S E C T OR IAL E S
Del ‘quiero ser instalador’ a la realidad empresarial El desconocimiento de la profesión entre los jóvenes, los conocimientos deficientes de muchos de los que aterrizan en empresas instaladoras y la creciente demanda del trabajo han hecho que ‘salten las alarmas’ en el sector.
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os últimos datos del Ministerio de Educación (relativos al curso 2019/2020) reflejan que la demanda de la especialidad de ‘Agua y Energía’ en FP (ciclos medios y ciclos superiores) ha sido la que más ha crecido (+ 473 %). Esto podría suponer una buena noticia para un sector que demanda más mano de obra y más especialización. Sin embargo, la realidad es muy diferente: “La mayor queja de los empresarios ya no es que no haya instaladores, sino que los que hay tienen una cualificación deficiente”, señala a Cuadernos de Climatización y Confort Blanca Gómez, directora de CNI. “La formación profesional -continúa- está ganando terreno, pero lo importante después es que encuentren trabajo y, para ello, deben tener una cualificación mínima al acabar los ciclos. No se trata de muchas horas de estudio, sino de programas bien elaborados que respondan a las necesidades de las empresas y que hibriden bien la formación teórica con las prácticas en empresas”. El desconocimiento de la profesión “La principal razón de que nuestro sector no resulte atractivo para los jóvenes es el desconocimiento de la profesión”, desta-
ca, por su parte, Inmaculada Peiró, directora general de Agremia. Peiró se refiere así a cómo solo 4 de cada 10 jóvenes que comienzan a formarse como futuros instaladores o fontaneros dicen conocerla bien. “Hay que ir cambiando el chip -argumenta- y la terminología del sector, para que los jóvenes sepan que, a través de estos oficios, pueden cambiar el mundo haciéndolo más sostenible”. Prueba de ello es que un fontanero o un instalador de calefacción, en la actualidad, es un instalador experto en calefacción/climatización que ejecuta instalaciones de aerotermia, geotermia e instala calderas de última generación, con suelos radiantes o radiadores que funcionan a baja temperatura. Todo esto, además -agrega Peiró- se puede hibridar con placas solares fotovoltaicas o térmicas. ¿Cómo atraer a más ‘profesionales’ al sector? Para revertir esta tendencia negativa que está imperando en el sector, es importante, y así lo especifica Blanca Gómez, tener presente que “hoy por hoy, hay una comunicación deficiente en los centros de formación, colegios e institutos: el Estado invierte muy pocos recursos en ello”.
CLIMATIZACIÓN Y CONFORT ❙ 8
