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ABC.co inaugura nova sede de olho na expansão

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Maio 2012

local edge

Seco apresenta nova página na Internet dedicada à Indústria automobilística

Seco faz doação para Hospital Regional

Desafiando o ferro fundido As novas classes DURATOMIC® TK1001&TK2001 chegam para garantir a produtividade e previsibilidade na usinagem do ferro fundido.

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PALAVRA DO PRESIDENTE Prezado leitor, Começo esse texto reforçando meu agradecimento a todos os nossos empregados, parceiros, fornecedores e, principalmente os clientes que, durante o ano passado prestigiaram e participaram dos nossos eventos de celebração dos 50 anos da Seco Tools no Brasil.

Também tivemos o prazer de receber em novembro de 2011 todo o Grupo Executivo da Seco AB (Suécia), que além de prestigiar e participar da nossa celebração, também reforçou a posição de continuar apoiando o Brasil mantendo todo o investimento planejado para os próximos anos.

Esses foram, com certeza, momentos especiais principalmente para minha pessoa que tive a oportunidade de participar deste marco estando à frente de uma empresa sólida e que cresce ano após ano, garantindo assim sua posição no mercado.

E assim começamos 2012, recebendo parte destes investimentos prometidos.

Foram investimentos em novas máquinas para nossa planta de ferramentas e insertos especiais, assim como equipamentos para qualidade.

Também nessa edição temos a oportunidade de evidenciar parcerias de sucesso em alguns de nossos clientes (ZF Sachs e Imbil) com diferentes necessidades, onde pudemos mostrar que somos uma empresa de soluções completas que vem a confirmar que estamos no caminho certo.

Ainda falando em parceria, quero registrar a inauguração da nova sede da ABC.co nosso Distribuidor no estado do Paraná.

Desejamos a ABC.co e sua equipe muito sucesso, além de parabenizar também os clientes que ganham um distribuidor ainda mais forte naquele estado.

Olhando agora para o interior de nossa organização quero ressaltar dois projetos que vem contribuindo de forma eficaz para o crescimento de nossa empresa.

Primeiramente o projeto LIFE (Little Improvement For Everyone) que começou estimulando pequenas ideias departamentais e atualmente com equipes multifuncionais vem trazendo resultados relevantes nos processos produtivos da empresa.

O segundo é o de Responsabilidade Social, formado também por uma equipe multifuncional que vem ganhando reconhecimento por parte de nossa matriz devido aos avanços e projetos criados no Brasil. Atualmente a Seco Tools do Brasil faz parte do comitê Global do grupo o qual nos deixa muito felizes.

Além desses projetos, nossa equipe de treinamento iniciou em abril deste ano seminários em diferentes regiões do Brasil divulgando o Seco News 1#2012 (nossas soluções inovadoras que são apresentadas semestralmente) e que traz os lançamentos e inovações em produtos que fortalecera nossa base e oferta de soluções aos nossos clientes.

Espero que tenham uma boa leitura e obrigado novamente pela oportunidade de me dirigir a vocês.

Um abraço e muito obrigado!

Antonio Fernando Pereira Diretor Presidente

expediente Informativo LOCAL EDGE é uma publicação da Seco Tools Ind. e Com. Ltda., não pode ser comercializado. Todas as informações são expressas de livre e espontânea vontade.

Cristiano Jorge Coordenação do projeto Rogério de Oliveira Cardoso Editor e Jornalista responsável MTB: 0058901/SP

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NucleoTCM Comunicação integrada Desenvolvimento e Projeto Gráfico

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INOVANDO SECO

Desafiando o ferro fundido As novas classes DURATOMIC® TK1001&TK2001 chegam para garantir maior produtividade e previsibilidade na usinagem do ferro fundido Os especialistas da Seco Tools em todo o mundo estão continuamente coletando informações para aplicarem em melhorias de produtos. E, devido a este trabalho contínuo, foi possível desenvolver em Fagersta, na Suécia, duas novas classes de pastilhas capazes de atender um vasto mercado em todo o mundo. A TK1001 e a TK2001 chegam para facilitar a seleção de pastilhas para aplicações de torneamento em ferros fundidos.

Substitutas das pastilhas TK1000 e TK2000, as novas classes da família DURATOMIC® cobrem uma ampla gama de materiais, incluindo ferro fundido cinzento, ferro fundido dúctil (nodular), ferro fundido vermicular e ferro dúctil austemperado.

“Esta nova geração de classes DURATOMIC® atua em um nível mais elevado do que a anterior”, comenta o gerente de produtos da Seco Suécia Mikael Lindholm. As coberturas TK1001 e a TK2001 foram projetadas para uma gama mais ampla de aplicações se comparada com as anteriores.

Desta forma, é possível reduzir o número de classes necessárias em estoque para as mesmas necessidades de produção, permitindo uma logística mais eficiente, custos mais baixos e maior produtividade.

As novas classes, além de possuírem maior desempenho, também são mais previsíveis em sua utilização. “Nossos

clientes esperam um certo nível de previsibilidade da vida operacional da ferramenta, independentemente do material e tipo de peça. O impacto negativo das mudanças inesperadas da ferramenta durante a usinagem pode ser significativo em termos de custo e qualidade”, explica Lindholm.

DURATOMIC® diferentes entre si As duas classes diferem em suas áreas de aplicação. A TK1001 foi desenvolvida principalmente para atender os ferros fundidos cinzentos, tendo sido projetada para o máximo de produtividade em condições estáveis e que exijam alta resistência ao desgaste.

Já a TK2001, geralmente mais resistente, torna-se a melhor escolha para o torneamento de ferro fundido em geral, tendo um desempenho superior em ferros fundidos dúcteis (nodulares). Esta classe é extremamente confiável e abrangente, pois suporta altas taxas de velocidade, inclusive em cortes interrompidos.

Os ferros fundidos, em geral, oferecem modos de desgaste abrasivo, que são tratados com coberturas mais espessas nas pastilhas. Segundo Engström Hinkdrik, gerente de projetos no desenvolvimento das novas classes, as coberturas mais espessas normalmente são obtidas em detrimento da integridade reduzida da cobertura, tal como a perda de sua tenacidade. “Fomos capazes

TK1001 & TK2001 Tipo Duas novas classes de pastilhas para torneamento.

Uso Torneamento em uma ampla gama de aplicações em ferro fundido Gama Disponível em vários tipos de pastilhas e quebra-cavacos Principal característica Vida longa previsível da ferramenta Resultado Aumento da produtividade e previsibilidade Aplicações Cilindros, tambores de freio, discos de freio, carcaças de bombas, comando de válvulas, cubos de roda, etc. de equilibrar esse fator com mais precisão nestas novas coberturas DURATOMIC®, com o aumento da tenacidade e da espessura”, completa.

Em comparação com a geração anterior, as pastilhas TK1001 e TK2001 possuem uma cobertura mais espessa.

Procurando uma solução para otimizar sua produção em ferro fundido? As novas classes DURATOMIC® TK1001 e TK2001 são as melhores escolhas para isso. Ganhe produtividade e redução nos custos e no estoque com as novas pastilhas para torneamento da Seco Tools.

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CLIENTE SECO

Desempenho e Dedicação ao cliente

Através dos bons resultados, cliente e representante Seco Tools caminham para o sucesso internacional do trabalho Presente em 16 países e com duas unidades fabris no Brasil – em São Bernardo do Campo e Araraquara, a ZF Sachs conta com cerca de 10 mil funcionários e fornece seus produtos (embreagens e amortecedores) para as principais montadoras em todo o mundo. A unidade de São Bernardo do Campo detém o Centro de Desenvolvimento de Materiais de Fricção (revestimentos de embreagem), como o centro mundial de competência no Grupo ZF Sachs.

Responsável pela montagem de platôs e discos de embreagem destinados a montadoras, exportação e reposição, a ZF Sachs Araraquara possui o programa ESF – Escola Sachs de Férias, no qual estudantes do 4º ano de engenharia de várias faculdades da região fazem um trabalho de supervisão de processo dentro da própria ZF. A região de Araraquara – que inclui São Carlos e Ribeirão Preto – é um dos maiores pólos universitários de engenharia do país.

Foi através deste programa, durante cerca de 30 dias, que a Seco Tools – convidada pelo cliente – realizou testes de vida útil das ferramentas, tendo se destacado pelo desempenho das pastilhas PCBN. A partir desse resultado, a ZF-Sachs propôs

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Da esquerda para a direita: Leandro Rampazio (Técnico Seco Tools), Luiz Carvalho (Analista de Processos da ZF Sachs) e Éder Batista (Representante Seco Tools).

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à Seco e também à concorrência a apresentação de um projeto de redução do tempo de usinagem em suas máquinas. A solução apresentada pela Seco em conjunto com a ZFSachs se destacou com a aplicação de pastilhas PCBN, chegando a índices não alcançados pela concorrência.

Desta forma, iniciou-se todo o projeto de melhoria no processo de usinagem do cliente. “Apresentamos um projeto de melhoria com a utilização do PCBN através da nossa ferramenta VBS (Value Based Sealling) e fizemos nossa proposta”, comenta o representante exclusivo da Seco Tools, Eder Batista. “Com a proposta aceita e o target alcançado, realizamos uma nova proposta, agora para todo o processo”, completa Batista. Além do representante, o técnico da Seco Tools Leandro Rampazio e o gerente regional de vendas Carlos Nascimento também participaram ativamente dos estudos e elaboração do processo.

O projeto técnico consistiu na adoção de uma nova barra especial, eliminando duas pastilhas do processo anterior. Assim, houve também a padronização no estoque do cliente com a utilização de uma

única geometria de pastilha em todas as operações. O projeto diminuiu ainda as paradas de máquina para a troca das pastilhas, uma vez que a PCBN obteve um rendimento superior ao apresentado pela cerâmica.

As alterações propostas pela Seco Tools em parceria com a ZF-Sachs geraram uma redução de cerca de 15% no ciclo de usinagem, sempre monitorado pela equipe de atendimento. “A Seco fornece relatórios mensais sobre o consumo dos produtos em nossa usinagem para análise da engenharia de processos”, comenta Luis Carlos de Carvalho, Analista de Processos da ZF Sachs. “Atualmente estamos trabalhando na extensão deste projeto para as demais células da planta de Araraquara”, completa.

O projeto foi considerado um sucesso dentro do grupo ZF, sendo eleito campeão regional do desafio TQM 2011 – uma premiação realizada pelo grupo – e convidado a ser apresentado na matriz da empresa, na Alemanha.

O trabalho realizado pela Seco Tools junto ao cliente vem mostrar que, através do desempenho e dedicação, é possível alcançar grandes resultados, gerando maior produtividade, menos custos e maior lucratividade para nossos clientes.

CLIENTE SECO

Melhoria no processo

reduz mais de 90% do tempo de usinagem na IMBIL “Estamos comprometidos em melhorar a competitividade do cliente em sua unidade de negócio, sendo reconhecido como o mais dedicado parceiro nas soluções vencedoras de ferramentas de corte”. É com essas palavras que o representante exclusivo da Seco Tools, Altair Sberga, expressa sua satisfação pelo resultado atingido após a atuação na melhoria do processo do cliente IMBIL, de Itapira (SP).

Com o desenvolvimento de novos produtos resistentes ao desgaste para a aplicação no mercado de mineração, a IMBIL necessitava de um parceiro no fornecimento de ferramentas que atendesse às condições extremas as quais seus produtos eram expostos. Assim, a Seco Tools, devido às constantes visitas colocou-se à disposição para ajudar o cliente nesse processo de melhoria.

Após algumas visitas e estudos, identificou-se que a melhor ferramenta a ser aplicada seria o PCBN, além de alteração no processo, eliminando duas fases até então necessárias. O projeto foi apresentado e aprovado pelo cliente após a realização de testes.

Desta forma, houve reduções de 91% no tempo total de fabricação do produto e de 60% nos custos com ferramentas. “As soluções apresentadas pela Seco reduziram os prazos de entrega dos produtos da IMBIL e foram decisivos na finalização do projeto”, comenta Vladislav Siqueira, Diretor-Executivo da IMBIL. Juntamente com Altair Sberga (Representante Seco Tools), contribuíram para o sucesso do projeto Carlos Nascimento (Gerente Regional de Vendas) e Ademir Guarnieri (Técnico de Aplicação),

ambos da Seco Tools, e Gustavo Mociaro (Gerente Industrial), Francisco Delghlimo Neto (Gerente de Produção), Adalberto Larsen (Supervisor de Processo) e Luis Ricardo Souza Lozano (Processista), da IMBIL.

Fresa da Seco Tools com pastilhas de PCBN

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DISTRIBUINDO SECO

Seco expande seu atendimento com mais duas filiais Em 2012, a Seco Tools continua atuando na relação direta com seus clientes, disponibilizando equipes especiais para atender suas necessidades.

A partir deste ano, duas novas filiais serão abertas exclusivamente para atender as unidades da EATON em Caxias do Sul (RS) e Mogi Mirim (SP).

O objetivo é estreitar ainda mais o relacionamento entre as empresas, além de oferecer soluções completas e direcionadas, consolidando assim mais uma parceria de longo prazo.

ABC.co inaugura nova sede de olho na expansão

Fundado em dezembro de 1990, o distribuidor exclusivo Seco Tools, ABC.co ganhou novas instalações em 2012. O novo prédio está localizado à rua Anne Frank, em Curitiba (PR).

A identificação da necessidade de uma nova sede ocorreu em meados de 2010, quando o distribuidor traçou novos objetivos e metas, como a ampliação do quadro de funcionários e o upgrade no trabalho de atendimento ao cliente.

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Na nova sede, com mais de 500m2 – a sede antiga tinha 170m2 – a distribuição agora conta com locais adequados para realizar reuniões e treinamentos com os colaboradores e clientes.

No futuro, caso se faça necessário, outros 500m2 estão disponíveis para expandir as instalações.

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A parceria entre Seco Tools e ABC.co foi firmada em meados de 1991, quando o distribuidor se decidiu tornar-se distribuidor exclusivo da marca Seco Tools, devido às oportunidades que esta parceria proporcionaria, como o aumento de clientes, principalmente devido à confiabilidade na marca e nos produtos da Seco Tools.

Vista interna da nova sede da ABC.co

“Na época havia um grande distribuidor na região, que ainda tinha um grande estoque, composto por ferramentas da Seco e também da concorrência”, lembra Edhuardo Pereira, diretor da ABC.co. “Com a parceria em andamento, foi então possível conquistar o mercado local, através de um atendimento diferenciado, participando ativamente nas necessidades do cliente”, completa.

Hoje, a ABC.co conta com cerca de 30 empregados e é considerada uma das distribuições mais importantes da Seco Tools no Brasil..

Para Felipe Porcel, Gerente de Projetos da EATON, a competitividade do mercado automobilístico e a busca de melhorias contínuas no processo de produção foram pontos essenciais para a implantação de uma “Loja in Company” na EATON. “Transformar o custo fixo em variável e aumentar a qualidade do serviço prestado são boas práticas que alteram a forma de pensar de qualquer empresa, preparando as áreas envolvidas para entender melhor seus custos e desenvolver defesas de mercado”, afirma Porcel.

A escolha da Seco Tools não foi por acaso. Com uma parceria de mais de dez anos e uma bem sucedida história de atuação direta no cliente, a Seco propôs à EATON benefícios significativos. “Seremos responsáveis pelas atividades de logística, controle de estoque, consumo e análise de desgastes, bem como no auxílio de melhorias de processo”, comenta Luiz Donatti, um dos responsáveis pela implantação da filial.

“Ter um fornecedor vivenciando nossas atividades e contribuindo com as melhorias do nosso dia a dia com certeza nos trará frutos significativos na gestão e, consequentemente, reduções de custo, o que é o grande foco para se ter competitividade no mercado atual”, completa Porcel.

As duas novas filiais da Seco Tools deverão estão em pleno funcionamento até o final do primeiro semestre de 2012.

MUNDO SECO

Em alta velocidade

Seco apresenta nova página na Internet dedicada à Indústria automobilística A nova página da Seco Tools para a segmento automotivo (www.secotools.com/automotive), reúne uma grande variedade de conteúdos em formato de texto e vídeo, permitindo ao visitante ter acesso a informações relativas às mais recentes tendências do setor, inovações em nível de processos e produtos, além de exemplos de aplicações reais relevantes para diferentes operações.

A página também apresenta dados de materiais, processos de corte e outros aspectos relativos à fabricação de componentes automotivos, além de questões relacionadas a inovações de ferramentas da própria Seco.

Um dos destaques da página é o seu caráter intuitivo, e que está relacionado com os modelos interativos de veículos em 3D que permitem aos visitantes identificar os componentes específicos e as melhores práticas utilizadas para a produção.

tanto em caráter ambiental quanto produtivo, pois os fabricantes de automóveis estão sempre enfrentando novos desafios. A nossa página na internet aborda estes aspectos e representa um valioso recurso para ajudar a acompanhar as últimas tendências e desenvolvimentos.”

Os visitantes também podem utilizar o espaço para localizar e entrar em contato com um especialista da Seco na sua área geográfica de atuação.

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Um dos destaques da página é o seu caráter intuitivo, e que está relacionado com os modelos interativos de veículos em 3D.

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Ao lado, nova página automotiva.

Abaixo, imagem de um virabrequim usinado com ferramenta da Seco Tools.

As informações disponibilizadas na página representam o volume de dados reunidos pela rede global de especialistas da Seco, que trabalha em estreita colaboração com fabricantes de automóveis de todo o mundo.

“Muitas pessoas consideram o segmento automotivo como uma indústria madura, com poucas alterações,” afirma Gilles Jolivet, Especialista em Aplicações Internacionais para o segmento automotivo. “Na realidade, trata-se de uma indústria cheia de inovações

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SECO ACONTECE

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A ideia é envolver os mais diversos departamentos nos projetos, criando assim um maior relacionamento departamental na empresa.

Mário Chile

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Coordenador de Qualidade

Pequenas melhorias, grandes resultados

Projeto LIFE entra em sua segunda fase, caminhando em paralelo aos objetivos da Seco para 2012 O projeto LIFE (Little Improvements from Everyone) surgiu no final de 2008 com o objetivo de despertar entre os empregados da Seco Tools em todo o mundo, pequenas ideias para melhorias departamentais, que gerassem um resultado positivo para o ambiente e processos de trabalho. Sistematicamente, o projeto LIFE foi implantado em todas as subsidiárias, utilizando ferramentas que contribuíssem para a melhoria contínua do processo.

E, em 2012, o projeto LIFE entrou em sua segunda fase, buscando resultados que impactem de forma direta nos objetivos da Seco Tools para o ano. Nesta nova fase, a ideia é envolver os mais diversos departamentos nos projetos, criando assim um maior relacionamento departamental na empresa.

Vencedores

da Campanha PCBN 2011

Atualmente existem três grandes projetos sendo executados pela subsidiária da Seco Tools no Brasil: Performance Management, Reclamações de Clientes e Projeto Produtividade – este ultimo, inclusive, vem ganhando grande destaque na Seco Tools, devido

aos rápidos resultados alcançados já nos primeiros meses do ano.

Foco na Produtividade Em dezembro de 2011, os departamentos de treinamento, engenharia e produção deram início ao projeto. Através de um programa de treinamento focado para as necessidades da fábrica, foi possível desenvolver novos conceitos de usinagem, baseados em trabalhos já realizados dentro dos clientes. Esses novos conhecimentos, posteriormente, foram aplicados de forma prática na produção, melhorando ainda mais o processo de usinagem da produção.

Toda a melhoria objetivada e alcançada no Projeto Produtividade foi possível através da integração entre os departamentos da Seco Tools.

Estiveram envolvidas nas ações, direta ou indiretamente, cerca de 30 pessoas, dos mais diversos departamentos.

Esta pequena otimização gerou grandes resultados internos para a Seco, que além de aperfeiçoar o processo de fabricação das ferramentas, integrou ainda mais os diferentes departamentos envolvidos no processo.

Desta forma, a Seco Tools acredita ser possível melhorar cada vez mais o seu atendimento, buscando sempre propor aos seus clientes soluções vencedoras.

Através de pequenas ações internas é possível gerar grandes resultados. E é justamente desta forma, buscando a excelência através do desempenho e da dedicação, que a Seco Tools trabalha constantemente melhorando suas atividades interna e externamente.

Altair H. Sberga

Luiz Lopes

Ricardo Kretli

“É sempre gratificante ser reconhecido pelo nosso trabalho. Obtive excelentes resultados e redução de custos de fabricação nos nossos clientes utilizando algumas das ferramentas lançadas pela Seco em 2011, gerando novas oportunidades de trabalho, como no caso da aplicação de PCBN. Graças a esse trabalho, vou poder conhecer as fábricas, métodos e processos utilizados por nossa matriz. É muita satisfação poder conhecer novos lugares”.

“Temos muitas dificuldades para aplicação das nossas ferramentas devido à irregularidade dos fundidos. No entanto, devido à qualidade dos nossos produtos e também do nosso atendimento, venho conseguindo boas parcerias com nossos clientes. Já estive na Suécia em 1998 e sempre é muito bom poder visitar a matriz da empresa novamente”.

“O prêmio veio consolidar minha decisão de apostar na região Nordeste como um mercado potencial em ferramentas.

Agradeço todo o corpo técnico e gerentes da Seco pelo apoio, assim como os clientes que me deram a oportunidade de mostrar o quanto a PCBN pode ser rentável também para eles. Ainda não conheço a Europa, então estou muito entusiasmado com a viagem, além, claro, de também poder conhecer a Seco AB”.

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No Brasil, não foi diferente.

Participando do projeto desde o início, a unidade brasileira procurou se adaptar, solicitando ideias para todos os colaboradores, transformando-as em ações.

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SOCIAL SECO

Em busca

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da ISO 26001

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Quando o projeto de Responsabilidade Social da Seco Tools Brasil foi apresentado para todos os empregados, em agosto de 2011, alguns objetivos e metas foram propostos como guia para as atividades daquele ano.

através de ações concretas realizadas interna e externamente” e “Sermos transparentes quanto nossas decisões e ações” serviram de base para as ações elaboradas pelo Comitê de Responsabilidade Social. E todos esses objetivos foram alcançados.

“Proporcionar aos empregados e comunidade em geral, oportunidades para se integrar e participar de ações que busquem o bem social e manutenção do meio-ambiente”; “Sermos referência no Grupo Seco Tools sobre assuntos relacionados a responsabilidade e sustentabilidade,

Devido à participação dos empregados e ao sucesso das ações, o projeto tornou-se internacional e foi apresentado para o Presidente do grupo, Lars Bergström, em sua visita ao Brasil.

Desde então, assuntos relacionados à Responsabilidade Social tornaram-se

cada vez mais constantes e discutidos entre os departamentos da empresa.

Hoje, a matriz da Seco Tools, na Suécia, possui um departamento especialmente designado para tratar assuntos relativos e, juntamente com o comitê brasileiro, tem traçado estratégias para todo o grupo.

Em breve, uma Política de Responsabilidade Social, elaborada pelos envolvidos de Brasil, Índia e Suécia, será oficializada para todo o grupo, dando início, assim, ao processo de certificação da ISO 26001 – Responsabilidade Social..

SOCIAL SECO

Aquecendo corações Assim como vem ocorrendo desde 2008, a Seco inicia suas arrecadações para a Campanha do Agasalho 2012: Aquecendo Corações.

Devido à grande colaboração dos empregados na campanha de 2011,

além da repercussão que a doação teve na instituição escolhida, neste ano, tudo o que for arrecadado entre os meses de março e maio, será destinado para o Instituto LAFID, que atende moradores de rua de Sorocaba.

Seco faz doação para Hospital Regional Em meados de 2011, o Comitê de Responsabilidade Social da Seco Tools, em parceria com a empresa SOFT DRINKS, firmou um compromisso com a comunidade: destinar parte das vendas realizadas em uma das “Vending Machines” (máquina para venda de doces, refrigerantes, etc), instaladas na Seco, para doação.

E, em janeiro deste ano, o grupo se responsabilizou por realizar a compra de produtos de higiene pessoal para

doar ao Hospital Regional de Sorocaba.

Esta é mais uma ação promovida pelo Comitê de Responsabilidade Social da Seco que, em 2011 destinou doações para diferentes instituições, sempre com a colaboração dos empregados.

Para 2012, a parceria entre as empresas continua. A próxima doação será feita entre os meses de junho e julho.

A instituição que receberá a doação ainda está sendo escolhida pela equipe.

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