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Minero Noticias
Contratación de mujeres en la minería se duplica en los últimos tres años
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, desde el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva dieron a conocer, en un nuevo “Monitoreo de Indicadores de Género”, que la contratación de mujeres por parte de la industria se habría duplicado en los últimos años, pasando de un 11,4% en 2018 a un 26,8% en 2021, con un incremento de 15,4 puntos porcentuales. Este estudio refleja cómo la Gran Minería en Chile evoluciona en esta materia, y el porcentaje va en alza. Este monitoreo es un dato complementario al Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena, el cual realiza la alianza CCM-Eleva desde hace una década. En este estudio participaron un total de 22 organizaciones, correspondientes a empresas mineras y proveedores del sector. Entre ellas destacan Angloamerican, Antofagasta Minerals, BHP, Compañía Minera del Pacífico, Codelco, Collahuasi, Finning, Freeport, Glencore, Komatsu, Lumina, Lundin, Metso:Outotec, SQM y Teck, entre otras. El reporte indica que, “se puede observar un fuerte aumento de la representación de este género en la dotación entre 2018 y 2021”, especificando que en particular las empresas mineras aumentaron desde un 17,3% en 2018 a un 32,2% en 2021, incluyendo la contratación de 2.128 nuevas trabajadoras. Estos datos permiten afirmar que, en la actualidad, una de cada 3 personas contratadas por las empresas mineras es mujer, el doble que hace tres años, donde la proporción era de una mujer por cada seis personas contratadas. Otro de los datos reflejados por el nuevo Monitoreo de Indicadores de Género, corresponde a la participación de mujeres en el total de la industria. Hasta 2018 la participación de las mujeres en minería transitó en torno al 9%, incrementándose a un 11,8% en 2020 y hasta un 14,3% en 2021.
Hacia fines de 2022, una de cada cinco personas que trabaje en AMSA será mujer
Una serie de avances sobre inclusión laboral femenina y conciliación de la vida familiar destacó Antofagasta Minerals, en el marco de una nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer. “La integración de la mujer está generando un cambio cultural que nos ayuda a avanzar hacia una minería moderna, segura y sostenible. Por eso nuestro compromiso, es seguir trabajando para que cada día más mujeres se integren a nuestros equipos en todos los niveles y en todas las tareas y responsabilidades. Esperamos que, a fines de este año, una de cada cinco personas que trabajan en el grupo sea mujer. De esta forma, entre todos estamos construyendo una compañía cada vez más diversa e inclusiva,” señaló Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals. Agregó que, según el Consejo de Competencias Mineras y el programa Eleva, quienes dieron a conocer un nuevo monitoreo de indicadores de género, la participación femenina en el rubro llegó a un 14,3% en 2021. Por su parte, en el grupo Minero hoy se supera el promedio nacional, habiendo más que duplicado la participación laboral femenina, desde un 8% a un 17,4% entre el período de tiempo 2008-2022. El ejecutivo destacó los resultados alcanzados por cada faena, al implementar la Estrategia de Diversidad e Inclusión en 2018, puntualizando que a la fecha en Antucoya las mujeres representan el 10,9%, equivalente a 92 trabajadoras, donde 4 de ellas son ejecutivas, y 46 se desempeñan como supervisoras. En Zaldívar este porcentaje es de un 11,4%, lo que representa a 104 mujeres. Por último, Minera Los Pelambres alcanzó una tasa de participación femenina del 17,6%, cifra que en Minera Centinela llegó al 17,8%, superando el promedio general de la industria.
División Ministro Hales reutilizará el 100% del aceite de sus CAEX
El aceite que utilizan los camiones de extracción de las operaciones de división Ministro Hales ahora es reutilizado en 100%. Una iniciativa que se enmarca en los compromisos de Codelco con desarrollar una operación más sustentable, destacan desde la compañía. Para realizar esta labor, se requiere pasar por un proceso de microfiltrado que garantiza la condición del lubricante, se vuelve a utilizar en los equipos mineros, generando un 12% de ahorro por consumo en los aceites hidráulicos y un 27% menos de residuos peligrosos (20.000 litros/mes). Esta iniciativa surgió de una dificultad, así lo explicó el superintendente de Suministros y Servicios a la Producción, José Miguel Carvajal quien sostuvo que “tuvimos una alerta por desabastecimiento de aceite de un lubricante en particular y dado esta crisis, nos pusimos creativos, buscamos alternativas y dimos con una solución que dejaremos de manera permanente”. El superintendente agregó que “hoy tenemos metas de sustentabilidad que se han trazado con miras a 2030 y esto está en línea con esos objetivos”. La mejora se logró gracias al trabajo conjunto de un equipo diverso, el área de servicios de la producción, la gerencia mina a través de mantenimiento mina y las empresas colaboradoras Finning y Copec, esta última fue la que ofreció esta alternativa tecnológica.
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División Gabriela Mistral proyecta producción de 830 mil toneladas más de material apilado para 2022
Con el objetivo de asegurar la continuidad operacional y superar las metas del año pasado, el área de Chancado de división Gabriela Mistral de Codelco incorporó el sistema de control automático avanzado: Profit, el cual estabiliza los procesos de diversas variables, como corriente, flujo y velocidades. Desde la División destacan que esta innovación permite modelar la operación, simular, y con ello, predecir posibles eventos para la toma de decisiones. En el proceso de implementación y marcha blanca del segundo semestre del 2021, se estimó un 1% de tiempo de mejora y otro 1% en el rendimiento. Sin embargo, el resultado de este último fue mejor, llegando a un 1,3%. Francisco Poblete, ingeniero especialista de Chancado y Apilamiento, comentó que “con esto proyectamos una potencia de 830 mil toneladas más de apilado para 2022, superando las 37,4 mil toneladas que alcanzamos durante el año pasado”. Para Cristian Rowe, especialista en área de Chancado y Apilamiento, “este sistema predice y toma decisiones, lo que es muy positivo, porque evita fallas y nos ayuda a tener un mayor control. Ahora alcanzaremos un rendimiento parejo y superior al que podíamos lograr de manera manual”.
Ingresa a evaluación ambiental proyecto de desalinización por US$5.000 millones
El Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) acogió a trámite el Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del proyecto “Aguas Marítimas”, presentado por Cramsa Infraestructura SpA. Con una inversión de US$5.000 millones, la iniciativa contempla implementar las obras principales de desalación y conducción para la provisión de agua desalinizada, en los sectores de Antofagasta Norte, La Negra y Calama, todas zonas urbanas de la Región de Antofagasta que hoy no cuentan con provisión de agua para consumo humano. Aprovechando la infraestructura requerida para el transporte de agua desalinizada hacia los sectores a proveer, es que Cramsa busca aportar a disminuir la escasez hídrica de la región, generando la posibilidad que las industrias y mineras cercanas al trazado de los ductos puedan solicitar provisión de agua industrial desalinizada. El proyecto apunta a contribuir a resolver las necesidades de aprovisionamiento de agua para consumo humano y la industria, en las comunas de Antofagasta, Sierra Gorda y Calama, dentro de la Región de Antofagasta.
Operaciones de Anglo American en Chile obtienen certificación Copper Mark
Anglo American anunció que las operaciones de cobre que gestiona y opera en Chile – Los Bronces, El Soldado y Fundición Chagres – obtuvieron la certificación Copper Mark en reconocimiento a sus prácticas responsables de producción de cobre. El marco definido por Copper Mark busca demostrar el compromiso de la industria del cobre con la transición hacia energías verdes y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, utilizando la Evaluación de Preparación para el Riesgo (RRA: Risk Readiness Assessment) de la Iniciativa de Minerales Responsables (RMI: Responsible Minerals Initiative) como base para evaluar el desempeño de los participantes. Aaron Puna, presidente ejecutivo de Anglo American en Chile, afirmó: “El proceso de aseguramiento de Copper Mark nos entregó una valiosa oportunidad de medir el desempeño de nuestras operaciones en Chile frente a las mejores prácticas a nivel internacional, conforme a una amplia gama de factores ambientales y sociales. Nos sentimos inmensamente orgullosos del trabajo desempeñado por nuestro equipo en todos los ámbitos para cumplir con las expectativas de nuestros grupos de interés respecto a Anglo American como una compañía minera responsable”.
Doctorado en Ingeniería de Minas de la Universidad de Chile se acredita por 5 años
La Comisión Nacional de Acreditación (CNA) acreditó por un período de 5 años al Programa de Doctorado en Ingeniería de Minas, que imparte la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile. Desde la casa de estudios señalaron que la resolución, que fue aprobada el 3 de marzo, refleja el constante trabajo que ha ejecutado dicha Facultad, junto al Departamento de Ingeniería de Minas, en el fortalecimiento de su área de postgrado. Para el coordinador del Programa, Xavier Emery, la noticia confirma que el Doctorado, que hoy cuenta con 16 graduados, aborda un área estratégica para el desarrollo científico-tecnológico del país. “El Doctorado en Ingeniería de Minas de la Universidad de Chile es un programa único en el país y está orientado a la formación de especialistas capaces de desarrollar conocimientos e investigación original aplicada a la minería. Hoy en día, la mitad de sus estudiantes son extranjeros, lo que demuestra que se ha convertido en un referente a nivel internacional, en particular en Latinoamérica. La reacreditación entregada por la CNA es un sello de calidad que permitirá fortalecer este posicionamiento y recompensa el esfuerzo y compromiso del equipo académico y administrativo del programa”, señaló. La acreditación es un proceso obligatorio al que se someten los programas de posgrado, para contar con una certificación de calidad de sus procesos internos y sus resultados.
Con el propósito de diversificar la canasta exportadora y posicionar a Chile como un país líder en la prestación de servicios intensivos en conocimiento, digitales y sostenibles; la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales (Subrei), presentó la Estrategia Nacional de Exportación de Servicios, cuyo objetivo es establecer tres metas concretas a 2025, siendo la primera duplicar las exportaciones de servicios intensivos en conocimiento (US$8 mil millones), ampliar la presencia internacional de 100 proveedores chilenos en estos servicios, y triplicar la capacidad instalada de los data centers ubicados en el país, pasando de 150 MW a 500 MW. Hace más de un año, Subrei comenzó junto a un equipo asociado al Centro de Cadenas Globales de Valor de la Universidad de Duke a trabajar en dicha estrategia, la cual releva la importancia de un trabajo coordinado entre el sector público y privado, basado en experiencias recientes de países OCDE. Para esto, se propone la creación del Team Chile Servicios, el que sería liberado por Subrei e integrado por agencias públicas como Corfo, InvestChile, ProChile y el Comité de Exportación de Servicios del Ministerio de Hacienda. Los cuatro ejes serán: Institucionalización, Capital Humano y Digitalización, Promoción de Marca de servicios de las Exportaciones e Inversiones, y Regulación, Infraestructura y Estadísticas. En la primera etapa, la estrategia se enfocará en los sectores en los que Chile ya es líder mundial en exportación de bienes, basadas en recursos naturales, como la minería, la acuicultura, rubro forestal y frutícola, además de la industria de las Tecnologías de la Información y data centers.
Minera Cerro Negro optimiza su ventilación subterránea con apoyo de GIZ
En el marco del proyecto Eficiencia Energética en la Minería del Programa Energías Renovables y Eficiencia Energética de la GIZ en Chile, se lanzó en 2021 una línea de apoyo técnico a empresas mineras de mediana y pequeña minería, para evaluar oportunidades de mejora energética en sus procesos productivos. Una de las tres empresas seleccionadas fue Minera Cerro Negro, ubicada en Cabildo, región de Valparaíso, perteneciente al segmento de la mediana minería. La empresa recibió el apoyo técnico de GIZ para realizar una optimización energética, para el diseño de su sistema de ventilación subterráneo de la Cuenca del Rajo Media Luna de la compañía. Este trabajo tuvo como objetivo reducir las emisiones de gases efecto invernadero asociadas y, por consiguiente, conseguir una disminución de los costos operacionales asociados al consumo eléctrico del sistema. A partir del análisis y simulaciones efectuadas se concluyó que era posible generar una disminución del caudal efectivo de ventilación, lo cual se traduce en potencias menores en ventilación principal, y el acortamiento en la distancia de ductos, con lo cual se produce una reducción del 50% de la potencia de ventilación. Además, se estimó la aplicación de un sistema de control de ventilación ocupando los horarios sin necesidades de aire, lo cual puede significar ahorros de al menos un 15%. Todo esto redunda en una reducción del 23,8% de emisiones de CO2 equivalente por MWh de energía.
FULL SAFETY PROMUEVE LÍNEA DE ACEROS DE PERFORACIÓN,
marca Robit que alcanza un mayor rendimiento vs la competencia.
www.fullsafety.cl
LA FIRMA, QUE REPRESENTA A LA RECONOCIDA MARCA FINLANDESA, COMPARTE LAS VIRTUDES DE RBIT, HERRAMIENTA DE PERFORACIÓN, CUYA VELOCIDAD DE PENETRACIÓN Y RENDIMIENTO SUPERA A LO QUE OFRECE LA COMPETENCIA.
“Nuestros clientes hoy necesitan bajar sus costos y aumentar la efi ciencia operacional. nuestra propuesta es trabajar con ellos como socios comerciales, facilitándoles un producto de alto rendimiento en la perforacion y que opera con una mayor velocidad vs la competencia”, señala César Cornejo, Gerente General de Full Safety Company Ltda. El ejecutivo se refi ere de esta manera a la línea de brocas RBIT, herramientas de perforación fabricadas por Robit, compañía fi nlandesa con más de 30 años de presencia mundial en la mediana y gran minería. Dicha marca está representada en Chile por Full Safety Company Ltda., fi rma que entrega el respaldo técnico y operacional a los proyectos mineros, con un modelo de negocios que apunta a convertirla en socio estratégico con sus clientes.
ATRIBUTOS INSUPERABLES “La broca RBIT es un producto de alta calidad que fue incorporado al mercado acomienzos del 2021 con excelentes resultados, dice Cesar. “Es muy importante dentro del proceso de perforación y su costo operacional esta ligado directamente a la efi ciencia de nuestros aceros… . Esto lo convierte en un insumo clave que debe ser de alta calidad y performance”, advierte. Precisa que el principal atributo y su gran diferenciacion del producto que promueve EL RBIT ES EL MAS RAPIDO Y CON MEJOR RENDIMIENTO POR METRO PERFORADO.
César Cornejo, Gerente General operación elevando la efi ciencia y productividad de la faena”, indica. Cesar afi rma que el producto estuvo sometido a pruebas durante 3 meses en la División Chuquicamata de Codelco. “Después de haber realizado todos los estudios y las pruebas del RBIT, quedamos con un ranking de performance mejores entre las marcas del mercado presentes en la minera estatal”, sostiene. Acota que “Finlandia tiene como política de país hacer todo muy bien. Por supuesto está incluida la tecnología que desarrollan los aceros ROBIT. Es una nación que va a la vanguardia en innovaciones y en mejorar lo fabricado dia a dia. Por eso Robit es tan confi able como marca de ACEROS DE PERFORACION.”.
Full Safety es Velocidad y Rendimiento de dicho producto.. “RBIT permite reducir los costos totales de la perforación, alcanzando una mayor Velocidad y Penetración con un menor costo por metro perforado”, asevera el ejecutivo vs la competencia. Cesar explica que dichas virtudes las facilitan -en parte- el diseño del producto. “Éste permite que el barrido que tienen nuestros diseños y el sistema de evacuación de ditritus sea más efi ciente en la operación diaria. La broca RBIT tiene canales de evacuacion constante y diseño unico lo que dismuye un desgate sobre los componentes de la sarta. Además, el componente es fabricado con acero Escandinavo de alta calidad y los tratamientos metalurgicos necesarios para lograr los productos que nuestros clientes necestian.
MAYOR PRODUCTIVIDAD ¿Cifras comparativas? El ejecutivo asevera que las brocas RBIT presentan un 10% más de rendimiento y una velocidad de penetración sobre un 25% respecto a la competencia. “Es bueno transmitir que puede tratarse de un producto más caro. Pero cuando se evalúa un costo por metro perforado, RBIT se convierte en una opción con un 25% más economico vs la competencia.”, asegura. “Es por ello que se trata de una alternativa que mejorará el desempeño de la CAPACIDAD DE RESPUESTA Cesar destaca asimismo la capacidad de respuesta de Full Safety. “Garantizamos tiempos de reacción favorables debido a que en Chile tenemos un centro de distribución directo. Además, Robit dispone de este tipo de instalaciones para la región en Perú y Estados Unidos, por lo que podemos reaccionar en forma rápida ante las necesidades del mercado”, resalta. “Incluso, tomamos anticipadamente las precauciones debidas ante la contingencia mundial ocasionada por la invasión de Rusia a Ucrania. Los clientes pueden estar tranquilos respecto a nuestro stock y compromiso de proveerles los productos”, agrega.
