EDITORIAL / ÉDITORIAL
RUMINATIONS Krista Cressman General Manager / directrice générale, Jersey Canada While some industries may be slower in the summer months due to vacations, working in agriculture we know this is never the case. There are more daylight hours, which is a good thing given how much farmers seem to be able to pack into a day when adding crop related duties to the daily animal care and management routines. Each day I drive past farms and marvel at how tall the corn is getting, the gorgeous lines of hay drying in the fields and when out west, the swathed fields of canola (which is new to me!) The Board of Directors and the office team have been working towards a new Strategic Plan and are happy to be sharing it with you in this magazine. Our goal with this strategic plan was to get “back to basics” and focus our attention and actions to connect directly with the mandate of Jersey Canada. Over the next three years we are committed to looking deeply at what we do and responding to the feedback from our members in areas where we could improve or refocus. Ensuring that Jersey Canada continues to have a strong foundation to support growth in the future is important and behind this current strategic plan. We at Jersey Canada want to see continued growth of the herdbook, and along with this we hope to see engagement with regional associations and our national office as well. Engagement means connections, discussions and sharing of ideas and concerns. It is this sharing of ideas, concerns and information which help to inform and guide us when we interact with industry
partners and participate on steering committees. Being connected to our members is incredibly important to us, especially as the many organizations serving producers seem to grow in size and become more corporate feeling. With COVID-19 restrictions lifting, I am trying to get out and meet some of the Jersey Canada members across Canada. Meeting the members and hearing about your farm operations and families is something I am enjoying a great deal. If you see me in the coming months, please say hello! ••• Tandis que certaines industries sont au ralenti pendant les mois d’été à cause des vacances, en agriculture, nous savons que ce n’est jamais le cas. Il y a plus d’heures de clarté, ce qui est une bonne chose vu le nombre de tâches qu’un agriculteur doit accomplir dans une journée en ajoutant les travaux des champs aux routines de soins et de gestion des animaux. Chaque jour, quand je passe devant des fermes et m’émerveille la hauteur du maïs, devant les belles rangées de foin séchant dans le champ et lors de ma visite dans l’ouest, devant les champs de canola coupés (ce qui est nouveau pour moi!) Le Conseil d’administration et l’équipe du bureau ont travaillé à un nouveau plan stratégique et nous sommes heureux de le partager avec vous dans ce magazine. Notre but, avec ce plan stratégique, était de ‘revenir aux sources’ et de concentrer notre
6 SEPTEMBER / SEPTEMBRE 2021 Canadian Jersey Breeder / Eleveur de Jersey Canadien
attention et nos actions pour s’aligner directement au mandat de Jersey Canada. Au cours des trois prochaines années, nous nous engageons à regarder profondément ce que nous faisons et à répondre aux préoccupations de nos membres dans les secteurs où nous pouvons nous améliorer et nous concentrer. Nous assurer que Jersey Canada conserve sa solide fondation pour supporter la croissance dans l’avenir est important et c’est ce qui est derrière ce plan stratégique. Nous, chez Jersey Canada, voulons continuer à voir la croissance du livre généalogique qui générera, nous l’espérons, l’engagement envers les associations régionales et le bureau national. L’engagement signifie des connexions, des discussions et le partage d’idée et de préoccupations. C’est ce partage d’idées, de questions et d’information qui aidera à nous informer et nous guider lors de nos interactions avec les partenaires de l’industrie et aidera à diriger les comités. Être connecté avec nos membres est extrêmement important pour nous, spécialement alors que plusieurs organisations servant les producteurs semblent grossir et projettent plus un sentiment corporatif. Avec la levée des restrictions relatives à la COVID-19, j’essaie de sortir et de rencontrer certains des membres de Jersey Canada partout au pays. Rencontrer les membres et en apprendre plus au sujet de leur entreprise et de leur famille est une joie pour moi. Si vous me voyez au cours des prochains mois, n’hésitez pas à me saluer!
