Revista Líderes Trabajadores #285

Fundadores

† C. Leonardo rodríguez aLCaine

† C. Joaquín gamboa PasCoe

Presidente del Consejo

C. CarLos aCeves deL oLmo Director

C. PatriCio FLores sandovaL Secretaría de comunicación Social conSejo editorial

C. Pedro aLberto saLazar muCiño Secretaría de organización, eStadíStica y Promoción Sindical

C. José Luis Carazo PreCiado Secretaría de trabajo

C. graCieLa Larios rivas Secretaría de relacioneS

C. Juan C arLos veL asCo Pérez Secretaría de acción Política

C. Luis aLberto eCheverría navarro Secretaría de educación, caPacitación y adieStramiento

C. armando neyra Chávez Secretaría de FinanzaS

C. riCardo aCedo samaniego Secretaría de aSuntoS económicoS, de acción ocuPacional y deSarrollo Productivo

C. CuauhtémoC PL asCenCia aLbiter Secretaría de tranSPorte

C. gerardo Cortés garCía Secretaría de bieneStar Social y ecología

C. diego aguiLar aCuña Secretaría de agricultura

C. gLoria CarriLLo saLinas Secretaría de acción Femenil

C. Leobardo soto enríquez Secretaría de acción juvenil

C. L eobardo soto m artínez Secretaría de atención a gruPoS SocialeS e incluSión

C. armando báez PinaL Secretaría de cultura , recreación y turiSmo C. ángeL CeLorio guevara director jurídico

coordinador editorial

C. Jesús ordaz ovando colaboradoreS yoLanda ma. Lozano, héCtor Cortés, migueL a garCía monroy, PerLa margarito roJas, Jorge garduño y sánChez CasteLLanos FotograFía

FeLiPe León romo, seFFh ramírez Pérez

Líderes Trabajadores, órgano de difusión de la Con federación de Trabajadores de México. Publicación mensual, correspondiente al mes de Noviembre de 2022. Editor respon sable: C.P. Rafael Olvera Sánchez; Vallarta 8, Col. Tabacalera, tel. 5566-1628, C.P. 06030, Deleg. Cuauhtémoc, México D.F.; Diseño: Francisco Ruiz Labastida, cel. 55 2880 1269 e-mail: ruiz_labastida@yahoo.com.mx

El contenido de los artículos representa la opinión de los autores y no involucra necesariamente el pensamiento de la Revista. Se prohíbe la reproducción total o parcial de esta publicación sin la autorización del editor, excepto para uso académico.

evento vascular cerebral (EVC) es, sí o sí, una emergencia médica”

trata de una alteración en las neuronas provocada por una interrupción súbita del flujo sanguíneo en el cerebro, acompañada de alteraciones de las funciones cerebrales de manera momentánea o permanente.

Consúltanos en: www. ctmoficial.org.mx

COMENTARIOS Y SUGERENCIAS: lideres_trabajadores@hotmail.com patsitatyr@gmail.com comunicacionctm@yahoo.com.mx

Aprovecho la ocasión para agradecer a mis compañeras y com pañeros cetemistas por sus muestras de afecto con motivo de mi cumpleaños. Es una verdadera alegría recibir de ustedes tantas atenciones y mensajes de felicitación.

En días pasados, en el Senado de la República apoyé plena mente el Dictamen que reforma los Artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, mediante el cual se establece que las vacaciones pagadas de los trabajadores del sector privado se dupliquen de seis a 12 días a partir del primer año de labores, con el fin de garantizar un descanso digno; lo cual sería un logro histórico para México en materia de derechos para la clase obrera.

Por otra parte, se llevó a cabo la 113 Asamblea General Ordi naria del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con la presencia del Presidente Andrés Manuel López Obrador, quien coincidió con mi compañero José Luis Carazo, representante del Sector Obrero en cuanto a que el crecimiento del Seguro Social demanda mayor infraestructura, equipa miento, medicamentos y trabajo eficiente, con mucho humanismo y dimensión social, además de ahorros por 400 mil millones de pesos que alcanzarían para mejorar cada vez más los servicios.

Asimismo, se reconoció el trabajo de médicos, enfermeras y enfermeros, así como del personal administra tivo y directivos, para alcanzar los objetivos de bienestar de los derechohabientes.

También quedó de manifiesto que el IMSS no requiere un subsidio permanente, pero sí una inyección de recursos que abata su rezago en infraestructura y que le permita consolidarse como el instituto que todos los mexicanos deseamos, con miras a la universalización del acceso a la salud.

Les envío un cálido abrazo y los invito a seguir adelante en Unidad y Trabajo, dando su mejor esfuerzo.

“

El pasado 15 de noviembre el presidente Andrés Manuel López Obrador al clausurar los trabajos de la 113 Asamblea General Ordi naria del instituto, afirmó que el crecimiento del Seguro Social demanda mayor infraes tructura, equipamiento, medicamentos y trabajo eficiente, con mucho humanismo y dimensión social, además de ahorros por 400 mil millones de pesos que alcanzan para mejorar cada vez más los servicios.

Marcos Bucio Mújica, Secretario General del Instituto Mexicano del Seguro Social dirigió los trabajos de la Asamblea que por segunda ocasión sesionó en Palacio Nacional, sede del Ejecutivo federal. Informó que durante el desarrollo de la misma fueron desahogados 19 puntos del orden del día, entre los que destacan la aprobación de los informes, estados

financieros y presupuestales del Instituto Mexicano del Seguro Social, el informe de labores del director general 2021-2022 y el programa de actividades 2022-2023, así como la aprobación del informe rendido por la honorable Comisión de Vigilancia. Con el objeto de desahogar el punto vigésimo del orden del día, concerniente a la intervención de los sectores, solicitó el uso de la palabra a José Luis Carazo Preciado, representante de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien a nombre del sector obrero ofreció un mensaje. Antes de iniciar su mensaje, José Luis Carazo, Secretario de Trabajo del Comité Nacional de la CTM, hizo un reconocimiento por parte del sector obrero al maestro Zoé Robledo, y al mismo tiempo pidió un fuerte aplauso a “las eminencias de bata blanca,

unos que están en la labor directa de la medicina y otros que la administran, por esos 33 meses de constante lucha contra el extraño enemigo que es la pandemia”.

“Con la responsabilidad de representar al Senador don Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México y amigo de la seguridad social, les saludo a todos y comparto con ustedes unas breves palabras sobre los logros y los riesgos del Instituto Mexicano del Seguro Social.

“Este órgano de administración tripartita ha incrementado su accionar cotidiano durante los últimos 33 meses. Con el inicio de la pandemia, la variedad de temas que han pasado por la mesa de consejo nos han permitido comprobar la riqueza, la infinita nobleza y la

El Seguro Social demanda mayor infraestructura, equipamiento, medicamentos y trabajo eficiente, con mucho humanismo y dimensión social”

generosidad que h ay detrás del águila, que simboliza al Instituto Mexicano del Seguro Social.

“En el honorable Consejo Técnico, presidido por el maestro Zoé Robledo Aburto, compartimos el compromiso por lograr un instituto cada vez más robusto, sano y eficiente, capaz de combatir los retos y alcanzar los objetivos de bienestar de los derechohabientes, reforzando los mecanismos de contención de costos, el incremento de reservas y la adecuada administración del gasto.

“Durante estos meses críticos de profunda transformación, se activaron mecanismos para incentivar la recaudación y combatir la evasión, logrando incrementar al mes de octubre en 33 mil millones de pesos por encima de lo presupuestado.

“Aunado a esto, el IMSS presenta la planeación por cuotas obrero-patronales más alta desde 2009. Esto se debe en parte al histórico incremento al salario mínimo, al crecimiento de los empleos formales y al impacto económico y social de la regularización de más de tres y medio millones de trabajadores que migraron de una empresa de subcontratación a

una empresa formal y real; trabajador independiente, jornaleros del campo, persona trabajadora del hogar, entre otros, dando como consecuencia que a la fecha tenemos cerca de 21 millones 700 mil cotizantes, el más elevado en la historia.

“La Estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables, Elssa, busca integrar y facilitar a la empresa y al trabajador la implementación de mejores condiciones para el desempeño de sus labores. No se trata solamente de una estrategia responsable de ética empresarial o de cumplir con una obligación legal, se trata de una decisión humana que mejore el clima laboral y la productividad en las empresas. “Somos vanguardia en salud, implementando la robótica como herramienta novedosa para realizar procedimientos quirúrgicos complejos con mayor precisión, mejor recuperación del paciente y éxito en la cirugía. En octubre oncología realizó la primera cirugía de este tipo asistida por el robot Da Vinci. La adquisición de esta plataforma corresponde a un programa de mejora continua, un paso agigantado para la transformación de la medicina en nuestro país.

“La inversión tecnológica promueve la eficiencia, el ahorro, la disminución de trámites presenciales y acerca a los derechohabientes y patrones a información dinámica, tal es el caso de la plataforma

de hospitalización del Ecosistema Digita en Salud, un sistema que integra todos los servicios de segundo y tercer nivel de atención, y que han otorgado un millón 80 mil consultas digitales a distancia.

“Estos son unos cuantos logros institucionales que nos fortalecen en la búsqueda por brindar bienestar a nuestros afiliados.

“El sector obrero hace patente la entrega, la pasión, la capacidad, los bríos y el corazón con que el maestro Zoé Robledo Aburto ha enfrentado el reto de comandar al ejército protector de la salud y la seguridad social. Avances sustentados en el profesionalismo y generosidad de los más de 500 mil colaboradores, por lo que el sector obrero emite un reconocimiento a todos quienes conforman la enorme familia IMSS y brinda una merecida ovación al doctor Arturo Olivares Cerda, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social.

“Los logros están a la vista, una institución que atiende a más de 80 millones de mexicanos, que enfrenta retos y oportunidades que rebasan el periodo de una administración. La Comisión de Riesgos detectó: riesgo tecnológico, falla en la operación de equipos médicos, caducidad de medicamentos, aumento en la demanda de servicios de guardería,

impacto en las finanzas como consecuencia de la pandemia, incremento del gasto de enfermedades y maternidad por el aumento de los casos y padecimientos crónicodegenerativos, esquema de financiamiento del seguro de enfermedades y maternidad, el cual desde hace más de dos décadas es deficitario.

“Más derechohabientes, rezagos acumulados en décadas, justifican los reclamos constantes por la baja infraestructura hospitalaria, equipo médico obsoleto o insuficiente, la falta de médicos especialistas y el abasto de medicamentos. Son reclamos que requieren toda nuestra atención.

“Las cuotas señaladas por ley son cumplidas por los trabajadores, sosteniendo el esquema tripartito para la seguridad social. Así, el instituto se fortalece y permite exigir un trato digno y un servicio oportuno y de calidad para todos los trabajadores del país. “En esta idea de ser responsables con el fu turo, resulta impostergable que la sociedad analice la posibilidad de inyectar recursos adicionales al instituto. Sus retos son tantos y su situación financiera tan compleja que las acciones propias de la institución resul tan insuficientes.

“El IMSS no requiere un subsidio perma nente, pero sí una inyección de recursos que abata su rezago en infraestructura y que le permita consolidarse como el instituto que todos los mexicanos desea mos, con miras a la universalización del acceso a la salud.

“Estoy convencido, porque lo veo todos los días en nuestros trabajadores, de las bon dades que acarrea la inversión en salud y estoy aún más convencido de las bondades que el Seguro Social es capaz de ofrecer a sus derechohabientes.

“Ayudemos a hacer nuestras bonda des aún mayores, construyamos un instituto más sano y un país más próspero y productivo”, concluyó. Continuando con el desarrollo del orden del día, se concedió el uso de la palabra al ingeniero José Héctor Tejada Shaar, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicio y Turismo , en representación del sector patronal.

En su mensaje resaltó que gracias a los esfuerzos del personal del instituto se apli caron 36 millones de dosis para proteger a la población contra COVID-19, y a través del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), se creó una cultura del autocuidado en las empresas. Destacó “sin lugar a dudas, todo este esfuerzo conjunto nos permitirá heredar a nuestros empleados y a sus familias un mejor sistema de salud, con prestaciones que mejoren su calidad de vida y permita que juntos, unidos, en acciones positivas, podamos lograr un mejor país, un país que es de todas y de todos, y para todos”. Dijo “podemos afirmar que el instituto ha logrado avanzar en temas fundamentales, ha propiciado el mayor incremento en el número de afiliados y derechohabientes,

pero lo que más nos debe de llenar de orgu llo es que estamos sentando las bases para que en breves años podamos contar con más unidades hospitalarias, mayor número de camas, mucho más médicos, enfermeras, enfermeros, especialistas de la salud”. En el marco de esta Asamblea el presidente de los Estados Unidos Mexicanos, entregó los reconocimientos a la trayectoria profe sional e institucional a: doctor José Francis co Gallegos Hernández, por su destacada trayectoria a favor de la oncología a nivel internacional; doctora María del Carmen Socorro Sánchez Villegas, por su destacada trayectoria a favor de la toxicología en nues tro país; doctora Luz Angélica Ramírez Gar cía, por su destacada trayectoria a favor de la neonatología y pediatría en nuestro país. El Premio Instituto Mexicano del Seguro Social a la Competitividad 2022 a las unida des médicas, sociales y administrativas que se han distinguido por realizar su trabajo con excelencia y dar atención a las y los derechohabientes con los más altos están dares de calidad. Reciben el Premio a la Competitividad los titulares de las unidades galardonadas siguientes: doctor Jorge Pé rez García, titular de la Unidad de Medicina Familiar número 1, Puebla, reconocimiento por haber obtenido el Premio a la Compe titividad 2022 en la categoría Unidades Médicas; maestro Sergio Arturo Farías Gutiérrez, director del Centro Vacacional Atlixco Metepec, Puebla, reconocimiento por haber obtenido el Premio a la Compe titividad 2022 en la categoría Unidades So

ciales; licenciado Víctor Manuel Manjarrez Alanís, titular de la subdelegación Toluca, reconocimiento por haber obtenido el Premio a la Competitividad 2022 en la ca tegoría Unidades Administrativas; Gerardo Perfecto Vázquez, como evaluador con mayor desempeño en el certamen Premio a la Competitividad 2022.

Por su parte Zoé Robledo Aburto, director general del instituto y presidente de esta asamblea general ordinaria, al rendir su Informe de Labores 2021-2022 y el Programa de Actividades 2022-2023 ante el presidente de la República, 17 gobernadoras y gobernadores, la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, 13 secretarias y secretarios de Estado, e inte grantes de la Asamblea de la Fundación IMSS, destacó que IMSS-Bienestar es la pieza que hacía falta para consolidar y sostener un verdadero Estado de bienestar en una sociedad más justa; de atender a 11.7 mi llones de mexicanos sin seguridad social, cerrará el año atendiendo a 26.8 millones. Resaltó que la productividad en siete esta dos incrementó 122 por ciento en consultas de especialidad, 44 por ciento en cirugías y 20 por ciento en atención a partos; se han rehabilitado 38 quirófanos en 26 hospita les, el surtimiento de recetas pasó de 45 a 97 por ciento y se han invertido 4 mil 219 millones de pesos. El director general del instituto señaló que IMSS-Bienestar pasó de ser un pro grama a un Órgano Público Descentralizado, a finales de año tendrá presencia

en 24 estados y pasará de operar 80 hos pitales a 331, y de 3 mil 900 unidades de Primer Nivel a 7 mil 600; se han sumado mil 341 médicos residentes de especia lidades troncales en 101 hospitales y se cuenta con la presencia de 412 médicos cubanos de 45 diferentes especialidades.

Respecto al fortalecimiento del Seguro Social, indicó que se tiene una cifra récord con 21 millones 656 mil empleos formales, se recuperaron los perdidos durante la pandemia y en lo que va de 2022 se han creado un millón 68 mil 306 nuevos puestos de trabajo; los ingresos por cuotas obreropatronales crecieron 15 por ciento, esto es 47 mil 748 millones de pesos adicionales a lo recaudado el año pasado. Zoé Robledo afirmó que entre las decisiones de economía que favorecieron al IMSS está el impulso al salario base de cotización, que pasó de 350 en 2018 a 480 pesos en 2022, y la reforma en subcontratación que signi ficó un ingreso adicional de 6 mil millones de pesos.

Agregó que las reservas pasaron de 215 mil millones de pesos en 2018 a 401 mil millones, “tenemos 13 años de suficiencia financiera y lo más importante, no estamos en bancarrota moral, asumimos con honor y gallardía la carga de ser la institución que más personas atendió en México, y probablemente en el mundo, a pacientes hospitalizados por COVID-19”. Señaló que el IMSS crece, es más grande y más fuerte, más seguro y más social: se han sumado 26 mil 500 plazas, 91 por ciento

de atención médica; se adquirieron 10 mil 834 camas; se han concluido y están en operación 30 nuevas unidades y este año arrancó la construcción de seis hospitales. Finalmente el presidente constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, Andrés Manuel López Obrador, agradeció y reconoció la labor que los trabajadores del IMSS llevaron a cabo para la atención de pacientes con COVID-19. Reiteró su agradecimiento a los represen tantes del sector patronal y obrero, así como al personal médico y de enfermería del instituto, por la solidaridad y fraternidad en el programa IMSS-Bienestar, por hacer realidad el derecho del pueblo a la salud. Al coincidir con el representante de la CTM, José Luis Carazo, dijo que “este crecimiento demanda de mejor infraestructura, más equipos, más médicos, más especialistas, más personal, más medicamentos, y requie re más trabajo eficiente. Pero tenemos dos elementos buenos a nuestro favor; varios, pero hay dos: “Uno, el que hay trabajadores en el IMSS, mujeres, hombres, con mucho hu manismo y con mucha dimensión social demostrada.

“Y lo segundo, que, pues no tiene que ver con lo místico, pero también es im portante porque sí tiene que ver con la racionalidad: hacia el futuro pues hay un ahorro en el IMSS de 400 mil millones de pesos, que alcanzan para mejorar cada vez más los servicios.

“Porque imagínense la dicha enorme de

lograr el que se haga realidad en nuestro país lo que establece el artículo 4º de la Constitución: el derecho del pueblo a la salud. Porque sí son 80 millones de dere chohabientes, pero somos cerca de 130 millones de mexicanos y hay millones de mexicanos que no tienen seguridad social.

“Y el programa IMSS-Bienestar es para eso, para que nadie se quede sin la oportunidad de ser atendido ante una enfermedad.

“Que se tenga atención médica hasta en los pueblos más apartados.

“Que se cuente con médicos, con especia listas en las regiones de la montaña, de la sierra, de la Selva Lacandona.

“Que se tenga abasto del 100 por ciento de todos los medicamentos, no sólo el llamado cuatro básico, sino todos los medicamentos, todos los servicios, y de manera gratuita. Y ese sueño, esa utopía se va a convertir en realidad pronto en nuestro país.

“Y yo creo que coincidimos en que tene mos un director del IMSS de primera, Zoé Robledo”.

El presidente estuvo acompañado por la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo; la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María

Alcalde Lujan; el secretario de Salud, Jorge Carlos Alcocer Varela; el presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos, José Abuga ber Andonie; la secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana, Rosa Icela Rodríguez Velázquez; el secretario de Hacienda y Crédito Público, Rogelio Ramírez de la O; la secretaria de Economía, Raquel Buenrostro Sánchez; el secretario de la Función Pública, Roberto Salcedo Aquino; el presidente del honorable Senado de la República, senador Alejandro Armenta Mier; el presidente de la honorable Cámara de Diputados, dipu tado Santiago Creel Miranda; el secretario general del Instituto Mexicano del Seguro Social y secretario de esta asamblea general, Marcos Bucio Mújica; el director general del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Carlos Martínez Ve lázquez; la secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales, María Luisa Albores González; la secretaria de Energía, Rocío Nahle García; la secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez Amaya; la secreta ria del Bienestar, Ariadna Montiel Reyes; el rector de la Universidad Nacional Autóno ma de México, Enrique Graue Wiechers;

la secretaria de Cultura, Alejandra Frausto Guerrero; el secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Arturo Olivares Cerda; el secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Víctor Manuel Villalobos Arámbula; el consejero de la Fundación IMSS y presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes Díaz y la ministra Senadora Olga Sánchez Cordero, que como secretaria de Gobernación en cabezó el diálogo cotidiano entre el sector salud y los gobernadores.

También asistieron los asambleístas del IMSS y dirigentes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), entre ellos la señora Gloria Carrillo, Gerardo Cortés, Armando Neyra, Fernando Salgado, Mario Sánchez Mondragón, así como dirigentes de otras centrales obreras como la CROC, la CROM, integrantes del honorable Consejo Técnico y los gobernadores de los estados de Aguascalientes, Baja California Sur, Campeche, Durango, Guerrero, Colima, Hidalgo, Jalisco, Morelos, Nuevo León, Oa xaca, Zacatecas, San Luis Potosí, Veracruz, Sinaloa, Tamaulipas y el Estado de México.

Actividad Secretaría General

¡MUCHAS FELICIDADES DON CARLOS!

Reunidos en las instalaciones de la sede nacional de la CTM , familiares, amigos, dirigentes y miembros del Comité saludaron al Senador Carlos Aceves del Olmo, con motivo de su onomástico.

El viernes 4 de noviembre, dirigentes de sindicatos nacionales y de empresa, así como de federaciones de todo el país, compartieron el pan y la sal con el Líder Nacional de la CTM.

Don Carlos agradeció a todos los presentes sus muestras de cariño y solidaridad; varios compañeros le brindaron palabras de reconocimiento y agradecimiento, el Lic. Pedro Alberto Salazar, Secretario de Organización , fue el encargado de transmitir un mensaje y el reconocimiento a Don Carlos por su destacada labor al frente de la Central más importante del país.

“Un año más de vida, usted y todos nosotros quienes hemos tenido la fortuna desde hace muchos años de acompañarlo, le estamos muy agradecidos”.

“Aquí están los miembros de su Comité Nacional, dirigentes de federaciones, de sindicatos nacionales; compañeros que colaboran en muchas regiones del país, en distintos estados, pero sobre todo con la idea de que la CTM es una, seguirá siendo una, enfrentando todas las adversidades que se nos puedan presentar, porque hay conciencia de nuestra historia, conciencia de lo que somos y conciencia de lo que vamos a llegar, no en lo personal, sino en lo que representa cada una de las agrupaciones para beneficio de las trabajadoras y trabajadores”.

“…pero créame que lo hago con un gran sentido de responsabilidad, compromiso, pero sobre todo para desearle a Usted que nos acompañe, a partir de ahora, muchos, muchos años más hasta que el Ser Supremo diga y desde ahí nos va a dirigir usted”.

Don Carlos Aceves del Olmo recibió en su oficina a un grupo de compa ñeras y compañeros de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes, encabezados por Alfredo González González, quienes le informaron de las actividades que llevan a cabo en su entidad.

“DIÁLOGOS POR MÉXICO”

El Secretario General de la Con federación de Trabajadores de México, Senador Carlos Aceves del Olmo, acudió al evento denominado Diálogos por México, que se realizó los días 17 y 18 de octubre en el Auditorio “Plutarco Elías Calles” de la Sede Nacional del PRI, donde 8 desta cados priistas expresaron sus proyectos y argumentos políticos.

Estuvieron presentes integrantes del CEN y de la Comisión Política Perma nente, encabezados por el Presidente Alejandro Moreno y la Secretaria General Carolina Viggiano, así como delegados en los estados, líderes na cionales de sectores, organizaciones y organismos especializados, dirigentes estatales y municipales, gobernadores

y exgobernadores, senadores, dipu tados federales y locales, así como alcaldes.

Entre los que participaron: Alejandro Murat Hinojosa, Gobernador del estado de Oaxaca; Beatriz Paredes Rangel, Senadora de la República; Ildefonso Guajardo Villarreal, Di putado Federal; José Ángel Gurría Treviño, exsecretario General de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE); Alejandro Moreno, Presidente del Comité Ejecutivo Nacional; Esteban Villegas Villarreal, Gobernador de Durango; Claudia Ruiz Massieu, Senadora de la República; el exse cretario de Turismo, Enrique de la Madrid Cordero y el gobernador del estado de Coahuila, Miguel Ángel Riquelme Solís.

Estuvieron presentes Pedro Joaquín Coldwell y José Antonio González Fernández, expresidentes nacionales del tricolor, así como Sergio García Ramírez, exsecretario General de este instituto político, entre otros distingui dos priistas.

También asistieron Cetemistas como Juan Carlos Velasco Pérez, Secreta rio de Acción Política; Pedro Alberto Salazar, Secretario de Organización; Imelda Melgarejo ; Ricardo Fidel Pacheco, de la Federación de Traba jadores de Durango; Ismael Flores de la Federación de Nuevo León; Tereso Medina de la Federación de Coahuila, Juan Carlos Flores Flores, Arturo Con treras, entre otros compañeros.

Por su parte Juan Carlos Velasco señaló que este ejercicio es muy im portante para la sociedad en general;

Actividad Secretaría General

El dirigente nacional de la CTM,

“escuchar las propuestas de gente muy calificada como las senadoras Beatriz Paredes y Claudia Ruiz, o Enrique de la Madrid, José Ángel Gurría, Alejandro Murat, Ildefonso Guajardo, Miguel Riquelme, Esteban Villegas o Alejandro Moreno, reconocer lo que es México y una autocrítica al partido, reconocer los errores y el por qué el alejamiento de la gente, para regresar al origen de nuestro partido”.

Asimismo, dijo, caminar del lado de la sociedad civil, caminar hacia una alianza participativa con los demás partidos como el PAN, el PRD, Movimiento Ciudadano, organizaciones de la sociedad civil y de la sociedad en general.

Resaltó la brillante participación de Claudia Ruiz y de Beatriz Paredes, destacando su conocimiento y muestra de que ellas bien conocen los problemas y sus soluciones de México, por su gran experiencia.

Hizo un llamado para llevar a cabo un proceso democrático y así elegir al candidato o candidata que dé solución a los problemas económicos que vivimos, de inseguridad, educa ción y de salud, principalmente.

Dentro de las actividades de la Comisión de Trabajo del Senado de la República, Don Carlos Aceves del Olmo votó a favor de otorgar a las y los trabajadores un día de permiso al año, con goce de sueldo, para que se realicen estudios preventivos de cán ceres como de mama, cervicouterino y próstata, así como de enfermedades crónicas.

También reconoció el impulso de dicha iniciativa por parte de su compañera Senadora Sylvana Beltrones, a quien felicitó por ayudar a que en el marco del #DíaContraElCáncerDeMama , se haya dado un paso adelante en materia de derechos laborales a favor de las y los mexicanos.

De igual forma, pensando en los adul tos mayores, aprobaron en la Sesión garantizarles el 5% de espacios labo rales en las empresas con más de 20 empleados.

Senador Carlos Aceves del Olmo, recibió en sus oficinas al Profesor Patricio Flores Sandoval, Secretario de Comunicación Social de nuestra central y Secretario General del SITATYR.

Actividad Secretaría General

SENADO APRUEBA DUPLICAR LOS DÍAS DE DESCANSO PARA TRABAJADORES

Con 89 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones el Senado de la República aprobó por unanimidad, el 3 de noviembre, el dictamen mediante el cual se es tablece que las vacaciones pagadas de los trabajadores del sector privado se dupliquen de seis a 12 días a partir del primer año de trabajo. El dictamen, que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, establece que se aumentará a los empleados dos días de vacaciones por cada uno de los siguientes cinco años subsecuentes, hasta llegar a 20 días. Dicho informe fue turnado a la Cámara de Dipu tados para su análisis, discusión y votación. Cabe mencionar que el dictamen presentado en el Sena do tuvo el apoyo definitivo del Senador Carlos Aceves del Olmo, dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien siempre ha velado por los derechos de la Clase Obrera.

Diputados del Grupo Parlamentario del PRI votaron a favor del dictamen promovido por el Senador Carlos Aceves del Olmo y diversos legisladores de las Comisiones de Trabajo e Igualdad de Género en la Cámara Alta a favor de las personas trabajadoras del hogar. Con ello, se incorpora en la Ley del Se guro Social un capítulo para garantizar la protección de las personas trabajado ras del hogar en el régimen obligatorio de esta Institución.

Con el fin de garantizar un descanso laboral digno, los senadores de los distintos partidos expresaron sus puntos de vista a favor de la reforma y mencionaron que sería un día histórico para México en materia de derechos laborales.

“Es una iniciativa que busca recuperar a nuestras fami lias. El hecho de que las y los trabajadores de México puedan gozar de un periodo mayor de vacaciones impli cará que podrán también tener una relación excelente con sus familias”.

Por su parte, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ha propuesto a los senadores establecer en los artículos transitorios que en el 2023 se otorguen nueve días de vacaciones por el primer año trabajado y en el 2024 se lleguen a los 12 como establece actualmente la reforma.

SENADO APRUEBA REFORMA para duplicar las vacaciones de los trabajadores

El pleno del Senado de la República aprobó por unanimidad (89 votos) la reforma para duplicar las vacacio nes; avaló cambios a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

El dictamen fue enviado a la Cámara de Di putados, quienes tendrán la última palabra para materializar la propuesta.

La enmienda aumenta de seis a 12 días el periodo vacacional desde el primer año de trabajo remunerado, mismo que será gra dual para llegar hasta 32 días de descanso pagados.

El piso mínimo de vacaciones establecido en la legislación laboral, actualmente con templado en seis días, tiene 52 años sin modificarse, ese es el mismo período que tiene vigente el Convenio 132 de la Orga nización Internacional del Trabajo (OIT), el cual establece que el período vacacional mínimo que debe tener un trabajador en su primer año de servicio son 18 días.

Lo cual pone a México entre las economías con menos días de vacaciones a nivel global a la par de economías como Brunei, Malasia, Uganda, Filipinas o Tailandia, que ofrecen menos de 10 días de vacaciones pagadas a su fuerza laboral, de acuerdo con el Cen tro Global de Análisis de Políticas Públicas (World Policy Analysis Center).

Bajo el esquema actual, a una persona tra bajadora en México le tomaría 45 años de servicio en una misma empresa equiparar el período vacacional al que tiene derecho la fuerza laboral en Brasil o Panamá desde el primer año de trabajo.

La reforma aprobada por el Senado plan tea que las modificaciones legales entren en vigor a partir de enero del 2023 y sólo se aplicaría a quienes tengan un contrato activo en el momento que inicie la vigencia de la nueva norma.

Aunque el piso mínimo de vacaciones se duplicará para el primer año de servicio de los trabajadores, la LFT mantendrá el esquema de incrementos graduales en fun ción de la antigüedad. De esta manera, se sumarán dos días por cada año de trabajo hasta llegar a los cinco años; a partir de ese momento, se aumentarían dos días al com pletar un ciclo de cinco años de antigüedad.

Informe Anual Cetemista 2022

El año pasado las actividades de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) se cerraron con la asistencia a la 124 Asamblea General Ordinaria del Infonavit, donde asambleístas coincidieron en que este Instituto debe recuperar su sentido social y poner al centro de todas sus acciones a la clase tra bajadora, y así consolidarse como una palanca de justicia y bienestar en favor de quienes menos tienen y más lo necesitan. Ante asambleístas y miembros del Consejo de Admi nistración del Instituto, entre ellos el Senador Carlos Aceves del Olmo, el profesor Patricio Flores Sandoval, en representación del sector de los trabajadores, mencionó “Este es un Instituto donde los acuerdos

se materializan en nombre de los trabajadores. En donde se ha dado cuenta y análisis de las acciones rea lizadas y a desarrollar durante el año próximo como representantes de los

verdaderos y legítimos propietarios del dinero que constituye el Infona vit, estamos obligados a pensar en el largo plazo y aliento para poder tomar decisiones responsables”.

También en diciembre pasado, el Lic. Pedro Alberto Salazar Muciño, Secretario de Organización del Comité Nacional, a nombre del Secretario General Don Carlos Aceves del Olmo, pidió a toda la comunidad Cetemista a seguir cuidándose y cuidar a la familia para evitar contagios de Covid-19. Además, llamó a todos los compañe ros trabajadores regresar con mayor impulso para los retos que depara el año nuevo, “pues sabemos que hemos pasado tiempos difíciles”.

La Coordinación Jurídica de la CTM , que dirige el compañero Ángel Celorio, en conjunto con el Instituto de Innovación e Investiga ción, que preside el Lic. René del Castillo Aceves , llevaron a cabo una reunión virtual con representan

tes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral con el fin de actualizar a los líderes de la Central obrera más importante del país, quienes están en constante capacitación en torno a las nuevas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Participaron integrantes

del Comité Nacional, así como líderes de Federaciones estatales y Sindicatos Nacionales, donde pudieron intercam biaron inquietudes y puntos de vista para seguir defendiendo, con la ley en la mano, a las y los trabajadores de México.

TOMA DE PROTESTA

El Secretario General de la Confede ración de Trabajadores de México, Senador Carlos Aceves del Olmo, felicitó a los compañeros integrantes del Sindicato Único de Trabajadores de la Música (SUTM), en especial a Víctor Guzmán González , como Secretario General, quienes en el mes de enero llevaron a cabo elecciones de su Comité Nacional y fueron elegidos democráticamente, ante la presencia de observadores del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para el periodo 2022-2026.

El 18 de enero, el licenciado Luis Echeverría director general del CES Yucatán, recibió el reconocimiento “Im pulso Profesional”, de manos del Presidente Municipal del H. Ayuntamiento de Umán, Dr. Gaspar Ventura Cisneros Polanco, de acuerdo al Convenio General de Colaboración entre las universidades de Yucatán; el evento se llevó a cabo en el auditorio municipal “Lic. Manuel Gómez Morín”.

Con motivo del 93 Aniversario del Partido Revolu cionario Institucional (PRI), durante la sesión conmemorativa se entregaron reconocimientos a priistas históricos, entre ellos al Senador Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien fue distingui do con la Medalla “Plutarco Elías Calles”, al Mérito Revolucionario.

El 24 de febrero, trabajadores y dirigentes cetemistas de todo el país se dieron cita, de forma virtual, para celebrar los 86 años de la creación de la Confederación de Trabajadores de México (CTM); evento que se trans mitió a través de Youtube, Twitter y Facebook.

Informe Anual Cetemista 2022

Los trabajos de la 139 ASAMBLEA GENERAL OR DINARIA DEL HONORABLE CONSEJO NACIONAL DE LA CTM, en esta ocasión realizados de manera virtual, como medida sanitaria y acorde con los nuevos tiempos, fueron presididos por el Senador Carlos Aceves del Olmo.

Durante el evento se transmitieron vía remota los mensajes de cada secretario que ocupa una cartera en el Comité Nacional; el Lic. Juan Carlos Velasco Pérez, Secretario de Acción Política, leyó el Informe de las actividades de la Secretaría General a cargo de Don Carlos Aceves del Olmo Después de que se aprobaron todos los puntos de acuerdo del Informe rendido a la Asamblea, como lo esta blece el Estatuto, se rindió homenaje

a los líderes históricos de la CTM como Vicente Lombardo Toledano, Fidel Ve lázquez, Fernando Amilpa, Leonardo Rodríguez Alcaine y Joaquín Gamboa Pascoe, a cargo del Lic. Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto

Posteriormente se dio paso a la pre sentación del PROGRAMA DE ACCIÓN 2022-2023, por parte de la compañera Graciela Larios, Secretaria de Relacio nes del Comité Nacional. No menos importante fue la trans misión de los mensajes enviados por parte de los invitados especiales, como el Presidente de la República Lic. Andrés Manuel López Obrador; el di rector del Infonavit Carlos Martínez Velázquez; Carlos Salazar Lomelín,

presidente del Consejo Coordinador Empresarial; Rubén Moreira Valdez, Coordinador del Grupo Parlamenta rio del PRI en la Cámara de Diputados; Mario Macías Robles, director Sectorial de los Trabajadores del Infonavit; Luisa María Alcalde Luján, Secretaria de Trabajo y Previsión Social; Rocío Nahle García, Secretaria de Energía; Zoé Robledo Aburto, director general del Instituto Mexicano del Seguro So cial; Pedro Américo Furtado, director de la oficina para México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); la Senadora Beatriz Paredes Rangel; el Senador Ricardo Monreal Ávila, Presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado de la República entre otros.

Finalmente el

los trabajos de la Asamblea con un mensaje, llamando a todas las “Compañeras y compañeros cetemista de todo el país, me es muy grato saludarles con motivo del 86 Aniversario de nuestra Central y que deviene en la 139 Asamblea. “De verdad debo reconocer el compromiso y respaldo de los cetemistas para mantener a la vanguardia a la CTM, está patente.

“Nuestra tarea es luchar permanentemente ante cualquier circunstancia, y esto queda demostrado en los resultados y en la mejoría de la clase obrera y en la defensa de nuestro país. “Hemos aprobado documentos importantes que quedaron señalados en el Informe, y la CTM vive y vivirá en tanto se presenten condiciones de desigualdad e injusticia en la so ciedad mexicana.

Senador Carlos Aceves del Olmo clausuró

PLAN DE ACCIÓN 2023

APROBADO POR LA 139 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DEL H. CONSEJO NACIONAL DE LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO

1.

La C.T.M. está apegada a defender los derechos humanos, en todos los campos, a la clase trabajado ra, priorizando, en todo momento, el derecho a la educación, a la salud, a la vivienda y la prohibición del trabajo de los menores, actuando siempre con la ley en la mano.

2. Procura generar alianzas estratégicas con los distintos actores de la sociedad, con el propósito de suscribir convenios con Gobiernos, Empresas y Organizaciones de la Sociedad Civil y con toda clase de entidades internacionales.

3. Se encuentra en continua adaptación a las nuevas tecnologías.

4. Promueve la igualdad de género entre trabajadoras y trabajadores, en especial por cuanto hace a la igualdad en los salarios y señalamientos en otros temas legales.

5. La C.T.M. rechaza todo tipo de discriminación por nacionalidad, raza, género, religión, ideología o diversidad sexual.

6. La C.T.M. cree que con la reforma a la Ley Federal del Trabajo, se consolidará la filosofía de nuestra Central, de la constante mejora en las condicio nes laborales de los trabajadores y sus familias. El proceso de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo es muestra de ello, ya que a través del apoyo directo de las y los trabajadores represen tados, se refrenda que la C.T.M. es la organización más grande y representativa a nivel nacional.

7. Reafirma que el diálogo social tripartito es la mejor herramienta para resolver conflictos y lograr mayo res beneficios para las y los trabajadores.

8. Desaprueba la utilización de la clase trabajadora para obtener ventaja política o económica, en todo momento.

9. Fomenta la constante capacitación y formación a las Representaciones Sindicales Cetemistas, para lograr una transición adecuada y expedita a los nuevos procesos marcados por la Ley Federal del Trabajo.

10. Apoya a las y los jóvenes cetemistas buscando siempre abrir oportunidades para las nuevas gene raciones de líderes y trabajadores, que continuarán con el legado social y humanista que dio origen a esta central.

Como consideración final, cabe señalar que el contenido de este Plan de Acción se actualizará periódicamente, dada la relevancia del mismo, sumando las aportaciones de nuestras organizaciones afiliadas.

En febrero compañeros del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros y Panificadores, encabezados por su líder Gerardo Cortés García, celebraron su 62 ani versario. A través de vía zum, el Secretario General de la CTM, el Senador Carlos Aceves del Olmo, los felicitó y reconoció la gran labor sindical que realizan día a día.

A partir del primero de mayo de 2019, fecha en que se modifica la Ley Federal del Trabajo, tanto en materia registral para el funcionamiento de los Sindicatos y Federaciones, como de las relaciones colectivas de trabajo y el proceso de conciliación; se establece que las agrupaciones actuemos en un nuevo esquema digital, constituyéndose como autoridad registral y de conciliación, en todo el país, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL). Ahora los procedimien tos establecidos por el este Centro para atención de trámites y registros deben hacerse vía una plataforma electrónica, y en consecuencia deberá preverse que la CTM dé forma a un órgano de apoyo, atención y capacitación para responsables de los trámites de agrupaciones confederadas.

También en este año hubo varias modificaciones de carácter legal en temas como el outsourcing, trabajo a distancia llama do teletrabajo; a la Ley del Infonavit y nuevos alcances en las tareas encomendadas al Instituto Mexicano del Seguro Social, la CONSAR, el INFONACOT, entre otras, donde la central obrera tiene representación mayoritaria.

Durante el año distintas organizaciones llevaron a cabo Con gresos y Asambleas tomándose todas las medidas preventivas para mitigar riesgos de salud o celebradas en forma virtual. Derivado de ello, se actualizaron Estatutos, Padrones de Agre miados, Expedición de Tomas de Nota, obtención de Copias Certificadas, de acuerdo a los nuevos lineamientos; dentro de los que destacan nuestra propia Confederación de Trabajado res de México; las Federaciones de Sinaloa; Nayarit; Veracruz; Zacatecas; y las Regionales de Xalapa y de Veracruz Puerto; así como también de Sindicatos Nacionales tales como el de Institu ciones Financieras; de la Industria Azucarera; de Autotransporte “Fernando Amilpa”; de Empleados de Comercio; de Guías de Turistas; de Telecomunicaciones, entre otros.

Informe Anual Cetemista 2022

Los días 7 y 8 de marzo se llevó a cabo, en el salón Lombardo Toledano de la sede nacional de la CTM el “Seminario de Capacitación y Formación de Líderes Gastro-Hoteleros” para dar cumplimiento a las nuevas normas en materia laboral.

El Senado de la República aprobó el 15 de marzo la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con lo cual México asume el compromiso para combatir y prevenir la violencia y el acoso laboral; desarrollar herramientas, orientación y sensibilización sobre el tema, y establecer sanciones y garantizar medios efectivos de inspección, entre otros as pectos. Mediante esta ratificación nuestro país se convierte en una de las primeras naciones del mundo en compro meterse con la primera norma internacional que agrupa la igualdad y la no discriminación con la seguridad y salud en el trabajo en un solo instrumento y sitúa la dignidad humana y el respeto en su centro.

Integrantes del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR), encabezados por su líder nacional, profesor Patricio Flores Sandoval, llevaron a cabo los trabajos de la LXXXIII Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional, en el municipio de San Pedro Garza García, Nuevo León.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Música de la República Mexicana, que dirige Filemón Arcos Suárez “Monchi”, cumple sus primeros 74 años.

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de implementar un intercam bio formativo en materia de gobernanza y diálogo social tripartita para fortalecer el funcionamiento de los Órganos Colegiados del Instituto, integrados por representantes del sector de los trabajadores, los empresarios y gobierno. Como parte de dicho convenio se organizarán cursos, talleres y seminarios, entre otras actividades, dirigidos a los miembros de los Órganos Colegiados del Infonavit con el propósito de reforzar su conocimiento sobre estos temas para la mejor toma de decisiones y el trabajo conjunto, en favor de las y los derechohabientes del Instituto.

Gilbert F. Houngbo fue nombrado como nuevo Director General de la Organización Interna cional del Trabajo (OIT), en sustitución Guy Ryder, quien dirige la OIT desde hace una década. Y asumió su cargo el 1 de octubre.

El 6 de abril, en Unidad y Trabajo, en beneficio de com pañeras y compañeros dirigentes de la Federación de Traba jadores de Nayarit, encabezados por su Secretario General Avelino Aguirre Marcelo, celebraron con responsabilidad y entusiasmo su Pleno Estatal.

Los dirigentes de sindicatos cetemistas continúan con la legitimación de sus contratos colectivos de trabajo

En el municipio de Etchojoa, Sonora, se realizó la legi timación del contrato colectivo de le empresa Yazaki, por parte del Sindicato de Trabajadores de las Industrias Ma quiladoras del Sur de Sonora, que encabeza el compañero Jaime Gámez Gómez en su carácter de Secretario General. En el marco de su 50 Aniversario, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), lanzó su nuevo producto “Crediterreno Infonavit”, crédito en pesos para la compra de terrenos con uso de suelo habitacional o mixto que incluya uso habitacional. Con el objetivo de atender una demanda histórica de las y los derechohabientes. El terreno deberá estar dotado de infraestructura y servicios para que las personas pue dan construir su casa de acuerdo con sus necesidades y preferencias.

Festeja 50 años de vida el Infonavit, en el marco de su 125 Asamblea General Ordinaria, con la par ticipación del Presidente Andrés Manuel López Obrador quien reafirmó el compromiso de garantizar el derecho a la vivienda de las y los trabajadores del país, mejorar su calidad y atender el abandono debido a las condiciones y sitios donde fueron construidas. En su mensaje, Macías Robles Director del Sector de los Trabajadores en el Instituto, mencionó tener el honor y la responsabilidad de expresar, en ocasión tan significativa, el pensamiento de este Sector, de quienes son, justamente, los mandatarios en esta Institución de la República.

Con éxito se llevó a cabo la Jornada de Vacunación contra Covid-19 para los trabajadores de la sede nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), que dirige el Senador Carlos Aceves del Olmo, gracias al Secretario General del Sindicato de Trabajadores Harineros y Panificadores, Gerardo Cortés, en coordinación con las autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

CONGRESO DE LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES

El sábado 22 de octubre se llevó a cabo el XXII Congreso Estatal Ordinario de la Federación de Trabajadores del Estado de México, bajo las nuevas disposiciones de la Reforma Laboral; durante el evento se eligió al Comité Ejecutivo Estatal, resultando electo por unanimidad Don Armando Neyra Chávez, Secretario General, para el periodo 2022-2028. Presidió el Congreso Pedro Alberto Salazar, Secretario de Organización del Comité Nacional de la CTM y re presentante del Senador Carlos Aceves del Olmo, líder nacional de la CTM Con la representación personal del Gobernador del Estado de México, asistió Maribel Góngora Espinosa, Secretaria del Trabajo en la entidad, quien clausuró el Congreso. También asistió, Fernando Salgado Delgado Secretario General Adjunto, quien fue el encargado de dar el mensaje del Secretario General de la CTM Don Carlos Aceves

“Don Armando, mucho tenemos que decir, aprender y se guir de un gran líder como usted, felicidades porque hoy sin duda, don Armando Neyra es una las figuras fundamentales del movimiento obrero del país; ser trabajador, militar en un sindicato, levantar ese sindicato, darle dignidad, invitar a miles de trabajadores a incorporarse para defender sus derechos, es de lo que todas y todos debemos de aprender”. “Hoy nos reunimos para cumplir con el mandato legal de elegir por las vías que la propia ley designa, a nuestra directiva de la Federación de Trabajadores del Estado de México, hoy nos reunimos también no solo para cumplir con el voto libre, secreto y directo, no solo para decirle a

la autoridad que somos los más capaces como Confederación de Trabajadores de México de hacerlo estrictamente en apego a la ley”, subrayó Salgado Delgado. También, dijo, para decirle a la autoridad, Señora Secreta ria, a la local y federal, que estamos juntos y refrendamos nuestra presencia como cetemistas, y que en el marco de esta estricta nueva legislación, somos los que más hemos cumplido, refrendamos a tres años de la promulgación de la nueva Ley Federal del Trabajo, por qué somos la principal central obrera de México.

“Con la guía, con la serenidad, con la responsabilidad que distingue a don Carlos Aceves del Olmo, desde el primer momento nos reunió para indicarnos que teníamos que ceñirnos estricta mente al mandato de la ley”.

Aseguró que la CTM ha legitimado miles de contratos, “por lo que se debe valorar la fuerza que nos da, porque al haber legitimado como nos lo impuso la ley los contratos, demostramos quién au ténticamente representa trabajadores y esa fuerza que nos da la legitimidad con la que hemos trabajado. Hoy nos tiene que reunir para que además de reconocer el liderazgo de Don Armando Neyra, para que además de reconocer nos como la primera fuerza laboral en el Estado de México y en el país, refren demos frente a los gobiernos nuestra libertad y nuestra pelea por ser libres

TRABAJADORES DEL ESTADO DE MÉXICO

y organizarnos conforme a la ley, conforme a los tratados internacionales”.

“Al elegir a Don Armando y a su Comité, es refrendar nuestra unidad, nuestra fuerza y el compromiso con México. Hablo de la igualdad entre hombres y mujeres, pero el movimiento obrero es ejemplar al reunir en un mismo techo con igualdad de circunstancias a hombres y mujeres desde siempre”.

“Don Carlos lamenta no poder acompañarlos, pero está muy orgulloso de la calidad de la organización de la Federación de Trabajadores del Estado de México, les manda su recono

cimiento, su cariño, un gran abrazo y su gratitud por la solida ridad de las y los trabajadores del Estado de México”, finalizó. En su momento Don Armando Neyra al rendir su Informe de Actividades, dijo “quiero que nos felicitemos por esta convocatoria, es justo y necesario que cuando regresemos a nuestras bases, convoquemos a asamblea, que el com pañero pase lista con su contrato colectivo de trabajo en la mano. La lucha que está dando el sector obrero, pero especialmente la CTM, es muy cerrada, porque sabemos que no tenemos un Presidente de la República de nuestro partido”

En su Informe del Ejercicio presentado por Comité Ejecutivo y los miembros titulares de algunas carteras que se sometió a consideración del pleno de la Asamblea se destacó que a tres años de la pandemia que afectó al mundo, la Federación de Trabajadores del Estado de México ha cumplido su cometido de representar decorosamente a la masa obrera.

“A pesar de todo esto nuestro secretario general ha en contrado la fórmula de solventar los gastos ordinarios y extraordinarios y se da impulso a un mayor crecimiento; con lo poco que se tiene hemos dado frente a las cares tías de distintos rubros que golpean severamente a los grupos de pobreza social, acción que lastima a nuestra sociedad, sobre todo a la clase obrera”.

Por parte de la Secretaría de Trabajo, a pesar de estos con tratiempos, destaca que en el proceso de selección de repre sentantes obreros ante las juntas de conciliación y arbitraje

fueron cumplidas en su tiempo y forma, haciendo viable que los compañeros asignados a dichas tareas den constancia de una auténtica representación del derecho obrero.

“En el Estado de México, con plena conciencia de clase, con responsabilidad, y con convicción, reclamamos que las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo, aprobadas por el Poder Legislativo trastor nan el quehacer de la dirigencia obrera; fue una mala disposición que solo ha logrado un solo propósito, entorpecer la buena marcha del orden jurídico y afectar con ello la paz laboral que imperaba en la entidad, lo cual debe ser materia, sin duda, de amplia deliberación en este Congreso Estatal”.

En cuanto a la Acción Política la Federación del Estado de México ha procurado mantener con lealtad su afiliación al Partido Revolucionario Institucional, “aun a pesar de las negativas visisitudes que nos han provocado malos di rigentes y malos funcionarios partidarios, mismos que combaten a nuestra central confundiéndonos con partidos políticos de oposición”

“Con mejores condiciones de bienestar y con un frente decidido a combatir la pobreza que cancela los legítimos derechos de cada ciudadano, y así ocu par un lugar de dignidad en la nación, este es el más noble anhelo de la masa obrera, por eso los invito a que aprobemos este informe y que en esta Asamblea de Congreso reflexionemos al llamado que convoca nuestro líder nacional Senador Carlos Aceves del Olmo”.

C. ARMANDO NEYRA CHÁVEZ SECRETARIO GENERAL

C. JOSÉ JANITZIO SOTO ELGUERA C. CUAUHTÉMOC PLASCENCIA ALBITER C. PEDRO ALBERTO SALAZAR MUCIÑO C. CECILIO PADILLA ALONSO C. JUAN MANUEL RAMÍREZ ORTIZ C. LUIS DOMÍNGUEZ DOMÍNGUEZ Secretarios Generales Sustitutos

SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN, ESTADÍSTICA Y PROMOCIÓN SINDICAL C. HERIBERTO SERRANO MORENO Sustitutos C. JOSÉ XAVIER PALAFOX POZOS C. ANTONIO MERCADO HERRERA C. MARIO ALBERTO SÁNCHEZ MONDRAGÓN

SECRETARÍA DE TRABAJO

LIC. ARTURO JIMÉNEZ GARCÍA Sustitutos C. SALVADOR FERNANDO MARTÍNEZ GUTIÉRREZ C. ISRAEL RAMÍREZ CASTAÑEDA C. CÉSAR ÁNGEL SOTO HERRERA

SECRETARÍA DE RELACIONES C. RAFAEL RAMÍREZ SOLÓRZANO Sustitutos

C. ALEJANDRO ALCÁNTARA LÓPEZ C. JOSÉ LUIS TREJO DURÁN

C. JOSÉ AURELIO GONZÁLEZ JUÁREZ

SECRETARÍA DE ACCIÓN POLÍTICA

C. JOSÉ LUIS SOTO GONZÁLEZ Sustitutos

C. JOSÉ LUIS SOTO OSEGUERA C. LUCIANO LEÓN LIRA C. JOEL LANDEROS OLAGUE SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO C.P. ALDO LEDEZMA REYNA Sustitutos C. TOMÁS MALDONADO ABAD C. FELIPE ALMARAZ CALDERÓN C. ARMANDO BARRERA MAGO

SECRETARÍA DE FINANZAS

DR. JOSÉ ROBERTO CRUZ Sustitutos

C. JOSÉ RAMÓN ROSALES SÁNCHEZ

C. JOSUÉ ANTONIO TREJO DURÁN C. NELSON LÓPEZ SÁNCHEZ

SECRETARÍA DE ASUNTOS ECONÓMICOS, ACCIÓN OCUPACIONAL Y DESARROLLO PRODUCTIVO C. HUGO LANDEROS OLAGUE Sustitutos

C. HORACIO MEJÍA SÁNCHEZ

C. FERNANDO SANTILLÁN CARRILLO C. JOSÉ LÓPEZ VÁZQUEZ

SECRETARÍA DE TRANSPORTE

C. JESÚS RAMÍREZ IRETA Sustitutos C. EFRAÍN ZÁRATE SKINFIELD C. ÓSCAR MALVAIS VALDÉS C. JOVITA ROJAS FRANCO

SECRETARÍA DE BIENESTAR SOCIAL Y ECOLOGÍA

C. REYES ALCÁNTARA RAMÍREZ Sustitutos C. JORGE ALBERTO DIAZGALINDO HURTADO C. IMELDA MELGAREJO FUKUTAKE C. JORGE EDUARDO CHÁVEZ CERÓN

SECRETARÍA DE AGRICULTURA

C. MANUEL REYES LÓPEZ Sustitutos C. MARCO ANTONIO GUTIÉRREZ ROMERO

C. MARCELINO PEÑA MARTÍNEZ C. PORFIRIO CRUZ SILVA SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN SOCIAL C. LEONARDO PERETE ROSAS Sustitutos C. VÍCTOR HUGO PÉREZ CAMPUZANO C. ROGELIO MELGAREJO JUÁREZ C. ARIEL MERCADO VEGA

SECRETARÍA DE ACCIÓN FEMENIL C. JUANA VILLALOBOS HERNÁNDEZ Sustitutos C. GENARA VALLE DE JESÚS C. HORTENCIA GUZMÁN HERNÁNDEZ C. JUANA RODRÍGUEZ ZAMORA

SECRETARÍA DE ACCIÓN JUVENIL C. MARIANA DOMÍNGUEZ VILLALOBOS Sustitutos C. EMILIANO LÓPEZ SÁNCHEZ C. LUIS ANTONIO GUZMÁN HERNÁNDEZ C. FRANCISCO MARTÍNEZ GUTIÉRREZ

CUMPLEN 50 AÑOS LOS JUEGOS NACIONALES DEPORTIVOS Y RECREATIVOS DE LOS TRABAJADORES

En el marco de la edición 50 de los Juegos Nacionales y Recreativos de los Trabajado res que se realiza en el Centro Vacacional y Deportivo IMSS Oaxtepec, organizado por el Instituto del Deporte de los Trabajadores (INDET), se llevarán a cabo los festejos por el 50 Aniversario de los Juegos. El INDET, organismo del Congreso del Traba jo, es el encargado de llevar a cabo un progra ma de actividades que fomentan el Deporte y la Activación Física entre los trabajadores de todo el país, como una respuesta del sector obrero organizado de México para satisfacer el creciente requerimiento de desarrollo social y como una de las mejores fórmulas para elevar la calidad de vida de los trabajadores, a través del bienestar que conlleva la práctica

CTM en los estados

Con la representación del Secretario General de la Confe deración de Trabajadores de México (CTM), Senador Carlos Aceves del Olmo, asistieron a la Conmemoración del Día de las Naciones Unidas el Subsecretario de Relaciones del Comité Nacional Leopoldo Villaseñor y el Presidente del Instituto de Innovación e Investigación René del Castillo Aceves. Como cada 24 de octubre se celebra un nuevo aniversario de la entrada en vigor la carta fundacional de las Naciones Unidas. Hace 77 años, con la decisión que nunca más se repitiera el horror, los muertos (que se estima en cincuenta millones), el sufrimiento y la destrucción que dejó la Segunda Guerra Mundial, representantes de 50 países se reunieron para redactar la Carta de las Naciones Unidas. Hoy forman parte de ella 193 países.

Dirigentes sindicales de Puebla liderados por Leobardo Soto participaron en la Reunión de Trabajo *IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA LABORAL*, encabezada por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, y funcionarios estatales, dicho evento fue organizado por el Gobierno de la entidad.

regular y permanente de alguna actividad física y la ocupación del tiempo libre. Cabe mencionar que cuando se creó el Con greso del Trabajo, el 18 de febrero de 1966, entre uno de los puntos importantes que se trataron fue la creación de la COMISIÓN DE FOMENTO DEPORTIVO, con el compromiso de las Organizaciones Sindicales de fomentar el deporte entre sus agremiados y, a través de dicha Comisión, coordinar eventos de in tercambios deportivos entre los trabajadores.

Así se dio origen al INSTITUTO DEL DEPORTE OBRERO (INDO), antecesor del INDET. Se consideró desde el inicio que la práctica del deporte en el sector obrero tiene como ob jetivo cuidar y mejorar su nivel de salud, su vigor físico, favorecer la integración familiar, la participación social y generar una mayor productividad de los Trabajadores de México.

Los Juegos Nacionales de los Trabajadores

dieron inicio en el año de 1972 como Juegos Obreros, por iniciativa de la Directiva del Congreso del Trabajo con el aval y apoyo del Gobierno Federal, en ese tiempo a través de la Confederación Deportiva Mexicana y actualmente a través de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE) y el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Bajo el liderazgo de Doña Gloria Carrillo Salinas, trabajadores de la Industria de la Carne, con la guía y orientación del Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, Don Carlos Aceves del Olmo, han logrado un exitoso avance del 80% en la legitimación de contratos colectivos de trabajo de este Sindicato (SUTIC).

En días pasados el compañero Leobardo Soto celebró sus primeros 17 años al frente de la Federación de Trabaja dores del Estado de Puebla, con ardua labor sindical en favor de las y los trabaja dores de aquella entidad.

Trabajadores del Sindicato de la Industria del Cemento ratifican su militancia Cetemista El pasado 28 de octubre Trabajadores de la Industria del Cemento celebraron en Huatulco Oaxaca su 54 Consejo Nacional y 79 años de vida, bajo el liderazgo de su dirigente Felipe Sosa, quien afirmó “somos un Sindicato de concertación, no de Confrontación”. Con la representación del Líder Nacional de la CTM, Senador Carlos Aceves del Olmo, el Secretario de Acción Política del Comité Nacional, Juan Carlos Velasco, los felicitó y ratificó el saludo y respeto del Secretario General a los trabajadores de la Industria del Cemento, para que en Unidad, Trabajo, lealtad a la CTM defiendan las conquistas laborales de su rama industrial.

Don Diego Aguilar , Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Obreros de Industria y Asalariados del Campo, anunció que esta organización logró una legitimación más con el respaldo del 100% de votos a favor por parte de las y los trabajadores.

La Federación de Trabajadores de Colima, encabezada por su Secretaria General Graciela Larios, impartió el curso "La negociación colectiva, las asambleas sindicales desde la perspectiva de la Reforma Laboral", con el fin de continuar la capacitación a sus agremiados.

Encuentro Amafore 2022

El pasado 16 y 17 de noviembre se llevó a cabo el “Encuentro Amafore 2022, en el Centro Banamex de la CDMX, el pri mero presencial desde la pandemia. El presidente de la Amafore Bernardo González, indicó que en estos 25 años del SAR más la Reforma del 2020 pone a México a la vanguardia e inspira a otros países. Además de que hay sus tentabilidad en el pago de pensiones. Por su parte el Secretario General Adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), don Abelardo Carrillo Zavala , al participar a nombre del líder nacional, el Senador Carlos Aceves del Olmo en la inauguración del Encuentro, dijo que “la política de pensiones mexicana, contenida en la LEY DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO, ha cumplido 30 años de su promulgación, así como 25 las Administradoras del Fondo para el Retiro, las AFORE, pues éstas fueron creadas 5 años después del SAR. “Se puede entender que México, como país de convicción progresista y de vanguardia social, por cuánto a su historia previsional, tomó expe riencias de otras naciones y latitudes que ya contaban con los mecanismos pensionarios, de los que se tomaron algunas ciertamente, pero que en nuestro diseño particular, fuimos más a fondo, dadas nuestras realidades

socio económicas, tal vez parecidos en algunos rasgos, pero distintos en varios sentidos.

“Por ejemplo, en nuestro modelo de pensiones, el Fondo se inició con aportaciones de los empleadores, que fue y es, una prestación social de sus patrones, con cero pago de cuo tas económicas de los trabajadores. Pero, además ahí se acumulan las aportaciones del ahorro voluntario.

“En ese camino y el tiempo transcurri do, pasamos de un sistema de reparto, a otro, basado en cuentas individuales con saldos incluyentes de rendimientos y costos, con la participación de Socie dades de Inversión, las SIEFORE, que se aplican por medio del cual, los trabaja dor se enteran de los resultados, bajo la vigilancia del regulador y supervisor oficial, la COMISION NACIONAL DEL SISTEMA DEL AHORTO PARA EL RETI RO, la CONSAR, que es un organismo de integración tripartita: (con emplea dores, trabajadores y el gobierno).

“Esta es la síntesis histórica, de nuestro Sistema de Pensiones.

“Ahora bien, consideramos que eventos como el que realizamos hoy en México, en este encuentro AMAFORE 2022, son de mucha importancia, dadas las condiciones tan difíciles que vive el mundo, para tomar experiencias, intercambiar información, particularmente en los resultados económicos y financieros,

con las repercusiones en nuestras Américas, en nuestro hemisferio.

“Nos congratulamos por todo ello y con la presencia de representantes de otros países hermanos, pues cobra una relevancia y trascendencia muy impor tante, dándoles a todos, la más cordial bienvenida a nuestro país.

“Ya tendremos oportunidad de escuchar, dónde aplicar la buena realidad mexi cana y tomar de las internacionales, lo que nos sea útil, conjugando nuestros conocimientos con las experiencias vivi das hasta hoy en día.

“Les expresamos, que estaremos muy atentos a los aportes que enriquezcan nuestros conocimientos.

“Sean entonces nuestras expresiones, la muestra del interés que el sector de los trabajadores mexicanos tenemos, por las pensiones en México y el mundo”, concluyó don Abelardo.

Mientras tanto, el presidente de la

A 30 años de la promulgación de la Ley del SAR y 25 de la creación de las AFORE, se debe poner en el centro a las y los trabajadores

Consar Iván Pliego, sostuvo que “A más de 25 años de distancia, se ha gestado una gran transformación que ha puesto en el centro al trabajador. Hoy México se consolida como referente de los sistemas de pensiones en la región” . Asimismo reiteró el compromiso de la Consar por impulsar una reingeniería en el sistema de cuentas individuales, poniendo en el centro a las y los trabajadores.

En su participación la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, expresó que “en el marco de los 25 años del SAR y a la luz del acuerdo tripartito de 2020, hemos alcanzado algu nos logros importantes en diálogo continuo entre el sector privado y el gobierno”.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes, mencionó “En el CCE estamos convenci dos de que el motor de desarrollo de Mé xico está en nuestra gente. Seguiremos impulsando acciones que contribuyan a mejorar su calidad de vida y a acelerar el desarrollo social y económico de nuestro país"

Agregó "Las AFORES han administrado las aportaciones de las y los trabajadores para su retiro. Estos activos financieros ascienden a 5 billones de pesos, cerca del 20% del PIB de México; siendo palancas de desarrollo para las empresas y el país".

Indicó que “la Reforma al SAR, en la que el CCE participó, otorga a las y los trabaja dores mexicanos, la posibilidad de acceder a una mejor pensión. Ubica a México en una tasa de reemplazo promedio del 69% del último salario y, con ello, en el estándar deseable internacional”. En el marco de sus 25 años, la Amafore reunió a más de mil personas e incluyó a expertos en inversión y pensiones; además se desarrollaron 4 conferencias magistrales donde participaron Francis Fuyorama, co mentarista político, escritor, y profesor de la Universidad de Stanford; Paul Krugman, ganador del premio nobel en 2008; Anne Applebaum, experta en geopolítica y premio pulitzer 2004; Arturo Elías Ayub, director de Fundación Telmex y director de Uno TV.

“

Un evento vascular cerebral (EVC) es, sí o sí, EMERGENCIA MÉDICA ”

Un Evento Cerebro Vascular (EVC) es una alteración en las neuronas provocada por una interrupción súbita del flujo sanguíneo en el cerebro, acompañada de alteraciones de las funciones cerebrales de manera momentánea o permanente. Hay padecimientos tan silenciosos que, por sus consecuencias, se pueden considerar mortales. Como ejemplo: una Enfermedad Vascular Cerebral (EVC). Datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) revelan que, en todo el mundo, millones de personas sufren un trastorno neu rológico.

Se estima que más de 6 millones de hombres y mujeres mueren cada año por accidentes cerebrovasculares; y más del 80 por ciento de esos decesos ocurren en países de ingresos bajos o medios.

A su vez, la EVC representa la segunda causa de mortalidad en

el mundo. Mientras que 1 de cada 5 casos fallece, y 3 de cada 5 queda con secuelas.

En México, el Instituto Nacional de Neurología y Neurocirugía “Manuel Velasco Suárez” de la Secretaría de Salud ha dado a conocer que, en nuestro país, este es el motivo más común de incapacidad en adultos, y la sexta causa de muerte.

CREAR CONCIENCIA

Con este panorama, especialistas en neurología, neurocirugía y medicina en rehabilitación, así como médicos de instituciones de salud públicas y privadas, organizaciones como DIF Corregidora de Querétaro, la Asociación Mexicana de Enfermedad Vascular Cere bral y la Sociedad Mexicana de Medicina Física y Rehabilitación, se reunieron con motivo del Día Mundial del EVC (o Día Mundial del Ictus, que se conmemora cada 29 de octubre).

El objetivo: conocer y concientizar sobre las primeras señales del

EVC y sus secuelas, con el apoyo de la campaña “El evento que cambió mi vida. Mi vida con espasticidad”

Salvador Manrique Guzmán, neurocirujano y miembro de este grupo de concientización explica “Las enfermedades cerebrales son un problema de salud que ha sido subestimado y sus efectos, como la espasticidad (rigidez muscular), se han pasado por alto”.

“La espasticidad afecta a 12 millones de personas en todo el mundo, es una de las afecciones más comunes e incapacitantes asociadas a enfermedades neurológicas en adultos”.

“Después de sufrir un EVC, una de cada 3 personas presenta algún grado de discapacidad, debido a que el cerebro es el responsable de generar los movimientos, sensaciones y acciones que realiza el cuerpo”.

Javier Gómez Hernández, especialista en Medicina Física y Rehabi litación, añade “Queremos que se comprenda que la espasticidad es una de las secuelas que más afectan la vida independiente de los sobrevivientes a un EVC”.

“Queremos mostrar el gran desafío para el paciente, familiares y cuidadores que representa vivir con espasticidad, queremos ser un detonante de diálogo entre los médicos, pacientes y público en general en torno a la espasticidad derivada de un EVC para abrir mayores oportunidades de atención oportuna e integral”.

“La espasticidad puede tener una repercusión devastadora en la calidad de vida de un paciente y conducir al deterioro en el movi miento, baja autoestima e inadecuada imagen corporal, dificultad para mantener la higiene, el cuidado personal y, en muchos casos graves, la discapacidad y la desfiguración”.

PARA CONSIDERAR

El término “Ictus” proviene del latín y significa “golpe”. Y es que, el infarto cerebral sucede cuando el suministro de sangre al cerebro se interrumpe o se reduce (denominado “isquémico”), o por la ruptura de un vaso sanguíneo dando lugar a un derrame (“hemorrágico”); lo que impide que el tejido cerebral reciba oxígeno, lo que en consecuencia lleva a que en pocos minutos las células cerebrales comiencen a morir.

Por su parte, la Organización Mundial de la Salud (OMS) define al Ictus como un “síndrome consistente en el rápido desarrollo de sig nos clínicos secundarios a la alteración de la función cerebral focal (o global), con duración mayor o igual a 24 horas o que provoca la muerte, sin otra causa aparente que el origen vascular”.

A NIVEL LOCAL

Información del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) y de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico (Conamed) refieren que en México, la EVC ha cobrado gran relevancia en los últimos años, por su preponderancia como causa de morbilidad y mortalidad general.

“Se estima que esta contribuye con la mitad de los problemas neu rológicos atendidos en los hospitales generales”.

“En nuestro país, 1 de cada 6 personas tendrá un episodio de este padecimiento a lo largo de su vida”.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) revela que esta enfer

medad se presenta con mayor frecuencia en mujeres mayores a 50 años, “debido a una elevada sensibilidad biológica a sufrir un daño cerebral por cualquier estímulo. Además, tiene el factor de riesgo del uso de pastillas anticonceptivas”.

En este sentido, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) informa “cuando una persona sufre un infarto cerebral por primera vez, tiene 30 por ciento de riesgo de morir”.

“De ahí la importancia de atender la emergencia oportunamente”.

A LA ALZA

Cifras refieren que en los últimos 15 años se ha observado un in cremento en la mortalidad por accidentes cerebrovasculares y se mantiene entre las 5 primeras causas de muerte –tanto en hombres como en mujeres-, por lo que este padecimiento es considerado un problema de salud de orden prioritario en el país.

Otro dato relevante es que, quienes sobreviven a un evento de esta magnitud, pueden presentar secuelas desde leves hasta severas.

PRIORITARIO

Los factores de riesgo que propician el desarrollo de esta enferme dad son presión arterial alta, problemas cardíacos, diabetes, coles

terol alto y tabaquismo, por lo que para evitar este padecimiento se recomienda llevar un estilo de vida saludable. Algunas recomendaciones para mantener el cerebro saludable son cuidar la alimentación, controlar dichas enfermedades, hacer ejercicio, mantener una actividad intelectual regular y cuidar las horas de sueño.

Asimismo, los especialistas destacan que conocer la sintomatología de la EVC es esencial, ya que recibir atención temprana –primor dialmente, durante las primeras cuatro horas- disminuirá el riesgo de muerte y de padecer secuelas.

SIGNOS DE ALARMA

A fin de prevenir algún acontecimiento lamentable, es vital estar atento ante cualquier tipo de manifestación:

• Entumecimiento, debilidad o parálisis de la cara, el brazo o la pierna, en uno o ambos lados del cuerpo y que aparece en forma repentina.

• Ocurrencia súbita de visión borrosa o reducción de la visión en uno o ambos ojos.

• Aparición brusca de mareos, pérdida del equilibrio o caídas sin explicaciones.

• Incapacidad repentina para comunicarse ya sea por dificultad para hablar o entender.

• Aparición súbita de dolor de cabeza, de gran intensidad y sin causa conocida.

Estos signos de alarma pueden durar sólo unos cuantos minutos y luego desaparecer, o pueden preceder a un EVC de mayores consecuencias y requerir atención médica inmediata.

CLASIFICACIÓN

• Trombótico (infarto cerebral): Aparece cuando el flujo de san gre de una arteria cerebral se interrumpe por una obstrucción (coágulo), la cual puede ser causada por grasa o sangre.

• Isquémico (embólico): Se da cuando el coágulo se origina en alguna parte alejada del cerebro; por ejemplo, en el corazón. Una porción del coágulo (un émbolo) se desprende y es arras trado por la corriente sanguínea al cerebro, el coágulo llega a un

punto que es lo suficientemente estrecho como para no poder continuar y tapa el vaso sanguíneo cortando el abastecimiento de sangre.

• Hemorrágico (derrame cerebral): Se presenta cuando se rompe un vaso sanguíneo en el cerebro, causando un sangrado dentro en su interior.

SECUELAS

Se estima que de los 33 millones de personas en el mundo que han sobrevivido a un Ictus o EVC, más de 12 millones sufren algún tipo de discapacidad.

Los efectos de un EVC pueden variar, y van de leves a se veros:

• Parálisis

• Problemas de raciocinio

• Problemas del habla

• Problemas de visión

• Problemas en la coordinación motora (como la Espasticidad).

A TODA VELOCIDAD

Un sistema de alerta rápida para identificar los síntomas y actuar lo más pronto posible, es el denominado “CAMALEÓN”:

• CA: cara colgada

• MA: mano pesada

• LE: lengua trabada

• ON: toma acción, acude rápido al hospital o llama al 911 para pedir ayuda.

O en inglés, la “Prueba FAST”

• F (Face): Cara. Pide a la persona que sonría. ¿Se inclina un lado su cara?

• A (Arms): Brazos. Pide que levante ambos brazos. ¿Alguno se baja o no puede levantarlos?

• S (Speech): Habla. Pide que repita una frase sencilla. ¿Se le difi culta o habla extraño?

• T (Time): Tiempo. Si observas alguno de estos signos, ¡solicita ayuda inmediata!

Feliz Cumpleaños

CUMPLE 40 AÑOS

A40 años de ser inaugurado el edificio sede de la central obrera más importante del país, la Confederación de Tra bajadores de México (CTM), luce majestuoso como símbolo que acompaña al Monumento de la Revolución, ubicado en la Ciudad de México.

El inmueble fue inaugurado por el entonces Presidente José López Portillo el 27 de noviembre de 1982, acompañado por Don Fidel Ve lázquez Sánchez, Secretario General de la CTM, miembros de su Comité Nacional, dirigentes de sindicatos y federaciones de trabajadores, así como de funcionarios del Gobierno federal.

El Edificio Social está construido sobre una superficie de terreno equi valente a tres mil metros cuadrados, limita con la Plaza de la República, la calle de Vallarta y privada del mismo nombre; consta de siete niveles destinados a oficinas más dos sótanos para estacionamiento, salas de consejos y acuerdos, biblioteca, plaza interior y el auditorio que lleva el nombre de “Fernando Amilpa”, quien fuera Secretario General. Otro de los salones de Consejo lleva el nombre de “Vicente Lombardo Toledano”, uno de los fundadores de la Confederación en 1936. Es un edificio funcional, decoroso y digno, que la CTM desde su fun dación tuvo el propósito de construir, y que en esencia representa la Unidad y el Trabajo, lema que instituyó nuestro actual Secretario General Don Carlos Aceves del Olmo.

A partir de la inauguración del edificio se han realizado Asambleas y Congresos Nacionales en el Auditorio “Fernando Amilpa”, a excep ción de 1998 que fue en el Palacio de los Deportes y en el 2004 en el Auditorio Nacional.

A lo largo de 40 años ha tenido las puertas abiertas a los trabajadores que la visitan, personalidades del ámbito político, económico y social, dirigentes extranjeros, así como embajadores de distintos países, gober nadores, presidentes de la República como Miguel de la Madrid, Carlos Salinas de Gortari, Ernesto Zedillo Ponce de León, Enrique Peña Nieto; así como también a presidentes surgidos de otros partidos como Vicente Fox Quezada y Felipe Calderón Hinojosa.

En sus instalaciones se han llevado a cabo diversas actividades, así como la develación de 5 placas alusivas, dejando constancia his tórica; la primera de la inauguración en 1982, la segunda en 1996 por los 60 años de la fundación de la CTM; en 2011 por los 75 años, la cuarta en 2016 por los 80 años y por el 85 aniversario en 2021. Cabe mencionar que después del sismo de septiembre de 2017, que sacudió la Ciudad de México, Don Carlos Aceves del Olmo se dio a la tarea de remodelar las instalaciones del Edificio sede, aunque no sufrie ron serias fracturas, se buscó conservar la belleza y dignidad del mismo.

¡Unidad y Trabajo!

El edificio sede de la Central más Grande de México

“LA CASA DE LOS TRABAJADORES”

“FRUTO DEL ESFUERZO Y DEL TRABAJO DE MILLONES DE CETEMISTAS”