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Marianna Saguatti Marco Taddei
GIANMATTEO BARBIERI NUOVO PRESIDENTE DEL CEE
Il Consiglio di Amministrazione del Consorzio Esperienza Energia Scrl (CEE) che si è riunito lo scorso 31 ottobre ha nominato all’unanimità Gianmatteo Barbieri nuovo presidente del Consorzio. Barbieri succede a Roberto Kerkoc, scomparso lo scorso agosto, che ha guidato il Consorzio dal 2013. Ingegnere aerospaziale, classe 1971, Gianmatteo Barbieri è l’amministratore delegato di Calzoni Srl, azienda metalmeccanica che opera nel settore della marina militare nata nel 1834 e oggi parte del gruppo multinazionale L3 Technologies Corporation, nonché membro del Consiglio Generale di Confindustria Emilia Area Centro e del Consiglio di Amministrazione di CRIT, consorzio di imprese tecnologiche del settore terziario. CEE è il Consorzio Esperienza Energia promosso dalle associazioni industriali (Confindustria Emilia Area Centro) e cooperative (Legacoop Bologna e Legacoop Estense), che opera oggi per quasi 800 imprese, intermedia circa 1,3 miliardi di KWh di energia elettrica all’anno e 150 milioni di metri cubi di gas per un controvalore delle forniture di oltre 300 milioni di euro. Dal 2014 CEE è certificato come ESCo – Energy Service Company. “Per prima cosa vorrei ricordare il presidente Roberto Kerkoc, che ha guidato la società per quasi cinque anni e dal 2013 ha lavorato con entusiasmo e determinazione per raggiungere obiettivi sfidanti: dalle prime integrazioni dei consorzi energia, che hanno permesso a CEE di essere oggi tra i primi consorzi italiani per vo-
lumi di energia elettrica e di gas intermediati, fino agli importanti risultati ottenuti in tema di efficienza energetica, che hanno permesso di conferire nuovi servizi e offrire opportunità e soluzioni innovative alle imprese”, commenta il presidente di CEE, Gianmatteo Barbieri.
ADDIO NERIO
“Nostro padre Irnerio (l’Ingegnere o Nerio come lo chiamavano in tanti) era un uomo intelligente, equilibrato e capace. Era capace di stare al mondo, espressione e caratteristica che lui stesso attribuiva alle persone che stimava: nel suo amabile modo di esprimersi, sia che fosse in famiglia o tra gli amici o con persone al lavoro, una persona “BON ED STEER AL MOND!” era per lui chiunque avesse buon senso, sapesse rispettare le opinioni degli altri e, prima di tutto, sapesse accontentarsi di ciò che la sorte o il Signore gli avesse donato. Appunto, una persona come lui… Era capace di farsi ben volere: nostro padre nella sua vita, non ha avuto detrattori o malevoli avversari, tanti entravano in sintonia con lui solo dopo pochi minuti e spesso dopo aver scambiato che poche parole. Era una persona trasparente, aveva un carattere aperto e positivo, non vedeva mai lati oscuri nelle altre persone: questo è perché non ne aveva lui… Era capace di ‘valutare’ e, conseguentemente, di usare il bastone o la carota sempre con equilibrio e consapevolezza. Non amava infatti esagerare (soprattutto con la carota…!!!) e questo equilibrio gli derivava dalla sua innata modestia e conoscenza dei propri limiti. Era infine capace di adoperare la testa, altra espressione a lui cara, invito che a noi figli in gioventù rivolgeva quasi come un mantra: l’applicazione della logica, nuda e cruda, veniva spesso per mio padre prima di sentimentalismi … o di qualsiasi slancio od azione impulsiva, che infatti, nella sua vita sono stati quanto mai rari. Nostro padre adorava essere impegnato per qualcosa, applicarsi per trovare soluzioni ai problemi… non amava tanto il riposo o starsene a oziare. Insomma era capace di tante cose e tante gesta… Accanto a queste, ci piace ricordarlo per gli insegnamenti che ci ha lasciato: un enorme senso del dovere, la sobrietà nella vita di tutti i giorni e la fiducia nel prossimo. Sei stato tanto bravo con noi e con tutti a stare al mondo, goditi la vita eterna in Cielo”. Nicola Pizzoli, 15 novembre 2017
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“Ringrazio poi il Consiglio di Amministrazione per la fiducia accordatami e, come già anticipato loro, agirò con dedizione e passione, a supporto dei soci e della struttura interna, che è oggi forte e in grado di rispondere in maniera solerte alle richieste che ci pervengono, per continuare, assieme, a guardare con fiducia alle opportunità che il futuro ci presenterà, mantenendo tuttavia salda la nostra mission: essere al servizio delle imprese, che ci confermano costantemente la fiducia”, conclude il presidente Barbieri.
SOCIAL RECRUITING E PUBLIC SPEAKING: DUE CONVEGNI PER LE IMPRESE
“The age of social recruiting; il web cambia le regole per la ricerca del personale” e “Public Speaking: l’arte della comunicazione e la capacità di parlare in pubblico”. Sono i titoli dei due appuntamenti che il servizio Unimpiego di Confindustria Emilia Area Centro ha organizzato nei mesi scorsi presso le sedi di Modena e Ferrara dell’Associazione, al fine di fornire ai partecipanti gli strumenti per un uso strategico e integrato delle nuove tecnologie e appropriate competenze di comunicazione, indispensabili nella vita lavorativa quotidiana. The age of social recruiting, che si è svolto a Modena e a Ferrara rispettivamente gli scorsi 10 e 20 ottobre, ha coinvolto complessivamente circa 90 partecipanti e ha proposto l’intervento di Francesco Pasotti, marketing executive presso Marketing Bologna. Tra i numerosi temi trattati, i canali di e-recruitment preferiti dal mondo delle imprese: analisi dei siti a disposizione delle aziende per fare recruiting; l’applicazione online; la gestione della reputazione online; web reputation: cosa cercare online sui candidati; il concetto di identità digitale; nuovi strumenti: Video CV, Face 4 Job; saper usare al meglio i social network attraverso il personal branding: come utilizzarli per fare scouting; le potenzialità dei blog; LinkedIn: strumento di social marketing per le aziende e per i professionisti; 112 fare
le diverse strategie di utilizzo di Facebook e Twitter come strumenti di personal branding. Nell’ambito del convegno è stato inoltre presentato il nuovo servizio a disposizione delle aziende associate, che prevede la consultazione e l’utilizzo gratuiti della banca dati di Unimpiego. Public Speaking, che si è tenuto a Modena e a Ferrara rispettivamente gli scorsi 17 ottobre e 16 novembre e ha coinvolto in totale circa 50 imprenditori, ha invece offerto ai partecipanti l’efficace testimonianza aziendale di Roberto Guizzardi, amministratore delegato di Felsinea Ristorazione, che ha proposto alcune indicazioni utili a potenziare l’incisività di una presentazione, e l’intervento di Elisabetta Zanarini, professional certified coach di ICF, che ha presentato al pubblico validi strumenti per esprimersi e comunicare al meglio riscoprendo alcune delle abilità innate del relatore: lo sguardo, le mani e la postura.
Marco Palmieri, presidente e amministratore delegato di Piquadro, da luglio scorso è il nuovo consigliere di BolognaFiere in rappresentanza di Confindustria Emilia Area Centro. Palmieri ha fondato nel 1987 l’azienda che ha chiuso un altro anno di grande crescita grazie anche all’acquisizione di The Bridge portando entrambi i brand ad avere un tasso di riacquisto altissimo. Da tempo Piquadro lavora per applicare la filosofia dell’IoT ai propri prodotti, per trasformarli da semplici oggetti ad accessori funzionali e intelligenti e nel secondo semestre del 2018 lancerà una collezione con micro computer integrati direttamente nelle borse, grazie ai quali sarà possibile ricevere diversi dati, tra i quali ad esempio anche il tasso di smog dell’aria.
CINQUE INCONTRI SUL TERRITORIO PER PRESENTARE IL PIANO OPERATIVO 2017-2018
A poco più di sei mesi dalla nascita di Confindustria Emilia Area Centro, nel riconfermarsi vicina ai territori l’Associazione ha organizzato cinque incontri per presentare le linee guida del piano operativo 2017/2018. Per agevolare la partecipazione di tutti gli associati, gli incontri sono stati distribuiti sul territorio emiliano e ospitati dalle imprese che hanno aperto le loro porte agli imprenditori, alla presenza del presidente di Confindustria Emilia Alberto Vacchi, dei vicepresidenti Valter Caiumi e Riccardo Maiarelli e del direttore generale Tiziana Ferrari. Lo scorso 14 novembre hanno ospitato gli imprenditori le sedi di Baltur e di Trw Automotive Italia, rispettivamente a Cento e a San Giovanni di Ostellato, in provincia di Ferrara, mentre la settimana seguente, il 21 novembre, ad accogliere gli associati sono stati gli stabilimenti di CPC a Modena, di Emmegi Group a Limidi di Soliera, in provincia di Modena, e di System Group, a Fiorano Modenese, alle porte di Modena.
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