Einblicke in’s Art of Hosting & Harvesting Training von den Teilnehmenden Janine Hämmerle und Peter Kühnberger Zwei Tage intensives Training mit fünf Dutzend Teilnehmenden in einem Raum, das fühlt sich wie eine Zeitreise in vergangene Tage an. Und so erinnerten sich einige beim Ankommen im Jugend- und Bildungshaus St. Arbogast in Götzis auch an frühere schulische Veranstaltungen und aufklärende Momente an diesem Ort.
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Mö Stefanie
Wie gelingt Begegnung auf Augenhöhe?
„Never host alone“ finde ich ein wichtiges Prinzip, das ich versuchen möchte, in meinen Arbeitsalltag zu integrieren. Und ich möchte mit einer Projektschmiede neue Initiativen in Prozesse hereinholen.“ Stefanie Mössler, Mitarbeiterin eines Ingenieur- und Beratungsunternehmens für nachhaltige Entwicklung aus Innsbruck, hat sich neue Projekte vorgenommen.
„Chaos und Ordnung“ – Eine Vielfalt an Ideen will gut geerntet werden Kein Art of Hosting-Vorgehen (AoH), in dem nicht schon zu Beginn die Frage nach der Ernte gestellt wird. Ein „Wie plane ich eine gute Ernte in meinem Prozess?“ schwingt stets auf dem Weg mit. Und so übernahm jede*r der Teilnehmenden eine unterschiedliche Aufgabe, um mit scharfem Blick auf das Harvesting ein gutes Ergebnis einfahren zu können. Unsere Ernte, zum Beispiel, liegt gerade in Ihren Händen. Was nehmen andere Teilnehmende von einem zweitägigen Intensiv-Training mit? Dazu haben wir vier Personen befragt.
Wie gelingt Begegnung auf Augenhöhe?
Martin H erb urg
Das neunköpfige Gastgeber*innen-Team nahm die Gruppe von Beginn an praxisorientiert und inklusiv auf eine Reise durch Formate und Methoden zur Kunst der wertvollen Gesprächsführung mit. Durch das intensive Miteinbeziehen der Teilnehmenden und viel Freiraum für Austausch setzte sich in kürzester Zeit ein Gefühl der Verbundenheit in der ganzen Gruppe ein. Methoden, wie die wertschätzende Erkundung, die Bewertungsmethode Prozess 21, ein Pro Action Café, der Dialog-Kreis bis zu einem halbtägigen Open Space, wurden nicht nur kennengelernt, sondern im gemeinsamen Prozess erlebbar gemacht. Jede Person hatte die Möglichkeit, ihr Stärken einzubringen, andere zu inspirieren und damit Synergien und kollektive Erfolge entstehen zu lassen.
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Kreativität und Vertrauen in einer Gemeinschaft von Lernenden
„Der Methodenkoffer von AoH unterstützt uns am Weg von der allzuständigen Gemeinde über die bürgerschaftliche Verantwortung hin zu einer aktivierenden Bürgerkommune.“ Gemeindemitarbeiter Martin Herburger, für Gemeinwesenarbeit in der Marktgemeinde Götzis verantwortlich, spricht vom aktuellen Wandel in der Zusammenarbeit zwischen Bürger*innen und Gemeinde.
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