Créditos Dirección Msp. Ana Josefa Blanco Noyola, Directora Ejecutiva Gerencias John Cativo, Gerente de Gestión y Monitoreo Ana Leisy Calderón, Gerente de Unidad de Lactancia Materna Sara Abigail Cabrera de Serrano, Gerencia Administrativa Coordinadores Geraldine García, Mercadeo y Publicidad Flor Artiga, Comunicaciones Xiomara Torres, Proyecto VIH Lizeth Inglés, Proyecto VIH Ana Gloria Álvarez, Proyecto MIFC Redacción, diseño y diagramación Licda. Flor Artiga, Coordinadora de comunicaciones 2017
Contenido Presentación “Buscando maneras de mejorar El Salvador” Dr. Carlos Enrique Mena, Presidente de la Junta Directiva / pág. 4 Mensaje de la Directora Ejecutiva “Pequeños pasos certeros nos llevan a grandes logros” / pág. 5
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SOMOS CALMA Misión, Visión y Valores / pág. 6 Junta Directiva 2017 - 2019 / pág. 7 Mapa de cobertura institucional / 8
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PROGRAMAS Y PROYECTOS Proyectos ejecutados / pág. 9 Prevención de violencia basada en género en relaciones de noviazgo / pág. 10 Mujer, Indivíduo, Familia y Comunidad / pág. 12 El Salvador comprometido con la nutrición / pág. 14 Innovando servicios, reduciendo riesgos, renovando vidas / pág. 15 Respuesta a Zika / pág. 17 Lactancia materna / pág. 19
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APORTES AL PAÍS Premio “Campeones de la Nutrición / pág. 25 Propuesta de país en nutrición / pág. 26 Investigaciones en lactancia materna / 27 LNB dedica sorteo a CALMA / pág. 27
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COORDINACIONES Y ALIANZAS / pág. 28 ÁREAS TÉCNICAS / pág. 29 GERENCIA ADMINISTRATIVA / pág. 31 BALANCE GENERAL / 32 CALMA EN IMÁGENES / pág. 33
Presentación “Buscando maneras de mejorar El Salvador” Queridas amigas y amigos: Al concluir un año más, en nombre de la Junta Directiva del Centro de Apoyo de Lactancia Materna CALMA, nos es grato presentar a nuestros aliados en las diferentes instituciones, amigos y personal, la Memoria de Labores correspondiente al año 2017, que incluye los resultados y logros de nuestra gestión. Quiero iniciar agradeciendo a todos y cada uno de los que hicieron posible el cumplimiento de las metas y objetivos que nos trazamos al inicio del año. Retos han surgido, obstáculos también, pero no cabe duda que la constancia y entrega hace que todo sea posible. Este 2017 llevamos a cabo importantes iniciativas con las cuales hemos estado buscando maneras de mejorar El Salvador, mediante la promoción, protección y apoyo a la lactancia materna, que es el pilar de esta institución y lo ha sido desde hace 37 años.
Dr. Carlos Enrique Mena Vásquez Presidente de CALMA
Quiero destacar en esta oportunidad, el orgullo que como Junta Directiva sentimos al saber que nuestra Directora Ejecutiva fue reconocida como Embajadora de la Nutrición, sin duda, un importante reconocimiento a escala mundial, por su trabajo y visión a favor de la nutrición, que viene a ser un estímulo para continuar esforzándonos día a día por hacer que la lactancia materna sea parte de la cultura de nuestra población. Agradecimientos especialmente a mis compañeros de la Junta Directiva por su colaboración, tiempo y entrega destinados a CALMA. Así también a nuestros recursos humanos, que dan el cien por ciento de su esfuerzo y su compromiso institucional. Un cordial saludo,
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Mensaje “Pequeños pasos certeros nos llevan a grandes logros” Esta loable institución, creada para proteger, promover y apoyar la práctica de la lactancia materna en El Salvador y promover prácticas nutricionales adecuadas, ha desempeñado un rol importante a través de los diferentes programas y proyectos en el presente año. Es por ello que, en este documento vemos el progreso y sabemos que vamos superando metas, podemos decir que los resultados han sido satisfactorios. Pequeños pasos certeros, nos llevan a grandes logros y para CALMA, el 2017 ha sido un año de éxitos Nacionales e Internacionales. En 37 años de trabajo, si algo nos ha caracterizado ha sido la constancia y la perseverancia. No hemos perdido el rumbo, pues nuestras acciones siempre han llevado implícito el deseo de contribuir a mejorar las condiciones de salud y nutrición de la población, incidir en políticas públicas e insertarnos en importantes estrategias de país. Podemos afirmar que este ha sido un año de pequeños y grandes pasos. Ejecutamos diversos proyectos, algunos relacionados a la prevención de la violencia en adolescentes, otro que buscaba contribuir a la prevención del VIH, contribuimos con el empoderamiento de las mujeres, individuos, familias y comunidades en temáticas de salud y trabajamos en la prevención del Zika. En cada uno de ellos, la lactancia materna se constituyó un eje integrador. Es también de enorme satisfacción haber facilitado un proceso para la construcción de una propuesta de país en nutrición, que, gracias a la gestión oportuna, fue presentada por el ente rector de la salud, en una cumbre de alto nivel realizada en Milán, así también, como sociedad civil participamos en una Reunión Global de Nutrición, en Abiyán, Costa de Marfil, lugar en donde fui seleccionada “Campeona de la Nutrición”, distinción que me llena de orgullo y me compromete a seguir aportando en dicho tema en nuestro querido El Salvador. Lo anterior se ha realizado
Licda. Ana Josefa Blanco Noyola Directora Ejecutiva de CALMA gracias a la armonía existente entre la Junta Directiva, Dirección Ejecutiva y nuestro comprometido recurso humano. También debo expresar un agradecimiento a nuestros aliados y distintos cooperantes por creer en nuestra capacidad. A nuestras amigas y amigos, que con sus invaluables sugerencias, nos han alentado a cumplir con nuestro cometido. Reafirmamos nuestra convicción de que, en el más corto plazo, la práctica de la lactancia materna sea reconocida como una de las mejores estrategias para combatir la malnutrición, sin duda vamos por buen camino.
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Somos CALMA
Misión
Visión
Valores
Promover bajo el enfoque de derechos, la cultura del amamantamiento y la seguridad alimentaria nutricional para el desarrollo integral de la niñez, adolescencia, mujer, familia y sociedad salvadoreña.
Ser la institución líder en protección, promoción y apoyo a la lactancia materna a nivel nacional y regional para que se reconozca como un derecho humano fundamental y contribuya al desarrollo integral de las familias.
Transparencia Respeto Excelencia Solidaridad
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Junta Directiva 2017 - 2019
DIRECTORA EJECUTIVA DE CALMA, LICDA. ANA JOSEFA BLANCO NOYOLA JURAMENTA A LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA DE CALMA PERIODO 2017 – 2019, INTEGRADA POR PROFESIONALES DE DIFERENTES RAMAS Y DE TRAYECTORIA EN EL PAÍS.
El 26 de abril de 2017 se llevó a cabo la Asamblea Ordinaria de Socios de CALMA, en la cual fue presentada la Memoria de Labores 2016 y se rindió un informe ejecutivo de la gestión realizada en dicho periodo. En la asamblea fue electa y juramentada la nueva Junta Directiva para el periodo 2017 – 2019, así como a los nuevos socios. La Directora Ejecutiva de CALMA, Licda. Ana Josefa Blanco reconoció públicamente el trabajo de la Junta Directiva saliente por su visión estratégica y agradeció “sus aportes, compromiso y sensibilidad social”, mencionó.
La Junta Directiva la integran: PROPIETARIOS: Presidente: Dr. Carlos Enrique Mena Vicepresidente: Dr. Herbert Díaz Orellana Secretaria: Licda. Carmen Alegría de Sandoval Tesorero: Dr. Salvador Molina SUPLENTES: Presidente: Ing. René Panameño No aparecen en la foto: Vicepresidenta: Dra. Cristina Pantoja de Villafuerte Secretaria: Licda. Vilma Inés Cerón Gil Tesorero: Ing. René Molina
En la reunión hubo comentarios positivos sobre la labor realizada, destacando la trascendencia de CALMA en sus más de 36 años de fundación, como referente en la promoción de la Lactancia Materna en el país y con un futuro prometedor y de muchos retos para los próximos años. A los socios se suman parte del personal de CALMA y ex compañeros de labores que comparten los mismos objetivos y visión de trabajo de la institución.
PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA DE CALMA, DR. CARLOS ENRIQUE MENA, JURAMENTA A NUEVOS SOCIOS.
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Mapa de cobertura INSTITUCIONAL
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DEPARTAMENTOS
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MUNICIPIOS ATENDIDOS
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Programas y proyectos
Proyectos ejecutados Proyectos 2017 FUENTE DE FINANCIAMIENTO
PERIODO DE EJECUCIÓN
FEPADE
1 Jun. 2016 al 29 Feb. 2017
$50,000.
“Fortalecimiento de Capacidades para Promover la Salud Materna y Neonatal y Prevenir los Embarazos No Deseados en Ocho Municipios del País”.
Enfants du Monde / EDM
1 Jun. 2015 al 31 Jul. 2017
$279.220.
“El Salvador Comprometido con la Nutrición Rumbo al N4G2”.
New Venture Fund
1 marzo 2016 al 30 nov. 2017
$119.000.
“Promoviendo el Derecho Adecuado a la Alimentación de la Niñez Salvadoreña a través de la Lactancia Materna”.
UNICEF
1 dic. 2016 al 30 nov. 2017
$12,000.
“Respuesta al Zika”.
UNICEF
1 may. 2017 al 31 dic. 2017
$ 68,000.
PROYECTO “Prevención de la Violencia Basada en Genero en las Relaciones de Noviazgo en las Comunidades Huezo, Los Filtros y Santa Adela del Municipio de La Libertad”.
“Innovando Servicios, Reduciendo Riesgos, Renovando Vidas”.
Plan Internacional - Fondo Mundial
1 marzo 2017 al 31 dic. 2017
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MONTO
$236,606.51
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Prevención de violencia basada en género en relaciones de noviazgo El proyecto, financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID, a través de FEPADE, se desarrolló en dos comunidades del Municipio de la Libertad, las colonias Chilama #1 Norte y la Cima y en dos Centros Escolares. Este tuvo una duración de 9 meses y finalizó en febrero de 2017. Este proyecto se enfocó a niñas, niños y adolescentes vulnerables de las colonias Chilama #1 Norte y La Cima, así como a fortalecer líderes y lideresas de sus ADESCOS en prevención de violencia mediante el diseño ambiental, a fin de garantizar entornos saludables y rutas seguras para la población meta. También se trabajó con alumnos de séptimo grado del Centro Escolar Luz de Sotomayor y Centro Escolar Católico, del Municipio de La Libertad, en donde además, 39 docentes fueron fortalecidos en temas de prevención de violencia. Mediante las metodologías “Prevención del primero y segundo embarazo en adolescentes con enfoque de riesgo” y “Prevención de violencia en relaciones de noviazgo”, CALMA utilizó formas innovadoras y vivenciales como el teatro y el dibujo, a las que se sumaron jornadas educativas de aprendizaje sobre derechos sexuales y reproductivos y promover la prevención de actitudes de riesgo que repercutan en su plan de vida. De un grupo de 142 estudiantes, 23 fueron formados para ser replicadores de la metodología a otros jovenes de su centro escolar. Producto de este proceso, al cierre del proyecto se presentaron las obras “No sin mi permiso”, “Mi novio virtual” y “Violento Amor” y se desarrolló el concurso de dibujo: “Te quiero, pero me quiero”, en donde los jóvenes reflejaron su percepción del tema. Así también, 140 padres, madres o responsables de los jóvenes participaron en talleres educativos para disminuir factores de riesgo y prevenir la violencia. Con la metodología para garantizar “Entornos comunitarios y rutas seguras para la niñas y mujeres adolescentes”, fueron fortalecidos tanto el Comité Municipal de Prevención y Convivencia, como líderes de las ADESCOS.
“Trabajar con jóvenes fue un proceso intenso de aprendizaje mutuo por medio del arte… la temática fue árida, pero para mi asombro ellos sabían del tema, lo veían, lo vivían y eso permitió hacer de la formación, un proceso de vida”. Licda. Geraldine García, Facilitadora Taller de Teatro.
Taller de “Entornos comunitarios y rutas seguras para niñas y mujeres adolescentes”.
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Jurado evaluador del concurso de dibujo.
Manuales con los cuales, los grupos meta podrán replicar las metodologías.
Entre los logros de este proyecto destaca que ambos Centros Escolares cuentan ahora con manuales educativos para continuar sensibilizando a otros jóvenes en la prevención de embarazos y prevención de la violencia en las relaciones de noviazgo. Así también, las ADESCOS cuentan con manuales de Rutas Seguras para aplicarlos y motivar la participación de líderes y miembros de la Comunidad y así, garantizar entornos saludables y rutas seguras para niñas, niños y adolescentes.
Ganadores de concurso de teatro y pintura.
Logros del proyecto 142 estudiantes, entre niñas, niños y adolescentes, participaron en las jornadas educativas. 140 mujeres y hombres, madres, padres o cuidadores de niñas y niños participaron en talleres educativos. 39 docentes fueron capacitados en metodologías de prevención de violencia 23 líderes y lideresas jóvenes, formados en la metodología “Prevención del primero y segundo embarazo
en adolescentes con enfoque de riesgo” y “Prevención de violencia en relaciones de noviazgo”
38 Líderes de las ADESCOS capacitados en metodología “Entornos comunitarios y rutas seguras para las niñas y mujeres adolescentes. 20 Miembros del Comité Municipal de Prevención y Convivencia, con conocimientos para la implementación de la Metodología 3 Planes de soluciones de rutas seguras para prevenir violencia fueron elaborados, que serán una herramienta útil para su aplicación en las comunidades para la prevención de violencia. 23 estudiantes participantes en el montaje en 3 obras de teatro. 14 estudiantes participantes en taller de dibujo. 25 manuales para Líderes y Lideresas Juveniles basado en la metodología “Prevención de Violencia en las relaciones de Noviazgo” entregados a los Miembros de ADESCO. 150 módulos Educativos de Prevención del primer y Segundo embarazo en Adolescentes, con Enfoque de Riesgo entregados a los centros escolares. 150 cuadernos de trabajo de Prevención del primer y Segundo embarazo en Adolescentes, con Enfoque de Riesgo entregados a los centros escolares. MEMORIA DE LABORES 2017 CENTRO DE APOYO DE LACTANCIA MATERNA
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Mujer, Individuo, Familia y Comunidad Contribuir a mejorar la salud materna y neonatal con un proceso de fortalecimiento y empoderamiento bajo un nuevo enfoque de educación, fue el propósito de este Proyecto. Las mujeres reconocieron la importancia del cuido en el embarazo y el control prenatal, pero sobre todo a identificar signos de peligro y búsqueda de atención oportuna. Además, un logro es que se concientizó a las embarazadas sobre la importancia del parto institucional para garantizar partos seguros.
Este proyecto orientó sus acciones a fortalecer el empoderamiento de las mujeres, familias, adolescentes, comunidades y personal de salud mediante procesos de educación en salud, desarrollando experiencias innovadoras basadas en el enfoque interaccionista. Su área de acción fueron ocho municipios de los departamentos de Sonsonate, Chalatenango, San Salvador y Morazán, en donde se presentan problemas de pobreza severa, alta y moderada, alto porcentaje de retardo en el crecimiento, bajas tasas de escolaridad. Las actividades se dirigieron a mujeres embarazadas, puérperas y familias, pero también a esposos o compañeros, mujeres en edad fértil, adolescentes, abuelas, comités intersectoriales municipales y regionales y personal de salud. El proyecto benefició a 11,186 personas quienes aumentaron sus conocimientos en salud materna e infantil y salud sexual reproductiva a través de sesiones educativas sobre: prevención de embarazados en adolescentes, importancia de atención preconcepcional, materna, parto hospitalario y neonatal, identificación de signos y síntomas en la embarazada y el recién nacido, lactancia materna, entre otros.
Así mismo se contribuyó a fortalecer la red comunitaria para dar respuesta a las situaciones de salud materna y neonatal a nivel comunitario y municipal, proporcionando conocimientos para generar cambios de comportamiento de la población a fin de mejorar la salud de las embarazadas y recién nacidos, esto a través de la implementación de procesos de sensibilización y capacitación en donde el involucramiento de todos los actores y sectores fue clave. Es así, que cada municipio cuenta con una Plan de acción para dar continuidad a las acciones del proyecto y seguir contribuyendo a la disminución de la morbilidad y mortalidad materna e infantil. Para generar esfuerzos de diálogo sobre la articulación entre la comunidad y los diferentes actores en la toma de desiciones, se generaron sinergias con el Comité Local de Derechos, Prevención de Violencia, Mesa Intersectorial y Comité Nacional MIFC. Así también, en la evaluación realizada a la implementación del proceso educativo se muestra que tanto las mujeres, adolescentes y actores locales cuentan con los conocimientos necesarios para adoptar cambios de comportamiento que mejoren la salud de las embarazadas y de los recién nacidos. Además coinciden que es necesario dar continuidad y sostenibilidad a los procesos educativos y unir esfuerzos para garantizar que las embarazadas y recién nacidos, reciban una atención oportuna y evitar muertes.
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Área geográfica de intervención
Manuales y material educativo para replicar las metodologías. una líder comunitaria, quien dio muestra del empoderamiento y de la necesidad de continuar con las intervenciones en dichas zonas. En este se entregó al MINSAL y líderes comunitarios un paquete de materiales educativos, conteniendo el manual educativo en salud y cinco guías orientadoras, dirigidas a diferentes grupos poblacionales, para dar continuidad a los procesos educativos en los municipios y ser posible replicarlos. CALMA realizó un conversatorio de cierre, que reunió a diferentes instituciones involucradas en la ejecución del proyecto, actores locales, líderes, lideresas y personas participantes del proyecto durante los dos años de implementación del mismo. En este participaron representantes del Ministerio de Salud, Ministerio de Relaciones Exteriores, Asociación de Enfants du Monde y CALMA. Así también participó
El Ministerio de Relaciones Exteriores también dio cierre con el evento “Compartiendo experiencias sobre la estrategia “Empoderamiento de mujeres, individuos, familias y comunidades MIFC: Una mirada desde las organizaciones de la sociedad civil”, en el cual la directora ejecutiva de CALMA reflexionó sobre los resultados obtenidos del proyecto.
Logros del proyecto 11,082 personas (8,221 mujeres y 2,861 hombres) fortalecidas en conocimientos de salud materna. 513 jornadas de salud sexual y reproductiva con enfoque socio interaccionista desarrolladas. 8 comités con énfasis en salud materna y neonatal uno por cada municipio, en total fueron 130 capacitadas y participando en la ejecución del proyecto fortalecidos. 123 personas del Comité Intersectorial fortalecidas en salud materna y neonatal de los 8 municipios. 142 personas de salud entre médicos, enfermeras, nutricionistas educadoras, materno infantil, fueron fortalecidas con el enfoque socio interaccionista. 160 estudiantes de 8 centros educativos que conforman la red de promotoria juvenil fueron fortalecidos en la temática de salud sexual y reproductiva con el enfoque socio interaccionista. Se realizó una sistematización del proceso, insumos que pueden servir para la toma de decisiones posteriores. Se cuenta con una red de apoyo comunitario, integrada por líderes y liderezas, abuelas y parteras, los cuales fueron fortalecidos en temas de derechos en salud sexual y reproductiva, enfoque de género, dignidad humana y violencia contra la mujer, cuidado preconcepcional, control prenatal, entre otros temas. Se elaboró un video con diferentes acciones educativas realizadas, a fin de rescatar la vivencia de las jornadas educativas con diferentes grupos. MEMORIA DE LABORES 2017 CENTRO DE APOYO DE LACTANCIA MATERNA
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El Salvador Comprometido con la Nutrición Este proyecto tenía el propósito de construir una propuesta de país, de indicadores y compromisos para mejorar la nutrición en El Salvador, articulada y con esfuerzo intersectorial y lograr que esta fuese presentada en una cumbre mundial. Así también se fortalecieron otros temas relacionados a la seguridad alimentaria y nutricional y de apoyo a las instituciones miembros de la Alianza NUTRES. El año anterior, CALMA implementó un Plan de Incidencia con sectores vinculados al tema para la construcción de una propuesta de país de cara al combate a la malnutrición, pero es a inicios de 2017 que se concretiza todo el trabajo realizado, al entregar oficialmente la propuesta de país al Gabinete de Salud en pleno. La meta era que dicho documento fuese presentado durante la Segunda Cumbre de Nutrición al Crecimiento, a desarrollarse en Milán, Italia, lo cual se hizo efectivo en noviembre de 2017. Una vez entregada la propuesta, se dio un proceso de comunicación con las autoridades de salud, el Consejo Nacional de Seguridad Alimentaria Nutricional CONASAN y Ministerio de Relaciones Exteriores, para informar sobre los avances en la planificación y participación de El Salvador en el evento mundial, la cual fue apoyada por CALMA a través de la gestión con el cooperante, la Fundación Bill & Melinda Gates, Fundación 1,000 days y el Movimiento Scaling Up Nutrition. Fortalecimiento a la Alianza NUTRES Este proyecto permitió el fortalecimiento a la Alianza NUTRES y a una de sus instituciones miembros
Abazorto, del municipio de Tonacatepeque, en temas de seguridad alimentaria y nutricional. Es así que durante el año se realizaron diferentes acciones, como talleres demostrativos con alimentos cosechados en la zona, dirigidos a embarazadas, lactantes y madres de niños menores, validación del recetario “Súper Lonchera”, sesiones educativas con promotoras y facilitadoras de grupos de apoyo de lactancia materna, sesiones educativas con jóvenes del Centro Escolar Cantón Veracruz, para fortalecimiento del tema de seguridad alimentaria y nutricional y un foro de lactancia materna dirigido a actores locales, líderes, representantes del MINED, MINSAL, Madres lactantes, Grupos de Apoyo y Sociedad Civil.
Fruto de este proyecto se realizó la investigación “Identificación de las condiciones intersectoriales e interinstitucionales para proteger la salud, nutrición y las capacidades cognitivas de las niños y niños menores de dos años en Cabañas, Cuscatlán y San Vicente”, evidenció la necesidad urgente de acompañar esfuerzos para la armonización de los diferentes programas sociales del país para dar respuesta a la desnutrición crónica en menores de dos años. MEMORIA DE LABORES 2017 CENTRO DE APOYO DE LACTANCIA MATERNA
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PREVENCIÓN DE VIH
Innovando servicios reduciendo riesgos, renovando vidas CALMA ha construido un modelo de trabajo incluyente a diferentes temas, bajo un enfoque de derechos. Este proyecto orienta sus acciones a la prevención primaria y atención precoz del VIH. En el marco de nuestro objetivo estratégico de implementar intervenciones integrales a nivel local que propicien el desarrollo de los individuos, familias y comunidades, CALMA ejecuta desde marzo de 2017 el proyecto “Innovando servicios, reduciendo riesgos, renovando vidas en El Salvador”, orientado a la prevención primaria y atención precoz del VIH e interviniendo en los departamentos de Santa Ana, Sonsonate y Ahuachapán. La institución presentó expresión de interés y fue seleccionada mediante un proceso competitivo como sub receptor de Plan Internacional, quien es receptor principal del fondo Mundial. Una de las primeras acciones fue la inauguración de los Centros Comunitarios de Prevención Integral CCPI en Sonsonate y Santa, en donde un equipo especializado de educadores con alto compromiso social, desarrollan actividades territoriales dirigidas a población clave. Durante los actos de apertura, la Directora Ejecutiva de la institución, Licda. Ana Josefa
Inauguración del Centro Comunitario de Prevención Integral CCPI - Sonsonate.
“…Hemos logrado la articulación con el MINSAL para la implementación de actividades extramurales, al principio no fue fácil pero se logró en aproximadamente 8 meses cumplir con nuestras metas, también todas las coordinaciones locales para implementar estas jornadas e identificar a la población clave en espacios que no se tenían y que gracias a un buen trabajo en equipo y al respaldo de CALMA se lograron”, Efraín Zepeda Coordinador CCPI-Santa Ana. Blanco, mencionó que CALMA trabaja en temas de prevención de violencia y promoción de derechos y, en este caso, prevención de VIH. Las intervenciones buscan implementar metodologías de educación y atención integral hacia las poblaciones en mayor riesgo a las cuales se ofrece la prueba voluntaria de VIH en dos modalidades, prueba móvil o testeo y pruebas efectivas realizadas por el MINSAL.
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Para el desarrollo y buena ejecución del proyecto se cuenta con aliados estratégicos, entre ellos SIBASI Santa Ana, Unidad de Salud Comunitaria Familiar Especializada “Casa del Niño”, Unidad de Salud Familiar VICITS “Tomas Pineda”, Unidad Comunitaria Familiar “El Congo”, Hospital Nacional de Metapán, Unidades de Salud de Chalchuapa y Ahuachapán. El proyecto también ha permitido, en el año 2017, la participación en acciones de incidencia importantes en el tema de prevención del VIH.
Integración a procesos de abogacía e incidencia, como la Vigilia Mundial de Solidaridad.
Logros del proyecto 4,918 usuarios abordados en Sonsonate, Santa Ana y Ahuachapán 4, 918 kits de prevención entregados Efectivas coordinaciones con actores claves en ambos municipios 6 talleres sobre estigma y discriminación, beneficiando a 100 personas del MINSAL y de la sede central de CALMA. 6 jornadas de capacitación sobre autocuido, beneficiando a 169 usuarios, tanto del MINSAL, como población clave. 2 movilizaciones sociales en la Semana Nacional de la Lactancia materna, con participación de sociedad civil, organizaciones gubernamentales como: SIBASI, UCSFI, club de madres lactantes, MINED, con una asistencia promedio de 300 personas, como un valor agregado al proyecto.
Jornada de Autocuido con personal de MINSAL de Sonsonate.
La inauguración del CCPI - Santa Ana contó con la participación de actores locales y población usuaria.
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Respuesta al Zika En el 2017, CALMA participó como socio implementador del proyecto de UNICEF “Respuesta al Zika”. Las acciones del proyecto fueron dirigidas a personal del Ministerio de Educación, estudiantes de educación básica y círculos de familia de 13 municipios de los departamentos de San Salvador, Chalatenango, Cabañas, Cuscatlán y Ahuachapán. En 2017, CALMA se convirtió en socio implementador, junto a otras instituciones del país, de la estrategia Respuesta al Zika, ejecutada por UNICEF El Salvador en concordancia al Plan regional que surgió después de que la Organización Mundial de la Salud declarara este virus “emergencia de salud pública”. La estrategia en nuestro país se fundamentó en dos ejes: promoción de cambios de comportamiento y apoyo a la población más vulnerable, en este último están basadas las acciones que ejecutó CALMA. Este proyecto promovió un enfoque inclusivo orientado a la mujer y su pareja, con el fin de promover la participación equitativa para el autocuido de las personas en edad reproductiva. Se enfocó en el desarrollo de procesos educativos dirigidos a mujeres y hombres participantes de los Círculos de Familia atendidos por Asistentes Técnicos de Primera Infancia (ATPI) y estudiantes de educación básica de Centros Escolares Públicos. Dado su trabajo con los círculos de familia, inicialmente se llevó a cabo un proceso de capacitación que incluyó a 213 ATPI y 24 referentes de primera infancia de nivel Central y Regional del Ministerio de Educación.
Se contó con una metodología acorde a cada nivel de estudio, lo que permitió abordar la temática a partir de la exploración de conocimientos. En este taller se impartieron medidas de protección y consecuencias para la salud de mujeres embarazadas, niñas y niños, pero además se sensibilizó sobre la importancia de rol del ATPI en las comunidades, como apoyo en la protección y promoción de la salud de las familias.
Zonas de intervención (localización de los centros educativos)
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Talleres con ATPI en Centro Educativo de San Salvador. Los materiales educativos fueron elaborados con apoyo de asesoría pedagógica, entre estos el “Manual del facilitador”, que contiene herramientas metodológicas didácticas, aplicables a cada grupo de intervención, con el fin de brindar información a la población alcanzada por el proyecto de manera ordenada, garantizando que los conocimientos sean asimilados y generen cambios de conducta a nivel personal y comunitario.
Jornada con estudiantes de Parvularia de Nueva Concepcion. parvularia, 4, 5 y 6 años, Primer ciclo de educación básica primero, segundo y tercer grado; Segundo ciclo de educación básica cuarto, quinto y sexto grado, Tercer ciclo de educación básica y bachillerato; Docentes del nivel educativo Inicial y parvularia; Círculos de familia. Así también, tres cuadernos de trabajo para estudiantes de educación parvularia, primero y segundo ciclo y 33 laminas ilustrativas de apoyo a la temática.
Esto permitió desarrollar las temáticas, tanto con estudiantes de los diferentes niveles, como con las madres participantes de los círculos de familia, utilizando diferentes recursos como plastilina, coloreo, cuento, canciones, elaborar afiches, entre otros. Es así que se cuenta con los siguientes materiales educativos: Un manual para el facilitador que contiene programas de intervención para educación
Logros del proyecto 8 talleres regionales sobre “Protección y desarrollo integral de la Primera Infancia: Problemática en salud de El Zika”, con un total de 237 personal del MINED, entre ellos 213 Asistentes Técnicos de Primera Infancia y 24 referentes de primera infancia de nivel Central y Regional. 181 jornadas educativas con estudiantes de educación parvularia hasta educación media, de 25 centros educativos, con una asistencia de 5,076 estudiantes y 151 docentes de los municipios priorizados participaron en jornadas educativas. Los alumnos y alumnas han reforzados conocimientos sobre las formas de trasmisión y prevención. 249 jornadas educativas con círculos de familia, logrando una asistencia de 3,422 participantes, de los cuales 349 son hombres, en la temática “Prevención de anomalías congénitas, prevención y complicaciones del Zika”. Un documento de sistematización del proceso de sensibilización con educadores, embarazadas, niña, niño y adolescente sobre la prevención de Zika, el cual recoge la experiencia obtenida del proyecto por las instituciones implementadoras. MEMORIA DE LABORES 2017 CENTRO DE APOYO DE LACTANCIA MATERNA
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Lactancia materna CALMA se ha planteado nuevos retos sobre el trabajo a nivel nacional, regional e internacional, tomando en cuenta los avances de país en lactancia materna, en los cuales, la institución, ha desempeñado un rol facilitador, articulador, motivador y de incidencia. Esto orientó las acciones de fortalecimiento de capacidades, de apoyo a la madre, la familia y la comunidad, así como la abogacía y generación de conocimiento.
Para CALMA, contribuir con la formación en lactancia materna de personal de instituciones públicas y privadas ha sido una prioridad desde sus inicios, es por ello que el Programa de Lactancia Materna ofrece formación, capacitación y asistencia técnica, esta última en cuanto al cumplimiento de la ley de lactancia materna y la habilitación de “Salas de lactancia”. En ese sentido, se desarrollaron capacitaciones en lactancia materna a cerca de 3,000 mil personas provenientes de diferentes sectores e instituciones, algunas de ellas: Instituto Salvadoreño del Seguro Social ISSS en donde se capacitaron en promedio a 150 personal multidisciplinario sobre la Iniciativa de Unidades de Salud Amiga de los Niños y las Madres. Así también se realizaron capacitaciones a los miembros de la Red de Atención Compartida de La Libertad RAC, Fundación EDUCO, diferentes Municipalidades del país y además, Centros Formadores de Recursos Humanos. Por su compromiso en la divulgación de la Ley de Lactancia Materna, se logró alcanzar a más de 250 personas, entre estudiantes, personal de salud, sociedad civil y comités locales de
Curso de Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna.
Curso de consejería en Hospital Nacional de la Mujer. derechos de municipios, como Quezaltepeque, Nuevo Cuscatlán, Chiltiupan, Teotepeque, Opico, Talnique, Colón, Zaragoza y Rosario de Mora. Es importante mencionar que la mayoría de personas expresaron desconocer las medidas de protección establecidas en la ley y su aplicación en los centros de trabajo. Asimismo, en la mayoría de centros de trabajo manifestaron no contar aún con salas de lactancia materna, por lo que se visualiza la importancia de continuar con los esfuerzos de divulgación de la Ley y su Reglamento, no solamente al sector privado, sino también a gobiernos locales y centros de trabajo del sector público. Así también, CALMA desarrolló en el Hospital Nacional de la Mujer “Dra. María Isabel Rodríguez”, un Curso de Consejería en Lactancia Materna, dirigido a 14 enfermeras y una neonatóloga, con el propósito de reforzar sus conocimientos y potenciar habilidades para apoyar de manera práctica a las mujeres que dan a luz en esta maternidad, la más importante del país. Paralelamente, se llevó a cabo un curso básico de lactancia materna para 30 personas de diferentes áreas y fortalecerles, así, en su proceso de acreditación de la “Iniciativa Hospital Amigo de los Niños” IHAN.
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ordenanza municipal, evento donde se señaló la importancia de la lactancia materna como “la forma más adecuada y natural de proporcionar el alimento a los bebés”.
Práctica de Curso de consejería para enfermeras y personal médico.
Generando mejores entornos para la lactancia materna Este año se brindó asistencia técnica para la habilitación de Salas de Lactancia Materna a 11 centros de trabajo, de cara al cumplimiento de la Ley de Lactancia Materna. Esta es dirigida a empleadores y personal de recursos humanos de centros de trabajo, público y privados, principalmente en cuanto a la habilitación y funcionamiento de salas de lactancia materna. Es así como surgen ejemplos, uno de ellos, la Alcaldía Municipal de Ahuachapán, que se convirtió en pionera entre las municipalidades al inaugurar en el presente año su Sala de Lactancia Materna con la que “se garantiza la Ley de Lactancia Materna, la LEPINA y el Reglamento Interno Municipal”, mencionó en el acto de inauguración el Alcalde Municipal Sr. Abilio Flores. CONAMYPE, Fiscalía General de la República, Corte Suprema de Justicia, Universidad Dr. José Simeón Cañas UCA, Industrias BIMBO y Albacrome, entre otras, son otros ejemplos de cómo la normativa en lactancia materna se va posicionando. En cuanto a Ordenanzas Municipales a favor de la Lactancia Materna, municipios como Panchimalco, Izalco y Rosario de Mora se motivaron y quedaron en proceso de oficialización. En este último, el Comité Local de Derechos organizó el primer festival de lactancia materna que tuvo una participación de más de 500 personas. Antiguo Cuscatlán por su parte, oficializó en el mes de junio y con apoyo del Comité Intersectorial, su
Inauguración de Sala de Lactancia Materna de la Alcaldía Municipal de Ahuachapán. Por otro lado, CALMA contribuyó al cumplimiento del Plan Nacional de Lactancia Materna y como parte del Comité Intersectorial de Lactancia Materna CILAM y la Comisión Nacional de Lactancia Materna CONALAM, se sumó a la preparación de personal clave del Ministerio de Salud, Ministerio de Trabajo, Defensoría del Consumidor e ISSS de cara a la 4ª Evaluación del Código de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna. Apoyo logístico y técnico fueron parte del respaldo institucional. Es de recordar que desde el año 2010 el país no había realizado una evaluación del CIC, por lo que los hallazgos generan expectativa. En el mismo tema, se capacitó en CIC a 50 inspectores de saneamiento del MINSAL, quienes son los encargados del almacenamiento, conservación y etiquetado de productos en los comercios. Por otro lado, la institución ha asumido en el país, la divulgación de los resultados de los Informes de Tendencias de Lactancia Materna WBTi, a fin de propiciar cambios en los programas y políticas de lactancia materna. Por lo que, en este año se continuó con la divulgación del segundo y el Informe de Tendencias de Lactancia Materna de 84 países en lo relacionado a nuestro país, así también desarrolló actividades preparatorias para la construcción del tercer Informe WBTi 2018.
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Una de las estrategias utilizadas por CALMA para dar a conocer el informe fue el acercamiento con tomadores de decisión de diferentes sectores, a través de reuniones bilaterales que buscaban motivar la suma de esfuerzos para afrontar programáticamente los retos y evidenciar avances en el país. Es así como se sostuvieron reuniones de trabajo con la Ministra de Salud, Ministra de Trabajo, representantes de Sindicatos y Gremios, Asociaciones de Profesionales de Salud, Redes Nacionales de Primera Infancia, de Nutrición y Seguridad Alimentaria Nutricional, Centros Formadores, Organismos Internacionales y Nacionales, ONG’s y otros. El informe fue presentado también en otras reuniones de caracter estratégico, como el Curso para Tomadores de Decisión en la IHAM, de la Región Metropolitana de Salud y el Taller de Consulta Especializada sobre el Consumo Alimentario, Prevención y Atención Nutricional.
650 CERCA DE
CONSEJERÍAS Y ASESORÍAS JURÍDICAS Servicios la madre, familia y comunidad La decisión de la madre sobre la alimentación de su bebé requiere de apoyo, es así como CALMA, a través de la Clínica de Consejería en Lactancia Materna, busca orientar de manera adecuada y oportuna a las madres para la prevención de dificultades durante su proceso de amamantamiento y así lograr el éxito en dicha práctica. En la consejería que reciben las madres han encontrado respuesta a dudas, pero también una solución a determinada dificultad. En este servicio, que se brinda de forma presencial, virtual, telefónica y domiciliar. Las madres lactantes buscan la información y el apoyo adecuado y oportuno para resolver sus dudas, ansiedades y dificultades.
Una de las acciones relevantes ha sido el seguimiento al cumplimiento de las brechas del país en los indicadores relacionados a Políticas, Programas y Prácticas, obteniéndose apertura de la cartera de salud y su compromiso de impulsar a nivel nacional la lactancia materna.
La Asesoría Jurídica en lactancia materna es otro servicio que brinda la institución desde el año 2014. Es importante mencionar que, a través de las consultas que aquí se realiza, se han podido conocer casos en los que se violenta el derecho de la madre a la lactancia materna, como el que en algunos centros de trabajo aún se solicite una constancia de médica para otorgar “el permiso” para la lactancia materna, cuando este es un derecho que estipula la ley. Esto permite que la institución continúe abogando porque se garantice el cumplimiento de la normativa. El servicio se ha caracterizado por brindar información adecuada a los sectores que le consultan, orientando y buscando que se respete y cumpla el derecho a la lactancia que tienen las madres y sus bebés.
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Motivos de consulta consejería en lactancia materna
Tipos de consejería en lactancia materna en 2017
Motivos de consulta Asesoría Jurídica
Sector que consulta
FUENTE: SICALMA
Movilización social a favor de la lactancia materna Cerca de 2,500 personas participaron en los diferentes foros, marchas y coloridas ferias que caracterizaron en 2017 la Semana Nacional de Lactancia Materna, cuyo lema “Apoyar la lactancia materna Juntos”, incentivó el trabajo intersectorial para promover la inversión en lactancia.
cooperación para el Desarrollo, los representantes de PMA, UNICEF y FAO, las directoras ejecutivas de EDUCO, Plan y Save The Children, así como destacadas comunicadoras como Célida Magaña y Ana Vilma Marchelli, entre otros, enviaron un video de motivación a sumarse a la conmemoración.
Por ello, CALMA inauguró la semana con un conversatorio e implementó una campaña en redes sociales en la cual diferentes actores de la vida pública, como la Dra. María Isabel Rodríguez, la Ministra de Salud, el Viceministro de
De igual manera, como cada año, se diseñó y distribuyó el afiche oficial de la celebración, entre Centros Formadores y Centros Asistenciales que lo solicitaron, como un aporte institucional a la organización de actividades conmemorativas.
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Algunas actividades organizadas por CALMA Conversatorio CALMA. 35 participantes. Caminatas “Que chiche caminar por la lactancia materna”. Santa Ana, Ahuachapán y Sonsonate. 650 participantes
Afiche oficial
Conversatorio “Conversando con tu pediatra” o “Mamá sin manual”. Iglesia Elim – CALMA. 50 participantes Sorteo de la Lotería Nacional de Beneficencia dedicado a CALMA. LNB – CALMA. 75 participantes. Actividades de participación Evento Comisión Nacional de Lactancia Materna CONALAM.MINSAL. 200 participantes. Feria de Lactancia Materna y concurso de stand Hospital Nacional Benjamín Bloom.100 participantes. Feria de Logros de lactancia materna Hospital Nacional San Juan de Dios, San Miguel 500 participantes. Cierre de la Semana Nacional Hospital Nacional de la Mujer “Dra. María Isabel Rodríguez”. 100 participantes. Panel Fórum del Comité Intersectorial de Antiguo Cuscatlán. 100 participantes. Foro de Lactancia Materna en Centros Formadores Universidades Modular Abierta y Andrés Bello sede Sonsonate. 100 participantes.
Cáptura de video alusivo a la Semana de la Lactancia Materna. También se organizaron tres caminatas en Santa Ana, Ahuachapán y Sonsonate denominadas: “Que chiche caminar por la lactancia materna”, coordinadas con actores locales de cada municipio. Con estas marchas se evidenció el trabajo coordinado y articulado que se realiza en los territorios a favor de la lactancia materna. CALMA realizó “Conversando con tu pediatra”, en coordinación con la iglesia Elim, el cual fue impartido a madres lactantes por el pediatra Dr. Carlos Meléndez. En este se evidenció la importancia de contar con información actualizada y oportuna para solventar dificultades y tener una lactancia materna exitosa.
“Conversando con tu pediatra”, en coordinación con Iglesia Elim.
La Comisión Nacional de Lactancia Materna también desarrollo su acto oficial en el que, no sólo se brindaron reconocimientos a los establecimientos acreditados como Amigos de los Niños, sino que también se otorgaron diplomas de reconocimiento
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2,500 CERCA DE
PARTICIPARON EN LAS ACTIVIDADES DE LA SNLM a Centros de Trabajo, personas de la vida pública del país y medios de comunicación por su labor destacada en el cumplimiento de buenas prácticas de lactancia materna. Es importante mencionar CALMA logró incidir para que se reconociera al programa Salud TV, de canal 21 y a la presentadora Célida Magaña, por los espacios que brindan para llevar el mensaje a través de sus medios.
“Qué chiche es caminar por la lactancia materna”, marcha en Ahuachapán, en la que participó la municipalidad y otros actores locales. Esta también se realizó en Sonsonate y Santa Ana con una buena participación de la población.
El Hospital Nacional de San Miguel celebró a lo grande los 25 años del Comité de Lactancia Materna de dicho hospital, evento donde se entregó un reconocimiento a nuestra Directora Ejecutiva por el apoyo brindado desde hace muchos años.
Resumen de resultados en lactancia materna Cerca de 3,000 personas capacitadas en temas de lactancia materna, de diferentes sectores e instituciones, como el ISSS, RAC La Libertad, EDUCO, Municipalidades y Centros Formadores. 14 enfermeras y una neonatóloga del H.N de la Mujer, recibieron Curso de Consejería para apoyar a las madres en puerperio en el inicio de su amamantamiento. Contribución al cumplimiento del Plan Nacional de Lactancia Materna y a la 4ª Evaluación del Código de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, como parte del CILAM y la CONALAM. 11 centros de trabajo, de instituciones de gobierno, empresa privada y formadores de recursos humanos tuvieron asistencia técnica para habilitación de salas de lactancia. Apoyo para la oficialización de la Ordenanza Municipal de LM de Antiguo Cuscatlán. 639 consejerías y asesorías jurídicas en lactancia materna brindadas; en la consejería, el 21% de las consultas provienen de mujeres que trabajan, cuyo principal motivo de consulta fue la baja producción y en asesoría jurídica se relaciona al derecho a la LM en el art. 35, el sector privado es el que más consulta. 2,500 personas participantes en movilización de la Semana Nacional de Lactancia Materna 2017.
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Aportes al país
Premio “Campeones de la Nutrición” “... Tenemos que trabajar porque la nutrición sea una prioridad y ese es un compromiso como líderes mundiales y campeones de la nutrición...”, dijo la Licda. Blanco en su discurso al recibir el reconocimiento.
En el mes de noviembre, en Abiyán, Costa de Marfil fueron entregados los Premios Campeones de la Nutrición SUN 2017, resultando ganadora en la categoría de logros en el impacto de las políticas de nutrición, la Directora Ejecutiva de CALMA, Licda. Ana Josefa Blanco Noyola.
del Movimiento Scaling Up Nutrition- SUN. Le acompañaron en la premiación, la Licda. Daysi de Márquez, Directora Ejecutiva de CONASAN, punto focal del Movimiento SUN en El Salvador y el Lic. John Cativo, de CALMA
La Directora Ejecutiva de CALMA, Licda. Ana Josefa Blanco Noyola, se convirtió en Campeona de la Nutrición SUN, en Abiyán, Costa de Marfil en el marco de la Reunión Global sobre Nutrición,
La Licda. Blanco fue parte de un grupo de 16 semifinalistas, de un total de 50 postulantes, entre los que destacan representantes de Nigeria, Burkina Faso, Kenya, Nepal, Pakistán, Mali, Nueva Guinea, Malawi, Madagascar, Etiopia, entre otros. neonatal de sus poblaciones.
La junta Directiva de CALMA externó su felicitación a la Licda. Blanco en una publicación en prensa escrita.
La Licda. Blanco, recibió el reconocimiento de manos de Julie Shouldice, Embajadora de Canadá en Costa de Marfil.
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Propuesta de país en Nutrición El documento fue entregado por la Licda. Ana Josefa Blanco, al gabinete de salud en pleno: Dra. Violeta Menjivar, Ministra, Dr. Julio Oscar Robles Ticas, Viceministro de Servicios de Salud, Dr. Eduardo Espinoza, Viceministro de Políticas. Les acompañaron, la Ingeniera Ryna Garay Araniva, del Ministerio de Relaciones Exteriores y el Dr. Herbert Betancourt, consultor.
En el marco del proyecto El Salvador comprometido con la nutrición se elaboró con participación de más de 200 personas, la “Propuesta de país para el abordaje de la Nutrición”, la cual CALMA como institución facilitadora del proceso, entregó a la Ministra de Salud, Dra. Violeta Menjivar y su gabinete, en enero de 2017. La propuesta fue llevada a Milán, Italia y presentada por una delegada del MINSAL en la Segunda Cumbre de Nutrición para el Crecimiento, realizada en el mes de noviembre, la cual convocó a gobiernos, ciudades, agencias internacionales, fundaciones, organizaciones de la sociedad civil y empresas, para trabajar en la respuesta mundial a la desnutrición, considerada una de las causas de casi la mitad de muertes infantiles en el mundo.
Conferencia de prensa MINSAL, MINED y CALMA para divulgar propuesta.
Es importante mencionar que en la nota de prensa del evento se destacó el compromiso que Gobiernos como Costa de Marfil, Madagascar y El Salvador han asumido para ampliar los programas nacionales para mejorar la nutrición de madres y niños, lo cual va en concordancia con los indicadores de la propuesta. Para la Licda. Ana Josefa Blanco, Directora Ejecutiva de CALMA, “El salvador se está convirtiendo en una ventana de intersectoriaridad para mostrar todo el trabajo que se ha realizado, sus compromisos en el tema y motivar el acompañamiento de esfuerzos nacionales”. La propuesta fue construida por un equipo de trabajo interinstitucional, encabezado por el MINSAL, como ente articulador, e integrado por el Consejo Nacional de Seguridad Alimentaria y Nutricional, CONASAN, Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia, Ministerio de Educación, Programa Mundial de Alimentos PMA, Instituto de Nutrición de Centroamérica y Panamá INCAP, Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia UNICEF, Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura FAO y el Centro de Apoyo de Lactancia Materna CALMA, como facilitador del proceso.
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Investigaciones en lactancia materna EL documento de sistematización en la implementación de la estrategia de Bancos de Leche Humana en un país es pionero a nivel latinoamericano y permitirá hacer una gestión de conocimientos con paises interesados aprender de la experiencia en El Salvador, desde el proceso de formación técnica, su diseño y funcionamiento hasta llegar a implementarlo en el primer nivel de atención y su contribución a la reducción de la mortalidad neonatal. Como miembros de la Red Global de Bancos de Leche Humana desde el año 2016 y su compromiso en el tema, en este año CALMA apoyó al Ministerio de Salud en el desarrollo de distintos talleres y en el financiamiento para el diseño y reproducción de los Lineamientos Técnicos para la Operativización de los BLH y CRLH. Así también, con apoyo de UNICEF, se realizaron en el año 2017 dos investigaciones: “Sistematización de la Implementación de los Bancos de Leche Humana y Centros Recolectores en El Salvador” y “Buenas Prácticas en Centros de Trabajo Públicos y Privados en Cuanto al Cumplimiento de la Ley de Promoción, Protección y Apoyo a la Lactancia Materna en El Salvador 2017”. La investigación contó con el respaldo del Ministerio de Salud y describe los principales momentos y resultados de la implementación de los BLH de
los Hospitales Nacionales de la Mujer y San Juan de Dios de Santa Ana y San Miguel. El lanzamiento se llevó a cabo ante la presencia del Viceministro de Salud, Dr. Julio Oscar Robles Ticas, el Excelentísimo Embajador de Brasil, Sr. José Fiuza Neto, la Representante adjunta de UNICEF, Sra. Begoña Arellano, Lic. Édgar Huezo, en representación del Viceministerio de Cooperación para el Desarrollo y Licda. Ana Josefa Blanco, Directora Ejecutiva de CALMA, quien además entregó los Lineamientos Técnicos para la operatización de los BLH y centros recolectores. El estudio de Buenas Prácticas por su parte tiene la finalidad de recabar información de algunos centros de trabajo seleccionados, de cara a los avances en la protección a la práctica de la lactancia materna que pueden estarse dando en las empresas e instituciones estudiadas.
LNB dedica sorteo a CALMA La Lotería Nacional de Beneficencia de El Salvador dedico el Sorteo del Pozo No. 70 al 37 Aniversario de CALMA. La Directora Ejecutiva, Licda. Ana Josefa Blanco destacó en esa ocasión la importancia de este evento para la institución. “Como sociedad civil, vemos esta distinción como una oportunidad para evidenciar el trabajo que realizamos las diferentes instituciones de nuestro país, que nos hemos comprometido desde hace muchos años en promover buenas prácticas de alimentación y nutrición”, dijo. “La Lotería celebra la pasión con que el Centro de Apoyo de Lactancia Materna, CALMA, ha trabajado desde hace 37 años y reconoce por medio de este sorteo, el valor de sus esfuerzos”,
mencionó el Gerente General de la LNB, Ing. José Armando Sánchez. En el acto, las autoridades de la institución se hicieron acompañar de una representación de la Junta Directiva y personal, pieza clave para llevar a cabo todas las iniciativas, según lo expresado por el Presidente de CALMA.
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Coordinaciones y Alianzas
CALMA tiene dentro de sus prioridades coordinar con diferentes actores a nivel nacional y regional, con quienes desarrolla acciones de incidencia y abogacía para posicionar temáticas de salud, nutrición, derechos, seguridad alimentaria y nutricional, en los cuales la lactancia materna, como el inicio de una alimentación adecuada, es un eje transversal. Es así que la institución trabajó en el 2017 en diferentes espacios de articulación y concertación en el que interactúa con otras organizaciones de sociedad civil, de gobierno, de la academia, asociaciones de profesionales, asociaciones de base, medios de comunicación, actores locales, entre otros, favoreciendo el trabajo de forma consensuada para temas de interés apegados a nuestros valores institucionales.
CONALAM
ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN
ALIANZA NUTRES
En dichos espacios se da la oportunidad de desarrollar un trabajo técnico de mayor visibilidad e integralidad, dado que, entre todos los espacios, son más de 150 instituciones aglutinadas. A nivel regional coordinamos con IBFAN Lac, para desarrollar acciones de protección a la lactancia materna.
CILAM
REINSAL
ALIANZA NEONATAL
Con nuestros aportes hemos incidido en el cumplimiento de planes y políticas nacionales en torno a la lactancia materna y en otras acciones relacionadas con la salud neonatal, dado que esta es una prioridad institucional.
FOROSAN
Foro Construyendo alianzas para proteger la lactancia materna, organizado por la RAC.
CONNA
RAC-ISNA
Gira de intercambio entre ABAZORTO, miembro de Alianza NUTRES y la municipalidad de Ahuachapán. MEMORIA DE LABORES 2017 CENTRO DE APOYO DE LACTANCIA MATERNA
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Áreas técnicas
Mercadeo y publicidad Para CALMA, un logro significativo en este tema ha sido poder construir la estrategia de recaudación de fondos institucional que se implementará en el año 2018, que surge con los aportes obtenidos de jovenes estudiantes universitarios, entre ellos, estudiantes de 4° año de la Carrera Licenciatura en Mercadotecnia, de la Universidad Dr. José Matías Delgado quienes realizaron un estudio cuantitativo de Brand Tracker para analizar la percepción y recordación que tienen los usuarios de CALMA actualmente. En ese mismo sentido se llevó a cabo una investigación documental de competencia en la que se identificaron fundaciones y organizaciones que trabajan en temáticas similares a CALMA y que realizan estrategias de recaudación de fondos, así mismo, se estudió a empresas con áreas de responsabilidad social empresarial con el fin de identificar las estrategias y mensajes para lograr la adherencia del público en general a las campañas.
“Tener diferentes visiones y concepciones, sin duda fue importante para definir una nueva estrategia de recaudación de fondos institucional. El apoyo que brindaron las universidades permite a CALMA apresurarse a nuevos segmentos de población”, Licda. Geraldine García, Coordinadora de Mercadeo.
La Escuela de Comunicaciones Mónica Herrera y Universidad Don Bosco, brindaron insumos para construir una propuesta de una CALMA renovada. “Socios del Futuro”, tiene como base la construcción de un entorno favorable para la niñez durante los 1,000 mil días. Partiendo de la primicia: Conozco – Dono - Me involucro, como ruta para construir una base de donantes. La recaudación de fondos forma parte del Plna de sostenibilidad institucional, es por ello que este año se continuó reforzando la estrategia de alcancías, ubicadas en Banco Hipotecario, ANDA y CALMA oficinas central y sedes Santa Ana y Sonsonate.
Donativo entregado al Hospital Bloom, producto del programa “Yo sí dono”.
De igual forma, con el programa “Yo si dono”, se fortaleció el área de epidemiologia en el Hospital Benjamín Bloom dotando de equipo informático a dicha área.
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Comunicaciones
Entrevista a Directora Ejecutiva en canal 11. Conscientes de la influencia que los medios de comunicación ejercen en las audiencias, una de las apuestas de CALMA en el año 2017 fue el fortalecimiento y búsqueda de alianzas para la promoción de la lactancia materna. Es así que, durante el año, se desarrollaron un total de 61 entrevistas de radio, televisión y prensa escrita, en las cuales se llevaron temas novedosos y de interés para cada público: Alimentación de la madre lactante, Amamantar más de un año, Lactancia materna y prevención del cáncer de mama, Lactancia materna y prevención de enfermedades, Lactancia materna y salud mental, Relactacion, Prematurez, entre otros, fueron abordados por nuestros voceros institucionales en diferentes espacios. Además, en coordinación con Radio Restauración se realizó la grabación de 30 micro-programas “CALMA tus dudas”, una serie radial dirigida a la audiencia de dicha radio, principalmente a madres y familias que buscan responder dudas sobre el cuidado de sus hijas e hijos en torno a la lactancia materna con información clara, breve y comprensible. De igual manera, se logró una alianza con el programa Salud TV, de Canal 21, espacio especializado conducido por profesionales de la salud, quien abrió sus puertas para la grabación de cápsulas y entrevistas sobre diferentes temáticas. En este espacio CALMA es considerada como parte de los panelistas asiduos al programa.
nuevas tendencias, se buscó la coordinación con universidades a fin de tener la visión de jóvenes universitarios con ideas frescas y factibles de implementar. Es así que surge la campaña “Qué chiche es dar chiche”, propuesta retomada de estudiantes de la Escuela de Comunicaciones Mónica Herrera. Los primeros pasos de esta campaña se dieron en el marco de la Semana Nacional de Lactancia Materna en donde fue compartido el slogan con participantes de las actividades de movilización. Con esta campaña también se busca refrescar la visibilidad de CALMA con medios alternativos y una nueva línea gráfica, que incluye la elaboración de brochures, afiches, banners y otros insumos comunicacionales. La tendencia actual de las instituciones es el manejo de redes sociales, por ello se creó un Plan de Redes Sociales que incorpora diferentes estrategias como la promoción de campañas, promoción de servicios institucionales, emisión de pronunciamientos y promoción de fechas conmemorativas. Para un mayor impacto, se ha utilizado publicidad pagada en temas específicos, una de estas publicaciones tuvo un alcance de 43,098 mil personas. En cuanto a página web, las estadísticas al sitio indican 51,278 visitas en el periodo de enero a diciembre de 2017, 52.2% de estas desde dispositivos móviles, 48.5% desde computadoras y 1.3% de tablets. Los países que más la visitan: El Salvador, México, España, Perú y Colombia.
Publicación en redes sociales que tuvo un alcance de 43.098 personas.
En cuanto a la comunicación institucional y para renovar la imagen visual y estrategias acordes a las
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Gerencia administrativa
La función principal de la gerencia administrativa es garantizar la efectiva planificación y organización para dirigir y controlar administrativamente el talento humano y los recursos materiales necesarios para la adecuada ejecución de los contratos, vigila que se apliquen las políticas y normas para asegurar la calidad debida y la transparencia de la información de todas las operaciones realizadas por CALMA, asegurándose de que se dé cumplimiento con los requerimientos legales, lo anterior está acompañado de gestión del desarrollo del personal, en su labor, para esto se apoya en el equipo formado por las áreas de recursos humanos, contabilidad, compras e inventario y logística. Con el objeto de desarrollar eficientemente cada una de las actividades que requieren los proyectos, la Institución tiene establecido políticas, las cuales son una guía para orientar al personal en cuanto al uso de los recursos y desarrollo de las actividades. En cuanto al personal activo de CALMA, este lo integran 36 recursos humanos multidisciplinarios, el 50 % son mujeres y el restante 50 % son hombres. Educación contínua CALMA desarrolla un Plan de Educación Continua, para actualizar los conocimientos, habilidades y destrezas de su personal a fin de abonar al
Personal activo y profesiones
cumplimiento de la misión, visión y objetivos institucionales. Cada año se realiza una inducción de los recursos humanos en cuanto a políticas, procedimientos y otros temas de interés para la institución.Es así que se realizaron capacitaciones en temas especializados, como Manejo a la Defensiva, Elaboración del Dictamen Fiscal, Diplomado de Fortalecimiento Organizacional, Prevención y Rehabilitación en sustancias psicoactivas. Así también, con el objetivo cumplir con los requisitos solicitados por la Ley Contra el Lavado de Dinero y de Activos, se realizó el registro ante la Unidad de Investigación Financiera de la Fiscalía General de la Republica, se capacitó al personal en este tema y la Junta Directiva nombro, mediante acuerdo, a la persona designada para su cumplimiento. En cuanto a voluntariado, se impulsa el apoyo de estudiantes de diversas universidades, centros educativos y personas naturales, nacionales o extranjeras, que busquen oportunidades de desarrollo profesional. Es así que estudiantes de 6 instituciones educativas realizaron servicio social en CALMA: Universidad Don Bosco, Universidad de El Salvador, Universidad Evangélica de El Salvador, Universidad José Simeón Cañas UCA, Escuela de Comunicaciones Mónica Herrera y Colegio Luz de Israel.
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Balance general
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CALMA en imágenes
Feria de lactancia en San Miguel.
Develación de placa Clínica C. Miramonte.
Inauguración Lactario UCA.
Participante en caminata de Santa Ana.
Cierre de caminata en Ahuachapán.
Entrega de kit de materiales del proyecto MIFC.
Feria de promoción en Exportsalva free zone.
Caminata por la lactancia en Sonsonate.
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