5. Desarrolla Un buen líder está al servicio de su equipo y constantemente encuentra y elimina los obstáculos que impiden a su equipo de trabajo avanzar en sus objetivos. Desarrollar personas: Tu función como líder es detectar cuáles son las necesidades de desarrollo de cada una de las personas de tu equipo de trabajo y asegurarte que todos queden cubiertos. Desarrollar procesos: Constantemente deberás analizar, optimizar y mejorar los procesos de trabajo; recuerda que eres el responsable de la mejora continua de tu equipo. Desarrollar herramientas: Además de los procesos, tienes que conseguir para tu equipo, las herramientas suficientes que necesiten para hacer muy bien su trabajo; buscando siempre la optimización de los recursos.
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