Casur, más allá de la transformación

Casur,

más allá de la transformación

No es momento de detener el actuar, los momentos de verdad están en nuestro caminar, y respecto de cómo los afrontamos se nos da la posibilidad de transformar nuestra realidad..

TC. (r) Andrés Javier Pérez Flórez Asesor estratégico de la Dirección

En estos tiempos la sociedad y sus integrantes presentan diversidad de necesidades respecto de una multiplicidad de expectativas, en muchas oportunidades insatisfechas y en otras, suplidas de manera insuficiente o deficitaria, es cuando recobra mayor relevancia el trabajo del sector público, en pro del desarrollo positivo de las comunidades y sus diversos integrantes, buscando solventar y plantear alternativas de política pública que busquen solución a los problemas de la cotidianidad.

Plataforma 2023 - 2026

Partiendo de esta visión, se ha venido gestando desde el Sector Defensa y en específico, desde la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, una intención de transformación, modernización e innovación que ha tomado forma hasta convertirse en el derrotero de la Entidad; en el marco de su plataforma estratégica para la vigencia 2023 - 2026.

Como soporte legal de nuestro proceso, el Artículo 133 de la Ley 2179 del 2021 menciona: “Autorícese al Gobierno para que, a través del Ministerio de Defensa Nacional, realice las gestiones necesarias que permitan modernizar la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, con el fin de garantizar su sostenibilidad y desarrollo misional en favor del bienestar del personal de la reserva policial afiliado a esta Entidad.”

Como entidad pública, Casur vela por los intereses de los veteranos de la Policía Nacional y sus familias, al igual que por el grupo de beneficiarios de sustitución de asignación de retiro, que alcanzan número cercano 114.000 personas; en este panorama se ha definido la hoja de ruta que guiará el proceso de modernización y transformación de la Entidad, con la prioridad del bienestar de los afiliados y beneficiarios, al igual que el sostenimiento futuro de la Caja y la ampliación de la oferta de servicios que tendrá para brindar, no sólo a la población vinculada a la Entidad, sino a otros grupos de interés, buscando nuevos líneas de negocio que permitan hacer más efectivo y eficiente el actual modelo económico.

Ruta de la modernización

En ese orden de ideas socializamos a nuestros afiliados y la comunidad en general nuestra hoja de ruta, bajo la cual se materializará la modernización de la Caja.

Conforme se observa en la gráfica de la ágina opuesta, existen intenciones certeras de potenciar la Entidad, buscando que sea más eficiente en lo que respecta a la atención de las necesidades y expectativas de los afiliados, para ello se buscará realizar de manera paralela y transversal las transformaciones necesarias para que la atención y prestación de los servicios de la Entidad colmen las expectativas de nuestra población Casur.

Nueva organización

Partiremos entonces de conformar una estructura organizacional —toda vez que la actual data del año 2004 y presenta serias falencias en términos de la arquitectura organizacional— dinámica, flexible y bajo estándares modernos de eficiencia administrativa. Para la definición de la misma se ha realizado un trabajo de formulación estratégica que nos permite definir una nueva visión, misión y valores corporativos que, junto con nuestros objetivos, conforman el planteamiento estratégico a ejecutar

en el futuro inmediato; aunado a esto, se ha definido la necesidad de incrementar la planta de personal, buscando impactar los contratos de prestación de servicios, conforme a lo indicado en las líneas de actuación del Gobierno Nacional.

Estos dos proyectos, estructura y planta, ya se encuentran en etapa de culminación y en corto tiempo se presentarán ante el Viceministerio de Veteranos y del Grupo Social Empresarial del Sector Defensa - GSED, para su visto bueno y aprobación.

Acercamiento legislativo

Avanzando en nuestra hoja de ruta, desde el primer semestre del año se avanza en acercamiento con el legislativo, con el fin de presentar con el aval de la cabeza del Sector Defensa, un proyecto de ley que permita fortalecer el proceso de transformación requerido por la Caja, en dicho proyecto se propone la modificación del Artículo 4 de la Ley 923 de 2004 en lo referente a las condiciones que plantea para la constitución de reservas para el pago de las asignaciones de retiro. En ese mismo proyecto se tiene establecido la creación del Fondo de Bienestar y Previsión Social para el personal de afiliados y beneficiarios; la intención de la creación del mismo está justificada en establecer un concepto de fondeo de recursos que permitan el desarrollo a futuro y con sostenibilidad en el tiempo, de diversidad de programas dirigidos a la población Casur.

Modelo de servicio y de gestión

Sumado a lo anterior, se han establecido mecanismos de trabajo que proyecten la Entidad a escenarios de eficiencia administrativa, basados en la definición de un nuevo modelo de servicio y de gestión para la Caja, el modelo partirá de la línea estratégica y se soportará en los nuevos procesos y procedimientos que permitirán operacionalizar el actuar de la Entidad, para ello se contará con la participación activa de quienes a la fecha laboran en Casur y cuentan con la experiencia requerida para desarrollar, con el apoyo de especialistas en sistemas de gestión, el nuevo enfoque administrativo y de servicio que requiere una entidad moderna y dinámica, como pretendemos que sea la Caja de Sueldos de Retiro en un futuro cercano.

Reformulación de la naturaleza jurídica

Finalmente, se proyecta, durante el primer semestre del próximo año, la reformulación de la naturaleza jurídica de la Caja, necesidad que se precisa en el marco del proceso de transformación, modernización e innovación se requiere escalar en competencias y herramientas que permitan potenciar la Entidad, como actor preponderante respecto de la previsión social de la Policía Nacional y del grupo de veteranos y beneficiarios que se encuentran vinculados con la Caja; en este mismo orden de ideas esa nueva naturaleza jurídica, en asocio con la nueva estructura, el nuevo componente de planta de personal y el nuevo direccionamiento estratégico, permitirá desarrollar nuevas líneas de negocio que propendan por el fortalecimiento del modelo económico de la Caja, buscando desarrollar en primera medida, el concepto de bienestar y previsión social que tanto demandan y requieren los integrantes de la comunidad Casur, de igual forma y no menos valioso, convertirse en soporte del Estado colombiano respecto del régimen pensional y de asignación de retiro de quienes algún día vistieron el verde aceituna y ayudaron con su esfuerzo y sacrificio a forjar las bases de una nación próspera, democrática, libre y en paz.