Vive La Revista Agosto

edición 016 • agosto 2013

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nomenclatura

proceso de unificación, homologación y materialización • los convenios de catastro • arrancó el i encuentro deportivo

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vive la revista | editorial edición 016

El llamado es a apropiarnos de la estrategia

Gustavo Adolfo Marulanda Morales Director Catastro Bogotá

catastro bogotá | agosto 2013

Como lo han podido ver durante las últimas semanas, estamos frente a un proceso de re-identificación de nuestra estrategia, con el que se busca que todos y cada uno de nosotros se comprometa con ella e interiorice y apropie efectivamente la plataforma estratégica, que se constituye en el vehículo que nos permitirá cumplir los retos de nuestra misión y lograr la Visión del Catastro que queremos consolidar como uno de los activos más importantes de la ciudad y como referente internacional.

Para continuar con este proceso, en los próximos días empezaremos a recibir unos folletos que, de manera didáctica, nos permitirán entender fácilmente la carta de navegación construida colectivamente, con lo cual todos podremos conocer como cumplir nuestras metas al 2016 en el marco del Plan de Desarrollo Bogotá Humana. Estos documentos nos servirán a manera de “pistas”, como material de consulta y de apoyo para las otras actividades a desarrollar en el corto plazo.

En este orden de ideas, y como tenemos que asegurar que todos comprendamos con sentido como desde nuestro quehacer diario aportamos al cumplimiento de los objetivos estratégicos y por ende de la misión y la visión, se han definido otras actividades en la que esperamos la participación de todos. Así, se iniciarán jornadas de socialización por áreas, acompañadas por sus jefes inmediatos y jornadas puntuales con líderes de calidad y contratación, para que podamos entender las acciones en las que todos debemos aportar articuladamente hasta el 2016, para ser los líderes en la producción de información geográfica y espacial con fines multipropósito, en donde nuestra prioridad sea la construcción de relaciones

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con los ciudadanos a la medida de sus necesidades para lograr su satisfacción, contando para ello con un capital humano en permanente desarrollo, dotado de tecnología y procesos de punta para producir información con altos estándares de calidad.

En el desarrollo de este despliegue de la estrategia, también encontrarán próximamente el lanzamiento de un interesante concurso que pondrá a prueba nuestros conocimientos e interiorización de la misma y los elementos que la componen. Las oficinas de Comunicaciones y de Planeación y Aseguramiento de Procesos les darán a conocer pronto las bases de este ejercicio, en el que se darán cuenta que al final ganamos todos, pues nos conducirá a entender y alcanzar nuestra propuesta de valor: “Construir relaciones con el ciudadano a la medida de sus necesidades que permitan el acceso a la información catastral y geográfica, y su uso para fines multipropósito de la ciudad”.

Durante todo este camino estarán acompañados del Equipo Directivo, que se propuso el reto de robustecer y aplicar nuestra plataforma estratégica hacia la excelencia. Con estas dinámicas queda planteado el camino para darle sostenibilidad a este gran proyecto de ciudad en el que todos ganamos día a día recursos de autoridad y legitimidad que nos perfilan; como entidad, a ser uno de los mejores catastros de América Latina; y a nosotros, como funcionarios con altos niveles de competencia y compromiso. La invitación es a que todos apropiemos la estrategia para operar como un sistema integrado de personas, procesos y tecnología que generan valor consolidando la cultura del servicio del Catastro de Bogotá.

vive la revista | sumario edición 016

vive la revista, es una publicación mensual de la Unidad Administrativa Especial de Catastro, que contiene información de interés para los servidores y las servidoras de la entidad.

Gustavo Adolfo Marulanda Morales Director Carlos Andrés Espejo O Asesor de Comunicaciones Katherine Moreno Sarmiento Silvia Zapata Tamayo Textos y Coordinación Editorial María Alejandra Villafranca Diseño y diagramación Luis Emiro Mejía Equipo de Comunicaciones Fotografía

Contáctenos Sus opiniones, sugerencias y aportes son importantes.

Correo electrónico: comunicaciones@catastrobogota.gov.co Extensiones: 7091- 7092

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de interés entrevista actualidad recomendados en lalente clasificados

prevención de faltas disciplinarias

comenzaron los i encuentros deportivos

ideca representará a catastro en varios eventos

Martha Janeth Correa, Jefe de la Oficina de Control Disciplinario expone la importancia de conocer el Manual de Funciones.

Funcionarios que participarán como deportistas en las justas, cuentan sus expectativas.

Este año Ideca llevará sus buenas prácticas a cinco eventos por diferentes ciudadades del país.

convenios a la medida de los clientes

recomendados en la ciudad

El OTC lidera los convenios de la entidad de cara al cumplimiento de nuestras metas institucionales,

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columnista

entrevista con representantes de los trabajadores Balance de dos años de gestión en la Comisión de Personal.

Encuentre aqui nuestras propuestas para hacer planes en Bogotá y en Catastro durante este mes de agosto.

en la lente Vea en imágenes algunos de los momentos vividos por funcionarios de Catastro durante el mes de noviembre.

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clasificados Encuentre en esta sección una variada oferta y demanda de productos y servicios.

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nomenclatura Así avanza la unificación, homolgación y materialización, de este proceso en la ciudad.

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Prevención de faltas disciplinarias

Martha Janeth Correa Pineda Jefe Oficina de Control Disciplinario

La finalidad del derecho disciplinario es prevenir y sancionar conductas que atentan contra la buena marcha de la Administración Pública, por ello la acción disciplinaria va dirigida a reprender el incumplimiento de la normatividad constitucional, legal y reglamentaria, el incumplimiento de los deberes y obligaciones, la incursión en prohibiciones y la violación al régimen de inhabilidades, incompatibles y conflictos de intereses.

Y como materia preventiva, el Operador Disciplinario debe dar a conocer al servidor público qué conductas puede desarrollar en ejercicio de sus funciones y cuáles no. Así, la Directiva No. 003 de 2013 emitida por la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, obliga a las Oficinas de Control Disciplinario del Distrito a realizar campañas preventivas, teniendo en cuenta que a través del Sistema de Información Disciplinaria – SID, todas las entidades des deben reportar todas las actuaciones disciplinarias que se adelantan contra los servidores públicos. Actualmente se adelantan 2.234 procesos disciplinarios por incumplimiento del manual de funciones y por pérdida de elementos y documentos.

De ahí la importancia de señalar que los servidores deben custodiar y hacer buen uso de los elementos y documentos que les han sido enco-

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mendados para el desarrollo de sus funciones, teniendo en cuenta que es un deber y una obligación observar el debido cuidado.

En el evento en que los servidores den lugar a la pérdida de elementos o documentos (entendidos como físicos y electrónicos) que tengan bajo su cuidado, no solamente se sanciona disciplinariamente sino que la misma conducta puede generar acciones de tipo penal y fiscal.

Otra de las conductas reiteradas es el incumplimiento de los manuales de funciones y de procedimientos, lo cual se genera cuando el servidor al momento de asignársele sus funciones promete cumplirlas y en el desarrollo de éstas omite realizarlas.

Por ello cada servidor tiene la obligación de conocer de forma precisa las funciones que prometió cumplir al momento de su posesión en el cargo.

En cuanto al incumplimiento de los procedimientos establecidos al interior de la Unidad, es necesario igualmente que los funcionarios conozcan la forma como deben ser desarrolladas sus actividades, teniendo en cuenta que los procedimientos se encuentran publicados en el SGI. Por lo anterior la Oficina de Control Disciplinario de la UAECD está desarrollando campañas preventivas que logren disminuir las conductas que puedan tener incidencia disciplinaria.

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Los convenios de Catastro,

relaciones “gana-gana” a la medida de las necesidades de nuestros clientes Con el fin de construir relaciones con el ciudadano a la medida de sus necesidades que permitan el acceso a la información catastral y geográfica, y su uso para fines multipropósito de la ciudad, el Observatorio Técnico Catastral (OTC) lidera los convenios de la Entidad. En Vive La Revista le contamos cuáles están marchando.

Por: Carmenza Orjuela Hernández, Jefe Observatorio Técnico Catastral (OTC).

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oy más que nunca la gran cantidad de información que produce la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital (UAECD) ha demostrado que su utilidad no se circunscribe específicamente a entregarle a la Secretaría de Hacienda el insumo básico para el cálculo del impuesto predial que año a año fortalece las finanzas públicas.

De hecho, los interesantes resultados que han arrojado los censos permanentes de la ciudad en los últimos cinco años también han despertado el interés de la Academia, los gremios, la ciudadanía en general, las entidades del Distrito e incluso del orden nacional, quienes cada vez más le encuentran sentido a mantener al día la información catastral y geográfica.

Como toda esta información es un activo corporativo de la ciudad, el Catastro de Bogotá busca constantemente la forma de entregarla oportunamente a sus clientes aportándole a la correcta toma de decisiones de proyectos de desarrollo. De ahí nacen los convenios de la Entidad, que han permitido entre otros, liderar la Mesa de Predios (vital en el proyecto de construcción de viviendas de interés social), fortalecer la Infraestructura de Datos Espaciales (Ideca) y conseguir aliados estratégicos, entre otros positivos resultados, que se traducen en la construcción constante de relaciones “gana-gana” que nos permiten robustecer nuestros datos

y conocer con más nivel de detalle la dinámica de la ciudad.

Es así como en la actualidad la UAECD tiene suscritos oficialmente 6 convenios marco con la Cámara Colombiana de la Construcción CAMACOL, la Universidad Sergio Arboleda, el Instituto de Estudios Urbanos de la Universidad Nacional, la Universidad Javeriana, el Fondo Nacional del Ahorro y la Lonja de Propiedad Raíz de Bogotá.

El objetivo general de estos convenios es aunar esfuerzos académicos, científicos, tecnológicos y económicos para la realización conjunta de proyectos de investigación y su ejecución con el sector inmobiliario

El objetivo de los convenios es aunar esfuerzos académicos, científicos, tecnológicos y económicos para la realización conjunta de proyectos de investigación. y de la construcción, en materia de suelos, tierras, propiedad inmobiliaria, datos estadísticos y demás temas de interés de las partes, según su objeto y competencia.

Nuestro Catastro junto con las partes involucradas en esta dinámica prestan su cooperación técnica, difusión de conocimientos en el campo del desarrollo urbano, la construcción y el mercado inmobiliario, para lo cual se suscriben los respectivos convenios que permitan, no sólo el desarrollo de termas específicos, sino también el intercambio de información. Con esto, la Entidad recibe beneficios enormes, pues cuenta con nuevas fuentes de información de primera mano. >

Los resultados que han arrojado los censos permanentes han despertado el interés de la academia, los gremios, el Gobierno y la ciudadanía en general.

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Con los convenios la Entidad recibe beneficios enormes, pues cuenta con nuevas fuentes de información de primera mano.

> Así mismo, Catastro y sus grupos objetivo se comprometen a realizar acciones conjuntas para el desarrollo de la ciencia y la tecnología; favorecen la participación en proyectos y programas de investigación y desarrollo bilaterales o multilaterales; participan conjuntamente en proyectos de investigación relacionados con temas del desarrollo urbano, la construcción y el mercado inmobiliario; prestan asesoramiento mutuo en cuestiones relacionadas con la actividad de cada organización que participa en los convenios; intercambian recíprocamente libros, publicaciones, información, estadísticas y otros materiales o insumos para la investigación y docencia, y organizan conjuntamente eventos (seminarios, simposios, congresos, cursos, foros y talleres) de carácter técnico y/o científico y capacitación del personal de las entidades en dichos eventos.

En un contexto macro, se pretende que la UAECD busque el aprovechamiento para un mayor y mejor uso de la información catastral, al ponerla a disposición de diferentes ámbitos, para que logremos un mejor conocimiento del territorio, de tal manera que sirvan para la toma de decisiones y la conformación de un verdadero Catastro multipropósito.

Todo esto, alineado con la propuesta de valor de la Entidad: construir relaciones con el ciudadano a la medida de sus necesidades que permitan el acceso a la información catastral y geográfica, y su uso para fines multipropósito de la ciudad.

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CONVENIOS ESPECÍFICOS Actualmente el OTC está consolidando 2 convenios específicos: CAMACOL y Universidad Sergio Arboleda e iniciando otros dos: Instituto de Estudios Urbanos y Universidad Javeriana.

Estos convenios abordan la temática acordada entre las dos instituciones, sobre la cual se desarrollará un estudio que tenga como base la información predial catastral, en los casos que se requiera gráfica y alfanumérica y en todo caso que den valor agregado al conocimiento de ciudad.

Con estos convenios también se consolida el intercambio de información, para lo cual la UAECD permite

la consulta de ciertas variables de la información predial, y recibe a su vez información valiosa de las entidades, con el fin de consolidar las fuentes secundarias de información que alimentarán, especialmente al Censo Inmobiliario de Bogotá.

A su vez, en el marco de la Gestión del Conocimiento (que hace parte del proyecto de Gestión Integral del Talento Humano), como objetivo estratégico de la Gerencia de Gestión Corporativa, estas instituciones ofrecen cupos o descuentos para que los funcionarios de la Entidad puedan participar en eventos de capacitación como seminarios o cursos específicos.

Catastro y sus grupos objetivo se comprometen a realizar acciones conjuntas para el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la investigación.

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vive la revista | portada edición 016

Así avanza el proceso de unificación, homologación y materialización de la nomenclatura

Bogotá, una ciudad en la dirección correcta Vea: http://bit.ly/XnpwxU

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portada | bogotá, una ciudad en la dirección correcta

Desde el año 2000, la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital realiza el ajuste de la nomenclatura vial y domiciliaria en toda la ciudad para facilitarle a sus más de 8 millones de ciudadanos y visitantes una correcta ubicación acorde a una secuencia lógica compuesta por números y letras. Este año culmina el proceso en las localidades de Rafael Uribe Uribe, Usme y los centros poblados de Sumapáz. De ahora en adelante, y en el marco del Censo Inmobiliario de Bogotá, se realizarán los ajustes correspondientes acorde al crecimiento de la ciudad.

Por Carlos Andrés Espejo O.

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os niveles de crecimiento urbano acelerados que se han presentado en el Distrito Capital a lo largo de su historia, así como la incorporación a la ciudad de antiguos municipios como Usaquén, Fontibón, Suba, Engativá y Bosa, llevaron a que el sistema de asignación de nomenclatura vial y domiciliaria, que originalmente se había planteado para una ciudad de diseño cuadriculado, conocido como cuadrícula española , llegara a niveles muy complejos, dificultando en muchas ocasiones la movilidad y ubicación de los ciudadanos.

En lo que va corrido de 2013 se han fabricado 89.381 placas y se han instalado 88.950.

"Los espacios entre letra y letra y la pintura de las placas son ideales para ser observadas, con facilidad, por peatones, personas de la tercera edad o conductores circulando a las velocidades promedio de la ciudad": Édgar Torres, de la Gerencia de Información Catastral.

Un proceso en constante evolución Desde el año 2000 a la fecha, la Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital, entidad encargada oficialmente de la asignación de nomenclatura, ha llevado a cabo la homologación, ajuste y materialización de direcciones en las localidades de Ciudad Bolívar, Chapinero, Bosa y Kennedy. Posteriormente cobijó las localidades de Fontibón, Engativá, Suba, Usaquén, Barrios Unidos, Teusaquillo, Los Mártires, Puente Aranda, Santa Fe,

Ante esta situación, en el año 2000 el Catastro de Bogotá inició un proceso para ajustar las direcciones de los predios de la ciudad y organizarlos a partir de un modelo que tuviera como referentes los denominados Ejes Estructurantes, es decir, que tuvieran como punto de orientación las vías principales con las que los ciudadanos están completamente familiarizados.

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Es así como se conformó el proceso para la unificación y homologación de la nomenclatura de Bogotá, en cuya realización se determinaron diferentes etapas y localidades, para que a través de estudios técnicos, se determinaran los cambios y ajustes a realizar, al tiempo que se minimizaba el impacto que esta situación podía producir en los ciudadanos.

Los estudios globales que se han realizado sobre la ciudad, tienen en cuenta los desarrollos urbanísticos y el crecimiento de algunos sectores, lo que generó que no solo existieran calles y carreras, sino que se formaran diagonales y transversales (ver video).

Por ejemplo, antes del ajuste de la nomenclatura, y por efecto del crecimiento de la ciudad, la Avenida N.Q.S. entre calles 63 y 80 figuraba como carrera 37. Algo muy similar ocurría en el barrio El Polo, cuyas transversales ahora son carreras porque están paralelas a la Autopista Norte.

Cabe señalar además, que la asignación y los ajustes de la nomenclatura se realizan en la medida en que la ciudad sigue creciendo.

Y aunque siempre se trata de mantener un orden lógico, es bueno aclarar que la numeración no siempre es seguida en algunos sectores donde la ciudad ya está urbanizada, y especialmente en donde se forman triángulos como ocurre por ejemplo en la calle 32, en donde se unen las carreras 13 y 7 y se pierden desde la 8 hasta la 11. Allí se presentan saltos en la numeración.

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portada | bogotá, una ciudad en la dirección correcta

Los contenidos de las placas se diseñan con un programa de computador según las referencias definidas.

Candelaria, Antonio Nariño, San Cristóbal y Rafael Uribe Uribe, finalizando este año con las localidades de Usme y los centros poblados de Sumapáz.

En el año 2009, Catastro Distrital, atendiendo las inquietudes de grupos de ciudadanos llevó a cabo un diagnóstico a través del Instituto de Estudios Urbanos de la Universidad Nacional, que permitió medir efectivamente el impacto que ha tenido el proceso y establecer mejoras para lograr una mayor efectividad en el mismo y disminuir la posibilidad de generar traumatismos en los ciudadanos. (Ver recuadros).

Producto de este estudio se decidió continuar con el modelo de los ejes estructurantes y se hicieron recomendaciones para minimizar en la medida de las posibilidades la utilización de diagonales y transversales. De igual forma, en los cruces de zonas con morfología irregular, se utilizan 4 placas viales con la denominación de cada uno de los ejes.

Del mismo modo, para lograr una rápida y fácil ubicación, en algunos predios se incluyó dentro de la placa el nombre de la vía, además de los identificadores numéricos. Igual-

La cuarta fase de fabricación es el troquelado, que consiste en colocar la lámina impresa con el papel reflectivo sobre un troquel que se lleva a una plancha especial donde se produce el repujado o alto relieve. mente se determinó la utilización de un tipo de letra especial que cumple con estándares internacionales en materia de lecturabilidad, el cual ha sido implementado en la materialización de placas más reciente.

La fabricación de esta nomenclatura está a cargo de la empresa Señales LTDA. En esta industria de direcciones se están fabricando 74.428 placas domiciliarias y 14.963 placas viales de diferentes tamaños que cumplen con la normatividad y los controles de calidad. “Los espacios entre letra y letra y la pintura son ideales para ser observadas, con facilidad, por peatones, personas de la tercera edad o conductores circulando a las velocidades promedio de la ciudad”, explicó Édgar Torres, funcionario de la gerencia de Información Catastral encargado de supervisar este contrato. En lo que va corrido de 2013 se han fabricado 89.381 placas y se han instalado 88.950. >

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En la fase de troquelado se produce el repujado o alto relieve característico de las placas. Por otro lado la impresión de las placas se hace sobre un papel reflectivo especial que resiste la exposición a la intemperie.

La fabricación de esta nomenclatura está a cargo de la empresa Señales LTDA. En esta industria de direcciones se están fabricando 74.428 placas domiciliarias y 14.963 placas viales de diferentes tamaños que cumplen con la normatividad y los controles de calidad.

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> El proceso de fabricación tiene varias fases. La primera consiste en cortar láminas de aluminio según las especificaciones dadas al contratista en cuanto espesor y tamaño de las placas. La segunda fase se desarrolla simultáneamente, y consiste en diseñar los contenidos de las placas con un programa de computador según las referencias definidas, que posteriormente se envían a un plotter para su impresión. Esta impresión se hace sobre un papel reflectivo, que también debe cumplir con las especificaciones de luminosidad y exposición a la intemperie.

Después de este proceso y una vez está el papel reflectivo impreso con los números de las placas y el aluminio cortado, se desarrolla la tercera fase, que es un proceso denominado “colaminado”, y que consiste en pegar el papel reflectivo al aluminio. La cuarta fase de fabricación es el troquelado, que consiste en colocar la lámina impresa con el papel reflectivo sobre un troquel que se lleva a una plancha especial donde se produce el repujado o alto relieve característico de todas las placas viales y domiciliarias. “El último paso de todas las placas es el control de calidad por parte de la empresa previo a la entrega de las piezas terminadas a nosotros para la respectiva supervisión , agregó Torres.

La Gerencia de Información Catastral realiza una supervisión minuciosa del 100% del proceso de fabricación de las placas, con lo que se controla que las piezas no vayan con errores ortográficos o problemas en el troquelado. También se garantiza que las piezas estén completas y que correspondan a todos los predios de una manzana o barrio, según fueron planeadas.

Finalmente un equipo de contratistas en terreno realiza la materialización de las mismas, previa comunicación a los ciudadanos.

Para efectos de control de calidad y como constancia de la fabricación e instalación de las placas se toman fotografías de las fachadas de los inmuebles.

portada | bogotá, una ciudad en la dirección correcta

Lo que sigue Los próximos cambios en la nomenclatura se realizarán en el marco del Censo Inmobiliario de Bogotá, y estarán acorde al crecimiento de la ciudad. Esto significa que a medida que la ciudad crezca se harán los ajustes correspondientes en las placas, manteniendo la metodología de ejes estructurantes. Éstos cambios, que serán recogidos en las visitas a terreno del Censo Inmobiliario, optimizarán y harán más dinámica a la nomenclatura , indicó Edgar Eduardo Pulecio, Gerente de Información Catastral.

Y agregó: tal y como se ha hecho durante los últimos años, a estos predios se les informará previamente sobre los cambios en sus direcciones mediante una comunicación escrita, la cual irá acompañada además de elementos didácticos que facilitarán la recordación y apropiación de la dirección oficial. Este proceso no tiene ningún costo

El Catastro de Bogotá es la entidad encargada oficialmente de la asignación de nomenclatura en toda la ciudad.

De acuerdo con los resultados del estudio de la Universidad Nacional, para lograr una rápida y fácil ubicación, en algunos predios se incluyó dentro de la placa el nombre de la vía, además de los identificadores numéricos.

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para los ciudadanos . Cabe señalar que en la materialización de nomenclatura se producen cambios físicos de placas, así como la sustitución de aquellas que por el paso del tiempo y el uso, se encuentran deterioradas.

Es importante señalar que Catastro Distrital entrega la base de datos con los cambios en las direcciones a las empresas de servicios públicos y a la Superintendencia de Notariado y Registro, y por ello los ciudadanos no deben realizar ningún trámite adicional ante estas entidades para actualizar la dirección.

No obstante, ante las entidades bancarias y empresas de telefonía celular o de televisión por suscripción, se debe actualizar el cambio en la dirección para evitar que se presenten inconvenientes.

A partir del momento en que se produzca el cambio en la nomenclatura y luego de transcurridos seis (6) meses, el propietario del predio puede retirar la placa antigua y así utilizar únicamente su dirección oficial. >

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> Adicionalmente, a través del Portal de Mapas de Bogotá http://mapas.bogota.gov. co se podrán consultar los cambios en las direcciones tanto de las localidades que se estén trabajando como de las que ya tuvieron modificación. Para ello, esta herramienta cuenta con un diccionario de nomenclatura que permite ubicar fácilmente cualquier dirección en la ciudad.

La nomenclatura es un elemento indispensable para facilitar las relaciones entre los ciudadanos, permitiendo precisar y ubicar un lugar, una dirección o un referente territorial. A las empresas les facilita realizar sus actividades de intercambio económico; a las empresas de servicios públicos, prestar y facturar sus servicios; y al Estado y sus instituciones, adelantar de manera mucho más ágil su gestión. De esta manera, el Catastro de Bogotá le apunta al cumplimiento de su propuesta de valor, pues al mejorar el sistema de nomenclatura de la ciudad está entregando soluciones a la medida de las necesidades del ciudadano.

la nomenclatura y los ciudadanos: • De acuerdo con el estudio de la Universidad Nacional, entre un 57% y un 87% de la población de Bogotá conoce y sabe usar con relativa habilidad el sistema de nomenclatura.

• Para 2 de cada 3 ciudadanos es fácil o muy fácil encontrar un sitio usando solo la dirección completa del lugar que busca sin importar en que punto de la ciudad esté ubicado.

• 1 de cada 5 ciudadanos siempre o casi siempre tiene problemas para ubicarse cuando usa solo la dirección para llegar a un lugar.

“Los cambios en la nomenclatura ahora serán recogidos en las visitas a terreno del Censo Inmobiliario. Con esto se optimizará y se hará más dinámico el proceso”: Edgar Eduardo Pulecio, Gerente de Información Catastral.

La Gerencia de Información Catastral realiza una supervisión minuciosa del 100% del proceso de fabricación de las placas.

momentos en la historia de la nomenclatura: • Siglo XVI a XVIII. Nomenclatura informal.

• 1774 Primera nomenclatura oficial (ocho barrios, asignación nombre a calles, numeración de casas por manzana).

• 1932 Definición de dirección de predios a partir de intersección: nace el generador y numeración de puertas a partir de distancia a esquina.

• 1934 Se adoptan los nombres de Diagonal, Transversal y Avenida.

• 1992 Plan piloto de materialización de barrios legalizados de la localidad de Suba.

• 1993 - 1997 Materialización de todos los barrios legalizados.

• 1997 Se materializa la localidad de Chapinero (programa de cultura ciudadana).

• 2002 Implementación del modelo de Ejes Estructurantes.

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http://mapas.bogota.gov.co/portalmapas/

vive la revista | entrevista edición 015

Dos años de gestión, representando a los trabajadores Luis Alberto Guevara y Bertha Ligia Lasso en su calidad de principales, Myrian Elvira Rueda y Luis Armando García, como suplentes, elegidos hace dos años para representar a los trabajadores de Catastro ante la Comisión de Personal, exponen lo que les deja esta experiencia, cuando se cumple el periodo para el que fueron elegidos por sus compañeros.

Por Silvia Zapata

Luis Armando García, Luis Alberto Guevara, Bertha Ligia Lasso y Myrian Elvira Rueda son los cuatro funcionarios que terminan su periodo en la Comisión de Personal.

Los cuatro fueron elegidos por funcionarios de carrera administrativa de la entidad, para representarlos ante las diferentes instancias que permite la Comisión de Personal (conformada por representes de la Administración –designados directamente por la Dirección- y representantes de los trabajadores –elegidos por los funcionarios para un periodo de dos años-).

Hoy llegan al final de su periodo como representantes de los trabajadores, con una inmensa satisfacción por las labores adelantadas, dejando sugerencias que a futuro se podrían implementar, e instando a sus compañeros no solo a postularse a la Comisión de Personal sino a emplear este escenario de concertación entre los empleados y la Administración.

Silvia Zapata » Después de dos años al frente de la labor de representar a los trabajadores de Catastro, y haciendo un autobalance de su gestión, ¿cuál o cuáles consideran sus mejores logros?

catastro bogotá | julio 2013

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Representantes de los trabajadores » Cumplimos una importante labor de interlocutores entre nuestros compañeros y la Administración, ganando paralelamente el reconocimiento que creemos ha obtenido la Comisión de Personal al interior de la entidad.

Se realizó apoyo a los diferentes casos expuestos por compañeros y se hizo acompañamiento al rediseño y al poblamiento de la planta.

Pusimos a consideración que la evaluación de idoneidad en el caso de los encargos se diera paralelamente al encargo, por considerar que era menos excluyente que un examen previo. Sin embargo reconocemos que como funcionarios públicos debemos cumplir en forma adecuada con las labores asignadas y la entidad debe buscar el cumplimiento de su misión, metas y objetivos propuestos, por lo que también debemos ser conscientes de que no contar con las habilidades y aptitudes para ejercer el cargo podría poner en riesgo el cumplimiento de las metas de la entidad.

entrevista | antonio orlando olaya

Entre las acciones realizadas también resaltamos lo hecho en torno al derecho preferencial de los compañeros que tienen requisitos de pensión o están cercanos a ella ( prepensionados) para ser encargados.

Cabe aclarar que éste propósito fue postergado por una función de advertencia de la Contraloría Nacional.

S.Z. » Qué les deja la experiencia, en lo personal?

R.T. » Como personas esta experiencia fortaleció nuestros valores y principios, pues en este tipo de escenarios se pueden medir las condiciones del ser humano para defender las situaciones que considera que no son justas y equitativas en un entorno. Nos queda la tranquilidad en nuestro actuar, pues nunca utilizamos la posición en la Comisión de Personal en beneficio propio, nunca solicitamos prebendas, ni se utilizó este espacio para favorecimiento en programas o proyectos de la entidad.

Ejercer este tipo de actividades genera beneficios como ampliar los conocimientos en normatividad de carrera administrativa y laboral, pues si se quiere ejercer la tarea en forma adecuada uno debe prepararse, investigar y leer para actuar conforme a las normas y contar así con los argumentos para soportar las acciones o propuestas que se presenten.

Tenemos la satisfacción de haber cumplido de la mejor manera posible las labores encomendadas y hasta donde el alcance nos lo permitía. Aunque en algunas ocasiones no se obtienen los resultados que como funcionarios esperamos, ya que la Comisión de Personal es un órgano de vigilancia y control más no coadministra.

Participamos con vehemencia, responsablemente y con apropiación en la labor asignada. Creemos que se sentó un precedente respecto a los actuares de la Comisión de Personal, en la cual deben primar los intereses generales y no los particulares.

También nos deja algunos sin sabores o tristezas saber que en este tipo de escenarios donde se conoce en forma más directa al ser, muchas veces no se puede tener satisfecho a todo el mundo ni es posible resolver asuntos de índole personal, ya que las acciones buscan el bienestar general.

Por nuestra experiencia podemos decir que para que la Comisión de Personal se fortalezca y cumpla realmente su objetivo, se requiere que se realice una modificación en la norma, estableciendo la participación de actores externos actuando como conciliadores para situaciones que lo requieran, o como asesores que contribuyan a la toma de las mejores decisiones.

S.Z. » ¿Qué quisieran recomendarle a sus sucesores para continuar o concluir?

R.T. » • Acompañamiento y seguimiento en el proceso de poblamiento de la entidad.

• Seguimiento y acompañamiento a los planes de bienestar y capacitación.

• Seguimiento y control a las evaluaciones de desempeño y compromisos laborales de los funcionarios, apoyados en las veedurías o auditorias que se le solicitó realizar permanentemente a la Subgerencia de Recursos Humanos.

• Incentivar y propiciar la participación de todos en la generación de planes y programas de bienestar

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vive la revista | entrevista edición 015

de la entidad toda vez que es un derecho que tenemos, para lo cual es pertinente contestar de la manera más objetiva las encuestas que se realizan, las evaluaciones en los programas de capacitación o las evaluaciones de las actividades. Es fundamental contestar de acuerdo a la realidad pues ese es el insumo principal de la Administración para programar y planear las actividades del año.

• Participar activamente, leer, investigar, presentar las situaciones debidamente documentadas y sustentadas.

• Apoyar a los compañeros en sus inquietudes y solicitudes. Si no se tiene respuesta o conocimiento, tomarse un tiempo y realizar las consultas que sean necesarias para atender lo requerido.

• Incentivar a los compañeros a que recurran a los representantes o a la Comisión de Personal cuando consideran que algún derecho cobijado en la carrera administrativa ha sido vulnerado.

Los invitamos a consultar las actas de la Comisión de Personal en la intranet, donde queda registrada toda nuestra gestión.

» ¿Qué recomendación especial harían a la Comisión?

catastro bogotá | julio 2013

S.Z. » ¿Cuáles serían las cifras más representativas de su gestión al frente de esta tarea?

"...Buscar la forma de contar con el apoyo de un abogado externo, especialista en Derecho Administrativo y Laboral"

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R.T. » Cifras no tenemos, pero los invitamos a consultar las actas que se encuentran en el link de Comisión de Personal (en la intranet), donde se puede hacer seguimiento a nuestra gestión y temas tratados durante este periodo.

Pero creemos que lo más relevante está enfocado a: Evaluación de desempeño (se incrementaron los casos a raiz de los factores adicionales en el 2011 y evaluaciones sobresalientes en el 2012); el proceso de encargos y provisionales que se surtido a raiz del rediseño y lo concerniente al tema “encargos de los pre-pensionados”.

Adicionalmente se presentaron solicitudes de mejoramiento a servicios generales tales como disposición de agua, ambiente en las oficinas y espacios entre otros.

S.Z. » Como representantes de los trabajadores de Catastro salientes ¿qué recomendación especial tendrían para hacer en procura de un mejor funcionamiento de la Comisión de Personal de Catastro?

R.T. » Es importante que nuestra Comisión de Personal busque la forma de contar con el apoyo de un abogado externo, especialista en Derecho Administrativo y Laboral, a fin de contar con conceptos debidamente soportados en la ley y evitar incurrir en actuaciones erradas que generan desgaste tanto para la Comisión como para los entes intervinientes como la Administración y CNSC. Toda situación que se presente por parte de algún compañero es conveniente verificarla y llevarla debidamente sustentada a las sesiones de la Comisión de Personal.

Es importante que los representantes de los trabajadores conozcan

entrevista | antonio orlando olaya

muy bien cómo son las actuaciones de la Comisión de Personal, para resolver más fácilmente las solicitudes de los funcionarios de carrera, que acuden a ella.

Solo nos queda recomendarles que presenten una participación activa y que tengan mucha paciencia.

S.Z. » ¿Se le medirían nuevamente al reto?

R.T. » Es un ciclo cumplido y terminado, realizamos la labor con toda responsabilidad, y compromiso nos involucramos en una forma íntegra, pero realmente es un escenario difícil de manejar, pues es muy complicado tener satisfecho a todo el mundo.

Las personas que somos apasionadas del tema podemos afectarnos emocionalmente, al no tener eco la labor que se realiza.

De igual manera es un poco desestimulante, toda vez que como funcionarios en ocasiones no reconocemos que así como tenemos derechos también tenemos deberes y para que esto funcione adecuadamente debe haber equilibrio entre las dos partes (administración y funcionarios), situación que no siempre se da desde los dos actores.

S.Z. » Podrían hacer una invitación a los funcionarios de carrera administrativa para asumir este tipo de retos en la entidad?

R.T. » La Comisión de Personal es un escenario que permite ser veedor de actuaciones que realiza la Administración en relación con nuestros derechos de carrera. Así mismo permite reflejar los intereses propios y compartidos tanto de los funcionarios como de la Administración. Esto sin desconocer que la función principal de la comisión es velar por los

derechos de los funcionarios y velar por el bienestar de los mismos.

Adicionalmente la Comisión de Personal es un espacio de comunicación directa con la Administración.

Aunque no siempre se tienen las respuestas o resultados esperados, por lo menos damos a conocer de primera mano nuestras inquietudes, inconformidades, sentires, expectativas. Al no utilizar el mecanismo de comunicación adecuado se corre el riesgo que la Administración no conozca las diferentes situaciones o sentires que se dan al interior de la entidad y por lo tanto ni siquiera se consideren. Es importante tener este mecanismo de comunicación directa y oficial para mitigar el “radio-pasillo” que no genera credibilidad y si genera indisposición y distorsiona la comunicación.

Los representantes de los trabajadores recogen las inquietudes, sugerencias, quejas de los compañeros y la transmiten en forma directa y oficial a través de la Comisión de Personal, donde son valoradas. De ahí la importancia de que exista esa instancia de participación y acción.

Invitamos no solo a los futuros representantes si no en general a los compañeros a que participemos en la Comisión de Personal enviando en forma respetuosa y debidamente justificadas nuestras inquietudes, sugerencia, quejas, etc. sin miedo, ni cohibición. Si no utilizamos los mecanismos dispuestos para expresar que nos sentimos afectados por alguna situación que se esté dando, se asumiría que todos estamos contentos y satisfechos con lo que se programa y ejecuta en la entidad y que tiene que ver directamente con los derechos de carrera, Planes de capacitación y Bienestar entre otros.

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vive la revista | actualidad edición 016

I Encuentro Deportivo Catastro

Se encendió la llama olímpica En cinco disciplinas deportivas, funcionarios de todas las áreas, de diferentes edades, profesiones y oficios se le miden al reto de divertirse y competir sanamente en: fútbol, baloncesto, bolos, rana, tejo y minitejo…

Otra propuesta de estilos de vida saludables Por: Silvia Zapata Funcionarios, deportistas, directivas y familias, durante el acto inaugural de las justas.

catastro bogotá | agosto 2013

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l diagnóstico sociodemográfico y de bienestar social realizado en la entidad en el 2012 mostró, entre muchas otras variables, que en un altísimo porcentaje los funcionarios apoyaban la realización de actividades deportivas. De ahí que la Gerencia de Gestión Corporativa y la Subgerencia de Recursos Humanos, a partir de la identificación de necesidades y de la condición de salud de los funcionarios, realiza a partir de este mes de agosto y hasta comienzos del 2014 el I Encuentro Deportivo Catastro, como una estrategia para promover y mejorar estilos de vida saludable

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que permitan disminuir el sedentarismo y el riesgo cardiovascular.

Y si bien los deportistas y protagonistas de estas justas son los funcionarios de Catastro, éste Encuentro Deportivo busca convertirse en un espacio de integración también para el grupo familiar, que actúa como acompañante, motivación y fuerza a los competidores desde la misma jornada inaugural.

Los juegos buscan además sensibilizar a los funcionarios sobre la importancia de una vida saludable, promover valores importantes como el respeto, trabajo en equipo, el liderazgo, la comunicación, el sentido de pertenencia, el respeto, la equi-

actualidad | olimpiadas

“Las expectativas de participar son muchas. Pero lo que más me lleva a participar es realizar ejercicio, porque éste nos mantiene activos, con vitalidad y con energía para nuestras labores diarias. También me motiva la realización de actividad física en equipo, lo que permite la integración con los compañeros. Si quieres vivir más años, sentirte mejor, tener más energía, y verte mejor, no hay mejor remedio que el ejercicio. Nunca es tarde para empezar, no importa tu sexo, ni tu edad, ni tu condición física actual”.

Raúl Humberto Trujillo C. Observatorio Técnico Catastral

Promover estilos de vida saludable entre los funcionarios de la entidad, es uno de los propósitos de los Juegos.

En encendido de la llama olímpica, las directivas, la invitación de la dirección a participar estratégicamente y el juramento, fueron parte de la jornada inaugural de los Juegos, el 10 de agosto pasado.

dad, la lealtad, la solidaridad y la transparencia. Todo esto en aras de fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con la consolidación de la estrategia del Catastro Multipropósito.

La mayoría de estos valores hacen parte de la Misión y la Visión de Catastro. Los retos a los que nos vemos enfrentados en estos escenarios deportivos nos invitan a pensar en estrategias efectivas que nos permitan construir una ciudad mejor. Catastro también le hace un aporte muy importante a la ciudad a través de su estrategia, y su propuesta de valor, con la que buscamos construir relaciones con el ciudadano a la medida de sus necesidades. Como en el de-

porte, esta estrategia también está enfocada en participar y ganar efectivamente.

Los motivos de participar Vive La Revista quiso conocer las expectativas y motivaciones de algunos de los deportistas, previo al inicio de las justas. La mayoría coincide en que los juegos son una oportunidad de sana competencia, practicar alguna actividad física e integración con los compañeros de trabajo, en un espacio diferente al laboral.

Estas son algunas de las opiniones de funcionarios que aceptaron el reto deportivo y se preparan para asumirlo de la mejor manera:

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La Olimpiadas de la entidad generan integración entre los trabajadores y eso me motiva mucho. La práctica del fútbol, desde hace unos meses, me ha servido para recordar que el deporte mantiene mi cuerpo activo, me siento con más ánimo para llegar a mi puesto de trabajo y realizar mis actividades diarias. Desde que llegué a la entidad en el 2009 dejé de hacer deporte por falta de tiempo para mí. Pero ahora que volví al deporte me siento mejor y cuento con mi familia, que me acompaña y apoya. Me motiva realizar ejercicio físico y también o rganizar entrenamientos con los compañeros. Es emocionante asistir a un partido y ver como tus compañeros se preocupan por tu bienestar físico y emocional.

Luz Betty Molano Chávez Subgerencia de Información Física y Jurídica >

vive la revista | actualidad edición 016

> Mi expectativa frente a los Juegos es conocer y socializar con los nuevos funcionarios que han ingresado a la entidad, observar su comportamiento en las justas e ir mirando los nuevos prospectos para la integración de las selecciones que se quieran conformar al interior de la Unidad. Con los compañeros antiguos está la opción de fortalecer y estrechar aún más los lazos de amistad y compañerismo que me han caracterizado al interior de la entidad. Estas justas son necesarias hasta para eliminar conflictos personales y dejar de lado el estrés que nos generan los problemas laborales y aun los familiares. Hay que entender esta cita deportiva desde el punto de vista recreacional y por salud.

Las mujeres de Catastro se le midieron esta vez al reto del fútbol 5. Un total de cuatro equipos competirán por el título en esta modalidad. Imágenes del desfile inaugural.

En baloncesto mixto, fútbol 5, bolos, rana, tejo y minitejo se disputará este I Encuentro Deportivo Catastro, hasta comienzo del 2014

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Edilberto Piza Jefe Oficina de Control Interno Las olimpiadas son un evento que genera gran expectativa, en el cual todos y cada uno de los participantes esperamos compartir y competir de la mejor manera, ya que después de la jornada laboral es uno de los espacios más importantes para estar con nuestros compañeros en actividades deportivas. Al tiempo de compartir y competir, este tipo de eventos ayuda a encontrar y desarrollar capacidades deportivas específicas que algunos conocían y otros las están encontrando. Nos motiva participar porque mis compañeras y yo hemos integrado un equipo de fútbol cinco y nuestro compromiso es jugar, disfrutar, gozar, y ganar, todo en equipo.

María Angélica Martínez Subgerencia de Información Económica

actualidad | olimpiadas

Las Olimpiadas de Catastro me generan gran expectativa, más que por practicar un deporte, por compartir con los compañeros de trabajo en un espacio que refuerza los lazos y nos permite un mayor acercamiento.

Martha Montañez Jefe oficina de Planeación de Aseguramiento de Procesos La práctica de un deporte es una alternativa para ejercitar y mantener nuestro cuerpo, así como nuestra mente de una manera sana y en buenas disposición para las actividades diarias. Estos juegos son un escenario para conocer a los colaboradores de las áreas de la Unidad, y afianzar vínculos de compañerismo y amistad. Los juegos inciden en el nivel de entusiasmo, ya que al contar con un frente diferente en su desarrollo personal como la participación en diferentes disciplinas deportivas, acordes con sus aptitudes y con su experiencia, se presenta una motivación adicional e

intervención activa en temas ligados a dicha participación, tales como la constitución de los equipos, su proceso de inscripción, definir el estilo y color del uniforme y la expectativa de ganar en la modalidad en la que se participe. Todo esto contribuye a la integración del recurso humano de la entidad, independientemente que laboren en diferentes áreas, fortalecimiento de una comunicación efectiva, participación individual , trabajo en equipo, impulsa el liderazgo de las personas que dirigen e incentivan la creación de equipos, la cooperación, la solidaridad y estimula la competitividad.

De otra parte, las afinidades en la práctica de un deporte logran que se creen lazos entre familias y se conozcan tanto sus miembros adultos como jóvenes, al tener gustos similares que pueden trascender a una amistad mucho más fuerte en el futuro.

Un buen ambiente de integración y deporte se vivió durante la inauguración, en Compensar

Janeth Villalba Mahecha Oficina de Control Interno Con rumba aeróbica, en la que participaron deportistas y familiares, comenzó la actividad física.

Valores como el respeto, la solidaridad y el trabajo en equipo hacen parte del I Encuentro Deportivo Catastro y se notan desde la jornada inaugural.

En Bolos está el mayor número de competidores de estas justas. Hay 36 equipos en competencia.

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top 5 de eventos Representando a Catastro Bogotá Este año la Infraestructura llevará sus buenas prácticas a ANDICOM, al Congreso Nacional de Geografía, a la Semana Geomática Internacional, al Congreso Datacenter Dynamics y a la Conferencia Colombiana de Usuarios –ESRI. Por: Katherine Moreno S.

L

a Infraestructuras de Datos Espaciales para el Distrito Capital, IDECA, se puso como reto para la segunda mitad del año, participar activamente en congresos, ferias o muestras en las que el tema principal fuera la información geográfica, las geotecnologías, las ciudades inteligentes o las aplicaciones para infraestructuras de datos espaciales.

Fue así como el equipo de la Gerencia se puso en la tarea de investigar cuáles podrían ser los espacios más interesantes para promover a IDECA y para consolidar el esfuerzo de Catastro frente a las infraestructuras espaciales. Estos son los cinco eventos donde la Entidad estará presente:

catastro bogotá | agosto 2013

Congreso Internacional de TIC – ANDICOM 2013 Fecha: 28, 29 y 30 de Agosto de 2013

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Lugar: Cartagena http://andicom.org.co/tematica-2013

Este año el congreso dedicará tres días para hablar del “papel que juegan la incorporación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en la creación de ciudades inteligentes y su desarrollo”, de manera que IDECA participará con una ponencia titulada: Plataforma Geoespacial en la Nube, evolución de la Infraestructura de Datos Espaciales de Bogotá D.C. ACOGE ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE GEÓGRAFOS

XX Congreso Nacional de Geografía Fecha: 29, 30 y 31 de Agosto de 2013

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Lugar: Ibagué http://www.acoge.net

En este importante evento nacional donde se busca reflexionar sobre la utilización, avance y lugar de las Geotecnologías en la Geografía, IDECA participa en alianza con la Universidad Distrital, para hablar de Las Nuevas Tecnologías de la Información Geográfica y su impacto en el desarrollo de Bogotá D.C.

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actualidad | ideca representando a catastro bogotá

Congreso Datacenter Dynamics Converged Bogotá 2013 Fecha: 4 de Septiembre

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Muestra de la información publicada por IDECA en su página web, sobre el recorrido del Alcalde en Ciudad Bolívar.

Lugar: Bogotá http://www.datacenterdynamics.es/ conferences/2013/bogota-2013

Con el objetivo de compartir experiencias y analizar el sector de los Centros de Datos y sus aplicaciones a nivel académico, gubernamental y empresarial, se desarrollará en Bogotá este cuarto congreso, en el que IDECA participará con la conferencia: Oportunidades de implementación de Cloud en Bogotá, Retos y Desafíos.

Estar presente en estos importantes escenarios, nacionales internacionales, le permiten a IDECA seguir en su empreño de contribuir a la democratización del conocimiento técnico para que éste sea usado como referente por otras entidades en Colombia y el mundo.

Semana Geomática Internacional 2013 Fecha: 30 de septiembre;

Los eventos elegidos hablarán de ciudades inteligentes, geotecnologías y aplicaciones para infraestructuras espaciales.

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1,2, 3 y 4 de Octubre de 2013 Lugar: Bogotá http://semanageomatica2013.igac.gov.co

Organizada por Instituto Geográfico Agustín Codazzi, IGAC, este año la Semana Geomática tendrá como tema principal las "Tecnologías geoespaciales para ordenamiento y gestión del territorio". En esta oportunidad IDECA llevará la ponencia: “Tecnologías Geoespaciales: Fortaleciendo la Gestión de la Información Geográfica en el Distrito capital”.

XV Conferencia Colombiana de Usuarios - ESRI Fecha: 28, 29 y 30 de Agosto de 2013

5

Lugar: Bogotá http://conferenciaesri-ccu2013.prosis.com/sitio

Nuevamente este evento internacional espera dar a conocer los proyectos geográficos más innovadores de América Latina y los últimos avances de la tecnología SIG, así como ofrecer un espacio para nuevos negocios, y un ambiente propicio para que los interesados en el tema puedan interactuar e intercambiar conocimientos. Este año además, la conferencia ofrecerá una feria de exhibición tecnológica y geográfica Participar. IDECA participará en la exhibición de productos y en los espacios académicos, donde presentará el trabajo que viene desarrollando.

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El reto de IDECA es presentar sus experiencias exitosas en el tema de infraestructura de datos, en eventos nacionales e internacionales.

vive la revista | recomendados edición 016

restaurantes

arte

tienda/café

parque

la jamonería

Prográmese desde ya con los planes de Agosto

Si quiere comer deliciosos sandwich gourmet, preparados con vegetales frescos y una gran variedad de jamones, tiene que visitar este pequeño local ubicado en el callejón que conecta la carrera Séptima con la Plazoleta del Rosario. Su decoración ochentera, la música y la variedad de cafés que ofrece, además de los cómodos precios, complementan su excelente servicio.

Sugerimos planes para compartir en Catastro y por fuera de la entidad.

Prográmate!

Fotos: Páginas oficiales de los eventos

Informes: 4033005 y 2682992 Lugar: Calle 12C No. 6A – 36, Centro.

En fb: https://www.facebook.com/lajamoneriabogota

arte y color en los muros de la calle 26 Para conmemorar los 475 años de Bogotá, el Distrito abrió una inusual convocatoria: invitó a los grafiteros y artistas urbanos de la ciudad para que desarrollarán cinco grandes intervenciones, en los frentes de predios de la Avenida El Dorado, entre las carreras 13 y 30. Los colectivos ganadores Bogotá Street Art, M30, 20.26 DC, Vértigo Grafiti y Bicromo, lograron convertir esta importante vía en una colorida galería de arte.

día de la familia 2013 Toda la familia catastral, compuesta por funcionarios y su núcleo familiar, está invitada a participar este 31 de Agosto en una actividad de integración y esparcimiento, en la que Catastro Bogotá, consecuente con su filosofía de privilegiar a los seres humanos, realizará el Día de la Familia 2013. Inscríbete con dos integrantes de tu grupo familiar y prográmate para un día de diversión y sorpresas.

Galería de imágenes: http://ow.ly/nL9gd Otras páginas recomendadas: www.bogotastreetart.com, www.vertigograffiti.com.

Lugar: Parque El Lago (Parque de los novios) Calle 63 No. 38 A-10 Hora: De 8 a.m. a 3:30 p.m.

Inscripción: ccandamil@scatastro.gov.co

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recomendados | tiempo libre

parque natural chicaque A media hora de Bogotá se puede ubicar el Parque Natural Chicaque un espacio natural ideal para ecoturismo, que cuenta diferentes opciones recreativas y de alojamiento, acordes con las necesidades de los visitantes. El Parque cuenta con amplios senderos para la práctica de la caminata -con diferentes niveles de dificultad-, con caballos para las cabalgatas, restaurantes, guías y actividades de Tirolesa y Arborismo (canopy) para los más arriesgados.

la percha, de rulo y la setenta El barrio Quinta Camacho alberga este proyecto donde se dan cita la moda, el diseño y el buen café. La Percha es una tienda de moda que convoca a varios diseñadores y artistas jóvenes colombianos, quienes ofrecen sus productos a muy buenos precios. En el segundo nivel está De Rulo, una moderna peluquería, con sillas antiguas y estilistas con pinta de roqueros; y en el primer piso, al fondo, está La Séptima, “un café - jardín en el medio de la ciudad”. Tres espacios con buena música y mucho estilo.

Dónde: Municipio de San Antonio (a 30 minutos de Bogotá, saliendo por Soacha o Mondoñedo).

Información: www.chicaque.com.

Teléfonos: 3683114-18

Lugar: Calle 70 Nº 10A – 25 Informes: www.lapercha.com.co. www.facebook.com/LaperchaBogota

p.f. chang´s llegó a bogotá, y no es un cuento chino Desde hace más de cuatro meses, una de las más famosas cadenas norteamericanas de comida china abrió su primer local en Bogotá. Se trata de P.F. Chang´s, ubicado en la zona T. Allí podrás disfrutar de la cocina tradicional de 5 regiones de China y del sureste de Asia combinada con un toque occidental. Toda la comida se prepara al minuto en woks tradicionales chinos, que conservan intactos todos los sabores orientales. No dejes de probar el Chang’s Lettuce Wraps, una versión de rollos de lechuga fresca que puede armar al gusto con pollo e ingredientes tradicionales, y el Mongolian Beef, una preparación a base de lámina de carne de res caramelizada con salsa oriental.

Dónde: Carrera 9 # 82-19 Horario: Domingo a domingo de 12 m a 11 p.m.

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vive la revista | en_lalente edición 015

El Taller del Riegos Biomecánicos, realizado el 31 de julio, contó con una buena participación de funcionarios.

En_ lalente Pasa en Catastro Aquí registramos algunos momentos vividos por funcionarios de Catastro durante los meses de julio y agosto de 2013.

catastro bogotá | julio 2013

y posturas, durante el • ETaller jercicios de Riegos Biomecánicos. osesión del nuevo Subgerentede • P Información Económica.

F uncionarios Catastro durante • la jornada de de "Muévete Bogotá".

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en_lalente | actividades catastro

Jornada de resolución de • conflictos.

Posesiones hechas en julio • pasado.

Inducción realizada a 37 nuevos • funcionarios de la entidad. de inducción realizada • el Jornada en el mes de julio.

El Día del Conductor se celebró con misa y bendición de los carros.

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Viernes Cultural- Visita a la Escuela de Artes y Oficios Santodomingo.

vive la revista | su espacio edición 015

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