BaanDichtbij Utrecht week 9 2024

Floor kan echt iets betekenen bij Fivoor

Thomas is op zijn plek bij Biga Groep

Suzanne zoekt collega’s

niet

Verhuur aan de slag? eerst een uurtje

Medewerker Facilitaire Dienstverlening

32-36 uur (2 vacatures)

Wat jij gaat doen

Energieke Medewerker Verhuur

28 uur

functie? Stuur dan je voor 15 maart 2024 werkenbij@nabijwonen.nl

app me!

b.lagerweij@nabijwonen.nl

Energieke Medewerker Verhuur

28 uur

Jij bent de spil in het administratieve verhuurproces van NabijWonen. Als duizendpoot is voor jou geen dag is hetzelfde. Jij vertaalt nabijheid in het helpen van een potentiële bewoner bij het inschrijving op woningnet of het reageren op een woning. Voor jou is nabij zijn ook ondersteuning van een collega bij de oplevering van een heleboel flexwoningen.

Jij bent de spil in het administratieve verhuurproces van NabijWonen. Als duizendpoot is voor jou geen dag is hetzelfde. Jij vertaalt nabijheid in het helpen van een potentiële bewoner bij het inschrijving op woningnet of het reageren op een woning. Voor jou is nabij zijn ook ondersteuning van een collega bij de oplevering van een heleboel flexwoningen.

Scan en solliciteer!

Wil je als Medewerker Verhuur aan de slag?

Je bent altijd welkom om eerst een uurtje mee te lopen.

Nabijwonen Boswijklaan 50 3941 ZN Doorn www.nabijwonen.nl

Energieke Medewerker Verhuur

Ben je geknipt voor de functie? Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk voor 15 maart 2024 naar werkenbij@nabijwonen.nl

28 uur

Nog vragen? Bel of app me!

Jij bent de spil in het administratieve verhuurproces van NabijWonen. Als duizendpoot is voor jou geen dag is hetzelfde. Jij vertaalt nabijheid in het helpen van een potentiële bewoner bij het inschrijving op woningnet of het reageren op een woning. Voor jou is nabij zijn ook ondersteuning van een collega bij de oplevering van een heleboel flexwoningen.

Bineke Lagerweij

b.lagerweij@nabijwonen.nl 06-24795756

Scan en solliciteer!

Als Medewerker facilitaire dienstverlening heb je een veelzijdige functie, waarin je ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je zorgt ervoor dat het gemeentebestuur, de collega’s, de huurders en bezoekers zich welkom voelen in het gemeentehuis.

Je verricht onder meer de volgende taken:

• Je organiseert de facilitaire ondersteuning op het gebied van inkoop, voorraadbeheer en uitgifte van facilitaire middelen en overige administratieve werkzaamheden;

• Je verzorgt en beheert de uitreiking van laptops, telefoons en toebehoren aan de bestuurders en medewerkers;

• Je streamt vergaderingen of zet vergaderingen online klaar;

• Je houdt je bezig met het beheer en onderhoud van o.a. ko emachines, het meubilair, communicatie- en presentatiemiddelen, de (werk-)ruimtes en signaleert onderhoudswerkzaamheden. Je verricht ook lichte reparatiewerkzaamheden;

• Je verricht representatieve werkzaamheden zoals de ontvangst van gasten en ondersteunt bij bijeenkomsten en/of plechtigheden;

• Je bewaakt de facilitaire processen en geeft informatie over deze processen en procedures;

• Je bent BHV-er.

Waar je terecht komt

Prettig wonen en leven, met ruimte voor elkaar: dat is waar Bunnik voor staat. Met alle drie de dorpen, Bunnik, Odijk en Werkhoven zijn wij een plek waar mensen zich thuis voelen. Niet voor niets zijn wij een van de beste woongemeenten in de regio. En dat willen we graag zo houden. Maar dat betekent niet dat we kunnen stilzitten. De omgeving van onze gemeente verandert. Om ook in de toekomst een levendige, gezonde en groene gemeente te zijn waar onze bewoners zich gekend en (h)erkend voelen, ondernemers kansen zien en waar bezoekers graag komen, blijven we volop aan de slag. Werken bij Bunnik betekent groeien je in je vak. We geven jou dan ook de mogelijkheid om veel vrijheid, invloed en zelfstandigheid in je werk te hebben. Omdat wij geloven dat dit je groei stimuleert.

Het team bestaat uit 3 facilitair medewerkers en maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening. Door interne doorgroei en pensionering staan er 2 vacatures open.

creatieve instelling, waardoor iedereen zich welkom voelt in het gemeentehuis. Je ziet wat de gebruiker nodig heeft en weet dat te faciliteren. Je bent exibel in werktijden vanwege bijeenkomsten, vlaggen, etc. buiten de normale werktijden.

Daarnaast neem je de volgende dingen mee:

• Een relevante mbo-opleiding facilitaire dienstverlening;

• Werkervaring als facilitaire medewerker in een soortgelijke functie.

Wat wij bieden Binnen gemeente Bunnik sta jij centraal, jij bent onderdeel van onze gemeenschap en daarom bieden wij jou de volgende goede arbeidsvoorwaarden:

• een contract van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling;

• salaris in schaal 6 tussen de € 2404 en € 3481 bruto op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en werkervaring;

• een IKB-budget van 17,45% (hoger dan bij andere gemeentes);

• reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer of een volledige ov-vergoeding wanneer je reist met het openbaar vervoer;

• thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag;

• een etsregeling met een werkgeversbijdrage van € 1500;

• ruim vijf weken vakantie met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;

• een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering van € 296;

• kortingen op verzekeringen;

• tegemoetkoming van € 10 bruto per maand als je verzekerd bent voor AOV.

Hoe nu verder

Benieuwd naar wat wij jou als Medewerker facilitaire dienstverlening bij gemeente Bunnik kunnen bieden? Solliciteer dan vóór 4 maart 2024 door je CV + motivatiebrief te mailen naar werkenin@bunnik.nl. We kijken uit naar jouw reactie!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ankie van Ingen, plv. afdelingshoofd Dienst verlening (06-519 39 251).

Nabijwonen ● Boswijklaan 50 ● 3941 ZN Doorn ● www.nabijwonen.nl

Nabijwonen Boswijklaan 50 3941 ZN Doorn www.nabijwonen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

is op zoek naar

RMN groeit en zoekt diverse nieuwe collega’s!

Kom jij ons versterken?

Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN) is een gemeenschappelijke regeling van de gemeenten Baarn, Bunnik, Nieuwegein, Soest, IJsselstein en Zeist.

Wij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire- en duurzaamheidsdoelen.

De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel.

Motivatie en enthousiasme vinden wij erg belangrijk.

Medewerker communicatie

32 uur

Inkoopadviseur (senior)

32 tot 36 uur

Kwartiermaker

bedrijfsbureau (tijdelijk)

32 tot 36 uur

Kantinemedewerker

12 uur

Recyclingcoach

32 tot 36 uur

Meer informatie en solliciteren?

Meer informatie over deze vacatures is te vinden op onze website www.rmn.nl

www.rmn.nl

Wie jij bent

Je bent iemand die graag in oplossingen denkt en klanttevredenheid als prioriteit beschouwt. Je hebt een professionele, gastvrije, initiatiefrijke en

Kom jij ons team Klantenservice in Houten versterken?

Geeft het jou energie om veel klantcontact te hebben en onze klanten te helpen? Kun jij snel schakelen en word jij blij van afwisselende taken binnen een klein team? Dan zijn wij naar jou op zoek in de functie van

Medewerker Binnendienst (24 - 36 uur per week)

Aanspreekpunt voor onze klanten

Binnen onze dynamische organisatie ben jij als medewerker Binnendienst het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Jij houdt je bezig met het telefonisch te woord staan van klanten, beantwoorden van e-mail van klanten en het verwerken van orders.

Als medewerker Binnendienst heb je een belangrijke en verbindende rol tussen onze diverse soorten klanten en verschillende afdelingen. Herken jij bijvoorbeeld een commerciële kans dan weet je deze door te spelen naar de juiste persoon. Ontvang je feedback van een klant? Dan koppel je deze terug aan de verantwoordelijke collega/afdeling in verband met de doorontwikkeling van producten.

> Informatie over deze en andere vacatures en ons bedrijf (met o.a. filmpjes van collega’s die over hun werk vertellen) vind je op

bsl.nl/vacatures

Vakantiewerk in de zorg

Warande komt naar je toe

deze zomer!

8,14 tot 15,70 euro per uur verdienen met spelletjes doen?

Da’s nog eens wat anders dan vakken vullen. Bij Warande kan het: werken in een verzorgingshuis als vakantiebaan.

Kom kennis maken met het mooie werk in de zorg.

Natuurlijk, werken in de zorg is meer dan spelletjes spelen met de bewoners van een van de verzorgingshuizen van Warande. Maar het kan wel degelijk een onderdeel van je werkzaamheden zijn, als je hier een vakantiebaan hebt. Net als helpen bij het aanreiken van eten en drinken, of schoonmaken en assisteren bij allerlei werkzaamheden in het hele huis.

Adviseurs werving en selectie Merel Westerman en Quirine Schutijser bezoeken de komende tijd middelbare scholen om het verhaal van Warande te vertellen. Als oud-leerlingen van De Breul was die school natuurlijk een van de eersten die ze bezochten. Een jaar of acht geleden fietsten ze voor het laatst het schoolplein af, maar ze werden weer als oude bekenden begroet. Voor beiden was de middelbare school de plek waar hun loopbaan in de zorg begon. Merel koos er voor een opleiding als verpleegkundige, en Quirine begon op school met een bijbaan bij Warande. ,,Die baan ben ik nooit vergeten, en daarom ben ik ook met veel plezier teruggekomen.’’  ,,Wij willen jongeren enthousiast maken voor het werk in de zorg’’, zegt Merel, ,,want het is mooi werk. Je werkt voor mensen, het gaat hier echt ergens over. Onze bewoners zouden misschien je opa of oma kunnen zijn. Je maakt hier kennis met een andere generatie.’’ ,,Elke dag in de zorg is anders’’, weet Quirine, ,,met steeds weer nieuwe bijzondere ontmoetingen. Als je nieuwsgierig bent naar wat werken in de zorg inhoudt, kun je het hier ontdekken tijdens een vakantiebaan. Het kan best pittig zijn, maar het is beslist een bijzondere ervaring.’’

,,Je doet mensenkennis op’’, vertelt Merel, ,,je leert waarderen welk werk hier gedaan wordt en het kan je helpen bij het vinden van je plek in de wereld.’’ Merel en Quirine kunnen het weten, want het werk in de zorg heeft hen niet meer losgelaten. ,,En voor ons als Warande is het ook fijn om met jonge mensen te mogen werken, want wij zijn altijd erg benieuwd naar wat een nieuwe generatie met zich meebrengt voor de zorg voor ouderen.’’

DIPLOMA OP ZAK? JE BENT WELKOM! Ga je deze zomer eindexamen doen? Als je klaar bent, ben je van harte welkom bij Warande. Je kunt als vakantiewerker helpen bij alle voorkomende werkzaamheden in één van de huizen van Warande. Het zijn er zeven: in Houten vind je Loericker Stee, in Bilthoven het Leendert Meeshuis en Schutsmantel, en in Zeist Bovenwegen, Heerewegen, In de Dennen en Huize Valckenbosch. Dat huis biedt net als het Leendert Meeshuis antroposofische zorg.  Er zijn twee soorten vakantiebanen: je kunt aan de slag als huiskamermedewerker (en ja, dan mag je af en toe een spelletje spelen onder werktijd) of als huishoudelijk medewerker. De werkzaamheden zijn heel afwisselend. Eten en drinken klaarmaken en aanreiken en helpen bij creatieve activiteit, of opruimen en schoonmaken tot aan het verhuizen van bedden. Wat je ook doet, aandacht voor de bewoners staat altijd voorop. Een praatje maken en iemand een glimlach bezorgen, je doet het graag. Er zijn wel een paar voorwaarden. Je moet minstens 16 jaar zijn en tenminste drie aaneengesloten weken beschikbaar zijn. In totaal mag je maximaal zes weken vakantiewerk doen, maar na de eerste drie weken mag er tijd

tussen zitten. Speciale werkkleding heb je niet nodig, daar zorgt Warande voor. Je krijgt er wat voor terug ook als je in je vakantie hier komt werken: een mooi salaris, waardering van de bewoners en een maatschappelijke functie staat goed op je cv.

AL IN OPLEIDING? DAN KAN ER NOG MEER! Heb je de middelbare school al verlaten, volg je inmiddels een nieuwe opleiding en heb je belangstelling voor een bijbaan? Ook dan heeft Warande veel kansen voor je. Als je de opleiding verzorgende IG, verpleegkundige of geneeskunde doet, kun je meteen volwaardig aan de slag in de zorg. Je wordt dan ook hoger ingeschaald. Dat geldt als je bezig bent met het tweede jaar van je opleiding. Als eerstejaars kun je werken als zorgassistent, zonder dat je de opleiding nodig hebt die Warande daarvoor biedt. Volg je een andere opleiding die met zorg te maken heeft? Dan ben je ook welkom als zorgassistent. Als bijbaan, én als vakantiekracht.

p Merel en Quirine begonnen ooit zelf als bijbaner bij Warande. Intussen zijn ze er beiden adviseur werving en selectie.

niet

Verhuur aan de slag? eerst een uurtje

Medewerker

Energieke Medewerker Verhuur 28 uur

Bewonerservicecentrum 36 uur

functie? Stuur dan je voor 15 maart 2024 werkenbij@nabijwonen.nl

app me!

b.lagerweij@nabijwonen.nl

Jij bent de spil in het administratieve verhuurproces van NabijWonen. Als duizendpoot is voor jou geen dag is hetzelfde. Jij vertaalt nabijheid in het helpen van een potentiële bewoner bij het inschrijving op woningnet of het reageren op een woning. Voor jou is nabij zijn ook ondersteuning van een collega bij de oplevering van een heleboel flexwoningen.

Korte wachttijden, goed doorverbonden worden en de juiste informatie krijgen; hoe fijn is het om zo’n medewerker aan de telefoon te krijgen. Jij zorgt dat iedereen een warm welkom heeft bij NabijWonen. Je weet met de juiste vragen te stellen snel tot de kern te komen en toch in verbinding te blijven bij de klant.

Scan en solliciteer!

Wil je als Wil je als Medewerker Bewonerservicecentrum aan de slag? Je bent altijd welkom om eerst een uurtje mee te lopen.

Nabijwonen Boswijklaan 50 3941 ZN Doorn www.nabijwonen.nl

Medewerker

Ben je geknipt voor de functie? Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk voor 15 maart 2024 naar werkenbij@nabijwonen.nl

Bewonerservicecentrum 36 uur

Nog vragen? Bel of app me!

Korte wachttijden, goed doorverbonden worden en de juiste informatie krijgen; hoe fijn is het om zo’n medewerker aan de telefoon te krijgen. Jij zorgt dat iedereen een warm welkom heeft bij NabijWonen. Je weet met de juiste vragen te stellen snel tot de kern te komen en toch in verbinding te blijven bij de klant.

Bineke Lagerweij

b.lagerweij@nabijwonen.nl

06-24795756

Scan en solliciteer!

VACATURE CHAUFFEUR PORTAALARM

VACATURE CHAUFFEUR PORTAALARM

Word onderdeel van ons hechte team in Zeist

Word onderdeel van ons hechte team in Zeist

Chauffeur Portaalarm

Chauffeur Portaalarm

Als vrachtwagenchauffeur rijd je op een portaalarm. Je haalt en brengt diverse containers bij bedrijven en particulieren. Jij bent verantwoordelijk voor het veilig transporteren van de containers.

Als vrachtwagenchauffeur rijd je op een portaalarm. Je haalt en brengt diverse containers bij bedrijven en particulieren. Jij bent verantwoordelijk voor het veilig transporteren van de containers.

Werken bij Spelt

Werken bij Spelt Volg opleidingen en ontwikkel jezelf Maak je ambities waar en groei door

Met plezier naar je werk dankzij een gezellige werksfeer

Volg opleidingen en ontwikkel jezelf

Successen vieren en gezellige uitjes met je hechte team

Maak je ambities waar en groei door

Met plezier naar je werk dankzij een gezellige werksfeer

Meer weten over de vacature?

Scan de QR-code

Nabijwonen ● Boswijklaan 50 ● 3941 ZN Doorn ● www.nabijwonen.nl

Nabijwonen Boswijklaan 50 3941 ZN Doorn www.nabijwonen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Banketbakkerij Wammes is op zoek naar een

Bezorger

voor variabele ochtend uren

● 3-4 ochtenden per week

● een ideale bijbaan voor o.a. een 65 plusser &

voor de woensdag en zaterdag

Successen vieren en gezellige uitjes met je hechte team

Zien we jou binnenkort? werkenbij@spelt.nl 0172 53 61 48

Zien we jou binnenkort? werkenbij@spelt.nl

Fornheselaan 180, 3734 GE Den Dolder • 0172 53 61 48 • www.spelt.nl

0172 53 61 48

Fornheselaan 180, 3734 GE Den Dolder

Meer weten over de vacature? Scan de QR-code

0172 53 61 48 • www.spelt.nl

1e All-Round (leerling) Automonteur / Technisch Specialist

Functie-omschrijving

Als 1e autotechnicus ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle voorkomende reparatie en onderhoudswerkzaamheden. Je specialisme is het snel lokaliseren en vervolgens vakkundig oplossen van storingen. In nauwe samenwerking met je collega’s ga je ervoor zorgen, dat de auto’s van onze klanten in topconditie blijven.

Wij hebben daarvoor een vakman voor ogen, die als geen ander vertrouwd is met de moderne stand van de autotechniek. Via trainingen blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Doorgroeien naar o.a. EV specialist behoort tot verplichte opleidingen.

Soort contract

Fulltime

Functie-eisen

Afgeronde opleiding 1ste Autotechnicus, Apk keurmeester en diagnose specialist is een pre. Omdat je bij PECO werkt, verwachten we net iets meer van je. Je overtuigt door je technische kwaliteiten (opleiding eerste monteur) en je werkervaring. Je beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid en je bent inventief en improviserend. Naast een klantvriendelijke en service gerichte instelling kan je ook in voorkomende gevallen onze klanten gepast te woord staan.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden aantrekkelijk en afwisselend werk binnen een kwaliteitsbewuste organisatie. Modern geoutilleerd bedrijf met een uitstekende werksfeer, ontplooiingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden vanuit C.A.O Motorvoertuigen techniek.

Is deze vacature wat voor jou?

Stuur dan je CV naar admin@peco.nl t.a.v. Peter Cortel.

Autobedrijf PECO

Kwikstaartlaan 38 ZEIST

WERKEN IN DE ZORG

‘Ik heb een zorghart’

Merina Bruggeman werkt 40 jaar bij Warande

,,Tegelijk met mijn diploma kreeg ik mijn ontslagbrief. Dat was normaal, in die tijd.’’ De kersvers gediplomeerd verzorgende Merina Bruggeman ging solliciteren en kon in januari 1984 beginnen bij het voormalige bejaardenhuis Heerewegen. In het restaurant van In De Dennen vierde ze in januari dat ze 40 jaar werkt voor Warande.

Als meisje wist Merina het al zeker: ik ga de zorg in. Op haar zestiende kwam ze van school. Ze was nog te jong voor de opleiding, maar in de weekeinden ging ze werken in Mirtehof, toen nog een bejaardenhuis. ,,Eerst hielp ik in de keuken, maar al snel kon ik aan de slag op de ziekenafdeling. Daar heb ik mensen leren wassen.’’

Een jaar later was ze oud genoeg en ging ze intern in Nassau Odijckhof, een inmiddels afgebroken bejaardenhuis in Driebergen. ,,Twee jaar werkend leren en eens in de zes weken een ochtend les. Ik woonde al die tijd in de zusterflat, ik had het er goed naar mijn zin. Tegelijk met mijn diploma kreeg ik mijn ontslagbrief. Dat was normaal, in die tijd. Overal was teveel personeel.

Gelukkig vond ik werk bij Heerewegen, dat was toen een bejaardenhuis waar je kon gaan wonen als je 65 jaar of ouder was. Mensen vonden dat wel makkelijk; je bed wordt opgemaakt en je kamer schoongemaakt. Als mensen ziek waren, gingen ze naar de ziekenafdeling. Ik kwam daar al gauw terecht; ik houd van zorgen.’’

Ze werkte in verschillende functies en was onder meer afdelingshoofd. Toen de kinderen kwamen, werkte ze niet langer overdag, maar vast in de avonden, van 18.00 tot 23.00 uur. ,,Ik was overdag thuis en om zes uur nam mijn man de zorg voor de kinderen over. Van hem hoefde ik niet te werken, maar ik deed het gewoon omdat ik een zorghart heb; ik vind het heerlijk. En zo heeft mijn gezin er niet onder geleden. Toen de jongste elf was, ben ik weer overdag gaan werken.’’ Ze volgde allerlei cursussen en liet zich bijscholen. ,,Ik heb een tijd overwogen om de opleiding tot verpleegkundige te doen, maar

daarvoor moest je in het ziekenhuis werken. Na lang twijfelen wist ik het zeker: laat mij maar hier. Binnen Warande krijg ik volop gelegenheid om me te blijven ontwikkelen. Deels is dat verplicht vanwege de BIG-registratie, maar ik doe het ook omdat het leuk is om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen binnen mijn vakgebied.’’  Als ouwe rot in het vak begeleidt ze leerlingen. ,,Mijn oudste is met een keizersnede ter wereld gekomen. Daarna kwam een verpleger aan mijn bed om me te wassen. Lastig vond ik dat, een man, een jongen nog. Ik wilde het eigenlijk niet toestaan, maar zelf kon ik het niet. Het is voor mij een eye-opener geweest. Als ik nu leerlingen begeleid, vraag ik ze altijd te bedenken hoe het moet zijn, voor iemand op leeftijd, om zich te laten wassen door een jongen of meisje van achttien. Hoe kwetsbaar ben je dan. Het begeleiden van leerlingen dwingt me ook om goed te kijken naar mijn eigen handelen. Doe ik het goed? Doe ik het nog steeds netjes en hygiënisch? Ik vind het leuk om mensen mee te nemen en te laten zien hoe het kan zijn, in de zorg. Jonge mensen net zo goed als zij-instromers. Pas had ik een leerling van 54. Uit de sales kwam -ie en hij had nu echt voor het zorgvak gekozen. Petje af, een hele goede is het nu.’’

Toen Warande in 2005 thuiszorg ging aanbieden, ging Merina van Heerewegen de wijk in. ,,Dat heb ik vijftien jaar met veel plezier gedaan.’’ De situatie in de thuiszorg en op de arbeidsmarkt veranderde, Warande stopte met het verlenen van thuiszorg en Merina zette haar loopbaan voort op In De Dennen. ,,Ook hier heb ik het enorm naar mijn zin. Het is vrij kleinschalig; vanzelfsprekend ken ik alle bewoners op de begane grond, de eerste en tweede etage, waar ik werk, maar

ik ken ook de rest van de bewoners bij naam. Door die menselijke maat ga ik elke dag met plezier naar m’n werk. Het geeft me energie en voldoening.’’

Terugkijkend op veertig jaar in de zorg zag ze grote veranderingen. ,,Spuiten, bloeddruk meten; de technische handelingen zijn hetzelfde gebleven, maar de zorg zelf is veel zwaarder geworden.

Mijn passie ligt bij somatiek; de mensen die nu bij binnenkomen hebben veel meer zorg nodig dan toen ik met werken begon. Werken met rolstoelen en tilliften is ook fysiek zwaar, maar ik zou het werk niet willen missen. Als iemand netjes is aangekleed en goed in de stoel aan het ontbijt zit en tevreden is, denk ik: dat heb ik goed gedaan. En dat valt niet altijd mee.’’

Een nabrander: ,, Ik bedenk mij net over de veranderingen in de zorg dat je nu veel meer achter de computer zit dan vroeger. We zijn constant druk met rapporteren en dossiers op orde houden. Dit is wel degelijk een grote verandering.’’

Verwacht ze nog lang door te gaan, met werken in de zorg? ,,Ik ben nu 61. Ik stop als ik 63 ben, dan heb ik er 45 dienstjaren opzitten. Ik heb nu een kleinkind en de tweede is op komst. Ik hoop meer tijd met mijn kleinkinderen te kunnen doorbrengen.’’ Voor het spreekwoordelijke zwarte gat is ze niet bang. ,,Misschien ga ik wat meer vrijwilligerswerk bij het voetbal doen, maar ik ga in elk geval als vrijwilliger aan de slag met ouderen. Ik snap echt niet waarom niet veel meer jonge mensen kiezen voor de zorg. De generatie waar wij nu voor zorgen, heeft ervoor gezorgd dat wij het zo goed hebben. Ze hebben de oorlog meegemaakt, ze zijn opgegroeid zonder alle luxe die wij nu vanzelfsprekend vinden. Ze verdienen goede zorg.’’

p Merina vierde haar jubileum met bewoners en collega’s. Ze kreeg bloemen, cadeautjes en warme woorden

Menno Bausch

Wie zijn wij?

Wij zijn een familiebedrijf met een vrij platte organisatie en een jong, enthousiast en vooruitstrevend team. In Wijk bij Duurstede verwerken we borstkappen tot filetproducten. Daarbij staat de kwaliteit centraal. Onze producten leveren we aan grootverbruikers en industriële klanten in binnen- en buitenland.

Interesse? Scan de QR code, en neem contact op via de website.

Van Leeuwen Kipspecialiteiten BV

Jouw impact

Administratief medewerker

40 uur per week

Leid jij het voorbereidende werk en onze externe logistiek in goede banen?

Vind jij het een uitdaging om bij te dragen aan het voorbereidende productiewerk en ons transport op rolletjes te laten lopen, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en is je lijfspreuk ‘check, check, dubbelcheck’? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Medewerker Technische Dienst

Aantal uren en werkzaamheden: in overleg

Is techniek bij jou in goede handen?

Jij steekt graag je handen uit de mouwen, hebt affiniteit met techniek en vindt het een uitdaging om ons Hoofd Technische Dienst te ondersteunen. Op zoek naar eenafwisselende functie waarin je kunt groeien? Kom snel een praatje maken!

vacatures

Kwaliteitscoördinator

40 uur per week

Heb jij oog voor detail?

Wil jij de kwaliteit op onze werkvloer waarborgen en kwaliteitscontroles begeleiden? Je bent bevlogen en hebt oog voor detail? Als jij op zoek bent naar een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden en proactief wilt meedenken over kwaliteitsbewaking, nodigen wij je graag uit voor een kwalitatief excellent kopje koffie of thee.

• Molenvliet 30 • 3961 MV Wijk bij Duurstede • 0343 571460 • info@vanleeuwenkip.nl

Als Office Manager ontzorg je je collega’s in secretariële, facilitaire en administratieve taken. Je runt de volledige backoffice, dus je werkzaamheden zijn zeer divers. Zo zorg je voor een correcte administratie en documentatie in verschillende office systemen, bied je facilitaire ondersteuning (door bijvoorbeeld voor-raadbeheer, catering bestellen en verzorgen van de ordelijkheid van het kantoor) en sta je klaar voor je collega’s.

WIE ZIJN WIJ:

Hoenderdaal te Driebergen is een unieke plek centraal gelegen in Nederland. Een modern sportcentrum met fitness, golf, padel, tennis, squash en diverse zaalsporten. Een fijne plek voor iedereen die op zoek is naar Inspanning, Ontspanning en Ontmoeting.

Naast het faciliteren van de sportieve activiteiten beschikken wij over een sportcafé/ restaurant met groot terras, diverse vergaderzalen, ontvangst met receptie en een grote gratis parkeergelegenheid.

Wij zijn op zoek naar: ALLROUND HORECA MEDEWERK(ST)ER SPORTCAFÉ (24-38 UUR)

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Algemeen office management en beheer (inkopen, voorraadbeheer, onderhoud, contact met leveranciers, orde en netheid kantoor);

• Maandelijkse facturatie van verrichte werkzaam-heden aan klanten;

• Contractmanagement, debiteurenbeheer, uren-registratie en wagenparkbeheer;

• Uitgifte van bedrijfsmiddelen, bijhouden van de telefoonlijst etc.;

• Ondersteuning van het MT;

• Optimaliseren van bovenstaande processen.

Belangrijkste kwalificaties

• Minimaal een mbo-4 opleiding Directiesecreta-resse (met een aantal jaren ervaring) of HBO Office Management;

• Vaardig met MS Office, ervaring met admini-stratieve en financiële processen en pakketten;

• Proactief, zelfstandig, nauwkeurig, klant-gericht, betrouwbaar.

Wat werken bij Supply Value biedt

• Direct een contract voor een onbepaalde tijd;

• Werken in een jong team, bij een B-Corp, waar je echt verschil kan maken;

• Regelingen rondom hybride werken, bedrijfsfit-ness, eindejaarsbonus;

• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikke-ling middels het opstellen van een groeiplan;

• Een salaris tussen de 2625 en 3202 euro bruto per maand (40 uur per week).

Lijkt jou dit wat?

Neem dan contact met ons op! Anne-Lin Schuurbiers

+31 6 45 22 22 16 a.schuurbiers@supplyvalue.nl supplyvalueconsulting.com

ScandeQR-code

hiernaast voorde volledigevacature!

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Je zorgt ervoor dat elke gast zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt;

• Je verzorgt alle voorkomende bar-, restaurant- en keukenbestellingen;

• Het gereed maken van het sportcafé, terras en de vergaderzalen;

• Actieve rol in het schoonmaakplan en de HACCP registratie;

• Verantwoordelijke rol bij EHBO- en BHV calamiteiten; Verantwoordelijke rol bij het openen en sluiten van de afdelingen(en).

JOUW INGREDIËNTEN:

• Je hebt een positieve en open persoonlijkheid; Je bent in het bezit van het diploma Sociale Hygiëne (of bent bereid deze op onze kosten te halen);

• Je houdt van afwisseling en steekt graag de handen uit de mouwen;

• Je bent flexibel en vindt werken in de avonden en weekenden geen probleem;

• Je hebt ervaring op één of meerdere afdelingen binnen de horeca en bent bereid om de andere afdelingen onder de knie te krijgen.

WIJ BIEDEN:

• Een zeer goed salaris boven Horeca CAO passend bij jouw leeftijd en werkervaring; Prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder gratis gebruik van onze sportfaciliteiten;

• Vaste afspraken en/of uren voor een goede balans tussen werk en vrije tijd;

• Een leuke afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng;

• Goede mix tussen dag- en avonddiensten. Regelmatig de weekenden en feestdagen vrij; Een super leuk team in een sportieve en gezellige werkomgeving!

JOUW SOLLICITATIE:

Ben je nieuwsgierig geworden of lijkt het je leuk om te werken in een professionele en sportieve omgeving? Stuur dan een reactie naar Mark van Wijk via mark@hoenderdaal.com of neem telefonisch contact met ons op via 0343-529333.

Van Harte welkom, nieuwe collega!

Kind & Co Ludens opent nieuw

kinderdagverblijf in het Oude Dorp

HOUTEN   In het hart van het Oude Dorp van Houten start Kind & Co Ludens in september en nieuw kinderdagverblijf. In het nieuwe gebouw van de Van Harte School start dan babygroep  (0-2 jaar) Hartendief en de verticale groep (0-4 jaar) Hartenlust. Een bijzondere kans voor ervaren pedagogisch medewerkers om een mooi, warm plekje te maken voor de kleinste kinderen, vertelt Suzanne de Liefde. Zij is als senior pedagogisch medewerker straks hét aanspreekpunt voor ouders en collega’s.

Suzanne is enthousiast over de banen op deze nieuwe locatie op een centrale plek. ,,Het is voor iedereen nieuw hier, daarom zoeken wij collega’s met een aantal jaar ervaring, die het leuk vinden om met ouders en kinderen hart en ziel aan deze plek te geven.’’

RUIMTE VOOR GROEI Dat hoef je natuurlijk niet alleen te doen. Suzanne is een ervaren senior pedagogisch medewerker en zij helpt je graag. Daarnaast maak je deel uit van een stabiele organisatie: Kind & Co Ludens is de tweede grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie, met ruim 500 vestigingen in Midden-Nederland. ,,Wij werken in overzichtelijke clusters, dat geeft je het gevoel dat je als medewerker echt gezien wordt. Het voordeel van zo’n grote organisatie zijn de mogelijkheden: er is ruimte voor groei, er

zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden en op het Leerplein vind je veel opleidingen en trainingen.”

Suzanne vertelt verder: ,,We werken veel samen met partners zoals de school, gemeente en jeugdzorg. Wij zijn echt die partner in kindontwikkeling die er wil zijn voor alle kinderen. En om dat te kunnen zijn, zetten we onze eigen medewerkers op één, zodat zij de kinderen op één

kunnen zetten. Wat is er mooier dan dagelijks bij te dragen aan de ontwikkeling van een kind?”

MOOIE START GEVEN ,,Wij willen de groepen Hartendief en Hartenlust op het kinderdagverblijf Van Harte een mooie start geven’’, zegt Suzanne. Hiervoor zoeken we ervaren collega’s. We zien graag je reactie tegemoet, maar we gaan nog liever in gesprek met je!

Thomas: ‘Gelukkig heb ik iets’

Van stage naar dagbesteding naar een betaalde baan

REGIO Thomas (20) is heel blij met zijn betaalde baan en de taken die hem als een jas passen. Een stage en dagbesteding waren belangrijke springplanken die hieraan voorafgingen. Als kind volgde hij speciaal onderwijs op veel verschillende scholen. Het was altijd een uitdaging om een passend niveau te vinden. Uiteindelijk kwam hij bij de VSO Sprong in Maarsbergen terecht die hem in zijn laatste jaar attendeerde op de kansen bij werkgever Biga Groep. Eerst liep hij daar stage in de groenvoorziening, dat werk bleek niet bij hem te passen. Via afdeling sorteren werkt hij nu een jaar op afdeling knippen. In januari kreeg hij een contract en heeft hij een betaalde baan. Lees hier zijn verhaal.

Thomas vertelt: ,,Ik kende Biga nog niet toen ik hier kwam. Ik denk altijd veel na dus ik vond het heel spannend. Het werken in de groenvoorziening bleek niet een goede plek voor mij. Maar ik kreeg goede begeleiding van Els. Zij begeleidde mij naar sorteerwerk. Eerst werkte ik op basis van dagbesteding maar het sorteerwerk bleek ook niet goed bij mij te passen. Ik werd heel onrustig en zat letterlijk met mijn handen in het haar. De knipafdeling bleek ook een plek voor mij te hebben en ja, dit werk past als een jas. Els vertelde mij ‘Je moet wel iets hebben om hier te mogen werken’. En ja dat heb ik gelukkig!’’ lacht Thomas. ,,Ik kreeg een indicatie beschut werk via het UWV en het is nu geen dagbesteding meer voor mij maar een echte betaalde baan.’’ ,,Ik woon in Zeist en ets iedere dag op

Mail of app!

Als je een ervaren pedagogisch medewerker bent die 3 tot 5 dagen per week beschikbaar is, stuur dan een mail of appje naar onze recruiter Myrthe Panagiotakopoulos, sollicitatie@ kindencoludens.nl of 06 – 26 56 76 83. Zij geeft ook graag meer informatie.

mijn driewieler naar het werk en vind het heel gezellig met collega’s. Nu werk ik 32 uur per week en kan ik lekker sparen. Ik voel me hier echt thuis en vind het niet meer spannend. Ik trap zonder nadenken hier lekker naar toe. Wat mijn toekomst brengt dat zie ik wel. Voorlopig kan ik hier rustig werken. Maar het werk hier is geen kinderspel. De opdrachtgever waar ik voor werk is tenslotte Ministerie van Defensie, dus het werk moet goed gebeuren. Ik knip heel precies labels en ritsen uit kleding, daar sta ik hier al bekend om. Bij mij blijft er dus veel stof over om te re-

cyclen, daar zijn ze heel blij mee. Dus ik draag echt iets bij’’. WERKPLEZIER Els, coördinator dagbesteding, vertelt: ‘’Bij Biga Groep kijken we goed wat je kan. Soms zijn er andere zaken nodig om hier te kunnen werken. Zo heeft de woonbegeleiding van Thomas, Pluryn, hem begeleid om te leren etsen. In het begin werd hij gebracht met de auto en nu kan hij dus lekker zelfstandig hier komen. Dat is toch mooi. Deze enkelvoudige taken passen heel goed bij Thomas. Daardoor konden we hem een betaalde baan aanbieden. Zo houden we iedereen

goed in de gaten of er voldoende werkplezier is en de balans goed is’’.

BIGA GROEP is het werkontwikkelbedrijf voor de gemeenten Zeist, Utrechtse Heuvelrug, De Bilt, Bunnik en Wijk bij Duurstede. Wij zijn werkgever, óók voor mensen die niet zelfstandig een baan kunnen vinden. Door inwoners in dienst te nemen of hulp te bieden bij de zoektocht naar een baan bij bedrijven in de regio.

p Suzanne de Liefde kijkt er naar uit om samen met jou, ervaren pedagogisch medewerker, een succes te maken van de nieuwe locatie in Houten.

p Thomas is helemaal op zijn plek bij Biga Groep. Hij heeft nu een echte, betaalde baan.

Maak kennis met ASS Autostoelen

ASS Autostoelen is al meer dan 40 jaar dé specialist in stoelen op maat. Daarnaast zijn we importeur van gerenommeerde merken industriestoelen. In samenwerking met een groot aantal dealers in Nederland en export naar België, Duitsland en Scandinavië voorziet ASS in de behoefte van autorijden zonder (rug)klachten.

ASS autostoelen - Bergveste 22, 3992 DE Houten

BIJ ASS ZIT U GOED

Bij ASS Autostoelen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde TECHNISCH MEDEWERKER

voor 32-40 uur per week

Ben jij handig en op zoek naar een uitdagende baan in een klein en gezellig team? Word de nieuwste toevoeging aan ons team als Technisch medewerker in de dynamische werkplaats van ASS Autostoelen! Hier draait alles om het produceren van maatwerk. We zoeken iemand die niet alleen handig is, maar ook oog heeft voor detail, oplossingsgericht is en het leuk vindt een mooi product op maat te maken. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons enthousiaste team! Geen ervaring? Geen probleem, wij leiden je graag intern op.

Voor onze nieuwe collega zijn we op zoek naar iemand die:

- Technisch inzicht heeft

- Handig is en van aanpakken weet

- In bezit is van een rijbewijs B

- Goede beheersing heeft van de Nederlandse taal

Wij bieden:

- Een afwisselende baan in een enthousiast team

- Een goed salaris en leuke extra’s

- Interne opleiding

- Bij gebleken geschiktheid een vaste aanstelling

- Werkweek van maandag t/m vrijdag (32-40 uur)

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Pensioenregeling

- Reiskostenvergoeding

Ben je geïnteresseerd en/of heb je nog vragen?

- Bel dan met Pieter Wildeman op nummer 030-6351185

- Of mail naar info@assautostoelen.nl

Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan in Bunnik?

Werk je precies en resultaatgericht? Lijkt het je leuk om bij een vastgoedbeheerder te werken? Solliciteer dan op de functie voor: FINANCIEEL/ADMINISTRATIEF MEDEWERKER VASTGOEDBEHEER

32 uur – 40 uur (Zeist)

Wat wordt er van je verwacht?

Vanwege onze groei zoeken wij versterking op de administratieve afdeling. Dit is het hart van onze organisatie, waar de vastgoedportefeuille door het gehele land wordt ondersteund. Je maakt onderdeel uit van de financiële afdeling en daarnaast zul je administratieve ondersteuning geven aan de technisch manager. Je bent communicatief vaardig en denkt in oplossingen. Je werkt graag voor een bedrijf met een commerciële instelling, waarbij wij onze huurders graag zo goed mogelijk willen bedienen. Je bent precies en gestructureerd.

Werkzaamheden

• Inboeken en verwerken facturen;

• Ondersteuning bij de debiteuren- en crediteurenadministratie;

• Ondersteuning bij de afdeling onderhoud;

• Contact met huurders op het gebied van debiteurenbeheer en onderhoud;

• Verhuuradministratie;

• Overige dagelijkse werkzaamheden.

Functie eisen

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;

• Communicatieve vaardigheden en dienstverlenend ingesteld;

• Uitstekende beheersing Nederlands in woord en geschrift;

• Goede beheersing Engels in woord en geschrift;

• Ervaring met MS Office vereist (Word, Excel, Outlook).

Bedrijfsinformatie

Het aanbod

• Een contract op basis van 32-40 uur per week;

• Een marktconform salaris;

• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband);

• Laptop;

• Pensioenopbouw;

• Lunch (en fruit) verzorgd door werkgever;

• Leuk klein en dynamisch team;

• Voldoende ontplooiingsmogelijkheden van eigen ideeën en talenten.

Familiebedrijf Eenhoorn is opgericht in 1988 en beheert naast winkels, gezondheidscentra, bedrijfsruimten en woningen, een woonconcept dat zich specialiseert in (senioren)huurwoningen met additionele services. Interesse?

Bezoek ons op www.eenhoornmanagement.nl voor meer informatie over het bedrijf. Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar projecten@eenhoorn.com.

administratief medewerker

Functieomschrijving

Als administratief medewerker krijg je de kans om een leuke rol te spelen in het vormgeven van onze organisatie. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere het beheer en uitvoer van de administratie, inkoopprocessen en klantenservice.

Wat ga je doen?

- Beheren en uitvoeren van de administratieve processen.

- Debiteuren en Crediteuren administratie.

- Fungeren als back-up voor andere collega's.

- Onderhouden en optimaliseren van het inkoop-, en verkoopproces.

- Actief betrokken zijn bij de klantenservice, waarbij je problemen snel en efficiënt oplost.

- Samenwerken met collega's om meer structuur te brengen in de werkwijze van de backoffice afdeling.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren, zelfstandige en verantwoordelijke teamspeler met ervaring op het gebied van inkoop en/of finance.

Je neemt initiatief, bent collegiaal, stressbestendig en flexibel. Daarnaast heb je een probleemoplossende mindset en je bent klaar om de uitdagingen van een groeiend bedrijf aan te gaan.

Palux kenmerkt zich door een platte-organisatie structuur met gevarieerd team aan collega's.

Ben je geïnteresseerd stuur dan een mail of neem telefonisch contact op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

‘Hier laten wij de mensen niet los’

Werken bij Fivoor is mensen helpen

DEN DOLDER ,,Hier laten we mensen niet los. We proberen voor iedereen iets te betekenen.’’ Floor van Driel (26) is sociotherapeut bij Fivoor. Ze werkt sinds 2,5 jaar op de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Den Dolder. Ze is enthousiast over haar baan, die misschien niet altijd makkelijk is maar wel mooi. ,,Als mensen willen veranderen, kunnen wij ze echt helpen.’’ Op de FPA is plek voor 66 mensen, die bijna allemaal voor de rechter hebben gestaan en een verplichte behandeling ondergaan voor gedragsproblemen met een psychiatrische oorzaak. Patiënten verblijven hier gemiddeld een half jaar. De FPA is een beveiligde instelling, middenin de groene omgeving van de Willem Arntsz Hoeve. Je komt er niet zomaar in of uit. Een stevige deur houd je buiten, en als die opengaat kom je in een portaal waar de volgende deur op je wacht. Bezoekers worden zorgvuldig geregistreerd en goed bekeken, en ook Floor checkt in en uit met haar pasje. In de ontmoetingsruimte waar patiënten hun bezoekers ontvangen – ,,we hebben ‘m onlangs zelf opnieuw ingericht’’ – vertelt ze met zichtbaar plezier over haar werk. ,,De behandeling is erop gericht mensen weer terug te laten keren in de maatschappij. Mijn afdeling werkt met groepen van 14 patiënten. Er zijn steeds drie sociotherapeuten aanwezig in een groep. Ik werk in 24-uurs diensten. Hier verblijven vooral mensen met borderline, anti-sociale stoornissen en narcisme. We geven grenzen aan, wijzen mensen op hun gedrag, en we observeren heel goed. Ik vind het heel uitdagend werk, geen dag is hier hetzelfde.

Je moet er sterk voor in je schoenen staan. Soms moet je slecht nieuws brengen, maar je kunt tot heel goede gesprekken komen en diepgang bereiken. Dat geeft je een unieke positie. Je kunt vertrouwen opbouwen bij mensen die soms vreselijke dingen hebben gedaan, maar zelf ook heel beschadigd kunnen zijn. Daar kan een patiënt echt dankbaar voor zijn.’’

,HIER DOEN WE MENSENWERK’ Floor is universitair geschoold. Ze studeerde forensische psychologie en deed een master criminologie. Maar ,,in m’n eentje achter een computer zitten’’, dat zag ze niet zitten. ,,Hier doen we mensenwerk, dat spreekt me aan.’’ Uit haar opleiding nam ze een belangrijke les mee over de patiënten waarmee ze nu dagelijks werkt: ,,Het had ook jij of ik kunnen zijn.’’ Dat ze vrouw is op een afdeling met voornamelijk mannen die soms heftige dingen hebben gedaan, speelt geen rol, zegt ze. ,,Mijn leeftijd was weleens een ding, maar ik merk dat ik leer om steeds meer met zekerheid te doen. Je komt achter je sterke en zwakke punten. Je leert relativeren en dingen niet persoonlijk te nemen. Fivoor zorgt voor veel cursussen en trainingen en ik voel vertrouwen van de organisatie.’’ En er zijn mogelijkheden om door te groeien; sinds kort heeft Floor er ook coördinerende taken bij. ,,Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheden en dat vind ik leuk aan dit werk.’’ Zo houdt ze zich bijvoorbeeld op haar afdeling ook bezig met leefstijl, en helpt ze elk kwartaal mee met de Week van de Leefstijl, waarin ook sport een belangrijke rol speelt. ,,Dan sporten we als patiënten en personeel met elkaar.’’

Werken bij de FPA van Fivoor is teamwerk. ,,Dat vind ik heel interessant. We kijken naar het totaalplaatje van de patiënten. Onze observaties zijn daarvoor heel be-

p Floor van Driel, sociotherapeut bij Fivoor: ,,Als mensen willen veranderen kunnen wij ze echt

langrijk, wij zien de patiënten heel veel en we zien de dynamiek in de groep, dat is het mooie. We vullen elkaar aan, samen kijken we zorgvuldig welke stappen we kunnen zetten om de vrijheden van patiënten weer op te bouwen. Samen proberen we weer iets toe te voegen aan hun leven. Dit is een jne plek om te werken.’’

Meer informatie?

Kijk op www.werkenbijfivoor.nl of stuur een e-mail naar sollicitaties@fivoor.nl

‘Een erkenning en enorme motivatie’

Trainer Danique Thuis wint Young Talent Award

ZEIST Zelf aarzelde ze om ermee te koop te lopen, maar mensen in haar omgeving spoorden Danique Thuis aan: laat het zien, het is een heel bijzondere award! Toen zette ze het toch maar bovenaan haar LinkedIn-pro el: Danique Thuis heeft de Young Talent Award van de NOBTRA gewonnen.

,,Het is een enorme opsteker, een erkenning voor hard werken en het voelt als een motivatie’’, zegt ze, stralend. ,,De NOBTRA is de organisatie van beroepstrainers in Nederland en deze prijs betekent echt iets voor een trainer. Toen ik in november hoorde dat ik een van de drie genomineerden was, was ik dolblij – maar toen dacht ik: nu wil ik winnen ook!’’ En dat deed ze: ze won niet alleen de juryprijs maar ook de publieksprijs.

Danique is oprichter van Happy Chief & Co, ,,jouw collega voor de leukste soft-skillstrainingen’’. Met een groeiend aantal collega’s traint ze young professionals die willen werken aan werkgeluk. ,,Wij willen dat je een Happy Chief bent op je werk: een collega die werkt met plezier en zelfvertrouwen.’’

Haar huidige werk als trainer is voor Danique de uitkomst van een optelsom van opleidings- en werkervaringen, vertelt ze. ,,Toen ik op school zat, op De Breul in Zeist, wist ik het al zeker: ik wilde naar de to-

neelschool. Ik wilde zingen, dansen en acteren. Maar ik voelde ook de druk om iets met mijn stel hersens te doen. Dus het werd een opleiding Dramatherapie, een combinatie van spelen én psychologie. Dat was serious business voor een vroege leerling als ik. Na twee jaar maakte ik de overstap naar de PABO. Daar vloog ik doorheen, ik zag mezelf al helemaal als leerkracht. Toen we een musical moesten maken ging het toch weer kriebelen, en ben ik in deeltijd alsnog naar de toneelschool gegaan.’’ ,,Daar ontdekte ik ook hoe leuk ik het vond om trainingsacteur te zijn. Je helpt mensen in hun ontwikkeling, het is dienstverlenend én je mag acteren! Je zet als acteur gedrag neer, je moet heel goed kunnen inspelen op wat je ziet en hoort.’’ In 2014 begon Danique voor zichzelf als dramacoach voor kinderen en jongeren en al snel kreeg ze een inke klus voor een grote internationale klant, en ging een opleiding tot trainingsacteur volgen. ,,Ik werd als acteur steeds vaker gevraagd als co-trainer. Ik heb daar heel veel van geleerd en ik ontdekte dat ik zelf trainer wilde worden. In 2020 voltooide ik een NOBTRA-geecerti eerde opleiding en in 2022 begon ik mijn eigen bedrijf. Ik ben daar voor 200 procent voor gegaan, en dat heeft zijn vruchten afgeworpen.’’ Alles komt hier samen, zegt Danique, ,,Ik ben in zekere zin terug waar ik ooit begonnen ben: mensen spelenderwijs helpen in hun ontwikkeling.’’ Bij Happy Chief & co leggen Danique en haar collega’s zich vooral toe

p Danique Thuis traint soft skills en onboarding. Ze hoopt dat elke werknemer een Happy Chief wordt.

op het ontwikkelen van soft skills: je persoonlijke, sociale vaardigheden, en op onboarding: hoe je zorgt dat een nieuwe medewerker zich welkom en happy voelt in je organisatie. ,,Nu ik zelfstandig werk, kan ik écht maatwerk bieden. Ik ben heel sensitief en voel tijdens een training snel aan welke dingen ik meer aan-

dacht moet besteden.’’ Lichaamswerk is daarin de basis: stevig staan en soepel meebewegen. Uit de rots & water-trainingen die Danique als coach aan kinderen gaf, kan ze ook veel putten voor volwassenen: ,,heel hands on, praktische handvatten waar je mee kunt groeien. We werken veel met spelelementen.

Ik denk dat dit unieke concept heeft gemaakt dat ik de award won.’’ Danique laat zich in haar werk leiden door een persoonlijke missie: ,,Dat iedereen op de werkvloer gezien en gehoord mag worden voor wat je werkelijk waard bent.’’ Wil je daar meer over weten? Kijk op HAPPYCHIEFANDCO.NL

Max Hendriks

Rene, de zingende bakker

Met hetzelfde gemak waarmee hij brood bakt, treedt Rene van Duijn (42) uit Barneveld als zanger op tijdens feesten en partijen. ,,Stiekem droom ik van een hit.’’

Je werkt al vijfentwintig jaar als broodbakker. Waar haal je de meeste voldoening uit? ,,De arbeid, het vakmanschap. De kwaliteit van een brood is voor mij erg belangrijk. Een goed brood herken je aan de kruim, de structuur en het volume van het brood. En je proeft het natuurlijk.’’

Moet je als bakker vroeg uit de veren?

,,Nee, ik werk de hele nacht door. Vier dagen per week ben ik van half elf ‘s avonds tot een uur of acht ‘s morgens in de bakkerij te vinden.’’

Dat klinkt als een pittig beroep.

,,Die werktijden zijn de reden dat veel jongeren niet staan te springen om als broodbakker aan de slag te gaan. Ik ben eraan gewend. Broodbakker is een prachtig beroep, maar je moet je leven er wel een beetje op afstemmen. Ik slaap overdag van half negen tot ongeveer half drie en ‘s avonds van half acht tot half tien. Het voordeel is dat ik altijd thuis ben als de jongens uit school komen en doordat ik vier dagen werk, begint mijn weekend al op donderdagochtend.’’

En dan heb je nog voldoende energie over om in het weekend op te treden?

,,Ja hoor, daar krijg ik juist nieuwe energie van. Ik treed op tijdens allerlei feestjes en partijen met een breed repertoire van Engelstalige en Nederlandstalige nummers.’’  Wilde je op jonge leeftijd al zanger worden?

,,Als je mij dertig jaar geleden had verteld dat ik zanger zou worden, had ik je waarschijnlijk naal uitgelachen. Op de basisschool moesten we altijd Psalmen zingen en ik weet nog goed dat ik toen totaal niet kon zingen. Mijn muzikale reis begon zo’n tien

jaar geleden als barman op een camping, waar geregeld zangers optraden. Op een dag pakte ik voor de grap zelf een keer de microfoon en tot mijn grote verbazing kreeg ik complimenten van de mensen die mij hoorden zingen. Daarna ben ik zanglessen gaan volgen en begon het te lopen met de optredens.’’

Je stond in het voorprogramma van artiesten als Jannes en Tino Martin en deed auditie voor meerdere tv-talentenjachten. Wat zijn je ambities als zanger? ,,Ik ben heel blij met hoe het nu gaat, maar het lijkt me leuk om nog een keer een eigen

,,

Op een dag pakte ik voor de grap zelf een keer de microfoon

plaat uit te brengen. Stiekem droom ik van een hit, maar aan de andere kant zit ik niet te wachten op de aandacht die daarmee gepaard gaat. Ik merk nu al dat veel mensen me in Barneveld op straat en in de supermarkt herkennen. Maar een bekende Barneveld is natuurlijk wat anders dan een bekende Nederlander.’’

Heb je met zo’n druk leven nog wel vrije tijd?

,,Ja hoor! Sommige mensen denken dat ik het hele weekend aan het zingen ben, maar dat is zeker niet het geval. Ik wil ook tijd overhouden voor m’n gezin en mijn andere grote hobby: voetbalwedstrijden uiten.’’

Hoe kom je als zanger aan je boekingen?

,,Via mijn website of de kaartjes die ik achterlaat na het optreden. Van het ene feestje komt het andere. Meestal treed ik op in een cirkel van een uur rijden rond Barneveld.’’

Wat vinden je collega-bakkers van je muzikale passie?

,,Ze vinden het volgens mij wel grappig, maar we hebben het er niet zo vaak over. Op mijn werk ben ik de bakker en op een feestje de zanger. Dat zijn twee gescheiden werel-

Over Rene

Rene groeide op in Sliedrecht, waar hij een koksopleiding volgde. Op zijn zeventiende koos hij echter voor het bakkersvak, een beroep dat hij al vijfentwintig jaar met plezier uitoefent. Op dit moment werkt hij bij een bakker in Ederveen. Voor de liefde verhuisde Rene naar Ede en later Barneveld. Hij is getrouwd en vader van vier kinderen. Naast zijn werk als bakker en zijn muzikale optredens is hij een fanatiek voetbalscheidsrechter.

Voor onze bakkerswinkels zoeken wij:

• Zaterdaghulp Zeist

7.00 tot 16.00 uur

• Parttime Verkoper Zeist (16-24 uur)

Minimaal 1 zaterdag in de maand

• Zaterdag hulp Maarn

7.00 tot 16.00 uur

• Parttime verkoper Maarn (16-24 uur)

Minimaal 1 zaterdag in de maand

• Parttime verkoper Doorn

Elke dinsdag van 8.00 tot 15.00 uur

Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken? Scan dan de QR code of stuur je CV en motivatiebrief naar mariska@bakkerijvanderwoerd.nl

p In het weekend treedt Rene graag op als zanger.

p Rene haalt veel voldoening uit zijn werk als broodbakker.

Rene van Duijn

Rene van Duijn

In een prachtig bos vlakbij Den Dolder ligt Dennendal. Een locatie van Reinaerde met een rijke historie. In deze beschutte, maar open omgeving wonen en werken mensen met een verstandelijke beperking. Als je er een ommetje maakt is de kans groot dat je niet alleen mensen met een verstandelijke beperking en medewerkers van Reinaerde tegenkomt. De omgeving is geliefd bij wandelaars en natuurlie�hebbers. Ook fietsen er kinderen die naar de manage fietsen voor paardrijles. Dat Dennendal een bijzondere plek is om te werken, weet Esmée van Rixel als geen ander. Vol enthousiasme vertelt zij over haar werk als begeleider in de gehandicaptenzorg.

Stel jezelf een soort woonwijk of een klein dorp voor. Iedereen kent en groet elkaar. Langs de lanen staan verschillende soorten woningen. Bewoners genieten van (live) muziek of een leuke activiteit in de Boshut. En aan de rand van het terrein ligt de Prinses Maxima Manege met 25 paarden. Meer dieren vind je bij de Molshoop met onder andere varkens, kippen, schapen en een ezel. Het kloppend hart van Dennendal is Het Plein, met daar omheen werk- en dagbestedingslocaties. Hier staat ook de Kiosk, waar cliënten werken en iedereen welkom is voor een verse kop ko�fie van onze barista’s.

Waarom heb je hier gesolliciteerd?

Ik wilde graag de volgende stap zetten in mijn carrière. Reinaerde biedt deze kans. Toen ik hier voor het eerst op gesprek kwam voelde dat niet als een sollicitatie. Meer als ‘hé, wat fijn dat jullie hetzelfde denken en werken’. Hier hebben wij elkaar heel erg in kunnen vinden. Mijn werkgever denkt met mij mee, ook richting de toekomst.

advertorial

Hoe wil jij graag werken?

Ik sta achter de methodiek Triple C. De C’s staan voor Cliënt, Coach en Competentie. Het gaat uit van de menselijke behoe�ten. We kijken naar hoe iemand zoveel mogelijk zijn normale leven kan oppakken. Met de dagelijkse routines die daarbij horen. Iedereen wil een zinvolle dag ervaren, ook de bewoners Van Dennendal. Iedere dag gaan zij naar hun werk of naar dagbesteding. Voor iedereen is er een geschikte plek, die aansluit bij wat deze bewoner kan.

Waar haal jij voldoening uit?

Ik werk bij de Bomenhof, een woning waar de bewoners door hun beperking niet kunnen vertellen wat zij willen. Alles gaat met nonverbale communicatie. Op het moment dat jij kunt achterhalen wat ze bedoelen maak je hen blij, omdat ze begrepen worden. Daar haal ik heel veel voldoening uit. En als ik ’s avonds naar huis rij, weg uit deze prachtige omgeving, dan denk ik: ja, ik werk hier echt heel erg fijn.

Kom kennismaken met Reinaerde Dennendal in Den Dolder

Het werk is divers, betekenisvol en afwisselend. Als begeleider maak je hier echt het verschil. Je kunt bij ons aan de slag als begeleider. Maar ook als je als leerling of zij-instromer het vak wilt leren en je minimaal een zorgopleiding mbo-niveau 3 hebt afgerond of hoger. Liever als vrijwilliger aan de slag? Bij Dennendal kun je je (zorg)hart ophalen en van grote betekenis zijn.

Sta jij open voor de ander, wil je samen `bijdragen aan een betekenisvol leven van mensen met een verstandelijke beperking? Dan ben je van harte welkom om bij voor een kop ko�fie een rondleiding in het leuke bijzondere Dennendal.

WIL JE MEER WETEN OVER JOUW MOGELIJKHEDEN OP DENNENDAL?

Neem dan contact op met Sharon van Rijnstra of Mirjam van Kesteren, recruiters gebied Den Dolder, Zeist en omstreken.

Mirjam: 06-30481727, Sharon: 06-22085794

Weer op weg naar waardigheid

Missiegericht werkt aan vitaliteit cliënten Sociale Dienst

ZEIST Personal gym Missiegericht opende ruim een maand geleden de deuren van een eigen ruimte aan de Handelsweg, maar eigenaar Chris Vyent was al ruim twee jaar actief als trainer. De vitaliteitscoach werkt niet alleen met particuliere cliënten, hij heeft sinds twee jaar een speciale samenwerking met de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug. Met een holistisch programma helpt hij cliënten hun vertrouwen en vitaliteit te versterken. Hij doet dat vanuit een speciale persoonlijke betrokkenheid.

In de strak vormgegeven oefenruimtes van Missiegericht staat een indrukwekkende verzameling high-end apparatuur waarmee je aan je gezondheid kunt werken. Maar bij Missiegericht kijken ze verder dan dat, vertelt Chris. Hij is coach binnen het bedrijf, waarin hij samenwerkt met fysiotherapeut Tim Poiesz en voedingskundige Nikki Pieterse. ,,Wij werken holistisch’’, zegt hij, ,,we kijken naar lichaam en geest. We luisteren naar je en zoeken wat voor jou het beste werkt.’’

Enthousiast vertelt hij over de samenwerking met projectleider Eric Masela van de RSDienst, die volgens Chris een visionaire stap heeft gezet om met Missiegericht

een samenwerking aan te gaan. Het komt nogal eens voor dat de vitaliteit tekortschiet bij mensen die al wat langer in een uitkeringssituatie zitten. Daar komt Missiegericht in beeld. Want Chris, die niet alleen trainer is maar ook vitaliteitscoach, kan helpen om die vitaliteit en waardigheid terug te vinden. Met als doel om de cliënt weer richting betaalde arbeid te brengen. ,,Mensen die cliënt zijn bij de RSD hebben vaak de illusie dat ze niks kunnen. En vergis je niet, je leven kan heel snel uit de rails lopen. Iedereen kan in zo’n situatie terechtkomen, het zegt meestal niets over de persoon zelf. Als je langdurig in zo’n situatie bent doet dat wat met je gevoel van eigenwaarde, en het wordt heel moeilijk om jezelf te motiveren en herpakken.’’

EIGENWAARDE HERVINDEN ,,We beginnen met het vaststellen van je waarden. Wat zijn basisbehoeften? We werken samen aan het terugwinnen van vertrouwen. Je ziet bij ons bijvoorbeeld vaak dat als mensen lichamelijk sterker worden, ze dat mentaal ook worden en weer meer zelfvertrouwen ontwikkelen. Het gevoel van eigenwaarde neemt toe. We luisteren naar mensen, ze voelen zich hier gezien en ervaren zingeving, als ze hun doelen halen.’’ Naast de uren bij Missiegericht in Zeist stimuleert Chris via thuiswerkopdrachten zijn cliënten ook om nieuwe paden in te slaan. ,,Dat geeft weer energie. Je ziet ze na een tijdje hier met een big smile binnen komen lopen, ze hebben soms speciaal een bus eerder genomen om

hier op tijd te zijn.’’ Dat gevoel kun je ook buiten de sportschool ervaren, is de les die Chris ze mee wil geven. ,,Het gevoel terugkrijgen dat je er toe doet. Je eigenwaarde hervinden.’’  ,,Inmiddels zijn er al meer dan honderd cliënten bij ons geweest’’, vertelt Chris. ,,Deze week nog kregen

bij de Luchtmobiele Brigade en ik ben met een visie uit het leger gekomen: Missiegericht! Wat ik hier doe voelt niet als

werk, ik heb een passie voor wat ik doe. Ik kan hier een effectieve bijdrage leveren aan het leven van mijn medemensen.’’

Wat maakt Dennendal zo speciaal?

Vacatures

In verband met de energie transitie in ons mooie Nederland zoeken wij uitbreiding in ons team.

Ons werkgebied is overigens Midden-Nederland.

Wil je lekker dicht bij huis werken? Wij zijn gevestigd in Maarsbergen.

Heb je ervaring, affiniteit of interesse in een van onderstaande vacatures contact ons.

Ook voor leerwerk plaatsen, leerlingen en stagiaires hebben wij een mooi carrière plan klaar liggen.

Werkvoorbereider (Infra) gas, water, elektra kabels en leidingen

Planner (Infra) gas, water, elektra en boringen

Uitvoerder (Infra) gas, water, elektra kabels en leidingen

Voorsteker bij de mini kraan

Monteur gas en/of water en/of elektra Mini kraan machinist

Grondwerker

Leerling monteur, grondwerker, voorsteker, machinist

Planner/werkvoorbereider Verkeerstechniek

Uitvoerder Verkeerstechniek

Bedrijfsleider Verkeerstechniek

Administratief medewerker Verkeerstechniek

Interesse en wil je meer weten ?

Bel met Richard Stockmann 06 288 73 108 of Nelleke 06 170 48 876.

Langskomen bij ons om te kijken of wij bij jou passen? Dat is mogelijk op vrijdag 1 maart tussen 17:00 en 19:00 uur. Voorkeur om een andere keer langs te komen?

Bel ons dan voor een afspraak of kom vrijblijvend langs op werkdagen tijdens kantooruren, voor een kop koffie en een informele kennismaking met ons bedrijf. Kom je na je kennismaking bij ons solliciteren dan vergoeden wij natuurlijk je reiskosten. Ons adres is: Ambachtsweg 18 in Maarsbergen.

Kijk ook even op onze Facebook pagina Antonides Infrawerken B.V.

VERKEERSTECHNIEK