Bien Informado | Julio 2023 | Sinaloa

BIEN INFORMADO

LOS RIESGOS BAJO CONTROL

Rogelio Perezcastro, director de Pecasa, una empresa aseguradora del noroeste que cuenta con 300,000 pólizas vigentes en el país

SEGUROS Y FIANZAS

Expertos que desempeñan un papel crucial en la protección y estabilidad fi nanciera de las empresas y las familias

DIRECCIÓN

ALONSO CARRILLO DIRECTOR GENERAL ac@yobieninformado.com

ESTELA CARRILLO DIRECTORA ADJUNTA estela@yobieninformado.com

HERNANDO LÓPEZ CABANILLAS GERENTE GENERAL hernando@yobieninformado.com

OFICINAS

SINALOA

Ciudad de Hermosillo 1382

Las Quintas C.P. 80060, Culiacán, Sinaloa, México Tel. +52 (667) 715 13 16 Fax. +52 (667) 715 13 19 contacto@yobieninformado.com

SONORA

Gastón Madrid 185 Poniente entre Reforma y Guadalupe Victoria, Col. San Benito C.P. 83190 Hermosillo, Sonora, México Cel: +52 (662)114 2124 jorge@bien-informado.com.mx

BAJA CALIFORNIA

SERVICIO AL CLIENTE

GUADALUPE GUTIÉRREZ lupita@yobieninformado.com

SOFÍA PÉREZ sofia@yobieninformado.com

ROCÍO ARMENTA rocio@yobieninformado.com

LOURDES ÁLVAREZ lourdes@yobieninformado.com

JORGE TAPIA jorgetapia33@hotmail.com

EDICIÓN

BIANCA REYES EDITOR GENERAL bianca@yobieninformado.com

ESTEFANÍA ESPINO EDITORA DIGITAL Y PERIODISTA eespino@yobieninformado.com

MONICA CAZAREZ EDITORA DIGITAL monica@yobieninformado.com

ESTEFANY MAYA PERIODISTA Y FOTÓGRAFA maya@yobieninformado.com

MICHELLE MARTINEZ DISEÑO DIGITAL michelle@yobieninformado.com

MAELSI CAMACHO ARTE Y DISEÑO maelsi@yobieninformado.com

JORGE LÓPEZ ILUSTRACIÓN jore.lopez@gmail.com

CARLOS DURAZO FOTOGRAFÍA SONORA carlos@yobieninformado.com

NORMA TORRES PERIODISTA Y FOTÓGRAFA norma@yobieninformado.com

Misión de San Javier 10643 Zona Río, C.P. 22010 Tijuana, Baja California, México Tel: +52 (667) 33 68 659 contactobaja@bien-informado.com.mx

ADMINISTRACIÓN

ROCÍO NISIHURA COORDINADORA ADMINISTRATIVA rocio.nisihura@bien-informado.com.mx

ANDIRA FÉLIX ADMINISTRACIÓN Y COBRANZA proyectosespeciales@bien-informado.com.mx

IVÁN ESPINOZA MENSAJERO

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BIEN INFORMADO es editada, publicada y distribuida por Bien Informado S.A. de C.V., Ciudad de Hermosillo 1382, Las Quintas, C.P. 80060 Culiacán, Sinaloa, México Tel: +52 (667) 715 13 16 | Fax: +52 (667) 715 13 19 | Lada sin costo: 01 800 001 5650 | infosinaloa@yobieninformado.com | www.yobieninformado.com Editor Responsable: Alonso Carrillo | Publicación: Primeros días de cada mes | Impresión: Carmona Impresores, Boulevard Paseo del Sol 115, Col. Jardines del Sol, C.P. 27014, Torreón, Cohahuila | Certificado de Reserva de Derecho al Uso Exclusivo: 04-2016-060813191400-102 otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor | Número de Certificado de Licitud de Título y Contenido: (en trámite). | Las siglas I.P. al final de un texto indican que se trata de una Inserción Pagada | Diseño original: Penta Editorial Design www.pentaeditorial.com | Suscripciones: 1 año (12 números) $1 ,100.00 | contacto@yobieninformado.com

CUIDANDO TU PATRIMONIO

SEGUROS Y FIANZAS

PÁG. 54

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HECHO EN BAJA

Alximia, un vino elemental. 32 38 116

NEGOCIOS SONORA

Think Smart revoluciona la administración de las empresas.

DIRECTIVO SINALOA

El sinaloense Luis Esquer López, recibió el Premio Presidencial a la Exportación “E” 2023.

AGRO

Se fortalece el campo de Sinaloa.

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SALUD, DESARROLLO Y BIENESTAR Técnicas innovadoras y tratamientos revolucionarios crean un futuro prometedor gracias a los mejores profesionales de la salud.

TURISMO

SAN IGNACIO ES EL QUINTO PUEBLO MÁGICO DE SINALOA

San Ignacio viene a sumarse a esta lista que integran: El Fuerte, Mocorito, Cosalá y El Rosario, luego de que el Secretario de Turismo de México, Miguel Torruco Marqués, dio a conocer en rueda de prensa las 45 comunidades del país que se hicieron acreedoras al distintivo.

La Secretaria de Turismo de Sinaloa, Estrella Palacios, expresó que el nombramiento que recién se recibe es el resultado del trabajo que se viene haciendo en las comunidades con vocación turística, siguiendo las instrucciones del gobernador, Rubén Rocha Moya.

NORDEN LLEGÓ A SINALOA

Con su nueva sucursal Culiacán busca brindar el mejor servicio junto a los camiones y autobuses Volkswagen y MAN México.

Norden Camiones tiene el equipo adecuado para llevar las entregas y viajes más allá de la competencia, llevando a su destino todo aquello que se transporte por carretera.

Un buen soporte de atención al cliente es la base principal de Norden Camiones, quien se preocupa por continuar con el soporte de asesoría, es decir, un soporte post-venta con el único fin de brindar la mejor calidad.

CAMPAÑA

AYUDAR PARA BIEN ESTAR

La campaña Ayudar para Bien Estar estuvo presente durante un mes en los Panamá Restaurantes y Pastelerías con la cual lograron recaudar $107,540 pesos, gracias al apoyo de sus fieles clientes.

Con lo recaudado se apoyará a personas adultas, niños y jóvenes que padecen problemas de salud mental, como ansiedad y depresión. Los tratamientos serán desde atención psicológica o medicamentos que los pacientes necesiten.

MIPYMES

SECRETARÍA DE ECONOMÍA FIRMA CONVENIO INTERNACIONAL

Con la finalidad de incentivar la incursión y consolidación de las empresas sinaloenses en la actividad exportadora y alcanzar oportunidades en los mercados internacionales, a través de productos competitivos que cumplan con los protocolos, normativas y certificaciones, la Secretaría de Economía de Sinaloa firmó tres convenios con las empresas Blockchain Logistics, ZIRA Food Safety y Yumari Co.

Se ofrecerán servicios con descuentos para que no solo las grandes empresas, sino también las MiPyMEs se animen a explorar nuevos mercados de forma correcta.

POLÍTICA

ABRE CCE MESA DE DIÁLOGO CON REGIDORES MUNICIPALES

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana sostuvo por primera vez una reunión con los regidores municipales, con el propósito de generar un canal de comunicación y una vinculación, ya que son figuras de autoridad que inciden en las políticas públicas. Son 16 los organismos empresariales agremiados, cuyos líderes se dieron cita en una reunión privada con los regidores municipales de las diferentes comisiones.

Dentro de la reunión se expresaron situaciones que preocupan a la iniciativa privada como es el tema de la movilidad y la seguridad, sin embargo, afirmó que como organismo la intención es trabajar con ellos.

INVITAN

A “SOÑANDO JUNTOS VII”

Con la convicción de apoyar en la atención de los niños, niñas y adolescentes con cáncer, la Fundación Valle Bibb llevará a cabo su evento “Soñando Juntos VII”, el viernes 22 de septiembre, con el fin de recaudar fondos para la construcción de la Unidad de Cuidados Intensivos en el Centro Oncológico Pediátrico de la Fundación Castro Limón. En conferencia de prensa, el presidente y fundador de Valle Bibb A.C., Rodrigo Valle Hernández, indicó que el apoyo es fundamental para dar voz a los niños, niñas y adolescentes en su lucha contra el cáncer, por lo que es necesario sumar esfuerzos.

APOYO

CELEBRAN SEGUNDO TORNEO DE GOLF BINACIONAL

Con resultados muy positivos se llevó a cabo el 2do Torneo de Golf Binacional Empresarial de AIMO, el cual logró rebasar las expectativas al recibir a más de 160 jugadores de la región Noroeste y de Estados Unidos, en el Club Campestre de Tijuana, el pasado viernes 16 de junio. S e logró que la empresa Hyundai realizara una donación a bomberos por la cantidad de 10,000 dólares, asimismo, el donativo anónimo por la cantidad de 500 dólares en efectivo. S eñaló que para esta segunda edición del torneo se contó con la participación de 167 jugadores provenientes de California, Texas, Sonora, Chihuahua y, por supuesto, Baja California. Los empresarios jugaron en un formato scramble de tres personas, en tres categorías.

CREARÁN VENTANILLA PARA ATENCIÓN A MIGRANTES

El Cuerpo Consular Acreditado en Baja California sostuvo una reunión con el Instituto Nacional de Migración (INM) para conocer su plan de trabajo y ver la manera de apoyar a los migrantes en la tramitología.

Se busca crear una ventanilla única para empresarios, con el fin de agilizar la atención de los trámites y que los migrantes puedan incorporarse al trabajo formal.

Se pretende establecer una alianza con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) para que los migrantes puedan obtener los documentos necesarios para poder acceder a cuentas bancarias.

Por su parte, Xavier Peniche Bustamante, Cónsul Honorario de la República de Corea , resaltó la necesidad de generar una coordinación con las autoridades, como el INM.

ECONOMÍA UNA ENTIDAD GENERADORA DE EMPLEOS

Sonora se caracteriza por una amplia actividad económica y pieza fundamental de este desarrollo son las 119 mil micro, pequeñas y medianas empresas que existen en la entidad al generar empleos y una derrama económica.

Según los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México existen un total de 5.5 millones de empresas, y tan sólo en Sonora, durante este año 2023, se crearon 13 mil nuevas medianas y pequeñas empresas.

El 27 de junio se celebra el día de las micro, pequeñas y medianas empresas, conmemoración que declaró la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) con el objetivo de concientizar acerca de su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a la economía global.

PROYECTOS DE INVERSIÓN EN EL PARIS AIRSHOW

Seguir impulsando el crecimiento de la industria aeroespacial en el estado de Sonora es la instrucción del gobernador Alfonso Durazo y uno de los propósitos de participar en Paris Airshow. Margarita Vélez de la Rocha, Secretaria de Economía, dijo que dentro de esta feria internacional ha tenido reuniones con empresas ya instaladas en Sonora con la intención de expandirse y también empresas que quieren formalizar acuerdos de nueva creación, que serán concretados próximamente.

En esta feria de carácter internacional se encuentran los estados con más presencia en la industria aeroespacial, además de Sonora, Querétaro, Chihuahua, Guanajuato, Nuevo León, Baja California y Aguascalientes.

INCREMENTO

AUMENTA DEMANDA DE LA VIVIENDA EN UN 40%

ante la llegada de nuevas empresas a la entidad la demanda de vivienda en Sonora ha incrementado en un 40% en el último año, según la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI).

Rodrigo Peña Porchas, presidente de AMPI, detalló que en el último año la reactivación económica ha propiciado la llegada de nuevas empresas, además del tema del “nearshoring” ha provocado que más personas lleguen a establecerse al estado.

El aumento en la demanda se ha comenzado a registrar en los últimos meses, por lo que hasta el momento no ha impactado en el costo de los arrendamientos.

EMPRESAS

OBTIENEN DISTINTIVO ESR

Por sus esfuerzos a favor del desarrollo comunitario, el medioambiente y economía que permitan el crecimiento sustentable y equitativo,145 empresas sonorenses obtuvieron el distintivo de Empresa Socialmente Responsable 2022 y 2023, por parte del Centro Mexicano de Filantropía (Cemefi).

Del total de las empresas que obtuvieron o refrendaron su distintivo, 49 son grandes empresas, 39 son medianas, 42 son pequeñas y 15 son micro empresas, las cuales hicieron aportes y añadieron avances para lograr ser acreedoras de este reconocimiento.

En la apertura del evento, Pilar Parás García, presidenta del Consejo Directivo de Cemefi, refrendó el compromiso de la institución por acompañar a las empresas en su camino hacia la responsabilidad social, entendiendo que es un proceso de desarrollo que requiere renovar y transformar el modelo de negocio.

VID VALLE DE GUADALUPE

ALXIMIA, UN VINO ELEMENTAL

Alximia es un proyecto enológico que nace del encuentro de los sentidos y el mundo, poniendo especial atención a la tierra, la planta, los frutos y sus bondades; buscando conocerle para entender, aprovechar y conservar.

En el año 2004, con la plantación del viñedo de Alximia, se dan los inicios en un mundo sensorial que poco a poco ha ido cosechando aromas y sabores y que en un principio se dieron en pequeñísimas cantidades; vinificadas en la parte trasera de la casa de campo y que da paso a una gran vinícola de arquitectura única.

En el 2005 se inició la vinificación de uva teniendo como resultado el Alximia Cabernet y Alximia Cabernet-Merlot, sus

primeros vinos que salieron al mercado con una producción de escasas 20 cajas cada uno.

El proyecto contempla que la propia vinícola sea un escaparate para el proceso de viticultura y de vinificación regional, de manera que se promueva la cultura relacionada con el vino, la conservación del medio ambiente, el reúso y tratamiento del agua y la utilización de energías alternativas dentro de los procesos productivos, siendo rigurosos en cuidar un bajo impacto ambiental.

La estructura circular del edificio le da fluidez al proceso y al mismo tiempo permite que sea un escaparate del mismo. Desde la sala de degustación el visitante podrá observar las etapas básicas del proceso: el viñedo, la selección y despalillado, la fermentación y el añejamiento en barricas de roble.

VARIETALES:

Petit Verdot

Zinfandel

Barbera

Sangiovese

Cabernet Sauvignon

Tempranillo

Syrah

Pasión por la exploración en la elaboración del vino, producto bajacaliforniano de gran calidad

La estructura circular del edificio le da fluidez al proceso y al mismo tiempo permite que sea un escaparate del mismo.

¿CÓMO LLEGAR?

Camino vecinal al tigre Km 3 Valle de Guadalupe, Baja California, México.

DE FRUTO ENDÉMICO A UN PRODUCTO NOVEDOSO

El joven emprendedor Iván Mendoza Gastélum creó en 2022 un emprendimiento cuya base es un fruto nativo característico de la entidad: el papache.

Desde su niñez desarrolló un estrecho vínculo con el fruto, pues sus abuelos y padres lo consumían con regularidad tanto por su sabor comopor sus propiedades medicinales. Al ver su potencial y en un acto de honrar la tradición familiar comenzó Papachino, un producto artesanal elaborado con dedicación y cuidado, cuyo ingrediente estrella es el papache. La combinación de su conocimiento sobre productos naturales y su pasión por la creatividad lollevaron a integrar otros ingredientes de alta calidad para crear una experiencia sensorial inigualable, la cual decidió llevar al mercado.

Papachino ofrece una amplia gama de opcio-

nes para satisfacer los gustos y preferencias individuales, pues es perfecto para elaborar bebidas frías y calientes. “Por ejemplo lo puedes preparar en agua caliente y agregar un poco de leche y parece que estás tomando un capuchino; cuando lo preparas solo con leche caliente, canela y azúcar parece que tomas chocolate caliente, y si lo preparas con hielo en licuadora obtienes un rico frappé. Cada sorbo de Papachino es una invitación a descubrir la riqueza de sabores y beneficios únicos que el papache tiene para ofrecer”, comenta Iván Mendoza.

Para el mochitense, Papachino tiene un futuro prometedor. Desea llevar su producto a otros estados y países y convertirlo en un referente en la industria de bebidas; aspira a continuar promoviendo su compromiso con la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades locales.

El objetivo de Papachino a largo plazo es industrializar la producción para llegar a un público más amplio.

Papachino, comoparte de su historia, resalta la calidad de sus productos y conecta con sus seguidores a través de plataformas como WhatsApp y Facebook.

FACEBOOK: Morning Coffe

El papache es recolectado directamente de los cerros y montes de la región norte, principalmente de El Fuerte, Choix y Sinaloa.

Papachino es un producto innovador a base de papache, perfecto para elaborar tanto bebidas frías como calientes

BEBIDA LOS MOCHIS

GRUPO NACIONAL

EXPANSIÓN DE GRUPO PREMIER demuestra confi anza en México

Grupo Premier aumenta inversión en sus diferentes divisiones para llegar a más clientes en el país y Sudamérica

Grupo Premier ya está en proceso de expansión para este año y el 2024, ampliando sus opciones de compra y de servicio con la modernización y creación de nuevos proyectos en sus cuatro divisiones en México: automotriz, vivienda, inmobiliaria y alimentos, esta última también en Latinoamérica. No obstante, esta expansión también signifi ca crecimien-

to en empleo y oportunidades para el talento humano, que para finales del 2024 sumarán más de 6,000 empleos.

Premier Automotriz crecerá a 51 agencias de autos, sumando a las 37 que hoy operan, 14 nuevas agencias de las marcas Toyota, BMW, GWM, Geely, Jac, Omoda, JAECOO y Chirey, estas últimas llegando al noroeste del país por primera vez de la mano del grupo en ciudades como  Hermosillo, Culiacán, Mazatlán, Los Mochis, Tijuana y

Mexicali.

Entre Ciudad de México y Chile, Premier cuenta con 72 tiendas Little Caesars y Krispy Kreme y cerrarán con 125 establecimientos en los próximos años. El pasado abril inauguraron la primera fábrica de donas en Santiago de Chile, logrando por segunda vez entrar al mercado sudamericano de la mano de una franquicia americana, primero fue con Little Caesars y ahora Krispy Kreme, ambas con distribución exclusiva

Premier Automotriz lanzará su primer showroom virtual en

del Grupo que suman ya 1,600 colaboradores en aquel país.

En cuanto a la división de vivienda, Housesin, aparte de sus proyectos de vivienda Portalegre Gardens, Portabelo Elite, Portalegre Estates y Portalegre Valley, está abriendo un nuevo proyecto dirigido al mercado vacacional en Nuevo Altata.

Es su cultura centrada en las personas la que ha impulsado a generar la reputación de un gran servicio al cliente y en respuesta a esa preferencia, Grupo Premier ha decidido seguir estando más cerca y ampliar sus opciones de compra y de servicio con la modernización y creación de nuevos proyectos en sus cuatro divisiones en México. No obstante, esta expansión también significa crecimiento en empleo y oportunidades para el talento humano, pues son ellos quienes hacen posible llegar

más lejos.

Para Grupo Premier, apunta el Lic. Javier Muñoz, dentro de su cadena de valor es el talento humano su gran diferenciador. El ánimo colectivo sustentado en las relaciones interpersonales, los valores y la experiencia individual, unidos por lo más importante que empuja la organización, la confianza profesional, aquella que tiene que ver con los compañeros de trabajo, pero sobre todo con la confianza en los líderes ante la certeza de cumplir con el objetivo y las expectativas del Grupo.

Programas como Sube un Escalón brindan a todos los colaboradores que aspiran a una posición gerencial en el corporativo, tengan o no formación ejecutiva, la posibilidad de ser entrenados por un líder o experto en el área para lograr escalonar una vez se presenten las oportunidades.

JAVIER MUÑOZ. Subdirector general de Grupo Premier.

Daniel Abraham Islas Gracia, director general de Helados Regis.

HELADO HERMOSILLO

60 AÑOS DE HISTORIA, TRADICIÓN Y SABOR

La tercera generación al frente de los tradicionales Helados Regis en Hermosillo

La industria del helado no es nada fácil, las generaciones y los gustos cambian, los consumidores se vuelven más exigentes y los estándares de calidad más altos. Sin embargo, Helados Regis demuestra de qué está hecha y por qué después de sesenta años sigue vigente en el gusto de sus clientes.

La segunda generación estuvo a cargo de Don Bernabé Islas Contreras.

Cuenta la historia que Don Juan Islas Carbajal, fundador de esta heladería, fue uno de los principales pioneros en la industria

paletera, ya que Mexticacan es conciderado la cuna de los helados y tan orgulloso está el pueblo que se colocó un monumento a la paleta en la plaza principal.

“La industrialización del producto y la creación de la empresa se dio luego de que mi abuelo llegara a Hermosillo y se asociara con su hermano, trabajaron juntos por un tiempo, luego cada quien tomó su camino y forjó de forma individual el negocio de los helados. Mi abuelo estuvo al frente por muchos años, luego mi padre y ahora soy yo quien dirige

este barco”, dijo Daniel Abraham Islas Gracia, director general de Helados Regis.

Actualmente, Daniel Islas ha transformado el modelo de negocios a puntos de venta establecidos, donde se ofertan más de veintitrés sabores de nieve y treinta y cinco de paletas, todos ellos con la más alta calidad y el mejor sabor que los distingue. Se espera que a largo plazo aumente el número de locales y la marca de Helados Regis se posicione y siga vigente en el mercado del noroeste por muchos años más.

EXCLUSIVO

HUBLOT EXPANDE SU PRESENCIA EN MÉXICO

Mario Ramos Joyerías se enorgullece de ser el nuevo Distribuidor

Autorizado Exclusivo de Hublot en Culiacán

El director general de Mario Ramos Joyerías, Mario Ramos, comparte que hace unas semanas, Ricardo Guadalupe, CEO de Hublot, tuvo la gentileza de invitarlo a la inauguración de su nueva subsidiaria en México para poder ofrecer así el “Arte de la fusión” de manera más cercana a la clientela mexicana.

Hublot se fundó en 1980, es una marca relojera suiza que se caracteriza por sus modernos diseños, la incorporación de metales novedosos en sus relojes, buscando siempre la fusión entre savoir-faire relojero y el poder de un diseño característico disruptivo.

Hublot tuvo un distribuidor en México durante 17 años, el cual hizo un trabajo increíble,

pero ahora es otra historia para Hublot porque ha decidido manejar al importante mercado mexicano en directo, señala Mario Ramos.

“A partir de agosto seremos los nuevos Distribuidores Autorizados Exclusivos de Hublot en Culiacán, lo cual nos enorgullece por la gran relevancia que tiene hoy en día Hublot en la industria”, comparte el director general.

Hublot Único Full Magic Gold.

Mario Ramos Bauche, director general de Mario Ramos Joyerías.

ERNST & YOUNG ESTRENA OFICINAS EN TIJUANA

La firma internacional en Auditoría, Finanzas, Estrategia y Transacciones realizó el pasado 8 de junio el corte de listón de sus nuevas oficinas en el Business Hub Tijuana.

Esta inversión reitera su confianza en el mercado local y su compromiso de seguir acompañando el crecimiento del ecosistema de negocios en la región.

Las nuevas oficinas están equipadas con tecnología de punta, mobiliario ergonómico, espacios colaborativos y sistemas ecológicos de ahorro de energía para un equipo de más de 60 profesionales.

Durante la ceremonia de inauguración estuvieron presentes colaboradores, empresarios,

académicos y representantes del Gobierno de Baja California, donde además tuvieron la oportunidad de compartir algunas perspectivas sobre la relevancia del nearshoring en la región.

Al evento asistieron, la Subsecretaria de Fomento Económico de Baja California, Michelle Guerrero; el Presidente Nacional del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, INDEX, Luis Manuel Hernández; el Socio de Impuestos e Integrante del Comité Directivo de EY México, Juan Manuel Puebla; el Socio de Impuestos, EY Tijuana, Jesús Montaño; el Socio de Impuestos, EY Tijuana, Paul Hernández y el Associate Partner de Impuestos y Nearshoring Investment Services Coordinator para EY México, Ari Ben Saks.

Las nuevas instalaciones están ubicadas en el edifi cio corporativo Business Hub

Oficinas EY México en Business Hub Tijuana

Autoridades de gobierno y socios de EY en el corte de listón en Tijuana.

+3,300 PROFESIONALES en EY México

+300,000 a nivel global

A este encuentro acudieron presidentes municipales, regidores, diputados federales, funcionarios estatales y la familia de Germán Lizárraga.

LA TAMBORA SINALOENSE SERÁ DECLARADA PATRIMONIO CULTURAL INTANGIBLE

Al ritmo de las espectaculares notas musicales de la banda "Estrellas de Sinaloa" que inundaron de alegría el Salón Constituyentes del Congreso del Estado, el miércoles 28 de junio el gobernador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya, participó como comentarista en la presentación del libro "Germán

Lizárraga, el Heredero" organizado por la LXIV Legislatura, cuyos diputados Feliciano Castro Meléndrez, presidente de la Junta de Coordinación Política y Ricardo Madrid Pérez, presidente de la Mesa Directiva, otorgaron una cálida bienvenida al también llamado "Rey de la Banda".

Escrito por Cristian Daniel Torres Osuna, este libro biográfico narra los inicios con su padre

Don Cruz Lizárraga, líder de la banda El Recodo, quien le heredó sus virtudes artísticas y en especial su gusto por el clarinete, instrumento que, hasta la fecha, continúa siendo el sonido preferido de sus seguidores, lo cual fue reconocido por el mandatario estatal quien destacó el gran aporte cultural de la familia Lizárraga a través del lenguaje universal que es la música, bien

El anuncio fue realizado en el marco de la presentación del libro sobre Germán Lizárraga "El Rey de la Banda"

MÚSICA SINALOA

intangible sumamente representativo de Sinaloa por la tambora y la banda sinaloense, que recientemente ha tenido distinciones muy relevantes.

"Cierro mi participación aplaudiendo la reciente aprobación por parte del Congreso del Estado de la declaratoria del primero de julio como Día de la Tambora Sinaloense. Voy a aprovechar acompañando al Congreso y les anunció que voy a emitir un decreto dando la Declaratoria de Patrimonio Cultural Intangible de la Tambora Sinaloense", indicó el Gobernador.

Castro Meléndrez reiteró la importancia de esta música regional en la esencia histórica de nuestro estado y enfatizó que el libro sobre la obra de la familia Lizárraga es clara muestra de cómo ha permeado la cultura sinaloense a nivel internacional.

"Esto es la tambora, es la identidad sinaloense y justo, es la respuesta del pueblo a sus circunstancias sociales, por eso el pueblo agarró la tambora y no las cuerdas, no el violín, que eran para las élites, esta lectura me parece que es sumamente importante", expresó el Presidente de la Junta de Coordinación Política.

Finalmente, Germán Lizárraga agradeció que desde los Poderes Ejecutivo y Legislativo se reconozca la relevancia de este género musical y expresó su beneplácito por el hecho de que el Día de la Tambora Sinaloense coincida con la fecha del nacimiento de su padre Don Cruz Lizárraga, quien siempre luchó para que su legado artístico cruzara fronteras y estos reconocimientos demuestran que cumplió su objetivo.

El Día de la Tambora Sinaloense coincidirá con la fecha del nacimiento de Don Cruz Lizárraga, quien siempre luchó para que su legado artístico cruzara fronteras.

OFICINAS SIN PAPEL, UNA NUEVA FORMA DE HACER NEGOCIOS

Imaginemos que el gerente de compras tiene que autorizar una orden de compra. Se la llevan en papel, la firma autógrafamente y después va viajando entre varios autorizadores. En el proceso se pierde tiempo pasando de escritorio en escritorio, adicional a que el documento tiene el riesgo de ser extraviado. Ese mismo proceso manual lo convertimos a digital, donde el autorizador puede aprobar la documentación desde su computadora o celular en donde verá un PDF con cada detalle de las partidas". Explicó Jaime

Luis Aguilar Astiazaran, director general y fundador de Think Smart.

Think Smart es una empresa sonorense que cuenta con 17 años de experiencia en servicios y más de 5 en Gestión Documental y Firma Electrónica, con el objetivo y enfoque de diseñar ofi-

cinas sin papeles. Automatizar todo lo que pueda ser automatizado en una empresa, simplificar el trabajo, evitar tareas repetitivas que afecten el potencial productivo. No se trata de sustituir el capital humano, se trata de mejorar la calidad en el servicio interna o externamente.

Junto a sus socios Benjamín Aguilar y Francisco Noriega son un aliado estratégico en soluciones paperless, que trabaja con la plataforma DocuWare, empresa alemana, pioneros en la gestión documental. Toda la documentación que viaja en papel, en correo o  WhatsApp, la centralizan electrónicamente para que camine el proceso, los flujos, las aprobaciones, las firmas de contrato sin papel, etc.

“Iniciamos con el servicio de suministros para impresión, luego agregamos equipo de renta para impresión a las empresas, actualmente agregamos el servicio de paperless con el que nos

hemos abierto camino a nuevos clientes, sin dejar a un lado a los que desde nuestros inicios nos han sido fiel con la compra de consumibles”.

Con la automatización, un expediente se convierte en un solo archivo electrónico fechado, que puede buscar y encontrar en menos de veinte segundos, que todo sea completamente electrónico y pueda ser consultado desde el celular o computadora, ahorra tiempo y mejora la eficiencia, de acuerdo al director general.

Reducir las impresiones y el consumo de papel que, por ende, mejoran el medio ambiente es una resultante del trabajo que realiza Think Smart; sin embargo, el verdadero objetivo es que cada vez haya más procesos automatizados, que puedan ser auditables y que cuenten con la mayor cantidad de evidencias en cualquier lugar y momento, pero sobre todo que sea seguro y fácil.

Think Smart revoluciona la administración de las empresas, con la gestión documental que facilita las actividades y mejora la eficacia interna y externa

DIGITAL HERMOSILLO

CIUDADES EN LAS QUE TIENE PRESENCIA: León

Nogales Hermosillo México

Monterrey

Tijuana

Mexicali

GESTIÓN DOCUMENTAL EN: Procesos de RH

Procesos logísticos Proceso de Cxp Proceso de Compra Firma Electrónica de documentos

Jaime Luis Aguilar Astiazaran, director general y fundador de Think Smart.

Think Smart se fundó en el 2005

BIENESTAR SINALOA

BIENPESCA SUMA APOYOS PARA PESCADORES Y ACUACULTORES EN SINALOA

El gobernador de Sinaloa explicó que existen 1,323 nuevos benefi ciarios dentro del padrón del programa Bienpesca

e

l gobernador Rubén Rocha Moya informó en su Conferencia Semanera que continúan los programas para ayudar a los pescadores del estado con el ingreso de 1,323 nuevos beneficiarios dentro del padrón de Bienpesca Estatal y con el apoyo para la adquisición de 519 motores marinos nuevos.

Rocha anunció que son 32,561 beneficiarios del Programa de Apoyo para el

Bienestar de Pescadores y Acuacultores con un apoyo de 7,500 pesos anuales por parte del gobierno federal y 3,750 pesos del Gobierno del Estado, con una dispersión total en Sinaloa de 366, 311,250 millones de pesos.

“Aquí el único estado, el de mayor pescadores, que empezó con el gobierno mío tiene 7,500 del Bienpesca federal y 3,750 del Bienpesca que construimos entre el gobierno federal y nosotros, esta suma una cantidad de 11,250”, agregó.

Mientras que el apoyo para la adquisición de motores marinos, el ejecutivo estatal destacó que, en comparación con el año pasado, se están otorgando casi 200 motores más sumando casi mil motores entregados a pescadores entre 2022 y 2023.

Este apoyo consiste en la aportación del 60% del costo por parte del gobierno y un 40% del pescador, en donde los beneficiarios tienen hasta el 31 de diciembre del presente año para realizar el pago.

Gobernador Rubén Rocha entregando los apoyos

APOYO PARA LA ADQUISICIÓN DE MOTORES MARINOS

519 MOTORES MARINOS

BENEFICIARIOS CON SOLICITUD VALIDADA POSITIVAMENTE

INVERSIÓN

60% GOBIERNO DEL ESTADO

40% PESCADORA O PESCADOR

PLAZO PARA REALIZAR LA APORTACIÓN: 31 DE DICIEMBRE DE 2023

32,561 BENEFICIARIOS EN SINALOA

$11,250

$7,500 Apoyo anual de Gobierno Federal $366,311,250

$3,750 Gobierno Federal y Gobierno Estatal +

DISPERSIÓN TOTAL EN EL ESTADO DE SINALOA

TARJETAS ENTREGADAS EN LA REFORMA, ANGOSTURA

415 TARJETAS 1,323

NUEVOS BENEFICIARIOS

Se están otorgando casi 200 motores más, sumando cerca de mil motores entregados a pescadores entre 2022 y 2023.

PINTURAS HERMOSILLO

DIRIGIR A SHERWIN WILLIAMS AL SIGUIENTE NIVEL

Juan Carlos Carrillo dirige en Hermosillo una de las empresas de desarrollo y venta de recubrimientos y pinturas mejor posicionadas en el mundo

Juan Carlos Carrillo Valenzuela tiene la responsabilidad de liderar la gestión integral y administrativa para Sherwin Williams en Hermosillo. Previo a su rol actual se desempeñó en distintas posiciones en renombradas compañías bancarias, tales como Banco Bital, HSBC y CI Banco, también como director de Gasto Corriente e Inversión en la Secretaría de Economía de Sonora; todo esto le dio una experiencia de casi tres décadas en fi nanzas, divisas e inversiones.

Su labor en Sherwin Williams Hermosillo es clave en la actual estructura organizativa de la empresa y la estrategia. La compañía de desarrollo y fabricación de pinturas ha confiado en su capacidad de encauzarse en las nece-

sidades del cliente, de involucrarse a profundidad en el mercado de los revestimientos y su dedicación al desarrollo de las personas. Carrillo Valenzuela ha retribuido esa confianza enfocándose en seguir elevando la calidad de los productos y servicios para llevar a Sherwin-Williams al siguiente nivel.

Valor de servicio

Sherwin Williams en Hermosillo nació en 1995 de la visión de un emprendedor que deseaba solucionar las necesidades de recubrimiento y pintura de la industria maquiladora en Nogales. Sus productos se manejan en los giros comercial, industrial, residencial, automotriz etc., para pisos, muros, techos, casi cualquier estructura. Aunque no ofrece el servicio de aplicación, sí da asesoría

7 SUCURSALES EN LA ENTIDAD: 3 en Hermosillo y 4 en Nogales.

Impermeabilizantes Sherwin Williams tienen una duración de hasta 10 años.

a través de un equipo capacitado y experto en aplicación de los productos, que además da seguimiento a las obras de los clientes.

Si bien sus productos pueden utilizarse para cualquier giro, es el sector industrial, sobre todo maquiladoras, su mercado más fuerte; le siguen las obras de gran infraestructura como los hospitales y los restaurantes. “Porque estas obras llevan muchos estándares de mantenimiento y seguridad. Por ejemplo, en las áreas de comida de hoteles y restaurantes manejamos pinturas antibacteriales, o en hospitales como el área de quirófanos; también pinturas para altas temperaturas, como calderas”, señala el gerente de Sherwin Williams.

Juan Carlos Carrillo Valenzuela, gerente de Sherwin Williams en Hermosillo.

EXPORTACIÓN MÉXICO

KAPTAN INTERNATIONAL RECIBE EL PREMIO “E” POR SUS LOGROS EN EXPORTACIÓN

Kaptan International, empresa fundada formalmente en 2017 por el sinaloense y socio Luis Esquer López, recibió el Premio Presidencial a la Exportación “E” 2023, prestigioso reconocimiento otorgado en persona por la secretaria de Comercio de Estados Unidos, Gina Raimondo, en Washington, D.C.

El Premio “E” fue creado en 1961 por orden del Presidente y es el reconocimiento más alto que puede recibir una organización por su relevante contribución a la expansión de las exportaciones estadounidenses.

“Nos sentimos honrados y orgullosos de recibir este reconocimiento y nos mantenemos firmes en nuestra misión de representar a las mejores marcas de los EE.UU,” manifestó Luis Esquer, CEO y socio fundador de Kaptan International.

Añadió que el mensaje de la secretaria de Comercio fue inspirador y dio muestra de ser una

persona ocupada en desarrollar y buscar oportunidades para las personas y empresas en Estados Unidos, donde existen muchos apoyos para las medianas empresas.

¿Qué significa para Kaptan International este distintivo? Me inspira a seguir trabajando por llevar el nombre de México y de Sinaloa en alto, porque donde nos paramos les llama la atención que principalmente los líderes de la empresa somos mexicanos, aunque ya es una empresa multicultural, también el tener un proyecto que siga formando personas y ejecutivos profesionalmente porque así como mis anteriores trabajos me desarrollaron y donde tuve la oportunidad de tener buenos maestros que me cambiaron no solo profesionalmente sino personalmente, nosotros también tenemos ese compromiso de seguir desarrollando y cambiando vidas de los colaboradores y clientes.

¿Cómo ayuda ganar el Premio ”E” a su empresa?

Los retos que tenemos hoy es el seguir otorgando el servicio que le damos a estas grandes marcas reconocidas, tienes que seguir mejorando en la oferta y los servicios que les das porque si bien son nuestros proveedores, nosotros tenemos responsabilidades, primero de cumplir los objetivos de venta; segundo, darles la transparencia y la confianza de que sus productos se están desarrollando al final con el consumidor y que estamos ganando la confianza del mismo en estos mercados porque la marca se está manejando de una manera correcta. También nos da credenciales con nuestros clientes allá afuera como una empresa de prestigio de exportación de productos americanos, y finalmente también para reclutar talento para que también la gente joven que está buscando oportunidades vea que somos una empresa con proyección internacional y de largo plazo.

Se reconoció a la empresa por su éxito en los mercados internacionales y ser generador del crecimiento económico en Estados Unidos

LLEGA A CADENAS COMO:

Walmart

Oxxo Case Ley

Calimax Central de Abastos en Ciudad de México

+1600

CONTENEDORES desde Estados Unidos hacia

+45 PAÍSES

2500

ÓRDENES de ventas

+2000

PRODUCTOS

Secretaria de Comercio de Estados Unidos, Gina Raimondo; Luis Esquer, CEO y socio fundador y Javier Díez de Bonilla, director comercial de Kaptan International.

BIENES RAÍCES TIJUANA

UNA DIRECTORA DISRUPTIVA:

SASTRÉ IBARRA

Ruth Sastré Ibarra es originaria de Mexicali, Baja California, es licenciada en Administración Pública y Ciencias Políticas por la Universidad Autónoma de B.C., con especialidad en Obra Pública y Servicios Inmobiliarios.

Con una trayectoria de poco más de 10 años en la función pública, en los últimos 15 se ha desempeñado como asesor para empresas desarrolladoras de vivienda a nivel nacional en temas de Administración Comunitaria, Regímenes Condominales, Integración Vecinal, Renta, Venta y Administración de Inmuebles.

Fue consejera en Cámara de Comercio (CANACO); durante dos años estuvo al frente de la Asociación de Profesionales Inmobiliarios de Tijuana (APIT) y en el 2021 asumió la presidencia del Consejo Estatal de Profesionales Inmobiliarios de Baja California (CEPIBC).

Cuando ella se enfrenta a un reto lo toma como una lección de vida, algo que aprender, si pudiera volver a los comienzos de su

https://newcitydevelopers.com/

carrera, se aconsejaría, “nunca dejes de aprender y actualízate”.

Entre los retos sorteados a lo largo de su trayectoria se encuentran: la devaluación, pandemia y quiebra de empresas que la motivaron a reinventarse.

Actualmente, Sastré Ibarra es directora comercial de New City Developers, una desarrolladora de edificios con 17 años de experiencia en México, especializada en la creación de proyectos de alta calidad, diseño innovador y una experiencia única para sus clientes.

La compañía ha desarrollado exitosamente proyectos en diferentes áreas como hospitales, residenciales y hoteles en todo el país.

La dedicación y el compromiso de New City Developers con la excelencia se reflejan en cada uno de sus proyectos, logrando satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes. Con su amplia experiencia en el mercado, la compañía se ha consolidado como una de las principales desarrolladoras de edificios en México.

Al frente de la dirección comercial de los pioneros del boom vertical, New City Developers

En Tijuana hubo más de 100 EDIFICIOS que se construyeron en los últimos dos años.

Fue presidenta del Consejo Estatal de Profesionales Inmobiliarios de Baja California.

Ruth Sastré, directora comercial de New City Developers.

Rafael participa en programas para emprendedores mexicanos de Emprendimiento

Social a nivel nacional, conocidos como Hub's.

TECNOLOGÍA CULIACÁN

UN PUENTE HACIA LA COMUNICACIÓN INCLUSIVA

Rafael Verdugo está desarrollando una app que permitirá capacitar en lenguaje de señas mexicanas para crear oportunidades laborales para personas con discapacidad auditiva y del habla

n proyecto de tecnología que brindará una solución a un problema social inspiró al entonces estudiante de la PrepaTec Sinaloa, Rafael Verdugo, a desarrollar un emprendimiento social para la inclusión de personas con discapacidad auditiva y de habla en el ambiente laboral.

El joven sinaloense creó LSM Esencial, una aplicación que

permitirá enseñar y promover el Lenguaje de Señas Mexicano  a empresas para que estas puedan crear un entorno de trabajo más inclusivo para las personas que padecen discapacidades auditivas y del habla.

“Me di cuenta que casi nadie habla del problema de las personas con discapacidades auditivas, investigando encontré que estas personas terminaban saliendo de su trabajo voluntariamente porque no tienen un

ámbito laboral que sea inclusivo hacia ellos, en especial aquí en México, por eso empecé a diseñar una forma en la que estas personas puedan obtener este lugar inclusivo y empiecen a conseguir trabajos. LSM Esencial es una aplicación diseñada para enseñar a todo los empleados de cualquier compañía en el país lengua de señas mexicanas y así empezar a crear empleos inclusivos a personas con discapacidades auditivas y de habla

Rafael Verdugo Hernández.

dentro de esas compañías”, comparte Rafael Verdugo.

Agrega que está consciente de que una sola aplicación no puede combatir todo este problema social, por lo que decidió enfocarlo y hacerlo visible solo para el ámbito laboral, pues al empezar a generar empleos estables para personas con estas discapacidades el problema empieza a resolverse al crear un ambiente de inclusión desde el lugar de trabajo que puede ser traspasado al resto de la sociedad.

Rafael Verdugo forma parte del programa para emprendedores mexicanos a nivel nacional, el Hub de Emprendimiento que se encuentra en el PEIS del Tec de Monterrey Campus Sinaloa, institución que le ha brindado el apoyo en marketing e innovación para desarrollar la aplicación. “Fue ahí donde primero terminé de desarrollar la fase de plantación de la idea y de una forma indirecta todas las clases de computación en el Tec me han ayudado a entender cómo desarrollar una app, que es ahora lo que estoy haciendo y sigo aprendiendo por mi cuenta”, señala.

Retos

El también aspirante a Ingeniería en Tecnologías Computacionales apunta que crear una plataforma para enseñar y aprender un lenguaje tradicional es difícil, pero una Lengua de Señas Mexicanas todavía más. La plataforma planea incorporar un sistema que permita enseñar desde conversaciones básicas hasta avanzadas, de forma que permita incluir regionalismos según sea el territorio. Sobre todo, indica que se está diseñando para que sea divertida y evitar que para el usuario se vuelva aburrido aprender.

Para que todo esto sea posible el joven se ha acercado a diversas organizaciones y compañías que ya están implementando acciones de inclusión o lidian con este problema. Además de estar recibiendo apoyo de lingüistas y maestros de lenguaje de señas mexicanas para adaptar y mejorar la aplicación en este tema, lo que le ha

resultado complicado pues en México solo existen 42 intérpretes certificados en LSM, otros 200 con algún grado de preparación y unos 150 que no lo son formalmente.

“Aún con el esfuerzo que es crear una app de lenguaje, me emociona tanto poder innovar de esta forma y ayudar a una minoría al mismo tiempo. Una vez concluida quiero hablar con compañías mexicanas para ver si la puedo introducir de manera local, en Culiacán, porque aquí vivo y si todo va bien, y esto es un gran es posible, que pueda expandir esta aplicación a todo México. Que la gente con discapacidades auditivas y de habla puedan vivir de una forma totalmente igual que cualquier otro mexicano”.

Rafael Verdugo Hernández en el PEIS del Tec de Monterrey Campus Sinaloa.

La ruta para emprender es muy difícil y a veces se siente imposible, pero digo que si de verdad tienes una muy buena idea y confías en ella, puedes hacer todo, incluso cambiar el mundo”

Rafael Verdugo Hernández

FAMILIAS MEXICALI

RELEVO GENERACIONAL

Por su notable influencia en la actividad económica, creación de nuevos empleos y aporte en la generación de riqueza en los países del continente americano, las empresas familiares desempeñan un papel crucial en el desarrollo y estabilidad de la región.

El Dr. Pablo Álamo, profesor distinguido internacional de la CETYS Graduate School of Business, comenta que las empresas familiares han pasado de una etapa en la que la mayoría de los involucrados veían su futuro dentro de la organización, a la actual en la que muy pocos des -

cendientes de sus fundadores ven su proyecto de vida dentro de ella. Únicamente en México, se calcula que las empresas familiares aportan más del 80% al Producto Interno Bruto y, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), equivalen al 90% de las unidades de negocio en el país, mientras que en la mayoría de las naciones de América latina, más del 85% de las compañías son Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES) familiares.

La presencia activa en diversos sectores y el compromiso a largo plazo con las comunidades locales que las caracterizan, contribuyen

al crecimiento sostenible de las empresas familiares. Además, su enfoque en la calidad, el servicio al cliente y en la responsabilidad social empresarial, promueve la confianza y el bienestar en la sociedad.

“Las empresas familiares son organizaciones con una idiosincrasia muy particular, cuya conformación depende en gran parte de las personas que la componen. Además, poseen rasgos comunes como la continuidad, el sentido de pertenencia a una familia, el compromiso con el territorio donde nacieron; pero sobre todo la voluntad de preservar su patrimonio con una actitud promedio más adversa al

¿Pone en riesgo la continuidad de las empresas familiares?

riesgo y controladora, al menos en las decisiones estratégicas y un espíritu emprendedor, que no solo reside en su fundador”, señaló el Dr. Pablo Álamo, profesor distinguido internacional de la CETYS Graduate School of Business.

Todas estas características les otorgan particularidades y complejidades que las distinguen del resto de los corporativos, pues tal y como no hay dos familias iguales, no hay dos empresas familiares iguales. Por ello, no es sorpresa que solo una tercera parte de las empresas familiares sobrevivan a su fundador, y en muchos países solo el 15% llega a tercera generación. La heterogeneidad de la empresa familiar es un hecho incuestionable, pero, la mayoría de ellas, comparten la característica de que la sucesión dentro de ella suele ser un proceso muy complejo.

Por una parte, se presenta el fenómeno de que los propietarios prefieren vender antes de que la siguiente generación herede la empresa, por motivos variados: algunos porque no ven en la siguiente generación un compromiso suficiente, quizá porque no hay una verdadera vocación empresarial en los herederos; en no pocas ocasiones se decide vender porque la siguiente generación presenta altos niveles de conflicto, que llevados al negocio familiar implicaría que este perdiera competitividad y valor en un mediano o incluso corto periodo de tiempo.

“Un tercer motivo que ha influido en la decisión de venta es la complejidad de los negocios hoy, sobre todo en algunos sectores, que obligan a crecer y a establecer alianzas, a perder el total control del negocio. En otras palabras, algunos fundadores prefieren vender porque no quieren asumir las consecuencias de perder el control de la compañía o de hacer crecer la empresa para posicionarla a otro nivel, que implica una institucionalización de la gobernanza y una profesionalización de todos los procesos, y entonces deciden vender cuando todavía pueden obtener a cambio el dinero suficiente para garantizar un retiro seguro y placentero”, explicó el especialista.

El ser humano es innovador por naturaleza, añadió, y gusta de probar cosas diferentes y experiencias que le sorprendan; a veces como efecto del uso de la inteligencia, otras veces por simple tendencia a rebelarse al pasado o a la herencia recibida, sin necesidad de ningún argumento convincente.

Esta realidad, llevada al mundo de la empresa familiar, se manifiesta en la ley del péndulo, pasando de una etapa en la que la mayoría de los involucrados veían su futuro dentro de la empresa familiar, a la etapa actual donde es muy reducido el número de hijos o hijas que ven su proyecto de vida dentro de ella.

80%

90%

AL PRODUCTO INTERNO BRUTO aportan las empresas familiares

DE LAS UNIDADES de negocio en el país

INTERSEL HERMOSILLO

Arturo Díaz Monge impulsa el crecimiento exitoso de Intersel y Sonora

lidera la revolución tecnológica en telecomu

nicaciones

mpresario de las tecnologías de información y comunicación, ciudadano hermosillense, comprometido con Sonora, esposo, padre y abuelo es como se define Arturo Díaz Monge. El actual presidente del Consejo de Administración de Intersel, empresa que fundó en 1989 en Hermosillo, Sonora, y que desde entonces la empresa se ha especializado en el desarrollo de software para la gestión de servicios de telecomunicaciones, se ha logrado catapultar al éxito gracias al desarrollo de productos propios de software, adaptarlos a los mercados donde participa y especialmente el haber construido una amplia red de distribución en México y América Latina con grandes empresas integradoras de soluciones como Telmex, Totalplay, Megacable, entre otras.

¿Cómo está el panorama actual de la industria de telecomunicaciones en México? Los servicios de telecomunicaciones se volvieron un commodity, tanto en México como a nivel global. Hoy las grandes oportunidades de creación de valor están en las aplicaciones de software que se crean alrededor de los grandes ecosistemas de comunicación y colaboración empresarial, el marketing digital y la automatización, liderados por las grandes empresas globales como Microsoft, Meta, Google, Amazon, Cisco y Zoom. En ese mercado está Intersel.

CARGOS:

n Es presidente de Hermosillo ¿Cómo Vamos?, ha sido vicepresidente de Banco de Alimentos de Hermosillo, presidente de la generación 2008 del programa de Alta Dirección del IPADE en Hermosillo, vicepresidente del Consejo Consultivo de Nacional Financiera Sonora y presidente de la Cumbre Sonora, entre otras.

Arturo Díaz Monge, presidente del Consejo de Administración de Intersel

INICIOS DE INTERSEL:

Nace en 1989 cuando Arturo Díaz Monge era un joven programador de software y contaba con 23 años de edad; sin recursos económicos, pero con una pasión por el software y la aspiración de emprender. Hoy ha logrado crear un producto tecnológico innovador líder en el mercado que ha sido adquirido por empresas en el continente americano.

12,000

Y GOBIERNOS

FORMACIÓN ACADÉMICA:

n Egresado de la Licenciatura en Relaciones Comerciales por el Instituto Tecnológico de Hermosillo n Programa de Alta Dirección del IPADE.

n Coach Ontológico Senior certificado por la organización Newfield Consulting en Santiago de Chile.

¿Cómo ve el panorama empresarial del noroeste, está creciendo, qué se necesita? Como consecuencia del fenómeno global del nearshoring , Sonora y el noroeste de México en general tienen enormes oportunidades para detonar un importante crecimiento económico que traiga prosperidad y bienestar social. Pero hay que hacerlo de forma ordenada para mejorar la calidad de vida en nuestras ciudades y evitar el crecimiento desordenado que se vio en otras ciudades del norte, lo cual trajo consigo inseguridad y pobreza con graves problemas sociales y ecológicos. Hay que creer para crear. Todas las regiones de México quieren atraer estas oportunidades, pero solo aquellas regiones que logren una coordinación de acciones y una colaboración efectiva entre el empresariado y los gobiernos locales serán las que logren establecer las mejores condiciones y facilidades para atraer las grandes inversiones que vendrán de Asia y de diferentes partes del mundo.

¿Cómo ha sido la transición para su empresa una vez que llegó una nueva era de la Inteligencia artificial?

Nuestra plataforma de comunicaciones unificadas, monitorea, integra y automatiza las comunicaciones que realiza una empresa con sus clientes, sean estas a través de telefonía fija, móvil, videoconferencias, email y redes sociales en internet, utilizando para ello la inteligencia artificial aplicada en chatbots que atienden al cliente de forma automatizada, grabación y transcripción de llamadas, resumen de conversaciones y muchos otros servicios relacionados.

¿Qué más viene para Intersel?

Los últimos tres años hemos vivido un profundo proceso de transformación e innovación en la empresa. Nos hemos dedicado a crear nuevos productos que atienden a las nuevas necesidades del mercado, mismos que están orientados a la automatización en los procesos de ventas y servicio a clientes a través de todo tipo de canales de comunicación.

Los productos y servicios de Intersel han sido adquiridos por más de

EMPRESAS

en México, Estados Unidos, Centro y Sudamérica.

AÑOS de la empresa

Como resultado de sus actividades sociales, en el año 2020 fue honrado con la distinción “Ciudadano del Año” por parte del Consejo Consultivo de Grupo Salinas.

“Estoy muy orgulloso de nuestros modestos orígenes como empresa y de haber persistido lo suficiente en el tiempo, hasta lograr crear un producto tecnológico innovador líder en el mercado que ha sido adquirido por más de 12,000 empresas en México, Estados Unidos, Centro y Sudamérica.”

ARTURO DÍAZ MONGE, Presidente del Consejo de Administración de Intersel.

CIUDADES DONDE TIENE PRESENCIA: Oficinas en Hermosillo, Sonora, y en la Ciudad de México.

Intersel es un software para la gestión de comunicaciones unificadas en empresas y gobiernos.

¿Qué actividades realiza en participación social?

Desde hace muchos años me di cuenta del privilegio que significa haber tenido la fortuna de crear una empresa, y en lo personal, creo que no hay mejor política de bienestar social que la generación de empleos dignos y bien remunerados. En el año 2004 asumí la presidencia de la Unión Social de Empresarios Mexicanos en Hermosillo, y ahí recibí una amplía formación social que me permitió tomar consciencia plena de la trascendencia social del empresariado.

Desde entonces decidí participar activamente en causas sociales y organismos empresariales para contribuir al bienestar de mi comunidad. Así es como a lo largo de los años he ido aceptando invitaciones a participar en diferentes organismos e iniciativas.

En el año 2016, un grupo de ciudadanos hermosillenses fundamos la asociación civil Hermosillo ¿Cómo Vamos?, la cual me honro en presidir. Esta organización promueve la participación ciudadana y la articulación de esfuerzos de más de 100 organizaciones civiles de la ciudad, con el objetivo de construir e impulsar a Hermosillo.

CUIDANDO TU PATRIMONIO

En la búsqueda por protección y estabilidad, los expertos en seguros y fianzas lo guiarán hacia un futuro más seguro y confiable.

BC/SONORA PECASA, “UN CAMINO SEGURO”: ROGELIO PEREZCASTRO

PROTEGIDO ANTE LOS RIESGOS FUTUROS

POR JUAN JOSÉ ALONSO LLERA

La historia de los seguros se remonta a las antiguas civilizaciones, en las cuales se utilizaban prácticas que constituyeron los inicios de nuestro actual sistema de seguros. Probablemente, las formas más antiguas de seguros fueron iniciadas por los babilonios y los hindúes. Estos primeros contratos eran conocidos bajo el nombre de Contratos a la Gruesa y se efectuaban, esencialmente, entre los banqueros y los propietarios de los barcos. Con frecuencia, el dueño de un barco tomaría prestados los fondos necesarios para comprar carga y financiar un viaje. El contrato de Préstamos a la Gruesa especificaba que si el barco o carga se perdía durante el viaje, el préstamo se entendería como cancelado. Naturalmente, el costo de este contrato era muy elevado; sin embargo, si el banquero financiaba a propietarios cuyas pérdidas resultaban mayores que las esperadas, este podía perder dinero. Los vestigios del seguro de vida se encuentran en antiguas civilizaciones, tal como Roma, donde se acostumbraba por las asociaciones religiosas a colectar y distribuir fondos entre sus miembros en caso de muerte de uno de ellos.

Con el crecimiento del comercio durante la Edad Media, tanto en Europa como en el Cercano Oriente, se hizo necesario garantizar la solvencia financiera en caso de que ocurriese un desastre de navegación. Eventualmente, Inglaterra resultó ser el centro marítimo del mundo y Londres vino a ser la capital mundial de este rubro. El seguro contra incendio surgió más tarde en el siglo XVII, después que un fuego destruyó la mayor parte de Londres. Después de ese suceso se formularon muchos planes, pero la mayoría fracasaron nuevamente debido a que no constituían reservas adecuadas para enfrentar las pérdidas subsecuentes.

Por eso, este mes decidimos entrevistar a un experto en la materia, que además es líder en el noroeste del país con una amplia experiencia por generaciones.

¿QUIÉN ES ROGELIO PEREZCASTRO?

SEGUROS

Licenciado en Administración de empresas por CETYS Universidad

AD2 IPADE

Presidente del Consejo de Administración

Director general de Servicios Pecasa Agente de Seguros SA de CV, empresa que a su vez es socia comercial de MetLife (compañía de seguros de vida y gastos médicos) en el noroeste del país (BC, BCS, SON y SIN), 400 personas colaboran en la organización (directivos, administrativos y agentes apoderados)

Socio fundador de Vinícolas Lomita y Finca La Carrodilla en Valle de Guadalupe

Rogelio Perezcastro, director general de Servicios Pecasa Agente de Seguros SA de CV.

Rogelio Perezcastro

SEGUROS QUE OFRECE METLIFE:

Seguros de Vida (individuales y colectivos).

Seguro de Gastos Médicos Mayores.

Seguros de Ahorro.

Seguros de Ahorro para la Educación.

Seguros de Ahorro para el Retiro. Seguros para Empleados de Gobierno.

¿Cómo te formaste?

La verdad es que he tenido el privilegio de estar desde la primaria en escuelas que me marcaron de manera muy específica, en particular la secundaria, que la hice con los Maristas. Después hago mi licenciatura que empiezo en Monterrey y la termino en CETYS en Mexicali. El broche de oro y mi consolidación, porque estoy consciente de que esto es algo inacabado, lo he vivido en el IPADE. La verdad es que el perfeccionamiento empresarial que te ofrece IPADE lo he encontrado muy adecuado para mis necesidades.

¿Cómo entras en esto de los seguros o cómo entra tu familia? Cuéntame un poco la historia Como mucha gente del noroeste lo sabe, Sinaloa y Sonora son precursores de Baja California en muchos sentidos y en particular la gente. De repente, a mis papás se les ofrece una oportunidad de negocio. Ellos viviendo en Culiacán, mi papá oriundo de esa tierra, mi mamá de Navojoa, en Sonora, se les presentó una oportunidad en Mexicali, que tenía que ver con los seguros, algo que nunca habían conocido.

La historia es larga e interesante, pero ahí está el origen de la empresa, que ahora 5 décadas después, porque cumplió 52 años en mayo, tengo el privilegio de dirigir.

¿Qué es un seguro?

Es una forma de estar protegido frente a los riesgos futuros a los que puedan estar expuestos, tú, tus seres queridos o tus bienes. Un seguro es una forma de protegerte ante la posibilidad de alguna situación imprevista y no dejarte desprotegido.

Dado que tus orígenes vienen desde Aseguradora Hidalgo. ¿Cómo se llama ahora la aseguradora?

2002: Aseguradora Hidalgo, una de las aseguradoras más importantes del país, se unió a MetLife International Holdings. 2003: Nos consolidamos como MetLife México.

¿De qué tamaño es tu empresa?, ¿cómo está posicionada?

Nosotros somos socios comerciales de MetLife. A pesar de que nada más maneja los giros de vida y gastos médicos, es la compañía número uno en México, estamos hablando de más de 12 millones de clientes alrededor de toda la República. De ahí viene la Sociedad Comercial con Pecasa, que es la empresa que dirijo, estamos en el noroeste y que en números redondos tenemos 300,000 pólizas vigentes en todos los estados. Te menciono Sinaloa, Sonora, las dos Baja Californias y yo te diría que en términos de participación en el mercado tenemos un 20% en la región.

¿Qué parte es sector privado y qué parte es público?

El 90 y el 95% de la cartera que Pecasa gestiona tiene que ver con el sector público; porque al final del día, MetLife, que tiene ya 21 años de participar en el sector asegurador mexicano, adquiere lo que fue en su momento aseguradora Hidalgo. Era la compañía paraestatal, la compañía de gobierno que atendía las necesidades de la burocracia de los

servidores públicos en materia de seguros de vida y gastos médicos.

¿Qué tan difícil es ser vendedor de seguros?

Es muy interesante porque son productos que están penetrando en el mercado, y que el pastel está súper repartido. Sin embargo, como dice el dicho: “el sol sale para todos”, y te diría que no hay gran secreto, porque al fi nal de cuentas el hilo negro ya está descubierto, pero es el face to face, el tener la oportunidad de ser un verdadero asesor que se preocupe por las necesidades del cliente es lo más importante.

Pensando en el largo plazo, se dice muy fácil, pero la verdad es que la gestión de nuestra cartera 52 años después, te lo puedo garantizar, ha sido y seguirá siendo el motor que la mantenga a través del tiempo.

¿Cuántos empleados o asociados?

Son 350 agentes que están literalmente en la trinchera, en el 1 a 1 con ese maestro, esa enfermera o doctor. Después viene todo el staff administrativo y de soporte, el back office, el que le da la po-

sibilidad a que esas pólizas que se convirtieron en un seguro se mantengan vigentes a través de un servicio. Ahí estamos hablando de prácticamente 90 personas distribuidas en las 12 oficinas que tenemos en la región. Y luego viene el staff directivo que son encabezados por mí en la dirección, los que tenemos la responsabilidad, literalmente como también dice el dicho, de “Ver el bosque y no ver el árbol”, establecer las estrategias y una serie de cosas que tienen que ver con la operación macro de la empresa.

*Juan José Alonso Llera es profesor de posgrado de CETYS Universidad e IPADE Business School, Consultor, jjalonsollr@gmail.com

¿Cómo le haces para balancear y equilibrar tu vida y que funcione en todos los aspectos?, ¿qué recomendaciones das?

Primero, es fundamental para un hombre y un empresario, la pareja, es el cimiento y la tranquilidad de la casa, la finca, la mujer. Y en ese sentido te diría que es mi primer punto de gran éxito, el saber que lo más importante en este caso son ella y mis hijos que están atendidos y son valorados estando en el lugar que deben de estar.

Y lo segundo que tiene que ver con el equilibrio es darte el tiempo, porque al final de cuentas uno tiene muchas responsabilidades laborales, pero darte el tiempo de que las prioridades no dejen de ser siempre las mismas en términos de tu familia, aunque parezca muy trillado, se dice fácil, pero no todo mundo termina de aterrizar lo más importante. Saber que el haber ido a la piñata de tu niño cuando cumplió cinco años era más importante que haber cerrado quizás algún negocio.

Te puedo decir que a mis 51 años ese es el éxito, porque al final del día eso no va en detrimento del negocio, generar empleo y muchas cosas que a mí me distinguen como empresario. Pero si tengo equilibrio y la tranquilidad de que voy a llegar a casa y ser infinitamente feliz, todo lo demás es lo de menos.

¿Cómo te metes al negocio del vino?, ¿te deja dinero o solo te divierte?

Mi papá siempre nos decía, el negocio de los seguros nos dio la posibilidad de que, a la vuelta del camino, tuviéramos el recurso financiero para invertir en la producción de vino en Ensenada hace ya 15 años. Eso como antecedente de una historia muy satisfactoria que sin duda alguna ha podido prevalecer a través del tiempo porque contamos con la dirección de mi hermano Fernando, quien encabeza es segundo emprendimiento de la familia. Pienso que el negocio como cualquier otro debe de dar, específicamente este con un retorno de inversión de largo plazo por la capacidad instalada de la más alta calidad y varias razones más, pero claro que debe de dar a final del día para que siga siendo un negocio sobre el cual por ejemplo reinvertir.

¿Qué le dices al empresario y qué le dices al emprendedor que quiere llegar a donde estás?

Al empresario: mantén tu ruta, mantén tu plan y mantente firme. Siempre tengan altura de miras y en cómo se puede hacer más. Pero también sé consciente de que hay que estar abiertos siempre a nuevas maneras

de pensar, a nuevas maneras de hacer las cosas y tratar de sumar en vez de restar. Al emprendedor le digo, entiende que hay mucho por hacer. Otro dicho: “Antes de correr hay que caminar”. Hay que tener paciencia y hay que saber que los negocios que realmente trascienden a través del tiempo no se hicieron de un día para otro. Con esto concluyo, hay que ser muy tolerantes a la frustración porque siento que es algo de lo cual esta generación adolece.

Soy una persona muy dedicada, consciente de que es importante no solamente tener el perfil de negocio, sino también un equilibrio entre la persona y el empresario”.

ROGELIO PEREZCASTRO, Director general Servicios Pecasa Agente de Seguros SA de CV

ATONDO SAINZ PROTECCIÓN, INSTRUMENTO DE AHORRO QUE BRINDA SEGURIDAD

Con más de veintidós años de experiencia, Adalberto Atondo previene y respalda las eventualidades futuras y el patrimonio de cada persona

ada vez son más los que están conscientes de la importancia de contar con una protección adecuada para cada una de sus necesidades. Asegurar a sus familias, planear y llevar

a cabo una apropiada estrategia para su retiro y jubilación está cada vez más presente entre los servicios que se necesitan. Atondo Aguayo, asesor patrimonial de la empresa sonorense Atondo Sainz Protección, comparte cómo brindar distintos servicios

en el mercado asegurador con una solidez y estabilidad experimentada.

¿Por qué decidió dedicarse a los seguros?

Siempre había escuchado que el negocio de seguros era muy in-

Adalberto

teresante y con grandes posibilidades de crecimiento, además de contar con muchos beneficios como la administración de tu tiempo, la posibilidad de tener un crecimiento económico, el llegar a un gran número de personas y poder orientarlas en su formación patrimonial y el desarrollarme profesionalmente.

¿Cuál es la importancia de tener un seguro a nivel personal y en las empresas?

Es de suma importancia contar con una buena y adecuada cobertura en vida a nivel personal. Hoy en día existen muchos instrumentos de protección y ahorro que te ayudan a prever y contar con los recursos necesarios que tendrás en las diferentes etapas de la vida, como la protección educacional universitaria de los hijos, el retiro y jubilación, la salud.

Uno como empresario también debe ser responsable para proteger y garantizar la supervivencia de la empresa si algún día llegas a faltar ( Seguro de Vida, Persona Clave e Inter socios). Tanto para el contribuyente, persona física como persona moral, existen instrumentos de protección y ahorro con estímulos fi scales con la intención de motivar el ahorro y ayudar al empresario a que su empresa persista si él llegase a faltar, que sus colaboradores importantes puedan contar con el beneficio de un bono de lealtad por los años de su entrega a la empresa, que ingrese recurso fresco e inmediato para la liquidación de pasivos, personal o para el pago de acciones a socios.  En el mercado existen los PPR donde toda aquella persona fí sica puede deducir el 100% de sus aportaciones con un tope y contar con varios beneficios que le otorgará el ahorrar para su retiro por medio de este esquema.

¿Cuáles son los principales retos que tiene la industria de los seguros?

Es hacer llegar a más personas los servicios de seguros y fi nancieros. Es seguir capacitando, actualizando e informan-

do a su fuerza de ventas y staff sobre los crecientes cambios que se han dejado venir en la industria y en el país.

De hecho, los nuevos modelos de operación que se implementaron a raíz de la pandemia han sido de gran ayuda, sin embargo, todavía estamos muy lejos de poder llegar a ese gran número de mexicanos que están en espera de un buen seguro de vida, ahorro y salud. Es por eso que la preparación constante pasa a ser el factor número uno en la consolidación del mercado asegurador en el país.

¿Y los agentes de seguros cómo deben afrontar tales desafíos? Debemos de seguir actualizándonos y capacitándonos en los nuevos modelos de comercialización digital que se dejaron venir, lo cual nos permite promover nuestros servicios en todo el país y gracias a los nuevos modelos que surgieron la contratación de pólizas ha sido mucho mayor y efectiva. Defi nitivamente, hoy podemos llegar a más prospectos con los medios tecnológicos actuales.

Es miembro vitalicio de la MDRT (Asociación global e independiente líder mundial en seguros de vida y servicios financieros profesionales de +500 compañías en 70 países y territorios por todo el mundo)

15% DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA cuenta con un Seguro de Vida en México

Cuento con el reconocimiento de New York Life Seguros Monterrey como un asesor Diamante

ASEGUREMOS JUNTOS TU BIENESTAR Y EL DE LOS TUYOS

Félix Rivera y Asociados procura la seguridad y protección de aquello que más valoras en todo momento

En sus 36 años de trayectoria, la agencia especializada en seguros, Félix Rivera y Asociados, se ha enfocado en procurar el bienestar de quienes depositan su confianza en sus servicios de protección para ellos, su familia, su patrimonio y estabilidad fi nanciera.

Gracias a su dedicación y pasión por servir profesionalmente, manteniéndose ocupada por agregar valor al seguro y asegurado, cumpliendo sus metas y objetivos, Félix Rivera y Asociados goza hoy de prestigio a nivel nacional e internacional, ocupando un lugar importante en todos los ramos de los seguros y perteneciendo al Top Ten en planes de ahorro y vida en México; colocándola así en la Million Dollar Round Table (MDRT), una de las asociaciones de seguros de mayor relevancia en el mundo para agentes de seguros; formar parte del grupo selecto Mesa de Campeones; así como ser miembro activo de las convenciones que cada año realizan las compañías de seguros.

Equipo de asesores y administrativo.

En Chihuahua se encuentra la asesora representante del despacho, Alicia Félix Rivera.

SEGUROS QUE OFRECE EL DESPACHO: Autos

Daños

Gastos médicos mayores

Protección y vida Educativos

Tractocamiones

Carlos Ibarra Palazuelos, Priscila Félix Rivera, Brenda Félix Rivera y José Luis Tapia Leyson, asesores de seguros.

Félix Rivera y Asociados tiene oficinas en Culiacán, Sinaloa y Chihuahua, Chihuahua.

UN SEGURO PARA SU MASCOTA

Según estudios, una persona o familia puede llegar a gastar 9 mil pesos anuales en limpieza y manutención de su mascota, y en caso de atención médica hasta 15 mil pesos o más en cada ocasión.

Un imprevisto de este último tipo puede representar un desequilibrio en las finanzas, sin embargo, contar con un seguro para mascotas podría conseguir un ahorro importante.

Miguel Antonio Espinosa de los Monteros Funcke, director Comercial de Espinosa de los Monteros Seguros y Fianzas, explica que el seguro para los animales de compañía se han vuelto una tendencia en el mercado, por lo que cada vez son más las aseguradoras que ofrecen este servicio.

“Mucha gente lo ve como algo innecesario, no creen en su importancia. Pero es una necesidad que se ha llegado a observar, hay números que dicen lo contrario en cuanto al costo anual de mascota, desde una sencilla consulta médica como hasta la vacunación, que en muchos de los planes vienen incluidas estas y más asistencias como parte de los beneficios durante la vigencia de la póliza”, señala. Anteriormente era muy común que solo existiera cobertura para su mascota a través de seguro de hogar; pero es muy básico, comparado con lo completo que puede llegar a ser un plan específico para su mascota.

¿Por qué surgió esta necesidad de crear este tipo de seguro exclusivo para mascotas?

Porque las compañías de seguros notaron que cada vez era más fuerte la tendencia de tener en casa a sus mascotas y protegerlas como un hijo más, parte de su familia; también los altos montos que puede haber en una atención médica e incluso en el cuidado estético.

Por estos y más puntos, vieron la oportunidad y se empezó a explotar.

Más compañías de seguros están lanzando el producto, al ver cómo hay más parejas que prefieren tener mascotas que hijos propios.

¿Aquí en Culiacán, cómo ve usted ese negocio para mascotas?

De momento hemos tratado de que la gente tenga más conciencia con el tema de contratar el seguro, pero lamentablemente aun no lo ven como una necesidad, ya que piensan que no va a pasarles nada. Hay algunas personas que sí se interesan y se acercan a preguntar y cotizan, no todos los contratan. Un gran porcentaje de la población no se informa de todo lo que podrían beneficiarse con el seguro de mascota, y es nuestra tarea mantenerlos bien informados.

ALGUNAS DE LAS COBERTURAS

FIJAS QUE PUEDE LLEGAR A TENER

UNA PÓLIZA: Responsabilidad

Civil mascotas (Daños a terceros que pueda ocasionar la mascota)

Gastos médicos por accidente y enfermedades (no preventivas)

Esterilización

Desparasitación

Las tendencias indican que cada vez son más las personas interesadas en contratar servicios para sus animales

PÓLIZA CULIACÁN

Miguel Antonio Espinosa de los Monteros Funcke.

SEGUROS TIJUANA

SEGUROS CON ALMA, PROTEGE LO QUE AMAS, TU VIDA

Alma Soria te ayuda a transferir los riesgos

lma Patricia González

ASoria es una mujer apasionada por ayudar y compartir información útil a su comunidad a través de su marca de seguros, Seguros con Alma, creándoles un traje a la medida de sus necesidades y ofreciendo atención las 24 horas de los siete días de la semana.

Su vocación inició en 2020 a raíz de quedarse desempleada tras los recortes laborales en la pandemia del Covid-19; su ímpetu y la curiosidad de aprender a “ser un adulto responsable” le encaminó a tomar un trabajo de medio tiempo que pronto se convertiría en su vocación, ser agente de seguros.

¿QUÉ LE DISTINGUE DE LA COMPETENCIA?

Ofrezco una atención 100% personalizada, desde la primera cita comenzamos a crear un diagnóstico que nos arroje un proyecto hecho a la medida de cada quien.

¿CUÁLES HAN SIDO LAS CLAVES PARA QUE SIGA VIGENTE EN LA INDUSTRIA DE LOS SEGUROS?

El adaptarme constantemente, aprender a trabajar de manera independiente y no darme por vencida.

ASESORÍAS:

Plan Personal de Retiro

Planes Educativos

Seguro de Vida

¿QUÉ

SATISFACCIONES

TE HA GENERADO A NIVEL PERSONAL Y PROFESIONAL LA INDUSTRIA DE LOS SEGUROS?

El saber que estoy ayudando a las personas a proteger lo que más quieren, desde el patrimonio, la familia, el trabajo, la casa y a ellos mismos. Saber que lo que les estoy ofreciendo es realmente algo que ellos necesitan.

¿EN EL ÁMBITO PROFESIONAL QUÉ HA CAMBIADO EN USTED Y QUÉ ES LO QUE HA PREVALECIDO DESDE QUE INGRESÓ A LA INDUSTRIA DE LOS SEGUROS HASTA HOY?

Mi evolución ha sido enorme, yo antes era esa persona que no creía en los seguros y después me di cuenta que todos necesitamos protegernos. Tenemos que proteger lo que más amamos y eso debe ser a nosotros mismos.

Gastos Médicos Mayores y/o Menores

Seguro para Maternidad Méx-USA

Seguro de Auto y/o Transporte Pesado

Seguro Autos Americanos

Seguro de Hogar

Seguro Viajero

Planes de Inversión

https://www.instagram.com/segurosconalma/

Alma Soria, fundadora de Seguros con alma

¿CÓMO SE ENCUENTRA EL SECTOR DE LOS SEGUROS EN ESTOS MOMENTOS?

Está en un excelente momento, sigue creciendo, se está adaptando y migrando procesos al mundo digital.

¿CUÁL ES LA VENTAJA DE TENER UN SEGURO A NIVEL PERSONAL Y EN LAS EMPRESAS?

Los seguros funcionan para transferir los riesgos. A nivel personal es muy im-

portante que protejamos lo que tanto nos ha costado, así como a nuestras familias. A nivel empresa, sería una tragedia que todo lo que has trabajado se vea perjudicado por un imprevisto.

¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES RIESGOS QUE TIENE LA INDUSTRIA DE SEGUROS EN EL PAÍS Y EN LA REGIÓN?

Los principales riesgos y a lo que nos enfrentamos es la desinformación, ig-

norancia y dejarnos guiar por personas que no están en el área.

¿QUÉ PERSPECTIVA VE EN EL SECTOR DE SEGUROS A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO?

La pandemia hizo que las personas se volvieran más sensibles con respecto a su futuro y las nuevas generaciones cada vez están más preocupadas por empezar ahorrar para su retiro.

“Tenemos que proteger lo que más amamos y eso debe ser a nosotros mismos”

ALMA SORIA, Directora de Seguros con Alma

Alma Soria comenzó en el sector de los seguros en plena pandemia 2020.

SEGURO CULIACÁN

PROTEGE TU LEGADO DE COLECCIÓN

Además del valor intrínseco, el arte es una inversión a largo plazo que todo coleccionista necesita asegurar

Las obras de arte son bienes de gran valor, no solo cultural y artístico, sino también económico. Es verdad que existe arte cuyo precio es mayor a una vivienda, si se asegura una propiedad, por qué no proteger una obra de arte de una inversión tan alta como la de un inmueble. Es conveniente para cualquier propietario y el lugar donde se encuentre una obra de arte asegurarla, pues en caso de destrucción, total o parcial de la misma, robo, derramamiento de bebidas, rayones, etc., de no haberla asegurado perdería una inversión, un legado familiar y de colección o una pieza de alto valor económico, y aunque no podrá recuperar, al menos se verá compensado económicamente por su

pérdida, incluso con posibilidades de restauración, cual sea el caso.

“De esta manera los seguros juegan un papel imprescindible, ya que ayudan a proteger el patrimonio; objetos valiosos y obras de arte de museos, galerías, coleccionistas y exposiciones. Es importante conocer este tipo de seguros porque cuentan con mejor cobertura (coberturas especiales y adicionales) y además tiene mejor base de indemnización que las pólizas de hogar (contenidos) para estas valiosas obras”, señala Fernando Félix Rodríguez, asesor y miembro del Consejo Administrativo de Gámez Seguros y Fianzas.

Seguro más utilizado

Las obras de arte pueden ser objeto de préstamos de larga o corta duración en

BENEFICIOS:

Es un seguro basado en las necesidades de cada cliente.

La compañía ofrece coberturas respaldadas por más de 50 años de expertise en el mercado Cuenta con reconocimiento global, ya que opera a nivel mundial.

exposiciones. En estos casos, se suele utilizar el seguro clavo a clavo, “que es una de las coberturas del seguro de obras de arte, que incluye dar protección a las obras en materia de transportación; desde su recolección inicial, manipulación, montaje y desmontaje, y hasta su regreso”, comenta Fernando Félix.

Fernando Félix Rodríguez.

DESPACHO HERMOSILLO

BLINDA TU PATRIMONIO FAMILIAR

Jorge Luviano Pérez y Karina Miranda ofrecen más que una compañía de seguros, brindan estabilidad financiera ante los imprevistos

Las ventajas de contar con un seguro, son invaluables. Adquirir este servicio transfiere el riesgo a una tercera persona moral que se llama aseguradora, esta es quien cubrirá los riesgos contratados por la cantidad económica que se haya establecido. Es una manera de garantizar quién y hasta cuánto se cubrirá el siniestro. En pocas palabras, es una manera de blindar el patrimonio y la salud.

Luviano Miranda Seguros es especialista en el tema con más de diez años de experiencia, tiene el sentido humano y el compromiso de brindar apoyo en cada momento a sus clientes.

Jorge Luviano Pérez y Karina Miranda Pantoja descubrieron que el trato con personas es maravilloso, que abre las posibilidades de conocer a más con quien hacer negocios. Para este par, ser agentes de seguros es su pasión, hacen a un lado la profesión y el trabajo para convertirlo en la razón de su desarrollo.

¿Cómo se encuentra el sector de los seguros en este momento?

Existe una mayor cultura en la prevención a partir de la pandemia que desgraciadamente nos tocó vivir, existe mayor conciencia para

Directores generales:

Jorge Luviano Pérez y Karina Miranda Pantoja.

estar debidamente asegurados en los diferentes segmentos o ramos de los seguros como son Vida y Ahorro, Gastos Médicos y Daños.

Pero existe todavía un camino muy grande por recorrer, debido a que solo el 9% de la población en el país cuenta con algún tipo de seguro, de acuerdo con lo publicado por la AMIS (Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros).

El sector de seguros se encuentra en una oportunidad única de todos los tiempos, debido a lo vivido en los últimos 3 años, se ha concientizado a la población sobre la importancia de la prevención, desde cómo cuidar su salud, su patrimonio y su futuro.

A raíz de todo lo vivido en los últimos años, ¿ha cambiado el perfil del cliente, cambió el mercado, cambiaron las necesidades de los clientes?

El perfil del cliente cambió en el sentido que ahora se tiene acceso a

muchísima información, existe conocimiento que está disponible para quien lo quiera consultar e informarse.

Pero es el exceso de información lo que muchas veces hace a los prospectos a buscar ayuda profesional, porque no saben sobre qué servicio contratar. El mercado está en general más informado y sobre todo un poco más consciente de que se requieren los seguros para vivir con tranquilidad y seguridad. Saber que una compañía va a responder con ayuda económica cuando más lo necesiten es un verdadero paraíso.

Las necesidades de los clientes, siguen siendo proteger a su familia y patrimonio como prioridad. Proteger su empresa y sus bienes.

En relación con la pregunta anterior, ¿los profesionales de los seguros cómo resuelven tales aspectos?

Existe una regla de oro que es sumamente importante respetar: es escu-

char y preguntar sobre qué es lo que realmente requiere nuestro cliente, sus necesidades, sus prioridades, sus preocupaciones, etc. Conocer su capacidad económica, todo esto se identifica a través de un análisis de necesidades, es hacer un saco a la medida de cada cliente. Cuando terminemos de hablar con un prospecto, debe de estar tranquilo y convencido de lo que realmente necesita y que se encuentra dentro de sus posibilidades económicas para que pueda tomar una decisión a conciencia.

¿Qué satisfacciones les han generado a nivel personal y profesional la industria de los seguros?

Saber que ayudamos a proteger el patrimonio y la salud de otras personas es la satisfacción más grande que tenemos, gracias a nuestros servicios hemos logrado que nuestros clientes ante una situación catastrófica de salud o de algún siniestro no se vean

AÑOS EN EL SECTOR: 10 años

afectados económicamente. Es un trabajo muy noble y no es pesado, ya que cuando logramos ver los resultados de nuestro trabajo y el reconocimiento de nuestros clientes nos sentimos grandes y que hemos realizado una buena labor, esto por consiguiente nos trae mayores referencias.

En el ámbito profesional, ¿qué ha cambiado y qué es lo que ha prevalecido desde que ingresaron a la industria de los seguros hasta hoy?

Al principio fue un reto, ya que no es como cualquier trabajo común.

Tienes que aprender a manejar tu tiempo, a hacer citas y manejar correctamente tu agenda de trabajo. Tienes que ir marcando metas y medir tus resultados, identificar claramente lo importante de lo urgente y aprender a trabajar en equipo.

Asimismo, no dejar de ver a tus clientes y estar presente con ellos no solo en los siniestros o renovaciones, es estar con ellos e identificar cada área de oportunidad que se presenta para que estén correctamente asesorados.

En otras palabras, es estar bien enfocados en nuestros objetivos, y hemos aprendido adaptarnos a las nuevas tecnologías y a trabajar en la nueva era post-pandemia.

¿Cuáles son los principales retos que tiene la industria de los seguros en el país y en la región?

Definitivamente, son los cambios tecnológicos, y lo más importante es que quienes trabajamos y vivimos de esta actividad económica estemos dispuestos a adaptarnos a los cambios que se dan día a día, “Quien no se adapta, muere”. Otro reto del sector asegurador es la automatización de los servicios y de la venta a través de canales digitales, en donde es llegar a cada asegurado a través de las diferentes plataformas tecnológicas. Por lo tanto, es importante que nos apoyemos con especialistas en Marketing Digital y especialistas en automatización de procesos.

¿Y los agentes de seguros, cómo deben afrontar tales desafíos?¿Qué perspectivas tienen para el sector seguro en el corto y mediano plazo?

Continuar con la atención personalizada, la cercanía con el cliente, que este se sienta acompañado aún y cuando la tecnología esté avanzando a pasos agigantados, no debemos de olvidar conectar con nuestros clientes, porque tratamos con personas y como personas nos gusta que nos atiendan.

¿Cuáles han sido las claves para que sigan vigente en la industria de los seguros?

Primeramente, es el estar actualizados y vigentes en cuanto a la normatividad y operación de cada producto que ofrecemos. En el caso particular de la promotora a la que pertenecemos, contamos con juntas diarias y capacitación para tener las herramientas necesarias para asesorar y atender adecuadamente a nuestros asegurados.

MORRIS SEGUROS TIJUANA

+20 AÑOS DE EXPERIENCIA EN SEGUROS PARA EMPRESAS

Morris Seguros es una empresa creada para satisfacer las necesidades de aseguramiento que tiene el exigente y cambiante mercado fronterizo; está dirigida por Julieta Quiñónez Castaños.

La frontera tiene necesidades muy particulares y expectativas de servicio altas, por lo que su compromiso es otorgar un servicio honesto y de calidad y lo más importante con sentido humano.

Este despacho tiene más de 20 años de experiencia en la industria del seguro especializado sólo en contratos de seguros.

Trabajan como corredores con las compañías de seguros más importantes en México, lo que siempre garantiza a sus asegurados que tienen el acceso a el mejor producto y con el mejor costo en el mercado.

“Hemos alcanzado en HDI SEGUROS el segundo lugar en este 2020-2021 en la región noroeste de México en la clasificación de Promotorías, somos además Incubadora de Agentes y tenemos el privilegio de atender a 50 agentes de seguros de los más exitosos de la región, que nos favorecen con formar parte de esta promotoría y obtener resultados de éxito como ellos”, informa.

Su misión es ser el mejor despacho de seguros para sus clientes y para las compañías de seguros con las que trabajan.

“Mi producto adicional es la calidez con la que te atendemos en Morris Seguros, el ver realmente a nuestros asegurados y colaboradores como personas. Intermediamos para 17 compañías de seguros en México y nueve en Estados Unidos”, comparte.

Morris Seguros cuenta con seguro para empresas, esto quiere decir que, el seguro protege daños, y un conjunto de coberturas dirigidas a cuidar el patrimonio para asegurar la continuidad del negocio ante cualquier imprevisto. Sin importar si se es propietario o arrendatario del inmueble.

El seguro Planprotege Daños está dirigido a empresas que al momento de la contratación cuenten con un máximo de 250 empleados, un valor asegurable máximo entre el inmueble y sus contenidos (mercancías, mobiliario, equipo electrónico fijo, maquinaria y calderas) de $40,000,000 de pesos o su equivalente en dólares entre todas sus ubicaciones.

Su visión es satisfacer las necesidades de aseguramiento y expectativas de servicios de sus clientes, ofertando el mejor producto al mejor costo del mercado asegurador.

Su alto nivel estratégico respalda a la directora general y fundadora Julieta Quiñónez

Morris Seguros, un trabajo en equipo y crecimiento constante.

La directora de Seguros Morris es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Baja California.

AÑOS de experiencia en el campo de seguros de vida.

MUISA, ASOCIACIÓN QUE BUSCA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS MUJERES EN EL SECTOR

Crean mayor conciencia sobre los benefi cios que propician la diversidad y la inclusión de género

Ante la necesidad de crear mayor conciencia sobre los beneficios que propician la diversidad y la inclusión de género dentro del sector asegurador en todos los niveles, incluyendo los de toma de decisiones, nace la asociación Mujeres por la Igualdad en el Sector Asegurador (Muisa).

Si bien en México más de la mitad de los colaboradores en el sector asegurador son mujeres (cerca del 60%), sólo un 12%, aproximadamente, ocupa posiciones ejecutivas, pese a que ello contribuye a que las empresas tengan una mejor reputación, un buen ambiente laboral y mejores resultados fi nancieros, manejo

del talento y de desempeño grupal. Es por ello que el objetivo de la asociación es contribuir a que las empresas del sector asegurador promuevan el desarrollo profesional y personal de las mujeres, además de transformar la mentalidad de los integrantes del sector para incrementar la participación femenina en posiciones de liderazgo y toma de decisiones.

La asociación tiene un comité ejecutivo integrado por Pilar Fernández como presidenta; Valentina García, vicepresidenta; Areana Martínez, secretaria; Lourdes Caballero, tesorera y María Fernanda Alonso, responsable de Gobierno Corporativo.

Entre las actividades de Muisa se

Entre sus actividades destacan la creación de indicadores que permitan monitorear el avance en temas de equidad de género, y así poder medir el impacto económico y social.

Si bien más de la mitad de los colaboradores del sector son mujeres (casi 60%), solo un 12% ocupa posiciones ejecutivas, de liderazgo y toma de decisiones.

destaca la colaboración con empresas y tomadores de decisiones del sector asegurador para crear indicadores que permitan monitorear el avance en temas de equidad de género, además de crear conciencia sobre el impacto positivo económico y social relacionado a prácticas de igualdad y diversidad de género en las compañías.

IMPACTO CDMX

AGRÉGANOS

PROTECCIÓN AMIS

RAZONES PARA CONTRATAR UN SEGURO CIBERNÉTICO PARA EMPRESA

El crecimiento de los ciberdelitos habla de un evidente aprovechamiento de vulnerabilidades, tanto en hábitos como en sistemas informáticos

Según la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, AMIS, el manejo de información es indispensable para realizar casi cualquier intercambio comercial entre empresas o con clientes. Esto motiva a los hackers a desafiar los límites de la legalidad y la ética y poner en jaque el funcionamiento de las empresas, sin importar el tamaño. Por eso, en su sitio comparten 5 razones para contratar un seguro cibernético para proteger a las empresas.

Razón

#5: los ciberdelitos están al alza

El auge de los ciberdelitos en México es un fenómeno complejo que ha crecido en la medida en que las técnicas de ingeniería social y fraude cibernético se han sofi sticado.

Se estima que, hasta el primer semestre de 2021, los correos falsos aumentaron 350%, mientras que los correos electrónicos maliciosos. Asimismo, las denuncias por fraude y extorsión aumentaron de 37 a 44% con respecto al mismo periodo de 2020.

El sector más afectado es el de las pymes. Datos de la empresa de seguridad Fortinet revelan que diariamente se cometen, en promedio, 427 millones

de ataques a empresas y personas en México.

Razón #4: un ataque tiene efectos impredecibles

Un ataque cibernético no solo puede concluir en robo de datos e información. Una de sus consecuencias más impredecibles es que tiene el poder de parar operaciones.

¿Cómo es esto posible? Un hacker puede secuestrar datos, información y equipo fundamental para llevar a cabo operaciones, como computadoras, maquinaria y aparatos médicos, y someterte a una extorsión para liberar las opera-

Los investigadores señalan que la primera línea de defensa es el usuario y su capacidad de tomar la iniciativa de prevenir.

El principal desastre es ver arruinada la empresa: su reputación e imagen se verá dañada, lo que puede desembocar en una desastrosa huida de clientes. La capacidad de generar negocio se reducirá, al igual que el éxito y la rentabilidad durante largo tiempo.

Aunado a eso, con el robo de información se puede ir uno de los activos más valiosos y difíciles de conseguir: la información de clientes y prospectos.

Razón #2: aliado ante las crisis

Un seguro cibernético puede ofrecerte diversos servicios de respuesta en situaciones en las que la empresa ha sido vulnerada. Acercarse a las aseguradoras a través de su directorio, comparar sus diferentes servicios y coberturas y elegir la que mejor se adapta a las necesidades de la empresa

Razón #1: la empresa no hace gastos innecesarios, invierte

350%

AUMENTARON los correos falsos

ciones. Parece un escenario extremo, pero la ciberextorsión es muy común.

Y aunque las pérdidas causadas por el paro de operaciones pueden ser muy costosas, la pesadilla no termina ahí. La información sensible puede seguir en manos de cualquiera.

600% CRECIERON los correos que contienen archivos o enlaces para el robo de datos y hackeo

Razón #3: puede generar diversos tipos de costos

Los costos monetarios pueden ir desde un pago altísimo producto de una ciberextorsión hasta las pérdidas monetarias por detener todas o una parte de las operaciones. Pero se tiene que pensar que los costos también pueden ser de otra índole.

Es imposible que las empresas, incluso los grandes corporativos, puedan blindar al 100 por ciento sus operaciones, ya que el riesgo sigue latente en cualquier parte del proceso o incluso en cada uno de los miembros del personal. Lo que sí pueden hacer es protegerse antes de ser víctimas de la ciberdelincuencia. En ese sentido, un seguro de riesgos cibernéticos para la empresa es una inversión. Permite reponerte financieramente en diferentes situaciones en que la empresa haya sufrido algún delito cibernético, incluidas la extorsión y pérdidas monetarias por interrupción de actividades; recuperación y reemplazo de los datos comprometidos; recuperación de dinero en caso de fraude por robo de información, así como cargos, multas y penalizaciones vinculadas con el incidente.

SALUD, DESARROLLO Y BIENESTAR

Desde innovadoras técnicas médicas hasta tratamientos revolucionarios, los mejores profesionales de la salud forjan un futuro más prometedor.

INVESTIGACIÓN

FORTALEZA PARA EL SECTOR SALUD DE SINALOA

Durante 2023 se aplicará una inversión de 78 millones de pesos para reacondicionar y dotar de equipo a hospitales y centros médicos del estado

Con la inversión de 78 millones de pesos que el Gobierno de Sinaloa aplicará este 2023 para reacondicionar hospitales y centros de salud se fortalecerá la infraestructura médica existente en la entidad.

Serán en total 46 unidades de los municipios de Ahome, Culiacán, Mazatlán, Escuinapa y El Rosario las que se rehabilitarán, y a consideración del Secretario de Salud de Sinaloa, Cuitláhuac González Galindo,

con este rescate de instalaciones se podrán ofrecer servicios de mayor calidad.

“A pesar de la inversión que hemos realizado desde el año pasado, que ha sido fuerte, aún nos queda un gran trabajo por hacer. Ahorita estamos priorizando los centros de salud que se encuentran en un gran deterioro, son 40 en el estado, en los cuales se van a invertir 38 millones de pesos sólo en ellos, pero además nos enfocaremos en hospitales, donde también hay un rezago importante”, destacó

González Galindo.

En los centros de salud de Rosario (Chametla, Matatán y Tebaira), Escuinapa (Tecualilla), Mazatlán (Isla de la Piedra), Culiacán (El Atorón), Guasave (Ruiz Cortinez y Las Quemazones) y Ahome (Las Grullas) ya iniciaron los trabajos en las áreas a mejorar.

“Es importante esta inversión que se tiene de alrededor de 78 millones de pesos en total para este año, consideramos que los centros de salud y hospitales tendrán una mejor

infraestructura con esto, lo que nos ayudará a dar una atención más eficiente a nuestros pacientes”, precisó el Secretario de Salud.

MANEJO DEL RECURSO

Durante el mes de enero se distribuyeron 15 millones de pesos específicamente para la adquisición de 18 nuevas máquinas de hemodiálisis, de las cuales ocho fueron para el Hospital General de Mazatlán, ocho más para el Hospital General de Culiacán y dos para el de Los Mochis.

“Iniciamos un trabajo de adquisición para tener 18 máquinas nuevas y poderlas distribuir en diferentes unidades, esto nos permite que por el momento todas las sesiones se estén dando en el día y además de forma gratuita”, enfatizó González Galindo.

En el Hospital Pediátrico de Sinaloa, ubicado en la capital del estado, se realiza actualmente una inversión superior

a los 8 millones de pesos para aislar los ductos del aire acondicionado en las diferentes áreas.

Los mayores esfuerzos se están realizando en unidades de la zona sur, que según la estadística de las autoridades de salud, es en donde menos recursos se han aplicado en los últimos años.

En el Hospital General de Mazatlán, por ejemplo, la unidad de hemodiálisis ubicada en las instalaciones del antiguo sanatorio, está deteriorada, aunque se tiene un equipamiento nuevo, por lo que se van a destinar 2.8 millones de pesos para que en el nuevo Hospital General se acondicione una zona en la que los pacientes puedan realizarse su tratamiento en mejores condiciones.

Además de la infraestructura médica, también se ha suministrado equipo de cómputo y vehículos al Hospital General de Culiacán, el Instituto Sinaloense de Cancerología, el Pediátrico de Sinaloa y el Hospital de la Mujer.

MILLONES de pesos se invertirán este 2023 para reacondicionar y dotar de equipo a centros de salud y hospitales de Sinaloa. 40

CENTROS DE SALUD de la zona urbana y rural son beneficiados.

6

HOSPITALES de Sinaloa serán rehabilitados durante 2023.

INVERSIÓN EN HOSPITALES

n Hospital Integral del Valle de El Carrizo (Culiacán): 23 millones de pesos.

n Hospital General de Guasave: 1.2 millones de pesos.

n Hospital Pediátrico (Culiacán): 8 millones de pesos.

n Hospital General de Culiacán

Nuevo: 5 millones de pesos.

n Hospital General de Culiacán Viejo: 2 millones de pesos.

n Hospital General de Mazatlán: 2.8 millones de pesos.

UNIDADES DE LA ZONA SUR

n Centro de Salud Chametla: 1.9 millones de pesos.

n Unidad Médica de Matatán: 1.9 millones de pesos.

n Centro de Salud Tebaira: 1.4 millones de pesos.

n Centro de Salud Tecualilla: 1.3 millones de pesos.

n Unidad Médica Isla de la Piedra: 1.5 millones de pesos.

CIRUGÍA BARIÁTRICA

TIJUANA

ENCABEZA A NIVEL LATAM

Sr de Capacitación y Educación para Medtronic Latinoamérica, Taina Pitzzignac

Directora

CAPACITACIONES SOBRE DISPOSITIVOS MÉDICOS DE ALTA GAMA

Taina Pitzzignac y su equipo son los encargados de enseñar las técnicas más avanzadas de cirugía de mínima invasión con productos de Medtronic

Taína Pitzzignac es Directora Sr de Capacitación y Educación para Medtronic Latinoamérica desde diciembre del

2022.

Actualmente está encargada de liderar el entrenamiento interno en productos y tecnología HCP creados por la empresa productora internacional de dispositivos

médicos, Medtronic.

“Soy licenciada en Ciencias de Enfermería con Maestría en Salud Pública y Doctorado en Ciencias Médicas. En este viaje he experimentado los tres pila-

res de la ciencia de la salud: asistencia sanitaria, investigación y educación. Tuve experiencias increíbles como profesora en la Universidad de São Paulo - EERP USP y en la Universidad Federal de São Carlos (UFSCar)”, comparte.

En los últimos 17 años, ha estado en la industria de dispositivos médicos, ha experimentado funciones clínicas, de capacitación y de marketing.

Su responsabilidad es garantizar que su equipo tanto interno como externo, vendedores, marketing y especialistas clínicos, estén entrenados en productos médicos de Medtronic, así como la capacitación en productos, terapias y procedimientos y también la parte de programas educativos externos.

“Con esto, garantizamos que estamos brindando a los pacientes el acceso seguro y adecuado a nuestras terapias y productos, porque no solamente asesoramos a médicos sino que también involucramos a enfermeras, circulantes de sala, instrumentadores quirúrgicos, anestesiólogos, entre otros”, explica Pitzzignac.

En Tijuana tienen el compromiso de entrenar a 100 médicos en conjunto con el Instituto Internacional de Medicina Metabólica (IIMM), su enfoque es a las cirugías de mínima invasión y bariátricos.

Pitzzignac dice que en la ciudad hay una gran cantidad de cirugías de este tipo a realizarse sin embargo, el 75% de ellas no se hace por mínima invasión.

“La obesidad es un problema de salud pública, necesitamos abordarla de una manera distinta, y la cirugía metabólica es ya conocida como la manera más eficiente de hacer el cambio en el paciente que tiene obesidad”, complementa.

Hoy el portafolio de Medtro -

nic es bastante extenso, en él hay más de 7 mil productos enfocados en mínima invasión y bariatría, desde agujas, tijeras, equipos de monitoreo, respiradores, marcapasos conectados a una aplicación del celular, cámaras gastro intestinales y hasta válvulas con tejido porcino para pacientes con problemas cardiacos.

“En Tijuana y en colaboración con el IIMM queremos proveer a los médicos con conocimiento teórico y entrenamiento práctico, tenemos herramientas desde muy básicas hasta para médicos muy avanzados con los cuales pueden reducir el tiempo quirúrgico, trabajar en equipo para procedimientos más exitosos y la propia técnica quirúrgica que usa el doctor, todo con los productos de Medtronic”, dijo.

100

MÉDICOS esperan capacitar en Tijuana durante 2023

1200 CURSOS Y OPORTUNIDADES de formación para médicos y trabajadores de la salud ofrece Medtronic en Latinoamérica y 400 en México

+ 7 MIL PRODUCTOS enfocados en mínima invasión y bariatría

Simuladores de estómago humano para entrenamiento de cirugía bariátrica

SER MÉDICO EN TRES

PALABRAS: Esfuerzo

Dedicación

Técnica

UROLOGÍA

CIUDAD OBREGÓN

UROLOGÍA, UN EJERCICIO DE RETOS CONSTANTES

Víctor Manuel Acuña comparte la importancia de la educación y actualización en la urología y de los avances en dicha especialidad

Para Víctor Manuel Acuña Ortiz, su vocación de ayudar a los demás y de estudiar una carrera relacionada con la sanidad le viene de familia, ya que su padre, un profesional en la urología, lo llevaba a ver algunas cirugías. Su decisión de seguir

los pasos de su padre ha sido cada vez más satisfactoria, pues es de las pocas especialidades que realiza todo tipo de abordajes quirúrgicos: abierto, laparoscópico, microscopía, endoscopía y de trayecto percutáneo. Además, le ha permitido tratar enfermedades benignas o cáncer que tienen al paciente en una situación crítica

y gracias a la constante formación ha podido contribuir en la mejora del pronóstico de una persona y posterior calidad de vida, misión que ha llevado de la mano del Hospital San José en Ciudad Obregón, acercando servicios de primer nivel en el estado.

“Nuestra especialidad es muy noble, la mayoría de los casos

Urólogos Acuña.

podemos resolverlos con una mejoría casi inmediata. En general, somos un gremio que trabaja en equipo y siempre está la posibilidad de apoyarnos en caso necesario”, comenta Acuña Ortiz.

El especialista comparte que el ejercicio de la urología representa como en la medicina en general un reto constante que incluye la necesidad de un profundo conocimiento, la integración a un ejercicio diagnóstico y las medidas terapéuticas en un escenario de permanente cambio, fruto de las innovaciones diarias de terapias y métodos diagnósticos. Solo la constante educación y actualización permitirá enfrentar estos desafíos en la urología y urología oncológica. “Aseguramos la calidad en la atención de nuestros pacientes actualizándonos en cada momento acudiendo a congresos, estudiando los métodos más vanguardistas y certificándome ante el Consejo Mexicano de Urología”, señala.

Intervenciones a otro nivel

En el área de la cirugía urológica los avances son incesantes. Son muchas las novedades: técnicas urológicas mínimamente invasivas, láseres, cirugía robótica, endoscopios digitales, etc. La adquisición de estas nuevas tecnologías permite una recuperación más rápida y un mejor pronóstico del paciente, apunta el urólogo. Las intervenciones se pueden llevar a cabo mediante las nuevas técnicas, dejando la cirugía abierta para casos muy específicos y la cirugía de mínima invasión como opción quirúrgica primaria.

“Ahora lo primordial es ofrecer cirugía mínimamente invasiva para resolver de la manera más efectiva padecimientos críticos como el cáncer de próstata o de riñón. Hoy con la cirugía laparoscópica o robótica obtienes excelentes resultados que en urología son necesarios para que el paciente se pueda recuperar más rápido a sus labores, menos dolor y mejores resultados estéticos”, apunta.

En 1992 Grupo Médico San José fundó el primer hospital en Ciudad Obregón, acercando servicios de salud de primer nivel al sur de Sonora.

Telemedicina y redes sociales

Estas herramientas les han permitido realizar consultas y valoraciones médicas especializadas a larga distancia e incluso intercontinentales, lo cual permite un mejor abordaje de los pacientes que no tienen acceso a un centro médico especializado. “Gracias a la telefonía y redes sociales actualmente tenemos más cercanía con la evolución del paciente, sin embargo a veces eso disminuye la formalidad y no siempre se puede resolver con la misma efectividad los métodos a distancia”.

La urología es la especialidad de la medicina que atiende padecimientos de la vía urinaria en hombres y mujeres. Se atiende oncología (tumor de próstata, vejiga o riñón), cálculos, infecciones, aparato reproductor masculino y fertilidad.

Víctor Manuel Acuña, urólogo.

TIJUANA

El doctor Ariel Ortiz Lagardere une las fronteras a través de las ciencias médicas

l doctor A riel Ortiz Lagardere tiene una doble certificación en cirugía general y bariátrica/metabólica con más de 30 años de experiencia. Es fundador del Instituto Inter-

nacional de Medicina Metabólica ubicado en la ciudad de Tijuana, el cual es un centro de cirugía ambulatoria de clase mundial con una trayectoria de treinta años como supercentro líder en turismo de salud especializado en cirugía bariátrica (pérdida de

peso) y cirugía plástica.

AL FRENTE DE LA BIOINDUSTRIA Y LA BIOINVESTIGACIÓN E

La instalación cuenta con cinco acreditaciones de calidad y seguridad de clase mundial, es una instalación quirúrgica de primer nivel con médicos de clase mundial de los Estados Unidos y México y una envidiable repu-

Instalaciones del IIMM en Tijuana.

tación por la excelencia en la atención al paciente.

El doctor Ariel Ortiz Lagardere es un innovador y pionero en Cirugía Bariátrica con amplia experiencia en todos los aspectos de la cirugía bariátrica primaria y de revisión.

Sus distinciones académicas incluyen: Profesor de Cirugía y Medicina Clínica en la Universidad de Baja California y la Universidad Iberoamericana en México. Da conferencias en el campo extensamente y tiene numerosas publicaciones y contribuciones a la literatura médica y científica en esta comunidad.

El Dr. Ortíz también es cofundador de la organización educativa global con sede en EE. UU., The International Bariatric Club, donde es director de comunicaciones de IBC y director de IBC TV, que también proporciona la plataforma educativa en línea de IBC Oxford University.

También es presidente de Quovadis Communications y director médico del Centro de Control de la Obesidad y del Centro Ariel de Cirugía Plástica.

El IIMM es también una institución educativa quirúrgica de clase mundial y se ha asociado con varias instituciones académicas prestigiosas de ambos lados

https://www.iimm.com.mx/

Una cirugía bariátrica para el paciente que no tiene seguro médico en Estados Unidos le cuesta

24 MIL

DÓLARES, en Tijuana el precio es de 8 MIL DÓLARES con la misma calidad

Director y fundador del IIMM, Ariel Ortiz Lagardere.

del Atlántico, incluida la Universidad de Baja California (UABC) en México, el Departamento de Cirugía de la Universidad de California San Diego (UCSD ), EE. UU. y el International Bariatric Club con sede en Cleveland, Ohio, Estados Unidos y la Universidad de Oxford, Reino Unido.

El IIMM tiene alianzas estratégicas con empresas líderes en tecnología quirúrgica y médica donde se desarrollan y perfeccionan las últimas tecnologías, técnicas quirúrgicas e innovaciones para proporcionar los más altos estándares en seguridad del paciente y calidad de atención.

FUNDACIÓN

SINALOA, A LA VANGUARDIA EN REHABILITACIÓN PEDIÁTRICA

En Mazatlán se construye el centro Teletón 26 del país, el modelo de salud más grande del mundo para tratar la discapacidad infantil

Este 2023 se construirá en Mazatlán el centro Teletón 26 del país, que traerá a Sinaloa vanguardia en rehabilitación pediátrica, al ser este modelo el sistema privado de salud más grande del mundo para tratar la discapacidad infantil.

El Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón Sinaloa, ubicado sobre el boulevard Luis Donaldo Colosio, a un costado del Centro de Seguridad Ciudadana, contará con espacios de valoración, aulas, centros de terapia, rehabilitación, zona administrativa, capilla y áreas verdes.

“A nivel internacional somos referencia en rehabilitación pediátrica, somos parte de la Organización Internacional de Teletones (Oritel) que opera en 13 países de América Latina, donde existe este concepto en el que a través de donativos y

fundaciones se crean centros de rehabilitación. En la construcción del Centro Teletón Sinaloa se aplicarán alrededor de 200 millones de pesos, que son producto de la colecta superada en el mes de diciembre de 2022”, destacó Jorge Alcántara Aguileta, director general del Sistema Infantil Teletón.

El CRIT Sinaloa beneficiará a mil 050 personas cada año, de las cuales 350 son niñas y niños con discapacidad motriz y 100 niñas y niños con trastorno del espectro autista. También se atenderá a un promedio de 600 personas de diferentes municipios del estado en jornadas extramuros.

Alcántara Aguileta explicó que los CRIT son centros de salud con médicos especialistas, sub especialistas y profesionales en todas las áreas que atienden en un modelo integral las necesidades de algún diagnóstico de discapacidad, desde la parte psicológica hasta la so -

cial, física y espiritual.

“Hablando de diagnósticos, el más común que se ve en los Centros Teletón es el de lesión cerebral, seguidos de los trastornos de espectro autista. El CRIT de Mazatlán va a tener el equipamiento más moderno, todo lo mejor que hay en los centros Teletón va a estar ahí. Es un lugar para atender a niños con autismo, discapacidad neuro músculo-esquelética y motriz. Además, contaremos con una plantilla de colaboradores profesionales enfocados en temas de atención y servicio. Nuestros especialistas se forman en la Universidad del Teletón México y sus estudios cumplen con los más altos estándares de calidad”, señaló Alcántara Aguileta.

CIMIENTOS QUE DAN ESPERANZA

Luego de que el pasado 1 de marzo se colocó la primera piedra de su edificación, la

El gobernador Rocha adelantó además que se hará un convenio con Fundación Teletón para capacitar a especialistas en tratamiento de discapacidades en niños.

Para cualquier información se puede buscar CRIT Sinaloa en Facebook, Instagram y Twitter, las redes oficiales del Centro Teletón del estado.

construcción que se desarrolla en un terreno de 13 mil metros cuadrados y que hoy día cuenta con un equipo de trabajo de más de 120 personas, presenta hasta el mes de junio un avance del 30 por ciento y se prevé terminar en noviembre.

El CRIT Sinaloa busca darle esperanza a miles de niños y niñas de toda la entidad y también de las regiones cercanas como Durango, Jalisco y Nayarit que necesitan de una rehabilitación de este tipo para tener una mejor calidad de vida.

“Para ser más claros con las personas que todavía no conocen este programa, lo ponemos más explícito: si tu hijo o hija a diferencia de otros niños o ni -

ñas de su edad necesita apoyo para realizar actividades cotidianas como vestirse, comer, lavarse los dientes, las manos; o si le cuesta trabajo moverse por sí solo, podemos darle tratamiento y nos dará mucho gusto recibir a todos los que necesitan este servicio y complementar a las instituciones que ya lo hacen actualmente en Sinaloa, principalmente el DIF estatal y DIF municipal”, puntualizó el director general del Sistema Infantil Teletón.

Actualmente el Teletón cuenta con 22 Centros de Rehabilitación e Inclusión Infantil (CRIT), un Centro Autismo Teletón (CAT) y un Hospital Infantil Teletón de Oncología (HITO) en diferentes ciudades de la República Mexicana.

200 MILLONES de pesos de inversión a través de donaciones.

1,050 PERSONAS serán beneficiadas cada año.

600 PERSONAS de diferentes municipios del estado recibirán atención cada año en jornadas extramuros.

EQUIPAMIENTO

n Zona de valoración

n Aulas

n Centros de terapia y rehabilitación

n Área administrativa

n Capilla

n Áreas verdes

Dr. Alejandro Contreras Contreras, director general de la Unidad de Bienestar Emocional San Diego de Alcalá.

PSIQUIATRÍA

HERMOSILLO

ACERCANDO BIENESTAR A LA COMUNIDAD

Alejandro Contreras profundiza en el valor y su compromiso como profesional en la atención a la salud mental de las personas

SER MÉDICO EN TRES

PALABRAS: Empático Honesto Actualizado

Desde temprana edad, el comprender cómo funciona la mente humana, el comportamiento y las emociones han llamado poderosamente su atención. Alejandro Contreras Contreras fue testigo de cómo los problemas de salud mental

afectan a las familias y las relaciones, motivándolo a desarrollarse profesionalmente como médico general y posterior especialización en psiquiatría. A medida que avanzaba en sus estudios y adquiría experiencia clínica, se dio cuenta de que era un área poco abordada y hablada en ese tiempo, “era como un área gris de

la medicina”, hecho que le confi rmó tomar el reto de hacer que la psiquiatría adquiriera mayor peso en las áreas hospitalarias como lo hace actualmente.

Alejandro Contreras es director general de la Unidad de Bienestar Emocional San Diego de Alcalá y especialista en psiquiatría sumando más de 13 años de

experiencia en los sectores privado e institucional. Desde la unidad que encabeza trabaja con el propósito de reducir el todavía latente estigma social para disminuir la brecha existente entre las afecciones psicológicas y la atención oportuna de las mismas. Asimismo, le brinda la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de las personas, el poder ayudar a alguien a superar sus desafíos emocionales y presenciar su transformación en el tiempo hacia una mejor salud mental, que es primordial para una vida plena y significativa.

“Además, me apasiona el continuo aprendizaje y desarrollo en el campo de la psiquiatría, ya que siempre hay nuevos avances en la comprensión y tratamiento de las enfermedades mentales. Es un campo que es muy activo en investigación y cada vez entendemos más del funcionamiento fi no del cerebro humano”.

Lo anterior, señala Alejandro Contreras, es cardinal para asegurar la calidad en la atención de los pacientes. “Pero la calidad no solo se refiere al conocimiento, sino a la empatía, por lo que priorizo establecer una relación de confianza con mis pacientes, escuchando atentamente sus historias, necesidades y preocupaciones, y personalizando los planes de tratamiento según sus circunstancias individuales”, comparte. También considera importante la comunicación constante y efectiva de la colaboración con el equipo de la Unidad de Bienestar Emocional San Diego de Alcalá para que puedan estar involucrados en el cuidado de los pacientes.

¿Cuáles han sido los logros que ha alcanzado en su especialidad, de los cuales se siente más orgulloso?

En el último año, he tenido el privilegio de formar parte de un equipo de profesionales en salud mental altamente capacitados en la Unidad de Bienestar emocional. Con el apoyo logístico

y administrativo de Grupo San Diego de Alcalá, hemos logrado formar una estructura colaborativa que ha sido excepcionalmente enriquecedora, ya que hemos trabajado de manera conjunta en múltiples casos, abordando cada situación desde una perspectiva integral y ofreciendo a nuestros pacientes un abanico más amplio de opciones de tratamiento.

10 años de experiencia como psiquiatra en medio privado y 3 años en medio institucional.

Dr. Alejandro Contreras Contreras

GINECOLOGÍA

CIUDAD OBREGÓN

SERVIR CON UNA VISIÓN INTEGRAL DE LA MUJER

La ginecóloga Ana

Lucía Servín de la Mora García se centra en mejorar la experiencia de la paciente, ofrecerle atención con tecnología actual y profesionalismo

Para Ana Lucía Servín de la Mora García, el amor por la medicina es de familia, sus padres y hermano también son doctores, de quienes presenció la entrega profesional hacia sus pacientes las 24 horas del día, hecho que marcó su formación académica como Médica Cirujana Especialista en Ginecología y Obstetricia. Actualmente se encuentra en servicio en el Hospital San José de Ciudad Obregón.

Ana Lucía Servín de la Mora García, Médica Cirujana Especialista en Ginecología y Obstetricia.

Retos actuales

La atención integral a la mujer con una medicina de calidad centrada en la paciente es uno de los retos principales para los ginecólogos y obstetras, confirma la especialista. Esto precisa estar a la vanguardia en tecnología, poner a disposición los procedimientos menos invasivos con mejor recuperación, el instrumental más avanzado, el desarrollo de la cirugía robótica y cirujanos con mejor formación en procedimientos y técnicas quirúrgicas; requiere de una atención multidisciplinaria; además de fomentar la educación de la población en temas de salud sexual y la necesidad de llevar una vida saludable para prevenir ciertas enfermedades.

“En el área de la ginecología, la cirugía ginecológica por mínima invasión es la cirugía del presente, hoy en día casi todos los padecimientos en ginecología se pueden resolver mediante cirugía laparoscópica; y

La Ginecología es la especialidad responsable de la atención de la salud de la mujer en todas las etapas de su vida, desde la adolescencia, edad reproductiva, menopausia y vejez. Atendiendo sus necesidades desde el consultorio, hasta resolver patologías complejas con cirugía especializada.

Médica Cirujana Especialista en Ginecología y Obstetricia en el Hospital San José de Ciudad Obregón, Sonora.

Graduada de la Especialidad en Ginecología y Obstetricia, por el Tecnológico de Monterrey y la Secretaría de Salud de Nuevo León, con Mención Honorífica de Excelencia.

Hospital San José de Ciudad Obregón cuenta con una amplia gama de servicios médicos, hospitalarios y de especialidades para cubrir todas las necesidades médicas de la región, además su servicio de urgencias está disponible las 24 horas del día.

en el área de obstetricia, el control prenatal apoyada de un equipo de ultrasonido de última generación, nos da la seguridad de hacer diagnóstico prenatal oportuno”, señala Ana Lucía Servín de la Mora.

No obstante, el factor integral no solo se enfoca en servir al paciente con la mejor tecnología y profesionalismo, también requiere de humanización, en cualquier forma de atención o procedimiento que pueda centrarse en la experiencia del paciente. Para ello, “la empatía es primordial en mi trabajo diario, el sentir lo que mi paciente siente para así poder conectar con ellas, respetando lo que piensan, sienten y creen, y de esta manera poder ayudarlas mejor”.

Comparte que un ejemplo de lo anterior es hacerle saber y sentir a la paciente que acompañarla en el proceso de ser madre, más allá de ser una responsabilidad, es un honor.

Ana Lucía Servín de la Mora García

MEDITACIÓN

UN REGALO DE CONEXIÓN ENTRE MENTE Y CUERPO

Georgia Villarreal fundó Solenn con el deseo de ayudar a las personas a brillar en su propia luz

CULIACÁN a forma de pensar puede influir la forma en la que se siente el cuerpo. Y cómo se siente, puede afectar su pensamiento. Mente y cuerpo son poderosos aliados.

LSolenn es un espacio para conectar con la calma que el cuerpo y la mente necesitan, para evitar problemas de salud generados por el estrés y las preocupaciones del día.

Georgia Villarreal, fundadora de Solenn, inició está práctica milenaria como un instinto, un ejemplo palpable fue notar los cambios positivos que tuvo una de sus amigas, quien en ese entonces atravesaba por una depresión,

darse cuenta de esos beneficios la motivaron a iniciar esta carrera en la que ha encontrado un estadio de paz y tranquilidad que todos necesitamos.

“Me dejé llevar por lo que sentía, primero tomé algunas clases y me dí cuenta de los grandes beneficios que la meditación aportaba, me certifiqué sin pensar que algún día sería la que estuviera al frente dando la clase de meditación”.

Compartir esta técnica con los demás es un regalo que Georgia Villarreal quiere brindarle a todas las personas que buscan conectar con su silencio interno, sanar la mente y ayudarles a encontrar la paz dentro sí mismos.

PUEDE RESERVAR UNA SESIÓN DE MEDITACIÓN

PARA:

Cumpleaños

Baby Shower

Despedida de soltera

Meditaciones grupales

Cualquier ocasión especial

En las redes sociales puede encontrarla como @solenn_mx

Georgia Villarreal, fundadora de Solenn.

La relación entre la depresión, la ansiedad y otros problemas mentales con el clima es cada vez más evidente.

La influencia del clima en la salud mental se ha considerado una incógnita hasta no hace demasiado tiempo y muchos expertos negaban este vínculo por pura cautela; preferían callar ante la falta de evidencia científica.

MEXICALI

CALOR ABRASADOR Y SALUD MENTAL

Así afecta el clima al bienestar mental

Para algunas personas la llegada del verano genera gran expectativa, entre otras cosas por las vacaciones, las visitas a la playa y los platillos y bebidas refrescantes que suelen acompañarlo, cuando se trata de un calor extremo como el que se está viviendo en

la mayor parte de la República Mexicana podría representar un riesgo para la salud; especialmente si no se tienen los cuidados pertinentes. Las temperaturas elevadas y prolongadas afectan tanto el bienestar físico como la salud mental.

El Dr. Daniel Álvarez Núñez, coordinador de la Maestría en Neuropsicología y

OLA DE CALOR

ALGUNAS MEDIDAS PREVENTIVAS:

Mantener una hidratación adecuada evitando el consumo excesivo de bebidas con cafeína o alcohol, ya que pueden aumentar la deshidratación. Utilizar protector solar con un factor de protección solar adecuado. Usar alguna prenda que pueda cubrir la cabeza y cuello y lentes de sol para proteger el rostro y ojos.

Mantener contacto con personas vulnerables a las altas temperaturas, por ejemplo, adultos mayores y personas que viven con alguna enfermedad o discapacidad. Es importante verificar su bienestar y ofrecerles ayuda si es necesario durante los periodos de calor intenso.

En caso de experimentar síntomas de agotamiento por calor o golpe de calor, como mareos, confusión, náuseas, pulso rápido o piel enrojecida y caliente, buscar atención médica de inmediato.

docente de tiempo completo de CETYS Universidad, Campus Mexicali, explica que las temperaturas elevadas afectan tanto a nivel físico como mental. Ante el inicio del verano, las diversas olas de calor que se mantienen activas en México y la inminente llegada de la canícula, es importante conocer sus efectos y tomar medidas para prevenirlos.

“Las altas temperaturas pueden generar diversas repercusiones en las personas, dentro de los que se destacan los problemas de sueño. Un ambiente en donde se sienta un calor agobiante puede afectar la consolidación y mantenimiento del sueño durante la noche, lo que puede afectar directamente nuestro rendimiento al día siguiente, así como la velocidad de procesamiento, atención, memoria, entre otros procesos”.

Además, el calor excesivo puede generar incomodidad, irritabilidad y dificultad para mantener la concentración, pasando por una situación estresante en donde el cuerpo consume sus recursos para intentar restablecer la temperatura corporal apropiada.

“En ese estado nos podemos volver más reactivos ante cualquier estímulo, lo que puede exacerbar las emociones negativas. Por ejemplo, en países como Estados Unidos y Australia se ha observado que, durante la temporada de olas

de calor, existe un incremento en los conflictos interpersonales y violencia”, detalló el coordinador.

Ante el inicio del verano, las temperaturas récord generadas por las diversas olas de calor que se mantienen activas en territorio mexicano desde principios de junio del 2023 y la inminente llegada de la canícula (un período de aproximadamente 40 días que este año abarcará del 3 de julio al 11 de agosto de 2023, en el que se experimentarán temperaturas muy altas).

Dr. Daniel Álvarez Núñez, coordinador de la Maestría en Neuropsicología.

FOMENTA

LEÓN

ESTRÉS DOS UNO: PROYECTO QUE BUSCA CONCIENTIZAR SOBRE LA SALUD MENTAL

Estrés Dos Uno

De acuerdo con el portal Conecta, Guadalupe Berenice

Iracheta Aguilar, estudiante PrepaTec campus León, creó “Estrés Dos Uno”, proyecto enfocado en fomentar la conciencia por la salud mental.

Estrés Dos Uno busca enseñar a instituciones sobre el tamizaje, una metodología que utiliza la Secretaría de Salud para identificar casos de riesgo de suicidio, depresión o ansiedad en el ámbito escolar. Fue implementado en marzo de 2023 en la casa hogar Comienzos. Primero se capacitaron a los encargados del lugar con dicha guía y

luego realizaron dinámicas con los 40 niños para enseñarles a identificar y regular sus emociones.

Estrés Dos Uno

El objetivo de este proyecto es sensibilizar y dar a conocer la importancia de la salud mental, prevenir casos de riesgo en niños y adolescentes y concientizar a la sociedad para evitar el abandono escolar y la deserción laboral.

“La salud mental es una problemática que nos concierne a todos porque nos afecta globalmente en nuestras actividades y relaciones interpersonales”, dijo Guadalupe.

Datos del Censo de 2020 del INEGI, APROXIMADAMENTE 1 MILLÓN Y MEDIO de personas en México, tiene algún problema o condición mental.

Se creó

para detectar casos de riesgo a partir del tamizaje

Guadalupe Berenice Iracheta Aguilar, estudiante PrepaTec campus León.

EPAM es líder en desarrollo e implementación de alta tecnología para sectores de negocio en gaming, investigación, salud, banca, inteligencia artificial y una amplia oferta de negocios B2B.

IMPLEMENTACIÓN

TECNOLOGÍA

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN BENEFICIO DE LA SALUD

Existen numerosos casos médicos en los que los resultados positivos se deben en gran medida al uso IA

La inteligencia artificial (IA) ha experimentado un crecimiento acelerado en nuestra conversación más reciente como sociedad. Es importante trascender las opiniones y suposiciones para fomentar un pensamiento crítico y un aprendizaje conjunto, adoptando de manera responsable estas nuevas tecnologías inteligentes y así apro -

vecharlas al máximo.

Existen numerosos casos médicos en los que los resultados positivos se deben en gran medida al uso de la Inteligencia Artificial (IA). Estas situaciones pueden ir en términos de cuidado preventivo, tratamiento, o incluso emergencias, y lo más inverosímil, tal vez hasta ni te hayas dado cuenta de que la IA estuvo relacionada.

EPAM Systems, líder en desarrollo e implementación de alta tecnología especializada en servicios de ingeniería de soft ware, comparte algunos ejemplos que actualmente se han vuelto comunes en el día a día de la medicina.

DIAGNÓSTICO ASISTIDO POR IA

Los algoritmos de inteligencia artificial (IA) han mostrado una precisión sobresaliente en la detección de enfermedades, incluyendo el cáncer de mama y la retinopatía diabética. En investigaciones recientes, se ha comprobado que la IA ha superado a los profesionales médicos en la identificación temprana y precisa de enfermedades, lo que conlleva a tratamientos más efectivos y resultados mejorados para los pacientes.

MEDICINA DE PRECISIÓN

Permite la identificación de patrones y correlaciones en grandes conjuntos de datos de pacientes, lo que ayuda a los médicos a personalizar los tratamientos. Por ejemplo, en el campo de la oncología, puede analizar el perfi l genético de un paciente y recomendar terapias específicas basadas en su perfi l molecular único.

MONITORIZACIÓN Y PREDICCIÓN DE ENFERMEDADES

Los algoritmos de IA pueden analizar continuamente los datos de los pacientes, como signos vitales y registros médicos, para identificar patrones y predecir el riesgo de ciertas enfermedades o complicaciones. Esto permite una intervención temprana y un seguimiento más preciso de la salud de los pacientes.

ROBOTIZACIÓN QUIRÚRGICA

Ha facilitado avances en la cirugía robótica, permitiendo realizar procedimientos complejos con mayor precisión y menor invasión. Los sistemas quirúrgicos asistidos por IA pueden mejorar la precisión y la seguridad de las intervenciones, acelerar la recuperación y reducir las complicaciones.

ASISTENCIA VIRTUAL Y CHATBOTS MÉDICOS

Los chatbots basados en IA pueden brindar asesoramiento médico virtual, responder preguntas básicas de salud y ofrecer orientación sobre el cuidado personal. Esto ayuda a aliviar la carga de trabajo de los profesionales de la salud y proporciona información accesible a los pacientes de manera rápida y confiable.

VACACIONES

SEGURIDAD EN EL AGUA

Con la llegada del verano y las vacaciones, millones de personas visitan playas, piscinas y ríos para refrescarse, lo que representa un riesgo de ahogamiento.

De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud, los ahogamientos por sumersión son un grave problema a nivel mundial, ya que son la tercera causa de muerte por traumatismo no intencional en el mundo.

El riesgo también está presente en los pequeños que se quedan en el hogar, ya que podría haber depósitos de agua como piletas, cisternas, albercas inflables que podrían ser un peligro para los infantes si no se cuenta con la debida supervisión de un adulto.

Derivado de esta situación, la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 25 de julio como el Día Mundial de la Prevención del Ahogamiento, con el propósito de fomentar la prevención de estos accidentes que suceden la mayor parte durante las vacaciones de verano.

Los niños y las niñas menores de cinco años corren el mayor riesgo.

RECOMENDACIONES:

EN MÉXICO SE REGISTRARON

1,555

FALLECIMIENTOS de este tipo

Enseñar a los niños en edad escolar a nadar.

Formar a las personas del entorno en rescate y reanimación.

No dejar solos a los niños, siempre deben estar bajo la supervisión de un adulto.

Un niño no sabe cuidar a otro niño. No dejar depósitos de agua.

No dejar a los niños solos en albercas inflables.

Los salvavidas y flotadores no garantizan la seguridad de los niños en el agua.

La Organización de las Naciones Unidas declaró como Día Mundial de la Prevención del Ahogamiento el 25 de julio, que coincide con la temporada vacacional de verano

MIL hectáreas se sumarán en la zona sur con los distritos de riego de las presas Picachos y Santa María.

16

MIL TONELADAS de mango se producen en el sur de la entidad.

INVESTIGACIÓN

SE FORTALECE EL CAMPO DE SINALOA

Con la apertura de las presas Picachos y Santa María en el 2024, el sector se verá benefi ciado al triplicarse las hectáreas de siembra en la zona sur

La producción agrícola en el estado de Sinaloa es uno de los grandes motores de la economía, que representa además un área de oportunida-

des para proveedores, jornaleros, empresas comercializadoras y prestadoras de servicios.

Y para el 2024, con la apertura de los distritos de riego de las presas Picachos (Mazatlán-Concordia) y Santa María (El

Rosario-Escuinapa), el campo se fortalecerá al triplicarse las hectáreas de siembra en la zona sur de la región.

“La tierra de Sinaloa en general es muy buena, en la zona sur no está tan parejita como el

panorama que se tiene en Culiacán y la zona norte, pero es tierra muy fértil, además estamos pegadas al mar, nos ayuda un clima más fresco, se producen chiles de muy buena calidad, maíz, frijol, sorgo, tomate, elote y sobre todo mango”, señaló Héctor Mario García Olvera, presidente de la Asociación de Agricultores del Río Presidio. Actualmente en el sur sina-

loense se siembran alrededor de 15 mil hectáreas, pero con los distritos de riego de las presas Picachos y Santa María se sumarán 45 mil más (22 mil 500 de cada una de ellas), lo que será de gran beneficio para alrededor de 3 mil productores y sus comunidades.

De esta forma se transformará totalmente la economía de los municipios, ya que se abre un

panorama amplio de desarrollo para el sector agrícola al tener garantizado el abasto de agua para sus cultivos.

ESTADO AGRÍCOLA

Sinaloa es considerado en México y en el mundo un estado eminentemente agrícola, por algo es llamado el “Granero de México”, donde se concentra gran parte de la producción de

3 MIL hectáreas de cultivos de chile en el sur producen 180 mil toneladas de producto.

15 MIL hectáreas se siembran actualmente en el sur de Sinaloa.

hortalizas de todo el país, como chile, tomate, tomatillo, maíz, frijol y sorgo.

De acuerdo con el Sistema de Información Agroalimentaria y Pesquera, organismo dependiente de la Sagarpa, tan sólo en el 2020 Sinaloa cultivó 1 millón 067 mil 526 hectáreas, las cuales produjeron 11 millones 803 mil 854 toneladas de alimentos con un valor de producción de 60 mil 874 millones de pesos.

De ese total cultivado en Sinaloa, 56 mil 782 hectáreas corresponden a hortalizas, con una producción de 2 millones 549 mil 350 toneladas y un valor estimado de 26 mil millones de pesos. Y los números del 2021, según la última actualización, registran un incremento del 1.9 por ciento.

Los valles agrícolas con más producción de hortalizas se ubican en los municipios de Culiacán, Navolato, Elota, Rosario, Guasave, Ahome, Escuinapa y Angostura.

EL

BENEFICIO

Con los distritos de riego de las presas Picachos y Santa María se podrá dar riego a 45 mil hectáreas más de cultivos en la zona sur, de las cuales 22 mil 500 son de Mazatlán y Concordia, 11 mil de Escuinapa y 11 mil 500 de El Rosario.

“En los meses de mayo y junio estamos cosechando los últimos tomates y chiles, además de maíz, frijol; también se produce mucho elote, papaya y limón persa. Y ni se diga el mango, que producimos 16 mil toneladas, de las cuales alrededor de 8 mil exportamos a Estados Unidos, a Europa y Japón; las otras 8 mil se mueven aquí en el mercado nacional. Y sólo me estoy refiriendo al sur de Sinaloa”, expresó García Olvera.

La mayor parte de las hortalizas que se producen en el sur sinaloense se quedan en el mercado nacional, preferentemente en Durango, Tijuana, Monterrey y Guadalajara.

“La agricultura fortalece mucho la economía de todo el estado, no sólo del sur de Sinaloa,

todo el año vamos trabajando, produciendo y explotando la tierra para que haya comida en las mesas de los mexicanos; este año levantamos como 6 millones y media toneladas de maíz, esto a nivel estado, algo muy bueno para nosotros”, enfatizó García Olvera.

El cultivo de chile verde se desarrolla con mayor intensidad en la zona sur de septiembre a noviembre, en alrededor de 3 mil hectáreas que producen 180 mil toneladas de producto.

“Las presas Picachos y Santa María serán un boom para el

sur de Sinaloa y también está el norte de Nayarit, que con estos distritos de riego sumarán 50 mil hectáreas más de las que se tienen, todo esto a partir del 2024, las 45 mil de acá más las 50 mil de allá, serán casi cien mil hectáreas de cultivo las que tendrán riego en el sur de Sinaloa y norte de Nayarit, un panorama bastante alentador en el que a nosotros nos toca seguir trabajando, producir y producir para que México sea autosuficiente en alimentación, que no pasemos hambre y que haya mucho qué comer en el país”, concluyó García Olvera.

AGRICULTURA

MEXICALI

BAJA Y SONORA SERÁN LOS ANFITRIONES DEL FESTIVAL

INTERNACIONAL DE PALMA DATILERA

Por segundo año consecutivo

Baja California y Sonora son por segundo año consecutivo, sede del Festival Internacional de Palma Datilera, para dar a conocer la calidad del dátil, el fruto de esta palma que ofrece importantes beneficios económicos y sociales a las zonas áridas del país, agricultores y familias del sector.

Al asistir a la ceremonia de firma del memorándum de cooperación en la Embajada de los Emiratos Árabes Unidos con la Fundación del Premio Internacional Khalifa de la Palma Datilera y la Innovación Agrícola, el secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Víctor Villalobos Arámbula, destacó que se trata de un fruto que hermana a los países árabes

20 mil 349

TONELADAS de dátiles se produjeron en 2021

9 mil 860

TONELADAS se exportaron con valor a 43.9 millones de dólares

con México.

Resaltó que es una distinción contar con un cultivo, oriundo de la región de Medio Oriente y el Norte de África, que se desarrolla en condiciones extremas y prácticamente nula disponibilidad de agua, pero que transforma los limitados recursos en un excelente alimento del cual disfrutamos hoy día.

Villalobos Arámbula comentó que, a más de dos décadas de haber iniciado su producción en el país, México ya se coloca entre los mejores productores de dátil de calidad en el mundo y forma parte de su amplia oferta agroalimentaria internacional.

Reconoció el trabajo del embajador Ahmed Almenhali en promover el fortalecimiento de las relaciones comerciales agroalimentarias entre importadores de los Emiratos Árabes Unidos y exportadores mexicanos y en impulsar el establecimiento de rutas aéreas de transporte de carga, como parte de una vi

sión de acercar las economías de ambos países, con resultados importantes en el mercado comercial y potencial para seguir adelante.

Destacó la distinción a México para ser anfitrión del segundo Festival Internacional de la Palma Datilera, que representa una oportunidad para dar a conocer la calidad del producto cosechado en nuestro territorio.

El embajador de Emiratos Árabes Unidos en México, Ahmed Almenhali, indicó que los acuerdos firmados son resultado de un esfuerzo común en favor de la seguridad alimentaria y un impulso a la cooperación bilateral agroalimentaria, por lo que deseó éxito, hermandad y trabajo conjunto.

El secretario general del Premio Internacional Khalifa de la Palma Datilera y la Innovación Agrícola, Abdelouahhab Zaid, aseguró que la reunión representa la oportunidad de alcanzar metas y objetivos, como parte de

una interacción conjunta para lograr el éxito entre ambos países.

La Fundación Premio Internacional Khalifa de la Palma Datilera entregó un reconocimiento al secretario Villalobos Arámbula y al embajador Ahmed Almenhali por su colaboración y promoción al Festival Internacional de la Palma Datilera, fuera de Emiratos Árabes Unidos.

Se posiciona México como tercer productor mundial.

El acuerdo de cooperación firmado prevé el soporte técnico y transferencia de tecnología sobre la variedad de dátil Mejhoul, la más destacada entre cientos y en donde México ocupa el tercer lugar como productor, después de Israel y Estados Unidos.

Además de promover la organización del Segundo Festival Internacional de la Palma Datilera en México, el convenio considera el apoyo del Premio Khalifa para que datileros mexicanos puedan participar en otros festivales internacionales

San Luis Río Colorado Sonora Mexicali Baja California Sur Coahuila

4 ENTIDADES PRODUCTORAS EN MÉXICO

en la región de Medio Oriente y norte de África, así como la participación de productores de dátil de otros países en el Festival de México.

Asimismo, promueve la participación de expertos internacionales en el programa de conferencias durante el festival, para impulsar las mejoras en la calidad del producto e incrementar los rendimientos de las plantaciones, así como agregación de valor y promoción de su comercialización en mercados internacionales.

En 2021, México produjo 20 mil 349 toneladas de dátiles, de los que exportó nueve mil 860 toneladas, con valor de

43.9 millones de dólares a los mercados de Medio Oriente y el norte de África, entre otras regiones.

Los principales municipios productores son San Luis Río Colorado, Sonora, y Mexicali, Baja California. Otras entidades productoras son Baja California Sur y Coahuila.

Si bien México no es centro de origen y domesticación, las exitosas variedades que se cultivan en esta región: los dátiles medjool y neglet noor, han alcanzado resultados positivos, gracias a que han hecho productivo el desierto, con esfuerzo, dedicación y empeño de los agricultores.

México es el tercer productor mundial de dátil Mejhoul.

Medio Oriente y el norte de África son los mercados principales.

PRODUCTO

MÉXICO

DETRÁS DE LA PRODUCCIÓN DEL FRUTO CON MAYOR VALOR DE EXPORTACIÓN DE MÉXICO

México es el 9° productor mundial de jitomate, generando más de tres millones de toneladas anuales

n México hay un fruto, aunque muchos lo consideran una hortaliza o verdura, que forma parte del top 10 de los productos más importantes por los

ingresos que el país obtiene gracias a su comercialización en mercados internacionales, así como al abastecimiento del mercado nacional, se trata del jitomate.

Cada año, México exporta alrede -

dor de 2.4 millones de toneladas de jitomate. Esta producción genera unos 20 mil millones de pesos y es la hortaliza de mayor valor de exportación para el país. Además, su producción genera 72,000 empleos directos en México.

DEL CAMPO A LA MESA

Para que un alimento llegue a las cocinas mexicanas existe todo un proceso. A continuación las fases que se siguen para la producción de jitomate y algunos datos importantes de cada una.

LOS

10

PRODUCTOS PRINCIPALES DEL CAMPO MEXICANO, SEGÚN CIFRAS DE SAGARPA.

Maíz

Caña de azúcar

Aguacate

Pastos

Sorgo

Chile verde

Jitomate

Alfalfa

Trigo

Papa

LOS 10 CULTIVOS AGRÍCOLAS QUE MÁS

EXPORTA MÉXICO

Aguacate

Tomate

Pimiento

Pepino

Berries (fresas, frambuesas, zarzamoras, arándanos)

Mango

Limón

Sandía

Melón

Cebolla

Con información de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA).

Este fruto nos aporta vitaminas

A, B y C, potasio, fósforo, agua y fibra.

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PREPRODUCCIÓN

La preproducción se refiere a todo lo que hay antes de iniciar el cultivo, esto es las capacitaciones, los insumos financieros, sistemas de riego, invernaderos, preparación de la semilla e incluso los servicios de polinización.

PRODUCCIÓN

Hace referencia a todo el proceso de cultivar, desde la preparación de la tierra, siembra, fertilización, riego, control de malezas, cuidado contra plagas y enfermedades, cosecha y venta.

México se posiciona como el 9° productor mundial de este fruto con una producción de más de tres millones de toneladas. Su participación en la producción nacional de hortalizas es de 20.8%

Debido a sus condiciones de clima y suelos, Sinaloa es el estado líder a nivel nacional en la producción de jitomate generando un valor de 21.2%.

La producción de jitomate en México se realiza principalmente de forma tradicional, a cielo abierto, aprovechando el clima favorable que tiene el territorio para su cultivo y los servicios ecosistémicos suministrados por los polinizadores silvestres. En otros casos países como Holanda y Canadá, las condiciones climáticas adversas obligan a cultivar el jitomate dentro de invernaderos.

En la cadena de valor de la producción de este fruto, los abejorros intervienen en la polinización de las flores, sin la cual no habría fructificación.

TRANSFORMACIÓN Y EMPAQUETADO

En esta parte del proceso se eligen los frutos que cumplan con las medidas de calidad necesarias y se preparan para ser transformados o vendidos como fruto fresco.

Existen otros usos que se le pueden dar a la planta de jitomate, por ejemplo, sus hojas pueden ser utilizadas en la elaboración de perfumes; también se usan en la industria cosmética para crear cremas, jabones y mascarillas; incluso en la rama farmacéutica se investiga su uso para el desarrollo de fármacos fitoterápicos (fármacos procedentes de plantas).

COMERCIALIZACIÓN

Una vez finalizado el producto llega a diferentes mercados regionales, nacionales e internacionales, así como a bancos de alimentos.

En 2021, las exportaciones de jitomate fueron por 1,965 millones de dólares. Nuestro país es el principal exportador de jitomate fresco a nivel mundial, seguido por Holanda, notablemente un país 40 veces más chico que el nuestro. México satisface 83% de la demanda de jitomate de Estados Unidos (el mayor importador de jitomate del mundo) mientras que Canadá cubre otro 16%.

Sus destinos principales de exportación son Estados Unidos, Canadá, Japón, Emiratos Árabes Unidos y Singapur.

CONSUMIDOR FINAL

Por último, este alimento llega a las mesas de los hogares para ser degustado con ayuda de muchas personas, desde productores, transportistas, empacadores y vendedores.

Un mexicano consume al año un promedio de 12.4 kilos de tomate rojo.

EDUCACIÓN

ENSENADA

BUSCA SADERBC Y UNIVERSIDAD XOCHICALCO POTENCIALIZAR SECTOR AGROPECUARIO

Las empresas de Ensenada seran las primeras benefi ciadas

En la búsqueda de fortalecer a las empresas agropecuarias de Ensenada, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (SADERBC) trabaja en conjunto para la vinculación con alumnos de la Universidad Xochicalco.

La delegada de la SADERBC en Ensenada, Abril Sarabia Huerta, indicó que en coadyuvancia con la institución académica se trabajará con estudiantes de las carreras de administración, comunicación, mercadotecnia y comercio internacional y aduanas para fortalecer a las empresas. Detalló que en este primer acercamiento, el Maestro Adrián Salvador Terriquez Rodríguez, académico de la Universidad, habló de la

importancia que representa para la empresa que cuente con una misión, visión, valores y organigrama establecido; asimismo, la maestra Alejandra Ramírez del Valle expuso que una empresa debe contar con una fluida comunicación organizacional interna y externa, para que a través de las relaciones públicas se dé un paso más en la potencialización de sus negocios.

De igual manera, se informó que los alumnos ayudarán en el posicionamiento de sus empresas, se enfocarán en internacionalización, acercamiento con instancias gubernamentales, mercados internacionales, entre otros, para impulsar la exportación de los productos de Baja California.

Los resultados se presentarán a través de una feria de negocios, donde las y los alumnos expondrán a los negocios y asistentes, todos los resultados que ayuden en el crecimiento de las empresas.

SADERBC con alumnos de la Universidad Xochicalco.

CUCURBITA: LA FAMILIA DE LAS CALABAZAS

Estudios arqueobotánicos en México sugieren que la calabacita y la pipiana fueron domesticadas hace más de 8000 años, lo que hace a las calabazas las primeras especies domesticadas en el continente.

n Sonora

164,209 t

n Puebla

70,550 t

n Sinaloa

56,924 t

n Hidalgo

41,410 t

Es una hortaliza de clima cálido, por lo cual no tolera heladas. La temperatura para la germinación de las semillas debe ser mayor de 15°C, siendo el rango óptimo de 22 a 25 °C.

En tan sólo en 2021 se produjeron 564 mil 588 toneladas, colocando a México como el séptimo productor mundial.

En cuanto a las especies silvestres, en México crecen 11 especies/taxa, de los cuales cinco son endémicas.

Después del descubrimiento de América, uno de los alimentos que primero viajó a Europa fueron las calabazas junto con los jitomates y ahora forman parte de la gastronomía mundial

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POR GENESSYS BERRELLEZA

¡ÚNETE AL FESTIVAL DEL HELADO! ¿TIENES UNA NEVERÍA?

Raspados, paletas, malteadas, bolis y mucho más llegan a Jardín Botánico Culiacán

El Festival de helado ha llegado a Jardín Botánico Culiacán y promete refrescar a sus visitantes durante la temporada de calor. Es una oportunidad para disfrutar de una amplia variedad de opciones refrescantes con familia y amigos.

Durante el domingo 16 de julio, de 11:00 a. m. a 6:00 p. m., se llevará a cabo esta fiesta de sabor. Su cuota de recuperación será el acceso al Jardín, el cual

será destinado a la conservación y el mantenimiento de este espacio.

Durante el evento, diversas heladerías locales estarán compartiendo raspados, bolis, malteadas y muchas más delicias frías. También podrás disfrutar música en vivo, spots fotográficos, venta de plantas, zonas de descanso y áreas infantiles.

Nadie puede permanecer indiferente a los sabores, tanto nuevos como ya conocidos, que se presentarán en este evento para el deleite de palada-

res.

El Jardín cuenta con más de 30 stands disponibles para heladerías que deseen participar en este evento, si tienes un negocio de esta naturaleza o eres emprendedor ¡este es tu momento!

Comunícate al 6677957136 de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y forma parte del Festival del helado, el pulmón de la ciudad estará feliz de ver tu negocio de helados combatiendo el calor, cual árbol en la naturaleza.

¿Te gustaría conocer más de este y otros temas relacionados con el medio ambiente? Acércate a Sociedad Botánica y Zoológica de Sinaloa, quienes con su experiencia en el mantenimiento de Jardín Botánico Culiacán, Parque Ecológico y otras áreas verdes de la ciudad, te asesorarán para crear una armonía entre naturaleza y ser humano.

¡Adquiere tus boletos en línea y reserva tu lugar con anticipación!

Para conocer más, ingresa a las redes sociales oficiales de Jardín Botánico Culiacán o a www.botanicoculiacan.org

E BotanicoCLN

Q BotanicoCLN

¿Quieres unirte a la labor de Sociedad Botánica? Escríbenos a contacto@sociedadbotanica.org

L 6677957136

AGRADECIMIENTO ESPECIAL:

ALEJANDRA DELGADO

COORDINADORA DE SERVICIOS INSTITUCIONALES DE SOCIEDAD BOTÁNICA Y ZOOLÓGICA DE SINALOA IAP

COMUNIDAD DE SINAÍ LLAMA A LAS FAMILIAS A FORTALECER VALORES PARA EVITAR CAER EN LAS DROGAS

En rueda de prensa el director de la Clínica Comunidad de Sinaí, Emilio Urrecha López, destacó la importancia de la participación de la familia en la prevención y en la rehabilitación de las adicciones, puntualizó la importancia

de trabajar al exterior en el tema de la reinserción.

Acompañado de especialistas en el tratamiento, fueron puntuales al destacar el trabajo de la Clínica que cumple 22 años de fundada en donde se atiende a personas del sexo masculino que van desde los 18 y hasta los 60 años.

“Más familia, menos adicciones” afirma que la familia es un factor facilitador en el proceso de recuperación

El consumo de sustancias se traduce en enfermedades mentales que impactan negativamente no solo a la persona que las consume, sino también a todo su entorno.

Los cambios de conducta que ocasiona el consumo frecuente de sustancias o de alcohol transtorna los lazos familiares y destruye los lazos de confianza y afecto entre sus miembros.

Las personas con adicciones manifiestan una actitud egoísta y de satisfacción propia de la que es difícil sustraerlos, no se dan cuenta de los daños que ocasionan a todo aquel que tienen cerca.

Pero no todo está perdido, sobre todo cuando el paciente toca fondo o logra

darse cuenta de la situación en que se encuentra y quiere cambiar, ahí es muy importante que la familia esté atenta, porque es una oportunidad de oro para iniciar los tratamientos que permitan la rehabilitación.

Ha quedado demostrado que cuando la familia está presente en la vida de una persona con adicciones es más fácil y más seguro el camino de su rehabilitación. Incluso el trabajo de la familia en la prevención también es vital.

Educar en valores, trabajar en la prevención en familia, alertar a los jóvenes y hablarles de los riesgos y peligros siempre ayudarán, inducirlos al deporte, al de -

sarrollo de habilidades, a descubrir sus potencialidades sirven como escudo de protección ante las sustancias nocivas. Enseñarlos a decir no, ante situaciones adversas o de peligro.

Sin familia, la rehabilitación de personas en adicciones se complica; el amor, la atención, los cuidados y el seguimiento de los tratamientos de parte de la familia, pueden hacer el cambio.

Un familiar de un paciente con adicciones requiere ayuda, atención y asesoría especializada, en SINAÍ el personal se encuentra capacitado para atender a los familiares que buscan un camino seguro para ayudar a su rehabilitación.

Presentación de la campaña “Más familia, menos adicciones”.

AMAZON LANZARÁ UN PLAN CON COMERCIALES EN PRIME VIDEO

Son varios los servicios que ya ofrecen a sus suscriptores la opción de revisar todo su contenido a un menor precio, pero para poder disfrutar de esto, tienen qué ver varios anuncios que para algunos pueden ser molestos.

Todo este asunto surgió ante el éxito que han tenido servicios como Netfl ix y Disney+ metiendo planes con anuncios.

El Wall Street Journal también menciona que Amazon está teniendo conversaciones con otras grandes productoras de Hollywood, como Paramount y Warner Bros., para ofrecerle a los suscriptores la oportunidad de contratar sus respectivos servicios de streaming a través de Prime Video.

PRIMER HOTEL EN EL ESPACIO

La Pioneer Station alojará a los primeros turistas espaciales, y según Above: Space Development Corporation (antes Orbital Assembly), la compañía que está detrás del proyecto, esto sucederá en los próximos dos años.

APPLE VISION PRO EL FUTURO QUE APPLE IMAGINA

En el Apple Worldwide Developers Conference 2023 (WWDC), en San José California, en el Apple Park (el edificio que ideó Steve Jobs desde 2006), el 5 de junio fue el lanzamiento de Apple Vision Pro: la primera computadora espacial que podría cambiar la forma en que la que se vive.

La primera computadora espacial, el Apple Vision Pro, que mezcla el espacio físico con contenido digital para que

los usuarios estén presentes y conectados al mismo tiempo.

En la presentación del WWDC23, los ejemplos que ponían para temas de educación y entretenimiento daban a entender que este dispositivo es como una extensión del mundo (con ayuda de la tecnología aprovecharán las herramientas para facilitar la interacción entre el mundo digital y el físico).

El producto tiene un precio estimado de 3,499 dólares (61,100 MXN aprox.) y estará disponible el próximo año.

Para ello, la primera fase del proyecto consiste en colocar en órbita terrestre la Pioneer Station, la cual tendrá módulos para ocho estancias. La mitad de ellas serán habitaciones en donde podrán viajar cuatro

personas: dos tripulantes y dos pasajeros. De esta forma, el comercio, la investigación y el ocio prosperará en el espacio, afirma la compañía de origen estadounidense.

JOSÉ CLEMENTE OROZCO

PINTOR Y MURALISTA, ADEMÁS MIEMBRO FUNDADOR DEL COLEGIO NACIONAL, EN 1946 RECIBIÓ EL PREMIO NACIONAL DE ARTES.

n Su amor por el arte comenzó gracias a José Guadalupe Posada

n Estudiaba agronomía y arte al mismo tiempo

n Participó en la Revolución Mexicana

n Caricaturista bajo el mando de Dr. Atl

n En Estados Unidos trabajó como artista independiente, pintor de letreros y retocador de fotografías.

n Se convirtió en el primer muralista mexicano en pintar en Estados Unidos

TIJUANA, CIUDAD EN ASCENSO

Esta fotografía refleja el boom vertical que se vive actualmente en la ciudad fronteriza. Imagen realizada desde el piso 12 del Business Hub con vista panorámica sobre el Bvld. Salinas. De lado derecho se aprecia el compendio Plaza Toreo City Complex que le integran los corporativos UL Baja, Central Toreo, The Park, Torre Torela y el Hotel City Express Plus, entre otros. En la esquina inferior izquierda se encuentra el Centro de Atención a Solicitantes (CAS) para el trámite de Visas USA.

Fotografía por Estefany Maya

En junio de 2009 el expresidente de los Estados Unidos, Barak Obama, declaró el mes de junio como el mes del Orgullo Gay, Lésbico, Bisexual y Transgénero.

PRIDE NACIONAL

DÍA DEL ORGULLO LGBT+

a conmemoración del Día Internacional del Orgullo se debe a los disturbios en Stonewall en Nueva York, EE. UU el 28 de junio de 1969, momento en el que se dio el inicio del movimiento de la liberación homosexual.

Aquella fecha hubo una redada policial en el Stonewall Inn. Como respuesta, surgieron de forma espontánea diversas revueltas y marchas, que pretendían reclamar contra un sistema que perseguía, de forma discriminadora, a los homosexuales.

En junio de 2009 el expresidente de los Estados Unidos, Barak Obama, declaró el mes de junio como el mes del Orgullo Gay, Lésbico, Bisexual y Transgénero, citando los disturbios como razón para “comprometerse por la igualdad ante la ley para los estadounidenses LGBT”. Ese mismo año se cumplían 40 años de los disturbios de Stonewall. En 2016, el entonces presidente también nombró el Stonewall Inn monumento nacional, convirtiendo al pub en el primer monu-

mento de los Estados Unidos dedicado a la lucha del colectivo LGBT.

Desde entonces, el reconocido Pride se expresa multitudinariamente mediante manifestaciones alegóricas, y en cada país está representado por el Día Internacional del Orgullo LGBT con expresiones que mundialmente buscan visibilizar problemáticas y enviar un mensaje concientizador.

Las primeras manifestaciones de las personas LGBT+ en México llegaron varios años después. El 26 de julio de 1978 los jóvenes salieron a tomar las calles para denunciar los abusos que vivía la comunidad LGBT+.

La tolerancia, igualdad y la dignidad de la comunidad conformada por las personas que día a día luchan por reafirmar su sentimiento de orgullo sobre las orientaciones sexuales e identidades de género que los identifican y representan, forman parte del sentido de pertenencia evidenciado anualmente y desde hace más de 50 años con la marcha por el Día Internacional del Orgullo LGBT o también llamado Día del Orgullo Gay.

Este año, en la CDMX, se estima que asistieron hasta 250 mil personas a la marcha del Orgullo Gay.

El Pride busca visibilizar la problemática que enfrentan actualmente las personas pertenecientes a la comunidad del Orgullo Gay

Durante Junio se realizaron 66 marchas en diferentes ciudades del país: Ciudad de México, Zacatecas, Sinaloa, Jalisco, Puebla, Tlaxcala, Nayarit, Sonora, yucatán, Hidalgo, Chiapas, Querétaro, Tabasco, Veracruz, Baja California, Michoacán, San Luis Potosí y Michoacán en los que se llevaron a cabo las manifestaciones.

Hoy en día, las fiestas del Orgullo son reconocidas en todo el mundo y se han convertido en el epicentro de la lucha contra la homofobia gracias a sus celebraciones.

IA

RESULTADOS EL RETO ESTÁ EN HUMANIZAR LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Es esencial capacitar y educar a los profesionales para que puedan adaptarse y aprovechar las oportunidades que las tecnologías ofrecen

La Inteligencia Artificial (IA) ha demostrado ser una herramienta poderosa en diversos sectores, desde la atención

médica hasta la manufactura, pasando por la logística y el comercio electrónico. Sin embargo, para aprovechar al máximo su potencial, se debe tener en cuenta que la tecnología está diseñada

para complementar y asistir a las habilidades humanas, no para reemplazarlas. La interacción entre el ser humano y la IA es un aspecto clave en la búsqueda de resultados óptimos.

Ecosistemas es una compañía global con

AÑOS en el mercado que brinda servicios integrales de TI.

EMPLEADOS y presencia estratégica en México. Argentina, Brasil, Chile y Estados Unidos.

Para Fernando Gastron, director de Ecosistemas, la importancia de la humanización en el uso de la tecnología, incluyendo la inteligencia artificial (IA), es un tema fundamental en el ámbito de las tecnologías de la información. A medida que avanzamos en la era digital, es crucial comprender que la IA no busca reemplazar al ser humano, sino más bien mejorar y potenciar nuestras habilidades, generando empresas más rentables y colaboradores más productivos, al tiempo que se mejora la calidad de vida de las personas.

La inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta poderosa para mejorar la eficiencia y la productividad en diversas industrias. Algunos robots que usan IA como Rocketbot se usan automatizar procesos repetitivos y rutinarios, liberando tiempo y recursos para que los profesionales se concentren en actividades que requieren de habilidades humanas, como la toma de decisiones estratégicas, la resolución de problemas complejos, la creatividad y la interacción social. Al delegar tareas más mecánicas y monótonas a la IA, los colaboradores pueden centrarse en aquellas que aprovechan sus habilidades únicas y les permiten agregar un mayor valor a la organización.

Además, la IA puede proporcionar insights y análisis de datos en tiempo real, lo que ayuda a tomar decisiones más informadas y estratégicas. Al aprovechar el poder de la IA para analizar grandes volúmenes de información, las

empresas pueden identificar patrones, tendencias y oportunidades que antes pasaban desapercibidas. Esto permite una mayor agilidad en la toma de decisiones y una capacidad de respuesta más rápida a los cambios del mercado. La humanización en el uso de la tecnología implica considerar las necesidades, expectativas y valores humanos en el diseño, implementación y uso de las soluciones tecnológicas.

Esto implica tener en cuenta aspectos éticos y sociales al desarrollar y considerar los impactos en los colaboradores y la sociedad en general. “Es esencial capacitar y educar a los profesionales para que puedan adaptarse y aprovechar las oportunidades que las tecnologías ofrecen. Esto no solo implica habilidades técnicas, sino también habilidades socioemocionales, como la empatía y la comunicación efectiva, que son fundamentales en la interacción humana y en la creación de relaciones sólidas con los clientes y colegas”, indica Gastron

La humanización en el uso de la tecnología, especialmente en el ámbito de la IA, es esencial para aprovechar su potencial y obtener beneficios significativos. La tecnología debe diseñarse considerando las necesidades y valores humanos, y trabajar en sinergia con las habilidades y capacidades de las personas. Al hacerlo, podemos lograr empresas más rentables, colaboradores más productivos y una mejor calidad de vida, generando un impacto positivo en la sociedad en general.

La inteligencia artificial no busca reemplazar al ser humano, sino mejorar y potenciar sus habilidades.

APOYO DIFUSIÓN

PROGRAMAS DE INCLUSIÓN, DIVERSIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO SON TEMAS FUNDAMENTALES EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

3M busca que las empresas contribuyan a construir una sociedad más justa y equitativa

La empresa duplicó en un

Hacen un llamado a promover un entorno inclusivo, las empresas pueden desbloquear el potencial de sus empleados, atraer y retener talento de calidad, impulsar la innovación y mejorar su reputación.

46% SU CARTERA de talento diversos en la gestión a nivel mundial para construir una fuerza laboral diversa para 2023.

Para la empresa 3M, en México es importante difundir la importancia de que las empresas implementen programas de inclusión, diversidad y equidad, y el cómo pueden impactar positivamente en su cultura corporativa, así como en sus resultados.

Las empresas que reconocen y valoran la diversidad en todas sus formas, promoviendo un entorno inclusivo y equitativo, obtienen beneficios significativos tanto para sus empleados como para el éxito de sus negocios:

1. Mejora de la creatividad e innovación: La diversidad en un equipo de trabajo fomenta diferentes perspectivas, experiencias y conocimientos. Al contar con empleados provenientes de distintos orígenes étnicos, culturales, de género, edad o habilidades, se generan ideas innovadoras y soluciones creativas a los desafíos empresariales. La inclusión de diferentes voces y puntos de vista en la toma de decisiones impulsa la capacidad de adaptación y la competitividad de la empresa.

2. Atracción y retención de talento: Los programas de inclusión y diversidad son herramientas poderosas para atraer y retener talento de calidad. Los profesionales de hoy valoran trabajar en entornos que respeten y celebren la diversidad, donde se sientan valorados y tengan igualdad de oportunidades de crecimiento y desarrollo. Las empresas que demuestran su compromiso con la inclusión y la equidad tienen más probabilidades de atraer candidatos altamente capacitados y de retener a sus empleados a largo plazo.

3. Mayor satisfacción y productividad de los empleados: Un ambiente laboral inclusivo y equitativo fomenta la satisfacción de los empleados. Cuando los trabajadores se sienten valorados, respetados y comprendidos, están más motivados y comprometidos con su trabajo. Esto se traduce en una mayor productividad, así como en una reducción del ausentismo y la rotación de personal. Además, al promover una cultura de igualdad de oportunidades, se evitan sesgos y discriminaciones, lo que contribuye a un clima laboral más armonioso y colaborativo.

4. Acceso a nuevos mercados y clientes: La diversidad en los equipos no solo es importante internamente, sino también externamente. Contar con empleados que reflejen la diversidad de la sociedad en la que operan les permite a las empresas comprender mejor las necesidades, preferencias y perspectivas de sus clientes. Esto facilita la creación de productos y servicios que se ajusten a las demandas de diversos segmentos de mercado, lo que puede resultar en un aumento de la cuota de mercado y una ventaja competitiva.

5. Cumplimiento de responsabilidad social y ética: Las empresas tienen una responsabilidad social y ética de promover la inclusión y la equidad en todos los aspectos de su operación. Al implementar programas de inclusión y diversidad, las empresas contribuyen a la construcción de una sociedad más justa y equitativa. Además, se evitan posibles riesgos legales y daños reputacionales asociados con prácticas discriminatorias.

3M busca reclutar y retener una fuerza laboral global diversa, es una parte fundamental de la estrategia de sostenibilidad. Reconocen que los diferentes países y culturas tienen distintas definiciones de diversidad, sin embargo, como compañía, el objetivo también es reflejar la diversidad de sus clientes, proveedores y socios comunitarios.

La empresa duplicó en un 46% su cartera de talento diversos en la gestión a nivel mundial para construir una fuerza labora diversa para 2023.

Los programas de inclusión, diversidad y equidad son esenciales para el éxito a largo plazo de las empresas en un mundo cada vez más diverso y globalizado. Hacemos

un llamado a promover un entorno inclusivo, las empresas pueden desbloquear el potencial de sus empleados, atraer y retener talento de calidad, impulsar la innovación y mejorar su reputación. Propiciar el cumplimiento con su responsabilidad social y ética, las empresas contribuyen a construir una sociedad más justa y equitativa.

Presentación de la campaña

“Tu Servicio al Servicio”.

TU SERVICIO AL SERVICIO

Una campaña en alianza con BAMX Culiacán y Grupo del Rincón

El Banco de Alimentos de Culiacán IAP y Grupo del Rincón se unen en pro de los 75000 beneficiarios que apoya el organismo descentralizado.

Si los resultados de esta primera campaña “Tu Servicio al Servicio“, son positivos, podría replicarse el año que entra e incluir otras ciudades.

Se pretende obtener un aproximado de 250 mil pesos que ayudarán a solventar algunos de los productos que incluyen las despensas, como las hortalizas, que con el término del ciclo agrícola comienzan a escasear en el Banco de Alimentos.

“Durante la temporada agrícola, nuestros paquetes contienen una gran cantidad de productos gracias a nuestros aliados y sus donaciones, sin embargo, cuan-

do esta termina, las donaciones se ven afectadas por la escasez de alimento, y la demanda aumenta, por la misma razón. Es por esto, la importancia de implementar otros medios para conseguir dicho alimento y seguir atendiendo a nuestros beneficiarios”Daniel Tapia Sánchez, Director del Banco de Alimentos de Culiacán I.A.P. El primero de julio arrancó de manera oficial la campaña en las cinco agencias de Grupo del Rincón en Culiacán y estará presente durante los siguientes tres meses. Los clientes que acudan a llevar su auto a servicio podrán dejar el incentivo en efectivo o cobro a tarjeta.

“Para Grupo del Rincón colabo-

rar con estas causas significa un valor importante, aportar ese granito de arena para concientizar sobre las necesidades de otras personas y ayudar en el tema son parte de los valores que fomenta la empresa”

Germán Alejandro del Rincón Camacho, director general de Grupo del Rincón.

BAMX CULIACÁN

DATOS

NEARSHORING, ¿SOLO EN LA FRONTERA?

En México se ha popularizado el término de nearshoring, que se refiere a la relocalización de cadenas productivas a lugares con una posición geográfica estratégica, pues es una oportunidad cada vez más evidente para potencializar el desarrollo y crecimiento del país.

NORTE

Los estados del norte están mejor preparados para atraer este fenómeno, pues además de la cercanía geográfica a Estados Unidos presentan mejores condiciones laborales, mayor apertura comercial, más innovación y diversificación de sectores económicos.

2 ESTADOS

Son candidatos potenciales, fuera del norte. Querétaro y Jalisco, estados que además se posicionaron en los primeros seis lugares del Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2023.

VENTAJAS

Aunque Querétaro y Jalisco son estados competitivos, existe la oportunidad de aprovechar las ventajas que ya tienen.

COMPETITIVO

El nearshoring es una ventana de oportunidad; para estar listos, deben trabajar en mejorar su estado de derecho y mercado de trabajo y, con ello, ser más competitivos.

UBS LATAM ACCESS EN ESPAÑOL

Latam Access le brinda las perspectivas y visiones de expertos, con un enfoque en los mercados de Latinoamérica y las tendencias globales.

POR QUÉ DORMIMOS

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Walker

Ha sta hace muy poco, la ciencia no tenía respuesta a la pregunta de por qué dormimos, a qué servía o por qué sufrimos consecuencias tan devastadoras para la salud cuando está ausente. En comparación con los otros impulsos básicos de la vida (comer, beber y reproducir), el propósito del sueño sigue siendo más difícil de descifrar. Matthew Walker ofrece una exploración revolucionaria del sueño, examinando cómo afecta cada aspecto de nuestro bienestar físico y mental.

EL HOMBRE QUE PLANTABA ÁRBOLES

Jean Giono

Es ta es la maravillosa historia de Elzeard Bouffier, un pastor imaginario que durante muchos años se dedicó a plantar árboles en una extensa zona de Provenza y convirtió en una tierra llena de vida y de verdor lo que antes era un erial desolado.

El relato encierra un vigoroso mensaje contra la destrucción de la vida y es un canto a proeza con la cual los humanos enriquecen la tierra.

Revistas

LAS 500 EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DE MÉXICO

Expansión

El ranking 2023 de Expansión está conformado por las 500 empresas con mayor volumen de ventas en el país durante 2022, aumentaron un 18.2% frente al año anterior.`Las 500’, además, aumentaron su número de empleados, 4.1% más que en 2021.

@MarioAlonsoPuig

Mario Alonso Puig es doctor en cirugía general y del aparato digestivo. Experto en motivación, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. Ha dedicado gran parte de su vida a investigar cómo desplegar el potencial humano.

En su canal encontrarás videos en formato animado que combinan la instrucción y el entretenimiento. Recientemente también ha comenzado a compartir conversaciones en formato podcast con personas a las que admira.

OLLER @euge.oller

Es socio fundador y CEO de Emprende Aprendiendo, con la visión de ayudar al máximo número de emprendedores, empresarios y empresas a través del conocimiento. Comparte en sus redes sociales las mejores noticias y tendencias de empresa.

MARIO ALONSO PUIG

JORGE BENITO

EUGE