BaanDichtbij Randmeren week 5

Kom het team van Veldhuizen Energie versterken

Passie voor Vastgoed? Bekijk de vacatures van Vandenbrink Onroerend Goed

Berg Fourage heeft een mooie baan als financial controller/ boekhouder

Mooie producten maken waar je trots op bent bij Steellife

en mijn zoon, maar dat is op vrijwillige basis.’’

LEUK WERK Rein maakte het jaar 2020 nog vol in de bouw, maar stapte vervolgens over naar een nieuwe werkgever: Post NL, waar hij zo’n zestien uur per week actief is als postbezorger. ,,Ik ben al zo vaak gevraagd door Jack van Deutekom. Die zei altijd: ‘Kom erbij, het is leuk werk en je kunt zo beginnen’. Nou, ik was inderdaad meteen welkom. Ik heb het inmiddels heel erg naar mijn zin. Ik ga elke ochtend met plezier naar mijn werk. Het is gezellig met de collega’s en onderweg kom ik overal bekenden tegen, met wie ik dan graag weer een praatje maak. Vooral in het dorpscentrum is het altijd feest. Dan moet ik me op een gegeven moment gaan haasten om binnen de uren te blijven. En wat ook zo mooi is: je bent een graag geziene gast. Iedereen vindt het leuk als er post wordt bezorgd.’’

,,Ik begin om 10.00 uur, kan dus rustig opstarten en hoef nooit meer in de file te staan, nooit meer te tanken ook. Daar ben ik wel blij mee. Afgelopen weekend gingen we naar Noordwijkerhout. Wat een drukte op de weg zeg…ongelooflijk.’’

Bouwvakker Rein werkt nu als postbode

Een lichte hartaanval was voor Rein

Donkervoort het sein om het roer volledig om te gooien. De 62-jarige Veluwenaar ruilde zijn

lange dagen als zzp’er in de bouw in voor een parttime baan als

postbezorger. ,,Ik heb het geweldig naar mijn zin. Mijn kuiten zijn nog nooit zo bruin geweest.’’

Erik Roest

Sinds zijn hartaanval (in juni 2020) geniet de Barnevelder nog bewuster van het leven en van de mensen om hem heen. Hij wijst naar de muur, die gevuld is met kunstwerken van zijn (zes) kleinkinderen. ,,Gemaakt voor hun oma, die vorige week zestig werd. Geweldig toch? Ik geniet sowieso heel erg van mijn kleinkinderen, vind het geweldig om hen te zien en mee te leven met de sporten die ze beoefenen, of dat nu voetbal, cyclocross of judo is. Ik heb zelf altijd gevoetbald. Ik had zelf graag goed kunnen schaatsen, maar helaas. Ik heb op mijn twintigste een paar keer op Friese doorlopers het Mobagat rond gekrabbeld, maar het werd geen succes.’’

BEZEM De bouw was lange tijd Reins domein. ,,Als zzp’er heb ik heel veel plezier gehad. Ik reed het hele land door en genoot van de klussen’’, vertelt de Barnevelder, specialist op het gebied van wanden en plafonds. ,,Vooral renovatieprojecten vond ik geweldig om te doen. Langzaam maar zeker zag je dan zo’n huis of appartementencomplex opknappen. Mooi, resultaatgericht werk. En ik vond het altijd leuk om jonge mensen op te leiden.’’

Het is geen wonder dat Rein nooit zonder werk zat. Als hij ergens om zeven uur werd verwacht, was hij er standaard een kwartier eerder. ,,Ik begon en eindigde de dag altijd met vegen. Ik hou van een schone plek. Dat

was ook algemeen bekend. Als iemand naar mij vroeg, dan zeiden collega’s altijd: ‘Als je een bezem ziet, dan zie je Rein ook’. Daarnaast heb ik het altijd belangrijk gevonden om kwaliteit te leveren. Dan blijven je klanten en opdrachtgevers tevreden. En ikzelf ook, want ik heb een hekel aan half werk.’’ Rein maakte standaard lange dagen. Elke ochtend zat hij om 5 uur, half zes in de auto. ,,Dat was lange tijd geen probleem, maar de laatste jaren begon ik er steeds meer moeite mee te krijgen. Aan het einde van de week zat ik echt te knikkebollen in de auto. Dat was af en toe eigenlijk onverantwoord.’’ Ook de werkdruk nam steeds verder toe. ,,Het is allemaal stressen, jagen en vliegen tegenwoordig. Vroeger hadden we meer tijd om een klus af te maken, waardoor je ook meer mogelijkheden had om met collega’s een praatje te maken.’’

In juni 2020 werd Rein getroffen door een lichte hartaanval. ,,Ik moest naar een klus in Soesterberg; samen met Gijs, die ik mocht inwerken. Ik voelde me helemaal niet goed, had last van steken in mijn hartstreek. Gijs zag dat en heeft gelijk het alarmnummer gebeld. Ik ben daarna in het ziekenhuis beland, waar de artsen me hebben gedotterd. Die hartaanval was voor mij wel meteen een aanleiding om te stoppen in de bouw. Tegenwoordig klus ik alleen nog bij mijn dochter

,, In de bouw werkte ik altijd binnen, maar doordat ik nu buiten loop, pak ik lekker het zonnetje mee. Mijn kuiten zijn nog nooit zo bruin

KORTE BROEK Hoewel het deze maand weer ouderwets is druk is met kerstkaarten en -pakketjes, merkt Rein wel dat er steeds minder post hoeft te worden bezorgd. ,,Maar voorlopig hou ik het wel vol hoor. Ik ben 62 jaar, moet officieel nog vijf jaar, maar als ik het leuk blijf vinden en gezond mag blijven, ga ik straks gewoon lekker door. Ik kijk nu al weer uit naar het lekkere weer. Als het warmer wordt, dan gaat de korte broek aan. In de bouw werkte ik altijd binnen, maar doordat ik nu buiten loop, pak ik lekker het zonnetje mee. Mijn kuiten zijn nog nooit zo bruin geweest.’’

Hoewel hij als postbezorger elke dag de nodige kilometers maakt, pakt Rein er dagelijks nog de nodige wandelmeters bij. ,,Elke zondag ga ik twee uur wandelen zonder onze hond. Dan gaat de koptelefoon op en geniet ik van lekkere muziek, bijvoorbeeld van U2 en Pink Floyd. Dan kom ik helemaal tot rust. Ik geniet van de omgeving. Lekker even tijd voor mezelf.’’

TROUWE KAMERAAD Op andere dagen wandelt hij ook, maar dan samen met zijn trouwe kameraad Donkie. ,,We hebben deze hond, onze vierde, nu vier jaar. In de begintijd, toen ik nog in de bouw werkte, nam ik hem elke dag mee. Ik liet Donkie dan een paar keer per dag uit. Ik vond het geen optie om hem de hele dag thuis te laten, zonder gezelschap. Toen mijn vrouw Hennie een baan in Barneveld kreeg, kon ik Donkie thuis laten. Ik ben echt dol op hem. Het grote voordeel? Een hond zegt niets terug, gaat nooit in discussie.’’ Lachend: ,,Dat is bij mijn vrouw en kinderen wel anders. Donkie is mijn trouwe en stille kameraad.’’

p Rein Donkervoort op zijn postfiets met zijn trouwe kameraad Donkie.

‘Ik ben en blijf een fanatiek mannetje’

Pauw Media

HEB JIJ PASSIE VOOR VASTGOED?

Vandenbrink Onroerend Goed is actief op zowel de zakelijke als de particuliere vastgoedmarkt. Wij kopen, ontwikkelen, verhuren en verkopen onder andere woningen, winkels, horeca, industrie, medisch onroerend goed en kantoorpanden in Nederland.

MANAGER ADMINISTRATIE / FINANCIËN

Eindverantwoordelijk voor de financiën en de financieel-administratieve organisatie.

Teamspeler voor het verhuur van onze woningen en kantoorpanden.

UITVOEREND MEDEWERKER BEHEER

Met een belangrijk accent op het beheer van een bungalowpark.

PLAATWERKER

FINANCIAL CONTROLLER

Vacature bij Berg Fourage in Nunspeet

Word jij blij van afwisseling en dynamiek, heb jij graag de financiële touwtjes in handen en heb jij de nodige vlieguren op jouw naam staan? Dan heeft Berg Fourage een mooie baan voor jou.

In deze fulltime functie verzorg jij de complete financiële administratie voor onze bv’s. Van facturatie tot personeelsadministratie. En van het voorbereiden van winst- en verliesrekeningen tot het beheren van contracten. We zoeken iemand die weet waar te beginnen en die zijn/haar mannetje staat in ons team vol ambitie, gekkigheid en hectiek.

www.bergfourage.nl/werken-bij 0341-76 82 22

w.steert@bergfourage.nl

Veel werk, minder

REGIO Er is veel werk in de schoonmaak te vinden. Schoonmaakbedrijven hebben het druk en de vraag naar personeel is erg groot. Maar het aantal schoonmakers is tussen 2019 en 2022 juist met tien procent gedaald.

De daling van het aantal schoonmakers vond volgens uitkeringsinstantie UWV plaats tijdens de coronacrisis. ,,Door de tijdelijke sluiting van scholen, winkels, horeca en recreatievoorzieningen was er tijdelijk minder werk voor schoonmakers. Ook werken in de schoonmaak veel arbeidsmigranten. Door de coronacrisis konden zij minder makkelijk naar Nederland komen om te werken.’’

Schoonmaakbedrijven hebben het druk en daardoor veel nieuw personeel nodig. In het derde kwartaal van 2022 waren er ruim 15.600 openstaande vacatures voor schoonmakers. ,,Dit aantal ligt veel hoger dan in de jaren ervoor. Er is alleen niet genoeg aanbod op de arbeidsmarkt. Hierdoor is het voor veel bedrijven moeilijk om aan nieuwe schoonmakers te komen. Net als veel andere bedrijven ervaren ook de meeste schoonbedrijven een tekort aan personeel.’’

VERGRIJZEN Een probleem binnen de sector is dat de beroepsgroep sterk aan het vergrijzen is. ,,Inmiddels is één op de drie schoonmakers 55 jaar of ouder. Dat is een groep die

binnen afzienbare tijd de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Daarnaast is er altijd veel instroom nodig omdat een deel van de schoonmakers in een bijbaan werkt en ook weer relatief snel uitstroomt.’’

Meer dan acht op de tien schoonmakers werken in deeltijd. Meer dan een kwart werkt zelfs minder dan 12 uur in de week. ,,Het lijkt dan voor de hand te liggen dat schoonmakers meer uren gaan werken om het tekort op te lossen, maar dit blijkt in de praktijk lastig. Veel opdrachtgevers bieden voor een paar uur per dag werk. Ook werken schoonmakers vaak bewust in een bijbaan of hebben naast het schoonmaakwerk ook ander werk.’’

Een oplossing voor het tekort zou volgens het UWV kunnen zijn om mensen te wijzen op doorgroeimogelijkheden. ,,Een belangrijk kenmerk van de sector schoonmaak is dat mensen zonder werkervaring of voorkennis aan de slag kunnen gaan. Maar binnen de schoonmaak kunnen mensen zich ontwikkelen in bijvoorbeeld een meer gespecialiseerde schoonmaakfunctie of als leidinggevende. Daarnaast zijn er verschillende doorstroommogelijkheden naar andere beroepen. Schoonmakers stappen over naar diverse beroepsrichtingen als de zorg, transport en logistiek en horeca. Ook stappen zij relatief vaak over naar andere beroepen als beveiliger, hovenier of facilitair manager.’’

DAGSCHOONMAAK Met de opkomst van de dagschoonmaak werken steeds meer schoonmakers tijdens kantooruren in plaats van in de avond of nacht. Een andere gunstige

ontwikkeling is volgens het UWV de komst van datagestuurd werken. ,,Daardoor kunnen schoonmaakprogramma’s opgesteld worden op basis van digitale gegevens over het

gebruik van een ruimte. Ongebruikte ruimtes kunnen bijvoorbeeld worden overgeslagen. Zo kan er gerichter worden schoongemaakt en tijd worden bespaard.’’

Wil jij ook snel nieuwe medewerkers verwelkomen?

Vacaturekrant 2023

BAANDICHTBIJ

‘Altijd al passie gehad voor mensen mooi maken’

Hannelore de Weijer (50) houdt zich zeven dagen per week bezig met parels. Ze maakt er met haar bedrijf Proud Pearls allerlei sieraden van, die zelfs hun weg weten te vinden naar het Koninklijk Huis. De passie voor parels werd aangewakkerd toen zij voor haar werk tijdelijk in Azië woonde.

Eline Lohman

Hannelore heeft na het afronden van de Willem de Kooning academie in Rotterdam gewerkt als modeontwerper en styliste en heeft naast het uitbrengen van eigen collecties ook gewerkt voor nationale en internationale bedrijven. Daar kwam verandering in toen zij met haar gezin naar het buitenland verhuisde. Naar Azië om precies te zijn. ,,Daar heb ik de parels ontdekt. Ik zag ze daar en werd er nieuwsgierig naar. Wat me verbaasde, want ik had er niet echt iets mee. Ik vond parels ‘iets wat je oma draagt’. Maar toen ik in Azië de combinatie parels en blauwwit porselein bedacht en daarmee relatiegeschenken begon te ontwikkelen in de vorm van sieraden, werd ik gegrepen door de parels.”

De parels hebben de 50-jarige sindsdien niet meer losgelaten. De parelsieraden van Hannelore – die ook zelf ontwerpt – begonnen goed te lopen in Nederland, maar ook in Australië. Hannelore legt uit: ,,Ik ging op bezoek bij een vriendin in Australië en gaf daar wat workshops waarbij sieraden met parels gemaakt werden. Dat bleek zo’n succes te zijn, dat ik al snel een agent in de arm nam en op een gegeven moment had ik drie, vier agenten die voor mij de sieraden in Australië verkochten.”

Zes jaar geleden keerde Hannelore terug naar Nederland. Toen is zij zich helemaal op de parels gaan richten, want de passie daarvoor bleek inmiddels zo groot te zijn dat ze gewoon op dezelfde voet verder wilde gaan met haar bedrijf. Sterker nog, de animo voor de klassieke variant nam hard toe. ,,Er bleek veel vraag te zijn naar klassieke parelsiera-

den. Die gingen hun weg naar steeds meer mensen vinden. Mede door social media heeft mijn werk echt een boost gekregen. Bekende Nederlanders gingen ze dragen en zelfs leden van het Koninklijk Huis. Ik had een kleine collectie sieraden gestuurd naar verschillende Nederlandse stylistes in de hoop dat iemand de sieraden mooi zou vinden en deze zou willen gebruiken in hun werk. Al vrij snel reageerde de styliste van zanger Waylon enthousiast en vervolgens droeg hij dan ook een ketting van ons merk als jurylid bij de The voice of Holland. Hij heeft de ketting bij verschillende opnames gedragen. Ook zanger Marcel Veenendaal, zanger van de band Di-rect, draagt vaak sieraden – een armband –van mijn merk. En niet te vergeten parelmuze Janny van der Heijden van onder meer Heel Holland Bakt, zij is ook fan van onze parels. Wanneer je zulke foto’s op sociale media plaatst, krijg je een veel groter bereik. Blijkbaar wekt het vertrouwen als mensen zien dat een sieraad op televisie gedragen wordt. Plus dat veel mensen zich graag hetzelfde willen kleden als hun rolmodel of favoriete artiest. Juist door de hedendaagse media kan ik nu direct de doelgroep bereiken omdat iedereen zijn of haar eigen mediakanalen heeft. Of ik inmiddels anders over parels denk? Jazeker! Ze zijn heel eigentijds en veel mensen schaffen ze voor de rest van hun leven aan. Parelkettingen kunnen veel emotionele waarde hebben.”

Hannelore maakte de overstap van de modewereld naar de sieradenbranche en dat bevalt haar goed. ,,Het grote verschil met mijn werk hiervoor is de duurzaamheid. Eerder hield ik me ook bezig met vormgeving en mensen

mooi maken, maar parelsieraden zijn veel duurzamer dan kleding. Het liefst doe je je hele leven met sieraden, terwijl je kleding sneller weggooit. Mede daarom ben ik blij dat ik die overstap heb gemaakt, zodat ik mijn steentje bij kan dragen aan het milieu. Ook als het gaat om recycling: mensen kunnen sieraden die ze niet meer dragen, bij mij brengen en dan kunnen we samen een nieuw sierraad ontwerpen.”

Een andere reden waarom Hannelore zo content is met haar werk is dat ze haar passie uit kan voeren. ,,Van ‘s ochtends vroeg tot ‘s avonds laat; ik ga vaak maar door. Ik heb altijd al een passie gehad voor mensen mooi maken. Dat deed ik in mijn oude werk en nu ook weer. Ik ben creatief; als ik maar met mijn handen bezig kan zijn, dan ben ik blij. Ik bezoek regelmatig de parelboerderijen in Azië waar mijn parels vandaan komen. Dat vind ik belangrijk, ook om te weten dat mijn parels goed en eerlijk geproduceerd worden, door mensen die in goede omstandigheden leven en werken. Ik kies zelf welke parels er in mijn ontwerpen komen. Doordat ik al jarenlang zo te werk ga, ben ik inmiddels wel een parelspecialist geworden. Ik merk dat parels steeds meer trendy worden. Onlangs heb ik een fotoshoot gedaan met de band Goldband. Eén van de leden droeg een parelketting van mij, zo leuk! Een klassiek exemplaar, dat helemaal in is bij de jeugd. Ineens zijn parelkettingen onder die doelgroep populair, dat is geweldig om te zien.” Hannelore vindt het fijn om haar eigen bedrijf te hebben. ,,Ik heb alle vrijheid. Ik denk dat ik nooit meer voor een baas zou kunnen werken.”

p Hannelore de Weijer.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een :

Administratief medewerker m/v

De werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit aanname telefoon, ontvangst klanten, administratieve handelingen omtrent onderhoud en service energie en diverse taken rondom onze certificeringen.

Wij bieden:

Een werkweek van gemiddeld 24 uur per week (meer uren per week bespreekbaar)

Een afwisselende functie

Een prettige werksfeer in een informele onderneming

Goede arbeidsvoorwaarden

Wij vragen:

Goede communicatieve eigenschappen en computervaardigheden

Een klantvriendelijke houding

Schoolverlaters ook te solliciteren

Zin in een nieuwe uitdaging?

Stuur dan je brief en CV naar:

Veldhuizen Energie, t.a.v. administratie, Pascalweg 15, 8071 SE Nunspeet of mail naar info@veldhuizenenergie.nl

Bij vragen over de werkzaamheden of functie kunt u ons bellen op telefoonnummer 0341-252221 en kiezen voor optie 3.

Neem een kijkje op jouw mogelijke toekomstige werkplek?

We geven je graag een rondleiding door ons bedrijf. Ook vertellen onze medewerkers met plezier over het werken onder andere in de machinebouw, bij engineering, service, verkoop, marketing en ICT.

BAANDICHTBIJ

Blij als de krant komt

Sinds drie jaar bezorgt Joop Ferdinandus een lokale krant van uitgever BDUmedia, in de wijk waar hij zelf woont. Op een gegeven moment werden er briefjes bij de krant bezorgd met de oproep aan nieuwe bezorgers om zich te melden. En Ferdinandus meldde zich. Hij heeft er nog geen dag spijt van gehad.

René Borkent

Joop Ferdinandus zag dat briefje en hij dacht: ,,Ik ga ‘m zelf bezorgen.

Het is in m’n eigen buurt, m’n eigen straatje’’,  vertelt hij.  Als jongen van 14 had hij ook al kranten bezorgd in zijn toenmalige woonplaats Delft.

,,Dat was een dagblad, de Delftse Courant.’’ Ik hield ermee op omdat ik op m’n vijftiende al ging werken in de fabriek. Ik kom uit een arbeidersgezin, er moesten centen komen.  Bij het bedrijf volgde hij een interne opleiding. Hij werkte als elektromonteur en specialiseerde zich later ook in computertechniek.  Nu is hij met pensioen en geniet hij van zijn baantje als krantenbezorger.

,,Het mooiste vind ik dat de mensen zo blij zijn als de krant komt. Dat vind ik leuk. En ik heb geen haast. Ik maak hier en daar een praatje met de mensen uit de buurt. Jongere mensen zijn meestal aan ‘t werk, maar oudere mensen vinden het leuk om even een praatje te maken. Het duurde niet lang of ik kreeg de vraag of ik niet ook een tweede wijk wilde lopen.’’

Al met al is hij toch wel drie tot vier uur per week aan het bezorgen. ,,Dat hangt van het aantal praatjes af. Maar ook van m’n eigen conditie. En het zijn veel huizen met tuintjes, dus het is paadje op, paadje af. En in totaal gaat het in z’n twee wijken om zo’n 350 adressen.’’

In de woonwijk van Ferdinandus zijn nog drie andere bezorgers actief: één man die ook met pensioen is en twee jongens van een jaar of veertien. Met z’n vieren is er vanzelf een soort poultje ontstaan. Als er één bezorger eens niet kan, bijvoorbeeld vanwege vakantie, dan kan hij één van de andere drie vragen. ,,En

dan geven we gewoon door: ik kan niet, maar die bezorger neemt de wijk over.’’

Het komt ook wel eens voor dat vanuit het bezorgkantoor de vraag komt of de bezorger nog een extra wijk wil lopen, bijvoorbeeld als een bezorger ziek is. ,,Ik ben al in allerlei wijken geweest. Dan loop ik bijvoorbeeld ineens een keer door een heel andere wijk. En dan vragen er mensen of ik de nieuwe krantenbezorger ben. Maar ik zeg dan dat ik gewoon een keer om invallen.

Van de zomer heb ik in een week drie wijken gelopen. Dat waren wel duizend kranten. Dan ben je wel even druk. Ik bezorg niet in het donker. Alleen overdag. Volgens mij zijn er wel meer oudere mensen die het eigenlijk best leuk zouden vinden om een huis-aan-huiskrant te bezorgen. Ik heb wel eens aan iemand die me aansprak gevraagd: ‘Wat let u? Ik ben nog net geen 80 en ik doe het ook.’ Zo lang je maar goed kunt lopen, dat is belangrijk. Voldoende bewegen is ook belangrijk. Als ik eerlijk ben moet ik wel zeggen dat je het niet voor het geld moet doen. Kijk, voor een jongen van veertien is wat je verdient een leuk zakcentje, maar jongeren die wat ouder zijn willen meer verdienen. Ik ken ook één ouder iemand die het toch doet om er nog wat mee te verdienen. Maar de meeste oudere bezorgers doen het daar niet voor.’’

Joop Ferdinandus heeft geen idee hoe lang hij nog doorgaat met het bezorgen van de krant op woensdag. ,,Ik heb geen plan. Ik zie wel wat me gegeven wordt. Tot nu toe staat ‘t me niet tegen.’’

Wat hij ook fijn vindt is dat hij relatief vrij is wanneer hij de krant bezorgt. Sinds een

maand of twee mag dat ook al op de dinsdag. Als je op woensdag maar klaar bent met je krantenwijk of -wijken. Dus heb je eens een dag met regenbuien kun je het nog een beetje uitkienen om tussen de buien door te bezorgen.

,,Ik heb in die drie jaar misschien drie of vier keer in de regen bezorgd’’, vertelt Ferdinandus.

,,Ik zie het werk ook een beetje als sociaal werk. Je doet het voor je eigen buurtbewoners. En soms kun je mensen al helpen door gewoon even hun verhaal aan te horen. En omgekeerd letten mensen ook op mij. Als ik me een weekje heb laten vervangen vragen ze de week erna: ,,Ik heb je vorige week niet gezien. Was je ziek?’’

ZIN IN EEN KRANTENWIJK? Is een krantenwijk iets voor u, iets voor jou? Voor de bezorging werkt BDUmedia, uitgever van lokale kranten zoals deze, samen verschillende verspreiders. Informeer gerust naar de mogelijkheden bij de verspreider van uw lokale krant. In deze regio is All-Inn Verspreidingen verantwoordelijk voor de bezorging. Met 6.000 bezorgers bezorgt All-Inn wekelijks meer dan 2 miljoen huis-aan-huiskranten. ,,Hierdoor zoeken wij altijd bezorgers die eens per week gemiddeld anderhalf uur willen werken. Met een krantenwijk van All-Inn Verspreidingen bezorg je in je eigen buurt een bekende huis aan huis krant.’’

Ga naar de website van deze krant en via de knop service op onze homepage vindt u meer informatie. Ook kan er gebeld worden met tel. 0571-274137.

‘Ik zie het bezorgen ook een beetje als sociaal werk’

p Joop Ferdinandus bezorgt de krant in zijn eigen buurt.

René Borkent

Bouw jij mee aan de groei van Karmac, aan een digitale toekomst en wil je werken binnen de innoverende KMM Groep met veel doorgroeimogelijkheden?

Karmac biedt je uitdagende functies met veel verantwoordelijkheid!

VACATURE Junior projectmanager

Wij zijn ook op zoek naar:

Medior Software Developer C#, .net?

Commercieel traineeship – junior-accountmanager

Archiefspecialist (SOD1, SOD2, VVA)

Commercieel medewerker binnendienst

Medewerker data-entry

Administratief/productiemedewerker

Kijk voor meer informatie op karmac-digitaliseert.nl of stuur je sollicitatie direct naar info@karmac.nl