Koncept transverzalnih vještina i ideja za razvoj

www.boostskills.eu

Koncept transferzalnih vještina i ideja za razvoj

U ovom dijelu priručnika naći ćete informacije o svim potrebnim i relevantnim transverzalnim vještinama. Šta su one? Zašto su važne i kako ih možemo razviti da bismo napredovali u 21. veku? To su kompetencije koje pojedinci posjeduju, a koji su relevantni za poslove i zanimanja koja nisu ona u kojima su trenutno ili nedavno radili. Ove kompetencije su možda stečene i neradnim ili slobodnim aktivnostima ili putem obrazovanja ili obuke. Općenito, ove kompetencije su stečene u jednom kontekstu ili korištene za savladavanje jedinstvene situacije/problema, ali se mogu prenijeti u drugi kontekst.

Uprkos nezabilježenom nivou nezaposlenosti u evropskim zemljama, 32% poslodavaca suočava se s poteškoćama u popunjavanju radnih mjesta zbog takozvanog „jaza u kompetencijama“. Dakle, trenutno je registrovano oko 509.000 slobodnih radnih mjesta u evropskom ICT sektoru. Visoko konkurentno evropsko tržište rada zahtijeva povećane transverzalne kompetencije (TC) ključne za zapošljivost. Ipak, većina mladih i odraslih učenika, onih koji traže posao i profesionalaca nisu svjesni toga, niti znaju kako ih procijeniti kako bi poboljšali svoj potencijal za zapošljavanje.

Kompetencije o kojima ćete čitati na sljedećim stranicama ovog priručnika su na UNESCO-voj listi i smatraju se ključnim područjima koja rade na holističkom razvoju u društvu vođenom znanjem.

Ove kompetencije su:

Kritičko mišljenje, inovativno razmišljanje, prezentacijske vještine, komunikacijske vještine, organizacione vještine, sposobnosti timskog rada, samodisciplina, entuzijazam, upornost, samomotivacija, tolerancija, otvorenost, poštovanje različitosti, interkulturalno razumijevanje, medijska pismenost, informatička pismenost, sposobnost lociranja i pristup informacijama, sposobnost analize i evaluacije medijskog sadržaja, fizičko zdravlje i vjerske vrijednosti.