Edição nº 3
Boletim Informativo Coem
Nesta Edição Top Coem SAC Lista de Aprovados processo Seletivo NEJ Realizações das Diretorias
BIC │Edição nº3
2
Presidência Conclusão do Planejamento Estratégico 2013, que deverá ser seguido até o primeiro semestre de 2014. Foco na “Prospecção”, para definição de “produto” a ser prospectado. Definição de “objetivos” para cada diretoria, e focos da empresa até 2014/1.
Projetos Do começo do ano para GProc 2.0 – O projeto do Guia de cá chegaram 6 propostas Projetos da CoemJr foi terminado, de projetos. Algumas depois de cerca de 1 ano de muito estão em processo de trabalho! elaboração de uma proposta para enviar ao cliente, e outras já foram elaboradas e enviadas.
Horas Delegadas 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Julio Veiga
Horas Delegadas
BIC │Edição nº3
3
Adm/Fin Comprometimento dos membros com o MEJ Dos nove membros que trabalham na diretoria, sete foram aprovados no NEJ! 40% dos PA’s e Ações Extras foram executados.
Parabéns a melhor equipe de consultores do MEJ mundano, que trabalhou muito além da meta mensal e quase não atrasou nenhuma tarefa!
Avanços na negociação de parceria com advogada para suporte jurídico.
Horas Delegadas
A ATA de eleição foi finalmente feita.
400%
O PF da empresa foi realizado.
200%
300% Horas Delegadas
100% 0% Lúcio Stabile
Marketing Renovado contato com a E-MID (site), e assim ele será atualizado. Criação de flyers para divulgação de projetos e noticias sobre o NEJ e a FEJEPAR. Realização de pósvendas dos projetos finalizados em 2012. Relatórios de necessidades para busca de parcerias.
Horas Delegadas 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Guilherme Alves
Horas Delegadas
BIC │Edição nº3
4
RH Inicio de ano agitado, com treinamentos e PE, além da definição das equipes da gerência e da diretoria. Novo ano, nova gestão, mas os trabalhos nunca param.
Entramos na reta final do Período Trainee. Agradecemos ao empenho de todos pela dedicação até o momento, pois vocês são peças essenciais para o desenvolvimento da empresa. Agora é só aguardar o Resultado!
Primeiro SAC do ano. Parabéns aos Top Coem! Qual será a equipe vencedora do Processo 2012/2? Veremos!
Horas Delegadas 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Fabiano Fanhani
Top CoemJr
Horas Delegadas
BIC │Edição nº3
5
Horas delegadas 350% 300% 250% 200% 315%
150% 100%
106%
50% 0%
0%
0%
34%
57% 19%
26%
34%
22%
28%
Horas Recebidas - Diretores / Gerentes 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0
Canceladas Previstas Atrasadas Não Feitas Trabalhadas
BIC │Edição nº3
5
Horas Recebidas - Membros 70 60 50 40 30 20 10 0 Canceladas Previstas Atrasadas Não Feitas Trabalhadas
Presença 120 100 80 60 40 20 0
Presença
BIC │Edição nº3
5
NEJ Só se passou 53 dias da virada do ano e o NEJ UFPR já deu grandes passos para construir seu sucesso em 2013. O planejamento estratégico ocorreu em janeiro, e a equipe definiu a nova visão do Núcleo, ou seja, como ele deve estar no fim de 2013: Através das ações do Núcleo e de uma equipe unida, garantir o posicionamento da marca empresa júnior na UFPR. O Conselho também foi formado e já colocou a mão na massa. O Núcleo conta com 10 EJs ativas e então 20 conselheiros! No domingo, 17/02, foi realizado o treinamento do Conselho - esse dia tinha como objetivo alinhar o pessoal quanto seu conhecimento sobre o NEJ e a importância de ser conselheiro, integrá-los e deliberar sobre alguns assuntos. A próxima reunião é dia 16 de março. Mas o Núcleo não é só formado por PE e Conselho. Outra parte essencial é a equipe. E, após o segundo processo seletivo, o NEJ conta com 5 diretores, 7 gerentes, 21 assessores além da grande equipe do Trajetória, 4 coordenadores, e 10 assessores. As áreas já elaboraram seus planos de ação para o ano, e uma coisa é garantida: o Núcleo vai reunir esforços e potencializar resultados.
LISTA DOS APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO NEJ UFPR 2013/1 Alexandre Luiz - Assessor administrativo financeiro André Vallim - Assessor do Diagnej Andrey Barbosa - Assessor administrativo financeiro Bárbara Alves - Assessora de Gestão de Pessoas Daniel Zagonel - Gerente administrativo financeiro Enzo Calgaro - Assessor de relações públicas João Antonio - Assessor de comunicação João Guilherme Baggio - Assessor de comunicação Leonardo Lyrio - Assessor de relações públicas Natan Fachini - Assessor de integração Noriane Padilha - Assessora de Ouvidoria Vinicius Spricigo - Assessor de comunicação
Parabéns a todos os membros CoemJr aprovados no NEJ!
BIC │Edição nº3
5
FEJEPAR FEJEPAR - Federação das Empresas Juniores do Estado do Paraná é o órgão que representa e regulamenta as Empresas Juniores federadas do Paraná. É de uma organização sem fins lucrativos, que atua em prol do desenvolvimento e fortalecimento do Movimento Empresa Júnior no estado. A atuação de nossa Federação é descrita através de seus cinco pilares: Regulamentação, Fomento, Integração, Suporte e Regulamentação e da nossa missão: "Unir forças e talentos para potencializar o MEJ paranaense". Através de nossos pilares e missão a FEJEPAR busca o desenvolvimento de projetos que integrem os empresários juniores buscando cada vez mais a potencialização de nossos empresários juniores. A Federação é composta por 20 empresas juniores federadas que recebem todo o suporte da federação para que possam se desenvolver cada vez mais.
“DOS MAIS CARÃO”