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POR RISARALDA
EDITORIAL REVISTA EMPRESARIAL
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Construir sobre lo construido Nuestros mayores desde hace más de 155 años nos dejaron una herencia sagrada: el civismo y el amor por Pereira, que nos hacen trabajar por ella de manera responsable y siempre superando los más tenaces inconvenientes. En el nuevo aniversario de Pereira este año, se llevaron a cabo diferentes actos protocolarios en los que tanto los oferentes como los homenajeados coincidieron en una frase: a los pereiranos nada nos queda grande porque unidos podemos más. Y sigue siendo así; hoy somos el mejor referente de que las alianzas rinden frutos perdurables. Este aniversario y lo que ha representado coincidió además con un cambio en la presidencia de la Cámara de Comercio de Pereira, dándome la oportunidad de asumir el liderazgo de una entidad querida por los ciudadanos, por el trabajo que desde ella se ha emprendido para lograr mejores indicadores económicos además de la construcción de un nuevo símbolo de ciudad como el centro de convenciones y la puesta en escena de otros grandes proyectos que impactarán positivamente nuestro entorno. Todo lo que se ha construido desde la Cámara de Comercio gira alrededor del civismo y el gran compromiso por convertirnos en la agencia para el desarrollo y competitividad de Risaralda. Con fuerzas renovadas anunciamos que desde ésta
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REVISTA EMPRESARIAL ISSN 2216-0698 GERMÁN CALLE ZULUAGA Presidente Junta Directiva
que es su casa, la casa de los comerciantes, empresarios y emprendedores de Pereira y Risaralda, seguiremos trabajando en la construcción de país, con el convencimiento de que debemos seguir trabajando unidos, de ahí que planteemos la necesidad de conformar un Bloque Parlamentario en el que prioricemos entre sectores público, privado y parlamentario las tareas que debemos gestionar como región para lograr la atención del Gobierno Nacional y acceder a recursos con los que tengamos nuevas realidades competitivas. Ya en Pereira contamos con diferentes escenarios en los que la cultura es el motor de su funcionamiento, pero nos hemos propuesto fortalecer esos espacios y que todos hablemos de Pereira, ciudad culta. Que nos apropiemos de los espacios de nuestra ciudad y la defendamos, cuidemos y protejamos. Esta es una invitación a seguir juntos y construir sobre lo construido.
ANA EMILCE PALACIO CORREA Vicepresidente Junta Directiva JUNTA DIRECTIVA Adolfo Tous Salgado Alvaro Londoño Gómez Ana Emilce Palacio Correa Beatríz Vallejo Botero Carolina Vallejo Flórez César Arango Isaza Diego Alejandro Panesso Osorio Fabio Alberto Salazar Rojas Fernando Noreña Bernal Hernán Emilio Duque Romero Javier Ignacio Ramírez Múnera Juan Diego Velásquez Vélez Luis Alberto Gómez Ocampo Luis Felipe Posada Zapata Luz Stella Ríos Patiño
Revisoría Fiscal Héctor Manuel Trejos Escobar Julio César Trejos Escobar
JORGE IVÁN RAMÍREZ CADAVID Presidente Ejecutivo EQUIPO DIRECTIVO Alexander Perdomo Restrepo
Director Centro de Atención Empresarial
Andrea Salazar Nieto
Directora Pereira Convention Bureau
Andrés Felipe Calvo González Director de Ventas
Angela María Vega Franco Directora Gestión Humana
JORGE IVÁN RAMÍREZ CADAVID
PRESIDENTE EJECUTIVO
Angela María Estrada González Directora Relaciones Corporativas
Iván Alexander Díaz Agudelo Director de Contabilidad
Jorge Alberto Castrillón Bedoya
Director Centro de Arbitraje y Conciliación
Juan Camilo Trujillo Duque
Vicepresidente Administrativo y Financiero
Liliana Torres Gómez
Directora de Comunicaciones
Lina María Aldana Acevedo Vicepresidente Jurídica
Luz Enid Briceño Quintana Vicepresidenta de Registros
Marcela Ronderos Arias Vicepresidenta Comercial
Mónica Millán Velásquez Directora de Control Interno, Servicio al Cliente y Calidad
Natalia Peláez Valencia Directora de Mercadeo
Nicolás Correa Murcia Director Creativo
Óscar Andrés Jiménez Orozco
Director Investigaciones Socioeconómicas
Sandra Milena López Cardona Directora de Proyectos
Ximena González Gómez Gerente Invest in Pereira
REDACCIÓN, EDICIÓN Y FOTOGRAFÍA
@JorgeIRamirezC
@Jircadavid
presidencia@camarapereira.org.co
Liliana Torres Gómez Daniela Hincapié Franco Martín Román Salgado
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CONTENIDO 6
Su aporte permitió consolidar estos grandes proyectos
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Demo Day Fórmula de fuego exitosa en Expocamello
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Pereira por un Futuro Sostenible: Antes del 2030
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Liderazgo para Construir País
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Uniforme para Bomberos con sello pereirano
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Alianzas que fueron clave para la fórmula exitosa
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Turismo de Reuniones alrededor del mejor café
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15 años de Conciliación Escolar a través de Tejiendo Paz
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Futuros Dirigentes Caso de Éxito Nacional
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The Creators Day Un reto + Una gran idea = Éxito
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Facturación Electrónica Está en cuenta regresiva
Fórmula
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Mercado Laboral Estudio Económico 8 años de cambios
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Nuevos Tiempos Nuevas Oportunidades
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Invest in Pereira Una apuesta por el desarrollo
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Cosecha de Flores Holandesas
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La Feria de las Oportunidades
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PORTADA
Construir sobre lo Construido Este aniversario y lo que ha representado coincidió además con un cambio en la presidencia de la Cámara de Comercio de Pereira, dándome la oportunidad de asumir el liderazgo de una entidad querida por los ciudadanos
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ACTUALIDAD REVISTA EMPRESARIAL SU APORTE HA PERMITIDO SEGUIR CONSTRUYENDO PAÍS La Cámara de Comercio de Pereira recibe los aportes de empresarios, comerciantes y emprendedores y los retribuye con programas, servicios y acciones que involucran a la comunidad en general para buscar su beneficio.
Bloque Parlamentario Para fortalecer el trabajo mancomunado entre sectores público, privado y parlamentario y sintonizar los esfuerzos encaminados a encontrar eco en el Gobierno Nacional y conseguir recursos que permitan hacer realidad grandes proyectos de ciudad y región, la Cámara de Comercio de Pereira ha convocado a los parlamentarios de Risaralda. El objetivo es definir en un solo escenario los proyectos a los que apuntará esta gestión conjunta y las acciones que en el corto y mediano plazo deberán emprenderse para alcanzar resultados.
Pereira con la menor Informalidad Con el censo empresarial que realiza anualmente la Cámara de Comercio de Pereira de manera consecutiva e ininterrumpida por 9 años, en convenio y con el acompañamiento de la Alcaldía de Pereira, ha llevado a que la ciudad muestre que la informalidad empresarial se ha reducido de manera significativa en un 10.56% al pasar de un índice del 18.44% cuando se efectuó por primera vez el censo en el año 2010, a un porcentaje de informalidad del 7.88%, al finalizar el censo del año 2017.
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Este excelente logro de reducción de la informalidad comercial, obedece igualmente a los procesos de sensibilización y matrículas que llevamos a cabo a través de las brigadas de formalización que realiza la Cámara de Comercio con funcionarios de la secretaría de Hacienda de Pereira y además gracias a la facilitación y simplificación de trámites de creación de empresa que se efectúan desde el Centro de Atención Empresarial CAE.
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ACTUALIDAD
Sistemas de Innovación El programa Sistemas de Innovación nace en el marco de la estrategia Pactos por la Innovación impulsada por COLCIENCIAS, la cual busca que para el año 2018 se invierta el 1% del PIB en ACTI - Actividades de Ciencia, Tecnología e Innovación desde el sector privado. Esta estrategia busca aumentar la competitividad empresarial a través de la construcción de un sistema básico de innovación a medianas y grandes empresas. Veintisiete empresas del eje cafetero participaron en la Feria de Proyectos de Innovación que se realizó el 31 de agosto en Expofuturo, donde las empresas que hacen parte de la se-
gunda cohorte del programa presentaron los proyectos de innovación desarrollados durante el programa. Por Risaralda participaron Alimentos Naranja Verde, Arquitectura Liviana S.A.S., Empresa de Energía de Pereira, Escuela Gastronómica de Occidente, Grúas Pereira, Inducolombia S.A.S. (Unidos), Living Trips S.A.S. y RR Editores Ramírez y Ramírez Limitada. (El Diario). En la primera cohorte del programa participaron Aguas y Aguas, Apostar, CPC Agencia, Data Center S.A., Empresa de Aseo, Estatal de Seguridad, Evedisa, Magnetron, Ingenio Risaralda, Nucleo Constructora, Punto Exe, Hotel Sazagua.
Promoción de la Competitividad Cafetera en el Departamento de Risaralda La Cámara de Comercio de Pereira con recursos de Innpulsa y en alianza con el Comité de Cafeteros de Risaralda y la Cooperativa Departamental de Caficultores de Risaralda, comenzó la ejecución del proyecto “Promoción de la Competitividad Cafetera en el Departamento de Risaralda”. Fortalecer la iniciativa clúster de Cafés Especiales de Risaralda a través del mejoramiento de la diferenciación de la oferta y la consolidación de un modelo de negocio innovador con miras a nuevos mercados es el objetivo de este
programa, el cual incluye la asistencia técnica especializada a 300 fincas del departamento de Risaralda, pertenecientes a 10 asociaciones de productores de café especial, con el fin de implementar buenas prácticas que aseguren la calidad de la taza de café y la promoción de atributos que permitan capturar valor en el momento de la venta del café especial, estableciendo un modelo de relacionamiento entre la cooperativa de caficultores y las asociaciones productoras de café especial.
“Feliz Cumpleaños para nuestra Querendona, Trasnochadora y Morena Pereira, una ciudad de pujanza y progreso. Cámara de Comercio orgullosamente PEREIRANA!.” @CamaraPereira @CamaraPereira Fiestas de la Cosecha 2018 30/08/2018
100%
En 2012 la cifra de servicios virtuales de la cámara eran 2. Hoy el 100% de nuestros servicios está virtualizado, ofreciendo mayor comodidad y eficiencia en el acceso y trámite de registros.
Ventanilla Única Empresarial La Cámara de Comercio de Pereira implementará la Ventanilla Única Empresarial después de que el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo confirmara que esta ciudad fue escogida para iniciar este programa nacional junto con las cámaras de comercio de Armenia, Manizales, Medellín, Barranquilla y Cúcuta. La Ventanilla Única Empresarial VUE es una Estrategia y Plataforma tecnológica liderada por el Ministerio de Comercio Industria y Turismo, con el apoyo del BID, que busca mejorar el clima de inversión y condiciones de competitividad de la región, mediante la simplificación y facilitación de los siguientes trámites de creación de empresa:
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Constitución de la empresa ante la Cámara de Comercio Registro ante Industria y Comercio Inscripción ante la DIAN Afiliación de la Empresa y sus trabajadores ante la Caja de Compensación Familiar Afiliación de la Empresa y sus trabajadores ante la ARL Afiliación de la Empresa y sus trabajadores ante las EPS Afiliación de la Empresa y sus trabajadores ante los Fondos de Pensiones
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Se realiza la Asamblea Anual de Afiliados. La Cámara realizará este evento de gala en el Centro de Convenciones de Pereira y allí impondrá las medallas Honor al Mérito Empresarial a Sayonara y Honor al Mérito Cívico al líder Gabriel Jaramillo Sanint. Cámara de Comercio
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CONCIENCIA REVISTA EMPRESARIAL #SostenibilidadCCP
PEREIRA, POR UN FUTURO
SOSTENIBLE
Juan Pablo Vélez Peña Coordinador de Pereira Cómo Vamos @JuanPVelez
Antes de 2030 Conozca el informe completo en www.pereiracomovamos.org
El pasado 15 de agosto Pereira Cómo Vamos, el más reconocido ejercicio de veeduría ciudadana de la región, presentó el Informe de Calidad de Vida 2018 titulado “Pereira por un futuro sostenible”. En éste, por primera vez en los siete años de historia del programa, se articularon más de 320 indicadores de Pereira con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) contenidos en la Agenda 2030 de la Organización de Naciones Unidas, sintonizando así las cifras de calidad de vida de los pereiranos con los lineamientos y metas que se ha trazado la comunidad internacional. Este Informe da cuenta de una ciudad que avanza a pasos agigantados en la reducción de pobreza monetaria, pobreza extrema, desigualdad, desempleo, informalidad laboral, tasa de homicidios, así como en grandes apuestas de infraestructura que se han realizado como la modernización del Aeropuerto Internacional Matecaña, la construcción de la primera línea del Megacable, la nueva canalización del colector Egoyá, la cada vez más rápida construcción de ciclorrutas y la disposición de un sistema de bicicletas públicas para los pereiranos (MegaBici). Lo anterior sumado a la consolidación de Pereira como una ciudad competitiva, con facilidad para hacer negocios, crear empresas, captar inversión extranjera, y crecer en términos económicos fortaleciendo así mismo sus finanzas públicas y su inversión social. El propósito de construir un futuro sostenible para Pereira debe partir de fortalecer y continuar implementando medidas exitosas que han arrojado
El 48% de los pereiranos consideran que no se les garantiza el derecho de acceso a la salud y únicamente el 39% asegura estar satisfecho con el servicio recibido, posicionando a Pereira en el penúltimo lugar entre las 13 ciudades capitales que conforman la Red Cómo Vamos.
En lo que respecta con el servicio de salud en la ciudad, ¿Qué tan insatisfecho está con...
25.1%
38.9%
La atención por parte de los médicos y profesionales de la salud
La calidad y entrega de los medicamentos
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Los servicios especializados y tratamientos
52,5%
El tiempo para la asignación de citas
¿Usted siente que en su ciudad se le está garantizando el derecho a la salud?
No 48,3% Cámara de Comercio
41%
Sí 51,7
EXPOCAMELLO NEGOCIOS
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Emisiones por sector económico
14,63%
20,24%
6,98%
Industrias manufactureras Saneamiento Agropecuario
8,22%
Forestal Transporte
27,38%
22,55%
Otros
Pereira en rojo El entorno no tiene la capacidad de absorber todos los gases que se emiten a la atmósfera en Pereira.
En 2017, se llegó al 51% de la capacidad hídrica del Río Otún, generando que existan proyecciones de escasez hídrica antes del año 2040 en caso de no encontrar una nueva fuente de abastecimiento de agua para los pereiranos.
resultados positivos para la ciudad, pero también debe hacerse un reconocimiento colectivo de que existen retos, y muchos de ellos alarmantes e inaplazables. Entre más crece nuestra ciudad en términos económicos, y mayores son las brechas sociales que se cierran, se van vislumbrando problemáticas que hasta hace poco eran ignoradas o subestimadas. Solucionar estas problemáticas y construir una Pereira sostenible es responsabilidad de todos. Así mismo, los estudiantes desarrollan experiencias académicas que permitan enlazar el saber y el actuar, el aprendizaje y el servicio, lo académico y lo afectivo, lo instrumental y lo trascendente.
Ante la meta de transformar a Pereira en una ciudad sostenible antes del año 2030, existen retos importantes que deberán enfrentar tanto las próximas administraciones municipales, como los gremios, empresas, organizaciones de la sociedad civil, la academia, los medios de comunicación, y, sobre todo, la ciudadanía.
CLÚSTER REVISTA EMPRESARIAL
#ProyectosCCP
UNIFORME PARA
BOMBEROS
Con Sello Pereirano
La Cámara de Comercio de Pereira de la mano del Clúster JUNTOS ejecutaron el proyecto “Diseño de una línea de productos especializados en dotaciones para bomberos desarrollada por las empresas del Clúster Textil-Confecciones JUNTOS Eje Cafetero”, durante 18 meses.
La primera apuesta del Clúster con su dotación especializada se encargó de diseñar para los bomberos colombianos un uniforme que cumpliera completamente con sus necesidades especialmente en el tema de seguridad y comodidad, este trabajo articuló el sector público, privado y la Confederación de Bomberos Colombianos, todos trabajando por el mismo objetivo: diseñar un uniforme de fatiga, el traje que usan estos hombres diariamente en sus labores. Al cierre del proyecto, el clúster con la Cámara de Comercio de Pereira hicieron entrega oficial al capitán Mario Alberto Uribe, presiden-
te de la Confederación Nacional de Bomberos, de los uniformes de validación confeccionados, para beneficiar a los 700 cuerpos de bomberos de todo el país. “La Cámara de Comercio de Pereira ha contribuido desde su experiencia a la consolidación y desarrollo del Clúster- textil Confecciones, ya que el Clúster y sus empresas federadas generan con su actividad productiva y comercial el 0.6% del PIB del departamento y aportan más de 1300 empleos directos en temporada baja y un 36% más en temporada alta”, dijo el presidente de la Cámara de Comercio, Jorge Iván Ramírez Cadavid.
El proyecto culminó con el desarrollo de la marca “FireProtection”, que representa la primera línea de producto sofisticado del Clúster JUNTOS.
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El clúster beneficia a alrededor de 1.500 personas de 25 empresas del sector y 130 talleres satélites, que continúan trabajando con el diseño de dos líneas más de uniformes especializados: traje para incendios forestales y línea de fuego para soldadores y trabajadores del sector petrolero.
Grupo de empresarios del sector textil confección que participó en el proyecto para el diseño del uniforme bomberil, acompañados por directivos de la Cámara de Comercio de Pereira y del Sistema Nacional de Bomberos.
La Cámara de Comercio de Pereira se comprometió como ejecutor del proyecto, a disponer de su calidad, idoneidad y compromiso con la región para la ejecución técnica y financiera del proyecto con una inversión total de $367.307.692, donde el 60% fue aportado en calidad de cofinanciación por INNpulsa Colombia y el 40% restante en calidad de contrapartida aportada por la Alcaldía de Pereira, las empresas usuarias y la Cámara de Comercio de Pereira para el fortalecimiento de las iniciativas de refuerzo a la competitividad clúster hacia la ampliación de mercados y la sofisticación de sus productos.
ESTRATEGIA, INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD
Los integrantes del Clúster Textil han participado en diferentes eventos de Bomberos donde han hecho validación del nuevo uniforme de fatiga, recibiendo no solo la aceptación del cuerpo colombiano. También recibieron apreciaciones positivas en el encuentro Latinoamericano de Bomberos en Cartagena por parte de los cuerpos de Perú, Ecuador, Bolivia y Uruguay. Actualmente se trabaja con este último país en la ficha técnica de las dos nuevas líneas que quiere desarrollar el Clúster, según lo informó Pablo Hernández, director ejecutivo del Clúster Textil Eje Cafetero.
El Reto Clúster TextilConfecciones, es una apuesta realizada con recursos de la Cámara de Comercio de Pereira, Alcaldía de Pereira, Innpulsa Colombia y Empresas del Clúster JUNTOS.
NEGOCIOS REVISTA EMPRESARIAL
Pereira Convention Bureau
Turismo de Reuniones
alrededor del café más suave del mundo El Pereira Convention Bureau es el principal promotor de Pereira y Risaralda como destino de turismo reuniones e incentivos, se encarga de articular la oferta local de servicios turísticos y de facilitar el acceso a esta proveeduría local. La agencia se convierte en su aliado estratégico para la realización de su evento desde el primer encuentro hasta el exitoso desarrollo del mismo, gracias a las alianzas estratégicas con miembros de diferentes sectores tanto públicos como privados. Igualmente, este programa tiene como objetivo fortalecer la economía, generar nuevas vocaciones de servicio en el departamento, impulsar la transmisión de conocimiento y promover el territorio como un destino atractivo para el turismo corporativo por medio de la captación de eventos de altos estándares de calidad y servicio: Congresos, convenciones y viajes de incentivos.
PANORAMA DE LA INDUSTRIA DE REUNIONES
Gracias a que el territorio cuenta con una ubicación geoestratégica privilegiada que lo sitúa de manera equidistante de los principales centros de consumo de mercado y servicios del país, la alta dinámica comercial y características de desarrollo como conectividad aérea e infraestructura vial, se puede acceder a diversos servicios, capacidad hotelera y oferta gastronómica, que reúnen experiencias únicas e inolvidables en el “Paisaje Cultural Cafetero”, declarado en el 2011 por la UNESCO como Patrimonio Mundial de la Humanidad.
BENEFICIOS
Al realizar su evento con el apoyo del Pereira Convention Bureau, podrá acceder a un amplio directorio de servicios y proveedores especializados que se han convertido en los principales actores de la cadena del turismo, lo cual le dará la garantía de trabajar de la mano de expertos con toda la experiencia para que su evento sea todo un éxito. Por otro lado, ser miembro del Pereira Convention Bureau, le permitirá además de contribuir a una estrategia de ciudad-región, acceder a nuevos mercados y clientes potenciales, visibilizar y posicionar su empresa y marca entre otros beneficios.
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AlojamientoCorporativo
350 alojamientos 2.094 habitaciones 3.216 camas
3CentrosdeConvenciones ExpoFuturo Hotel Sonesta Movich Hotel
ConectividadAérea
206 frecuencias nacionales 14 frecuencias internacionales 6 aerolíneas
GrandesLogros
USD62MM Enderrama económica
Promocióndel Destinoen
131Mil
escenariosen 6paises
Asistentesaeventos
38
16Milsoninternacionales
52 Aliados Eventos
dealtosestándares (2014-2019)
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NEGOCIOS
ACTIVIDADES TURÍSTICAS Paisaje Cultural Cafetero: Municipios – Pueblos con Encanto: Resaltan la arquitectura colonial antioqueña y arqueológica. Se realizan festivales culturales, el proceso interactivo del café, desde la semilla hasta la taza, y aprender sobre oficios muy auténticos. Turismo de naturaleza: Bioparque Ukumarí, aguas termales, avistamiento de aves, orquidearios, nevados, parques, reservas naturales y tours cafeteros. Turismo de aventura: Parapentismo, canopy, cabalgatas, caminatas ecológicas y balsaje. Turismo religioso: Catedral de Nuestra Señora de la Pobreza, celebración de la Semana Santa, parroquias y monumentos históricos.
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NUEVA IMAGEN REVISTA EMPRESARIAL Invest in Pereira vela porque las empresas instaladas en la ciudad generen dinámicas de crecimiento y reinversión, empleando talento humano local, gestando redes de proveeduría con empresarios regionales y aportando a las exportaciones del departamento
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Invest in Pereira
Una Apuesta por
el desarrollo de la región En el año 2010 nace Invest in Pereira, Agencia de Inversiones de Risaralda, como un programa estratégico generador de desarrollo económico y social, que ofrece acompañamiento integral a potenciales inversionistas extranjeros y nacionales. A lo largo de estos 7 años, la agencia ha logrado posicionar a la ciudad como un destino atractivo de negocios, obteniendo resultados contundentes en la instalación de multinacionales en el departamento, fomentando alianzas con empresarios de la región y generando miles de empleos sostenibles, de calidad y perdurables a través del tiempo que cumplen con la normatividad legal vigente.
SECTORES PRIORIZADOS
Con el ánimo de ofrecer un clima de negocios propicio para la recepción de inversión extranjera y nacional, la agencia ha definido como sectores priorizados para la economía, los siguientes: AGROINDUSTRIAS: por su ubicación, Risaralda cuenta con pisos altitudinales que van desde los 300 hasta los 4.000 m.s.n.m., factor que ofrece la posibilidad de cultivar diversos productos en la región; los más apetecidos son: Café, aguacate Hass, cacao y piña. METALMECÁNICA: además de un clúster aeronáutico, este sector cuenta con una am-
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Empresas Instaladas
plia red de proveedores locales especializados en partes metalmecánicas y vulcanizadas, fibra de carbono y polímeros. SERVICIOS: posee talento humano calificado y un Centro de Innovación y Desarrollo Tecnológico “CIDT”, que se encuentra al servicio de las empresas de la región para fortalecer el sector de las industrias 4.0. LOGÍSTICA: gracias a la ubicación estratégica del departamento, Risaralda se ha convertido en sede de importantes centros logísticos y de distribución nacional, además de una zona franca que ofrece incentivos locales adicionales para quienes deseen importar bienes para su posterior exportación o consumo nacional. SISTEMA MODA: se destaca a nivel regional en la confección de prendas de valor agregado y por contar con proveedores de insumos como: hilos, textiles industriales y textiles sintéticos estampados, un software que mide la eficiencia de la producción y con un clúster que trabaja en la apertura de mercados nacionales e internacionales. TURISMO: Risaralda, declarado por la UNESCO en el año 2011 como Patrimonio Cultural de la Humanidad, goza de valores únicos de tipo geográfico, industrial, gastronómico, turístico y cultural, que convierten a esta tierra en un sitio privilegiado e inigualable en el mundo, que merece ser preservado, conocido y admirado.
EmpleosGenerados 435 2010
3.305
1.209 881 2012
2014
2016
3.304 2015
2.524 2017
INVERSIÓN REVISTA EMPRESARIAL
- COSECHA de Flores Holandesas
Florius Flowers es una empresa holandesa dedicada al cultivo y a la comercialización de flores de verano, cuenta con más de 20 años de experiencia en el mercado y exporta sus productos a Europa y Asia, tiene su casa matriz en Dubái, sedes en Holanda y seis granjas de cultivo en Kenia y Etiopía. Actualmente son considerados los mayores productores de follajes en ambos países y generan más de 2.500 empleos a nivel mundial, contratando principalmente la mano de obra de mujeres cabeza de hogar. En el año 2017, Florius Flowers de la mano de Invest in Pereira, conoció las bondades y beneficios que ofrece el territorio en materia de inversión, infraestructura y talento humano, factores claves que influyeron para que la compañía holandesa reconociera que Pererira, por su ubicación estratégica, cuenta con la logística necesaria para ser la puerta de ingreso hacia la comercialización y exportación de sus flores en mercados como Estados Unidos y Canadá. La instalación de esta organización en el Paisaje Cultural Cafetero, tiene una inversión total estimada en $13.000 millones de pesos, en un 50%
para adquisición de hectáreas para siembra en los municipios de El Dovio y Roldanillo (Valle del Cauca), que cumplen con las características requeridas para el cultivo de flores de verano (Hypericum Coco y Verónica Smart) y el 50% restante para el centro de acopio y distribución, ubicado en predios pereiranos. Con el objetivo de abrir camino en el mercado americano, el pasado mes de junio Florius S.A.S, se legalizó en la Cámara de Comercio de Pereira, constituyéndose como empresa en Colombia. La instalación de esta compañía en la región tiene una inversión total estimada en $13.000 millones de pesos, en un 50% para adquisición de hectáreas de cultivo y el 50% restante para el centro de acopio. Florius Flowers tiene proyectado para los próximos 2 años generar 400 empleos en la ciudad, de los cuales el 65 % será mano de obra femenina, además cuenta con políticas ambientales sostenibles que le apuntan a la preservación de la tierra y su fauna silvestre. La firma llegó a la ciudad de la mano del empresario marsellés Julián Pérez, Gerente de Follajes la Ilusión, compañía dedicada a la exportación de Follajes.
Con una bodega de aproximadamente 5.000 mts2, el centro de acopio y distribución de Florius S.A.S, estará ubicado en el kilómetro 3, variante Pereira – Armenia (antigua sede del periódico La Tarde). Desde allí se procederá con la comercialización y exportación de flores a nivel mundial, especialmente hacia la Unión Europea; dichas producciones contarán con altos estándares de siembra y recolección, para que estén siempre frescas, saludables y cuenten con largos periodos de durabilidad.
Cabe resaltar que esta firma ha llegado a la ciudad de la mano del empresario marsellés Julián Pérez, Gerente de Follajes la Ilusión, compañía dedicada a la exportación de Follajes.
Ximena González, gerente Invest in Pereira; Jorge Iván Ramírez, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira; Sigifredo Salazar, gobernador; Bas Vloet, director Florius Flowers; Juan Pablo Gallo, alcalde de Pereira y Julián Pérez, gerente para Colombia de Florius.
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EXPOCAMELLO REVISTA EMPRESARIAL
250 EMPRENDEDORES DE 25 CIUDADES DE
$690 MILLONES
21.400 VISITANTES
VENTAS IN SITU
104.500 UNIDADES VENDIDAS
COLOMBIA
En sectores como agroindustria, turismo, servicios, educación, confección, salud, diseño, comercio, alimentos y tecnología.
De regiones como Caldas, Quindío, Valle del Cauca, Antioquia, Cundinamarca, Costa Atlántica y Chocó.
INFORME
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Más de 12.700 clientes potenciales a largo plazo. Las expectativas de venta para los próximos 6 meses superan los 6 mil 300 millones de pesos.
ESPECIAL
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EXPOCAMELLO
LA FÓRMULA DEL
EMPRENDIMIENTO La versión 14 de la mejor feria de emprendimiento que se realiza en el país tuvo lugar del 23 al 27 de agosto y se constituyó en el escenario ideal para el lanzamiento de nuevos programas de liderazgo regional así como de programas para el fortalecimiento del ecosistema de emprendimiento contando con la participación de aliados nacionales y locales. Los resultados y el impacto de Expocamello para Pereira y la región, se evidencian en las ventas logradas por los emprendedores que participaron en la feria, así como en las conexiones comerciales, las citas acordadas, la visibilidad de las ideas exitosas, los empleos generados y el movimiento de varios sectores económicos como el de transporte, logística y el gastronómico.
Las principales autoridades administrativas del departamento participaron en el acto de inauguración de Expocamello 2018: Luis Guillermo Murillo, coordinador de Innovación y Emprendimiento CCP; Andrés Aurelio Alarcón, director SENA Risaralda; Claudia Patricia Cárdenas, secretaria de Competitividad de Pereira; Jorge Iván Ramírez, presidente CCP; Olga Lucía Hoyos, gobernadora (e) de Risaralda; Fernando Muñoz, alcalde de Dosquebradas; Liliana Sánchez, secretaria de Educación de Risaralda; Daniel Perdomo, secretario de Educación de Pereira; Cielo Moreno, directora comercial El Diario y Jesús Saldarriaga, director CRC. Cámara de Comercio
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LA FERIA DE LAS
Oportunidades
Durante la rueda de negocios Expocamello se generaron 253 citas de negocios donde participaron 23 compradores de sectores como el hotelero, comercio, gastronómico, agroindustrial, institucional y de la construcción, en el espacio estuvieron 46 emprendedores Expocamello.
#EXPOCAMELLO2018
Por segundo año consecutivo la Cámara de Comercio de Pereira realizó su propia rueda de negocios en Expocamello superando las proyecciones, con una expectativa de venta de 1.150 millones de pesos en el próximo trimestre del año y sobrepasando el balance del año pasado que cerró en 1.050 millones de pesos. Juan Manuel Giraldo, emprendedor del sector tecnología y quien
participó en Expocamello 2018, expresó que “la rueda de negocios es la oportunidad que tienen los emprendedores para empezar a materializar sus sueños, llevar los negocios a otro nivel y posicionar las marcas”, este emprendedor durante la rueda de negocios hizo contactos directos con clientes potenciales para ofrecer sus servicios y también pudo evidenciar necesidades en su nicho de mercado que no tenía detectadas.
FERIA DE EMPLEO:
A través de la agencia Invest in Pereira se realizó la rueda de empleo con el fin de dar acompañamiento a las 5 empresas instaladas en la ciudad gracias a su gestión (Accedo, Atento, Florius Flowers, Unity e Indra) y generar empleos directos para el departamento. Esta jornada ofreció 200 vacantes en diferentes áreas y la participación de los ciudadanos dejó un saldo de 139 hojas de vida recibidas y otro saldo pendiente que llegarán a través de correo electrónico a las empresas.
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EXPOCAMELLO
VEN EZOL A N OS
EMBAJADORES GA STR ON ÓM ICOS
No es desconocido que la llegada de venezolanos a tierras colombianas no para, así como tampoco es un secreto para el mundo la situación actual que atraviesa el vecino país, aunque el fenómeno migratorio trae consigo millones de controversias vale la pena resaltar que muchos de estos hombres y mujeres que cruzan la frontera en busca de mejores oportunidades, encuentran la manera de destacarse para salir de la crisis. Expocamello no solo es una vitrina que le permite a los emprendedores del país visibilizarse y proyectarse, también es un espacio de inclusión que le abrió las puertas a varios venezolanos emprendedores y echados para adelante, personas que además de emprender en Pereira y conseguir buenos resultados, están pensando también en generar empleo para esos compatriotas que llegan en busca de una nueva oportunidad.
HACIENDO PATRIA CON AREPAS TÍPICAS
José Alberto Rivera López, un venezolano con raíces pereiranas que retornó desde su país natal a buscar la manera de salir adelante con su familia, así lo proyecto y así lo hizo, sacó el máximo provecho de todo el acompañamiento que le dieron Expocamello y la Cámara de Comercio de Pereira y pasó de tener un negocio familiar a una empresa sólida que le permite ayudar a otros. Arepa House, la empresa de Juan Alberto y su familia, ya lleva 3 años y medio deleitando los paladares de muchas personas que llegan hasta su restaurante para comer arepas típicas venezolanas, este emprendimiento estuvo por primera vez en Expocamello hace tres años y hoy siguen participando de esta vitrina, no solo por la visibilidad que les ofrece, también y en mayor proporción, por el agradecimiento que sienten con la feria. Arepa House es generador de empleo para otros venezolanos que llegan a la región.
ALEXTREMO RESTAURANTE
Hamburguesas rellenas, llamativas y exquisitas, estas son el producto principal de Alexander Amor Marín, otro venezolano con raíces pereiranas que dejó toda su vida en su partería e hizo maletas para llegar a esta ciudad a la que no visitaba desde sus 2 años de edad, aquí se estableció y le dio rienda suelta a sus dotes culinarios para salir adelante. “Esta es la primera vez que estoy en Expocamello, realmente es una gran oportunidad para dar a conocer más mi negocio y hoy el mensaje que le dejo a todos mis hermanos venezolanos es que no podemos enfrascarnos en el problema, hay que buscar la salida y aprovechar las oportunidades que esta tierra nos ofrece, esta feria es una de esas oportunidades”.
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Demo
Fórmula de fuego con Café Mereti
Por Juan Guillermo Ossa
“Esta Experiencia me enseñó a demostrar y trasmitir la pasión de nuestro emprendimiento”, Café Mereti además de ser una marca de café especial de origen, busca educar y sensibilizar sobre el consumo del café de calidad producido en la región. Con esta participación Mereti consiguió alianzas estratégicas con algunos empresarios.
La Perla Calisthenics
Por Luis Felipe Buitrago Cano
Este es un gimnasio que busca fomentar la calistenia, un sistema de entrenamiento que solo usa el peso del cuerpo. El Demo Day le sirvió a este emprendimiento para conseguir asesoría, mentoría y ampliar la red de contactos. “para mi socia y para mi la formación que nos dejó Expocamello nos permite ahora vender mejor nuestro servicio”
Ofihogar
Por Juliana Marín Londoño
Esta empresa presta el servicio de limpieza por días para oficinas y hogares, garantizando el pago de las prestaciones de ley a sus empleadas. Para Juliana “todo este entrenamiento nos sirvió completamente para dar a conocer nuestra empresa, además de generar alianzas estratégicas y conseguir inversionistas”
En la fórmula del emprendimiento de Expocamello 2018 un grupo de emprendedores vivió el Demo Day, la oportunidad de presentar su negocio ante un jurado conformado por empresarios exitosos, mentores y asesores que pueden ayudar a catapultar a los emprendedores a un escalafón más alto. Esta prueba de fuego, es quizá uno de los retos más difíciles en su camino. El Demo Day perfiló a los participantes como los mejores para enfrentarse a esta gran oportunidad y conseguir como resultado alianzas estratégicas.
Catena
Por Juan Sebastián Estrada
Una marca de ropa para ciclistas con una propuesta de valor diferencial en su diseño. “Expocamello nos impacto de manera positiva, el Demo Day nos proyectó muy alto y nos aportó alianzas importantes para nuestra empresa, es increíble”
Imotriz
Por Jorge Mario Ortiz
Plataforma de comercio electrónico especializada en repuestos para vehículos. “vender las ideas de negocio es una tarea difícil, pero el Demo Day es un entrenamiento que sin duda alguna nos forma para impactar positivamente el mercado” Pereira
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“Expresión de lo nuestro”
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EXPOCAMELLO
Day
una reacción exitosa CompremosLocal Por Michael Murillo
Plataforma digital que fomenta la compra de productos propios de la región, especialmente la producción del campo. “esto es una oportunidad increíble, nos permite comunicación de alto impacto con nuestro publico objetivo, el Demo Day nos abrió puertas con mentores y otros emprendedores”
Bonita Life
Por Javier Alfonso Aguirre
“El Demo Day fue una experiencia enormemente gratificante, la retroalimentación con los jurados es de vital importancia para nosotros como empresarios”. Bonita Life en una línea de endulzantes a base de stevia.
Domicilión
EL ENTRENAMIENTO
Por Jorge Eduardo Olarte
Los emprendedores que llegan hasta el Demo Day, son aquellos que tienen proyectos de mayor potencial y son preparados para crear un discurso y lenguaje correcto en el campo empresarial. Luis Guillermo Murillo coordinador de Emprendimiento e Innovación de la Cámara de Comercio de Pereira, aseguró que “el objetivo principal de la formación con estos emprendedores, es generar un espacio de entrenamiento completamente diferente a lo convencional, un entrenamiento de alto impacto, que entregue a los participantes la manera de adquirir herramientas y destrezas comunicativas de alto alcance”.
Plataforma virtual que presta servicio de domicilio de diversos restaurantes. “hacer parte de esto fue lo más genial para mi negocio, esto me permite recibir criticas constructivas que hacen perfeccionar mi emprendimiento”
Marca y Mercadeo Por Diego Mendoza
Chilling Helados en Rollo Por Juan Felipe Arias
Una forma diferente de comer helado en la ciudad, este emprendimiento llamó la atención de toda la feria Expocamello.
Agencia de Marketing y publicidad digital. “Este es un espacio extraordinario para presentar mi empresa, me permitió generar negociaciones y obtener retroalimentación indispensable para mejorar”
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Liderazgo $690 para construir país
MILLONES VENTAS IN SITU
21.400 VISITANTES
104.500 UNIDADES VENDIDAS
PEIMUN
El lanzamiento del Modelo de Naciones Unidas aplicado a Pereira con estudiantes de colegios públicos y privados y liderado con jóvenes de diversos colegios y universidades, fue uno de los atractivos más grandes para la población juvenil que asistió a Expocamello. Fueron 350 estudiantes que participaron durante el fin de semana sumando 18 horas de debate. En este ejercicio los jóvenes adoptaban un personaje y país específico para representar en discusiones sobre importantes problemáticas como: regulación de drones, derecho internacional humanitario, racismo, intolerancia, proceso de paz de 1985, justicia es-
pecial para la paz y protección de defensores de los derechos humanos entre otros temas. El modelo de Naciones Unidas surgió en la Universidad de MODELO DE NACIONES UNIDAS Harvard en 1948 y en la actualidad DE PEREIRA se realiza en más de noventa estados diferentes en todos los idiomas, favorece a los participantes en el conocimiento y entendimiento de preocupaciones en diferentes regiones del mundo y en los procedimientos y actividades que regulan y componen la cooperación internacional.
PEIMUN
La mejor feria de emprendimiento del país también sirvió como plataforma para la presentación en sociedad de dos grandes iniciativas que fomentan el liderazgo juvenil y empoderan a quienes por convicción quieren trabajar por la ciudad y el país.
LIDERA
Red de Liderazgo por Risaralda. Conformada por la Universidad EAFIT, Fundación Frisby, Sociedad en Movimiento, Universidad Tecnológica de Pereira y la Cámara de Comercio de Pereira, fue lanzada en Expocamello con 500 asistentes, en su mayoría jóvenes estudiantes, contando además con invitados especiales y destacados como: Maicol Lopera presidente
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del Concejo de Pereira, Sara López campeona mundial de tiro con arco, Juan Fernando Hoyos y Juan David Castaño fundadores de Juancamole y Daniel Zapata fundador de Pacoa Travel. El objetivo es reunir los programas de liderazgo que se desarrollan en nuestra ciudad y preparar a los participantes en diferentes niveles de especialización que buscan generar cambios personales, grupales e institucionales, a través del impulso de actitudes y capacidades para el razonamiento, la reflexión sistemática y la implementación de estrategias que beneficien la inserción e intervención de los jóvenes como ciudadanos y actores trascendentales del progreso.
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Herramientas necesarias para impulsar sus ideas de negocio, generar oportunidades de comercialización, encontrar alternativas de financiación y sembrar la semilla de la internacionalización.
EXPOCAMELLO
Impulsando 250 la innovación y la
EMPRENDEDORES
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internacionalización
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DE CIUDADES DE EMPRENDETÓN Innpulsa Colombia y la Cámara de Comercio se COLOMBIA
unieron para generar un taller en el que se entregaron herramientas prácticas para pasar de la idea a una oportunidad de negocio real. Más de 60 emprendedores y estudiantes universitarios participaron en el taller que incluyó además una jornada de ideación donde los participantes utilizaron su creatividad y conocimientos para idear soluciones disruptivas a problemas de la región.
EMPRÉNDELO
Se desarrolló un foro donde 4 ponentes presentaron sus servicios de apoyo para emprendedores y alternativas de financiación de acuerdo con sus etapas de desarrollo. El propósito fue presentar alternativas de financiación diferentes a las que ofrece la banca tradicional, dando respuesta a las necesidades planteadas en este sentido por los emprendedores. Esta actividad contó con 97 asistentes y posteriormente se desarrolló una rueda financiera donde los emprendedores tenían citas rápidas con 7 instituciones del sector financiero encontrando oportunidades para el acceso a recursos de crecimiento.
FUTUREXPO
Procolombia cumplió una agenda dinámica y bastante concurrida alrededor de su programa Futuros Exportadores - FuturExpo - un espacio generado para promover la internacionalización de empresas de la región a través de dos espacios: Rueda de Servicios en donde se brindó asesoría personalizada sobre requerimientos y características del mercado internacional a más de 80 empresarios y conferencias con expertos en herramientas para llegar a la exportación de productos aprovechando ventajas comerciales que ofrecen las alianzas internacionales.
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Alianzas que fueron clave para esta fórmula exitosa La Cámara de Comercio de Pereira siempre ha promovido las alianzas como estrategia para alcanzar resultados extraordinarios y perdurables. UNIVERSIDAD EAFIT
HECHO EN PEREIRA
Desde el inicio de todo el proceso de formación empresarial la universidad EAFIT se vinculó con Expocamello, para hacer realidad la Universidad Expocamello, que comprendió capacitación a los emprendedores contando con la experticia y acompañamiento de profesores altamente calificados.
La alcaldía de Pereira gestionó la participación de 55 emprendedores en Expocamello, quienes promovieron la marca “Hecho en Pereira” alrededor de la cual la Cámara de Comercio y la misma alcaldía suscribieron un convenio para implementar estrategias conjuntas que contribuyan al desarrollo empresarial de la ciudad a través del fortalecimiento comercial.
PAISAJE CULTURAL CAFETERO
EXPO U 2018
Este año se consolidó la alianza con El Diario, el periódico de Pereira, que estuvo a cargo de la realización de Expou 2018, la más completa feria de la oferta universitaria de la región. La misma feria recibió la visita de más de 11.000 estudiantes de todo el departamento de Risaralda.
Expocamello contó con la zona Risaralda, con la participación de proyectos de todos los municipios del departamento, gracias a la gestión de la gobernación de Risaralda, que buscó destacar iniciativas de gran impacto social y con potencial de crecimiento como Asocacao, de Belén de Umbría, asociación dedicada a la transformación especial de Cacao; Red de Tiendas de Café, de Santa Rosa de Cabal, dedicada a la comercialización de diferentes cafés especiales; Asopri, de Pueblo Rico, dedicado a la producción y transformación de Panela; Bicitours rutas del viento, de Apía, dedicada a la promoción de turismo y Artesanías Ibanapua, de Belén de Umbría, que articula la comercialización de artesanías.
DOTACIONES
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ALCALDÍA DE DOSQUEBRADAS
Gestionó la participación de 15 emprendedores de distintos sectores que ofertaron productos y servicios. La vinculación de las ideas de negocio del municipio industrial también busca la promoción de la innovación entre los nuevos empresarios.
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NEGOCIOS
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RESPONSABILIDAD SOCIAL REVISTA EMPRESARIAL
15 AÑOS de Conciliación Escolar #ConciliaciónCCP En 2003 la Cámara de Comercio de Pereira adoptó el programa de conciliación escolar para ejecutarlo como su programa de responsabilidad social empresarial a través del Centro de Arbitraje y Conciliación. Este 2018 estamos orgullosos de dejar huella en la construcción de país a través de la conciliación y de entregarle al departamento, tras quince años de trabajo, 1570 docentes capacitados en mecanismos de conciliación y 6.800 estudiantes que se ha convertido en mediadores ante problemas de convivencia tanto en su entorno escolar como en sus comunidades, entregándoles herramientas para tomar acción en pro de la resolución de conflictos. La participación decidida de instituciones educativas públicas de Pereira, Dosquebradas y La Virginia ha permitido lograr un impacto positivo en las comunidades y sembrar la semilla de liderazgo juvenil que nuestra comunidad reclama. Estos logros se dan gracias además de la vinculación de empresas del sector privado que han visto en la conciliación escolar una forma de aportar en la construcción de territorio. De manera particular desde 2015 contamos con el aporte del banco BBVA que ha permitido además de la formación de conciliadores escolares, la vinculación de comunidades alrededor de actividades que los escolares adelantan.
Invitamos a todas aquellas empresas, naturales y jurídicas, que quieran seguir cumpliendo el deber de la responsabilidad social empresarial, para que se vinculen a Tejiendo Paz y permitir que más jóvenes de Risaralda conozcan la conciliación. Al vincularse, la Cámara de Comercio entregará a cada empresa el certificado de donación respectivo. Cámara de Comercio
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Tejiendo
paz
Conciliación Escolar
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LIDERAZGO
FUTUROS DIRIGENTES
Caso de Éxito Nacional
#FuturosDirigentesCCP
Ante un exclusivo auditorio conformado por delegados de las 57 cámaras de comercio de Colombia, jóvenes pereiranos que hacen parte del programa de liderazgo de la Cámara de Comercio de Pereira contaron en detalle lo que hacen en la capital risaraldense para impactar positivamente en la sociedad desde sus acciones cotidianas.
JÓVENES QUE CONSTRUYEN CIUDAD
Futuros Dirigentes es un programa integral de liderazgo juvenil de la Cámara de Comercio de Pereira apoyado por Pereira Cómo Vamos, dirigido a estudiantes de diferentes instituciones educativas públicas y privadas de Pereira y Dosquebradas, que invita a los jóvenes a conocer e intervenir en temas de ciudad en edad temprana, fomentando un espíritu crítico que les permita proponer alternativas de solución frente a las problemáticas del entorno y a comprometerse con la transformación de la ciudad. Con casi 200 los líderes formados, el programa “Futuros Dirigentes” en los últimos 4 años ha aportado al liderazgo social en jóvenes de grados 9, 10 y 11 de diferentes colegios públicos y privados y es por este impacto probado que fue escogido como caso de éxito para ser presentado en este Encuentro Nacional de Cámaras de Comercio durante la agenda que se cumplirá este viernes. Este año el programa cuenta con 115 participantes, 40 colegios y 40 voluntarios que son participantes antiguos, universitarios y jóvenes profesionales que ayudan a replicar las experiencias y la pasión que genera la participación organizada.
“Futuros Dirigentes” busca fomentar el liderazgo juvenil, fortalecer las relaciones interpersonales, promover las acciones para transformar el entorno, propender por la inclusión social, promocionar la sana convivencia y la educación en competencias ciudadanas.
El programa de liderazgo juvenil fue destacado en el vigésimo segundo Encuentro Nacional de Cámaras de Comercio, un espacio para la focalización estratégica y la socialización de casos de éxito de las entidades gremiales.
Salomé Roldán, de 16 años, quien inició en 2017 en el programa Futuros Dirigentes y hoy hace parte del equipo líder, participó junto con Juan Pablo Vélez, coordinador de Pereira Cómo Vamos y Mariana García, coordinadora del programa, en la exposición del programa ante el auditorio, en el marco del Encuentro Nacional que se cumplió en Buenaventura.
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Todos los días los gerentes, directores comerciales, inversionistas, directores de mercadeo, líderes y emprendedores de la región se enfrentan a distintos retos que ponen a prueba sus límites y creatividad. No solo deben resolverlos con recursos escasos, muchas veces también deben hacerlo en tiempo récord. Para todos ellos, la Cámara de Comercio de Pereira y CPC Agencia crearon un espacio en donde fortalecen precisamente esa capacidad de reinventarse para lograr el éxito en un mercado que está en constante cambio: The Creators Day. Cada uno de los 8 ciclos de este programa, que abordan el mercadeo de manera integral, se desarrolla en un espacio distinto, que busca, desde la construcción misma de la experiencia, romper los paradigmas para obtener el conocimiento y las buenas prácticas que nos transmiten Speakers nacionales e internacionales, que se rematan con un espacio en el que se aplican los conocimientos adquiridos y networking entre toda la comunidad de líderes de empresas participantes. Además, los asistentes a los ciclos quedan conectados a través de una App que busca convertirse en la herramienta nú-
mero uno del networking de los marketeros del Eje Cafetero: Creapptors, en la cual cada uno comparte diferentes experiencias de mercadeo de su industria y aprovecha para hacer lazos con posibles proveedores o clientes en la región. En este año se han realizado 5 ciclos. El primero se hizo con Tuyo Isaza, experto en Innovación Estratégica, en el cual los asistentes tuvieron la oportunidad de abrir su mente en un pic nic de la ciudad, llamado El Canasto Campestre, y de romper esos paradigmas que van enmarcando a los directores de las empresas en las mismas fórmulas para el éxito que empiezan a desgastarse con el tiempo, de manera que realmente se puedan hacer cambios en el enfoque de comunicación y mercadeo de las empresas. En el segundo ciclo se abordó el tema de Neuromarketing, en Uno Gastro Bar, un sitio ubicado en una zona vulnerable de la ciudad que empezó la transformación de este espacio y en donde Mario Huertas compartió cómo hacer el perfil del cliente y cómo abordarlo desde la psicología para llevarlo a ejecutar las acciones que buscamos desde las marcas. En el tercero, Ernesto Samper, desde Tipsy Bar del hotel Movich, nos compartió
En los otros tres ciclos se verán temas como Data Managment, Marketing Digital y se culminará con el Plan de Mercadeo que integrará los conocimientos adquiridos en todos los ciclos para aplicarlos en las empresas de cada uno de los asistentes.
Juan Manuel Ospina Pineda Director Estratégico de Cuentas CPC Cámara de Comercio
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la Receta del Mercadeo, nos explicó los cambios que se han dado en los consumidores, generados por las nuevas tecnologías, y lo que esperan de las marcas. Iván Mazo Mejía, fue el encargado del 4 ciclo, que se realizó en el mejor Centro de Atención Empresarial del País, el CAE de la Cámara de Comercio de Pereira, donde evidenció la diferencia entre la atención y el servicio y dio las pautas a tener en cuenta para tener un excelente Servicio al cliente. En el quinto ciclo se abordó el tema de Marketing Experiencial, con Diego Rodríguez, director de Ultravioleta, en el restaurante Mayarí, en donde aprendieron tres etapas para generar una experiencia memorable, que se complementaron con los tips de Trazzo Interiores para impactar en los puntos de venta.
FORMACIÓN
Con este tipo de capacitaciones, la Cámara de Comercio de Pereira y CPC Agencia generan espacios diferentes, disruptivos e innovadores para brindar herramientas de desarrollo a las empresas y expandir el conocimiento de mercadeo en la región, romper límites y alcanzar metas más grandes. Estás a una idea de distancia.
REGLAMENTACIÓN REVISTA EMPRESARIAL
La Facturación Electrónica
ESTÁ EN CUENTA REGRESIVA
Al 1º de enero de 2019, todos los contribuyentes del Eje Cafetero y el país deben tener implementada facturación electrónica acorde con las disposiciones de la DIAN. Por: Héctor José García Presidente Ejecutivo de la Sociedad Cameral de Certificación Digital CERTICÁMARA S.A.
A partir del 1 de enero de 2019, la Reforma Tributaria, Ley 1819 de 2016, en articulación con el Decreto 2242 de 2015, el Decreto 1625 de 2016 y el Decreto 1349 de 2016, permitirán que la factura electrónica se masifique en el país, lo que se logra al tratarse de un requisito de obligatorio cumplimiento. Es primordial tener en cuenta que actualmente el país está pasando por un período de transición con algunos escenarios y varias normas que lo regulan, el Decreto 2245 de 2015, la Resolución 027 de 2017, Resolución 010 de 2018, y la Ley 1819 de 2016, artículo 308; los escenarios son: •
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1 de septiembre de este año. Mediante Oficio No. 100202211-0410-29 de fecha Junio de 2018, la DIAN concedió un plazo adicional a casi 1.200 grandes contribuyentes hasta el 01 de diciembre de 2018. Los contribuyentes que no estén en los escenarios anteriores y que estén obligados a declarar IVA y el Impuesto al Consumo están llamados a facturar electrónicamente a partir del 1 de enero de 2019, de acuerdo a lo indicado en la Reforma Tributaria.
Por otro lado, es importante que la DIAN defina el modelo de validación de facturas electrónicas que introdujo la Ley 1819 de 2016, y que el Ministerio de Comercio Industria y Turismo ponga en funcionamiento el Registro de Facturas Electrónicas (REFEL). Así mismo, se deben aclarar las normas que aplicarán para Los contribuyentes que se encontraban facturando electrónicamen- los documentos equivalentes, donde en todo caso el objetivo es superar el pate bajo el Decreto 1929 del 2007 deberán empezar a hacerlo de pel a través del uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones. acuerdo a las disposiciones del Decreto 2242 y de conformidad con Es vital que la reglamentación de los documentos equivalentes esté enfocada el plazo establecido en la Resolución 072 de 2017 que entró en vi- en el uso de las TIC, con el fin de hacer posible el control fiscal de dichos insgencia e hizo obligatorio su cumplimiento a partir el 29 de marzo trumentos. En el mismo sentido se requiere precisar los aspectos técnicos de la facturación en puntos de venta (POS), la cual debe enfocarse, igualmente, en el de 2018. Inicio de sesión uso de las TIC, garantizando a través de instrumentos como la firma digital, la Para aquellos contribuyentes que venían facturando electrónicaUsuario autenticidad e integridad de dichos documentos electrónicos. mente bajo la norma precitada y que entre el 1 de enero y 31 Contraseña Al Sistema de Facturación Electrónica Ingresar Técnica y jurídicamente se han superado en gran medida las de octubreCertificada de 2017 hayan expedido mensualmente una ¿Olvido su Contraseña? dificultades, y el país tiene proveedores tecnológicos idóneos y cantidad superior a 3 millones de facturas de venta autorizados por la DIAN, como es el caso de la Sociedad Cay/o documentos equivalentes, tuvieron un plazo meral de Certificación Digital, Certicámara S.A. Los benefiadicional de tres (3) meses para empezar a factuReduzca costos cios de la factura saltan a la vista: disminuir el riesgo de durar electrónicamente, es decir, a partir del 29 de plicidad y pérdida de la factura, menores costos, agilidad, junio del 2018. mejor servicio, y a mediano plazo, se prevé la masificación Para los grandes contribuyentes se expedió la Redel ´factoring electrónico´ para fondear las operaciones de solución 010 de 2018, cuya vigencia se da el 1 julos empresarios que fungen en el mercado colombiano en nio de 2018, fecha a partir de la cual se dispondrá el seno de un registro de facturas electrónicas que permitirá de un plazo de tres meses adicionales para hacerles la circulación controlada y segura de las facturas electrónicas. exigible facturar electrónicamente, esto es a partir del
Bienvenido
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•
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SOCIOECONÓMICOS REVISTA EMPRESARIAL
ESTUDIO ECONÓMICO:
Ocho años de cambios en el mercado laboral de Pereira
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Finalizando el mes de septiembre desde nuestro Centro de Estudios e Óscar Andrés Jiménez Investigaciones Socioeconómicas presentamos el primer estudio económiDirector de Investigaciones Socioeconómicas @OscarJimenez011 co, una nueva serie de publicaciones de investigación que la Cámara de Comercio de Pereira pone a disposición de los empresarios, funcionarios públicos, investigadores, profesores y ciudadanos en general que se interesen en los temas estudiados. Nuestro primer estudio econó25 mico es sobre el mercado laboral del área metropolitana, a 23 23 23 23 20 partir del análisis de microdatos 22 21 de la gran Encuesta Integrada de 20 20 20 20 20 20 20 20 19 19 Hogares del DANE, comparando 18 18 18 15 17 17 las cifras registradas en 2010 y 16 en 2017, que permiten detallar 14 14 13 13 algunos aspectos que se han 10 11 transformado en el mercado de 10 trabajo local y que han permiti8 5 do la ostensible mejoría de los 5 5 5 indicadores generales de ocupa4 ción y empleo en la ciudad y el 3 0 departamento.
Entre 2010 y 2017, el área metropolitana de Pereira pasó de tener unos 248 mil ocupados 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 a cerca de 310 mil, 62 mil ocupados adicionales en ocho años. Pereira A.M. Total 23 ciudades Posición Esto permitió, junto con la dinámica de la participación laboral, disminuir la tasa de desempleo Gráfico 1. Tasa de desempleo en Pereira y 23 ciudades de 20,6% en el promedio anual de 2010 al 9,1% en el promedio anual de principales de Colombia. Posición de Pereira entre las 2017 y pasar de ocupar el último lugar entre las ciudades del país al quinto 23 ciudades. 2010 a 2018 Fuente: DANE-GEIH lugar entre las ciudades con menor desempleo.
¿QUÉ CARACTERÍSTICAS TIENEN ESOS 62 MIL EMPLEOS GENERADOS EN LA CIUDAD DURANTE ESTOS AÑOS? Cerca de 32 mil de esos nuevos ocupados son hombres y alrededor de 30 mil son mujeres, una proporción casi de uno a uno, manteniendo inalterada la proporción de 55% hombres y 45% mujeres en el total de ocupados de la ciudad. El 60% de estos empleos se generaron en empresas particulares y 38% son empleados por cuenta propia, mientras que el 2% se reparte entre patronos o empleadores y trabajadores familiares; se destaca que el número de empleados del gobierno se mantuvo casi inalterado alrededor de 12 mil de los ocupados de la ciudad, lo que es un rasgo muy Cámara de Comercio
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positivo del empleo generado en estos años. Otro aspecto importante es que el 43% de estos empleos (cerca de 27 mil) fueron cubiertos por jefes de hogar, es decir unas 26 mil familias adicionales pudieron encontrar una fuente de ingresos en la ciudad. Entretanto, el 55% de los nuevos ocupados son otros miembros de las familias (24% cónyuges, 21% hijos y 10% otros parientes), lo que muestra que un poco más de la mitad de esos empleos generados representan empleos adicionales, lo que contribuye al incremento de ingresos de los hogares y ayuda con la reducción de la pobreza y el crecimiento de la clase media, que ha llegado a ser cerca del 70% de la población de la ciudad. El área metropolitana pasó de tener un promedio de nueve mil perso-
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nas que buscaban trabajo por primera vez durante el año 2010, a alrededor de tres mil en el año 2017, que corresponde al crecimiento demográfico de la ciudad, es decir, durante este período el mercado laboral de Pereira se ajustó a las condiciones demográficas de la ciudad. El 26% de los empleos fueron ocupados por jóvenes, 30% por personas entre 28 y 40 años, 33% por personas entre 40 y 65 años y 10% por mayores de 65 años; con excepción de este último rango donde el crecimiento fue cuatro veces la participación inicial, el crecimiento en la ocupación fue similar a la participación que cada segmento ocupa en el total de ocupados de la ciudad. Un rasgo interesante es que dos de cada tres empleos generados en estos años en la ciudad fueron ocupados por personas con educación superior o universitaria, mientras que el otro fue ocupado por alguna persona con educación media. No se registraron incrementos en el número de ocupados sin estudios o con básica primaria o secundaria (hasta noveno grado). Esto muestra una mejor dotación de capital humano en la fuerza laboral ocupada en la ciudad. Sobre las actividades y oficios en que creció y disminuyó la ocupación en Pereira, el estudio muestra que el 60% de los nuevos empleos se generaron en los sectores de Hoteles y Restaurantes (8.454), otros servicios (7.867), Servicios sociales y de Salud (7.172), Actividades empresariales (6.714) y Construcción (5.949), mientras que disminuyó la ocupación de Servicio Doméstico en Hogares (-1.601) y en Correo y Telecomunicaciones (-1.569). En la industria el sector Textil y de Confecciones creció en cerca de 4.500 ocupados y el de Alimentos y Bebidas en alrededor de 1.500 personas ocupadas. En cuanto a los oficios, el estudio económico muestra que cinco oficios representaron la mitad de todos los empleos generados en estos años: cocineros, meseros y similares (7.462), otros trabajadores de los servicios (7.318), Trabajadores y operarios de manipulación de mercancías (7.300), trabajadores administrativos (5.569) y directores y personal directivo (3.935). Se redujo la ocupación de comerciantes propietarios o auxiliares (-2.533), la de operarios fabricantes de zapatos (-1.022) y la de secretarias o mecanógrafas (-904). En general entre 2010 y 2017 se observó un crecimiento de 25% en la ocupación en la ciudad, totalmente en el sector privado y muy relacionado con apuestas productivas de la región: textil y confecciones, restaurantes y hoteles, logística y construcción. Hay indicios de mayor dotación de capital humano en los ocupados, así como mayor formalidad y un crecimiento equilibrado para los distintos grupos de la población de la ciudad.
SOCIOECONÓMICOS
Tabla 1. Número de ocupados en el AMCO según rangos de edad, 2010, 2017 y diferencia
Edad
Menores de 29 años De 29 a 40 años De 40 a 65 años Mayores de 65 años
Total
2010 68.052 74.171 98.695 6.728 247.645
2017 84.169 92.872 119.250 13.376 309.666
Diferencia 16.117 18.701 20.556 6.648 62.022
Fuente: DANE-GEIH
Tabla 2. Número de ocupados en el AMCO según nivel educativo, 2010, 2017 y diferencia
Nivel educativo 2010
2017
Diferencia
Total
309.666
62.022
Ninguno Primaria (1° - 5°) Secundaria (6° - 9º) Media (10° - 13°) Superior o universitaria
5.851 60.176 44.487 76.302 60.829
247.645
5.499 58.074 47.205 97.302 101.587
-352 -2102 2.718 21.000 40.758
Fuente: DANE-GEIH
En el estudio económico completo, que se encuentra disponible en nuestra página web, sección investigaciones (www.camarapereira.org.co/es/investigaciones), se pueden consultar otras características de los ocupados de la ciudad, así como atributos similares en los desocupados, y algunas conclusiones relacionadas con las características del desempleo en 2010 y ahora, que muestran cambios importantes. Invitamos a los lectores interesados en el tema a consultar este documento y de paso indagar a en las nuevas herramientas que desde el Centro de Investigaciones Socioeconómicas se pudieron recientemente a disposición del público en nuestro sitio web. Cámara de Comercio
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MERCADO GLOBAL REVISTA EMPRESARIAL
Nuevos Tiempos
Nuevas Oportunidades
María Claudia Lacouture
Directora Ejecutiva Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia @mclacouture
Aunque Estados Unidos se mantiene como el principal socio comercial de Risaralda, con el café como producto bandera para la entrada a ese mercado, las ventas de ese sector a ese país bajaron 24,8% en el primer semestre de 2018 frente al mismo período de 2017, lo que representa una alerta para los productores, y para la industria en general del departamento, sobre la necesidad de diversificar la oferta exportable. Los tiempos han cambiado. El 27,7% del total de las exportaciones risaraldenses tiene como destino Estados Unidos. El 84,4% corresponde a café y 6.4% a confecciones, mientras que la suma de otros sectores representa el 9%, de acuerdo con las estadísticas del Dane. El descenso en las ventas obedece a razones de precio y menor volumen, por lo que es hora de aumentar el valor agregado para evitar que aumente el déficit de manera progresiva. En la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia hemos venido hablando de cómo la política comercial de Estados Unidos tiene nuevas prioridades para las cuales Colombia debe estar preparada. La filosofía del Cámara de Comercio
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#InternacionalizacionCCP
presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha sido América Primero para el fortalecimiento de su industria y la generación de empleo, tomando medidas que a su juicio permitirán corregir malos acuerdos o modernizar los existentes de acuerdo con la evolución del comercio y las necesidades de los consumidores. Estos cambios, en lugar de generar incertidumbre, deben traducirse en oportunidades. Risaralda puede seguir ofreciendo café con valor agregado, pero también ser protagonista de la apertura del mercado de aguacate Hass que se abrió a finales del año pasado, teniendo en cuenta que Estados Unidos compra, anualmente, dos mil millones de dólares de esta fruta, principalmente de México. Hasta el año pasado contaba, según cifras del ICA y de la Secretaría de Desarrollo Agropecuario de Risaralda, con 1.800 hectáreas sembradas de esta especie y su producción anual de aguacate tipo exportación alcanzaba las 22.000 toneladas. Para dimensionar la oportunidad que significa para el departamento incluir este producto dentro de su oferta exportable hay que decir Estados
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Unidos consume alrededor de 22.700 toneladas de hass a la semana, más tres kilos per cápita al año. Risaralda, y Colombia en general tienen una ventaja sobre otros proveedores de aguacate hass a Estados Unidos, pues gracias a su ubicación geográfica la cosecha de este fruto se da durante todo el año, por lo que la producción, como la demanda de EE.UU., es continua. Hay un enorme potencial. Esta es tan solo una de las oportunidades que tiene Risaralda ligada además a la apertura de mercado gracias al tratado de libre comercio que está vigente entre los dos países desde hace seis años.
MERCADO GLOBAL
Un estudio de AmCham Colombia con el apoyo del investigador asociado de Fedesarrollo Mauricio Reina entre empresarios que hacen negocios con EE.UU. reveló que según el 61% de los exportadores el acuerdo había sido favorable para sus negocios, mientras que el 36% lo consideró irrelevante y el resto simplemente dijo desconocerlo. Al mismo tiempo, el 61,5% de los importadores señalaron que ha sido favorable, 30,8 irrelevante y un 7,7 por ciento lo consideró perjudicial. Además, el 45% de los exportadores sostuvo que cuenta con la oferta exportable necesaria para vender a ese mercado. Esto significa que los empresarios ven positivo y aprovechable el acuerdo comercial. Es momento de la diversificación, de aprovechar más las oportunidades y para ello se requiere que el tejido empresarial esté a la vanguardia en innovación, generación de valor agregado y estar vigilantes ante el dinamismo comercial para ofrecer los productos que buscan los consumidores.
LEGAL REVISTA EMPRESARIAL
Apreciado Empresario
¿SABÍA QUE PUEDE SOLUCIONAR SUS PROBLEMAS CONTRACTUALES DE MANERA SENCILLA, RÁPIDA Y ECONÓMICA? El ordenamiento jurídico colombiano a través de la ley 1563 de 2012, instituyó el arbitramento nacional e internacional, como uno de los mecanismos alternativos en la solución de conflictos. Con esta herramienta, los empresarios cuentan con un poderosísimo instrumento legal que les permite solucionar sus conflictos contractuales de manera sencilla, rápida y económica, como por ejemplo: el cumplimiento y/o incumplimiento de un contrato, su interpretación, alcance, efectos jurídicos, indemnizaciones, obligaciones derivadas de los mismos, validez e invalidez, entre otros aspectos. Para aprovechar las bondades de esa figura, es muy importante que nuestros empresarios, al momento de finiquitar los contratos que celebran, se cercioren que haya quedado incluida “la cláusula compromisoria” por medio de la cual se pacta, que en el evento de presentarse un conflicto contractual, ese problema sea resuelto por un Tribunal de Arbitramento de la Cámara de Comercio de Pereira; pues de lo contrario, omitir esa simple redacción, los obligaría a acudir ante un Juez de la República, lo que implicaría indudablemente una demora considerable en la solución de su caso y por ende un enorme incremento en los costos económicos del mismo.
QUÉ VENTAJAS TRAE EL ARBITRAMENTO? • •
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Destacaremos las más relevantes: Las mismas partes en conflicto pueden elegir al árbitro o árbitros que van a resolver el conflicto. Se evita acudir a la justicia ordinaria (Jueces de la República). La duración de todo el proceso es de máximo 12 meses. Comparativamente con un proceso ordinario es más económico. Los árbitros son profesionales del derecho especializados en las áreas jurídicas sobre la cual gira el conflicto. La decisión que toma el tribunal con la cual se le pone fin al proceso, se llama Laudo y equivale a una sentencia judicial.
Centro de Arbitraje y Conciliación Cámara de Comercio
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Señor empresario, recuerde, que fuera del arbitramento, el Centro de Conciliación de la Cámara de Comercio de Pereira cuenta con otros mecanismos que también le pueden ser útil, a usted o a sus allegados, como son: la conciliación, la amigable composición, el servicio de peritaje y uno nuevo, el régimen de insolvencia para persona natural no comerciante.
Si desea ampliar información sobre los servicios que presta nuestro Centro de Arbitraje y Conciliación, puede acercarse a sus instalaciones ubicadas en la carrera 8°# 23-09 Local 10 piso 2°, o al teléfono No. 338 78 00 ext. 232.
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PREFERENCIAL
GENTE REVISTA EMPRESARIAL
Expocamello con la fórmula La feria de emprendimiento más grande de Colombia tuvo este año su décimocuarto version y hasta ahora ha sido la edición más grande de esta representativa feria que apoya el emprendimiento del Eje Cafetero y del país.
Entre los invitados especiales a Expocamello también estuvieron representantes del Quindío, la delegación estuvo encabezada por Claudia Lorena Arias, jefe de Promoción, Empleo, Competitividad e Innovación del departamento.
Este gran equipo es el que trabaja tras bambalinas para que todo en Expocamello pueda funcionar de la mejor manera para emprendedores y visitantes, ellos son parte de la gente Cámara parte de esta gran feria. Cámara de Comercio
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El canal Telecaé también hizo parte de la feria con su programa Tome Nota, emitiendo desde Expofuturo todo un especial de Expocamello 2018. de izquierda a derecha: Julián Rendón, presentador, Cielo Moreno, directora comercial periódico El Diario, Jorge Iván Ramírez Cadavid, presidente de la CCP, Luis Guillermo Murillo, coordinador de emprendimiento e innovación de la CCP, Dahianna Gallego, presentadora
La visita del invitado especial en Expocamello se dio para el lanzamiento de PEIMUN, modelo de Naciones Unidas aplicado en Pereira. de izquierda a derecha: Jorge Iván Ramírez Cadavid, presidente Cámara de Comercio de Pereira, Rodrigo Rivero Salazar, ex Alto Comisionado para la Paz, Germán Calle Zuluaga, presidente junta directiva CCP.
La firma del acuerdo de voluntades por parte de la Alcaldía de Pereira y la Cámara de Comercio de la ciudad para beneficiar a muchos emprendedores de la capital risaraldense. de izquierda a derecha: Jorge Iván Ramírez Cadavid, presidente de la CCP, Juan Pablo Gallo Maya, alcalde de Pereira.
GENTE
GENTE REVISTA EMPRESARIAL
Feria del Libro de Pereira
Ante los medios de comunicación de la ciudad se dieron a conocer los detalles de la cuarta versión de Paisaje, Café y Libro, la feria del libro de la ciudad. de Izquierda a Derecha: Giovanny Gómez, coordinador cultural de la Cámara de Comercio de Pereira; Daniel Perdomo, secretario de Educación de Pereira; Marcela Ronderos, vicepresidenta Comercial de la Cámara de Comercio de Pereira; Rosa Ángel, secretaria de Cultura de Pereira y Carolina Toro, directora de la Biblioteca Pública Municipal de Pereira.
Voluntariado Cámara
Algunos colaboradores de la CCP hicieron parte del colectivo Reparqueando, el equipo estuvo en la comuna Villa Santana de Pereira pintando algunas fachadas de las viviendas del sector con la participación de los habitantes. Cámara de Comercio
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GENTE
Pereira Cómo Vamos
El informe de calidad de vida de Pereira Cómo Vamos de la Red Ciudades Cómo Vamos, se presentó en el auditorio de la Universidad Libre de Pereira sede La 40, con la presencia de ciudadanos, líderes gremiales, empresarios y medios de comunicación. De izquierda a derecha: Fernando Uribe, rector Unilibre Pereira, Juan Pablo Vélez, coordinador Pereira Cómo Vamos, Ana Tulia Gutiérrez, rectora universidad EAFIT, Jorge Iván Ramírez, presidente CCP, Martha Tobón, rectora Universidad Cooperativa de Colombia.
Inversión Venezolana en Pereira
La gestión de Invest In Pereira permitió la llegada de una nueva empres a la ciudad, esta se constituye en la cuadragésima tercera firma que se instala en Pereira gracias a la gestión de esta agencia. se trata de Corpor Eureka, empresa de origen venezolano dedicada al sector de las TICs y se instalará en el Centro de Innovación y Desarrollo Tecnológico de la Universidad Tecnológica de Pereira. De izquierda a derecha: Ximena González, gerente de Invest In Pereira, Claudia Cárdenas, secretaria de Desarrollo Económico y Competitividad de Pereira, Francisco Uribe, rector encargado UTP, José Linares, gerente Corpo Eureka, Jorge Iván Ramírez, presidente CCP, Diana Yaneth Osorio, secretaria de Desarrollo Económico de Risaralda, Viviana Barney, directora CIDT, Daniel Rueda, secretario TICs de Risaralda. www.camarapereira.com
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SOCIALES REVISTA EMPRESARIAL
Exaltaciones Junta Directiva Con motivo de los 35 años de El Diario, el periódico de Pereira, se expidió la resolución 035 por medio de la cual se exalta el aporte económico y a la huella cultural de nuestra ciudad que ha hecho este rotativo a lo largo de siete lustros. Igualmente fue exaltado el dirigente gremial Guillermo Botero Nieto quien participó en la Asamblea Anual de Afiliados de Fenalco Risaralda para despedirse como presidente de esa agremiación y asumir días después como ministro de Defensa de Colombia. La Cámara de Comercio destacó su trabajo decidido en la promoción de nuestro territorio y con ello, lograr el fortalecimiento del turismo corporativo.
Un reconocimiento al aporte de ciudad que ha hecho este medio de comunicación. De Izquierda a derecha: Luis Carlos Ramírez Múnera, gerente El Diario Pereira, Germán Calle Zuluaga, presidente junta directiva Cámara de Comercio de Pereira.
Exaltación a un gran dirigente gremial del país que acompañó por ultima vez la Asamblea Anual de Fenalco Risaralda. De izquierda a derecha: Germán Calle Zuluaga, presidente junta directiva Cámara de Comercio de Pereira, Guillermo Botero Nieto, expresidente de Fenalco. Cámara de Comercio
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Asamblea Anual de Afiliados de Fenalco Risaralda. De Izquierda a Derecha: Jorge Iván Ramírez Cadavid, presidente Cámara de Comercio de Pereira, Sigifredo Salazar Osorio, Gobernador de Risaralda y Monseñor Rigoberto Corredor, obispo de Pereira.
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SOCIALES
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