ACTUALITAT
Nou Parc de La Burreta
Benitatxell renova el parc de la Burreta i instal·la una nova zona de cal·listènia
El parc de la Burreta demanava a crits una renovació, i gràcies a una subvenció de 47.947 euros finançada íntegrament per la Diputació d’Alacant és ara un espai totalment transformat. S’han condicionat i millorat les dos àrees de jocs infantils existents amb gronxadors, tobogans, balancins i diversos jocs més amb la finalitat d’aconseguir un parc cuidat i segur on la gent puga realitzar activitats físiques i jocs a l’aire lliure.
La novetat és la creació d’una nova zona de cal·listènia composta per un mòdul d’exercicis amb sis activitats: monkey bar, barres de pols dobles, barres paral·leles, anelles llargues TRX, anelles curtes i banc d’abdominals i espatlleres dobles.
Els treballs de renovació els ha dut a terme la companyia Fisamar Urban SL. Com a millores en el contracte d’adjudicació s’ha inclòs el subministrament i la instal·lació d’un tendal, un gronxador doble extra i sis bancs de fusta, així com una vorada en la zona de cal·listènia.
Anteriorment, esta àrea recreativa es trobava molt deteriorada a causa del pas del temps i a actes de vandalisme que van provocar que els jocs i el sòl de seguretat no foren aptes per al seu ús, donant lloc a una zona degradada i poc atractiva.
Benitatxell renueva el parque de la Burreta e instala una nueva zona de calistenia
El parque de la Burreta pedía a gritos una renovación, y gracias a una subvención de 47.947 euros financiada íntegramente por la Diputación de Alicante es ahora un espacio totalmente transformado. Se
"La novetat és la creació d’una nova zona de cal·listènia composta per un maòdul d’exercicis amb sis activitats: monkey bar, barres de pols dobles, barres paral·leles, anelles llargues TRX, anelles curtes i banc d’abdominals i espatlleres dobles."
han acondicionado y mejorado las dos áreas de juegos infantiles existentes con columpios, toboganes, balancines y diversos juegos más con el fin de lograr un parque cuidado y seguro donde la gente pueda realizar actividades físicas y juegos al aire libre.
La novedad es la creación de una nueva zona de calistenia compuesta por un módulo de ejercicios con seis actividades: monkey bar, barras de pulso dobles, barras paralelas, anillas largas TRX, anillas cortas y banco de abdominales y espalderas dobles.
Los trabajos de renovación los ha llevado a cabo la compañía Fisamar Urban SL. Como mejoras en el contrato de adjudicación se ha incluido el suministro y la instalación de un toldo, un columpio doble extra y seis bancos de madera, así como un bordillo en la zona de calistenia.
Anteriormente, esta área recreativa se encontraba muy deteriorada debido al paso del tiempo y a actos de vandalismo que provocaron que los juegos y el suelo de seguridad no fueran aptos para su uso, dando lugar a una zona degradada y poco atractiva.
La novedad es la creación de una nueva zona de calistenia compuesta por un módulo de ejercicios con seis actividades: monkey bar, barras de pulso dobles, barras paralelas, anillas largas TRX, anillas cortas y banco de abdominales y espalderas dobles.
Benitatxell renovates the ‘Burreta’ park and sets up new calisthenics area
The ‘Burreta’ park was crying out for renovation, and thanks to a subsidy of 47,947 euros financed entirely by the Diputación de Alicante it is now a totally transformed space. The two existing playground areas have been upgraded and improved with swings, slides, see-saws and several other games in order to achieve a safe and wellkept park where people can carry out physical activities and outdoor games.
The novelty is the creation of a new calisthenics area consisting of an exercise module with six activities: monkey bar, double pulse bars, parallel bars, TRX long rings, short rings and abdominal bench and double espaliers.
"The novelty is the creation of a new calisthenics area consisting of an exercise module with six activities: monkey bar, double pulse bars, parallel bars, TRX long rings, short rings and abdominal bench and double espaliers."
The renovation works have been carried out by the company Fisamar Urban SL. Improvements in the contract included the supply and fitting of an awning, an extra double swing and six wooden benches, as well as a kerbstone in the calisthenics area.
Previously, this recreational area was very damaged due to the passage of time and acts of vandalism that caused the games and the safety floor to be unfit for use, resulting in a deteriorated and unattractive area.
Benitatxell erneuert den La Burreta Park und richtet einen neuen CalisthenicsBereich ein
Der La Burreta Park war dringend renovierungsbedürftig und ist dank eines Zuschusses von 47 947 Euro, der vollständig von der Provinzregierung von Alicante finanziert wurde, nun ein völlig umgestalteter Ort. Die beiden vorhandenen Kinderspielplätze mit Schaukeln, Rutschen, Wippen und verschiedenen anderen Spielgeräten wurden umgestaltet und verbessert, um einen gepflegten und sicheren Park zu schaffen, in dem die Menschen sich körperlich betätigen und im Freien spielen können.
Neu ist die Schaffung eines neuen Calisthenics-Bereichs, der aus einem Übungsmodul mit sechs Aktivitäten besteht: Monkey Bar, doppelte Pulsstangen, Barren, lange TRX-Ringe, kurze Ringe sowie Bauchmuskelbank und doppelte Sprossenwand.
Die Renovierungsarbeiten wurden von der Firma Fisamar Urban SL durchgeführt. Als Verbesserungen im Rahmen des Auftrags
Neu ist die Schaffung eines neuen Calisthenics-Bereichs, der aus einem Übungsmodul mit sechs Aktivitäten besteht: Monkey Bar, doppelte Pulsstangen, Barren, lange TRX-Ringe, kurze Ringe sowie Bauchmuskelbank und doppelte Sprossenwand.
wurden die Lieferung und Installation eines Sonnensegels, einer zusätzlichen Doppelsitzschaukel und von sechs Holzbänken sowie eines Randsteins im Calisthenics-Bereich vereinbart.
Zuvor war dieser Erholungsbereich aufgrund des Alters und von Vandalismus stark beschädigt, sodass die Spielgeräte und der Fallschutzboden nicht mehr nutzbar waren und der Bereich heruntergekommen und unattraktiv war.
EL PORTA A PORTA
El Porta a Porta comença a donar els primers fruits: la recollida selectiva puja del 25% al 35% el primer mes
El nou sistema de recollida de residus Porta a Porta que es va implantar en el nucli urbà el passat 10 de febrer (a les urbanitzacions dels Les Fonts, Los Molins i Racó de Nadal porta ja dos anys funcionant) comença a donar els primers fruits. Les xifres de recollida separada que maneja l’empresa pública municipal de servicis Poble Net ja evidencien canvis substancials el primer mes de funcionament. I és que, mentres que la fracció de resta ha descendit un 11% respecte al mes de febrer de l’any anterior, la d’orgànica s’ha incrementat un 59%. També s’ha incrementat la separació d’envasos i plàstics (74%), paper i cartó (25%) i vidre (21%).
Este sistema, que arreplega els residus a la porta de casa i que, per tant, elimina la majoria de les illes de contenidors, està demostrat que és el més efectiu per al reciclatge i la separació de residus. En general, en les zones on s’implanta, s’aconsegueixen índexs de separació d’entre el 60% i el 80%, cosa que afavoreix complir amb els objectius que marca la normativa europea.
Al Poble Nou de Benitatxell s’ha apostat per este canvi de sistema per motius de
"Este sistema, que arreplega els residus a la porta de casa i que, per tant, elimina la majoria de les illes de contenidors, està demostrat que és el més efectiu per al reciclatge i la separació de residus."
pes. D’una banda, estan els econòmics. Tal com marca la nova Llei 7/2022 de residus, el servei de recollida de residus no pot ser deficitari. Mentre que altres municipis veïns han pujat la taxa de recollida de residus de manera dràstica l’últim any sense apostar per canvis estructurals per a complir amb esta normativa, el consistori pobler ha apostat per canviar per complet el sistema de recollida per a equilibrar la balança dels ingressos i despeses.
Un dels principals costos del servei és el de portar residus no separats a la planta del Campello del Consorci Mare. En este sentit, es pot afirmar que una major separació dels residus suposa un menor cost en concepte d’eliminació. A més, una major separació
EL PORTA A PORTA
EL PORTA A PORTA
repercuteix en majors ingressos per al municipi, perquè les fraccions d’envasos lleugers i el paper i cartó suposen retorns econòmics.
"Si no s’aconsegueix reduir despeses, la conseqüència serà la pujada exponencial de la taxa de fem, la qual cosa volem evitar coste el que coste perquè els nostres ciutadans no paguen més”, ha explicat l’alcalde, Miguel Ángel García. "Volem continuar sent un dels municipis de la Marina Alta amb la taxa de fem més baixes de tota la comarca i evitar pujar impostos”.
Per una altra part, la normativa europea està sent cada vegada més estricta quant als índexs de separació, i no complir amb estos índexs suposarà a mitjà termini importants sancions econòmiques i la pèrdua de subvencions de projectes europeus, amb els quals el municipi ha aconseguit una xifra històrica de més de 9 milions d’euros per a inversions de millora.
Unes altres de les raons importants són la preservació mediambiental i la millora de la imatge urbana del municipi. Així, com ha indicat el regidor de Residus, Javi Cabrera, l’objectiu és acabar a poc a poc amb els punts d’abocaments conflictius i les zones de bateries que històricament han generat problemes d’insalubritat. "Estem molt agraïts a la gent del poble per ser comprensiva amb este canvi i sumar-se i implicar-se amb este sistema. Som conscients que al principi costarà un poc i que veurem comportaments incívics puntuals de gent que no es vol adherir, però estem convençuts que a poc a poc la gent s’anirà acostumant i que es normalitzarà per complet el Porta a porta. També volem agrair el treball de les persones que formen Poble Net, especialment als i les operàries de recollida de residus, els qui han fet un esforç extra i fan un excel·lent treball”.
Fa ja més de tres anys que Poble Net es va submergir en una reestructuració per a millorar l’eficiència i la qualitat dels servicis municipals, amb especial recalcament en el servici de recollida de residus.
"Este sistema, que recoge los residuos en la puerta de casa y que, por tanto, elimina la mayoría de las islas de contenedores, está demostrado que es el más efectivo para el reciclaje y la separación de residuos."
Respecte a la resta de zones del municipi, la primera prova pilot del Porta a porta es va aplicar amb èxit a les urbanitzacions xicotetes (Les Fonts, Los Molinos i Racó de Nadal); ara, vista l’experiència positiva de les urbanitzacions, este sistema s’ha estés al nucli urbà i algunes vivendes en disseminats, i s’està treballant ja en un nou sistema per a la macro urbanització Cumbre del Sol, que consistirà en la reagrupació de contenidors en grans punts de reciclatge tancats per a poder separar totes les fraccions i l’eliminació de contenidors de resta solts.
El Puerta a Puerta comienza a dar los primeros frutos: la recogida selectiva sube del 25% al 35% el primer mes
El nuevo sistema de recogida de residuos Puerta a Puerta que se implantó en el núcleo urbano el pasado 10 de febrero (en las urbanizaciones de Les Fonts, Los Molinos y Racó de Nadal lleva ya dos años funcionando) comienza a dar los primeros frutos. Las cifras de recogida separada que maneja la empresa pública municipal de servicios Poble Net ya evidencian cambios sustanciales el primer mes de funcionamiento. Y es que, mientras que la fracción de resto ha descendido un 11% respecto al mes de febrero del año anterior, la de orgánica se ha incrementado un 59%. También se ha incrementado la separación de envases y plásticos (74%), papel y cartón (25%) y vidrio (21%).
Este sistema, que recoge los residuos en la puerta de casa y que, por tanto, elimina la mayoría de las islas de contenedores, está demostrado que es el más efectivo para el reciclaje y la separación de residuos. En general, en las zonas donde se implanta, se consiguen índices de separación de entre el 60% y el 80%, cosa que favorece cumplir con los objetivos que marca la normativa europea.
En El Poble Nou de Benitatxell se ha apostado por este cambio de sistema por motivos de peso. Por una parte, están los económicos. Tal y como marca la nueva Ley 7/2022 de residuos, el servicio de recogida de residuos no puede ser deficitario. Mientras que otros municipios vecinos han subido la tasa de recogida de residuos de forma drástica el último año sin apostar por cambios estructurales para cumplir con esta normativa, el consistorio poblero ha apostado por cambiar por completo el sistema de recogida para equilibrar la balanza de los ingresos y los gastos.
Uno de los principales costes del servicio es el de llevar residuos no separados a la planta del Campello del Consorci Mare. En este sentido, se puede afirmar que una mayor separación de los residuos supone un menor coste en concepto de eliminación. Además, una mayor separación repercute en mayores ingresos para el municipio, pues las fracciones de envases ligeros y el papel y cartón suponen retornos económicos.
"Si no se consigue reducir gastos, la consecuencia será la subida exponencial de la tasa de la basura, lo que queremos evitar a toda costa para que nuestros ciudadanos no paguen más”, ha explicado el alcalde, Miguel Ángel García. "Queremos seguir siendo uno de los municipios de la Marina Alta con la tasa de basura más baja de toda la comarca y evitar subir impuestos”. Por otra parte, la normativa europea está siendo cada vez más estricta en cuanto a los índices de separación, y no cumplir con estos índices supondrá a medio plazo
Uno de los principales costes del servicio es el de llevar residuos no separados a la planta del Campello del Consorci Mare. En este sentido, se puede afirmar que una mayor separación de los residuos supone un menor coste en concepto de eliminación.
importantes sanciones económicas y la pérdida de subvenciones de proyectos europeos, con los que el municipio ha logrado una cifra histórica de más de 9 millones de euros para inversiones de mejora.
Otras de las razones importantes son la preservación medioambiental y la mejora de la imagen urbana del municipio. Así, como ha indicado el concejal de Residuos, Javi Cabrera, el objetivo es acabar poco a poco con los puntos de vertidos conflictivos y las zonas de baterías que históricamente han generado problemas de insalubridad. "Estamos muy agradecidos a la gente del pueblo por ser comprensiva con este cambio y sumarse e implicarse con este sistema. Somos conscientes de que al principio va a costar un poco y que veremos comportamientos incívicos puntuales de gente que no se quiere adherir, pero estamos convencidos de que poco a poco la gente se va a
EL PORTA A PORTA
ir acostumbrando y que se normalizará por completo el Porta a porta. También queremos agradecer el trabajo de las personas que forman Poble Net, en especial a los y las operarias de recogida de residuos, quienes han hecho un esfuerzo extra y hacen un excelente trabajo”.
Hace ya más de tres años que Poble Net se sumergió en una reestructuración para mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios municipales, con especial hincapié en el servicio de recogida de residuos. Respecto al resto de zonas del municipio, la primera prueba piloto del Puerta a puerta se aplicó con éxito en las urbanizaciones pequeñas (Les Fonts, Los Molinos y Racó de Nadal); ahora, vista la experiencia positiva de las urbanizaciones, este sistema se ha extendido al núcleo urbano y algunas viviendas en diseminados, y se está trabajando ya en un nuevo sistema para la macro urbanización Cumbre del Sol, que consistirá en la reagrupación de contenedores en grandes puntos de reciclaje cerrados para poder separar todas las fracciones y la eliminación de contenedores de resto sueltos.
Door to Door begins to show its first results: selective collection rises from 25% to 35% in the first month
The new door-to-door waste collection system that was introduced in the town centre last February 10th (in the urbanisations of Les Fonts, Los Molinos and Racó de Nadal it has been in operation for two years now) is beginning to show its first results. The numbers of separate collection managed by the municipal public services company Poble Net are already showing substantial changes in the first month of operation. While the fraction of residual waste has decreased by 11% compared to February of the previous year, the organic fraction has increased by 59%. The separation of packaging and plastics (74%), paper and cardboard (25%) and glass (21%) have also increased.
This system, which collects waste at the door and thus eliminates most of the container islands, is proven to be the most effective for recycling and waste separation. In general, in the areas where it is implemented, separation rates of between 60% and 80% are achieved, which favours compliance with the objectives set by European regulations.
This system, which collects waste at the door and thus eliminates most of the container islands, is proven to be the most effective for recycling and waste separation.
El Poble Nou de Benitatxell has opted for this change of system for important reasons. On the one hand, there are the economic ones. As the new waste law 7/2022 stipulates, the waste collection service cannot be loss-making. While other neighbouring municipalities have drastically increased the waste collection fee in the last year without making structural changes to comply with this regulation, the Council of the town has opted to completely change the collection system to balance the income and expenditure scales.
One of the main costs of the service is that of taking unseparated waste to the Campello plant of Consorci Mare. In this sense, it can be affirmed that more waste separation means lower disposal costs. In addition, greater separation means more income for the municipality, as the fractions of light packaging and paper and cardboard represent economic returns.
‘If we do not manage to reduce costs, the consequence will be an exponential rise in the rubbish tax, which we want to avoid at all costs so that our citizens do not pay extra’, explained the mayor, Miguel Ángel García. ‘We want to remain one of the municipalities in La Marina Alta with the lowest rubbish tax in the whole region and avoid having to raise taxes’.
On the other hand, European regulations are becoming increasingly strict in terms of separation rates, and not complying with these rates will mean in the medium term significant financial penalties and the loss of subsidies from European projects, with which the municipality has achieved a historic figure of more than 9 million euros for improvement investments.
Other important reasons are environmental preservation and the improvement of the town’s image. Thus, as the councillor of Waste, Javi Cabrera, has indicated, the objective is to gradually put an end to the conflictive dumping points and battery areas that have historically generated problems of unhealthiness. ‘We are very grateful to the people of the town for being understanding of this change and for joining in and getting involved with this system. We are aware that at the beginning it is going to be a little difficult and that we will see occasional uncivic behaviour from people who do not want to adhere to this new system, but we are convinced that step by step people will get used to it and that the Door to Door system will be completely normalised. We would also like to thank the work of the people who make up Poble Net, especially the waste collection
workers, who have made an extra effort and are doing an excellent job’.
It has been more than three years since Poble Net immersed itself in a restructuring process to improve the efficiency and quality of municipal services, with special emphasis on the waste collection service. Regarding the other areas of the municipality, the first door-to-door pilot test was successfully applied in the small urbanisations (Les Fonts, Los Molinos and Racó de Nadal); now, in view of the positive experience of the urbanisations, this system has been extended to the town centre and some houses in scattered areas, and work is already underway on a new system for Cumbre del Sol macro-urbanisations, which will consist of regrouping containers in large closed recycling points to separate all fractions and the elimination of loose waste containers.
Das Tür-zu-Tür-System beginnt, erste Früchte zu tragen: Die getrennte Abfallsammlung steigt im ersten Monat von 25 % auf 35 %
Dieses System, bei dem die Abfälle an der Haustür abgeholt werden und somit die meisten Containerinseln entfallen, hat sich als das wirksamste für das Recycling und die Mülltrennung erwiesen.
Das neue System der Abfallsammlung von Tür zu Tür, das am 10. Februar im Stadtzentrum eingeführt wurde (in den Wohnsiedlungen Les Fonts, Los Molinos und Racó de Nadal ist es bereits seit zwei Jahren in Betrieb), beginnt erste Früchte zu tragen. Die Zahlen der getrennten Abfallsammlung, die von der städtischen öffentlichen Dienstleistungsgesellschaft Poble Net verwaltet werden, zeigen bereits im ersten Monat des Betriebs wesentliche Veränderungen. Während die Restabfallmenge im Vergleich zum Februar des Vorjahres um 11 % gesunken ist, hat sich die Menge an organischen Abfällen um 59 % erhöht. Auch die Trennung von Verpackungen und Kunststoffen (74 %), Papier und Pappe (25 %) sowie Glas (21 %) hat zugenommen.
Dieses System, bei dem die Abfälle an der Haustür abgeholt werden und somit die meisten Containerinseln entfallen, hat sich
EL PORTA A PORTA
als das wirksamste für das Recycling und die Mülltrennung erwiesen. Im Allgemeinen werden in den Gebieten, in denen es eingeführt wird, Trennungsraten zwischen 60 % und 80 % erreicht, was die Einhaltung der in den europäischen Rechtsvorschriften festgelegten Ziele begünstigt.
In El Poble Nou de Benitatxell wurde aus gewichtigen Gründen auf diesen Systemwechsel gesetzt. Zum einen sind da die wirtschaftlichen Gründe. Wie im neuen Abfallgesetz 7/2022 festgelegt, darf der Abfallentsorgungsdienst keine Verluste machen. Während andere Nachbargemeinden die Abfallentsorgungsgebühr im letzten Jahr drastisch erhöht haben, ohne sich für strukturelle Veränderungen zur Einhaltung dieser Vorschriften einzusetzen, hat sich der Stadtrat von El Poble Nou de Benitatxell für eine vollständige Änderung des Entsorgungssystems entschieden, um die Einnahmen und Ausgaben auszugleichen.
Einer der Hauptkostenfaktoren des Dienstes ist die Entsorgung von nicht getrenntem Abfall im Werk Campello des Consorci Mare. In diesem Sinne kann man sagen, dass eine stärkere Trennung der Abfälle geringere Kosten für die Entsorgung bedeutet. Darüber hinaus führt eine stärkere Trennung zu höheren Einnahmen für die Gemeinde, da die Fraktionen Leichtverpackungen sowie Papier und Pappe wirtschaftliche Erträge bedeuten.
"Wenn es nicht gelingt, die Ausgaben zu senken, wird die Müllgebühr exponentiell steigen, was wir um jeden Preis vermeiden wollen, damit unsere Bürger nicht mehr bezahlen müssen", erklärte Bürgermeister Miguel Ángel García. "Wir wollen weiterhin eine der
Gemeinden der Marina Alta mit der niedrigsten Müllgebühr in der gesamten Region sein und Steuererhöhungen vermeiden."
Andererseits werden die europäischen Vorschriften in Bezug auf die Trennungsraten immer strenger, und die Nichteinhaltung dieser Raten wird mittelfristig zu erheblichen finanziellen Sanktionen und zum Verlust von Subventionen für europäische Projekte führen, mit denen die Gemeinde eine historische Summe von mehr als 9 Millionen Euro für Verbesserungsinvestitionen erzielt hat.
Weitere wichtige Gründe sind der Umweltschutz und die Verbesserung des städtischen Images der Gemeinde. Wie der Stadtrat für Abfallwirtschaft, Javi Cabrera, erklärt hat, besteht das Ziel darin, nach und nach die problematischen Ablagerungsstellen und die Be -
reiche mit Batterien zu beseitigen, die in der Vergangenheit zu Gesundheitsproblemen geführt haben. "Wir sind den Menschen in der Stadt sehr dankbar, dass sie Verständnis für diese Veränderung haben und sich an diesem System beteiligen und engagieren. Wir sind uns bewusst, dass es anfangs etwas schwierig sein wird und dass es vereinzelt unzivilisiertes Verhalten von Menschen geben wird, die sich diesem neuen System nicht anschließen wollen, aber wir sind überzeugt, dass sich die Menschen nach und nach daran gewöhnen werden und dass die Haus-zu-Haus-Sammlung vollständig normalisiert wird. Wir möchten auch den Mitarbeitern von Poble Net danken, insbesondere den Müllsammlern, die sich besonders eingesetzt haben und ausgezeichnete Arbeit leisten."
Vor mehr als drei Jahren hat Poble Net eine Umstrukturierung eingeleitet, um die Effizienz und Qualität der kommunalen Dienstleistungen zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf der Müllabfuhr lag. Im Vergleich zu den anderen Stadtteilen wurde das erste Pilotprojekt der Haus-zu-Haus-Sammlung in den kleinen Siedlungen (Les Fonts, Los Molinos und Racó de Nadal) erfolgreich durchgeführt. Aufgrund der positiven Erfahrungen in den Siedlungen wurde dieses System auf das Stadtzentrum und einige Häuser in Streusiedlungen ausgeweitet, und es wird bereits an einem neuen System für die Makro-Siedlung Cumbre del Sol gearbeitet, das darin bestehen wird, die Container an großen geschlossenen RecyclingStellen zusammenzufassen, um alle Fraktionen trennen zu können, und die losen Restmüllcontainer zu beseitigen.
PREVENCIÓ INCENDIS
PREVENCIÓ D'INCENDIS
Reforestació i eliminació de pins secs a Benitatxell per a prevenir els incendis forestals
L’Ajuntament ha dut a terme durant els últims mesos treballs silvícoles de millora de les masses forestals i de prevenció d’incendis forestals. Amb una inversió de 66.338,40 euros, l’actuació ha consistit en el traçat d’àrees tallafocs perimetrals a les urbanitzacions, eliminació dels pins secs, poda i desbrossament selectius i plantació de 200 arbres de les espècies garroferes, oliveres, carrasques i arbocers. En total, s’ha actuat en una superfície de 180.000 m² en les zones de Calistros, Serra de la Serp i Pueblo Alcassar.
Estos treballs silvícoles tenien com a objectiu la protecció enfront dels incendis forestals, tant de les urbanitzacions com de les masses forestals, així com la millora ambiental i paisatgística dels espais naturals del municipi, afavorint la sostenibilitat dels boscos, la diversitat biològica i la recàrrega dels aqüífers.
Els treballs s’han executat mitjançant les subvencions de mesures de gestió forestal sostenible del Programa de desenvolupament rural de la Conselleria de Medi Ambient; el Fons estratègic municipal de prevenció d’incendis forestals i gestió forestal durant 2024; la Conselleria de Justícia i Interior, i les ajudes d’execució d’actuacions dels Plans Locals de Prevenció d’Incendis Forestals de la Diputació d’Alacant.
Reforestación y eliminación de pinos secos en Benitatxell para prevenir los incendios forestales
El Ayuntamiento ha llevado a cabo durante los últimos meses trabajos silvícolas de mejora de las masas forestales y de prevención de incendios forestales. Con una
inversión de 66.338,40 euros, la actuación ha consistido en el trazado de áreas cortafuegos perimetrales en las urbanizaciones, eliminación de los pinos secos, poda y desbroce selectivos y plantación de 200 árboles de las especies algarrobos, olivos, carrascas y madroños. En total, se ha actuado en una superficie de 180.000 m² en las zonas de Calistros, Serra de la Serp y Pueblo Alcassar.
Con una inversión de 66.338,40 euros, la actuación ha consistido en el trazado de áreas cortafuegos perimetrales en las urbanizaciones, eliminación de los pinos secos, poda y desbroce selectivos y plantación de 200 árboles.
Estos trabajos silvícolas tenían como objetivo la protección frente a los incendios forestales, tanto de las urbanizaciones como de las masas forestales, así como la mejora ambiental y paisajística de los espacios naturales del municipio, favoreciendo la sostenibilidad de los bosques, la diversidad biológica y la recarga de los acuíferos. Los trabajos se han ejecutado mediante las subvenciones de medidas de gestión forestal sostenible del Programa de desarrollo rural de la Conselleria de Medio Ambiente; el Fondo estratégico municipal de prevención de incendios forestales y gestión forestal durante 2024; la Conselleria de Justicia e Interior, y las ayudas de ejecución de actuaciones de los Planes Locales de Prevención de Incendios Forestales de la Diputación de Alicante.
PREVENCIÓ INCENDIS
Reforestation and removal of dry pine trees at Benitatxell in order to prevent wildfires.
Over the last few months, the Council has been carrying out forestry work to improve the forest masses and prevent wildfires. With an investment of 66,338.40 euros, the works consisted of laying out perimeter firebreak areas in the urbanisations, eliminating dry pine trees, selective pruning and clearing and planting 200 carob, olive, kermes oak and strawberry tree species. In total, work was carried out on an area of 180,000 m² in the areas of Calistros, Serra de la Serp and Pueblo Alcassar.
The goal of this forestry work was to protect against wildfires, both in residential areas and in woodlands, as well as to improve the environment and landscape of the municipality’s natural spaces, favouring the sustainability of the forests, biological diversity and the recharge of aquifers.
The works have been carried out through the subsidies for sustainable forest management measures of the Rural Development Programme of the Conselleria of Environment; the Municipal Strategic Fund for the prevention of wildfires and forest management during 2024; the Conselleria of Justice and Interior, and the help for the execution of actions of the Local Plans for the Prevention of Wildfires of the Diputación of Alicante.
Wiederaufforstung und Entfernung von trockenen Kiefern in Benitatxell zur Verhütung
von Waldbränden
Der Stadtrat hat in den letzten Monaten forstwirtschaftliche Arbeiten zur Verbesserung der Waldbestände und zur Verhütung von Waldbränden durchgeführt. Mit einem Investitionsvolumen von 66.338,40 Euro wurden in den Wohnsiedlungen Brandschutzstreifen angelegt, trockene Kiefern entfernt, Bäume selektiv beschnitten und gerodet und 200 Johan-
With an investment of 66,338.40 euros, the works consisted of laying out perimeter firebreak areas in the urbanisations, eliminating dry pine trees, selective pruning and clearing and planting 200 carob, olive, kermes oak and strawberry tree species.
nisbrot-, Oliven-, Steineichen- und Erdbeerbaumarten gepflanzt. Insgesamt wurden auf einer Fläche von 180.000 m² in den Gebieten Calistros, Serra de la Serp und Pueblo Alcassar Maßnahmen durchgeführt.
Diese forstwirtschaftlichen Arbeiten dienten dem Schutz vor Waldbränden sowohl der Siedlungen als auch der Waldbestände sowie der Verbesserung der Umwelt und der Landschaft der Naturräume der Gemeinde, indem die Nachhaltigkeit der Wälder, die biologische Vielfalt und die Wiederauffüllung der Grundwasserleiter gefördert wurden.
Die Arbeiten wurden mit Zuschüssen für Maßnahmen zur nachhaltigen Waldbewirtschaftung aus dem Programm zur Entwicklung des ländlichen Raums des Ministeriums für Umwelt, dem strategischen kommunalen Fonds für Waldbrandschutz und Waldbewirtschaftung für das Jahr 2024, dem Ministerium für Justiz und Inneres sowie mit Beihilfen für die Durchführung von Maßnahmen der lokalen Waldbrandschutzpläne der Provinzregierung von Alicante durchgeführt.
15 ANIVERSARI PROTECCIÓ CIVIL
Protecció Civil Benitatxell celebra el seu 15 aniversari amb medalles, commemoracions i comiats
Protecció Civil Benitatxell va celebrar el dissabte 22 de febrer una festa per a commemorar el 15 aniversari de la creació de l’agrupació local. A l’acte van assistir familiars i amics, la corporació local, agrupacions de Protecció Civil de la comarca, representants de la Policia Local i la Guàrdia Civil i el Teulada Moraira Lions Club.
Va ser un esdeveniment molt emotiu. Es va aprofitar per a dedicar un minut de silenci per les víctimes de la DANA. L’acte va continuar amb el reconeixement a dos voluntaris. El primer va ser per a la companya i fundadora de l’agrupació Muriel Sadler, qui s’acomiada del servei per jubilació. Seguidament, es va fer un sentit homenatge a José Antonio Ivars, fundador i sotscap d’esta agrupació que va faltar a causa de la COVID-19 el 4 d’abril de 2020. Son pare,
Va ser un esdeveniment molt emotiu. Es va aprofitar per a dedicar un minut de silenci per les víctimes de la DANA. L’acte va continuar amb el reconeixement a dos voluntaris.
José Ivars, va arreplegar una medalla de reconeixement a títol pòstum.
El cap de Protecció Civil, Arturo Esteve, també va fer lliurament d’uns obsequis a les agrupacions i entitats col·laboradores, com el Teulada Moraira Lions Club, la Guàrdia Civil de Xàbia i la Policia Local, així com a l’alcalde, Miguel Ángel García, i a la regidora de Seguretat Ciutadana, María José Ivars.
Finalment, María José Ivars va fer va entregar les medalles de 15 anys a José Andrades, Jesús Català, Arturo Esteve, Manuel López, Antonia Martínez, Daniel Mut, Jaime Pastor, Félix Rojas, Nick Cole, Muriel Sadler, Mike Sadler i Vicente Bolufer; de 10 anys a Aarón Pastor i Caty Marín; de 5 anys a Tobias Bernhardt, Cristian Aita, Joaquín González, Adrián Vallés, Sergio Cardona i Álvaro Pérez; i el seu primer certificat de dos anys a Begoña Roig i Rocío Montiel.
Protección Civil Benitatxell celebra su 15 aniversario con medallas, conmemoraciones y despedidas
Protección Civil Benitatxell celebró el sábado 22 de febrero una fiesta para
15 ANIVERSARI PROTECIÓ CIVIL
conmemorar el 15 aniversario de la creación de la agrupación local. Al acto asistieron familiares y amigos, la corporación local, agrupaciones de Protección Civil de la comarca, representantes de la Policía Local y la Guardia Civil y el Teulada Moraira Lions Club.
Fue un acontecimiento muy emotivo. Se aprovechó para dedicar un minuto de silencio por las víctimas de la DANA. El acto continuó con el reconocimiento a dos voluntarios. El primero fue para la compañera y fundadora de la agrupación Muriel Sadler, quien se despide del servicio por jubilación. Seguidamente, se hizo un sentido homenaje a José Antonio Ivars, fundador y subjefe de esta agrupación que falleció a causa de la Covid-19 el 4 de abril de 2020. Su padre, José Ivars, recogió una medalla de reconocimiento a título póstumo.
El jefe de Protección Civil, Arturo Esteve, también hizo entrega de unos obsequios a las agrupaciones y entidades colaboradoras, como el Teulada Moraira Lions Club, la Guardia Civil de Xàbia y la Policía Local, así como al alcalde, Miguel Ángel García, y a la concejala de Seguridad Ciudadana, María José Ivars.
Por último, María José Ivars entregó las medallas de 15 años a José Andrades, Jesús Català, Arturo Esteve, Manuel López, Antonia Martínez, Daniel Mut, Jaime Pas-
tor, Félix Rojas, Nick Cole, Muriel Sadler, Mike Sadler y Vicente Bolufer; de 10 años a Aarón Pastor y Caty Marín; de 5 años a Tobias Bernhardt, Cristian Aita, Joaquín González, Adrián Vallés, Sergio Cardona y Álvaro Pérez; y su primer certificado de dos años a Begoña Roig y Rocío Montiel.
Civil Protection Benitatxell celebrates its 15th anniversary with medals, commemorations and farewells
Fue un acontecimiento muy emotivo. Se aprovechó para dedicar un minuto de silencio por las víctimas de la DANA. El acto continuó con el reconocimiento a dos voluntarios.
Benitatxell Civil Protection held a party last Saturday February 22nd to commemorate the 15th anniversary of the creation of the local group. The event was attended by family and friends, the local council, Civil Protection groups from the region, representatives of the Local Police and Civil Guard and Teulada Moraira Lions Club.
It was a very emotional event. A minute’s silence was observed for the victims of the DANA. The event continued with the acknowledgement of two volunteers. The first was for Muriel Sadler, a colleague and founder of the group, who is retiring from the service. Next, a heartfelt homage was paid to José Antonio Ivars, founder and deputy chief of this group who died of Covid-19 last April 4th, 2020. His father, José Ivars, received a
medal of recognition posthumously. The head of Civil Protection, Arturo Esteve, also presented gifts to the collaborating groups and entities, such as Teulada Moraira Lions Club, the Civil Guard of Xàbia and the Local Police, as well as to the mayor, Miguel Ángel García, and the councillor of Citizens’ Security, María José Ivars.
Finally, María José Ivars presented the medals for 15 years to José Andrades, Jesús Català, Arturo Esteve, Manuel López, Antonia Martínez, Daniel Mut, Jaime Pastor, Félix Rojas, Nick Cole, Muriel Sadler, Mike Sadler and Vicente Bolufer; 10 years to Aarón Pastor and Caty Marín; 5 years to Tobias Bernhardt, Cristian Aita, Joaquín González, Adrián Vallés, Sergio Cardona and Álvaro Pérez; and their first two-year certificate to Begoña Roig and Rocío Montiel.
Der Zivilschutz von Benitatxell feiert sein 15-jähriges Bestehen mit Medaillen, Gedenkfeiern und Verabschiedungen
Der Zivilschutz von Benitatxell feierte am Samstag, den 22. Februar, eine Feier zum 15-jährigen Bestehen der örtlichen Gruppe. An der Veranstaltung nahmen Familienangehörige und Freunde, die Gemeindeverwaltung, Zivilschutzgruppen aus der Region, Vertreter der örtlichen Polizei und der Guardia Civil sowie der Lions Club Teulada Moraira teil.
It was a very emotional event. A minute’s silence was observed for the victims of the DANA. The event continued with the acknowledgement of two volunteers.
Es war ein sehr bewegender Anlass. Es wurde die Gelegenheit genutzt, um eine Schweigeminute für die Opfer der DANA einzulegen.
Es war ein sehr bewegender Anlass. Es wurde die Gelegenheit genutzt, um eine Schweigeminute für die Opfer der DANA einzulegen. Im Anschluss wurden zwei Freiwillige gewürdigt. Die erste war für die Kollegin und Gründerin der Gruppe, Muriel Sadler, die sich aus dem Dienst verabschiedet, weil sie in den Ruhestand geht. Anschließend wurde José Antonio Ivars, dem Gründer und stellvertretenden Leiter dieser Gruppe, der am 4. April 2020 an Covid-19 starb, eine herzliche Ehrung zuteil. Sein Vater, José Ivars, nahm posthum eine Anerkennungsmedaille entgegen.
Der Leiter des Katastrophenschutzes, Arturo Esteve, überreichte auch Geschenke an die Gruppen und kooperierenden Einrichtungen, wie den Lions Club Teulada Moraira, die Guardia Civil von Xàbia und die örtliche Polizei, sowie an den Bürgermeister, Miguel Ángel García, und die Stadträtin für öffentliche Sicherheit, María José Ivars.
Schließlich überreichte María José Ivars die Medaillen für 15 Jahre an José Andrades, Jesús Català, Arturo Esteve, Manuel López, Antonia Martínez, Daniel Mut, Jaime Pastor, Félix Rojas, Nick Cole, Muriel Sadler, Mike Sadler und Vicente Bolufer; 10 Jahre an Aarón Pastor und Caty Marín; 5 Jahre an Tobias Bernhardt, Cristian Aita, Joaquín González, Adrián Vallés, Sergio Cardona und Álvaro Pérez; und ihre erste zweijährige Urkunde an Begoña Roig und Rocío Montiel.
ENTREVISTA
“La nostra Banda és menuda, però plena de joventut i de músics amb molt de potencial”
A mitjans del 2024, l’Agrupació Musicmunicipal Santa Maria Magdalena es va submergir en un procés de remodelació en la seua organització, tant a nivell de direcció com de junta directiva. La nova Junta Directiva la formen Andrea Pineda, Maria Buigues, Gema Torres, Patri Llobell, Ana Gilabert, Isabel Buigues, Lorena Mata i Raquel Devesa, totes músiques de la banda. I al mes de setembre es va incorporar com a nou director Teles Moreno. Parlem amb elles i ell.
Per què accepteu este repte? Què vos motiva?
Junta: La junta anterior estàvem passant per uns moments complexos: érem quatre persones treballant, amb molta faena per fer i molta pressió. Notàvem que tot això s’estava transmetent a la banda i que no estava funcionant. Simultàniament, el nostre anterior director, Manuel, ens comunica que ha trobat una oportunitat més a prop del seu poble
i decideix deixar la nostra agrupació. Aquesta decisió de Manu ens deixa totalment consternats.
El mateix Manuel és qui intenta convéncer-nos que no podem finalitzar la nostra etapa encara, que havíem de seguir en la Junta i no deixar la banda sense ningú al capdavant. Van ser moments durs, de por i d’incertesa, però finalment fem un pas avant i decidim parlar amb la resta de la banda per formar una nova junta.
Aconseguim formar un equip de huit dones que compartim la mateixa motivació: l’estima per la nostra banda, la passió per la música i les ganes de continuar creixent com a agrupació.
Teles: Per a mi és un repte professional bastant gran, ja que des de fa poc de temps he dirigit el meu camí musical cap a la direcció de bandes i aquesta és la segona banda de la qual em pose al capdavant. A més, em suposa un repte personal interessant el fet de començar a treballar amb gent que no coneixes i que fins fa molt poc tenien a la tarima a una altra persona, segurament diferent a mi en molts sentits, tant professional com personalment.
Aleshores, eixe punt és el que em sembla interessant, poder mostrar-te tal com eres, amb la incertesa de si eres el que busquen, el millor per a ells o tot el contrari. Evidentment, això és el que més em motiva, sense deixar de costat
Aconseguim formar un equip de huit dones que compartim la mateixa motivació: l’estima per la nostra banda, la passió per la música i les ganes de continuar creixent com a agrupació.
Foto: Instants Fotografia.
que des de ben iniciat el procés vaig investigar sobre la banda i em va semblar el perfil perfecte per a la meua personalitat i el meu moment actual com a director.
Teles Moreno:
Com va ser la rebuda de la Banda quan et vas incorporar el passat mes de setembre de 2024?
La rebuda va ser immillorable. Pense, a més, que des de l’entrevista ja vam connectar, i això va fer molt més fàcil donar els primers passos al seu capdavant. El destí ens ha posat al camí. Crec que els feia falta una persona com jo, i a mi un grup com ells. Només cal vore les primeres festes de Santa Cecília: em vaig trobar com un més, com si ens coneguérem de feia temps, i és que així em tracten des del primer instant.
Després dels primers mesos d’experiència, com és dirigir la Banda del Poble Nou?
Dirigir una banda és enfrontar-te a diferents caràcters, diferents estats d’ànim i inclús diferents maneres d’entendre la música, no des del punt de vista tècnic, sinó des de com se la pren cadascú i el grau de dedicació que li ofereix. Així, sovint et pots trobar amb que no encaixes amb algun grupet dins de la banda, o amb algú en particular. No obstant, he connectat amb tots de la millor manera, i el treball és fàcil a la vegada que divertit, el que fa que em plantege cada divendres amb molt d’entusiasme.
Què esperes aconseguir o quin és el teu propòsit personal per a la Banda del Poble Nou?
El meu propòsit general és que la gent de la banda estime el que fa per damunt dels seus egos i punts de vista. Una banda és un grup, on es treballa col·lectivament pels mateixos objectius, i sense estima pel grup no és possible. A nivell musical, evidentment, el pensament resideix en millorar-la, però no hem de deixar de pensar que és un grup musical amateur. En definitiva,
que la gent vaja a la banda amb ganes i, el més important, sense que li supose una obligació.
Junta Directiva:
És un fet històric al nostre poble que la Banda tinga una junta directiva formada per 8 dones.
"Dirigir una banda és enfrontar-te a diferents caràcters, diferents estats d’ànim i inclús diferents maneres d’entendre la música, no des del punt de vista tècnic, sinó des de com se la pren cadascú i el grau de dedicació que li ofereix."
Sí, la veritat és que no és el més habitual. Som una banda on la majoria som dones i, tenint en compte que gran part dels homes són menors d’edat, era fàcil que fora una junta formada per dones. Estem molt contentes d’haver format aquest equip, que representa tots els sectors de la banda pel que fa a edat i interessos.
Quines són les tasques que heu assumit cadascuna dins de la junta? Com es compenetreu entre vosaltres?
Ens hem repartit la faena de manera equilibrada perquè la gestió siga més fàcil i tenim molt clar que sempre ens hem d’ajudar les unes a les altres. A més, sabem que tots els músics estan disposats a tirar-nos una maneta quan ho necessitem. Les tasques ens les hem distribuït de la següent manera:
• Isabel és la presidenta i s’encarrega de coordinar l’equip.
• Lorena és la vicepresidenta i s’encarrega de l’arxiu i dels protocols.
• Ana és la secretària i s’encarrega dels contractes i dels pressupostos.
• Raquel és la tresorera i s’encarrega de la comptabilitat.
• Andrea és vocal i s’encarrega de l’apartat d’esdeveniments.
• Patri és vocal i s’encarrega de la gestió dels socis i dels músics.
• Maria és vocal i s’encarrega de la comunicació i l’assistència.
• Gema és vocal i s’encarrega de la uniformitat i el contacte amb l’escola.
A més, com a novetat, hem creat una comissió artística encapçalada pel director, on estan presents els caps de corda per tal de triar el repertori i repartir-lo entre els músics. Aquest grup també servirà per a transmetre al director tots els dubtes, necessitats i propostes i, amb tot això, millorar la comunicació i l’organització interna.
Com va ser el procés de selecció del nou director de la Banda?
En primer lloc, vam crear un equip de treball per a organitzar-nos, escriure unes bases i sol·licitar l’enviament de currículums. Rebérem al voltant de 40 candidatures i començàrem a filtrar segons els requisits que havíem marcat. Seleccionàrem un total d’11 persones, a les quals vam entrevistar una per una, per a quedar-nos amb tres finalistes. Va ser molt complicat decidir-nos perquè hi havia moltes persones amb potencial i que podien aportar experiència i novetat a la nostra agrupació. El que sí que teníem clar era que Teles havia de ser un dels finalistes des del moment que va acabar la seua entrevista.
Van ser dies d’empatitzar, d’analitzar i, al mateix temps, de por i pressió per si ens equivocàvem en la decisió. El que decidírem en aquell moment anava a determinar el futur de la nostra banda. No obstant això,
no van faltar les rialles i les anècdotes dins de l’equip de treball, que va mostrar unió davant una situació complexa per a l’agrupació.
Després de diverses setmanes de reunions i entrevistes diàries, vam procedir a fer la prova final als tres candidats. Els vam citar un divendres per a fer un assaig d’una hora cadascun, on havíem d’assajar un pasdoble i dos moviments d’una obra. En aquell temps, havien de demostrar a tota la banda que ells eren els que s’havien de quedar. En acabar els tres assajos, vam votar tots els músics i Teles Moreno va resultar el director seleccionat.
Què vau valorar de Teles Moreno a l’hora d’escollir-lo nou director?
En acabar l’entrevista amb Teles, l’equip de treball coincidia que era un candidat amb moltíssimes paperetes per a ser el nostre director. Vam estar conversant amb ell
com si fora el nostre amic de tota la vida. De fet, va ser l’entrevista més llarga perquè estàvem molt còmodes.
Ell venia amb els objectius molt clars, amb un projecte i amb moltes propostes. Buscàvem experiència i ell la tenia. Buscàvem empatia i ell la tenia. Va connectar molt amb el nostre tipus de banda, ens entenia a la perfecció i totes les preguntes que li vàrem fer les va respondre tal com volíem.
Fins i tot va arribar un moment en què l’entrevista ens la va fer ell a nosaltres, ja que mostrava molt d’interés en el nostre funcionament i estil de banda. Per les sensacions que ens va transmetre i per tot el projecte que ens presentava, vam decidir seleccionar-lo i, finalment, la resta de la banda va coincidir amb la nostra decisió.
Què té d’especial la Banda del Poble Nou de Benitatxell? Quina diríeu que és la seua essència?
Junta: Som una banda de carrer, formada per músics amateurs que volen gaudir de la música i fer gaudir a la gent que ve a veure’ns i escoltar-nos. Ens esforcem per aconseguir una bona qualitat musical i estar a l’altura de la confiança que dipositen en nosaltres. La nostra agrupació musical és menuda, d’acord amb la dimensió del nostre municipi, però plena de joventut i de grans músics amb molt de potencial. Som una associació poblera que genera molta vida cultural i ompli d’il·lusió els carrers en tots els actes on hi participem.
Com a novetat, hem creat una comissió artística encapçalada pel director, on estan presents els caps de corda per tal de triar el repertori i repartir-lo entre els músics.
Teles: La gent de la banda del Poble Nou té amor per allò que fa. En aquest cas concret, per la seua banda. L’essència doncs d’aquest grup de gent és la seua dedicació i implicació, així com l’ambient sa que envolta cada moment.
“Nuestra Banda es pequeña, pero llena de juventud y de músicos con mucho potencial”
A mediados del 2024, la Agrupación Musicomunicipal Santa María Magdalena se sumergió en un proceso de remodelación en su organización, tanto a nivel de dirección como de junta directiva. La nueva Junta Directiva la forman Andrea Pineda, Maria Buigues, Gema Torres, Patri Llobell, Ana Gilabert, Isabel Buigues, Lorena Mata i Raquel Devesa, todas músicas de la banda. Y el mes de septiembre se incorporó como nuevo director Teles Moreno. Hablamos con ellas y él.
¿Por qué aceptáis este reto? ¿Qué os motiva?
Junta: La junta anterior estábamos pasando por unos momentos complejos: éramos cuatro personas trabajando, con mucho trabajo por hacer y mucha presión. Notábamos que todo esto se estaba transmitiendo a la banda y que no estaba funcionando. Simultáneamente, nuestro anterior director, Manuel, nos comunica que ha encontrado una oportunidad más cerca de su pueblo y decide dejar nuestra agrupación. Esta decisión de Manu nos deja totalmente consternados.
El mismo Manuel es quien intenta convencernos de que no podemos finalizar nuestra etapa todavía, que teníamos que seguir en la Junta y no dejar la banda sin nadie al frente. Fueron momentos duros, de miedo y de incertidumbre, pero finalmente damos un paso adelante y decidimos hablar con el resto de la banda para formar una nueva junta.
Conseguimos formar un equipo de ocho mujeres que compartimos la misma motivación: la estima por nuestra banda, la pasión por la música y las ganas de continuar creciendo como agrupación.
Teles: Para mí es un reto profesional bastante grande, puesto que desde hace poco tiempo he dirigido mi camino musical hacia la dirección de bandas y esta es la segunda banda de la cual me pongo al frente. Además, me supone un reto personal interesante el hecho de empezar a trabajar con gente que no conoces y que hasta hace muy poco tenían en la tarima a otra persona, seguramente diferente a mí en muchos sentidos, tanto profesional como personalmente.
Entonces ese punto es el que me parece interesante, poder mostrarte
tal y como eres, con la incertidumbre de si eres lo que buscan, lo mejor para ellos o todo el contrario. Evidentemente, esto es lo que más me motiva, sin dejar de lado que desde muy iniciado el proceso investigué sobre la banda y me pareció el perfil perfecto para mi personalidad y mi momento actual como director.
Teles Moreno:
¿Cómo fue el recibimiento de la Banda cuando te incorporaste el pasado mes de septiembre de 2024?
El recibimiento fue inmejorable. Pienso, además, que desde la entrevista ya conectamos, y esto hizo mucho más fácil dar los primeros pasos al frente. El destino nos ha puesto en el camino. Creo que les hacía falta una persona como yo, y a mí un grupo como ellos. Solo hay que ver las primeras fiestas de Santa Cecilia: me encontré como uno más, como si nos conociésemos de hacía tiempo, y es que así me tratan desde el primer instante.
Después de los primeros meses de experiencia, ¿cómo es dirigir la Banda del Poble Nou?
Dirigir una banda es enfrentarte a diferentes caracteres, diferentes estados de ánimo e incluso diferentes maneras de entender la música, no desde el punto de vista técnico, sino desde cómo se la toma cada cual y el grado de dedicación que le ofrece. Así, a menudo te puedes encontrar con que no encajas con algún grupito dentro de la banda, o con alguien en particular. No obstante, he conectado con todos de la mejor manera, y el trabajo es fácil a la vez que divertido, lo que hace que me lo plantee cada viernes con mucho de entusiasmo.
¿Qué esperas conseguir o cuál es tu propósito personal para la Banda del Poble Nou?
Mi propósito general es que la gente de la banda ame lo que hace por encima de sus egos y puntos de vista. Una banda es un grupo, donde se trabaja colectivamente por los mismos objetivos, y sin estima
Conseguimos formar un equipo de ocho mujeres que compartimos la misma motivación: la estima por nuestra banda, la pasión por la música y las ganas de continuar creciendo como agrupación.
por el grupo no es posible. A nivel musical, evidentemente, el pensamiento reside en mejorarla, pero no tenemos que dejar de pensar que es un grupo musical amateur. En definitiva, que la gente vaya a la banda con ganas y, lo más importante, sin que le suponga una obligación.
Junta Directiva:
Es un hecho histórico en nuestro pueblo que la Banda tenga una junta directiva formada por 8 mujeres.
Sí, es verdad que no es lo más habitual. Somos una banda donde la mayoría somos mujeres y, teniendo en cuenta que gran parte de los hombres son menores de edad, era fácil que fuera una junta formada por mujeres. Estamos muy contentas de haber formado este equipo, que representa todos los sectores de la banda en cuanto a edad e intereses.
¿Cuáles son las tareas que habéis asumido cada una dentro de la junta? ¿Cómo os compenetráis entre vosotras?
Nos hemos repartido el trabajo de manera equilibrada para que la gestión sea más fácil y tenemos muy claro que siempre nos tenemos que ayudar las unas a las otras. Además, sabemos que todos los músicos están dispuestos a echarnos una mano cuando lo necesitemos. El trabajo nos lo hemos distribuido de la siguiente manera:
• Isabel es la presidenta y se encarga de coordinar el equipo.
• Lorena es la vicepresidenta y se encarga del archivo y de los protocolos.
• Ana es la secretaria y se encarga de los contratos y de los presupuestos.
• Raquel es la tesorera y se encarga de la contabilidad.
• Andrea es vocal y se encarga del apartado de acontecimientos.
• Patri es vocal y se encarga de la gestión de los socios y de los músicos.
• Maria es vocal y se encarga de la comunicación y la asistencia.
• Gema es vocal y se encarga de la uniformidad y el contacto con la escuela.
Además, como novedad, hemos creado una comisión artística encabezada por el director, donde están presentes los jefes de cuerda para elegir el repertorio y repartirlo entre los músicos. Este grupo también servirá para transmitir al director todas las dudas, necesidades y propuestas y, con todo esto, mejorar la comunicación y la organización interna.
¿Cómo fue el proceso de selección del nuevo director de la Banda?
En primer lugar, creamos un equipo de trabajo para organizarnos, escribir unas bases y solicitar el envío de currículums. Recibimos alrededor de 40 candidaturas y empezamos a filtrar según los requisitos que habíamos marcado. Seleccionamos un total de 11 personas, a las cuales entrevistamos una por una, para quedarnos con tres finalistas. Fue muy complicado decidirnos porque había muchas personas con potencial y que podían aportar experiencia y novedad a nuestra agrupación. Lo que sí que teníamos claro era que Teles tenía que ser uno de los finalistas desde el momento que acabó su entrevista.
Fueron días de empatizar, de analizar y, al mismo tiempo, de miedo y presión por si nos equivocábamos en la decisión. Lo que decidimos en aquel momento iba a determinar el futuro de nuestra banda. Sin embargo, no faltaron las risas y las anécdotas dentro del equipo de trabajo, que mostró unión ante una situación compleja para la agrupación.
Después de varias semanas de reuniones y entrevistas diarias, procedimos a hacer la prueba final a los tres candidatos. Los citamos un viernes para hacer un ensayo de una hora cada uno, donde teníamos que ensayar un pasodoble y dos movimientos de una obra. En ese tiempo, tenían que demostrar a toda la
Como novedad, hemos creado una comisión artística encabezada por el director, donde están presentes los jefes de cuerda para elegir el repertorio y repartirlo entre los músicos.
banda que ellos eran los que se tenían que quedar. Al acabar los tres ensayos, votamos todos los músicos y Teles Moreno resultó el director seleccionado.
¿Qué valorasteis de Teles Moreno a la hora de escogerlo nuevo director?
Al acabar la entrevista con Teles, el equipo de trabajo coincidía en que era un candidato con muchísimas papeletas para ser nuestro director. Estuvimos conversando con él como si fuera nuestro amigo de toda la vida. De hecho, fue la entrevista más larga porque estábamos muy cómodas.
Él venía con los objetivos muy claros, con un proyecto y con muchas propuestas. Buscábamos experiencia y él la tenía. Buscábamos empatía y él la tenía. Conectó mucho con nuestro tipo de banda, nos entendía a la perfección y todas las preguntas que le hicimos las respondió tal como queríamos.
Incluso llegó un momento en que la entrevista nos la hizo él a nosotros, puesto que mostraba mucho interés en nuestro funcionamiento y estilo de banda. Por las sensaciones que nos transmitió y por todo el proyecto que nos presentaba, decidimos seleccionarlo y, finalmente, el resto de la banda coincidió con nuestra decisión.
¿Qué tiene de especial la Banda de El Poble Nou de Benitatxell? ¿Cuál diríais que es su esencia?
Junta: Somos una banda de calle, formada por músicos amateurs que quieren disfrutar de la música y hacer disfrutar a la gente que viene a vernos y escucharnos. Nos esforzamos para conseguir una buena calidad musical y estar a la altura de la confianza que depositan en nosotros. Nuestra agrupación musical es pequeña, de acuerdo con la dimensión de nuestro municipio, pero llena de juventud y de grandes músicos con mucho potencial. Somos una asociación poblera que genera mucha vida cultural y llena de ilusión las calles en todos los actos donde participamos.
Teles: La gente de la banda del Poble Nou tiene amor por aquello que hace. En este caso concreto, por su banda. La esencia de este grupo de gente es su dedicación e implicación, así como el ambiente sano que rodea cada momento.
“Our Band is small, but full of youth and musicians with a lot of potential.”
In the middle of 2024, the Agrupación Musicomunicipal Santa María Magdalena immersed itself in a process of remodelling its organisation, both at management and board level. The new Board of Directors is made up of Andrea Pineda, Maria Buigues, Gema Torres, Patri Llobell, Ana Gilabert, Isabel Buigues, Lorena Mata and Raquel Devesa, all musicians of the band. And in September Teles Moreno joined the band as new director. We talked with them and him.
Why are you taking on this challenge and what motivates you?
Board: The previous board we were going through some complex moments: we were four people working, with a lot of work to do and a lot of pressure. We felt that all this was being transmitted to the band and that it wasn’t working. At the same time, our previous conductor, Manuel, informed us that he had found an opportunity closer to his hometown and decided to leave our group. This decision by Manu leaves us totally distressed.
Manuel himself is the one who tries to convince us that we can’t finish our stage
We managed to create a team of eight women who share the same motivation: the esteem for our band, the passion for music and the desire to continue growing up as a group.
yet, that we had to continue in the board and not leave the band with no one at the front. Those were hard times, moments of fear and uncertainty, but finally we took a step forward and decided to talk to the rest of the band to set up a new board.
We managed to create a team of eight women who share the same motivation: the esteem for our band, the passion for music and the desire to continue growing up as a group.
Teles: For me it is quite a big professional challenge, since I have recently turned my musical path towards band management, and this is the second band I am leading.
It is also an interesting personal challenge for me to start working with people you do not know and who until very recently had someone else on the stage, probably different from me in many ways, both professionally and personally.
So that is what I find interesting, to be able to show yourself as you are, with the uncertainty of whether you are what they are looking for, the best for them or the opposite. Obviously, this is what motivates me the most, without forgetting that from the very beginning of the process I researched about the band and it seemed to me to be the perfect profile for my personality and my current moment as a conductor.
Teles Moreno:
How was the reception of the Band when you joined last September 2024?
The reception was unbeatable. I think, moreover, that from the interview we already connected, and this made it much easier to take the first steps at the front. Fate has put us on the path. I think they needed a person like me, and I needed a group like them. You only have to look at the first Santa Cecilia festivities: I felt like one of them, as if we had known each other for a long time, and that is how they treated me from the very first moment.
After the first few months of experience, what is it like to conduct the Band of El Poble Nou?
Conducting a band means facing different characters, different moods and even different ways of understanding music, not from a technical point of view, but from the way each one takes it and the degree of dedication it offers. So, you can often find that you just do not fit in with a small group within the band, or with someone in particular. However, I have connected with everyone in the best way, and the work is easy and fun, which makes me approach every Friday with a lot of enthusiasm.
What do you hope to achieve or what is your personal goal for the Band of El Poble Nou?
My general goal is that the people in the band love what they do above their egos and points of view. A band is a group, where you work collectively for the same objectives, and without esteem for the group it is not possible. On a musical level, obviously, the thought is to improve it, but we have to keep in mind that it is an amateur band. In short, we want people to come to the band with enthusiasm and, most importantly, without it being an obligation.
Directive Board:
It is a historical fact in our town that the Band has a directive board made up of 8 women.
Yes, it is true that it is not the most usual thing. We are a band where the vast majority are women and, taking into account that most of the men are minors, it was easy for it to be a board made up of women. We are very happy to have set up this team, which represents all sectors of the band in terms of age and interests.
What are the tasks that each of you have taken on within the board? How do you get along with each other?
We have divided the work in a balanced way to make the management easier and we know that we always have to help each other. Besides, we know that all the musicians are willing to lend us a hand when we need it. We have distributed the work as follows:
• Isabel is the president and is in charge of coordinating the team.
• Lorena is the vice-president and is in charge of the files and protocols.
• Ana is the secretary and is in charge of contracts and budgets.
• Raquel is the treasurer and is in charge of accounting.
• Andrea is a vocal and is in charge of the events section.
In addition, as a novelty, we have created an artistic commission headed by the conductor, where the string leaders are present to choose the repertoire and distribute it among the musicians.
• Patri is a vocal and is in charge of the management of the members and the musicians.
• Maria is a vocal and is in charge of communication and assistance.
• Gema is a vocal and is in charge of uniforms and contact with the school.
In addition, as a novelty, we have created an artistic commission headed by the conductor, where the string leaders are present to choose the repertoire and distribute it among the musicians. This group will also serve to transmit to the conductor all doubts, needs and suggestions and, with all this, to improve communication and internal organisation.
What was the selection process for the new director of the Band like?
First of all, we created a work team to organise ourselves, write a set of rules and ask for CVs to be sent in. We received around 40 applications and began to filter them according to the requirements we had set. We selected a total of 11 people, whom we interviewed one by one, and we were left with three finalists. It was very difficult to decide because there were many people with potential and who could bring experience and novelty to our group. What was clear to us was that Teles had to be one of the finalists from the moment he finished his interview.
Those were days of empathy, of analysis and, at the same time, of fear and pressure in case we made the wrong decision. What we decided at that moment was going to determine the future of our band. However, there was no lack of laughter and anecdotes within the team, which showed unity in a complex situation for the band.
After several weeks of meetings and daily interviews, we proceeded to give the final test to the three candidates. We called them together on a Friday to rehearse for one hour each, where they had to rehearse a pasodoble and two movements of a piece. In that time, they had to prove to the whole band that they were the ones who had to stay. At the end of the three rehearsals, all the musicians voted and Teles Moreno was the selected conductor.
What did you value about Teles Moreno when it came to choose him as your new conductor?
At the end of the interview with Teles, the team agreed that he was a candidate with a lot of potential to be our conductor. We talked to him as if he were our long-time friend. In fact, it was the longest interview because we were very comfortable.
He came with very clear objectives, with a project and with many ideas. We were looking for experience and he had it. We were looking for empathy and he had it. He really connected with our kind of band, he understood us perfectly and he answered all the questions we asked him just the way we wanted him to.
At one point he even did the interview with us, as he was very interested in our way of working and our style of band. Because of the sensations he transmitted to us and the whole project he presented, we decided to choose him and, finally, the rest of the band agreed with our decision.
What is so special about the band of El Poble Nou de Benitatxell? What would you say is its essence?
Board: We are a street band, formed by amateur musicians who want to enjoy music and make the people who come to see and listen to us enjoy it. We strive to achieve a good musical quality and to live up to the trust they place in us. Our musical group is small, according to the size of our municipality, but full of youth and great musicians with a lot of potential. We are an association from El Poble Nou that generates a lot of cultural life and fills the streets with enthusiasm in all the events in which we participate.
Teles: The people of El Poble Nou band have a love for what they do. In this particular case, for their band. The essence of this group of people is their dedication and involvement, as well as the healthy atmosphere that surrounds every moment.
Foto: Instants Fotografia.
"Unsere Musikkapelle ist klein, aber voller junger Musiker mit viel Potenzial."
Mitte 2024 begann die Musikgruppe Santa María Magdalena mit einer Umstrukturierung ihrer Organisation, sowohl auf der Leitungsebene als auch auf der Ebene des Vorstands. Der neue Vorstand besteht aus Andrea Pineda, Maria Buigues, Gema Torres, Patri Llobell, Ana Gilabert, Isabel Buigues, Lorena Mata und Raquel Devesa, allesamt Musikerinnen der Musikkapelle. Im September wurde Teles Moreno als neuer Dirigent eingestellt. Wir haben mit ihnen und ihm gesprochen.
Warum habt ihr diese Herausforderung angenommen? Was motiviert euch?
Vorstand: Der vorherige Vorstand durchlebte eine schwierige Zeit: Wir waren zu viert und hatten viel Arbeit und Stress. Wir merkten, dass sich das alles auf die Musikkapelle auswirkte und dass es nicht funktionierte. Gleichzeitig teilte uns unser vorheriger Dirigent Manuel mit, dass er eine Gelegenheit gefunden habe, die näher an seinem Dorf liege, und beschloss, unsere Gruppe zu verlassen. Diese Entscheidung von Manu hat uns völlig bestürzt.
Manuel selbst versuchte uns davon zu überzeugen, dass wir unsere Phase noch nicht beenden könnten, dass wir im Vorstand
bleiben und die Musikkapelle nicht ohne Führungspersönlichkeit zurücklassen sollten. Es waren harte Zeiten, voller Angst und Unsicherheit, aber schließlich trauten wir uns und beschlossen, mit dem Rest der Kapelle zu sprechen, um einen neuen Vorstand zu bilden.
Es ist uns gelungen, ein Team von acht Frauen zu bilden, die alle die gleiche Motivation teilen: die Wertschätzung für unsere Band, die Leidenschaft für die Musik und den Wunsch, als Gruppe weiter zu wachsen.
Teles: Für mich ist das eine ziemlich große berufliche Herausforderung, da ich mich seit kurzem musikalisch in Richtung Bandmanagement orientiere und dies die zweite Musikkapelle ist, die ich leite.
Außerdem ist es eine interessante persönliche Herausforderung für mich, mit Menschen zu arbeiten, die ich nicht kenne und die bis vor kurzem noch eine andere Person auf der Bühne hatten, die sich in vielerlei Hinsicht sicherlich von mir unterscheidet, sowohl beruflich als auch persönlich.
Das ist also der Punkt, der mich reizt: Ich kann dir zeigen, wie du bist, mit der Ungewissheit, ob du genau das bist, was sie suchen, das Beste für sie oder das Gegenteil. Das ist natürlich das, was mich am meisten motiviert, ohne zu vergessen, dass ich schon sehr früh im Prozess über die Kapelle recherchiert habe und sie mir als perfektes Profil für meine Persönlichkeit und meine aktuelle Position als Regisseur erschien.
Teles Moreno:
Wie hat Dich die Kapelle im September 2024 bei Deiner Ankunft empfangen?
Der Empfang war unübertrefflich. Ich denke auch, dass wir vom Vorstellungsgespräch an eine Verbindung hatten, und das machte es viel einfacher, die ersten Schritte an der Spitze zu machen. Das Schicksal hat uns zusammengeführt. Ich glaube, sie brauchten jemanden wie mich, und ich brauchte eine Gruppe wie sie. Man muss sich nur die ersten Feste zu Ehren der Heiligen Cäcilia ansehen: Ich fühlte mich wie ein Teil von ihnen, als ob wir uns schon lange kennen würden, und so wurde ich von Anfang an behandelt.
Wie ist es, nach den ersten Monaten Erfahrung die Banda del Poble Nou zu leiten?
Eine Band zu leiten bedeutet, mit unterschiedlichen Charakteren, Stimmungen und sogar unterschiedlichen Arten, Musik zu verstehen, umzugehen, nicht aus technischer Sicht, sondern in Bezug darauf, wie sie von jedem einzelnen wahrgenommen wird und wie viel Engagement sie ihm bietet. So kann es oft vorkommen, dass man mit einer kleinen Gruppe innerhalb der Kapelle oder mit einer bestimmten Person nicht zurechtkommt. Trotzdem habe ich mit allen eine gute Verbindung aufgebaut, und die Arbeit ist einfach und macht Spaß, weshalb ich mich jeden Freitag mit großer Begeisterung darauf freue.
Was erhoffst du dir oder was ist dein persönliches Ziel für die Banda del Poble Nou?
Mein allgemeines Ziel ist es, dass die Leute in der Gruppe ihre Arbeit über ihre Egos und Ansichten stellen. Eine Kapelle ist eine Gruppe, in der man gemeinsam auf die gleichen Ziele hinarbeitet, und ohne Wertschätzung für die Gruppe ist das nicht möglich. Auf musikalischer Ebene geht es natürlich darum, sie zu verbessern, aber wir dürfen nicht vergessen, dass es sich um Amateure handelt. Letztendlich geht es darum, dass die Leute mit Freude und,
Es ist uns gelungen, ein Team von acht Frauen zu bilden, die alle die gleiche Motivation teilen: die Wertschätzung für unsere Band, die Leidenschaft für die Musik und den Wunsch, als Gruppe weiter zu wachsen.
was am wichtigsten ist, ohne Verpflichtung zur Musikkapelle gehen.
Vorstand:
Es ist ein historischer Moment in unserem Ort, dass die Band einen Vorstand hat, der aus acht Frauen besteht.
Ja, es stimmt, das ist nicht die Regel. Wir sind eine Kapelle, in der die Mehrheit Frauen sind, und da ein Großteil der Männer minderjährig ist, war es naheliegend, einen Vorstand aus Frauen zu bilden. Wir sind sehr froh, dass wir dieses Team gebildet haben, das alle Altersgruppen und Interessen der Kapelle repräsentiert.
Welche Aufgaben habt ihr im Vorstand übernommen? Wie versteht ihr euch untereinander?
Wir haben die Arbeit ausgewogen aufgeteilt, um die Verwaltung zu erleichtern, und wir sind uns sehr klar darüber, dass wir uns immer gegenseitig helfen müssen. Außerdem wissen wir, dass alle Musiker bereit sind, uns zu helfen, wenn wir sie brauchen. Wir haben die Arbeit wie folgt aufgeteilt:
• Isabel ist die Präsidentin und für die Koordination des Teams zuständig.
• Lorena ist die Vizepräsidentin und für die Archive und Protokolle zuständig.
• Ana ist die Sekretärin und für die Verträge und Budgets zuständig.
• Raquel ist die Schatzmeisterin und für die Buchhaltung zuständig.
• Andrea ist Vorstandsmitglied und für den Bereich Veranstaltungen zuständig.
• Patri ist Vorstandsmitglied und für die Mitgliederverwaltung und die Musiker zuständig.
• Maria ist Vorstandsmitglied und für die Kommunikation und die Betreuung zuständig.
• Gema ist Vorstandsmitglied und für die Uniformen und den Kontakt zur Schule zuständig.
Darüber hinaus haben wir als Neuheit einen künstlerischen Ausschuss unter der
Leitung des Dirigenten eingerichtet, in dem die Leiter der Streicher vertreten sind, um das Repertoire auszuwählen und auf die Musiker aufzuteilen. Diese Gruppe wird auch dazu dienen, dem Leiter alle Zweifel, Bedürfnisse und Vorschläge zu übermitteln und damit die Kommunikation und die interne Organisation zu verbessern.
Wie lief das Auswahlverfahren für den neuen Leiter der Kapelle?
Zunächst haben wir ein Team gebildet, um uns zu organisieren, eine Ausschreibung zu verfassen und die Zusendung von Lebensläufen anzufordern. Wir haben etwa 40 Bewerbungen erhalten und haben begonnen, sie nach den von uns festgelegten Anforderungen zu filtern. Wir wählten insgesamt elf Personen aus, die wir einzeln interviewten, um drei Finalisten zu ermitteln. Es war sehr schwierig, uns zu entscheiden, da es viele Personen mit Potenzial gab, die Erfahrung und frischen Wind in unsere Kapelle bringen konnten. Was uns jedoch klar war, war, dass Teles einer der Finalisten sein musste, sobald er sein Interview beendet hatte.
Es waren Tage des Einfühlungsvermögens, der Analyse und gleichzeitig der Angst und des Drucks, ob wir bei der Entscheidung falsch lagen. Was wir in diesem Moment entschieden, würde die Zukunft unserer Band bestimmen. Es fehlte jedoch nicht an Gelächter und Anekdoten innerhalb des Arbeitsteams, das angesichts einer für die Gruppe komplexen Situation Zusammenhalt zeigte.
Nach mehreren Wochen mit täglichen Sitzungen und Gesprächen führten wir mit den drei Kandidaten das abschließende Gespräch. Wir luden sie an einem Freitag zu je einer einstündigen Probe ein, bei der wir einen Pasodoble und zwei Sätze eines Werkes einstudieren sollten. In dieser Zeit mussten sie der gesamten Band beweisen, dass sie die Richtigen waren. Nach den drei Proben stimmten alle Musiker ab, und Teles Moreno wurde zum Dirigenten gewählt.
Was hat euch an Teles Moreno überzeugt, ihn zum neuen Dirigenten zu wählen?
Am Ende des Vorstellungsgesprächs mit Teles waren sich die Mitarbeiter einig, dass er ein sehr guter Kandidat war. Wir haben uns mit ihm unterhalten, als wäre er unser langjähriger Freund. Tatsächlich war es das längste Vorstellungsgespräch, weil wir uns sehr wohl gefühlt haben.
Er kam mit sehr klaren Zielen, einem Projekt und vielen Vorschlägen. Wir suchten nach Erfahrung, und er hatte sie. Wir suchten nach Einfühlungsvermögen, und er hatte es. Er hatte eine große Verbindung zu unserer Art von Band, er verstand uns perfekt und beantwortete alle unsere Fragen so, wie wir es wollten.
Es kam sogar der Punkt, an dem er das Interview mit uns führte, da er großes Interesse an unserer Arbeitsweise und unserem Musikstil zeigte. Aufgrund der Eindrücke, die er uns vermittelte, und des gesamten Projekts, das er uns präsentierte, beschlossen wir, ihn auszuwählen, und schließlich stimmte der Rest der Band unserer Entscheidung zu.
Was ist das Besondere an der Banda de El Poble Nou de Benitatxell? Was ist ihrer Meinung nach das Wesentliche?
Vorstand: Wir sind eine Straßenkapelle, die aus Amateurmusikern besteht, die Spaß an der Musik haben und die Menschen, die kommen, um uns zu sehen und zu hören, glücklich machen wollen. Wir bemühen uns um eine gute musikalische Qualität und wollen dem Vertrauen, das in uns gesetzt wird, gerecht werden. Unsere Gruppe ist klein, entsprechend der Größe unserer Gemeinde, aber voller junger und großartiger Musiker mit viel Potenzial. Wir sind ein Verein aus Poble Nou, der viel kulturelles Leben schafft und die Straßen bei allen Veranstaltungen, an denen wir teilnehmen, mit Begeisterung erfüllt.
Teles: Die Leute der Band von Poble Nou lieben, was sie tun. In diesem konkreten Fall ihre Band. Das Wesen dieser Gruppe von Menschen ist ihr Engagement und ihre Beteiligung sowie die gesunde Atmosphäre, die jeden Moment umgibt.
Darüber hinaus haben wir als Neuheit einen künstlerischen Ausschuss unter der Leitung des Dirigenten eingerichtet, in dem die Leiter der Streicher vertreten sind, um das Repertoire auszuwählen und auf die Musiker aufzuteilen.
DESCOBREIX
Recuperant i posant en valor la fava poblera
La fava poblera no és només un tresor agrari i culinari al Poble Nou de Benitatxell. És molt més. És identitat i s’ha convertit en els últims anys en un símbol característic del municipi. Qui a la comarca no coneix als habitants de Benitatxell com a ‘mitgesfaves’? I és que els poblers i pobleres han sabut aprofitar la fama de tacanys que en el seu moment els van atorgar les creences populars per a impulsar i posar en valor el seu producte estrela. Fins i tot a través d’un festival, el Mitjafava Fest, que gira entorn de la fava.
Però els desafiaments per a la subsistència d’esta lleguminosa són també cada vegada més grans. Els canvis de models econòmics i socials, i la falta de relleu generacional en el camp, han provocat en els últims temps un minvament en la seua producció. I és per això que l’Ajuntament s’ha proposat donar-li un impuls per a animar a la gent a plantar-la i conservar-la.
Des de fa uns mesos, el municipi està acollint un curs pràctic per al cultiu de la fava, a través del qual els participants estan aprenent tècniques essencials, des de la preparació del sòl fins a la seua collita. A més, s’aborden estratègies per a millorar la conservació de la llavor i garantir així la continuïtat d’esta varietat local.
Les característiques de la fava poblera
La fava poblera pertany a la varietat ‘panesca’, una varietat de baina curta i de grans grossos i farinosos. S’adapta perfectament al clima temperat del poble. Les llavors no germinen per damunt dels 20 ºC, però les gelades també poden afectar-li de forma negativa. No obstant, la planta es recupera. És sensible a la sequera, i prefereix sòls francs, un poc argilosos, frescos i dotats de bona retenció d’aigua.
És un cultiu que no necessita moltes cures, solament l’eliminació de males herbes i l’acumulació de terra al voltant de les plantes per a protegir-les del fred i el vent. No obstant, convé no descuidar el reg en primaveres poc plujoses, ja que s’ha d’assegurar contínuament un bon contingut d’humitat en les arrels.
La sembra es fa entre octubre i desembre. Es deixa una separació d’uns 30 cm entre plantes i 50 cm entre fileres. La recol·lecció sol tenir lloc de forma escalonada, aproximadament uns tres mesos després de la sembra. Es sol fer quan les tavelles estan prou desenvolupades i grosses per a poder desgranar-les.
Donada la seua particularitat i el valor que té per al municipi, l’àrea d’Agricultura i els tècnics experts de l’Estació Experimental Agrària de Carcaixent tenen com a objectiu incloure-la en el catàleg de varietats autòctones, un reconeixement que garantiria la seua protecció i fomentaria el seu cultiu a la comarca.
El valor de la fava poblera a la cuina
La fava poblera té un alt valor nutritiu i culinari, i és d’allò més versàtil. Pot consumir-se en cru, guisada, seca, cuinada amb altres ingredients, etc. A la localitat és el cultiu primaveral per excel·lència, molt nutritiu i ric en proteïnes. Se li atribueixen propietats diürètiques, depuratives i antireumàtiques.
Una ocasió perfecta per a conèixer més de prop la fava poblera és el Mitjafava Fest, festival que es celebra al mes d’abril. Este 2025, concretament, del 31 de març al 6 d’abril. Des de l’Ajuntament del Poble Nou de Benitatxell es vol animar a la gent a que prove a cultivar el seu favar i ajude a la recuperació d’este cultiu tan identitari del poble. I, com no, a consumir-la i a gaudir del seu deliciós sabor elaborant plats tradicionals com són l’arròs amb fava pelà, les faves sacsades o la truita de faves, o d’altres més innovadors que es poden trobar als receptaris de la fava que el Consistori publica i distribueix cada any.
Foto: Jake Abbott.
Recuperando y poniendo en valor la ‘fava poblera’
La ‘fava poblera’ no es solo un tesoro agrario y culinario en El Poble Nou de Benitatxell. Es mucho más. Es identidad y se ha convertido en los últimos años en un símbolo característico del municipio. ¿Quién en la comarca no conoce a los habitantes de Benitatxell como ‘mitgesfaves’? Y es que los pobleros y pobleras han sabido aprovechar la fama de tacaños que en su momento les otorgaron las creencias populares para impulsar y poner en valor su producto estrella. Incluso a través de un festival, el Mitjafava Fest, que gira en torno al haba.
Pero los desafíos para la subsistencia de esta leguminosa son también cada vez más grandes. Los cambios de modelos económicos y sociales, y la falta de relevo generacional en el campo, han provocado en los últimos tiempos una merma en su producción. Y es por eso que el Ayuntamiento se ha propuesto darle un impulso para animar a la gente a plantarla y conservarla.
Desde hace unos meses, el municipio está acogiendo un curso práctico para el cultivo del haba, a través del cual los participantes están aprendiendo técnicas esenciales, desde la preparación del suelo hasta su cosecha. Además, se abordan estrategias para mejorar la conservación de la semilla y garantizar así la continuidad de esta variedad local.
Las características de la ‘fava poblera’
La ‘fava poblera’ pertenece a la variedad ‘panesca’, una variedad de vaina corta y de granos gordos y harinosos. Se adapta perfectamente al clima templado del pueblo. Las semillas no germinan por encima de los 20 °C, pero las heladas también pueden afectarle de forma negativa. No obstante, la planta se recupera. Es sensible a la sequía, y prefiere suelos francos, un poco arcillosos, frescos y dotados de buena retención de agua.
Es un cultivo que no necesita de muchos cuidados, solo la eliminación de malas hierbas y la acumulación de tierra alrededor de las plantas para protegerlas del frío y el viento.
No obstante, conviene no descuidar el riego en primaveras poco lluviosas, puesto que se tiene que asegurar continuamente un buen contenido de humedad en las raíces.
La siembra se hace entre octubre y diciembre. Se deja una separación de unos 30 cm entre plantas y 50 cm entre hileras. La recolección suele tener lugar de forma escalonada, aproximadamente unos tres meses después de la siembra. Se suele hacer cuando las vainas están bastante desarrolladas y gordas como para poder desgranarlas.
Dada su particularidad y el valor que tiene para el municipio, el área de Agricultura y los técnicos expertos de la Estación Experimental Agraria de Carcaixent tienen como objetivo incluirla en el catálogo de variedades autóctonas, un reconocimiento que garantizaría su protección y fomentaría su cultivo en la comarca.
El valor de ‘la fava poblera’ en la cocina
La ‘fava poblera’ tiene un alto valor nutritivo y culinario, y es de lo más versátil. Puede consumirse en crudo, guisada, seca, cocinada con otros ingredientes, etc. En la localidad es el cultivo primaveral por excelencia, muy nutritivo y rico en proteínas. Se le atribuyen propiedades diuréticas, depurativas y antirreumáticas.
Una ocasión perfecta para conocer más de cerca la ‘fava poblera’ es el Mitjafava Fest, festival que se celebra en el mes de abril. Este 2025, concretamente, del 31 de marzo al 6 de abril. Desde el Ayuntamiento de El Poble Nou de Benitatxell se quiere animar a la gente a que pruebe a cultivar su ‘favar’ y ayude a la recuperación de este cultivo tan identitario del pueblo. Y, como no, a consumirla y a disfrutar de su delicioso sabor elaborando platos tradicionales como son el arroz con ‘fava pelà’, las ‘faves sacsades’ o la tortilla de habas, u otros más innovadores que se pueden encontrar en los recetarios del haba que el Consistorio publica y distribuye cada año.
Foto: Jake Abbott.
Bringing back and giving value to the ‘fava poblera (broad bean in town)’
The ‘fava poblera’ is not only an agricultural and culinary treasure of El Poble Nou de Benitatxell. It is much more. It is identity and in recent years it has become a characteristic symbol of the municipality. Who in the region does not know the inhabitants of Benitatxell as ‘mitjafaves’? The fact is that the pobleros and pobleras have been able to take advantage of the reputation of scrooges that once gave them the popular beliefs to promote and enhance the value of their star product. They have even organised a festival, the Mitjafava Fest, which focuses on the broad bean.
But the challenges for the survival of this legume are also growing. The changes in economic and social models, and the lack of generational replacement in the field, have recently led to a decline in production. That is why the Council has decided to give it a boost in order to encourage people to plant and preserve it.
For the past few months, the municipality has been running a practical course on broad bean cultivation, through which participants are learning essential techniques, from soil preparation to harvesting. In addition, strategies are being discussed to improve the conservation of the seed and thus guarantee the continuity of this local variety.
The characteristics of the ‘fava poblera’
The ‘fava poblera’ belongs to the ‘panesca’ variety, a variety with short pods and large, floury grains. It is perfectly adapted to the temperate climate of the town. The seeds do not germinate above 20 °C, but frost can also have a negative effect. However, the plant recovers. It is sensitive to drought, and prefers loamy, slightly clayey, cool soils with good water retention.
It is a cultivation that does not require much care, only the elimination of
weeds and the accumulation of soil around the plants to protect them from the cold and wind. However, it is important not to forget to water the plants in wet springs, as a good moisture content in the roots must be ensured at all times.
Planting is done between October and December. The plants are spaced about 30 cm apart and 50 cm between rows. Harvesting is usually staggered, approximately three months after planting. It is usually done when the pods are sufficiently developed and fat to be shelled.
Given its particularity and the value it has for the municipality, the Agriculture Department and the technical experts at the Carcaixent Agricultural Experimental Station intend to include it in the catalogue of autochthonous varieties, a recognition that would guarantee its protection and encourage its cultivation in the region.
The value of ‘fava poblera’ in the cuisine
The ‘fava poblera’ has a high nutritional and culinary value, and it is very versatile. It can be eaten raw, stewed, dried, cooked with other ingredients, etc. Locally it is the spring dish by excellence, very nutritious and rich in proteins. It is said to have diuretic, purifying and anti-rheumatic properties.
A perfect opportunity to get to know the ‘fava poblera’ better is the Mitjafava Fest, a festival held in April. This year 2025, to be precise, from March 31st to April 6th. The Council of El Poble Nou de Benitatxell wants to encourage people to try to grow their ‘favar (broad bean plant)’ and help the revival of this typical cultivation of the town. And, of course, to eat it and enjoy its delicious flavour by preparing traditional dishes such as rice with fava pelà, faves sacsades or fava bean omelette, or other more innovative dishes that can be found in the fava recipe books that the Council publishes and distributes every year.
Die Wiederbelebung und Aufwertung der "fava poblera" (Die Bohne aus El Poble
Nou de Benitatxell)
Die 'fava poblera' ist nicht nur ein landwirtschaftlicher und kulinarischer Schatz in El Poble Nou de Benitatxell. Sie ist viel mehr. Sie ist Identität und hat sich in den letzten Jahren zu einem charakteristischen Symbol der Gemeinde entwickelt. Wer in der Region kennt die Einwohner von Benitatxell nicht als ‚mitjafaves‘? Und tatsächlich haben die Einwohner von Benitatxell es verstanden, den Ruf, den ihnen die Volksglauben einst als Geizhälse einbrachten, zu nutzen, um ihr Starprodukt zu fördern und aufzuwerten. Sogar mit einem Festival, dem Mitjafava Fest, das sich um die Saubohne dreht.
Aber die Herausforderungen für den Fortbestand dieser Hülsenfrucht werden auch immer größer. Die Veränderungen der Wirtschaftsund Sozialmodelle und der Mangel an Nachwuchs auf dem Land haben in letzter Zeit zu einem Rückgang der Produktion geführt. Und deshalb hat es sich die Stadtverwaltung zur Aufgabe gemacht, die Menschen zu ermutigen, sie anzupflanzen und zu erhalten.
Seit einigen Monaten findet in der Gemeinde ein praktischer Kurs über den Anbau von Ackerbohnen statt, in dem die Teilnehmer wesentliche Techniken von der Bodenvorbereitung bis zur Ernte erlernen. Außerdem werden Strategien zur Verbesserung der Samenkonservierung behandelt, um die Fortführung dieser lokalen Sorte zu gewährleisten.
Die Merkmale der "Fava Poblera"
Die "fava poblera" gehört zur Sorte "panesca", einer Sorte mit kurzen Hülsen und dicken, mehligen Bohnen. Sie passt sich perfekt an das gemäßigte Klima des Dorfes an. Die Samen keimen nicht bei Temperaturen über 20 °C, aber auch Frost kann sich negativ auswirken. Die Pflanze erholt sich jedoch. Sie ist dürreresistent und bevorzugt lockere, etwas lehmige, frische Böden mit guter Wasserspeicherkapazität.
Es handelt sich um eine Kultur, die nicht viel Pflege benötigt, nur das Entfernen von Unkraut und das Anhäufeln von Erde um die Pflanzen herum, um sie vor Kälte und Wind zu schützen. Allerdings sollte die Bewäs-
serung in niederschlagsarmen Frühjahren nicht vernachlässigt werden, da ein guter Feuchtigkeitsgehalt der Wurzeln kontinuierlich sichergestellt werden muss.
Die Aussaat erfolgt zwischen Oktober und Dezember. Der Abstand zwischen den Pflanzen beträgt etwa 30 cm, der zwischen den Reihen 50 cm. Die Ernte erfolgt in der Regel gestaffelt, etwa drei Monate nach der Aussaat. Sie erfolgt in der Regel, wenn die Hülsen weit genug entwickelt und dick genug sind, um sie zu entkernen.
Angesichts ihrer Besonderheit und ihres Wertes für die Gemeinde haben das Landwirtschaftsministerium und die Fachleute der landwirtschaftlichen Versuchsanstalt von Carcaixent das Ziel, sie in den Katalog der einheimischen Sorten aufzunehmen, eine Anerkennung, die ihren Schutz gewährleisten und ihren Anbau in der Region fördern würde.
Der Wert der "Fava Poblera" in der Küche
Die "fava poblera" hat einen hohen Nährwert und kulinarischen Wert und ist äußerst vielseitig. Sie kann roh, gekocht, getrocknet, mit anderen Zutaten gekocht usw. verzehrt werden. In der Region ist sie die Frühlingskultur schlechthin, sehr nahrhaft und reich an Proteinen. Ihr werden harntreibende, entschlackende und antirheumatische Eigenschaften zugeschrieben.
Eine perfekte Gelegenheit, die "fava poblera" näher kennenzulernen, ist das Mitjafava Fest, das im April stattfindet. Dieses Jahr findet es vom 31. März bis zum 6. April statt. Der Stadtrat von El Poble Nou de Benitatxell möchte die Menschen dazu ermutigen, ihre "Fava" anzubauen und zur Wiederbelebung dieser für die Identität des Dorfes so wichtigen Kulturpflanze beizutragen. Und natürlich, um sie zu verzehren und ihren köstlichen Geschmack zu genießen, indem man traditionelle Gerichte wie Reis mit "fava pelà", "faves sacsades" oder Tortilla mit Saubohnen zubereitet, oder andere, innovativere, die in den Rezepten für Saubohnen zu finden sind, die die Stadtverwaltung jedes Jahr veröffentlicht und verteilt.
FOTONOTÍCIES
Benitatxell agraeix la tasca de les seues associacions en un acte de reconeixement.
Benitatxell thanks the work of its associations in a recognition event.
Benitatxell es converteix en seu del futbol femení per un dia amb l’entrenament de la Selecció Valenciana Valenta Infantil.
Benitatxell becomes the home of women‘s football for a day with the training of the Valencian Valenta Children‘s National Team.
Meditació i elaboració de canyissos artesanals: les dos propostes de Benitatxell a Fitur.
Meditation and handmade reeds: Benitatxell‘s two offers at Fitur.
Policia Local i Protecció Civil salven la vida d’un home de 83 anys que portava dies accidentat en el seu domicili.
Local Police and Civil Protection save the life of an 83 year old man who had been in an accident at his home for days.
Benedicció d’animals i cavalleries per sant Antoni Abat.
Blessing of animals and horses for Saint Anthony.
Xocolate i bambes a càrrec de la Banda de Música per Sant Blai.
Chocolate and bambas provided by the Music Band for Saint Blai.
Cinc estudiants de Benitatxell reben el premi extraordinari al rendiment acadèmic de primària i secundària.
Five students from Benitatxell receive the extraordinary prize for academic achievement in primary and secondary school.
El cicle d’experiències ‘Despertant els sentits’ s’obri camí amb una ruta amb bici i una caminada amb taller de fotografia.
The cycle of experiences ‘Awakening the senses’ opens with a bike route and a walk with a photography workshop.
Xiquets i xiquetes viuen el Carnestoltes amb jocs i música en la carpa de les Pesqueres.
Children live the Carnival with games and music at Les Pesqueres tent.
Benitatxell homenatja la ‘Memòria viva’ de les dones grans en una setmana repleta d’actes pel 8M, Dia Internacional de la Dona.
Benitatxell honours the ‘Living Memory’ of elderly women in a week full of events for 8M, International Women‘s Day.
EL POBLE PARLA
El receptari de la fava del CLIA
Consell Local de la Infància i l’Adolescència
El Consell Local de la Infància i l’Adolescència (CLIA) del Poble Nou de Benitatxell és un òrgan de participació en la vida del poble que mostra el compromís del nostre Ajuntament per reconéixer que els xiquets, xiquetes i adolescents tenim necessitats específiques i una visió de la realitat que millora la vida de tot el poble.
En aquesta edició volem compartir una iniciativa especial: la creació d’un receptari de menjars tradicionals de diferents orígens amb la fava o llegums similars com a protagonista. Proposem que aquest receptari, ampliat amb receptes de tots els xiquets, xiquetes i adolescents que vulguen participar, siga la nostra aportació al Mitjafava Fest!
Des del Consell ens vam adonar que, a vegades, hi ha xiquets i xiquetes que no es senten ben tractats pel seu origen. També vam descobrir que tots els xiquets i xiquetes que vivim al Poble Nou reconeixem el nostre amor a la fava i, sobretot, al Mitjafava Fest. Li vam donar unes voltes a com es poden millorar les relacions entre les diverses cultures que convivim al poble perquè ningú es senta discriminat. Pensem que cada persona és d’on viu quan s’estima el poble on viu, sense haver d’oblidar les seues arrels. També volem aconseguir que ningú es senta envaït i que es respecte la cultura del poble, representada per la fava.
De la mateixa manera que tots nosaltres pertanyem a la gran família humana, també els llegums, entre ells, són com germans o cosins de la fava i, amb el receptari que proposem volem celebrar la germanor i la riquesa de totes les tradicions que conviuen al Poble Nou.
A més, els menjars tradicionals són saludables i es transmeten durant generacions, unint passat, present i futur amb el llegat de les nostres famílies, especialment de les iaies i els iaios, que ens han ajudat a aportar les receptes.
Els membres del Consell ja hem recopilat diverses receptes per a compartir-les amb tot el poble. Per exemple, una consellera ens ha explicat una recepta pel desdejuni amb els «baked beans», uns fesols amb tomaca a l’estil anglés. Un conseller ens ha avançat que un plat típic d’Hondures que cuinen a la seua família, «las baleadas», porta «frijoles».
La iaia d’un de nosaltres ens ha contat de quina manera s’ha de fer l’arròs amb fesols proporcionant-nos trucs com el d’afegir una miqueta de bicarbonat quan posem els fesols a remulla la nit d’abans de cuinar-los, o una vegada comencen a bullir els fesols, afegir aigua gelada per tal de trencar el bull. A més, la mare d’un altre conseller ens ha explicat la recepta de l’arròs amb fava «pelà» i la de l’arròs amb fesols i naps, amb els ingredients i passos que hem de seguir perquè quede deliciós.
Sent el Mitjafava un símbol d’identitat del Poble Nou, ens ompli d’orgull participar unint cultures a través de la cuina. Vos animem als xiquets, xiquetes i adolescents que desitgeu participar en aquest receptari, a què ens envieu receptes amb fava o un llegum paregut d’altres tradicions culinàries a joventut@elpoblenoudebenitatxell.com. D’aquesta manera podem fer valdre la riquesa intercultural del nostre poble.
Foto: Jake Abbott.
El recetario del haba del CLIA
Consejo Local de la Infancia y la Adolescencia
El Consejo Local de la Infancia y la Adolescencia (CLIA) de El Poble Nou de Benitatxell es un órgano de participación en la vida del pueblo que muestra el compromiso de nuestro Ayuntamiento por reconocer que los niños, niñas y adolescentes tenemos necesidades específicas y una visión de la realidad que mejora la vida de todo el pueblo.
En esta edición queremos compartir una iniciativa especial: la creación de un recetario de comidas tradicionales de diferentes orígenes con el haba o legumbres similares como protagonista. ¡Proponemos que este recetario, ampliado con recetas de todos los niños, niñas y adolescentes que quieran participar, sea nuestra aportación al Mitjafava Fest!
Desde el Consejo nos dimos cuenta de que, a veces, hay niños y niñas que no se sienten bien tratados por su origen. También descubrimos que todos los niños y niñas que vivimos en el Poble Nou de Benitatxell reconocemos nuestro amor al haba y, sobre todo, al Mitjafava Fest. Le dimos unas vueltas a cómo se pueden mejorar las relaciones entre las diversas culturas que convivimos en el pueblo para que nadie se sienta discriminado. Pensamos que cada persona es de donde vive cuando aprecia el pueblo donde vive, sin tener que olvidar sus raíces. También queremos conseguir que nadie se sienta invadido y que se respete la cultura del pueblo, representada por el haba.
Del mismo modo que todos nosotros pertenecemos a la gran familia humana, también las legumbres, entre ellas, son como hermanas o primas del haba y, con el recetario que proponemos queremos celebrar la hermandad y la riqueza de todas las tradiciones que conviven en El Poble Nou.
Además, las comidas tradicionales son saludables y se transmiten durante generaciones, uniendo pasado, presente y futuro con el legado de nuestras familias, especialmente de las abuelas y los abuelos, que nos han ayudado a aportar las recetas.
Los miembros del Consejo ya hemos recopilado varias recetas para compartirlas con todo el pueblo. Por ejemplo, una consejera nos ha explicado una receta para el desayuno con los «baked beans», unas judías con tomate al estilo inglés. Un consejero nos ha avanzado que un plato típico de Honduras que cocinan en su familia, «las baleadas», lleva frijoles. La abuela de uno de nosotros nos ha contado de qué manera se tiene que hacer el arroz con «fesols» (judías) proporcionándonos trucos como el de añadir un poquito de bicarbonato cuando ponemos las judías a remojo la noche de antes de cocinarlas, o una vez empiezan a hervir
las judías, añadir agua fría para romper el hervor. Además, la madre de otro consejero nos ha explicado la receta del arroz con «fava pelà» (haba pelada) y la del arroz con «fesols i nap» (judías y nabo) con los ingredientes y pasos que tenemos que seguir para que quede delicioso.
Siendo el Mitjafava un símbolo de identidad de El Poble Nou, nos llena de orgullo participar uniendo culturas a través de la cocina. Os animamos a los niños, niñas y adolescentes que deseéis participar en este recetario, a que nos enviéis recetas con haba o una legumbre parecida de otras tradiciones culinarias a joventut@elpoblenoudebenitatxell.com. De este modo podemos hacer valer la riqueza intercultural de nuestro pueblo.
EL POBLE PARLA
The CLIA's broad bean recipe book
Local Council for Childhood and Adolescence
The Local Council for Childhood and Adolescence (CLIA) of El Poble Nou de Benitatxell is a participatory body in the life of the town that shows the commitment of our Council to acknowledge that children and adolescents have specific needs and a vision of reality that improves the life of the whole town.
In this edition we want to share a special initiative: the creation of a recipe book of traditional meals from different origins with the broad bean or similar legumes as the protagonist. We suggest that this recipe book, expanded with recipes from all the children and teenagers who want to participate, will be our contribution to the Mitjafava Fest!
At the Council we noticed that, sometimes, there are children who do not feel well treated because of their origin. We also discovered that all the children who live here at El Poble Nou de Benitatxell appreciate our love for the broad bean and, above all, for the Mitjafava Fest. We thought about how to improve relations between the different cultures that live together in the town so that no one feels discriminated amongst them. We think that each person is from where they live when they love the town where they live in, without having to forget their roots. We also want
to ensure that no one feels invaded and that the culture of the town, represented by the broad bean, is respected.
In the same way that we all belong to the great human family, legumes, among them, are like siblings or cousins of the broad bean and, with the recipe book that we are proposing, we want to celebrate the fraternity and the richness of all the traditions that coexist at El Poble Nou.
Moreover, traditional foods are healthy and are passed on over generations, uniting past, present and future with the legacy of our families, especially grandmothers and grandfathers, who have helped us to provide the recipes.
Council members have already compiled a number of recipes to share with the whole village. For example, one female member explained a recipe for breakfast with ‘baked beans’, an English-style bean and tomato dish. A male member told us about a typical Honduran dish that his family cooks, ‘las baleadas’, which includes beans. The grandmother of one of us told us how to make rice with ‘fesols’ (beans), giving us tips such as adding a little bicarbonate when we put the beans to soak the night before cooking them, or once the beans start to boil, adding cold water to break the boil. In addition, the mother of another member of the council has explained the recipe for rice with ‘fava pelà’ (peeled fava bean) and rice with ‘fesols i nap’ (beans and turnip) with the ingredients and steps to follow to make it delicious.
As the Mitjafava is a symbol of the identity of El Poble Nou, we are proud to participate in bringing cultures together through cooking. We would like to encourage children and teenagers who wish to participate in this recipe book to send us recipes with broad beans or a similar legume from other culinary traditions to joventut@elpoblenoudebenitatxell.com. In this way we can highlight the intercultural richness of our people.
Das Kochbuch der Bohne des CLIA
Consejo Local de la Infancia y la Adolescencia (Lokaler Rat für Kinder und Jugendliche)
Der Lokale Rat für Kinder und Jugendliche (CLIA) von El Poble Nou de Benitatxell ist ein Organ der Beteiligung am Leben der Stadt, das das Engagement unseres Stadtrats zeigt, anzuerkennen, dass Kinder und Jugendliche spezifische Bedürfnisse haben und eine Sicht der Realität, die das Leben der gesamten Stadt verbessert.
In dieser Ausgabe möchten wir eine besondere Initiative vorstellen: die Erstellung eines Rezeptbuchs mit traditionellen Gerichten unterschiedlicher Herkunft, bei denen die Fava-Bohne oder ähnliche Hülsenfrüchte die Hauptrolle spielen. Wir schlagen vor, dass dieses Rezeptbuch, das um Rezepte aller Kinder und Jugendlichen, die mitmachen möchten, erweitert wird, unser Beitrag zum Mitjafava Fest sein soll!
Wir vom Rat haben festgestellt, dass es manchmal Kinder gibt, die sich aufgrund ihrer Herkunft nicht gut behandelt fühlen. Wir haben auch festgestellt, dass alle Kinder, die in Poble Nou de Benitatxell leben, unsere Liebe zur Bohne und vor allem zum Mitjafava Fest teilen. Wir haben darüber nachgedacht, wie die Beziehungen zwischen den verschiedenen Kulturen, die in unserem Dorf zusammenleben, verbessert werden können, damit sich niemand diskriminiert fühlt. Wir denken, dass jeder Mensch dort ist, wo er lebt, wenn er sein Dorf schätzt, ohne seine Wurzeln zu vergessen. Wir wollen auch erreichen, dass sich niemand übervorteilt fühlt und dass die Kultur des Dorfes, die durch die Bohne repräsentiert wird, respektiert wird.
So wie wir alle zur großen menschlichen Familie gehören, sind auch die Hülsenfrüchte, unter anderem, wie Schwestern oder Cousinen der Bohne, und mit dem von uns vorgeschlagenen Rezeptbuch wollen wir die Brüderlichkeit und den Reichtum aller Traditionen feiern, die in El Poble Nou zusammenleben.
Darüber hinaus sind traditionelle Gerichte gesund und werden über Generationen weitergegeben, wobei Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft mit dem Erbe unserer Familien, insbesondere der Großmütter und Großväter, die uns geholfen haben, die Rezepte beizusteuern, verbunden werden.
Die Mitglieder des Rates haben bereits mehrere Rezepte zusammengetragen, um sie mit allen Menschen zu teilen. So hat uns beispielsweise eine Ratsmitglied ein Rezept für das Frühstück mit "Baked Beans", englischen Tomatenbohnen, erklärt. Ein Ratsmitglied hat uns verraten, dass ein typisches Gericht aus Honduras, das in seiner Familie gekocht wird, "Las baleadas" mit Bohnen zubereitet wird. Die Großmutter eines von uns hat uns erzählt, wie man Reis mit "Fesols" (Bohnen) zubereitet, und uns dabei Tipps gegeben, wie man zum Beispiel ein wenig Natron hinzufügen kann, wenn man die Bohnen am Abend vor dem Kochen einweicht, oder wenn die Bohnen zu kochen beginnen, kaltes Wasser hinzufügen, um das Kochen zu unterbrechen. Außerdem hat uns die Mutter eines anderen Ratsmitglieds das Rezept für Reis mit "fava pelà" (geschälte Saubohnen) und das für Reis mit "fesols i nap" (Bohnen und Rüben) mit den Zutaten und Schritten erklärt, die wir befolgen müssen, damit es köstlich wird.
Da der Mitjafava ein Symbol für die Identität von El Poble Nou ist, erfüllt es uns mit Stolz, daran teilzunehmen und Kulturen durch die Küche zu vereinen. Wir ermutigen Kinder und Jugendliche, die an diesem Rezeptbuch mitwirken möchten, uns Rezepte mit Bohnen oder ähnlichen Hülsenfrüchten aus anderen kulinarischen Traditionen an joventut@elpoblenoudebenitatxell.com zu schicken. Auf diese Weise können wir den interkulturellen Reichtum unseres Volkes zur Geltung bringen.
EL CONSULTORI NOVA SECCIÓ!
Dirigida a joves d’entre 12 i 30 anys i a les seues famílies, ‘El Consultori’ busca ser un lloc segur, anònim i lliure de prejuís per a realitzar consultes sobre temes diversos com la salut mental, la sexualitat, la diversitat afectiva, els estudis, la igualtat, el treball, etc. que seran respostes pel Servei d’Orientació Psicològica. Anima’t a realitzar la teua pregunta a través de la nostra bústia de consultes anònima!
Dirigida a jóvenes de entre 12 y 30 años y a sus familias, ‘El Consultori’ busca ser un lugar seguro, anónimo y libre de prejuicios para realizar consultas sobre temas diversos como la salud mental, la sexualidad, la diversidad afectiva, los estudios, la igualdad, el trabajo, etc. que serán respondidas por el Servicio de Orientación Psicológica. ¡Anímate a realizar tu pregunta a través de nuestro buzón de consultas anónimo!
És normal que no t'abellisca eixir a emborratxar-te?
Sembla que, si no beus, no eres ben vist.
El consum d’alcohol està molt estés i normalitzat entre la població, sobretot els caps de setmana. Este consum s’associa en general a un concepte lúdic d’oci de bona vida. Per això, es fa tan necessària l’educació per a un ús responsable de l’alcohol que evite els abusos i permeta una vida saludable en el futur.
Tindre una bona autoestima que ens faça sentir bé amb nosaltres mateixos; comunicar-nos de manera assertiva sense por d’expressar-nos lliurement; desenvolupar l’autocontrol per a resistir la temptació; exercir responsabilitat en la presa de decisions i tindre bons amics i amigues amb els quals no ens sentim pressionats, són algunes d’estes pautes.
Una bona vida s’aconseguix actuant responsablement i cuidant d’un/a mateix/a, calculant els efectes de les nostres accions i portant un estil de vida saludable. Les persones que s’emborratxen:
Creuen que bevent poden oblidar els seus problemes.
Creuen que els resultarà més fàcil relacionar-se amb els altres.
Creuen que és bo fer el que fa tothom perquè els dona seguretat.
Creuen que la beguda els produeix sensacions noves.
Creuen que són capaços de “controlar” els seus efectes. Es senten més importants, més lliures i desinhibits.
En conclusió: clar que és normal no eixir a emborratxar-se, però, a més, significa que eres capaç de prendre les teues pròpies decisions responsables respecte al consum d’alcohol i no creus que l’alcohol siga necessari per a resoldre els teus problemes, divertir-te o sentir-te bé.
¿Es normal que no te apetezca salir a emborracharte? Parece ser que, si no bebes, no eres bien visto.
El consumo de alcohol está muy extendido y normalizado entre la población, sobre todo los fines de semana. Este consumo se asocia en general a un concepto lúdico de ocio de buena vida. Por eso, se hace tan necesaria la educación para un uso responsable del alcohol que evite los abusos y permita una vida saludable en el futuro.
Tener una buena autoestima que nos haga sentir bien con nosotros/as mismos/as comunicarnos de manera asertiva sin miedo a expresarnos libremente; desarrollar el autocontrol para resistir la tentación; ejercer responsabilidad en la toma de decisiones y tener buenos/as amigos/as con los que no nos sintamos presionados, son algunas de estas pautas.
Una buena vida se consigue actuando responsablemente y cuidando de uno/a mismo/a, calculando los efectos de nuestras acciones y llevando un estilo de vida saludable. Las personas que se emborrachan:
Creen que bebiendo pueden olvidar sus problemas.
Creen que les resultará más fácil relacionarse con los demás.
Creen que es bueno hacer lo que hace todo el mundo porque les da seguridad.
Creen que la bebida les produce sensaciones nuevas.
Creen que son capaces de “controlar” sus efectos.
Se sienten más importantes, más libres y desinhibidos.
En conclusión: claro que es normal no salir a emborracharse, pero, además, significa que eres capaz de tomar tus propias decisiones responsables respecto al consumo de alcohol y no crees que el alcohol sea necesario para resolver tus problemas, divertirte o sentirte bien.
