En mi
OPINIÓN
La profesión ya ocupa portadas Durante los últimos meses, raro ha sido que este tema no protagonizara alguno de los informativos o las noticias de la prensa generalista: faltan instaladores cualificados y personal comprometido con la profesión. Las asociaciones y las propias empresas instaladoras y mantenedoras llevan tiempo alertando sobre ello, hasta tal punto, que muchas han tenido que declinar algunos trabajos por falta de tiempo para realizar más servicios. Salvo que el cliente -que quiere todo para ¡ya!- esté dispuesto a quedarse en ‘lista de espera’, hasta que la agenda del instalador se ‘despeje’ un poco o, en el mejor de los casos, alguno de los servicios agendados se cancele. Si no hay personal al que contratar, tampoco la empresa puede hacer frente a mucha más demanda. Al menos, no con los mismos tiempos.
El blog de Tania Álvarez
Sin embargo - y aquí viene la paradoja-, la ola de rehabilitación de edificios que está llegando a nuestro país, y que viene empujada por los fondos europeos no está dispuesta a esperar: estos últimos sí tienen fecha de caducidad. De momento, ya hay varias voces expertas que afirman que para llegar a tiempo se debería multiplicar hasta por diez el ritmo actual. ¿Pero cómo se consigue un acelerón así sin suficientes recursos humanos?
Faltan instaladores cualificados y personal comprometido con la profesión
La esperanza reside en la nueva FP Dual y la mayor visibilidad de un sector que tiene -y tendrá más aún- un alto índice de empleabilidad. Y no olvidemos que estos jóvenes, ansiosos de formar parte de profesiones ‘de moda’, deben ver el atractivo del oficio. Y eso solo se puede hacer desde el sector, donde conceptos emergentes como ‘hogar conectado’ o ‘eficiencia energética’ jugarán a favor de obra.
Alejar viejos estereotipos de la profesión será crucial para el sprint final. Y más, ahora, que tenemos la atención de los medios de masas
Tania Álvarez Responsable de contenidos de Climatización y Confort
CLIMATIZACIÓN Y CONFORT ❙ 7
