Leonie van Mierlo
Gelijkspel wint De kracht van diversiteit en inclusief leiderschap Nog nooit werd in de media zoveel geschreven over de kracht van vrouwelijk leiderschap. Toch is het in Nederland slecht gesteld met genderdiversiteit, zeker aan de top. En dat terwijl is aangetoond dat genderdiverse teams innovatiever en succesvoller zijn. Het mascu足 liene tijdperk is voorbij! We hebben behoefte aan inclusiviteit waarin alles en iedereen mee mag doen. Op de werkvloer vraagt dit om nieuwe spelregels en spelverdeling: genderdiversiteit in de samen足 stelling van teams en een inclusieve leider足 schapscultuur waarin professionals, met al hun talenten, zichzelf kunnen zijn. Het advies aan organisaties is om versneld heel veel goede vrouwen aan te nemen om, mannen en vrouwen naast elkaar, in leiderschap inclusie te realiseren.
De organisatie van de toekomst speelt gelijkspel.
Gelijkspel wint schetst de organisatie van de toekomst en hoe diversiteit en inclusie daarin een rol spelen. Het verbindt strategie aan cultuur en organisatie. En het neemt stelling, biedt een visie en vertaalt deze naar concrete handvatten hoe zelf stappen te ondernemen. Het boek is doorspekt met inspirerende en openhartige interviews met meer dan vijftig topmanagers en experts, die het verhaal over足 tuigend illustreren. Een boek voor elke man en vrouw in een leidinggevende posities (of zij met de ambitie daartoe).
