Opplev Island og Færøyene

Vi har over 30 års erfaring med å arrangere turer til Island og Færøyene

Vi tilbyr lokal kunnskap og lang erfaring og skreddersyr din reise slik at du får en spennende og innholdsrik ferie som passer dine interesser og ønsker.

Ta kontakt i dag eller se våre nettsider www.islandspesialisten.no for inspirasjon.

Nord-Islands Perler

27. august - 1. sept.

Reise med norsktalende guide på Island inkl. fly, overnatting, utflukter og måltider Pris fra kr 23.890,-

Vi befinner oss i en krevende situasjon i helsevesenet i møte med den økte andelen eldre, mener sykehusdirektør Kjerstin Fyllingen. Tid for handling er nå.

Eldreomsorgen har den siste tiden fått økt oppmerksomhet i mediene – og det med rette. Vi lever lengre, andelen eldre blir flere, og tidenes største barnekull født i 1946 nærmer seg 80 år. I tillegg har vi sett flere eksempler på hvordan dårlig eldreomsorg praktiseres.

For noen uker siden leverte Helsepersonellkommisjonen sin rapport «Tid for handling», der det blant annet står at vi tross langt flere eldre ikke vil ha mer helsepersonell tilgjengelig i 2040 enn i dag. Jeg tror alle i utgangspunktet er enig i at eldre bør bli møtt med respekt og høy kompetanse, men jeg kan ikke se at det vil være mulig på kort sikt uten at vi får flere hender.

Helsetjenesten står allerede i spagat nå som vi ser en stor innstrøm av syke og eldre pasienter. Hvordan skal det gå, når vi vet andelen eldre vil øke år for år? Flere av de langsiktige tiltakene som er skissert av Helsepersonellkommisjonen frem mot 2040 virker fornuftige. Men det er 17 år til 2040. Jeg savner en kortsiktig plan, og drister meg derfor til å foreslå tre tiltak jeg tror nasjonale politikere og myndigheter bør sette i verk nå for at helsetjenesten skal klare økningen i andelen eldre. Vi kan ikke vente lenger dersom eldreomsorgen skal ha god nok kvalitet i tiden fremover. Vi bør derfor:

1: Øke bemanningen i helsetjenestene

Vi må først og fremst sørge for at våre dyktige medarbeidere blir og ønsker å være med på å utvikle det flotte helsevesenet vi har videre. På kort sikt mener jeg det er behov for å øke bemanningen for å klare å møte den økte andelen eldre med kompetanse og verdighet, men dette selvsagt parallelt med å fortsette omstillingen de fleste av oss er i gang med.

2: Satse på mer teknologi

En del av omstillingen innbefatter økt bruk av teknologi, utviklet i tett samarbeid med tett samarbeid med pasienter, pårørende og medarbeidere. På Haraldsplass er vi opptatt av helhetlig pasientbehandling og bruker teknologi som et verktøy for å understøtte dette arbeidet. Teknologi har vist å gjøre oss mer effektive, styrke pasientsikkerheten og bidra til bedre samhandling mellom ansatte.

Vi har fortsatt en lang vei å gå for å ta i bruk mer teknologi og gjøre helsetjenesten mer digital. Samtidig finnes det grenser for hvor smart vi kan jobbe når vi behandler personer med demens og pleietrengende eldre som trenger behandling og omsorg.

3: Få til en geriatrisk storsatsing

Derfor er en annen, og kanskje viktigere del av omstillingen å sikre at vi har nok fagfolk med riktig kompetanse i helse- og omsorgstjenesten. Vi vil fortsatt ha behov for dyktige spesialister innen hvert fag, men jeg tror på at et mer helhetlig perspektiv i pasientbehandling må få større plass nå dersom vi skal klare å gi de eldre en verdig alderdom.

Torsdag la kvinnehelsekommisjonen frem sin rapport, og som de påpeker, er de fleste eldre kvinner. Kvinnehelse må prioriteres, og jeg er glad for at geriatri har fått så stor plass i den nye NOU-en. Geriatrien, som er en spesialitet på eldre med sammensatte sykdommer, er et godt eksempel på et fag jeg mener bør få større plass i alle ledd av helsevesenet. På Haraldsplass har vi en av de største kompetansemiljøene på geriatri i Norge, og det skjer mye forskning og behandling her som gjør at jeg ønsket å kaste meg inn i debatten om eldreomsorgen.

Mange eldre har ofte sykdommer i både lunger, hjerte, hud, nyrer, gjerne kombinert med kognitiv svikt, og står i tillegg til dette gjerne på mer enn 10 ulike medikamenter. Dette krever en mer helhetlig tilnærming og økt bruk av tverrfaglig samarbeid for å forhindre overmedisinering, bivirkninger og motstridene behandling.

Både norske og internasjonale forskningsstudier har vist at geriatrisk vurdering og behandling fører til at eldre kan bo lenger hjemme, lavere sykelighet, noe som gir bedre behandlingsresultat, kortere liggetid for pasient, samt betydelig kostnadsreduksjon over tid.

Geriatri handler om å behandle hele mennesket, ikke bare enkeltsykdommer organ for organ. Utstrakt geriatrisk kompetanse vil medføre at færre eldre blir en del av en rundreise mellom sykehjem, legevakt, sykehus og hjem frem til livets siste dager. En slik karusell er heller ikke en verdig alderdom. Det er mye potensiale i forebyggende og riktig behandling til eldre. Dette er noe jeg mener vi bør ta oss råd til å prioritere, fordi det er langt billigere enn å behandle

«Helsetjenestenstår alleredeispagat-hvordan

for seint eller overbehandle i siste fase.

Det tar tid å bygge geriatrisk kompetanse. Jeg vil skryte av at Helse Vest i 2022 satte av noen ekstra midler til satsing på geratriutdanning ved Haraldsplass. Dette er en god start, men langt fra å dekke behovet. Jeg håper inderlig at alle deler av helsetjenesten, både på sykehus og i kommunene satser på geriatri fremover. Det lønner seg økonomisk, men aller mest for den enkelte eldre og deres pårørende.

Vi befinner oss allerede i en krevende situasjon og vi vet godt at det vil bli mer krevende i tiden fremover dersom hele helsevesenet ikke tar grep. I den siste tiden har det vært både helsebrøl, dokumentarer og debatter om hvordan helsevesenet skal være.

Mitt mål er at alle pasienter som trenger helsehjelp – uavhengig alder og om de er på sykehus eller i kommunen – skal være trygge. Men skal dette målet innfris, må vi alle iverksette tiltak nå - og handle. Gjennom å øke bemanningen på kort sikt, gjøre nødvendige omstillingstiltak, øke bruk av teknologiske løsninger og digitalisere tjenestene, samt å ha en storsatsing på geriatri, kan vi lykkes sammen for å møte den økende andelen eldre.