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10 Premios C
Ceremonia de entrega de los I Premios C a la Excelencia en la distribución
24 Raúl Segundo, jefe de producto de calefacción de Samsung “España está en el top 10 de países con más bombas de calor instaladas”
28 Reportaje
El sector de la valvulería inicia su estabilización ante la bajada de los tipos de interés
40 Conclusiones Mesa Redonda
La sostenibilidad como pilar estratégico en el sector HVAC: el reto de cumplir sin perder competitividad
Además...
5 I Una noche inolvidable
7 I La sostenibilidad será con personas o no será
34 I El Congreso CONAIF traza las líneas maestras del sector instalador en Castellón
48 I Los refrigerantes naturales dominan la escena en la industria del frío
CONTENIDOS
52 I Daikin acerca la aerotermia al usuario final con su espacio interactivo AireXperience
58 I De qué se habla en C de Comunicación
La distribución de Cuadernos de Climatización y Confort es discrecional. Si quiere asegurarse la recepción de todos los números, los ordinarios que aparecen cada dos meses, los especiales y disfrutar además de otros servicios exclusivos, suscríbase llamando al 913884777. No se hacen envíos de números sueltos.
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Una noche inolvidable
El sector de la climatización, calefacción y fontanería vivió el pasado 28 de noviembre una noche para el recuerdo. La gala de entrega de los I Premios C a la Excelencia en la distribución superó todas las expectativas, logrando reunir a casi 200 profesionales en el Club de Golf Olivar de la Hinojosa de Madrid (entre distribuidores, marcas patrocinadoras y asociaciones).
La velada, que estuvo dominada por un fantástico ambiente relacional y de networking entre todos los asistentes, sirvió para coronar a las mejores empresas distribuidoras, grupos de compras y puntos de venta.
Los premios se otorgaron en base al criterio y la valoración de los profesionales del sector (instaladores, fabricantes y asociaciones), que decidieron, de manera anónima y espontánea, los nombres de los finalistas y de los ganadores en cada una de las 21 categorías diferentes
Además, la votación estuvo avalada por el prestigioso grupo de estudios de mercado Análisis e Investigación, que se encargó de la recogida y el tratamiento de los datos a través de cuestionarios enviados por correo electrónico y entrevistas telefónicas realizadas a más de 300 profesionales, que arrojaron un nivel de confianza del 95,5 %
“La distribución merecía una fiesta para celebrar el trabajo de todos los actores del mercado en la búsqueda de la evolución”
Como colofón, el área de Climatización y Confort de C de Comunicación decidió otorgar de manera extraordinaria el premio especial a toda una vida a Salvador Escoda Forés, fundador y presidente honorífico de la compañía distribuidora Salvador Escoda, reconociendo de esta manera su contribución al progreso y evolución del sector durante los últimos 50 años.
La distribución merecía una fiesta como esta gala de entrega de premios para celebrar el trabajo de todos los actores del mercado en la búsqueda de la evolución y superación a través de su actividad diaria, lo que contribuye a construir una industria cada vez más fuerte y competitiva.
Una cita que no hubiera sido posible sin el apoyo de los patrocinadores, marcas que están a la vanguardia de la innovación y la sostenibilidad y que decidieron arropar a los distribuidores en una noche tan especial. Al igual que la mayoría de las asociaciones profesionales, que apoyaron esta iniciativa desde el principio y tampoco quisieron perderse la ceremonia.
Muchas gracias por hacer realidad esta gran fiesta que pertenece a todo el sector y que se convirtió en un punto de encuentro para todos los actores que apuestan por la innovación y la excelencia. Volveremos a vernos
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La digitalización será con personas o no será
La transformación digital es el gran reto transversal a las empresas de todos los sectores industriales, independientemente de su tamaño o actividad. Es el mantra que todas repiten y el gran objetivo que la mayoría persiguen. Pero quizá muchas compañías no están trabajando con el foco adecuado para conseguirlo. O están dejando fuera de la ecuación a un actor indispensable, tal y como se puso de manifiesto en la IV Mesa Redonda Intersectorial organizada por C de Comunicación, que se celebró el pasado 3 de diciembre en el espacio Torre Emperador Castellana de Madrid.
Lo cierto es que muchas de las empresas que apuestan por la digitalización están destinando grandes esfuerzos económicos en esta materia (inversiones en CRMs para gestionar sus relaciones con los clientes, implementación de ERPs para planificar los recursos de la compañía…). De esta manera, ponen a disposición de sus trabajadores herramientas que contribuyen a lograr una mayor productividad en las tareas de su día a día.
La tecnología funciona a una velocidad mucho más rápida que los equipos humanos
Sin embargo, muchas de estas empresas se topan con un gran inconveniente: la tecnología funciona a una velocidad mucho más rápida que los equipos humanos. Y es que, el flujo de información y la cantidad de datos que reciben los empleados es tan elevado y complejo que en muchas ocasiones no tienen la capacidad para interpretarlos correctamente. El resultado no es otro que una escasa optimización de estas herramientas.
No conviene, por tanto, alejar el foco del talento humano cuando hablamos de digitalización. El primer paso para lograr la tan ansiada transformación es que los propios trabajadores realicen un ejercicio de humildad para percibir la tecnología como una gran aliada que les facilite su trabajo. En esta tarea, la brecha digital sigue representando un hándicap para los empleados de mayor edad. De hecho, muchos de ellos perciben este tipo de herramientas con cierta desconfianza frente a las generaciones más jóvenes como los Z o los millenials, que son auténticos nativos digitales
Las empresas que quieran acometer procesos de digitalización deberán centrar sus esfuerzos en proporcionar a sus equipos los medios necesarios que les permitan aprovechar las ventajas de las tecnologías, lo que requiere una inversión en tiempo que no todas están dispuestas a asumir. Solo así podrán obtener una productividad óptima. Y para ello, lo primero de todo es reconocer que la digitalización será con personas o no será
Javier Espada Director del Área de Climatización y Confort
Ganadores de los I Premios C a la
2) SALVADOR ESCODA
3) GRUPO ZABALETA
Mejor plataforma web
1) SALTOKI
2) SALVADOR ESCODA
3) PECOMARK
Mejor gestión de la información digital
1) SALTOKI
2) SALVADOR ESCODA
3) PECOMARK
Mejor proyecto de formación
1) SALTOKI
2) SALVADOR ESCODA
3) CALDISA / J. ABAD CODELCO (EMPATE)
Mejor gerente de punto de venta
1) JAVIER DE LA PUENTE (NOVELEC ERESMA)
2) JOSÉ MORÓN (FONTIA MÁLAGA)
3) JAVIER MADORRÁN (SALTOKI ZARAGOZA)
1) SALTOKI
2) SALVADOR ESCODA
3) PECOMARK
Punto de venta más innovador
1) SALTOKI GIJÓN
2) SALVADOR ESCODA MÉRIDA
3) CALDISA LEÓN
Mejores facilidades de pago
1) SALTOKI
2) SALVADOR ESCODA
3) GRUPO ZABALETA
CATEGORÍAS PARA GRUPOS DE COMPRAS
Mejor servicio logístico
1) AÚNA DISTRIBUCIÓN
2) TERMOCLUB
3) GRUPO HDF
Mejor grupo de compras del sector de la climatización y la calefacción
1) AÚNA DISTRIBUCIÓN
2) GRUPO HDF
3) CEALSA
Excelencia en la Distribución
1) MILA PORTELA, DIRECTORA
GENERAL DE UNITTAS
2) JOSEP DOMINGO, DIRECTOR
GENERAL DE AÚNA DISTRIBUCIÓN
3) BORJA CASTELLÓ, DIRECTOR
GENERAL DE GRUPO HDF
CATEGORÍAS PARA PUNTOS DE VENTA
Zona Noreste e Islas Baleares
1) SALVADOR ESCODA SANT BOI (BARCELONA)
2) ANTONIO CABOT FORNÉS PALMA DE MALLORCA
3) SALTOKI BARBERÀ DEL VALLÈS (BARCELONA)
Comunidad Valenciana, Albacete y Murcia
1) SUMINISTROS COPLASA VALENCIA
2) SALTOKI CASTELLÓN
3) SALVADOR ESCODA VALENCIA
Andalucía, Sur de Extremadura, Ceuta, Melilla y Canarias
1) ERFRI MÁLAGA
2) SALVADOR ESCODA DOS HERMANAS (SEVILLA)
3) SPLITMANIA SEVILLA
2) SALTOKI VITORIA
3) POLAR STOCK BILBAO
Zona Noroeste de España y Castilla y León
1) SALTOKI VIGO
2) GRUPO SIETE OURENSE
3) SUMINISTROS CALEFÓN SANTIAGO DE COMPOSTELA
PREMIO ESPECIAL A TODA UNA VIDA
SALVADOR ESCODA, PRESIDENTE Y FUNDADOR DE SALVADOR ESCODA
Premios C a la Excelencia en la
El sector de la climatización, calefacción y fontanería se viste de gala en los Premios C
El evento congregó el pasado 28 de noviembre en Madrid a cerca de 200 profesionales de la industria, entre representantes de empresas distribuidoras y grupos de compra, asociaciones, patrocinadores y otras entidades sectoriales.
La gran ceremonia de los I Premios C a la Excelencia en la distribución reunió el 28 de noviembre a unos 200 profesionales del sector en el Club de Golf Olivar de la Hinojosa (Madrid). Además de la mayoría de representantes del canal de la distribución profesional, también asistieron miembros de asociaciones y directivos de las marcas patrocinadoras: Daikin (Premium Partner), y Airzone, ALB Sistemas, LG, Siber, TCL, Testo y Uponor (Gold Partners).
Distribución
cuyos representantes subieron al escena rio a recoger sus diplomas. Además, tuvo lugar una última sorpresa: Salvador Escoda, fundador y presidente honorífico de la compañía distribuidora Salvador Escoda, fue galardonado de manera extraordinaria con el Premio a Toda una vida, un reconocimiento a su contribución al progreso y la evolución del sector durante los últimos 50 años.
De igual modo, fabricantes, instaladores, asociaciones y, por supuesto, representantes de las principales compañías distribuidoras del sector fueron protagonistas de una ceremonia que encumbró la excelencia de las prácticas de las mejores empresas distribuidoras, grupos de compras y puntos de venta.
Procedimiento y ganadores
Con respecto al proceso de votación de los I Premios C a la Excelencia en la distribución, impulsados por Climatización y Confort, de C de Comunicación, se estructuró para que los encuestados escogieran, de manera anónima y espontánea, las mejores empresas, puntos de venta y grupos de compras en 21 categorías. De esta manera, fueron los propios profesionales del sector -instaladores y empresas fabricantes- quienes eligieron con sus votos a los ganadores.
Asimismo, con el fin de garantizar la total imparcialidad y fiabilidad del proceso, la empresa Análisis e Investigación, especializada en investigación de mercados, se encargó de recoger los datos mediante encuestas telemáticas y telefónicas en un proceso que arrojó un nivel de confianza del 95,5 %.
Finalmente, los premiados fueron: Antonio Cabot Fornés, Aúna Distribución, Caldisa, Cealsa, Erfri, Fontia, Grupo Avalco, Grupo Electro Stocks, Grupo Fyce, Grupo HDF, Grupo Siete, Grupo Zabaleta, J. Abad Codelco, Novelec, Pecomark, Polar Stock, Saltoki, Salvador Escoda, Sanehogar, Splitmania, Suministros Calefón, Termoclub y Unittas Distribución.
El cóctel, primero, la cena final y las palabras de agradecimiento de Marta Jiménez, directora general de C de Comunicación, completaron una noche que vino a demostrar la fuerza del sector y el esfuerzo del canal de la distribución para unir a toda la industria.
“Los I Premios C constituyen un genuino reconocimiento al esfuerzo, trabajo e innovación de todas las empresas y grupos de compras que estáis aquí representados. Independientemente del resultado final, las empresas y grupos que participáis en esta gala podéis estar muy orgullosos. Ser finalistas de estos premios supone un auténtico éxito para todos vosotros”, manifestó al respecto Javier Espada, director del área de Climatización y Confort de C de Comunicación.
YCONFORT
Premios C a la Excelencia en la
Distribución
Premiados
Justo Cano (Saltoki), Marta Escoda (Salvador Escoda) y José Ramón Pastor (Pecomark), en la categoría Mejor asesoramiento especializado.
Jesús Ríos (Saltoki), Marta Jiménez (por Grupo Zabaleta) y Javier López (Salvador Escoda), en la categoría de Mejor autoservicio.
Irene Martín (Saltoki), Marta Escoda (Salvador Escoda) y Gema Panadero (Pecomark), en la categoría Mejor plataforma web.
Irene Martín (Saltoki), Marta Escoda (Salvador Escoda) y Gema Panadero (Pecomark), en la categoría Mejor gestión de la información digital.
Javier Madorrán, de Saltoki Zaragoza; Javier de la Puente, de Novelec Eresma; y José Morón, de Fontia Damaplast Málaga, premiados en la categoría Mejores gerentes de puntos de venta.
Jesús Ríos (Saltoki), Marta Escoda (Salvador Escoda), José Antonio Naveiras (Caldisa) y Carlos Muñoz (J. Abad Codelco), en la categoría Mejor proyecto de formación.
Irene Martín (Saltoki), María Escoda (Salvador Escoda) y Cristóbal Veyrat (GES), en la categoría Mejor imagen corporativa.
Enrique Guarné (Splitmania), Roberto Ramajo (Saltoki) y Salvador Escoda (Salvador Escoda), en la categoría Mejor equipo comercial.
Premiados
Pedro Balboa (Saltoki), María Escoda (Salvador Escoda) y Gema Panadero (Pecomark), en la categoría Mejor campaña de comunicación.
Arturo Echavarren (Saltoki Gijón), Javier López (Salvador Escoda Mérida) y César Fernández (Caldisa León), en la categoría Punto de venta más innovador.
Carolina Encinar (Salvador Escoda), Javier Madorrán (Saltoki) y Borja Fernández (en lugar de Grupo Zabaleta), en la categoría de Mejores facilidades de pago.
Pablo García (Termoclub), Borja Castelló (HDF) y Jesús Olmo, Miguel Ángel Abad y José Morón (recogiendo por Aúna Distribución), en la categoría Mejor servicio logístico.
Jesús Olmo (por Aúna Distribución), Olga Sánchez (Grupo Fyce) y Juan José Ayora (Grupo Avalco), en la categoría Mejor grupo de compras del sector de la fontanería, grifería y baños.
Jordi Llovera (HDF), José Morón (por Aúna Distribución) y David Gálvez (Cealsa), en la categoría Mejor grupo de compras del sector de la climatización y la calefacción.
Joaquín Candela (recoge por Arturo Cabot Fornés Palma de Mallorca), Marta Escoda (Salvador Escoda Sant Boi) y Arturo Echavarren (Saltoki Barberá del Vallés), en la categoría Mejor punto de venta de la zona noreste e Islas Baleares.
Sebastián Rodríguez, de Rodríguez Valero (en representación de Josep Domingo); Mila Portela, de Unittas Distribución; y Borja Castelló, de HDF, en la categoría Mejores directores generales de grupos de compra.
Excelencia en la distribución
Tony Aybar (Salvador Escoda Valencia), Agustín Torres (Suministros Coplasa Valencia) y Arturo Echavarren (Saltoki Castellón), en Mejor punto de venta de la Comunidad Valenciana, Albacete y Murcia.
Javier López (Salvador Escoda Dos Hermanas), Eulogio Rueda (Erfri Málaga) y Jesús Pérez y José Luis Cabezuelo (Splitmania Sevilla), en la categoría Mejor punto de venta de Andalucía, sur de Extremadura, Ceuta, Melilla y Canarias.
Jesús Ríos (Saltoki Getafe), Jorge Rodríguez (Salvador Escoda Ciudad Real) y Jesús Olmo (Sanehogar Alcázar de San Juan), en la categoría Mejor punto de venta de la zona centro de España.
Arturo Echavarren (Saltoki), Cristina Pérez (recogiendo por Grupo Zabaleta Logroño) y Jesús Colorado (Polar Stock Bilbao), en Mejor punto de venta de la zona norte de España.
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Juan Manuel Fernández entrega a Salvador Escoda el Premio a toda una vida.
Arturo Echavarren (Saltoki Vigo), Javier Diéguez (Grupo Siete Fonca Ourense) y Miguel Ángel Abad (recogiendo por Suministros Calefón Santiago de Compostela), en la categoría de Mejor punto de venta de la zona noroeste de España y de Castilla y León.
Alfombra roja
De izquierda a derecha: Javier Pompa, Key Account Manager de TCL; Óscar Gracia, director de ventas en España y Portugal; y Óscar Gundín, Key Account Manager
Meritxell Juncà, Marketing Manager de Instrumentos Testo, y Javier Mestre, gerente.
De izquierda a derecha: Xavier Bustamante, CEO de ALB Sistemas, Luis de Vertiz, director comercial de ALB, Javier Blanco, delegado de la zona centro de ALB, y Guillermo Algaba, responsable de prescripción de ALB.
De izquierda a derecha: Manuel Gómez, responsable del Canal de la Distribución de Siber; Josué Marcos, area manager de la Zona Centro de Siber; Fran Cuadrado, técnico comercial de la Zona Centro; y Jesús Sánchez, gestor de negocio de vivienda unifamiliar.
De izquierda a derecha: Rubén Rodríguez, Therma V Business Developer de LG; Antonio Gómez, Marketing Manager ; Gonzalo Martín, director de la división de HVAC, y Óscar Hernández, Channel Sales Manager.
Alfombra roja
De izquierda a derecha: Daniel Braojos, departamento comercial y Ventas de Daikin; Javier Molina, director de cuentas nacionales; Óscar Ballesteros, adjunto a la dirección de la Zona Centro; Raquel Mendi, comercial de la zona centro; Miriam Dobárganes, dirección comercial; María Isabel García, dirección comercial; Carlos Sepena, supervisor del Departamento de Marketing; y Miguel Santiago, subdirector de la delegación Oeste.
De izquierda a derecha: Laura Mora, presidenta de Asofrío; Gema Panadero, directora de Marketing y Comunicación de Pecomark, y Sonia Martínez, miembro del Consejo Rector de AEFYT.
Estrella Gómez, responsable de Comunicación de FEGECA, y Sonia Pomar, directora general.
Todas las imágenes de la ALFOMBRA ROJA están disponibles en la página web de Climatización y Confort, de C de Comunicación.
De izquierda a derecha: Emiliano Bernardo, vicepresidente de CONAIF; Inmaculada Peiró, directora de Agremia; Daniel Carrasco, gerente del Gremi de Instaladores de Barcelona; Yolanda Corchado, directora de ASEMIET; Ana Hermosilla, directora de Marketing y Comunicación de Agremia; Manuel de Elías, secretario general de Epyme; y Raúl Rodríguez, director general de FEGiCAT.
“España está en el ‘top 10’ de países con más bombas de calor instaladas”
Raúl Segundo, jefe de producto de calefacción de Samsung Air Conditioner Europe
En esta entrevista, Raúl Segundo analiza la situación del mercado español de la climatización y la calefacción, con la llegada de las nuevas normativas y reglamentos europeos, y la compara con el ritmo del viejo continente. Además, da algunos detalles de la dirección que está tomando el negocio de bombas de calor y el camino que emprende Samsung como parte de ese cambio.
Raúl Segundo es ingeniero de profesión y lleva más de quince años inmerso en el mercado de la calefacción y la climatización. En 2021, desembarcó en Samsung Air Conditioner Europe como jefe de producto de calefacción. Desde entonces, la actividad de Segundo se centra en el desarrollo de producto de bombas de calor aire-agua para el mercado en España, así como dar soporte a marketing de producto, red de ventas y prescripción. Además, aporta su granito de arena en la formación, tanto interna como de clientes.
Pregunta: ¿Cuál es la situación actual del mercado europeo en materia de aire acondicionado y bomba de calor?
Respuesta: Según datos de la Asociación Europea de Bomba de Calor (EHPA), en 2023, el mercado presentó una caída de un 6,5 % en comparación con el 2022 y un 47 % en la primera mitad del año 2024,
comparado con el mismo periodo del año anterior. Se confirma una desaceleración causada, principalmente, por cambios en las políticas de subvenciones (Superbonus en Italia, impulso a las redes de distrito en Alemania…), elevado coste y fiscalidad de la electricidad, desaceleración del mercado fotovoltaico, alta inflación, exceso de stock, etcétera. Podemos decir que, después de una fuerte aceleración, el mercado de bomba de calor se estabiliza.
P: Por comprender la situación más al detalle. La aerotermia parece no alcanzar las cifras que se esperaban. ¿Cómo percibe ese mercado, tanto de obra nueva como rehabilitación?
R: Actualmente, la tecnología disponible en bomba de calor permite acometer multitud de proyectos, desde requerimientos de bajas y medias temperaturas -más indicadas para emisores como suelos radiantes- hasta equipos
capaces de trabajar en altas temperaturas de agua, hasta los 75ºC, así como trabajar con radiadores, en sustitución de calderas. También es posible disponer de equipos diseñados para trabajar en bajas condiciones de temperatura exterior, manteniendo capacidades y rendimientos más que aceptables. El estado del arte de la bomba de calor actual la sitúa como uno de los elementos fundamentales en los procesos de descarbonización.
En obra nueva, la bomba de calor está considerada por los proyectistas como
la opción principal en el desarrollo de los proyectos, pero es necesario crecer en el mercado de la rehabilitación. La ubicación de unidades exteriores, la conexión con hidrokits interiores… son puntos clave a resolver en este tipo de proyectos. Los fabricantes hemos desarrollado unidades cada vez más compactas (con un solo ventilador), con niveles de ruido muy bajos y con equipos interiores que permiten la integración en muebles de cocina. Y tendremos que seguir en esa línea de desarrollo de producto, pero hacen falta mayores incentivos para el usuario final.
P: Mientras, la campaña de aire acondicionado no ha sido demasiado positiva. ¿A qué achaca dicha situación?
R: Esta temporada de aire acondicionado no ha sido tan positiva como el mercado esperaba, debido, entre otras causas, a las condiciones meteorológicas. La campaña se ha venido retrasando, debido a un verano no demasiado caluroso y no ha cumplico las expectativas de ventas del sector.
P: Ahora comenzarán a transponerse al ordenamiento jurídico varias normativas y reglamentos europeos, ¿cómo afecta a los fabricantes? ¿Están preparados para hacer frente a los cambios?
ción actualizada en todos estos ámbitos que ayudarán al sector a adecuarse a los cambios.
P: En este sentido, hay voces que critican los plazos de dichas normativas, con “cifras imposibles de cumplir”. ¿Cómo lo ve Samsung? ¿Es una oportunidad, un reto o ambos al mismo tiempo?
“El mercado presentó una caída de un 47 % en la primera mitad del año 2024 comparado con el mismo periodo del año anterior, según datos de la EHPA”
R: El nuevo reglamento F-Gas, aprobado en Europa recientemente, supone un reto para todos los fabricantes y, aunque es necesario esperar a las modificaciones del RSIF, el impacto en los gases refrigerantes es directo. En equipos compactos, la transición a refrigerantes de bajo PCG está afrontada y, actualmente, ya disponemos de tecnología, pero más del 60 % de nuestras viviendas son en altura. La tecnología tipo split, que nos permite mayores longitudes de conexión entre unidades, es actualmente el mayor reto para conseguir adecuar refrigerantes con PCG aceptados por la norma y sin unos requerimientos de seguridad que imposibiliten su uso, por supuesto con rendimientos adecuados a este tipo de tecnologías. Afrontamos este reto y estamos trabajando en desarrollos para poder adecuarnos a la nueva normativa, pero el mercado ha cambiado y aspectos como la seguridad, la formación de instaladores y proyectistas… son ahora clave.
Afortunadamente, los fabricantes hemos invertido en ello. En nuestro caso, incorporamos elementos de seguridad de fábrica en nuestras soluciones de bomba de calor y equipos DVM (VRF), mejorando y facilitando la seguridad de las instalaciones y contamos con planes de forma-
R: Es un hecho que, con las nuevas normativas, los objetivos de descarbonización se ralentizan. Como hemos comentado, es necesario una política clara y estable a esta tecnología para incentivar al usuario final. Creemos que es una oportunidad y un reto que desde Samsung afrontamos con el objetivo de suscribir los objetivos climáticos.
P: En lo que respecta a las tecnologías, ¿qué demanda el mercado?
R: En bomba de calor, detectamos que el mercado demanda soluciones cada vez más completas, como equipos con hidráulica incorporada, con alta conectividad y gestión en la nube. Nuestro mercado también demanda precios competitivos, por lo que los fabricantes debemos afrontar soluciones más básicas, como equipos monoblock o equipos solo ACS, que permitan a los instaladores acometer todo tipo de proyectos.
P: ¿Hacia dónde va ese mismo mercado?
¿Qué presenta la compañía en Europa?
R: Estos últimos años, el mercado se ha movido más rápidamente hacia las soluciones de agua. Equipos compactos o soluciones tipo hidrosplit han crecido de forma muy notable, empujados, quizá, por la incertidumbre en las nuevas normativas de gases y por un importante crecimiento de instaladores de calefacción al no tener que manipular gas en su instalación.
P: Y, entrando en nuestro país, ¿cómo se comporta el negocio en España con respecto al resto de países europeos?
R: En cifras de negocio de bomba de calor, los principales mercados son Francia, Italia, Suecia, Alemania, Noruega y, después, España. Estamos en el ‘top 10’ de países con más bombas de calor insta-
ladas. Acciones como el Superbonus en Italia o la apuesta por descarbonizar edificios en altura mediante bombas de calor centralizadas en Francia han funcionado muy bien y han conseguido implementar esta tecnología de forma exitosa. En España, estimamos que herramientas como los Certificados de Ahorro Energético (CAEs) incentivarán el mercado y ayudarán a un mayor crecimiento.
P: En cifras de negocio, ¿cómo es el mercado ibérico?
R: Según datos de AFEC, el mercado de la climatización, bombas de calor y producción de ACS fue de 1.499 millones de euros en 2023. El mayor peso lo tienen los equipos residenciales VRV, que sigue creciendo aún con la incertidumbre sobre los gases y la bomba de calor. Esta última, la parte del mercado que más ha crecido en estos últimos años y donde esperamos los mayores crecimientos a futuro. No hay que olvidar las soluciones centralizadas mediante chillers, equipos en cascada, etc., donde también estimamos crecimiento.
P: En 2017, Samsung creaba SEACE para dar respuesta a la situación en Europa. Ahora, tras siete años de andadura, ¿cómo ha ido evolucionando la división?
R: El departamento de climatización de Samsung ha crecido exponencialmente en estos últimos años, impulsado por el mercado de bomba de calor y el desarrollo de nuevas tecnologías, como los sistemas de enfriamiento Windfree, las unidades 360, los equipos DVM con gestión por AI, conectividad con smarthings…. Todo ello, ha hecho que la marca apueste por este mercado e invierta en todos los departamentos de la división.
El objetivo de Samsung es seguir creciendo y ofreciendo soluciones cada vez más eficientes, tecnológicas, conectadas y con mejor servicio al cliente.
P: En cuanto a lanzamientos, ¿qué productos ofrece Samsung a sus clientes?
R: En la gama de soluciones de expansión directa, uno de los desarrollos más interesantes que ofrecemos al cliente son
las unidades interiores con tecnología de enfriamiento Windfree. Evitamos las molestas corrientes de aire a alta velocidad impulsando el aire a través de miles de perforaciones distribuidas por todo el frontal de la máquina. De esta manera, conseguimos una menor velocidad del aire sin disminución del caudal. Es decir, la potencia entregada con un mucho mejor nivel de confort para el usuario que los sistemas de enfriamiento por aire convencionales.
En unidades interiores de aire por expansión directa o fancoils, disponemos del cassette 360, un equipo que se integra en la distribución de interiores como elemento incluso decorativo, consiguiendo que las unidades de aire que, normalmente, no tienen una función estética, ahora sí lo sean. Y permitan una perfecta integración del proyecto de climatización en el diseño de interiores.
“Tendremos que seguir en esa línea de desarrollo de producto, pero hacen falta, además, mayores incentivos para el usuario final”
Y, por último, en bomba de calor, Samsung acaba de lanzar la nueva generación de unidades interiores integradas y murales. Se trata de equipos 60x60 en versión integrada, con muy altos niveles de aislamiento, gestión inteligente de ACS y el clima, totalmente conectadas mediante smarthings y con una pantalla táctil de 7” AI Home, que permite al usuario y al profesional gestionar la unidad de forma sencilla y muy intuitiva.
P: Para terminar, con la mirada puesta en el futuro, ¿qué previsiones tiene para el 2025?
R: Nos encontramos en una situación incierta. La desaceleración del mercado de bomba de calor, junto con la incertidumbre de la campaña de climatización del año que viene, nos hace estimar ligeros crecimientos para 2025. Esperamos que los nuevos desarrollos de bomba de calor, transición de la gama DVM (VRF) a refrigerantes de menos PCG, así como cambios en la gama de aire acondicionado residencial, nos ayuden a crecer por encima del mercado
El sector de valvulería y tuberías inicia su estabilización ante la bajada de los tipos de interés
El pasado 2023 estuvo marcado por la inflación y la subida de los tipos de interés, lo que provocó que la incertidumbre aflorara entre los fabricantes del sector de valvulería y tuberías a principios de 2024. A punto de terminar el ejercicio, el mercado parece haberse estabilizado con la sostenibilidad, la eficiencia y la innovación en el punto de mira de sus demandas.
Tras un año 2023 marcado por la subida de los tipos de interés, con sus consiguientes consecuencias negativas para el sector de la construcción y todos aquellos negocios circundantes -como el de la valvulería y las tuberías, entre tantos otros-, parece que el Banco Central Europeo y la Reserva Federal han pisado el acelerador con recortes consecutivos de los tipos de interés. Una noticia que trata de dar oxígeno a una economía que no termina de respirar tranquila. En ese ‘rally’ de descenso que, se prevé, continúe varios trimestres más, parece que el presente ejercicio, a punto de terminar, muestra leves síntomas de mejoría.
Así lo ven, al menos, varios de los fabricantes que se dividen el mercado de la valvulería y las tuberías en España, muchos de los cuales, además, tienen presencia internacional. “La previsión de inflación del 2,3 % para 2025 en España parece que se da por buena en Europa”, destaca Juan Piqueras Nortes, director comercial de Válvulas Arco. Algo que comparte Sergio García Tapias, Product Manager GF Building Flow Solutions (Uponor): “El tipo de interés está bajando y las hipotecas están siendo mucho más atractivas, lo que implica un incremento de la demanda”. García Tapias, eso sí, no es del todo optimista, ya que, en sus palabras, “la escasez de suelo no va a permitir que la oferta se equilibre con la demanda y habrá un desfase importante entre ambas”.
Por su parte, Víctor Doctor Peral, CEO del Grupo Plásticos Ferro, cree que el mercado “todavía no ha llegado a los precios de antes de la pandemia, pero sí estamos cerca”. Porque para su grupo, la cifra de negocios se vio más afectada por la caída “pronunciada” de los precios de las materias primas, que provocaron “un bajón muy importante” en el precio. Por ello, en el año 2023, Doctor Peral observó cómo se daba “la paradoja de vender más unidades técnicas, pero tener menos cifra de negocio que en el año anterior”.
Mientras tanto, el mercado español de tuberías insonorizadas de PVC “sigue sien-
Válvulas Arco apuesta por la innovación, la eficiencia y la fabricación ‘Made in Spain’.
do impactado por el efecto rezagado de las subidas de los tipos de interés implementadas por el BCE desde 2022”, o así lo considera el gerente del mercado de edificación y Project Management Professional PMP de Molecor, Pedro Luis Sánchez Rodríguez. “Aunque no se anticipan nuevas subidas, los niveles de interés actuales, elevados respecto a años anteriores, continúan afectando el crecimiento en sectores de construcción y renovación, los cuales dependen mucho del crédito y de la inversión privada”, explica Sánchez Rodríguez. Este descenso esperado de los tipos debería “aliviar progresivamente” el costo del crédito, en opinión del profesional.
El 2024, un año de estabilización
Durante el final del año 2023, se apreció una reducción del mercado, por lo que 2024 comenzó con gran incertidumbre para el sector. Ahora, a apenas unas semanas de que finalice el año, Sergio García Tapias respira aliviado. “Este 2024, podríamos decir, ha sido más estable a lo largo del año, pero sin apreciar un crecimiento destacable frente a 2023”. Una sensación que comparte Juan Piqueras Nortes: “Viendo las incertidumbres que el mercado nos mostraba a principio de año, podemos calificar a este 2024 como ‘superado con éxito’”. Un apro-
GF Building Flow Solutions (Uponor) ofrece una amplia gama de válvulas necesarias en cualquier instalación.
bado que, desde Válvulas Arco, se debe a haber “activado resortes basados en la apertura de nuevos mercados, inversión en nueva maquinaria, nuevas tecnologías para nuevos materiales y apuesta clara por inversión en sostenibilidad”. “Año positivo”, resume Piqueras Nortes.
Desde Molecor, Pedro Luis Sánchez Rodríguez considera que el mercado de tuberías PVC en nuestro país ha presentado, a lo largo de este ejercicio, “una dinámica mixta”. Lo explica: “Las cifras del primer semestre indican que la demanda de sistemas de tuberías PVC para edificación y saneamiento siguió siendo relativamente sólida. Sin embargo, el mercado sigue enfrentando presiones relacionadas con los altos tipos de interés y el aumento de los costes de materiales, lo que reduce el margen de crecimiento para ciertos proyectos, especialmente en el sector residencial”.
Una sensación que comulga con la de Víctor Doctor Peral, que percibe este año en curso como “un año muy descompensado”. Mucho trabajo en obra grande de regadío, pero la obra civil y la edificación están “estancadas”. Además, señala, “los márgenes están bajando, debido al enfriamiento de la demanda y a la bajada de precios de nuestros productos”. Causas que afectarán “negativamente en los resultados del sector”, augura el CEO del Grupo Plásticos Ferro.
Así las cosas, los agentes del mercado se encuentran en una situación “compleja y de mucha incertidumbre”. “El volumen de consumo de tuberías plásticas va a descender ligeramente este año en España y la cifra de negocio se va a ver afectada por la deflación que están sufriendo nuestros productos después de la hiperinflación que tuvimos hasta el año 2022”, indica Doctor Peral. Mientras tanto, el mercado de tuberías insonorizadas de PVC en España “ha ganado relevancia, debido al creciente interés en soluciones de construcción que reduzcan la contaminación acústica y mejoren la calidad de vida en edificios residenciales y comerciales”.
Precisamente, en sendas mejoras es en lo que se centra el mercado actual, empleando materiales reciclables y con una vida útil prolongada. “Esto coincide con las expectativas de los consumidores y los constructores, que buscan cumplir con las normativas”, explica el gerente de mercado de edificación y Project Manager Professional PMP de Molecor. Lo resume en cuatro motivos: normativas “estrictas” de construcción, conciencia “creciente” sobre el confort acústico, innovación en materiales y sostenibilidad, y competencia en el mercado y mejora de la oferta. Estos factores “han consolidado un mercado en el que se valoran cada vez más los productos ecoeficientes, sostenibles y capaces de mejorar la calidad de vida en edificaciones modernas y en proyectos de rehabilitación de edificios”.
A pesar de esta sensación más optimista de Sánchez Rodríguez, el director comercial de Válvulas Arco percibe la actualidad como “una situación de calma tensa envuelta en multitud de circunstancias”. “Está siendo complejo de gestionar”, explica Piqueras Nortes, “no creo que debamos hablar de retroceso, pero sí de un mercado quieto”. Lo justifica con la retirada de los estímulos financieros vía subvenciones para aerotermia, en el mercado de la climatización, lo que ha supuesto un efecto dominó hacia la no inversión en dichos bienes de equipo. Por tanto, a menor número de instalaciones, menor número de válvulas. A esto se
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Grupo Plásticos Ferro ofrece soluciones “innovadoras, eficientes y sostenibles”.
suma la climatología: inviernos suaves, una tardía entrada del calor en verano e, incluso, señala a la reciente DANA en Valencia. “Son factores externos que también afectan al sector”. Por contra, la distribución dirigida a la reforma sí ha continuado comportándose correctamente, especialmente la segunda parte del año, en palabras de Juan Piqueras Nortes.
No lo considera quietud exactamente, pero Sergio García Tapias sí aprecia “estabilidad” en el mercado, muy similar al 2023. “Aunque la demanda de vivienda nueva está en niveles máximos, la oferta y la promoción de viviendas no está reaccionando al mismo nivel por diversos motivos, como la escasez de suelo y las altas tasas de interés, que hace que nos mantengamos en unos niveles de ejecución de proyectos similares a años anteriores”, explica. Con respecto al sector terciario, García Tapias sí ha notado “un incremento en proyectos relacionados con redes de calor”.
La demanda del cliente Innovación, eficiencia y sostenibilidad. Estos son los grandes requisitos de los
clientes de los fabricantes de valvulería y tuberías. “Soluciones que sean innovadoras, eficientes y sostenibles”, responde Víctor Doctor Peral a la pregunta de qué demanda el mercado. “El Grupo Plásticos Ferro ofrece un extenso abanico de soluciones para cubrir cualquier tipo de necesidad en materia de conducciones y canalizaciones”, asegura. Y consideran fundamental “orientar el diseño de nuestros productos, por una parte, a un uso eficiente de los materiales, aplicando diseños que utilizan menos materias primas, y, por otra parte, diseñar productos y utilizar la tecnología adecuada para incluir una alta proporción de material reciclado en los mismos sin perder capacidades”.
El mercado español de tuberías demanda, principalmente, productos que cumplan con la eficiencia acústica, seguridad en caso de incendio, sostenibilidad y materiales reciclables, durabilidad y facilidad de instalación, y adaptabilidad y personalización, a juicio de Pedro Luis Sánchez Rodríguez. Ante dicha demanda, Molecor ofrece “soluciones en PVC insonorizado orientadas a cumplir con las normativas de confort acústico, seguridad y sostenibilidad”. Como ejemplo, el sistema de evacuación insonorizado AR.
Por su parte, desde Válvulas Arco, perciben que la gran exigencia está en “el servicio excelente y un alto nivel de competitividad”. Desde el fabricante, tienen una filosofía clara: “El sector debe apostar decididamente por la profesionalización del instalador”. Predican con el ejemplo “a través de la calidad, la innovación y la producción ‘Made in Spain’”. Por ello, ofrecen válvulas libres de plomo y cromo, materiales plásticos reciclables de alta resistencia, válvulas con mayor paso de caudal y regulables.
Desde GF Building Flow Solutions, comparten la percepción del resto de fabricantes. “Lo que más se demanda son soluciones seguras, fáciles de instalar y con una garantía de fabricación”, asegura Sergio García Tapias. “La tendencia hacia la sostenibilidad, higiene y soluciones industrializadas se ha consolidado”
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El Congreso CONAIF traza las líneas maestras del sector instalador en Castellón
El papel de los gases renovables en el futuro de las instalaciones, la viabilidad de la electrificación total, la evolución del perfil del profesional, la hiperregulación, o las posibilidades de la inteligencia artificial son algunos de los temas de interés que se abordaron en la 34º edición del Congreso CONAIF, que se celebró durante los días 3 y 4 de octubre en Castellón de la Plana.
Alos pies de la emblemática Torre ‘El Fadrí’ de Castellón de la Plana, la 34ª edición del Congreso CONAIF volvió, un año más, a trazar a mano alzada las grandes líneas maestras del sector instalador. El Palacio de Congresos de la capital de la Plana se convirtió durante los días 3 y 4 de octubre en el centro neurálgico para la reflexión y el debate sobre los grandes retos que enfrentarán los instaladores en los próximos años: desde el papel de las empresas en el proceso de descarbonización hasta
la aplicación de la inteligencia artificial en su día a día, pasando por las novedades del nuevo sistema formativo o las oportunidades de los CAEs.
Durante dos intensas jornadas, los más de 450 congresistas (entre asociaciones de CONAIF, de la cadena de valor, patrocinadores y otras organizaciones profesionales) disfrutaron de un variado programa de ponencias de carácter profesional, motivacional, económico, lúdico o incluso humorístico, con conferenciantes de la talla de Nicolás Klingenberg, José Luis Fernández,
La Junta Directiva de CONAIF, junto a los miembros de la asociación anfitriona APIMAGC, durante la celebración del congreso.
Antonio J. Ruíz, Sergio Ayala, Marc Vidal, Marta Armendia, Pilar Blanco, Marta San Román, Diego Sanía, María Ortiz, Javier Ares, o el Mago Yunke, entre otros.
Y todo ello, bajo una atmósfera cálida y familiar generada por la Junta Directiva de la asociación anfitriona (APIMAGC), que se volcó para cuidar a la perfección cada detalle de esta nueva edición del congreso, logrando transmitir la pasión y dedicación
con la que han preparado este encuentro a lo largo del último año.
El papel protagonista de los gases renovables
Una de las principales conclusiones que se han puesto de manifiesto en esta nueva edición del Congreso CONAIF es la inviabilidad de la electrificación de la totalidad del parque de viviendas en España. La razón es tan sencilla como irrefutable:
Diego Sanía (CONAIF), Marta San Román (AFEC), y María Ortiz (IVACE) protagonizaron la mesa redonda titulada ‘Instalaciones de climatización: aerotermia y bomba de calor en el sector residencial’.
Más de 450 profesionales abarrotaron durante dos jornadas el Palacio de Congresos de Castellón de la Plana.
ni todos los usuarios ni todas las tipologías de vivienda requieren el mismo sistema de calefacción.
Así lo aseguró durante su conferencia Nicolás Klingenberg, presidente de FEGECA, quien explicó que “la hibridación, la sustitución de los sistemas antiguos por calderas de condensación, o la evolución del gas fósil a los gases renovables son solo algunas de las opciones que pueden contribuir a disminuir el consumo de energía final en un 11,7 % en 2030 en comparación con las previsiones realizadas en 2020” (objetivo establecido en la Directiva de Eficiencia Energética).
En este camino hacia la descarbonización de viviendas y edificios, los gases renovables (como el biometano y también el hidrógeno verde) tendrán un gran protagonismo en los próximos años, tal y como advirtió Luis León, director de Canales de Venta de Redexis
“España es el tercer país en capacidad de producción de biometano de toda Europa, y a pesar de ello tan solo existen 13 plantas en funcionamiento, por lo que el margen de crecimiento es enorme”, indicó León, que también reivindicó el papel de los instaladores para “transmitir esta nueva
realidad a los consumidores y desmentir los bulos sobre la prohibición de calderas”.
Además, finalizó su discurso asegurando que los instaladores no van a necesitar formación específica ni adicional para trabajar con el biometano o el hidrógeno. “En la práctica, no cambiará nada, ya que pasarán a instalar sistemas que utilizan combustibles fósiles a sistemas que emplean estos gases renovables”, aseveró.
Los CAEs como catalizadores del mercado
Otra de las grandes claves que arrojó el congreso fue, sin duda, la importancia de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs), que se convertirán en auténticos catalizadores del mercado durante los próximos años en nuestro país.
Tal y como reconoció Antonio J. Ruiz, director de Bettergy, los “CAEs son una oportunidad única que ha funcionado muy bien en otros países de nuestro entorno y que los instaladores van a poder incluir dentro de sus ofertas comerciales”.
Además, destacó la ‘misión’ de los instaladores de trasladar al mercado la idea de que “los certificados de ahorro energético se van a cobrar”, a la vez que resaltó la importancia del “rigor en los cálculos del ahorro energético, la documentación y los pagos”.
La hiperregulación y la lentitud de las ayudas
Durante las diferentes conferencias y mesas redondas, también hubo tiempo para identificar aquellos factores que están poniendo trabas a la actividad de las empresas instaladoras y lastrando el avance de la transición energética. Entre ellos, destacan la hiperregulación normativa y la lentitud en la tramitación y la gestión de las ayudas
“La hiperregulación está asfixiando al sector. Vamos a morir de éxito de lo verdes que somos”. Con esta frase, Marta San Román, directora general de AFEC, resumía a la perfección la situación a la
El Congreso CONAIF abordó los grandes retos y tendencias del sector instalador.
que se enfrentan las empresas de la cadena de valor, que deben adaptarse con rapidez al tsunami de normativas europeas, que “a veces entran en conflicto con otros requerimientos de seguridad o de eficiencia energética”.
Entre los muchos ejemplos existentes, Diego Sanía, vocal de la Comisión de Frío de CONAIF, puso sobre la mesa la transición al refrigerante R-290 motivada por la F-Gas, que “debería haberse aplicado con un poco más de sentido común a la realidad, ya que no solo implica cambios en las instalaciones, sino también en el diseño de las máquinas, que impactarán directamente en los instaladores”.
Por otro lado, la 34ª edición del Congreso CONAIF también sirvió para poner de manifiesto la urgencia de simplificar la gestión de las ayudas. Y es que, la complejidad actual de la tramitación y la enorme lentitud de la administración a la hora de concederlas está generando una gran desconfianza entre los usuarios finales que lastra la susti-
tución de sistemas de climatización tradicionales por otros más eficientes. En este sentido, “la colaboración público-privada podría liberar una gran carga de documentación y simplificar procesos”, apuntó el propio Diego Sanía.
La evolución del rol del profesional
Al compás de las nuevas exigencias de los clientes, el rol del profesional cualificado ha evolucionado en todos los sectores industriales, incluido el de la instalación de equipos de climatización, calefacción y material eléctrico.
En este sentido, Marta Armendia, directora general de Formación Profesional de la Comunidad Valenciana, esbozó al nuevo tipo de trabajador, que destaca por su novedosa relación con la tecnología, su mayor capacidad de diagnóstico y análisis de la información, su gran polivalencia en base a los fundamentos de su actividad profesional, su elevado grado de especialización en continuo desarrollo, o el fomento de las soft skills (autonomía personal y capacidad
El Mago Yunke puso la nota ilusionista al congreso con un gran número.
DAVID FERNÁNDEZ DE HEREDIA, PREMIO MANUEL LAGUNA
Como es habitual, CONAIF aprovechó la cena de gala que puso el broche de oro al congreso para entregar su máxima distinción, el premio Manuel Laguna
En esta ocasión, el galardón recayó en David Fernández de Heredia, Gerente Senior de Propuesta de Valor, Desarrollo y Alianzas de Repsol, quien recogió el premio de manos de Francisco Alonso, presidente de la Confederación.
Durante su trayectoria, David Fernández ha prestado una gran colaboración a CONAIF, especialmente como miembro de la Comisión de Gas, lo que ha posibilitado “generar múltiples iniciativas y proyectos de los que se han beneficiado las empresas instaladoras españolas, así como las asociaciones, gremios y federaciones en las que están integradas”, explican.
Desde CONAIF han definido a David Fernández de Heredia como “una persona cercana, abierta a la colaboración para seguir mejorando el sector del gas y, en particular, el de los Gases Licuados del Petróleo, que dan trabajo a centenares de empresas instaladoras de toda España”.
Por su parte, el galardonado pronunció un emotivo discurso en el que quiso expresar su sincero agradecimiento por la decisión. “Es un honor recibir este premio tan significativo; no solo para mí, sino también para todos los profesionales que formamos Repsol, tanto del área técnica como comercial, que hemos encontrado siempre espacios de colaboración y entendimiento con los asociados de CONAIF y sus empresas instaladoras”, aseguró ante los cientos de instaladores que no quisieron perderse la cena de gala celebrada en la Masía Fuente la Reina de Castellón.
para la toma de decisiones, trabajo en equipo, resolución de problemas…).
Por su parte, Javier Ares, CEO de Cobertec, impartió una interesante conferencia en la que reflexionó sobre las posibilidades de la inteligencia artificial para los instaladores, que “supone un cambio definitivo que ha llegado para quedarse”.
En este sentido, destacó algunas de sus aplicaciones para las empresas, como la lectura automática de albaranes, interacción con manuales de máquinas, acceso rápido a características técnicas, gestión eficiente de repuestos, interpretación de códigos de error, business inteligente financiero, respuesta automática a emails, o presentaciones comerciales, entre otras.
Rumbo a Tenerife en la 35ª edición
Durante la clausura de la cita, Francisco Alonso, presidente de CONAIF, se encargó de desvelar que la 35ª edición del Congreso de CONAIF se celebrará en Santa Cruz de Tenerife y contará con APIGASTE-FEMETE como asociación anfitriona.
Por último, Pedro Armas, presidente de APIGASTE – FEMETE (Asociación de Empresas Instaladoras de Gas, Aguas, Térmicas y Fluidos de Santa Cruz de Tenerife), tomó la palabra para expresar el agradecimiento y el orgullo que supone “ser los próximos anfitriones”, a la vez que avanzó su intención de “seguir reflexionando sobre quiénes somos, de dónde venimos y hacia dónde vamos en el próximo congreso”
David Fernández de Heredia, junto al premio Manuel Laguna, máxima distinción de CONAIF.
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La sostenibilidad como pilar estratégico en el sector HVAC: el reto de cumplir sin perder competitividad
Covadonga del Nero
El 18º piso de la Torre Emperador, el espacio Next Floor, en pleno Paseo de la Castellana de Madrid, acogió el pasado 26 de septiembre la mesa redonda ‘La sostenibilidad como piedra angular en el futuro del sector HVAC’, organizada por C de Comunicación y patrocinada por Eurofred. En este encuentro, diez expertos de diversas áreas, desde la construcción hasta la ingeniería, debatieron sobre el impacto de las medidas de descarbonización de la Unión Europea, la gestión de residuos de equipos de climatización y las estrategias empresariales para reducir el consumo de energía, entre otros temas clave para el futuro del sector.
El 18º piso de la Torre Emperador, el espacio Next Floor, en pleno Paseo de la Castellana de Madrid, acogió la celebración de la mesa redonda ‘La sostenibilidad como piedra angular en el futuro del sector HVAC’, organizada por C de Comunicación y patrocinada por Eurofred, el pasado 26 de septiembre.
El evento reunió a diez expertos de toda la cadena de valor, desde asociaciones de
la construcción y la instalación hasta prescriptores, distribuidores e ingenieros, para debatir sobre el impacto en el mercado de las medidas de descarbonización aprobadas por la Unión Europea, la gestión de los residuos derivados de los equipos y aparatos de climatización, las estrategias empresariales para reducir el consumo de energía y aumentar el ciclo de vida de los productos, o el futuro de los materiales de las instalaciones, entre otras cuestiones de interés.
Los participantes de la Mesa redonda de sostenibilidad del sector HVAC, organizada por C de Comunicación
Un intercambio de opiniones que se generó a partir de la publicación del II Barómetro de Sostenibilidad de Eurofred, de la que se desprendieron datos tales como que el 71 % de las empresas consideran estar preparadas para afrontar las regulaciones, pero el 81 % dice no conocer lo suficiente la Directiva de Eficiencia Energética de los Edificios. O que el 49 % de los encuestados percibe que las normas son poco claras y que, aunque la mayoría de las compañías no mide su huella de carbono, el 53 % está dispuesto a medirlo. Aunque una de las respuestas que dejan entrever un grave problema es la referida a la falta de talento y formación: el 59 % de los preguntados considera que falta educación en energías renovables.
En el centro de todas estas paradojas, con Javier Espada, director de Climatización y Confort, como moderador, Jessica
Ros, del Área de Calidad y Sostenibilidad en Grupo Eurofred; Ander Tuduri, director de Sostenibilidad de Grupo DAM; Agustín Peña, técnico comercial de ECOTIC Clima; Inmaculada Peiró, directora general de Agremia; Javier Ara, miembro del COIIM; José María Rodríguez Barquilla, director de proyectos B y B Ingenieros y Consultores; Juan López-Asiain, director del gabinete técnico del CGATE; Sebastián Molinero, secretario general de ANDIMAC; Susana Rodríguez, presidenta de AEFYT; y Toni Ruiz, coordinador territorial Caixa Bank Dualiza y divulgador, llevaron a cabo un profundo debate, con el foco en la sostenibilidad, para comprender la situación actual del sector, pero también cómo viene el futuro.
Un panorama lleno de desafíos
Con estos datos sobre la mesa, los expertos, comenzaron compartiendo sus puntos
Durante la mesa, se debatió sobre las normativas europeas y la hiperregulación, la falta de profesionales y relevo generacional o la gestión de residuos, entre otros.
de vista sobre el estado actual del sector HVAC y su adaptación a las normativas europeas de descarbonización. Uno de los temas más debatidos fue la necesidad de que las empresas de climatización se adapten rápidamente a la normativa F-Gas, que impone el uso de gases con un menor potencial de calentamiento atmosférico. Jessica Ros, del Área de Calidad y Sostenibilidad de Eurofred, destacó que la adaptación a esta normativa será un desafío tanto en términos económicos como operativos, ya que los nuevos gases son más inflamables, lo que exigirá más formación y nuevas medidas de seguridad para los instaladores. Asimismo, Ros resaltó la “mejora ‘obligada’ del sector, a raíz de la presión normativa que primará a la hora de llevar a cabo soluciones más sostenibles”.
Por su parte, Susana Rodríguez, presidenta de AEFYT, subrayó la importancia de integrar la sostenibilidad no solo desde un enfoque medioambiental, sino también desde la viabilidad económica y social “Si nos centramos únicamente en el respeto al medio ambiente, corremos el riesgo de enviar un mensaje erróneo a los instaladores, haciéndoles ver que la sostenibilidad sólo supone un coste añadido”, afirmó Rodríguez, quien añadió que las soluciones sostenibles deben ser rentables para todas las partes involucradas, desde los fabricantes hasta los usuarios finales. En este punto, Agustín Peña mencionó los tres pilares de la sostenibilidad. “Para que la sostenibili-
dad tenga éxito debe basarse en el aspecto económico (debe generar riqueza), ser ambientalmente viable (aquí entraría toda la parte de reciclaje, ecodiseño…) y ser socialmente aceptable”, indicó el camino a seguir.
Uno de los grandes retos identificados por los participantes fue la hiperregulación del sector y la necesidad de que las pequeñas empresas instaladoras puedan mantenerse al día con la creciente normativa. Inmaculada Peiró, directora general de Agremia, destacó la importancia de la formación continua para los instaladores, un colectivo compuesto mayoritariamente por pequeñas empresas y autónomos. “Es esencial que los profesionales puedan adaptarse a los cambios normativos, pero muchas veces es difícil que lleguen a todo”, apuntó Peiró. En este sentido, destacó la labor de asociaciones como Agremia en la formación y el ‘reciclaje’ de profesionales, algo crucial para garantizar la correcta implementación de nuevas normativas como el RITE o las relacionadas con gases fluorados. Precisamente en este punto, Ander Tuduri señaló que “no hemos pasado a la acción” en materia de sostenibilidad, aunque sí existe intención. ¿El motivo? “La realidad es que los instaladores son autónomos y empresas pequeñas”.
En este punto, cuando la mesa ‘miró’ hacia esos instaladores profesionales, el debate abordó la necesidad de cambiar la percepción del sector entre los más jóvenes, quie-
nes podrían encontrar en la climatización un ámbito de trabajo con enormes oportunidades de crecimiento en el contexto de la transición energética. “Nos cuesta llenar los cursos con gente joven, pero es un sector brillante, con oportunidades tremendas en esta fase de transición”, afirmó la directora general de la asociación madrileña.
El papel de la tecnología en la sostenibilidad
La evolución tecnológica también estuvo en el centro del debate, especialmente en lo que respecta a la monitorización de instalaciones para mejorar su eficiencia y prolongar su vida útil. Jessica Ros destacó que uno de los pilares de Eurofred es el acceso remoto a los equipos, lo que permite identificar fallos de manera predictiva y controlar el consumo energético. “El mantenimiento predictivo puede ayudar a alargar la vida útil de los equipos, lo que es fundamental para la sostenibilidad”, afirmó.
Sin embargo, Susana Rodríguez señaló que esta tecnología requiere una monitorización constante, algo que implica un coste adicional. “Es necesario que las instalaciones sean vigiladas las 24 horas, los siete días de la semana, pero el problema es quién paga ese tiempo de vigilancia”, explicó. Aunque aquí, Javier Ara puntualizó que, con la nueva normativa y sus obligaciones en cambios de determinadas soluciones, “cómo le explico a un cliente al que le he cambiado el equipo hace relativamente poco, que ya se ha quedado obsoleto”. Es decir, lamentó que “no se está pensando en el ciclo de vida”. Y puso un ejemplo para comprensión de todos: “El Auditorio Nacional cambió sus enfriadoras hace tres años por primera vez desde su inauguración”. “Eso ya no pasa, ahora reparar no merece la pena, es casi igual de caro que comprarlo nuevo”.
Y aquí, José María Rodríguez señaló al tantas veces mencionado mantenimiento. “La gente se ha ido mentalizando sobre este tema, estamos a mitad de camino”, sembró esperanza. Eso sí, “está bien que los materiales sean longevos y duren mucho tiempo, eso es ser sostenible, el problema está en que no suelen llegar a amortizarse”.
“A veces no damos tiempo a que esas instalaciones se amorticen”, lamentó.
El reto de la gestión de residuos La gestión de residuos también ocupó un lugar destacado en la mesa redonda. Agustín Peña, técnico comercial de ECOTIC Clima, explicó las obligaciones que las empresas tienen en cuanto a la correcta gestión de los residuos peligrosos, como los gases refrigerantes. Según Peña, existe un gran desconocimiento entre los instaladores sobre sus obligaciones en este sentido, algo que debe ser corregido con más formación y concienciación.
“Es fundamental que los instaladores comprendan que los gases refrigerantes no pueden ser liberados a la atmósfera y que deben ser gestionados correctamente, ya sea mediante regeneración o reciclaje”, apuntó Susana Rodríguez. El problema, añadió, es que muchas empresas no cuentan con los equipos necesarios para realizar estas tareas, lo que puede complicar la correcta gestión de los residuos en el sector.
Los instaladores, en su mayoría autónomos y empresas pequeñas, necesitan de la ayuda de asociaciones para formarse y ‘reciclarse’ ante las novedades
Por eso, el instalador no puede solo. Necesita la ayuda de toda la cadena de valor. “La formación tiene que venir desde fabricantes, distribuidores, prescriptores, etcétera”, pidió la representante de Aefyt, “El instalador lo que hace es instalar lo que el cliente demanda”, resumió Rodríguez. Y aquí, es necesario comprender que el distribuidor debe ser el engranaje necesario para que se pase del querer al hacer. Es decir, a la acción. “Tenemos un papel muy relevante porque, si algo está claro es que las empresas no serán en diez años como lo son en la actualidad”, coincidió Tuduri.
Perspectivas para el futuro: entre la oportunidad y la incertidumbre A pesar de los retos que enfrenta el sector HVAC, los participantes coincidieron en que la sostenibilidad también representa una gran oportunidad. El director de
Sostenibilidad de Grupo DAM, señaló que “aunque el camino es complejo, las empresas que se adapten a la sostenibilidad estarán mejor preparadas para el futuro”. En el mismo sentido, Sebastián Molinero subrayó la necesidad de que el sector trabaje conjuntamente para aprovechar esta transición hacia un modelo más sostenible. “Es un proceso que requiere la colaboración de todos los actores: fabricantes, distribuidores, instaladores y usuarios finales”, afirmó.
Para comprender esa necesidad de colaborar, Molinero dio datos. “Ha habido un proceso de desaceleración en Europa que ha provocado un desahogo normativo tras la pandemia”, contextualiza. Esto viene provocado porque de 2010 a 2022, el viejo continente ha perdido un 151 % de poder competitivo respecto a Estados Unidos y China. “Esa dependencia de terceros ha llevado a Europa a acelerar en las nuevas normativas, pero para que no fracasen debe conseguirse que el usuario final y toda la cadera del sector HVAC vea de manera positiva la sostenibilidad”
Finalmente, los expertos coincidieron en que la formación y el apoyo a las pequeñas empresas serán claves para lograr que el sector HVAC cumpla con los objetivos
de sostenibilidad marcados por la Unión Europea. Aunque la regulación puede ser un freno, también puede ser un motor de cambio si se aborda de manera conjunta, con apoyo institucional y empresarial. Así las cosas, Juan López-Asiaín señaló a una herramienta “súper necesaria” que “consiguió meter en el conocimiento colectivo de la ciudadanía el saber que un edificio puede ser A, B o C, por ejemplo”. Habla del Certificado de Eficiencia Energética. Algo que ahora el sistema CAEs viene a recompensar. Esa eficiencia energética ya no solo significa algo positivo en el papel, sino que el usuario recibirá dinero en el bolsillo. Un punto fuerte para atraer al usuario final.
Un usuario final que debe ser “activado” para que ‘compre’ sostenibilidad. “Los fondos Next Generation y su mala gestión por parte de las administraciones autonómicas han terminado por generar desconfianza en el ciudadano en lo que respecta a cualquier ayuda pública”, acusó López-Aisaín. Y para que el sector consiga vender como es debido la sostenibilidad al usuario final es clave la formación para atraer a nuevos profesionales. “El sector se encuentra en un momento de transición, a la hora de formar nuevo talento para que pueda sustituir al que se jubila”, explicó Toni Ruiz.
La mesa redonda se celebró en el 18º piso de la Torre Emperador, en el Paseo de la Castellana de Madrid.
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CONCLUSIONES
◗ Los tres pilares de la sostenibilidad. Para que la sostenibilidad tenga éxito debe basarse en tres pilares: el aspecto económico (debe generar riqueza, poder monetizarse), ser ambientalmente viable (aquí entraría toda la parte de reciclaje, ecodiseño…) y ser socialmente aceptable.
◗ La presión normativa empuja las soluciones. Existe una capacidad de mejora por parte del sector. Se trata de una mejora un tanto ‘obligada’, precisamente, por esa presión normativa que va a primar a la hora de llevar a cabo soluciones más sostenibles.
◗ Las asociaciones como escudo en un sector hiperregulado. Las pequeñas empresas instaladoras -la mayoría del tejido empresarial así lo es- deben conocer un sinfín de normativas. En un sector como el de las instalaciones, con muchos autónomos y pequeñas empresas, las asociaciones tienen un papel fundamental para que el instalador conozca la legislación y esté al día.
◗ Apoyo del fabricante. La formación al instalador debe llegar de la mano del fabricante, distribuidor, prescriptor, etc. El instalador se dedica a instalar aquellos equipos que el cliente demanda. Por ello, la formación, el saber contar bien la historia, debe partir de ese comercial del fabricante que va a explicar las bondades de sus equipos al instalador.
◗ El distribuidor como engranaje. Aún falta lo más importante: pasar a la acción. Los distribuidores tienen un papel muy relevante llegados a este punto: ser el engranaje de este cambio. Porque si algo está claro es que las empresas no serán en diez años como lo son en la actualidad.
◗ El Certificado de Eficiencia Energética y los CAEs. El Certificado de Eficiencia Energética es una herramienta “súper necesaria” que ha conseguido meter en el conocimiento colectivo de la ciudadanía el saber que un edificio puede ser A, B o C, por ejemplo. Ahora, el sistema CAEs viene a recompensar esa eficiencia energética. Ya no es solo papel, sino recibir dinero en el bolsillo. Un punto ‘fuerte’ para atraer a ese usuario final.
◗ La dificultad de atraer al usuario final. Los fondos Next Generation y su mala gestión por parte de las administraciones autonómicas han terminado por generar desconfianza en el ciudadano en lo que respecta a cualquier ayuda pública.
◗ Pérdida de competitividad europea. Ha habido un proceso de aceleración en Europa que ha provocado un desahogo normativo tras la pandemia. Esto viene provocado porque de 2010 a 2022, el viejo continente ha perdido un 151 % de poder competitivo respecto a Estados Unidos y China. Esa dependencia de terceros ha llevado a Europa a acelerar en las nuevas normativas.
◗ El mantenimiento como garante de una mayor vida útil. Un mayor ciclo de vida es sinónimo de sostenibilidad. El problema es que, con los cambios normativos (nuevos gases, nuevos materiales….) las instalaciones dejan de ser válidas antes de ser amortizadas.
◗ La formación como solución a todos los males . La nueva ley de FP Dual es un paso en esta lucha: deja en manos de empresas y centros de formación la titulación de los nuevos profesionales.
Él mismo señaló la nueva ley de FP Dual como un paso en esta lucha: “Deja en manos de empresas y centros de formación la titulación de los nuevos profesionales”
El debate en la Torre Emperador dejó clara una cosa: el sector HVAC se enfrenta a grandes retos, pero también a enormes oportunidades. La sostenibilidad no es sólo
una exigencia normativa, sino una apuesta estratégica que puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en los próximos años. La clave estará en la capacidad del sector para adaptarse a las nuevas exigencias, formar a sus profesionales y aprovechar las oportunidades tecnológicas que permitan reducir el impacto ambiental sin sacrificar la competitividad
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Los refrigerantes naturales dominan la escena en la industria del frío
La necesidad de entender las nuevas normativas como un escenario de mejora tecnológica, las ventajas de los refrigerantes naturales para reducir el impacto medioambiental, o la importancia de ahondar en las condiciones de seguridad de las instalaciones frigoríficas son algunas de las principales conclusiones del foro Tecnofrío, organizado por Atecyr el pasado 23 de octubre en Madrid.
Después de un año de ausencia, Tecnofrío ha regresado con más que fuerza que nunca y lo ha hecho en su lugar habitual: la Escuela Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid. Más de 230 profesionales del sector de la refrigeración industrial y comercial se dieron cita el pasado 23 de octubre en una nueva edición de este foro con el objetivo de analizar a fondo las grandes tendencias y desafíos de las instalaciones frigoríficas en un contexto dominado por la aprobación de las nuevas normativas europeas y la consolidación
de los gases refrigerantes naturales, que reducen al mínimo el impacto en la capa de ozono.
A través de un intenso programa de ponencias y mesas redondas en las que participaron un buen número de fabricantes, empresas instaladoras e incluso representantes de la Administración Pública, los asistentes pudieron conocer todos los detalles sobre las novedades legislativas, profundizar en las características de los nuevos gases refrigerantes que se están empleando actualmente en las instalaciones frigoríficas, o reflexionar sobre las fórmulas más eficaces para atraer y retener talento joven en un sector que necesita incorporar una gran cantidad de profesionales de manera urgente.
Concretamente, el impacto del reglamento F-Gas centró gran parte del debate durante el foro. De hecho, la primera parte de la jornada sirvió para repasar algunas de las principales consecuencias de la implementación de la normativa, entre las que destacan la disminución del uso de los HFCs en un 79 % para el año 2030, la aparición de alternativas más sostenibles y de bajo GWP, o el refuerzo del mantenimiento y el control de fugas.
En este sentido, una de las principales conclusiones que arrojó Tecnofrío fue la necesidad de entender la F-Gas como “una oportunidad de mejora tecnológica y de incrementar la eficiencia energética de los equipos”, tal y como aseguró Antton Arrieta, responsable de Administración Industrial del área de Seguridad Industrial del Gobierno del País Vasco
Una labor para la que es imprescindible la colaboración de los fabricantes , que durante los últimos años han llevado a cabo importantes esfuerzos con el objetivo de adaptarse a estos cambios normativos: desarrollo de nuevas soluciones con refrigerantes de bajo GWP (como A2L o refrigerantes naturales), reducción de la carga de gas en equipos e instalaciones, o industrialización de las soluciones, entre otros.
La Escuela Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid acogió el foro Tenofrío 2024 organizado por Atecyr el pasado 23 de octubre.
Más de 230 profesionales del sector de la refrigeración industrial y comercial se dieron cita en Madrid para debatir sobre el futuro de las instalaciones frigoríficas.
Precisamente, la industrialización de las soluciones se ha convertido en “una apuesta segura para mejorar la eficiencia de las empresas y conseguir realizar un mayor número de instalaciones en el menor tiempo posible”.
Así lo aseveró Manuel García, director de Ingeniería de Intarcon, que también destacó algunos beneficios de la industrialización, como los menores costes de inversión, la reducción del tiempo de puesta en servicio, o la posibilidad de contar con los equipos ensamblados en fábrica.
Los refrigerantes naturales se abren paso En este contexto, los refrigerantes naturales como el CO2 y el NH3 (amoníaco) se han convertido en los gases predominantes en aplicaciones industriales y comerciales, especialmente debido a su mínimo impacto en la capa de ozono. Y es que, tal y como explicó Francisco Javier Sanabria, responsable de prescripción de Keyter Intarcon,
“la presencia de este tipo de refrigerantes ha crecido de una forma bastante significativa en enfriadoras y bombas de calor, al mismo tiempo que se ha registrado una caída en el uso de los HCFs”.
Una opinión que fue apuntalada por Pedro Nogal, Área Sales Manager de Heat & Refrigeracion Technologies de Cluster Iberia GEA, quien señaló que “aunque el amoníaco es tóxico e inflamable a partir de determinadas concentraciones, es uno de los gases más eficientes que existen a día de hoy, y su impacto en la capa de ozono es mínimo”.
Seguridad y carga de refrigerante
Los ponentes también dedicaron un intenso capítulo a las mejoras de las instalaciones, un punto en el que se pusieron de manifiesto dos ideas clave: la necesidad de ahondar en las condiciones de seguridad de las mismas, y la importancia de minimizar la carga de refrigerante utilizado.
El papel de las bombas de calor en las instalaciones frigoríficas y las opciones de hibridación centraron el debate de la última de las mesas redondas.
Sobre esta cuestión, David Michel, Sales Manager de España y Portugal de Bitzer España, apuntó que “la mayoría de los refrigerantes cuentan con muchos requisitos de seguridad por su inflamabilidad, lo que lleva a los fabricantes a acudir a diferentes organismos para certificar los equipos y las obras”.
Además, los participantes subrayaron la relevancia de proteger los equipos de refrigeración de los altos picos de intensidad que se producen en la cada vez más abundante electrónica que poseen, en particular si trabajan con refrigerantes de alta inflamabilidad como los A2L.
Otra de las grandes tendencias es, sin duda, minimizar la carga de gas que circula por las instalaciones, además de prestar cada vez más importancia a la presión a la que trabajan los nuevos refrigerantes naturales, que “hasta ahora no nos preocupaba demasiado”, indicó Antton Arrieta.
Por último, el foro también sirvió para poner en común las tendencias actuales en las instalaciones, entre las que destacan la hibridación de sistemas frigoríficos con fuentes renovables como la fotovoltaica y la solar térmica, y la implementación de sistemas de recuperación de calor en las instalaciones industriales, que permiten aprovechar el calor residual para otros usos como producción de vapor o calefacción (lo que se está utilizando en el sector agropecuario, centros wellness, retail, sector hospitalario y residencias).
Formación e inteligencia artificial
El problema de la formación y la falta de relevo generacional estuvo presente como trasfondo durante toda la jornada. En este punto, la mayoría de los ponentes coincidieron en apostar por fórmulas de atracción y retención de talento basadas en “aportar a los jóvenes una capacidad de desarrollo y futuro, buenos salarios y flexibilidad en los horarios”, tal y como apuntó Francisco Javier Sanabria, responsable de prescripción de Keyter Intarcon.
Por su parte, José Luis Fernández Pazos, fundador de Cofrico, lanzó un reto para todo el sector: conseguir que la profesión de frigorista sea más reconocida y valorada. En su opinión, “los profesionales de hoy están más formados y tecnificados que nunca, pero continúan sufriendo la presión de los clientes para ofrecer precios más baratos, por lo que debemos promocionar la refrigeración como un sector tecnológico para solucionar este problema”.
Por último, Fernández Pazos advirtió sobre las posibilidades de la inteligencia artificial, que también puede aplicarse al sector de la refrigeración. Y para ello, puso como ejemplo la implementación de modelos de gemelos digitales, lo que permite crear réplicas de los sistemas de refrigeración para simular su rendimiento en diferentes escenarios, predecir comportamientos y probar estrategias de optimización
I P remios C de Climatización y Confort
Daikin acerca la aerotermia al usuario final con su espacio interactivo AireXperience
El fabricante ha puesto en marcha los AireXperience, un espacio interactivo e inmersivo que permite conocer en detalle las ventajas de la aerotermia, su funcionamiento y los factores que se deben tener en cuenta para elegir el sistema más idóneo para cada vivienda.
La aerotermia es, sin duda, el sistema llamado a revolucionar el futuro del sector de la climatización durante los próximos años. Su alta eficiencia energética, elevado
confort y reducción de la huella de carbono la convierten en una solución muy atractiva para todo tipo de viviendas. Sin embargo, a día de hoy son muchos los instaladores que se encuentran con clientes que no tienen la
Los E xperience Center s ofrecen a los asistentes la posibilidad de descubrir las diferentes soluciones existentes para climatizar sus viviendas.
para cada tipo de vivienda.
Concretamente, se trata de un showroom (Experience Center) adaptado que emplea la tecnología más avanzada y la domótica, permitiendo a los visitantes interactuar con los equipos más modernos de la compañía. De hecho, el fabricante ha abierto recientemente dos Experience Centers en Málaga y Barcelona, donde los visitantes reciben asesoramiento personalizado por parte de expertos de la marca. Además, la existencia de una modalidad online lo convierte en un servicio accesible desde cualquier punto de España.
Una experiencia interactiva
Los Experience Centers de Daikin están integrados por diferentes áreas: un interactive wall que ofrece a los asistentes la posibilidad de descubrir las diferentes soluciones existentes para climatizar sus viviendas, cómo pueden ayudarles a ahorrar o cómo construir hogares más eficientes y conectados, una exposición de producto, y una mesa interactiva para calcular el consumo energético y ahorro económico de los equipos del fabricante.
A través de esta propuesta, Daikin invita a los usuarios y profesionales del sector a “conocer de cerca las opciones de climatización más eficientes y respetuosas con el medio ambiente, ayudando a reducir la huella de carbono de los edificios”. Y todo ello, en “un entorno accesible tanto para los que buscan lo último en tendencias energéticas como para aquellos interesados en hacer sus espacios más sostenibles”, explican.
A través de esta experiencia inmersiva, los asistentes pueden calcular el ahorro económico de los equipos.
Formación e Instituto Daikin
Desde la compañía también han destacado su apuesta por la formación gratuita online y presencial en sus instalaciones repartidas a lo largo de toda España (Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla y Valencia). Y es que, a través de su Instituto Daikin, la marca imparte cursos completos y de calidad, enfocados tanto a la formación teórica como práctica.
Todos estos cursos ofrecen materiales adicionales como vídeos, catálogos o manuales técnicos. Además, “aquellos instaladores que acudan a las formaciones de Málaga y Barcelona podrán visitar los Experience Centers”, concluyen desde el fabricante
Daikin ha abierto recientemente dos Experience Centers en Málaga y Barcelona.
Caromax 1800 de Maxima: un sistema innovador para la perforación en seco
El fabricante italiano ha introducido en el mercado español Caromax 1800, que permite perforar hormigón armado en seco y otros materiales de construcción hasta un diámetro de 202 milímetros de forma manual.
Desde su fundación en el año 2001, Maxima ha ido dando pasos cada vez más decididos hasta convertirse en un ‘referente’ en el sector de las herramientas diamantadas y las máquinas de construcción para el corte, la extracción de testigos y el lijado.
La oferta de este fabricante italiano combina varios elementos, pero destaca especial-
mente por la investigación y el desarrollo de soluciones innovadoras para responder con mayor eficacia y precisión a las necesidades del operador profesional como una de las piedras angulares de su negocio. De hecho, sus modelos de perforación con corona permiten trabajar en hormigón armado en seco y con un sistema de aspiración.
Tal y como explica Nicola Fabbi, Export Manager de Maxima, el sistema de perfo-
ración con corona en seco es una “solución muy innovadora para el mercado español y puede aportar una gran cantidad de ventajas al usuario”.
Cuando Maxima irrumpió en el mercado español hace tan solo unos años, tuvo que hacer frente a un gran reto: “la palabra coring no se había traducido hasta entonces al castellano”. Por esta razón, la estrategia de la compañía se centró en explicar a los usuarios el concepto y compararlo con los dos tipos de perforación más comunes en España: las clásicas perforadoras helicoidales que se emplean para fijar tacos a la pared para montar muebles y el sistema de brocas WIDIA, un conjunto de brocas que se utilizan para taladrar materiales duros.
Como asegura el propio Fabbi, estas brocas tienen muchas limitaciones: son pesadas, más cortas, y, además, obligan a la máquina a adaptarse en términos de peso y potencia cuando se requiere el uso de grandes diámetros, por lo que la broca puede quedar inutilizada, e incluso sustituida por un martillo de hasta 15 kilos en algunas ocasiones.
Por su parte, las brocas WIDIA necesitan ser reafiladas después de muy pocos agujeros. Además, al ser metálicas, tienen tendencia a redondearse, lo que empeora su rendimiento y convierte el trabajo más en una demolición que en una simple operación de perforación, obligando al usuario a realizar un esfuerzo considerable para empujar.
Sistema de perforación con corona
Pero, ¿cómo funciona la solución de perforación con corona de diamante de Maxima?
Tal y como indica Nicola Fabbi, “cuando empezamos a proponer estos sistemas en el sector de la climatización, muchas personas los veían con dudas, pensando que el coste sería elevado. Sin embargo, es todo lo contrario: el precio puede reducirse incluso hasta una décima parte”.
La razón principal no es otra que el rendimiento de la herramienta, que se traduce en “un trabajo excelente, preciso y rápido
por parte del operador, que puede perforar muchos más agujeros sin ningún esfuerzo”.
Además, tal y como subraya el propio Fabbi, el sistema de perforación con diamante no requiere percusión porque crea un corte circular y no demuele. “El resultado es un orificio perforado con la máxima limpieza y precisión”, afirma.
Caromax 1800
Sin duda alguna, el corazón del sistema es Caromax 1800, la perforadora más vendida de Maxima, que, combinada con brocas diamantadas específicas, permite perforar hormigón armado en seco y otros materiales de construcción hasta un diámetro de 202 mm de forma manual. Con una potencia de 1800 W y doble embrague (uno mecánico y otro electrónico), el sistema de perforación en seco del fabricante italiano es apto para cualquier uso en construcción e ingeniería de instalaciones.
“Nuestras perforadoras y, en general, todas las soluciones de Maxima no tienen rival en cuanto a seguridad”, indica Fabbi.
“Además, el doble embrague evita el retroceso en caso de que la herramienta de diamante se atasque, eliminando accidentes de este tipo”, concluye
Con una potencia de 1800 W y doble embrague, Caromax 1800 es un sistema apto para cualquier uso en construcción e ingeniería de instalaciones.
El sistema ha obtenido la certificación Bs1d0, según la norma EN 13501-1, una de las más exigentes por sus elevados requisitos de resistencia al fuego.
PP3 Fireplus: un sistema de evacuación resistente al fuego con certificación Bs1d0
Este sistema de evacuación de Valsir destaca por su estructura de tres lados, que le proporciona ligereza, resistencia a la agresividad de los principales productos que se encuentran en las descargas domésticas e industriales, y sencillez y rapidez a la hora de la instalación.
El incremento de la eficiencia en los procesos de fabricación y la constante evolución de los materiales plásticos han contribuido a aumentar la calidad de los sistemas y tubos de escape lanzados al mercado en los últimos años.
Uno de estos ejemplos es el PP3 Fireplus de la marca italiana Valsir, que destaca por sus
propiedades químicas y mecánicas, que lo convierten en un “excelente sistema acústico con una resistencia sobresaliente al fuego”.
La estructura de tres lados dota a esta solución de ligereza, resistencia a la agresividad de los principales productos que se encuentran en las descargas domésticas e industriales, y sencillez y rapidez a la hora de la instalación.
Tal y como explican desde Valsir, la gama más reciente de PP3 Fireplus incluye tubos, racores y accesorios para sistemas de desagüe, ventilación y drenaje de aguas pluviales. Además, consta de un gran número de diámetros, desde 40 hasta 250 mm.
Por otra parte, la campana con tapón permite que la instalación “sea muy intuitiva y se pueda realizar en cualquier contexto, especialmente en aplicaciones civiles e industriales, hoteles y hospitales”, aseguran.
Sistema de triple capa
Como indican desde Valsir, PP3 Fireplus logra “un extraordinario rendimiento” debido a sus tres capas: interior (realizada en polipropileno blanco liso, lo que garantiza una elevada resistencia química a los desagües civiles e industriales), intermedia (fabricada con una mezcla plástica de polipropileno con cargas minerales que permiten la resistencia mecánica incluso a bajas temperaturas), y exterior (hecha de polipropileno gris que protege el tubo de abrasiones e impactos).
A la mezcla de las tres capas, se ha añadido una cantidad significativa de aditivo autoextinguible, lo que ha permitido al sistema obtener la certificación Bs1D0, según la norma EN 13501-1, una de las más exigentes del mercado por sus requisitos de resistencia al fuego.
De esta manera, “Fireplus se posiciona como una solución ideal para edificios residenciales de alta densidad, así como para
La campana con tapón de PP3 Fireplus permite que la instalación sea muy intuitiva.
instalaciones públicas, donde la seguridad es una prioridad”.
Otra de las grandes ventajas del sistema, según señalan desde Valsir, es la reducción de las vibraciones, que incrementa el aislamiento acústico. Y es que, el producto cuenta con un nivel de ruido inferior a 10 dB(A) a un caudal de 2 l/s, lo que lo sitúa entre los más silenciosos del mercado.
Resistencia química y a los impactos La resistencia química es otra de las principales características del producto de Valsir, ya que le permite soportar los agentes disueltos más comunes en los escapes industriales y civiles, protegiendo así el sistema a largo plazo.
Además, Fireplus garantiza la resistencia al impacto, incluso a temperaturas inferiores a 0 °C, lo que lo hace idóneo para su instalación en entornos expuestos a condiciones climáticas extremas, simplificando el manejo y las intervenciones en los lugares de las obras.
“PP3 Fireplus representa una síntesis perfecta de innovación, sostenibilidad y rendimiento técnico, y es una solución segura y confiable para todas las necesidades del sistema de evacuación. Gracias a su facilidad de instalación, notables prestaciones acústicas y resistencia al fuego certificada, se confirma como un sistema de vanguardia para todo tipo de aplicaciones”, finalizan
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