Mentor-Mentee-Paaren verliehen, die mit Ihrer Arbeit vorbildlich in der Geschäftswelt und in der Gesellschaft sind, und somit auch Frauen ermutigen, Unternehmerinnen zu werden. Es ist auch eine hervorragende Gelegenheit, bilaterale Geschäftsbeziehungen zwischen den Teilnehmern beider Länder aufzubauen. Die Veranstaltung wird dient auch dazu, die grenzüberschreitende FEMskill-Gemeinschaft zu etablieren und der Öffentlichkeit das ausdrückliche Ziel, einen breiten Mzltiplikatioreffet zu erzielen, vor Augen zu führen.
FEMSKILL-GEMEINSCHAFT ONLINE-PLATTFORM Gründung einer grenzüberschreitenden FEMskill-Gemeinschaft, Erstellung einer OnlinePlattform auf Basis sozialer Medien Zu der Gründungsmitgliedschaft gehören MentorInnen und Mentees, die im Mentoring beteiligt waren, sowie die Projektpartner. Die Gemeinschaft ist offen, so dass Unternehmerinnen, die thematisch betroffenen Fachorganisationen und andere Stakeholder beitreten können. Im Zusammenhang mit der Gründungsmitgliedschaft der FEMskill-Gemeinschaft wird die Erklärung der Mentoren-Mentees bereits durch die Teilnahme am Mentoring-Programm bestimmt/garantiert Die Gründung und Präsentierung der Ziele werden in separaten Dokumenten (HU-DE-EN) festgehalten, es entsteht außerdem die Online-Plattform der Gemeinschaft in Form einer öffentlichen Facebook-Gruppe. Dokumentation FEMskill Toolkit P1 – FEMskill-Gemeinschaft Online-Plattform Beschreibung P2 – Text der Beitrittserklärung
