Осенний номер журнала Белая Долина (сентябрь 2015)

КО Р П О РАТ И В Н Ы Й Ж У Р Н А Л ГР У П П Ы КО М П А Н И Й « Б Е Л А Я ДО Л И Н А »

Открытие храма стр. 10

№3 (15) сентябрь 2015

МОЯ КОМПАНИЯ

www.beldolina.com

Доска почёта стр. 17

На лугу пасутся ко...?! стр. 66

Лето марафонов стр. 28

2

ПОЗДРАВ ЛЕНИЯ

Алексей Сергеевич Михайлов Председатель Правления Группы Компаний «Белая Долина»

Дорогие друзья! Очередной номер нашего корпоративного журнала выходит в свет в начале осени, а значит – в начале нового учебного года. Это время всегда волнительно, и не только для тех, чьи дети или внуки отправляются на школьную скамью. Думаю, не ошибусь, если скажу, что большинство из нас в эти дни вспомнили о школьных годах, о друзьях детства, о первых учителях. Ведь школа всегда была чем-то большим, чем просто местом учёбы. Именно школа в первый раз научила нас тому, что достижение любой важной цели требует и сил, и знаний, и настойчивости. А вся дальнейшая жизнь доказывает нам, что успех никогда не будет достигнут, если сделать остановку и перестать развиваться, совершенствовать свои знания, навыки, в общем – учиться. Наши достижения, достижения нашей компании – результат слаженного общего труда и готовности всегда осваивать новое, совершенствуясь во всех сферах. В этом номере нашего журнала мы постарались рассказать о самых важных и интересных событиях из жизни компании, произошедших за прошедшее лето. И получается так, что все эти события в той или иной степени связаны с главной идеей – именно знания, опыт, вера в собственные силы, стремление делать что-то на благо меняют жизнь и окружающий мир к лучшему.

ПОЗДРАВ ЛЕНИЯ

3

Сергей Анатольевич Михайлов Председатель совета директоров «Молочный комбинат Энгельсский»

Дорогие читатели! Мы рады приветствовать вас на страницах нового номера «Моей компании». Несмотря на то, что недавно закончилось лето – традиционная пора отпусков и «затишья» в делах, Группа Компаний «Белая Долина» не сбавляла темпов развития, а весь коллектив продолжал эффективно работать. Нам есть чем гордиться, и мы не останавливаемся на достигнутом. В этом номере журнала мы расскажем вам о модернизации производства. Это безусловно важный и своевременный этап развития нашей компании. Ведь только постоянно «расширяя горизонты», стремясь к наиболее технически совершенному оснащению производства, осваивая прогрессивные технологии, современная компания может быть лидером. Не менее важно и то, что наше развитие не может и не должно идти в изоляции от внешней среды организации. Интересы города и горожан всегда были и остаются приоритетом группы компаний «Белая Долина». Мы стараемся участвовать во всех сферах жизни Энгельса, понимая, что именно люди с их интересами и чаяниями – самый важный и бесценный капитал. В этом номере журнала мы рады рассказать вам об открытии Успенского храма, в строительстве которого наша компания принимала непосредственное участие. Ну и, конечно же, я сердечно поздравляю с началом нового учебного года всех сотрудников группы компаний, чьи дети и внуки отправились в путешествие по прекрасной стране знаний!

НОВОСТИ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОРТАЛ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ В 4 квартале начнёт свою работу Информационный портал для сотрудников ГК «Белая Долина». Портал будет содержать несколько разделов: обучение, библиотека, база нормативных документов (регламенты, положения, нормативные документы и т.д. по разным видам деятельности). Потребность в обучении стала одной из причин создания портала. Этот раздел, направленный на адаптацию новых сотрудников, будет включать базовые курсы (по должностям), которые необходимо изучить самостоятельно. Библиотека – раздел с интересной литературой для профессионального и личного развития (профессиональная литература по менеджменту, управлению персоналом, продажам и пр.). База нормативных документов будет содержать утверждённые в компании документы и регламенты.

В ЭНГЕЛЬСЕ ОСВЯЩЁН УСПЕНСКИЙ ХРАМ

од

ро

бн

ее

на

ст

р.

28 августа состоялось великое освящение нового Успенского храма. Чин, приуроченный к празднику Успения Пресвятой Богородицы, совершил епископ Покровский и Николаевский Пахомий. Возведение храма началось в октябре 2011 года. Церковь стала первой в Энгельсе, за долгие годы построенной с нуля. Главный колокол её звонницы весит почти две тонны и является самым большим 10 в епархии.

БЛАГОДАРНОСТЬ ЗА ОТЛИЧНЫЙ ТРУД

од

ро

бн

ее

на

ст

р.

Аршалуйс Адян, руководителю городского отдела продаж молочного направления «Поволжского Торгового Дома» объявлена благодарность главы администрации Энгельсского муниципального района за плодотворный добросовестный труд в сфере потребительского рынка в связи с профессиональным праздником – Днём торговли. Благодарность вручили на торжественном мероприятии, посвящённом про44 фессиональному празднику работников торговли. П

П

4

НОВОСТИ

5

К ПРИЁМУ ГОТОВЫ!

ЭТАПЫ МОДЕРНИЗАЦИИ На Производство №2 «Молочного комбината Энгельсский» приобретён и введён в эксплуатацию гофроформирователь и заклейщик коробов. Новое оборудование интегрировано в линию розлива в упаковку Ecolean (кувшины) в рамках «Программы модернизации производства» до 2017 г. Гофроформирователь и заклейщик заменили ручной труд персонала и стали очередным шагом на пути к полной автоматизации производственных процессов.

НОВОСТИ

На «Молочном комбинате Энгельсский» введены в эксплуатацию две автоматические линии приёмки и учёта молока. Модули автоматизированной приёмки молока – технологическое оборудование, производящее высокоточное измерение количества и перекачку молочного сырья для промежуточного хранения или дальнейшей обработки.

НОВОСТИ

СОВРЕМЕННЫЙ И ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЙ Цех приёмки молока «МКЭ» оснастили новым современным высокопроизводительным очистителем молока «Альфа Лаваль». Скорость работы молокоочистителя 25 тонн в час. Он позволил более чем в два раза увеличить производительность и эффективность очистки молока. «Альфа Лаваль» – транснациональная компания, на протяжении 110 лет производящая высокотехнологическое оборудование для пищевых и перерабатывающих компаний.

там качества. Также помимо нового более удобного весового формата важным преимуществом колбасы и сосисок «Филейные» является удобная и современная вакуумная упаковка, которая обеспечивает хорошую сохранность продукта.

НОВЫЕ ЛИНИИ – НОВЫЕ ЛАКОМСТВА

бн

ее

на

ст

р.

«Молочный комбинат Энгельсский» приобрёл новое оборудование итальянского производства для выпуска новых видов мороженого: «рожок-гигант» и эскимо. Ассортимент мороженого ТМ «Белая Долина» постоянно растёт и пополняется не только новыми вкусами, но и видами. В следующем сезоне потребителям будут пред42 ставлены несколько новинок. ро

Колбасы «Филейная» ТМ «Филеево» от «Мясокомбината Митэк» теперь предлагаются потребителям в новом более удобном формате – батон фиксированного веса 400 г. Основа колбасы

«Филейная» – мясо с филейной части туши, вкус которого подчеркнут натуральными специями – чесноком, чёрным и белым перцами. «Мясокомбинат Митэк» заботится о своих покупателях, поэтому вся продукция соответствует самым высоким стандар-

од

ШТ УЧНАЯ ПРОДУКЦИЯ

П

6

НОВОСТИ

7

РАСШИРЕНИЕ ДИСТРИБУЦИИ С июля этого года ТМ «Schneller» представлена в 140 мини-маркетах сети «Гроздь» и в 20 магазинах «Магнит» Саратовской области. Строганина, кнуты и ломтики теперь располагаются в снековом отделе, где выделяются специальным торговым обору-

ХОРОШИХ МАГАЗИНОВ ДОЛЖНО БЫТЬ БОЛЬШЕ

«БЕЛАЯ ДОЛИНА» В ЛИГЕ ЛУЧШИХ

В июне в Энгельсе торжественно открыт фирменный отдел «Белая Долина» в жилом микрорайоне «Шурова Гора». А в июле и сентябре состоялось открытие магазинов «Белая Долина» в г. Балаково по адресу ул. Минская, 9А и рядом с рынком «Дон». В день открытия все покупатели получили в подарок вкусное мороженое из натурального молока, а школьники – коробочки со «Школьным молоком» ТМ «Белая Долина», которое помогает ребятам расти сильными и здоровыми. Праздничное настроение также создавала развлекательная программа, которая завершилась раздачей подарков – нарядных шаров и любимых покупателями йогуртов ТМ «Белая Долина».

Группа Компаний «Белая Долина» занесена на обновленную Молодёжную Доску почёта «Лига выдающихся». Торжественное мероприятие состоялось 28 августа и было приурочено к празднику – Дню города. Свидетельства о занесении на Доску почёта вручал глава Энгельсского муниципального района Дмитрий Лобанов. Почетными гостями стали заместитель главы ЭМР Виктор Журик, глава администрации района Андрей Куликов, представители депутатского корпуса разных уровней, органов местного самоуправления ЭМР и сотрудники ГК «Белая Долина».

НОВОСТИ

дованием, яркой упаковкой, а главное – большим спросом у потребителей.

8

НОВОСТИ

ТЕПЕРЬ И В ПИТЕРЕ! Прошли первые поставки ТМ «Schneller» в Санкт-Петербург. Теперь вся линейка торговой марки широко представлена в культурной столице России. Более 100 торговых точек в различных каналах от HoReCa до розницы предлагают полный ассортимент из 14 наименований. Петербуржцы высоко оценили эстетику ТМ «Schneller» и вкусовые качества строганины, ломтиков и кнутов.

С «БЕЛОЙ ДОЛИНОЙ» К ШКОЛЕ ГОТОВ! Накануне Дня знаний ГК «Белая Долина» выступила спонсором детского праздника, который состоялся в саратовском сквере «Липки». Фестиваль «К школе готов!» провела газета «Московский комсомолец в Саратове». Около сотни малышей и их родителей собрались возле фонтана, чтобы принять участие в розыгрышах, викторинах, поучаствовать в показе мод. На протяжении мероприятия ребята лакомились вкусными и полезными живыми йогуртами ТМ «Белая Долина», угадывали их вкусы. Самые активные участники праздника были вознаграждены призами и подарками от ГК «Белая Долина» и других партнёров.

ПЕВОК ЛАШК АМ — РЮКЗАКИ Доброй традицией ГК «Белая Долина» стало вручение подарков первоклассникам – детям сотрудников Группы Компаний. В этом году более ста ребят получили замечательные яркие школьные рюкзаки и наборы канцелярских принадлежностей, которые помогут не только научиться писать и считать, но и развить свои творческие способности. По словам родителей первоклашек, такое проявление внимания к подрастающему поколению со стороны руководства компании ценно и приятно.

ОКРОШК А ОТ «БЕЛОЙ ДОЛИНЫ»

ЙОГУРТ НА ЗДОРОВЬЕ!

Группа Компаний «Белая Долина» выступила спонсором традиционного «Фестиваля окрошки» в городском парке Саратова «Лукоморье». Всех посетителей угощали традиционным русским блюдом, где главными ингредиентами стали колбаса «Филейная» – продукт из новой фирменной линейки ТМ «Филеево» и сметана «Из села Удоево», которая хороша как в окрошку и салаты, так и на масленицу с блинами. Участники многочисленных конкурсов получали призы – натуральные и полезные йогурты ТМ «Белая Долина» – восемь замечательных вкусов! По данным организаторов, всего было приготовлено 1 500 порций окрошки. На сцене в парке аттракционов «Лукоморье» выступали народные коллективы. Для зрителей были организованы конкурсы с призами, а также мастер-классы по росписи традиционной русской кухонной утвари и по изготовлению кукол. На аллеях парка работала выставка hand-made.

Состоялся официальный визит главного кардиохирурга Минздрава РФ Лео Бокерии в Саратов. Он провел акцию «Прогулка с врачом» в городском парке «Липки», посетил выставку продуктов питания в правительстве Саратовской области, а также профилактическое мероприятие «Быть здоровым – здорово!». На выставке Лео Бокерия попробовал йогурты ТМ «Белая Долина», в производстве которых исключена повторная пастеризация, а значит, содержится тройная польза: вкусного молока, полезных бактерий и натуральных фруктов. Он отметил приятный сбалансированный вкус и предложил поднять за здоровье большой стакан йогурта. Многие посетители выставки с удовольствием поддержали предложение академика Бокерии. Сопровождали кардиохирурга губернатор Саратовской области Валерий Радаев, министр здравоохранения Саратовской области Алексей Данилов, главный врач ГУЗ «Областной кардиохирургический центр» Валерий Агапов и другие официальные лица.

НА ТЕРРИТОРИИ ГК «БЕЛАЯ ДОЛИНА» ведётся строительство нового специализированного склада «Поволжского Торгового Дома» для привлечённого направления.

9

НОВОСТИ

НОВОСТИ

10

СОБЫТИЕ

Долгожданное открытие храма 28 августа состоялось Великое освящение нового Успенского храма. Чин, приуроченный к празднику Успения Пресвятой Богородицы, совершил епископ Покровский и Николаевский Пахомий. В ПЯТНИЦУ ПОСЛЕ СОВЕРШЕНИЯ ЧИНА ОСВЯЩЕНИЯ ХРАМА, ЧАСТЬЮ КОТОРОГО СТАЛ КРЕСТНЫЙ ХОД ВОКРУГ ЦЕРКВИ, ЕПИСКОП ПАХОМИЙ ВЫСТУПИЛ ПЕРЕД ПРИХОЖАНАМИ С ПАСТЫРСКИМ СЛОВОМ.

«Сегодня особый день для нашей епархии, для града нашего и всех православных христиан, которые чтят имя Господа нашего и Пресвятой Богородицы. Сегодня мы освящаем новую церковь. Сейчас в ней будет совершена первая Божественная литургия, на которой мы, дорогие братья и сестры, будем причащаться Святых Христовых Таин. Храм Божий – место особого присутствия Божественной благодати, как говорят, Дом Божий. Господь здесь вступает в общение с человеком. Тот, кто приходит в храм, чувствует особую благодать, которая здесь царит. В храме человек открывает душу перед своим Создателем, приносит покаяние, вкушает тело и кровь Христа. Храм Божий – место, где родившийся человек принимает Крещение, место, откуда че-

ловек отправляется в последний свой путь, и место, где человек проживает жизнь, исповедуется, кается, венчается, участвует в Богослужении. Храм Божий строится тщанием людей, трудами многих и многих. Но без воли Божьей, без помощи Божьей такое доброе дело невозможно исполнить. Успенский храм – это, наверное, одно из самых удивительных явлений в жизни нашего града. Ещё несколько лет назад никто не мог себе представить, что здесь появится новая церковь, а сегодня мы стоим с вами в этом благолепном храме, совершаем службу, и по милости Божьей – мы будем просить об этом Господа – этот храм простоит столетия, наши дети и внуки будут ходить в него. Пусть приход, который живет здесь, пусть те люди, которые будут сюда приходить, будут наставляемы в благочестии… Я, конечно, не могу не отметить строителей храма, ктиторов его, жертвователей. Сегодня во время освящения мы молились Господу и просили Его, чтобы Он даровал строителям храма мир и благоденствие, чтобы даровал им прощение грехов, помощь Свою в их жизни, ибо каждый человек в жизни имеет определённые цели, некие стремления, но когда целью жизни становится постройка храма, в глазах Божьих это очень и очень много значит. Я хотел бы отметить ктиторов храма – Сергея Анатольевича Михайлова и сына его, Алексея Сергеевича, тщанием и трудами которых этот храм построен. Я думаю, что все прихожане, все жители нашего града будут благодарны вам и будут молиться за вас».

СОБЫТИЕ

11

Работы по возведению храма начались в октябре 2011 года. Одновременно со строительством культового здания шло благоустройство прихрамовой территории. Год назад на средства меценатов была установлена колокольня, включающая в себя двухтонный колокол, ставший самым большим в епархии. Сама церковь, ставшая первой, за долгие годы построенной с нуля, а не восстановленной на основе уже имеющейся постройки, соединила в себя различные элементы православной архитектуры. Она состоит из двух частей – крестово-купольная церковь совмещена с дороманской базиликой.

12

СОБЫТИЕ

В ПРАЗДНИК УСПЕНИЯ ПРЕСВЯТОЙ БОГОРОДИЦЫ И ПРИСНОДЕВЫ МАРИИ, ОДИН ИЗ ДВЕНАДЦАТИ ГЛАВНЫХ ПРАЗДНИКОВ ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ, СОСТОЯЛОСЬ ТОРЖЕСТВЕННОЕ ОСВЯЩЕНИЕ ХРАМА В П. ПРИВОЛЖСКИЙ. На церемонию освящения храма прибыли: глава Энгельсского муниципального района Дмитрий Лобанов, представители депутатского корпуса области, района, города, сотни прихожан. Все православные христиане приняли участие в праздничной службе и прошли крестным ходом вокруг нового храма.

После завершения Божественной литургии епископ Пахомий вручил епархиальные награды за помощь в строительстве храма: медалью I степени Саратовской митрополии был награжден Сергей Михайлов, председатель совета директоров «Молочный комбинат Энгельсский», медалью Покровской епархии РПЦ «Покров Пресвятой Богородицы» I степени – Алексей Михайлов, председатель правления ГК «Белая Долина». Кроме того, благодарственные письма от главы Покровской и Николаевской епархии архиерей вручил сотрудникам МКЭ и «Белой Долины», строителям, возводившим церковь, и наиболее активным прихожанам, внёсшим вклад в благое дело.

СОБЫТИЕ

Это самый красивый резной иконостас во всей Покровской и Николаевской епархии.

Благодарственные письма Пахомия, епископа Покровской и Николаевской епархии вручены: ВАДИМУ КОНОПЛЕВУ, директору МКЭ ВИКТОРИИ СИНЕОКОЙ, директору по маркетингу ГК « Белая Долина» ПАВЛУ СУХОРУКОВУ, зам. главного энергетика МКЭ РЕНАТУ РАМАЗАНОВУ, зам. директора по хозяйственной части ПТД ЕВГЕНИЮ ЛАПТЕВУ, директору ООО «Новая Архитектура» ДМИТРИЮ ГОРЕЛКИНУ, бригадиру по благоустройству ВАДИМУ ШИХОВУ, бригадиру отделочников ВЛАДИМИРУ САФОНОВУ, бригадиру штукатуров ИВАНУ ЛЕВАДНОМУ, бригадиру каменщиков ДЕНИСУ ГОНЧАРЕНКО, ИП Гончаренко Д.С.

13

14

СОБЫТИЕ

Удачная архитектура колокольни позволяет далеко разноситься божественному перезвону.

ЗАВЕРШЕНИЕМ ПРАЗДНИЧНОГО МЕРОПРИЯТИЯ СТАЛ КОНЦЕРТ ВОСПИТАННИКОВ МЕСТНОЙ ВОСКРЕСНОЙ ШКОЛЫ, ПОСЛЕ КОТОРОГО ПЕРЕД ПРИХОЖАНАМИ ВЫСТУПИЛ АЛЕКСЕЙ МИХАЙЛОВ. «Сегодня мы освятили первый за долгие годы храм, построенный в Энгельсе с нуля, с чистого поля. Нас это не может не радовать. Мы все очень старались. И я не могу назвать ни одного человека, который, участвуя в строительстве, не отдал бы храму частицу своей души или самого себя. Мы строили его четыре года, и всё это делалось нами с Божьей помощью, – сказал Алексей Михайлов, добавив, что за время

ведения работ не было ни одного несчастного случая и ни одной проблемы, которая не была бы оперативно решена. - Поэтому сегодня мы видим прекрасную архитектуру нашего Успенского храма, красивейший иконостас, которому, наверное, может позавидовать любой храм Саратовской области, и, конечно же, наша гордость – самая большая звонница и самый большой колокол в епархии, чем мы очень гордимся». Алексей Михайлов поблагодарил всех, кто помогал строить храм – митрополита Лонгина, по чьему благословению был реализован

проект, епископа Пахомия, настоятеля церкви, отца Игоря Копшева и клириков храма, строителей. Он пообещал и впредь поддерживать храм, чтобы «приход рос и развивался».

Отец Игорь Копшев подчеркнул, что с Божьей помощью и с помощью ктиторов все проблемы, возникавшие по ходу строительства, разрешались. Священник добавил, что теперь, с появлением нового храма, число людей, вовлечённых в церковную жизнь, станет намного больше.

СОБЫТИЕ

СТРОИТЕЛЬСТВО

НОВОГО ХРАМА В дореволюционном Покровске было шесть церквей, а сейчас в городе их насчитывается более десяти. Первая деревянная церковь в Покровской слободе была заложена ещё триста лет назад. Около 1770 года она сгорела, и на её месте был построен каменный храм, освящённый в честь Покрова Пресвятой Богородицы. По имени церкви и было наречено наше поселение – Покровская слобода, а в дальнейшем город Покровск. В августе 1931 года здание церкви было взорвано большевиками. На этом месте сейчас возводится храм в честь Покрова Пресвятой Богородицы на Волге. Строительство ведёт ГК «Белая Долина».

ОКОНЧАНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА ЗАПЛАНИРОВАНО НА ОКТЯБРЬ 2016 ГОДА.

15

16

СОБЫТИЕ

Завтрак для чемпионов

Йогурты с натуральными кусочками фруктов ТМ «Белая Долина» высоко оценили Ирина Слуцкая, двукратная чемпионка мира по фигурному катанию, представители министерств и медицинского сообщества.

4 сентября в 8.00 к набережной Саратова пришвартовался теплоход «Александр Бенуа», на котором прибыли врачи из столичных клиник, обследующие население в рамках Всероссийской оздоровительной акции «Волна здоровья». В мероприятии приняли участие Ирина Слуцкая, министр здравоохранения Саратовской области Жанна Никулина,

«Молочный комбинат Энгельсский» выпускает 8 видов йогурта с натуральными кусочками фруктов и ягод, в том числе 2 вида с двойными вкусами.

зампред регионального правительства Михаил Горемыко, представители министерства сельского хозяйства, медики и общественники. На специально организованной выставке «Молочный комбинат Энгельсский» представил широкий ассортимент своей продукции, которую гости дегустировали с большим удовольствием. Ирина Слуцкая выбрала черничный йогурт, прокомментировав, что с молочных продуктов должен начинаться завтрак чемпионов, а крепкое здоровье можно сохранять долгие годы благодаря регулярным занятиям спортом и правильному питанию. ПРОЕКТ «ВОЛНА ЗДОРОВЬЯ» стал возможен благодаря тесному сотрудничеству государственных структур, общественных организаций и Лео Бокерии, который является его главным вдохновителем.

СОБЫТИЕ

«Белая Долина» в «Лиге выдающихся» 28 августа на праздничной неделе, посвященной 268-летию Энгельса, Группа Компаний «Белая Долина» занесена на обновлённую Молодёжную Доску почёта «Лига выдающихся». Почётными гостями мероприятия стали глава Энгельсского муниципального района Дмитрий Лобанов, заместитель главы ЭМР Виктор Журик, глава администрации района Андрей Куликов, представители депутатского корпуса разных уровней, органов местного самоуправления ЭМР. Дмитрий Лобанов адресовал награждаемым слова благодарности за то, что они являются

примером и бизнес-ориентиром, за целеустремлённость и активную жизненную позицию. «Уверен, с такими предприятиями нас ждёт стабильное будущее, у нас достойная молодёжь!» – подчеркнул глава района. Дмитрий Лобанов вручил молодым активистам почётные свидетельства о занесении на Доску почёта. В завершение мероприятия награждённые сфотографировались с главой ЭМР.

17

18

Р Е П О Р ТА Ж

Модернизация крупным планом Мы продолжаем цикл производственных репортажей и расскажем о цехе розлива Производства № 2 «Молочного комбината Энгельсский». За последние несколько лет в рамках программы модернизации именно здесь прошли самые значительные изменения. О них расскажут сотрудники и начальник цеха розлива Валентина Мамченко.

Нина Сосина,

Андрей Юрин,

Светлана Бычкова,

помощник мастера

механик

оператор розлива

Я уже 31 год на «Молочном комбинате Энгельсский», когда-то пришла в аппаратный цех, сейчас работаю помощником мастера. Добрая слава о комбинате, мне кажется, была всегда, поэтому я и пошла сюда работать. Стабильность, дружный коллектив и труд, который приносит радость тебе и пользу другим – дорого стоят. Сложности у нас бывают, к ним нужно относиться с юмором. Я, например, в таких ситуациях говорю себе: «Штирлиц был близок к провалу». Но, как и Штирлиц, уверена, что всё можно преодолеть. За последние годы работы стало больше, но вместе с тем она стала значительно легче. Всё благодаря модернизации производства. Я всегда гордилась и горжусь продукцией нашего комбината, знаю, что её любят, прежде всего, за качество.

На МКЭ я работаю с 2002 года. В мои обязанности входит обслуживание 12 упаковочных линий, обеспечение их исправной и бесперебойной работы. Программа модернизации комбината задействовала не только производство, но и самих сотрудников. К примеру, если первую линию ПЭТ нам устанавливали поставщики оборудования, то вторую – более мощную и современную – уже мы сами. То же и с автоматами розлива Finpak. Я горжусь тем, что у нас действительно передовые линии розлива, позволяющие достойно представлять продукты, которые мы производим. В работе нравится всё, тут каждый винтик знаю, и за эти годы комбинат и коллектив стали родными.

В первую очередь хочу сказать, что горжусь тем, что работаю на комбинате, который производит продукцию действительно высокого качества. Её любят за натуральность и замечательный вкус. Многочисленные награды и покупательский спрос – лучшее тому свидетельство. На МКЭ я уже 9 лет, за которые комбинат очень изменился: например, теперь сотрудники закреплены за определёнными участками работы. Ты досконально знаешь свою линию или автомат. Так работать гораздо удобнее. Также хочется отметить, что вырос общий уровень комфорта на предприятии, появилась доставка и бесплатные обеды. Все перемены, которые произошли – к лучшему.

Р Е П О Р ТА Ж

12

Цех розлива оснащён 12 упаковочными установками, в числе которых современные линии розлива Purepak, две новейшие Finpak, автоматы фасовки сметаны. В цехе разливается 19 видов продукции.

Галина Тимохина, мастер цеха

2012

В 2012 г. смонтировали и ввели в работу шведскую линию Ecolean по розливу молочной продукции в инновационную и экологичную упаковку «кувшин», созданную на основе мела.

Я на комбинат попала по распределению и работаю вот уже 26 лет. Для меня он стал почти судьбой – тут познакомилась с будущим мужем, нашла друзей и коллег, на которых во всём можно положиться. Теперь здесь работает и мой старший сын. Работа у нас не самая простая, но плюсов в ней гораздо больше. Очень нравится график 2х2, например. За последние пять лет и сам комбинат, и продукция изменились – закуплено новое современное оборудование, значительно выросли объёмы производства, увеличился ассортимент. Растёт и профессиональный уровень сотрудников – высокотехнологичные упаковочные линии требуют специальной подготовки.

19

20

Р Е П О Р ТА Ж

В цехе розлива Производства № 2 «Молочного комбината Энгельсский» разливают больше 100 тонн продукции за смену – этого количества молока хватило бы для создания сказочной молочной реки с йогуртовыми берегами.

Максим Тимохин,

Валентина Мамченко,

оператор линии розлива в ПЭТ-бутылку

начальник цеха розлива

На «Молочном комбинате Энгельсский» я работаю относительно недавно, всего полтора года. Я наладчик линии розлива в ПЭТ-бутылку 830 г. Занят на одной из самых сложных производственных линий, которая не просто разливает готовый продукт, но и сама производит тару. Проходит буквально несколько минут, и вместо преформы перед вами бутылка кефира или ряженки. В работе нравится многое – в первую очередь – стабильность. Кризис, конечно, никуда не делся, но спрос на продукцию «Молочного комбината Энгельсский» только растёт, это я чувствую по загруженности производства. Хотя сам больше люблю не «молочку», а то, что производит «Митэк». Особенно «Докторскую» колбасу и сосиски.

Коллектив цеха розлива составляет порядка ста человек, работы хватает каждому. В сутки цех разливает больше сотни тонн готового продукта: молока, кефира, йогурта и т.д. У нас 5 видов упаковки: традиционные пакеты, экологичные Purepak и Ecolean, т.е. коробочки и кувшины, а также инновационные ПЭТ-бутылки и стаканы, куда фасуется сметана. Если бы мы решили выработанной за сутки продукцией угостить каждого жителя города, получилась бы порция чуть меньше литра, что соответствует дневной норме потребления молочных продуктов. Молочные продукты требуют к себе особого внимания и ответственности. Бывает, поступает большая заявка, когда на её исполнение требуется больше времени. Радует, что в такие моменты никого из сотрудников даже не нужно просить задержаться. Все прекрасно понимают производственную необходимость, готовы выручать друг друга. Вообще здесь сложился дружный коллектив, случайные люди не задерживаются, т.к. условия труда пищевых производств к самым простым не относятся. Тем не менее уверена, что плюсов у нас гораздо больше. За последние несколько лет для создания комфортного климата цех оснастили кондиционером, чтобы снизить уровень шума, вывели за пределы воздуховоды. Меня лично очень вдохновляет поддержка руководства. Когда коммуникации налажены на всех уровнях – работается легко. Я горжусь не только продуктами, которые производит комбинат, но и тем, что здесь каждый сотрудник чувствует свою ценность и вклад в общее дело.

Р Е П О Р ТА Ж

2008 В 2008 г. по программе модернизации МКЭ, принятой до 2017 года, комбинат оснастили тремя новыми линиями розлива в плёнку Finnpack. Финская компания Finnpack является мировым поставщиком оборудования для крупнейших молокоперерабатывающих предприятий Финляндии, России, Израиля, Эстонии.

2012

21

2010

В 2010 г. в цехе установили первую линию розлива в ПЭТ-бутылку 420 г мощностью 3000 шт./час. В 2012 г. ввели в эксплуатацию вторую, более мощную и современную ПЭТ-линию производства Италии, производительностью 6000 бутылок в час. Линия укомплектована оборудованием итальянского производства, изготовленным с учётом новейших технологических решений в области пищевой промышленности. Процесс розлива полностью автоматизирован: от выдувания бутылок из преформ, их стерилизации до упаковки готового продукта в оптовые партии.

В 2012 г. в цехе розлива произошла настоящая технологическая революция: его оснастили польским оборудованием Zentis для выпуска йогуртов с добавлением натуральных кусочков фруктов и ягод. Более 120 лет Zentis является лидером в области фруктово-ягодных концепций, поставщиком крупнейших европейских молочных заводов. МКЭ – единственное предприятие в регионе, кто владеет такой технологией производства йогуртов.

22

БРЕНД В ФОКУСЕ

Первый с передовой упаковкой «Молочный комбинат Энгельсский» первый в регионе представил новую прозрачную упаковку молока в плёнку. Теперь качество продукта можно не только почувствовать, но и оценить визуально. Традиционная молочная плёнка, к которой все давно привыкли и уже не ждали ничего необычного, получила прозрачность – новое свойство и, как следствие, дополнительное преимущество.

О новой упаковке мы попросили рассказать Ольгу Артемьеву.

Ольга Артемьева заведующая лабораторией МКЭ

Ольга Сергеевна, ответьте, пожалуйста, на вопрос, который возникнет у большинства потребителей: как новая упаковка скажется на хранении молока? По истечении срока годности молоко, как и все прочие продукты, портится в любой упаковке. Раньше для молока использовали непрозрачные пакеты, т.к. считали, что молочный жир прогоркает, а витамины разрушаются под действием прямых солнечных лучей. Однако нужно заметить, что во всех торговых точках, от небольших «магазинов у дома» до громадных супермаркетов, молоко хранится в холодильных витринах, и попадание прямых солнечных лучей практически исключено. Поэтому подобная защита, по сути, является избыточной. Перед тем, как начать массовое производство молока в прозрачной плёнке, мы проверяли, как скажется новая упаковка на органолептике (вкусе-запахе-цвете), сроках хранения, химических показателях. Могу сказать, что они не отличаются от молока в привычных пакетах.

Яркая новинка этого лета – молоко «Отборное» ТМ «Из села Удоево» в прозрачной упаковке Finn Pack

Получается, разницы между тёмной и прозрачной плёнками нет? Конечно, есть. Новая плёнка позволяет показать качество продукта. Мы выпускаем качественный, исключительно натуральный продукт. Именно поэтому он чуток к температурным режимам. Тем не менее прогресс в технологиях и оборудовании позволяет делать значительные шаги вперёд. И вот уже для розлива молока используется прозрачная упаковка. Еще лет 20 назад молоко доставлялось в бидонах по жаре и в том числе поэтому быстро скисало. Сейчас им на смену пришли молоковозы с термоцистернами, которые поддерживают оптимальную для транспортировки температуру. Раньше использовали непрозрачную плёнку для того, чтобы предотвратить всякий контакт продукта с окружающей средой. С появлением новых технологий обработки и хранения молока меняется и сама упаковка. Используя прозрачную плёнку, мы можем и хотим быть более открытыми для покупателей, ведь в ней буквально видно и качество, и свежесть продук-

БРЕНД В ФОКУСЕ

Молоко в прозрачной упаковке в магазинах Израиля, Великобритании и Японии.

та. Как, например, в ПЭТ-бутылках. Свежее молоко всегда однородной консистенции, на поверхности упаковки должна оставаться лёгкая молочная плёнка. Всё это можно увидеть. Кроме того, лично от себя хочу заметить, что прозрачная плёнка очень красивая. Она яркая, обращает на себя внимание потребителей. «Молочный комбинат Энгельсский» первый в регионе начал использовать прозрачную плёнку для молока. А вообще кто-то ещё её использует? МКЭ был и остаётся лидером молочной отрасли региона. Именно поэтому все передовые упаковки можно увидеть, в первую очередь, здесь. Прозрачная плёнка – новый мировой тренд для упаковки жидких продуктов. Лидерами в этой области сейчас являются Великобритания и Израиль, страны с высоким потреблением молочных продуктов, которые уделяют пристальное внимание их качеству. Плёнка, используемая для упаковки молока «Отборного» ТМ «Из села Удоево», состоит из пяти слоёв, она особо прочная и полностью нейтральна для продукта.

Новая упаковка знакомого и любимого продукта обратила на себя внимание всех без исключения покупателей.

23

Чем полезно молоко?*

66+34+R 86+14+R 84+16+R 66+34+R 75+25+R 80+20+R 80+20+R 90+10+R 90+10+R 34%

Польза для костей.

14%

Польза для тела.

16%

34%

25%

20%

20%

11%

Укрепляет кости, волосы ногти

Участвует в формировании мышечной ткани

Кальций

Ca

Белок

Польза для иммунитета. Положительно влияет на работу иммуной системы, помогая организму бороться с инфекциями

Витамин

A

Витамин

B12

Витамин

D

Фосфор

P

Польза для кровеносной системы. Участвует в кроветворении, укрепляет иммунитет, нормализует артериальное давление

Польза для костной ткани. Помогает организму усваивать кальций и фосфор

Польза для скелета. Вместе с кальцием и витамином D укрепляет костную ткань

Рибофлавин

B2

Калий

K

Ниацин

B3

10%

Польза для кожи и зрения. Расщепляет жиры и углеводы и трансформирует их в энергию, повышая эластичность кожи и улучшая зрение

Улучшает самочувствие. Регулирует водный баланс в организме и регулирует артериальное давление

Польза для кожи. Улучшает состояние кожи и снимает уровень стресса

* Содержание питательных веществ в 200 мл молока (% от суточной нормы)

Привлечённое направление «ПОВОЛЖСКОГО ТОРГОВОГО ДОМА» представляет вниманию читателей целый ассортимент сладостей, которые можно купить по выгодой цене в фирменных магазинах «Белая Долина».

7DAYS – это международный бренд греческой компании Chipita, который в настоящее время представлен в 65 странах мира. Благодаря современным технологиям 7DAYS постоянно улучшает и расширяет ассортимент продукции из теста. Использование новаторских идей привело к выпуску новых изделий, таких как мини-круассаны, штрудели, пирожные, греческий пасхальный хлеб (бриошь) и многих других.

МИНИ-ШТРУДЕЛИ – это ещё одна прекрасная возможность легко и просто побаловать себя, своих близких и друзей. Воздушное слоёное тесто, наполненное джемовой начинкой с кусочками фруктов или насыщенным кремом какао.

КРУАССАНЫ В ИНДИВИДУАЛЬНОЙ УПАКОВКЕ – составят прекрасный дуэт для сытного завтрака. Сочетайте их с молоком, йогуртом или ряженкой, и они сделают ваше утро особенным.

Начинки: яблоко-корица, лесные ягоды, какао.

Начинки: клубника, черешня, ваниль, сгущённое молоко, карамель и какао.

МИНИ-КРУАССАНЫ – замечательное лакомство! Воздушные мини-круассаны с нежной начинкой – ваше проявление заботы о самых дорогих и близких. Ими можно поделиться с семьёй, друзьями и коллегами, поднять настроение в рабочий полдень или украсить вечернее чаепитие. Начинки: клубника, черешня, ваниль, сгущённое молоко, карамель и какао. А также 7DAYS DOUBLIE – с начинками ваниль-вишня и ваниль-какао.

26

БРЕНД В ФОКУСЕ

«Филейная зернистая» — новинка сезона ТМ «ФИЛЕЕВО»

Варёно-копчёная мелкозернистая колбаса «Филейная» – новинка этой осени. Она пополнила уже полюбившуюся линейку «Филейная» — специальную серию ТМ «Филеево». Эксклюзивная рецептура «Мясокомбината Митэк». Красивая структура среза с мелким шпиком. Вкус характерный для варёно-копчёной колбасы – в меру пряный. Эта колбаса производится из отборного мяса филейной части туши. Известно, что филей – лучшее мясо для производства колбас. Более того, филей-

ная говядина – это постное «красное мясо» с высоким содержанием белка, железа, цинка, магния и фосфора, полезных микроэлементов, которые прекрасно усваиваются. Мелкозернистая «Филейная» – это действительно вкусно! Попробуйте новинку от ТМ «Филеево» «Мясокомбината Митэк», и она вам понравится!

Мелкозернистая «Филейная» отличается изысканным ароматом. Этот аромат получается только при натуральном копчении с использованием буковой щепы.

БРЕНД В ФОКУСЕ

В рецептуре «Филейной зернистой» используются исключительно натуральные специи, прекрасно дополняющие друг друга. Это традиционные для мяса чёрный и душистый перцы, мускатный орех и свежий чеснок.

Даже обычный бутерброд может стать шедевром, если в нём вкусная колбаса ТМ «Филеево»

27

28

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

РАС К О Л Б АС И Л И С Ь ! С 20 апреля мясокомбинат «Митэк» начал выпуск новой линейки колбасных изделий «Филейная», о которой подробно рассказывалось в предыдущем номере.

«Филейная» линейка заслуживает особого внимания, т. к. её отличительными особенностями являются высокое качество и отличный вкус при оптимальной цене – как раз то, что необходимо покупателю в нелёгкое посткризисное время. Для продвижения новой колбасной линейки дирекция по маркетингу совместно с торговым отделом «Поволжского Торгового Дома» в июне запустили «Расколбас-марафон» для торговых представителей. Суть марафона в том, чтобы помочь торговым представителям выстроить клиентскую базу для «Филейной» и в дальнейшем нарастить её продажи. Каждо-

му торговому представителю был выставлен индивидуальный план по охвату торговых точек и объёму реализуемой продукции. Торговые представители поделились на три команды «Саратов-Энгельс», «Балаково-Балашов» и «Правый-Левый берег». Чтобы поддержать новую колбасную линейку и помочь торговой команде в выполнении поставленных задач, была организована масштабная рекламная поддержка: десятки билбордов, плакаты в торговых точках, фирменные ценники, т.е. всё, чтобы привлечь внимание покупателей.

Роман Тушканов, руководитель отдела продаж мясного направления

Марафон, организованный в поддержку «Филейной» линейки, показал, что у нас достаточно инструментов для регулирования и наращивания объёмов продаж, расширения активной клиентской базы. Это и опыт, и информация для аналитики. Главными условиями по-прежнему остаются желание команды работать на результат, сохранять энтузиазм и веру в продукт. «Филейная» линейка колбас, сосисок и сарделек является оптимальной в соотношении цена-качество, поэтому она стала хитом продаж и одним из флагманов ТМ «Филеево».

ПОБЕДИТЕЛИ «РАСКОЛБАС ИЮНЬ» Команда «Саратов-Энгельс»:

1 2 3

Михаил Никифоров Юлия Елисеева Василий Сорокин Людмила Узбякова

Команда «Балаково-Балашов»:

Команда «Правый-Левый берег»:

Команда супервайзеров:

Елена Аленькина

Оксана Азимова

Дмитрий Коломыченко

Олег Фадеев

Снежана Шумилина

Александр Труханов

Андрей Уваров

Инна Якунина

Владимир Мишин

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

Первый марафон показал отличные результаты: на 53% увеличились продажи «Филейной» линейки по сравнению с маем и на 22% перевыполнен заявленный план. Поэтому было принято решение продлить «Расколбас» в июле. Людмила Узбякова,

Александр Труханов,

торговый представитель

супервайзер городского направления областного отдела продаж

Было приятно, что торговые точки поддержали нас в продвижении «Филейной» линейки. Выводить на рынок новинку интересно и сложно. Но мы сами пробовали эти продукты, знали, что они достойного качества и должны полюбиться. «Филейная» линейка привлекла и вкусом, и внешним видом. В народе она уже получила имя «мясная» или «с коровой». Поэтому новинку мы старались доставлять в каждую торговую точку, рассказывать каждому продавцу, что эта новинка заслуживает внимания и центрального места на витринах. Марафон – хороший инструмент, который действительно придал нам всем дополнительный импульс.

Хочу поблагодарить свою команду, что мы вместе добились таких результатов. Всё начиналось ещё до старта марафона: планирование на каждый день, неделю, на месяц в целом. Каждый торговый представитель знал свои цифры как по выполнению текущему, так и насколько он отстаёт от плана. По ключевым клиентам было подписано ценовое снижение по линейке «Филейная» на весь июль, что, безусловно, повлияло на конечный результат. Рад, что мы стали первыми, можно сказать, на самом финише вырвали победу. Благодарю нашу компанию за интересную работу, поддержку и дополнительную мотивацию персонала.

ПОБЕДИТЕЛИ «РАСКОЛБАС ИЮЛЬ» Команда «Саратов-Энгельс»:

Команда «Балаково-Балашов»:

Кирилл Гетманов

Андрей Уваров

Людмила Узбякова

Алёна Петрякова

Дмитрий Сикорский

Среди супервайзеров победу одержал Александр Труханов

29

30

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

По окончании марафонов участников пригласили на торжественное вручение заслуженных наград и розыгрыш суперприза. Суперприз получили Алексей Бураменский в июне, Оксана Азимова, Алёна Петрякова и Дмитрий Сикорский в июле.

Григорий Бажал,

Оксана Кобякова,

руководитель департамента региональных продаж

руководитель подразделения в г. Уфа

Акцент на продажи «Филейной» линейки идёт повсеместно. Регионы не могли стать исключением и присоединились к марафону. Отличием стало то, что он не делился на этапы. Продвигать «Филейную» приятно, т.к. все её продукты отличает высокое качество и адекватная цена. Силы торговой команды положены на развитие этой линейки, а марафон является дополнительным стимулом. Он показал хорошие результаты. 70% торговых представителей и супервайзеров смогли повысить свою эффективность и отличились высокими показателями. Кроме того, на фоне марафона улучшились продажи ТМ «Филеево» в целом. Поздравляю победителей – подразделение в городе Уфа.

Участие в марафоне приняли буквально с первых отгрузок. «Филейная» линейка – действительно достойные продукты, которые мы с радостью начали продвигать в регионах. Уже понимая, что колбаса и сосиски очень вкусные, мы рассчитывали выполнить план. Конечно, пришлось приложить некоторые усилия. За период проведения марафона новая линейка была отгружена в 274 торговые точки по всей области. Для повышения продаж мы активно размещали рекламные материалы, пользуясь поддержкой маркетинга ГК «Белая Долина». Но и сама «Филейная» линейка выглядит ярко, необычно, выделяясь на фоне других колбас, что покупатели и сами обращали на неё внимание. Марафон проводился среди торговых представителей, которые работали на максимуме и стремились к победе. Благодарю всех, кто приложил старания для победы нашего подразделения.

ПОЗДРАВЛЯЕМ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ПОКАЗАЛИ ЛУЧШИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПО «МАРАФОНУ» В РЕГИОНАХ:

Инна Абрамова

Денис Першин

Анастасия Теплова

г. Уфа

г. Пенза

г. Казань

Артём Савельев

Юрий Губкин

Дмитрий Торощин

г. Самара

г. Ульяновск

г. Волгоград

Украшением мероприятия, безусловно, стал чайный стол с великолепными тортами от «Сан-Круа», выполненными в виде кошек – символов марафона.

32

33

34

35

36

37

Пэт-бут марафон В начале мая «Поволжский торговый дом» запустил ПЭТ-бут марафон, направленный на продвижение продукции «Молочного комбината Энгельсский» в ПЭТ-бутылке. Денис Денисов, менеджер по трейд-маркетингу молочного направления рассказал об особенностях данной программы.

Команда-победитель ПЭТ-бут марафона

Павел Седов супервайзер

Юлия Золотилова Денис Каюков Лариса Осипова Светлана Пак Мария Рыжкова Александр Евграфов Дмитрий Седов торговые представители

900 Более

300 Более

тонн проданной продукции

торговых точек приняли участие

Денис Денисов, менеджер отдела трейдмаркетинга молочного направления

Марафоны стали хорошей традицией «Поволжского торгового дома». Результатами остаются довольны все его участники. ПЭТ-бут марафон предполагал дистанцию длиной три месяца. В нём приняли участие команды городского и областного отделов продаж. Им была поставлена амбициозная задача по увеличению объёма продаж продукции в ПЭТ-бутылках. Каждому «марафонцу» ежемесячно устанавливались планы продаж, а их достижение отслеживалось отделом трейд-маркетинга. Результаты выполнения плана заносились в особый паспорт участника, разработанный специально для марафона. Помимо руководителей отделов и супервайзеров паспорта получили и все торговые представители. Таким образом, каждый из участников мог контролировать свою эффективность. Главным призом по итогам марафона стало корпоративное мероприятие для всего отдела продаж, а лучшие команды и торговые представители награждены денежными премиями.

20 Группа из

лучших мегасейлеров

38

БРЕНД В ФОКУСЕ

Горячее лето с EHRMANN Привлечённое направление «Поволжского Торгового Дома» этим летом проводило совместно с компанией Ehrmann марафон, в результате которого объём продаж продукции вырос на 20%. В марафоне приняли участие 44 торговых представителя и более двух с половиной тысяч торговых точек.

Валерий Луговой, руководитель привлечённого направления ПТД

Обладателем «золота» в городском отделе продаж стала команда Сергея Бесперстова. «Серебро» у команды Олега Сметанникова. В индивидуальном зачёте все призы у Дмитрия Чанова. В областном отделе продаж «золото» у группы Андрея Журко, «серебро» – у группы Юрия Кудряшова. Лучший индивидуальный результат у Сергея Загоруйко, вторым стал Николай Малюга.

Валерий Луговой и Константин Горячев в блиц-интервью рассказали о прошедшей кампании.

Как давно ПТД сотрудничает с компанией Ermann? В феврале этого года мы заключили контракт и стали эксклюзивным дистрибьютором Ermann в нашем регионе.

Как Вы и компания Ehrmann восприняли идею марафона? Мы стремимся поддерживать все хорошие начинания. Условия марафона и все детали прорабатывали совместно с ПТД.

Почему марафон решили проводить именно летом? Летом все традиционно переходят на более лёгкую пищу, отдавая предпочтение полезным продуктам с невысокой калорийностью.

Проводили ли в Ehrmann что-то подобное раньше? Нет, мы не проводили подобных марафонов раньше. И если результаты дальнейших мотивационных программ будут ещё лучше, марафоны пойдут в других регионах.

Как торговые представители отнеслись к идее марафона? Положительно. Мотивация не бывает лишней. Было ли что-то в период кампании, что удивило Вас? Это лето, особенно его начало, выдалось жарким. Работать приходилось буквально в поте лица, но команда не теряла энтузиазма.

Константин Горячев, представитель компании «Ehrmann» в регионе

Как Вы оцениваете результаты марафона? Результаты действительно порадовали. В период марафона были самые большие объёмы продаж за всё время сотрудничества. Как долго ждать следующего марафона? Надеюсь, что в четвёртом квартале перед новогодними праздниками проведём следующий.

БРЕНД В ФОКУСЕ

НОВЫЙ ФОРМАТ ФИРМЕННОЙ ТОРГОВЛИ

39

День торговли – теперь это профессиональный праздник людей и машин. Проследить историю вендинга предлагаем с Дмитрием Гвоздковым.

Дмитрий Гвоздков, замдиректора «Милайн Инвест Групп»

Фирменная торговая сеть «Милайн Инвест Групп» была создана в 2009 году. Начиналась она с небольших киосков, расположенных в спальных и центральных районах города, чтобы жители Энгельса и Саратова по пути домой могли покупать вкусные и свежие продукты. Именно в фирменных торговых точках всегда был представлен наиболее полный ассортимент продукции «Молочного Комбината Энгельсский» и «Мясокомбината Митэк», а также презентовались все новинки. Именно поэтому со временем мы выросли в новый формат – фирменные магазины, оформленные в стиле прованс. Сеть фирменной торговли продолжает динамично развиваться, и в этом году мы освоили новый вид – вендинговые автоматы.

40

БРЕНД В ФОКУСЕ

ВЕНДИНГ – это, по сути, торговля без продавца. А вендинговые аппараты имеют определённые преимущества, отличающие их от традиционной торговли. Во-первых, чтобы поставить вендинговый автомат нужно совсем немного места. Во-вторых, в отличие, от продавцов, он может работать круглосуточно. В-третьих, такие аппараты можно устанавливать там, где обычная торговля не представляется возможной. Например, у нас есть вендинговые автоматы, которые находятся в отделениях «Сбербанка», РЭО ГИБДД. Мы закупили несколько десятков аппаратов итальянского и американского производства. Это одни из лучших образцов, с интуитивно понятным управлением, с которым легко разобраться даже ребёнку. В автоматах представлено самое популярное мороженое ТМ «Белая Долина». Развивая новые форматы торговли, мы, прежде всего, стремимся быть ближе к потребителям, сделать процесс покупки максимально удобным и простым. Судя по объёму продаж мороженого в автоматах и отзывам покупателей – вендингоые аппараты «Белой Долины» нашли своих клиентов.

БРЕНД В ФОКУСЕ

А сейчас небольшой экскурс в историю. Первое описание вендингового торгового автомата встречается ещё до нашей эры. В храмах при опускании в автомат монеты он продавал святую воду. Гораздо позже в английских тавернах появились аппараты, продающие табак. По-настоящему «торговля без продавца» пошла в конце XVIII века. Бурное развитие торговли заставляло предпринимателей изобретать новые методы продаж, появлялись товары, которые было удобно и выгодно продавать именно через автоматы. Англичанин Джозеф Пристли впервые предложил идею насытить воду газами и сделал для этого автоматы-сатураторы. В Германии пошли ещё дальше и запатентовали первый автомат для продажи промтоваров: носовых платков, сигарет и сладостей.

Первым вендинговым автоматом, имевшим серьёзный рыночный успех, была машина с почтовыми открытками в лондонском метро. Она прино-

сила владельцам солидный доход, который складывался из большого людского потока, невысокой стоимости открыток и их популярности в качестве сувенира. В конце XIX века в США была открыта фирма, которая за два года создала целую сеть торговых автоматов, продающих папиросы, яйца, хинин, парфюмерные изделия, носовые платки, сгущённое молоко, полотенца, таблетки от кашля, сахар и страховые полисы. В 1898 году началась история вендинга и в России. Первым был автомат по продаже шоколада в Санкт-Петербурге. 50-е годы ХХ века стали прорывом в развитии вендинговых автоматов – появились «буфетчики», которые не только продавали уже готовый товар, но и сами принимали участие в его приготовлении – горячего кофе и выпечки. В 1956 году в СССР начато серийное производство автоматов по продаже газированной воды. Помимо этого, в Советском Союзе широко были распространены автоматы для продажи пива, их устанавливали в пивных, аппараты по продаже подсолнечного масла в гастрономах, автоматы по чистке обуви и «распылители одеколона». Долгое время развитие индустрии торговых автоматов сдерживалось их неспособностью принимать бумажные деньги, но технический прогресс устранил и это препятствие. В 1960 году появились первые купюроприёмники. В 2000-е годы автоматы научили подключаться к Интернету по спутниковой связи.

ДЛЯ ВЕНДИНГОВЫХ АВТОМАТОВ ФИРМЕННОЙ ТОРГОВОЙ СЕТИ «БЕЛАЯ ДОЛИНА» КОСМИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОКА НЕ ТРЕБУЮТСЯ. ОНИ ПРЕДЕЛЬНО ПРОСТЫ ДЛЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ И ПОЗВОЛЯЮТ В УДОБНОМ МЕСТЕ В УДОБНОЕ ВРЕМЯ КУПИТЬ ВКУСНОЕ МОРОЖЕНОЕ. АВТОМАТЫ РАСПОЛОЖЕНЫ В САМЫХ ПОСЕЩАЕМЫХ МЕСТАХ САРАТОВА И ЭНГЕЛЬСА: РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ И ТОРГОВЫХ ЦЕНТРАХ, КИНОТЕАТРАХ, ПАРКАХ, ОТДЕЛЕНИЯХ СБЕРБАНКА И Т.Д.

41

42

БРЕНД В ФОКУСЕ

ХОЛОДНЫЕ РЕКОРДЫ В летних номер журнала мы традиционно рассказываем о мороженом, которое производит «Молочный комбинат Энгельсский», предлагаемых новинках сезона, проверенных рецептурах, натуральных ингредиентах и т.д. В этом материале читатели познакомятся с теми, кто помогает мороженому встретиться с покупателями.

Олег Тушканов, руководитель отдела продаж мороженого и замороженных продуктов

Отдел продаж мороженого и замороженных продуктов образовался в 2011 году, когда было принято решение продавать мороженое «Белой Долины» не только оптовым покупателям, но и в розницу. Целесообразность этого решения подтвердили результаты продаж и динамичное развитие направления. Каждый год совместно с «Молочным комбинатом Энгельсский» мы выводим на рынок мороженого ряд новинок. 2015 г. не стал исключением. Более того, мы открыли совершенно новое пер-

спективное направление – замороженные десерты «Freshka» и «Iceboom». После первой дегустации стало понятно, что продукт имеет успех. Большинство влюбились в них с первого «укуса», остальные – со второго. Равнодушных не было, и продукт занял достойное место в сердцах любителей холодного лакомства наше города. Также была разработана рецептура пломбира на сливках с кусочками вишни, который продолжил линейку мороженого ГОСТ 15% на сливках. Красивый дизайн, настоящий вкус пломбира и большие кусочки вишен покупатели оценили очень высоко.

Эффективная работа отдела невозможна без получения обратной связи от наших оптовых покупателей и конечных потребителей. Мы изучаем спрос и рынок мороженого, чтобы не только удовлетворять потребности покупателей, но и предвосхищать их. Сейчас готовы поделиться радостью с сотрудниками компании и читателями журнала: для расширения ассортимента было закуплено оборудование, которое позволит производить мороженое на палочке и рожок-гигант. Мороженое «Белой Долины» такое вкусное, что покупатели просят всё более щедрые порции.

В 2015г было продано рекордное количество мороженого ТМ «Белая Долина». Увеличились объёмы продаж по всем каналам сбыта. Самые высокие показатели в гипермаркетах и сетях. Общие продажи на 13% выше запланированных.

БРЕНД В ФОКУСЕ

Владимир Ежак,

Александр Кузнецов,

менеджер по работе с регионами

супервайзер отдела мороженого и замороженных продуктов

Мороженое – самое вкусное лакомство, его любят и покупают большим удовольствием. В мороженом масса плюсов и всего один минус – сезонность продаж: – на лето приходится 80% и только 20% на холодное время года. Сезонность не меняется ни в одном из регионов, и с этим нужно просто смириться. Всё, что мы можем – увеличивать продажи летом, искать новые рынки сбыта. До моего прихода в отдел мороженое МКЭ продавалось в Саратовской и Волгоградской областях. Сейчас к ним добавились Пензенская область, Калмыкия и Казахстан. В Калмыкии мы занимаем уже порядка

20% рынка. Вскоре планируем выход на Самару. Качество нашего продукта очень высокое и, думаю, мы составим достойную конкуренцию. Из всего выпускаемого нами мороженого, наибольшим спросом в регионах пользуется целый спектр фруктового в вафельных стаканчиках, ГОСТовская продукция и серия «Italy». Это связано и с широким ассортиментом вкусов, и очень вкусными стаканчиками, которые выпекаются на МКЭ. А сам я больше всего люблю «Пломбир на сливках ГОСТ», мне кажется, оно самое гармоничное по вкусу – достаточно и сливок и сахара. Как в детстве.

Отдел мороженого и замороженных продуктов ежегодно получает благодарности от партнёров за высокое качество мороженого, которое производит МКЭ.

43

Мороженое – исключительный продукт, лакомство, которое требует к себе большой, как в детстве, любви. Если любишь мороженое – значит, сможешь его хорошо продавать. Я был в числе первых сотрудников, когда образовался наш отдел. Сейчас занимаюсь развитием розничного канала продаж. Спрос на наше мороженое стабильно растёт. Наша компания сохраняет лучшие традиции производства, качество продукта и при этом год за годом радует потребителей новинками, увеличивая количество торговых точек по всей области, в которых можно купить мороженое «Белой Долины».

44

ЗНАЙ НАШИХ

Профессия и призвание – два в одном Аршалуйсу Адян объявлена благодарность главы администрации Энгельсского муниципального района за плодотворный добросовестный труд в сфере потребительского рынка в связи с профессиональным праздником – Днём торговли.

ВРУЧЕНИЕ БЛАГОДАРНОСТЕЙ ПРОВОДИЛОСЬ НА ТОРЖЕСТВЕННОМ МЕРОПРИЯТИИ, ГДЕ ЧЕСТВОВАЛИ ПОЧЁТНЫХ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЛИ. ПОСЛЕ НЕГО АРШАЛУЙС АРШАВИРОВИЧ ДАЛ ИНТЕРВЬЮ РЕДАКЦИИ ЖУРНАЛА.

Аршалуйс Аршавирович, поздравляем Вас с профессиональным праздником! Расскажите, как Вы выбирали профессию? Скорее, это она выбрала меня. Когда я больше двадцати лет назад пришёл работать на «Молочный комбинат Энгельсский», мы продавали около трёх тонн продукции в сутки. А сейчас в 50 раз больше. Все премудрости торговли постигали в процессе работы. Думаю, что этому невозможно научиться в вузе. Там дают какие-то базовые вещи, самый ценный опыт нарабатывается в процессе работы. Торговля для Вас это призвание?

Любое дело может стать призванием, если делать его с любовью, честно, стараясь не просто заработать деньги, а, в первую очередь, принести пользу. Что в торговле имеет первоочередное значение? По-моему, главными являются продукт и его качество, а также команда. Важно верить в то, что продаёшь, быть честным с покупателем. Мы действительно гордимся всем, что производит МКЭ. Но, кроме веры, важны знание ситуации на рынке и потребительские предпочтения, правильно выбранная стратегия продвижения товара, которую определяет маркетинг.

ЗНАЙ НАШИХ

45

СПРАВКА: Аршалуйс Аршавирович Адян в 1993 г. принят в АО «Молочный комбинат Энгельсский» на должность экспедитора. В 1995 г. переведён на должность экономиста в отдел сбыта ООО «Молочный комбинат Энгельсский». В 2005 г. переведён на должность начальника торгового отдела в ООО «Поволжский торговый дом».

Сложно ли продавать молочную продукцию? На молочном рынке серьёзная конкуренция, но наши задачи облегчает стабильно высокое качество всех продуктов, которые выпускает «Молочный комбинат Энгельсский». Мы сами ежедневно потребляем это молоко, масло, кефир, йогурты и т.д. Поэтому убедить партнёров в том, что это вкусно и будет пользоваться большим спросом – не составляет труда. Каждый год руководство ставит нам планы по приросту продаж, которые мы выполняем. И каждый раз это всё более и более амбициозные цифры. По итогам первого полугодия могу сказать, что мы справимся.

Расскажите о своём коллективе? Наша команда – команда профессионалов, обладающая большим опытом, которая продолжает учиться, набираться новых знаний, совершенствоваться. Со многими мы работаем уже лет восемнадцать. Михаил Далузян, Кирилл Томчишин, Андрей Кормилицин, Марина Ефимова – костяк отдела, на который может положиться весь коллектив. Их опыт перенимали новые сотрудники. Культура общения, умение сделать сотрудничество интересным, построить выгодные партнёрские отношения с каждым клиентом – это отличительная черта работы всего ПТД.

Что пожелаете себе и своим коллегам? Всего самого наилучшего. Благополучия и гармонии дома, крепкого здоровья, удачи и веры в хорошее. Не считайте это банальностью. Чем лучше настроен человек в жизни, тем лучше у него всё получается в работе. Я желаю нам выполнения плана. Каждый год мы обеспечиваем стабильный рост объёма продаж. Желаю, чтобы все новинки МКЭ, которые мы предлагаем потребителям, пользовались таким же большим успехом, как йогурты. Желаю получать удовольствие от жизни и от работы.

ЗНАЙ НАШИХ

В 2010 г. переведён на должность руководителя городского отдела продаж молочного направления ООО «Поволжский торговый дом».

46

ТОРГОВЛЯ – двигатель прогресса День работников торговли – профессиональный праздник сотрудников «Поволжского торгового дома» и «Милайн Инвест Групп». Благодаря их работе продукцию «Молочного комбината Энгельсский» и «Мясокомбината Митэк» знают и любят далеко за пределами региона. Этот материал о том, какие разные люди и профессии заняты в торговле.

День работников торговли, бытового обслуживания населения и коммунального хозяйства – праздник, который отмечался с 1966 года в четвёртое воскресенье июля. Традиция отмечать этот праздник сохранилась и в современной России.

Чтобы получить представление об их работе, мы задали 5 пять вопросов: 1. Почему Вы выбрали именно эту профессию?

2. Во сколько начинается Ваш рабочий день и из чего он складывается?

3. Ваша формула успешных продаж?

4. Какими личными качествами должен обладать человек Вашей профессии?

5. Назовите пять причин, почему Вам нравится работать в ГК «Белая Долина»?

Владимир Мишин, 32 года, супервайзер областного отдела продаж мясного направления

Увлечения: книги, бильярд, биатлон.

1. В работе супервайзера меня привлекает возможность постоянно развиваться самому, приобретать новые знания и навыки и делиться своим опытом с молодыми сотрудниками. Также важна достойная заработная плата и отсутствие рутины.

2. В 7.00-7.30. Если работа офисная – то это составление отчётов, анализ текущей ситуации в торговой команде, планёрки, отчётность руководству. Если день не «офисный», то это аудит, переговоры с клиентами, проверка работы торговых представителей, проведение обучения персонала.

3. Умение найти подход к человеку и правильную мотивацию, плюс способность быстро принимать решения.

4. Коммуникабельностью, аналитическим складом ума, лидерскими качествами, умением брать ответственность не только за себя, но и за людей, находящихся в подчинении.

5. Причин гораздо больше: отличная репутация компании, достойная заработная плата, дружный коллектив, возможность карьерного роста, уверенность в завтрашнем дне, возможность привносить в свою работу что-то новое, совершенствоваться в профессиональном плане.

47

Свиридов Дмитрий,

Галина Широченко,

26 лет, cупервайзер городского отдела продаж молочного направления

33 года, начальник ревизионного отдела «Милайн Инвест Групп»

Увлечения: спорт, волейбол, активный отдых. Любит проводить время с семьёй, особенно с маленьким сыном.

Увлечения: походы, отдых с семьёй на природе, волейбол, совершила прыжок с парашютом с 3000 м.

1. Эта должность является следующей ступенью моего развития в профессиональном плане. Она позволяет получить опыт в управлении персоналом, приобрести новые умения.

1. Это профессия для серьёзных и умных, она максимально соответствует моим интересам, что называется «для души». Считаю её перспективной.

2. Примерно в 8:00. Работа супервайзера динамична, и каждый день складывается по-разному. В мои обязанности входят как «полевые» аудиты, так и работа в офисе. Во время аудитов проверяю работу подчинённых, оцениваю представленность нашей продукции в торговых точках, получаю обратную связь от клиентов. В офисе главные задачи – анализ продаж, подготовка отчётности для руководства, контроль выполнения планов и доведение информации до торговых представителей.

2. Рабочий день начинается в 8.00. Как правило, это организация работы отдела. Если день офисный – то провожу приём продавцов, проверяю отчёты из торговых точек. Или же выезжаю на ревизии – утром либо в конце рабочего дня.

4. Аналитический склад ума, лидерские качества, грамотность, ответственность, стремление развивать и улучшать.

5. Крупная, развивающаяся компания; уверенность в качестве продаваемой продукции; достойная заработная плата возможность саморазвития; приятный, дружный коллектив.

4. В первую очередь аналитическим складом ума и ответственностью. Также необходимы усидчивость, гибкость и динамичность мышления. Ещё важно быть честным и иметь «стальные» нервы.

5. Здесь все условия для самореализации, доброжелательный внутренний климат и атмосфера взаимопомощи. Компания очень перспективная, постоянно развивается, и ты развиваешься вместе с ней. Лучший показатель того, что ты на своём месте – когда утром с удовольствием идёшь на работу, а вечером с чувством удовлетворения – домой.

ОТВЕТЫ

3. Позитивный настрой + уверенность в себе = успех.

3. Я не занимаюсь прямыми продажами, но, как сказал Майк Бэнг, известный бизнес-тренер, «больше мотивации, больше навыков, больше знаний, тогда мы будем расти, а наш бизнес – расширяться».

48

В настоящее время торговля активно развивается. Труд людей, работающих в этой сфере, имеет огромное значение для современного социума, т.к. именно благодаря им население удовлетворяет свои потребности в товарах и услугах. Светлана Мордвинкина,

Вера Анисимова,

38 лет, продавец фирменной сети «Белая Долина»

39 лет, супервайзер фирменной сети «Белая Долина»

Увлечения: коллекционирование и сочинение кулинарных рецептов, поварские эксперименты.

Увлечения: цветоводство и вязание.

1. Мне очень нравится общение с людьми, а это бОльшая составляющая моей профессии. Труд работника «первого стола» считается стрессовым, но если вы нашли себя в этой работе, то будете испытывать только позитив.

2. Мой рабочий день начинается в 7 часов с приёмки свежей партии товара, после чего я делаю ротацию, проверяю документы и прочее. В 8.00 свежие и вкусные продукты уже ждут своих покупателей. В течение дня бывают часы пиков нагрузок, когда собирается много клиентов. Но мне даже нравится такая популярность нашей продукции.

3. Вежливость + доброжелательность + честность.

4. Внимательностью и чуткостью к каждому человеку. Независимо от своего настроения.

5. Во-первых, предприятия компании производят действительно качественные продукты, их легко и приятно продавать. Во-вторых, условия работы: соцпакет и всегда своевременная зарплата, удобный график и лично для меня – близость к дому.

1. Это интересное направление в сфере торговли, которое позволяет оттачивать множество профессиональных качеств.

2. Обычно в 7.30. Провожу плановый анализ продаж в наших розничных магазинах. Вообще работа заключается в постоянном контроле фирменных отделов, что позволяет постоянно улучшать и качество обслуживания, и ассортимент. Я работаю с продавцами, а уже они – непосредственно с клиентами.

3. Успешные продажи зависят, в том числе, от правильной постановки задач. Но основную роль играет профессионализм и чуткость продавцов, то, как они умеют представить товар.

4. Коммуникабельностью, ответственностью, равной требовательностью к себе и персоналу, умением сдерживать эмоции, отзывчивостью.

5. Это успешная компания, которая отличается стабильным развитием. Она не просто даёт социальные гарантии, но и уверенность в завтрашнем дне. Здесь прекрасный коллектив.

СОБЫТИЕ

49

УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ! ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «МЕДЭКСПЕРТ» ПРЕДЛАГАЕТ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ ГК «БЕЛАЯ ДОЛИНА» И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ СКИДКИ НА ВСЕ УСЛУГИ

ИД КИ ПР И ДЛ Я ПО ЛУ ЧЕ НИ Я СК ИМ ЕТ Ь: СЕ БЕ НЕ ОБ ХО ДИ МО • паспорт • электронный пропуск ие • карту на обслуживан

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: • Приемы всех врачей-специалистов клиник (более 45 специалистов: таких как гинеколог, офтальмолог, кардиолог, ЛОР, гастроэнтеролог и др., а также детские специалисты детской клиники и стационара).

• Физиотерапевтическое лечение.

• Аппаратное лечение урологических и гинекологических заболеваний.

• Лабораторные исследования (более 4000 видов анализов).

• Инструментальные исследования (УЗИ, ЭКГ, Холтеровское мониторирование, фиброгастроскопия).

• Ведение беременности.

• Весь спектр стоматологических услуг для сотрудников и членов их семей.

• Весь спектр услуг Клиники педиатрии Доктора Трухманова и детского многопрофильного стационара – ЛОР+ • Помощь на дому.

15% 15% 20% на все услуги Клиники педиатрии Доктора Трухманова

8 (8453) 54-20-90 г. Энгельс, ул. Волоха, 15А

на все услуги ЛДЦ «Медэксперт»

на все услуги Стоматологической клиники Доктора Трухманова

info@medekspert64.ru медэксперт64.рф

50

ЗНАЙ НАШИХ

Есть такая профессия – молоко доставлять Александр Володин работает водителем молоковоза в транспортной компании «Алекс-1» более 10 лет, а его общий водительский стаж – в два раза больше. Важно отметить, что всё это годы безаварийной службы.

ЗНАЙ НАШИХ

Александр, расскажите о своей профессии? Водитель молоковоза – это упрощённое название. Правильно – водитель-экспедитор по перевозке сырого молока. Профессия предполагает высокий уровень ответственности и хорошую физическую форму. Рабочий день, в зависимости от количества рейсов, длится около восьми часов. Большую часть этого времени, конечно, провожу за рулём. Мне нравится то, чем занимаюсь, по многим причинам: отсутствие рутины и «бумажной» работы, к которой я не тяготею, отличный коллектив, отношение руководства, статус компании.

Как строится рабочий день водителя молоковоза? Все водители молоковозов приступают к своей работе приблизительно в час-два ночи. Начинается она с медицинского освидетельствования, без которого невозможен выход на линию. После этого мы получаем путевые листы, берём свои машины и едем на мойку, где цистерны проходят обязательную обработку: моются, пропариваются, охлаждаются. Её качество строго контролируется сотрудниками лаборатории, а отметки о проверке заносятся в журнал. На подготовку молоковоза с цистерной уходит не менее часа. Все понимают, что молоко – такой продукт, который не терпит небрежного отношения.

Правда, что водитель молоковоза может проверять качество молока? Да, конечно. Но не стоит нас путать с лаборантами. Каждый водитель молоковоза проходит в компании обучение и определённый инструктаж. Поэтому прежде чем принять молоко с фермы, нужно проверить качество его основных критериев: кислотности, жирности и т.д. По сути, мы являемся первым контролирующим

звеном, поэтому переоценить ответственность сложно. Если возникают сомнения по какому-то параметру, связываюсь с лабораторией, и уже там принимается решение.

В чём сложности вашей работы? Водители меня сразу поймут – самые значительные сложности связаны с дорогой. Растущие транспортные потоки, качество дорожного покрытия, высокая аварийность. Молоко нужно доставить за определённое время, которое в сезон высокого молока сокращается. Дорога буквально каждая минута. Кроме того, молоковозы относятся к большегрузам, а это значит, его управление требует определённых навыков и аккуратности, соблюдения скоростного режима и т.д.

А вообще насколько тяжело управлять такой спецтехникой? Многое зависит от опыта. Я работал на всех видах молоковозов, которые есть в «Алексе». КАМАЗы, ЗиЛы, ГАЗы, MANы, с прицепами и полуприцепами, и у каждого автомобиля есть свои отличительные особенности. Просто всегда нужно понимать, что вес загруженного молоковоза увеличивается практически в два раза, меняется его манёвренность, скорость и т.д. Со временем управление доходит до автоматизма, и какие-то нюансы становятся естественными, как дыхание.

За столько лет у Вас наверняка появились какието «секреты»? Заметил, что настроение водителя может передаваться технике. Поэтому стараюсь выходить в рейс с позитивным настроем.

51

52

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

НОВАЯ ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА Пояснения к ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ

Вероника Орлова, директор по персоналу ГК «Белая Долина»

рассказывает, что изменилось в пенсионном законодательстве

С нового года вводится новый порядок исчисления пенсий. Стандартный возраст выхода на пенсию останется прежним – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Меняется страховой стаж для получения пенсии по старости, он должен быть не менее 15 лет. Правда, законодатели предусмотрели не резкое увеличение стажа, а постепенное – ежегодно, начиная с 2015 года, минимальный стаж будет увеличиваться на один год. Например, в 2015 году для получения пенсии необходимо будет иметь шесть лет трудового стажа, в 2016 году – семь лет, в 2017 году – восемь лет и т. д. Также изменения затронули порядок включения периода ухода за детьми до полутора лет в трудовой стаж. Если раньше в общей сложности можно было учесть только три года, то теперь этот период увеличен до 6 лет. Поменялась и сама формула расчёта пенсии. Теперь её размер будет напрямую зависеть от размера зарплаты, с которой работодатель начисляет страховые взносы. Чем она больше, тем больше будет пенсия, которую впоследствии сможет получить

работник. Также её размер будет зависеть и от того, когда работник обратился за получением пенсии – чем позже, тем выше размер пенсионных выплат. Для тех же, кто уже вышел на пенсию до 2015 года, пенсионные отчисления всё равно будут пересчитываться по новым правилам.

ПОРЯДОК РАСЧЁТА СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 Прежде всего, установлен закрытый перечень документов, на основании которых можно посчитать или которыми можно подтвердить трудовой стаж. К ним относятся: трудовая книжка, трудовой, гражданско-правовой, авторский, лицензионный договоры и т.д. Предусмотрен и порядок подтверждения трудового стажа в различных нестандартных ситуациях (при утере или уничтожении трудовой книжки, гражданско-правового договора и иных указанных документов во время стихийного бедствия). В этом случае стаж может быть установлен на основе свидетельских показаний коллег по работе.

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

53

Получить бесплатную консультацию федерального пенсионного эксперта можно по телефону горячей линии: 8 (800) 333-45-16 доб. 107 звонок БЕСПЛАТНЫЙ.

Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 Изменение порядка начисления пенсий потребовало внесения поправок во многие нормативные акты. Так, новации коснулись списков профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию. Те, кто имеет сегодня право досрочно выйти на пенсию, смогут сделать это и в будущем. Изменились правила исчисления периодов работы, дающих право на получение досрочной пенсии, а также сам порядок её исчисления. Теперь размер досрочной пенсии будет определяться с использованием индивидуального пенсионного коэффициента, рассчитываемого исходя из суммы зарплаты, с которой работодатель уплачивал взносы, страхового стажа и других показателей.

НА РАЗМЕР ПЕНСИИ по новой пенсионной формуле будет влиять: РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Чем выше зарплата, тем больше взносов и, как следствие, выше пенсия. Если работодатель не перечисляет в ПФР взносы за своего работника, этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует. Годы работы, во время которых работодатель не перечислял взносы в ПФР, не будут учтены в общем стаже. ДЛИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА Чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав. За каждый год трудовой деятельности будет начисляться определённое количество пенсионных коэффициентов. БОЛЕЕ ПОЗДНИЙ ВЫХОД НА ПЕНСИЮ Законом также предусмотрены меры, позволяющие стимулировать более поздний выход на пенсию. То есть чем позднее человек обратится за пенсией и чем продолжительнее будет его страховой стаж – тем выше у него будет размер пенсии. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии её страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты (баллы). Но не более 10 лет.

Ж И З Н Ь КО М П А Н И И

ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

54

ЗНАЙ НАШИХ

ГЕРОИ МЯЧА И ПОЛЯ Эти обаятельные мужчины не только наши коллеги, профессионалы своего дела, но и герои, защищающие спортивную честь Группы Компаний «Белая Долина». Олег Серов торговый представитель отдела мороженого и замороженных продуктов ПТД В футбол я играю больше 20 лет. Лет с 5, наверное. Началось с того, что игра буквально захватила. Не представлял себя без мяча. Занимался в детских и юношеских спортшколах, где были первые успехи. Потом настало время получать профессию, а спорт остался большой и важной частью жизни, без которой буквально меркнут краски. В футбольной команде мы, как в жизни, выступаем в разных ролях. В этом сезоне, например, я играл в нападении, хотя по характеру больше защитник. В коллективе «Белой Долины» я не так давно, но работа очень нравится, перешёл в том числе и потому, что здесь уделяют много внимания спорту. Я чувствую максимум поддержки от коллег и руководства. Обо всех играх обязательно информируют коллектив, а нас поздравляют с победами. Спорт очень помогает – закаляет характер и приучает к дисциплине, вообще приносит много хороших привычек в жизнь.

ЗНАЙ НАШИХ

55

Алексей Вараксин техник «Милайн Инвест Групп» В футболе я примерно с семи лет. Люблю игру за зрелищность, накал эмоций, командный дух. Не зря футбол – самая популярная игра в мире. Для меня это не увлечение, это образ жизни. До сих пор играю и тренируюсь четыре-пять раз в неделю. На это всегда есть время, а главное – желание. Спорт – полезная привычка, в том числе и потому, что учишься грамотно распределять свои ресурсы, расставлять приоритеты. Команда «Белой Долины» это не только профессиональные игроки, но и любители, которые благодаря желанию играть и упорству на равных помогают побеждать. В августе мы в первый раз приняли участие в турнире по пляжному футболу и заняли первое место. Честно говоря, для нас это как новый вид спорта. Разница по сравнению с классической игрой очень велика. Помогли правильная расстановка игроков, целеустремлённость и упорство. Нам нравится играть за «Белую Долину», отстаивать честь компании.

Александр Дробышев водитель-экспедитор ПТД Мой стаж в футболе больше 20 лет. Сначала я просто был поклонником, болел за «Спартак». А когда появилась возможность, пошёл и записался в спортивную школу – очень хотелось играть самому. Считаю, что футбол стратегическая игра, где, в первую очередь, нужно думать, а потом бегать. Индивидуальная техника игрока тоже имеет значение, но важно понимать, что и зачем ты делаешь. Мы готовимся к каждой игре, несмотря на то, что проводятся они после окончания рабочего дня. Знаем своих соперников. В команде я, в основном, на двух позициях: нападающий и полузащитник. Пришёл на работу в «Белую Долину», сразу взяли в команду, и вот уже 5 лет защищаю компанию на футбольном поле. Одна из самых памятных игр – первый финал среди заводских команд, который мы выиграли по серии пенальти. Если исход матча решается в последние минуты – это одновременно психология, когда нужно собрать все силы и верить в себя, и фактор везения, который чувствуют большинство футболистов.

56

ЗНАЙ НАШИХ

Виктор Цатурян водитель-экспедитор ПТД В футбол я играю с детства, помню, лет с четырёх гоняли мяч во дворе. У каждого были свои кумиры. Профессионально стал им заниматься, когда в 1992 году меня пригласили в спортивную школу олимпийского резерва. В то время – футбол был всей моей жизнью. Меня приглашали играть за юниорскую сборную Армении и России. Но в 26 лет я получил тяжёлую травму, очень долго восстанавливался, время было упущено, пришлось менять не только профессию, но и образ жизни. «Белая Долина» – моя первая серьёзная работа после спорта. Компания очень нравится. Она в лидерах, как и наша спортивная команда. Быть лидером – сложно, ты становишься не только ориентиром, но и раздражителем, появляется большое количество конкурентов. Но именно так выковывается характер. Выиграть один раз легко, а каждый раз подтверждать, что ты заслуживаешь победу – вот это задача для сильных. Хочу этому научить и сына. В сентябре его пригласили в футбольную команду «Сокол».

Игорь Плугин капитан команды, руководитель отдела продаж мясных снеков ПТД Наша команда образовалась волей случая, но правильно говорят, что «всё к лучшему». В 2012 году дирекция по персоналу, зная, что в прошлом я футболист, предложила собрать команду от ГК «Белая Долина» и принять участие в соревнованиях по мини-футболу в зачёт спартакиады ЭМР. Признаюсь, идея меня «зажгла», ведь многие ребята, с которыми профессионально играл в футбол, из всех предприятий района выбрали именно «Белую Долину». Команда набралась легко, руководство помогало и поддерживало буквально во всём: от покупки инвентаря, формы, атрибутики болельщиков до организационных вопросов. За четыре года мы трижды выигрывали этот чемпионат и один раз были вторыми. Нужно отметить, что до этого во всех соревнованиях по мини-футболу в течение пяти или больше лет побеждала команда «Стрела». А тут появились мы из «Белой Долины» и сразу, что называется, отняли кубок. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить всех болельщиков, которые поддерживают нас матч за матчем, и ребят, за то, что мы настоящая команда – в работе, спорте, в жизни вообще.

Дмитрий Седов

ЗНАЙ НАШИХ

57

торговый представитель ПТД Футбол – увлечение, которого я не мог избежать. Сын футболиста, с детства гонял мяч во дворе, болел за «Спартак» и «Сокол». В команде «Белой Долины» я играю на позиции голкипера. Стаж небольшой – всего один сезон. Играл в турнирах по классическому и мини-футболу. Больше нравится, конечно, второй. Это динамичная, по-настоящему зрелищная, эмоциональная игра, где вратарь не только защитник, но и почти полевой игрок. Я себя даже чувствую подругому. Можно сделать такую передачу к воротам соперника, что ребятам легко будет забить гол. Болельщики не успевают скучать на трибунах. Матчи очень результативные. То, что любят в «Белой Долине». Здесь вообще ценят хороший результат, умение работать в команде, побеждать вместе. Мы тренируемся несколько раз в неделю, готовимся к ответственным играм, обдумываем стратегию и тактику матчей, чтобы защищать честь компании.

Все участники команды в один голос говорят о повсеместной поддержке руководства и коллег, неподдельном интересе к спорту всей Группы Компаний «Белая Долина». Наши футболисты считают Алексея Сергеевича Михайлова своим самым горячим болельщиком, который не пропустил ни одного финала, и обещают и дальше радовать победами во всех видах футбола.

Антон Горюшкин начальник торгового отдела «Милайн Инвест Групп» Футбол увлёк меня с детства. Я болельщик мадридского «Реала», «Сокола» и сборной России, что бы о ней ни говорили. В детстве во дворе гоняли с друзьями в футбол, меня заметили и пригласили заниматься. Ходить на тренировки, играть мне очень нравилось, но становиться профессиональным футболистом я не собирался. В команду «Белой Долины» меня пригласил Игорь Плугин. Наша Группа Компаний, как большая семья, увлечения коллег, как правило, не являются секретом, он знал, что я играю. Когда команда «Белой Долины» впервые собралась для чемпионата по мини-футболу, была настоящая эйфория. Мы стремились выиграть, но знали, что у нас непростые соперники. Тем ценнее была победа. Те эмоции невозможно забыть. Прошло несколько лет, и кроме мини-футбола мы уже участвуем в соревнованиях по классическому, в том числе на искусственном газоне. А в этом сезоне первый раз играли в пляжный. Я не мыслю своей жизни без спорта, это как наркотик, только с пользой для здоровья.

58

ЗНАЙ НАШИХ

Благодарим коллег за победу, желаем успехов!

Первая победа Футбольная команда ГК «Белая Долина» впервые приняла участие в соревнованиях по пляжному футболу и заняла первое место!

Команда ГК «Белая Долина» по пляжному футболу: Игорь Плугин, Антон Горюшкин, Алексей Вараксин, Виктор Цатурян, Олег Серов, Александр Дробышев, Константин Фризоргер, Валерий Дериглазов, Никита Тулупов, Роман Голин, Денис Давыдюк, Антон Доровской.

Соревнования по пляжному футболу проводятся на песке, при этом особое значение имеет техника владения мячом. Играют 4 футболиста в поле + голкипер. Мягкий и вязкий песок вынуждает игроков много импровизировать, использовать красивые технические приёмы (например, удары в падении через себя — «ножницами» или «бисиклетами»). Компактные размеры игрового поля 28х37 м позволяют игрокам забивать мячи практически из любого положения, даже прямым ударом от своих ворот. Соответственно,

за игру можно увидеть порядка 50 ударов по воротам соперника. Для сравнения: в большом футболе – не более 20 ударов на обе команды. Турнир проходил в два дня: 15 и 16 августа на Энгельсском городском пляже. Участие принимали 13 команд – 7 из Энгельса и 6 из Саратова. Команда «Белой Долины» провела 5 победных матчей. Каждую игру на нашем счету было не менее 6 голов. Один из самых разгромных результатов – 14:3 в нашу пользу. А в финале ребята победили со счётом 7:2!

БУЛЬВАР РОЗ

59

Магазин «МОДНЫЙ ЦЕНОПАД.RU»

В магазине представлен большой ассортимент комфортной одежды и обуви от 33 до 49 размера. Консультанты магазина подберут для вас нужные модели. Без удачной покупки вы точно не уйдёте!

«Модный ЦЕНОПАД.RU» – ВСЕГДА НИЗКИЕ ЦЕНЫ!

8 905 385 77 44

Магазин «ВКУСНОЕ ОБЛАКО»

«Вкусное облако» – магазин электронных сигарет и комплектующих, где вы найдёте более 200 наименований товаров от мировых брендов. Профессиональные консультанты помогут подобрать для вас индивидуальную программу отказа от курения, подберут самый оптимальный вариант электронной сигареты. Оригинальная продукция – гарантия качества! Действует гибкая система скидок.

«Вкусное облако» – ЗАБОТА О ВАШЕМ ЗДОРОВЬЕ!

8 937 225 57 72

Праздничная компания FRIENDS MEETING

Friends Meeting – первое праздничное агентство в Энгельсе, которое разрывает привычные стереотипы. Мы работаем без посредников, а наш 5-летний опыт позволяет проводить все мероприятия на высоком профессиональном уровне. У нас можно заказать ведущего на свадьбу всего за 6000 р. Рекомендации и дополнительная информация на сайте fmevent.ru.

Friends meeting – ОРГАНИЗАЦИЯ СЧАСТЬЯ!

8 (8452) 58 85 85

БРЕЛОК-ПОДАРОК

Здесь вы можете заказать эксклюзивный, а главное в условиях кризиса бюджетный подарок. Сувенирные номера или таблички на авто, коляски, велосипеды, мопеды, санки и прочее. Крепления в комплекте. Наклейки на авто. Жетоны-адресники для животных. Разнообразную вышивку, в том числе картины, портреты, логотипы и т.д.

В подарке главное – ЭКСКЛЮЗИВ И ВНИМАНИЕ!

8 908 556 47 77

О ткрытия на БУЛЬ ВА Р Е Р ОЗ

«Модный ЦЕНОПАД.RU» предлагает разнообразную женскую, мужскую и подростковую одежду, большой ассортимент обуви и аксессуаров по самым низким ценам!

60

БУЛЬВАР РОЗ

Apple IPhone 6 plus от «БУЛЬВАРА РОЗ» «Бульвар Роз» любит баловать своих гостей не только выгодными покупками, но и приятными презентами и дорогими подарками. Здесь уже разыгрывались путешествия, автомобиль и другие ценные призы. Вечером 29 августа состоялось долгожданное подведение итогов акции «Выиграй Apple IPhone 6 plus». Фишкой акции стало то, что регистрация участников акции проводилась за несколько часов до розыгрыша главного приза. Сотни желающих испытать свою удачу собрались перед главной сценой. Кроме модного гаджета, который достался Татьяне Волковой, были разыграны сотни призов от партнёров мероприятия. Приходите на «Бульвар Роз», совершайте покупки, и вам непременно улыбнётся удача!

БУЛЬВАР РОЗ

61

ВКУСНЫЙ ПРАЗДНИК

На «Бульваре Роз» в День города состоялся первый Фестиваль варенья. На Фестивале варенья посетителей «Бульвара Роз» ждала яркая и насыщенная программа. На самый сладкий и вкусный праздник покровчане пришли целыми семьями. Внимание и взрослых, и детей привлекла Ярмарка мастеров. Здесь поклонники творчества hand-made могли присоединиться

к творческим мастерским по различным видам творчества, которые провели народные умельцы. Горожане не только оценивали работы в техниках скрапбукинг, канзаши, батик, фьюзинг и др., но и своими руками делали оригинальные подарки. Ресторан «Злата Прага»

и кафе Бульвара приготовили для гостей пассажа эксклюзивные сорта варенья и сладости. Необычным испытанием для горожан стала дегустация варенья вслепую. Главный приз за органолептическую проницательность – ГОДОВОЙ ЗАПАС ВАРЕНЬЯ.

62

БУЛЬВАР РОЗ

БУЛЬ ВА Р Р ОЗ

В программу дня также вошли концертные номера творческих коллективов Энгельса, шоу мыльных пузырей, фотографии с ростовыми куклами, выступления фокусников, разнообразные конкурсы и викторины, детская дискотека.

БУЛЬВАР РОЗ

63

ПАРАД КОЛЯСОК КУЛЬМИНАЦИЕЙ ФЕСТИВАЛЯ СТАЛ ВПЕРВЫЕ ПРОШЕДШИЙ В ЭНГЕЛЬСЕ ПАРАД ДЕТСКИХ КОЛЯСОК. УКРАШАЯ ДЕТСКИЕ «ТРАНСПОРТНЫЕ СРЕДСТВА», РОДИТЕЛИ ПРОЯВИЛИ ОГРОМНУЮ ФАНТАЗИЮ. В параде участвовали корабли и танки, волшебные домики Айболита и Мойдодыра, акула и летающий змей, царевна на горошине и целая армия лётчиков и моряков. Дизайнерские находки участников парада гости оценивали бурными аплодисментами.

64

ОПРОС

ЕСТЬ ПОВОД ДЛЯ ГОРДОСТИ!

ОПРОС

Развивать таланты детей, гордиться их успехами, преодолением первых сложностей, покорением пусть и небольших, но всё-таки вершин, для родителей – большая радость. Мы с удовольствием расскажем о том, какие одарённые ребята растут в семьях наших коллег.

Моя младшая дочь Елена впервые поехала на международный конкурс-фестиваль в г. Туапсе. Она как солист исполнила 2 песни и в свои 6 лет стала лауреатом конкурса третьей степени в номинации эстрадный вокал! Ансамбль «Микрофон», где Лена поёт, занял первое место среди коллективов в своей возрастной категории.

Говорят, что если человек талантлив, он талантлив во всём. Мой сын Игорь участник команды КВН, спортсмен – профессионально занимался боксом, во время учёбы в ЭМХТ был студентом года, ездил волонтёром на Олимпиаду в Сочи. А сейчас он сотрудник склада готовой продукции «МК Митэк».

Моя девятилетняя дочь Ксения всего год занимается художественной гимнастикой. За это время она приняла участие в нескольких городских соревнованиях, где занимала призовые места. На открытом первенстве по художественной гимнастике, который проводился в мае в городе Волжский, заняла первое место.

Сергей Нарычев,

Наталья Китайгора,

Бельков Артём,

директор по логистике ГК «Белая Долина»

контролер «МК Митэк»

руководитель обособленного подразделения в г. Волгоград

ОПРОС

Моя дочь Лена участвует в детской самодеятельности и выступает вместе со своей группой в городских праздничных мероприятиях. А в этом году она идёт в первый раз в первый класс!

Светлана Горина, заместитель начальника колбасного цеха

Мой старший сын Дмитрий – хоккеист. Ему 11 лет, он с отличием окончил начальную школу, тренируется в спортивной школе по хоккею им Владислава Третьяка. Дима получил 2-й юношеский разряд по хоккею, является обладателем 9 золотых, 9 серебряных, 3 бронзовых и 2 почётных медалей на турнирах России и ближнего зарубежья, а также 7-кратного звания лучшего игрока матча. Таким сыном вправе гордиться каждый отец!

Мой сын Роман Гарин в этом году окончил Саратовский колледж искусств и стал артистом балета. Он уже был на смотрах в столичных студиях и театрах. Я желаю ему успехов.

Ирина Гарина, мастер колбасного цеха «МК Митэк»

Сергей Горбунов, руководитель обособленного подразделения ПТД в г. Воронеж

Мой девятилетний сын Артём занимается айкидо и в этом году защитил право ношения желтого пояса по ёсинкан айкидо. Конечно, он ещё в начале большого пути в спорте. Через год ему предстоит экзамен на 6-й кю.

Валерия Смирнова, руководитель сетевого направления департамента региональных продаж ПТД

Мой сын Миша, которому всего год, сделал свои первые в жизни шаги. Это трогательное событие, которое сам малыш, наверное, не осознаёт, а родители сияют от радости и гордости.

Елена Лавренчук, категорийный менеджер «МК Митэк»

Моя старшая дочь Александра с 4 лет занималась художественной гимнастикой, добилась успехов – была серебряным призёром многих соревнований. А теперь учится в школе танцев «Арабески». С этим ансамблем она ездит на гастроли, участвует в конкурсах. У младшей Анны тоже проявились таланты, и она тоже занимается в младшей группе «Арабесок».

Юлия Казакова, заместитель начальника лаборатории МКЭ

65

66

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

Территория детства — территория творчества 9 сентября в «Белой Долине» подвели итоги детского конкурса рисунка «На лугу пасутся ко…?!»

НА КОНКУРС БЫЛО ПРЕДСТАВЛЕНО БОЛЕЕ 30 РАБОТ. УЧАСТНИКОВ РАЗДЕЛИЛИ НА ТРИ ВОЗРАСТНЫЕ ГРУППЫ, ЧТОБЫ ОПЫТНЫЕ ХУДОЖНИКИ НЕ СОРЕВНОВАЛИСЬ С СОВСЕМ ЮНЫМИ МАСТЕРАМИ КРАСОК И ФЛОМАСТЕРОВ.

Подведение итогов не ограничилось простым вручением грамот и подарков. В «Белой Долине» для маленьких гостей организовали большой праздник: с артистами, клоунами, фокусниками и даже маленьким кроликом,

который неожиданно появился из волшебного цилиндра. Ребята участвовали разнообразных в конкурсах и забавных викторинах, устроили музыкальный квартет, замечательно и с пользой провели время.

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

67

68

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

Полина Шелудченко, 4 года: Я училась рисовать корову целых два дня. Мы с мамой даже смотрели уроки, как правильно рисовать корову.

Арина Колесникова, 6 лет: Я ещё не хожу в школу, но умею и люблю читать. Я выбрала рисунок из книжки, а нарисовала его посвоему, целых два дня.

Аделина Куликова, 11 лет: Я занимаюсь в кружке рисования уже четыре года. Люблю рисовать в разных жанрах, главное, чтобы картинка получалась весёлой. Больше всего нравится рисовать кошек. А стану ли я художником, ещё не решила.

ЖИЗНЬ КОМПАНИИ

Виталий Запольский, 6 лет: Бабушка смотрела, как мы с братом рисуем. Мы рисовали коров. Я больше всего люблю рисовать красками и буду ещё участвовать в конкурсах.

Матвей Запольский, 6 лет: В этом году я пошёл в школу. Мой любимый урок – рисование, и ещё я хочу быть художником, когда вырасту. Я нарисовал две коровы, они не очень толстые, как у брата.

ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА ДЕТСКОГО РИСУНКА: Марк Филенков

Полина Пилюгина, 5 лет: Я больше всего люблю рисовать карандашами и фломастерами. Рисую цветы, красивые, как мама. На конкурс я нарисовала корову и козу на лугу.

категория до 5 лет

Кирилл Мамченко категория от 6 до 9 лет

Аделина Куликова категория от 10 до 14 лет

69

70

71

72

СОБЫТИЕ