La rentrée

2 SPÉCIALISTES À VOIR AVANT LA RENTRÉE

Que votre enfant commence la maternelle cette année ou qu’il poursuive son cheminement scolaire, plusieurs éléments extérieurs à l’école sont susceptibles d’avoir des répercussions sur sa réussite. Voici une liste non exhaustive de professionnels de la santé que votre enfant pourrait gagner à consulter avant la rentrée!

1. L’optométriste : une grande portion de l’apprentissage scolaire passe par le sens de la vue, puisqu’une majorité des notions enseignées le sont au tableau. Que votre enfant présente des problèmes de vision ou ne semble pas en avoir, un rendez-vous annuel chez l’optométriste permet de vous assurer que sa vue est optimale et de déceler d’éventuels troubles.

2. Le dentiste : les caries peuvent causer des douleurs qui nuisent à la concentration de votre enfant, à son alimentation et à sa réussite scolaire. Une rencontre avec un professionnel de la santé dentaire permet de prévenir et de traiter les caries, en plus de sensibiliser votre enfant à l’importance d’un bon brossage des dents.

LE CSSSH, PARTENAIRE DE LA CHAIRE DE

RECHERCHE

SUR

L’INNOVATION

ET LES PRATIQUES D’EXCELLENCE EN ÉDUCATION DE L’UQO

C’est avec grand bonheur que le Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe (CSSSH) a récemment conclu un partenariat avec la Chaire de recherche sur l’innovation et les pratiques d’excellence en éducation de l’Université du Québec en Outaouais.

Cette entente permettra aux chercheurs de la Chaire de mener différents projets de recherche visant à maximiser la réussite éducative des élèves, en étudiant les pratiques pédagogiques qui prévalent dans les salles de classe du CSSSH. Ces travaux sont campés dans un contexte où les établissements sont de plus en plus enclins à harmoniser et partager leurs pratiques, dans une perspective d’efficacité et d’amélioration continue.

« Notre participation est enrichissante puisque la Chaire sera dédiée à l’étude et à la promotion des pratiques pédagogiques probantes en éducation, ce que nous avons mis davantage de l’avant au cours des deux dernières années dans notre organisation », mentionne le directeur

général du CSSSH, monsieur Jean-Pierre Bédard.

Il ajoute : « Avec l’éventuelle création d’un institut national d’excellence en éducation, cette initiative viendra aussi assurément soutenir nos actions pour favoriser la réussite de nos élèves. »

Jérôme St-Amand, fondateur et titulaire de la Chaire, se réjouit de ce partenariat avec le

stimulé mon intérêt pour la recherche et m’ont motivé à créer cette chaire », affirme le professeur, qui fut enseignant à la polyvalente HyacintheDelorme pendant plusieurs années.

Les grands axes de recherche envisagés par la Chaire concernent les pratiques et contextes favorables à la réussite éducative ainsi que la question de l’utilisation des données issues de la recherche dans les pratiques en éducation. Les travaux sont déjà en cours et on commencera à

La

CROISSANCE ET INVESTISSEMENTS DANS NOS ÉTABLISSEMENTS

Accueillant maintenant près de 18 000 élèves de la région, le Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe (CSSSH) a entrepris plusieurs projets majeurs de construction ou de rénovation.

Ces projets visent l’ajout ou l’amélioration d’espaces afin d’offrir un environnement d’apprentissage stimulant, tout en assurant le confort et la quiétude des élèves. Voici quelques-uns des projets récemment complétés ou à venir.

Nouvelle école primaire

Les élèves du primaire de la région de SaintHyacinthe pourront bénéficier d’un nouveau milieu d’apprentissage stimulant et moderne, grâce à l’octroi d’un financement de la part du gouvernement du Québec, dans le cadre du Plan québécois des infrastructures 2023-2033 pour une école primaire de 13 classes.

La confirmation de ce financement permettra au CSSSH d’entreprendre les démarches en vue de la construction, notamment les appels d’offres, la conception et la construction de l’établissement.

Agrandissement de l’école

Bois-Joli – Sacré-Cœur

Au cours de l’été, le CSSSH a entamé la construction de l’agrandissement de l’école Bois-Joli –Sacré-Cœur. Il s’agira d’un bâtiment de 14 classes, relié à l’immeuble Bois-Joli par un lien. Cette disposition permettra notamment l’accès à un gymnase pour les groupes qui fréquentent l’édifice existant. Il est prévu que les travaux soient complétés à l’automne 2025.

École primaire au Domaine-sur-le-Vert

C’est le 19 mai dernier que la nouvelle école primaire au Domaine-sur-le-Vert, située à SaintHyacinthe, a été inaugurée. Construite au coût

de 31,2 M$, l’école a été conçue selon les normes de la certification WELL, permettant d’offrir un lieu axé sur la santé et le bien-être des gens qui l’occupent.

Lumineux et moderne, le vaste établissement permet aux 421 élèves et aux 79 employés de bénéficier d’un confort sans égal avec ses 24 classes, son gymnase double, sa bibliothèque et plusieurs autres espaces communs favorisant une pédagogie adaptée aux besoins des élèves. École secondaire Casavant

Afin d’accueillir 800 élèves supplémentaires, le CSSSH a entrepris de grands travaux de rénovation dans l’aile Girouard de l’école secondaire Casavant.

Grâce à un investissement de 44 M$, l’école a pu être rénovée sur sept étages, comprenant notamment 21 classes, quatre laboratoires de science, une salle d’entrainement, douze bureaux et bien plus encore. Par leur fenestration abondante, plusieurs de ces locaux sont dotés d’une vue panoramique exceptionnelle sur la ville de SaintHyacinthe ou sur la cour intérieure de l’école.

La

ÉCOLE PROFESSIONNELLE DE SAINT-HYACINTHE

UN NOUVEAU DIPLÔME POUR UN NOUVEL AVENIR

Alors que le marché du travail a connu un immense bouleversement au cours des dernières années, plusieurs personnes en profitent pour réfléchir sérieusement à une réorientation de carrière.

Dans cette optique, la formation professionnelle peut s’avérer une avenue fort intéressante, avec ses formations concrètes.

Le fait d’avoir un diplôme qualifiant en poche permet de s’ouvrir davantage de portes, d’obtenir des salaires plus compétitifs et de faire face plus facilement aux aléas de la vie et aux différentes conjonctures économiques.

À cet effet, l’École professionnelle de SaintHyacinthe (EPSH) offre un vaste choix de programmes en formation professionnelle, tout près de chez toi, conduisant à l’obtention d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou d’une attestation de formation professionnelle (ASP).

Répertoriés en neuf grands secteurs, ces programmes mènent à des métiers aussi diversifiés que stimulants :

• Administration

• Agriculture et horticulture

• Construction

• Décoration

• Transport

• Esthétique et coiffure

• Mécanique

• Santé

• Usinage et métallurgie

L’EPSH, c’est plus de 2000 élèves chaque année, plus de 30 programmes de formation et sept immeubles dans les MRC d’Acton et des Maskoutains.

La date limite d’admission pour la prochaine session d’hiver est le 1er novembre 2023.

Pour connaître la liste complète des programmes offerts et en savoir davantage sur les modalités d’inscriptions, visite le epsh.qc.ca.

Le saviez-vous?

L’EPSH offre aussi des services de coiffure, d’esthétique et de vente de fleurs! Sous la supervision du personnel enseignant, les élèves sont heureux de vous rencontrer et de mettre en pratique les notions apprises dans le cadre de leur formation.

Pour profiter de l’un ou l’autre de ces services, visitez le www.epsh.qc.ca/services-a-la-population.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à communiquer avec l’EPSH!

Coordonnées : 450 773-8400, poste 6601 ou www.epsh.qc.ca

La

ÉCOLE ALTITUDE

ALLER À L’ÉCOLE AUTREMENT

En 2021, le Centre d’éducation des adultes Saint-Hyacinthe-Acton (CEA) et le Carrefour jeunesse-emploi du Comté de Johnson (CJECJ) ont créé en partenariat l’école Altitude — École de la rue, un milieu d’apprentissage qui se veut une alternative pour les adultes, pour qui la souplesse d’une structure scolaire représente un facteur important dans la poursuite ou le retour de leurs études.

L’école s’adresse aux personnes de 16 et plus qui songent à faire un retour aux études progressif, mais pour qui le cadre scolaire standard est un obstacle.

Le rôle de la personne enseignante est de favoriser la motivation et la réussite scolaire. De plus, une personne intervenante est présente afin d’épauler les élèves dans leurs démar-

ches et les outiller pour favoriser leur réussite scolaire et personnelle.

Pour l’instant, l’école offre des services d’enseignement du français et des mathématiques de niveau présecondaire et du premier cycle du secondaire.

Un milieu différent

L’école Altitude offre ses activités d’enseignement dans des locaux entièrement neufs, situés au CJECJ, à Acton Vale.

Offrant une plage horaire hebdomadaire d’enseignement de 20 heures, l’élève choisit les moments qui lui conviennent le mieux afin de réaliser un minimum de 15 heures par semaine.

Au travers des apprentissages académiques, les élèves participeront à des activités reliées à la santé globale, aux saines habitudes de vie et à la participation citoyenne.

Inscriptions

Pour fréquenter l’école Altitude, une évaluation du dossier de l’élève est préalablement effectuée, en fonction de certains critères spécifiques : le niveau de motivation, le portrait sur les origines et difficultés scolaires, les objectifs de formation, le bilan des besoins et les acquis scolaires.

Les services, les activités et le matériel scolaire sont offerts sans frais.

N’hésitez pas à communiquer avec mesdames

Émilie Lamothe et Samantha Poulin pour en savoir davantage.

Émilie Lamothe

Conseillère d’orientation et agente de développement

Samantha Poulin Intervenante psychosociale Carrefour Jeunesse-Emploi Comté de Johnson

CENTRE D’ÉDUCATION DES ADULTES SAINT-HYACINTHE–ACTON

PLUS QU’UNE ÉCOLE, UN MILIEU DE VIE ET D’ÉPANOUISSEMENT!

Le Centre d’éducation des adultes Saint-Hyacinthe–Acton (anciennement le Centre de formation des Maskoutains) vise le développement du plein potentiel de chaque élève afin de lui permettre de devenir un citoyen accompli.

Cet objectif s’atteint notamment par l’apprentissage des matières scolaires, mais aussi par une panoplie d’activités et de services.

Un apprentissage adapté à vos besoins

Au CEA, nous offrons différents programmes pour répondre aux besoins variés de nos élèves. Que ce soit l’alphabétisation, la francisation, le 1er cycle ou le 2e cycle du secondaire, les programmes d’intégration sociale ou socioprofessionnelle, nous prenons le temps d’évaluer avec vous ce qui vous convient le mieux. De plus, nos enseignantes et nos enseignants utilisent des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter au profil d’apprentissage de chacun des élèves. Nous offrons de l’enseignement individualisé, vous permettant d’aller à votre rythme. Nos élèves peuvent étudier de

jour, de soir ou à distance, permettant ainsi de faciliter leur conciliation école, famille, travail et vie personnelle.

Des projets stimulants et de multiples activités sociales

Le CEA offre bien plus que des apprentissages scolaires! En effet, vous aurez l’occasion d’apprendre la musique, de réaliser des projets de menuiserie, d’apprendre les rudiments de la photo, de collaborer au « Projet Vert » ou de participer à des projets pour développer vos compétences entrepreneuriales. Vous pourrez même expérimenter l’impression 3D et le pilotage de drones. Peu importe le projet que vous souhaitez réaliser, le CEA est là pour vous aider.

Envie de faire un peu de sport avec des collègues? Pourquoi pas une partie de hockey en gymnase, une sortie ski ou une randonnée au mont Saint-Hilaire.

Vous êtes plutôt de type artistique? Une sortie au théâtre, au cinéma ou à Imax avec votre groupe vous plairait probablement. C’est plutôt l’esprit scientifique qui vous anime? Le Zoo, l’Insectarium, le Biodôme ou une expérience de réalité virtuelle pourraient également égayer votre parcours.

Toute une équipe pour vous accompagner L’école, ce n’est qu’une partie de votre vie et, au CEA, nous en sommes conscients. C’est pour ça qu’en plus des enseignants, notre équipe de professionnels peut vous offrir du soutien selon vos besoins, notamment en orthopédagogie, en orientation, en psychoéducation ou en rééducation.

Ainsi, peu importe les défis rencontrés dans votre cheminement scolaire ou dans votre vie personnelle, il y aura quelqu’un pour vous aider. Il suffit de demander!

Envie d’en savoir plus? N’hésitez pas à communiquer avec nous! C’est avec plaisir que nous prévoirons un rendez-vous au cours duquel nous pouvons même vous faire visiter le Centre.

Nouveauté

L’inscription en ligne est maintenant disponible ici : www.csssh.gouv.qc.ca/centre-de-formationdes-maskoutains/admission-et-inscription

Centre d’éducation des adultes Saint-Hyacinthe-Acton :

Immeuble Laframboise

2495, boulevard Laframboise

Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 4Y1

450 773-8401, poste 6575

Immeuble Bonin

301-A, rue Bonin

Acton Vale (Québec) J0H 1A0

450 546-0389, poste 341

Retrouvez-nous sur notre site web et nos médias sociaux : www.csssh.gouv.qc.ca/centre-deformation-des-maskoutains

Centre de formation des MaskoutainsÉducation des adultes

centreformationmaskoutains

SERVICES D’ACCUEIL, DE RÉFÉRENCE, DE CONSEIL ET D’ACCOMPAGNEMENT

RÉALISEZ VOTRE PROJET SCOLAIRE OU PROFESSIONNEL!

Le Service d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) accompagne les adultes dans la réflexion, l’élaboration et la réalisation de leurs projets scolaires et professionnels. Notre objectif est de permettre à chaque personne de 16 ans et plus d’utiliser son plein potentiel pour réaliser ses rêves.

Comment ça fonctionne?

Dans un premier temps, vous rencontrerez un conseiller ou une conseillère qui prendra le temps d’évaluer vos besoins, de faire le point sur vos acquis et de vous aider à tracer votre plan d’avenir. Il est possible qu’en une seule rencontre vous connaissiez déjà bien les actions à poser dans les prochains jours, semaines et mois. La réflexion peut aussi nécessiter quelques rencontres. Si votre besoin nécessite d’utiliser d’autres ressources de la région, nous nous assurerons de vous guider au bon endroit.

Voici des exemples de situations où des gens ont fait appel à nos services.

Orientation et informations

« J’ai pris une année sabbatique de l’école après l’obtention de mon diplôme d’études secondaires. Cette année s’est transformée en sept ans de travail en usine. À la suite de la naissance de mon enfant, je souhaitais effectuer un

retour aux études, mais j’hésitais entre deux domaines. La conseillère du SARCA m’a aidé à prendre ma décision, en plus de m’accompagner pour l’inscription et connaître les moyens de financement. »

Éducation générale aux adultes

« Je ne pensais pas obtenir mon diplôme d’études secondaires un jour, mais après ma rencontre avec une conseillère du SARCA, j’ai su qu’il ne me manquait que quelques unités pour l’obtenir. Ça m’a motivé et au bout du compte j’ai aimé aller à l’école. J’ai obtenu mon DES et je suis très fier de moi. »

Formation de base

« C’est lorsque mon enfant était en première année que j’ai décidé d’aller chercher de l’aide au SARCA, ce qui m’a permis de suivre des cours de français. En plus d’aider mon enfant, j’ai maintenant plus confiance en moi et en mes capacités. »

Reconnaissance des acquis et des compétences

« J’ai travaillé en tant qu’adjointe administrative durant plusieurs années, pendant lesquelles j’ai appris « sur le tas ». Maintenant, c’est difficile de trouver un bon emploi sans diplôme. Lorsque j’ai rencontré une conseillère du SARCA, j’ai appris que mon expérience pouvait être reconnue et ainsi obtenir un diplôme d’études professionnelles. »

Évaluation comparative

«

Lorsque je suis arrivé au Québec, je me demandais ce que valaient mes études en administration que j’avais faites en Afrique. C’est grâce à l’accompagnement d’une conseillère du SARCA que j’ai obtenu mon évaluation comparative et que je peux maintenant pratiquer ma profession à Saint-Hyacinthe. »

Qui peut utiliser les services du SARCA?

Le SARCA accompagne gratuitement tous les citoyens de 16 ans et plus des MRC des Maskoutains et d’Acton qui ne fréquentent pas déjà un établissement scolaire. Nous sommes disponibles toute l’année, pour vous rencontrer. Le SARCA est également ouvert trois soirs par semaine.

De plus, le service SARCA Mobile se déplace directement dans les 16 municipalités rurales de la MRC des Maskoutains. Les services pour les villes de Saint-Hyacinthe et Acton Vale sont offerts dans les deux points de services du Centre d’éducation des adultes Saint-Hyacinthe–Acton.

N’hésitez pas à communiquer avec nous pour plus d’informations!

Centre d’éducation des adultes

Saint-Hyacinthe-Acton

Point de service de Saint-Hyacinthe

Immeuble Laframboise

2495, boul. Laframboise

Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 4Y1

450-773-8401, poste 6575

Point de service d’Acton Vale

Immeuble Bonin

301-A, rue Bonin

Acton Vale (Québec) J0H 1A0

450-546-0389, poste 3414

SARCA Mobile

450 773-8401, poste 6731

Retrouvez-nous sur notre site web et Facebook : www.csssh.gouv.qc.ca/services-auxadultes/sarca-retour-aux-etudes

Service d’accueil, référence, conseil et accompagnement - SARCA

ORDINATEUR PORTABLE OU

TABLETTE : QUOI CHOISIR POUR UN ÉTUDIANT?

Vous (ou votre enfant) avez besoin de vous équiper d’un appareil pour pouvoir écrire des textes, faire des recherches et effectuer diverses autres tâches liées à l’école? Vous vous demandez s’il vaut mieux investir dans un ordinateur portable ou une tablette? Faites un choix éclairé grâce aux informations suivantes!

Ordinateur portable

Les ordinateurs portables sont intéressants lorsque vos besoins requièrent un écran de plus grande dimension. Leurs claviers, solidement fixés, ajoutent de la stabilité et du confort pour une utilisation dans les transports en commun. Les ordinateurs portables sont également munis de plusieurs ports qui facilitent le transfert de fichiers et l’impression, en plus de permettre l’usage d’une souris.

Tablette électronique

Les tablettes sont plus fonctionnelles lorsqu’elles sont combinées à un clavier, et leur connectivité permet de les associer à divers appareils (haut-parleur, imprimante, etc.). Elles

présentent une excellente autonomie, sont très compactes, se transportent aisément et occupent peu d’espace. De plus, leur caméra intégrée facilite la prise de photos de notes de cours, par exemple. Il est toutefois à noter que certains logiciels ne peuvent être installés sur une tablette.

N’hésitez pas à demander conseil en magasin pour choisir le meilleur appareil selon vos besoins!

PARCOURS FORMATION

DES SERVICES AUX ENTREPRISES SUR MESURE

Vous souhaitez actualiser vos compétences ou celles de vos employés?

Nous vous proposons des formations sur mesure et de qualités.

Depuis plus de 25 ans, Parcours Formation accompagne les entreprises et les travailleurs dans l’analyse de leurs besoins de formation et la mise en œuvre de solutions sur mesure, tout en tenant compte de leurs objectifs et enjeux d’affaires.

Fort de l’expertise de ses 200 formateurs et consultants ainsi que du dynamisme de son équipe de conseillers, Parcours Formation intervient dans de nombreux créneaux : Santé et sécurité au travail (comité SST, chariot élévateur, nacelles, travail en hauteur et protection contre les chutes, cadenassage, SIMDUT, TMD, espaces clos, etc.)

Formations spécifiques (mécanique, électromécanique, soudage, techniques d’usinage, bureautique, langues, etc.)

Compétences essentielles (lecture, écriture, calcul, travail d’équipe)

Francisation

Formation de formateurs, accompagnement de superviseurs, leadership et coaching de gestion

• Vente-conseil et service à la clientèle

• Formation continue (santé et sécurité générale sur les chantiers de construction, agent de gardiennage)

• Connexion d’appareillage (CRCA)

• Transfert de compétences

Parcours Formation offre également des services de perfectionnement à la population, notamment en bureautique, en santé, en SST, en ressources humaines, en agriculture, en acériculture, en horticulture et bien plus encore.

Pour une analyse sans frais de vos besoins en entreprise, communiquez avec Parcours Formation au 450 771-1225.

Pour en savoir plus, visitez notre site Internet : www.parcoursformation.com ou notre page Facebook.

La

UN CÉGEP POUR TOI!

Les étudiants du Cégep de SaintHyacinthe débuteront leur session le 21 août prochain. Le personnel et les enseignants sont fin prêts à les accueillir et mettront à leur disposition une foule de services pour assurer leur réussite.

Pour faciliter leur entrée, divers services et outils sont mis à leur disposition. Une visite 360 et un plan sur le site Web du Cégep, des activités spécifiques pour la rentrée, un accueil par programme. Une chance de découvrir la panoplie d’activités disponibles et les ressources pour t’aider dans ton cheminement.

L’Escouade anti doute, une équipe composée d’étudiants du Cégep qui accueillent les nouveaux venus aux différentes entrées, qui répondent à leurs questions et qui les aident à se retrouver dans le Collège afin qu’ils se sentent rapidement chez eux, sera de retour cette année.

Tous les renseignements en lien avec la rentrée sont disponibles sur le site Internet du Cégep : www.cegepsth.qc.ca .

Du nouveau pour Les Lauréats

Les Lauréats accueillent cette année une nouvelle discipline sportive mixte : le golf. L’équipe bénéficiera, tout comme les autres équipes des Lauréats, de toute une équipe d’encadrement pour les aider à performer : entraineurs, préparateur physique et service de thérapie sportive.

L’équipe de soccer du Cégep jouera son premier match à Saint-Hyacinthe le vendredi 1er septembre à 19 h contre les Dynamiques du Cégep de Sainte-Foy. Rappelons que l’équipe de soccer évoluera cette année en division 1. L’équipe de football jouera quant à elle son match d’ouverture le 2 septembre 2022 à 19 h 30 au Cégep de Saint-Hyacinthe en faisant face au Cégep John-Abbott. L’équipe de hockey des Lauréats jouera sa première partie à domicile le 17 septembre à 14 h contre le Cégep de Sainte-Foy au Stade L.-P. Gaucher. Le public est invité à venir encourager ces équipes de même que toutes les autres équipes sportives du Cégep. Horaires complets, billets et renseignements : laureats.cegepsth.qc.ca .

Formation continue

Du côté de la Formation continue, l’offre de formation 2023-2024 propose aux adultes des attestations d’études collégiales (temps plein et partiel), des cours de perfectionnements professionnels, des services de reconnaissances des acquis et de diagnostic des compétences, de l’accompagnement professionnel ainsi que de la formation sur mesure en entreprise. Visitez le site LeGuideFormation.ca pour tous les détails.

Portes ouvertes

Le Cégep de Saint-Hyacinthe tiendra sa journée portes ouvertes le dimanche 22 octobre 2023, de 13 h à 16 h. C’est l’occasion pour les visiteurs de

rencontrer les enseignants des différents programmes techniques et préuniversitaires offerts au Cégep. Des spécialistes seront aussi sur place pour répondre aux questions relatives à l’admission et au contenu des programmes de l’enseignement régulier. De plus, il sera possible de se renseigner sur les activités sportives et parascolaires, ainsi que sur les nombreuses ressources disponibles pour favoriser la réussite des étudiants. La plupart des locaux et laboratoires seront ouverts au public. Pour information, visitez notre site Web : cegepsth.qc.ca

Étudiant d’un jour

Les étudiants qui souhaitent entreprendre des études collégiales ou confirmer leur choix d’orientation peuvent s’inscrire comme étudiant d’un jour. Ils pourront assister à des cours, rencontrer des étudiants et des enseignants.

Le Cégep reçoit les étudiants de la fin du secondaire comme étudiant d’un jour de la miseptembre jusqu’à la mi-novembre et du mois de février jusqu’à la mi-avril.

Les inscriptions se feront dès la mi-septembre. Pour information : info@cegepsth.qc.ca

LES TRANSITIONS SCOLAIRES, DES OCCASIONS DE DÉCOUVERTES ET DE DÉVELOPPEMENT

Tous les élèves ont à vivre des transitions scolaires. Certaines sont planifiées et connues à l’avance, comme l’entrée à l’école, le changement d’enseignant ou le passage au secondaire. D’autres sont moins prévisibles, comme un changement d’école ou un déménagement.

Ces changements constituent toujours des moments marquants, et ce, tant pour les jeunes que pour leurs parents. Lorsqu’ils sont vécus de façon positive et harmonieuse, ils sont stimulants, puisqu’ils offrent des occasions de découvertes et de développement. Les élèves peuvent avoir hâte de relever de nouveaux défis, de se trouver dans un nouveau milieu et de se faire de nouveaux amis.

L’adaptation de l’enfant à son nouveau milieu repose sur trois éléments :

• La capacité d’adaptation de l’enfant (sa personnalité, ses expériences vécues).

• L’investissement des parents à accompagner l’enfant dans ce changement (sensibilité aux émotions vécues, prévision et participation aux actions pour soutenir l’enfant).

• La collaboration entre les milieux (école, famille) pour le bien-être de l’enfant Soutenir son enfant tout

au long de la transition

La transition est un processus qui se vit généralement en trois temps. Tout d’abord, il y a les semaines et les jours qui précèdent le changement, suivis de la période du changement, puis les semaines, voire les quelques mois, qui suivent le changement. Votre enfant aura besoin de votre soutien pendant tout ce processus. Vous le verrez évoluer et vivre différentes choses en fonction de l’imminence du changement et de sa capacité d’adaptation.

Donner du contrôle

Le changement d’école n’est souvent pas le choix de l’enfant. C’est pourquoi il est gagnant de trouver d’autres façons de lui donner du contrôle sur la situation. Par exemple, vous pouvez le faire participer au choix du matériel scolaire, le laisser choisir ses vêtements pour l’école ou participer aux activités d’accueil offertes par l’école.

Rendre le changement prévisible

Les changements peuvent être insécurisants étant donné l’incertitude face à certains éléments à venir. Comme parent, vous pouvez aider votre enfant à mieux connaitre ce qui l’attend. Pour y arriver, vous pouvez parler de ce changement avec votre enfant, l’amener jouer au parc de sa nouvelle école, l’aider à se préparer à sa nouvelle routine, ou effectuer une visite de l’école.

Réduire les nouveautés

Pour faciliter l’adaptation à la nouveauté, vous pouvez mettre en place quelques actions relativement simples, par exemple : faire un calendrier-décompte avant le premier jour d’école, rappeler à votre enfant des expériences passées similaires qui ont été positives, maintenir les routines habituelles, augmenter le temps de repos et éviter d’introduire d’autres nouveautés en même temps. Il est aussi proposé de dis-

cuter avec votre enfant de ses sentiments, d’accepter ses émotions sans les minimiser et encourager votre enfant dans ses nouveaux défis tout en lui apportant votre soutien dans la recherche de solutions.

Préserver la confiance en soi Tous ces nouveaux défis sont stimulants pour votre enfant! Ils peuvent également lui faire vivre certaines inquiétudes, ce qui est tout à fait normal. Pour le rassurer, vous pouvez l’aider à miser sur ses forces, être à l’écoute de ses sentiments, répondre avec constance à ses besoins et ne pas hésiter à solliciter le personnel de l’école pour l’aider à identifier ses réussites.

Plusieurs ressources disponibles Les intervenants scolaires sont des partenaires privilégiés pour soutenir votre enfant dans les transitions scolaires. N’hésitez pas à faire équipe avec eux dans cette aventure!

Si vous souhaitez obtenir des renseignements et des conseils spécifiques à chacune des transitions scolaires (ex. : entrée à l’école, passage au secondaire), nous vous invitons à visiter le site Internet suivant : transitionsscolaires.ca

Par les Services éducatifs du Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe

7 ACCESSOIRES UTILES POUR LA BOÎTE À LUNCH

Avec la rentrée vient le besoin d’élaborer à nouveau des lunchs. Simplifiez leur préparation et diminuez le gaspillage en vous équipant de ces sept accessoires pratiques et parfaits pour la boîte à lunch!

LA PETITE ACADÉMIE FAIT LA DIFFÉRENCE!

1. Une boîte à bento : séparez les aliments dans les différents compartiments et profitez de l’occasion pour faire quelques présentations originales si le cœur vous en dit!

2. Une bouteille isotherme : conservez les boissons au frais plus longtemps, et ce, sans avoir à recourir à un bloc réfrigérant, par exemple.

Une boîte à jus : dotée d’une paille intégrée, cette solution réutilisable peut la plupart du temps être nettoyée au lave-vaisselle.

Un bol à salade : préférez un modèle doté d’un bloc réfrigérant ou d’un petit contenant pour la vinaigrette afin de garder la salade fraîche et croquante.

Des ustensiles réutilisables : optez pour un joli ensemble comprenant cuillère et fourchette ou encore cuillère et baguettes selon les menus!

Des sacs à sandwichs réutilisables : dites adieu aux sacs de plastique refermables en leur substituant des versions équivalentes en tissu ou en silicone.

Un contenant alimentaire isotherme : conservez une soupe ou des restants de la veille au chaud jusqu’à l’heure du dîner.

Créée en 1991, La Petite Académie est la seule école préscolaire et primaire privée de la grande région de SaintHyacinthe. Du préscolaire 4 ans à la 6e année, nous accueillons chaque année près de 200 élèves. La Petite Académie a su se singulariser avec les années grâce à son côté stimulant, son personnel dévoué et son désir d’innover. Un milieu où chaque enfant apprend au meilleur de lui-même au sein d’un climat familial.

Nous sommes heureux de nous unir à la grande famille du Collège Saint-Maurice dans un projet rendu possible par la grande générosité des Sœurs de la Présentation de Marie : la création d’un complexe multidisciplinaire dédié à l’éducation des jeunes de 0 à 17 ans, qui intègrera notre école d’ici quelques années.

Préparer les grands de demain

Les journées à La Petite Académie se distinguent de plusieurs façons. Tout d’abord, par des périodes d’anglais enrichi dès le préscolaire 4 ans. Par la suite, nous utilisons quotidiennement la technologie et préparons les élèves à faire face aux différents défis du 21e siècle. Dès la 3 e année, chaque élève possède son ordinateur portable. Autre particularité : les élèves ont la chance de

choisir un volet pour développer une passion dans le cadre de nos 15 après-midis Profilspassion, soit 30 heures dans un volet de leur choix : arts de la scène, plein air, arts plastiques, sports et autres. De plus, une période de devoirs supervisée par l’enseignant complète les journées du lundi au jeudi.

Notre vision de l’avenir Située dans une technopole agroalimentaire, La Petite Académie met de l’avant ce patrimoine important en l’intégrant dans son milieu. Nous abordons ce thème avec nos élèves pour les sensibiliser aux différents volets et aux différents enjeux. Nous poursuivrons la visite de multiples milieux pour y découvrir plusieurs métiers et apprendre le processus de production et de transformation des aliments. Ainsi, les élèves peuvent mieux comprendre pourquoi Saint-Hyacinthe est reconnue dans ce domaine.

Notre équipe

Notre équipe-école s’engage à favoriser le bienêtre et le développement personnel de chaque enfant. La collaboration avec les parents contribue à créer le climat familial de notre milieu. Le tout supervisé par une direction accessible et soucieuse des besoins de tous. Visitez notre page Facebook ou Instagram; les images valent mille mots!

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DE SAINT-HYACINTHE

UN EMPLOI QUI VOUS RESSEMBLE : C’EST ICI QUE ÇA SE PASSE!

Avec plus de 3500 employés, le Centre de services scolaire de SaintHyacinthe (CSSSH) est le deuxième plus grand employeur de la région. La forte croissance démographique que connaît la région et, conséquemment, l’augmentation des besoins en ce qui a trait à l’offre de services éducatifs permettent à l’organisation d’offrir de multiples opportunités d’emploi. Ainsi, les personnes désireuses de contribuer à soutenir la mission éducative du CSSSH peuvent assurément, selon leurs intérêts et leur parcours professionnel, y trouver leur place.

De nombreuses opportunités de carrière

Le CSSSH offre un éventail de possibilités à celles et ceux qui souhaitent faire carrière dans le secteur public, quels que soient leur champ de compétence et leur formation. Peu importe la fonction occupée, le CSSSH permet de trouver un équilibre sain entre la carrière et la vie personnelle et d’apprécier un climat, convivial et positif, où tous les membres du personnel visent un seul et même objectif : la réussite éducative de tous.

L’organisation recrute régulièrement de nouveaux enseignants pour combler ses besoins dans ce domaine, que ce soit au primaire, au secondaire, à l’éducation des adultes ou à la formation professionnelle. D’autres emplois sont aussi disponibles dans un éventail de secteurs, tant dans les établissements du CSSSH que dans ses services administratifs.

Vous avez un diplôme d’études secondaires ou un équivalent? Selon votre expérience et vos compétences, vous pourriez occuper un emploi en administration, en service de garde, en soutien à l’élève ou en entretien. Mais vous pourriez aussi être, entre autres :

• acheteuse ou acheteur ;

• infirmière ou infirmier auxiliaire ;

• jardinière ou jardinier ;

• opératrice ou opérateur en reprographie ;

• ouvrière ou ouvrier certifié(e) d’entretien ;

• magasinière ou magasinier ;

• surveillante ou surveillante — gardienne ou gardien ;

• tuyauteuse ou tuyauteur.

Par ailleurs, outre l’éducation spécialisée ou l’informatique, différents domaines d’emplois sont accessibles si vous détenez un diplôme d’études collégiales approprié, notamment :

• technique en administration ;

• technique d’audiovisuel ;

• technique de bâtiment ;

• technique de loisir ;

• technique en transport scolaire.

Enfin, le milieu de l’éducation fait appel à l’expertise de plusieurs catégories de professionnels, tous diplômés universitaires. L’enseignement, la gestion d’établissement, les services d’orientation professionnelle et les professions de soutien psychosocial ou aux apprentissages sont celles auxquelles on pense d’emblée. Le CSSSH compte toutefois sur une main-d’œuvre aux expertises diverses pour remplir nombre d’autres fonctions, dont :

• architecte ;

• analyste ;

• avocate ou avocat ;

• chargée ou chargé de projets ;

• ingénieure ou ingénieur ;

• travailleuse ou travailleur social.

En somme, si le milieu de l’éducation vous intéresse, mais que vous croyez que votre profil professionnel ne vous permet pas d’en faire partie, consultez les différentes opportunités de carrière affichées sur nos différentes plateformes :

vous pourriez être étonnés d’y trouver un emploi qui vous ressemble!

www.csssh.gouv.qc.ca/carriere Trouvez-nous aussi sur Facebook, LinkedIn et Instagram!

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LE CSSSH CONTINUE DE DIPLÔMER TOUJOURS PLUS D’ÉLÈVES

Le Centre de services scolaire de SaintHyacinthe (CSSSH) est heureux d’annoncer, pour une deuxième année consécutive, que le taux de diplomation de ses élèves est en hausse!

En effet, la dernière cohorte évaluée sur une durée de 7 ans présente un taux de diplomation et de qualification de 76,8 %. Il s’agit d’un bond de 1,8 point de pourcentage par rapport à la cohorte précédente. On continue donc ainsi de surpasser l’objectif fixé au Plan d’engagement vers la réussite 2018-2023, situé à 74,5 %.

« Nous sommes fiers de ces résultats, on ne peut plus réjouissants, qui représentent le fruit des efforts de l’ensemble de la communauté éducative », affirme le directeur général du CSSSH, monsieur Jean-Pierre Bédard. « Tous les intervenants, qu’ils soient enseignants, professionnels ou directions d’établissement, contribuent, par leur engagement auprès des élèves, à leur réussite éducative. J’en profite pour leur lever mon chapeau et les remercier pour leur engagement ! », ajoute-t-il.

Madame Karina Saint-Germain, directrice générale adjointe, mentionne, pour sa part, que les stratégies et les pratiques déployées auprès du personnel et des élèves contribuent assurément à l’atteinte de ces résultats. « Notre appro-

che personnalisée d’accompagnement des directions d’école nous permet d’identifier, avec eux, les enjeux de réussite et de planifier les actions à poser. La mise en place du travail collaboratif, l’harmonisation des pratiques, l’embauche d’agents de développement en raccrochage scolaire et la rédaction d’un cadre de référence pour favoriser la réussite scolaire nous aident à atteindre les résultats heureux que nous constatons aujourd’hui », précise celle qui était, jusqu’à tout récemment, directrice des Services éducatifs du CSSSH.

Il est, par ailleurs, à souligner que les cohortes évaluées sur cinq et six ans enregistrent, elles aussi, une hausse notable, passant respectivement de 64,3 % à 68,6 % et de 70,2 % à 73,4 %.

En adéquation avec les orientations du prochain Plan d’engagement vers la réussite

Ces nouvelles données viennent valider les orientations du prochain Plan d’engagement vers la réussite (PEVR), qui sera lancé à la rentrée 2023. En effet, les objectifs fixés dans ce nouveau plan stratégique reflètent la confiance de l’organisation de parvenir à des résultats encore meilleurs dans les prochaines années.

Ceci, notamment grâce à la mise en œuvre de pratiques pédagogiques qui s’appuient sur les avancées de la recherche, sur la culture collaborative et sur le développement professionnel.

LA FORMATION CONTINUE DE L’ITAQ FAIT PEAU NEUVE

L’automne s’annonce effervescent à l’Institut de technologie agroalimentaire du Québec (ITAQ). En effet, de nombreuses formations sont proposées pour les amateurs comme les experts pour qu’ils puissent perfectionner leurs connaissances à même les installations de l’Institut ou dans le confort de leur foyer.

Que ce soit des formations de pointe liées à une industrie en particulier ou un cours permettant d’obtenir une connaissance de base ou un perfectionnement dans le cadre du Plan d’agriculture durable, il y a en a pour tous les goûts.

Avec plus de 140 formations, 7 diplômes d’études collégiales et deux attestations d’études collégiales, l’ITAQ est LA référence en perfectionnement agroalimentaire au Québec.

D’ailleurs pour demeurer un acteur de première ligne dans la formation, la recherche et le transfert technologique en agroalimentaire, l’ITAQ a procédé à l’achat d’un nouvel analyseur utilisant la spectroscopie NIR-TF.

Cet appareil hautement performant permettra d’effectuer des contrôles de composition d’ingrédients, produits en cours de fabrication ou produits finis alimentaires.

Il sera également possible d’analyser des fourrages et des aliments pour les différents élevages. Enseignants, étudiants et partenaires pourront ainsi développer des projets intégrés innovants.

Formations en vedette Amoureux de kombucha? Apprenez à fabriquer vos propres boissons. Une initiation à la fabrication de kombucha et lactofermentation est offerte en ligne du 10 au 31 octobre prochains.

Cette formation s’adresse aux petites entreprises qui ont des surplus de récoltes à valoriser et qui souhaitent les commercialiser en utilisant une autre méthode que la congélation.

Parlant de surplus de récoltes, une formation en ligne en procédé de mise en conserve pour les productions artisanales sera offerte en janvier prochain. Comme c’est un cours très convoité, profitez-en pour vous inscrire dès maintenant.

Et si ce sont les insectes qui vous branchent, une formation introductive à l’élevage d’insectes (ténébrion et mouche soldat noire) débute le 27 octobre prochain.

Nouvelle formation en biométhanisation agricole

Cette formation vise à démystifier les divers éléments menant à la production de gaz naturel renouvelable (biométhane) à partir d’intrants agricoles et à accroître les connaissances dans le domaine.

En participant de manière active à la production de biométhane, les agriculteurs contribuent non seulement à la décarbonation de leur secteur d’activité, mais aussi à diversifier leurs sources de revenus et se doter d’une source d’approvisionnement locale en fertilisants orga-

niques à valeur ajoutée, tout cela dans une perspective d’économie circulaire.

Pour tous les détails (dates, coûts, etc.) sur les formations citées ci-dessus, visitez le site web : www.itaq.ca/formation-continue.

De gauche à droite: Niloy Hossain (spécialiste FT-NIR, Bruker Canada), Stéphanie Ducharme (technologue ITAQ), Christine Ferland (conseillère développement des affaires et formation continue, secteur laitier et sécurité alimentaire, ITAQ), Nicole Hébert (technologue ITAQ), Stéphane Martin (chef d’équipe technique en alimentaire, ITAQ) et Fabien Servil (technologue ITAQ). Absent de la photo : le formateur Sudagar Dhaliwal (gestionnaire FT-NIR et procédé, Bruker Canada). Photo : gracieuseté.

CONVERTIR MON EXPÉRIENCE EN DIPLÔME, C’EST GAGNANT !

Faire reconnaître officiellement ce que vous avez appris dans votre milieu professionnel ou dans le cadre de votre vie personnelle, c’est possible. Comment? Par la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)!

Vous avez de l’expérience, mais surtout des connaissances en secrétariat comptabilité, dans un métier de la construction, en service à la clientèle, en vente-conseil, en représentation, en mécanique automobile, en production animale, en grandes cultures, en fabrication de structures métalliques et bien d’autres? Voici votre chance d’obtenir un diplôme, en passant par la RAC!

La reconnaissance des acquis et des compétences est une démarche qui permet d’obtenir une reconnaissance officielle de vos compétences en lien avec celles d’un programme d’études.

Votre expérience et vos compétences peuvent vous conduire à :

DE L’IMPACT DU SOMMEIL SUR LA RÉUSSITE SCOLAIRE

Le sommeil est essentiel à la santé du corps, y compris celle du cerveau. Mais saviez-vous qu’il jouait aussi un rôle important dans la réussite scolaire? Voici comment!

Le sommeil profond permet au cerveau d’intégrer les apprentissages du jour. Plus les périodes de ce type de sommeil sont longues et de qualité, mieux les informations sont retenues.

En plus d’optimiser la mémoire, un sommeil de qualité augmente la capacité de réflexion.

La communication entre les neurones est plus rapide, ce qui contribue à éclaircir les idées et aide à les développer. Le jugement est amélioré et la prise de décisions, accélérée.

Une période de calme devrait précéder l’heure du coucher et un horaire de sommeil régulier devrait être adopté. La chambre doit être confortable et propice au repos. Il peut être pertinent de camoufler l’heure et les autres sources de lumière.

Enfin, pensez à ne pas réserver le temps pour les devoirs immédiatement avant le coucher afin de ne pas trop stimuler le cerveau.

• L’obtention d’un diplôme en formation professionnelle (DEP, ASP ou AEP)

• L’acquisition des crédits manquants pour l’obtention d’un diplôme

• Un nouvel emploi

• Une promotion

• Une meilleure mobilité professionnelle

Pour plus d’information, n’hésitez pas à communiquer avec nous au 450 773-8400, poste 6309 ou rac@epsh.qc.ca.

Activités

Ateliers

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ACTIVITÉ PHYSIQUE ET APPRENTISSAGES SCOLAIRES : UN DUO GAGNANT!

Les saines habitudes de vie ont un impact positif sur la réussite scolaire des enfants. C’est, entre autres, le cas de l’activité physique.

D’entrée de jeu, bouger a plusieurs effets bénéfiques sur le cerveau. Cela optimise son oxygénation, ce qui garantit son bon fonctionnement, et lui assure un meilleur apport en glucose, déterminant pour la concentration. Les zones du cerveau liées à la mémoire et à l’apprentissage sont stimulées, les rendant plus efficaces lors de l’assimilation de nouvelles notions. L’activité physique

permet ainsi d’avoir un cerveau pleinement prêt pour apprendre!

Le sport a également des effets positifs sur la condition physique (amélioration de la force, de la motricité, de la coordination, etc.) ainsi que sur le bien-être et la santé mentale (diminution du stress, de l’anxiété, etc.). Il permet aussi de développer un sentiment d’appartenance à l’établissement scolaire si l’activité s’y déroule. Des études démontrent que le fait de bouger régulièrement a un impact favorable sur le rendement scolaire. Pensez à inscrire votre enfant à une activité de son choix pour augmenter sa motivation!