PRESENTACIÓN 5S COLOMBIA LA NUEVA ERA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION
MARCOS OLIVA MOLINET DIRECTOR COMERCIAL 5S CONSULTORES
Julio de 2012
5S Colombia
5S Chile nace en el mes de Abril del año 2009, como una compañía vinculada principalmente a empresas de servicio, a la minería e industria en general. Líneas de negocios que tiene 5S son: o “Head Hunting”. o Reclutamiento y Selección. (Especializado ó Proceso Masivo). o Evaluaciones psicológicas (Individuales ó Masivas). o Retroalimentación. o Soluciones organizacionales en RRHH: Medición Clima Laboral, Desarrollo Organizacional, Coaching, etc.
Reclutamiento y Selección
Búsqueda de candidatos de diferentes niveles: • Ejecutivos Gerenciales • Jefaturas, Supervisores • Profesionales • Administrativos y Técnicos: Mecánicos, eléctricos, etc.
Reclutamiento y Selección de procesos masivos. Levantamiento del perfil en conjunto con el cliente. Evaluación sicológica incluida dentro del proceso. Toma de referencias laborales: Todas las dimensiones de un candidato son importantes: Personal, Académico, Laboral, Referencias, Familia, etc.
“Head Hunting”
Búsqueda de candidatos específicos. Búsqueda de candidatos que desempeñen cargo similar en empresa específica.
Evaluaciones psicológicas
Aplicación de entrevista por competencias. Aplicación de Test proyectivos y baterías de personalidad, entre otros.
Algunos de nuestros clientes en Chile
Nueva Era Del Capital Humano: Reclutamiento y Selección Globalizado
Hoy el R&S NO debe ser visto como un proceso asociado a un territorio. Por ejemplo: El Ingeniero de mantenimiento de planta productiva que se busca puede estar en Colombia…
Nueva Era Del Capital Humano: R&S Globalizado
Nueva Era Del Capital Humano: Reclutamiento y Selección Globalizado
Hoy vivimos en un mundo globalizado que representa enfrentar factores de riesgo distintos……….Lo que pasa en Europa como gran, mediana o pequeña empresa me preocupa, porque me afecta. Pero además representa un nuevo horizonte de oportunidades y el R&S bajó ningún aspecto debe estar aislado a este fenómeno. 5S Cuenta con operaciones en Chile, Colombia y próximamente en Perú, proporcionando la oportunidad de realizar búsquedas más allá de una frontera territorial. Además, estamos realizando proyecto de internación de profesionales españoles en Latinoamérica.
CUALIDADES DE 5S
Nuestros procesos implican comprender y asimilar el perfil del cargo que se está solicitando en búsqueda. Para esto vamos a terreno, nos entrevistamos con el cliente y entendemos su necesidad. Para esto dividimos la información a obtener en tres grandes áreas: o Datos empresa y perfil de empresa. o Descripción del cargo y responsabilidades. o Perfil del candidato
CUALIDADES DE 5S
Adicionalmente además obtenemos un perfil del jefe directo de la persona que se esta buscando, con esto además de los aspectos técnicos del trabajo a realizar, buscamos tener un acercamiento más acabado de las características blandas que posee quién lo dirigirá para así ser más asertivos en la búsqueda.
JEFE PATERNALISTA
COLABORADOR CON INICIATIVA
CUALIDADES DE 5S
Nuestra experiencia comprobada y comprobable en la relación con el rubro industrial y minero. ESPECIALIZACIÓN. De acuerdo a la necesidad y requerimiento de nuestros clientes, nos adaptamos a ellos, no son ellos quiénes deben adaptarse a nuestros procedimientos. FLEXIBILIDAD.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
MARCOS OLIVA MOLINET DIRECTOR COMERCIAL 5S CONSULTORES