Koncept transverzalnih vještina i ideje za razvoj

www.boostskills.eu

U ovom dijelu priručnika naći ćete informacije o svim potrebnim i relevantnim transverzalnim vještinama. Što su transverzalne vještine? Zašto su važne i kako ih razviti kako bismo uspjeli u 21. stoljeću? To su kompetencije koje pojedinci posjeduju, a koje su relevantni za poslove i zanimanja koja nisu ona u kojima trenutno rade ili su nedavno radili. Te su kompetencije možda stečene i neradnim ili slobodnim aktivnostima ili putem obrazovanja ili osposobljavanja. Općenito, to su kompetencije stečene u jednom kontekstu ili korištene za svladavanje jedinstvene situacije/problema, ali se mogu prenijeti u drugi kontekst. Unatoč nezabilježenim razinama nezaposlenosti u europskim zemljama, 32% poslodavaca suočava se s poteškoćama u popunjavanju radnih mjesta zbog takozvanog “jaza u kompetencijama”. Dakle, trenutno je u europskom ICT sektoru registrirano oko 509.000 slobodnih radnih mjesta. Visoko konkurentno europsko tržište rada zahtijeva povećane transverzalne kompetencije (TK) ključne za zapošljivost. Ipak, većina mladih i odraslih učenika, tražitelja posla i stručnjaka nije toga svjesna, niti ih znaju procijeniti kako bi poboljšali svoj potencijal zapošljivosti.

Kompetencije o kojima ćete čitati na sljedećim stranicama ovog priručnika uvrštene su na UNESCO-ov popis i smatraju se ključnim područjima koja rade na holističkom razvoju unutar društva vođenog znanjem.

Te kompetencije su:

Kritičko mišljenje, inovativno razmišljanje, prezentacijske vještine, komunikacijske vještine, organizacijske vještine, sposobnosti timskog rada, samodisciplina, entuzijazam, ustrajnost, samomotivacija, tolerancija, otvorenost, poštivanje različitosti, interkulturalno razumijevanje, medijska pismenost, informacijska pismenost, sposobnost lociranja i pristup informacijama, sposobnost analize i procjene medijskog sadržaja, fizičko zdravlje i vjerske vrijednosti.