Analisis en Vigilancia y Control Minas y Energia

El SECTOR MINERO tuvo un C R E C I M I E N T O del 33% en lo que va corrido de este a単o

institucional Empresarial

Mejoramiento de la Productividad y Competitividad

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l panorama minero colombiano tiene dos componentes generales: el primero, caracterizado por una actividad minera formal y de gran escala. El segundo, por una actividad minera que se desarrolla a escalas menores en forma tradicional y artesanal, con una reconocida carencia de tecnología adecuada y definida en muchos casos por la informalidad y el carácter de subsistencia, lo que la hace insegura, poco rentable, no competitiva y ambientalmente, no sostenible.

Durante la última década, la actividad minera colombiana ha registrado un importante crecimiento en el volumen y el valor de la producción y por ende su aporte al crecimiento global de la economía colombiana ha sido significativo.

En ese sentido, ahora que el Estado colombiano ha dejado de ser inversionista minero y ha querido ser el impulsor de una política que fundamenta el desarrollo minero en la labor del sector privado, facilitando y fiscalizando el desarrollo de los respectivos proyectos, es imprescindible que avance en sus propósitos para lo cual requiere un planteamiento estratégico guía, que asegure en el largo plazo la contribución de la industria minera al desarrollo sostenible del país y sus regiones, promoviendo el fortalecimiento económico y social.

Se hace necesario entonces, adoptar una política minera integral e indicativa, consecuente con los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo Minero y como consecuencia que propicie el diseño de un programa general orientado a la movilización y tránsito de lo que hasta ahora se ha llamado minería informal, hacia formas de producción en donde el desarrollo empresarial le permita ser más competitiva, más rentable y menos perturbadora del ambiente y del entorno social, es decir, más sustentable.

Para el efecto, es preciso romper con el paradigma de la falta de desarrollo empresarial de la minería nacional, mediante la formación y el entrenamiento gerencial de sus cuadros directivos, bajo el entendido que la falta de preparación y capacitación no les permitirá crecer en términos empresariales con solidez y permanencia.

Tomado de:

www.portafolio.co

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Sta Ing. James Rincón M. Director de Relaciones Públicas

Jonathan González R.

Dra. Natalia Henao P.

Gestión y Calidad Nancy Ortiz M. Jenifer Palacios O. Juan Pablo Renza P.

Directora de Relaciones Públicas - Directoras Ejecutivas Dra. Andrea Madiedo Z. Dra. Katherine Rivera L.

Diseño Editorial

Laura Vanessa Contreras H. Ejecutiva Administrativa

Dra. Ana María Perea G. - Relaciones Públicas Gloria Andrade N. Angélica María Garavito M. Marcela Agudelo G. Lorena Aristizábal C. Jefe Nacional de Prensa Claudia Rodríguez R. Directora Nacional de Comunicaciones

El material Publicado en esta edición, puede ser reproducido siempre y cuando se cite como fuente de origen la revista: Análisis en Vigilancia Y Control Se exceptúan de esta autorización los artículos donde expresamente se prohíbe su reproducción. Todos los derechos reservados por la ley. Agradecimiento Especial a todas 2 las personas y empresas que con su trabajo, apoyo y colaboración han hecho posible la realización de esta publicación.

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tenido 1. Mejoramiento de la productividad y competitividad 5. Prodeco 6. Morena Minerales S.A.S 8. Llanogas S.A 9. Agregados del Meta MBP S.A.S 10. Oremeraudes S.A.S 11. Agregados el Trapiche 12. Extracción de oro por buen camino 16. Induminsa 17. Dragados Casa Blanca 18. Triturados Playa Holguín 19. TDA Supply & Services 20. Tu seguridad en tus manos 23. Trayectoria Oil Gas 24. Coprocarcegua Ltda 25. Carbonciscos San Antonio S.A.S 26. Distritos mineros 28. Inversiones Flama Ltda 29. Mina las Malvinas 30. Colombia implementa sistema energético sostenible 33. Inversiones Begamar Ltda 34. Producción de crudo 35. Carbonera California Dos S.A 36. Arenera San Jorge S.A.S 37. Minas la Candelaria S.A.S 38. SmartStar 39. Min Minas recorre proyecto de energía solar 40. Carbones Granados 41. Conexpe 42. Minería Responsable

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Editorial

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n la actualidad el sector minero ha venido representando un gran auge y crecimiento para el país, hecho que se ha evidenciado, en la llegada de nuevos inversionistas y compañías internacionales que tienen puestos sus ojos en el crecimiento y productividad de la minería colombiana y generando que el gobierno la reconociera como una de las locomotoras de desarrollo para la nación.

Sin embargo, para poder seguir consolidando a Colombia como un gran exponente y potencia en la materia, se hace necesario la consolidación de proyectos, recursos, tecnología, sostenibilidad del medio ambiente e infraestructura, así como empleos con garantías, calidad y desarrollo. Para lograrlo se requiere que tanto el sector público como el privado contribuyan en el fortalecimiento de un sector minero responsable, competitivo, que busque el sostenimiento de sus compañías y la protección y pre4 servación de los recursos naturales.

Se requiere impulsar el crecimiento de la minería de manera que cumpla a cabalidad las leyes nacionales que impulse y promueva la incorporación de estándares de calidad para la minería a gran escala para que así el sector sea reconocido a través de un modelo moderno, progresista y próspero para todos los colombianos.

Hoy, solo la minería (sin petróleo) representa el 2,21 por ciento del PIB, 24 por ciento de las exportaciones, 30 por ciento de la inversión extranjera directa y el 19 por ciento de las regalías para el país, siendo una fuente de empleo y bienestar.

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5 PRODECO

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PROTEGEMOS LOS

recursos naturales Morena Minerales S.A.S,es una empresa que propende por el aprovechamiento sostenible de recursos minerales del subsuelo principalmente oro y sus asociados, cuidando del medio ambiente y de las normas técnicas aplicables, con el fin de obtener un beneficio económico directo así como un impacto social positivo en su área de influencia, armonizando ambiente y minería y esta última resaltándola como un eje importante del desarrollo económico regional de manera sustentable.

Basamos nuestras acciones en el respeto por el medio ambiente, los derechos laborales, transparencia, responsabilidad social empresarial, innovación y liderazgo, implementando exploraciones detalladas y proyecciones de potencialización del yacimiento, acordes a la normatividad minera y ambiental haciéndolo económica y ambientalmente sostenible.

La compañía ha estudiado que el actual avance tecnológico y su aplicación a la exploración - explotación de un yacimiento subterráneo de oro ubicado en el municipio de Salento Quindío, son factores que impulsan y revalorizan el potencial del yacimiento, que probablemente en el pasado no presentaba una alta factibilidad económica por desconocimiento de los recursos minerales existentes, la falta de estudios detallados y la 6 MORENA MINERALES S.A.S.

carencia de tecnologías de punta. De igual forma se analiza la armonización de estas actividades de exploración – explotación con las actividades agrícolas de la región, su vocación ecológica, demostrando en la práctica la posibilidad de la coexistencia de la minería y los principios de preservación del medio ambiente.

La compañía cuenta con el titulo minero debidamente legalizado y su respectiva licencia ambiental aplicables para sus actividades, cuidando de los planes mineros aprobados y planes de manejo ambiental, reiniciando paulatinamente sus actividades de extracción con planificación coherente, replanteando la exploración del yacimiento y dándole un valor agregado de aumento de recursos a la luz de la normatividad vigente en materia técnica y ambiental. En la actualidad estamos empezando una nueva fase en donde podremos iniciar plenamente y de nuevo nuestras actividades extractivas, eliminando de dichos procesos el uso de químicos como el cianuro y el mercurio.

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Dentro de la responsabilidad social empresarial, Morena Minerales S.A.S, ha formulado un plan de acción social 2012 - 2017, de aplicación en el área directa de influencia del proyecto y algunas en el área de influencia indirecta (cabecera municipal de Salento Quindío) que incluye entre otras actividades: acompañamiento en capacitaciones escolares y recreativas (kits escolares, uniformes, entre otros); apoyo parcial a actividades deportivas locales, a los habitantes de granjas cercanas; en la implementación de actividades en seguridad alimentaria y transporte local (aplicación de tecnologías limpias en sus actividades diarias, y mejoramiento en las condiciones de transporte – vías-).

Cabe anotar que este plan de acción no posee grandes proporciones debido a la extensión y magnitud del proyecto actual (mediana minería) y la densidad poblacional cercana al proyecto, sin embargo se propende por generar un impacto positivo.

Adicional a lo anterior, se han llevado a cabo algunas jornadas de sensibilización sobre el tema de la existencia de actividades mineras entre los pobladores del municipio (colegios y comunidades), de esta forma y conociendo nuestro principio de responsabilidad social empresarial, se ha generado una aceptación y reconocimiento a nivel local por medio del cual se genera confianza en nuestras actividades, desdibujando un poco la imagen no favorable que se ha generado en torno a las actividades mineras y dejando así en claro, nuestro compromiso social con el medio ambiente y con la normatividad en general.

Morena Minerales S.A.S, se perfila para el año 2018, como una de las empresas ejemplo de minería sostenible en un área como lo es el eje cafetero, realizando actividades de extracción de minerales del subsuelo -principalmente oro-, atendiendo el cuidado del medio ambiente, desarrollando proyectos de minería subterránea a mediana escala que sean económica y ambientalmente sostenibles, siguiendo todos los parámetros técnicos aplicables que le permitan a nuestra compañía ser un modelo en el sector y demostrar que la actividad minera es un garante de progreso que puede ser aplicado en diferentes sectores del país y a la vez cuidar del medio ambiente que lo rodea.

Dirección: Operaciones: Cra 4 No 3-52 Salento Quindío - Of Medellín: Cra 32 No 12A – 11 El Poblado, Medellín – Ant. Tel: Salento: 313 574 4297 – 321 831 5975 - Medellín: 310 407 6782 Correo: morenaminerales.sas@gmail.com – lvillanueva@morenaminerales.com – erivera@morenaminerales.com.

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El camino recorrido por Llanogas S.A. E.S.P. durante su gestión en la Orinoquía colombiana ha contado con innumerables retos. En 1987 incursionamos en el mercado villavicense con la prestación del servicio público de gas natural por red en el sector residencial, comercial e industrial, que brindó una alternativa segura y amigable con el ambiente a los usuarios.

27 años después, hacemos presencia en el casco urbano de Villavicencio, San José del Guaviare y cerca de 30 municipios del Meta y Cundinamarca. Atendemos más de 150.000 clientes a través de la distribución y comercialización de gas natural y también contamos con estaciones de servicio de combustibles líquidos y gas natural comprimido vehicular.

Uno de los logros más relevantes de la compañía, tras la obtención del certificado ISO 9001 en 2002, lo constituyó sin duda la masificación de la prestación

del servicio en la región, en 2010. A través de la tecnología de gas natural comprimido GNC y a la aprobación y aplicación de recursos de fondos territoriales de orden nacional, que permitieron subsidiar las redes de distribución y parcialmente el cargo por conexión, hoy atendemos un importante número de usuarios en el centro y sur del departamento del Meta y la capital del Guaviare. Grandes industrias también se han beneficiado del GNC al elevar sus niveles de competitividad y eficiencia con el uso del gas natural para la generación de energía.

8 LLANOGAS S.A. E.S.P.

Las relaciones con la comunidad han sido claves en distintos procesos asociados a la expansión del servicio. En 2004 iniciamos la campaña de Conciencia Ciudadana a través de la cual llegamos a nuestras comunidades y en el último año y medio, hemos efectuado un juicioso ejercicio con autoridades locales, líderes comunales y de opinión con quienes establecimos un diálogo constructivo de manera que cada nuevo proyecto cuente con licencia social.

A partir de este mutuo reconocimiento, y con base en las necesidades de nuestros grupos de interés planteamos el programa de responsabilidad social empresarial, con un enfoque orientado a la generación de estrategias que vinculen a la niñez y la juventud a través del deporte y la cultura como alternativa para la sana ocupación del tiempo libre. Por ello, la empresa apoya a William Barbosa Gómez, automovilista llanero en la Fórmula 3 europea y tiene planteado el patrocinio a escuelas deportivas locales. También hemos adelantado gestiones para implementar un proyecto que fortalezca las competencias ciudadanas de nuestros niños, niñas y adolescentes.

Calle 47A 30-08 Caudal, Villavicencio, Meta Teléfono (8) 6819130 www.llanogas.com

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COMPROMETIDOS CON CALIDAD,LEGALIDAD Y TRANSPARENCIA Agregados del Meta MBP S.A.S es una empresa que inició sus actividades a finales del 2011 y que en la actualidad se perfila como una empresa potencialmente atractiva para el mercado regional y de la capital del país. A pesar de sus pocos años de recorrido, cuenta con personal calificado y con gran trayectoria que tiene las herramientas necesarias para liderar procesos de competencia transparentes en los mercados que hoy en día atiende la empresa.

Somos una empresa dedicada a la explotación, producción y comercialización de materiales pétreos, dirigida y operada por personal competitivo, calificado y comprometido con la calidad de los procesos, la responsabilidad social, la conservación del ambiente, la seguridad industrial, salud e integridad física de las personas; promoviendo el mejoramiento continuo de la empresa y la satisfacción de nuestros clientes.

Trabajamos para atender de la mejor manera los requerimientos, necesidades y solicitudes de cada uno de los grupos de interés que nos rodean, haciendo que tanto al interior de nuestra organización (trabajadores) como el exterior (clientes, comunidades, Estado y entidades de control y regulación) se perciba nuestro interés de generar progreso y desarrollo fundamentados en principios de efectividad, honestidad y transparencia.

Así mismo lideramos procesos de mejoramiento continuo

que logren beneficiar a nuestra empresa y nuestro entorno apoyando a la comunidad de forma directa por medio de la donación de agregados para el mejoramiento de vías e infraestructura.

Adicionalmente, en el municipio de San Carlos de Guaroa, específicamente en el corregimiento de Puerto Tembleque en el departamento del Meta, se ha trabajado de manera conjunta con CORMACARENA, mediante la realización de obras de mitigación en la cuenca del río Guayuriba teniendo en cuenta que las fuertes temporadas invernales desde finales del año 2013 han incrementado considerablemente el nivel del río provocando la socavación lateral de las márgenes del mismo, lo que ha perjudicado considerablemente los predios de la comunidad vecina.

Gracias a nuestra excelente gestión y al compromiso adquirido AGREMET MBP S.A.S., será reconocida en el 2016 como una empresa líder a nivel regional en la explotación, producción y comercialización de materiales pétreos; generando soluciones a nuestros clientes, sociedad y comunidad, brindando bienestar y desarrollo al país, siendo siempre la mejor alternativa de negocios.

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Desde sus inicios en el año 2010 OREMERAUDES S.A.S ha sido una empresa en asesoría, consultoría y comercialización que brinda acompañamiento a nuestros clientes en el proceso de formalización y explotación minera de oro y esmeralda; incluyendo la temática legal, técnica, financiera y ambiental.

Asimismo la comercialización de artículos de joyería, piedras preciosas, semipreciosas y minerales que respondan a las necesidades de nuestros clientes en calidad, confianza, precio y servicio.

OREMERAUDES S.A.S tiene como visión, ser una empresa líder en Colombia por nuestras consultoría y asesorías en procesos de explotación minera, por resolver necesidades reales de nuestros clientes destacándonos por nuestro talento humano y profesional. Asimismo en la comercialización de artículos de joyería, piedra preciosas, semipreciosas y minerales.

OREMERAUDES S.A.S tiene como misión ser la empresa que propone las mejores soluciones, efectivas y ejecutables a las necesidades específicas de nuestros clientes en procesos de explotación minera de acuerdo al marco normativo, en busca de generar procesos sostenibles, con el fin de resolver problemáticas socioeconómico-ambientales. Asimismo alcanzar el liderazgo en la comercialización de artículos de joyería y minerales.

OREMERAUDES S.A.S tiene como principios el cumplimiento, la responsabilidad, la honestidad y la transparencia, el cumplimiento de las normas, en busca de generar procesos sostenibles y amigables con el medio ambiente.

OREMERAUDES S.A.S emplea los mejores estándares en calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, generando condiciones seguras con el fin de evitar y/o mitigar impactos negativos a las personas, a la propiedad y al medio ambiente en cumplimiento a la normatividad vigente. OREMERAUDES S.A.S trabaja en la mejora continua, en la responsabilidad social y ambiental.

En OREMERAUDES S.A.S Nuestro equipo de trabajo multidisciplinario con más de 45 años de experiencia en el sector, aporta asesorías y consultorías integrales especializadas en este sector minero, brindando a nuestros clientes los más amplios conocimientos y su experiencia, garantizándoles la asesoría correcta, cuándo más lo necesiten. Prestamos servicios que abarcan 10 OREMERAUDES S.A.S.

desde la consecución de proyectos, exploración temprana, desarrollo, operación hasta el cierre de los mismos y comercialización de los minerales.

OREMERAUDES S.A.S, En sus consultorías y asesorías genera espacios para la inclusión social de las comunidades donde se desarrollen los proyectos mineros en busca generar un gana-gana entre las partes.

En OREMERAUDES S.A.S, Lo asesoramos en sus proyectos de minería de oro y esmeralda. Para conocer de nosotros y de cómo podemos ayudarlos, visítenos en la nuestra página Web www.oremeraudes.com. o escribanos al correo gerencia@oremeraudes.com.

Teléfono 2248291

Cra 86a No 67-48 Piso 3 Bogotá Teléfono (1) 2248291 Mail: gerencia@oremeraudes.com Web: www.oremeraudes.com

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AGREGADOS

el trapiche

Somos generadores de empleo y bienestar En el año 2011 dos empresarios se plantearon la idea de unir sus fuerzas para desarrollar un sistema de negocio que consistía inicialmente en arrendar una planta de trituración y lavado de grava, para luego comercializar y distribuir su producción. A partir de entonces se planteó la idea de una sociedad constituida en unión temporal, para evaluar en los primeros 2 años la rentabilidad del negocio. Una vez terminada la evaluación, después de 2 años y de los excelentes resultados alcanzados se logra constituir agregados el trapiche S.A.S, que continua marcando un rumbo en una difícil actividad, acrecentando prestigio y generando empleo.

Nuestra empresa siempre se ha caracterizado por ofrecer materiales de alta confiabilidad a nuestros consumidores, garantizando estructuras de alta resistencia y precios bajos asequibles para todos. Así mismo hemos asumido un compromiso con la sociedad de generar empleo y calidad de vida tanto a nuestros clientes como a nuestro personal de trabajo, retribuyendo así los beneficios obtenidos en nuestra cadena productiva.

Nos preocupamos por brindar una atención al cliente personalizada, donde buscamos acercarnos a nuestro usuario de forma tan directa que podamos responder a todas sus inquietudes y necesidades de la manera más respetuosa y eficiente posible, ofreciéndoles también descuentos y facilidades de pago, asegurando así su permanencia con nosotros.

Girardota Antioquia TELEFONO: (4) 289-47-02.

E-mail: agregadoseltrapiche@hotmail.es

ESTAMOS EN PROCESO DE MEJORAR LA CALIDAD DE TRITURACIÓN CON UN TRITURADOR MÁS SOFISTICADO.

Como parte de nuestro compromiso social actualmente apoyamos a la comunidad del sector el trapiche con donaciones de materiales para la construcción de viviendas a personas necesitadas, así mismo les suministramos agua potable a algunos residentes en tarros de 20 litros para la preparación de sus alimentos, consolidando de esta manera la solidaridad que caracteriza a nuestra compañía.

Como empresa queremos ser generadores de bienestar y destacarnos no solo por la calidad de nuestros productos, sino por la contribución social que podamos tener con la población de nuestra área de influencia, por esto y mucho más estamos seguros de que para el 2017 seremos una empresa reconocida por su alto nivel de productividad, variedad y calidad en nuestros productos, abasteciendo gran parte de la demanda en el mercado, ofreciendo proyectos de interés social que den respuesta a las necesidades de los más necesitados.

11 AGREGADOS EL TRAPICHE S.A.S.

Empresarial institucional

ORO POR BUEN CAMINO PERO DEBE MEJORAR EXTRACCIÓN DE

Entre los métodos más empleados para sacar oro en Colombia está la extracción subterránea y la de a cielo abierto.

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Empresarial

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Empresarial

En colombia, este mineral es extraído por grandes compañías y mineros tradicionales e informales.

El aumento significativo de los precios internacionales del oro, sumados a la mejoría en seguridad que ha venido teniendo el país, desde hace varios años, han creado un escenario propicio para que la producción de este mineral haya presentado cifras positivas en los últimos tiempos.

Esto mismo ha motivado que grandes compañías inviertan en este negocio y que pequeños mineros vean una oportunidad dorada para salir adelante.

Cifras de la Agencia Nacional de Minería (ANM) reportan que el país comenzó a incrementar su producción de oro desde el 2007, al pasar de 15,48 toneladas (t) ese año a 66,1 t en el 2012; no obstante, para el 2013, la cifra llegó a las 55,74 t, lo que representa un descenso del 16% frente al año anterior.

Para el 2016, la expectativa del sector es llegar a las 80 toneladas y subir a las 93 en el 2020.

En términos de explotación, de acuerdo con la información del Registro Minero Nacional (RMN), en Colombia existe un total de 1.058 títulos mineros de oro, distribuidos en 21 departamentos, siendo Antioquia el que posee el mayor número de ellos, con un total de 435, los cuales equivalen al 41% del total nacional. Le siguen Bolívar con 183 títulos, Caldas con 142, Tolima con 59, Santander con 50, Nariño con 41, y Chocó con 40 títulos.

En la actualidad, según su etapa contractual, el 52% de los títulos mineros de oro existentes en Colombia se encuentra en exploración, lo cual corresponde a 553 títulos; un 28% adicional (298 títulos) está en explotación, mientras el 20% (207 títulos) está en el periodo de construcción y montaje.

Según datos del Sistema de Información Minero Colombiano (Simco), ha sido Antioquia el departamento en el que se produce prioritariamente el oro, con un 42% de la producción nacional.

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LOS PRODUCTORES Si bien el gobierno y los organismos de control intentan medir con mayor precisión el negocio del oro en el país, el rápido crecimiento de la producción durante estos años ha generado situaciones que impiden calcular el verdadero tamaño de este sector en Colombia y quiénes están detrás.

De hecho, el Censo Minero más reciente, realizado por el Ministerio de Minas, detectó cerca de 14.000 unidades productivas mineras, de las cuales el 63% no tiene título minero.

A la actividad específica del oro se dedican empresas incluidas dentro del denominado sector de la minería a gran escala, mineros tradicionales o artesanales, explotadores informales que han visto en esta labor una forma de subsistencia, así como aquellos grupos al margen de la ley que se dieron cuenta de la rentabilidad del negocio y han dado pie a la conocida minería ilegal.

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D E G R A N M IN E R Í A ES C ATA LO GA DA

MINEROS S.A.

El estudio Minería en Colombia, realizado por la Contraloría General de la República, revela que Mineros S.A., que opera en Antioquia, es tal vez la única empresa minera de oro que puede ser catalogada como de gran minería.

La compañía pasó de extraer 2,8 toneladas de oro en el 2009 a 3,7 en el 2012, las cuales representaron durante ese período el 6% de la producción nacional.

Otras firmas que tienen proyectos de explotación o exploración de oro en el país son Gran Colombia Gold, Continental Gold y AngloGold Ashanti.

La extracción de este mineral se hace a cielo abierto, de forma subterránea o mediante el barequeo.

Tomado de:

www.portafolio.co

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INDUSTRIA MINERA DE LA SABANA

PROMOVEMOS PROYECTOS MINEROS A PEQUEÑA Y MEDIANA ESCALA EN COLOMBIA INDUMINSA LTDA fue creada en Bogotá, Colombia, el 23 de junio de 1986 por los señores Enrique Rodríguez Achury, Jorge Enrique Rodríguez Nassar y Elías Nassar Bechara con el ánimo de buscar mercados de exportación para los carbones del interior del país. Desde entonces durante más de 25 años lideramos proyectos de explotación y exportación de carbón a pequeña y mediana escala en el Altiplano Cundiboyacense, la Guajira, y otros puntos de la geografía minera Colombiana.

fuimos pioneros en la construcción de encadenamientos productivos para la exportación de carbones térmicos, coquizables y coques de Cundinamarca y Boyacá, por el terminal marítimo de Buenaventura en el Pacífico Colombiano y por otros puertos de la costa atlántica implantando para ello un estricto control de calidad desde la mina hasta el buque.

Ofrecemos a nuestros clientes, pequeños y medianos empresarios mineros soluciones viables en temas legales, ambientales, productividad y seguridad industrial, incorporando tecnologías y equipos de última generación, asegurando la comercialización a largo plazo de los minerales extraídos en las mejores condiciones para el productor.

Asi mismo, durante mas 10 años, hemos participado en diferentes foros convocados por el Gobierno Nacional, el Congreso de la República, entes territoriales, entidades del sector academico y asociaciones de mineros tradicionales, para el diseño de políticas, normas y reglamentos que faciliten los procesos de legalización y formalización de la pequeña minería en Colombia.

Hemos conseguido inversionistas nacionales y extranjeros, para explotar minas de carbón en Colombia.

En varias oportunidades asesoramos a grandes empresas mineras y comercializadoras internacionales de carbón, en proyectos de asociación con pequeños mineros para producir y exportar carbón y coque en el interior del país y en el Cerrejón Central en la Guajira; además 16 INDUMINSA LTDA

Actualmente promovemos proyectos mineros, para la extracción de carbones térmicos y coquizabes, altos, medios y bajos volátiles, en Norte de Santander en la zona de Tibu, en el Norte de Boyacá (Jericó, Boavita, la Uvita), y en Cundinamarca en Cucunuba y alrededores.

En 2021 seremos reconocidos nacional e internacionalmente por nuestros aportes al fortalecimiento de la pequeña minería en Colombia y por ser una de las empresas lideres mas competitivas y sostenibles del sector.

• Direccion: Carrera 5 # 5-55 Ubaté Cundinamarca • Email: gerencia@induminsa.com.co - induminsa@colombia.com • Tel: (1) 8891115 - 315 635 2048 • Web: www.induminsa.com.co

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Nacional Minera (Contrato de Concesión y Solicitud de Legalización respectivamente), la Licencia Ambiental otorgada según Resolución No 0004 del 9 de Enero del 2009.

La actividad de extracción se realiza sobre el río Cauca por medio de una Draga mecánica; obteniendo material en todas sus dimensiones (Arena Gruesa, Mediana y Fina (Lavada y clasificada), protegiendo los recursos y siendo responsables con el medio ambiente.

Somos responsables con el medio ambiente Armando José Illera Guzmán con más de 30 años de experiencia, los cuales adquirió al lado de su padre, decidió independizarse en el año 1998 cuando constituyó su propia empresa DRAGADOS CASABLANCA E.U. Desde este momento ha trabajado junto con su esposa de manera diligente y responsable cumpliendo con los requisitos mineros, ambientales y sociales que se le exigen al ser otorgada la licencia ambiental.

Nuestra compañía Dragados Casa Blanca E.U, fue constituida el 02 de Junio de 1998 bajo escritura pública No. 1384.

Nuestras plantas ubicadas en el corregimiento de Villa Rica (Cauca) y en el corregimiento de La Ventura (Jamundi); cuentan con sus respectivas licencias expedidas por la Agencia

La experiencia adquirida en esta actividad nos permite tener como clientes varias de las empresas más representativas del sector de la construcción como; Concretos Argos S.A., Cemex Concretos De Colombia S.A., Holcim Colombia S.A., Agregados y Mezclas Cachibi, Jaramillo Mora, Latco, Constructora Conacero sas, Constructora Meléndez S.A Constructora Limonar, Buenavista Constructora entre otras; cumpliendo con sus necesidades y estándares de calidad, destacando notablemente la excelencia de nuestra compañía.

•Misión Somos el mejor aliado de nuestros clientes en la satisfacción de sus necesidades, proveemos materiales para el sector de la construcción con calidad, precio, amabilidad y efectividad. Generamos valor y confianza a nuestros clientes, empleados, proveedores, accionistas y a la comunidad en general contando con productos de alta calidad y adelantos tecnológicos.

•Visión Ser una empresa con presencia y posicionamiento en todo el territorio nacional, garantizando la comodidad de nuestros clientes y el reconocimiento de ser la mejor opción de distribución para nuestros proveedores, utilizando eficientemente los recursos y avances tecnológicos con un grupo humano altamente calificado y competente.

• Dirección: Carrera 100 # 11 -60 Oficina 406 • Tel: (2) 339 24 26

17 DRAGADOS CASA BLANCA E.U

Empresarial

La actualización de maquinaria y transporte de materiales ha permitido que nuestra empresa se posicione como líder en la Región del Guavio.

GARANTIZAMOS CALIDAD y cumplimiento.

TRITURADOS PLAYA HOLGUIN LTDA es una empresa que nació en el año 1995 con la unión de nuevos socios, que a partir de la fecha procedieron al montaje e infraestructura para la producción de materiales pétreos de origen aluvial. Durante los siguientes años hemos desarrollado contratos con entes públicos y privados dedicados a la producción de asfalto, mantenimiento de vías y construcción de viviendas en el que se destaca la Asociación de Municipios de Sabana Centro – ASOCENTRO. Participamos en la ejecución de soluciones propuestas por entidades públicas para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos a través de producción de materiales pétreos que permitan la ejecución de proyectos en construcción, mantenimiento de obras y el crecimiento económico sostenible de la empresa.

Nuestra filosofía de trabajo en equipo, respeto por el medio ambiente, compromiso social y evaluación constante de las necesidades de nuestros clientes nos permite ofrecer un excelente servicio con calidad, cumplimiento y garantía.

Nuestra unidad de producción de agregados pétreos de origen aluvial, consta de una trituradora primaria y secundaria, equipo de transporte fuera de carretera; contamos 18 TRITURADOS PLAYA HOLGUIN LTDA

con el equipo necesario para realizar explotación a cielo abierto garantizando siempre la disponibilidad de los mismos con la calidad requerida dando total satisfacción a nuestros clientes.

Así mismo contamos con un excelente grupo de personas dispuestas y capacitadas para prestar un servicio óptimo, ofrecer el producto al mercado conservando el posicionamiento que hoy tenemos como empresa líder en la región, actuando siempre con honestidad, respeto y responsabilidad, visualizando el futuro y orientando nuestros esfuerzos hacia la excelencia en el servicio y la competitividad.

Somos conscientes de los impactos socio-ambientales daños a la propiedad, que la prevención y/o mitigación de lesiones y enfermedades profesionales, generados por causa de nuestra actividad son muy importantes, por ello nos comprometemos a: • Cumplir con los requisitos legales, de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

• Intervenir y minimizar los potenciales impactos socio-ambientales en torno de las labores desarrolladas.

• Mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión, implementación y mantenimiento de programas para la gestión de nuestros riesgos.

• Fomentar la responsabilidad social empresarial fortaleciendo de manera responsable las relaciones de la empresa con sus grupos de interés a partir del reconocimiento de sus necesidades y expectativas, adoptando prácticas para un beneficio mutuo.

Planta Km 3 vía Gachetá – Gama Vereda Tualá - Cundinamarca Oficina Carrera 7 No. 4-119 Gachetá – Cundinamarca Email: Correo admonmendez1@hotmail.com - Oscarmendez_1@hotmail.es Tel. 8535133 Cel. 314 4422974 320 4155337

Empresarial

Tenemos actividades de impacto a la comunidad dentro de las áreas de influencia

Somos proveedores de calidad TDA SUPPLY & SERVICE S.A, Lleva más de 30 años en el mercado nacional, como proveedor de servicios y bienes asociados a estos servicios, en el sector petrolero siendo la primera empresa en incursionar en el mercado colombiano con sistema de levantamiento PCP. En la actualidad somos los primeros en implementar tecnología para control Back Spin y contamos con alta credibilidad en el mercado de hidrocarburos. Suministramos, instalamos y optimizamos sistemas de levantamiento artificial –ALS-, comercializamos tubería de producción y revestimiento –OCTG-, así como equipos y accesorios de la cadena de suministros para la industria petrolera, comprometidos empresarialmente con la calidad, seguridad y protección ambiental que se traducen en la satisfacción de nuestros clientes y demás grupos de interés.

Actualmente la compañía cuenta con 3 líneas de negocios estratégicos: 1. SUPPLY CHAIN (Cadena de Abastecimiento).

TDA Supply & Service es una corporación líder en la distribución de productos para la industria Minero- Energética, con énfasis en Petróleo y Gas que ofrece servicios en: • Tanques de almacenamiento • Power section

Carrera 106 No 15-25, interior 63 B Mz 9, Zona Franca Bogotá TELEFONO: (1) 4046767 E-mail: dortega@tdasupplyservice.com www.tdasupplyservice.com

• Accesorios de facilidades de superficie (válvulas, conexiones, árboles de navidad etc) • Equipos de medición • Sartas de perforación • Generadores a gas y diesel • Herramientas De Workover Y Perforación

2. SERVICIO Y MONTAJES ELECTROMECANICOS Durante 30 años de trayectoria hemos desarrollado amplia experiencia en proyectos de Diseño e Ingeniera focalizados a: • Construcción, Conexionado y Montaje de Facilidades de producción • Construcción y Mantenimiento de Líneas de Flujo • Construcción y Mantenimiento de Oleoductos y Gasoductos.

• Montajes Civiles Electromecánicos, e Instrumentación.

• Mantenimiento y Montaje de Generadores, Compresores y Bombas • Overhaul Motores a Gas y Diesel.

• Adecuación, traslado y mantenimiento de Tanques.

3. SISTEMAS DE LEVANTAMIENTO ARTIFICIAL Todo lo relacionado al diseño, suministro, instalación y mantenimiento de sistemas de levantamiento artificial, principalmente en: • BOMBEO POR CAVIDADES PROGRESIVAS - PCP • BOMBEO MECANICO HIDRAULICO: • PLUNGER LIFT Para el desarrollo de nuestros procesos contamos con capital Humano idóneo y competente, quienes aportan al mejoramiento continuo, al crecimiento sostenible y rentabilidad de la organización, bajo principios de responsabilidad social según los estándares y la legislación aplicable.

Somos un grupo empresarial exitoso, operando campos petroleros y brindando soluciones para optimizar la producción, con resultados altamente rentables, a través de un crecimiento responsable y sostenible en Latinoamérica, creado y mantenido 100% nacional, que se esfuerza por generar y mantenerse competitivo frente al gran desafío de la globalización.

19 TDA SUPPLY & SERVICE S.A

Empresarial Editorial

TU SEGURIDAD EN

TUS 3 de cada 10 accidentes fatales en pequeña minería se pueden prevenir utilizando correctamente sus elementos de protección personal

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Parte de ejercer una minería responsable consiste en implementar todos los procedimientos de seguriEmpresarial dad correspondientes de manera óptima, fomentando el buen uso de los implementos, protegiendo la integridad y vida de los trabajadores. Realizando buenas y adecuadas prácticas industriales durante los procesos de extracción o exploración minera se pueden evitar accidentes y hacer del trabajo una labor segura.

Por tanto, todas las personas que laboren en una mina deben tener para su ingreso implementos como:

Guantes: Las manos son indispensables para las labores diarias, el estar expuestas a materiales pesados puede causar grandes lesiones, por tanto el uso de guantes se hace indispensable. Aunque la mayoría solo cubren las manos, algunos son más largos protegiendo también el antebrazo.

Lentes: Protege los ojos de elementos sólidos o líquidos que se encuentren en las minas.

Casco de protección: Protege de cualquier caída de objetos que pudieran causar un accidente a los mineros, es una herramienta de trabajo que debe ser usada durante toda la labor para desviar los objetos que caigan, protegiendo el cráneo, la cabeza y el cuello.

Orejeras y Tapones: Son protectores auditivos que aíslan del ruido evitando daños en la audición. En el caso de los tapones, además de proteger los oídos también puede evitar que se filtre el agua o cualquier tipo de líquidos.

Overol: Debe ser de dos piezas chaqueta y pantalón, además debe tener cinta reflexiva en los brazos, las piernas y el tórax que son visibles en la oscuridad

Botas: Deben ser de caucho, caña alta, punta de acero y plantilla de acero, los cuales son resistentes a la penetración e impacto, y no permiten el ingreso de objetos punzo cortantes.

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Empresarial

Protector respiratorio: El protector que se emplea habitualmente es un purificador de aire con filtros de alta eficiencia contra gases y polvo. Los respiradores reducen contaminantes determinados y en concentraciones específicas, según indica la etiqueta del cartucho o filtro.

El auto rescatador: Es un protector especial que sólo debe emplearse en caso de incendio al interior de la mina. Este aparato protege del monóxido de carbono y sirve sólo una vez para escapar de un ambiente contaminado.

El auto-rescatador dura aproximadamente una hora en un ambiente con 1% de monóxido de carbono, a 25º Celsius, 95%de humedad relativa y con un flujo continuo de 32 litros por minuto.

Lámpara: vital para la seguridad del minero, le permite trabajar bien y estar atento a los riesgos.

Para ello debe estar bien cargada y en buen estado de funcionamiento.

SIEMPRE REVISE QUE LOS EQUIPOS FUNCIONEN CORRECTAMENTE. SI SE DETECTA CUALQUIER FALLA, REPÓRTELO DE INMEDIATO.

Los elementos de protección personal son sus amigos, están destinados a preservar su seguridad y salud. Protegen todo su cuerpo: Cabeza, ojos, oídos, pulmones, piel, brazos y piernas. Cuídese, sea precavido en su trabajo y utilice en forma adecuada y oportuna todo su equipo. ¡Protéjase! Usted es muy importante para su familia y para la empresa, por tanto no se exponga a riesgos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

La seguridad de los trabajadores, es el resultado del control oportuno de los riesgos y se basa en el compromiso, la responsabilidad y en la participación activa de todo el personal de la empresa.

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Empresarial

La empresa TRAYECTORIA OIL & GAS, SUCURSAL COLOMBIA reconoce la importancia de contar con el compromiso en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que le permita fortalecer y gestionar de manera responsable las relaciones con sus grupos de interés, a partir del reconocimiento de sus necesidades, expectativas y de la adopción de prácticas que busquen el beneficio mutuo, con el fin de asegurar la confianza y reputación de la empresa así como también la sostenibilidad del negocio a largo plazo.

TRAYECTORIA OIL & GAS, SUCURSAL COLOMBIA enmarca la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la gestión de relacionamiento con sus grupos de interés relevantes, buscando generar confianza recíproca, a través de: Establecimiento de compromisos con cada grupo de interés.

La adopción de prácticas expresadas en programas y proyectos específicos.

La implementación de sistemas de seguimiento, verificación y notificación.

De esta forma TRAYECTORIA OIL & GAS, SUCURSAL COLOMBIA asegura la conformidad de los grupos de interés y el logro de los objetivos empresariales en materia económica, social y ambiental, que garanticen el desarrollo sostenible de su entorno, sustentado en los siguientes principios: Sostenibilidad: Hace referencia a la capacidad de perdurar como empresa, generando valor para los socios, empleados y demás grupos de interés. Esta capacidad de perdurar implica atender el equilibrio triple de los resultados económicos, sociales y ambientales.

En este sentido, TRAYECTORIA OIL & GAS, SUCURSAL COLOMBIA debe orientar sus actuaciones con el criterio de fomentar el tripe equilibrio (económico, social y ambiental), con el propósito de que la empresa esté en capacidad de generar valor de manera sostenida para los grupos de interés.

Respeto: Hace referencia a la capacidad de la empresa para considerar a cada persona con que se relaciona, con la plena

consideración a su dignidad y carácter de ser humano. Los comportamientos derivados de este concepto deben traducirse en tratar a las personas como un fin en sí mismos y no como medios para el logro de los propios fines.

En este sentido TRAYECTORIA OIL & GAS, SUCURSAL COLOMBIA debe reconocer y respetar plenamente los derechos de cada ser humano con que se relacione; apreciar su carácter de ser autónomo y responsable, y relacionarse a partir de la tolerancia, la pluralidad y la igualdad.

Cumplimiento: Hace referencia a la disposición y capacidad de honrar los acuerdos a los que haya llegado con los grupos de interés. En un sentido estricto, no se trata sólo de cumplir con lo establecido en la ley, sino también de atender el cumplimiento de prácticas, normas, guías, que están más allá de la normatividad legal, pero que constituyen estándares de conducta deseables.

Adicionalmente, el cumplimiento también tiene que ver con promover y asegurar que los grupos de interés mejoren paulatinamente sus prácticas e incorporen en su actividad unos estándares de cumplimiento más altos.

En este sentido TRAYECTORIA OIL & GAS, SUCURSAL COLOMBIA debe cumplir con los acuerdos a que haya llegado e incorporar en su actividad estándares de cumplimiento cada vez más altos, basados en las mejores prácticas mundiales de la industria.

Compromiso: Tiene que ver con la disposición de la empresa a participar en el análisis y solución de los problemas de la comunidad y la sociedad de la cual hace parte. Al concebir esta participación como compromiso, y no simplemente como una contribución, se aleja de visiones paternalistas centradas en el dar más que en el participar.

TRAYECTORIA OIL & GAS, SUCURSAL COLOMBIA debe actuar de manera responsable a partir de este conjunto de criterios orientadores, de manera continua, consistente y sistemática a lo largo de todas las compañías asociadas. Esto con el fin de mejorar su relacionamiento con los diferentes grupos de interés y fortalecer la reputación empresarial basada en la confianza, la transparencia y la coherencia.

42 42

Calle 113 N° 7 - 45 Torre B Oficina 1210 / Tel: +57 1 516 99 99 / info@trayectoriaoilgas.com / Bogotá D.C., Colombia

w w w. t r a y e c t o r i a o i l g a s . c o m 23

Empresarial

PROTEGEMOS LOS

RECURSOS NATURALES COOPROCARCEGUA LTDA, es una empresa dedicada a la producción y comercialización del Carbón propio y de sus asociados de tal forma que satisfagan los requerimientos de nuestros clientes y de los administradores del recurso. Nuestro propósito es optimizar la participación de nuestro producto en el mercado, propendiendo por el mejoramiento de la calidad de vida de las personas que participan en la operación.

Desde nuestros inicios hemos ejecutado nuestra labor en forma eficiente, alcanzando niveles certificados de producción propia; además en la actualidad, se continua con el proyecto creciente denominado MINA EL GUAYABO, producto en su momento del acogimiento como Empresa al Programa de Integración de Áreas, en procura del mejoramiento de los sistemas de explotación de este depósito carbonífero.

Es de exaltar que el hecho de estar reconocidos por los administradores del recurso carbonífero como empresa beneficiaria de un área suficiente para desarrollar un buen proyecto de minería subterránea, las reservas existentes, las adecuadas condiciones de accesos viales, logrados mediante un mantenimiento periódico permanente programado, la eficiente organización administrativa y técnica de la empresa, el compromiso de cada uno de sus asociados productores y el de sus empleados y el modelo minero para la explotación técnica que gradualmente estamos consolidando, hace posible proyectar y desarrollar progresivamente nuestros planes, que se traduce en la garantía del cumplimiento de todos los compromisos que se adquieren.

Ademas nos encontramos desarrollando gradualmente obras civiles y actividades que contribuyan al sostenimiento del medio ambiente y es por esto que contamos con una plantación de 20.000 arboles nativos de la región, distribuidos en diez hectáreas, en donde se puede evidenciar que ha retornado buena parte de la fauna sil24 COOPROCARCEGUA LTDA

vestre como micos orejiblancos, armadillos o cachicamos, guartinajas, venados, marranos salvajes, iguanas etc.

Trabajamos día a día por alcanzar la excelencia y seguirnos destacando en el sector protegiendo los recursos del medio ambiente, generando bienestar para quienes integran nuestra cooperativa, basando nuestras labores en principios de solidaridad, respeto, optimismo, perseverancia y trabajo en equipo a fin de alcanzar nuestras metas y ratificar nuestro compromiso con nuestros trabajadores y la comunidad.

Así mismo, buscamos el continúo mejoramiento de la infraestructura vial de la vereda Cerro Guayabo, la cual es zona de influencia de los proyectos de la cooperativa y sus asociados; así como la recuperación, mejoramiento y embellecimiento de la infraestructura civil de la Escuela San Carlos.

Hoy estamos seguros de que en un futuro muy próximo nos convertiremos en una empresa sólida, que implementa y ajusta técnicas de explotación acordes con las características de nuestro depósito carbonífero, mediante la participación activa de nuestros asociados y el desarrollo integral de nuestros trabajadores.

• Direccion: Avenida 3 # 11-40 Oficina C1 Edificio San Martín, Cúcuta, Norte de Santander.

• Email: copcegua@telecom.com.co • Te l: (7) 5831297 – 097 5830839 Fax: 097 5832480 • Web: www.cooprocarcegua.com

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Promovemos una cultura de

autocuidado Carbociscos San Antonio S.A.S. nace de la necesidad de crear un proyecto generador de empleo personal y para otros profesionales de la región, además del profundo interés por trabajar en temas relacionados con la Seguridad y Salud Ocupacional. Estas motivaciones unidas a la identificación de la escasa oferta de proyectos empresariales serios que entregaran productos de alta calidad al estado y la industria colombiana dio como resultado el nacimiento de nuestra empresa.

A través de nuestro sistema empresarial diseñamos, administramos y promovemos un programa de salud ocupacional realizando actividades de promoción de la salud, prevención de la enfermedad y control de los factores de riesgos ocupacionales, buscando el mejoramiento continuo de la calidad de vida de los trabajadores, que conlleve a disminuir los accidentes de trabajo, enfermedad profesional y el ausentismo laboral, los cuales contribuyen a la mejora de los procesos de la empresa e incremento de su productividad y competitividad.

Somos conscientes de que dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo

que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por esto se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedad para el individuo, la empresa y la sociedad, por tanto se hace necesario establecer una relación directa entre la SALUD y el TRABAJO entendiendo esta como el vínculo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre la salud acarrea dicha labor.

Por tal razón, en Carbociscos se hace énfasis en el factor humano y la prevención primaria, siendo las actividades educativas una de las bases primordiales de nuestro programa, buscando siempre mantener las mejores relaciones en el ámbito laboral. Nuestra empresa se quiere destacar como una empresa que ofrece un producto de buena calidad y también en establecer como prioridad la parte de seguridad industrial con una cultura de autocuidado, haciendo que nuestras instalaciones y procesos presten un trabajo seguro.

Como empresa siempre queremos crecer y así mismo mejorar cada día en el área de seguridad industrial y como tal en la calidad de nuestro producto, para lo cual contamos con la participación de la Gerencia General teniendo en cuenta la capacitación de los empleados, el trabajo en equipo, la participación de los trabajadores y la cobertura de los programas aplicados.

Nuestra meta constantemente es en mejorar cada día más nuestro producto en cuanto a calidad, preocupándonos por el bienestar de nuestros empleados y la satisfacción de nuestros clientes.

CR 3 B N° 11 A 15 MZ E 2 LT 39 - Ubaté TELEFONO: 3112793723 -3125907276 E-mail: carbosat-0507@hotmail.com

25 CARBOCISCOS SAN ANTONIO S.A.S.

Empresarial

Somos generadores de empleo INVERSIONES FLAMA LTDA nace del deseo de crear un proyecto generador de empleo personal y para otros profesionales de la región, estas motivaciones unidas a la identificación de la escasa oferta de proyectos empresariales serios que entregaran productos de alta calidad al estado y la industria colombiana dieron como resultado la creación de una compañía que hoy en día no solo ha logrado el reconocimiento del sector sino la fidelización de sus clientes.

Buscamos utilizar a favor la riqueza minera de nuestro municipio para garantizar la sostenibilidad de la región de una manera eficaz y responsable, estando comprometidos con el medio ambiente para el desarrollo integral de la comunidad y sostenimiento de la compañía.

preservar la salud de nuestros empleados previniéndolos de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.

Así mismo, como parte del compromiso social que queremos asumir estamos creando un proyecto de reforestación en el cual se piensa emplear mujeres cabeza de hogar para tener un desarrollo económico y social para la comunidad que nos rodea, siendo generadores de bienestar y calidad de vida.

Somos una empresa piloto en la explotación y exportación del carbón regidos bajo la normatividad correspondiente y altos estándares de seguridad para nuestros trabajadores, brindando de esta forma especializaciones a nuestra comunidad empresarial en cuanto al uso de maquinarias e industrialización para proporcionar calidad en nuestro producto de una manera competitiva y segura para todos.

Como empresa nos preocupamos por mantener una buena seguridad para todos los trabajadores que hacen parte de esta gran familia, dándole además su respectiva remuneración a cada trabajador con su concerniente pago de seguridad, prestaciones sociales y demás, pues queremos garantizar que nuestros empleados se sientan bien retribuidos para que estos nos permitan seguir manteniendo la satisfacción de nuestros clientes y la calidad de nuestro producto.

Para un mejor cumplimiento en los objetivos, la empresa ha implementadopolíticas de salud ocupacional, seguridad industrial y ambiental, queriendo 26 INVERSIONES FLAMA LTDA

Cra 6 # 3-72 - Guacheta Cundinamarca Teléfono 3112288959 Correó: rosaca1983@hotmail.com

Empresarial

Misión: Capacitar a las mineros en las técnicas relacionadas con la minería desde la adquisición del titulo minero hasta las siguientes fases como son: prospección geológica, perforación, y explotación minera incluyendo (voladura, sostenimiento, ventilación, transporte, métodos de explotación y labores mineras) y así darle la oportunidad a pequeñas empresas mediante créditos o megaproyectos para la adquisición de maquinarias limpias y apropiadas para extraer el oro, platino, plata, piedras preciosas, gas o petróleo etc. Y con esto ejecutar todo tipo de contratos, programas, proyectos y convenios con entidades de orden municipal, departamental, nacional, internacional, públicas o privadas.

Objetivos: Escatimar esfuerzos para la consecución de maquinaria de última tecnología y educación para las personas organizadas que practiquen la minería.

Capacitar al minero en todas las ramas y lugares de Colombia, se concerté con el congreso permanente de los pueblos mineros organizadores, comités y asociaciones sin animo de lucro.

Dotación a los distritos o unidades mineras, teniendo presente que deben ser dirigidas por el congreso permanente con fondos de las regalías de la nación; y otros imprevistos que presente la gran minería. Igualmente se tendrán en cuenta otros proyectos que nos eviten la tala de árboles para bases de los túneles y reemplazarlos con materiales reciclados por Ecopetrol y otras empresas que sean amigables con el medio ambiente.

Que el gobierno contemple en la ley el hacer nuevas propuestas de vincular a las universidades públicas para que trabajen con las pequeñas empresas a través de las tesis de grado los proyectos del PTO, PMA, entre otros programas que se deben presentar en los proyectos mineros.

Dirección: Calle 11 # 13 - 57 Barrio Las Mercedes Santa Rosa Sur Bolivar Tel: (5) 5697340 Correo: vs.luz@hotmail.com

Visión: Que para el 2020 se dé la igualdad de derechos y condiciones tomando como ejemplo otros países como estados unidos, donde se da el desarrollo teniendo en cuenta que los dueños de la tierra son también dueños del suelo y subsuelo y los minerales que allí se encuentren, dando como resultado una mejor calidad de vida para sus ciudadanos y su país, donde el índice de pobreza es baja y se implementa el día a día en desarrollo, innovación, competitividad de maquinaria y producción de calidad, rapidez y economía.

Promover la organización orientada a tramitar licencias para exploración y explotación aurífera y licencias ambientales y registros mineros para instituciones nacionales que permiten facilitar o desarrollar la industria de la minería en la sociedad, mejorar la calidad de vida y condiciones biológicas de los habitantes de la región 27 LAS MALVINAS

Empresarial Editorial

COLOMBIA IMPLEMENTA SISTEMAS ENERGÉTICOS

sostenibles Colombia es un país que en los últimos años ha generado todo tipo de proyectos y estrategias para fomentar el desarrollo y crecimiento de la nación desde todos sus ámbitos, por ello, con el fin de poder ser un país de talla mundial al nivel de las tendencias internacionales, de ser cada día más sostenible, sustentable y responsable con su entorno, le ha hecho una apuesta a la implementación de sistemas energéticos sostenibles.

Esta nueva estrategia tiene como propósito la promoción e utilización de energías no convencionales, especialmente las de carácter renovable. A través de esta iniciativa, el país busca generar un equilibrio entre tres dimensiones principales: la seguridad energética, la equidad social y la mitigación del impacto ambiental, desarrollando sistemas energéticos que sean estables, accesibles, pero sobre todo, ambientalmente sostenibles.

Por tanto, Colombia no se ha hecho ajena a la implementación de sistemas energéticos más amigables con el medio ambiente, por lo que en una interconexión tanto del sector público como privado, se han empezado a ejecutar proyectos que contribuyan a la protección de los recursos y por ende

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a la sostenibilidad de los mismos, aprovechando además el gran potencial en la generación de este tipo de energías que tiene el país por su posición geográfica.

Desde el sector privado por ejemplo, se vienen adelantado iniciativas de conversión tecnológica a producción con tecnologías limpias, es decir que no contaminan, así mismo se han desarrollado programas de educación ambiental que están enfocados al ahorro de energía en empresas e instituciones educativas; también se ha comenzado a ejecutar la implementación de Programas de “Uso Racional y Eficiente de Energía-URE” en la industria para generar mayor conciencia en el tema y hacer un uso correcto de los sistemas energéticos.

Por su parte, en el sector público existe una legislación que respalda el consumo eficiente de energía, como la Ley 697 de 2001. También hay diversas cartillas y guías y programas promovidos por el Ministerio de Ambiente, así como por las Gobernaciones, Alcaldías y Corporaciones Autónomas Regionales. Así mismo, la Unidad de Planeación Minero Energética del Ministerio de Minas y Energía ha venido implementando proyectos para hacer uso de energías renovables como la solar, eólica y a partir de residuos de biomasa.

Aunque la implementación de este tipo de Empresarial energía aún resulta novedoso para nuestro país y es un proyecto que se encuentra en marcha, son muchas las ventajas que se pueden obtener a través de estos nuevos sistemas energéticos, contribuyendo a la protección de los recursos y del medio ambiente y a pesar de que en primera instancia pueden resultar costosos, su rentabilidad y utilidad será mucho mayor a largo plazo.

De esta manera se evidencia como Colombia está dando pasos firmes en la política energética y que el país está preparado para seguir creando un sistema energético sostenible y menos contaminante, algunos de los sistemas que podrían ser utilizados o que ya se están implementado son: La Energía solar: es un tipo de energía limpia, segura, que no contamina ni genera emisiones. Tradicionalmente se utilizaba para el suministro de energía eléctrica en lugares donde no era rentable la instalación de este sistema; con el tiempo, su uso se ha ido diversificando hasta el punto que actualmente resultan de gran interés las instalaciones solares en conexión con la red eléctrica tanto en zonas rurales como urbanas.

Colombia es el quinto país más competitivo

en TÉRMINOS DE ENERGÍA

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Empresarial

LA ENERGÍA EÓLICA: es una forma indirecta de la energía solar y puede transformarse principalmente en energía eléctrica por medio de aerogeneradores, o en fuerza motriz empleando molinos de viento. En Colombia se vienen desarrollando este tipo de proyectos, con dos infraestructuras en La Guajira: Jepirachi, y en Puerto Bolívar.

El parque eólico, Jepirachí, cuenta con 15 aerogeneradores que aportan 19.5 megavatios al Sistema Interconectado Nacional.

La Energía de Biomasa: se produce de cualquier material de tipo orgánico proveniente de seres vivos que puede utilizarse para originar energía. Se ocasiona al quemar biomasa, como madera o plantas. Este tipo de energía emite poco dióxido de carbono y podría ser una solución a los métodos alternativos para eliminar desechos (entierro de basura y quema al aire libre). En Colombia se tienen estudios de producción de biomasa con el bagazo de la caña, y la cascarilla de arroz.

Si bien es cierto que existen diversas opciones para empezar a formular proyectos energéticos sostenibles, se deben de tener en consideración no solo los costos y la inversión tecnológica que se requiere, también las condiciones geográficas y beneficios que estos pueden traer tanto para la comunidad como para los recursos ambientales que cada día se hacen más escasos y que requieren de una intervención inmediata para beneficio de todos los colombianos.

Según La Unidad de Planeación Nacional Minero Energética (UPME), las energías renovables cubren actualmente cerca del 20% del consumo mundial de electricidad

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Es una inversión que vale la pena, que puede estarse paulatinamente lo importantes es seguir ejecutando estos proyectos e instaurando políticas que los promuevan y respalden, es una inversión por el beneficio de la comunidad, las empresas y la protección de los recursos naturales.

Empresarial

Nos caracteriza nuestra

calidad y transparencia Inversiones Begamar Ltda., es una empresa dedicada a la explotación y sustracción de minerales preciosos, principalmente de oro y platino, que protege el medio ambiente y cumple con los estándares de calidad requeridos y exigidos, trabajando siempre con transparencia para fomentar y propiciar el desarrollo sostenible de nuestra empresa y nuestra área de influencia.

Buscamos promover el desarrollo de la región y el bienestar social de la comunidad, siendo responsables de nuestras acciones, mitigando y recuperando los efectos causados en el medio ambiente, velando por la seguridad y protección de nuestros empleados y la comunidad.

Gozamos de una ardua experiencia que nos permite ratificar la calidad y excelencia de nuestros procesos, contando para ello con un capital humano capacitado y calificado que se compromete a entregar día a día lo mejor de sí en pro del sostenimiento de nuestra compañía y la satisfacción de nuestros clientes.

Para lograrlo basamos nuestras acciones en la honestidad, solidaridad, lealtad, honradez, liderazgo y cumplimiento a fin de poder superar las expectativas

de nuestros usuarios, fomentado de esta manera una cultura de calidad en todos y cada uno de nuestros procesos, lo cual nos ha logrado caracterizar y destacar en el sector hasta el momento.

Somos una empresa que día a día se preocupa por mejorar y por mantener su liderazgo, por ello constantemente buscamos las herramientas necesarias para optimizar nuestros procesos y seguir manteniendo la excelencia en los mismos. A través de esta gestión esperamos que para el 2015 seamos reconocidos como una compañía que realiza la exploración, explotación y sustracción de minerales preciosos basados en el cooperativismo humano, desarrollo social, administración de recursos naturales renovables y protección del medio ambiente.

CARRERA 20 N° 20 C – 137 PISO 1 Caucasia Antioquia TELEFONO: (4) 839 87 65 E-mail: inverbegamar@hotmail.com

31 INVERSIONES BEGAMAR LTDA

Empresarial institucional

CRUDO

EN MAYO DE 2014 LA PRODUCCIÓN DE EN COLOMBIA FUE DE 950.000 BARRILES

PROMEDIO POR DÍA

MME. Bogotá D.C. Junio 9 de 2014. El Ministerio de Minas y Energía informa que la cifra preliminar de producción de crudo en Colombia en el mes de mayo fue de 950.000 barriles promedio por día (BPD), 1,6% más con respecto al mes pasado, cuando se alcanzaron 935.000 BPD. Con esto, la producción diaria estimada promedio anual de crudo alcanza 982.000 BPD en lo que va de 2014.

Durante mayo la producción estuvo afectada principalmente por las alteraciones del orden público que han afectado al oleoducto Caño Limón-Coveñas.

Por otro lado, la producción de gas estimada promedio mensual alcanzó 1.084 millones de pies cúbicos por día (MPCD), lo que representa 2,25% por ciento menos frente a los 1.109 millones de pies cúbicos por día registrados en abril de 2014.

Dicha variación se sustenta, fundamentalmente, en el comportamiento de la demanda.

Tomado de:

www.minminas.gov.co

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Empresarial

CARBONERAS CALIFORNIA DOS S.A PROMOVEMOS EL DESARROLLO SOSTENIBLE CARBONERAS CALIFORNIA DOS S.A, es una sociedad anónima que busca el desarrollo sostenible de la región mediante al aprovechamiento eficiente del carbón asignado para su explotación, cuidando siempre el medio ambiente, con el fin de satisfacer parte de la demanda departamental y nacional.

Buscamos generar un incremento del rendimiento económico de nuestros inversionistas a través del aumento de la productividad y la eficiencia, desarrollando relaciones sostenibles con nuestros proveedores, contribuyendo al desarrollo social y económico del municipio y la región, mediante la generación de empleo y el pago de tributos; además de mitigar el impacto ambiental mediante la utilización de las normas que rigen a la industria minera a nivel nacional e internacional.

cual consta de: 65 colaboradores entre la parte operativa y la administrativa. El área operativa está conformada por un ingeniero de minas, un tecnólogo de minas, una tecnóloga en salud ocupacional y 45 mineros que desempeñan sus labores en las diferentes actividades de la mina; por su parte el área administrativa está compuesta por el gerente, el subgerente, la secretaria, el contador y el revisor fiscal que dan constancia de la veracidad de nuestros procesos.

La responsabilidad que tenemos frente al medio ambiente se ve reflejada en el total cumplimento del plan de manejo ambiental, teniendo como compromiso la reforestación de 10 hectáreas de su propiedad en vegetación nativa, además del programa que, en compañía de las autoridades municipales, se viene adelantando para implementar campañas de manejo de residuos sólidos.

Hoy en día nuestra compañía es una de las empresas mineras más prósperas y seguras del departamento, con proyectos para ampliar su producción debido a la demanda de carbón térmico en el mercado nacional e internacional.

La calidad de nuestros clientes también demuestra nuestra seriedad y cumplimiento así como de nuestra capacidad empresarial, por ello actualmente contamos con clientes como: • PROPAL • HOLCIM COLOMBIA • TRADEXA • ACERIAS PAZ DEL RIO S.A. • EMPRESA DE ENERGIA DE BOYACA • CORMIN S.A.S • TRADEXA LTDA • C.I MILPA LTDA • CEMEX COLOMBIA S.A. • CEMENTOS ARGOS S.A. • CARBONES DE BOYACA S.A

Para dar cumplimiento de nuestra calidad nuestra empresa cuenta con un gran equipo técnico y operativo el • Dirección: Carrera 10# 15-77 B. Centro, Sogamoso- Boyacá • Tel: (2) 770 2168 Email: minascalifornia@hotmail.com

33 CARBONERAS CALIFORNIA DOS S.A.

Empresarial

Ambientalmente

Sostenibles

Nuestra historia se remonta desde antes del año 1974, cuando los señores Gustavo y Baltazar Arango; padre e hijo respectivamente adquieren por partes iguales el predio finca Villa María cuyas actividades eran agropecuarias y de explotación de arenas. Como sus sucesores seguimos con la tradición artesanal de explotación de arenas, ubicados en la Vereda Tierradentro del Municipio de Bello, Departamento de Antioquia a cuya historia industrial, se le suma la tradición de explotación de areneras; es así como durante décadas hemos contribuido al desarrollo de la infraestructura del área metropolitana del Valle de Aburra.

Nuestra visión es convertirnos en referente de Minería Tradicional Colombiana; contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y el desarrollo ambiental sostenible de la Minería hecha por Colombianos.

Las prácticas ambientales implementadas es el programa de recuperación que denominamos “Arenas Ambientales”; que comprende actividades de recuperación de zonas explotadas, la siembra de especies nativas y el sistema de tanques desarenadores.

Nos dedicamos de esta manera a la exploración, explotación, transformación y comercialización de Arenas y Gravas Silíceas, en especial a la “arena de pega” como es conocida en el gremio constructor.

Vía a la planta hidroeléctrica de la Empresa Fabricato, entrando por el Barrio San Gabriel hacia la Vereda Tierradentro del Municipio de Bello.

Juan Alberto Arango Hoyos, Representante Legal.

Email: juan_ara0214@hotmail.com Tel: 5978843 - 2303293 Medellín.

34 ARENERA SAN JORGE S.A.S.

Empresarial

GUARDIANES DE LOS

RIOS

MINAS LA CANDELARIA S.A.S., creada en 2008, tiene como objeto social la exploración y explotación de yacimientos de minerales de oro, plata, platino y sus concentrados, así como de minerales industriales.

Tenemos una serie de valores y principios corporativos que orientan cada uno de nuestros proyectos, es por esto que integramos el recurso humano, técnico y económico; contamos con un equipo de profesionales que garantizan que nuestros procesos seas realizados bajo altos estándares de calidad, dando como resultado un optimo rendimiento y el dinamismo de nuestra empresa en el sector minero Colombiano, garantizando contribuir con el progreso del país.

Nuestro objetivo es lograr un desarrollo económico basado en políticas de: Seguridad Industrial, Ambiental y Social, promoviendo el respeto al bienestar tanto del personal como del Medio Ambiente.

ENFOQUE SOCIAL Ya que para nosotros la comunidad juega un papel clave para lograr las metas organizacionales, se han desarrollado una serie de propuestas para trabajar de la mano con la población y el ambiente, algunas de las cuales ya han sido OFICINA PRINCIPAL: CALLE 56 Nº 48-93 BARRIO CORNALIZA. EL BAGRE-ANTIOQUIA. TELEFONO: (574)411-86-89 E-mail: info@minaslacandelaria.com http:// www.minaslacandelaria.com

desarrolladas exitosamente, y otras como la FUNDACIÓN MINAS LA CANDELARIA S.A.S., se iniciaran próximamente, lo que permitirá trabajar con y para la población, así: • Fundación Minas La Candelaria: Un proyecto que quiere conseguir la inclusión de las familias de nuestros trabajadores, ya que es una población vulnerada por el desempleo.

La creación de La Fundación, se justifica por la necesidad de mejorar las condiciones de vida de la población focalizada, la inclusión social, contribuyendo al desarrollo de políticas públicas y los objetivos del milenio, razón por la cual nos vemos en la necesidad de crear alianzas, para la consecución de recursos, que nos permitan beneficiar las comunidades donde realizamos nuestras actividades, a través de programas sociales, de sostenibilidad ambiental, de reforestación, y así buscar soluciones a los problemas originados por el desempleo, la pobreza y la falta de oportunidades para la población más vulnerable.

ENFOQUE AMBIENTAL. En nuestro compromiso por hacer una minería amigable con el medio ambiente, contamos con diferentes programas de recuperación ambiental, entre ellos se destacan: • Programa de restitución del paisaje, de tal forma que los terrenos explotados adquieran una estabilidad morfológica y paisajística para su posterior recuperación integral.

• Actividades de establecimiento de coberturas y plantaciones forestales sobre las áreas explotadas.

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MINAS LA CANDELARIA S.A.S

Empresarial

Entregamos soluciones con calidad

Analizando y observando las necesidades del mercado en la industria de los hidrocarburos se dio por finalidad crear una empresa prestadora de servicios de pruebas de pozo, (DST), cañoneo (TCP) y Down Hole Pressure Monitoring, SmartStar nace en el año 2007 y fue fundada por dos emprendedores ingenieros con más de 22 años de experiencia en la industria petrolera nacional e internacional. A partir de entonces SmartStar la cual es una empresa colombiana, se ha dado a conocer en la industria petrolera como una de las compañías preferidas por las empresas operadoras para la adquisición de servicios de completamiento.

Por ello, en cada uno de nuestros servicios entregamos certeza de las ejecuciones realizadas, así como mayor rentabilidad de la inversión, incremento de la eficiencia y efectividad operativa.

Al mismo tiempo, ayudamos a nuestros clientes a aumentar la seguridad mientras que fomentan sus esfuerzos para reducir el consumo de combustible, las emisiones de carbono y los riesgos ambientales de la producción de aceite y gas.

Entregamos soluciones de alta calidad y servicios especializados a campos petroleros con expertos calificados y equipos de alta tecnología que abarcan la exploración, perforación, evaluación de yacimientos, completamiento y producción haciendo que los ciclos de intervención de pozos de petróleo y gas natural sean manejados con operaciones seguras y protección ambiental, generando así un valor agregado a los procesos de nuestros clientes.

Centramos la satisfacción del cliente mediante el mantenimiento de altos estándares de calidad, seguridad industrial, salud ocupacional y protección ambiental para la promoción de la calidad de la vida laboral, proporcionando una amplia formación nacional e internacional y el desarrollo de competencias, pues la capacitación es el corazón de nuestro compromiso con las personas y nos resulta inseparable, pues es el foco integral de nuestra pasión por alcanzar y mantener altos estándares en QHSE.

Los clientes utilizan nuestros servicios de tecnología confiable, eficiente y limpia, para asegurar un enorme valor: altos niveles de producción e ingresos, incrementar los recobros de petróleo en yacimientos maduros a nivel mundial, optimizar la gestión del yacimiento, prevenir entradas de agua, mejorar la efectividad del completamiento y estimulación del pozo, todo con certeza en la ejecución.

Gracias a nuestra gestión hoy en día SmartStar es proveedor líder de productos y soluciones innovadoras en servicios a pozo en la industria del petróleo y gas entregando un servicio superior con equipos innovadores de alta tecnología y expertos calificados.

36 SMARTHSTAR

Actualmente recibimos capacitaciones y asesorías por parte de la Cámara de Comercio para innovar y ofrecer de mejor manera nuestros servicios.

Dirección: Km 2.5 vía Bogotá- Siberia, Parque Industrial Portos Sabana 80 Bodega 50. - Bogotá Teléfono: (1) 8966324 Correo: info@smartstarsas.com Página Web: www.smartstarsas.com

institucional Empresarial

MINMINAS RECORRE PROYECTO DE ENERGÍA SOLAR MÁS

GRANDE DE COLOMBIA MME. Nazarteh – Puerto Estrella, La Guajira, 10 de junio de 2014. El Ministro de Minas y Energía, Amylkar Acosta, afirmó desde Nazareth, La Guajira, que el país está preparado para seguir creando un sistema energético sostenible y menos contaminante.

El anuncio lo hizo en la visita al huerto solar más grande de Colombia, proyecto contratado a través del Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para las Zonas no Interconectadas -IPSE.

“Son cerca de 1.300 paneles solares que absorberán la invisible radiación del sol para que, a través de inversores se envíen a 480 vasos de batería que finalmente generarán el poder para que los habitantes puedan contar con un servicio confiable y limpio”, indicó Acosta Medina.

El proyecto impactará a las comunidades de Nazareth y Puerto Estrella, dos corregimientos que pertenecen al municipio de Uribia habitados por la comunidad indígena Wayúu y que hoy cuentan con servicio de energía producido por 2 plantas diesel que suministran alrededor de 4 o 5 horas diarias de este preciado servicio.

Esta iniciativa se enmarca en la Ley 1715 de 2014 que regula la integración de las energías renovables no convencionales al sistema energético nacional, y que fue firmada el mes pasado por el Presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, y el Ministro de Minas y Energía, Amylkar Acosta Medina.

Esta Ley busca también establecer planes de actuación para fomentar el aprovechamiento energético de la biomasa agrícola y forestal, los residuos sólidos que no sean susceptibles de reutilización y reciclaje, el recurso eólico en proyectos de generación en Zonas No Interconectadas (ZNI), y el potencial de la geotermia y la energía solar.

Tomado de:

www.ipse.gov.co

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Empresarial • Con los empleados: vincularlos con un contrato de trabajo, pagarles un salario acorde a sus funciones con todas las prestaciones correspondientes, afiliarlos a la seguridad social y pagar todos los parafiscales.

• Con los clientes: prestar un excelente servicio, venderle un producto de calidad, generar factura y cumplir los pedidos de manera pertinente.

CARBONES

GRANADOS

Carbones Granados S.A.S. es una pequeña empresa familiar dedicada a la comercialización de carbón, ubicada en el municipio de Amagá al suroccidente de Antioquia. Desde su creación en el año 2009 su objetivo prioritario fue el de ser una empresa organizada y legal.

La legalidad en la minería como en cualquier sector económico del país no es una tarea fácil, implica desarrollar varios compromisos que no todos están dispuestos a hacer y por eso la empresa de la familia Granados para cumplir su objetivo prioritario entendió que debía satisfacer todos los grupos de interés que tiene una empresa, especialmente: los empleados, los clientes, los proveedores, la competencia, los accionistas, la comunidad y el gobierno; cada uno de estos tiene exigencias que se deben cumplir para combatir la ilegalidad y la competencia desleal:

• Con los proveedores: propender que sean legales, darles un buen trato y un pago oportuno • Con la competencia: garantizar la legalidad para no competir de forma desleal, ser respetuosos.

• Con los accionistas: generar rentabilidad y utilidades, asegurar transparencia y buscar la permanencia en el tiempo de la empresa • Con el gobierno: registrarse ante cámara de comercio, la DIAN y el ministerio de minas, obtener el título minero, declarar y pagar impuestos nacionales y municipales, cumplir la ley.

• Con la comunidad y el medio ambiente: gestionar la licencia ambiental es fundamental, además de eso intentar mejorar la calidad de vida de las personas de la zona.

Para mejorar la calidad de vida de la comunidad la empresa realiza unas actividades sociales en la vereda (El Mango, Amagá) donde está radicado el centro de acopio de carbón. A final de cada año realiza una brigada de salud odontológica para atender a niños entre los 6 y los 10 años y se entregan además los regalos navideños; por otra parte a principio de año se entregan aproximadamente 3.000 cuadernos para que los niños del sector puedan ir a la escuela y puedan plasmar allí los conocimientos aprendidos.

En pocas palabras tener responsabilidad social es la base para ser una empresa ordenada y legal.

Cra 54#50-24 Amaga-Antioquia Teléfono (4) 320 6386352 - 3148215273

38 TRAYECTORIA CARBONES GRANADOS OIL & GASS.A.S.

Empresarial

Nuestro personal

garantiza

nuestra calidad Conexpe S.A, es una empresa encargada de producir y comercializar materiales pétreos de excelente calidad con materias primas de gran resistencia, garantizando empleo y bienestar a sus colaboradores y rentabilidad a sus accionistas.

Obramos con transparencia y clara orientación moral cumpliendo con las responsabilidades asignadas en el uso de la información, de los recursos materiales y financieros, mostrando siempre una conducta ejemplar dentro y fuera de la empresa, porque la integridad no admite términos medios, se es o no se es. Teniendo claro este fundamento es que hemos logrado posicionarnos en el sector y obtener el reconocimiento y confianza de nuestros clientes.

Buscamos en forma permanente nuevas formas de hacer las cosas, de modo que ello sea beneficioso para el trabajador, la empresa y la sociedad, manteniendo en forma permanente la práctica de la preservación y mejora del medio ambiente bajo esquemas de uso racional de suelo y flora.

Consideramos la seguridad y la salud de los trabajadores como uno de nuestros principales objetivos, comparable con la productividad y la calidad del servicio. Por ello es voluntad de la Gerencia implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-ST que cumpla con los requisitos de la norma OHSAS 18001. Así mismo es política de nuestra empresa que sus operaciones de Minería a Cielo Abierto y transformación de Materiales Pétreos, se efectúen en armonía con el Medio Ambiente y la Comunidad existente en el Área de influencia del proyecto.

• Dirección: Carrera 5 # 52N - 21 - Popayán - Cauca • Tel: (2) 820 1911 - 8377606 - 315 5629230 Web: www.conexpe.com

Proporcionamos una adecuada calidad de vida a nuestros trabajadores, velando por su seguridad física, social y emocional; brindándoles servicios que los valoren como personas; promoviendo su crecimiento a través del entrenamiento su desarrollo profesional y social estimulando su autorrealización.

Así mismo buscamos integrar de modo permanente las actividades de la empresa con su entorno social, participando en las actividades y eventos comunitarios e impulsando el desarrollo sustentable de la sociedad por medio de proyectos ambientales y obras civiles.

Hoy gracias a la gestión realizada ratificamos el compromiso que asumimos con nuestros clientes en cuanto a la calidad de nuestros productos, y con la comunidad en contribuir por mejorar su calidad de vida, estando al servicio de la industria de la construcción siendo reconocidos por nuestra alta tecnología, servicio, innovación y equipo humano calificado.

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CONEXPE S.A.

Empresarial EDITORIAL

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inería Empresarial

RESPONSABLE Si bien es cierto que el tema de la minería genera bastante controversia, también lo es que las empresas que representan el sector han empezado a consolidar esfuerzos por realizar procesos de explotación y extracción más responsables y sostenibles, cuidando los recursos naturales, buscando el bienestar de los trabajadores, la comunidad y las mismas empresas.

Gracias a las medidas que se han venido implementando tanto por parte del sector privado como del gobierno, el sector minero ha alcanzado una expansión acelerada que ha hecho que este se convierta en una importante fuente

de crecimiento y desarrollo para la economía colombiana; hecho que se hace evidente por ejemplo, en el aporte de divisas, el pago de impuestos y regalías, así como la generación de empleo en las distintas zonas rurales del país.

Por tanto, en vista del arduo crecimiento que ha representado la minería, se han empezado a implementar estrategias y proyectos que potencien y fomenten el desarrollo de una minería sostenible, aplicando procesos y estándares de calidad que sean acordes con el progreso del sector y que a su vez puedan beneficiar el medio ambiente así como los territorios o zonas en las que se desarrolla la extracción minera.

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Empresarial

Para lograrlo se debe de realizar un trabajo integral mancomunado con las grandes y pequeñas empresas, trazando reglas definidas, claras y organizadas para beneficio y provecho de todos, definiendo la situación actual que representa el sector y a dónde se quiere llegar a futuro, dado que aunque es una realidad que se presenten problemáticas al respecto, la minería es una actividad reconocida como potencia natural puede llegar a aportar al progreso y desarrollo del país más que sectores como el de la agricultura, pero sobre todo, contribuir a la transformación de las zonas rurales.

Es por ello que se hace necesario no solo dimensionar los beneficios y oportunidades de una minería responsable, si no ejecutar desde ya planes de seguridad industrial, responsabilidad ambiental y social, infraestructura, tecnología potencializando de esta manera la productividad que representa el sector para el país.

También es importante que para poder consolidar un sector minero responsable se inviertan recursos para fortificar las pequeñas empresas y de esta manera convertirlas en grandes exponentes del sector, solidificando el mismo bajo una estructura jurídica e institucional en donde se respeten los derechos humanos, el medio ambiente y además se exijan buenas prácticas durante los procesos de extracción.

Adicionalmente, es importante que las empresas mineras conozcan el territorio en el cual realizan sus procesos, identificando sus habitantes, necesidades, condiciones de seguridad, entendiendo así el entorno en el cual se van a desenvolver, haciéndose responsables además del impacto ambiental que pueden generar, pues la empresa debe de generar bienestar para la población y la región convirtiéndose en una fuente de desarrollo y progreso.

SE REQUIERE GENERAR UNA ARTICULACIÓN ENTRE EL SECTOR MINERO, LA COMUNIDAD Y EL

medio ambiente.

Informar a la comunidad sobre los proyectos a realizar generará mayor seguridad y beneficios

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Empresarial

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Empresarial

10 pasos PARA FOMENTAR LA MINERÍA RESPONSABLE

1. Implementar y mantener prácticas éticas de negocios y sistemas sólidos de gobierno corporativo.

2. Integrar los temas de desarrollo sustentable al proceso de toma de decisiones de las empresas.

3. Apoyar los derechos humanos fundamentales y el respeto por culturas, costumbres y valores en la relación con los empleados y otros grupos impactados por nuestras actividades.

4. Implementar estrategias de gestión de riesgo basadas en información válida y una sólida base científica.

5. Buscar el mejoramiento continuo de nuestro desempeño ambiental.

6. Contribuir a la conservación de la biodiversidad y a enfoques integrados de planificación territorial.

7. Facilitar y estimular el diseño, uso, reutilización, reciclaje y disposición responsable de nuestros productos.

8. Contribuir al desarrollo social, económico e institucional de las comunidades situadas en nues- tras áreas de operación.

9. Implementar con nuestras partes interesadas, mecanismos de información, comunicación y parti cipación, que sean efectivos, transparentes y verificables independientemente

10. Buscar el mejoramiento continuo de nuestro desempeño en salud y seguridad.

La MINERÍA es un proceso que puede ser sostenible 44

COLOMBIA

IMPULSA

LA MINERÍA

RESPONSABLE

ENERGÍA PARA EL FUTURO

Línea directa Bogotá 2345000 Línea gratuita nacional 018000918418