![](https://static.isu.pub/fe/default-story-images/news.jpg?width=720&quality=85%2C50)
1 minute read
Stafett er stafett!
Nytt valg av representanter i LVS er nært forestående. For å få arbeidet til å gå rundt, må alle ta sin tørn som tillitsvalgt.
Silje Skrede og Eva Gerdts
Tillitsvalgte for Legeforeningen ved Universitetet i Bergen silje.skrede@uib.no | eva.gerdts@uib.no
I år er det valg av tillitsvalgtrepresentanter for Legeforeningen ved UiB for neste toårsperiode (20232025). Valget avholdes i juni, og LVS har oppnevnt en valgkomité som vil henvende seg til aktuelle kandidater.
«BARE
GJØR DET»
Vi vil allerede nå benytte anledningen til å be våre medlemmer tenke gjennom hvordan de kan bidra i organisasjonsarbeidet. Det trengs plasstillitsvalgte ved hvert institutt (K1, K2, IGS, IBM), hovedtillitsvalgt og varahovedtillitsvalgt. Dersom flere stiller til valg, håper vi at dette kan bidra til god valgdeltakelse og engasjement rundt valget.
Et naturlig første spørsmål for potensielle kandidater vil være «har jeg tid til dette?». For de aller fleste vil svaret på dette spørsmålet være et rungende nei. Basert på dette kriteriet, hvem som har tid, er det nytteløst å finne tillitsvalgte.
Den eneste løsningen er at oppgavene går på omgang, og at alle tar sin tørn. Inngangen må være, som en kjent produsent av sportsutstyr har formulert det: bare gjør det. Tillitsvalgtoppgavene blir nødt til å bli en del av den kontinuerlige strømmen av alt man beskjeftiger seg med i sitt daglige virke. Noen ganger skjer det lite, i noen faser mer – man får bare ta det.
INNSIKT OG NETTVERK
Et annet spørsmål mange vil stille, er «hva får jeg igjen for dette»? Det å kjenne og forstå organisasjonen man arbeider i, å få innblikk i prosesser og prosjekter, og å kunne være med å påvirke i viktige beslutningsprosesser utgjør noen aspekter som man kan dra nytte av også i akademiske sammenhenger. Å bidra til å synliggjøre viktigheten av leger, deres rolle og innsats innen akademia, er sentralt både for gruppen og for den enkelte. Står vi uten representanter, blir vi i mindre grad en stemme å regne med. Det vil si at man gjør en innsats for kollektivet, men også for seg selv som én i gruppen. Tillitsvalgtarbeidet er også tverrfaglig gjennom Akademikerne, og gir mulighet for å utvide nettverket både personlig og som akademiker.
Dersom du har spørsmål om tillitsvalgtarbeid, rollen, oppgaver, valget eller annet, er du velkommen til å ta kontakt med oss.