EL MODELO DE LIDERAZGO DE GAMELEARN 1

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3. Haz equipo Conocimiento mutuo y confianza: Cuanto mayor sea el conocimiento mutuo en el equipo mayor será la confianza; hay que construir relaciones interpersonales sólidas que faciliten la comunicación y la cooperación. Identidad de equipo: Existe identidad cuando los miembros del equipo se sienten identificados con el equipo y viven una sensación de unidad especial; cuando hay identidad de equipo, se incrementa la comunicación, la coordinación y el rendimiento del equipo.


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