Abschlussphase Abschluss der Phase des unternehmerischen Mentoring-Prozesses, ist die Phase der Überwachung und Bewertung. Es lohnt sich, die Bewertung sowohl auf den persönlichen Prozess als auch auf die persönliche Erfahrung auszudehnen. Diese Phase findet normalerweise in ein bis drei persönlichen Besprechungen statt. „Ausstiegsszenario” Begründete Initiative zum Abschluss des unternehmerischen Mentoring-Prozesses, "Ausstiegsszenario" z.B. bei der Entstehung von: geografische Einschränkungen, sich ändernde Lebenssituation, persönliches Beziehungsproblem usw. Eine solche Situation gilt dem Superintendenten zu melden. Dokumentation A FEMskill Toolkit E4 – Kooperationserklärung Mentor-Mentee F2 – Unternehmerisches Mentoring-Konzept F3 - Unternehmerisches Mentoring Verhaltenskodex F4 – Glossar FEMskill Toolkit VM gekennzeichnete Vorlagen, die dem Mentor-Mentee-Paar Anleitungen zum Fortschritt in den einzelnen Besprechungen und zu den administrativen Verantwortlichkeiten geben.
Supervision Ihr Ziel ist es, die berufliche (unternehmerische Mentorin) Kompetenz zu erhöhen, die persönliche Effektivität zu entwickeln und die psychische Gesundheit zu erhalten. Die Supervision bietet professionelle Persönlichkeitsentwicklung und Qualitätssicherung im unternehmerischen Mentoring-Prozess
