BIC4

Edição nº 4

Boletim Informativo Coem

Nesta Edição  Top Coem  SAC  Realizações das Diretorias  Realizações das Gerencias  Fotos desafio Trainee

BIC │Edição nº4

Março

Presidência  Adesão do Guilherme Ferreira como assessor na Diretoria devido ao afastamento do VicePresidente.  A parceria com a RL Associados se consolidou com o fechamento do curso de Formação 6Sigma Green Belt, no qual os membros CoemJr tiveram um bom desconto.  Também será fechado um curso de Ansys no final do mês, com o Junior Bortolotto.

Projetos

 Apesar do período  Estamos com dois novos projetos nas áreas de Mecanismo / Desenconturbado de final de volvimento de Produto e Pneusemestre estamos a todo mática. vapor: 12 Projetos em andamento!!!

Horas Delegadas 14%

12% 10%

8% 6%

4% 2% 0% Julio Veiga

Horas Delegadas

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Março

Adm/Fin  Nesse mês a diretoria Adm/Fin deu uma desacelerada em relação ao mês passado, isso porque a equipe já realizou cerca de 50% dos PA’s.  Dos nove membros que trabalham na diretoria, sete foram aprovados no NEJ!  Expansão do leque de possibilidades para a parceria com a advogada.  A expansão dos métodos de orçamento de projetos de perfil sustentável.

Horas Delegadas 80% 60% 40%

 Implementação de novas técnicas de análise de investimentos.

Horas Delegadas

20%

0% Lúcio Stabile

Marketing

 Início das prospecções via telefone;  Divulgação do curso 6Sigma para fechar turma, o qual foi realizado com sucesso;

 Parabéns a todos membros do marketing um grande mês, especial ao Zanetti e Natan pelo Top Coem.

os por em ao

Horas Delegadas 50%

 Início da articulação para fechar parceria com a Volkswagen para o Projeto ArCondicionado;

40% 30% 20% 10% 0% Guilherme Alves

Horas Delegadas

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Março

RH  Mais um mês acabando e, com isso, um novo SAC. Parabéns ao Top Coem do mês de Março!

 Em especial, parabéns a toda minha equipe!  Também gostaria de parabenizar a equipe vencedora do Desafio Trainee e a todos os participantes. Por fim, bem vindos à Coem, colaboradores efetivados.

Horas Delegadas 100% 80% 60% 40% 20% 0% Fabiano Fanhani

Horas Delegadas

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Março

Bianchini  Plantadeira: Projeto de um mecanismo que servirá para a plantação de mudar de alface e preparo do solo.

Estado: execução;

Horas Delegadas 15% 10% Horas Delegadas

5%

 Qualifilme: projeto que visa diminuir os ruídos gerados por uma máquina vincadeira de papelão.

Estado: esperando resposta do cliente;

0% Bianchini

 Ementas: ajuda ao departamento de Eng. Mec. com ementas do curso. Não é considerado teoricamente como um projeto. Estado: Finalização.

Mancini  Projeto Babaçu: planejamento (PERT), documentos de contrato e declaração de escopo finalizados e enviados ao cliente.

Horas Delegadas 16%

 Desenvolvimento duas ideias: 



de

A ideia gerada na gerência do Lucas H., chamada de Transformers; A ideia da máquina de suco de laranja, gerada na gerencia atual.

14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Mancini

Horas Delegadas

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Março

Sabino  Projeto T29: finalização da construção do manual de montagem da transmissão; peças parametrizadas; execução de vídeo de funcionamento da transmissão.  Bomba GT2: os desenhos técnicos foram revisados pelo prof.

Lajarin; montagem do contrato da BJ.

Horas Delegadas 20% 15% Horas Delegadas

10% 5% 0%

Sabino

Bordini  Notas de aula: fazer material sobre análise de falhas através de vibrações; já foram feitas diversas pesquisas, traduções e resumos de materiais.  Forca: confecção de duas estruturas para realizar uma análise de vibrações em uma determinada peça.

Projeto em pausa momentaneamente.  Ar-condicionado: estudo da eficiência e da capacidade frigorífica de um ar condicionado (pertencente a um Gol). Fase de planejamento.

Horas Delegadas 30% 20%

Horas Delegadas

10% 0% Bordini

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Março

Enzo  Motorhome: planta arquitetada foi entregue; desenhos começaram a ser feitos; em duas semanas as simulações devem estar começando.  Motoren IV: aguardando reposta do cliente.  Desenhos Erthal: últimos ajustes nos desenhos sendo feitos; corte do acrílico está sendo avaliado.

 Projeto “Primeiro de Abril”: projeto cuja primeira reunião foi no dia 01/04/2013 em avaliação; cliente quer otimizar e padronizar processos de pintura de asfalto em aeroportos.

Horas Delegadas 6% 4% Horas Delegadas[

2% 0% Enzo

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Março

Top Coem

Presença 120 100 80 60 40 20 0

Presença

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Março

Horas Recebidas - Membros 3 0 2 5 2 0

Cancelada sPrevista

1 5

s Atrasada s feitas Não

1 0

FFeitas Trabalhada s

5

0

Horas delegadas 90% 80% 70% 60% 50%

85 % 40% 27 %

62 %

30%

44 % 20%

15 %

18 % 13 % 6%

10%

0%

0%

13 %

0% Nilson L. R. Lúcio Corrêa Stabile

Filipe L. Julio Veiga Guilherme Fabiano Gustavo C. Pedro Merini Alves Fanhani G. Mancini Sabino

José Bordini

Eduardo Enzo Bianchini Calgaro

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Março

Horas Recebidas - Diretores / Gerentes 25 20 Canceladas

15

Previstas Atrasadas

10

Não Feitas Trabalhadas

5

0

Fotos Desafio Trainee