Caprice_7 by caprice.lifestyle

ВЫПУСК №7 / 17–18

ВЛАДИМИР ГРОЙСМАН:

Доверие к властям – это больная тема для нашего народа

АТТИКА:

территория счастья

Леся Трушковская A.L.TERRA — закон сыграет в Вашу пользу

Use the code "Caprice&Byblos" to book a room at Byblos Art Hotel and take advantage of a 10% discount. Call us at +39 045 68 55 555 or email us at reservation@byblosarthotel.com

We'll wait for you!

Украшения со вкусом Тысячи драгоценностей со всех уголков мира в самом сердце Киева

г. Киев, г. Киев, ул. Институтская, ул. Институтская, 22/722/7 ЦУМ, ЦУМ, 2 этаж 2 этаж Тел.:Тел.: (о44)(о44) 253 253 80 29 80 29

Наши авторы

ак часто мы слышим слово «любовь»? Если нам кажется, что слишком редко – обвиняем свою вторую половинку в том, что она оказывает минимальное внимание. Если слишком часто – считаем, что это сводит к минимуму истинную ценность любви и отношений. А еще мы с завидной регулярностью выясняем отношения по поводу своих прав в паре, кто же все таки главный: он или она. Независимо от характера нашей личной жизни, я твердо верю в то, что отношения –это работа. Как и любовь, они должны быть взаимны. Любите и будьте любимы! Алена Маркова арт-директор Caprice lifestyle

се вечные вопросы имеют простые ответы. Не слушайте шарлатанов, пытающихся все усложнить. Например, вопрос о человеческом предназначении может иметь только один очевидный ответ. Самореализация. Раз уж мы приходим в этот мир с неким стартовым капиталом талантов, самым правильным будет этот капитал приумножить – то есть развить свои способности, позволить им работать во благо – свое и окружающих. Достичь вершин мастерства, узнать вкус победы, создать успешную компанию, стать гениальным дизайнером либо художником… У каждого свой путь. Главное – его распознать и следовать ему неуклонно. Ольга Калашник главный редактор Caprice lifestyle

верю, что успех начинается, когда человек расправляет свои крылья, находит вдохновение. Каждый ищет в жизни свои источники для вдохновения и радости. Несомненно, мой источник радости - в семье и близких людях. А еще – в чтении, путешествиях, в общении с успешными людьми, друзьями. И конечно, в реализации в моем любимом деле. Еще мыслители древней Греции говорили: «Занимайтесь любимым делом, и ни один день не будет у вас рабочим». Хорошо оплачиваемое хобби - это мечта многих, и я уверена, что такая работа всегда в радость. Оксана Косенко, управляющий редактор Caprice lifestyle

Содержание

Delice

Health & Beauty

Особое мнение

— Леся, а что Вы можете сказать об истории создания компании «A.L.Terra»? История создания компании «A.L.Terra» прежде всего связана с желанием выйти на новый уровень, сделать апгрейд. Мы стремились к комплексному обслуживанию бизнеса, с четкой организацией и слаженностью всех этапов процесса. Считаю, что с этой задачей мы справились. Этот шаг был логичным — мы видели рынок, и нам хотелось увидеть себя на этом рынке в новом лице. Неизменным атрибутом всех сотрудников «A.L.Terra» (а штат у нас состоит из восемнадцати профессионалов своего дела) является профессионализм и «железная хватка». Если мы берём дело — мы выжмем из него все возможности и шансы.

Аттика - территория счастья

Трушковская: 44 Леся A.L.Terra — закон сыграет в Вашу пользу

— Какие основные направления деятельности компании «A.L.Terra»?

Оксана Дмитриева: Немного солнца в холодной воде

48 Владимир Гройсман:

— Работа адвоката непроста и с моральной стороны. Как держать баланс между общественным мнением, своими эмоциями и поиском объективной оценки ситуации, поиском истины?

В любом случае, как минимум одна сторона процесса останется недовольной. Оппонент по делу не примет в полной мере все ваши аргументы и доводы, равно как и вы не примете в полной мере его. Общественное мнение не должно влиять на решение проблемы — так как общественность субъективна. То же самое касается и собственных эмоций — человек субъективен в том, что он чувствует. Эмоции являются сомнительным помощником в поиске правды.

— Рассчитываете ли Вы шансы на успех, прежде чем соглашаетесь кого-то защищать? Возьмёте ли Вы дело, если шансов критически мало? Совсем безнадежных дел не бывает. В том, что для клиента кажется безнадежным, адвокат найдёт 101 способ решить дело. Клиент смотрит на ситуацию под определенным углом зрения, адвокат видит эту самую ситуацию с совершенно другой стороны. В любой ситуации можно что-то прояснить, что-то выжать. Стараемся выжимать по максимуму. Общий опыт наших специалистов составляет 106 лет юридической и 30 лет адвокатской практики. За это время, сами понимаете, нам приходилось сталкиваться с разными задачами — разной сложности и разной направленности. Каждый процесс — это проверка на прочность, на профессионализм. Наше задание — пройти каждую такую проверку «на отлично».

Доверие к властям – это больная тема для нашего народа

Два пути к счастью

Клиника 78 Шереметьева: Видеть мир по-настоящему 88 Алиса Тайна твоего предназначения Зайцева: 89 Ирина Как найти своего мужчину за 30 дней «Тайна Твоего Предназначения» Алиса Шереметьева

«Как найти своего мужчину за 30 дней» Ирина Зайцева

Нумеролог, Таролог, участница Битвы Экстрасенсов

Персональный наставник и коуч в сфере любви и отношений

Грузи и вези Первая грузинская модница Нино Элиава выдала проверенные пароли и явки в городе и по всей стране

Изнутри

EBS: Динамика бизнеса – без ограничений

Нина Турчинова: Подать руку помощи

Алеся Калягина : Мотивация на миллион

Учредитель и издатель ФОП Маркова А. А. Адрес редакции: г. Днепр, просп. Дмитрия Яворницкого, 22 тел. 098 241-59-10 Отпечатано в типографии: Главный редактор – Ольга Калашник Baha İş Merkezi A Blok 34310, Haramidere / İstanbul / Turkey Директор/ Управляющий редактор – Оксана Косенко Tel : +90 (212) 412 1700 Fax : +90 (212) 422 1151 Арт-директор – Алена Маркова Корректор – Анжелика Иконникова Идеи, стиль и содержание журнала являются объектом авторского права и охраняются Директор веб-сайта – Севиндж Гасанов законом. Перепечатка материалов (фото и текста) без разрешения редакции запрещена. Дизайнер–фоторедактор – Юрий Малиночка В журнале возможно использование информации из открытых источников. За содержаОтветственный за логистику – Игорь Попов ние рекламы, наличие ссылок на лицензии редакция ответственности не несет. www.caprice-lifestyle.com

Baku, Neftchiler Prospect 117 t. +994 12 4934082

EBS: Динамика бизнеса — без ограничений Елена Вольская — основатель и управляющий партнер консалтинговой компании EBS. Она — дипломированный бухгалтер высшей категории (FССА) с более чем 20-летним практическим опытом работы в международной бухгалтерии и финансах в Украине. Своей особой миссией Елена Вольская считает — изменить философию украинских менеджеров в управлении компаниями, чтобы помочь им раскрыть весь потенциал своих компаний и достичь выдающихся результатов.

конце 90-х годов, когда мы с партнерами создавали компанию, ситуация в Украине была во многом похожа на ту, которую мы видим сейчас — очень остро стоял вопрос экономического возрождения Украины. Нам тогда казалось, что мы хорошо понимаем, что нужно делать и как нужно делать, но, в конце концов, мы решили сконцентрироваться на главном — том, во что мы верим, а именно, что успех страны — это сумма успехов каждой отдельной компании. В этом и состоит миссия EBS — мы помогаем компаниям достигать успеха, быть лидерами в своих рынках. И мы верим в то, что, раскрывая свой потенциал, компания и мы вместе с ней делаем вклад в экономический рост нашей страны. — Расскажите, пожалуйста, подробнее о направлениях вашей деятельности. Фактически, наши направления деятельности сопровождают и продолжают нашу миссию, и реализация этого успеха зависит от того, что ты делаешь, и как ты это делаешь. Реализуя эту задачу, мы работаем с клиентами в разных плоскостях. С одной стороны, мы помогаем разработать стратегии и обеспечить себя ресурсами для их реализации — путем построения организационной структуры, создания правильной команды, внедрения и использования оптимальных процессов. Также совместно с клиентами мы автоматизируем их процессы и внедряем современные ИТ-системы. С другой стороны, мы помогаем нашим клиентами просто правильно выполнять рутинные вещи, предоставляя им возможность вынести неключевые функции на аутсорсинг. К таким функциям относится бухгалтерский аутсорсинг, юридическое сопровождение, налоговое консультирование, услуги по администрированию персонала и вопросам трансфертного ценообразования. — От чего зависит успех предприятия, успешное ведение бизнеса в целом? 14 | CAPRICE lifestyle

Успешное ведение бизнеса зависит от того, есть ли в бизнесе лидер, который понимает цель, имеет видение, имеет мотивацию двигаться к этой цели, имеет способность вести к этой цели других, а также имеет способность организовать свой бизнес так, чтоб он просто выполнял системно, рутинно и монотонно то, что он должен выполнять. Для меня успех — это не только идея. Если сравнить бизнес со спортом, можно сказать, что чемпионом становишься быстро, а идешь к этому долго. Так же и для компании: для того, чтобы получить успех, нужно ежедневно трудиться. Мало разработать стратегию и иметь цель, самое главное — это реализация. Делай то, что запланировал и все получится. — Как много зависит от человеческого фактора? Какое значение имеет раскрытие потенциала каждого сотрудника для достижения успеха компании? Да, конечно же, успех невозможен без людей, которые компетентны, амбициозны, знают, чего они хотят и готовы трудиться. Наличие таких людей и количество таких людей в компании обеспечивает ее успех. Что касается вопроса раскрытия потенциала каждого сотрудника для достижения успеха компании, то вопрос не в том, какое значение имеет раскрытие потенциала каждого сотрудника, а то, насколько хорошо и как много времени уделяет менеджер или руководитель этому вопросу. Возможно ли раскрыть потенциал каждого сотрудника? Наверное, нет. Не каждый сотрудник раскрывается, и не в каждой организации, есть ротации увольнения. Наверное, хороший менеджер должен научиться своевременно принимать решения, его ли этот сотрудник или нет. За своего сотрудника нужно бороться, но, если это не твой сотрудник, нужно уметь быстро с ним расставаться. Такие вещи обеспечивают быстрое продвижение к успеху. — Комплексное обслуживание бизнеса предполагает и финансовый менеджмент. Но разве финансами предприятия не должна заниматься бухгалтерия этого предприятия? Традиционно, бухгалтерия предприятия обеспечивает учет. Мы считаем, что мы на аутсорсинге обеспечиваем хороший качественный учет, делаем это организовано, можем снять с компании головную боль подачи отчетности в контролирующие органы и коммуникацию с ними. Но с моей точки зрения, это всего лишь фиксация тех событий, которые уже произошли, хорошо подтвержденная первичными документами. Это не финансовый менеджмент. Финансовый менеджмент часто на стороне компании и бухгалтерия просто дает исторические данные, отчеты, аналитику для того, чтобы этот финансовый менеджмент осуществлять свою работу, поэтому бухучет очень хорошо выносится на аутсорсинг, и в этом мы преуспели. Наши клиенты довольны. Что касается услуг финансового менеджмента, в нашей практике есть и такой опыт. К примеру, наши ключевые сотрудники предоставляли на временной основе услуги финансового директора на аутсорсинге. Это люди, которые обладают соответствующим опытом и компетенцией, и естественно они берут на себя часть ответственности за такой менеджмент.

нию, до закрытия. Мы предоставляем юридическую поддержку на всех этапах жизнедеятельности компании. На практике это может выглядеть поразному: клиенты могут обратиться как с единичным вопросом, так и сотрудничать на постоянной основе. — Какие сейчас тенденции в мире бизнеса? Стоит обращать внимание на глобальные тенденции, самой главной из которых является стремительное развитие технологий. Искусственный интеллект уже не фантазия, он здесь, рядом с нами и он уже проник в наши жизни. А это значит, что те компании, которые вовремя не поймут это, которые не будут актуальны, современны с точки зрения тех ИТ-инструментов, очень быстро начнут отставать. Украина в целом не в первых рядах массового использования таких технологий, и многие даже ведущие предприятия тоже отстают технологически. Им уже нужно догонять. Мир бежит вперед. Нужно понимать что эти инвестиции в качественные ИТ технологии обязательно нужно делать. Нужно понимать, что скорее всего в такой большой зависимости от ИТтехнологий они будут дорожать, и будет наблюдаться дефицит качественных ИТ-специалистов, поэтому те, кто хочет выигрывать, должны уже сейчас идти на опережение. И бизнес по-прежнему хочет зарабатывать, и ему становится все тяжелее и тяжелее это делать. Вопрос глобального финансового мониторинга на сегодняшний день очень острый. Сегодняшний тренд в том, что бизнес должен быть не только легальным, но и моральным. Если для Украины эта тенденция доходит пока только волнами, то нужно понимать, что лучше быть готовыми к хорошему цунами, потому что «пересидеть» может не получиться. Легальность и моральность бизнеса может означать частичную потерю заработка, с другой стороны — мотивирует искать другие возможности. — Вы оказываете юридическую поддержку. Как это выглядит на практике — специалисты EBS консультируют по отдельным вопросам или обеспечивают полное юридическое сопровождение предприятия? Юридическое сопровождение деятельности компании необходимо на каждом этапе ее развития: от старта, в процессе роста, когда фирма обзаводится дополнительными офисами и филиалами в Украине и зарубежных государствах, и, к сожале-

Киев, ул. Университетская, 13-А Tel.: +38044-249-7905 Fax: +38044-249-7906

info@ebskiev.com www.ebskiev.com

CAPRICE lifestyle | 15

Марина Матющенко

Безопасность

бизнеса «При решении локального вопроса юристы влияют на все бизнес-процессы в компании», — уверены партнеры юридической компании «LECON» адвокат Марина Матющенко и адвокат Лилия Секелык. — Как Вы полагаете, в чем причина? Многие думают, что обращение к стороннему юристу потянет за собой крупные расходы для предприятия. Руководители компаний побаиваются ещё и того, что посторонний юрисконсульт, проникнув в тайны их бизнеса, может выдать эту информацию конкурентам. — Если честно, то такие аргументы кажутся логичными и обоснованными.

адача юридического аутсорсинга заключается в том, чтобы донести до собственников и руководителей компаний то, что работа стороннего юриста поможет предприятию немало сэкономить, решив в его пользу ту или иную проблему. В свою очередь, собственники бизнеса готовы платить за юридическое обслуживание в том случае, если сторонний специалист — своего рода советник, который находит оптимальные решения или в крайнем случае предупреждает о рисках. К такому выводу пришли партнеры юридической компании «LECON» адвокат Лилия Секелык и адвокат Марина Матющенко. — В каких ситуациях и какие компании заказывают услуги сторонних юристов?

Напротив, правильно оформив дело, можно не только не потратить лишних денег, но и сэкономить их, а также сэкономить время. Первое, что нужно отметить — работа юриста не может быть скована рамками шаблонного контракта. Когда мы начинаем работать по юридическому аутсорсингу, то изучаем все аспекты вопроса. Всегда едем в офис для знакомства с компанией, изучаем схемы ее работы, налаживаем личные контакты с главным бухгалтером. Второе — стоимость юридического аутсорсинга должна формироваться, исходя из среднего расчета времени, которое расходуется на обслуживание конкретной компании. Это значит, что если сторонние специалисты решают на предприятии разные вопросы, то для самого предприятия это выйдет дешевле. Расходы на заработную плату нескольким штатным юристам, оформление соцпакета, содержание рабочих мест — это далеко не дёшево в наше время. Если затронуть вопрос разглашения коммерческой тайны, то как раз у штатных юристов больше причин для этого — ведь они зависимы от руководства компании. Деятельность сторонних юристов основана на составленном договоре, в котором четко прописана ответственность за риски, связанные с хранением и передачей конфиденциальной информации.

К сторонним специалистам обращаются практически все компании, с разными направлениями деятельности. Как показывает практика, прибегают к услугам юридических компаний чаще всего в том случае, когда сталкиваются с реальными проблемами. Например, при возникновении судебных — Какая стоимость разовых услуг и услуг абонентского тяжб с контрагентом и в спорах с налоговой. В правовой помообслуживания? щи специалистов нуждаются и при исполнении кредитных договоров, сопровождении ВЭД-контрактов и в спорах по Стоимость разовых услуг в большинстве случаев привязавзысканию задолженности — для того, чтобы либо отсудить на к почасовой оплате. Здесь подход «творческий» — от 50 до заработанные деньги, либо уменьшить сумму долга, рассро350–500 евро за час. Стоимость же абонентского обслуживачить его выплату на более длительный срок, договориться ния составляет от 300–500 евро и выше (при условии, что абоо неуплате штрафных санкций. Часто к нам обращаются по нентское обслуживание не привязано к почасовой оплате). открытию бизнеса в Украине и его налоговому планированию, так как инвесторы хотят ...Работа юриста не может быть быть осведомлены о всех возможных рисках. Если говорить о так называемом абонентскована рамками шаблонного контракта... ском обслуживании, то к нему предприниматели обращаются весьма в редких случаях.

INSIDE THE ISSUE • ИЗНУТРИ

Некоторые наши заказчики, желая сократить расходы на юридические услуги, отказываются от аутсорсинга, но оставляют за собой право обращаться «точечно». Мы понимаем такой подход: постоянно поддерживаем с ними связь, не исключаем из рассылки правовых новостей, оперативно консультируем по срочным вопросам.

...Ключевой новостью 2017 года стал запуск в Украине судебной реформы...

— Распространено мнение, что клиентом юридического аутсорсинга является только малый и средний бизнес. Можете это подтвердить или опровергнуть? Это можно скорее опровергнуть, чем подтвердить. Крупные компании, имеющие бизнес-интересы в других странах, нередко обращаются в юридические компании, которые имеют там своих партнеров, для оперативного решения задач. Юридический аутсорсинг используется крупным бизнесом и в сфере авторского права, при налоговом планировании, для предоставления интересов физлица-акционера. Кроме того, сами собственники бизнеса часто не могут доверить штатному юристу решение своих личных вопросов. — Какие ключевые правовые новости нас ожидают в 2018 году? Ключевой новостью 2017 года стал запуск в Украине судебной реформы, которая в полную силу заработает в 2018 году и внесет весомые изменения не только в систему органов судебной власти, но и значительно расширит процессуальные права и обязанности участников процесса. Главной особенностью является, что теперь исключительно адвокаты будут иметь право представлять интересы в суде. Судопроизводство становится открытым и, можно даже сказать, публичным. Во время заседаний станет возможно использовать фотосъемку, видео— и аудиозапись, и даже проводить онлайн-трансляцию судебного процесса. Система «бумажного» судопроизводства отойдет на второй план и теперь суд будет направлять любые документы по делам участников процесса в электронной форме. Вводятся электронные доказательства, к которым будет относиться даже информация на мобильном телефоне и в сети Интернет. Реформа призвана приблизить отечественную судебную систему к лучшим мировым образцам. Затронули реформы на грядущий год и положения закона Украины о бухгалтерском учете, они направлены на создание благоприятной обстановки для развития бизнеса в стране. Расширен круг субъектов, которые с 2018 года могут вести бухучет на предприятии. Со следующего года допускается перерасчет финансовой отчетности в иностранной

Марина Матющенко Партнер, адвокат (+38) 067 549 20 07 mmv@lecon.com.ua

Лилия Секелык Партнер, адвокат (+38) 050 952 00 99 slv@lecon.com.ua

Адреса: 03680, г. Киев, ул. Соломенская, 5, оф.1002 Телефон: (+38) 044 361 56 14 www.lecon.com.ua, e-mail: office@ lecon.com.ua

валюте, а несущественные недостатки в документах не будут являться основанием для непризнания хозяйственной операции. Еще одной новинкой должны стать налоговые проверки онлайн. Государственная фискальная служба Украины разрабатывает регламент невыездных электронных проверок для бизнеса. В рамках онлайн-проверок будут анализироваться электронные документы, которые можно будет предоставить не выходя из офиса. Это должно сократить время обработки налоговой информации, а также гипотетически снизить влияние человеческого фактора на ее результат, тем самым подавляя коррупцию. Следует отметить, что на сегодняшний день планируется введение налога на выведенный капитал. Главная идея введения налога — налогообложению подлежат только те средства, которые выводятся из бизнеса, в том числе выплата дивидендов по ставке 15%. При этом средства, которые реинвестируются в бизнес, и прибыль, которая остается в обороте предприятий, не облагаются налогом. На наш взгляд, в случае принятия подобного закона, он откроет возможности комфортного инвестирования в Украину, ведь не секрет, что на сегодняшний день иностранные инвесторы не рискуют работать в Украине. Лилия Секелык

— Как оптимизировать расходы на обеспечение юридических услуг?

Подать руку помощи Каждый день — это вызов самому себе. Об актуальных проблемах, с которыми сталкивается каждый, о резонансе внешнего благополучия и внутреннего мироощущения, о миссии психолога в XXI веке и о том, как он может улучшить качество нашей жизни, мы разговаривали с Ниной Турчиновой — дипломированным психологом и основательницей Центра психологии Нины Турчиновой.

— Как Вы пришли в психологию? Шли по зову своего сердца? Да, в психологию я пришла именно по зову сердца. Первое моё образование — юридическое. Стать психологом я решила уже во взрослом возрасте, это было взвешенное и осознанное решение. Мне хотелось разобраться в том, как устроен человек, что им руководит, и как он может сам этим руководить. Хотелось найти и научиться пользоваться инструментами, которые помогут улучшить качество жизни. Хотелось понимать, что происходит у нас в голове, узнать тайны нашего сознания и подсознания, и облегчить себе жизнь. Работая психологом, я облегчаю и улучшаю не только жизни других, но и свою собственную. Результатом работы психолога является счастливый самодостаточный человек, который точно знает, кто он, куда и зачем он идёт. Согласитесь, такой результат не может не вдохновлять. — С какими запросами к Вам приходят люди? Какие поводы у человека есть для того, чтобы обратиться к психологу?

Люди приходят к психологу с совершенно разными проблемами. Среди наиболее распространенных можно назвать следующие. Вопрос межличностных отношений является одним из самых важных и разноаспектных. Мы говорим об отношениях между мужчиной и женщиной — модель отношений, присутствие или отсутствие гармонии и понимания, вектор развития данных отношений. Часто бывает, что один из

Работая психологом, я облегчаю и улучшаю не только жизни других, но и свою собственную 18 | CAPRICE lifestyle

партнёров некомфортно себя чувствует в отношениях, хотя внешне они благополучные. Нет ни скандалов, ни серьезных разногласий. Но нет и полной гармонии. Тогда я спрашиваю клиента о том, в каких отношениях ему будет комфортно. И самое интересное то, что он не знает. Нет модели отношений. Клиенты в большинстве случаев знают как они не хотят, но не знают, как именно они видят гармоничные отношения. Мы говорим об отношениях детей с родителями — тот же вопрос гармонии и понимания, доверия, наличия общих интересов. Мы говорим об отношениях людей, которые работают вместе и, соответственно, проводят вместе достаточно много времени. Атмосфера внутри коллектива значит больше, чем кажется на первый взгляд — она определяет не только наше настроение и эмоции,

INSIDE THE ISSUE • ИЗНУТРИ

Миссия психолога — вывести жизнь человека на качественно новый, лучший уровень от нее также зависит продуктивность, производительность труда. Мы говорим об отношениях с друзьями, родственниками и людьми вообще, с которыми нас сводит жизнь. Ведь все, кто той или иной мерой присутствуют в нашей жизни, влияют и на нас самих. — Для чего в мире сильных и самодостаточных личностей нужен психолог? Психолог как раз помогает оставаться сильным и самодостаточным. Современный мир — это бешеный ритм и постоянные задачи, которые необходимо выполнять. Задача психолога — найти проблему, которая мешает жить в гармонии с собой и с миром. Найти причину дискомфорта, который чувствуется, но происхождение которого человек не в состоянии понять и объяснить. Миссия психолога — вывести жизнь человека на качественно новый, лучший уровень. — В наше время среди крупных компаний становится популярным иметь в своем штате психолога. Какие функции он выполняет в таком случае? В компании или на производстве психолог выполняет свои непосредственные профессиональные задачи. Как слаженно бы не работал коллектив, каким бы успешным не был руководитель — абсолютно все, время от времени, нуждаются в помощи, подсказке, взгляде со стороны.

обязанности на таком же уровне, как и раньше, но смысла не видит. Со временем, потеря смысла ведёт к неэффективности в профессиональном плане, отсутствию мотивации и лучших результатов работы. Вспомнить смыслы, которые наполняли человека раньше или помочь ему найти новые — здесь тоже без психолога не обойтись. — Работаете ли Вы с детьми? Работаю как со взрослыми, так и с детьми. Если заглянуть глубже, то все мы родом из детства. Очень большой процент проблем, чувств, установок, которые не позволяют адекватно воспринимать реальность, заложен в детстве. Разного рода стрессовые ситуации, негативный опыт в какой-то сфере, чьи-то слова, которые буквально въелись в память — внешне это могло и не повлиять на жизнь, но внутри остался отпечаток, остался след, осталась определенная установка. Именно поэтому я говорю, что важно не только работать с ребенком, но и провести разъяснительную работу с родителями. При работе, да и просто при общении с детьми, очень важно воспринимать их серьезно. Только тогда они смогут открыться и довериться. Со счастливого детства начинается счастливая жизнь. Зачастую у детей много комплексов и страхов, ведь они только учатся жить в этом большом непонятном мире. Мы должны поддержать их, помочь войти в эту реальность и подружиться с ней. — Психолог в Европе, Америке, в мире вообще и психолог на постсоветском пространстве — это довольно разные понятия. Как сейчас у нас воспринимается психолог?

В психологии, как и в медицине, действует золотое правило — профилактика лучше лечения Психолог и выполняет эту функцию — направить, подсказать, повысить эффективность работы. Одна голова хорошо, а две — лучше. Человек не способен все время выкладываться на все 100%. Если много и упорно работать, то со временем ресурсы начнут исчерпываться. Эмоциональное и профессиональное выгорание — это не миф, который придумали ленивые люди. Это реальные состояния, которые встречаются чаще, чем кажется — не все согласны их увидеть и принять. А если и могут принять, то не знают, что с ними делать. Сам себя не вылечишь. Стоматолог же не лечит сам себе зубы — хоть он и прекрасно знает, как это сделать. Если в штате компании есть психолог, сотрудник просто приходит к нему, когда чувствует, что силы идут на спад, что задачи выполняются медленно и с трудом, что новые идеи не приходят. Психолог занимается ресурсированием, если можно так сказать. Любой барьер — внутренний или внешний — можно преодолеть. Стандартных и нестандартных способов преодоления различных факторов, которые мешают продуктивной работе, в психологии очень много. Для отдельного случая найдется отдельный способ. Весьма часто встречается и такое явление, как потеря смыслов. Человек выполняет свои

У нас ещё не сформировалось правильное отношение к психологу. Если за границей психотерапия является вполне нормальным и привычным явлением, то у нас такой подход скорее исключение, чем правило. Нет культуры обращения к психологу. С текущими проблемами не приходят, приходят тогда, когда уже совсем критическая ситуация, и самому справиться с ней никак не удается. В психологии, как и в медицине, действует золотое правило — профилактика лучше лечения. Психолог — это не образ из фильма. Он не хранит в черном чемоданчике компромат на вас. Кожаная кушетка — далеко не обязательный атрибут кабинета психолога. Если вы приходите к психологу с определенной проблемой, то его цель как можно быстрее разрешить эту проблему. Задача современного психолога — разобраться с внутренними барьерами человека, подсказать, как улучшить определенные сферы жизни, и привести его к гармонии и счастью.

http://www.psihologkiev.com.ua/ info@psihologkiev.com.ua тел: +38 (050) 285 79 09 https://www.facebook.com/PsihologNina https://www.facebook.com/ninaturchinova https://www.instagram.com/psiholog_nina

Наталия Подгорная — лайф-коуч и бизнес-стратег. Доктор философии в области гос. управления. Автор книги «Настольная книга для каждой женщины: Инструкция к действию». www.ihappylady.com

Перезагрузка Последнее время чаще всего в лайф-сфере ко мне обращаются с запросами, что касаются: • неудовлетворенности в отношениях, • недостаточной реализации себя, • борьбы с ощущением опустошенности.

то и не странно, осень — это пора, когда организм находится в стрессе из-за смены погоды, окончания поры отпусков, уменьшении светового дня. Давайте поговорим о каждом из этих 3 пунктов и найдем максимально комфортные пути решения для восстановления своего гармоничного состояния.

Неудовлетворенность в отношениях

Олег, 56 лет Мой брак, словно лодка на волнах в открытом море. Спокойно и стабильно — это не про нас. У меня сложный период на работе. Прихожу домой раздраженный, часто срываюсь на жене и детях. Мало уделяю им 20 | CAPRICE lifestyle

время. Понимаю, что ни к чему хорошему не приведёт. И что ситуацию нужно менять. Современный ритм жизни заставляет нас быть мобильными, уметь ловко маневрировать и обходить неприятные ситуации, вовремя находить правильные решения, всегда держать руку на пульсе. И часто это не самым лучшим образом отражается на нашем здоровье. Нервы стают ни к чёрту. Отсюда вспышки агрессии и болезни посерьёзней. Нет, я не советую пить успокоительные, травки, хотя скажу, что это не самый плохой вариант. Я раскладываю с Вами всё по полочкам. Вот здесь — Ваша семья, а здесь работа, на третьей полке — досуг, и на четвёртой есть что-то. Всё это наша жизнь и мы, кто в состоянии жить в любви и гармонии во всех сферах. Что вас не устраивает? Как можно исправить ситуацию? И кто/что вам может в этом помочь? Наша главная задача — вовремя осознать, что роль, которую мы играем на работе, совсем неуместна дома. Понять и переключиться. Ведь согласитесь, на работе вы один, а в кругу близких — совсем другой. Так было всегда, и сейчас так же, только проблемы, нерешенные задачи порой не дают нам на подсознательном уровне переключиться. И груз сегодняшнего дня мы несем домой, не отдавая себе отчет

о последствиях. Хорошо, когда приходит понимание того, что срочно что-то нужно менять. Хуже, когда уже поздно. Дома Вы — любящий муж и заботливый отец. На работе — лидер, добытчик, предприниматель, руководитель. Да кто угодно, только не человек, такие качества которого, как мягкость, терпимость, любовь и спокойствие послужат ему верой и правдой в рабочей обстановке и, что самое важное, принесут нужный результат. Согласны?

Нереализованность

Алина, 36 лет Я счастлива в браке. Нашему сыну уже 5 лет. До замужества я успешно работала в маркетинге. Это была большая компания, была перспектива карьерного роста. За время работы у меня появилось много полезных знакомств и контактов. В наше время, как по мне, это немаловажно. Нередко ко мне обращаются друзья с просьбой «свести» с тем, познакомить с тем-то. И я понимаю, что люди работают, налаживают контакты и реализуют себя. Вот и пришла к тому, что мне бы тоже хотелось заниматься любимым, интересным делом, тем, что умею, но уже не «на дядю», а на себя. Чтобы вечером было о чем поговорить с мужем, чтобы он мной восхищался и гордился, как раньше.

INSIDE THE ISSUE • ИЗНУТРИ Давайте начнем с того, что возьмем лист бумаги и напишем все Ваши функциональные обязанности, с чем ранее работали, в чём считаете себя специалистом?! Отбросьте скромность и неуверенность, этот список Вы составляете для себя, и чем детальней и, на Ваш взгляд, незначительней будет информация, тем большую роль она может сыграть в Вашей дальнейшей реализации. Попросите близких, родных людей дать Вам характеристику. Что у Вас больше всего получается по их мнению. В какой сфере Вам бы хотелось себя реализовать? Какой профиль компании? Есть ли аналоги (конкуренты/образец для подражания) на рынке? Если Вы не знаете, чем именно хотите заниматься, никто не запрещает смотреть у других. Изучайте рынок, читайте новости, профильные интернет-ресурсы, журналы. Наверняка найдутся те, кто уже функционирует, и успешно. Изучите Вашу нишу. Что у Вас есть на сегодняшний момент для того, чтобы начать своё дело? (Например, финансы, помещение для офиса, компаньон). Проанализируйте свои преимущества. Взвесьте риски. Напишите бизнес-план. Разберитесь в том, кто Ваш потенциальный клиент. Какая она, Ваша целевая аудитория? Чего не хватает? Например, недостаточно знаний, информации, как это функционирует изнутри. Об этом уже шла речь выше. Изучите предложения на рынке среди курсов, семинаров, мастер-классов по интересующей Вас теме. Все неустанно движется вперед. И есть вероятность того что, то что было актуально 5 лет назад, не работает сейчас. Кто/что Вам может в этом помочь? Например, изучение рынка, поиск среди друзей знакомых, кто работает в этой сфере и может дать консультацию и т. п. Не бойтесь спрашивать, учиться, переквалифицироваться. Возьмите платную консультацию у специалиста. Иногда воспользоваться услугой специалиста будет дешевле и быстрее, нежели пробовать

самому, набивая новые шишки.

Ощущение опустошенности

Каждому, наверное, знакомо определение «выгорание»? Много статей уже писали на эту тему: «Как не выгореть на работе?». Работа с коучем заключается в работе над собой, своими мыслями, осознанностью, принятием и изменениями, которые следуют за всем этим. Конечно, мы можем прочитать статью, вдохновиться, взять во внимание. Но в конечном результате на практике это часто не работает. Бывало?

Жизнь одна и её нужно жить в удовольствие, наслаждаясь каждым днём Что характерно, с этим сталкиваются абсолютно разные по статусу, возрасту, полу, уровню дохода люди. И это не удивительно, ведь у каждого своя мера счастья, радости, успешности. И каждый из нас поступит по-своему в той или иной ситуации. Вот так же и с нашей внутренней наполненностью. Кому-то будет достаточно выходные провести в кругу семьи, на природе, получить внимание и заботу родных, и он дальше готов горы свергать. А кому-то и недели не хватит, выбирая такой вид восстановления. Если Вы будете отсутствовать на работе неделю, отобразится ли это как-то на процессе? Как сделать так, чтобы не отразилось? Чаще всего, ничего существенного не случится за время Вашего отсутствия.

А дела можно перенести, и всё оказывается не таким катастрофически важным, как казалось на первый взгляд. Что может Вас сейчас порадовать? Что может принести Вам удовольствие? Возьмите за правило вести дневник благодарности. Засыпая, записывайте то, за что Вы сегодня благодарны Вселенной. Современный ритм жизни часто не дает нам возможности обратить внимание на простые вещи, которые могут принести нам эстетическое удовольствие и эмоционально обогатить. Вечером, вспоминая события уходящего дня, вспомните и запишите то, что порадовало Вас на протяжении дня. В следующий раз, скорей всего, Ваше внимание уже подольше остановиться на позитивном, а количество пунктов в дневнике каждый вечер будет расти. Сила позитивного мышления даёт колоссальные результаты. Зная это и наблюдая результаты своей работы с дневником благодарности, Вы не сможете нарадоваться и остановить, удивительную на первый взгляд, полосу положительных событий в Вашей жизни. И уж точно забудете о таком состоянии, как опустошение. Попробуйте! Есть ли у Вас хобби? Наличие хобби и отведение ему достаточно времени на неделе может снизить вероятность «выгорания» и ощущения опустошенности. Найдите своё. В жизни так много всего интересного. И не думайте, что это требует от вас много затрат, времени, сил. Всё это окупится сторицей — уж поверьте! Жизнь одна и её нужно жить в удовольствие, наслаждаясь каждым днём. Избавляться и менять то, что не устраивает и мешает. Ведь каждый из нас заслуживает только самого лучшего. Чего я Вам искренне и желаю! Записаться на индивидуальную коучсессию можно, написав мне на nataliiapodgornaya@gmail.com nataliya.podgornaya nataliyapodgornaya Буду рада познакомиться с Вами, как онлайн (Skype), так и при личной встрече. Все имена в статье изменены. Любые совпадения с реальными именами являются случайными. CAPRICE lifestyle | 21

22 | | CAPRICE CAPRICElifestyle lifestyle 2

CAPRICE CAPRICElifestyle lifestyle | | 23 3

Будущее не наступает, оно создаётся. Создаётся людьми, которые владеют знаниями и умеют применять их в жизни. О важности качества школьного образования, об отличительных чертах современного ребенка и о своей школе нам рассказала Елена Вишнякова. Елена — успешная деловая леди и любящая мама четверых детей, Почетный консул Латвийской республики в Украине, учредитель детского сада «Кудрявский», центра раннего развития «Изумрудный», основатель проекта «Smart parenting», психолог, арт-терапевт и просто женщина, с которой хочется брать пример. Елена точно знает — светлое будущее за светлыми умами. Именно поэтому она вкладывает в свое дело больше, чем необходимо — она вкладывает свою душу и любовь.

Школа будущего — Елена, какие главные отличительные черты современного ребенка? Что нужно понимать всем взрослым? Современный ребенок — очень многозадачен, у него развито чувство свободы, и он обладает смелостью, которая граничит с дерзостью. Но, к сожалению, мы сталкиваемся с отсутствием мотивации к учебе. Мир вокруг стремительно меняется, и система образования (программы, подготовка педагогов и т.д.) становится не актуальной, потому что не успевает реагировать на изменения окружающей среды, лишая ученика, в том числе, и мотивации. Естественно, современный ребенок, который живет в информационно перенасыщенной среде, теряется в этих потоках. Поэтому родители часто сталкиваются с проблемой виртуальной реальности, в которую дети погружаются с головой, пытаясь найти себя и создать там собственный мир, в котором единицы могут стать популярными, а остальные просто теряют связь с реальностью. Поэтому важно обучить ребенка экологичному взаимодействию с виртуальной средой. Как раз на это поколение выпал «бум раннего развития», детей с пеленок обучали по разным методикам, которые в конечном итоге не принесли желаемого результата, а наоборот — повлекли за собой много побочных эффектов. Все методики были направлены на получение ребенком большого количества информации, которая вкладывалась блочно, делая упор на развитие логики, но не работали над очень важным моментом, о котором думали — «придет само по себе» — над развитием воображения и творчески-креативным подходом. Поэтому в бурном потоке информации, которая не дает возможности и времени остановиться и задуматься, — многие дети находятся в состоянии «мыслительного голода». Хотя очень важно понять, что главное — не получить информацию, а научится ее распознавать, применять и работать с ней во благо. — Как пришло решение о расширении сферы деятельности: кроме действующих детских садов «Кудрявский» и «Изумрудный», задуматься о создании школы?

...Только мотивированный человек способен мотивировать других... Когда делаешь что-то с любовью и видишь, что у тебя это получается, хочется развиваться дальше. В детских садах мы готовим ребенка к школе и к тому, чтобы там ребенок был успешным, чувствовал себя максимально комфортно. Да, и нужно отдать должное нашим клиентам, которые «подливали масло в огонь», и говорили о том, что сейчас трудно найти школу, где после нашего сада так же будут продолжать работать над развитием ребенка, его личности, задавать ему вопросы, стимулировать развитие мышления и воображения. Как оказалось, реальность не такая сказочная. Хорошие школы есть, но не все понимают, что важно не «заваливать» дитя тоннами информации, а давать те знания, которые ребенок запомнит и сможет найти им практическое применение в конкретной ситуации. — Когда Вы думали о создании своей школы, Вы ориентировались на западный опыт или только на украинские традиции? У каждой страны свой менталитет, уровень экономического развития и определенные методики обучения, которые успешны именно в этой среде, и как они себя покажут в другой стране — невозможно спрогнозировать. Поэтому мы пошли другим, более глобальным путем, и решили ориентироваться на успешность определенной страны в той или иной сфере, перенимая опыт удачных стартапов и нацеливаясь на углубленное сотрудничество в тех направлениях, в которых это государство «best of the best». Вот, например, Израиль, как никто, силен в IT и развитии бизнес-направлений, и мы уже договорились о тесном сотрудничестве и консультациях наших учителей с израильскими специалистами. Что касается образовательной программы в целом, повторюсь, наша идея — глобальная, она заключается в ориентации на будущее: анализируя, мы определяем, что будет актуально через 10–12 лет, когда ребенок окончит нашу школу. Только если мы объединим в одно целое изучение самых интересных и нужных в будущем направлений, ребенок сможет применить полученные знания, которые 100% будут актуальными именно по окончанию школы. Также, при разработке идеи учебного заведения было несколько ключевых запросов, которые важны для нас и будут важны для наших учеников в будущем. • Технологии. Это двигатель прогресса. Поэтому мы сфокусируемся на их изучении, глубоком анали-

зе, и будем экспериментировать, пытаясь разрабатывать и внедрять собственные новшества. • Научный подход к образованию. У нас не будет железобетонного правила, которое гласит — зазубрил, сдал, забыл. Мы будем формировать критическое мышление. • Нацеленность на успешное будущее. Будем учить детей финансовой грамотности, анализировать различные стартапы — чтобы мировоззрение ребенка не ограничивалось обучением. — Как выглядит идеальный учитель Вашей школы? В современном мире учитель — это скорее проводник и наставник, который отлично знает свое дело, и не только донесет ребенку информацию, а поможет докопаться до сути и покажет, как работать с полученными знаниями. На вопрос «почему так?», наш идеальный учитель не ответит ребенку «потому что», а вместе с ним проанализирует, поможет докопаться до причины, узнать, почему же именно так, направит, объяснив малышу, что единого правильного решения может и не быть. Даст возможность рассуждать глобально, натолкнув на мысль, что правильное решение у задачи может быть не единым, а верных выходов из какойлибо ситуации — несколько. Это в дальнейшем поможет ребенку развиваться и развивать что-то самому… Ведь модель светлого будущего у нынешнего поколения — это не работа менеджером после института, а успешно реализованные ходовые стартапы. Также для нас важно, чтобы учитель был мотивирован работать с детьми и любил как свою профессию, так и непосредственный объект своей профессии — ребенка. Он должен быть квалифицирован и образован, но всегда готов учиться новому и совершенствоваться. Он перенимает опыт других коллег, но подстраивает его под свой подход. Он «open-minded» — открыт миру, новым возможностям и новым знаниям. У него присутствует сильная внутренняя мотивация. Только мотивированный человек способен мотивировать других. Он отлично делает свою работу. Причем быть учителем — не значит быть универсальным солдатом, важно хорошо разбираться в своем деле. — С какими сложностями сталкиваются сейчас частные школы? Важным моментом является поиск кадров. В государственных учебных заведениях минимальные риски быть уволенным, в то время как частная школа ориентируется на качество преподавания и уровень мотивации учителя, который должен выполнять свою работу на высшем уровне. От этого, непосредственно, зависит его работа и заработок. К сожалению, частные школы пока остаются без полноценной поддержки государства, хотя этот шаг поспособствовал бы росту их числа и демократизации ценовой политики. Нужно не забывать, что дети — наше будущее и перспектива страны, поэтому вкладывать в образование — более чем рентабельно.

...дети — наше будущее и перспектива страны, поэтому вкладывать в образование — более чем рентабельно...

Оксана Королович:

«Моя задача — подготовить родителей к новой жизни» — Оксана, что такое «перинатальная психология»? Работа перинатального психолога ориентирована не столько на подготовку к процессу родов, сколько на подготовку к появлению ребенка в семье. Ведь от того, как мама сумела наладить взаимоотношения с крохой, зависит его отношение к миру, которое формируется в первый год жизни. Представляя интересы будущего ребенка, ставлю перед собой задачу — не просто подготовить маму к родам, а помочь «родиться» компетентным родителям, которые смогут обеспечить качественные условия развития, роста и воспитания ребенка. — Чем занимается перинатальный психолог? Несмотря на то, что перинатальная психология — достаточно узкая область, задач у психолога много. В основном, идет работа с будущими родителями — подготовка к родам, консультирование по вопросам развития и воспитания малыша. Это и дородовая поддержка женщины, послеродовая реабилитация. Перинатальный психолог может работать также и с проблемными случаями: бесплодием, тяжелой беременностью, внутрисемейным кризисом и так далее. Многие думают, что на этапе рождения ребенка работа перинатального психолога заканчивается, но это далеко не так. Ведь период, когда рождается ребенок, в семейной психологии считается кризисом. Это замечательный, счастливый момент, но все же — кризис. Супруги меняются, у них появляются новые роли — мама и папа, но при этом они должны помнить, что они все те же любимые и любящие мужчина и женщина. В этот момент семейной паре необходима поддержка и сторонняя помощь. Психолог может помочь будущим родителям лучше подготовиться к родительской роли: • договориться по спорным вопросам, • научиться лучше понимать и поддерживать друг друга, • преодолеть свои страхи, связанные с родительством. Важным элементом этой работы является формирование осознанного отношения будущих родителей к рождению ребенка еще на этапе планирования беременности; балансировка и гармонизация их внутреннего психологического состояния, для появления на свет здорового и счастливого по-

Перинатальная психология — сфера любимая и обожаемая мною, и я категорически не приемлю в этом дилетантского подхода

Оксана Королович — психолог, психотерапевт, PhD. Сертифицированный специалист с 20-летним опытом в области возрастной, перинатальной, семейной, мужской и женской психологии, системно-семейного подхода и феноменологии организационных структур, арт-терапии, телесно-ориентированной терапии, травма-терапии, сексологии. Член Всеукраинской арт-терапевтической ассоциации и член Национальной психологической ассоциации (в составе Европейской федерации психологической ассоциации). При этом Оксана — счастливая жена и мама троих детей. В интервью с этой замечательной женщиной с открытой душой — о секретах профессии психотерапевта. томства. Важно сформировать понимание того, что они могут дать будущему ребенку, достаточен ли их психоэмонациональный ресурс для этого. И уже на этом этапе выстраивается будущая семейная система. Поэтому я веду своих клиентов на этапах зачатия, вынашивания, рождения и взросления ребенка до трех лет. — Как долго вы практикуете в области перинатальной психологии? Какие наработки используете? Перинатальная психология — сфера любимая и обожаемая мною, и я категорически не приемлю в этом дилетантского подхода. Человеку, занимающемуся этим профессионально, необходимо знание психологии беременной женщины, семейной, детской психологии. В этой сфере я уже больше 20 лет, в свое время основала и возглавила «Ассоциацию осознанного родительства». Организовывала фестивали в поддержку перинатальной психологии, написала книгу и защитила диссертацию по этой теме. Можно сказать, была революционером-первооткрывателем перинатальной психологии в Украине. С 2010 года Ассоциацию возглавляют мои коллеги, профессионально решая задачи в контексте развития перинатальной психологии в Украине, что и было основополагающей идеей при создании Ассоциации. — Какие секреты вы открываете родителям на своих сеансах? «Родительство — это колоссальный труд!» — вот мой основной секрет. Вы не ожидали, что все так просто? Но так и есть. Большинство мам, беременных первенцами, начинают идеализировать жизнь после рождения ребенка. Все эти милые детские вещи и улыбающиеся карапузы с рекламы подгузников деформируют представление женщины о реальном положении вещей.

При работе с психологическим бесплодием важно понять бессознательные препятствия к беременности и по возможности устранить их. — Подготовка к родам: когда лучше ее начинать? Пара может начать готовиться к родам недели с 30-й, но важно готовиться именно к родительству. Роды — это лишь один из этапов материнства, который нельзя рассматривать вырванным из контекста. Если отдельно взять информацию о дыхании, о позах, о точках, которые необходимо массировать, и с этим идти в роддом, то процентов на 80 она окажется малоэффективной. Идеально, если пара приходит ко мне на этапе возникновения вопроса «быть ребенку или нет». Так можно сразу определить их готовность к будущим переменам. Многие в этот момент могут понять, что спешат с появлением малыша в их жизни, потому решают отложить этот вопрос на время. А потом приходят через несколько лет с железной уверенностью, и впоследствии становятся прекрасными родителями. Всему свое время! — Женщины зачастую тревожатся и боятся каких-либо осложнений в родах или непредвиденных ситуаций. Как с этим бороться?

Она ждет постоянно счастливого малыша, а получает капризы и бессонные ночи. На этом фоне может развиться синдром нереализованных ожиданий. Это расстройство чаще всего поражает девушек, которые долго не могли забеременеть: особенно тех, кто делал ЭКО-оплодотворение. Хотелось бы, чтобы женщины, прошедшие процедуру ЭКО, чаще задумывались о посещении психолога. Ведь в репродуктивной психологии трудность зачатия, вынашивания объясняется бессознательным конфликтом внутри женщины. Одна ее часть очень хочет быть мамой, а другая почему-то сопротивляется. Это так называемый «конфликт в материнской сфере». Если беременность после ЭКО наступила, это еще не значит, что бессознательный конфликт разрешился. Есть большие шансы, что адаптация к будущей роли мамы будет им омрачена. Консультации перинатального психолога позволяют увидеть возможные подводные камни и сделать процесс вхождения в новую жизнь для женщины и ребенка максимально мягким.

Важно понимать, что ситуация может быть непредвиденной только для самой женщины. Нестандартных ситуаций много, но все они уже знакомы и отработаны медиками. На самом деле, с женщиной не может случиться ничего такого, что до нее никогда не происходило бы. Здесь хочется еще сказать о дилетантском подходе. Заложит такой «специалист» в голову беременной идею, что хорошо — только естественные роды или только грудное вскармливание. А жизнь-то свои коррективы вносит, в итоге получаем не радость от рождения малыша, а разочарование. — А как же быть? Ведь многие женщины настроены именно на естественные роды. И это правильно. Я тоже настраиваю женщину на естественные роды и грудное вскармливание. Но, считаю, что главная задача подготовки — сформировать материнскую позицию. У женщины должен быть выбор, ее личный выбор. И основываться он должен на понимании ситуации. Нужно научить женщину действовать по принципу «здесь и сейчас». И в зависимости от ситуации, женщина должна ответить на вопросы: «А что сейчас будет лучше для моего ребенка? А что здесь и сейчас я могу сделать как мама?» — Современный мир накладывает отпечаток на материнство?

— Вы хотите сказать, что психологическое бесплодие существует?

Современным родителям сложно из-за большого потока информации. Очень много разных мнений по поводу ухода за детьми, воспитания. Важно понять, что нельзя строго придерживаться какой-то одной школы. Важно научиться понимать своего ребенка и с ним вместе строить адекватные условия его жизни в нашем мире.

Я уверенна в этом. Ведь, когда мы говорим «здоровый человек», мы не думаем о том, у кого просто ничего не болит. Полноценное здоровье — это нормальное физическое и психологическое функционирование организма. Потому любая болезнь, в том числе и бесплодие, является результатом конфликта мыслей и чувств. Наше тело, как карта — сигнализирует о том, где происходит внутренний конфликт. Вот, допустим, частая ситуация: женщина умом понимает, что пришло самое лучшее время для рождения ребенка, но на эмоциональном уровне не готова к этому. Такой внутренний дисбаланс выражается в виде невозможности зачатия. Причем, многие женщины не понимают, что они в ссоре с собой.

http://oksanakorolovych.com/ https://www.facebook.com/oksanakorolovych/ Киев, ул. Днепровская набережная 26-Д, офис 40 Тел: +38 (066) 054-64-76 +38 (096) 217-09-20 CAPRICE lifestyle | 27

Женственность и бизнес – как держать баланс? Елена Дорчи В нынешнем мире, кажется, не осталось чётких линий разграничения мужских и женских моделей поведения – гендерные роли размыты, они предполагают готовность быть таким, каким требует быть конкретная ситуация

том, как найти гармонию между женственностью и ролью бизнес-woman, рассказывает Елена Дорчи — сексолог-психолог, телесно-ориентированный терапевт, эксперт в межличностных взаимоотношениях, сертифицированный инструктор методик Вумфит и Вумбилдинг, основательница Центра Семейного развития Love Art Center г. Днепр. — Елена, сочетается ли роль настоящей женщины с ролью успешной бизнесwoman? В каждом из нас присутствует мужское и женское начало. Мужское начало проявляется решительностью, ответственностью, целеустремленностью. Женское — мягкостью и силой, нежностью, игривостью, кокетством. Но нередко отчаянное стремление преуспеть в бизнесе приводит к тому, что женщины теряют своё истинное, женское начало, руководствуясь мужскими стратегиями поведения; а ведь женские стратегии тоже отлично работают, порой даже лучше! Не удивительно, что окружающие не воспринимают такую женщину, собственно, как женщину — ведь она и сама себя женщиной не ощущает. Я длительное время занимала Топдолжности в крупных национальных 28 | CAPRICE lifestyle

компаниях, имею опыт работы в бизнесе более 15 лет и прекрасно понимаю женщин в бизнесе. Как однажды признались коллеги-мужчины, они видели во мне «своего парня». Да, я выглядела ухоженно, я выглядела женственно. Но, фактически, внутри женщиной я себя не ощущала. — Что помогает не терять себя в карьерной гонке? Помнить о том, что под строгим обликом бизнес-woman живёт настоящая женщина, помогают различные женские практики и некоторые интересные фишки. Я у чу женщин быть настоящими: развивать свою природную женственность и сексуальность, восстанавливать свою целостность. Достигается это как посредством телесных практик, таких как Вумфит и Вумбилдинг, с отличным сочетанием йоги и танцев, которые позволяют сохранять и развивать женское интимное здоровье! Так и благодаря творческим практикам, во время которых задействованы все пять органов чувств. Ничего не может быть отдельно — я не акцентируюсь исключительно на теле, я работаю также с психикой, ведь все работает в комплексе: душа, разум и тело неразделимы! На тренингах я помогаю понять женщинам, что они могут быть счастливыми

и гармонично ощущать себя в различных ролях. Как сексолог и телесно-ориентированный терапевт, я консультирую и индивидуально, в том числе и через Skype. А по поводу конкретных способов и инструментов, которые будут переключать из бизнес-состояния в состояние Женщины — они у каждой женщины свои. Например, красная помада в сумочке, которую можно нанести вечером после работы, да и на работу никто не отменял! Различные аксессуары, которые можно надеть и вернуться в женское состояние. Это и любимые красные туфли на шпильке, которые лежат в машине. Это и парфюм, который напомнит, что вечер обещает быть нежным. В общем, включайте творчество и находите свои вариации на тему! — Что вы пожелаете нашим читателям? Развивать свою женскую энергию, женственность и сексуальность через женские практики и изменения мышления! Не стесняться обращаться за помощью к специалистам. Восстанавливать свою целостность, любить и ценить себя, и дарить свою любовь окружающему миру. Тел: +38 (067) 631 65 00 Елена Дорчи (Elena Dorchi) ellovve (Елена Дорчи)

Молодость:

как создать лучшую версию себя Время быстротечно. Но это не значит, что нужно унывать. Это значит, что нужно взять над ним контроль и наслаждаться каждой секундой. О том, как это сделать, рассказывает основатель Human Upgrade, трансформационный коуч Ольга Плесконос.

askolganow@gmail.com https://www.instagram.com/ olgapleskonos/ https://m.facebook.com/ OlgaPleskonosHU/

— Дистанционное молекулярное омоложение — звучит как нечто из области фантастики. Расскажите, пожалуйста, об этом направлении. Мы живем в удивительное время. Время безграничных возможностей, быстрых скоростей и перемен. Старые методы перестают работать. Делая все то, что раньше, мы уже не получаем желаемого результата. Давайте поразмышляем — что такое омоложение и чем оно отличается от старения? Омоложение — это прежде всего ускорение всех физических внутренних процессов — на молекулярном уровне. Это скорость взаимодействия ваших атомов, молекул, кварков, структур, органов между собой, с мозгом и ЦНС. Омоложение — это ускорение вашего мыслительного процесса, способность быстро находить ответы на поставленные вопросы. Молекулярное омоложение — это удаление страхов, переживаний, апатии, притворста, различных ограничений, непринятия себя и окружающих. В основе проводимой работы лежит техника, которая является комбинацией древних китайских методик работы с энергиями, знаниями анатомии, физиологии, структурного анализа, квантовой физики, сакральной геометрии, кинезиологии и работы мозга. Процесс проводится человеком человеку дистанционно, и изменения ощутимы сразу. От расслабления до неимоверного прилива сил и энергии. Вы становитесь лучшей версией себя, начинаете работать на новых скоростях, ваш организм быстрее функционирует, и, соответсвен-

но, омолаживается. Уходят пласты накопившихся годами переживаний, обид, разочарований и усталости. Вы начинаете светиться, вы лучше слышите себя и сами делаете свой выбор. — Молодость пролетает буквально на одном дыхании. Есть ли способ ее удержать? Каждый возраст имеет свои красочные интересные моменты. Но, конечно же, нам хочется быть в лучшей форме, и прежде всего чувстовать себя сбалансировано, красиво, гордиться собой, своим внешним видом и получать наслаждение от себя и от мира вокруг нас. Молодость можно активировать и пребывать в ней. Есть инструменты, которые помогут не удержать молодость, а скорее повлиять на активацию своего состояния молодости — методом ускорения внутренних физических процессов в организме; удаления эмоционального, ментального, психического и психологического багажа; ускорения процессов регенерации клеток; удаления общепринятых стереотипов, каким человек должен быть в определенном возрасте; расширения рамок доселе принятых норм. Когда мы выходим за рамки влияния такого рода сознания, мы начинаем жить по своим правилам. — Какие действия и какой настрой поможет оставаться молодым не только телом, но и душой? Важно работать над собой. Работать самим, а еще лучше под руководством специалиста, у которого хорошие результаты как свои, так и его клиентов. Настрой — это хорошо. Мы можем себе говорить: «Я молод/а, красива и жизнерадостна». И это будет работать как ментальный пласт, создавая соответствующую реальность и отражение в зеркале. Еще важно задействовать энергетический, духовный, психический и психологический пласты бытия. Как раз этим мы и занимаемся в Human Upgrade — Обновленные Люди. Важно еще быть искренним, настоящим, доброжелательным. Это тоже очень отражается на внешнем виде и состоянии молодости. — Выбор бьюти-процедур на сегодняшний день просто огромный. Как выбрать то, что подходит и нужно именно тебе? Хороший вопрос. Действительно, сейчас огромный выбор всего. Когда вы находитесь в своем состоянии равновесия/стабильности/нейтральности — вы можете лучше слышать свою интуицию. Слыша свою интуицию, будучи активированным на полную, вы начинаете чувствовать, что для вас хорошо/ что для вас плохо, что вас делает сильнее/ что вас делает слабее. Используя этот свой встроенный механизм распознания, вам будет очень легко сделать выбор. — Тренды бьюти-индустрии, как и любые тренды, быстро сменяют друг друга. Важно ли и нужно ли гнаться за модой? Важно знать и слышать себя. Тогда, интересуясь новинками, Вы будете точно знать, что для вас, а что — очередной маркетинговый ход. Есть тренды, а есть стиль. Так вот, я — за стиль. А стиль — это ваше мастерство быть собой, чувствовать себя, любить себя и уметь себя преподнести. — С чего начинается красота? Мы все прекрасны. И красота начинается со способности это увидеть. А дальше можно проявлять творчество  — Какое ваше пожелание в преддверии праздников нашим читателям? От всей души желаю вам быть искренними, настоящими, развивать свои таланты, любить и быть любимыми, создавать добро вокруг себя и не бояться светить ярко.

О секретах профессии хедхантера, отличиях хэдхантинга от рекрутинга, о поиске идеальных сотрудников и о том, как компания и кандидат находят друг друга, с нами делится

Анна Кучма.

Анна успешно работает в сфере управления персоналом более 12 лет, 7 лет была руководителем службы персонала в крупных международных банках, с 2013 года занимается консалтингом в сфере управления персоналом. С октября 2013 года запускает и развивает консалтинговые услуги и продукты австрийской группы ISG.

Охотник за головами — Что такое хедхантинг и для чего он нужен? Дословный перевод — охота за головами. Это поиск и подбор особо ценного, с точки зрения профессионализма и специализации, персонала, а также руководителей различных уровней. — В чем отличие хедхантинга от обычного рекрутинга? Хедхантинг — это не просто поиск профессионалов в своем деле. Особенность состоит в том, что необходимо не просто найти нужного специалиста, а суметь понять мотивацию, заинтересовать и предложить ему/ей такие условия, при которых он/она заинтересовались бы сменой своего нынешнего места работы на работу в компании, от которой хедхантер и получил заказ на этого специалиста или руководителя. — Какие сложности в работе возникают чаще всего у хедхантера? Главных вызовов в работе две. Первая — это сам поиск. После получения заказа хедхантеру необходимо из всего многообразия компаний и их сотрудников найти того самого специалиста, нужного профиля и необходимой специальности, который своими достижениями уже доказал свой профессионализм и деловые качества. Конечно, задача намного упрощается, когда есть конкретная компания и конкретное лицо, которое необходимо «переманить». Но после того, как человек найден, появляется вторая, и более сложная в реализации задача. Как правило, такие люди довольны своим нынешним статусом, их полностью устраивает и отношение руководства, и финансовое вознаграждение за их труд. Задача хедхантера — найти ту трещинку, которая есть на текущем месте работы, и донести до человека, какие новые перспективы даёт ему предложение от другой компании. — Какие инструменты использует хедхантер для достижения цели? Главное — надо хорошо разбираться в людях, это дает только опыт. Профессионалы своего дела немного по-другому относятся к работе, у них иные ценности. Важно оценить статус, ценности и мотивацию того, с кем идет беседа. Необходимо найти те моменты, благодаря которым можно будет заинтересовать собеседника. Приоритетом здесь чаще всего служат не деньги. В моей практике были случаи, когда переходили на новое место работы с пониженным доходом, но большими перспективами. На первый план выходят мотивация, амбиции и желание сменить обстановку. Такие люди очень часто, достигнув определенного уровня развития на своем текущем месте работы, начинают ощущать неудовлетворенность в отсутствии перспективы дальнейшего личностного роста и профессионального развития. Определить, что именно не устраивает человека, зацепить его самолюбие и перетянуть его на свою сторону за эту ниточку — в этом и есть успешность работы специалиста по хедхантингу.

— Какие специалисты чаще всего служат целью хедхантера в настоящее время?

— В чем отличие хедхантинга, который осуществлялся 15 или 10 лет назад, от современного?

Вот уже лет пять или семь чаще всего ищут высококлассных профессионалов технических и инженерных специальностей. Технический прогресс, который идет в настоящее время по всему миру, требует больше профессионалов в этих областях, притом часто узкой специализации. Это инженеры различных специальностей, имеющие конкретный опыт и логичную профессиональную и карьерную историю. Очень ценятся специалисты, которые не часто меняют место работы, имеют профессиональное или карьерное развитие на текущем месте работы. Очень востребованы IT-специалисты и разработчики разных направлений. Украина считается «Меккой IT», довольно много специалистов имеют профессиональный уровень, позволяющий работать в любой стране мира.

Главное отличие — это переход поиска и общения с кандидатами в online. Мы используем социальные и профессиональные сети, где можно легко «достучаться» до нужного кандидата. Использование возможностей интернета, особенно разнообразных социальных сетей, не только ускоряет поиск возможного кандидата, но также позволяет сразу составить некий психологический портрет претендента. Его присутствие в тех или иных группах, его посты и статусы, комментарии дают первоначальную картину жизненных ценностей человека. Все это позволяет уже на первоначальном этапе отбора определить критерии соответствия кандидата тем условиям, которые поставлены перед хедхантером самим заказчиком.

— Какие качества ищут заказчики у претендентов? Главные критерии подбора таких кадров — опыт и квалификация. Как правило, компании ждут от профессионалов умения быстро включиться в работу, инициировать улучшение процессов, улучшение показателей. Человек, поиск которого заказывают хедхантеру, должен моментально включиться в работу, уметь «с лету» понимать специфику работы, процессы, знать суть, специфику рынка, приносить пользу или даже added value за короткий срок. В данный момент ценятся инициативные, профессионально зрелые эксперты, предлагающие новые подходы и решения. Рынок очень конкурентный и выигрывают те компании, которые могут предложить что-то свое. Для этого и нужны руководители и профессионалы, которые мыслят нестандартно. Также очень важно понимать корпоративную культуру компании: кто руководитель, с какими сотрудниками ему комфортнее работать, на каком этапе развития находится компания. Сложив все эти пазлы, хедхантер должен оценить потенциальных кандидатов с позиции умения «влиться» в культуру компании, оценить тип личности кандидата, как он «совпадет» с непосредственным руководителем. Когда мы работаем с одними и теми же руководителями, мы уже понимаем, какой тип сотрудников им нужен. Начиная работать с новым клиентом, очень важна личная встреча с руководителем, необходимо услышать из первых уст ожидания, понять то, что существует между строк. Хедхантер не имеет права на ошибку. Это репутация на рынке. — Каковы особенности хедхантинга в Украине? В Украине за последние два года рынок труда «реанимировался» и появился спрос практически на всех специалистов. К нам иногда обращаются профессионалы и менеджеры, чтобы получить возможность работать в различных странах Европы. Вопрос границ еще остро стоит во многих странах. В нашей группе есть международные проекты, когда в конкурсе принимают участие кандидаты из разных стран. У нас были в практике случаи, когда выбирали специалистов из Украины. Если у специалиста или менеджера есть квалификация международных стандартов, участие в международных проектах — у него есть все шансы пробовать для себя международную карьеру. Знание английского языка все еще является слабой стороной многих специалистов. Это усложняет получение желаемой работы, как на рынке Украины, так и за рубежом.

— Какие отличия между работой HR и HH? Принципиальное различие невелико, но оно есть. Как уже говорилось раньше, обычный рекрутинг, он же HR, связан больше с общим поиском того или иного специалиста, без учета качества и профессионализма претендента. Чаще всего это сфера поиска кадров «для собственного взращивания», когда та или иная компания подбирает людей даже с нулевым знанием конкретной работы, но готова идти на это ради будущей перспективы. Это долгосрочные вложения в человеческий ресурс. HH — это более тонкий поиск, более целенаправленный, здесь речь идет о конкретном лице, в котором заинтересована конкретная компания для достижения конкретных целей. — Кто может работать в качестве хедхантера? Как таковые, профессиональные навыки сейчас невозможно получить в ВУЗе. Важен опыт работы с людьми, проактивность, общительность, умение выстраивать сеть контактов. Специалисты, пришедшие из HR и продаж, могут быть очень успешными. Существуют различные практические курсы, мастер-классы, которые важно посещать, чтобы накапливать знания. Очень важно понимать бизнеспроцессы и структуры компаний. Это помогает быстрее понять, кто именно нужен. Практика, приобретаемая в процессе работы, причем как положительная, так и отрицательная, послужит лучшим учителем для начинающего специалиста в этой сфере услуг. В помощь начинающему хедхантеру могут прийти различного рода семинары, которые проводят практикующие специалисты из этой области, а так же разнообразные пособия. Сейчас все они находятся в широком доступе. Стоит учесть, что в этой сфере, как и в любой другой, важна постоянная самоотдача, постоянное желание развивать свои профессиональные качества, постоянная жажда успеха. Ведь цель хедхантера — помочь обрести лучший результат как для заказчика его услуг, так и для человека, которого он рассматривает как кандидата. И именно достижение положительного итога для этих двух сторон будет служить лучшей оценкой работы как для самого специалиста по хедхантингу, так и для его будущих потенциальных заказчиков. Мы помогаем людям получать новые профессиональные и карьерные возможности, а компаниям — большую ценность через профессиональных сотрудников.

Мы помогаем людям получать новые профессиональные и карьерные возможности, а компаниям — большую ценность через профессиональных сотрудников https://www.facebook.com/anna.kuchma.3 CAPRICE lifestyle | 33

Мотивация на миллион:

учимся у лучших!

Как cтать лучшим и найти возможность учиться у признанных и авторитетных наставников в мире? Как организовать поездку и справиться с тысячей и одним вопросом из серии «где останавливаться, как получить визу, а также посетить мероприятие, которое навсегда изменит твою жизнь?» Ответы на эти вопросы знает Алеся Калягина — профессиональный бизнес-тренер и коуч, основатель и руководитель агентства образовательных путешествий «GoodWill», а также представитель Тони Роббинса в Украине. О создании, миссии и планах компании, о запросах предпринимателей и о том, как все успеть, Алеся поделилась с нами.

— Алеся, как к Вам пришла идея создания компании «GoodWill»? До того, как создать компанию «GoodWill», мы занимались туристическим бизнесом. Тогда мы жили в Крыму, это было интересно, и рентабельно. Мы знали, что делаем и знали, как это делать. Позже мы переехали в Киев, здесь пришлось строить этот же бизнес практически с нуля. За три года нам удалось достичь в этой нише определенного уровня. Но достигнув его, мы поняли, что этот уровень стал нашим потолком. Тогда мы занялись поиском другой ниши, стали искать направление, в котором можно было двигаться. Однажды я увидела объявление о предстоящем семинаре Тони Роббинса в Лондоне. 34 | CAPRICE lifestyle

В одно мгновение у меня появилась твердая уверенность в том, что я хочу на нем присутствовать. Это было такое сильное желание, что я даже не искала логических доводов и аргументов, почему это нужно. Просто всем телом чувствовала и была на 100% уверена, что мне это необходимо. Семинар должен был состояться через неделю, но визы у меня не было, сумма для поездки нужна была немаленькая, текущие дела не закрыты, детей нужно на кого-то оставить… Семинар прошел, я на него не поехала, но и мысли о нем не исчезли! Я просмотрела все отзывы, перечитала очень много информации. На тот момент, в Украине никто этим не занимался — организаторы были из России. В поисках дополнительной информации по тренингу, я узнала о возможности долгосрочного партнёрства с организаторами. И тогда все началось складываться. Я чувствовала огромнейший ресурс в этом. Организовывать поездки на семинары, которые меняют жизнь, привозить учеников Тони Роббинса к нам — это стало направлением, в котором мне хотелось двигаться. — В чём заключается деятельность компании? Мы организовываем бизнес-путешествия и международные образовательные поездки на семинары, мастер-классы и конференции — к лучшим мировым экспертам в сфере бизнеса, мотивации, личностного роста и инноваций. — Какие были показатели в начале вашей деятельности, и какие сейчас?

...Миссия нашей компании — дать возможность людям улучшить качество жизни...

На нашу первую поездку мы собрали группу в 20 человек — и поехали все вместе. Через год нас стало в два с половиной раза больше — наша группа насчитывала уже 50. В этом году на семинар Тони Роббинса в Лондоне планируем собрать 150–200 человек. — Какова миссия компании? Миссия нашей компании — дать возможность людям улучшить качество жизни. Сделать так, чтобы они имели доступ к знаниям и опыту самых лучших коучей уже сегодня. Наша задача состоит в том, чтобы синтезировать эти знания и вывести как отдельных людей, так и страну в целом на качественно новый уровень. Мы занимаемся организацией поездок на семинары американского писателя, предпринимателя, занимающегося темой саморазвития, оратора-мотиватора, актёра, тренера, автора бестселлеров по лайф-коучингу Тони Роббинса и его учеников. При этом мы не только даём возможность приобрести пригласительные, мы помогаем с оформлением визы и документов, с перелётом, с проживанием, с решением различных нюансов, которые могут возникнуть уже на месте. До поездки мы предоставляем возможность подтянуть свой английский и повысить уровень знаний: у нас есть курсы, которые направлены именно в этом ключе, они помогают в минимальные сроки вспомнить и подучить все необходимое. Кроме того, мы создаём среду коммуникации будущих участников семинара ещё в Украине. Люди попадают в путешествие добрыми знакомыми, а возвращаются из него хорошими друзьями. Это сила нетворкинга в действии: ты знакомишься с разными людьми, узнаешь, кто чем занимается, и как вы можете быть друг другу полезны. — Какие у вас планы по развитию компании «GoodWill» на этот год? В апреле мы собираемся на семинар Тони Роббинса «Раскрой свой скрытый потенциал» в Лондоне. В июне хотим организовать семинар ученика Тони Роббинса — Аллана Клейнханса. Он является экспертом в психологии успеха и достижений, а также помощником и главным тренером команды Тони. Кроме того, в июне в Роттердаме планируется семинар «Бизнес-Мастерство». Среди тренеров будут присутствовать: Кит Каннингэм — self-made миллионер, прообраз богатого папы из бестселлера Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа»; Джей Абрахам — бизнес-консультант, маркетолог номер 1 в мире; Орен Клафф — специалист в сфере финансового моделирования и эксперт по привлечению миллиардных инвестиций в проекты. — Какой он — «ваш» клиент? К нам приходят совершенно разные люди. Основной группой, которая посещает семинары, можно назвать предпринимателей. Помню, как ещё со студенческих лет предприниматели казались мне едва ли не небожителями — люди, которые занимаются своим делом, создают рабочие места, платят другим деньги, создают ценности. — С какими запросами к вам приходят предприниматели? Чего они ожидают от тренинга, от семинара? Самый главный запрос — где брать энергию и как быть в ресурсном состоянии.

...Все, чем я занимаюсь, не отнимает у меня энергию, а наоборот — дарит её ещё больше и вдохновляет.... Предприниматели — это лидеры. Чтобы вдохновлять своих подчинённых и вести их за собой, необходимо и самому быть наполненным энергией и вдохновленным. Многие говорят о нехватке знаний и компетенций, денег и связей для открытия своего дела. На самом деле, не хватает просто жизненной энергии. Ресурсность — это внутренняя сила человека, это инструмент, которым можно решить любую проблему. Нам знакомо чувство, когда мы пребываем в отличном настроении. Тогда нам кажется, что нет никаких препятствий — море по колено, горы по плечо. Это и есть ресурсное состояние, в котором легко достигать своих целей. Предприниматели ищут эту ресурсность — чтобы появлялись новые идеи развития бизнеса, чтобы было легко договариваться с людьми, а также легко заключать сделки. Наши семинары как раз заточены под ресурсность. В то время как отечественные бизнес-коучи сосредотачиваются на работе с логикой и интеллектом, лучшие мировые коучи делают акцент на эмоциональную составляющую. Бизнес — это не о «сухих» показателях, а об эмоциях. Мы покупаем не продукты или вещи, мы покупаем эмоции и новые состояния, которые эти вещи могут дать. Покупая автомобиль, мы покупаем опыт его вождения и наслаждение от самого процесса, покупая шоколад — мы покупаем гастрономическое удовольствие, и т.д. — Алеся, у вас столько всего получается делать! Кажется, что работа — это вся Ваша жизнь. Но у Вас есть семья, есть дети. Как Вы распределяете время, чтобы все успеть? Важно чёткое планирование. Причем, это касается не только рабочих процессов, но и личных сфер жизни. У меня расписаны выходные с детьми, романтические свидания с мужем. Для меня отношения — это фундамент, база, они для меня очень важны. У нас есть время исключительно для нас двоих. Есть время для совместной активности с детьми, для занятий, которые всем интересны, есть время для разговоров. Также мне важно хорошо выглядеть, ведь я являюсь олицетворением компании «GoodWill». Мне 36 лет, и люди часто удивляются, услышав эти цифры. Как удивляются, услышав и то, что у меня уже трое детей. Не скрою, что мне необходимо время на полноценный, восьмичасовой сон — это элемент восстановления энергии. А все остальное время у меня действительно уходит на работу. Но я бы не стала называть это работой. Это то дело и хобби, которым я живу. Все, чем я занимаюсь, не отнимает у меня энергию, а наоборот — дарит её ещё больше и вдохновляет. http://goodwill.kiev.ua АГЕНТСТВО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПУТЕШЕСТВИЙ «GOOD WILL» Киев, улица Оболонская 29, офис 5 Tel.: (044) 227 60 70, (067) 707 07 60 E-mail: office@goodwill.kiev.ua CAPRICE lifestyle | 35

CAPRICE lifestyle | 37

НЕМНОГО СОЛНЦА в холодной воде

Героиня сегодняшнего интервью — Оксана Дмитриева, являющаяся владелицей и главным врачом киевской клиники «Status Dental Studio». В одном из своих интервью она заметила: «Мой поиск и мой путь к улыбке были долгими, но сейчас, глядя на себя в зеркало, я смотрю и улыбаюсь себе». Раскрытию тайны этой улыбки и посвящена наша статья.

Студия стоматологии STATUS Киев, Кловский спуск, 11

ак долго Вы работаете стоматологом? Почему выбрали именно эту профессию? Оправдались ли ваши ожидания? — Я окончила в 2002 году Днепропетровскую Государственную Медицинскую Академию и вот уже пятнадцать лет посвящаю себя профессии стоматолога, чем очень горжусь. С каждым днем я убеждаюсь в правильности своего выбора, хотя раньше присутствовали дилемма — медицина или юриспруденция? — Опишите Ваш обычный распорядок дня. Ведь помимо того, что Вы — врач, Вы еще и яркая личность. — Признаюсь, иногда мне не хватает двадцати четырех часов в сутках. Мой распорядок дня не характерен для леди. Стандартный рабочий день для меня длится двенадцать или тринадцать часов, а после него следуют тренировки, помогающие оставаться «яркой личностью». При таком напряженном графике я очень благодарна людям, которые готовы уделить мне время поздними вечерами, для того чтобы я оставалась всегда в форме.

— Можете ли Вы вспомнить какой-нибудь неординарный случай из своей практики? — Знаете, у меня каждый день полон каких-либо сюрпризов. По роду своей профессиональной деятельности я много общаюсь с самыми разными людьми. Я люблю своих пациентов и стараюсь, чтобы обстановка в кабинете складывалась жизнерадостной, чаще всего мне это удается. — Сейчас существует огромное количество мест, где можно получить стоматологическую помощь. Выбирать можно от частных элитных клиник до небольших кабинетов, расположенных в жилых домах. Как не ошибиться при выборе места лечения и специалиста? — У человека всегда есть право выбора. Ко мне пациенты никогда не приходят «между делом». Чаще всего пациент уже видел мою работу или пришел по рекомендации. Но даже для пациента, который мотивирован на улучшение состояния своего здоровья и внешнего вида, после его ознакомления с планом лечения, я не начинаю сразу работать, а даю время

всё обдумать. Иногда я рекомендую проконсультироваться у своих коллег. Хотя нужно помнить, что «сколько врачей — столько и мнений». В нашей работе очень важно, чтобы пациент был уверен в своём докторе и доверял ему. Тогда получится хороший тандем, который приведёт к отличному результату. История создания клиники «Status Dental Studio» — это воплощение студенческой мечты Оксаны Дмитриевой. За два года ее работы здесь был собран коллектив, с которым наша героиня до этого проработала десять лет. По ее словам здесь не обошлось без помощи родных, друзей и мужа — практиющего хирурга-имплантолога. Врачи этой клиники постоянно повышают свою квалификацию и предоставляют полный перечень стоматологических услуг для взрослых. Медицинское оснащение сертифицировано и закупается за границей на специализированных заводах. У каждого пациента существует индивидуальный набор боров, который хранится после стерилизации до следующего визита к доктору. И, наконец, здесь оказывают качественное лечение под седацией (обеспечивающей максимальное расслабление) людям, из-за фобии годами обходивших стоматологов стороной. — Какие ноу-хау появились в стоматологии и в Вашей клинике в последнее время? — Стоматология в своём развитии шагает семимильными шагами, и удивить сегодня пациента уже не просто. Тем более пациенты любят почитать статьи в интернете, и приходят отчасти подготовленными. Мы стараемся успевать

посещать всевозможные курсы, конгрессы, выставки и внедрять полученные знания у нас в клинике. Я считаю, что один специалист не может объять необъятное, и быть одинаково хорош во всём. Поэтому у нас в клинике работают специалисты узкого профиля: гигиенист, пародонтолог, эндодонтист (доктор по лечению каналов), ортодонт, хирург, ортопед, реставратор. Моё направление — эстетическая стоматология. Она включает в себя прямую (восстановление фотополимером) и непрямую (виниры) реставрацию. Я могу предложить пациенту как восстановление зубов винирами полностью, так и реставрацию, одновременно я использую комбинированный метод. Всё зависит от ситуации и возможностей пациента. В любом случае результат будет потрясающий, и пациент будет наслаждаться жизнью без комплексов и собственной красивой улыбкой. Медийная жизнь Оксаны Дмитриевой представлена интервью, публикуемых на страницах различных журнальных изданий и в «YouTube». Вероятно, интерес к теме эстетической стоматологии сродни любопытству к достижениям в области косметологии, поскольку они позволяют изживать комплексы людей, связанных с собственной внешностью. Комплексный подход вызывает одобрение у Оксаны Дмитриевой, заметившей как-то в статье для журнала: «Да, у нас уже получается круговорот — пациенты «мигрируют» от косметолога к стоматологу и наоборот. Поэтому в ближайшем будущем планируем развивать направление косметологии».

— Мы знаем, что врачи советуют проходить осмотр у стоматолога два раза в год. А Вы сами выполняете эту рекомендацию? — На сегодняшний день необходимо уделять большое внимание профилактике, причём это касается не только стоматологии. Поэтому мы следим за графиком посещений наших пациентов врача-гигиениста. Лично я посещаю кабинет гигиены намного чаще, чем два раза в год и советую так же поступать своим пациентам. — На рынке сейчас огромное разнообразие средств по уходу за полостью рта. А что Вы думаете о современных средствах гигиены? — Вы правы, средств гигиены сейчас огромное количество и люди теряются в их выборе. Мы все очень индивидуальны и то, что подходит другу, который рекомендует свою зубную пасту, может не подойти Вам. Поэтому я советую обратиться к профессиональному врачугигиенисту, который подберёт средство личной гигиены именно для Вас и научит его использованию. В нашей клинике представлен большой ассортимент средств гигиены, которые учитывают самые разнообразные ситуации и подбираются строго индивидуально. В нынешнем году Оксана Дмитриева номинировалась на премию «Cosmo Lady Awards‑2017» и в интервью согласилась с тем, что ее называют «скульптором идеальной улыбки». В этом мире улыбка — как луч солнца в холодной воде, она заставляет расправить плечи и повернуться навстречу счастью.

CAPRICE lifestyle | 39

Анна Заклецкая — ведущая мероприятий Президента Украины Петра Порошенко, певица, сценарист, политолог и общественный активист. Многогранная личность, в которой гармонично сочетается нежность с настоящей деловой хваткой, искренность, серьезность и неизменно сильная любовь к тому, что она делает

Успех — это быть честным с самим собой

ы поговорили с Анной о её творчеМ стве и карьере, о том, что вдохновляет, и о том, что для неё значит слово

“успех”. Секретом счастья и успеха Анна делится и с нами. — Анна, с чего начался Ваш творческий путь? — Впервые к миру творчества я прикоснулась благодаря маме — она профессиональная артистка, в свое время пела в хоре им. Г. Веревки. Именно за кулисами, на репетициях, и стало понятно, что мне это интересно, мне это нравится. Можно сказать — гены сыграли решающую роль. Некоторое время спустя мама основала творческий ансамбль “Зернятко”. Разумеется, я автоматически стала его частью, и выросла в нём. — Как с таким творческим началом жизни произошел переход к политологии? — Мы с ансамблем принимали участие в различных выступлениях, которые презентовали украинскую культуру как в контексте маленьких камерных концертов, так и в выступлениях международного уровня. Фактически, с пяти лет я много путешествовала за границу — эти путеше-

INSIDE THE ISSUE • ИЗНУТРИ ствия изменили меня как личность. Было очень интересно: почему там (за рубежом) так, а у нас по-другому. Почему там школы и магазины обеспечены всем необходимым, почему общение между людьми происходит открыто, почему политики совсем не пафосные и близкие к своему народу и т. д. Дома, после вечерней сказки, я смотрела с папой новости и задавала много вопросов. А в шесть лет и вовсе абсолютно серьезно заявила о своём намерении стать президентом Украины и сделать так, чтобы всё лучшее, что я видела в других странах, стало реальностью и в нашей стране. Сейчас мне кажется, что это и стало пусковым механизмом для получения политологического образования. У меня всегда была активная гражданская позиция. Но я понимаю, что быть политиком — весьма неблагодарное дело. Нужно быть очень сильной личностью, чтобы твёрдо держать свою линию и осуществлять изменения к лучшему. — Как Вам удается сочетать логическое и творческое начало? — Рациональное и творческое начало сочетать вполне возможно, если ты делаешь то, что любишь. На самом деле, все сферы деятельности взаимосвязаны. Во мне присутствует эта многовекторность. Я пыталась отказаться от какой-то сферы деятельности, сосредоточиться на чем-то одном. Но поняла, что не могу: это все равно, что отказаться от какой-то части себя. — Что Вас вдохновляет на новые свершения? — Меня вдохновляет буквально все. Я очень признательна своим родителям за то, что они научили меня смотреть на мир сквозь призму позитива и любви. Во всем можно увидеть как солнечную сторону, так и теневую. Мы сами выбираем, на чем сосредоточить своё внимание, куда направлять свою энергию. Также меня вдохновляют люди, мне везёт на людей по жизни. — Если говорить о работе ведущей: как много подготовительной работы спрятано за безупречным выступлением? — На самом деле, профессия ведущей — одна из самых спонтанных профессий. Любая вечеринка похожа на живой организм, за исключением протокольных мероприятий, где все идёт четко по сценарию. Вообще, подготовка к успешно проведенному мероприятию — это вся жизнь. Это все прочитанные книги и все посещенные страны, все эмоции и опыт. Когда ты стоишь на сцене, и тебе есть что сказать — это круто. А есть что сказать, когда ты открыт миру, людям, событиям. — Что лично для Вас лучше: на 100% подготовленный сценарий или импровизация? — Легче, конечно же, когда есть сценарий. Но, на самом деле, часто приходит-

ся импровизировать. Наверное, поэтому я и не люблю экстремальные виды спорта. Каждый выход на сцену — это уже сумасшедший выброс адреналина. — Если Вам предложат стать ведущей мероприятия за час до его начала, Вы согласитесь? — Легко. Но все зависит от того, с кем я буду работать. — Какое мероприятие, проведенное Вами, Вы никогда не забудете? — У меня есть два таких знаковых выступления. Первое — мой первый опыт в качестве ведущей. Мне было 12 лет, а эмоции помню до сих пор. И второе значимое для меня мероприятие — это инаугурационная вечеринка президента Украины Петра Порошенко. Для меня это было проявлением доверия и большой честью. — В чем заключается специфика работы со “сливками общества”? — Повторюсь, мне везёт на людей по жизни. Везёт работать с самодостаточными и дисциплинированными людьми, которые точно знают, чего хотят. Мне не приходилось сталкиваться с грубостью или чем- то на нее похожим. Мои заказчики — исключительно человечны. Они относятся к каждому, как к равному, независимо от статуса. Это свидетельствует об их высокой внутренней культуре. — Вы нацелены исключительно на украинскую аудиторию, или работаете и с заказчиками из других стран? — Я уже давно работаю с заказчиками из других стран. Среди них Голландия и Грузия, Италия и Турция, Франция и другие. Как правило, зарубежные выступления предполагают англоязычное ведение. Творческая работа — всегда вызов себе, она расширяет горизонты. Это непостоянная величина. Перед каждым выступлением я переживаю о том, чтобы обе стороны получили удовольствие.

Я — от проделанной работы, гости — от атмосферы мероприятия. — Со стороны творческая работа кажется отдыхом, но, тем не менее, это работа. Как Вы восстанавливаете силы после выступления? — Это правда лучший комплимент, когда твоя работа кажется отдыхом. Даже более того: когда искренне любишь свое дело, назвать его работой язык не поворачивается. А усталость, если и бывает, то удивительно приятная. Естественно, любая активность исчерпывает ресурсы. Для меня лучший отдых — сон. Если говорить о более глобальных способах восстановления энергии, то это общение с родными и друзьями, а также путешествия — В чем, на Ваш взгляд, заключается секрет успеха? — На мой взгляд, секрет успеха заключается в честности с самим собой, в умении принять себя со всеми своими талантами и не идти на поводу у стабильности и престижа. Это ответственность за выбранный уникальный путь. Успех — довольно относительное понятие, он для каждого разный, свой. Чтобы добиться успеха, нужно признаться самому себе: что делает меня счастливым? Ответить на этот самый главный вопрос, и делать все для достижения новых вершин. Я точно знаю, что на правильном пути — потому что движение по этому пути приносит мне удовольствие. Авторская программа "Відголос країни з Ганнусею Заклецькою" на Национальной радиосети украиноязычного контента КраїнаФМ: https://soundcloud.com/zakletska/sets AnnaZakletskaBurak/ annazakletska/?hl=ru тел.: +38 067 3232441 zernyatko.ua@gmail.com

CAPRICE lifestyle | 41

A.L.Terra:

Закон сыграет в Вашу пользу Адвокат словно врач — настоящий профессионал своего дела, который может не только разрешить какие-то проблемы. Без преувеличений можно сказать, что адвокат способен спасти и кардинально изменить нашу судьбу. О тонкостях профессии, реформе правоохранительных органов и нормах законодательства, которые регулируют развитие бизнеса, рассказывает Леся Трушковская — управляющий партнёр адвокатского объединения «A.L.Terra», кандидат юридических наук, эксперт судебной практики, корпоративных споров и хозяйственных дел, профессионал своего дела с 20-летним опытом работы. — Леся, расскажите, пожалуйста, как Вы пришли в юриспруденцию? Выбор именно этой сферы деятельности у меня был естественным. Папа работал в правоохранительных органах, поэтому можно сказать, что юриспруденция не была для меня чем-то совсем отдалённым от реальной жизни. Профессию я выбрала ещё в школе. Приблизительно с десяти лет понимала и четко осознавала, что буду адвокатом. Так и вышло — из Житомирской области я уехала учиться во Львов, где закончила Львовскую коммерческую академию. Позже, уже в Киевском национальном университете имени Тараса Шевченко, защитила кандидатскую диссертацию по уголовному праву. — Вы — один из самых опытных и востребованных адвокатов Украины. Большой успех значит и не менее большой труд? Да, успех без труда невозможен. У меня двадцать лет юридической практики. Могу сказать, что моя жизнь прошла в работе. Был даже такой период, когда я работала восемь лет без выходных и без отпуска. Вообще. Жизнь тогда равнялась работе, а работа — жизни. 44 | CAPRICE lifestyle

Быть знаковым адвокатом — значит брать на себя ответственность за жизнь других людей. От адвоката, как от врача, часто зависит судьба человека. Чтобы преуспеть в профессии, необходимо всегда оставаться «в процессе», развиваться, брать сложные дела и решать их. В Украине, действительно, профессиональных адвокатов не так уж и много, но они есть. — Бывают ли у Вас непростые клиенты, которых любит или не любит общественность? Бывают. Важно понимать тот момент, что все мы люди, и любой человек имеет право на ошибку. Нет безгрешных. В жизни нам необходимо преодолеть некоторые вызовы. Если ты выходишь на новый уровень бизнеса либо просто на другой уровень — просто не будет. Новые высоты — это и новые риски, иногда сделки с совестью. Ты переходишь какую-то грань, и за этой гранью неизведанность идёт плечом к плечу с успехом. Построить бизнес совсем без трудностей практически невозможно. Наши клиенты — это сильные люди, которые справляются с проблемами, которые встречаются им на пути.

Что касается вопроса о том, любит или не любит общественность того или другого клиента — общественность редко когда знает все нюансы данного дела. Людям чаще всего подают информацию с одной точки зрения, но, как есть на самом деле, знают единицы. Адвокат должен знать, что он не зависит от мнения общественности — его цель защитить своего клиента. — Работа адвоката непроста и с моральной стороны. Как держать баланс между общественным мнением, своими эмоциями и поиском объективной оценки ситуации, поиском истины? В любом случае, как минимум одна сторона процесса останется недовольной. Оппонент по делу не примет в полной мере все ваши аргументы и доводы, равно как и вы не примете в полной мере его. Общественное мнение не должно влиять на решение проблемы — так как общественность субъективна. То же самое касается и собственных эмоций — человек субъективен в том, что он чувствует. Эмоции являются сомнительным помощником в поиске правды.

Мы работаем в разных направлениях: корпоративное обслуживание предприятий, имущественные споры и споры с госорганами, защита авторских прав, хозяйственные и уголовные дела. Команда «A.L.Terra» состоит из опытных профессионалов, объединенных страстью к адвокатскому искусству и защите интересов наших клиентов. Наши принципы — это партнёрский подход к сотрудничеству и индивидуальная забота о деле клиента, честность и открытость, оперативность в решении возникающих вопросов и доступность 24/7. Задействуя широкий спектр навыков и инструментов в сфере адвокатского дела, мы решаем задачи любого уровня сложности — чтобы на высшем уровне защищать права наших клиентов, и помогать им продвигаться к новым вершинам успеха. — Рассчитываете ли Вы шансы на успех, прежде чем соглашаетесь кого-то защищать? Возьмёте ли Вы дело, если шансов критически мало? Совсем безнадежных дел не бывает. В том, что для клиента кажется безнадежным, адвокат найдёт 101 способ решить дело. Клиент смотрит на ситуацию под определенным углом зрения, адвокат видит эту самую ситуацию с совершенно другой стороны. В любой ситуации можно что-то прояснить, что-то выжать. Стараемся выжимать по максимуму. Общий опыт наших специалистов составляет 106 лет юридической и 30 лет адвокатской практики. За это время, сами понимаете, нам приходилось сталкиваться с разными задачами — разной сложности и разной направленности. Каждый процесс — это проверка на прочность, на профессионализм. Наше задание — пройти каждую такую проверку «на отлично». CAPRICE lifestyle | 45

активами, с последующей продажей этих активов связанными между собой лицами. Само собой разумеется, что приобретение прав производится весьма сомнительными путями. У нотариуса отсутствуют полномочия проверять подлинность документа — он только сверяет правильность формы. Это можно назвать халатностью, которая разрешена законом. Сейчас рейдерство является одним из самых острых открытых вопросов нашего законодательства. — Изменит ли что-то в этом плане недавняя судебная реформа? Будем надеяться, что да. Необходимо менять законодательную базу, чтобы исключить разного рода лазейки, чтобы исключить способы незаконного приобретения собственности, и чтобы владелец этой собственности был уверен в защите своих прав. Наш народ заслужил законодательство, кото-

возникают при деятельности предприятия. Есть много компаний, сотрудничеством с которыми мы гордимся. За время нашей деятельности было много побед, которые запомнились и стали знаковыми не только для нас, как для адвокатов. Увы, подробнее о них рассказать не удастся — деятельность адвоката остаётся адвокатской тайной. Мы строго придерживаемся политики конфиденциальности как обязательной составляющей нашей работы. — Не боятся ли иностранцы работать в Украине? Как обстоят дела с налоговой системой для нерезидентов нашей страны? Основным условием успешной работы является честность. Если предприниматель или инвестор честно и открыто организует работу, если честно уплачивает налоги — проблем никаких не возникает. Напротив, система сейчас отработана таким образом, что предоставляет налогоплательщикам даже привилегии и льготы — например, налоговые каникулы. Права субъектной предпринимательской деятельности в Украине защищены на достаточно высоком уровне. — Если говорить о гражданах других стран, то чаще всего их деятель-

...Быть знаковым адвокатом — значит Брать на сеБя ответственность за жизнь других людей... Опыт в союзе с постоянным профессиональным развитием помогает решать даже те дела, в которых шансы невелики. — На постсоветском пространстве все чаще встречается такое понятие, как рейдерство. Как отличить рейдерство от простой юридической передачи прав собственности от одного лица другому? Рейдерство отличается от простой юридической передачи прав собственности от одного лица другому тем, что здесь идут в ход все незаконные способы: подделка документов, поддельные доверенности. На деле рейдерство выглядит как приобретение прав на распоряжение 46 | CAPRICE lifestyle

рое поможет каждому гражданину чувствовать себя безопасно и защищённо, быть уверенным в защите своих прав и жить в согласии с законом — который упрощает жизнь, а не делает ее ещё сложнее. — Клиенты «A.L.Terra» являются гражданами Украины, или Вы сотрудничаете и с клиентами из других стран? Наше адвокатское объединение работает как с гражданами Украины, так и с клиентами с гражданством других стран. Мы обслуживаем большые холдинги на протяжении уже десяти лет. Занимаемся любыми вопросами юридического характера, которые

ность в нашей стране связана с инвестициями. Какие сейчас тенденции на рынке инвестирования? Исторически сложилось так, что в Украине чаще всего инвестируют в землю. Мы являемся страной с огромным аграрным потенциалом. Наша самая большая ценность — это плодородная земля. Доходности инвестиций в аграрную сферу способствуют следующие факторы: выигрышное расположение Украины на карте мирового агробизнеса, благоприятные природные условия, дешевизна ресурсов, и в то же время развитая инфраструктура украинского АПК. Риски если и существует, то минимальные, и они просчитываются.

Бизнес-центр «Олимпийский» Этаж 22, офис 66 ул. Большая Васильковская, 72 г. Киев, 03680, Украина +38 044 300 13 07 office@alterra.kiev.ua Правительство прогнозирует рост инвестиций в динамично развивающуюся аграрную сферу. Мы занимаем третье место в мире по продаже зерновых, открыты новые рынки сбыта — все это гарантирует инвесторам высокую прибыльность. Что касается тяжёлой промышленности, то последние три-четыре года мы можем констатировать, что ее развитие пошло на спад. Не последнюю роль здесь сыграли события, которые по сегодняшний день происходят на востоке страны. Часто имеет место ситуация, когда физически предприятие находится на неконтролируемых территориях, а юридически оно оформлено согласно украинскому законодательству. Предприниматели продают бизнес, не желая окончательно его потерять. Идеальный вариант инвестирования подразумевает устойчивость вложений к инфляции, высокую ликвидность и минимальные риски девальвации и убытков. Если подойти к инвестированию профессионально, обратиться в юридическую компанию, чтобы правильно все оформить, то процент неудачи будет значительно меньший, чем процент выгодного вложения.

сразу же после реформы. Для замены кадров на не менее профессиональные необходимо время. — Что Вам помогает в работе? Я увлекаюсь квантовой психологией. Она помогает понять, как работают законы вселенной по отношению к психологии человека. Например, квантовая психология гласит, что если есть определенная ситуация, то чтобы ее решить, ты должен сначала поменять себя. Это увлечение не только даёт возможность переключиться, но и гармонизирует и оптимизирует работу. Можно сказать, что квантовая психология является сочетанием приятного с полезным. — Как вы отдыхаете и как проводите свободное время? Лучший отдых и вдохновение для меня — это моя маленькая дочь. Также очень люблю путешествовать. Среди любимых стран — Италия, Франция и США. Уверена, что настоящий успех — это успех во всех сферах жизни.

— В преддверии Нового года, какие цели лично у Вас, как у адвоката, и какие планы у Вашего детища «A.L.Terra»? Придерживаться проверенных временем и опытом методов работы, и в то же время постоянно развиваться и работать по-новому. 2018 год будет интересным годом в юридической сфере — мы увидим результат реформы правоохранительной системы и ее воплощение в жизнь; появится новый орган — Государственное бюро расследований. Новое ведомство заберёт у прокуратуры все следственные функции и будет расследовать тяжкие и особо тяжкие преступления, а также преступления, совершенные высокопоставленными чиновниками. Некоторые результаты вышеупомянутой реформы мы можем наблюдать уже сейчас: суды стали менее коррумпированными, появились положения, которые регулируют деятельность судебной системы. Но нельзя не упомянуть тот факт, о котором все предпочитают молчать. После люстрации многих судьей заменили, но ушли не только коррумпированные личности, ушло также много настоящих профессионалов своего дела. Качественно новая система не появится CAPRICE lifestyle | 47

ВЛАДИМИР ГРОЙСМАН:

Доверие к властям – это больная тема для нашего народа

оверие к властям

— это больная тема для нашего народа. Все так привыкли винить вышестоящих, что на критический анализ своей работы времени попросту не остается. Тем не менее, страна начинается с каждого из нас — как бы громко это не звучало. По прошествии второго форума объединенных территориальных общин, мы беседовали с премьер-министром Украины о наиболее актуальных вопросах страны. Владимир Гройсман рассказал о том, как благополучие начинается с эффективной работы на местах, о путях расширения бюджета и о поднятии общего уровня жизни. Также мы затронули вопрос реформ — в частности, реформы здравоохранения.

— Владимир Борисович, в Киеве прошел второй Всеукраинский форум объединенных территориальных общин под названием “Инициативы, которые меняют жизнь”. На Ваш взгляд, какие инициативы, из состоявшихся в регионах, уже смогли изменить жизнь? — Мы проводим данную реформу третий год подряд. В этом году в мероприятии приняло участие более тысячи человек — это первые лица государства, иностранные партнеры и сами представители территориальных общин Украины. Ключевым достижением данной реформы можно смело назвать то, что мы дали общинам возможность развиваться. Чтобы увидеть конкретные результаты этого развития, необходимо работать под руководством хорошего лидера. Важно подчеркнуть, что этот лидер не приходит к гражданам определенного населенного пункта непонятно откуда. Лидера своей территориальной общины избирают сами люди. Естественно, вопросы, касающиеся компетенции выбранных лидеров местного самоуправления, остаются. Но сейчас есть возможность самим выбирать, и самим отвечать за свой выбор. Мы дали территориальным общинам возможность принимать на местах необходимые для развития общины решения. Из бюджета на места было передано 100 млрд. гривен. И самое главное — мы дали инструменты, чтобы с умом распорядиться данными средствами. Уже непосредственно на местах можно наблюдать изменения — делают дороги и меняют транспорт, ремонтируют школы и строят новые, реставрируют площади и занимаются благоустройством города или села в целом. — Присутствует ли дух конкуренции между территориальными общинами и если да, то в чем он проявляется? — Мы начали говорить о том, что мы дали общинам деньги для проведения реформ. Но суть изменений не в этом. Тратить деньги может любой, но вот начать зарабатывать деньги — это уже другой вопрос. Как сделать так, чтобы полученные средства работали? Как сделать так, чтобы вместо одного детского сада открыть три? Лидеры местных общин должны быть (или научиться быть) публичными и открытыми перед гражданами общины. Они должны дать им возможность выразить свое мнение, советоваться с ними. Кому, как не простым жителям, лучше всего видны потребности той или иной сферы жизни, и даже пути их возможного решения? Как раз в искусстве рационального использовании денежных потоков и умении достигать понимания со своими избирателями и есть дух конкуренции.

— Говоря о реальных изменениях на местах, что важнее — решение текущих запросов (ремонт тротуаров, освещение улиц, вай-фай в общественных местах) или развитие инфраструктурных объектов, предприятий? — На этот вопрос отвечу с позиции своего прошлого профессионального опыта. Я восемь лет был мером Винницы. Могу с уверенностью сказать, что главное — это не решение отдельных проблем, таких, как ремонт дорог или освещение улиц. Главное — это четко продуманная система, которая дала бы возможность решать вопросы комплексно. Улучшить качество жизни населения, создать благоприятные условия для ведения бизнеса, найти новые пути для наполнения бюджета можно исключительно при системности подхода. Стратегическое внедрение инноваций поможет выйти на новый уровень предоставления услуг гражданам.

Недоверие к власти нужно преодолевать не за счет громких лозунгов, а за счет конкретных действий, результат от которых почувствуют люди — На местах уже успели полностью включиться в работу, подготовить планы социально-экономического развития для сотрудничества с Кабмином или пока нет? — Вы знаете, суть данной реформы как раз и заключается в том, что мы не намерены вмешиваться в рабочие процессы местного самоуправления. При подготовке реформы моим заданием было не указать местным властям, что и как делать, а дать возможность самостоятельно принимать решения. До 2014 года, местные органы власти были весьма ограничены в этом. Для того, чтобы выделить землю, нужно было согласовывать это с Киевом; для того, чтобы зарегистрировать предприятие — снова необходимо было разрешение соответствующего госоргана. Как видим, каждое действие держалось на этой “централизации”. В том числе, с нее выстраивались и коррупционные потоки. Сейчас все эти схемы разрушеCAPRICE lifestyle | 49

Мое задание — не указать местным властям, что и как делать, а дать возможность самостоятельно принимать решения ны, а полномочия переданы на места. Это первое. Второе — вопрос денежных ресурсов. Львиная доля средств направляется в регионы. Для правительства децентрализация была и остается приоритетным направлением работы. Распределение расходов ориентировано на местные бюджеты. Это значит, что территориальные общины имеют все стимулы для того, чтобы зарабатывать деньги, которые можно использовать для обеспечения своих же потребностей. У местной власти есть все необходимое для работы с запросами населения. — С чего начинается эффективность работы объединенных территориальных общин? — Со всего, о чем мы разговаривали до этого момента. Точкой отсчета для лидера местной власти должен быть вопрос: “Чего хотят люди, которые меня избрали?”. Как правило, запросы и желания населения вполне адекватны и схожи между собой. Народ хочет нормальной жизненной среды — хорошие дороги и исправный транспорт, освещенные улицы и чистые парки, отсутствие хаотичных застроек, доступ к качественным услугам во всех сферах жизни, развитая инфраструктура, рабочие места, пространство для самореализации. Даже если подобное перечисление звучит как нечто недосягаемое, все это вполне реально и достижимо. Нужно лишь прилагать усилия. — Скажите, хватает ли законодательной базы по территориальным общинам, чтобы обеспечить возможность их работы в полную силу? — На сегодняшний день, в Украине уже создано 665 объединенных территориальных общин. Это только начало пути, поэтому могут встречаться и определенные трудности, шероховатости. Несмотря на это, я считаю, что за три года нам удалось обеспечить стабильность национального законодательства. Фактически, для объединенных общин сейчас ничего менять не надо. Есть нюансы, которые 50 | CAPRICE lifestyle

можно разве что улучшить и доработать. Сам фундамент заложен. Территориальные общины уже владеют опытом работы и качественных изменений, в регионах работают прекрасные лидеры, которые нацелены на успех. Я лично являюсь одним из авторов проекта об объединенных территориальных общинах. Одной из самых важных задач моей работы в правительстве была именно эта реформа. Оглядываясь назад, могу сказать, что я искренне благодарен тогдашнему премьер-министру Украины Арсению Яценюку за предоставленную политическую поддержку. Реформы не даются легко, за любую реформу нужно бороться. Само собой, были и противники данной реформы, но им не удалось сбить нас с верного пути. Мы хотим и делаем то, что действительно способно вывести Украину на новый уровень. Наверное, секрет успеха в том, что мы искренне болеем за свои идеи. — Весьма актуальным вопросом сейчас является проект бюджета на 2018 год. Идут активные обсуждения касательно направления средств, в частности — механизма финансирования территориальных общин. Что Вы можете сказать по этому поводу? — Бюджет 2018 — это бюджет развития нашего государства, модернизации экономики, повышения обороноспособности и обеспечения достойного уровня жизни для населения. На развитие регионов мы выделили сумму в размере 12 млрд. Данные деньги направленны на постройку более 2000 объектов по всей стране — дороги, детские сады, больницы, бассейны, стадионы. Решение отдельных вопросов регулируется специальными структурами. Государственный фонд регионального развития в этом году получает 6 млрд; фонд по социально-экономическому развитию регионов — 5 млрд; на поддержку объединенных территориальных общин мы выделили почти 2 млрд. Для сравне-

ния, в прошлом году суммарная цифра выделенных на развитие территориальных общин средств составляла около 10 млрд. В вопросе финансирования главное — обеспечить достаточный уровень мотивации. Я стремлюсь к тому, чтобы каждая община была богатой. Но будем честны — под лежачий камень вода не течет. Если председатель общины сядет и скажет, что его все устраивает, то никаких изменений не будет. Можно получить деньги и потратить их. А можно, засучив рукава, работать ради этих изменений. Все финансовые схемы обязаны быть прозрачными, а использование ресурсов — эффективным и целенаправленным. Я бы хотел, чтобы экономический рост усиливался не за счет государственной помощи, но за счет увеличения количества предприятий и предпринимателей, создания новых рабочих мест. Только тогда община начнет развиваться. Чтобы больше получать, нужно, соответственно, и делать больше. — Как обстоят дела с финансированием сферы здравоохранения и образования? Многие говорят о том, что на их потребности выделено слишком мало средств из бюджета. Можете ли Вы это подтвердить или опровергнуть? — Хочу заверить всех, что сфера здравоохранения, равно как и сфера образования, в следующем году будут финансироваться в полном объеме. Мы не планируем сокращать расходы на базово важные отрасли. Если посмотреть на структуру бюджета на 2018 год, можно отчетливо увидеть тот факт, что на первом месте в нем все же стоят интересы людей. — Какую методику распределения денежных средств для разных областей Украины утвердило правительство? — Отдельных коэффициентов для разных областей нет. Отдельный коэффициент нужен только для горных или

OPINION • ОСОБОЕ МНЕНИЕ высокогорных регионов. У меня самого есть опыт работы на местном уровне, поэтому я понимаю, как это работает, и что нужно делать. — Как формируется бюджет объединенных территориальных общин? На сегодняшний день в каждой общине остается 60% налога на доходы физических лиц. Это сумасшедшие деньги — речь идет о сотнях миллиардов — и тратятся они непосредственно на развитие самой общины. Раньше ситуация была таковой, что все заработанные деньги шли в государственный бюджет. На этом этапе крайне важно уже другое — качество управления этими средствами. Местным властям нужно прекратить попытки заработать с помощью центрального бюджета, и развивать экономику в своем регионе. Центральный бюджет и так имеет более чем достаточно сфер для направления денежных средств. Если конкретизировать, то это поддержка украинской армии в сложившейся ситуации; обслуживание внешних долгов страны; инвестирование в развитие экономики; воплощение в жизнь реформ — начиная с реформы сферы здравоохранения, и заканчивая реформой правоохранительной системы. Внедрение реформ предполагает не только усилия и усердную работу, но и денежное обеспечение. Как видим, нам есть чем заняться. — Какие существуют стратегии для расширения местных бюджетов? — Увеличить местные бюджеты можно путем привлечения инвестиций. Необходимо размещать новые предприятия и создавать новые рабочие места. Необходимо выпускать больше продукции и лоббировать эту продукцию на внешнем рынке, а также насыщать внутренний рынок качественной продукцией по доступным для населения ценам. Вот это и входит в полномочия местной власти. Ей нужно сконцентрироваться на том, как заработать больше, и как улучшить качество жизни на своих территориях. Большинство моих коллег по местному самоуправлению это прекрасно понимают. Я всегда говорю, что настоящие лидеры ничего не просят. Они сами знают, что и как сделать, а я могу только поддерживать и помогать им. — На сегодняшний день достаточно спорным остается вопрос владения и управления землей, которая находится за пределами населенных пунктов. Скажите, пожалуйста, планируется ли принятие закона, который бы регулировал данный вопрос? — Мы подготовили и подали на рассмотрение такой законопроект. Президент Украины также готовит законопроект по поводу изменений в земельном за-

конодательстве. Посмотрим, как можно будет синхронизировать эти два проекта, и как правильно одобрить эти решения в парламенте. — Местные общины активно работают над разного рода проектами развития регионов. Какая направленность этих проектов — больше социально ориентированных или экономически ориентированных? — Из регионов подаются проекты совершенно разных направленностей. Чисто экономических проектов не так много,

цедуру пересечения границы и сделало путешествия более доступными. Сейчас наша задача заключается в укреплении и поиске новых путей сотрудничества. — Какие задания ставите перед собой и перед страной на 2018 год? — Заданий у меня и у нашей страны много. Нам есть над чем работать, но мы достигнем того, что сможем выйти на качественно новый уровень жизни. Даже сейчас мы сталкиваемся с недоверием к власти. Я хочу преодолеть это

Лидеры местных общин должны быть публичными и открытыми перед гражданами общины превалирующее большинство имеет социальную направленность. Но такое разграничение не совсем уместно, ведь все взаимосвязано. Например, постройка стадиона является экономическим проектом, но такой проект имеет и социальную значимость. — Весь наш разговор был сосредоточен на вопросах внутренней политики государства. Каким был уходящий год в плоскости международных отношений? — В 2017 году мы продолжили прилагать усилия для интеграции в мировое сообщество. Стратегическим направлением остается сотрудничество с главными мировыми центрами — Евросоюз, США, Япония, Китай. Этот год стал знаковым в формировании полноценных отношений с Евросоюзом. С первого сентября вступило в действие Соглашение об ассоциации с ЕС. Это очень важный этап двусторонних отношений. Также продолжает работать зона свободной торговли, которая позволяет придерживаться европейских стандартов услуг. Было подписано Соглашение о безвизовом режиме Украины с Евросоюзом, которое значительно упростило про-

отношение, это недоверие не за счет громких лозунгов и обещаний, а за счет конкретных действий, результат от которых почувствуют люди. Я никогда не иду на сделку с совестью. Для меня важно сделать больше и качественнее. Среди конкретных заданий можно назвать следующие. Увеличение размера средней заработной платы до десяти тысяч гривен. Сейчас он составляет около семи с половиной тысяч. Привлечение инвестиций и создание нормального бизнес-климата, обновление инфраструктуры. Поддержка ключевых реформ — здравоохранения и образования. Совершенствование реформы объединенных территориальных общин, продолжени е децентрализации и экономический рост регионов. Регулирование земельных отношений и внедрение экологического налога. Мы прошли осень реформ, должны обеспечить весну экономического прорва, и мы знаем, как ввести Украину в ТОП‑40 стран по легкости ведения бизнеса. CAPRICE lifestyle | 51

Крепость Нарикала в Тбилиси

1 2

Нино Элиава

Грузи и вези

Первая грузинская модница Нино Элиава выдала проверенные пароли и явки в городе и по всей стране

1. Кафе «Лейла» 2. Хачапури по-аджарски 3. Отель Rooms 4. Фрагмент выступления ансамбля «Сухишвили»

арко или нет, у нас в любое время года паломничество. Человек, который приезжает в Грузию, он ведь чего хочет? Наверное, он хочет поесть. Летел ради фруктов, а на месте аппетит у него растет — и поесть он хочет, конечно же, хачапури, хинкали и все остальное грузинское. Я его сразу веду к Резо Габриадзе. При его Театре марионеток (Иоане Шавтели, 13) есть кафе, где хорошо сидеть небольшой компанией. Меню там с трогательными комментариями — вроде «мчади, замешанные в думах». У Габриадзе кукурузные лепешки мчади красивые, с мягким сыром — идеальная закуска под аперитив. Его семья живет в том же доме, так что в кафе можно встретить и Резо Левановича, и тбилисских художников, и ваших с ним общих знакомых, которых, поверьте, наберется немало. Совсем рядом там очень старое кафе «Лейла» (Иоане Шавтели, 18) — надо заглянуть хотя бы ради иранского потолка, зеркал и мозаик. Если вы любите ходить по древним церквям, то до базилики Анчисхати (Иоане Шавтели, 9) VI века рукой подать. 7

Потом идите гулять по Старому городу, по набережной Куры доберитесь до района серных бань. Не все понимают, что это такое, так что объясню. Бани подземные, наружу торчат только их полукруглые крыши. Вода из горячих источников спускается сюда с гор. Я это все обожаю. Пахнет, конечно, тухлыми яйцами, но быстро привыкаешь. Процедура, которая по-грузински называется «киса» (произносится как «кхиса») — это очень серьезный пилинг всего тела. Вас вымочат в горячей ванне, ототрут варежкой и старинным составом, снимут шелуху клочьями. Выйдете оттуда как новорожденные. Самая красивая баня, в иранском стиле, только что отреставрированная — Орбелиановская, Пушкин посещал как раз ее. Если повернете в сторону скал, найдете тайный водопад — к нему недавно открыли тропинку. После бани — опять еда, в Старом городе эта тема раскрыта по максимуму. Есть « Ку л и н а р и у м » (Михаила Лермонтова, 1) рядом с парком Гудиашвили. Там готовит Тэкуна Гачечиладзе, один из лучших в городе шефов. У нее не хачапури, а фьюжен, иногда с грузинскими специями. Крошечный зал в старом доме — попасть туда надо обязательно.

очевать вам уже наверняка посоветовали в дизайнерском отеле Rooms (Мераба Коставы, 14). Первый такой появился в горах, в Казбеги, второй — в Тбилиси, ждем третьего в Батуми. Мы, местные, там ужинаем, обедаем, знакомимся и сами не отказались бы пожить — если не в номере, то в баре с интересными коктейлями, которые пьет не менее интересная публика. Напротив недавно открылась Lolita (Човелидзе, 7) — тоже классный бар или даже клуб. Так что планы на вечер уже, считаете, построены. Утром приведете себя в порядок лимонадами «Лагидзе» (настоящие продают в саду кафедрального собора Святой Троицы) — и можно опять гулять. Если не хотите жить в гостинице, ищете пристанище на Airbnb. У нас сдают много квартир в старинном грузинском стиле с видом на город, и это идеальный инсайдерский вариант — вы поймете, что такое Тбилиси и как в нем жить. Не верьте тем, кто советует за продуктами бежать

5 5. Театр марионеток Резо Габриадзе 6. Кафе PurPur 7. Грузинский театр оперы и балета им. Палиашвили

CAPRICE lifestyle | 53

на Дезертирский рынок — я его не люблю, там грязно. Вы без него прекрасно обойдетесь. Фрукты продают прямо на улице, а заведений, чтобы напоить человека утром кофе и накормить сулугуни с лавашом и зеленью, слава богу, хватает. В квартире у вас будут высокие потолки, огромные двери, деревянные балконы, антиквариат. Если захотите у себя дома устроить нечто подобное, то на улице Цинамдзгвришвили я знаю как минимум пять магазинов старой мебели, хрустальных люстр, подвесок на них, ковров и посуды. С той же целью советую прогуляться на блошиный рынок «Сухой мост». Обязательно найдите на набережной под мостом магазин «Сухой мост» — там дороже, зато в ассортименте и приличная старая живопись, и часы, и люстры Baccarat. Еще сейчас пошли блошиные рынки современного типа — в саду Дедаэна, например, по воскресеньям наши хипстеры продают древние комиксы, винил и то, что сами шьют.

рузинская мода сейчас на подъеме — зайдите на сайт американского Vogue и убедитесь сами. Кроме дизайнера Vetements и Balenciaga Демны Гвасалии у нас есть кем гордиться. Искать надо у байеров с хорошим вкусом. Рекомендую магазин Маteriel (Леселидзе, 22). Эту улицу вообще надо тщательно прошерстить на предмет небанальных сувениров, вина, чурчхел и тоненькой, как бумага, пастилы тклапи из виноградного сока или ткемали. Мы ее едим и просто для счастья, и когда болит горло. Если оно не болит, зайдите в кафе-мороженое Luca Polare — звучит по-итальянски, но это наш, грузинский бренд. Я у них люблю кофейное и амаретто с вишней. На Леселидзе не продаются только ковры — за ними вам на улицу Эрекле II, там большой магазин и много хороших кафешек вокруг. Если у вас относительно грузинских дизайнеров серьезные планы, отправляйтесь в магазин Аnouki (Тархнишвили, 2) — у Ануки Арешидзе очень красивая обувь, советую. Ко мне в Моre is Love тоже заходите, я собрала у себя только правильных и модных. Еще загляните в Сhardin One Concept Store (Шарден, 1) и кафе-магазин «О, мода, мода» (Барнова, 64) — там тоже есть чем поживиться. Слово оrganic в Тбилиси понимают по-своему — не как веганский фреш из свежескошенного сена. Я нежно люблю Оrganique Josper Bar на все той же улице Шарден, там идеальные стейки и вино приличное. Полусладкое белое Tvishi, хванчкара Маrani. В Грузии не надо бояться слова «полусладкое», но 54 | CAPRICE lifestyle

1 2

3 4

1. Ресторан «Фуникулер» 2. Серебряная чаша для вина в ресторане «Азарпеша» 3. Район серных бань Абанотубани 4. Ресторан «Богема» 5. Базилика Анчисхати 6. Интерьер шоу-рума More is Love

если вы человек принципиальный, берите белое мцване, оно сухое. Редкие экземпляры из домашних виноделен ищите в заведении «Азарпеша» (Ингороква, 2). Там вы, как князь, будете пить из серебряной азарпеши — чаши с длинной ручкой, которую носили за пазухой, чтобы при благоприятных обстоятельствах немедленно пустить в дело. Серебро придает и без того хорошему вину потрясающий вкус. Еда там по древним, нерастиражированным грузинским рецептам. Если повезет, вечером услышите, как хозяин Луарсаб с женой и друзьями поют под фортепиано. Когда устанете пить, отправляйтесь опять в Театр марионеток Габриадзе, у него идут спектакли на русском языке. Мой любимый — «Рамона». И «Осень твоей весны». Если у вас хоть в каком-то виде имеется ностальгия по советскому времени, то это будет очень важное для вас представление. А ради концерта ансамбля народного танца «Сухишвили»

в Тбилиси можно слетать отдельно — если повезет купить билет. Кто видел их пять раз, полетит и в шестой. Какие костюмы! Какая музыка! В принципе, из города можно никуда не выбираться, на неделю вам тут занятий хватит. Если времени больше, арендуйте машину с водителем — по горным дорогам с непривычки трудно рулить. Ищите такого, кто будет по дороге рассказывать истории. Можете написать мне — дам телефон Гиви. Для начала езжайте в Мцхету, там церковь Светицховели, с которой у нас началось христианство. В ней похоронены цари и князья. Обязательно подойдите там к животворящему дереву. В церкви хранится кусочек хитона Христа, святая Сидония умерла рядом со святыней, и из ее тела выросло это дерево — люди много раз видели, по стволу текут слезы. Рядом на горе есть еще один храм — Джвари, это значит «крест». Оттуда видно всю Мцхету,

Кафе-магазин «О, мода, мода»

Алиса Хазанова провела в этом году новогодние праздники в Тбилиси

Вам пора в Цинандали – кататься по саду на велосипеде и пить в погребе 6

нашу древнюю столицу. И конечно, слияние рек Арагви и Куры, вы это еще по «Мцыри» помните. До Цинандали от Тбилиси добираться часа два с половиной, но оно того стоит. Это имение князей Чавчавадзе, в нем сделали маленькую гостиницу. Бронируйте заранее и сразу на несколько дней, чтобы кататься на велосипедах по огромному саду и пить в погребе очень интересные старые вина. В самом доме — музей, он дает представление о том, как мы умеем налаживать помещичий быт. Ну и Вардзиа, конечно. Это город в скале, вид оттуда такой, что точно не забудете. В домах-пещерах все сделано из камня, даже кровати. Советую гуда заехать по дороге в Казбеги, где не только горная версия Rooms, но и очень красивый монастырь. Альтернативный маршрут для любителей природы — к озеру Кварелн, там тоже с ума сойти как красиво.

старое вино

Правда, летом все рвутся к морю, в Батуми. Там сейчас все благоустроено, хороши и Sheraton, и Hilton, и Radisson. Квартиру с интерьером тоже можно найти — в городе вообще очень интересная архитектура, много домов, которые строили французы. В моем любимейшем кафе Fanfan (Ниношвили, 27) декор тоже старинный, хозяева оставили все как есть. Черноморские мидии в их исполнении — это что-то сверхъестественное. Батумский ботанический сад вы и без моего совета не пропустите, а в дельфинарий идите, если приедете с детьми, — я в вопросах дрессировки животных не специалист. Вот джаз-фестиваль в Батуми — это мое! Только не понимаю, почему он джазовый — на него и Snoop Dogg приезжал, и Стинг. Вокруг мгновенно образуется куча всяческих вечеринок, так что (важный момент!) билеты

Пещерный город Вардзиа

надо покупать не просто на концерт, а с включенными афтепати. Там есть такая опция — полный пакет, в который входит и отель, и билеты. Улетать в Киев, вы, скорее всего, будете из Тбилиси. Не мчитесь сразу в аэропорт, заверните опять в город, чтобы подняться на фуникулере. Для детей наверху есть парк с каруселями, а для взрослых — ресторан «Фуникулер». Их хачапури по-аджарски — те, что в форме лодочки с яйцом, — лучшие в городе. И это я еще не говорю вам про пончики с заварным, как принято в Тбилиси, кремом. Если вы намерены взять себя в руки после всей нашей тяжелой еды, заказывайте салат из помидоров, огурцов и орехов. Но я бы ударила по пончикам. И оставила бы перед вылетом минимум сутки на Тбилиси. Сходила бы в оперу, которую недавно отреставрировали, А еще в ресторан «Богема» (Гришашвили, 10), талантливо импровизирующий на тему национальной кухни. Хинкали в японском стиле и харчо с креветками вы будете есть с видом на бани и Старый город, по которому гуляли в первый вечер. Или, для завершения круга, вернитесь в сад Гудиашвили, только идите вечером не в «Кулинариум», где вы уже ели, а в РurPur (Або Тбилели, 1) — милейшее место в стиле старой тбилисской квартиры. С четверга по воскресенье там живая музыка, под которую очень приятно пить вино. И есть груши с заварным кремом — вы уже поняли, тбилисцы неровно к нему дышат. CAPRICE lifestyle | 55

«О. ГАЛОГРЕ» роскошь с историей и послевкусием моря

Батуми — это город солнца, моря и радости. Причем, последнее прилагается по умолчанию

асположившись на берегу Черного моря, он словно магнитом притягивает к себе гостей — вне зависимости от цели поездки. А целью посещения Батуми может быть как важная деловая поездка, так и уютный и размеренно-спокойный семейный отдых. Также город полюбился влюбленным — они выбирают Батуми для романтического медового месяца и наслаждаются и городом, и друг другом. Гости приезжают в этот город как с других городов Грузии, так и с других стран и даже континентов. И это совершенно неудивительно, ведь город открывает своё сердце каждому: в Батуми влюбляются с первого взгляда и навсегда. В центре старого города, в самом его сердце расположен бутик-отель “О. Галогре”. Его местоположение кажется просто идеальным. Напротив отеля находится церковь Святого Николая, которая является одной из старейших в городе — она построена более 150 лет назад. Буквально в нескольких шагах от отеля расположена площадь Пьяцца — итальянский оттенок её названия отсылает к ассоциациям с венецианской площадью Сан Марко. Но грузинская Пьяцца самобытна и завораживающая: необыкновенно красивые витражи; фасады, которые привлекают взгляд поистине божественной мозаикой и художественной росписью. В такое роскошное местоположение легко и гармонично вписывается роскошь самого отеля. Классический стиль интерьера как нельзя лучше сочетается с настоящим домашним уютом номеров. В эту клас-

сическую элегантность интерьера ненавязчиво вошёл и дух современного комфорта. Номера оборудованы системой кондиционирования и телевизорами, в ванных комнатах пахнут свежестью комплекты полотенец. Сотрудники круглосуточного ресепшена помогут гостям с решением различных вопросов, а также помогут организовать трансфер до аэропорта Батуми, который расположен в 8 км от отеля. Постояльцам отеля если и нужно просыпаться ни свет, ни заря, то исключительно ради того, чтобы успеть полюбоваться райскими рассветами. Тем более, что это наслаждение можно совместить с вкусным завтраком. Завтраки уже включены в стоимость номера, и проходят они в ресторане с летней террасой на последнем этаже. С террасы откры-

вается волшебный вид на море. В такие моменты сложно воздержаться от мечтаний, ведь обстановка напоминает сцену из голливудского фильма: последний этаж, неспешный вкусный завтрак и панорама на лазурь воды, которая сливается с небом. На завтрак отель “О. Галогре” предлагает шведский стол с разнообразием блюд и напитков, а также сезонных фруктов. Двери бутик-отеля открыты для дорогих гостей днём и ночью, принимая их с настоящим грузинским радушием и настоящим европейским комфортом. www.hotelgalogre.com info@hotelgalogre.com Tel: +995 592 75 80 00 +995 422 27 48 45 Hotel O. Galogre @galogrehotel

Близняшки в Африке

естры-близняшки Ольга и Елена Колисниченко — активные путешественницы, всегда открытые новым впечатлениям. Свою страсть к поездкам они превратили в профессию, и сегодня являются директорами двух киевских туристических агентств «Поехали с нами»

— Как возникла и была реализована идея открыть свое турагентство? — Мы давно и активно путешествуем. Побывали в Доминикане и ОАЭ, Таиланде и Индии, на островах Ява, Бали в Индонезии, в Греции, на Кипре и Шри-Ланке. Также мы открыли для себя Сингапур, Малайзию, Австрию и, наконец, Испанию. Во время странствий, восхищаясь незнакомыми местами, мы решили, что будет здорово — помогать другим людям открывать для себя мир. Так родилась идея, которую мы воплотили в двух офисах на бульваре Леси Украинки и улице Мечникова. — Какие страны и направления оказываются предпочтительными для украинских туристов? — Сегодня очень часто выбор падает на страны, которые придерживаются демократичной ценовой политики для туристов и расположены близко к Украине. Таким образом, в наш «Топ‑7» входят Египет, Турция, ОАЭ, Черногория, ШриЛанка, Греция, Кипр. — Есть ли новые туристические маршруты, которые обязательно стоит освоить? — Конечно. Практически каждый год на туристический рынок Украины выходит «новое направление» и ему оказывают поддержку регулярные чартерные авиарейсы. Такими от-

DELICE • ВКУС ЖИЗНИ крытиями последних двух лет для нас стали Танзания с островом Занзибаром, греческий остров Эвия и Албания. Кстати, для нас путешествием, которое действительно запомнилось, стал сказочный остров Занзибар.

— Что именно восхищает вас в этой стране? — Мы были поражены красотой пляжей с их белоснежным песком и изумрудной водой. Было полное ощущение рая, как при создании мира. В танзанийских заповедниках Нгоронгоро и Тарангире бережно сохраняется дикая природа, что не помешает туристам расположиться в комфортабельных палатках. В этих природных парках принимающая сторона также предлагает сафари туры.

— Какие советы и рекомендации вы дадите туристам, которые выезжают или только планируют поездку в Танзанию? Визовый режим и валюта. Виза в Танзанию оформляется по прилету и стоит 50 долларов США. Хотя официальной валютой Объединенной Республики Танзания является танзанийский шиллинг, наряду с ним повсеместно используется доллар США. Обратите внимание, что в стране вы не сможете рассчитаться долларами, выпущенными до 2003 года.

Климат. При планировании поездки учитывайте сезоны дождей, которые длятся с марта по май и с октября по декабрь. Достопримечательности. Помните, что лучшими пляжными курортами на острове Занзибаре являются Нунгви и Кендва, потому что именно здесь приливы и отливы чувствуются меньше всего.

Знайте, что в часе полета от Занзибара находится гора Килиманджаро — самая высокая точка Африки. Вы можете совместить отдых на пляже с восхождением на гору, подъем на которую занимает от трех (для подготовленных туристов) до семи дней. Не упустите возможность также побывать на острове Призон, где водятся гигантские сухопутные черепахи и диковинные птицы.

Национальные особенности. Доступ во Всемирную компьютерную сеть существует практически во всех отелях. Особенно приятно, что скорость Интернета позволяет решать дистанционно неотложные вопросы, связанные с бизнесом. Из-за насыщенного трафика на дорогах предлагаем передвигаться по стране на такси, тем более что цена на него очень доступна. Здравоохранение. Из пятидесяти пяти государств африканского континента Танзания имеет один из самых высоких показателей уровня здравоохранения. Путешествие по ней значительно безопаснее поездки в Египет или Тунис, облюбованные туристами. Не забудьте о защите от солнца. Используйте солнцезащитный крем и лосьон с высоким SPF- фактором.

— Какими принципами вы руководствуетесь, выбирая страну для отдыха своих клиентов? — Мы работаем индивидуально с каждым туристом. Многие из наших клиентов летают на отдых около двух раз в году, поэтому мы учитываем все пожелания и обращаем внимание на самые малейшие детали. Иногда клиент говорит, что хочет в одну страну, а когда начинает описывать свою мечту, мы понимаем, что ему подойдет другая. После того, как мы уз-

наем, чего хочет наш путешественник, переходим к подбору тура. Из множества вариантов выбираем единственно подходящий тур для конкретного человека. Напоследок мы хотим пожелать каждому, чтобы все ваши самые смелые ожидания от путешествия совпали с реальностью. А наше агентство всегда готово помочь их реализовать, и если у вас возникнут вопросы по поводу отдыха в Танзании или в других странах мира, мы с радостью ответим на них. poehalisnami_pechersk poehalilesi28.com.ua http://poehalilesi28.com.ua

г.Киев, бул. Леси Украинки 28а оф. 302 (200 м от м.Печерская) +38(044) 332 03 82 • +38(050) 332–34–02 +38(067) 464–81–55 • +38(063) 334 48 98 pecherskaya@poehalisnami.com м. Кловская, ул. Мечникова 16, оф. 1 +38(044) 361–93–31 • +38(095) 800–11–05 +38(097) 095–33–43 • +38(093) 722–11–64 tury@poehalisnami.com CAPRICE lifestyle | 59

территория счастья

Слушать и слышать клиента — одно из ключевых правил, которым руководствуются сотрудники компании «Аттика», специализирующейся на строи тельстве деревянных домов из клееного бруса.

http://attikastyle.com

Результаты Работы компании «аттика» в цифРах: • 20 лет опыта работы в сфере проектирования и строительства домов; • география деятельности компании охватывает 8 стран; • построен 521 дом; • успешно реализовано 3 122 проекта; • в общей сложности изготовлено 25 023 изделий.

Деревянные дома из клееного бруса

Ветер перемен Интервью с директором и собственником компании «Consulting Group» Алиной Кравченко адресовано собственникам предприятий, директорами специалистам по закупкам. На рынке консалтинговых услуг традиционно ценится профессионализм, творческое и, вместе с тем, структурированное мышление, обучающие программы, выдержавшие «испытание на прочность» сегодняшним днем.

аша компания предоставляет услуги на консалтинговом рынке в течение 12 лет. Что Вы предлагаете своим клиентам? — На рынке консалтинговых услуг мы работаем с 2005 года. Компания «Consulting Group» внедряет проекты от разработки стратегии развития предприятий до обучения руководителей и ключевых специалистов. Быть на гребне перемен, реализовывать для наших партнеров результативные, нестандартные проекты — это наша философия. Сегодня я хочу рассказать об обучении закупщиков (снабженцев) производственных предприятий. Последние десять лет мы учим закупщиков вести эффективные переговоры со сложными поставщиками, управлять запасами, внедрять категорийный менеджмент. В этом году мы представили рынку курс дистанционного системного обучения закупщиков производственных предприятий «Профессиональные производственные закупки». — Как пришла идея создать данный курс обучения? — Понимание нехватки у закупщиков комплексных профессиональных знаний сформировалось давно, мы наблюдали это на тренингах, слышали об этой проблеме от наших партнеров. Сегодня в ВУЗах отсутствует обучение такой профессии, как «снабженец» или «закупщик», а потребность в профессионалах высока. У нас не было вопроса «учить или не учить?», основная задача состояла в том, как учить? С одной стороны, стандартные тренинги требуют огромного количества времени, а специалиста по закупкам сложно вырвать из операционной деятельности. С другой — комплекс обучающего материала, концепций и инструментов, необходимых для профессионального управ62 | CAPRICE lifestyle

ления закупочной деятельностью, очень объемен. Вот так и возникла программа развития закупщиков в формате дистанционного обучения. Наши клиенты получили возможность на протяжении восьми недель изучить семь модулей, включающих сорок одну тему, занимаясь в любое удобное время, поскольку доступ к курсу обеспечивается 24 часа в сутки, семь дней в неделю. — В чем заключается основная ценность курса? — Не секрет, что закупки на предприятиях составляют 70–80% бюджета компании, и каждый доллар экономии данного бюджета напрямую влияет на прибыль компании в целом. Поэтому основной ценностью является предоставление специалистам по закупкам комплекса системных знаний, направленных на минимизацию затрат. А это невозможно без повышения качества взаимодействия с внутренними клиентами, оптимизации складских запасов, сокращения времени закупки, экономии трудозатрат и финансовых ресурсов, минимизации рисков недопоставок или поставок бракованного сырья. — Дистанционный формат обучения демократичен. Что, на Ваш взгляд, будет стимулировать закупщиков активно учиться на протяжении восьми недель? — Вы абсолютно правы, основная проблема при подготовке сотрудников в формате дистанционного обучения — вовлечение участников в процесс. Поэтому при разработке курса мы уделили особое внимание восприятию обучающего материала и предложили яркое анимированное видео с увлекательной сюжетной линией, примеры, иллюстрирующие различные ситуации, позволяющие сложные инструменты закупок объяснить просто и наглядно, практические задания, тестирования.

— Как Вы можете продемонстрировать эффективность курса дистанционного обучения? — Каждый консалтинговый проект, который мы осуществляем в сфере закупочных процессов, дает 15–25% экономии бюджета закупок. Девяносто процентов участников наших тренингов по переговорам для закупщиков демонстрируют сокращение бюджетов по своим товарным категориям на 12–30%. Можно посчитать, о каких суммах идет речь, если вы владеете информацией о бюджете закупок предприятия. Курс «Профессиональные производственные закупки» — инструмент, позволяющий самостоятельно внедрить изменения в закупочные процессы, демонстрирующий экономию бюджета при сохранении объемов и качества сырья, материалов и услуг. Учите своих закупщиков! Чем более профессионально они будут работать, тем больше времени вы освободите для стратегического планирования. Подхватите ветер перемен и добейтесь максимальных результатов, инвестируя освободившиеся средства в разработку новых продуктов и захват неосвоенных рынков. www.procurement.bcg-academy.com CGroup.com.ua г.Киев, ул. Днепровская набережная, 14, оф. 246 +38 (050) 462–38–98 +38 (050) 380–32–72 +38 (067) 344–20–35 +38 (044) 360–77–14 top@cgroup.com.ua

Развод: жизнь продолжается Адвокат

Екатерина Власюк

ыть счастливым и жить полноценной жизнью после развода — возможно. Об этом, об адвокатском искусстве и о том, какие есть современные варианты обезопасить себя, вступая в брак, рассказывает Екатерина Власюк — руководящий партнёр юридической компании AVG. — У Вас большой опыт в бракоразводных процессах. По Вашим наблюдениям, почему люди решаются на развод? — Первоначально — потому что в определённый момент перестают друг друга слушать, слышать и понимать. Каждый начинает жить своей жизнью. — Чем лично Вам нравится именно эта область юриспруденции? — Можно сказать, что так сложились обстоятельства. К этому я пришла через свой опыт. Пройдя через развод, я понимаю, как человеку сложно в этом состоянии. В трудные моменты крайне важно то, к кому ты придёшь и что тебе скажут. Даже адвокат — он может или окончательно убить веру в светлое будущее, или попытаться найти то, за что можно ухватиться, бросить спасательный круг. Я написала книгу «Развод. Исповедь адвоката» — чтобы те, кто сейчас находится в темной комнате, увидели свет в конце тоннеля. Мне хотелось, чтобы они смогли найти мотивацию. Хотелось донести простой посыл о том, что жизнь продолжается. Я прошла со своими доверителями все виды семейных споров и разных сложностей. Очень важно попробовать сесть за стол переговоров. В моей практике 60% переговоров заканчиваются подписанием мировых соглашений, и для меня это вершина адвокатского искусства. В семейных делах адвокат должен быть надежным и молчаливым — ведь тебе доверяют самое сокровенное. — Ваша работа — это ведь не только сухой язык законодательства. Клиенты приходят в огромном стрессе от развода. Приходится ли Вам параллельно работать психологом? — Если взять 100% работы, то из них 70% приходится чисто на адвокатскую

деятельность, а остальные 30% — на психологическую поддержку. Людям нужно научиться говорить, высказывать свои чувства. Всё равно, наступит момент, когда оттягивать эту исповедь больше не получится. Также нужно осознавать тот момент, что от адвоката категорически нельзя ничего утаивать. Правда, и ничего кроме правды — вот единственный путь к разрешению проблемы. Чтобы адвокат смог помочь Вам разобраться, чтобы помог грамотно разрешить ситуацию, ему нужны все карты на руках. Если Вы намеренно и осознанно предоставляете адвокату дезинформацию, не удивляйтесь, если в один прекрасный день правда всплывёт (а она всегда всплывает) и обернётся не в Вашу пользу. Быть честным — значит быть защищённым. — Брачный контракт в Украине. Какие сейчас реалии, как обстоит ситуация? — Если говорить о количественных показателях, то число брачных контрактов выросло. За прошлый год зарегистрированно 1900 таких договоров. Да, это мало; но это уже больше, чем было, например, в 2015 году. Оформление брачного контракта часто происходит либо в середине, либо в конце отношений. На начальном этапе, контракты заключает весьма небольшой процент пар. Наш менталитет не позволяет нам нормально, адекватно реагировать вообще на саму возможность подписания контракта. Если у нас “любовь” — то исключительно любовь до гроба и ни о каких договорах даже речи идти не может. Стереотипы гласят, что брачный контракт — это признак недоверия. На самом деле, такой подход достаточно наивный и глупый. Нужно доверять людям, но при этом не забывать защищать себя. Думать, что кто-то придет и позаботится о тебе — утопия. Даже самый любящий человек не даст нам того, что мы сами себе не хотим позволить. В мире практика брачных контрактов опробована уже давно. И, напротив, контракт — это признак доверия и открытости. Если два человека способны сесть и спокойно, от-

кровенно проговорить все нюансы от “а” до “я” — это высшая степень готовности вступить в брак. — Брачное страхование для многих довольно новое понятие. Расскажите, пожалуйста, о том, что этот вид страхования собой представляет? — В процессе работы я отчётливо вижу то, что брачные контракты подходят далеко не всем. Кто-то принципиально не желает подписывать контракт, кто-то не уверен, кто-то боится предложить это своей половинке. ЮК "AVG" разработала пять программ брачного страхования. Такой тип страхования — это страхование жизни, которое является накопительным. Есть возможность застраховать свой брак на пять лет. Если по истечению этого срока вы остаётесь в браке, страховая компания выплачивает вам компенсацию. За эти деньги можно съездить отдохнуть, можно приобрести что-то ценное, поехать в свадебное путешествие, сыграть ещё одну свадьбу. Если в течение пяти лет вы разводитесь, то страховая компания одному из супругов выплачивает деньги на адвоката или медиатора. Защищать свои права — не значит «не доверять». Защищать свои права — значит не бояться будущего. 063 563 83 36; 044 338 50 70 www.facebook.com/kvlasyuk www.avggroup.com.ua CAPRICE lifestyle | 63

64 | CAPRICE lifestyle

CAPRICE lifestyle | 65

Ирина Бойко:

«Любимое дело можно превратить в успешный бизнес» Ирина Бойко — руководитель логистических компаний «АЛИР ЭКСПРЕСС» (Украина) и «IRINOS TRANSPORTAS» (Литва). Транспортно-экспедиционная компания «АЛИР ЭКСПРЕСС» является одним из признанных лидеров на рынке логистических компаний Украины, что подтверждается многими наградами: в 2012 году компания стала лучшим предприятием региона в Международном экономическом рейтинге «Ліга кращих». В 2016 году «АЛИР ЭКСПРЕСС» получила национальную премию «Зірка Якості», как лучшее предприятие Украины, согласно критериев Национального рейтинга товаров и услуг, а в 2018 году — стала обладателем национального сертификата «Вибір України 2018» по официальным данным государственных органов статистики. Сама Ирина, как руководитель, в 2012 получила премию «Керівник року» за эффективное и профессиональное управление передовым предприятием Украины. В 2013 — «Хрест пошани України» за профессиональное управление предприятием — лидером экономики Украины. В 2018 получила награду «Золоті руки 2018». И это вполне закономерно. «АЛИР ЭКСПРЕСС» давно уже стала для Ирины и ее команды чем-то большим, чем просто работа. Это дело всей жизни. В интервью с этой потрясающей женщиной мы раскроем секреты успеха, и особенности ведения бизнеса по-женски. — Ирина, как получилось, что вы решили связать свою жизнь с транспортными перевозками? Вся моя жизнь связана с транспортом. Мама работала в автотранспортном предприятии, и часто брала меня с собой на работу. Помню чувство радости и гордости, которое испытывала в детстве, когда видела, что маму все в городе знают и уважают! Поэтому даже не стоял вопрос о том, какое профильное образование получать. Сначала, красный диплом по специальности «Эксплуатация автомобильного транспорта», затем — диплом «Инженер-конструктор автомобилей и тракторов». 66 | CAPRICE lifestyle

При этом, я точно знаю, что такое «быть за рулем». Первые права получила в 18 лет, и сразу категории «С» — сдавала на автомобиле ГАЗ-53. Традиции семьи продолжила моя дочь, которая сейчас работает со мной в компании. Так что, у нас получилась «транспортная династия». — Как появилась идея открыть свой бизнес? Это не бизнес, а любимое дело, и оно приносит мне удовольствие. Логистика всегда подкидывает мне новые задачи, каждый день — это вызов. И я к этому вызову готова, постоян-

но в поиске решений для оптимизации и улучшения качества работы. Мне нравится развиваться. У меня огромный поток энергии, который я вкладываю в свое дело. — С чего начиналась компания «АЛИР ЭКСПРЕСС»? В 2002 году я переехала в Киев и сразу устроилась на работу в автотранспортное предприятие. Потому вполне логично, что вскоре пришло понимание того, что настало время расширять свою сферу деятельности. В итоге, в 2005 году появилась экспедиционная компания «АЛИР ЭКСПРЕСС». На данный момент мы предлагаем широкий спектр транспортных услуг, осуществляем перевозки в страны ближнего зарубежья, Европу и Азию. В «АЛИР ЭКСПРЕСС» для каждого товара есть нужный ресурс и условия. В 2016 мной была основана еще одна независимая компания «IRINOS TRANSPORTAS», которая находится в Литве. Мы стараемся предоставить клиентам самые качественные услуги, при этом постоянно совершенствуем условия сотрудничества. — Со своими клиентами вы устанавливаете долгосрочные отношения? Я горжусь тем, что с большинством клиентом мы работаем фактически с первого дня основания компании, и по сей день. А это — более 12 лет! Я очень благодарна им за доверие. Среди наших клиентов мировые лидеры рынка, мы ежедневно перевозим более 21 000 тонн груза в более чем 65 стран мира. Италия и Франция доверяют нам свой алкоголь, Норвегия, Эстония, Латвия, Литва и Польша — морепродукты. Мы перевозим практически все: строительные и отделочные материалы, технику, металлы и даже медикаменты, поставляем продукты питания в крупные супермаркеты. Есть отработанные алгоритмы, на которых строится работа. Первое, что мы делаем — страхуем груз. Далее, определяем самый удобный транспорт для перевозки, и осуществляем качественное экспедирование доверенного груза. Мы просчитываем все сложности, с которым может столкнуться заказчик. И заранее предотвращаем их, «окутывая» перевозку качественным и своевременным выполнением своих обязанностей, доставляя «от двери до двери». У нас надежные партнеры в сфере юридической защиты, и в сфере брокерских услуг. Мы дорожим нашими клиентами, заботимся о них и способствуем их процветанию. — Основные принципы работы компании? У нас нет зазывающих билбордов, более того, даже сайта. Работает принцип «сарафанного радио»: довольные клиенты делятся контактами с друзьями-предпринимателями, которые потом обращаются за нашими услугами. Это — настоящее лицо «АЛИР ЭКСПРЕСС». Наш принцип работы — относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Потому свое сотрудничество с клиентами строим на базе честности и доверия. За все годы существования транспортной логистики «АЛИР ЭКСПРЕСС» мы не дали повода в себе усомниться. Обращаясь за услугами в нашу компанию, заказчик может быть уверен в том, что все его пожелания услышат. — Ирина, Вы постоянно обучаетесь, развиваетесь. У вас три высших образования. Есть ли предел совершенствованию? Первые два образования связаны со сферой автомобильного транспорта, причину их получения объяснять не нужно. А третья специальность «практическая психология» — это хобби. И на этом мое образование не закончилось. Любознательностью я пошла в папу, который на своем примере показал, что нужно не просто жить, а постоянно двигаться вверх, развиваться, познавать мир. В своей жизни я многое попробовала: занималась духовными практиками, покорила Гималаи, общалась с шаманами, случайно приняла участие в телепередаче. Думаете: как это может помочь бизнесу? Все просто! Я всегда в курсе событий, не боюсь рисковать, постоянно пробую что-то новое. Сейчас,

например, изучаю маркетинг. Мне нравится идти вперед, достигать новых вершин, совершенствоваться. На этом я строю свою жизнь, и стараюсь мотивировать других к развитию. — Успех компании зависит от коллектива? Как подбираете сотрудников? Конечно, успех компании напрямую зависит от команды. Считаю, что во всем, чего достигла за эти годы, — ещё и большая заслуга моего коллектива — очень горжусь ими! Каждый из моих сотрудников и руководителей — это лидер, которого воспитала команда! Интересно, что у нас в компании работают только женщины. 12 лет работы показали, что женский коллектив гораздо эффективнее. Женщины более ответственные, ценят свою работу. Получается высокая отдача, качественное и долгое сотрудничество. Я воспринимаю своих девочек не только как сотрудников, но как часть семьи. Ведь большую часть дня мы все проводим именно на работе. И очень важно, какая атмосфера будет в коллективе. У нас это настоящее семейное дело. Мы можем с ними пойти в аквапарк, на дискотеку 90-х, или даже в парную с вениками  А еще, мы с девочками каждый год составляем карту желаний для компании. И знаете, многое из того, что загадали, уже сбылось. Например, мы открыли «IRINOS TRANSPORTAS». При приеме на работу, уже на этапе собеседования становится ясно, насколько человек подходит по духу нашим ценностям. Главное — чтобы было желание работать. Есть желание — во всем остальном мы поможем, всему научим! Как руководитель, я действую не «методом кнута», а даю возможность человеку проявить самостоятельность, причем, это касается и решения проблем, которые иногда возникают в работе. И знаете — мои сотрудники успешно с ними справляются! Уверена, что чем чаще вы позволяете людям отвечать за свои действия, тем большую отдачу в работе получаете. Я считаю, что только тогда, когда ты приложил 200% своих усилий, чтобы выполнить работу и после этого она тебе нравится, значит это — ТВОЯ работа.

http://www.alirexpress.com.ua/ www.irina-boyko.com — личный блог Ирины. Секреты ведения бизнеса, советы по мотивации сотрудников и многое другое Логистика от Ирины Бойко CAPRICE lifestyle | 67

Стратегическое планирование и фасилитация. Какова их роль в формировании сильной команды? Как эти методы помогают грамотно управлять бизнесом? На эту тему мы побеседовали с профессионалами своего дела — Алексеем Светличным и Аленой Бецой. За их плечами проекты по разработке стратегий для таких структур Украины, как Министерство экономики и Министерство внутренних дел. Они работают с крупными международными и украинскими бизнес-структурами, социальными организациями, стартапами, государственными структурами Казахстана и мировыми ассоциациями.

«Чем сложнее бизнес, тем важнее коллегиальность» — Для начала расскажите, что представляет собой разработка стратегии, и с чего она начинается? Алексей: Под стратегией часто понимают разработку долгосрочного плана действий, постановка целей и определение способов их достижения. Стратегия обеспечивает основу для всех управленческих решений. Начало процесса стратегического планирования зависит от ряда факторов, таких как размер компании, стадия ее жизненного цикла, зрелость бренда и продуктов, отраслевая специфика. Поэтому стратегическое планирование — процесс достаточно индивидуальный. Алена: Например, стратегия для стартапа, для Министерства Экономики и стратегия для давно работающего системного корпоративного бизнеса — это совершенно разные понятия, разные процессы и будут существенные отличия в том, какие темы и вопросы будут включены в групповое обсуждение для выработки стратегии. Сама стратегическая сессия будет иметь разный вид. Групповая работа по созданию стратегии выстраивается

*АЛЕКСЕЙ СВЕТЛИЧНЫЙ

Ph.D., профессор Киевской Бизнес Школы Сертифицированный фасилитатор по методу TOP (Certified TOP Facilitator) Сертифицированный тренер по методу ToP (ToP Qualified Trainer) Сертифицированный Scrum Master® 68 | CAPRICE lifestyle

определенным образом, есть своя логика постановки вопросов под специфику компании, благодаря которым мы приходим к стратегии. Алексей: Важно еще подчеркнуть, что слово «стратегия» универсально, но каждый раз, для любой организации, применяется интересный, необычный и часто уникальный дизайн (последовательность шагов и форм работы — прим.). Можно проводить стратегическую сессию для четырех людей, или для полутора тысяч людей — это совершенно разные подходы, и то, и другое имеет место быть. — А что собой представляет процесс фасилитации? Алексей: Фасилитация — это набор техник и определенная философия, которая позволяет внешнему стороннему консультанту организовать процесс групповой работы, при котором максимально задействован потенциал всех участников группы. Фасилитация позволяет повысить эффективность любой группы или организации, дает возможность коллективу вместе разработать грамотную стратегию. Вдобавок, это инструмент, который помогает настраивать регулярный менеджмент. — Какие основные принципы должны соблюдаться в процессе фасилитации?

*АЛЕНА БЕЦА

Бренд-стратег, консультант по стратегическому планированию коммуникаций Мастер-фасилитатор ТоР (technology of participation), международный сертификат ICA (Institute of Cultural Affairs) Сертифицированный Scrum Product Owner® Автор и управляющий партнер проекта One Day Dream Team

Алексей: В нашем подходе есть три базовых правила. Первое — работа фасилитатора, это работа с данными. Мы должны обеспечить корректную правильную обработку этих данных для того, чтобы в итоге получить хороший результат. Во-вторых, работа фасилитатора — это работа с людьми, которые работают с данными. Собственно, работа направлена на то, чтобы они адекватно и качественно включились в этот процесс. А конфликт, который автоматически возникает при работе группы, переходил из деструктивного в конструктивный. И третье базовое правило — работа фасилитатора, это работа с точками принятия решений. Если мы подобрали грамотных людей, но не включили в стратсессию важных людей, тех, кто будут прорабатывать ее итоги и тех, кто могут этому мешать, то у этой стратегии мало шансов к внедрению. Важно правильно подобрать людей, чтобы на выходе компания получила конкретное решение и план действий с ответственными людьми.

Алена: Мы стараемся действовать как хорошие «врачи-терапевты». Наша задача — найти корневую причину проблемы, либо же ключевую и перспективную зону роста, в которую нужно вкладывать максимум энергии. И в этом плане, мы достаточно «вредные» консультанты. Предположим, приходят к нам с запросом на стратегическую сессию, а мы, проработав запрос, можем сказать, что именно стратсессия на данном этапе не нужна, требуются совсем другие инструменты.

— Есть ли ситуации, в которых не рекомендуется применять методы фасилитации? Алена: В ситуации, когда мы имеем дело с очень авторитарным руководителем, где он диктует, а коллектив только выполняет по инструкции, — там групповые формы принятия решений просто не работают, это превращается в чистый фарс. Авторитарная компания часто не готова к коллегиальным формам управления. Но чем сложнее бизнес, тем она важне. Сложность растет — необходимо вовлекать других людей. А иногда рабочая среда становится неопределенной, непредсказуемой, и тогда авторитаризм может быть рискованным. В таких ситуациях нужно переходить на другой уровень управления организацией.

— Сейчас очень часто можно услышать такие слова, как «коучинг», «лайф коучинг», «бизнес-коучинг». А какие тренды сейчас наблюдаются на рынке фасилитации в Украине?

— Какими навыками должен обладать профессиональный фасилитатор? Алексей: Быть красивым — просто обязательно! (смеется — прим.ред.). А если серьезно, безусловно, он должен быть умным. Должен обладать хорошим знанием бизнеса, очень быстрым мышлением, потому что, работая с группой, нужно оперативно реагировать на ситуацию, которая возникает в коллективе. А также ему необходимо иметь системное мышление, он должен чувствовать красоту решения, которое должно родиться в группе. Фасилитация — техника очень популярная. Можно работать с общественными организациями, можно работать с подростками, семейными парами — все это про “фасилитацию”. Но когда мы говорим о фасилитации в бизнесе, человеку полезно быть хорошим бизнес-консультантом, понимать, как функционирует бизнес, уметь интегрировать взаимодействия других людей, чувствовать групповую динамику, уметь работать с группой в ситуациях конфликта и напряженности. Хочу заметить, что фасилитатор — это не бизнес-тренер, чаще всего он не дает рекомендации, но его задача с помощью своих инструментов настроить работу группы таким образом, чтобы на выходе получился нужный результат. — Какие главные принципы и подходы вы используете в работе с клиентами?

— В чем отличие между фасилитацией и регулярным менеджментом? Ключевые преимущества фасилитации для менеджеров и сотрудников?

Алексей: Регулярный менеджмент — это то, что должно быть в компании постоянно, вне зависимости от того, какой стиль руководства используется. И подчиненные, и руководители находятся в общем управленческом контуре. Менеджмент — процесс постановки задач, контроля, организации и мотивации людей. А фасилитация — способ работать в группе. Существуют термины «фасилитационный менеджмент» и «фасилитативное лидерство», и это уже способ, которым можно осуществлять регулярный менеджмент в продвинутых компаниях.

Алена: Фасилитация в Украине в последние годы очень активно развивается, намного активнее, чем в других странах. Тренерское сообщество, бизнес и образовательные сообщества «подхватили» тему фасилитации. Сейчас появляется тренд фасилитаторской специализации. То есть, в данный момент люди начинают понимать, что владения какими-то базовыми инструментами недостаточно для выполнения качественной работы. Ценна экспертиза.

Компания «Стратегический Диалог» г. Киев, Малая Житомирская 17а www.svetlichny.top +38 (098) 15-15-400 alexey@svetlichny.top CAPRICE lifestyle | 69

FEMME

ПРИМИ СВОЮ ДУАЛЬНОСТЬ Елена Мастобай — Елена, Вы оказываете психологиче- то, что тревожит. Здесь она не встретит — Все родом из детства. Например, коскую поддержку женщинам с помощью осуждения или предательства. Поэтому гда нас сравнивали с другими, говорили, танцевально-двигательных практик. у меня нет определённого шаблона работы, что «хорошие девочки так не делают» ведь каждая женщина уникальна. и т. д. Думаю, всем это знакомо. ОкружеРасскажите, как Вы к этому пришли? — Будучи преподавателем танцев, я за— Как сделать первый шаг к приня- ние и учителя нашу индивидуальность мечала, что иногда у некоторых женщин тию себя? пытались всячески задавить. Существодвижения выглядят не вал принцип коллектисовсем пластично, невизма: «Быть как все». сколько зажато и углоИ отличие от остальных вато. Как психолог, было не тем, что подя понимала, это связачеркивало индивидуно с определенными альность, а наоборот, зажимами и блоками давало ощущение нев теле. К примеру, кополноценности, эфгда у женщины происфект «белой вороны». ходит отрицание своей Наших мам не обучаженственности, то ее ли сексуальности, счинижняя часть тела тая ее вульгарностью, становится менее поно все это, конечно, движной, негибкой. крайности. Поэтому я — за золотую середиНа самом деле, тело ну. Вульгарность и помногое может нам рассказать. Например, давление женственнаши страхи располоности — это «женщина жены в коленях, а эмов минусе». «Женщина ции и переживания в плюсе» принимает мы прячем в груди. свою женственность В ягодичных мышцах и сексуальность, дан«живут» наши инную ей природой. стинкты. С помощью — В процессе бесеопределенных практик ды мне показалось, Елена Мастобай — психолог, автор проекта «Женская сила», мы эти блоки снимаем. что у Вас есть очень преподаватель танцев и телесных практик для женщин. Женщина пробуждает прекрасное качество свою женственность, беспристрастно и без— Все мы прекрасно знаем, что наши оценочно общаться с людьми? Как Вам что помогает ей строить экологичные отношения с мужчиной, делая их более женщины — перфекционистки, и мне это удается? гармоничными. Она становится счаст- кажется, что нет ни одной, которая была — Я многое пережила. Могу сказать, ливой. Очень много одиноких женщин, бы довольна своей внешностью на 100%. что многие поступающие мне запросы которые даже не осознают, что главная Это опять касается работы с телом, при- проработала вначале у себя. Я не оцениваю потребность женщины — создать счаст- нятия себя целиком и полностью. Поэто- людей, потому что за каждой жизненму принять в себе дуальность жизненно ной ситуацией человека стоит определивую семью. — Расскажите об особенностях Ва- необходимо. У любого положительного ленный опыт, возможно болезненный. качества есть всегда негативное. И на- Но если он так поступил, значит, на то шей работы с клиентками. — Я работаю по запросу женщины оборот — у любого плохого будет по прин- были определенные причины. Поэтому онлайн и индивидуально. Но первона- ципу двойственности что-то хорошее. я склонна это называть не «безоценочным чальный запрос, как правило, это только Осознав, что во всем есть «две стороны отношением», а принятием. Принятие верхушка айсберга. Моя задача — найти одной медали», вы сделаете первый шаг человека таким, каков он есть, сказав ему: то, что скрыто: глубинные моменты, что к принятию себя. Ведь миру мы открыва- «Так бывает…». Принятие его негативных являлось первопричиной. Я — корректор ем свои хорошие стороны, но, подавляя качеств, и это очень важно для женщии проводник в подсознание. Определив ос- в себе негативные качества — не при- ны — научиться принимать. новную причину, я применяю практики, нимаем их в себе. Тем самым мы сразу которые собираю более 5-ти лет. Попадая отворачиваемся от своей уникальности, elenamastobay ко мне, женщина понимает, что находится отрицаем в себе все грани, соответственЕлена Мастобай в безопасном пространстве, где она может но — теряем возможность использовать elenamastobay рассказать обо всем, что не могла сделать свой огромнейший ресурс! в своем окружении. Ведь у многих иногда — Как Вы думаете, откуда у женщин даже не поворачивается язык озвучить перфекционизм? 70 | CAPRICE lifestyle

Лестница в небо Е

лена Михайлова не только сертифицированный инструктор Theta Healing, эксперт по активации внутренних ресурсов и тренер счастливых людей, но и профессионал, стремящийся к совершенству. Ответы на некоторые вопросы, сомнения и надежды вы найдете в нашем интервью.

— Тета-хилинг (Theta Healing) для нашего читателя пока что остается малоизвестным. Расскажите, пожалуйста, как состоялось Ваше знакомство с ним. — С методом тета-хилинг я познакомилась чуть больше года тому назад, когда искала ответ на вопрос: как можно сбалансировать свою жизнь и чувствовать себя счастливой? Я успешный человек — у меня есть бизнес, развивающийся в течение многих лет. Несмотря на это, результат, который я получала, жертвуя своим здоровьем и личным временем, перестал радовать. Тогда я продолжила поиск баланса между духовным и материальным началами. Знакомство с тета-хилинг произошло "случайно". Слушала в Youtube ролики Вианны Стайбл (Vianna Stibal) — автора те-

FEMME та-хилинг и знакомилась с отзывами об этом методе психологов и психиатров. Я стала участником курсов для практиков в Киеве, потом поехала к Вианне Стайбл и продолжила учиться в СанктПетербурге. Решение было мгновенным — я поняла, что нашла ответы на свои вопросы. Сейчас активно применяю методику тета-хилинг и обучаю других этому волшебному методу. — Вы говорите, что технология тета-хилинг отвечает на запросы, касающиеся здоровья, предназначения, страхов, гармоничности личной жизни и эффективности деловых взаимоотношений. Что делает эту методику всеобъемлющей? — Тета-хилинг — уникальная запатентованная технология исцеления разума, души и тела, использующая ресурсы нашего подсознания. В ней нашли практическое применение результаты научных исследований в области волновой активности головного мозга, открытия квантовой физики и биологии. С помощью тета-волн происходит настройка организма на самоисцеление, быстро создаются новые нейронные связи в головном мозге. Наш мозг работает на 5-ти волнах. Например, в «бета» мы активно думаем, действуем. Состояние спокойствия, медитации демонстрирует излучение «альфа». Переход в состояние сна, где жизненные процессы замедляются, это фаза «тета». В состоянии, когда мы ещё не спим, но уже и не бодрствуем, нам открывается подсознание. — Насколько широко применение этой духовной практики в мире? — Во всем мире, и в первую очередь в Америке, духовная практика тетахилинг используется на протяжении последних двадцати лет. Люди самых разных профессий проходят курсы Вианны Стайбл, в Голливуде тренинг «Дети радуги» пользуется большой популярностью. Практикуется этот метод и в Японии, где он изучен и показывает отличные результаты, например, используется медперсоналом. То же самое происходит в Италии, где врачи совместно с тета-практиками работают над исцелением больных. Директор Института «Theta Healing» Хиро (Hiroyuki Miyazaki) сообщил, что сейчас идет активная подготовка к включению метода в программу японских медицинских университетов. — Что для Вас служит «нитью Ариадны», когда происходит погружение в состоянии тета? — Есть специальная «Дорожная карта», созданная Вианной Стайбл, по ней мы и переходим в состояние тета. Как

мы определяем, что мы в тета-состоянии? У каждого своя реакция: кто-то видит жемчужно-белый свет, кто-то чувствует расширение внутри, тепло. Постепенно у вас формируются новые нейронные связи, благодаря чему в это состояние вы входите почти мгновенно. Я наблюдаю, как моя реальность и реальность людей, практикующих многие годы, меняется благодаря тетахилинг, и обучаю этому на специальных курсах. — В чем заключается особенность подхода этого метода к изменению негативных жизненных сценариев? — Как правило, мы видим, что человек развивается через опыт и болезненные уроки и забывает, что имеет право на счастье. Это означает, что мы можем научиться менять привычные модели поведения, управлять своей жизнью. Нет необходимости постоянно быть виноватым или чувствовать себя жертвой. И если страдание вошло в привычку, то изменение страны проживания, работы, партнера не преобразуют жизнь. Мы только повторим собственный жизненный сценарий. Наоборот, мои клиенты, прошедшие курсы и личный коучинг, находят новый подход к решению старых проблем. Их положительный опыт дает мне силы продолжать изучать метод тета-хилинг. В октябре я снова еду на обучение к Вианне Стайбл и Марку Энтони. — Принято считать, что нами руководят подсознательные убеждения и установки, которые пришли из детства, генетической памяти. Вы не опасаетесь, что при «перепрограммировании» этих убеждений можно столкнуться с неожиданным результатом? — Если сравнивать человека с компьютером, можно сказать, что есть «программы», которые мы называем убеждениями. Это то, что для нас истинно. Есть убеждения, которые мы получаем генетически, исторически, на уровне души. Иногда целесообразно менять убеждения, которые для нас уже не полезны. Эти «программы» можно находить, определять и менять на полезные. В тета-хилинг, перепрограммирование производится самостоятельно, если ты прошел курсы, либо с помощью тета-практика профессионала. Мы инсталлируем человеку чувства, которые он не испытал или получил в искаженном виде от родителей. Например, если с детства у человека сформирована «программа» любовь-боль, то я интегрирую эталонное чувство любви от Творца. Человек получает идеальное чувство радости, счастья, благодарности, здоровья и выходит из привычной негативной колеи.

— Каким образом меняется жизнь обычного человека, который начинает или продолжает знакомство с духовной практикой тета-хилинг? — Обучившись практике тета-хилинг, Вы сможете: • максимально использовать ресурсы своего мозга, открывать в себе новые способности, • получить ключ к своей интуиции, • раскрыть собственные способности к целительству и с их помощью поддержать свою семью, • убрать барьеры, закрывающие путь к счастью, успеху и гармонии, • формулировать свои желания так, чтобы они сбывались. — Что Вы порекомендуете для наших читателей, готовых включить тетахилинг в свою жизнь? — Во-первых, я рекомендую научиться входить в тета-состояние. Развить этот навык помогут курсы обучения, ближайшие из которых состоятся в Киеве с 17 по 19 ноября. Запись открыта и после курсов слушатели получат сертификат международного образца Института «Theta Healing» Вианны Стайбл. У меня есть студенты, которые не только выбрали курс, но и меня как преподавателя. Этот метод легко встраивается в нашу жизнь и присутствует в ней каждый день. Во-вторых, я провожу личный тетакоучинг и тета-сессии по индивидуальному запросу. Тета-коучинг удобно проводить по Скайпу, что позволяет преодолевать границы. Скайп позволяет общаться «с глазу на глаз», без необходимости видео, сохраняя конфиденциальность. В-третьих, в новой программе «Активация потока Изобилия», я работаю индивидуально, перепрограммирую убеждения, которые блокируют достижение гармонии в сферах здоровья, отношений, самореализации, доходов. Программа обычно состоит из 5–7 сессий. Тем, кто стоит на пороге открытия для себя духовной практики тета-хилинг, напомню слова Вианны Стайбл: «Предопределено только путешествие, но не место назначения». www.theta.elena8svet.com elenamikhailova8 public129682228 magic_elena8 channel/UCigdxjebz_ CoVrn5654YXrQ/videos?sort=dd&view_ as=subscriber&view=0&shelf_id=0 thetahealing.ukraine@gmail.com

CAPRICE lifestyle | 73

Системная семейная терапия — практический метод решения тех задач, с которыми человек сталкивается в жизни. Это не просто техника, а новый, более глубокий взгляд на привычные вещи. Яна Поварницына-Шевченко — практикующий психолог, тренер, системный семейный терапевт (расстановщик), ответила на наши вопросы об этом инновационном методе.

Фотограф — Александр Купный

Семейная азбука Работа с системным терапевтом затрагивает практически все сферы жизнедеятельности... — Расскажите, пожалуйста, о системной семейной терапии. В чём её актуальность и особенности? Для того, чтобы говорить о системной семейной терапии, сначала важно понимать, на чем она основывается. Начнем с того, что у каждого из нас есть своя 7я и свои предки — т.е. наш род, который в 7-ми поколениях насчитывает, в общей сложности, 128 человек. Род — это то, что по сути нас порождает — то, где мы берем свою силу, опыт, знания, поддержку, идеи, жизненные задачи, свою энергетику. Родовые системы существует по определенным законам. Нарушая законы, в системе происходят соответствующие изменения, и в качестве реакции на эти изменения судьбы складываются тем или иным образом. Проживая жизни, мы во многом повторяем судьбы наших предков, часто неосознанно, но всегда по велению души — таким образом, интуитивно стремимся к восстановлению системных нарушений, с которыми мы связаны. Родовые системы, как живой организм, способны к восстановлению, поэтому всегда стремятся к гомеостазу. В итоге, когда в прошлых поколениях есть какой-либо недопрожитый опыт (т.е. люди не смогли пережить ситуацию душевно, потому что это было слишком тяжело, невыносимо больно, страшно — когда у человека психика включает защитный механизм и процесс реагирования не завершается, а как бы замораживается), тогда у системы возникает потребность дозавершить это действие, т.е. допрожить и получить новый опыт в виде завершения ситуации. Так мы, попадая в так называемые «переплетения» (имеются в виду судьбы предков), как бы получаем от них «задание» и стремимся его выполнить. По сути, Системная семейная терапия — это психотерапевтичес кий метод, в котором человек рассматривается не только как от дельная личность, а еще как элемент родовой системы, в которой каждый связан друг с другом и, соответственно, влияет на других, независимо от того, жив человек или уже умер. Особенность метода в том, что процесс терапии трансформационный. Он затрагивает глубокие слои человеческой психики и физиологии, вплоть до изменений на клеточном уровне и в поколениях. 74 | CAPRICE lifestyle

Вначале метод срабатывает на эмоциональнофизическом плане, т.е. во время работы человек проживает осознания, чувства, эмоции и телесные ощущения. Это дает толчок для изменений в тонком энергетическом (информационном) плане, и только потом они материализуются в реальной жизни. И по тому, насколько человек готов к завершению личных и родовых процессов, он их завершает. Задачи можно завершить полностью, частично (насколько хватило сил) или не завершить вообще (не захотел или не смог) — тогда ситуация повторится в других поколениях — у его потомков. Таким образом, мы получаем родовое наследие в виде уникальных семейных историй. — Какие сферы жизни затрагивает работа с системным терапевтом? Работа с системным терапевтом затрагивает практически все сферы жизнедеятельности: • в первую очередь, отношения с близкими людьми (партнеры, семья, дети, родственники); • отношения в социуме (друзья, школа, ВУЗ, работа, соседи — словом, везде, где есть люди); • здоровье (эмоциональное и физическое); • вопросы социальной реализации (проблемы, как выйти замуж/жениться, найти работу, рождение детей, материально-финансовое состояние); • и даже вопросы трудоустройства и бизнеса (поиск и решение проблем предприятия/бизнеса, принятие решений в сложных ситуациях, улучшение работы коллектива, взаимоотношения бизнес-партнеров и другие важные вопросы). — Какие результаты можно наблюдать и сколько времени потребуется, чтобы их увидеть?

...Результатом может быть даже малейшее изменение в жизни, которое до работы с системным терапевтом было недостижимым... На этот вопрос нельзя ответить однозначно — у всех поразному. Результатом может быть даже малейшее изменение в жизни, которое до работы с системным терапевтом было недостижимым. Если глобально, то у некоторых людей даже судьбы меняются. В жизнь приходят важные люди и события. Становится возможным решение вопросов сложных/запутанных отношений (между мужчинами и женщинами, с родителями), решаются проблемы воспитания детей и здоровья, стабилизируется психическое состояние после перенесения тяжелых жизненных испытаний (аварии, потеря близких, разводы, физические травмы), рождаются дети (если женщина раньше не могла забеременеть), открывается, так называемый, денежный поток. Словом, системная семейная терапия решает жизненно важные вопросы. Чтобы увидеть результат, требуется тоже разное время — от 3-7 дней до нескольких лет, когда о работе уже могут и забыть)) Это зависит от уровня проблемы и готовности самого человека к изменениям. Я чаще встречаю изменения у моих клиентов от 1-3 месяцев до года. — Детско-родительские отношения: как они влияют на жизнь? Я бы сказала: сильно влияют. Внутри каждой семьи есть свой особенный свод правил и законов, своя определенная призма, через которую мы смотрим на этот мир. Т.е. — это система ценностей, которую мы прививаем детям с рождения. Есть и неосознанное поведение, эмоции, чувства, которые мы, так или иначе, проявляем через поведение и невербальные сигналы. Эти невидимые связи (лояльности) соединяют каждого человека с его семьей. Это тот багаж, с которым мы потом идем во взрослую жизнь, применяя знания и навыки, полученные в родительской семье. Каждый из родителей, сознательно или не очень, всетаки любит своих детей и желает им самого лучшего. Только не всегда умеет выразить свою любовь в приемлемой для ребенка форме. Отсюда возникают непонимания и детские обиды, которые, зачастую, оседают в подсознании. И тогда ребенок приобретает определенные формы поведения и реакции на ситуации и, очень часто, продолжает ими пользоваться уже во взрослой жизни. Еще хочется сказать, что когда между мамой и отцом ребенка зрелые, доверительные отношения, то особых проблем не будет ни с ребенком, ни потом в его взрослой жизни. Но, если что-то в отношениях между родителями идет не

так, то дети, как лакмусовая бумажка, мгновенно реагируют и начинают «сигналить» об этом своим поведением или болезнью. — Какое значение оказывают неразрешенные вопросы с родителями на человека уже во взрослом возрасте? Неразрешенные вопросы с родителями часто сопровождаются несогласием, злостью, обидами на них и, соответственно, претензиями. Это те чувства и действия, которые перекрывают родовой Поток Любви — ту самую жизненную энергию, которая дается на проживание своей судьбы. Чувства и отношения, которые связаны с родителями, мы способны неосознанно переносить на окружающих нас людей. Непринятие родителей и неумение взять у них то, что они дают, ведет к осложнениям жизненного сценария: сохраняется детская жизненная позиция — человек не может полностью взять ответственность за происходящее в его жизни на себя. Как следствие, отсутствие ощущения поддержки, много претензий, могут не складываться отношения с противоположным полом или складываются не те, которые хотелось бы, чтобы были. Здесь же неумение заработать, проблемы с коммуникацией и здоровьем, вся жизнь может в итоге стать борьбой за выживание — это очень тяжело. Словом, если у взрослого человека есть неразрешенные вопросы с родителями, то счастливым стать ему будет сложнее. — Что бы вы хотели пожелать нашим читателям? Прежде всего — большей осознанности. Решая собственные проблемы, через осознание своих личных историй, историй своей семьи и рода, появляется возможность жить в моменте «здесь и сейчас», и расслабленно, с удовольствием смотреть в будущее. А вместе с этим приходят любовь и радость, наполненность и счастье. Мои контакты: +38 (063) 328-83-29 +38 (097) 279-11-46 (WhatsApp) brusnika1972 PovarnitsynaYana

...если у взрослого человека есть неразрешенные вопросы с родителями, то счастливым стать ему будет сложнее... CAPRICE lifestyle | 75

76 | CAPRICE lifestyle

HEALTH & BEAUTY

2 1

CAPRICE lifestyle | 77

Клиника

видеть мир по-настоящему

Клиника Batigoz — первая международная офтальмологическая клиника в Украине. Качественно новый уровень предоставления услуг, восприятие медицины как первоклассного сервиса, доступного каждому — миссия Клиники Batigoz. Об актуальности данного вопроса — в интервью с Инной Шевель — дирек-

тором и основательницей украинской клиники, врачом-офтальмологом с 15-летним опытом работы. А ещё она умная и красивая женщина, которая умеет интересно рассказывать о сложных вещах. Например, о здоровье глаз. — Инна, какие услуги предоставляет клиника? «У нас медицина шагает в ногу со временем» и Batigoz — это современная офтальмологическая клиника, первоклассный уровень предоставления медицинского сервиса, полный спектр офтальмологических услуг, индивидуальный подход, ответственность и результат — безупречное зрение. У нас представлен полный спектр офтальмологических услуг: от компьютерной диагностики зрения до хирургического лечения глазных заболеваний. Лечение катаракты, глаукомы, заболеваний сетчатки, лазерная терапия, аппаратное лечение, подбор очков и линз. — Какова Ваша миссия, как основательницы офтальмологической клиники? Мое стремление и миссия — обеспечить своевременной доступ населения к высококвалифицированной медицине, с учетом внешней эстетики и внутренней гармонии. Как врач-офтальмолог, уверена и прилагаю все усилия для того, чтобы медицина в Украине выходила на новый уровень, становилась качественной и доступной каждому. Не редкость ситуации, когда люди обращаются к нам со своими «глазными» проблемами только на том этапе, когда на все 100% исправить что-то уже нельзя. Если постараться выделить основные принципы, которые мной движут, то они следующие:

• мотивировать людей обязательно следить за здоровьем своих глаз. Своевременно проверять внутриглазное давление после 40 лет. Это важно, потому что большинство тяжелых проблем подкрадываются на мягких лапах, бессимптомно. • ввести в практику, что взрослые дети приводят обследоваться своих родителей, потому что это самая трогательная и беззащитная категория пациентов. Качество жизни не должно зависеть от возраста, и привыкать плохо видеть нет необходимости. И если мы, как дети, сегодня имеем возможность помочь своим родителям, давайте помогать, и делать добро во благо. • регулярно и своевременно проводить качественное обследование своих маленьких детей, чтобы они как можно дольше сохраняли хорошее зрение, и предотвратить использование очков или линз.

• повысить информированность и осознанность населения. Например, об обследовании на онкозаболевания все мы знаем, и даже иногда делаем это. А о глаукоме, например, не знаем — и не проходим никакие обследования. • показать и объяснить, что лечение, и даже хирургия глаза — это не страшно, не больно и не опасно. — Что вы можете сказать по поводу коррекции зрения — самой модной офтальмологической процедуры последних лет? Люблю этот вопрос. Коррекция зрения является, в большей степени, косметической операцией, не ургентной. От неё не зависит жизнь и зрение. И мы проводим коррекцию, но пока не в Украине, а в Стамбуле и Измире — в центральных клиниках сети. Потому что технологии Smile (самая передовая и инновационная технология коррекции зрения на сегодняшний момент) сейчас, к сожалению, в Украине нет. Но, если говорить о нашей стране, то здесь мы пока начали с фундаментального — с медицины. Наша цель — спасение зрения и предупреждение глазных болезней. На коррекцию зрения мы направляем в Стамбул. Заодно, можно посмотреть на него потом «новыми глазами». — Какого подхода Вы придерживаетесь? В чем его особенность? Наш главный принцип — мы никогда не занимаемся услугами а-ля «просто проверить зрение». Наш сервис наивысшего уровня — как с технической точки зрения, так и в разрезе коммуникации с клиентами, потому — комплексный подход, хардкор. Даже если человек пришел «просто проверить зрение», мы предоставим качественно услугу и сделаем все возможное, чтобы человек вышел из клиники «ЗДОРОВЫМ». Включая всех — от младенцев, до бабушек и дедушек. — Что Вы можете пожелать нашим читателям? Моя задача, чтобы поход к офтальмологу «вошел» в моду, все тренды задаются здоровыми людьми. Ведь очень часто люди, которым за 60, не говорят о проблеме. Кажется, что зрение ухудшается с возрастом, и это нормальный процесс старения. Но, видеть плохо с современными технологиями сегодня — аномалия. Качество жизни заключается в том, чтобы получать максимум независимо от возраста. Быть здоровым — вот что значит видеть мир понастоящему!

Киевская область, Киево-Святошинский район, с. Петропавловская Борщаговка, ул. Садовая 1в, ЖК «Аметист» (1 этаж) http: //batigoz.com.ua/ru/, https: //m.facebook.com/ batigoz.com.ua/, tel: 0 800 305 444 info@batigoz.com.ua

Аминат Сулейманова:

Я борюсь за то, что считаю справедливым Аминат Сулейманова - управляющий партнер юридической компании « AGA Partners», адвокат, эксперт в области международного публичного и частного права.

ы как юрист специализируетесь в сфере международного семейного права, к вам обращаются в основном женщины? Добрый день! Моя специализация, скорее, это международное право. В том числе — международная торговля, арбитраж и международное семейное право. Однако наибольшую известность, конечно, принесло мне именно семейное право. Я даже получила юридическую премию как лучший юрист по семейному праву Украины. Ко мне обращаются и мужчины, и женщины. Мне важна позиция клиента, его отношение к членам семьи, пусть даже бывшим, его личные «10 заповедей». Только это, а вовсе не пол, определяют — возьмусь я за дело или нет. Клиентов мужчин, при этом, у меня даже больше, чем женщин. Я рада, что имею честь представлять интересы действительно благородных и порядочных людей, которые, даже находясь в тяжелейшем стрессе, сохраняют мудрость, толерантность и справедливое отношение. — С какими проблемами обращаются наши соотечественницы? Женщины в международных союзах чаще всего обращаются в сложных ситуациях, связанных с определением страны проживания ребенка. Тут традиционно возникает масса споров. Многие убеждены, что ребенок может и должен перемещаться из страны в страну вместе с матерью вне зависимости от желания отца. Особенно если речь идет о возвращении ребенка вместе с матерью в страну ее гражданства. На самом деле это непростой вопрос, который регулируется международными договорами, и просто увезти ребенка, никого не спрашивая — незаконно. В таком случае ребенок может и должен быть возвращен в страну, из которой его вывезли. Также, довольно часто ко мне обращаются супруги, которые, не меняя гражданства, приобрели недвижимость или 80 | CAPRICE lifestyle

вид на жительство за рубежом. Некоторые с разочарованием, а другие с радостью узнают, что отныне на них может распространяться право другой страны. Право это может преподнести сюрпризы, к которым кое-кто в паре был не готов, в частности, относительно раздела имущества, определения размера алиментов, компенсации расходов одной из сторон. Недавно у нас был интересный случай, когда мы в украинском суде «разводили» двух граждан одной из стран ЕС. Эти люди проживали в Украине на основании временного вида на жительства, следовательно, на них распространялся украинский закон, что было очень выгодно инициатору развода, ведь в стране их гражданства развод может занимать годы. У нас же их развели в два заседания суда. — Что может защитить от подобных ситуаций? Может быть, брачный контракт? Конечно, брачный договор снимает подавляющую часть финансовых споров при разделе имущества. Нет ничего честнее, порядочнее и справедливее брачного договора. Обе стороны на старте отношений сухим языком цифр и долей говорят друг другу, что для них значит «справедливость». Узнай некоторые дамы, что «справедливость» в понимании их избранников — это раздел «дети тебе, – деньги, имущество мне», возможно, розовые очки не так уверенно держались бы на носу. С другой стороны, некоторые мужчины искренне уверенны, что ангел с длинными ресницами и томным взглядом никогда не станет претендовать на их капитал. «Она не такая, она меня любит» — слышала я много раз. Конечно, любовь лежит в основе отношений, и чтобы это наверняка было именно так, финансовые вопросы лучше без ложной скромности обсуждать. Так ваша любовь проживёт гораздо дольше, а когда она закончится, никто не утратит лица и самоуважения.

— По Вашим наблюдениям, в чём причины разводов? В подавляющем большинстве случаев причиной развода является длящаяся неверность одного из супругов. При этом характерно, что разводиться в этой ситуации решает тот, кому изменили. Имеющего параллельные отношения обычно все устраивает, и он (она) бывают очень удивлены инициированием развода. Решение о разводе очень сложное, оно не дается легко. По уровню стресса развод следует сразу за смертью близкого человека. Разводу, как правило, предшествует довольно длительный период отчуждения. Обычно не менее года. В течение этого года и формируется окончательная убежденность о необходимости разойтись. — Часто ли клиенты делятся с Вами своими переживаниями? Конечно, моя работа — это гораздо больше, чем просто сухая юрконсультация. Я — советник и друг, помогающий справиться с тяжелой ситуацией. Мы часами общаемся с некоторыми из моих клиентов. Вместе размышляем, анализируем, сопоставляем факты и принимаем решения. Исходя далеко не только из позиции права, а скорее, из лучших интересов клиента, включая, кстати, его или ее душевный покой, гармонию и ощущение счастья. Потому я и сказала выше, что не со всеми клиентами готова работать. Возможно, это прозвучит заносчиво, но я борюсь только за то, что считаю справедливым как человек и как профессионал. AGA Partners 03150, Киев, БЦ “Кузнецкий” ул. Антоновича 64/16 тел.: +38 044 237 79 33/43 www.agalawyers.org AGAPartners.lawfirm company/2678457 AGA_Partners

Тарас Матолинец:

«Улыбки пациентов — лучшая награда» Что думает известный пластический хирург о событиях ушедшего года? Какие профессиональные и личные планы строит? Ожидать ли новые тенденции эстетической хирургии в 2018-м? Об этом Тарас Матолинец — пластический хирург высшей категории, кандидат медицинских наук, главный врач клиники Vizit Cosmetic рассказал в интервью. — Можно сказать, что 2017 год оправдал Ваши ожидания? Да, 2017 год в моей профессиональной деятельности был хорошим и насыщенным. Я провел более 500 ринопластик — операций на носу, 100 операций по увеличению груди, 200 операций по другим изменениям тела. Все пациенты довольны, их улыбки — лучшая награда. — Кто чаще к Вам обращается с целью коррекции внешности? О, у меня есть очень интересная статистика уходящего года. Посмотрев информационную базу пациентов, которых я оперировал в 2017-м, могу резюмировать следующее: на первом месте среди моих пациентов — Раки, на последнем — Овны. Могу сказать даже самое часто встречающееся женское имя. Это Оксана! Среди мужчин тяжело провести анализ — их не более 12%. Остальные 88% — женщины. Наиболее популярны имиджевые операции: ринопластика, увеличение груди, пластика комков Биша (мой патент) и контурная пластика. — Новый год — это праздник детства. Что он значит для Вас сегодня? Для меня Новый год — это в первую очередь время подведения итогов уходящего года и построения новых планов на грядущий год. Это прекрасная возможность проанализировать все сферы своей жизни и спланировать их развитие. Новый год — это черта между прошлым и прекрасным будущим. Это один из самых любимых моих праздников. Это время ярких эмоций, сюрпризов, подарков, новых планов, мечтаний и желаний. Я люблю встречать Новый год с близкими, друзьями и родными. Меня радует сам процесс подготовки и покупки подарков.

— 2018-й — год Собаки. Чего ждете от него? Верите в гороскопы? Я верю в прогнозы, уже прочитал гороскоп на 2018-й. Год Собаки будет прекрасным. Ведь собаки — преданные, верные и искренние. Думаю, он пройдет в семейной благоприятной атмосфере. Кроме того, планирую развитие в сфере пластической хирургии. Надеюсь на прекрасные результаты будущих операций. Своим пациентам обещаю много сюрпризов! — Ввиду наступивших и наступающих праздников, что бы Вы пожелали нашим читателям? Я желаю здоровья и благополучия вам и вашим близким. А также исполнения всех заветных желаний и целей. Не бойтесь перемен и совершенствуйтесь. Будьте всегда радостными и красивыми. Пусть год Собаки станет для вас особенным!

cosmeticplus.org matolinets.tm@gmail.com +38 (098) 121-11-11 rinoplastika_dr.matolinets

CAPRICE lifestyle | 81

ИННА ЛАЗАРЕВА:

Думайте на долгосрочную перспективу

— Инна, почему вы выбрали для себя сферу деятельности в области инвестиций и недвижимости? Я работаю в семейном бизнесе и с детства нередко слышала деловые разговоры родителей, затем пыталась внести свою лепту в индустрию. Это и дало возможность накопить некий опыт, умение перерабатывать и трансформировать информацию в качественный результат. Мои родители во многом для меня пример и образец. Так что сфера деятельности в области инвестиции и недвижимости — выбрала меня сама  — Объекты жилой недвижимости премиум— и бизнес-класса. Насколько этот сегмент потребителя сегодня активен? Эти сегменты чувствуют себя сейчас несколько хуже, нежели эконом-класс, что связано со снижением дохода населения в среднем в стране. Тем не менее, в Украине есть жилые комплексы, сохраняющие высокую ликвидность, на них стоит делать акцент и рассматривать в качестве инвестиционных проектов и пассивного дохода. — Кто нынешний покупатель или инвестор этой категории недвижимости? Очень заметна тенденция снижения возраста современного покупателя премиум-класса. Покупателями становятся люди возрастом до 40 лет, ориентированные на западные стандарты. Именно поэтому появились повышенные требования к качественным характеристикам квартир. Что касается инвесторов, это те люди, которые хотят сделать надежную инвестицию, а также иметь в своем портфеле недвижимости качественный объект, который всегда будет пользоваться спросом, даже в случае очередного кризисного шока. — Какие главные уроки можно извлечь из финансового кризиса? 82 | CAPRICE lifestyle

Здесь я полностью согласна с Уорреном Баффетом, который как-то сказал, что никаких новых уроков, в общем-то, нет! Это все старые общеизвестные истины. Никогда не занимайте деньги, если не сможете следующим утром отдать кредитору всю сумму. Всегда играйте в свою игру. Никогда не берите на себя риски, которые слишком велики для вас. Не попадайте в зависимость от единственного источника дохода. Инвестируйте, чтобы создать второй источник. Думайте на долгосрочную перспективу. И всегда следует помнить: если вы находитесь на судне, которое постоянно протекает, правильнее направить усилия на поиск нового судна, а не на заделку дыр. — Ваше правило успеха? В реальности, никаких чётких правил не существует, они только номинальные и у каждого свои. На примере создателя сети кофеен «Старбакс», правило успеха — вера в себя и свою идею! В начале своего пути, он ходил брать кредит под свой проект 89 раз! 89 раз ему отказывали в банках. 89 менеджеров говорили этому человеку, что его идея нежизнеспособна, что этот бизнес никогда не будет работать. Но одно дело сказать про 89 раз, другое — эти 89 раз пройти. И это только один из примеров. Нужно понять, чего вы хотите и что вам нравится делать независимо от результата — это очень важно! Часто наша мотивация крутится вокруг того, чтобы нас признали, заметили, оценили, для того чтобы наслаждаться заслуженным вниманием и успехом. Но есть огромная разница между тем, чтобы хотеть стать великим спортсменом для того, чтобы доказать, на что способно человеческое тело, и чтобы стать известным спортсменом ради славы или золотой медали. Это две разные мотивации, и мы их часто путаем. Я утверждаю, что если идти по первому сценарию, можно достичь успеха. Если идти по второму — успех не гарантирован. Одно дело — желать стать политиком, чтобы почувствовать власть, а другое — чтобы реально что-то изменить и сделать что-либо хорошее для людей. Успех измеряется тем, насколько вы сумели понять, что на самом деле вам интересно, в чем ваша страсть — и как вы эту страсть сумели реализовать. — Книга осени 2017? Владимир Бибихин, «Лес». Это блистательная книга Последнего Русского Философа. Он ушел из жизни в 2004 году, и на сегодняшний момент мыслителей такого уровня просто не осталось. Поэтому, чтобы цитировать не только Бердяева и Ильина, очень советую ознакомиться.

Instagram : inna_lazarevaOff Facebook: Inna Lazareva Email: inna.lazarevaoff@gmail.com

WWW.MICHAELKORS.COM

BAKU EMPORIUM, NEFTCHILER AVENUE 151 DEBENHAMS, PARK BULVAR 1

Фотограф — Анна Вовкович

В современном мире найти работу — ещё не значит выдохнуть с облегчением. Зачастую на этапе трудоустройства всё только начинается — неразбериха в документах; множество различных вопросов, которые некому задать; непонятно сформулированные для человека без специального образования законы. Самому разобраться во всех подводных течениях трудовых отношений нелегко. О решении штатных и внештатных ситуаций мы разговаривали с настоящим специалистом своего дела — Галиной Казначей. Галина — консультант по налоговым вопросам и вопросам трудового законодательства, лектор, автор многочисленных статей в специализированных изданиях, бизнес-тренер.

Галина Казначей:

«Работа не волк, или В тёмном лесу законодательства»

— Расскажите, пожалуйста, на что направлена Ваша деятельность? В первую очередь, это формирование правовой культуры всех участников рынка труда — работодателей и наемных работников. Я помогаю разъяснить действенные нормы законодательства кадровикам, руководителям, бухгалтерам. В законодательстве всё прописано «сухо» и немного сложновато. Я помогаю увидеть то, что стоит за этим всем, и не потеряться в многочисленных актах и законах. Очень важно расшифровать, объяснить все сложные конструкции простым языком — так, чтобы человек без юридического образования смог действительно понять, о чём идёт речь. С целью помочь разобраться в этой системе, я создала свой блог, где говорю об актуальных вопросах кадрового законодательства. — Есть ли какая-то глобальная цель Вашей деятельности? Да, такая цель существует. Это отсутствие рынка скрытых трудовых отношений. Хочу, чтобы каждый сотрудник работал официально — чтобы он был оформлен, был защищён. Хочу также, чтобы и работники сами не боялись официального оформления, не боялись, что им придется платить больше налогов и т.д. И другая глобальная цель — это отсутствие такого понятия, как заработная плата в конвертах. — Что нужно для того, чтобы быть полностью уверенным в защите своих прав как наёмного работника? 84 | CAPRICE lifestyle

Скажу довольно банальную фразу — скольких фирмах), то больничный лист незнание законов не освобождает от ему ничего не даст. Также если говорить ответственности. Человек должен по- о беременности, то на помощь с места нимать, что он — полноправный участ- работы, если нет основного места трудоник рынка труда, он должен интере- устройства, рассчитывать не придется. соваться законами этого рынка, знать — Кто должен отвечать за правилькак свои права, так и свои обязанности. ное оформление кадровых документов? Нужно не бояться задавать вопросы — Должен отвечать руководитель как себе, так и работодателю. предприятия и кадровик. Часто эти — Если с трудоустройством граж- вопросы передают секретарю или бухдан Украины ещё всё понятно, то как галтеру, особенно если предприятие работать в Украине гражданам других небольшое. Но это не совсем верно. Как стран на законных основаниях? говорится — кесарю кесарево. Для официального оформления — Какие основные условия успешиностранца необходимо собрать па- ного сотрудничества руководителя и кет документов, который прописан в подчинённых? законе Украины о занятости населеНа мой взгляд, главное — это взаиния. Если всё сделать правильно, если учесть все нюансы и честно соблюдать моуважение и работа на общий резульвсе нормы, то вполне реально полу- тат. Это любовь к работе, которая рисучить разрешение на работу граждани- ет улыбку на лице независимо от дня недели и времени суток. ну другой страны. «Я очень люблю то дело, которым — А какие подводные камни работы занимаюсь. Мне удалось превратить по совместительству? своё хобби в любимую работу — и я Ограничений количества мест рабо- этому очень рада. Постоянное развиты по совместительству нет. Но, есть ню- тие, постоянное самосовершенствоанс — это незащищённость работника, у вание — вот то, что помогает делать которого нет основного места работы, а свою работу качественно, вот то, что только работа по совместительству. Не- помогает помогать другим» редко случается, что человек работает в нескольких местах, но при этом нет Зарплатный блог основного места работы. Должно быть Галины Казначей: основное место работы, это обязатель- www.facebook.com/galynakaznachey/ но понимать. Если, к примеру, человек skype: gk.accountant заболел и нет основного места работы instagram: galynakaznachey (при этом он может работать сразу в не-

— Все чаще можно слышать о том, что ограниченность финансовых ресурсов — это уже день вчерашний, а сегодня мир говорит об ограниченности идей, проектов и команд, которые способны реализовать инвестиционные проекты. Вы тоже так считаете? О да! Как ни странно, хороший инвестиционный проект — это большая редкость. Мир изменился очень сильно, и тот, кто этого не замечает или не хочет принять эти изменения, не выдерживает конкуренции и остается в прошлом, к сожалению, только в виде воспоминаний. Хотите примеры? Kodak, Nokia, Pan Am, Lehman Brothers. Их место заняли новые фавориты, о которых еще 10 лет назад никто не слышал: Apple, Airbnb, Facebook, Virgin Atlantic, Tesla Motors. Что же лежит в основе успеха? — во многом, стратегическая идея и качество управления компанией. Поэтому успешные инвесторы инвестируют в идею, команду и бизнес-модель, ну а все остальные — в знакомых, рейтинги и слухи. — Должен ли быть инвестор экспертом в бизнесе?

Надлежащее управление — это когда бизнес может функционировать сам Наша компания может провести анализ корпоративного управления и помочь инвестору разобраться с бизнес-моделью инвестируемой компании. Простой пример: если владелец бизнеса без посторонней помощи ведет финансовый учет, управляет персоналом, иногда сам проводит сделки, и, конечно, самостоятельно принимает все решения — все выглядит так, что ему можно доверить инвестицию и спокойно ждать прибыли. На практике все обстоит иначе. Как же инвестору принять правильное решение и минимизировать риски еще до того, как сделать инвестицию? Основное, что важно учитывать при принятии инвестиционного решения, это: • Приверженность добросовестному управлению: кто руководит компанией/проектом? Будет ли он играть по правилам? • Принятие решений и надзор: каков продукт и стратегия? Каковы прогнозируемые доходы? Риски? Кто принимает решения и как? Какая команда? • Контрольная среда: каково финансовое положение? Насколько безопасны ваши деньги? Как происходит управление рисками? Как вы можете быть уверены? • Прозрачность и раскрытие информации: Как вы можете увидеть, что происходит с компанией? • Акционеры/члены семьи: Какие отношения предлагаются акционерам? Каковы ваши права и полномочия? — А что такое корпоративное управление? Ну, скажем, если я инвестирую в стартап, или какую-то небольшую компанию, — это же не корпорация. На что обращать внимание в таком случае? Корпоративное управление — это структура и процессы направления и контроля компанией. Другими словами — это то, каким образом компания будет выполнять бизнес-план и реализовывать свою стратегию, в которую вы, как инвестор, вложили свои деньги, и от результата деятельности которой хотите полу-

чить прибыль. Часто бывает, что сама инвест-идея отличная, ну скажем, электромобиль — но ведь стартап Агасси оказался неудачным, а команда Tesla смогла реализовать эту идею. Совсем недавно, в 2013 году станции для подзарядки электромобилей, открытые по всему Израилю, массово закрылись — а уже в 2016 году количество электромобилей только в Украине выросло в 4 раза. Что же такого есть в Tesla, чего не было в стартапе Агасси? Есть мнение, что секрет как раз кроется в корпоративном управлении. Важно понимать, что управление и менеджмент — это не одно и тоже (анг. “governance” & “management”). Если под менеджментом понимается, как руководить компанией, то под управлением понимается, как следить за тем, что компанией руководят как следует. Есть так называемые ключевые маркеры, которые помогут инвестору: • Как принимаются важные решения — к примеру, ответ на простой вопрос «Кто принимает решение о закупке оборудования?» может показать, что без собственника компании в ней ничего не происходит. • Как выглядит «софт» компании — иными словами, как выглядит ее «мозг», как компания работает с идеями, какая у нее организационная структура, насколько дружелюбна среда для инноваций. • В какой степени полагаются на ключевых должностных лиц — часто бывает так, что без «Иван Ивановича», весь производственный процесс замирает, или не осуществляются отгрузки, либо не принимаются решения. • Квалификация и служебная независимость финансового директора — «финдир» может быть просто марионеткой, человеком без права голоса, и тогда его роль и функция в компании нивелируется, и инвестор получает большие риски — например, приукрашивание ситуации для улучшения характеристик. Компания «ИНВЕСТИЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ» E-mail: office@investrategy.com www.investrategy.com http://app.investrategy.com +38 (044) 361 7894 mob: +38 098 8022228 Управляющий партнер Лора Апасова CAPRICE lifestyle | 85

Your Business Space

Продолжая тему бизнес-процесса, хотим познакомить Вас с Your Business Space и предложить Вашему вниманию офисы с мебелью «под ключ» на любой

рисутствие компании в социальных сетях — это неотъемлемая часть позиционирования, продвижения и коммуникации с к лиентами. В отличие от телевидения, социальная сеть — место равных возможностей. И несмотря на цели компании, с точки зрения безопасности и профилактики возможных угроз бизнесу, присутствие бренда/компании в соц. сетях является необходимым, собирая возле себя сторонников, лояльных клиентов. Постоянная связь со своей целевой аудиторией позволяет, как минимум, знать свои плюсы и минусы, держать ухо востро, и как максимум — умело управлять этим мнением. Social LIVE — консалтинговое агентство, которое занимается администрированием Ваших бизнес проектов в социальной сети. Ваш проект получает свою профессиональную команду: smm-менеджера, community-менеджера, копирайтера, таргетолога, дизайнера, фотографа. Немного статистики: Стремительный рост аудитории социальных сетей дает реальные возможности для реализации маркетинговых задач бизнеса. На сегодняшний день размер аудитории Украины в Facebook побил 10 млн. отметку (10 008 908 человек). Источник Facebook Audiences, июнь. Количество аудитории ежедневно меняется, поэтому показатель может варьироваться в этих пределах. Но уже сейчас мы видим стремительный рост аудитории.

•

• • • •

•

Преимущества сотрудничества с нами: Мы нацелены на результат: заинтересованы в увеличении Вашей прибыли и популяризации бренда. Довольный клиент — постоянный клиент. Разрабатываем индивидуальную стратегию развития. Делаем уникальный, качественный контент, что стимулирует продажи. Проводим четкий отбор аудитории по критериям. Над Вашим аккаунтом работает команда специалистов и Вам нет необходимости брать на работу несколько квалифицированных специалистов, предоставлять им рабочие места, оплачивать отпуск и т. п. Относимся внимательно к каждому клиенту, прислушиваемся к пожеланиям.

Всегда рады ответить на Ваши вопросы: business.and.personal.blog business_and_personal_blog social.live.ua@gmail.com

IQ Business Center Гулливер Киев Подол Горизонт Тауер Горизонт Парк Silver Breeze

срок в 6 бизнес центрах Киева в пространстве Regus:

Доступные локации:

ул.Болсуновская, 13–15 Спортивная площадь, 1А, 17 этаж ул. Петра Сагайдачного 25 — Б, 4–5 этажи ул. Шелковичная, 42–44, 3 этаж ул. Николая Гринченко, 4, 2 этаж пр. Павла Тычины, 1 –в бизнес пространством по мере необходимости. Более того, это позволяет избежать любых рисков, связанных с долгосрочными контрактными обязательствами и капиталовложениями в ремонт, мебель и т. д. Думая о своём статусе, позиционировании своего бизнеса, Вы, наверное, не раз задумывались и о том, КАК Ваш офис влияет на бизнес. Как Ваш офис влияет на ДОВЕРИЕ Клиентов и Сотрудников? Каким должно быть ваше идеальное рабо-

Пространство предлагает всю необходимую инфраструктуру для эффективного бизнеса: • приемная с услугами профессиональных секретарей • переговорные комнаты • комфортные лаунж-зоны и комнаты отдыха • кофе-поинты Вопрос эффективной организации рабочего пространства сегодня как никогда актуален. Ведь офис — это не только «визитная карточка» любого бизнеса, но немаловажный фактор с точки зрения комфортных условий для работы Вашей команды.

Поэтому при правильном подходе к выбору офиса важно руководствоваться критериями презентабельности офиса и удобной организацией внутренней структуры. На сегодняшний день сеть Regus стремительно растет в Европе и Киеве в частности, в связи с тем, что такой подход дает возможность не переплачивать за лишние квадратные метры, а пользоваться

чее место и место работы Вашей продуктивной команды? Ведь, определенно, эти факторы играют немалую роль в организации рабочего процесса, эффективности и процветания Вашего бизнеса. Вы хотите быть ближе к Вашим Клиентам в Европе, Америке, Канаде? Планируете, чтобы Ваш бизнес был транснациональным и Представительства Вашей Компании присутствовали в городах Европы, Америки, Канады?

Услуга Бизнес Адреса предоставит Вам возможность выбора из 3000 локаций по всему миру для открытия иностранных представительств с использованием адреса для регистрации Компании. Ваш бизнес-адрес Вы сможете указать на сайте, визитных карточках, бланках и любых рекламных материалах. Без посредников и комиссии. Подробности по телефону:

(097) 455–1784 business.space office_for_your_business

CAPRICE CAPRICElifestyle lifestyle | | 87 1

Киев,

пр.

Героев Сталинграда, 10А • 044 581 86 00 • 050 414 90 90

www.neobeautyhome.com

NEObeautyhome

neo_beauty_home

НДС – главный

налог бюджета — Что такое налог на добавленную стоимость (НДС)? Налог на добавленную стоимость (НДС) — косвенный налог, который включается в стоимость товара или услуг и оплачивается покупателем. В бюджет НДС перечисляется продавцом. Считается косвенным налогом в связи с тем, что он устанавливается в виде надбавки к цене, и перекладывается на покупателя. В настоящий момент НДС в Украине является главным и стабильным налогом, формирующим бюджет. Согласно госбюджету-2018 планируют собрать на 32% больше, чем за 2017 году. В странах ЕС ставки НДС устанавливаются самостоятельно, но не менее 15%. Существуют сниженные ставки на продукты питания, лекарства и книги. Ставка НДС в Украине составляет 20%, хотя в проекте должна снизиться до 17%, экспорт 0% подразумевает уход от двойного налогообложения, чтобы экспортерам было выгодно, сниженная ставка для мед. изделий и лекарств — 7%, учитывая, что медицина является одним из приоритетных льготных налоговых направлений. Процентная ставка НДС формируется с учетом налоговой нагрузки на конечного потребителя, т.е. 25-30% нашему обычному гражданину будет уж очень «с перебором». Нулевая ставка для экспорта позволяет «очистить» экспортируемые товары от национальных налогов и взимать косвенный налог по принципу «страны назначения». — Как появился НДС в Украине? Внедрение НДС решало главную проблему классического налога с оборота. Он абсолютно нейтрален в отношении любых производств и количества оборотов, потому облагается налогом только добавленная стоимость. Платит же налог конечный потребитель. Налог на добавленную стоимость был введен в Украине в период перехода на рыночную экономику в 1992 году. Когда в Украине вводился НДС, декларировалась цель — сдерживание инфляции и роста потребления. Наши законодатели надергали худших примеров из систем налогообложения разных стран и раздули базу, как нигде. Теперь цель декламируется иная — наполнение бюджета для социальных программ. По идее, налог на добавленную стоимость должен был оплачивать конечный потребитель. Для него все товары и услуги станут дороже. Ему будет некуда деваться, так как все вокруг одновременно поднимут цену. Соответственно, бизнес не станет менее конкурентоспособным, и будет и дальше получать ту же самую прибыль. Но заниматься расчетом и уплатой этого налога в бюджет приходится все же именно предприятиям-плательщикам НДС. Однако с момента введения НДС нормы законодательства значительно подвергались изменениям, что в свою очередь существенно отразилось на механизме взимания этого налога. Например, ограничение права на регистрацию плательщика НДС, трудности отдельного учета НДС, введение спецсчетов НДС, некорректная регистрация налоговых накладных и т.д. Конечно же, перечисленные преграды усложняют работу реальному сектору экономики, заставляя вместо эффективной работы, ходить в налоговую с актами сверки, писать жалобы на незарегистрированные налоговые накладные и т.д. Чтобы облегчить систему работы реального сектора, стоит пересмотреть систему рисков, разработанную налоговой, ввести выездные проверки реального сектора, упростить систему регистрации налоговых накладных. — Что финансирует государство за счет уплаты НДС? Вопрос, на который одновременно легко и сложно ответить: если учесть, что по данным Минфина Украины, общие налоговые посту-

Что такое НДС, как он влияет на экономику Украины, и можно ли найти ему альтернативу — в интервью с Диной Дрыжаковой, адвокатом, директором юридической компании «Прима Лидер Групп». Киев, ул. Богдана Хмельницкого 3, 2 этаж plg.com.ua Facebook: d.dryzhakova +38050-470-03-89 пления в доход госбюджета в 2017г. составили 79,06%. При этом НДС с отечественных товаров (с учетом бюджетного возмещения) составил 8,36%, НДС с импортных товаров — 31,58%. Тогда можно с уверенностью утверждать, что за счет НДС финансируется большая часть социальных векторов государства. Если, конечно же, не учитывать момент возмещения, то есть возврата НДС. НДС возвращают, скажем, определенным экспортерам, но не всем или определенным корпорациям, и тоже не всем. Можно с уверенностью утверждать, что НДС один из самых коррупционных налогов. — Можно ли отменить НДС или найти ему альтернативу? В принципе, возможна замена НДС двумя видами налога: налога с оборота и налога на потребление. Для примера, можно привести применение налога на потребление, действующего в США. Этот налог прост в сборе средств в бюджет, ведь плательщиком является конечный продавец. Ставка налога на потребление не превышает 10%. Второй вариант — налог с оборота. Он тоже прост в использовании. Т.е. просто уплачивается процент от объема реализации товаров/услуг предприятия. Однако очень важно определить размер налога с оборота для эффективности его поступления. Допустимый размер налога с оборота может быть 2–7%. CAPRICE lifestyle | 89

Светлана Соловей — эксперт по развитию памяти и эффективному обучению, педагог, тренер-практик, руководитель Тренингового центра "Solovey".

Светлана Соловей: Расширяя границы мышления — Почему вы решили заняться тренерской деятельностью? — Еще со школьной скамьи меня волновал тот факт, что количество и качество усвоенного учебного материала было несоизмеримо мало по отношению ко времени, которое уходило на его запоминание. Во взрослой жизни поток информации увеличился. Больше книг, статей, видеоматериала, а в сухом остатке — крупицы для дальнейшего анализа. Я понимала, что не одна такая. И должен быть выход. Это всего лишь простые приёмы, которые абсолютно в любом возрасте дают возможность приобретать новые знания, становиться увереннее в себе, запоминать всю необходимую информацию. Всегда рассчитывать на свою память. Среди тех, кто проходил обучение, многие впоследствии меняли свою профессию и жизнь в лучшую сторону, а для меня — это самый важный результат. — Известно, что взрослые люди сложнее поддаются обучению, чем дети. С кем вам сложнее работать? — Специфика работы заключается в развитии образного мышления. Наша память хранит намного лучше образы, чем прочитанный материал. Например, если вы вспоминаете что-то из своего детства, у вас не возникают в голове строки, словно читаете книгу, а вы представляете яркие картинки. У детей намного богаче воображение. А взрослые, со временем, перестают мечтать, видеть мир в ярких красках, становятся более приземленными. Из-за стресса, физического и эмоционального перенапряжения начинают снижаться 90 | CAPRICE lifestyle

когнитивные способности, в том числе и к запоминанию. — Когда вы работаете с взрослой аудиторией, люди каких профессий к вам чаще всего обращаются? — Приходят люди, желающие выучить иностранный язык, которые за долгие годы не смогли добиться желаемого результата. Нередко ко мне обращаются как будущие, так и уже состоявшиеся юристы, которым необходимо запоминать сотни законов и их формулировки. Публичные люди, которые вынуждены ежедневно заучивать большие тексты для выступлений и запоминать немыслимое количество новых лиц и имен. Благодаря специальным техникам мы все раскладываем по полочкам в голове. И у человека есть постоянный доступ к выученной информации. Если есть доступ, значит ей можно легко оперировать в реальной жизни. — Может ли взрослый человек с нуля выучить новый язык или развить творческие способности? — Конечно. Есть ряд методик, которые эффективно позволяют запоминать слова на любом языке, ассоциативно обыгрывая и закладывая в долгосрочную память. Поэтому первое, что мы делаем — развиваем ассоциативное мышление, которое работает, как мостик между новой информацией и уже известной. Качественные ассоциации — своего рода мощные крючки, которые крепко держат новые слова у нас в памяти. Зубрежка не является действенным способом, потому что не дает возможности

понимать и анализировать полученную информацию. А в дальнейшем, затрудняет ее использование. Вовсе не важно, какой именно язык изучать, главное — подобрать правильный алгоритм обработки лексики и иметь желание творить и запоминать. Многие люди не могут освоить новую информацию лишь из-за нехватки воображения и незнания методов легкого запоминания. — Как творчество связано с развитием памяти? — Творческий человек — тот, кто может оперировать большим количеством данных, находить взаимосвязи, и подавать совершенно в новом ключе. Гениальные идеи и проекты всегда базируются на старых знаниях. А без хорошей памяти, к сожалению, не каждый сможет проводить эти взаимосвязи. Моя цель — помочь человеку понять самого себя. Сделать уверенным в своих знаниях, повысить уровень самооценки. Показать, что способности мозга безграничны. Благодаря современным технологиям обучение доступно в любой точке мира. Нужен только компьютер и доступ в интернет. В процессе нашей совместной работы люди учатся разбивать существующие барьеры, осознав себя и свою ценность, раскрывают свой потенциал, становятся свободными от стереотипов. И как сказал Гёте: «Никто не знает, каковы его силы, пока их не использует». soloveycenter1 +380 50 642 96 14 Solovey119

soloveycenter

Ирина Ищенко:

Танец с деньгами Ищенко Ирина — кандидат педагогических наук, основатель и руководитель Центра развития человека «MirRa», «Высшей Школы Психологии»; автор метода «Деконструкция Матрицы Судьбы»; экс-президент «Украинской Ассоциации Системных Расстановок». Тренер-супервизор в области системных и бизнес-расстановок. — Ирина, Вы являетесь руководителем центра развития человека «MirRa», расскажите о деятельности центра? — Деятельность центра разделена на три сферы. Высшая школа психологии занимается образовательными проектами. Здесь можно как получить базовые знания в области современной психологии и психотерапии для себя, так и приобрести новую профессию. Мы сотрудничаем с ведущими специалистами Европы и русскоговорящего пространства. Вторая сфера деятельности — центр развития человека «MirRa», куда приходят люди, столкнувшиеся с какими-то проблемами в своей жизни или желающие улучшить её качество. Для тех, кто готов работать со своей самооценкой, характером, улучшать межличностные отношения, мы проводим индивидуальное консультирование, организовываем тренинги. И есть третья подструктура, которая называется Ищенко-Pro. Это мой авторский метод «Деструкция Матрицы Судьбы», в этом направлении есть клиентские и образовательные проекты, выездные тренинги и семинары. Это моя личная деятельность как специалиста. Также я много работаю за рубежом в Англии, Швейцарии, Швеции, Норвегии, на Кипре, а также в России, Беларуси, Казахстане… — Расскажите, как происходит работа с клиентом? — Сегодня наравне с модой на здоровый образ жизни формируется мода на осознанное развитие личности, умение ставить и достигать цели, следить за чистотой мыслей и отношений, управлять своей судьбой. Многие осознали, что можно работать со структурой личности, культивировать в себе определенные качества. Также возможно менять привычки, которые ведут к ограничивающим убеждениям и мешают быть счастливыми. Наша работа делится на несколько этапов: первый — диагностика, завершение старого и прожитого; разблокировка того, что было заблокировано. Второй — возвращение к себе, к своему ядру, контакт со своей истинной сутью. И третий этап — формирование новых жизненных задач и достижение целей. — Занимаетесь ли Вы обучением? — Безусловно, занимаемся, ведь я — один из двух сертифици-

рованных специалистов в Украине, который имеет право преподавать расстановки. В своём авторском методе «Деконструкция Матрицы Судьбы» я интегрировала несколько направлений и нанотехнологий современной психологии и психотерапии. Также включила древние практики Востока и Запада и некоторые техники шаманизма. Это позволило создать быстрый и эффективный инструмент трансформации личности и исцеления различных сфер жизни. В течение десяти лет существует стационарное обучение. А последние несколько лет идут регулярные наборы в онлайн-группы желающих стать специалистом в данной области для себя или других. — Дайте рекомендации нашим читателям, как улучшить собственную материальную составляющую? — Помните, что деньги — это энергия, и она течет через нас, накапливаясь или вытекая. Поэтому важно определить собственные отношения с деньгами. Представьте эти отношения через метафору «Танец с деньгами». В этом дуэте деньги — ваш партнёр. Посмотрите, как вы с ним коммуницируете. Это контактный или бесконтактный танец? Есть ли там страсть? Какое выражение лица у каждого? Определите свою базовую денежную метафору: «Они не подходят», «Они приходят и уходят», «Избегают меня», «Я держусь от них подальше», «Они уходят сквозь пальцы», «Каждый раз, когда я пытаюсь их накопить, что-то случается», «Я живу в долг» … Откуда это пришло к вам? Из родовой системы отца или матери? Вспомните, что про деньги говорили ваши родные? Как вы заработали свои первые деньги и на что их потратили? Чудеса начинаются с того, что скрытое и непроявленное становится явным, увиденным. По мере самоисследования этой темы, проблема начинает терять силу и постепенно ваши «отношения» начнут исцеляться. Деньги начинают «отвечать» вам взаимностью, или вы обращаете свой взор на них. И так, шаг за шагом, их становится в вашей жизни больше. Центр Ирины Ищенко Киев, ул. Волошская 36–38 www.ishchenko.pro CAPRICE lifestyle | 91

Тайна Твоего Предназначения Да, именно так. Понимая, с чем нам придется сталкиваться на дороге жизни, можно многие проверочные пункты пройти с наименьшими потерями. Например, у человека на входе в денежный канал стоит 15 Энергия. Это энергия Дьявола и материального проявления. Она означает, что человеку прийдется пройти через искушения большими деньгами и, возможно, деньгами не совсем честными. От того, как он с этим справится, будет зависеть его благосостояние. Можно стать очень богатым человеком. А можно попасть в большую зависимость от денег и перекрыть себе денежный поток. Матрица показывает многие аспекты и жизненные ситуации, а также становится хорошим помощником в понимании того, как лучше всего уравновесить и гармонизировать все сферы нашей жизни. Ведь человек по-настоящему БОГат тогда, когда у него всё находится в балансе. — К Вам часто обращаются за помощью одинокие люди, те, которые хотят, но не могут найти своего лю бимого и любящего партнера по жизни? Можно ли уви деть причину этого, просчитав Матрицу?

...Самый важный проект в нашей жизни — это Сама Жизнь! и самая главная цель — это быть СчаСтливым!... — Алиса, Вы — признанный Таролог, Нумеролог и Кармичес кий Целитель. Что означает такое чарующее и одновременно такое пугающее слово Карма? И как можно ее исцелить при не обходимости? Карма — это наша Судьба, которая целиком зависит от наших мыслей, слов и действий. Что сеем, то и пожинаем со временем. Закон Кармической Справедливости — это Закон Причины и Следствия, который всё ставит на свои места. И прятаться от него бесполезно. Это всё равно, что прятаться от самой жизни. Если написать три слова ХАРАКТЕР СУДЬБА КАРМА, то как Вы думаете, какой знак между ними можно поставить? Правильно! Знак равенства! Какой у нас характер, такая у нас и Судьба, такую карму мы себе и нарабатываем. Характер — это не что иное, как наши реакции на происходящее. Все события в нашей жизни — нейтральны. И только мы выбираем свои мысли, чувства и эмоции, совершаем поступки, за которые несём ответственность. Мы злимся, обижаемся, любим и прощаем, гневаемся и пребываем в спокойствии, творим и впадаем в уныние. Какими красками раскрашиваем мир — в такой реальности и живём. Благодаря Матрице Судьбы можно понять предназначение человека на всех уровнях: для себя, для людей, для рода, для мира. Узнать, с чем не справился в прошлом и как это влияет на настоящее; рассчитать своё предназначение в духовном и материальном мире, свои энергии в партнёрских отношениях и отношениях с деньгами; изучить таблицу здоровья и понять, от каких мыслей и поступков болит тот или иной орган. В общем — это целая Карта нашей жизни. И она ясно показывает, какие узлы нам придется развязать и исцелить, чтобы всё гармонизировать и открыться Потоку Блага. Зная и понимая свои программы, можно двигаться по жизни гораздо быстрее и проще. И достигать намеченных целей с наименьшими энергетическими затратами и наилучшими результатами. — Очень интересно! Значит, многое можно предугадать в своей жизни и подстелить соломки?:)

Конечно! Через Матрицу можно увидеть причину проблем в любой сфере жизни. И в отношениях с противоположным полом в том числе. Бывает так, что у девушки много симпатизирующих ей мужчин, а вот до свадьбы почему-то дело не доходит. И причина этого находится в ее Кармическом хвосте (так называют узел прошлого те, кто в теме). А там, например, находится три Энергии — 9,9,18. Так называемый «венец безбрачия». Это значит, что в прошлом Душа осознанно дала себе зарок не вступать в брачные союзы — для постижения высших Знаний и Мудрости. Это как один из вариантов. Каждый случай очень индивидуальный, как отпечаток пальца. Но самое главное — всегда есть ритуал для снятия негативных программ из прошлого. А значит, всё можно наладить и создать по-новому. В этом и состоит уникальность и польза этого метода. — Вы были признаны самой экстравагантной участни цей Битвы Экстрасенсов 16 сезона. Многие телезрители очень расстроились, когда Вы покинули проект, и я в том числе. Расскажите, как Вам удаётся быть такой жизне радостной и цветущей женщиной? Ведь Вы мама двоих взрослых детей, и жизнь была у Вас не самой легкой. Ка ков он, Ваш Секретный Код Счастья?  Самый важный проект в нашей жизни — это сама Жизнь! И самая главная цель — это быть Счастливым! А для этого нужно совсем чуть-чуть. Вдохнуть любовь! Выдохнуть Благодарность за всё! Остальными секретами поделюсь на консультации!  С любовью, ваша Алиса!)

Tel: +38095 870 58 17 https://www.facebook.com/sheremeteva.alisa

Ирина Зайцева:

«Как найти своего мужчину

за 30 дней»

Удивительная женщина, автор международного онлайн-проекта «Академия женской мудрости», который насчитывает более 30 тысяч подписчиц из 74 стран, персональный наставник и коуч в сфере любви и отношений, автор уникальной программы бестселлера «Как найти своего мужчину за 30 дней», раскрывает секреты успеха своих учениц. — Если не углубляться, то может показаться, что главная проблема женщин — как выйти замуж? Глобальная проблема всех нас — это осознать, КТО и ЗАЧЕМ. От ответов зависит, нужно ли вообще замуж, и если нужно, то когда и с кем. Я не выдаю замуж, это такой бонус после обучения на моих тренингах. Все ученицы Академии Женской Мудрости проходят мой базовый тренинг — это пошаговая система — набор конкретных, доказавших свою эффективность тысячами результатов на практике, инструментов. Я помогаю выявить и освободиться от скрытых барьеров, любить и быть любимой, помогаю стать невероятно притягательной личностью, чтобы привлечь и выбрать лучшего партнёра. — В чем секрет программы «Как найти Своего Мужчину за 30 дней»? Первое, чему и обучаю во время своих консультаций, это пониманию, что путь любви, создания отношений — это не путь боли и разочарований, а гармоничное, радостное и счастливое путешествие! Я обучаю, где и как создавать неординарные знакомства, как выстроить логику свиданий, которая разжигает интерес на долгие годы, и, главное — в каком особенном, невероятно ресурсном и магнетичном состоянии необходимо пребывать, чтобы создать вокруг себя институт истинных поклонников, и как сделать выбор. Наш самый крутой результат был на 42-й день от начала тренинга (обучение длится 30–90 дней). Участница получила предложение руки и сердца, и через два месяца вышла замуж. А в прошлом году я была на свадьбе моей ученицы, которая, в первый день тренинга, выполнила все задания и познакомилась со своим будущим мужем. Уже во время обучения на моих тренингах происходит то, что мои клиенты называют «волшебство». Хотя для меня это логичное и закономерное следствие тех перемен, которые мы старательно день за днём создаём внутренне и внешне. Появляются новые мужчины, возвращаются бывшие, и мужья в том числе, отношения с которыми приобретают абсолютно новый духовный смысл, и они живут дальше в совершенно новой для них гармонии.

Тот самый «Свой Мужчина»: 5 простых шагов навстречу

Шаг 1. Фокус внимания — на себя, а не на мужчину как внешний объект Практически каждая знает, каким должен быть ОН, мужчина мечты. Но все забывают спросить себя о действительно главном: «Зачем? Для чего большего мужчина в моей жизни?» Именно с этого вопроса нужно начинать! Вы должны четко понимать, ЧТО вы хотите получить в результате поисков, а не КОГО вы хотите найти. Шаг 2. Понять, КТО есть тот, кто поможет вам оживить идеальную картину вашей жизни. Абсолютное большинство женщин совершают одну и ту же ошибку: они заняты созданием списков с бесконечными требованиями к НЕМУ, вместо того, чтобы сосредоточить внимание на том, что действительно важно для жизни в паре. Перечисляя все внешние и шаблонные параметры и качества, мы часто забываем спросить, а чего хочет моя ДУША. Я учу слышать свою душу, следовать за ней к своим истинным желаниям. Когда разум соединяется с душой, тогда вы притягиваете не только партнера, любовника, защитника, а и Родственную Душу, с которой смотрите и движетесь в одном направлении. Шаг 3. Хочешь жить на Олимпе? Стань Богиней! Если вам не нравятся мужчины, которые вас окружают, если не нравится то отношение, которое вы получаете, вопрос не в мужчинах. Вопрос в том, что вы пока еще не соответствуете вибрациям тех мужчин, которых хотите видеть рядом. Ваша задача — стать той самой Единственной для мужчины, портрет которого вы создали в предыдущем шаге. И для этого часто приходится перестроить некоторые свои мысли, привычки и даже окружение. Шаг 4. Изучить среду обитания СВОЕГО мужчины. Поиск любви предлагаю сразу взять под свой мудрый женский контроль. Вам следует узнать, в каких местах бывают мужчины, соответствующие Вашему портрету, и отправляться за суженым именно туда. Нельзя землянику искать на елке: она растет в лесу на поляне, туда за ней и надо идти. Важно найти именно своё. Шаг 5. Научитесь брать свое! Самый важный шаг в системе привлечения «своего единственного» — научиться брать! Принимать то, что дарит вам Бог, Вселенная, Жизненный Процесс, как вы это называете. Я называю этот шаг «Возьмите ваш счастливый билет!». Успех принадлежит тем, кто не позволяет счастливым билетам ускользать сквозь пальцы, кто превращает любую возможность в супер-результат. Видеть счастливые лица моих клиенток во время их свадеб, получить благодарность их мужей и даже свекровей — это то, что даёт ощущение выполненной миссии.

Узнать, как навсегда избавиться от одиночества, можно абсолютно бесплатно на моем сайте: http://irinazaitseva.com

Кто она, Королева 21 века?

Ирина Зайцева знает ответ на этот вопрос! Она сама является обладательницей титулов «Миссис Украина Вселенная-2015» и «Вице Миссис Вселенная-2015», а теперь и национальным директором более 10 международных конкурсов, организатором национального отбора Mrs Ukraine «World Open», поэтому знакома не только с внешней стороной поистине королевской жизни, но и с тем, как она выглядит изнутри. Ирина охотно поделилась с нами опытом о конкурсах красоты и о том, как отыскать в себе «королевский геном». — Ирина, почему решили проводить собственный Цель — выбрать достойную кандидатуру — женконкурс красоты? щину, которая с достоинством представит Украину на одной из самых престижных междунаКаждый человек в своё время находит природных сцен среди стран Европы и мира. звание и дело всей своей жизни! Пройдя путь Ежегодно я получаю сотни заявок, но в фиот участницы до победительницы конкурсов, нал выходят не более 10 участниц. я пережила то, чего я бы пожелала каждой женщине в мире. И теперь я знаю, как по— Какой нужно быть, чтобы принять мочь участницам максимально раскрыть участие в Вашем проекте? себя на пути к своей Короне! Мой проект для замужних женщин, в Сегодня, помимо участия в самых преэтом его прелесть и особенность. Прежде стижных мировых конкурсах красоты, я всего, мне интересны личности: яркие, предлагаю вместе пройти путь к новым успешные, активные, свободно мыслявершинам и возможностям. Как коуч, я щие, самые достойные украинки от 25 занимаюсь наставничеством и помогаю до 45 лет. Приветствуется участие в сопреодолевать страхи, неуверенность циальных и благотворительных пропотрясающе красивым и перспективектах. Такие женщины всегда на виду, ным женщинам! Конкурсы преобрамимо них невозможно пройти. жают их, раскрывают новые грани, Иногда довольно яркие личности заставляют проявлять свое сияние. не чувствуют себя такими, и тогда Я дарю участницам конкурсов новое моя задача, как тренера — помочь дыхание, веру в то, что всё только напроявиться спящей или скромной чинается! «внутренней королеве». Здесь нет — Ходят слухи, что Вы в Украине ничего сложного, нужно лишь попрактически монополист на все лучмочь увидеть королеву внутри себя, шие мировые конкурсы красоты. проявить свою силу, и при помощи Я сама не раз слышала, что если речь определенных техник закрепить Регистрация о Конкурсе красоты или Короне — это к результат. на кастинги новых Ире Зайцевой. Отчасти это именно так Королев 21 века открыта, — Сколько времени занимаи есть, чего уж скромничать, но есть и и я в предвкушении новых ет подготовка к конкурсу? другие конкурсы помимо моего, с котоисторий любви, побед, счастья. Для каждой участницы рыми мы дружим. Позвольте своей жизни индивидуально. У меня Я получила огромный опыт, посещая сверкать ярче, чем когда-либо. были такие участницы, различные национальные и междунаВкус победы должен которые побеждали после родные конкурсы, в качестве участницы, неизменно сопутствовать всего трехнедельной подгогостьи и даже члена жюри. Я знаю об этом вам в этом году! товки. В идеале 2–3 месяцев изнутри, и это другой мир. Кто туда хоть раз http://mrsworldopen.com/ достаточно, чтобы качественпопадает — уже никогда не сможет жить вне но подготовиться и представить его волнительного плена. себя и свою страну самым достойЯ являюсь консультантом по организации ным образом. национальных Конкурсов Красоты, и считаюсь одним из лучших тренеров по подготовке участ— Вы не только организатор конкурсов, но ниц. И очень этим горжусь. и личный наставник для участниц? — Какая основная задача организуемого Вами конВсе участницы — мой успех, гордость и вдохнокурса? вение. В них я вкладываю частичку себя — знания, Задача любого конкурса — это победа, корона, титул, и практические навыки, опыт. конечно, признание! Но я давно убедилась в том, что это не С каждой мы проходим определенный путь и испытаглавное. Главное для моих участниц — это победа над собой! ния. Каждая получает мощную профессиональную пиар Каждая участница раскрывает свой личный священный поддержку, благодаря которой социальная жизнь станограаль, я его еще называю «королевский геном». Это та осовится более успешной. Ведь это и съёмки, интервью в журбая энергия, движущая сила, которая делает Женщину наналах, кто-то делает карьеру на телевидении… стоящей. Я счастлива, что вопреки стереотипному мнению о Национальный конкурс в Украине не просто раскрывает жесткой конкуренции и недоброжелательной атмосфере, у таланты и потенциал своих участниц. Мы формируем в общенас все наоборот. Все мои участницы становятся подругастве имидж украинской женщины — активной, образованной, ми, объединяются в собственных проектах — и мы дружим, духовно развитой, красивой, ориентированной на успех в личвстречаемся семьями, вместе делаем добрые дела в рамках ной и профессиональной сферах. социальных проектов моего благотворительного фонда.

FEMME

Секреты ЖЕНСКОГО СЧАСТЬЯ Возможности счастливой женщины практически бесконечны - она сама создаёт свой мир: успешная самореализация, любящий муж, гармоничные отношения в семье… О влиянии женского здоровья на другие сферы жизни, о разрушении глупых табу и о том, как интимными мышцами удержать вес в 14 кг, с нами делится Татьяна Кожевникова - тренер по интимной гимнастике с 25-летним опытом, рекордсмен книги рекордов Гиннесса, основоположница интимной гимнастики для женщин и интим-фитнеса в мире, автор уникального комплексного метода тренировки интимных мышц.

атьяна, как Вы пришли к данному направлению деятельности? За всем, чем я занимаюсь, стоит мой личный опыт. Именно проблемы, касательно моего интимного здоровья, побудили меня к изучению сексуальной энергии, к тренировкам интимных мышц, к созданию целой системы управления интимным здоровьем. Я глубоко изучала анатомию, сама рисовала схемы, проверяла все на себе, разрабатывала свои программы. Потом установила мировой рекорд (который по сей день никто не смог побить) - подняла и удержала мышцами влагалища вес в 14 кг. - Несмотря на прогресс 21 века, культура знаний об интимной сфере нашей жизни ещё не развита должным образом. Какое было отношение к тому, чем Вы занимаетесь? Не скрою того, что моя деятельность нередко вызывала откровенный скепсис и даже насмешки. Но это не стало поводом все бросить - я продолжала развиваться несмотря ни на что. Позже, с практикой работы и с опытом тренингов, меня стали вдохновлять результаты. Они говорят сами за себя: женщины, у которых были проблемы с интимной сферой, буквально расцветают на глазах; начинают чувствовать вкус жизни, наслаждаться оргазмами, о которых раньше только слушали с завистливым выражением лица; те, которым врачи поставили диагноз “бесплодие” - рожают и становятся счастливыми матерями. - Можно ли заниматься интимной гимнастикой, если есть какие-то заболевания интимного характера? Не только можно, но нужно! Лечебно-оздоровительная программа показана при различных заболеваниях органов малого таза, расстройствах менструального цикла, опущении матки, бесплодии. Уже через три месяца после занятий восстанавливается половая сфера и гормональный фон. - Как проходят тренировки? Есть возможность заниматься как вживую, так и через Скайп; также я провожу тренинги по всему миру. Если с тренировками вживую все понятно - есть система, по которой работаем, то по поводу тренировок через Скайп у многих возникают вопросы. Хочу развеять иллюзию о том, что это неэффективно. Я чувствую женщин даже на расстоянии - отчётливо вижу, где женщина не доработала, где не дотянула, где недостаточно напрягла мышцы. Все дело в моей энергетике.

ЖЕНЩИНА - это прекрасно, трогательно, глубоко, кокетливо, возвышенно и вечно. Вера Полозкова

Да, при работе со мной женщины часто говорят, что в их жизни происходят чудеса. Они удачно выходят замуж, находят работу мечты, их самые заветные желания начинают осуществляться.

- В чем секрет такого мощного влияния Вашей методики на - Хочу подтвердить Ваши слова - даже общаясь по Скайпу, жизни женщин? чувствуется Ваша сильнейшая энергетика. Многие ее тоже Секрет прост - развитие интимных мышц помогает женщиощущают? не раскрыться именно как женщине. Моё задание заключается в том, чтобы раскрыть женский потенциал, наполнить ее энергией любви. Международная школа www.intimfitness.ru Такой женщине оборачиваются вслед, к ней тянет - ведь она Татьяны Кожевниковой intimfitness@mail.ru счастлива сама и готова делиться этим счастьем. Люди под+7 (913) 945-67-97 сознательно реагируют на это. 8intimfitness1 intimfitness Моя программа интимной гимнастики наполняет женщину мощной сексуальной и жизненной энергией. Она обретает club29229736 tatyana.kozhevnikova.351 гармонию в отношениях с мужчиной и сладкое чувство, что она - лучшая! 96 | CAPRICE lifestyle

Белье Reine Rouge —

нежность и страсть, покорность и власть, классика и вызов

бворожительные комплекты покоряют с первого взгляда — как и девушка, которая их одевает. Тонкое невесомое кружево и плавное переплетение линий, возбуждающее скольжение шёлка — вы наслаждаетесь собой, а мужчина готов бросить целый мир к вашим ногам. Разнообразные бюсты и бюстье на формованной чашечке (с разным размером пуш-ап), тонкие бюсты на косточке с поддержкой, браллеты, грации,

боди — ассортимент гарантирует поистине божественную привлекательность. Качество материалов не позволяет хоть на минуту усомниться в том, что перед вами — настоящая Королева. Для особенных случаев в Reine Rouge — особенные модели белья. Если сегодня вы ласковая и романтичная — вам придутся по душе нежные шелковые халатики с изысканным бельем, если сегодня вы максимально уверенная в себе и дерзкая — вашим выбором ста-

нут провокационные модели пеньюаров и комплектов.

Reine Rouge

www.reinerougeshop.com ReineRougeShop reinerougeshop тел.: +380682920067

Девушка мечты уверена, что если носить — то только шелк, если быть — то только королевой, если выбирать белье — то только Reine Rouge!

Создадим добро вместе Ирина Келлер

Ирина Келлер — директор торгово-строительной компании ООО «Грандис Трейд ЛТД», обладательница титулов «Первая вице-Миссис Украина Вселенная 2017» и «Миссис Украина Земной Шар 2017» (Mrs. Ukraine Globe 2017)

рина, расскажите, как Вам удалось создать свою строительную компанию, которая успешно функционирует на столичном рынке? — В этот бизнес привел меня мой муж, Максим Михайлович Келлер, который является собственником и основателем предприятия «Грандис Трейд ЛТД». Некоторый период времени я находилась в поисках себя, пыталась определить сферу, в которой мне бы хот яелось больше развиваться. Перепробовала разные бизнесы и в конце концов решила, что хочу развивать вместе с супругом наше предприятие настолько, чтобы мы могли его оставить нашим детям. Все начиналось с небольшой компании и малых объемов, затем своими усилиями мы постепенно достигли высокого профессионального уровня. Наша компания занимается общестроительными работами, фасадными, кровельными, капитальными ремонтами, а также выполняем субподрядные и генподрядные работы по благоустройству и ландшафтам. Мы выполняем любые проекты, относящиеся к масштабному строительству. — Ирина, расскажите о достижениях и планах «Грандис Трейд ЛТД». — Мы на рынке с 2005 года, и у нас есть уже собственные отстроенные жилищные комплексы в Вышгороде. «Зірка Дніпра» — наша визитная карточка, это первый жилищный комплекс, находящийся на въезде в Вышгород. Уверенно могу сказать, что мы используем качественные материалы, для нас это очень важно, мы гордимся этим. Сейчас ведем переговоры с дизайн-студией Ирины Рыбачук и еще с одним предприятием по ландшафтному дизайну. В разработке проект по застройке 9 таунхаусов VIP-класса. Поэтому уже сейчас готовы рассматривать предложения от иностранных инвесторов, либо же заинтересованных в успешном проекте украинцев. Мы всегда рады сотрудничеству. Хочу сказать, что это

Контакты по вопросам партнерства с Mrs Globe Ukrane 2017 e-mail: iren031180@gmail.com +38 (050) 695–06–65 tel:

прекрасное место в центре Киева, возле парковой зоны в окружении элитных соседей. Кроме этого, в данный момент уже ведутся переговоры с властями для выделения земли под застройку нового жилищного комплекса.

— Ирина, в мае 2017 Вы стали «Первой вице-Миссис Украина Вселенная» и являетесь обладательницей титула «Миссис Украина Земной Шар 2017» (Mrs. Ukraine Globe 2017). Скажите, что изменилось в жизни после участия в конкурсе? — Это приятные воспоминания. Для меня это был эксперимент, оценка своих возможностей. Сразу после конкурса мне поступило предложение представить

Контакты по вопросам сотрудничества с ООО "Грандис Трейд ЛТД" e-meil: info@grandistrade.com managing@grandistrade.com +38 (050) 695–06–65 tel: +38 (067) 508–57–08

Украину на очень престижном конкурсе мирового уровня «Миссис Земной Шар 2017» (Mrs. Globe 2017). Я согласилась. Кроме этого, используя уже имеющиеся титулы, я решила исполнить мечту своего детства — заняться благотворительностью. Вместе с партнером Ириной Яковенко я зарегистрировала благотворительный фонд «Долоні долі». Деятельность фонда будет направлена на помощь детям, которые воспитываются в детских домах. Хочу привлечь в этот проект девушек, завоевавших так же, как и я, титулы в конкурсе «Миссис Открытый Мир Украина», с некоторыми мы стали уже подругами и дружим семьями. Мне бы хотелось вместе с ними посетить несколько детских домов в разных городах Украины. Благотворительный фонд открывает широкомасштабную кампанию по привлечению инвесторов — мы хотим построить детский дом под Киевом в экологически чистой зоне. Будем вести переговоры с властями о предоставлении земли под строительство. На сегодняшний день мы открыты для предложений. Будем рады видеть людей, которые хотят вместе с нами заниматься добрыми делами, готовы и видят себя в этом направлении. Это и есть самая главная цель моей поездки на конкурс «Миссис Земной Шар 2017» (Mrs. Globe 2017), который пройдет в Китае в декабре 2017 года. Мне также хотелось бы заручиться поддержкой международных инвесторов. Надеемся, что и «Грандис Трейд ЛТД» сможет принять участие в строительстве детского дома. Я думаю, что это самая большая и честная миссия, которая только может быть — помощь деткам, которые так в нас всех нуждаются. — Ирина, а что является Вашей отдушиной? — Как бы банально это не звучало — это моя семья, мой супруг и наши дети. У нас шестеро сыновей, один из них приемный, для которого мы стали настоящей семьей. Мой дом — это то место, где я чувствую себя счастливой!

Контакты по вопросам сотрудничества с БО "БФ "Долоні долі" e-mail: dolonidoli@gmail.com +38 (050) 695–06–65 tel: +38 (050) 413–03–51

Ирина Рыбачук:

Мое хобби — это любимая работа! Ирина Рыбачук — дизайнер интерьера, владелица Design studio Irina Rybachuk, основательница бренда дизайнерской мебели R&D

рина, Вы занимаетесь созданием гармонии и красоты в доме, почему решили выбрать это направление? — С раненого детства люблю все красивое, сложное, чтобы было непросто. Когда просто — становится скучно. Мой бизнес — это позитивные эмоции, здоровое общение, постоянная улыбка и хорошее настроение. Что может быть лучше? Мое хобби — это моя любимая работа!!! — Как дизайнер мебели, расскажите, в каком стиле предпочитаете работать? — У меня сейчас нет любимого стиля в работе или жизни. Так было не всегда. Когда моя профессия не была связана с дизайном, мне нравились смешанные стили, но у них не было "модного" названия, спустя годы мой любимый на тот момент стиль, назвали "Неоклассикой". — А что изменилось сейчас, почему нет любимого стиля? — Каждый интерьер — это как ребёнок, которого ты вынашиваешь, думаешь над «именем» и представляешь какой он «получится». От начала работы и до финиша посвящаешь всю себя новому проекту и естественно, влюбляешься в свой шедевр. На тот момент тебе кажется, что именно в этом стиле я бы хотела жить, но берёшь следующий заказ и начинается все с самого начала…

— Мебель — это долгосрочный атрибут интерьера, скажите, как успеваете за модой или есть классика? — Я не люблю слово «мода» в дизайне интерьера. Модными могут быть вещи, обувь, сумки, если в них неудобно или некомфортно — это временные неудобства, вы

это одеваете, чтобы показать себя. А дома ждут удобные тапочки и любимая пижама. Так вот, вернёмся к дизайну. Ваш дом — это не публичное место, прежде всего, в доме должно быть уютно, комфортно, спокойно. Чтобы хотелось бежать домой, чтобы родные люди были счастливы в вашем доме, чтобы был детский смех, чтобы за столом праздновались важные события. Этот дом можно назвать МОДНЫМ! Там вам может быть дорого старое кресло или бабушкин сундук, да все, что угодно. Задача профессионального дизайнера — помочь вписать эту самую любимую вещь в интерьер, услышать заказчика и воплотить профессионально именно ЕГО мечту в жизнь. — Готовы ли Вы к сотрудничеству с другими компаниями для реализации крупных проектов? — Я готова к сотрудничеству, рассматриваю все предложения, если проект интересный, долго не думаю, сразу приступаю к реализации. Сейчас участвую в "Удачном проекте" телеканала «ИНТЕР» как дизайнер.

— Ирина, расскажите, о чем очень давно мечтаете? — «Мысль материальна» — это про меня. Все, о чем я мечтала — исполнилось. Поэтому стараюсь мечтать аккуратно и только на один год вперед. Если серьезно, то у меня есть мечта. Моей старшей дочери Ольге 19 лет, она профессиональный художник, закончила Киевскую академию искусств. Высшее образование получает в Чехии, студентка факультета искусств Остравского университета. Моя мечта на ближайшее время — организовать выставку наших совместных работ. Такого рода картины еще никто не писал, это будет очень необычное исполнение. Готовить необходимое количество работ начнем уже этим летом. Что это будут за картины — пока секрет, я уверена, вы об этой выставке узнаете первыми. Ну и, конечно, я хочу, чтобы мой бизнес процветал, чтобы можно было передать его своим детям. Все ведь и делается для их блага и их счастливого будущего. — Вы победили на конкурсе «Миссис Открытый Мир Украина 2017, расскажите, что Вам дала эта победа? — Я удостоилась двух титулов — «Миссис Талант» и «Mrs. Earth 2017». Наверное, я еще раз самоутвердилась и поняла, что нет ничего невозможного, главное — очень сильно захотеть. Пока рано говорить, что именно он мне дал, так как прошло слиш-

ком мало времени после окончания проекта, но я уверена, что это только начало моей новой жизни. www.irrenrybachuk.com.ua www.facebook.com/irren.com.ua irina.rybachuk@ukr.net 050 523 56 00 CAPRICE lifestyle | 99

Legal Bridge Lawyers Мы знаем, какой стороной упадет монетка! Анна Гандзюк основатель компании

ано или поздно каждый человек сталкивается с ситуацией или делом, в котором ему сложно принять решение, так как от него зависит будущее компании или его личное. Мы стараемся получить нужный совет от близких, коллег, однако, в итоге обращаемся к специалистам, которые не только выслушают, но гарантировано окажут необходимую помощь — к юристам. За последние годы за границей образ юриста существенно изменился, и во многом этот естественный ребрендинг — дело рук каждого отдельного специалиста. Юрист — больше не скучный знаток законов, который говорит исключительно непонятными терминами и не слышит клиента; теперь это современный, успешный мастер коммуникации, который умеет в равной степени защищать клиента перед судом и находить с ним общий язык во время подготовки к процессу; он умен, образован, уверен и готов побеждать. Такой образ представителя закона повлек за собой перемены в отношении общества к юриспруденции в целом: теперь юрист есть практически у каждой семьи, и он предоставляет целый спектр услуг, который может удовлетворить потребности каждого ее члена — уверена Анна Гандзюк. Увы, в Украине у превалирующего большинства юриспруденция по-прежнему вызывает ассоциации с чем-то рутинным и скучным, а услуги юристов кажутся людям недосягаемой роскошью, а не естественной потребностью. Этому способствуют высокая цена на услуги, недоверие к судебной системе в целом, однако, в большей степени — несформированный образ юриста как защитника и человека, которому можно доверять. Большинство компаний прячутся за громкими названиями и красивыми лозунгами, но украинцам сейчас нужно нечто другое — им нужны квалифицированные услуги, качественно выполненная работа, которая решит их проблему. На протяжении пяти лет наша компания была ориентирована в основном на нерезидентов Украины, именно поэтому наше видение процесса существенно отличается от других юридических компаний, которые изначально работали исключительно на украинском рынке. Юристы LBL не просто предоставляют юридические услуги, мы создаём новые

форматы работы, благодаря которым можно предотвратить возникновение проблемы или существенно минимизировать последствия. Мы всегда готовы к самым неожиданным процессами и не отказываемся от дел, которые многие сочтут заранее провальными.

Татьяна Клименко:

«Специалисты LBL не просто делают свою работу, раз за разом они принимают вызов и выигрывают 99 дел из 100. Нет, это не слоган, это реальная статистика LBL»

«Многие говорят, что в LBL знают, какой стороной упадет монетка. Но весь секрет не в удаче, а в правильном и ответственном отношении к работе», — уверена Татьяна. А Анна Гандзюк, для которой развитие и деятельность компании являются делом жизни и призванием и персональным хобби, убеждена, что 9 ярких фактов о LBL смогут изменить ваше представление об юриспруденции и объяснят успех компании. Авторы: Анна Гандзюк, основатель компании LBL, управляющий партнёр и Татьяна Клименко, PR

www.lblawyers.com.ua office@lblawyers.com.ua +38 (067) 441-63-05

9 фактов о LBL 1. Кино, музыка, литература. Нет, это При этом, мало кто осознает все рене перечисление интересов. Это альные риски виртуального мира. сферы, в которых юриспруденция LBL уделяет особое внимание webприсутствует априори. Все смотрят защите, сохранности и конфиденфильмы, слушают музыку и читациальности информации своих ют книги. В воображении при этом партнёров. всплывает яркий образ беззаботной, полной роскоши, жизни. Шоу-биз- 6. Клиент для LBL это больше, чем просто клиент. Партнёры компанес — это не только красные дорожнии — это наша гордость, удивики, премьеры и лучезарные улыбтельный опыт общения и взаимоки богатых и влиятельных. В мире действия. Среди стран, с которыми творчества юристы — неотъемлемая сотрудничает LBL, Швейцария, часть. Они разбираются с авторским Германия, Испания, Франция, Каправом, репутацией звёзд и друнада, Япония, Великобритания, гими насущными проблемами. США. Специалистам компании LBL также приходилось неоднократно давать комментарии касательно 7. Двадцать первый век — век технологий и бешеных темпов развития самых обсуждаемых и скандальмногих индустрий. В погоне за ных ситуаций, фигурантами коколичественными показателями торых были Анджелина Джоли, важно не забывать о качественных. Бен Аффлек, Харви Вайнштейн. Вопрос экологии сейчас стоит осоКроме того, LBL специализируется бенно остро. Одной из услуг LBL явв сфере защиты нематериальных ляется сопровождение сырьевого активов и интеллектуальной соби энергетического менеджмента — ственности клиентов. анализ эффективности, адаптация и подготовка рекомендаций отно2. Для того, чтобы защищать опредесительно соответствия деятельленный продукт, очень важно в него ности предприятий экологическим верить. А чтобы верить — необхотребованиям Евросоюза. В критидимо его отчасти создавать. В LBL ческих ситуациях предприятиям знают, как сделать для продукта необходима правовая помощь: опетакую оболочку, которая запомиративная юридическая поддержнается с первого взгляда и остаётся ка в случае наложения санкций в памяти надолго. Брендинг — это и штрафов за нарушения в сфере формирование неповторимого стиэкологии и энергетики — от превенля. Бренд-буки многих европейских тивных мер до сопровождения сукомпаний разработаны специалидебных процессов всех инстанций. стами LBL. 3. Каждое дело, независимо от сфе- 8. Полноценный юридический департамент в вашей компании без зары жизни, имеет свои риски. Увитрат на содержание целого штата. деть их, здраво и профессионально Звучит неплохо, но неправдоподобоценить ситуацию, помогут наши но? С LBL это — реальность. Поверьриск-менеджеры. Каждый клиент те! Группа наших специалистов может быть полностью уверенным подстраивается под работу вашей в адекватной оценке рисков, связанкомпании и выполняет абсолютно ных с его делом. всю правовую работу — в нужный 4. Профилактика лучше лечения. момент включается специалист неЮристы LBL делают всё, чтобы обходимой квалификации (адмипредотвратить, а не разбираться нистративный персонал, младший с возникшими последствиями. Для юрист, старший юрист или адвокат). клиентов разрабатываются специПри этом, специалисты всегда наальные пакеты обслуживания, ходятся на связи с клиентом. Покоторые уникальны для каждой требность переплачивать группе сферы деятельности компании. работников отпадает за ненадобКлюч к успешному решению поностью. ставленной задачи и непоколебимой уверенности клиента в благопри- 9. Развитие каждого сотрудника сегодня — успех компании завтра. LBL ятном исходе — это глубокий анализ вкладывает в своих специалистов, обстоятельств, выявление рисков предоставляет им лучшие бизнеси прорабатывание нескольких варипространства и уникальные возантов для подстраховки. можности. Нет точки покоя — есть 5. В сегодняшнем мире интернет либо движение вперёд, либо деградаи соцсети стали неотъемлемой ция. LBL уверенно выбирает первое. частью жизни каждого человека. Выбирает и выигрывает.

ВЕКТОР УСПЕХА Что делать, если бизнес стоит на месте и не может сдвинуться с мертвой точки? Как достичь успеха с наименьшей затратой времени и усилий? Как построить команду, которая слаженно работает на общий результат? Ответы на эти вопросы знает бизнес-коуч, бизнес-консультант, эксперт в проектном менеджменте и организационном развитии Андрей Чуприков

ндрей, что собой представляет бизнес-коучинг как направление? — По словам Майлза Дауни, одного из отцов-основателей бизнес-коучинга (с которым мне повезло встретиться лично и учиться у него), коучинг — это искусство, которое повышает результативность работы, эффективность выбранных методов обучения и развития другого человека. Сама этимология слова “коуч” также довольно интересная: в 19-м веке коучем называли как человека, который делал повозки, так и саму повозку. В самом слове зашифрован посыл — продвигать вперед. Так и в современном мире — коуч помогает руководителю или собственнику в продвижении вперед. Лично для меня коучинг является способом ускорения достижения цели. Его можно сравнить с супер-современным самолетом: если вам нужно в Америку, вы можете сесть на поезд, доехать до берега океана, пересесть на корабль и только потом оказаться в США. А можете выбрать самолёт и быть в Америке уже через 12 часов. В бизнесе примерно так же. Перед предпринимателями стоят разные задачи: осуществить проект, получить заказ, оптимизировать бизнес или расширить его… Можно идти к успеху своим путем, набивая шишки и терпя поражения, сталкиваясь с трудностями и теряя время. А можно с помощью коуча достичь тех же или даже более эффективных результатов в 5/10/20 раз быстрее. 102 | CAPRICE lifestyle

— Насколько бизнес-коучинг важен для предпринимателей, что он даёт? Ведь бизнес уже есть и он работает… — Несмотря на предпринимательский опыт, бывают и трудности. Часто владельцы бизнеса не могут увидеть пути решения какого-то вопроса или удержать существующий успех. Коучинг помогает понять свои внутренние потребности и посмотреть на проблему под другим углом, увидеть ее с другого ракурса, расширить границы. Работа с бизнес-коучем порождает инсайты, появляются новые идеи, рождается понимание того, как двигаться дальше. Кроме того, коуч помогает с таймменеджментом. Все мы знаем, что время — это наш невосполнимый ресурс, за который мы расплачиваемся своей жизнью. Не зря существует поговорка “время — деньги”. Правильная организация работы решает вопросы: сколько денег вы заработаете, сколько проектов выполните, насколько расширится ваш бизнес, и сколько свободы получите взамен. — Для кого предназначен бизнес-коучинг? Какая целевая аудитория? — Целевая аудитория бизнес-коучинга обширная — начиная от собственников бизнеса и заканчивая рядовыми сотрудниками. У каждой категории свои запросы: реализовать амбициозные планы; увеличить прибыль; зажечь глаза команды любовью к общему делу; у топменеджмента свои вопросы: как контролировать бизнес, если он растет, как делегировать задачи, как распределить время так, чтобы был баланс между бизнесом и личной жизнью. У отдельных компаний могут быть индивидуальные запросы, учитывая специфику их работы. Так или иначе, целевой аудиторией бизнес-коучинга являются люди, которые принимают решения в бизнесе и ключевые сотрудники, которые хотят

развиваться и достигать успеха в своем деле. — Можно ли выделить отдельные аспекты бизнес-коучинга? — Да, бизнес-коучинг как направление подразделяется на несколько групп: коучинг первых лиц, коучинг топ-менеджеров, коучинг сотрудников, коучинг команд (стратегическое планирование, фасилитация). С помощью разных инструментов коуч помогает команде сформулировать цели, построить деловые отношения друг с другом, сформулировать миссию организации. Успех компании — это эффективное взаимодействие и взаимопонимание между участниками команды, их направленность на достижение общего результата. — Какие результаты дает бизнес-коучинг? — Результаты работы заметны с первой же встречи. У меня есть клиенты, которые после нашего первого разговора говорят “Вау, как круто, что мы проработали те или иные вопросы, и я теперь четко знаю, куда двигаться”. Результаты зависят от запроса. Чем у человека точнее запрос, тем выше результативность первой коуч-сессии. Но даже если четкого запроса нет, мы формулируем этот запрос, обрисовываем цель. Безусловно, коучинг — это для сильных личностей, ориентированных на результат, которым этот результат получить нужно быстро и эффективно. Как опытный бизнес-коуч, я готов помогать владельцам бизнеса, руководителям компаний и организаций и их командам достигать целей быстро и эффективно. Я свободно владею русским и английским языками, потому могу работать с бизнесом практически в любых частях мира. +38 093 3117657 andriy.chuprikov@gmail.com andriy.chuprikov andrew.chuprikov

Медиация:

и проблемы решить, и отношения сохранить! Все чаще бизнесмены (и не только) начинают обращаться к услугам медиаторов — нейтральных посредников, которые помогают найти выход из ситуаций, которые кажутся неразрешимыми. Медиатор выстраивает особый процесс вокруг работы с интересами, альтернативами, отношениями, расширяя при этом поле для переговоров: чем шире поле — тем больше вариативность решений. Часто приходится работать с тем, чтобы от субъективных требований «справедливости», «доверия», «честности», «прозрачности» перейти в поле объективных фактов и реальных действий. Чтобы понять, как это работает, приведу пример из семейного бизнеса (все совпадения прошу считать случайными). У матери две дочери: младшая занимается фактическим управлением бизнесом, а старшая нет. Старшая хочет справедливости: пусть младшую тоже «отлучат от управления». Процесс пришлось выстраивать вокруг того, что такое справедливость для каждого, и какими должны быть хорошие решения в этой ситуации. Оказалось, что хорошее решение, по мнению всех участников — то, которое развивает и поддерживает бизнес. Для того, чтобы бизнес процветал — нужны профессиональные управленцы (иначе все потеряют в деньгах). Всеми участниками были выработаны критерии того, что такое «профессиональный управленец». И мать сказала, что готова каждой из дочерей дать доступ к управлению, если они пройдут по конкурсу на замещение вакантных должностей вместе с другими кандидатами. В итоге, логика и цели процесса были переориентированы из негативных целей: «Пусть и другому человеку будет плохо», в позитивные: «У всех равные возможности». Также были разделены роли «дочь», «управленец», «собственник», так как от смешения ролей страдали все: бабушка не видит внуков, дочь может быть лишена наследства (мать заявляла о готовности все отдать детскому дому) и так далее. Все чаще люди начинают прибегать к медиации как к способу профилактики конфликта: до вступления в партнерство, договорные отношения. После одного из таких процессов один из участников сказал: «Спасибо Вам за вопросы, которые мы никогда бы не задали друг другу. Мы узнали друг о друге больше, чем за предыдущие 8 лет дружбы». В чем же секреты работы медиатора? Вместо работы с «позициями» («Я требую!») медиатор работает с «интересами» («Почему для вас это важно?»). Вместо поиска виноватых и фактов, доказывающих вину — вектор всех усилий перенаправляется в настоящее и будущее. Главный инструмент медиатора — хорошие вопросы. Это важно, т.к. медиатор сам не ищет решений, а помогает участникам найти их собственные. В этом случае вероятность того, что достигнутые договорённости будут исполнены, значительно повышается, потому что участникам может

Галина Еременко Руководитель Украинского Центра Медиации (kmbs), К.ю.н.

бычно после презентаций для представителей бизнеса о том, что такое медиация, люди подходят и спрашивают: «А семейными ситуациями Вы тоже занимаетесь?» Вопрос вызван тем, что конструктивный конфликт, который нас развивает, часто за считанные секунды перерастает в деструктивный с переходом на личности и испорченными отношениями. В бизнесе худо-бедно с такими проблемами справляются: меняют партнера, идут в суд, прибегают к жестким переговорам. Но бывают ситуации, когда ни один из предложенных способов не подходит, т.к. из-за публичных «разборок» страдает бизнес и разрушаются родственные и дружеские связи. В ситуациях, когда люди не могут справиться эмоционально, не видят выхода из ситуации в принципе, они или решают «терпеть», или останавливаются на достаточно неадекватных способах доказать, что «я прав».

казаться, что каждый из них получил в сделке немного больше, чем другой. Следует предостеречь: «медиация» не равно «посредничество»! В основе методологии лежит Гарвардская переговорная модель и специальный медиационный процесс. Поэтому важна квалификация и специальные навыки медиатора. Всегда важно поинтересоваться рекомендациями, репутацией, образованием медиатора — человека, которому вверяется самое сокровенное, ведь для многих медиация — последняя попытка решить вопрос мирным способом. В Украинском Центре Медиации есть медиаторы, квалификация которых подтверждается британскими, немецкими, американскими сертификатами. Только в прошлом году наши специалисты обучали коллег из Азербайджана, Беларуси, Грузии, Молдовы, Казахстана и др. стран, в большинстве из которых медиация институализирована государством. Каждый раз перед медиацией мы слышим: «Наша ситуация безнадежна!». И каждый раз не перестаем удивляться «чуду медиации», когда люди начинают смотреть в глаза другу другу и разговаривать. Приглашая в процесс, т.к. усадить всех за стол переговоров бывает иногда самым сложным, мы предлагаем: «Попробуйте медиацию, что вы теряете?»

Киев, ул. Волошская 8/5 Тел.: +38 (044) 490 66 35 http://ukrmediation.com.ua/ua/ mediation@kmbs.ua UkrainianMediationCenter CAPRICE lifestyle | 103

Экологический менеджмент и его преимущества

Татьяна Лампика — Днепровский эколог, член Общественного экологического совета при Днепропетровской ОГА, глава общественной организации «ЭКО патруль», руководитель экологической аутсорсинговой компании «ЭКО ЦЕНТР ДНЕПР».

Хочется больше рассказать о том, что мы хотим Вам предложить — это услуги экологического менеджмента. Внедрение европейской экологической практики ставит новые задачи по экологическому менеджменту предприятий. Например, получение сертификатов качества проведения экологического аудита предприятий, решение вопросов экологического страхования производства, взаимодействие предприятия с территориальными общинами по вопросам социального партнерства, и так далее. Почему услуги экологического менеджмента нужны для компаний и предпринимателей? Этого требует законодательство Украины. Этого требует Евросоюз (конечно же, не от Вас лично, а от Украины в целом). Но если ваша компания планирует реализовывать свой то104 | CAPRICE lifestyle

вар на рынке Европы, то они нужны и лично Вам. Этого также требует общество и общая тенденция «экологической сознательности». В каких случаях нужна наша помощь:  у Вас есть производство чего-либо;  у Вас офисное здание, где есть котельная;  либо Вы построили многоэтажный дом и на его территории есть котельная;  у Вас есть планы строительства дороги, цеха, завода или жилого квартала;  Вы планируете добычу глины, песка, газа или бурение скважины для воды;  Вы хотите построить гостиничный комплекс в Карпатах или на берегу реки/озера, и многое другое.

Любая хозяйственная деятельность предполагает услуги экологического менеджмента. Почему любая? Все просто. Что бы мы ни делали, мы влияем на окружающую среду. Даже если у вас маленький офис, то все равно при рабочем процессе образуются отходы, такие как:  люминесцентные лампы — I класс опасности, утилизация которых проводится у лицензиатов;  батарейки — II класс опасности;  макулатура — IV класс опасности;  кассеты от принтера — IV класс опасности;  бытовые отходы, например, от уборки офиса (смет с полов) — IV класс опасности. И это еще не все. В зависимости от величины штата сотрудников, размеров помещения и специализации организаций список может расти. Но просто выбросить многое из этого вы не имеете права. Почем это так важно? Например, если Вы выбросили в окружающую среду ртутьсодержащую люминесцентную лампу, то разбиваясь, она «заражает» парами помещение площадью до 50 метров, если выбросили батарейки — загрязняется около 20 м2 земли или 400 литров воды. Но это «малое» влияние. А вот что на самом деле важно — это очистные сооружения. Ведь Вы не ходите в респираторе, и из крана у Вас течет такая же вода, как и у всех. Все это зарегламентировано законодательством Украины. Все руководители знают, насколько несовершенно существующее законодательство, регулирующее отношения государства и бизнеса, как часто меняются и дополняются законы, напрямую связанные с коммерческой эффективностью компании. Законодательство в сфере экологии — не исключение. Для своевременного реагирования на новые законодательные изменения владелец предприятия вынужден либо увеличивать штат экологической службы, либо существенно увеличивать зарплату действующим экологам. Однако, это не дает гарантии качественного выполнения работ, в связи с большим объемом специфических знаний, исследований, ориентирования в новом законодательстве. В итоге, не всем компаниям целесообразно иметь в штате эколога, который занимался бы решением подобных вопросов. Учитывая современные реалии, на рынке начали появляться аутсорсинговые компании, которые берут на себя весь комплекс проблемных экологических вопросов. Наша компания «ЭКО ЦЕНТР ДНЕПР» расскажет все об этих тонкостях, поможет наладить учет, получить раз-

решения на выбросы или сбросы. А если Вы только планируете инвестиции в новый бизнес или решили внедрять новую технологию на своем производстве — мы не только проконсультируем, как это сделать в рамках закона, но и поможем пройти процедуру получения Заключения ОВОС, согласно Закона Украины «Об оценке воздействия на окружающую среду». Преимущества экологического менеджмента с нашей компанией перед содержанием собственной экологической службы:  Ваша компания экономит на оплате труда, так как пользование услугами нашей организации позволяет отказаться от содержания собственного эколога или отдела экологов;  отсутствуют дополнительные расходы на содержание собственной экологической службы, а именно: аренда помещения, приобретение специализированного программного обеспечения; актуализация нормативной документации, обучение персонала и др.;  правовая защищённость предприятия перед контролирующими органами. Сейчас мы не говорим о том, какие санкции предусмотрены при нарушении природоохранного законодательства, но… Если Вы ждете проверку экоинспекции, то наши специалисты могут сопровождать Вас в течении всей проверки. А также, при необходимости, мы можем консультировать в судебных процессах. Экологическое сопровождение от компании «ЭКО ЦЕНТР ДНЕПР» — это удобно, на аутсорсинг вы можете отдать сразу весь спектр экологических задач, либо только часть. Специалисты нашей компании хорошо ориентируются в экологической нормативной базе, постоянно повышают свой профессиональный уровень. Поэтому, если вы хотите освободить себя от забот, связанных с ведением экологической документации, экологическими проверками и другими необходимыми плановыми мероприятиями, выбирайте экологический менеджмент, предоставьте компетентным людям возможность решить все ваши проблемы.

OOO «ЭКО ЦЕНТР ДНЕПР» тел. (098) 918-63-05 e-mail: ekocentrdnipro@i.ua cайт: ecocentrdnipro.com.ua facebook.com/dtek.dp CAPRICE lifestyle | 105

INSIDE THE ISSUE • ИЗНУТРИ

Залог успеха в силе аргумента

Анна Стрельникова - Ляшко – адвокат, центр правовой защиты "Статус"

Вас возник конфликт в семье, Вы не можете разделить имущество? У Вас проблемы на работе, с руководством или подчиненными? Вы руководитель предприятия, и у Вас конфликт с профсоюзами? Вас обманули партнеры по бизнесу, не хотят платить за поставленную продукцию или оказанные услуги? Вы можете обратиться в Центр внесудебного урегулирования конфликтов и Вам обязательно помогут. Высококвалифицированные специалисты Центра быстро и при минимальных финансовых затратах решат ваши проблемы. Мы разрешаем спорные ситуации альтернативным способом, который отличается от традиционного обращения в суд временем и эффективностью. Эффективность разрешения конфликтов составляет порядка 90%, а скорость Вас приятно удивит. Попробуйте — и Вы в этом убедитесь. Таким же альтернативным способом решают проблемы и крупнейшие мировые корпорации. Так, по данным центра San Diego, американский концерн Motorola сократил свои расходы на су106 | CAPRICE lifestyle

дебные разбирательства на 75% благодаря участию в альтернативном разрешении конфликтов. Фирме Toyota удалось снизить количество судебных исков, поданных в суд против нее, в среднем с 200 до трех в год. Компьютерный гигант NCR также сообщает о выгоде альтернативного разрешения конфликтов, ведь именно сейчас более 60% конфликтных ситуаций разрешается таким путем. Каким же образом это все происходит? Алгоритм разрешения конфликта включает в себя следующие варианты. Вариант первый — и самый простой, когда в Центр приходит один участник конфликта, а второй также не возражает принять участие в примирительной процедуре. При этом специалист Центра внимательно выслушивает обе стороны, пытаясь определить их истинный интерес, потребности, и постепенно сближает их позиции. Когда оба участника конфликта после общения со специалистом готовы прийти к соглашению, происходит их совместная встреча для того, чтобы они могли лично договориться и заключить мировое соглашение. В следующем варианте, одна из сторон по разным причинам не хочет приходить в Центр, принимать участие в переговорах. Участник конфликта находится в зоне комфорта и считает свою правовую позицию более сильной. В этом случае адвокаты и юристы Центра с помощью специальных техник выводят его из зоны комфорта и убеждают сесть за стол переговоров. Переговорный процесс проходит по методу челночной дипломатии, т. е. специалисты попеременно ведут переговоры то с одним, то с другим участником. Когда в результате переговоров удается удовлетворить потребности сторон, они (стороны) встречаются и подписывают соглашение. Третий вариант предусматривает полный отказ одной из сторон от участия в переговорах, и тогда специалисты Центра проводят переговорный коучинг для инициативной стороны конфликта, чтобы участник смог самостоятельно провести переговоры. В результате такой работы удается до-

стигнуть высоких результатов, а именно — разрешения споров в 90% случав. В своей работе Центр руководствуется принципом: Получаешь всегда больше, чем сеешь, а если ты что-то делаешь, то это к тебе обязательно вернется. Адвокаты нашего центра смогут качественно представить Ваши интересы во всех судебных инстанциях Украины. Мы работаем с гражданскими, уголовными, хозяйственными делами, представляем интересы во всех государственных органах страны. Мы несем людям мир и согласие, даем им возможность жить в гармонии с собой и с окружающим миром. Центр Правовой Защиты «Статус» г. Днепр, ул. Староказацкая (Комсомольская), 62 050 222 1526, 067 560 8659

Юрий Шевцов – директор центра правовой защиты "Статус", медиатор, эксперт по переговорам

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ как метод перезагрузки компании

одготавливая материалы на тему «Перезагрузка», мы не могли обойти вниманием перезагрузку компании. И решили задать несколько вопросов Диане Кебас — профессиональному бизнес–тренеру и фасилитатору стратегических сессий, руководителю Тренинг — студии, лауреату независимого Всеукраинского рейтинга Woman 500 «Влиятельная женщина Украины» в сфере Business Services (2017 г.) — Диана, ваша команда часто проводит стратегические сессии для различных компаний. Расскажите вкратце, что это такое, чем чем полезна стратегическая сессия для бизнеса? — Это практический инструмент для развития бизнеса. Мы рассматриваем проведение стратсесий с двух ракурсов. Во-первых, это остановка в пути: взбираясь на вершину успеха, важно периодически останавливаться, чтобы понять: туда ли мы идём, все ли идут в одном направлении, все ли в команде или кто-то отстал. Осознать пройдённый путь — что достигли и куда двигаться дальше. Во-вторых, это часть проекта по внедрению изменений. Однажды собственник дистрибьюторской компании сказал нам на встрече: «Чувствую, штормит наш корабль — нужна перезагрузка…». В этом случае стратсессия - это способ собрать всех на палубе и понять, что есть, чего нет, что хотим и как этого достичь. На той встрече нам нужно было согласовать возникшую разобщённость ключевых людей и собственников относительно стратегии развития компании. К тому же компания переживала кризис роста, и нужен был переход на новый уровень. — На ваш взгляд, в чём сила именно этого способа перезагрузки? — У любой бизнес организации есть три ключевые ценности: управляемость, инновационность и клиентность. Управляемость может быть оценена по двум основным критериям: согласованность целей и действий и реализуемость решений. Согласованность целей и действий определяется качеством целей (ясностью, непротиворечивостью, достижимостью), степенью мотивации персонала на достижение целей, качеством оргпорядка (бизнес-технологии, правила работы,

горизонтальные и вертикальные связи и т. п.), корпоративной культурой. Во время стратегических сессий мы влияем на управляемость. И сила тут в синхронизации намерений и действий членов команды. Как в спорте: чтобы команда выиграла, она должна смотреть в одном направлении. Во время стратсессий происходит сонастрой команды, и это в результате даёт синергетический эффект. Открытое и структурированное обсуждение насущных вопросов и консенсус в процессе приводит сотрудников к пониманию того — куда двигаемся, как и что важно на данном этапе. Это повышает вовлечённость каждого в процесс и ответственность за результат. А вовлечённость напрямую коррелирует с финансовыми показателями компании. К тому же, давно замечено: если решение приняли сообща, его проще реализовать. — Какие факторы влияют на успех стратегической сессии? — Важна как подготовка, так и сам процесс проведения встречи. Очень важен настрой участников. Поэтому часто в проекте минимум два фасилитатора, что даёт возможность работать с большими группами и с различными запросами. — Из вашего опыта, когда нужна стратегическая сессия и как часто имеет смысл проводить данные встречи? — На каждом этапе жизненного цикла компания сталкивается с различными задачами и сложностями. И топменеджменту всегда нужно держать руку на пульсе. Большинство компаний проводят стратсессии регулярно — один раз в году. Есть и такие, кто приглашают нас, лишь когда «штормит». Это как в жизни: одни занимаются своим здоровьем регулярно, другие — когда где-то закололо…

Имеет смысл провести стратегическую сессию, когда нужно скорректировать курс движения «корабля» или разработать новый маршрут — найти новые возможности или прийти к общему видению. Когда нужно сделать общий анализ проблемного поля, когда нужно определить и согласовать миссию, видение и ценности, когда важно преобразовать организационную культуру, при слиянии двух бизнесов, при внедрении изменений на организационном уровне…Есть целый спектр задач, которые решаются с помощью проведения стратегических сессий. — Какие результаты могут быть получены сразу? — Согласованное видение, стратегические направления и цели. Результатом также могут быть новые идеи или направления развития, согласованные позиции по спорным вопросам. Завершением сессии служат планы изменений или планы развития по направлениям. Это конкретный набор действий со сроками и ответственными. После стратегической встречи происходит работа по доработке проектов изменений. Дальше мы поддерживаем команду во внедрении изменений в жизнь. И в зависимости от задач проводим обучающие мероприятия, консультации или поддерживающие встречи. — Благодарю, Диана, за встречу. Желаю успехов и процветания!

www.diana-kebas.com info@diana-kebas.com CAPRICE lifestyle | 107

Бухгалтер будущего Постоянные изменения — особенность нашей эпохи. Чтобы успеть за современным миром, важно развиваться каждый день. Роботизация вытесняет человека из рутинных предсказуемых операций, включая и сферу финансового учета. Исчезнет ли профессия бухгалтера? Какими качествами должен обладать специалист-бухгалтер, чтобы не стать мамонтом своей профессии? В Украине спрос на бухгалтеров пока не снижается. В последнее время даже наблюдается дефицит специалистов — изза эмиграции и ухода из стрессовой профессии с постоянными изменениями правил. Тем не менее, требования собственников и руководителей расширяются. Они хотят видеть не только профессионала своего дела, но и командного игрока, умеющего управлять своим временем. Теперь среди обязательных качеств часто можно увидеть эмоциональный интеллект, умение ясно объяснять и аргументировать, критически мыслить.

Работа в команде

Машины могут избавить нас от рутины, сэкономить время на расчеты, передачу документов и отчетов. Однако, творческая составляющая профессии и коммуникации попрежнему останутся востребованными. Внедрение технологий блокчейн, автоматизации учета и отчетности, внедрение ERP-систем — задачи для специалистов, которые смогут слаженно работать в команде с IT и другими департаментами, учитывать интересы компаний и руководства. А это значит, что любому бухгалтеру нужно развиваться и учиться, выходить за рамки привычных для себя операций и процессов.

Системное видение

Одной из существенных зон роста для бухгалтеров является выход из прошлого, видение процессов с различных точек зрения, системное видение. К сожалению, сейчас большинство бухгалтеров живет прошлыми событиями. В конце февраля 2018 каждый из них составлял отчеты за январь-декабрь 2017го года, в то время, как менеджер готовил планы на год вперед. Финансовые директора и экономисты живут будущим. Это уровень стратегий и тактик, направленный в завтрашний день. И эти ракурсы полезно совмещать для целостности финансовой картины. Бухгалтера будущего я вижу не учетчиком — механическую работу сделают роботы — а важным финансовым помощником бизнеса, который сможет системно и с разных ракурсов видеть финансовую сторону предприятия. Руководителю нужен взгляд финансиста, который поддержит и поможет в разработке долгосрочных планов и проектов, спрогнозирует налоговые последствия.

Ясность мыслей

Уже сейчас важным навыком бухгалтеров и финансовых директоров является умение консультировать. Руководители и собственники хотят разговаривать со своими финансовыми помощниками на обычном языке, видеть и понимать цифры, варианты развития событий. Руководителю не нужны долгие вступления и обоснования, на это нет времени в его графике. Важно подготовить информацию так, чтобы ему оставалось сказать «да» или «нет», выбрать между возможными вариантами с уже изученными кем-то ценой и рисками. Например, сколько руководителей слышали фразу: «Так нельзя, за это будет штраф»? Она может звучать так: «Можно, но есть риск начисления штрафа в размере Х грн. Вероятность такого риска ориентировочно Y процентов». Многолетний опыт в профессии на разных позициях помогает мне видеть глазами руководителя и партнера компании, глазами инвесторов и внешнего эксперта. Работа в бухгалтерском аутсорсинге помогла понять потребности клиента. Профессия бухгалтера еще долго будет оставаться актуальной. Но она будет иной: ориентированной на потребности бизнеса и умеющей видеть и анализировать прошлое и будущее одновременно. Примеряя эти выводы к украинским реалиям, пока они выглядят неправдоподобно из-за постоянных налоговых экспериментов и схем оптимизации бизнеса. Я предлагаю посмотреть на 5-10 лет вперед, т.к. для нового формата бизнеса нужно сейчас растить новое поколение специалистов. Практические опыт и знания не приходят за один день, это длительный процесс экспериментов, ошибок и открытий.

Наталья Шевченко — бизнес-тренер, финансовый коуч, МВА • МВА Executive (University of Wales), экономист и юрист • 21 год опыта в финансовой сфере в разных отраслях бизнеса • 11 лет операционного руководства бухгалтерскими службами и работы с международными клиентами в Украине (EBRD, Tchibo, Sharp, Sixt, Billa, Commerzbank и др.) • Руководство проектами по проверке финансового состояния, соответствия требованиям инвесторов и финансовых расследований • Приглашенный спикер Бизнес-Школы КРОК

shevchenko@schulz.business тел. +38 067 408 4730, +38 050 400 9474

Олег Болсунов: Стать оратором не сложнее, чем стать танцором Болсунов Олег Игоревич, тренер по ораторскому искусству, создатель «Школы ораторского мастерства», дал несколько практических советов для тех, кто желает обучиться ораторскому мастерству. — Представители каких профессий составляют большинство слушателей Ваших курсов? Любых. Везде, где есть общение — пригодятся навыки ораторского искусства. Это менеджеры, администраторы, продавцы, политики, бизнесмены... Даже домохозяйки. К примеру, одна девушка, пройдя курс, стала помогать в бизнесе своему мужу, подготавливая презентации и выступая на них. — В чем состоит суть Вашей методики обучения людей ораторскому мастерству и искусству общения? Как новички учатся водить машину? Правильно, за рулем автомобиля, под присмотром инструктора. Чтобы научиться выступать, нужно начать это делать — выступать! И у нас выступают, а не слушают басни тренера. А всю теорию можно, хоть сейчас, прочитать в Интернете. Мы придумали много упражнений, чтобы развить все необходимые навыки оратора: взгляд, паузы, интонации, жесты, мимику, голос, привлечение и удержание внимания, и так далее… — Многие считают, что ораторские умения — это талант, который либо есть, либо его нет. Как поддержать тех, кто не уверен? Правда ли, риторике можно научиться? Как думаете, фраза «дрожат коленки от страха» — это метафора? Нет! У меня они дрожали. На одном из мероприятий в школе, я должен был выступать… И я все забыл, всё. Стоял и молчал. Хорошо помню странный шум в ушах и сильную дрожь в коленях. Великий Цицерон говорил: «Поэтами рождаются, а ораторами — становятся». Согласен с ним. Ведь я сам прошел путь от робкого и застенчивого ребенка до уверенного оратора. Теперь я получаю удовольствие от выступлений, а не страх. Но я помню страхи и переживания, понимаю людей, которые боятся выступать — я был таким же. И это помогает мне быть хорошим тренером.

— Есть ли среди участников тренинга владельцы крупного бизнеса, не менеджеры? Какие задачи они пытаются решить? Конечно! Им-то в первую очередь нужно ораторское искусство. Самые смелые идут обучаться в группах, другие — предпочитают индивидуальное обучение, в том числе онлайн. На группе мы не разглашаем фамилий, всё инкогнито — только имя на бейджике, даже без отчества. — Боязнь выступать на публике является одним из самых сильных страхов человека. Вы даете набор методов для избавления от этого страха? Страх воды есть у тех людей, которые не умеют плавать. Так? А что будет чувствовать такой человек, оказавшись за бортом лодки? Дикий страх! Нулевой оратор не знает, куда деть руки, как смотреть на публику, что говорить… Он совершает множество ошибок, и еще больше начинает бояться. Такой оратор похож на тонущего человека, у него такой же страх, а единственное желание — как можно быстрее покинуть сцену. Лучший способ преодолеть страх публики — научиться выступать. Мы учим ораторов не терять голову в любой ситуации и даем много техник на случай, если «что-то пошло не так». — Сейчас огромное количество бизнес-тренингов, каким образом заказчики выходят именно на Вас? В чем кардинальное отличие Вашей школы ораторского мастерства? «Школа ораторского мастерства Болсунова Олега» существует с 2000 года, с офисом в Днепре и Киеве. Каждый день мы кого-то обучаем, в группах или индивидуально. В отличие от других, мы не тратим время на лекции — мы сразу обучаем практике! И каждый день шлифуем наши техники. Более 7 тысяч благодарных учеников советуют нас своим друзьям. Так же, к нам приходят, «погуглив» в Интернете. Наш сайт лидирует, ведь на нем есть много полезной информации для начинающих и бывалых ораторов. В свободном доступе можно прочитать мои книги и посмотреть видео. Заходите на сайт: www.bolsunov.com — Расскажите, пожалуйста, подробнее о формате online-обучения. Насколько оно эффективно? За онлайн-обучением — будущее. И оно наступило. Для обучения нужны лишь ноутбук и Скайп. Из любого города, в любое время суток можно обучаться ораторскому искусству или проконсультироваться. После онлайн-обучения выпускники так же хорошо выступают, как и после обычного обучения. Ведь это — индивидуальное обучение: ученик постоянно выступает перед тренером, а тренер подбирает упражнения индивидуально для каждого. Заканчивая беседу, скажу, что стать оратором не сложнее, чем стать, к примеру, танцором, музыкантом или спортсменом. Все в наших руках! 

www.bolsunov.com CAPRICE lifestyle | 109

МЕНТАЛЬНАЯ КОРРЕКЦИЯ

генетического кода

Наталья Гура — основатель и директор «Центра ментальной генетики Натальи и Геннадия Гуры». Дипломированный специалист ATIM, Лос-Анджелес, США. Практический психолог с 20-летним опытом консультирования, консультант по психогенетике поведения человека, ведущая семинаров, тренингов личностного роста, обучающих классов для детей и родителей, аспирант университета КРОК.

еня всегда восхищали люди, сделавшие великие открытия. Насколько нужно быть одержимым, смелым, неотступным, чтобы всю свою жизнь посвятить идее, не зная, будет ли она принята, и вообще, хватит ли жизни для ее воплощения! Разве не восхищает пример Христофора Колумба? Он в своем путешествии дошел до точки невозврата и принял решение плыть дальше, не отступать от намеченной цели. В результате он открыл Америку. А Томас Эдисон? В течение десятков лет он изобретал лампочку накаливания с угольной нитью, вкладывая свои средства на нужные материалы для исследования. Его терпение достойно восхищения, так как ему потребовалось сделать тысячи попыток, чтобы достичь цели. Такими великими открывателями были и супруги Тойчи. В 50-е годы уже прошлого века, они сделали революционное открытие: «Все человеческое поведение и опыт являются предсказуемыми, и поэтому при желании изменяемыми, в соответствии с теми же самыми законами, которые управляют ракетной техникой и орбитами планет, движущихся вокруг звезд» (Тойч ДЖ. М., Тойч Ч. К., книга «Отсюда к великому счастью, или как улучшить Вашу жизнь навсегда!») 110 | CAPRICE lifestyle

С одной стороны, я была очень счастлива, так как нашла, как я тогда думала, еще одну интереснейшую методику, в надежде выйти из тупика, который я испытывала: и как жена, и как мама, и как психолог. С другой стороны, мне было совершенно непонятно, как мое поведение и, тем более, нелогичное, совсем не нравившееся мне поведение мужа и детей может быть предсказуемым. В это трудно было поверить. Вопрос: «Как такое может быть?», не давал мне покоя. Утешала меня вторая часть этого гениального заявления — о том, что при желании я могу изменить то, что мне не нравится, потому что мое поведение подчиняется законам, которые управляют орбитами планет. После пятнадцати лет изучения теории и активной практики, могу точно сказать, что жизнь каждого человека протекает по определенному закону. Закон — это разум человека, действие которого проявляется во всех сферах жизни, и даже есть формула этого закона. Этот разум представлен в виде мозговой записи, а данные мозговой записи содержатся в ДНК и передаются потомку от предков. Это ментальное наследство, оно предопределяет жизнь человека. Почему это важно знать? У каждого человека есть так называемые критические даты. Их легко определить, если вы напишете, в каком возрасте Ваши предки пережили некие события, которые могли закончиться сильными переживаниями, а может, даже и смертью их самих или их детей. Почему это важно? Это неизбежно должно проявиться, и даже повториться в Вашей жизни. Как этого избежать? Необходимо произвести перезагрузку закона. Для этого необходимо ввести в разум динамическую смесь нового понимания и целенаправленного действия. Понимание базируется на осознании своего генокода и понимании урока или задачи, которую не решили наши предки. Они передали нам, потомкам, эту задачу, как эстафетную палочку. Решив ее, мы обретем то, о чем мечтаем. Задача всегда индивидуальная, как и проявление закона. Например, закон потерь может проявляться у кого-то потерей денег, у кого-то потерей супруга, у кого-то потерей работы, квартиры или чего-то другого. Любое из этих проявлений закона — всего лишь повторение того опыта, который уже был у Ваших предков. Осознав причину происходящего, нужно скорректировать в первую очередь мышление, а затем и действие. Сделав это, вы измените нежелательную генетическую направленность и сможете обрести так всеми желаемое счастье, здоровье, гармонию, изобилие и радость жизни. Супруги Тойчи утверждают, что это возможно для каждого человека, ПОТОМУ ЧТО ЭТО ЕСТЕСТВЕННО для каждого. В «Центре ментальной генетики Натальи и Геннадия Гуры» мы проводим тренинги: • изменение генетического кода; • девиктимизация сознания (освобождение от сознания жертвы); • выявление генетических причин, препятствующих успешному бизнесу; • формирование духовного интеллекта. www.metod-Toycha.kiev.ua г. Киев, ул. Антоновича, 172 +38 (099)-222-87-72, +38 (098)-098-91-28 tfclub@ukr.net metodtoycha.kiev.ua/ tsentr_ideal_metod_toycha_kiev/

Экстрасенсорный коучинг

с Натальей Эристави

Знакомьтесь — Наталья Эристави, победитель в Международной Премии оккультных практик «Экстрасенс года 2018». Клиенты называют Наталью траблшутером, есть такая удивительная профессия. Траблшутер — это эксперт в решении проблем любого уровня сложности, применяющий неординарный подход и обеспечивающий 100% результат. (Дословный перевод troubleshooter — убивающий проблемы). Метод работы Натальи — симбиоз коучинга, экстрасенсорики и магии.

тиль работы Натальи абсолютно прозрачен и понятен, метод — научно обоснованный процесс. Это подтверждает современная наука эпигенетика, которая демистифицировала эзотерику и магию, доказав возможность переструктурирования человека на уровне ДНК, говоря простым языком — изменение жизненного сценария. Каждый Клиент Натальи — личность, человек мыслящий и ищущий, стремящийся к вершинам богатства и успеха, к взаимной любви и счастью, живущий в гармонии с собой и окружающим миром. Среди постоянных клиентов — не только известные политики, спортсмены и звезды шоу-бизнеса, но и те, кто только начинает свой большой Путь. Ведь помощь Натальи заключается не только в решении уже существующих проблем, но и в выборе жизненного пути, духовном преобразовании для последующего гармоничного развития во всех жизненных сферах!

Специализация:

• Помощь в определении жизненной миссии и предназначений. • Экстрасенсорный коучинг и менторство для личностного развития и построения бизнеса. • Экстрасенсорный коучинг для построения гармоничных отношений. • Моделирование жизненных сценариев. • Диагностика возникновения проблемных ситуаций. • Денежная магия. • Любовная магия. • Снятие деструктивных программ. • Обереги, амулеты, талисманы. В следующем номере встречайте интервью, в котором Наталья ответит на наши и ваши вопросы.

контакты натальи Эристави: +380671797799 или +380666426699, сайт www.eristavi.com.ua

Интересные факты Из бИографИИ: • Наталья имеет два высших образования. С красным дипломом окончила юридический факультет КНУ им. Шевченко. • В качестве дополнительного третьего образования закончила Международный Институт Коучинга и является сертифицированным коучем ICU. • Единственный в мире специалист в области экстрасенсорики и магии, награждённый Орденом Святого Станислава, наряду с такими великими духовными просветителями современности, как Понтифик Бенедикт XVI Папа Римский, Понтифик Иоан Павел II Папа Римский, Патриарх Иерусалимский Ириней. • Награждена Орденом Сент-Жермен III степени за весомые достижения в своей работе. • Её именем названа звезда. • Автор уникальной запатентованной методики «Экстрасенсорный коучинг», которая в кратчайшие сроки помогает добиться желаемых результатов. • Автор и ведущая трансформационных тренингов и программ. • Помогла сохранить и наладить отношения более чем в 300 семьях. • С помощью Натальи созданы и успешно развиваются 89 крупных бизнесов. • Создатель и духовный вдохновитель «Академии сакральных знаний». • Практикует белую магию по праву рождения.

Айгерим Ахметжанова Я учу людей сохранять и приумножать деньги В нынешнем мире с вопросами, касающимися сохранения и приумножения своих денежных средств, сталкивается практически каждый человек. О том, как управлять своим финансовым положением и как получить доход с минимальными рисками, рассказывает Айгерим Ахметжанова – финансовый эксперт, коуч (Международный Эриксоновский Университет коучинга Канада) 1 ступень, сертифицированный партнер-консультант TTI Success Insights (США), ведущий тренер по продажам и маркетингу и владелец консалтинговой компании «Академия продаж Айгерим Ахметжановой».

С чего всё началось

Я предприниматель с 2003 года, и сама сталкивалась с многими трудностями, с которыми ежедневно борются миллионы предпринимателей по всему миру. В продажах я всегда разбиралась хорошо, так как отец был в числе первых предпринимателей, когда рухнул железный занавес СССР. Спустя какое-то время, когда я поняла, что у многих предпринимателей с продажами плохо, появилась идея стать бизнес-тренером по продажам. Я стала частью команды российских тренеров Школы продаж Ларисы Цветовой и проработала с ними около 5 лет. В то время там работало около 20 бизнес-тренеров по продажам по всему СНГ. Вскоре я заметила, что эффект, достигаемый после тренингов, зачастую очень недолговременный. Этого недостаточно для удачного построения бизнеса. Важно обучение акционеров бизнесу, маркетингу, всем сопутствующим процессам. Тогда и появилась наша консалтинговая компания. Академия продаж Айгерим Ахметжановой существует три года и популярна благодаря тому, что мы работаем на результат. Наша команда состоит из признанных бизнес-тренеров, SMM-специалистов, экономистов, специалистов в построении бизнес-процессов, маркетинговых аналитиков, SRM-специалистов и т. д. Впоследствии, при работе с многими компаниями, я увидела, что очень часто предприниматели не умеют сохранять свою прибыль. Да, они могут заработать эту прибыль. Но ведь заработать — это ещё не всё. Многие предприниматели, ворочая миллиардами, не всегда имеют запас денег на инвестиционных счетах. По сути, больше 80% денег у них всегда в «товаре». Остальную часть они тратят, будучи уверенными, что деньги будут всегда. Но когда случается форс-мажор, они теряют бизнес и деньги, и часто остаются ни с чем, если нет никакой финансовой подушки безопасности. Как говорится, от сумы и от тюрьмы не зарекайся. Как коуч и тренер, я занимаюсь финансовыми вопросами — объясняю, как работает бизнес, откуда берётся прибыль и как ею правильно распорядиться, чтобы не только не потерять и сохранить все до последнего доллара, но и приумножить, получить прибыль из самой прибыли. Я пропагандирую разумную финансовую грамотность. Очень часто выступаю на

телевидении, на конференциях, на бизнес-встречах предпринимателей. Есть канал на Youtube. Для меня важно донести людям информацию о том, что сами по себе деньги не будут всегда значить столько, сколько они значат в настоящий момент. Они имеют свойство обесцениваться и растрачиваться — незаметно, но уверенно. Деньги должны работать 24 часа в сутки. Я учу правильно инвестировать денежные средства — так, чтобы получать от этих инвестиций реальный доход.

Инвестирование: что это такое и как это работает

Многие не знают, как лучше распорядиться капиталом, куда его вложить. Здесь есть множество различных вариантов. Но как один из лучших и проверенных, я рекомендую открывать инвестиционные счета со швейцарской гарантией. Вот основные плюсы такого способа сохранения капитала: • они долгосрочны и с каждым днём сумма, которую вы инвестировали, растёт; • в зависимости от акций и цели инвестирования, такой счёт способен давать от 8% до 100% в год; • инвестиционный счёт может стать источником пассивного дохода — вы сможете жить на полученные проценты; • на пассивный доход можно рассчитывать, даже если первоначальная сумма инвестиции небольшая; • вы можете взять кредит от 4% в год, под залог инвестиционного счета; • инвестиционный счёт является конфиденциальным. Ни один налоговый орган не имеет права запросить информацию о том, какая сумма находится на вашем счету. Вышеперечисленные преимущества инвестиционных счетов выгодно подчёркивают их привлекательность среди других способов инвестирования. Как видим, сейчас можно и нужно позаботиться о сохранении и приумножении капитала. Если вы захотите сориентироваться в финансовых джунглях, я подскажу, как лучше поступить в конкретной ситуации и расскажу о том, как получать доход 24 часа в сутки без вашей активности. И чем раньше вы начнете, тем быстрее обретете финансовую независимость

Все дело в вашем стремлении и в знаниях о том, как это работает. www.finance.ahmetzhanova.biz • finance24.biz@gmail.com • 112 | CAPRICE lifestyle

aigerim.akhmetzhanova •

+77017307763

INSIDE THE ISSUE • ИЗНУТРИ

Оксана Хмель:

Секреты мастерства П

рактикующий киевский психолог и life coach Оксана Хмель сегодня делится секретами своего мастерства с читателями журнала. И если Вы не успеваете провести сессию со специалистом, но заинтересованы в гармонизации своей жизни, это интервью для Вас — Как профессионал Вы оказываете “помощь в восстановлении целостности, раскрытии внутреннего потенциала”. Расскажите, пожалуйста, об этом подробнее. — Не секрет, что все люди хотят быть здоровыми, успешными и счастливыми. Целостность личности предполагает соответствие содержания внутренней жизни человека и его внешней деятельности. В психологии есть понятие “Я-концепции”, которое включает в себя самооценку, представление о самом себе и действия, основанные на этом представлении. Другими словами, это образ себя, который является ядром личности, такая себе “точка сборки”. Когда образ содержит конфликтующие части, это становится причиной жизненных неудач, провалов и повторяющихся деструктивных сценариев. Как ни странно, многие люди думают о себе хуже, чем они есть на самом деле. Выстраивая жизнь на основе ложного образа, они не используют свой потенциал в полной мере. Выровняв представление о себе, становится возможным реализовать весь потенциал, который заложен в человеке, и пойти своим путем. Независимо от области возникновения запросов, они приводят клиентов к осознанию того, что нужно любить себя. “Точка сборки” — это адекватное самоотношение человека и любовь к себе. Оно не оставляет места для разрушающих чувств и действий. Позволяет развиваться человеку во всех направлениях, быть успешным и достигать целей, поставленных в соответствии со своими ценностями, а значит, идти своим путем и быть счастливым.

— Вы позиционируете свою деятельность, как лайф-коуча и психолога. В чем же разница между этими понятиями? — Если сочетать знания коучинга и психологии, можно достичь оптимального результата при работе с многоуровневыми запросами клиента. Коучинг — замечательный инструмент, действенные техники. А психология объясняет закономерности функционирования психики, это как навигационная карта, позволяющая не уйти в дебри, не касающиеся напрямую запроса. Если сочетать эти методики, получается отличный результат, потому что работа становится глубокой и при этом результативной. — Люди приходят к Вам с запросами о “системных ошибках” в собственной жизни, синдроме постоянного цейтнота. Как Вы работаете с ними? — Работа всегда начинается с повышения уровня осознанности. Например, когда человек чувствует усталость от бесконечного потока задач, ощущает повторяющийся “день сурка”, но при этом не в состоянии повлиять на ситуацию, это значит, что существуют механизмы, которые движут им в бессознательной области. За этим обычно что-то стоит. И тогда центральными вопросами становятся: “зачем я это делаю?” и “чего я на самом деле хочу?” Зачастую мотивацией клиента к действию является желание компенсировать что-то, чего недостает, или доказать кому-то что-то, то есть быть не тем кем он является на самом деле. Когда становится понятно, чего именно хочет клиент, время разрабатывать план действий как это получить другим способом.

Если проблему оставить на уровне размышления, то результата не будет. А если выстраивать планы реализации цели, то и результаты не за горами. — Почему важно общение с профессионалом по поводу проблем, с которыми мы сталкиваемся? Приходилось слышать мнение, что достаточно поделиться проблемой с другом, чтобы её решить. Что Вы думаете по этому поводу? — Проговорить проблему достаточно для того, чтобы услышать себя со стороны. Но это только часть процесса осознавания. Следующим этапом является задавание эффективных вопросов, которые помогут клиенту выйти за рамки заезженных сценариев. В случае дружеской беседы все решение проблемы заканчивается раздаванием советов, основанных на субъективном восприятии ситуации. Поэтому шанс, что совет будет эффективным очень невелик. Если выбор сделан осознанно, то человек принимает ответственность за свои действия, а в конечном итоге и за результат. Собственное решение человек будет претворять в жизнь с радостью и удовольствием, легко преодолевая преграды и препятствия. В этом и заключается разница “разговора на кухне” или проведения сессии со специалистом, заинтересованным в том, чтобы помочь клиенту найти собственное решение. y.coaching.space y.coaching.space skype: y.coaching.space y.coaching.space@gmail.com +380502881156

CAPRICE lifestyle | 113

114 | CAPRICE lifestyle

• 60 tastefully appointed luxury suites and rooms some with concept of quiet views of the Caspian Sea

• All rooms are spacious with a distinctive European theme have either a king or twin beds and each has a single or two-seater sofa • «Phoenix Restaurant» will lead you on an authentic culinary experience • «Pegas Bar-Lounge» is the best place to relax after a long day with a refreshing cocktail or start the day with a fresh cup of coffee and pastries • Staying at Renaissance Palace gives you an opportunity to take advantage of our Spa

Center with dry and wet sauna and Turkish hamam for FREE

Renaissance Palace Baku 107, Ismayil bey Gutgashinli str. AZ1073, Baku, Azerbaijan tel: +994 (12) 565 70 70 www.renaissance-palace.com info@renaissance-palace.com CAPRICE lifestyle | 115

РЕЦЕПТ СЧАСТЬЯ В один из летних дней мы решили поговорить о счастье, во всей его красе, невозможности и великолепии

по этому вопросу мы обратились к эксперту в данной области, директору Центра Женского Совершенства «Афродита», медицинскому психологу, сертифицированному инструктору Международной Федерации Имбилдинга и автору книги «Я счастливая Женщина», Екатерине Балинской. — Екатерина, Вы верите в Счастье? — В счастье не нужно верить, его нужно ощущать! Это внутренне состояние, которое должно быть всегда с вами, даже если моментами обстоятельства пытаются убедить вас в обратном. Если

бы их не было, мы бы не знали, что такое Счастье, чем оно отличается от неудач, и как сильно мы его хотим получить! — Расскажите, что для Вас — Счастье? — Счастье — это в первую очередь моя семья, мои дети и муж! Счастье — это моя работа, конечно же, счастье — это люди, с которыми мне довелось дружить и работать. Сегодня у меня есть прекрасный партнер, замечательный человек и красивая женщина, Сташкова Анна, с которой мы строим проект, позволяющий многим поймать тот лучик счастья, которого иногда так не хватает! — А что это за проект? Куда бежать за «лучиком»?

— Бежать далеко не нужно, все прямотаки рядом, а именно, для базы достаточно просто встать у зеркала и честно рассмотреть свое лицо и тело, потом принять только одно решение: «Что я хочу улучшить, а на какие изменения не пойду никогда?!». Это такая стартовая точка, в которой рано или поздно оказывается каждая женщина. Мы не исключение, однажды и мы там были, приняли свое решение и дальше двигаемся к намеченной цели! А решение наше было таковым: «Мы не боремся со временем, не принимаем инъекции, мы создаем продукт, который совершенно натурален, легок в использовании, доступен в цене и позволяет жить в измерении, где

HEALTH & BEAUTY само время работает на вашу Красоту, Молодость и Здоровье». Мы создали торговую марку Suemade, которая сегодня уверенно покоряет сердца женщин не только в Украине, но и по всему миру! — Екатерина, расскажите о линейке Suemade, где и как ее производят, где можно приобрести? — Основное производство у нас во Львове, вообще производство наше начинается не в цеху, а на полях, где выращивают травы по методу органического земледелия, потом уже компоненты попадают к фармацевтам и биологам, которые создают готовый продукт. Конечно, все необходимое мы вырастить не можем, поэтому сырье закупаем у лучших мировых производителей, особенно отслеживая его качество и соответствующую сертификацию. Например, детская линейка настолько натуральна, что ее действительно безопасно использовать от самого рождения вашего малыша. Особая наша гордость — линии по уходу за лицом и телом. Мы подготовили комплекты для различных типов кожи, особенно ее комбинированных вариантов. Если говорить об антивозрастных сериях, то есть проверенная временем и отзывами линейка дневной крем «Мирра»/ночной крем «Ладан». Сейчас на рынок вышел новый вариант эффективного ухода за зрелой кожей дневной крем «Роза»/ночной «Молекула». Конечно же, сюда нужно добавить и тоники для лица «Роза» или «Розмарин», «Зеленый чай» или «Ромашка»! Невозможно не сказать о масках для лица, которые совершенно уникальны сегодня на рынке, о чем говорят отзывы профессиональных косметологов! В июне на полках наших магазинов появятся сыворотки и эмульсии! Для тела есть чудесные композиции в виде бельди, скрабов, взбитых масел! А купить любой продукт можно в фирменных магазинах, во Львове, Виннице, Черновцах, Тернополе, а также у партнеров практически по всей Украине или же онлайн магазине www.suemade. com! — А как вы относитесь к продукции, которую самостоятельно готовят косметологи в салонах? Сейчас это очень распространенная практика!

— Все зависит от того, насколько профессиональным и думающим окажется косметолог, который готовит для вас такие средства. Безусловно, есть отличные профессионалы, обладающие глубокими знаниями и желанием сделать качественный индивидуальный продукт. Но есть на рынке и такие мастера, которые делают крем по первому, попавшемуся в гугле рецепту и, к сожалению, таких сегодня большинство. Мы сталкивались с результатами работы этих «профи» не единожды и проводя производственные мастер-классы видели уровень некоторых косметологов, что называется, на собственном опыте. Поэтому мы подготовили большую программу, которая позволяет любому косметологу без риска для здоровья своего клиента создать продукт, содержащий активы, необходимые именно под конкретный запрос. Все активные компоненты и базы многократно испробованы, сертифицированы и точно не содержат риска «некорректного рецепта от гугл». Кроме того, наша программа позволяет косметологам обрести навыки и профессиональные компетенции, которые будут выше среднерыночного уровня в этой профессии. — Здорово, не хотелось бы попасть под «раздачу от гугл-косметолога»! А какой Ваш самый любимый продукт от Suemade? — О! Их так много! Это в принципе первая торговая марка, которая подошла мне полностью, и я это говорю не как совладелец, а как потребитель! Каждый раз, повторно возвращаясь к использованным уже продуктам, я ощущаю такое удовлетворение и радость от того, что все, что нужно моему телу, сейчас дома, на месте и доступно по первому же требованию! А если выделять какой-то один продукт, то это будет нежное мыло для интимной гигиены «Интим» на основе корня морены! Это действительно уникальный продукт, не имеющий аналогов в Украине! Я еще не видела женщины, которой бы он не понравился, эта абсолютная «любовь с первого прикосновения»! О его полезных свойствах написано на сегодняшний день

много и не только в Украине, но я советую не читать, а просто его попробовать! — Вы говорили, что продукты Suemade натуральны, легкие в использовании, доступны в цене, давайте поговорим о ценовой политике? — Давайте, например, самый дорогой крем из линейки Suemade стоит сегодня 280 гривен, срок его использования 6 месяцев (только не забывайте его хранить в холодильнике, он ведь натуральный!). Таким образом, его хватает на 180 дней или ночей, значит, ежедневно на натуральный уход вы будете тратить 1,56 гривен! Думаю, это доступно сегодня практически всем! И напомню, мы говорим о самом дорогом креме… — Послушайте, но ведь Вы же тоже покупаете упаковку на общем рынке и сырье, как вам удается удерживать такие цены? — Во-первых, мы производители, а не перекупщики, во‑вторых, мы «не продаем вам тару». Мы не ставим дополнительных наценок на упаковку, тару и т. д., мы продаем только продукт и хотим, чтобы он был доступен тому, кому действительно нужен, а не тому, кто способен его купить. — И все-таки, кто или что, на Ваш взгляд, может сделать женщину счастливой? — Интересный вопрос… Сама Женщина. Я думаю, что счастье женщины, оно не просто в ее руках, оно в ее глазах, сердце. Если женщина понимает свою ценность, ценность своей женственности, чувственности, то рядом с ней будет всегда тот мужчина, который хочет сохранить в ней это ощущение, потому что оно наполняет и его мир! А Счастье рождается только внутри Женщины! Так что, будьте красивы, уверенны в себе, чувственны и вы обязательно будете счастливы!

SueMade Львов, ул. Театральная, 12 Винница, ул. 600-летия, 17 ТЦ Мегамолл www.suemade.com +38 067 673 85 30 +38 067 210 08 81

CAPRICE lifestyle | 117

Анна Дегтярева:

КАК СОЗДАТЬ ДЕНЬГИ С ПОМОЩЬЮ КАРМЫ Анна Дегтярева — руководитель Международного проекта процветания жизни, тренер по методике «Матрица судьбы: 22 энергии», консультант по карме и предназначению, регрессотерапевт, автор методик исцеления Рода и прошлых жизней. — Анна, проясните, что такое карма? — Никакой мистики. Карма — это наши мысли и действия. Вы совершили поступок — со временем он к вам же и вернулся через других людей или обстоятельства. Одно важное уточнение — все, что мы делаем по отношению к другим, возвращается к нам ПРИУМНОЖЕННЫМ в 10 или даже 100 раз. Например, сегодня вы не доплатили налоги на тысячу гривен, а через три месяца сорвалась сделка на сто тысяч. Но любую плохую карму можно исправить. Искореняя в себе даже самое мелкое воровство, осуждение, зависть, мы легко достигаем успеха в любой сфере: любви, отношениях, здоровье, бизнесе и деньгах. — А как возник интерес к теме кармы? — У девочки родом из 90-х провинциального городка была огромная мечта — выбраться из вечной нехватки денег и помочь своим родителям. Я знала, что мне нужно отличное образование и хорошая работа. Тогда я считала это причиной успеха. Золотая медаль, красный диплом, должности выпускающего редактора новостей, журналиста в известной телевизионной программе не дали мне финансовой свободы. Тогда я спросила у Вселенной: «Как мне изменить свою жизнь?». Ответ пришел через духовные законы денег, карму, методику моего первого учителя Наталию 118 | CAPRICE lifestyle

Ладини «Матрица судьбы: 22 энергии», а позже через кармический менеджмент Геше Майкла Роуча. — Анна, так в чем же был ответ? — Диагностика по Матрице судьбы показала, что я не справлялась с энергией, которая отвечала за мои деньги. Ой, как было больно и неприятно смотреть на темные стороны своей души! Главной причиной моей ситуации была банальная зависть к более состоятельным людям и неумение радоваться их успехам. Это не была откровенная злость. Но вы помните — карма растет! Я честно посмотрела своим недостаткам в глаза, раскаялась и научилась искренне радоваться успехам всех. С тех пор мой финансовый доход вырос в разы! Мне удалось создать успешный Международный проект процветания жизни и помогать другим. — А как столкнулись с кармическим менеджментом? — Геше Майкл Роуч — величайший Учитель нашего времени. Поверьте, это не фанатизм, а взгляд сердца. Мне очень повезло учиться у него лично на тренингах в Киеве, а также у его талантливых учеников. Я осознала, что конкуренции не существует. Потому что успех никак не зависит от того, что делает человек такой же профессии, как ваша. Мы дружим с нашими «конкурентами», помогаем им, а они помогают нам. Этой помощью мы сеем свои семена успеха, они растут и возвращаются к нам процветанием. И к ним тоже. Останавливая маленькие «войны» в конкуренции, бизнесе, отношениях с близкими, мы создаем причину для того, чтобы остановились жестокие войны в мире. Мы можем это сделать, начиная с себя.

— Анна, скажите, почему украинцы склонны к критике в адрес правительства, можно ли это объяснить законами кармы? — Правительство — это собирательный образ всего народа. Если взять каждого украинца, то все мы хоть когда-то брали чужое. Начнем с того, что мы вообще не уважаем авторское право в Украине. Например, устанавливаем себе нелицензионное программное обеспечение, смотрим фильмы онлайн на сторонних пиратских ресурсах и т. д. Но самый верный путь к потерям и неудачам как в бизнесе, так и в деньгах — это отказ от уплаты налогов. Карма устроена таким образом, что результаты сегодняшних действий вы увидите в будущем. Сейчас же вы получаете результаты прошлой кармы, когда вы сеяли семена щедрости по отношению к другим. И если в вашем сознании предстает «ворующее правительство», значит, у вас раскрываются семена воровства. Нужно понимать, что налоги — это оплата услуг учителям, медикам, социальным работникам и т. д. И вот когда вы испытываете радость от того, что делитесь своим заработком с теми, кому это необходимо — вы сеете огромное количество кармических семян щедрости в своем сознании, которые неизбежно вырастают в семена прибыли, в разы большие, чем имеете сейчас. Больше подробностей, а также автоматический просчет Матрицы вашей судьбы на нашем сайте procvetanie.com.ua life@procvetanie.com.ua консультации, обучение: 066-36-19-207 • 098-402-39-60

Мы ответственны за свою жизнь и все, что в ней происходит. Наша реальность пластичная и гибкая, и мы можем ею управлять. О мироздании и о силе того, к чему нельзя прикоснуться, мы разговаривали с клиническим психологом, сексологом, гипнотерапевтом Татьяной Осипчук

Мы привлекаем то, что излучаем Татьяна Осипчук — У каждого своё видение того, что же представляет собой человек. На Ваш взгляд, человек — это просто биологический вид или нечто большее? — Конечно, нечто большее. Человек — это уникальная энергетическая система, которая находится в биологической оболочке. Способности и возможности этой системы изучены далеко не в полном объеме. Каждый из нас излучает определенный спектр волн и вибраций разной длины и направленности. Часто вы можете ощущать то, что логическим путем объяснить невозможно. Например, любовь — самое светлое чувство и одна из самых сильных энергий во Вселенной. Наполняться любовью и излучать ее — значит, дарить окружающим нас людям свое душевное тепло. Мы не можем увидеть любовь глазами, не можем ее потрогать, но мы можем ее почувствовать. — Можно ли “настроить” себя на восприятие определенных волн? — Да, можно. Есть много различных техник, например, Тета-Хилинг, RPT, позволяющие делать подобные «настройки» на принятие и трансляцию информации, а также изменять и исцелять деструктивные программы человека и полученные травмы при согласии клиента. — Как ощутить свою энергию и как ею управлять? — Мы не видим энергию, но мы ее ощущаем. Когда у нас упадок сил, нам ничего не хочется делать, и наоборот, когда подъем, то появляется способность свернуть горы — это и есть ощущение энергии. Что ощущать и как

этим управлять — наш выбор и наша ответственность. — Может быть, дело в осознанности? У некоторых она присутствует, а некоторые привыкли плыть по течению и не брать на себя ответственность. — Да, кто-то задумывается над тем, что происходит в его жизни, а кто-то обвиняет обстоятельства. Бывает и такое, что человек не “созрел” к осознанности, и тогда каким-то определенным образом складываются ситуации, назовем их «жизненные уроки», которые извне подталкивают его к размышлениям и изменениям. — А Вы, как специалист, помогаете разобраться в том, что происходит и почему, и как добиться лучших состояний ума и тела? — Конечно, но главное условие — человек должен сам этого хотеть. Я не могу навязать свою помощь и сказать “давай я причиню тебе добро”. Человек приходит осознанно к психологу с проблемой или вопросом, который он хочет решить или прояснить для себя; с пониманием, чего он хочет достичь в результате нашей работы. Тогда к каждому клиенту подбираются индивидуальные методы работы в зависимости от обозначенной проблемы. Нужно найти истинный ключ к решению вопроса на подсознательном уровне, то есть первоначальную точку активации, которая привела к нынешней ситуации, тогда и скорость решения проблемы значительно уменьшается во времени. — Мир, который нас окружает — это неизменная субстанция или его можно

менять с помощью мыслей, энергии, импульсов, которые мы посылаем? — Мир является отражением нашего сознания. Не секрет, что наши мысли материальны. Куда направлена наша мысль и энергия для ее поддержания, то и материализуется. Мысли, аффирмации, медитации — все это работает, независимо от того, верите ли вы в это или нет. Мы не только излучаем во вне, но и, как приемник, также ловим негативные и позитивные волны, вибрации. Мир отображает нам то, что мы излучаем. — Что Вас подтолкнуло к изучению нематериальных проявлений этого мира? С чего всё началось? — Психологом мне хотелось быть ещё в школе. Но на тот момент выбрала экономическое образование, сделала успешную карьеру. После ощутила, что все это не мое, и что хочется найти профессию, которая доставит мне истинное удовольствие. Так в итоге я стала дипломированным психологом. Сейчас провожу консультации на русском и английском языках, как в Киеве, так и по скайпу. Много училась дополнительно, развивалась, работала над собой. Интересовалась, как устроен мир, Вселенная, по каким законам и правилам здесь все работает. Полностью удостоверилась в правдивости фраз: «Когда ученик готов, учитель находится сам» и «Дорога появляется под ногами идущего». Мне нравится моя работа, я помогаю людям и вижу результаты. +380509136332 tatiana.osipchuk73 bidtp73 CAPRICE lifestyle | 119

КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК НАДЕЛЕН ИНТУИЦИЕЙ Яна Пасынкова

многих отношение к гаданию на картах Таро двоякое: с одной стороны, хочется узнать будущее, с другой — опасения, что это «магия». Яна, хотелось бы подробнее узнать, чем именно вы занимаетесь. — Я и сама часто слышу, что «Карты — зло; гадать нельзя — так судьбу прогадаешь; все это от нечистого»… Человечество всегда пугало все неизведанное и необъяснимое — и негативное отношение к Таро не что иное, как страх перед неизвестным. Таро — это набор картинок, символов, архетипов, на которых запечатлены фрагменты из жизни любого из нас. И мастер, который использует Карты 120 | CAPRICE lifestyle

Таро, он же Таролог, никогда не гадает, а четко знает причины и следствия любого вашего выбора! Таро, как инструмент показывает возможные варианты и их исход, а Таролог помогает определить нужное направление. Карты сами по себе всего лишь карты, они нейтральны до тех пор, пока их не возьмёт в руки мастер, таролог. И только от его намерения, сознания, совести и ответственности зависит — будут Карты творить зло или добро. Так же, как любой инструмент может создать шедевр в добрых руках, или же стать орудием убийства. Все зависит от мастера! – Какие люди к вам чаще всего обращаются, какие вопросы их интересуют больше всего? — С помощью карт Таро можно получить ответ на любой вопрос, увидеть причины происходящего и понять, куда двигаться дальше. Если Вы задаетесь вопросами о собственном предназначении, поиске любви, взаимоотношениях в семье и с окружающими, бизнесе, хобби и даже здоровье — на все эти и миллион других вопросов вы получите ответ. Мои клиенты — это люди разного возраста, социального статуса, пола, даже вероисповедания, но всех их объединяет одно — потребность разобраться в себе и своей жизни. Понять и осознать, что происходит — и куда двигаться дальше. – Реально ли научиться гадать по картам Таро? На это способен любой человек? — Каждый человек на планете Земля наделён шестым чувством, интуицией. Следовательно, понять Таро и даже самостоятельно пользоваться картами может кто угодно. Но! Далеко не каждому подходит этот способ самопознания, и не всем в этом мире предназначено быть мистиками, экстрасенсами или ведьмаками. Мой опыт показывает, что человек, который видит Карты впервые в жизни, но питает к ним интерес и хочет быть полезным другим, сумеет их использовать во благо в кратчайшие сроки. – Как часто вас просят погадать знакомые и друзья, гадаете ли вы сами себе? — Плох тот таролог, который сам себе не делает расклады. Карты никогда не

врут! Из-за недостатка опыта можно неправильно интерпретировать значение карт, или намеренно игнорировать увиденное. Нужно научиться с первого раза объективно смотреть на расклад, независимо от того, нравится вам ответ или нет. – Мешают ли вам работать какието факторы, например настроение? Существует особая философия в использовании Таро, своеобразный кодекс чести. От этого зависит чистота расклада, точность полученной информации. Например, Карты любят, когда с ними работаешь в спокойном состоянии, с добрыми намерениями и чистыми руками. Таро любят тишину и работу тет-а-тет. – Противники Таро утверждают, что любой прогноз — это определенная установка и программирование будущего. А поскольку мысль материальна, то оно и сбывается. Что вы думаете по этому поводу? — Нет такого определения: «противники Таро». Это так же, как и противники здравого смысла. Невозможно противостоять методам, которые используются во благо и дают людям ответы. А программированием будущего занимаются другие практики, к Таро не имеющие никакого отношения. — Можете ли вы посоветовать нашим читателям, как они могут найти свое предназначение и место в жизни? — Самое главное — слушать свое сердце и интуицию. Внутри нас всегда есть ответы на все вопросы, нужно лишь суметь почувствовать это. То, к чему всегда лежит душа, то, что дает чувство вдохновения и желание идти вперед, и есть наше предназначение. Так что будьте внимательны к себе и своим ощущениям. А если самостоятельно разобраться в каких-то вопросах у вас не получается — добро пожаловать на консультацию! С Уважением, таролог, победитель Битвы Экстрасенсов Яна Пасынкова. Тел. для записи на личную или онлайн-встречу: +380985892150 (администратор)

СО-ТВОРЕНИЕ ЖЕЛАЕМОГО! Ольга Ковалёва-Капелюшная — психолог, коуч, тренер-практик радикального прощения и радикального проявления (IRFCT), консультант семейной позитивной психотерапии (WIAP), член Всемирной ассоциации позитивной и транскультурной психотерапии (WAPP) — Ольга, Вы тренер-практик радикального прощения и радикального проявления, что это такое? — Это система техник, разработанных Колином Типпингом — автором ряда мировых бестселлеров, посвященных прощению, принятию, проявлению и трансформациям. Для меня было честью лично у него обучаться в профессиональной программе о том, как создать жизнь, о которой ты мечтаешь. Он назвал это радикальной жизнью. Мы все желаем: здоровья, гармоничных отношений, взаимопонимания, успешной самореализации, достойных доходов — чтобы это давало нам смысл и желание радоваться жизни. Всё это реализуется по мере нашей готовности и в соответствии с личной силой. У человека есть две прекрасные способности: первая — ставить цели, действовать и достигать их, и вторая — со-творять желаемое, то есть — проявлять его. — Интересно, а чем отличается первое от второго? — Задача целей — делать наше жизненное путешествие увлекательным, целенаправленным, понятным и, что важно, — предсказуемым. Здесь очень много способности контролировать. Задача радикального проявления (манифестации) — делать нашу жизнь тонкотканной, полной чудес и проявления божественной силы через нас. Здесь много доверия миру, Вселенной, Творцу. — Это то, как работает Закон Привлечения из фильма «Секрет»? — Да, это то, как работают законы Вселенной и, как на уровне сознания и подсознания мы можем взаимодействовать. Этот феномен описывается выдающимися ученными — как квантовыми физиками, так и нейрофизиологами. Это профессоры Дэвид Бом, Карл Прибрам, Дэвид Хокинс и другие. Исследования о силе подсознания описаны в книгах Хосе Сильвы, Джона Кехо, Джо Диспензы и Колина Типпинга, а также многих других.

— Как же загадывать желания, чтобы они сбывались «сами по себе»? — Есть основные 6 шагов проявления желаемого: 1) осознай, что тебе необходимо; 2) вырази идею ясно (уточняя качества, количества, сроки, в позитивном утверждении, в совершенном времени); 3) визуализируй конечный результат; 4) почувствуй благодарность, изумление и трепет, как если бы это уже свершилось; 5) полностью передай намерение Духу (как передаёшь семя земле, когда садишь растение); 6) полностью освободись от всякой привязанности к желаемому и зависимости от результата (этому способствует альтернативная деятельность и другие планы). — Всё кажется таким простым, а есть варианты, когда это не срабатывает? — Законы Вселенной работают всегда. Есть вещи, которые действуют параллельно, и мы их можем не осознавать. Разным эмоциям соответствуют разные

вибрации, и очень важно создавать желания в моменты, когда мы энергетически высоко вибрируем. Испытывая чувства стыда, вины, страха, обиды — человек сильно понижается в вибрациях и притягивает то, чего боится, что созвучно этим чувствам в его предыдущем опыте. Здесь очень терапевтичны техники радикального прощения. Они буквально помогают нам взлететь до эмоционального уровня готовности, принятия и любви, что даёт нам силу эффективно закладывать намерения и совершать энергетический сдвиг. Прощая кого-то или себя — мы освобождаемся от надобности проживать подобное снова, очищая нашу карму и приобретая осознанность. Испытывая любовь, радость, гармонию и просветление — мы обладаем большой силой творения. Другой причиной могут быть негативные подсознательные убеждения относительно «желаемого». Таким образом, ваше подсознание и тело «знают», что реализация задуманного, скорее пойдёт вам во вред, чем в пользу. Тогда, сигнал либо глушится и не запускается, либо притягивается ваше ожидание, а не желание. Возьмите терапевтические сессии для себя и проработайте эти моменты во благо своего будущего. Ведь с этого момента изменения закладываются не только для вас, но и для ваших детей, внуков, правнуков… Этот момент нуждается в честности с собой, внимании и любви, но это окупается сторицей! — Ольга, что бы вы пожелали нашим читателям в канун Нового года? — Чудес! Быть в единстве с собой, осознавать свои желания, понимать свои чувства по отношению к ним и сотрудничать со Вселенной! Сил! Энергии! Синергии! +38 (066) 155–08–47 +38 (097) 348–01–08 kovaliova.olha olha.kovaliova@gmail.com

CAPRICE lifestyle | 121

КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ ЗАВИСИМОСТЕЙ Иногда для движения вперёд и достижения лучших результатов, необходимо разобраться с внутренним грузом, который тянет нас ко дну

том, как избавиться от обременяющих зависимостей и начать менять свою жизнь в лучшую сторону, мы говорили с консультантом позитивной психотерапии Ириной Гнелицкой. — С чего начинается работа над изменением своей жизни в лучшую сторону? В первую очередь — с осознания, что ты хочешь что-то менять, что тебя не устраивает то, как ты живешь и что имеешь. И, конечно же, желание что-то изменить. Зачастую это осознание приходит, когда человек в подавленном состоянии; в период кризиса — когда устал от обыденности и постоянного выполнения одного и того же. Эти этапы в жизни заставляют нас что-то предпринимать. — Какое значение в построении новой жизни имеет наше окружение? Самое прямое. Уже ни для кого не секрет, что наше окружение на 50% влияет на наш способ мышления, а способ мышления определяет то, как мы свои личные качества, знания, навыки позиционируем в жизни, в обществе, насколько мы эффективны. Мы часто зависим от оценок и мнения других: «а что же скажут, а как это будет выглядеть, а вдруг не получится…” и т. д. Зачастую это тянется с нашего детства — когда нам что-то запрещали, говорили: «так нельзя, так поступать некрасиво», возможно — ругали, наказывали за наши поступки, за проявление своих желаний, которые не соответствовали нормам общества. 122 | CAPRICE lifestyle

Это формирует комплексы, которые в дальнейшем влияют на построение жизни. Бывает так, что уже взрослые люди остаются зависимыми в принятии решений от своих близких, от их мнения, от окружения в целом. Это словно ниточка, которая тянется за нами на протяжении всей жизни. Если ваше окружение успешное, то и решения, которые вы принимаете, будут более успешными. И — с точностью до наоборот. Не зря ведь существует поговорка: “Скажи мне, кто твой друг — и я скажу тебе, кто ты”. Наше окружение напрямую на нас влияет. — Всегда ли мы осознаем, что зависим от кого-то, кто мешает двигаться вперед? К сожалению, не всегда. Большинство людей не могут осознавать степень влияния своего окружения. Если мы регулярно общаемся с людьми, которые не разделяют наши ценности, то попросту теряем часть своей энергии, и чем больше и продолжительнее общаемся — тем больше потери. Мы теряем фокус движения к своим целям, а при длительном негативном взаимодействии можем утратить способность двигаться вперед и достигать желаемого. Очень важно доверять своему внутреннему состоянию, своему телу при принятии решений, при постановке целей! Если есть трепет в теле, приятное тепло или дрожь — это знак, что стоит откликнуться, ведь это точно твоя цель! Там, где есть чувства, энергия — там кипит жизнь, и в результате будет удовольствие! Ведь

важна не сама цель, а путь к ней — то, какие ощущения ты получишь в ходе ее достижения. — Как избавиться от эмоциональных зависимостей? Сейчас очень много разных возможностей: тренинги, группы, обучающие курсы, мастер-классы. Есть масса статей, литературы, видео в открытом доступе в интернете, множество спикеров и тренеров, которые предлагают нам информацию, способную изменить мышление. Все это можно изучать самому. Но есть люди, благодаря которым мы действительно начинаем двигаться вперед. Зависимости можно проработать с помощью психолога, психотерапевта на консультациях. При этом, я считаю, не обязательно менять свое окружение полностью. Если в окружении есть родные, близкие люди, которых ты очень любишь, но которые как-то вредят эмоционально, забирают энергию — не стоит от них отказываться, достаточно немного ограничить общение. Или в момент общения с ними, когда чувствуешь, что становится некомфортно – сообщать им о том, говорить. что ты чувствуешь, выражать свои не только положительные чувства, а и негативные в форме "Я-сообщений" — не сдерживать все в себе. Тогда придет и обоюдное понимание, и изменения в жизни." irina.gnelitskaya@gmail.com +380661047767 IrinaPositivePsychotherapy IrinaGnelitskaya irinagnelitskaya

INSIDE THE ISSUE • ИЗНУТРИ

Мегаполис и женщина как быть в тонусе С

ветлана, расскажите, что такое «женская энергия»? — Вся Вселенная — это энергия. Говорят, что мир наш дуалистичен, то есть он имеет противоположности: верхниз, добро и зло, мужчина-женщина, Инь и Ян. Единство противоположностей дает тайность. В каждом из нас есть мужское и женское начало. Мужское начало для женщин просто необходимо. Потому что нам нужно принимать решения, уметь говорить «нет», управлять бизнесом, в конце концов. Я вас уверяю, что на женских энергиях это не получится. Мужская энергия жесткая, дающая, имеющая белый цвет. А женская энергия — мягкая, принимающая, она черного цвета, это энергия земли. Мужское начало — это забота о финансовом благополучии, о безопасности. А способность дарить нежность, заботиться — это все женское начало. — Как осознать, что именно мегаполис воздействует негативно на женщину, а не другие внешние факторы? — Я думаю, что и другие факторы воздействуют. Например, на природе вам хочется остановиться и насладиться ею, созерцать. Мегаполис этого не дает, но он работает как предохранитель. Если вы испытываете боль или горе, то в мегаполисе с этим легче справиться. Там нет времени и места побыть наедине с собой. Там большие расстояния, высокие скорости, вообще наш ритм жизни больше смещается к ночному. Мы не можем все успеть за день. Но я не говорю о том, что нужно всем выехать из мегаполисов жить в деревню, там своя депрессия. Там, наоборот, слишком размеренный образ жизни, нет возможности реализоваться. Вопрос не в том, чтобы этого не делать, вопрос в том, чтобы в этих интенсивных скоростях уметь быстро и эффективно восстанавливаться. Нам часто крайне важно сделать свою работу хорошо, вместо того, чтобы сходить к ребенку на утренник. У нас подмениваются цели на средства. Деньги — это средства, а часто они становятся целью. — В чем опасность отсутствия женской энергии? — Когда нет женской энергии — мы не можем нормально контактировать с муж-

СВЕТЛАНА ХУДА — ПСИХОТЕРАПЕВТ, ТРАНСФОРМАЦИОННЫЙ КОУЧ, ПОСТОЯННЫЙ СПИКЕР ФЕСТИВАЛЯ «АНИМА» чинами, детьми и нам больше ничего не хочется, кроме как остаться одной. А несчастная мама — это несчастная семья и партнер в принципе. Когда вы уже с кемто в паре, там уже несколько другие правила, чем игра в одиночку. Когда вы одиноки — это другая ситуация: не хочется за собой ухаживать, не хочется флиртовать с мужчинами. Там нет таких энергий, которые бы привлекали противоположный пол. Быстрый восстановитель женской энергии в домашних условиях — это медитация. Фактически за 15 минут мы

обходим наши сознательные оценочные центры и напитываемся через медитацию женскими энергиями. — Если женщина находится в поисках партнера, что она должна делать прежде всего для своей внутренней гармонизации? — Мы точно знаем, какой мужчина должен быть рядом с нами, но при этом мы не знаем, какая мы женщина. И мои клиентки работают в первую очередь с собой, чтобы открыть в себе настоящую женщину. Узнать, что же такое женственность вообще и узнать, как этим пользоваться. Мы действуем во многом интуитивно и знаем, как себе помочь. Единственное, что мы эти энергии не используем осознанно. Мы руководим бизнесом, управляем машиной, по сути, это мужские энергии. Но, приходя домой, важно «переключаться» с этих ролей, чтобы стать женщиной и мамой. Для этого нужно вспоминать, что мы девочки, чем-то себя иногда баловать. — Светлана, что бы Вы хотели добавить? — Хочу скорее напомнить, что время — это единственный ресурс, который вообще не подлежит восстановлению. Я призываю людей не прожигать это время, не жить так, как будто это черновик. Вопрос не в том, что время быстро уходит, иначе оно было бы не ценно. А в том, чтобы прожить его так, чтобы получать удовольствие. Рецепт счастья у каждого свой. Но когда вы начинаете понимать, что время ограничено и что гарантий вообще нет никаких, тогда приходит понимание истинных ценностей. Мне очень нравится, что смещается баланс в сторону раскрытия потенциала женщины. Я вижу, что за последние 10 лет все изменилось кардинально. Раньше женщин очень сложно было позвать на какие-то мероприятия или фестивали для приятного времяпровождения. Но сейчас женщины как будто дали «себе разрешение» быть самими собой. И это здорово! pro100coach.com svetlanakhuda svetlanavinnitskaya svetlanakhuda@gmail.com

CAPRICE lifestyle | 123

Вечное сияние чистой любви ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВОЗРАСТА, ПРОФЕССИИ И СТАТУСА, ЖЕНЩИНА ВСЕГДА ОСТАЁТСЯ ЖЕНЩИНОЙ. САМОЕ ВАЖНОЕ ДЛЯ НЕЕ — СВОБОДА БЫТЬ СОБОЙ, ПРЕБЫВАЯ В СОСТОЯНИИ ЛЮБВИ

частье начинается внутри — уверена Татьяна Малько. Сертифицированный Life&Love Coach делится сегодня с нами секретами привлечения счастья в свою жизнь и лайфхаками для женщин, которые помогут удачно выйти замуж — замуж по настоящей любви. — Татьяна, Вы — сертифицированный Life&Love Сoach. Как Вы пришли к этому направлению деятельности? — Это направление появилось в моей жизни не случайно. К коучингу я пришла через свой личный опыт — мне хотелось понять, как работают причинно-следственные связи, почему разного рода события происходят в нашей жизни именно так, а не по-другому. Кирпичик за кирпичиком выстраивалось понимание, шаг за шагом приходила к осознанности. Когда мой мир стал целостным и гармоничным, я поняла, что могу этим делиться и помогать другим сделать жизнь осознанной, наполненной и счастливой. — Какие ценности культивирует Татьяна Малько, и какая её миссия как коуча? — Моя миссия — показать человеку, что он сам творец своей вселенной. Прежде чем искать причины происходящего во внешнем мире, необходимо набраться смелости и заглянуть внутрь себя. Ответы на все вопросы уже лежат там, ресурсы для маленьких дел и великих свершений — тоже там. С осознанием своего внутреннего потенциала приходит осознание своей реальной силы — силы изменить свою жизнь. Правилам счастливой жизни следовать не сложно. Все начинается с осознания своих настоящих потребностей и желаний. Если нельзя изменить этот нестабильный мир, то в нашей власти поменять себя — и тогда наш мир тоже станет другим. — Вы работаете с женщинами. Для многих из них одной из главных целей в жизни является выйти замуж. Можете ли Вы назвать 5 лайфхаков для того, чтобы сделать это успешно? — Первым пунктом будет принятие себя. Вы должны принять себя такой, какая вы есть. Ваши достоинства помогают достигать целей. Ваши недостатки являются потенциалом, который можно превратить в достоинства. Примите себя, чтобы дать другим возможность принять вас. Примите себя, чтобы дать себе возможность принять других. Второе — это благодарность. Научитесь быть понастоящему благодарными за все, что у вас есть, для того, чтобы получить то, чего вам не хватает. Только умея заме124 | CAPRICE lifestyle

чать прекрасное, мы притянем в свою жизнь ещё больше прекрасного. Мы получаем, отдавая. Третье правило — это движение. Если нет движения, значит нет изменений. Если хотите быть интересной для мужчины, станьте интересной для самой себя. Поймите, что вас наполняет и что вас радует, что способно зажечь пламя в вашем сердце и искорки в ваших глазах. Мужчин завораживают женщины, которые постоянно развиваются, которые точно знают, чего они хотят и куда они идут. Четвертый пункт — это положительное мышление. Когда мы говорим в положительном ключе, у нас активизируются определенные нейронные связи. Начнёте думать, что все мужики одинаковые — жизнь скажет “да” и с удовольствием превратит ваши мысли в реальность. Начнёте думать, что вас окружают настоящие мужчины — сильные и заботливые, успешные и нежные — жизнь снова скажет “да” и отобразит ваши мысли в реальности. Выбор остаётся за вами. Пятое и самое важное правило — это счастье, основа которого — любовь. Настоящее счастье чувствуется сразу и сразу покоряет. Только счастливая женщина способна сделать счастливым и своего мужчину. Только счастливая с самой собой женщина способна быть счастливой с кем-то другим. Любовь — это лёгкость, это резонанс состояния души и всех происходящих в жизни событий. Любое проявление любви начинается с безусловной любви к себе. А любовь к себе начинается с принятия себя (смотреть пункт первый). Сила женщины — в ее спокойствии, ее спокойствие — это гармония, а гармония — это состояние любви. У этого мира тонкая структура — в нем все взаимосвязано. — Совсем скоро праздники — такой период, когда хочется сделать жизнь сказкой. Что Вы пожелаете нашим читателям? — Позитивного настроя по отношению к этой жизни и твердости в своем свободном выборе. Чувствовать этот мир вокруг себя и чувствовать себя как часть этого мира. Желаю наполняться энергией любви и созидания и быть творцами своей вселенной. Пусть безусловная любовь, в первую очередь, к себе, станет приоритетом и изменит вашу жизнь. profile.php?id=100014003164586 malko_tatyana

Главная встреча в жизни

жизнь, как она есть, мы создаем сами О том, что значит изменить жизнь, сделать свой выбор и какая встреча самая значимая в жизни каждой женщины, мы разговаривали с Аллой Демиденко

сихолог, ведущая авторских женских практик по раскрытию потенциала, расстановщик, арт-терапевт, специалист телесноориентированных практик. Но это лишь часть ипостасей, в которых Алла помогает улучшать качество жизни людей, найти то, что мешает достичь гармонии, найти путь к себе и создать Свою Вселенную. А также, она своим примером показывает, что счастливое материнство и социальная реализация совместимы и возможны в жизни женщины. — Алла, расскажите, пожалуйста, о том, чем Вы занимаетесь? — Моя работа направлена на то, чтобы помочь женщине открыть ее природу, осознать собственные истинные чувства, потребности и желания. Помочь достичь того, что ей нужно. Глобально — это раскрыть потенциал личности. Я комбинирую различные подходы и подбираю их под каждого отдельного человека. Человек — это целостная система. Он является центром мира, в котором живёт, и одновременно его творцом. Наша реальность гибкая и зеркальная, она отражает нам нас самих. Учитывая эту целостность, важно работать на всех уровнях — работа с энергией, мыслями, установками и телом. Каждая женщина владеет определенной уникальной энергетикой. Я помогаю раскрыть, почувствовать и управлять ею для создания той жизни, которая наполнена искренней радостью. Ведь только будучи собой, можно быть счастливой. Я не делаю женщин кем-то. Я учу их слушать и слышать себя самих. Я помогаю сбросить балласт, который мешает жить полной жизнью. Этот лишний груз часто незаметен, но именно он сбивает нас с пути. В результате частной работы, мои клиенты снова начинают хотеть и мечтать — как в детстве. И открывают в себе то состояние, в котором для них все возможно. То, что они задумали, им по плечу. Для выполнения задач есть все ресурсы, и они безграничны.

— Осознанно или неосознанно все стремятся к счастью. Как Ваша работа помогает женщине стать счастливой? — Сейчас много направлений, которые так и норовят указать женщине, что есть счастье. И какой к нему единственно верный путь. Разные подходы гласят о том, как нужно себя вести, как следует строить отношения, как вы обязаны одеваться, и так до бесконечности. Мало кто говорит, что женщина — это свобода. Свобода во всех проявлениях. Свобода быть собой, делать то, что считаешь нужным, рожать или не рожать к 30, носить платья или кожаные косухи. Настоящая женщина — это свобода проявляться в том, кто и что ты есть. А для этого сначала нужно увидеть себя настоящую. Потом позволить себе быть собой, разрешить. И не бояться быть разной. Освободиться от навязанных миром догм, стереотипов, убеждений. Прийти к себе. Познакомиться с собой: кто я есть? Чтобы быть счастливой, женщине стоит исходить из того, чего хочет она, а не из того, что «нужно» или «правильно» в этот момент. Я помогаю услышать свои желания и действовать, исходя из чистого намерения. В каждой женщине заложена мощная и уникальная сила. Как в природе нет повторяющихся цветов, так нет одинаковых женщин. Потому у всех свои неповторимые рецепты счастья. — Как женщине понять, что ее желания искренние, а не навязаны опытом/ ложными установками/общественным мнением? — Женская установка проста — понять, чего я хочу и как это привлечь в свою жизнь. Если женщина чувствует контакт с собой, она получает все желаемое с лёгкостью и радостью. Она создаёт то, что ей нужно и действует согласно законам баланса. Тогда ее жизнь наполнена любовью, творчеством и светлыми чувствами. Счастливая женщина в контакте с собой, и не боится экспериментировать, быть разной, менять своё мнение и свой выбор.

Жизнь — это счастье. Лучшее время — это прямо сейчас. То, с чем выходят от меня люди — это «внутренний навигатор», настройка на: «Кто Я, где Я, чего Я хочу, и где взять ресурсы, чтобы это реализовать?» Я им дарю самих себя. После наших работ они не нуждаются в психологе, как в костыле (на 9 лет постоянной работы), во внешнем авторитете, не поговорив с которым, они боятся принять решение или не чувствуют в себе достаточно сил для этого. Я говорю: «Лети — крылья у тебя за спиной, ты умеешь, стоит только вспомнить». «Главная встреча в жизни — это встреча с собой. Человек, который может изменить вашу жизнь, стоит перед вами в зеркале» allademydenko.com demidenko.2 womanworldlux alla_demidenko тел: 097 919 97 25

Счастье приводит к успеху Татьяна Коваль,

практикующий психолог

овременная женщина должна успевать все: иметь хорошую работу, быть женой и мамой, при этом постоянно развиваться, но возможно ли это все держать в балансе? — Нашей современной женщине, конечно, не позавидуешь! Все успевать очень сложно, практически невозможно. Но, тем не менее, важно стремиться к такой модели отношений, в которой семья является стимулом для работы, а работа стимулом для семьи. Это возможно, если правильно выстроить приоритеты, найти время и для семьи, и для работы, и для себя. Если на данный период важна работа, обязательно стоит обсудить это в семье и получить одобрение и поддержку. Но если на работе появляется чрезмерная загруженность, и все, что окружает человека, уже не приносит радость, а является сплошным стрессом, я считаю, что важно уметь говорить «нет». Работы всегда будет много и ее никогда всю не переделаешь. А ведь помимо работы есть люди, которые нуждаются в нашем внимании и времени, в здоровом эмоциональном состоянии. Что касается меня, я стремлюсь к балансу, но семья для меня всегда остается в приоритете, хотя стараюсь планировать время для личностного развития. Прежде, чем уходить с головой в работу и карьеру, нужно хорошо подумать: для чего это, станут ли счастливее рядом мои дети, мой супруг, что важно сейчас для меня? Также важно качественно проводить время с семьей, чтобы это время было наполнено приятными эмоциями и радостью. — Как научиться говорить «нет» руководителю? — Если для человека сложно говорить «нет», этому нужно учиться, иначе сам человек будет страдать от этого. На мой взгляд, умение говорить «нет» — важное качество для достижения успеха в карьере и благополучия в семье, и вообще в отношениях. Во-первых, должно произойти осознание, почему стоит сказать «нет» и что это даст. Об этом нужно говорить, а не ждать, что кто-то должен догадаться. Если речь идет о руководителе, то границы важно строить на этапе устройства на работу, оговаривая функционал и график работы, на что вы соглашаетесь, а что, возможно, хотели бы обсудить. Если же этого не произошло, необходимо постепенно приобрести навык говорить «нет». Например, менеджеру можно объяснить в вежливой форме причины вашего отказа, предложив ему, возможно, альтернативу. 126 | CAPRICE lifestyle

— Многие женщины отказываются иметь детей, чтобы не утратить лидерские позиции в карьере, как преуспеть в этих сферах? — Сейчас предлагается много возможностей для реализации своего потенциала, и человек расходует его, исходя из своих ценностей и жизненных убеждений. Если раньше женщины больше думали, как реализовать себя в семье, то сейчас акценты сместились. Повторюсь, если женщина развивается в карьере — это не плохо! Но для себя надо решить, в каком возрасте вы готовы посвятить себя материнству. Мое мнение таково, что лучше получить образование, достичь какого-то роста в профессиональной сфере и тогда уже создавать семью, рожать детей и посвящать им качественное время, а не в перерывах. Работа — это хорошо, но когда-нибудь наступит время и работы не будет, кто останется рядом в те моменты, когда вам будет сложно, кто скажет, что вы самая лучшая? Я думаю, что очень важно работать над отношениями внутри семьи, над качеством времяпрепровождения: дарить друг другу маленькие радости, устраивать романтические вечера с супругом, ходить на «свидание» со своими взрослыми детьми, делать что-то, что останется в памяти теплым воспоминанием и поможет детям строить такие же отношения в своих семьях. И вот когда это будет, тогда, я думаю, появится поддержка семьи для женщины в том, чтобы она развивалась в том деле, которое ей приносит удовольствие и доход. Когда женщина счастлива, счастливы все в доме, и об этом я говорю на своих консультациях. Задайте себе вопрос: счастливы ли вы и ваши близкие в сегодняшнем состоянии? — Татьяна, чего бы Вы хотели искренне пожелать нашим читателям? — Каждый должен отыскать свой баланс. Нужно обязательно найти то, что доставляет нам радость и делает нас счастливыми людьми. Оттуда стоит черпать ресурс. На самом деле, не успех приводит к счастью, а счастье к успеху. В моем случае, когда я что-то делаю, то задаю себе вопрос: «Как преобразится жизнь людей после общения со мной?» и, исходя из ответа, «достраиваю» свою жизнь. +38 093 000 38 48 , +38 068 998 28 29 t.kovalstyle@gmail.com t.kovalstyle

attika-style.com

Деревянные дома из клееного бруса г. Киев ул. Никольско-Слободская, 4В +38 (044) 240-11-01 аттика деревянные дома +38 (050) 444-11-81

«Тайна Твоего Предназначения» Алиса Шереметьева

«Как найти своего мужчину за 30 дней» Ирина Зайцева

Нумеролог, Таролог, участница Битвы Экстрасенсов

Персональный наставник и коуч в сфере любви и отношений