Revista | BBR - Edición diciembre 2020

REPORTAJES A DETALLE: DEPSA (Guatemala), SUMMUM (Colombia), BOMI Group (Colombia)

Diciembre 2020 | www.thebostonbr.com

Llevando orden a la red eléctrica de Honduras

COVID y

Transformación Digital

BLANCA TREVIÑO Liderando a mujeres de América Latina

QUIENES SOMOS Managing Director

Social Media Director

Jassen Pintado

Maria Elena Gastelum

Creative Director

Content Coordinator

Omar Rodríguez

Alicia Barrantes

Editor in Chief

Project Directors

Rafael Tablado

Lucy Verde Marcelo Modenesi

Finance Director

David Alarcon

Christina Schoch

Giuseppe Modenesi

CARTA DEL EDITOR: Diciembre 2020

Es un gusto estar en contacto dando

u otra manera son imprescindibles: EEH

a conocer el exitoso desempeño de las

manteniendo la red eléctrica en su país,

empresas, especialmente considerando las

BOMI asistiendo a profesionales en el

circunstancias que acontecen durante este

cuidado de la salud, DEPSA construyendo

2020 que nos lleva en todos los ámbitos

hogares, y SUMMUM involucrada de lleno

a adaptarnos, ser flexibles y ejercer una

en temas de energía y combustibles. Nos

reingeniería total en nuestras actividades.

brinda orgullo también ostentar en nuestra

Por nuestra parte, es un honor formar

portada a una líder en su campo y más

parte de un equipo multidisciplinario y con

allá, quién ha logrado enlazar comunidades

integrantes de distintas procedencias.

y países enteros con sus esfuerzos, la

Las empresas a las cuales damos cobertura en esta primera edición de The Boston Business Review de alguna

mexicana Blanca Treviño, presidente de Softtek. ¡Disfrute su lectura!

Mateo Rafael Tablado, Editor en jefe de The Boston Business Review Email: rafael.tablado@thebostonbr.com

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3

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Contenido

6.

Blanca Treviño

LIDERAZGO

12.

18.

Antonio Peñalver

TECNOLOGÍA

LISTAS

ENERGÍA

24.

48.

CONSTRUCCIÓN

62.

SALUD

80. w w w.the b os tonb r.com

5

B l a n c a Tr e v i ñ o

Liderazgo

BLANCA TREVIÑO: LIDERAZGO PARA QUE LAS COSAS SUCEDAN Blanca Treviño es pionera del empoderamiento de la mujer en los negocios desde antes de estar familiarizados con esta terminología. Su protagonismo en el sector de TI en Latinoamérica y Estados Unidos es ejemplar independientemente del género

Sopra Steria

L

8

Te c n olo g í a

a mexicana Blanca Treviño

A fines de los 1970 Blanca ingresó al

destaca por su trabajo de décadas, logros

Instituto Tecnológico de Estudios Superiores

alcanzados y amplio liderazgo mediante

de Monterrey (ITESM, el “Tec”), donde

su empresa Softtek, fundada con otros

terminó la Licenciatura en Sistemas de

socios en 1982, cuando no sólamente no

Computación. Poco después de egresar,

era común poseer una computadora en

ya en los 1980s crea Softtek, cuyo trabajo

casa, sino cuando las dimensiones de

trasciende el sector público, la iniciativa

estas apenas empezaban a reducirse para

privada, la pequeña, mediana y gran

compartir habitat tanto en oficinas como en

empresa, así como el país mismo, siendo

entornos domésticos. Queda claro que su

una de las primeras empresas que convirtió

exitosa y notable trayectoria no responde

a México en proveedor de servicios

exclusivamente a pulseadas recientes por

de TI para Estados Unidos, definiendo

hacer destacar a la mujer en el ámbito de

-prácticamente- lo que hoy conocemos

los negocios, sino que ha creado un lugar a

como nearshoring. Hoy en día Softtek

base de trabajo, visión y otros atributos.

cuenta con presencia en más de 30 países,

Diciembre 2020

convirtiéndose en el mayor proveedor

sido tomados en cuenta no sólo para ser

independiente en su ramo en América

galardonada, sino también para contar

Latina.

con su perspectiva capaz de aportar a la mejora de condiciones en distintos

EN LA MIRA DENTRO Y FUERA DE MÉXICO El éxito y notoriedad alcanzados por Blanca Treviño y su trabajo la han llevado a ser considerada por medios especializados como una persona sumamente influyente dentro de los negocios no sólo en México, sino en Latinoamérica y más allá.

Para Forbes destaca entre las personas encargadas de tomas de decisiones y mujeres de negocios más poderosas e influyentes, así como entre las 50 mujeres más poderosas de México, también considerada así por la revista Expansión; la Latin Business Chronicle (ahora Latin Trade) la agrupó entre las 25 mujeres de negocios más importante; y fue incluida también en un listado de las 50 mujeres más poderosas por parte de la revista Fortune.

RECONOCIMIENTOS Y MEMBRESÍAS EXCLUSIVAS El trabajo y visión de Blanca Treviño han

ámbitos. En este aspecto, Blanca Treviño ha sido premiada como mejor ejecutiva latinoamericana del año, por parte de los Stevie Awards (2010), donde se reconoce el trabajo de mujeres de negocios; en 2011 fue la primera mujer en ingresar al Salón de la Fama del Outsourcing del IAOP (Asociación Internacional de Profesionales del Outsourcing), y en 2019 también ingresó al Salón de la Fama de WITI (Mujeres en la Tecnología - Internacional).

Entre los cónclaves a los que pertenece, Blanca Treviño es miembro del Grupo de Trabajo B20 sobre TIC (tecnologías de la información y comunicación) e Innovación del Foro Económico Mundial; ha participado también en el capítulo de APEC (el Foro de Cooperación Económica Asia Pacífico) sobre la Mujer y la Economía, entre otros.

También participa de las juntas directivas para Walmart México, Grupo LALA, Bolsa Mexicana de Valores, de centros de

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B l a n c a Tr e v i ñ o

Liderazgo

EL ESTATUS QUE BLANCA MANTIENE NO LE IMPIDE TENER LA EMPATÍA PARA CERRAR BRECHAS PARA CONECTAR AL MUNDO estudios superiores como el ITESM -su

vicepresidente-, mismo que tuvo que

alma mater-, del Consejo de la Escuela de

cambiar de nombre desde que Treviño

Ingeniería del MIT (Instituto Tecnológico de

empezó a formar parte. También es

Massachusetts), de la Escuela Gerencial

miembro activo del Banco Mundial y del

Kellogg (de la Universidad del Noroeste,

Banco Interamericano de Desarrollo.

EEUU) de la Escuela de Negocios Harvard y la Escuela de Negocios Londres.

Por si fuera poco, fue la primera mujer en ingresar al ahora Consejo Mexicano de Negocios -del cual actualmente es

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Diciembre 2020

TRASCENDIENDO RETOS MEDIANTE LA TRANSFORMACIÓN DE REALIDADES El impacto de Blanca Treviño en el mundo de los negocios trasciende su país natal,

del cual llevó a Estados Unidos y al resto

Treviño, ante quienes los retos se presentan

del orbe el trabajo actualmente de cientos

como oportunidades de unir gente, de

de personas, habiendo articulado a grandes

establecer nexos entre mundos que

empresas con sectores gubernamentales

aparentemente no tienen nada en común,

de distintos países para establecer cercanía

su visión permite derrumbar los muros

en mundos que entrada la última mitad del

que separan un ámbito de otro, así como

siglo XX parecían infinitamente lejanos.

borrar los límites con los que un entorno

Los esfuerzos y la cantidad de proyectos

se encierra a sí mismo, de manera que

culminados trascienden el ámbito comercial

las soluciones llegan de todas las partes

y de desarrollo en tiempos recientes en

involucradas, unidas por un mismo eje.

que una pandemia global parece separar

Los retos que brindará el futuro se

al mundo, dependiendo prácticamente de

develarán a su tiempo, y seguro que llegado

cables y antenas para seguir girando en

ese momento Blanca Treviño no tardará en

actividades económicas, educativas, y para

unir capacidades, de manera que de las

enlazar personas.

circunstancias menos pensadas se logren

El estatus de empresaria que Blanca mantiene desde hace décadas no le impide

avances significativos bajo la guía de líderes con trayectorias como ella.

tener la empatía que se necesita para llevar a cabo esfuerzos destacados e intentar cerrar brechas para conectar al mundo con aquellos espacios donde hay carencias y no existen los medios para estar en contacto de una manera más rápida.

Es difícil imaginar lo que sería la actualidad para muchas empresas y países de todos los tamaños sin mujeres de negocios empoderadas como Blanca

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Sopra Steria

Te c n olo g í a

COVID19

COMO ACELERADOR DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL la Transformación Digital ya tenía una mano puesta en el timón de varias industrias, la pandemia del COVID19 puso el pie en el acelerador. Empresas como Sopra Steria generan recursos para enfrentar el regreso gradual a las actividades.

Escrito por Mateo Rafael Tablado

Foto por Dimitri Karastelev

Sopra Steria

S

Te c n olo g í a

on de sobra conocidas la

serie de adaptaciones experimentadas desde que la pandemia y consecuencias como su respectiva cuarentena llegaron a distintos puntos del orbe: si desde hace más de una década había unos cuantos colegas trabajando más de su tiempo en el formato home office, esta modalidad se convirtió en estándar como no se tratara de actividades consideradas imprescindibles, tales como las relacionadas con la salud, seguridad y alimentos, entre otras; los esfuerzos del home schooling para concluir el ciclo académico en el hemisferio norte (el cual normalmente inicia en algún momento de agosto y concluye entre junio y julio) son ahora para casi todos los estudiantes desde primaria hasta la educación superior y posgrados el único recurso disponible para aspirar a seguir instruyéndose; y por su parte, el comercio se inclinó de manera exponencial hacia las compras en línea siendo durante un tiempo la única forma

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Diciembre 2020

de obtener algunos productos y servicios.

Ahora esta misma transformación digital exige el desarrollo de recursos necesarios para volver gradualmente a ocupar los espacios habitados antes de la emergencia global.

De acuerdo a la entrevista concedida a la agencia EFE por parte de Antonio Peñalver, director general de Sopra Steria en España, la ruta de la transformación digital en muchos de los sectores productivos y económicos del país ibérico se ha adelantado llegando a etapas a las que se pronosticaba llegar dentro de cuatro o cinco años.

“En la actualidad hay muchos sectores que sin esta transformación tecnológica no pueden operar. Estamos en un punto que, en la dinámica natural, habríamos tardado años en alcanzar. Lo que ha hecho el COVID es acelerar en tiempo récord las tendencias que ya estaban latentes en la sociedad”, declaró el ejecutivo de Sopra Steria.

RECUPERANDO LOS ESPACIOS PÚBLICOS La multinacional europea Sopra Steria brinda soluciones digitales, de tecnología de la información y consultoría a diferentes sectores; y con el objetivo de promover soluciones digitales innovadoras capaces de contrarrestar el COVID, organizó un hackathon virtual entre sus oficinas de España, de este evento surge la aplicación AFORUM, la cual se encarga de monitorear espacios públicos y privados conectándose a redes de cámaras para determinar la ocupación de dichos espacios, dando a conocer si las concentraciones de personas hacen de tales lugares un espacio seguros o si existen aglomeraciones que incrementen el riesgo de contagio, manteniendo el anonimato de quienes ocupen dichos espacios. Peñalver estima que AFORUM esté disponible antes de finalizar el 2020.

“Estamos desarrollando la aplicación para

“HAY SECTORES QUE SIN ESTA TRANSFORMACIÓN NO PUEDEN OPERAR. LO QUE HA HECHO EL COVID ES ACELERAR LAS TENDENCIAS QUE YA ESTABAN LATENTES” - Antonio Peñalver, director general de Sopra Steria en España

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Sopra Steria

16

Diciembre 2020

Te c n olo g í a

ponerla a disposición de los organismos

se han interesado por ella”, agregó el

que puedan considerarla útil. Estamos en la

director de Sopra Steria, la cual cuenta con

fase final de desarrollo”, añadió Peñalver.

más de 4,000 empleados en España, para

El posible éxito de AFORUM dependerá de temas de infraestructura según las

quienes ya está disponible esta herramienta.

Si bien hoy el uso de “Take a Seat”

comunidades donde esté disponible, siendo es exclusivo para Sopra Steria, no un recurso ideal para ciudades inteligentes

descartamos su adaptación a rubros en los

o que cuenten con una amplia red de

que resultará útil por temas de un mejor uso

cámaras públicas, las cuales brillan por

del espacio para oficinas.

su ausencia en poblaciones marginales de países emergentes.

Peñalver también señaló que algunos de los sectores a los que se dirige la multinacional, como el financiero, bancos

TOMA ASIENTO… Y DISTANCIA El ámbito laboral no quedó exento de recurso alguno que facilitara la vuelta

y compañías de seguros, ya llevan camino en el tema de la transformación digital, habiendo invertido ya en este proceso.

a la oficina en plena recuperación de la

Otro recurso creado por la firma durante

pandemia, pues Sopra Steria desarrolló

la pandemia es el de una receta electrónica

también “Take a Seat”, aplicación que

privada para el Colegio de Farmacéuticos

facilita el regreso al trabajo con efectividad

de España en abril pasado, la cual permitirá

mediante un manejo de cubículos

optimizar la gestión farmacéutica en el país

disponibles en las instalaciones de las

ibérico.

empresas, de manera que se lleven a cabo los protocolos de distancia que la situación exige para evitar contagios.

“Es una aplicación que facilita la vuelta a la oficina de manera segura. Está funcionando y algunos de nuestros clientes

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LISTAS Esta lista abarca amplios rangos de

quienes han puesto sus esfuerzos en hacer

diferentes categorías: desde quienes

llegar productos a toda la región y al mundo

se prepararon para el mundo de los

entero a quienes crean beneficios que

negocios desde los 1970s hasta

físicamente no son tangibles sino producto

quienes despuntaron ahora que el siglo

del ingenio o lo que hoy se llama “economía

XXI nos brinda las tecnologías que lo

naranja”; y quienes empezaron desde cero

hacen posible; de quienes se integraron

hasta quienes quedaron al frente de un gran

en posiciones preeminentes poco

‘todo’ tras heredar grandes empresas…

después de cumplir 20 años hasta

Estas son mujeres latinoamericanas que han

quienes se aventuraron en los negocios

sabido indicar el camino en el mundo de los

pasada su cuarta década de vida; de

negocios…

1

2

Blanca Treviño

Paula Santilli

Presidente

CEO

- Softtek

- PepsiCo Latinoamérica

La presidente de Softtek ha hecho y abierto

La ex presidente de PepsiCo México dirige

el camino para mujeres en los negocios, en

desde mediados de 2019 los designios de

la tecnología y hasta cambió el nombre del

América Latina para el gigante de bebidas

ahora Consejo Mexicano de Negocios, del

y alimentos, el cual incluye dos de los seis

cual funge como vicepresidente. Recibe

mayores mercados a nivel mundial para este

cobertura de medios como Forbes, Fortune

conglomerado (Brasil y México), la consigna

y CNN, entre otros, de la misma manera

para esta misión ha sido el crecimiento.

en que es invitada a participar en eventos

Durante el siglo XX Paula se desempeñó

del Banco Interamericano de Desarrollo,

para las compañías de alimentos Campbell,

el ITESM (su alma mater), MIT (EEUU)

Kellogg y Quaker, siendo esta última

y Harvard. Su papel en el desarrollo del

absorbida por PepsiCo.

‘nearshoring’ como concepto ha sido crucial desde antes de finalizar el siglo XX.

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19

Listas

3

María Martínez Vicepresidente ejecutiva - CISCO

4

María Asunción Aramburuzabala CEO - Tresalia Capital

La trayectoria de María Martínez ha

Famosamente conocida como la “reina de

sido bandera para las mujeres de origen

la cerveza”, lo cierto es que ‘Mariasun’, su

hispanoamericano en los Estados Unidos.

hermana y su madre (quienes heredaron

María es pionera también de las mujeres

grandes acciones de Grupo Modelo y

en CTIM (equivalente al STEM en inglés

formaron Tresalia) vendieron y reinvirtieron

para ciencia, tecnología, ingeniería y

parte de sus ganancias en AB InBev.

matemáticas) llegando a posiciones de

Actualmente Tresalia Capital se diversifica

liderazgo en compañías como AT&T, Motorola y Microsoft además de fungir en la directiva de empresas como Plantronics, Genesys Works y otras. La ingeniero boricua emigró desde la isla hacia EEUU a principios de los 1980s.

en bienes raíces, capital de riesgo y capital privado, apoyando a diversas start-ups y también han invertido en la marca Tory Burch. La pandemia sin duda ha golpeado diversos sectores en los que Tresalia invierte, pero no es motivo para dudar de la capacidad de la líder de Tresalia, quien salió adelante cuando intentaron comprar su parte (y de su familia) de Grupo Modelo recién heredó.

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5

Carolina Herrera Diseñadora de modas

6

Cristina Junqueira Co-fundadora - NuBank

La venezolana nacida como María Carolina

La brasileña Junqueira y sus socios

Pacanins incursionó en el mundo de la

fundaron la banca en línea NuBank en 2013

moda como diseñadora pasados sus 40

y a la fecha cuentan con una cartera de más

años. Hoy en día sus creaciones tienen

de 25 millones de clientes, principalmente

presencia en más de 100 países y es la

de México y Brasil, jugando de locales

personalidad de la moda más importante

en este último. Este emprendimiento

originaria de países de habla hispana.

ha alcanzado ya un valor superior a los

Siendo toda una personalidad de la alta

10,000 millones de dólares, siendo la

sociedad venezolana desde corta edad,

única compañía fundada por una mujer en

su visión la llevó a mudar a su familia a

alcanzar dicha cifra. A pesar de su juventud

Nueva York a principios de los 1980s para

(sub-40), Junqueira acumula experiencia en

perseguir el sueño de darle su nombre (de

divisiones especializadas de Itaú Unibanco

casada) a su marca y creaciones.

y Unibanco previo a fusionarse con Itaú.

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Listas

7

María Castañón Moats Partner - PwC Como méxico-americana de primera

Silvina Moschini Co-fundadora y presidente - TransparentBusiness

Desde sus inicios, Moschini se integró a

generación, el camino hacia la cima como

principios del siglo XXI a proyectos exitosos

socio de Pricewaterhouse Coopers ha

como Patagon.com, uno de los primeros

sido ejemplo de perseverancia tras más

emprendimientos de América Latina en

de 30 años en el medio, fungiendo en

internet, llegó a la vicepresidencia de

años recientes como líder en auditorías y

comunicaciones corporativas de VISA. Sus

garantías en EEUU. Ha liderado también

más recientes creaciones son plataformas

puestos como Oficial de Diversidad en

que han brindado trabajo a miles de

Jefe, creando camino e iniciativas para

personas con premisas como la diversidad,

que mujeres originarias de minorías étnicas

la inclusión y el trabajo justo: Yandiki,

aspiren a grandes logros en los Estados

SheWorks! y TransparentBusiness.

Unidos.

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8

Diciembre 2020

9

10

Diana Ávila

María Teresa Arnal

Directora global de operaciones

Dirección Comercial para

bancarias y expansión

América Latina

- TransferWise

- Stripe

La colombiana Diana Ávila egresó del

Gran parte de la experiencia de Arnal a

mundo de las leyes para especializarse en

partir del siglo XXI se ha desarrollado en

leyes financieras, corporativas, bancarias y

México, donde ha trabajado en cargos

de valores. Hace más de cinco años emigró

a nivel directivo para América Latina en

de su país natal (donde se desarrolló en

empresas como Microsoft y Google,

las bolsas de valores y mercantil locales)

principalmente, además de encargarse de

hacia Londres, Inglaterra, para llegar a

la Transformación Digital en la agencia J.

TransferWise en 2015 donde ha pasado

Walther Thompson mientras fungió como

de líder de operaciones bancarias para

CEO. Desde marzo de 2020 dirige Stripe

América Latina a la dirección global de

para América Latina, integrando a los

operaciones bancarias, no sin antes abrir

comercios de la región a los beneficios que

paso a la empresa hacia nuevos mercados,

brinda esta compañía de finanzas en línea.

incluyendo obviamente los de habla hispana y Brasil.

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Gestión de valor en suministro de energía eléctrica La ampliación de la Red de Distribución Eléctrica, la regularización en el cobro del suministro, así como la generación de un inventario de infraestructura se suman a labores de continuidad y mejoras en la comercialización del servicio Entrevistado Ricardo Roa, gerente general de Empresa Energía Honduras

Producido por Jassen Pintado

EEH

E

ENERGÍA

mpresa Energía

país centroamericano; se encarga de la

Honduras (EEH)

operación comercial y optimización de esta,

brinda operación y

además de reducir y controlar las pérdidas

mantenimiento a la

técnicas y no técnicas de energía. EEH

Red de Distribución

nace a partir del consorcio conformado

Eléctrica del país

por Eléctricas de Medellín Ingeniería y

centroamericano, se encarga de su

Servicios, Unión Eléctrica y STENEE,

operación comercial y optimización de

reuniendo más de 40 años de experiencia

esta, además de reducir y controlar las

cuyas operaciones -además de Honduras-

pérdidas técnicas y no técnicas. Esta

abarcan Colombia, Chile, Guatemala,

asociación público-privada se crea a

México y Panamá. La licitación para estas

partir de un consorcio con más de 40

operaciones inició en agosto de 2016 con

años de experiencia cuyas operaciones

una duración de siete años y medio. Al

-además de Honduras- abarcan Colombia,

termino del tercer año de operaciones, la

Chile, Guatemala, México y Panamá. La

firma supervisora del proyecto, Manitoba

licitación obtenida para estas operaciones

Hydro International (de Canadá), calificó el

dio inicio en agosto de 2016 y tiene una

cumplimiento de obligaciones contractuales

dEmpresa Energía Honduras (EEH) presta

de EEH en un 78.66%.

los servicios de operación y mantenimiento a la Red de Distribución Eléctrica del

La administración de EEH tiene - ent re ot ros objetivos - cont ro la r las pérdidas de recursos para proporcionar el ser vicio

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Diciembre 2020

“EEH desarrolla un proyecto importante para el país que tiene unos retos intrínsecos

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EEH

ENERGÍA

y complejidades bastante altas en

Bosco de Bogotá. Posteriormente decidí

términos de su ejecución; se requiere

optar por estudiar la carrera de Ingeniería

una coordinación absoluta de todas las

Mecánica”, detalló Roa, cuya tesis de

autoridades y actores del sector estatal

grado fue el diseño, la construcción y

energético para obtener mejores resultados.

puesta en marcha de un aerogenerador

Nosotros prestamos los servicios de

portátil de baja potencia (100 vatios) para

operación y mantenimiento del sistema de

cubrir las necesidades de energía de una

distribución, sin la expansión necesaria

vivienda indígena en la región de la Guajira

para el crecimiento de la demanda y sin la

colombiana.

administración, operación y mantenimiento

Roa cuenta con múltiples cursos y

del Sistema de Alumbrado Público, lo cual

especialidades, como la que obtuvo en

hace que existan límites de responsabilidad

Sistemas Gerenciales de Ingeniería, de la

entre lo que puede hacer y está bajo el

Pontificia Universidad Javeriana (Colombia).

control del operador”, declaró el Ing.

Previo a ser nombrado gerente general de

Ricardo Roa, Gerente General de EEH.

EEH en abril de 2019, Roa fungió como presidente de la Central Termoeléctrica

UNA VIDA DEDICADA AL SECTOR ENERGÉTICO

EEH es dirigida por Ricardo Roa Barragán, experimentado ingeniero mecánico egresado de la Universidad Nacional de Colombia.

“A los trece años decidí que lo mío era la energía, cuando empecé a formarme como técnico en electromecánica adelanté estos estudios durante más de seis años de manera simultánea a mi bachillerato en un colegio técnico, El Salesiano Centro Don

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La Luna (Colombia) entre Diciembre 2018 y marzo 2019, fue Gerente General de CELCO (Controles Eléctricos de Colombia) de enero 2017 a marzo 2018, fungió como presidente del Grupo de Energía de Bogotá tras ser promovido desde la presidencia de TGI (Transportadora de Gas Internacional) la cual ejerció durante dos años y medio.

También fue Director y Gerente de Negocios de Energía de los Ingenios Incauca y Providencia de la Organización Ardila

Rica rdo Roa, gerente general de Empresa Energía Honduras

“EEH ES UN PROYECTO IMPORTANTE QUE TIENE COMPLEJIDADES ALTAS, REQUIERE COORDINACIÓN DE AUTORIDADES Y ACTORES DEL SECTOR ENERGÉTICO” - Ing. Ricardo Roa, gerente general de Empresa Energía Honduras

Lülle por cerca de tres años. Entre otras

Roa cursa la Maestría en Estudios

experiencias previas en la larga trayectoria

de Política en la Pontificia Universidad

de Roa se cuentan también la gerencia de

Javeriana. No obstante su nutrido

la Electrificadora de Santander, ANDESCO

currículum en la práctica, Roa ha

(Asociación Nacional de Empresas de

compartido sus conocimientos habiendo

Servicios Públicos Domiciliarios) y la

impartido cátedra de Uso Eficiente de

Superintendencia de Servicios Públicos.

Energía y Generación de Energía en

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la Universidad Nacional de Colombia,

sus activos ascendía aproximadamente

Regulación Económica de Tarifas de Energía a US$279.4 millones, en poco menos de y Gas en la Especialización en Derecho

cuatro años, gracias a la implementación

Minero Energético de la Universidad

del inventario georreferenciado de todo el

Externado de Colombia; así como

sistema y a la actualización, este inventario

Generación de Energía y Ciclos Térmicos y

de activos se incrementó cerca de un

en la Universidad Antonio Nariño.

400%, ascendiendo a un valor estimado de US$886.56millones. La optimización de

INCREMENTO DE VALOR EN POCO TIEMPO

Cuando EEH tomó la operación del Sistema de Distribución de energía eléctrica de Honduras en 2016, el valor de

la operación, gracias al conocimiento del Sistema de Distribución real ha permitido una mejora sustancial en los indicadores de calidad del servicio hasta en un 88%; esto en lo correspondiente a la frecuencia de las

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EEH

ENERGÍA

Los tiempos de atención a llamados de emergencia se han reducido

fallas, la duración de las interrupciones y tiempos de ejecución de las incidencias Otra mejora respecto a la administración anterior que ha sido factor para el incremento en valor por parte de la empresa ha sido la regularización de más de 80,000 usuarios, logrando la liquidación de 334.98 GWh en sistema comercial, equivalente a la recaudación de aprox. US$57 millones tras detectar y normalizar las irregularidades.

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Diciembre 2020

OPTIMIZACIÓN Y CONTINUIDAD, ENFOQUE DE LAS INVERSIONES

En cuatro años de gestión, EEH ha ejecutado $120 millones, 65% se encuentran orientadas a la Modernización de la Infraestructura de Medición a Nivel Nacional y un 35% han sido ejecutadas para la remodelación del Proyecto SCADA, Levantamiento del Inventario de la Red de Distribución y a la Implementación

Desde que EEH fue l i c i t a d o p a r a o p e r a r, l o s cor tes en el suministro de energ ía han disminuidot

del nuevo Sistema Comercial InCMS, desplazando así al obsoleto sistema IBM390.

Este sistema se considera necesario para soporte y agilización de procesos comerciales, un mayor control de la data, así como una mejor atención del usuario en su interacción con la empresa.

En cuanto a la regularización de servicios, hasta julio de 2020 la gestión de EEH ha logrado instalar 645,601 equipos de medición, tanto convencionales como telegestionados, respondiendo a las necesidades del mercado y a las condiciones de los clientes.

“EEH le ha traído un respiro en materia de inversiones, de transferencia de conocimiento e incorporación de tecnología, que requiere el país para control de fraudes de energía, legalización, y para la conexión de los usuarios que hoy hacen uso indebido de la energía; este proyecto se vuelve importante en ese proceso contra el fraude que impacta al país en unos US$510 millones al año, de los que unos US$240 millones son pérdidas técnicas del sistema de distribución y otro monto cercano a los

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Núcleo – Grupo Amper lleva a cabo la implementación del Sistema Avanzado de Gestión de la Distribución Eléctrica (A-DMS) que incluye la supervisión de 53 subestaciones de la red nacional de Honduras, operada por EEH. Gracias a la tecnología de Núcleo – Grupo Amper, EEH podrá gestionar de forma eficiente y sostenible la red, disminuyendo el número y duración de las interrupciones de suministro, permitiendo la reducción de pérdidas no técnicas y mejorando la calidad de los servicios prestados a sus clientes.

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ENERGÍA

Perfíl de Proveedor

EEH

US$270 millones es la energía que se pierde por los fraudes que cometen los usuarios

Número de Empleados: 12 6 Año Establecido: 0 1/ 0 1/ 19 7 9 Tipo de Industria: Empresa de soluciones tecnológicas e industriales globales para el sector de las Comunicaciones y Control.

Ser vicio Principal: P r o p o r c i o n a s o l u c i o n e s l l a ve e n m a n o para proyectos de Comunicaciones y Control basadas en la integración y desarrollo propio de productos y Sistemas de Control y Automatización para el sector Eléctrico, Oil & Gas, Aguas, Ferrocarril, Industria , Aeronáutico, Marítimo, Seguridad y Defensa .

Proyectos recientes: 1) S C A DA / D M S p a r a E E H ( H o n d u r a s) : S i s t e m a S C A DA / D M S p a r a g e s t i ó n de la red de distribución de energía eléctrica de Honduras 2 ) S i s t e m a S DAC p a r a E n e l ( C h i l e) : S i s t e m a de Deslastre Automático de Carga para la red de distribución de energía eléctrica de la ciudad de Santiago de Chile 3 ) S C A DA /AG C p a r a C E P S A ( E s p a ñ a ) : Centro de Control de Generación con funcionalidad de Control Automático d e G e n e r a c i ó n ( AG C ) p a r a g e s t i ó n d e la zona de regulación de CEPSA 4) S i s t e m a s d e C o n t r o l d e S u b e s t a c i o n e s para REE (España): Super visión y c o n t r o l d e m á s d e 10 0 s u b e s t a c i o n e s de la red de transpor te de 220 kV y 400 kV de Red Eléctrica de España Presidente: J a v i e r Va l e r o A r t o l a Consejero delegado: C é s a r R e ve n g a B u i g u e s Página web: w w w. n u c l e o c c . c o m w w w. g r u p o a m p e r. c o m

usando indebida e ilegalmente el servicio”, comentó el Gerente General.

TRATO CON PROVEEDORES

Entre todas las áreas de EEH, la empresa trabaja con más de 1,000 proveedores entre materiales, medidores, elementos eléctricos, subcontratistas de mantenimiento, servicios generales y logística, por mencionar algunos.

El trato con estos se caracteriza por su transparencia en cada proceso, buscando opciones competitivas y muy claras respecto a cada artículo o servicio requerido, buscando opciones de calidad, buen precio, y los mejores tiempos de entrega y métodos de pago flexibles.

De la misma forma, se trabaja con proveedores capaces de cumplir estándares de calidad en sus servicios y que brindan productos certificados.

SIN DESCANSO DURANTE LA PANDEMIA

Distinto a rubros y sectores de la economía, una empresa a cargo del suministro eléctrico en todo el país no

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39

EEH

ENERGÍA

“EEH ES UN RESPIRO QUE REQUIERE EL PAÍS PARA CONTROL DE FRAUDES DE ENERGÍA, LEGALIZACIÓN, Y PARA CONEXIÓN DE USUARIOS QUE HOY HACEN USO INDEBIDO DE LA ENERGÍA” - Ing. Ricardo Roa, gerente general de Empresa Energía Honduras

40

Diciembre 2020

puede darse el lujo de parar su actividad.

Por el contrario, EEH no sólo siguió operando 7/24 hrs, sino que adoptó medidas al interior y de cara a garantizarle al usuario la disponibilidad del servicio eléctrico como premisa fundamental en tiempo de pandemia COVID-19.

Con relación al personal operativo, EEH identificó su población vulnerable, reorganizó sus agendas, calendarios

ENERGÍA

EEH

y turnos de trabajo, permitió el trabajo

Además les fueron efectuadas pruebas

en casa de más de 500 colaboradores e

COVID-19 y exámenes médicos a más del

implementó de manera eficiente todos los

60% del personal de la empresa.

protocolos y estándares exigidos por la

A nivel operativo se ha dado el

OMS y las autoridades sanitarias nacionales

cumplimiento del suministro del servicio de

(SINAGER), tales como:

manera continúa y se han tomado medidas

• La desinfección de espacios de trabajo • Uso obligatorio de mascarillas, guantes, lentes de protección y gel antibacterial.

como la suspensión de mantenimientos preventivos y programados y la no suspensión del corte a usuarios morosos, además de ampliar los canales de atención

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41

ENERGÍA

Perfíl de Proveedor Número de Empleados: 1. 2 81 Año Establecido: 16 / 07/ 19 75 Tipo de Industria: Integrador de ser vicios y soluciones tecnológicas apoyados por un valioso grupo de fabricantes estratégicos.

Ser vicio Principal: Nuestro enfoque es la tercerización de procesos y tecnologías, operando con una orientación en la calidad del ser vicio y la innovación permanente, integrando tecnología de la información, comunicaciones unificadas y net working, ciberseguridad, infraestructura y continuidad de negocio.

Proyectos recientes: EMPRESA DE ENERGÍA DE HONDUR AS – Contact center especializado.

AVA N T E L – s u m i n i s t r o e implementación de la red de Te l e c o m u n i c a c i o n e s a n i ve l n a c i o n a l .

T I G O C O LO M B I A T E L E C O M U N I C AC I O N E S .

Ser vicios de ofimática, conectividad, i n t e r n e t y t e l e v i s i ó n , s e r v i c i o s d e vo z y colaboración, ser vicios de Cloud D a t a c e n t e r, c i b e r s e g u r i d a d , M o v i l i d a d I oT.

Presidente: Luis Alber to Bocanegra C. Página web: w w w. c o m w a r e . c o m . c o

EEH

al cliente como la aplicación de EEH, WhatsApp business y el Call Center 118.

APOYO SUSTANCIAL AL EQUIPO HUMANO

Aspectos como liderazgo, ambiente laboral, remuneración, beneficios y oportunidades de crecimiento han hecho de EEH una empresa atractiva para trabajar, y ha sido premiada como la segunda mejor en este rubro en Honduras, de acuerdo con la reclutadora centroamericana Tecoloco.

Muchos trabajadores de EEH reciben bonos mensuales, sus hijos son premiados con bonos al concluir el año escolar por sus buenos promedios, mientras todo el personal goza de un seguro médico familiar al 75% del costo del servicio, pago de servicios funerarios para el trabajador y círculo familiar (padres, cónyuges, hijos), días adicionales de vacaciones por cada año de servicio y seguro de accidentes.

Los empleados con objetivos enfocados en educación continua también reciben apoyo por parte de la empresa en porcentajes determinados para matricularse y pagar colegiaturas en diplomados y otros cursos especializados en instituciones como el UNITEC (Universidad Tecnológica

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43

ENERGÍA

EEH

“NOSOTROS SEGUIMOS CREYENDO EN EL PROYECTO; NUESTROS TRABAJADORES LO SABEN, LO VIVEN, LO SIENTEN” - Ing. Ricardo Roa, gerente general de Empresa Energía Honduras

Centroamericana), CEUTEC (Centro

En materia ambiental, la empresa lleva a

Universitario Tecnológico), UTH (Universidad cabo campañas de reforestación en cada Tecnológica de Honduras), FUNIBER

región donde brinda cobertura, además de

(Fundación Universitaria Iberoamericana -

participar en eventos relacionados con la

Honduras).

temática socio-ambiental.

Las capacitaciones en EEH cubren desde

Por otra parte, EEH organiza campañas

temas técnicos y aplicados a la práctica

dirigidas a comunidades vulnerables y

hasta habilidades blandas. Y la integridad

a la niñez mediante donaciones, ayudas

de cada trabajador es respaldada por el

económicas y distintas actividades,

equipo multidisciplinario de Seguridad y

estableciendo así vínculos a través de los

Salud en el Trabajo, conformado por trece

cuales se llevan bienestar y educación y se

colaboradores.

ENLACE CON LA COMUNIDAD

Trátese de las zonas urbanas de Honduras, o de el campo y su vegetación,

propenda en la sociedad un mayor acceso para satisfacer sus inquietudes y necesidades con relación al servicio de energía.

Durante estos cuatro años, estas

EEH deja huella también a través de labores

acciones de Responsabilidad Social

que involucran a las comunidades donde

Corporativa de EEH han beneficiado a más

tiene presencia.

de 230,000 habitantes.

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45

EEH

ENERGÍA

La Red de D istr ibución E léctr ica de Hondu ras ha crecido - en ex tensión y e n v a l o r - m á s d e l 1 0 0 % d e s d e q u e E E H i n i c i ó o p e r a c i o n e s e n 2 0 16

ESTABLECER Y MANTENER EL ORDEN, EL SELLO DE ESTA GESTIÓN

“Siendo Honduras un país de grandes

46

en el fraude, mantener el orden y lograr mejores resultados, no obstante el sistema eléctrico hoy cuenta con información

complejidades desde lo social, económico y

veraz, fidedigna y real de los cerca de dos

cultural, la presencia de EEH en un eslabón

millones de usuarios que son atendidos

importante de la cadena de prestación

a través de una plataforma comercial

del servicio eléctrico ha propendido por

sólida, robusta y segura que por primera

el orden, la legalidad, el respeto a la

vez tienen bajo su propiedad y dominio

institucionalidad y el respaldo absoluto a

el sector eléctrico de Honduras. Imponer

la Estatal Energética ENEE, no ha sido fácil

el orden como un sello de garantía de los

en medio del alto grado de obsolescencia

deberes y derechos de los usuarios y de

tecnología del sistema eléctrico, en

las condiciones mínimas de un operador,

medio del rezago de las inversiones,

cualquiera que sea su naturaleza u origen,

pero sobre todo en una cultura arraigada

demanda a grandes esfuerzo y recursos,

Diciembre 2020

pero sobre todo una toma de consciencia real de toda la institucionalidad de su responsabilidad con esta problemática de las pérdidas de energía; situación que

FUNDACIÓN:

de no controlarse va a derivar en lo que

2016

menos quiere una sociedad que es un racionamiento inminente de la energía. Se

NÚMERO DE EMPLEADOS:

prevé la continuidad de todas estas tareas para complementar la estrategia y control

1,600

del suministro honrando el compromiso de inversión pactado al principio desde el inicio

INDUSTRIA:

del contrato, enfocándose principalmente

ENERGÍA

en la recuperación de pérdidas no técnicas del sistema, normalizando a usuarios en condición de fraude, denunciando hasta llevar a feliz término los procesos penal y

a quienes llevamos el servicio y medimos

judiciales pertinentes, labor que difícilmente

su consumo. Estos retos se vuelven cada

puede desarrollar exclusivamente EEH sin

vez más relevantes en la necesidad de

el concurso y apoyo de demás autoridades

hacer ganar mayor entendimiento de la

pertinentes.

complejidad de este mercado y dificultades

“Nosotros seguimos creyendo en este

del sector eléctrico, por parte de toda la

proyecto; nuestros trabajadores lo saben, lo

sociedad y de las fuerzas del estado, de las

viven, lo sienten. Al margen de un sinnúmero

requerimos su intervención para judicializar y

importante de críticas que recibimos de

penalizar a los usuarios que están haciendo

manera permanente, somos el operador del

uso indebido del servicio de energía en el

sistema y desafortunadamente no tenemos

país y suscitar frente al fraude, una cultura

la facultad para crear o asignar subsidios

diferente”, concluyó el Gerente General

ni entregar condonaciones a los usuarios

Ricardo Roa.

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CONTRIBUCIÓN TOTAL EN OIL & GAS Y MÁS ALLÁ, DESDE AMÉRICA LATINA

Escrito por Mateo Rafael Tablado

Producido por Jassen Pintado

Entrevistado Daniel Lucio, Presidente de Grupo Summum

SUMMUM

ENERGÍA

Los servicios integrales de Summum van más allá del sector energético y de infraestructura, además de mejorar y ser más completos día con día. Y ya trasciende el terreno conquistado en Colombia, México y Perú

D

esde mediados de

y de igual manera brinda sus

2016, Summum

servicios de ingeniería a a

es la razón social

otros sectores como la minería,

y marca bajo la

infraestructura, construcción,

que opera este

por mencionar a algunos.

grupo Empresarial, en reemplazó de Tiger Companies. La empresa reúne

ser muy fuertes en nuestras

antecedentes de exitosos esfuerzos

líneas de negocio. Summum

desde hace más de 50 años tras una

es una marca joven basada

serie de fusiones, separaciones y

en compañías de mucha

adquisiciones y otros movimientos que

trayectoria; a pesar de ser una

responden a las transformaciones que han

marca joven, ya es referente en

experimentado los negocios en el sector

el sector donde trabajamos en

energía en América Latina a lo largo de

los tres países donde tenemos

todas estas décadas.

presencia”, comentó Daniel

A través de sus dos divisiones, Summum Energy y Summum Projects, la empresa

50

“Nos hemos preocupado por

Lucio, Presidente.

Desde hace cinco años,

atiende en Colombia, México y Perú al

el abogado Daniel Lucio

sector energía con alta demanda en los

conduce el grupo Summum

subsectores de oil & gas y generación de

(antes Tiger Companies). Lucio

energía, para una amplia gama de servicios;

terminó su carrera de abogado

Septiembre 2020

en la Universidad de La Sabana, para posteriormente especializarse en contratación en la Universidad del Rosario; y entre 2017 y 2019 concluyó su MBA (maestría en administración de empresas) por parte de la Universidad de Tulane de los Estados Unidos.

PRESENCIA SÓLIDA Y ESTRATÉGICA EN AMÉRICA LATINA El cuartel general de Summum se ubica en Colombia, y el eficaz

Una empresa que conecta - Summum ¡Porque nosotros lo hacemos mejor!

desempeño de la compañía la llevó a establecer sedes en México y Perú hace 10 años prestando algunas de sus líneas

Summum Energy y Summum Projects operan desde sus pr incipales of icinas en Colombia y también se ha estab l ecido en Méx ico y Pe r ú

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51

SUMMUM

ENERGÍA

“SUMMUM ES UNA MARCA JOVEN BASADA EN COMPAÑÍAS DE MUCHA TRAYECTORIA, YA ES REFERENTE EN EL SECTOR DONDE TRABAJAMOS EN LOS PAÍSES DONDE TENEMOS PRESENCIA” - Daniel Lucio, Presidente de Summum

de negocio, donde desde hace

diseño, para pasar también

cinco se ofrecen todas las

a cada uno de los servicios

mismas líneas de negocio que

como supervisión y monitoreo

operan en Colombia.

de operaciones, transporte

En el caso de Perú, la presencia en el país andino fue

downstream, midstream

originalmente para involucrarse

y upstream.

en un proyecto de refinerías

52

Septiembre 2020

de crudo y otras tareas

Esta presencia brinda

que posteriormente derivó en

a Summum ubicaciones

la apertura de una oficina de

estratégicas para estar al tanto

este país, donde ya se cuenta

del acontecer en los mercados

con un portafolio de clientes

energéticos de la región,

más amplio, de igual manera

además de que las interacciones

en que en todas las sedes se

entre las tres oficinas conforman

ha trascendido de los trabajos

una totalidad de ingenieros

meramente de ingeniería y

y expertos que supera los

El equipo mater ial, sumado a la exper iencia y habi l idad del equi po humano l l evan a Summum a toma r pa r te en impo r tantes p royectos en Colombia y Amér ica Latina

1,200, de manera que cada operación

Energy, su oferta en servicios integrales

-independientemente de donde se lleve a

dentro del sector le permite involucrarse

cabo- cuenta con el soporte localizado en

en cualquier fase de proyectos de

las tres oficinas de Summum.

gran envergadura, de manera que se

“Cuando contratas a Summum en

han consolidado como referente en el

México, hay un apoyo en Colombia y desde

sector, trabajando en los proyectos más

Perú, y así pasa en los otros países. Todo

importantes de Colombia en cuanto a

el equipo está enterado de los proyectos:

montaje de instalaciones, producción,

se comparten experiencias, opiniones y

transporte y tratamiento del gas y del crudo.

contribuciones de personas que pueden aportar”, explicó el ejecutivo.

Por su parte, Summum Projects y su unidad de ingeniería se ha involucrado no solamente en diferentes proyectos de

MÁS ALLÁ DE OIL & GAS SIN COMPROMETER PRESUPUESTOS El sector energético difícilmente podría contar con un mejor aliado que Summum

energía no renovable, sino que también en años recientes a su equipo se han incorporado especialistas con experiencia internacional en megaproyectos de energías

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53

Acelere la transformación digital de su empresa, mientras impulsa y potencializa la innovación en sus procesos de negocio.

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SUMMUM

ENERGÍA

Perfíl de Proveedor renovables, un nuevo mercado para Summum Projects.

Número de Empleados: 16 5 Año Establecido: 2000 Tipo de Industria: S e r v i c i o s d e Te c n o l o g í a Ser vicio Principal: P r ove e d o r e s d e s o l u c i o n e s te c n o l ó g i c a s P r o ye c t o s r e c i e n t e s : * Pe n d i e n te*

Un aspecto que distingue a Summum es su iniciativa para proponer soluciones más allá de lo detallado inicialmente en un contrato que se sigue al pie de la letra. Summum trabaja llegando a una comprensión de la totalidad de cada proyecto, entendiendo cada una de sus partes, de manera que detecta puntos en los que con determinados ajustes es posible optimizar cada operación.

“Hemos apostado fuerte en la unidad de ingeniería en las supervisiones, estar en

Presidente: J u a n C a r l o s A r a n g o, G e r e n te G e n e r a l

el día a día de los proyectos, supervisar,

P á g i n a we b : w w w.c o n s u l to r i a o r g a n i z a c i o n a l .c o m

nos hemos ganado un puesto importante”,

de lado de gerenciar. En ese nivel también compartió Lucio.

Summum cumple con estándares a nivel mundial dentro de los sectores en los que opera, situándose al nivel de las cinco compañías más grandes del mundo respecto a la categoría, eficiencia y seguridad de sus operaciones, brindando un valor agregado al cliente con precios más competitivos.

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55

SUMMUM

ENERGÍA

“TODO EL EQUIPO ESTÁ ENTERADO DE LOS PROYECTOS: SE COMPARTEN EXPERIENCIAS, OPINIONES Y CONTRIBUCIONES DE PERSONAS QUE PUEDEN APORTAR”

A LA VANGUARDIA DE LA TECNOLOGÍA Y SOLUCIONES DIGITALES Summum cuenta con activos de diferente clase como soporte para la producción petrolera, renovando constantemente su línea de equipos.

Al de por sí completo inventario de Summum, se integra a su portafolio la Rapid Service Unit, un auxiliar ideal para trabajo en subsuelo, contemplando más adelante conformar una flota completa de estas unidades.

En cuanto a tecnología de la información, Summum se apoya de software de vanguardia para prestar sus servicios, siendo un estándar de la compañía el trabajar con lo más reciente en tecnología.

- Daniel Lucio, Presidente de Summum

SUMMUM INNOVA Y LA RIQUEZA DE LOS DATOS La integración de este nuevo equipo capaz de registrar datos, la interpretación y análisis de estos para crear soluciones que entreguen un mejor producto, y el software que soporta estas tareas corre a cargo de Summum Innova.

Desde haberse establecido a principios de 2019, esta área ya ha dado resultados

56

Septiembre 2020

El excelente trabajo de Summum br inda ahora la posibilidad de i r más allá de sus zonas de operación para incursionar en nuevos me rcados en Amé r ica Latina, Canadá y E stados Unidos

en procesos al interior de la compañía, entregando a clientes información derivada del big data.

Se suman a estos recursos una serie de aplicaciones capaces de reportar información precisa a clientes en tiempo real.

“Summum Innova es una nueva área a cargo de gestionar, incentivar y generar toda la innovación en la organización.

La idea es generar metas a corto plazo, incentivar a las personas a que propongan nuevas y mejores formas de operar a través de herramientas y procesos de generación propia y cogeneración que redunden en un valor agregado para nuestro cliente.

Quienes trabajan día a día en los proyectos están generando ideas y oportunidades”, resumió el director general.

LA IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN El desarrollo de la mano de obra es un aspecto muy importante en Summum.

En esta área se plantean objetivos importantes y se establecen programas elaborados debidamente. El portafolio de actualizaciones y entrenamientos es amplio

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Bogotá – Colombia – South America

Somos una empresa Colombiana con más de 40 años de experiencia suministrando equipos y herramientas de la más alta calidad para montajes y mantenimiento industriales.

y también las herramientas

han tenido continuidad a lo largo

y formas para impartir las

de los años.

capacitaciones.

En determinadas áreas, la

58

Septiembre 2020

Las horas de capacitación por hombre son uno de los objetivos

compañía detecta talentos

fijos en este tema. En 2019

destacados en ciertas labores,

Summum acumuló 21,000 horas

quienes son asignados a

de capacitación, lo cual significó

enseñar a sus compañeros

un aumento de 41% en relación

estas habilidades. Las

a 2018. La empresa obtiene y

capacitaciones por parte de

ofrece los recursos necesarios

empleados experimentados

para entrenamientos individuales

gozan de amplia aceptación,

debidamente segmentados en

por lo que estos programas

temas y capítulos.

NUEVOS TERRITORIOS EN LA MIRA Se considera que Colombia, México y Perú son todavía territorios que ofrecen un amplio mercado para Summum, no obstante, Latinoamérica y Norteamérica están siempre en el radar. El especial interés en los mercados de Estados Unidos y Canadá surge a partir de trabajos realizados ya en estos territorios que han

Summum Projects y sus exper tos son capaces de contr ibui r a otros secto res, como el de infraestr uctura, por ejemplo

resultado exitosos, de manera que se mantiene un trato constante con los clientes, detectando oportunidades para Summum Projects, la unidad de ingeniería del grupo.

Centroamérica y el Caribe se considera también un territorio atractivo para Summum, con su importante desarrollo en

mercados en los que estamos y mirando con interés lo que pasa en Norteamérica, es un mercado al que podemos agregar mucho valor.

Y mirando también lo que pasa en Ecuador, Centroamérica, Bolivia, Argentina y el Caribe”, detalló Lucio.

como Ecuador, entre otros, sin

RESULTADOS POSITIVOS NO OBSTANTE UNA EMERGENCIA GLOBAL Como es bien sabido, el 2020 trajo al

descuidar los mercados donde

panorama global una serie de interrogantes,

ya está posicionada la empresa.

considerando las condiciones generadas por el

el sector de oil & gas, así

“Hoy estamos en los

COVID19, de manera que a nivel general hubo

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59

SUMMUM

ENERGÍA

Summum Energy trasciende el trabajo pa ra el secto r oil & gas al incursionar también en la obtención de ene rg ías renovab l es

“LA IDEA ES GENERAR METAS A CORTO PLAZO, INCENTIVAR A LAS PERSONAS. QUIENES TRABAJAN DÍA A DÍA EN LOS PROYECTOS ESTÁN GENERANDO IDEAS Y OPORTUNIDADES” - Daniel Lucio, Presidente de Summum

que reajustar incluso objetivos.

Las expectativas de

60

Septiembre 2020

ventas, siendo el mejor año de los últimos diez. Sin embargo,

crecimiento para Summum en

en el 2020 la industria de

ingresos y rentabilidad eran

hidrocarburos se vio afectada

altas tras un magnífico 2019

por la demanda y precios a

que reportó US$130 millones en

la baja. La compañía supo

FUNDACIÓN:

1992 NÚMERO DE EMPLEADOS:

readaptar sus metas de manera

entre otros proyectos de energía

que enfrenta un cierre de año

no convencional-, así como

fuerte en el tema financiero y

en la fase final del proyecto

con rentabilidad a doble dígito.

de hidrocarburos más grande

INDUSTRIA:

de América Latina, que es la

ENERGÍA

“Eso ya quedó atrás, estamos en buena posición; tuvimos que

modernización de la refinería en

parar un poco, ajustar y seguir

Talara, Perú.

adelante”, expresó el ejecutivo.

1,300

• Participación en un proyecto portuario de almacenamiento y

UN FUTURO CON EXCELENTES POSIBILIDADES El 2021 trae mejores expectativas para Summum en distintos aspectos. El crecimiento de ventas se prevé entre un 15% y 20%. Y más allá de los números, la posibilidad de involucrarse en proyectos importantes brinda un gran impulso para el futuro: • Posibilidad de más proyectos en Estados Unidos y Canadá.

• Estar en fase final de licitaciones para participar en una planta de etanol de segunda generación en Norteamérica,

transporte de hidrocarburos vía oleoductos y planta generadora de energía de lado del Pacífico colombiano.

• Aumentar la fuerza laboral de 1,300 empleados hasta entre 1,500 y 1,600 durante 2021.

“Los últimos cuatro años nos hemos proyectado a cumplir con el objetivo que nos trazamos para los últimos cinco: fortalecer las líneas de negocios en los tres países donde operamos y mejorar nuestra rentabilidad de manera significativa año tras año”, finalizó Daniel Lucio.

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Escrito por, Mateo Rafael Tablado

Producido por, Jassen Pintado

Entrevistado, Ing. Álvaro Obiols, Gerente General

‘ANTES’ Y ‘DESPUÉS’

EL

EN CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDA PARA GUATEMALA

DEPSA

Una magnífica combinación de factores e innovación desde que fue creada impulsan a DEPSA a un liderazgo sostenido desde la toma de decisiones n América Latina

A sí l uce Po r tal de San I sid ro III, desar rollo construido por DEPSA que se beneficia por su cercanía con Ciudad Cayalá

el tema de la vivienda propia

proyectos cuyo producto final

adquiere una relevancia

beneficiaría a familias en cifras

significativa como logro tangible

de cuatro dígitos resultaron en

en la búsqueda y provisión de

apoderarse durante cinco años

bienestar y estabilidad. Durante

consecutivos (1998-2002) del

su primer cuarto de siglo,

“Tikal de Oro”, premio otorgado

DEPSA se convirtió desde su

por el Fomento de Hipotecas

inicio en actor fundamental en

Aseguradas (FHA), organismo

la construcción de vivienda

oficial guatemalteco a cargo de

en la ciudad de Guatemala y

la facilitación para adquisición

alrededores a base de encarar

de la vivienda.

grandes proyectos brindando resultados en tiempos y calidad.

Al independizarse de una

Condado de las Fuentes ostenta más de mil unidades en sus dos pr imeras fases. Las fases I I I, IV y V ag rega rán más viviendas a este gran p royecto ubicado en la Zona 18 d e l a Cd . d e G u a te m a l a

64

Diciembre 2020

disponibles y la compleción de

“No dejamos de ganar porque ya no existiera el premio, sino dejaron de otorgarlo al

sociedad previa en 1994, el

constructor y lo dan ahora al

ingeniero José Felipe Obiols

desarrollador”, comparte el

Del Cid consideraba la vivienda

Ing. Álvaro Obiols, gerente

como uno de los rubros de

general de DEPSA desde 2015,

la construcción que serían

quien encabeza una segunda

atendidos por DEPSA. Retos

generación que se apoya en

como llevar a su país métodos

la experiencia y logros de la

de construcción previamente no

primera para mantener a DEPSA

Construcción

Biografía Álvaro Obiols e g r e s ó e n 2 012 c o m o ingeniero mecánico de l a U n i ve r s i d a d R a f a e l L a n d í v a r. O b t u vo u n a Maestría en Administración de Empresas por parte d e l a U n i ve r s i d a d d e Va l p a r a í s o y u n p o s g r a d o e n N e u r o m a r ke t i n g . S e i n t e g r ó a DEPSA aún como estudiante u n i ve r s i t a r i o e n 2 0 0 7.

O b i o l s e s e l s ex t o h i j o d e n u eve d e d o n J o s é Fe l i p e Obiols, fundador de DEPSA .

Una de sus pasiones es impulsar a su personal a desarrollar su máximo potencial. Se actualiza en el tema siguiendo mediante publicaciones y podcasts a autores como Anthony Robbins y Simon Sinek, entre otros.

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PRODUCTOS Y SERVICIOS CONFIABLES

Con más de 12 años de proveer productos para sistemas industrializados de construcción como Desencofrantes y Separadores Plásticos a más de 200 proyectos en Latinoamérica, hacen de GRUPO PRONISA una opción confiable, pues como fabricantes garantizamos calidad, precio competitivo y abasto.

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Construcción

Perfíl de Proveedor

en la posición de liderazgo que ha redituado en que ahora clientes como bancos, financieras y desarrolladores como Hogares ISN obtengan estos premios.

Número de Empleados: 30 - 50 Año Establecido: Enero del 2005 Tipo de Industria: Manufactura Ser vicio Principal: Pr o d u c to s p l á s t i c o s y químicos para la construcción, e nva s e s f a r m a c é u t i c o s , e s q u i n e r o s d e c a r tó n y a s a s metálicas para cubetas

Álvaro Obiols es ingeniero mecánico egresado de la Universidad Rafael Landívar, cuenta con una Maestría en Administración de Empresas por la Universidad de Valparaíso y un posgrado en Neuromarketing. Una de las habilidades del joven Obiols es el desarrollo de potencial de los individuos, tema que lo lleva a actualizarse siguiendo a autores y catedráticos a la vanguardia del tema.

Ingresó a la empresa como estudiante universitario para encargarse de inventario,

P r oye c t o s r e c i e n t e s : A c t u a l m e n te te n e m o s p r e s e n c i a e n m á s d e 3 0 p r oye c to s d e casas, edificios, bodegas, p a s o s a d e s n i ve l y o b r a g r i s , e n t r e l o s q u e d e s t a c a n: F U E N T E S D E L VA L L E N O R T E , F U E N T E S D E L VA L L E D E SAN MIGUEL DUEÑAS, P O R TA L D E S A N I S I D R O Y A LTO S D E S A N N I C O L A S

lo cual le permitió conocer el día a día

Presidente: I n g . G i l b e r to L e ó n , G e r e n te G e n e r a l

pandemia COVID19 y una situación precaria

P á g i n a we b : w w w. p r o n i s a .c o m .g t

de DEPSA en todo nivel, adquiriendo la experiencia indispensable para hacerse cargo y encarar nuevos retos.

Ambas generaciones en DEPSA conocen a fondo que no todo es premios al palmarés; también han enfrentado situaciones difíciles a nivel global como la crisis financiera mundial de 2008, la reciente sufrida en 2015 debido a un tema de abuso de confianza.

“Esta situación propició cambios drásticos en la organización, fue el año en que asumí la gerencia general. Mi padre w w w.the b os tonb r.com

67

DEPSA

DEPSA se encarga desde e l a ntep royecto, diseño y planificación hasta la constr ucción completa y acabados

“NOS DEDICAMOS A CONSTRUIR HOGARES, ESE HOGAR ES DONDE SE ALBERGA Y PROTEGE LA CÉLULA FUNDAMENTAL DE LA SOCIEDAD QUE ES LA FAMILIA. ÉSTA ES LA FORMA EN QUE SE CONSTRUYEN SOCIEDADES” - Ing. Álvaro Obiols, Gerente General de DEPSA

sigue trabajando en temas de su especialidad y desde 2015 me dedico a la administración y ejecución de los proyectos”, señaló Obiols.

INNOVANDO PARA EDIFICAR PROYECTOS DE TRASCENDENCIA

El primer proyecto de DEPSA fue Ribera del Río (en Villa Canales), el cual hoy sigue siendo uno de amplia trascendencia junto al posterior desarrollo del Valle de la Mariposa, en Amatitlán. Ambos proyectos siguen siendo los

68

Diciembre 2020

Construcción

más grandes en construcción

permitía fundir una casa al día-

de vivienda en Guatemala,

en Guatemala brindó a DEPSA

ostentando más de 2,600

una ventaja competitiva que

unidades cada uno.

se amplió a medida en que

Entonces la construcción

To s ca n a Ca m p e s t re es uno de los más recientes desar rollos completados po r DEPSA para Gr upo Campestre

su personal fue capacitado

de vivienda en Guatemala

para trabajar de esta forma,

estaba en transición del

derivando en más proyectos

ladrillo al molde y concreto.

cuyas exigencias en cantidades

La cantidad y tiempos de Valle

y tiempos eran cada vez más

de las Mariposas exigieron

factibles.

recurrir a diversos apoyos para viajar a Estados Unidos y llevar a Guatemala el uso de la formaleta, entonces de metal.

APOYO MUTUO CON PROVEEDORES Y SOCIOS ESTRATÉGICOS

“Somos una empresa que

Ser pioneros de este método

cuida mucho a sus proveedores.

de construcción -que entonces

Tú te apoyas de ellos y ellos w w w.the b os tonb r.com

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“CONSTRUIMOS JUNTOS EL PAÍS DONDE QUEREMOS VIVIR”

www.cempro.com

Cementos Progreso, es una empresa guatemalteca especializada en la producción y comercialización de cemento, concreto, cal y soluciones integrales para la industria de la construcción.

Mixto Listo productor de concreto premezclado con más de 65 años de experiencia en el mercado ofrece todo tipo de concreto para cumplir con cualquier requerimiento de los constructores en Guatemala.

Construcción

Perfíl de Proveedor

se apoyan de ti, es una gran diferencia”, dijo Obiols. Esta relación ha generado crecimiento mutuo, de manera que en tiempos difíciles tanto a nivel interno como en entornos generales y globales,

Número de Empleados: +450 Año Establecido: 19 5 4

proveedores como Cementos Progreso (CEMPRO), PRONISA, Proyectos Futuristas, Multi Group y Mexichem, entre otros, han apoyado a DEPSA para contar con material que le ha permitido seguir ejecutando y

Tipo de Industria: Mix to Listo per tenece a la Industria de la construcción, específicamente a la de producción y distribución de concreto premezclado.

Ser vicio Principal: Empresa guatemalteca con más de 65 años de experiencia en la producción y distribución de concreto premezclado, junto con los ser vicios asociados a su colocación. Hemos estado presentes en la fundición de los proyectos más impor tantes de infraestructura, edificación y vivienda del país, así como en la fundición de miles de proyectos par ticulares. Contamos con m á s d e 10 p l a n t a s d e p r o d u c c i ó n d i s t r i b u i d a s estratégicamente en el país para atender toda clase de proyectos de fundició.

P r o ye c t o s r e c i e n t e s : Par ticipamos en la construcción de los proyectos más relevantes del país, tales c o m o : P r o y e c t o s r e s i d e n c i a l e s Fu e n t e s d e l Va l l e N o r t e , A l t o s d e S a n N i c o l á s , P o r t a l S a n I s i d r o; p r o y e c t o s d e i n f r a e s t r u c t u r a c o m o l a Te r m i n a l d e c o n t e n e d o r e s Q u e t z a l o bien la nueva embajada de los Estados Unidos de America, entre otros.

Gerente de Unidad: I n g . A s t r i d Pe l l e c e r P á g i n a we b : w w w. m i x to l i s to.c o m

cumpliendo los compromisos.

EVOLUCIÓN HACIA UNA OPERACIÓN INTEGRAL DEL PROYECTO AL ACABADO

Los proyectos desarrollados por DEPSA incluyen todos los aspectos relacionados con la vivienda. Durante mucho tiempo se subcontrató para acabados en texturas, colocación de pisos, ventanas, puertas, plomería y otras labores de acuerdo al volumen de trabajo.

Pero esto cambió a partir de 2012, cuando Obiols empezó a retomar cada uno de estos elementos al tiempo que la empresa creó su propia fábrica de acabados. Centralizar estas operaciones brinda mayor control al no depender de terceros para detalles y minucias que los acabados requieren. De esta forma DEPSA tiene capacidad de cubrir labores desde el

w w w.the b os tonb r.com

71

DISEÑO PARA UN ÓPTIMO DESEMPEÑO

Le apoyamos en la caracterización de sus materias primas y en el diseño de sus mezclas para lograr un nuevo nivel de costo y desempeño en su formulación de concretos y morteros.

Teléfono +(502) 6676-5343 www.versaquim.com | gerencia@versaquim.com

Construcción

D e i z q . a d e r. Á l v a r o Obiols y el Ing. José Felipe Obiols Del Cid. Las dos gene raciones que l l eva ron a DE PSA a obtener p remios y a trascende r tr iunfalmente las situaciones difíciles

anteproyecto, diseño y planificación

a DEPSA se han desarrollado exitosamente

de la obra hasta la compleción, cubriendo

en diferentes fases. Hoy se trabaja en

cada detalle para entregar proyectos

Condado de las Fuentes, ubicado en la

“llave en mano”.

Zona 18 de la capital guatemalteca. Las

“El desarrollador consigue el terreno,

primeras dos fases de este proyecto

permisos municipales, financiamiento,

sumaron el millar de viviendas, mientras

inversionistas, y posteriormente mercadea

que la fase III que está en desarrollo

y vende. Él nos contrata de manera

llegará a 280 unidades; la fase IV de 400

que damos seguimiento al día a día del

casas ha sido asignada también a DEPSA

proyecto”, explicó Obiols.

y actualmente se planifica la fase V del proyecto iniciado en 2007.

PROYECTOS EN EJECUCIÓN

Varios proyectos que involucran

Por su parte, Portal de San Isidro, desarrollo de Hogares ISN, es un w w w.the b os tonb r.com

73

DEPSA

Las relaciones entre DEPSA y sus p roveedo res son de apoyo m utuo, de manera que la ejecución de cada p royecto cuenta siemp re con recursos y mater ial para segui r adelante hasta su compleción

proyecto contemporáneo a las

(ambos para Grupo Campestre),

Fuentes ubicado en la Zona

los cuales han sido construidos

16 de la ciudad el cual se ha

en block al igual que San Isidro,

beneficiado del auge generado

manteniendo así un balance

tras la construcción de Ciudad

entre el block y casas de

Cayalá y su entorno elegante y

concreto.

conceptual de alta gama. Tras completar la fase llamada Portal Residencias, DEPSA está por terminar la fase Portal San Isidro III.

Diciembre 2020

herramientas digitales La actual administración de DEPSA se ha aliado con la

Otros proyectos se llevaron

74

Manos a la obra con

tecnología para aprovecharla

a cabo en poblaciones cercanas

al máximo en todos sus

a la Carretera a El Salvador,

procesos, empezando por la

donde se ubican Toscana

implementación de un sistema

Campestre y Villa Campestre

ERP desde su llegada en

Construcción

2015. SKO es este sistema personalizado basado en el O4B (“Open for Business”) desarrollado en Costa Rica, con la ventaja del soporte técnico local y basado originalmente en Oracle. A través de este sistema se manejan operaciones de obra y administrativas.

“LA INVERSIÓN EN LA FÁBRICA Y SU CENTRALIZACIÓN NOS PERMITE SER MÁS CUIDADOSOS CON LAS DISPOSICIONES QUE SE VIENEN A FUTURO” - Ing. Álvaro Obiols, Gerente General de DEPSA

“Necesitamos un ERP para gestionar los recursos en

para DEPSA y sus operaciones

proyectos que pueden involucrar es el diagrama de Gantt gigante hasta a 300 personas”,

administrado en su “mural

detalló Obiols.

digital” y el uso de metodología

Otras herramientas útiles

SCRUM en la asignación de La magnitud de desar rollos que i nvo l ucran los ser vicios de constr ucción de DEPSA son edificados en dife rentes fases, cada una sujeta a una debida planeación y ejecución

w w w.the b os tonb r.com

75

DEPSA

recursos materiales y mano

su impacto. DEPSA

de obra.

primero redujo salarios a

“El uso de la tecnología sólo viene a facilitar los procesos que durante años han existido

todos niveles -a excepción de la mano de obra-.

“Ha sido una carrera de

y hemos utilizado para el

obstáculos el estar venciendo

desarrollo de estos proyectos”,

el efecto de la enfermedad”,

explicó el ejecutivo.

comentó Obiols.

Para sortear la pandemia

VENCIENDO A LA PANDEMIA

Lo más grave que trajo el COVID19 en los sectores productivos fue primeramente la incertidumbre de la extensión de

DEPSA considera a la mano de obra como su principal aliado

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Diciembre 2020

se recurrió a la experiencia en crisis por parte de la primera generación de DEPSA aunado al empuje de la actual

Construcción

administración. Las operaciones

trabajo de detallado dependa

no cesaron al 100% en ningún

de terceros.

momento y la salud financiera

“La inversión en la fábrica

mantuvo a flote las operaciones.

y su consecuente centralización

Otro factor fundamental para

nos permite ser más cuidadosos

reducir los impactos fue la

con las disposiciones que se

reciente transformación digital

vienen a futuro en cuanto al

de la empresa al permitir que

distanciamiento y manejo del

todo proceso administrativo

personal”, expresó Obiols.

pudiera realizarse trabajando en casa, mientras que la centralización en la fábrica de acabados reduce que este

RECURSO HUMANO HACIA UNA ECONOMÍA FORMAL

H isto r ia

DEPSA

El personal de DEPSA es el principal aliado en las labores de

w w w.the b os tonb r.com

77

DEPSA

“LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN ES UNA FORMA DIGNA DE DESARROLLAR LAS DISTINTAS CIUDADES QUE SE ESTÁN FORMANDO. NUESTRO ENFOQUE VA HACIA EL COMPROMISO DE DEJAR AL PAÍS MEJOR DE LO QUE LO ENCONTRAMOS” - Ing. Álvaro Obiols, Gerente General de DEPSA

78

Diciembre 2020

Construcción

la empresa, la cual

día brindan alimento y estudios

tiene la premisa de llevar

a 150 alumnos que de otra

a cada elemento hacia una

manera no tendrían acceso

economía formal.

a esta posibilidad.

“Nuestro negocio se basa en que las personas tengan un empleo digno, seguro, donde puedan cumplir con compromisos de largo plazo, con créditos por adquirir una casa para ellos y su familia. La construcción de casas es la herramienta que utilizamos, pero es una plataforma realmente para desarrollar personas”, explicó Obiols.

CONSTRUYENDO EN COMUNIDAD

Para establecer vínculos con las comunidades donde

EL FUTURO APUNTA HACIA ARRIBA

Además de obras por completar en Condado de las Fuentes, y poblaciones como San José Pinula, San Miguel Dueñas, Fuentes del Valle, proyectos en la Zona 18 de la capital y otras ciudades, muchos de los futuros desarrollos de vivienda en los que se involucraría DEPSA serían de carácter vertical, citando la creciente dificultad de tránsito.

“La industria de la

construyen, DEPSA contrata

construcción es la que más

personal principalmente de la

rebalse económico tiene y es

zona donde se va a realizar cada una forma digna de desarrollar trabajo.

las distintas ciudades que se

En otros esfuerzos, en

están formando alrededor de

poblaciones como Iztapa,

Guatemala. Nuestro enfoque

Escuintla, DEPSA ha edificado

va hacia el compromiso de

templos eclesiásticos y

dejar al país mejor de lo que lo

escuelas, patrocinando a estas

encontramos”, concluyó Obiols.

últimas de manera que hoy en w w w.the b os tonb r.com

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EL ALIADO DE LA SALUD QUE ELEVA LOS ESTÁNDARES GLOBALES Escrito por Mateo Rafael Tablado

Producido por Jassen Pintado

Entrevistado Javier Soracci, country manager en Colombia de BOMI GROUP

BOMI GROUP

SALUD

La labor de BOMI GROUP en Colombia y América Latina brinda un sólido apoyo al sector del cuidado de la salud mediante la flexibilidad y adaptación al cliente.

B

OMI GROUP

que su manejo especializado de

inició sus

equipo, medicinas, y material

operaciones

descartable se convierte en un

a nivel global

soporte crucial e indispensable,

en 1985 en Milán, Italia,

creando demanda por parte de

atendiendo al sector del cuidado una clientela con proyección de la salud. No pasó mucho

global que se desempeña

tiempo para expandirse en

en labores cuya finalidad

Europa y al cabo de su primera

desemboca en la premisa de

década en operación BOMI

salvar vidas.

GROUP desembarcaba en América, llevando su ‘knowhow’ y capacidad de logística en suministro de insumos y equipo médicos a países como Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Panamá y Perú.

El crecimiento hacia nuevos territorios por parte de BOMI GROUP se debe normalmente a ir más allá de disposiciones reglamentarias con los estándares propios, de manera

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Diciembre 2020

PRESENCIA CLAVE EN COLOMBIA Las operaciones en Colombia para BOMI GROUP iniciaron en 2010, llegando a este país también de la mano de un cliente. La presencia de BOMI en territorio colombiano se extiende por la capital Bogotá, además de ciudades las ciudades de Barranquilla, Bucaramanga, Cali, Medellín y Pereira,

“CUANDO PEDIMOS COLABORACIÓN Y FLEXIBILIDAD

LO HEMOS ENCONTRADO” - Javier Soracci, country manager en Colombia de BOMI GROUP

w w w.the b os tonb r.com

83

BOMI GROUP

SALUD

sumando 18,000m2. Dispositivos médicos, medicamento,

“NOS REATROALIMENTAMOS DE LOS COLABORADORES, BUSCAMOS OPCIONES PARA

MEJORAR E INNOVAR”

reactivos para diagnóstico y cosméticos se almacenan y transportan, a través de BOMI HEALTHCARRIER, con los cuidados necesarios y cadena de frío logrando llegar a todo el país de manera directa o a

- Javier Soracci, country manager en

través de socios estratégicos.

Colombia de BOMI GROUP

En Colombia no sólo han innovado con servicios de Home Care y GECOS (conteo y conciliación de inventarios en hospitales), sino también de Virtual Branch, beneficiando a

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Diciembre 2020

empresas que incursionan en el territorio con estructuras más livianas.

Además de cumplir con las certificaciones globales ISO 9001 e ISO 13485, BOMI cumple con los procesos BPM (Buenas

Secretaría de Salud, que certifica el almacenamiento y transporte de productos para el cuidado de la salud.

“El desafío más importante de las

Prácticas de Manufactura) y del INVIMA

certificaciones es mantenerlas a través de

(Instituto Nacional de Vigencia de

autoinspecciones y auditorías internas.

Medicamentos y Alimentos), dando

Esta mantención se basa en entrenamiento

servicios de acondicionamiento a más de

permanente, en seguir innovando. Si un

25 importadores de dispositivos médicos

procedimiento de hace dos años no se

y reactivos bajo normas CCAA (Certificado

adapta a la actualidad, entonces tenemos

de Capacidad de Almacenamiento y

que mejorarlo”, destaca Javier Soracci,

Acondicionamiento). La empresa también

country manager en Colombia para

obtuvo el concepto “Favorable” de la

BOMI GROUP. w w w.the b os tonb r.com

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BOMI GROUP

BOMI GROUP supera estánda res locales y globales trabajando confo r me a sus p ropios estánda res y de sus clientes, los cuales son aún más ex igentes

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Diciembre 2020

SALUD

Soracci es un experimentado

en Uruguay trabajó también en

profesional en logística al

compañías líderes del sector.

servicio del cuidado de la

“Cada país tiene su forma,

salud. Previo a sus 21 años

y hay que entenderlo. Uno se

en el sector se graduó en

tiene que ir adaptando. Son

Organización de Empresas de la

todas experiencias que a uno

UADE (Universidad Argentina de

le van enriqueciendo”,

la Empresa), y posteriormente

comparte el ejecutivo.

Equipo médico vo l um i noso, camas especiales, d i spositivos de precisión, medicamentos y reactivos vía cadena fr ía… BOMI GROUP es el aliado ideal de logística para ser vicios de sa l ud a n ivel g l oba l

obtuvo la maestría en esta disciplina por parte de la Deusto Business School, de España.

En cuanto a su labor dentro de BOMI, antes de hacerse cargo de la operación colombiana, se desempeñó para la empresa en Chile. En su natal Argentina y

LIDERAZGO EN EFICIENCIA CON DEMANDA GLOBAL Los 20 países donde BOMI GROUP aporta substancialmente al sector del cuidado de la salud comparten estándares operativos de alto

w w w.the b os tonb r.com

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CUARTOS FRÍOS,

NEVERAS Y CONGELADORES

“Soluciones para atender la cadena de frío en su operación” Somos una empresa dedicada a la fabricación, instalación, alquiler y mantenimiento de equipos de refrigeración con más de 20 años de experiencia en la industria farmaceútica, logística y de alimentos.

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nivel y calidad, facilitando

para procedimientos similares.

el desarrollo de negocio y

El cross selling es un proceso

expansión de sus clientes a

habitual para BOMI GROUP

nuevos territorios.

en la región de América Latina

En el nivel regional, las

y todo el mundo a base del

reuniones (ahora en la

trabajo que convence a clientes

modalidad virtual) entre country

de un país para que BOMI

managers y de los diferentes

forme parte de su operación en

departamentos que integran

distintos territorios.

cada territorio permiten detectar oportunidades de mejora, nuevas áreas de negocio y compartir soluciones

88

Diciembre 2020

HERRAMIENTAS DIGITALES La adopción de infraestructura tecnológica y desarrollo

BOMI GROUP

constante de nuevas herramientas ha

SALUD

“Estamos en etapa de análisis, estudiar,

beneficiado a BOMI GROUP tanto en sus

viendo como piloto estos territorios para

procesos propios, en su interacción con

apuntar a ciertos tipos de negocios, tipos

su cartera de clientes e incluso para uso

de mercados y clientes, y después de eso

directo por parte de estos.

diversificarnos al resto de los países”,

A los resultados que brindan interfaces

señaló Soracci.

desarrolladas a la medida en la región como BOMI WMS, Botrack, Boclaim y BOMI Business Intelligence se suman ahora ONETx y ONEVax como plataformas de transporte y de control de los servicios de valor agregado y acondicionamiento para sus plataformas en América Latina.

La labor de desarrollar nuevas herramientas que faciliten procesos tanto internos como en el trato con clientes y otras entidades regulatorias y de logística es un trabajo continuo, por ello BOMI GROUP trabaja actualmente en estos proyectos para facilitar y agilizar algunas operaciones: • Un sistema de detección de inventario para pronto reabastecimiento con ayuda de tecnología RFID (de radiofrecuencia), desarrollado en asociación con un cliente en Brasil.

• Una máquina de escaneo multicódigo (recién instalada en Turquía).

• Evaluación de robots para automatización de bodegas en Europa y Brasil.

ALIANZAS PUESTAS A PRUEBA Y EXTENDIDAS POR EL TERRITORIO De la misma forma en que las relaciones de BOMI GROUP con sus clientes se extienden por tres continentes, la empresa también desarrolla alianzas y proveedores a largo plazo. Algunos puntos destacados en la cadena comercial de BOMI en Colombia son sus proveedores en almacenes, transporte terrestre y aéreo, alquiler de equipos para movimientos especiales y empresas facilitadoras de recursos humanos, entre otros.

Si existen atributos notables entre todas las condiciones que deben reunir los aliados de BOMI GROUP, estos tendrían que ser la flexibilidad y alcanzar estándares de BOMI, los cuales suelen estar por encima de los exigidos en reglamentaciones de salud, aduanas y logística de cada país.

“A un proveedor se le hacen distintas evaluaciones. No tenemos acuerdos con proveedor solo por precio. Cuando pedimos colaboración y flexibilidad lo hemos w w w.the b os tonb r.com

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SALUD

BOMI GROUP

“AL FINAL DEL DÍA ESTAMOS LLEVANDO

ESPERANZA DE VIDA” - Javier Soracci, country manager en Colombia de BOMI GROUP

encontrado”, detalló el country manager.

• Se implementaron de inmediato nuevos protocolos en el manejo de productos para

EN PRIMERA LÍNEA CONTRA EL COVID19 Las tareas de abastecer a hospitales, consultorios e incluso a enfermos bajo cuidados domésticos para mejorar y salvar vidas no permiten un alto, menos aún tratándose de una pandemia que demanda atención médica de forma inusualmente exponencial. Bajo la directriz de su casa matriz en Milán, BOMI GROUP tomó medidas puntuales y ejemplares desde antes de decretarse estado de emergencia y medidas consecuentes en los países de América Latina donde opera:

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Diciembre 2020

proteger a su fuerza laboral.

Medidas de protección en cuanto a distancia, equipo y desechables para evitar la infección, acciones, espacios y bodegas, brindando énfasis en transmitir estos mismos cuidados en ámbitos extralaborales. Se abrieron incluso líneas de apoyo psicológico para enfrentar -más allá del tema de bioseguridad- consecuencias como el aislamiento durante la cuarentena.

• En los niveles local y regional se crearon equipos de task force que incluyen a

Las bodegas de BOMI GROUP en Colombia suman una superficie de 18 , 0 0 0 m 2

personal de distintas áreas, encargados de

opciones para mejorar e innovar”, explicó

monitorear la situación y tomar decisiones

Javier Soracci.

oportunas para la continuidad del negocio.

“Nuestra gente trabaja en operaciones logísticas y nunca pensaron que esto también es salvar vidas. Explicamos la importancia de transmitir eso a su casa. Ellos nos dan ideas que ponemos en práctica de inmediato.

Nos reatroalimentamos de todos los colaboradores, y todo el tiempo buscamos

RESPONSABILIDAD CON EL ENTORNO Y VÍNCULOS CON LA COMUNIDAD Como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, BOMI GROUP se apoya en un estricto código de ética compartido con empleados, socios y accionistas. Los postulados toman en cuenta el cuidado ambiental mediante la nula generación de contaminantes inclusive en el mantenimiento de la flota w w w.the b os tonb r.com

91

BOMI GROUP

BOMI GROUP ha detectado nuevas oportunidades de negocio en secto r como la nutrición clínica, la salud animal y entrega a domicilio para home care

SALUD

de BOMI HEALTHCARRIER,

región, al grado de contar

además de evaluaciones

en el 20% de su plantilla de

continuas de gestión de riesgo

empleados a habitantes de

en bodegas y oficinas, así como

los municipios al occidente

manejo de residuos por parte de

de Bogotá, y estableciendo

gestores especializados.

programas de apoyo mutuo con

El entorno inmediato de BOMI

92

Diciembre 2020

instituciones educativas como

GROUP recibe un impacto

el SENA (Servicio Nacional

positivo por parte de la empresa

de Aprendizaje) de Mosquera,

mediante el contacto constante

también ubicado en esta zona

con bolsas de trabajo en cada

aledaña a la capital.

AVANZANDO IMPARABLES HACIA EL FUTURO Las proyecciones en próximos

países tanto europeos como en América.

Se ingresa también en

meses respecto a BOMI GROUP

el mercado de biofarmacéuticos

siguen adelante, desde la

de alto costo, en nutrición

ampliación de instalaciones e

hospitalaria, en el de salud

implementaciones tecnológicas

animal, así como en el reparto

hasta la incursión en nuevos

a domicilio del subsector

territorios y nuevos segmentos

de cuidados domésticos

del mercado.

(Home care).

Recientemente se iniciaron

“Respecto al Home Care en

operaciones en Ecuador, Rusia

Colombia, somos la sucursal

y territorio BeNeLux (Bélgica,

que más ha crecido en la región.

Países Bajos y Luxemburgo)

En cuanto a salud animal,

y podrían sumarse más

entendemos que los estándares

Una comunicación ho r i zontal per mite reatroal imenta r se de los colaboradores, brindando opciones para mejo ra r e i nnova r

w w w.the b os tonb r.com

93

El recurso humano de BOMI GROUP compar te los m i smos va l o res y estánda res de ética y respeto al ento r no que se ex ige también a p roveedo res

94

Diciembre 2020

BOMI GROUP

SALUD

Bomi

Group

de calidad están empezando a elevarse y estamos viendo una oportunidad”, mencionó el ejecutivo.

Con la adaptación al cliente y flexibilidad como bandera, en este 2020 BOMI GROUP se prepara para tener listos estos planes, enfocados en no detenerse en la misión de seguir apoyando al sector de la salud “Hemos recibido cartas de familiares de pacientes agradeciéndonos que llegamos con el producto en tiempo y forma, y así ayudando a que se cumpla la intervención quirúrgica. Al final del día estamos llevando esperanza de vida”, finalizó Javier Soracci.

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