反對外判圖書館清潔工 前言︰ 號外 一間大學之所以能運作，除了需要學生和教職員的參 與，還需要各個崗位的勞工通力合作。勞工默默付 出，從清潔，到保安、運輸、維修，支撐着校園的每 個細節。我們不願意見到我們的工友被迫超時工作， 工傷又沒有賠償。只可惜，以上情境可能在七月一日 後成為事實。 七月一日，中大所有圖書館的清潔服務將會外判。外 判公司為了在「價低者得」的原則下競爭，往往剝 削工友以降低成本；而外判後，中大校方無法再直接 保障工友的權益，工友即使受到無理待遇，亦投訴無 門。外判後工友遭到剝削並非無理推測，從各院校的 事例可見一斑。例如浸大的外判酒樓聯福樓結業，拖 欠近二十位員工逾八十萬元薪金，員工欲向浸大求 助，浸大校方卻把責任全推給外判商，工友只得無奈 屈服。而中大早前亦發生外判建築工人欠薪事件，可 見中大未必有能力監督外判商。
招標！？ 黑箱！？ 六月底才有學生恰巧從員工總會處得知外判的消息。 在此次事件上，各位同學—作為圖書館其中最大
中大員工總會在五月十七日去信校方，查問圖書館的 清潔服務會否外判。校方卻拖延了一個月，上星期， 六月十二日，才答覆確認外判一事。甚麼時候決定外 判？怎樣決定外判？如何選擇外判商？我們一一不知 情。校方沒有諮詢過清潔工友、中大員工總會、圖書 館的使用者，可謂徹底表現了甚麼是「黑箱作業」。
的使用者—卻完全沒有收到消息，由此可見校方有意 隱暪外判決策。然而，中文大學非私人機構，建築工程 或清潔服務等等本應透過公開招標的方式去招募合資格 的公司，亦應公開透明地向校園各持份者發佈有關消息， 而不是有如黑箱作業一般下決定。
我們真的憤怒了。中大校方時時標榜自己為「人文大 學」，說自己關懷社會，不會如商業機構一樣只講 成本效益而不近人情。二零零三年，當時的校長更承 諾中大的物業服務永不外判。這次校方以效益為由外 判清潔服務，正正就是遵從商業邏輯，實在是自打嘴 巴，言而無信！我們擔心這次外判只是個開始，中大 恐怕會如其他院校一樣，逐一外判所有基層勞工職 位。
以下簡單對照一般招標程序與是次事件的時間序︰
為了工友權益，為了我們的中大，我們必須立即叫停 外判。可惜現在時間緊迫，手中的資料十分有限， 唯有把僅有的資料結集成此號外，希望大家把消息廣 傳，聯署叫停外判。
一般公開招標程序 [1]
招標前的準備 選擇承包商 決定標書數目 擬定招標建議書 招標文件內容 收取標書 開標 評定標書 公開中標結果
黑箱作業程序
？ （6 月 20 號 始 有 同 學 從 中 大 員 工總會得知相關消息） 註 1 ︰參照廉政公署〈有關採購及招標的參考 文件〉所示；亦如〈香港特別行政區政府公共工 程的招標程序〉開首即聲明，招標程序理應按 照公開公平，以及向公眾負責等基本原則執行。
7 月 1 號起中文大學所有圖書館 的清潔崗位將全數外判予惠康清 潔有限公司負責