Código de Convivencia Unidad Educativa Municipal Fernández Madrid 2020 - 2022

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CÓDIGO DE CONVIVENCIA 2020 – 2022

4.4. Tabla Nª 4: Matriz para Acuerdos y Compromisos de Personal Administrativo, Médico Dental y de Servicio. MATRIZ PARA ACUERDOS Y COMPROMISOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, MÉDICO DENTAL Y DE SERVICIO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA

Primer Ámbito:

Respeto y responsabilidad por el cuidado y promoción de la salud.

Segundo Ámbito:

Respeto y cuidado del medio ambiente.

ACUERDOS

COMPROMISOS

 Fortalecer prácticas de higiene personal, lavado de manos, nutrición saludable, salud sexual y reproductiva, actividad física, buenos hábitos de higiene bucal.  Controlar que el bar institucional cumpla con la normativa de expendio de alimentos para cuidar la salud de los miembros de la comunidad educativa.  Aportar para que la Institución se mantenga como Escuela Saludable, cumpliendo los parámetros de los Ministerios de Salud, Educación y la Secretaría de Educación.  Promover el cuidado emocional y físico del personal que labora en la UEMFM.  Usar permanente implementos de bioseguridad.

 Planificación de la medicina preventiva durante el año escolar, brindando una atención integral de salud desde el punto de vista biopsicosocial.  Toma de conciencia personal sobre la necesidad de una alimentación saludable.  Solicitar capacitaciones profesionales para el cuidado de la salud.  Gestionar un ciclo de talleres de contención emocional, al inicio del año escolar y al finalizar cada quimestre.  Implementar las recomendaciones de bioseguridad emitidas por los organizamos de salud competente.

 Fortalecer el proyecto escolar Punto Verde, abriendo nuevos espacios ecológicos dentro de la institución.  Concientizar a la comunidad educativa el manejo de desechos comunes, infecciosos y orgánicos, en contenedores de reciclaje.  Promover el cuidado y la limpieza de los distintos espacios de la UEMFM, y depositar la basura en los contenedores clasificados.  Cumplir con las medidas de bioseguridad que se implementen dentro de la institución.  Aplicar normas de conservación del medio ambiente.

 Solicitar una hora a la semana dentro de la jornada laboral para el cuidado de los espacios verdes en la que participen todos los miembros de la comunidad educativa, como un espacio de integración y apoyo a la institución.  Apadrinamiento de cierto número de plantas de la institución para su cuidado.  Enfatizar en la comunidad educativa el manejo correcto de los desechos, que se reforzará durante la atención de medicina preventiva.  Seguir las reglas y normas en torno a las medidas de bioseguridad establecidas.  Disminuir las impresiones y reutilizar el papel reciclado.  Gestionar la donación de contenedores de reciclaje.

Ciencia, honor y virtud al servicio de la sociedad. Rocafuerte E2-119 y Liceo / De los Milagros E2-40 y Leopoldo Salvador.

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