Ejecutivos 131

F O NDOS MUT U OS

l

DIRECTOR EJECUTIVO

INDUSTRIA

GR U PO YAGUARETÉ

DE INTERASISTENCIA

SALEMMA SALIM

Estamos en la nueva era de la fidelización del cliente y la asistencia es el camino para lograrlo

45 años abriendo el camino de la sustentabilidad industrial en Paraguay

l

EMPRESAS

GLORIA S O SA Y ASOCIADAS

¡Adiós a la burocracia para extranjeros!

INSPIRED BY ENERGY

MULTIFORT

comparte un momento

Sepamos navegar con sol o tormenta

AL INICIO, EL AÑO 2023 -por la expectativa de las elecciones y dilucidar quién sería el presidente del Paraguay los siguientes 5 años- parecía avanzar a paso de tortuga. Pero, ya ubicado un importante factor en el cuadro de mando, con resultados que no se modificarán durante los siguientes años -por lo menos voluntariamente-, podemos comenzar a mover los demás factores que están más en nuestras manos, como las habilidades y gestiones para avanzar en nuestras empresas.

Una sana actitud para tener éxito es enfocarse en aquello donde podemos incidir directa o indirectamente y aprender a pasar las circunstancias que no manejamos sin que nos limiten o nos generen tensión.

Abordaré temas en relación a esas circunstancias en las que tanto nos gusta invertir tiempo mental y tensión interna. Abogo por que tengamos el temple de un marinero que sabe que no puede esquivar la tormenta en el mar, pero que mide su capacidad y la de su barco para atravesarla con la convicción que esa tensión e incomodidad tendrán un punto final.

Muchas veces me preguntan, por qué es tan importante la condición macroeconómica del Paraguay para las empresas. Contesto que navegar y llegar al puerto destino con sol y vientos suaves, es más fácil que hacerlo en medio de una tormenta... Controlar la macroeconomía es tarea del Estado y cada gobierno es responsable de crear las condiciones favorables para que emprendedores,

empresarios y ejecutivos podamos desarrollarnos y crear riqueza.

Pero si debemos transitar por un momento en el que este factor está fuera de control en la planificación de inversiones y generación de empleo, debemos saber cómo navegar nuestros barcos con mano firme y tomar las mejores decisiones para el momento.

Por otro lado, está la corrupción transversal y la pérdida de valores básicos como honestidad e integridad, que nos invade lentamente. Son factores donde también debemos ser fuertes y no darnos por vencidos. Hay que poner mano firme y contener su avance, aunque implique dejar de hacer un negocio, despedir a una persona o poner un marco claro en una relación de amistad coyuntural. Allí donde podamos fortalecer nuestros barcos en lo que resta del 2023, debemos hacerlo, porque la oportunidad que llega cuando estás preparado se transforma en éxito.

El éxito no solo se desea, se suda con trabajo, dedicación y empuje. Condiciones que hacen que tu proyecto salga adelante tanto en días soleados como en tempestades. Inviertan en sí mismos, en sus habilidades para tomar mejores decisiones. Inviertan en sus equipos, en su formación y capacidades. La cultura de la empresa y su resiliencia es responsabilidad directa de los que estamos al frente de las organizaciones.

Por último, lo que está en la mente de tus colaboradores debe ser una de tus prioridades. Podés tener una actitud activa sembrando en cada persona tus metas, valores, sueños y fortalezas para que te vean como líder. No dejes que otros de afuera -los medios, o sean los que fueren- se infiltren en la cabeza de tus colaboradores, porque los que finalmente van a atravesar la tormenta son tu equipo y vos al mando del timón, y los medios solo van a contar los que se hundieron y los que salieron.

Definir quiénes somos es nuestra responsabilidad como líderes. En el Club de Ejecutivos formamos líderes con visión para hacer del Paraguay un país único en la región por su alto índice de desarrollo humano y buen clima de negocios.

JAIME EGÜEZ Presidente Club de Ejecutivos

CONTENIDO 22

NOTA DE TAPA

Salim Salemma, de Interasistencia afirma "Estamos en la nueva era de la fidelización del cliente y la asistencia es la forma de hacerlo"

FINANZAS

César Paredes, presidente de CADIEM, habla sobre los fondos mutuos y de cómo su empresa fue pionera en este tipo de inversión con tanto futuro.

131

Grupo Yaguarete

Cumple 45 años. Es una de las empresas pioneras que abrieron el camino de la sustentabilidad industrial en el Paraguay.

INVERSIÓN 16

Petrobras

El emblema vuelve a invertir y sorprender al presentar su nueva estación ubicada en el eje corportarivo de Asunción.

EVENTOS

48

The Human Age

Ulisses Cabral Saueia, habló sobre las tendencias que definirán el futuro del trabajo y cómo adelantarnos a los cambios.

EMPRESAS 30

Gloria Sosa & Asociadas Una compañía que da soluciones integrales a los extranjeros, sean personas o empresas, para residir en el país.

BUSINESS STYLE 61

MIDO

La marca suiza clásica de relojes, fundada en 1918, lanzó sus recientes modelos inspirados en un punto de vista vintage.

CONTENIDO

www.clubdeejecutivos.org.py

DIRECTORIO DEL CLUB DE EJECUTIVOS

PRESIDENTE JAIME EGÜEZ

VICEPRESIDENTE GLORIA AYALA PERSON

SECRETARIO

TESORERO

DIRECTORES

JORGE BERNARDEZ CÉSAR CÁCERES JAIME ZÚÑIGA

RAQUEL DENTICE

ANALÍA LIRD

ANTONIO ESPINOZA

SANDRA ZANDONÁ FERNANDO ESTIGARRIBIA CLAUDIO ACOSTA

SÍNDICO TITULAR AGUSTÍN ANDRADA SÍNDICO SUPLENTE MARIO MÉNDEZ

STAFF DEL CLUB ENCARGADO DE COMUNICACIÓN COORDINADORA CÉSAR PEREIRA DA COSTA VIVIANA DA COSTA

ADMINISTRADORA Y CONTADORA NADUA FRETES

ASISTENTE COMERCIAL Y OPERATIVO EDSON COLMÁN AUX. ADMINISTRATIVA CLARA AGUIRRE ATENCIÓN AL SOCIO

Y ADMISIÓN LARISSA ARECO

SERVICIOS BEATRIZ MARTÍNEZ

Avda. España 766 casi Gral. Garay Asunción (021) 664 886

EDITORIAL

DIRECCIÓN JANINE GIANI PATTERSON

DIRECTOR CREATIVO BRUNO TARTALLONE GERENTE COMERCIAL PAULA ARRICOBENE

PRODUCCIÓN SILVANA SALAS

REDACCIÓN LÍA BARRIOS

SERGIO RESQUÍN

FOTOGRAFÍA CHELO ENCINA

GUILLERMO FRIDMAN

RALPHIE ZOTTI

Sgto Primero Manuel Benítez y Julio Correa

Asunción +595 992 572 381

Ejecutivos© es una publicación del Club de Ejecutivos realizada por Dervish y distribuida de forma gratuita y exclusiva. Prohibida su venta. Los artículos que integran esta edición son responsabilidad de sus autores y no representan necesariamente la opinión de los editores. Los avisos publicitarios publicados en esta edición son responsabilidad de las empresas auspiciantes y/o autores. Las reproducciones son con permiso de autor mencionando su fuente original. Las producciones fotográficas son propiedad de Dervish.

Maquila en ascenso

Paraguay exportó USD 334 millones de productos fabricados por maquila hasta abril 2023. El Consejo Nacional de Industrias Maquiladoras de Exportación (Cnime) informó que el valor exportado supera en un 7% al valor registrado en el mismo período de 2022 cuando se exportaron USD 312 millones. El nivel de empleos relacionado también supera, por primera vez, los 22.219 de manera directa.

Los productos exportados son: Autopartes 25% del total. Confecciones y textiles 19%. Otros rubros: Productos alimenticios 17%; Aluminio y sus manufacturas 15%, Plásticos y sus manufacturas, 6%. Estos 5 productos concentran 82% del total exportado en el 1er cuatrimestre de 2023. 73% del total de las exportaciones van al Mercosur, el principal destino Brasil, 57%, seguido por Argentina 13% y Uruguay 3%. El resto de la producción de maquila va a los EE.UU., Chile y Singapur.

Paraguay y Japón profundi zan relación

Yoshimasa Hayashi, el ministro de Asuntos Exteriores de Japón en su visita oficial al Paraguay.

El ministro celebró que las elecciones generales del 30 de abril se hayan desarrollado pacíficamente y expresó sus felicitaciones a Santiago Peña por su elección como presidente de la República. Ambos manifestaron el deseo de seguir fortaleciendo las relaciones bilaterales entre ambos países en las áreas política, económica y cultural. El presidente electo expresó su agradecimiento por el apoyo japonés. Acordaron trabajar juntos para mantener y fortalecer un orden internacional libre y abierto basado en el estado de Derecho, además de reforzar las funciones de la organización de las Naciones Unidas.

Ab re Starbucks en Para g ua y

Inauguró en Asunción el primer local de la cadena internacional de cafeterías norteamericana Starbucks, la compañía de comercialización de café más grande del mundo. Paraguay representa para Starbucks el mercado Nº 24 en Latinoamérica y Caribe y el Nº 86 mundial. La primera cafetería en Paraguay abrió en el Shopping del Sol, con planes de abrir dos más este mismo año. “El público paraguayo estaba esperando a la marca, con una cultura cafetera que ya existe. La estabilidad y

previsibilidad económica del país nos estimula a hacer estos desembarcos, y tenemos muchas expectativas”, señaló Santiago Farinati, director general Alsea Cono Sur, operador

líder de restaurantes de cadena en América Latina, que operó la entrada de Starbucks en Paraguay. También manifestó interés en abrir cafeterías en Ciudad del Este y Encarnación.

Visita del Vicecanciller de Taiwán

A lexander Yui

El Vicecanciller Yui visitó Paraguay y se reunió con el presidente electo Santiago Peña y el vicepresidente electo Pedro Alliana en representación de la presidenta de Taiwán, Tsai Ing-wen. Yui los felicitó por su victoria en las elecciones presidenciales, y transmitió su agradecimiento por las relaciones bilaterales entre ambos países. El vicecanciller aseguró que Taiwán seguirá intensificando esta alianza estratégica en el comercio y las inversiones basada en una relación de hermandad y cooperación. Santiago Peña y Alexander Yui, exploraron diversas posibilidades para impulsar mayor cooperación e intercambio en beneficio de ambas naciones.

El Vicecanciller también se reunió con los gremios de los sectores productivos, UIP, UGP, ACCP, CPC, CPROA, CAPEXSE, los frigoríficos UPISA y Guaraní, y las empresas Viradolce y Otisa, para consensuar mayores vínculos económicos. También visitó a la beneficiaria del Programa de Rescate a Microempresas, del proyecto REEMUJERPY de la Misión Técnica de Taiwán en Paraguay para conocer el impacto y las mejoras logradas con el apoyo financiero y vocacional de dicho proyecto. Acompañó al Vicecanciller Yui, el Director General de Asuntos Latinoamericanos y del Caribe, de la cancillería taiwanesa, Embajador Lino Cheng. Feria Food Tai p ei 2023

Este año habrá una participación histórica de empresas paraguayas en la Feria Food Taipei 2023 que se realiza del 14 al 17 de junio en Taiwán. Esta es una feria de la industria alimentaria de gran importancia para productores y fabricantes, donde se lanzan productos para el mercado de Taiwán y el internacional. El evento es una importante vidriera gastronómica donde se ofrecen carnes, frutas y hortalizas frescas, alimentos enlatados, vinos y licores, zumos y refrescos y toda clase de productos alimenticios. Participarán 20 expositores paraguayos, empresas y cooperativas:

Hypergrain, Indugrapa, Bunka, Casa Román, Gestión Mercantil, Alemán Paraguayo Canadiense, PY Teas, TCL Organic, Otisa Sugar Mill/ Legado, Molino Asunceno Alberto Heilbrunn, INDEL, Cooperativa de Producción AgroIndustrial Manduvira, Dulsán Orgánica y RO Pardo. La Cámara Paraguaya de la Carne (CPC), tendrá su propio stand en el evento que estará integrado por seis empresas y cooperativas: Cooperativa Chortitzer Ltda, Unión de Productores de Itapúa, Minerva Foods, Cooperativa Fernheim Ltda, Cooperativa Neuland Ltda y Frigorífico Guaraní.

CLAUDIA PEREIRA CENTURION

¿Cómo te autodefinís?

Soy una mujer con metas claras, muy familiera, amiga, íntegra y trabajadora. Dedico mucho tiempo a lograr el crecimiento de la empresa familiar.

Tu estilo de liderazgo y fortalezas... Mi estilo es democrático, participativo. Aprendí a delegar y a confiar en mi equipo y mis socios,

¿Cómo inspirás a tu equipo? Les doy confianza para que sean relativamente independientes en sus decisiones, siguiendo y controlando su gestión siempre desde cerca.

¿Qué te motiva? ¿A quién admirás? Me motiva el hecho de que varias personas dependen de la empresa y su buen funcionamiento. Me motiva crecer como profesional y sumar al mundo. Admiro a las mujeres que buscamos sobresalir en un mundo de hombres, a mis amigas y a mi madre que cumplen varios roles a la vez.

El mejor consejo que aplicaste... Son varios, consejos y enseñanzas. La perseverancia, la disciplina y no menospresciar a nadie. Valorar a la persona, no al puesto.

Un acontecimiento que te marcó... Creo que fue la pandemia, el confinamiento. Me hizo poner todo en una balanza para ver lo que es verdaderamente importante para mí. Aprendí a valorar los momentos, el presente, el trabajo en equipo, y claro la SALUD.

¿Cómo ves tu industria en el país? Es un mercado en desarrollo donde se valora cada vez más la importancia de asegurar tu bien.

¿Qué habilidades son importantes para liderar tu negocio?

El relacionamiento profesional, el buen trato y mantener los valores.

Socio Propietario / Gerente General Pereira Corredora de Seguros SRL

Petrobras inauguró una estac ión insignia

El emblema sorprende al presentar su nueva estación, ubicada en el eje corporativo de Asunción, en la intersección de las avenidas Aviadores del Chaco y Santa Teresa.

Desde hace 17 años, Petrobras es referente de innovación en Paraguay. Fue el emblema pionero en introducir al mercado combustibles con especificaciones técnicas diferenciadas, como el Diesel Podium, que sigue siendo inigualable en su formulación y la nafta Podium 100, única con 100 octanos. También es la precursora en habilitar una estación de servicio con provisión de energía solar, el primer cargador ultra rápido de vehículos eléctricos y pionera en lanzar una app de pagos y fidelización, Petrobras Premmia, para beneficio de los clientes.

Hoy vuelve a innovar inaugurando Spacio 1, una tienda de nuevo concepto para que los clientes puedan disfrutar todo el día y recargar energía de diferentes

maneras, llenando el tanque con los mejores combustibles o disfrutando de las muchas opciones en la tienda o bien ambas cosas. Desayuno, un almuerzo, merienda o un encuentro se convierte en una experiencia de disfrute en este punto de encuentro, donde prima la comodidad, el confort y el buen servicio. El diseño arquitectónico de la tienda es único en su tipo, por sus dimensiones, infraestructura y detalles. Más de 500 m2 en 2 plantas, donde se ofrece una diversificada oferta gastronómica, accesible y para todos los gustos y sentidos. Amplios espacios preparados para vivir momentos de esparcimiento, recreación y también de trabajo.

ENERGÍA Y ARTE

Uno de los principales atractivos del edificio es la inclusión del arte como parte de la propuesta arquitectónica. Una obra de abstracta de más de 600m2 creada por el artista nacional Oz Montanía cubre el techo del edificio. La pieza está inspirada en la energía como fuente de innovación sin límites, y es representativa de la actuación de Petrobras en Paraguay.

Todo el proyecto fue desarrollado por profesionales de primer nivel en sus especialidades, bajo los estándares estrictos de calidad que caracterizan a la marca.

¿QUÉ ENCONTRAMOS EN LA TIENDA?

La tienda está dividida en varios sectores donde encontramos una variedad de ofertas. En el sector La Barra, que funciona 24 horas, disponen de propuestas gastronómicas que van desde platos gourmet hasta los tradicionales sándwiches Astro. El café es colombiano y está en las manos de la famosa marca Juan Valdez, presente en toda la oferta de cafés y pastelería con su ambiente característico.

Otro sector llamado Mercadito ofrece una gran variedad de productos de conveniencia, junto con delicatessen, productos saludables y bebidas de todo tipo. Subiendo al segundo nivel se encuentran los espacios de coworking y la terraza, con una barra inteligente que funciona con una tarjeta recargable para el autoservicio de diferentes cervezas y tragos.

UN EMBLEMA DE CALIDAD Y RESPONSABILIDAD

Petrobras trabaja para estar a la vanguardia en tecnología y para acompañar con la calidad de sus combustibles el desarrollo de la industria y las necesidades de sus clientes. Sus combustibles son resultado de la aplicación de estándares internacionales rigurosos. El emblema dispone del portfolio de combustibles más completo del mercado, con productos que responden a los requerimientos de todo tipo de motores.

Petrobras es también reconocida en el país por su gestión en cuanto al cuidado del medio ambiente, la seguridad y la salud en el trabajo, avalada por las certificaciones internacionales ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001. Destaca por su cadena logística dotada de la mejor infraestructura: una planta de almacenamiento propia, un moderno laboratorio acreditado con normas internacionales, una red de estaciones de servicio en todo el país. Todo funcionando bajo un sistema de gestión integrado con un equipo humano comprometido y de gran trayectoria con el que se logra asegurar la calidad de los productos y servicios. La marca también está comprometida con la sociedad, a través del apoyo sostenido de actividades culturales, deportivas, ambientales y sociales.

El respaldo al deporte motor en el marco de los campeonatos de Rally, Super Prime y Cross Country, la participación en el programa Joven Responsable al Volante, los patrocinios culturales y ambientales, el apoyo a la Orquesta Sinfónica de Asunción (OSCA), a la fundación Sonidos de la Tierra y A Todo Pulmón para Colosos de la Tierra, representan y expresan los valores que distinguen a Petrobras: compromiso, trayectoria y excelencia.

Lo nuevo en decoración de oficinas

En los últimos años la tendencia en la decoración de oficinas corporativas va hacia algo más creativo y personalizado en el tratamiento de las paredes.

Para crear una atmósfera específica, aquí van las ideas que sugiere Antonella

1. Colores: elegirlos según el estado de ánimo que deseamos crear. Por ejemplo, los azules y verdes dan sensación de calma y relajación, los rojos y naranjas, de energía y entusiasmo.

2. Texturas: cuando son suaves y sedosas dan sensación de relajación una áspera da sensación de energía.

3. Patrones: un patrón floral, por ejemplo, crea sensación de calma y serenidad.

4. Elementos: Incorporar elementos relacionados a la empresa, logotipo, colores corporativos, etc. ayuda a crear coherencia y reforzar la identidad.

VENTAJAS DEL EMPAPELADO

Variedad: existe una amplia variedad de diseños, textura, color, para elegir.

Fácil instalación: No requiere habilidades especiales, se aplica sobre superficies lisas y limpias.

Durabilidad: el empapelado es resistente y puede durar muchos años. Fácil de limpiar y mantener: con paño húmedo o aspiradora.

DECORACIÓN

Resaltar áreas de una oficina, como la recepción o la sala de conferencias.

Algunas ideas:

EN LUGAR DE PAREDES NEUTRAS TRADICIONALES , las empresas están buscando espacios de trabajo más estimulantes. Esto se logra con colores y empapelado. Antonella Carletti, propietaria de Empapelados Paraguay, nos iluminó sobre el tema. Primero, se están usando colores más vibrantes. Azules, verdes, amarillos, también el gris oscuro y el negro, crean ambientes energéticos. Segundo, volvieron los empapelados o murales que pueden ser muy elegantes. El empapelado vinílico, por ejemplo, de patrones interesantes, ilustraciones o imágenes fotográficas crea ambientes temáticos. El objetivo es llegar a un entorno estimulante, de diseño, que fomente la creatividad, la colaboración y el bienestar de los empleados y que encante a los clientes.

Para una oficina, la recomendación de Antonella es usar un empapelado sencillo y elegante. El blanco, gris, beige y pasteles dan ambientes tranquilos y profesionales. Elegir empapelados resistentes es importante porque las paredes de una oficina pueden estar expuestas a alto tráfico. Los vinílicos son fáciles de limpiar y de larga vida. Deben cumplir normas de seguridad y salud, como resistencia al fuego y baja emisión de compuestos volátiles.

ANTONELLA

STEFANÍA CARLETTI Propietaria de Empapelados Paraguay

Empapelados Paraguay

0991484313 0972568896 San Martín 1799 empapeladospy@ empap eladospy.com wa.me/595991484313

Empapelados ingleses e italianos. Importación de murales de Turquía.

Pared de acento: elegir una pared y crear un punto focal que atrae la atención de los visitantes.

Un tema: elegir un empapelado que sea representativo de la empresa para crear cohesión y profesionalismo en el ambiente.

Textura: Crea una sensación de profundidad y dimensión en una habitación.

Iluminación: usarla para resaltar el empapelado, con luces direccionales.

TENER EN CUENTA

Establecer una paleta de colores. Usar diferentes tonos de la paleta para agregar variedad.

Usar materiales y acabados similares en toda la oficina, pisos, paredes y muebles.

Mantener un estilo de diseño, sea moderno, tradicional, industrial, etc. ayuda a crear coherencia.

SALIM SALEMMA Director Ejecutivo INTERASISTENCIA

UNO PUEDE OLVIDARSE DE LO QUE TE DIERON PERO NUNCA TE VAS A OLVIDAR DE CÓMO TE HICIERON SENTIR, Y LA ASISTENCIA TIENE ESO.

SI SOS UN VIAJERO Y TENÉS UN PROBLEMA en pleno viaje, o necesitás una asistencia vehicular porque tuviste un inconveniente con el auto, o tu perro tiene un accidente y no sabés qué hacer, y en eso, entra Interasistencia a solucionar tu problema, es probable que nunca más te olvides de ello”, expresó Salemma director ejecutivo de Interasistencia SA.

Salim Salemma ocupa el cargo desde hace unos 3 años. Es Master en Administración de Empresas con experiencia en el manejo de concejos de empresa familiar, planificación estratégica y manejo ejecutivo de negociación y finanzas. Con esto acompaña el proceso de corporativización de Interasistencia. Aunque él se considera un apasionado profesional de las ventas.

Desde niño (10 años), estuvo inserto en un ambiente laboral familiar, cebando tereré o en empaquetado... y aprendió la operación y cómo empezar a crecer en un negocio. Recorrió todo el país, descubrió y aprendió las particularidades de nuestra idiosincracia y perfeccionó su guaraní. Los momentos de mayor aprendizaje fueron sus recorridos en transporte público, conversando con vendedores y clientes, una parte fundamental de la mirada integral que hoy posee. En su recorrido profesional, trabajó en comercio y distribución, en la

confección, retail y centros comerciales y logísticos. Es fundador, con su familia, de la juguetería Chikis con sucursales en varios shoppings del país. Salemma es miembro del consejo directivo de la organización Enseña por Paraguay, ligada a la educación, miembro del grupo ejecutivo Vistage y actualmente se encuentra cursando DENDE (Desarrollo para la democracia) promoción 2023. En lo personal es amante de la historia y aficionado de la cultura e identidad paraguaya, disfruta del arte y de lo relacionado a las tradiciones de nuestro país.

Evidentemente para estar al mando de una compañía de asistencia -donde por supuesto, se precisan los conocimientos formales que toda compañía necesita para trabajar- quizás requiere algo más. Esta empresa, por su naturaleza, trabaja basándose en la empatía, en el entender el problema personal del otro y en solucionarlo. Esa es la finalidad de la empresa. Con ello en mente, atamos cabos cuando Salim nos cuenta que trabajó desde muy joven, en el grupo Salemma: “Comencé como empaquetador, luego de muchos años de carrera me formé en el área de ventas y finalmente, luego de casi 18 años de recorrer sectores en la empresa fui director ejecutivo de tres empresas del grupo”, relató.

EL JOVEN EJECUTIVO ADQUIrió el conocimiento y la práctica de tratar con las personas, algo que hoy implementa al frente de Interasistencia, un tipo de empresa que requiere de una personalidad especial y Salim Salemma parece tenerla. Los líderes de empresas dedicadas a la asistencia deben estar muy orientados al cliente y tener una gran sensibilidad y habilidad de comunicación para poder conectarse con la gente, entender sus problemáticas, ofrecer soluciones inmediatas y saber orientar a todo su equipo hacia ese objetivo. “Yo encontré mi forma de aportar, a través de mi trabajo. Me crié en una cultura de trabajo y vi que a través del esfuerzo uno puede ayudar a su país desde donde le toca estar, llevando progreso y desarrollo a muchos hogares” expresó. “Estoy en una etapa muy linda, yo empecé muy joven y entonces eso hace que se encuentren dos factores que a veces no se juntan, un poquito de experiencia y la juventud. Manteniendo siempre la expectativa y humildad de seguir aprendiendo todos los días.”

Hoy su desafío es Interasistencia , y para él, la calidad de los servicios es crucial para la imagen de la empresa y la satisfacción del cliente: “Es importante establecer procesos y procedimientos que permitan garantizar la calidad de los servicios y

hacer llegar nuestro propósito a la gente. Trabajamos para facilitar la vida de nuestros clientes, desde la cercanía, conteniendo y conectándolos con soluciones eficientes para sus necesidades”.

TODO COMENZÓ CON UNA ASISTENCIA AL VIAJERO...

Interasistencia nació hace 38 años. Su fundadora, la visionaria Lupe Fernández, hoy presidenta del directorio, con su emprendedurismo, logró posicionar la empresa en un sitial relevante en el ámbito de los servicios. La firma se abrió paso en el mercado con el servicio de asistencia al viajero. Más tarde sumó la asistencia vehicular y como principal cartera de clientes a las aseguradoras con pólizas vehiculares, asistencia mecánica ligera, grúa, etc.

Hoy la empresa se encuentra en una transición de generaciones, logrando conjugar años de experiencia de la fundadora con la frescura, versatilidad e innovación de las nuevas generaciones. Interasistencia es pionera en Paraguay en el rubro y ha logrado trascender en el tiempo

Cantidad de llamadas recibidas en el año

+250.000

Score de satisfacción del cliente

95% NPS de manera EXTERNA

l l “Estamos en la nueva era de la fidelización del cliente y la asistencia es el camino para lograrlo”

El equipo Interasistencia, atento a las tendencias y a detectar las asistencias que podrían ser de valor para los clientes.

hasta hoy como una empresa líder vanguardista. Salim acompaña no solo la gestión del equipo, si no también la profesionalizacion del directorio.

Siempre dentro de la modalidad Business-to-Business, es decir atendiendo a los clientes de sus clientes que son empresas, fue sumando mayor cantidad de servicios, lo que permitió estar abiertos a mercados no tradicionales. Por ejemplo, la alianza con una casa de electrodomésticos les permitió ofrecer cobertura de asistencia médica complementaria TE CUIDO, como beneficio a sus clientes, una herramienta de fidelización a través de los servicios de cobertura.

La versatilidad de Interasistencia, le permite tener hoy una cartera de 600.000 usuarios en toda la República y el mundo. Esto se debe a que las empresas buscan, cada vez más, estar cerca de sus clientes, con una relación de intimidad y confianza y le encargan ese trabajo a Interasistencia.

LOS

PRODUCTOS RECIENTES

En toda la empresa se vive un espíritu de innovación. Tienen un área exclusiva de new business que año tras año lanza nuevos productos y servicios. Desde la salud para la familia hasta el cuidado de las mascotas, la compañía ofrece diversidad de servicios exitosos.

TE CUIDO es una asistencia médica complementaria que nació con la pandemia. “Vimos que una de las necesidades principales que percibían las empresas era la asistencia médica, por la pandemia, la salud adquirió una percepción de valor mucho más alta”, comentó. Salemma explicó que, así como dice el eslogan de este servicio, “Porque lo que se cuida, dura más”, las empresas buscan retener sus mejores talentos cuidándolos, ofreciéndoles el servicio de salud.

TU MASCOTA PROTEGIDA otra asistencia lanzada en 2022. “Hoy, las mascotas tienen un rol fundamental en la familia y la gente valora este servicio que protege a sus animales”, indicó. También incluye servicios de spa, hotelería, veterinaria, atención y orientación para las mascotas.

LA NUEVA ERA DE LA FIDELIZACIÓN

Salim Salemma sostiene: “Estamos en la nueva era de la fidelización del cliente y la asistencia puede ser un camino interesante para lograrlo. Interasistencia es el aliado perfecto de empresas que buscan fidelizar a sus clientes y colaboradores. Las empresas son nuestros clientes y los clientes y colaboradores de estas empresas son quienes reciben las asistencias. Nuestra estrategia tiene foco en tres factores claves para cualquier empresa, los clientes, los colaboradores y la tercerización de operaciones. Esa es la esencia en nuestro negocio. Si hay algo que el cliente de nuestro cliente puede valorar, ahí estamos nosotros”, dijo. “Nos enfocamos en saber cuáles son las necesidades, los servicios y las asistencias que los clientes de

ERA DE LA FIDELIZACIÓN DEL CLIENTE Y L A ASISTENCIA ES EL CAMINO PARA LOGRARLO”

nuestros clientes valoran”. Y la empresa se dedica a cubrirlos. Para esto cuentan con un equipo de gente atento a las tendencias mundiales y a las del mercado local y a detectar las asistencias que podrían ser de valor para el cliente. Por eso siempre las nuevas tendencias de asistencia, las más vanguardista las tiene Interasistencia, aparte de ser una empresa tradicional, con años de experiencia en lo que hace, es una empresa que busca siempre renovarse.

Un alto foco en la tecnología e innovación, desde la omnicanalidad, diversidad de maneras de comunicarse para el cliente, apps de rastreos de grúa, bots, una web amigable con el cliente hasta la inteligencia de datos que permiten una experiencia de primer mundo sin perder el contacto humano, y es ahí donde Interasistencia pone también la mirada, Salim menciona: “El equipo humano es nuestro principal activo y es quien finalmente hace llegar al cliente final la experiencia que buscamos, por ello las personas tiene un alto valor, la fidelización y la profesionalización comienza por casa, tenemos un equipo altamente

“ESTAMOS EN LA NUEVA

“Nos enfocamos en saber cuáles son las necesidades, los servicios y las asistencias que los clientes de nuestros clientes valoran, y nos dedicamos a cubrirlos”

capacitado, de alto rendimiento, tenemos mucho foco en los beneficios para ellos, pero también tenemos una cultura de respeto y cuidado mutuo, donde el colaborador a través de objetivos claros, sistemas de KPIs y mediciones sabe lo que esperamos de el y puede llegar a su máximo potencial.”

EL IMPACTO EN LAS EMPRESAS

Interasistencia ha impactado en las empresas con las que ha hecho alianzas. Salemma explicó, que han trabajado con una importante marca del sector industrial. La compañía empezó a dar el servicio de asistencia médica complementaria a todos sus colaboradores. “Son cientos -explicó- y se hizo un lanzamiento con un espacio armado para todos los colaboradores. Nosotros no solo vendemos el servicio de fidelización, también acompañamos a nuestros

aliados en el proceso de percepción del servicio por parte de su público objetivo con entrega de tarjetas personalizadas. Realmente creemos que esto puede generar un cambio sustancioso en el ambiente de la empresa. Creo que tuvo un impacto muy positivo para la compañía.”

Han trabajado también para una concesionaria de vehículos. En su caso, la concesionaria entregaba el automóvil pero, lo que tenía que ver con la gestión de la escribanía, la cédula verde del vehículo y la habilitación era una parte que quedaba a cargo del usuario final. “Entonces con nosotros se complementó su gestión, a través del servicio de Back office, que permite a las empresas delegar en nosotros los procesos de atención, contención, coordinación, seguimiento y acompañamiento, para que ellos puedan concentrase en el punto neurálgico de su negocio.”

Un tercer caso es el de una empresa distribuidora que tiene muchos colaboradores en todo el país. Ahora todos reciben asistencia. “Toda empresa de cualquier rubro, que tenga clientes o colaboradores es un cliente potencial para fidelizar a su público objetivo con coberturas de a partir de 2 dólares” agregó Salemma.

A COMUNICACIÓN ES ESENCIAL

Interasistencia cuenta con una gran red de prestadores de servicios en el mundo y a nivel local. Esta red es la que les permite abarcar todo tipo de necesidades que existan. Tienen un servicio de atención al cliente (SAC) altamente capacitado que Salemma describe: “A diferencia de otras empresas del rubro, es un call 100% paraguayo, guaraní hablante, que conoce nuestro idioma, nuestras características y particularidades y que en su labor demuestran que en Paraguay las cosas se pueden hacer bien, como lo soñó siempre desde su fundación nuestra presidenta Lupe Fernández. Ellos reciben las consultas de los usuarios, a través de llamadas telefónicas o de aplicaciones móviles que garantizan una comunicación efectiva. La comunicación se puede dar en diferentes idiomas, inglés, portugués, guaraní, las 24 horas“.

“La esencia de nuestro negocio es la atención y dar al cliente todas las facilidades para que se comunique de la manera más cómoda y ágil”, aseveró.

Salemma comentó que invirtieron en una aplicación que les permite estar enlazados durante las 24 horas con los prestadores, a fin de que cualquier tipo de asistencia pueda ser cubierta rápidamente agregando que la tecnología es una bandera presente en todos los canales y servicios. Habló de la importancia de la innovación tecnológica con miras a posicionarse en el mundo competitivo en el que nos encontramos. “Estamos en un mundo diferente y el que no se actualiza a las nuevas tendencias, se queda atrás”, enfatizó.

LA FIDELIZACIÓN A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS

Refiriéndose al estado actual y futuro de su industria en nuestro país, Salim citó al período de pandemia como el más desafiante para la empresa. “Creo que los momentos más duros ya pasaron, sin duda los años de pandemia fueron difíciles, también la post pandemia y la recuperación. Hubo mucha dificultad en algunos rubros, no podemos negarlo, y nosotros somos aliados de nuestros clientes y pudimos tener la solidez financiera y también la principal solidez de poder sostener la cercanía que nos permitió acompañar a nuestros clientes de tantos años.” rememoró. Sin embargo, para el directivo esta etapa ya pasó. “Si miramos hacia la región, creo que estamos muy bien y que vienen años buenos en términos económicos. Creo que viene una etapa en la que las cosas se van a seguir estabilizando. Seguimos siendo un modelo de estabilidad macroeconómica en la región. Paraguay es un polo de desarrollo en la región para inversiones extranjeras, como país de seguro tenemos aun desafíos pendientes pero macroeconomicamente tenemos un excelente panorama, considero este es un mensaje claro para todos los empresarios, debemos enfocarnos en lo que nos compete y trabajar para hacer crecer nuestro país desde el lugar que nos toca.” finalizó.

Para Salim llega una etapa muy positiva, la de la nueva fidelización. “Es algo que llega a todos los mercados. Todos están pensando en cómo fidelizar, cómo hacer que sus clientes sean fieles, cómo hacer que sus colaboradores sean los mejores, retener los talentos y ahí entramos nosotros.” Por otro lado hizo énfasis también en otra arista que se suma a la de los colaboradores y los clientes, y esta es la de tercerización de servicios y procesos operativos del negocio para que las empresas puedan en enfocarse en su Core business: “Entonces el desafío es entender hacia dónde va el mercado”, analizó.

Interasistencia se dedica también a micro coberturas de asistencia. La empresa que contrate sus servicios puede brindarle a sus clientes un detalle adicional; sea un chofer asistido, un servicio de grúa o un beneficio por el uso de su tarjeta bancaria como asistencia al viajero, u otros.

Los extranjeros pueden decir ¡Adiós! a la burocracia.

Si una persona extranjera desea trabajar o invertir en Paraguay y busca radicarse, encontrará el impedimento de largas filas e innumerables trámites. Sin embargo, todo esto puede evitarse eligiendo un asesoramiento y una gestoría profesional.

GLORIA SOSA Y ASOCIADAS ES UNA FIRMA ORIENTADA a dar una solución integral al ciudadano extranjero. Todo empezó con una cadena de favores y hoy es una empresa que ya es una parte de la historia del país.

“Nuestra tarea inicia con un asesoramiento virtual sobre el proceso migratorio y, conforme a las necesidades de cada cliente, se va dando atención a cada una de ellas”, refirió la presidenta de la empresa, Gloria Sosa.

La compañía está integrada por un equipo conformado plenamente por mujeres, las que forman parte del staff y las aliadas estratégicas. Ofrecen asesoría inmobiliaria, contable, tributaria, financiera, jurídico, notarial y de comercio exterior.

“Tenemos el apoyo de una empresa de servicios de traducción e intérpretes, de manera que el idioma no constituya impedimento alguno para las gestiones. Es así que hemos mantenido sin inconvenientes reuniones tanto en español, en inglés, ruso e incluso chino mandarín”, destacó la profesional.

Una vez que comenzamos a trabajar con un cliente iniciamos con el proceso de preparación de documentos y se conforma toda la logística que acompañará a cada cliente de forma personalizada, de manera a que el trámite resulte ágil.

“El valor agregado que ofrecemos es la experiencia que vive el cliente. Garantizamos su seguridad y la total confidencialidad de sus datos”, señaló Sosa. El equipo de Gloria Sosa y Asociadas está comprometido con valores como efectividad y eficiencia en los resultados, responsabilidad, ética, confiabilidad y, sobre todo, calidez humana en la atención. “Con frecuencia recibo comentarios como: Gloria ¡ustedes son el sueño de todo extranjero!”, remarcó la presidenta.

A partir de octubre del año pasado entró en vigencia una nueva Ley de Migraciones, la ley N° 6984/2022, que establece tres categorías de residencia.

* Residencia Ocasional: que tiene un plazo de hasta 90 días y es prorrogable por un período igual. Está dirigida principalmente a integrantes de espectáculos públicos, invitados de entes públicos o privados por su arte y/o profesión. También extranjeros que hacen una pasantía, o para técnicos, investigadores, científicos, periodistas, deportistas, empresarios, entre otros.

* Residencia Temporal: tiene vigencia de hasta dos años, prorrogables por igual período. La residencia temporal es un requisito previo al otorgamiento de la residencia permanente. Entre los beneficios de este tipo de residencia está la obtención del estatus de “Residente Precario” mientras dure el trámite de la residencia temporal ante la Dirección Nacional de Migraciones. Este estatus habilita al extranjero a salir y reingresar del país, estudiar y trabajar. También permite el acceso a la Cédula de Identidad Paraguaya, expedida por el Departamento de Identificaciones de la Policía Nacional, con el mismo período de validez de la residencia temporal.

* Residencia Permanente: es la residencia definitiva, aunque debe renovarse el carnet cada diez años. En este caso se accede a la Cédula de Identidad Paraguaya, con un período de validez de 10 años. La Residencia Permanente es aplicable a hijos, cónyuges o nietos extranjeros de connacionales.

Gloria Sosa refirió que, de acuerdo a los comentarios de cientos de clientes, el principal obstáculo es en estos trámites es el desconocimiento. “La poca información existente en internet y la excesiva burocracia conlleva a una pérdida de tiempo innecesaria para el empresario que generalmente tiene varias reuniones marcadas durante los días que permanece en nuestro país”.

Respecto a obtención de residencia, según Sosa, los procesos han evolucionado. “Los requisitos -principalmente referentes a documentos que los extranjeros deben traer de su país de origen- han disminuido”, expresó.

La principal recomendación para los extranjeros que pisen suelo paraguayo es que busquen una empresa o persona de confianza, “con probada experiencia en trámites migratorios”. Si no cuentan con la información precisa, esto puede generar mucho estrés, pérdida de tiempo y dinero. “Si la documentación del país de origen no es la que exige la Dirección Nacional de Migraciones o la Policía Nacional no será posible dar ingreso a la solicitud y necesariamente deberá regresar”, sostuvo Sosa.

Recordó que tanto los trámites de radicación como la solicitud de cédula paraguaya se hacen de manera presencial.

RECOMENDACIÓN PARA EXTRANJEROS EL GUARANÍ Y NUESTRA CULTURA GESTORÍA

Gloria Sosa y Asociados ofrece el servicio de profesionales que ayudan a la inducción cultural de las familias extranjeras, es decir, dan información útil sobre la cultura y las costumbres paraguayas, con el fin que puedan integrarse más rápida y efectivamente. También ayudan en la búsqueda de instituciones educativas para los niños y los jóvenes y ofrecen un curso básico en uno de los idiomas oficiales, guaraní.

“También contamos con aliados estratégicos para el servicio de alquiler de vehículos y choferes ofreciendo la mayor comodidad posible a nuestros clientes”.

La firma también tiene un servicio de gestoría para paraguayos residentes en el exterior y para extranjeros que tengan alguna relación con Paraguay. Uno de los trámites más solicitados es el de expedición y legalización de partidas de nacimiento, matrimonio y antecedentes para paraguayos que están tramitando la obtención de otra nacionalidad.

La firma ayuda en la búsqueda de documentos, expedición, legalización, traducción y colocación del visto consular. “Nos contactan desde todas partes del mundo -afirma Gloria Sosa- y finalizados los trámites, se envían los documentos vía courrier a los diferentes países."

Otro servicio muy solicitado es la homologación de títulos universitarios extranjeros, entre los cuales los de gestión más compleja son los títulos profesionales de la salud que llevan numerosos procesos en diferentes instituciones.

GLORIA SOSA Presidenta de Gloria Sosa & Asociadas

TODO COMENZÓ COMO UNA CADENA DE FAVORES

“Rememorar los inicios de la gestoría en Paraguay desata en mí un vendaval de emociones. La precursora -sin imaginárselo- fue mi madre, Sulma Paredes. Ella es una persona con un corazón enorme”, resaltó Sosa. “Fue quien inició una

especie de cadena de favores para sus amigos y vecinos y a través de estos, se fue multiplicando convirtiéndose en un verdadero fenómeno para la época”.

Gloria cuenta que desde que tuvo uso de razón, vio a su madre ayudando a las personas, y que su casa siempre fue un refugio para quien lo necesitara. Sulma era docente y cuando se acogió a los beneficios de la jubilación, empezó con la gestión de documentos. “Las personas empezaron a solicitar ayuda y ella accedía a todos los pedidos. De hecho, inicialmente lo hacía de favor. Era una distracción de su actividad habitual, pero con el transcurrir del tiempo crecían las solicitudes y por ello abrió una oficina en Encarnación”. El servicio estrella era la “acción de inconstitucionalidad” para las viudas de excombatientes de la Guerra del Chaco. La señora Sulma Paredes ayudó a 850 viudas a lograr cobrar lo que les correspondía por Ley. “Esas experiencias fueron maravillosas y sobre todo estaban cargadas de una satisfacción indescriptible”, afirmó Gloria. Eran idas y vueltas tamitando documentos. “Durante 25 años, mi madre viajó cada jueves por la noche. Amanecía en Encarnación, hacía oficina los viernes todo el día y abordaba el ómnibus de regreso a la capital esa misma noche y veía despuntar el alba nuevamente en Asunción”, rememoró. Los fines de semana organizaba los papeles y de lunes a jueves, recorría personalmente cada una de las instituciones públicas. Con el correr del tiempo y el ingreso de las nuevas tecnologías de la información, crearon una página web que resultó muy exitosa. Posteriormente, el negocio creció con matiz corporativo y ofreció un servicio integral.

“Hoy la empresa cuenta con alianzas estratégicas de un equipo de mujeres profesionales que constituimos la fuerza laboral de esta compañía”, finalizó Gloria.

Dónde encontrarlas

Gloria Sosa y Asociadas actualmente se encuentra en el World Trade Center, Torre 4, Piso 12, Oficina C, desde hace 5 años. www.gestoriaenparaguay.com.py

La señora Sulma Paredes Jara, fundadora, junto a su hija, Gloria Sosa, presidenta de la empresa.

FONDOS MUTUOS

Una inversión basada en el aporte de muchos

Conversamos con César Paredes, presidente de CADIEM Administradora de Fondos, la compañía financiera que opera esta modalidad de inversión desde hace 9 años, con una cartera de 10.000 clientes.

LA HISTORIA DE ESTE TIPO DE INversión, tuvo inicio en Estados Unidos en la primera mitad del siglo XX, pero su pico de popularidad llegó en la década de los 80 en pleno mercado alcista, dando inicio a los fondos mutuos modernos. Hoy, es una amplísima forma de inversión aplicada en el mundo con una infinidad de opciones disponibles.

En Paraguay, sin embargo, la historia de los fondos mutuos es mucho más reciente y está muy ligada a CADIEM. Los primeros fondos mutuos comenzaron a introducirse en nuestro sistema financiero antes del año 2000, pero fue en este año cuando su implementación se frenó con abrupto final y quedó en suspenso. CADIEM fue la entidad que revivió los fondos mutuos en 2014, hace 9 años y desde entonces comenzó la evolución de este tipo de inversión en el país.

César Paredes contó que durante los primeros años estuvieron solos con esta modalidad, y en la mira de todos, para ver cuál era la aceptación del mercado local. “Hoy la realidad es totalmente distinta, existen varias administradoras y muchísimos fondos mutuos en el mercado. En nuestro caso, tenemos unos 5.000 clientes en los fondos, de los cuales alrededor de 1000 son empresas e inversores institucionales y el resto son personas que invierten individualmente”, destacó.

Los fondos mutuos, como mencionamos, se forman con aportes de muchas personas a una cartera común de inversiones. La administración del dinero se hace bajo un riguroso reglamento de inversión.

César Paredes presidente de CADIEM, vicepresidente de la Bolsa de Valores de Asunción y presidente de ASOBOLSA, Asociación de Casas de Bolsa del Paraguay, y socio del Club de Ejecutivos

J Formación

Obtuvo su formación académica en instituciones públicas de Paraguay. Se recibió como economista en la Universidad Nacional de Asunción (UNA) y llevó adelante dos maestrías, una en Finanzas y otra en Administración de Empresas, en la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción.

Tiene amplio conocimiento en el área del mercado de valores donde desarrolló toda su carrera profesional, primero como colaborador de entidades financieras y luego como empresario.

César Paredes afirmó que cada fondo tiene su reglamento propio y se pueden asumir los riesgos que ese reglamento permita. “En nuestro país, los fondos mutuos solo pueden invertir en activos financieros, como CDAs (Certificados de Depósito de Ahorro), Bonos, Letras de Regulación Monetaria y Acciones”, expresó.

Beneficios de los fondos mutuos

Son la forma más popular de inversión en el mundo y los niveles de rentabilidad dependen de cada fondo.

Para el presidente de CADIEM, el beneficio principal de este tipo de inversión es acceder a un portafolio diversificado y administrado profesionalmente con recursos que no serían suficientes para tener a un administrador individual.

“Los fondos más conservadores pagan menos y los más agresivos buscan rendimientos más altos. El riesgo de la inversión siempre es del inversor y está sujeto a los activos que le permite invertir el reglamento del fondo”, comentó.

¿Cuándo vemos las ganancias?

Normalmente los fondos distribuyen ganancias o pérdidas todos los días. Lo ideal -según Paredes-, es tener claro si el horizonte de la inversión está acorde al horizonte de inversión del fondo.

“Si uno tiene un dinero que va a necesitar utilizar en el corto plazo, no es recomendable invertir en un fondo de acciones, por ejemplo. Si no se va a usar el dinero por mucho tiempo, posiblemente un fondo que invierte en instrumentos a largo plazo sea más conveniente”, detalló.

Los fondos mutuos son una alternativa de inversión en la que varias personas físicas o jurídicas aportan dinero a un fondo común que se invierte para obtener rentabilidad. Ese fondo común lo gestionan y administran profesionales -en este caso CADIEM- que son quienes deciden dónde invertir en nombre de los aportantes e invierten el dinero en distintos instrumentos como: acciones, bonos y otros, esto bajo un reglamento de inversión rígido y determinado.

BULLSEYE-POINTER

A tener en cuenta...

El inversor debe entender bien los riesgos que asume, los plazos de rescate (es decir el tiempo mínimo para disponer del dinero invertido), la diversificación que se le ofrece y debe conocer la historia y la solidez de la administradora del fondo. Según César Paredes, los fondos mutuos van a crecer aunque aclaró que todavía es baja la penetración que tienen en el mercado local. “Hay mucho que enseñar y asesorar para sacar los miedos y poder invertir con mayor confianza”, remarcó.

¿Desde cuánto puedo invertir y cuáles son los riesgos?

Sobre la cantidad de dinero a invertir, CADIEM tiene fondos mutuos con inversiones que van desde G. 300.000. El riesgo está en la cartera de inversiones donde se aplican los recursos del fondo. Por este motivo es de suma importancia para los inversores conocer los antecedentes de la administradora de los fondos, su experiencia y sus conocimientos, porque será la seriedad y la profesionalidad de la entidad administradora la que minimice esos riesgos y permita obtener mayor rentabilidad. César Paredes comentó que, aparte de CADIEM, hay unas ocho administradoras de fondos activas.

Tipos de Fondos Mutuos y de Inversión

CADIEM administra 4 tipos de fondos

mutuos: Fondo Disponible Guaraníes, Fondo Disponible Dólares, Fondo Crecimiento y Fondo Mutuo Para Todos. “También administramos 3 fondos de

J

Volumen de negocios U$D 696 millones

Patrimonio administrado U$D 215 millones

Inversionistas 10.000+

J Futuro de CADIEM

CADIEM está en una etapa de adaptación a un nuevo mercado más competitivo, con jugadores de mayor envergadura, en una industria con márgenes en disminución. “Las proyecciones -dice Paredesson positivas; el mercado está creciendo, pero requiere más eficiencia para mantener la rentabilidad de los accionistas”.

inversión: Fondo de Naves Industriales, Fondo Eco Forestal I y Fondo Inmobiliario HUPI”, finalizó. Los fondos de inversión se diferencian de los mutuos en que tienen plazos de inversión determinados y los montos para ingresar son más elevados.

Mercado de valores en Paraguay

El titular de CADIEM, ve al mercado de valores nacional en etapa de crecimiento y afirma que nuestra principal fortaleza es la existencia de inversores particulares y empresas privadas emisoras.

“Muchas bolsas de la región dependen demasiado de los inversores institucionales (fondos de pensión, bancos, aseguradoras) y de emisiones del gobierno para subsistir”, refirió. La debilidad local, a su criterio, es que prácticamente se opera solo a renta fija. “No tenemos un mercado de acciones desarrollado y la Bolsa existe principalmente para ese mercado. El desafío es lograr la apertura de capital de las empresas”, enfatizó.

La proyección para Paraguay

“Estimo que en breve, con los nuevos actores que se están incorporando, llegaremos a 5.000 millones de dólares, pero el gran salto debería darse una vez que los Fondos de Pensiones tengan una regulación adecuada para invertir. Será muy importante para la bolsa y para el país que exista una Superintendencia de Pensiones que profesionalice el manejo del ahorro de largo plazo y lo aumente”, afirma el presidente.

CADIEM Casa de Bolsa

• Más de 9 años administrando Fondos Mutuos y de Inversión.

• USD 696 millones de volumen negociado en bolsa.

• USD 215 millones en patrimonio administrado.

• Más de 10.000 inversionistas que confiaron en nosotros.

In focracia: La di g italización y la crisis de la democracia

En esta obra, el filósofo surcoreano Byung-Chul Han explora el impacto de la tecnología digital en la sociedad y en la democracia.

LAS PERSONAS, ATURDIDAS POR EL frenesí de la comunicación y la información, se sienten impotentes ante el tsunami de datos que tiene capacidad de desplegar fuerzas destructivas y deformantes, afectando, entre otras cosas, a la política, provocando trastornos en el proceso democrático.

Las campañas electorales se transforman en guerras de información que se libran con todos los medios técnicos y psicológicos imaginables. Los bots (cuentas falsas automatizadas en las RRSS) difunden noticias falsas y discursos de odio e influyen en la opinión pública. Los ejércitos de trolls intervienen apuntalando la desinformación. Las teorías de conspiración y propaganda en muchos países dominan el debate político. Por medio de

En resumen, en este libro el autor hace un análisis sagaz del régimen de la información y el nuevo tipo de gobierno al que estaríamos lentamente siendo sometidos y propone una serie de soluciones para este devenir que define como una nueva forma de dictadura.

la psicometría y la psicopolítica digital, se intenta influir en el comportamiento electoral y evitar las decisiones conscientes.

Byung-Chul Han crítica la idea de que la tecnología digital es una herramienta liberadora que promueve la democracia y la libertad individual. En su lugar, argumenta que la tecnología digital ha creado una nueva forma de poder que está basada en el control de la información y que ha llevado a una nueva forma de totalitarismo: la “infocracia”.

La infocracia es la creación de una sociedad de transparencia y vigilancia constantes. Los ciudadanos son monitoreados a través de la recolección de datos online y se les manipula con publicidad personalizada y las RRSS. El autor argumenta que esta sociedad de la transparencia ha llevado a una paradoja: mientras todo el mundo tiene acceso a la información, la información ha perdido su valor por sobrecarga y manipulación. La democracia se basa en la deliberación y la discusión públicas, pero la infocracia creó una sociedad de opiniones y emociones fragmentadas y polarizadas, y los medios de comunicación y los políticos manipulan la opinión pública a través de la propaganda y la publicidad personalizada.

Han propone acciones para proteger la democracia de la infocracia:

1. Limitar la recolección y uso de datos con límites estrictos para las empresas y el gobierno, con regulaciones y leyes que protejan la privacidad y seguridad de los ciudadanos.

2. Desarrollar una educación crítica de los medios digitales para que los ciudadanos puedan evaluar la información que reciben y no sean manipulados por la propaganda y la publicidad personalizada.

3. Promover el debate público y la deliberación con espacios de discusión para exponer diferentes puntos de vista. Espacios públicos online y promoviendo la participación.

4. Fomentar la diversidad y pluralidad. La infocracia ha polarizado la opinión pública. Es importante fomentar la diversidad y pluralidad de opiniones.

5. Desarrollar una ética de transparencia que promueva la responsabilidad y honestidad en la recolección y uso de datos. Prácticas empresariales éticas y leyes de transparencia y la responsabilidad.

El autor dice que la digitalización que avanza inexorablemente creó lo que él llama el “infopoder”, una nueva forma de poder que está erosionando la democracia al permitir la manipulación y el control de la información.

EXECUTIVE BLACK (CON RUEDAS)

CH-3008

CH-3001

CH-3004

CH-9004

CH-9008

CH-9001

MODERN CON RUEDAS CH-8905

CH-2019R ROJO SIMPLE BLACK (CON RUEDAS)

BLACK

EXECUTIVE RED EXECUTIVE BROWN EXECUTIVE WHITE SILLA GAMER

El Grupo Yagua rete celebra

45 años

El Grupo Yaguarete está integrado por 4 unidades de negocio. Yaguarete Reciclaje que recolecta, clasifica y comercializa papeles y cartones en desuso. Kartotec, que fabrica y comercializa papeles técnicos de calidad, para las industrias del corrugado y placas de yeso para el mercado nacional e internacional. Luego está Yaguarete Cartones, que es líder en diseño, fabricación y comercialización de embalajes a partir de la producción de cartón corrugado y finalmente la empresa Yaguarete Logística, que se encarga del servicio de fletes para las empresas asociadas.

Durante el festejo, los invitados revivieron la historia de Yaguarete contada en un recorrido visual animado que relató, en línea de tiempo, los acontecimientos más resaltantes de su trayectoria. También escucharon las palabras del presidente y gerente general del Grupo, Andreas Neufeld y del accionista alemán, Moritz J. Weig. En el último año el Grupo fue distinguido con importantes reconocimientos como: Empresas que cuidan a la gente, Exportador del Año y Empresa del año 2022 por ADEC. Yaguarete también cuenta con certificaciones relevantes para la industria como ISO 9001 y FSC Forest Stewardship Council®.

El 26 de abril, se festejó un hito en la historia del Grupo Yaguarete, ¡su aniversario número 45!

Isabella Alizade, Christine Weig, Moritz J. Weig, Franziska Weig, Eva María Alizade y Aydin Alizade

Fue en Puerto Liebig en el Salón La Cueva. Hubo 300+ invitados especiales y la noche se enmarcó en un ambiente artístico con el trabajo de artistas plásticos, músicos y la puesta en escena de la singular arpa de agua, la creación de Amberé Feliciángeli, con la cual los mismos invitados pudieron tocar increíbles y dulces notas. Al culminar el evento, los invitados recibieron un obsequio creado por la asociación Guyrá Paraguay, que trabaja en la defensa y protección de la diversidad biológica de nuestro país. El regalo fue un puzzle artístico para armar la figura de nuestro autóctono Yaguarete, en directa relación con el nombre del Grupo. De esta manera, Grupo Yaguarete, renovó su compromiso con la innovación, contó su importante historia en el mercado nacional y como siempre, se proyectó a un futuro todavía más ecológico y productivo.

Marcelo Luzardi, Matías Miltos, Daniel Ríos, Gladys Talavera, Andreas Neufeld, Pablino Bogado, José Más, Pedro Medina

El aniversario 45 años, es testimonio del arduo trabajo y la dedicación de todos los que forman parte de este grupo de empresas: directivos, gerentes, colaboradores, clientes, proveedores y amigos y especialmente los accionistas -integrantes de la familia Weig- que vinieron de Alemania para celebrar juntos este inolvidable momento. La cumbre de la velada fue cuando Moritz J. Weig, recibió en nombre de su familia y de los accionistas de la compañía, un reconocimiento por el legado construido en Paraguay por Yaguarete, que abrió el camino de la sustentabilidad industrial en el país.

El Grupo Yaguarete está comprometido en materia medioambiental y social en todos los aspectos de su negocio de forma sostenible y en cumplimiento con toda legislación y reglamentación vigente que rige las actividades empresariales. Implantamos políticas corporativas para proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable, y para proteger el medio ambiente y conservar la energía y los recursos naturales.

Funcionarios de Yaguarete, de más de 25 años de antigüedad, entregan un presente a los accionistas de la familia Weig. Una escultura creada por la artista nacional Ingrid Seall.

Desde 1978

Cumplimos 45 años liderando el rubro de papeles y cartones, tomando lo que está en desuso para transformarlo en productos nuevos, siendo la primera industria nacional que impulsa la economía circular.

Gracias a todos los que confían en nuestra visión sustentable.

venimos renovando nuestro compromiso con el futuro.

Su g erencias de los p si cólo g os para encontr ar felicidad

Muchos de nosotros creemos que la felicidad es algo que se persigue, que se obtiene. El objetivo final que nos lleva a la dicha eterna. Como consecuencia de esta “programación” es que el consumo material tomó la forma de una religión moderna. Cuanto más consumamos, vamos comprando pedazos de felicidad y más felices seremos...

CONTRADICTORIAMENTE, LAS INVESTIGACIONES psicológicas demuestran que cuanto más perseguimos los placeres materiales buscando la felicidad, más deprimidos, ansiosos y menos satisfechos estamos con la vida. Y cuando nos sentimos así, con frecuencia buscamos adormecer la mente para no pensar y elegimos navegar con nuestros teléfonos o ver programas en exceso, o tomar alcohol, etc. Los psicólogos se refieren a esto como calorías vacías, te llenan, te tranquilizan, pero no te dejan nada nutritivo. La verdadera felicidad no es una meta ni un resultado, sino un subproducto de cómo vivimos nuestra vida e interactuamos con el mundo que nos rodea.

Si bien no podemos controlar las emociones primarias porque son automáticas, sí podemos controlar la forma en que interpretamos esas emociones y si queremos reemplazarlas con otras emociones secundarias. Entonces, aunque no es posible eliminar por completo las emociones negativas que tenemos en el día, sí podemos optar por pensamientos y comportamientos que fomenten la alegría. La felicidad es un estado de ánimo que surge de nosotros mismos. Una respuesta deliberada y aprendida que puede cultivarse de forma consciente y proactiva, independiente de las fuerzas externas a nosotros. Existen técnicas conscientes a nuestro alcance que pueden ayudarnos para aprender la alegría.

ESTRATEGIAS CONSCIENTES E INTENCIONALES PARA CREAR ALEGRÍA DURADERA

Recomendaciones generales de un grupo de psicólogos:

i Establecer expectativas realistas

Evita sentir resentimiento, frustración y decepción que surgen de las expectativas no cumplidas. No descartemos los malos sentimientos. Reprimir o negar las emociones negativas no solo reduce la satisfacción, también genera estrés que se manifiesta en síntomas físicos. Aceptar el espectro completo de emociones, incluso las negativas, es crucial para nuestro bienestar. Situaciones estresantes nos ayudan a ser más resistentes y a experimentar la plenitud de la vida.

i Tratarnos con compasión

Muchos somos demasiado autocríticos y ese perfeccionismo interfiere con nuestra capacidad de experimentar alegría. En lugar de castigarte por todo que no coincida con tus expectativas, hay que darse el don de la gracia. Debemos intentarlo.

i Forjar conexiones significativas.

Son la fuente más confiable de bienestar. Invertir en las relaciones sociales es la forma más exitosa de aumentar la felicidad. Algo tan simple como pasar tiempo con un ser querido, unirse a un club o ser voluntario, puede ayudar a sentir mayor alegría.

i No ser uno mismo

“Sé vos mismo” es el consejo que escuchamos todo el tiempo. Algunos psicólogos recomiendan abrir la mente y “no ser uno mismo”. A veces tenemos ideas fijas que se interponen en el camino del crecimiento y la felicidad. Expandir la forma de pensar acerca de nosotros mismos y comportarnos diferente a lo normal, puede abrir nuestra percepción y acercarnos a otra versión de nosotros que nos gustaría ser.

i Cuidar los pensamientos. Identificar los patrones de pensamiento negativos y tratar de cambiarlos. Si somos autocríticos y sentimos vergüenza estaremos deprimidos y propensos a malos comportamientos. Si pensamos en “todo o nada” debemos encontrar un término medio más realista. Preguntarnos si nuestros pensamientos son verdaderos o si hay una interpretación más positiva. Encontremos pruebas que apoyen los pensamientos y pruebas que los contradigan, y reemplacemos los negativos con positivos.

i Equilibrar las molestias con mejoras. Cosas tan simples como abrirle la puerta a alguien. Aprender algo nuevo, trabajar con las manos, leer un libro, conversar con el uberista o preparar la cena para la familia, son pequeños momentos de gracia o bondad esenciales para encontrar la felicidad en la vida cotidiana. El solo tener pensamientos felices no califica como impulso genuino, se requiere al menos un micromomento de conexión o compromiso con algo o alguien.

i No espere saber todo de sí mismo para empezar Es importante tomarnos el tiempo para descubrir quiénes somos y cómo nos identificamos, pero no es una condición previa para la felicidad, porque esto fomenta el pensamiento “en cuanto lo sepa voy a...” y una mentalidad fija, en lugar de estar en el proceso de convertirnos.

CAJAS DE SEGURIDAD FIABLES Y ECONÓMICAS

Un espacio seguro para guardar sus objetos o documentos de valor no tiene por qué ser caro.

Las cajas de seguridad Consumer proveen un sistema fiable para guardar todas esas cosas importantes. Son muy seguras, funcionales, robustas y fáciles de usar con un sistema de codificación de panel electrónico muy simple.

Las cajas de seguridad Consumer son las ideales porque cumplen su función a cabalidad.

The new human age

Tendencias claves para el futuro del mundo laboral

Ulisses Cabral Saueia, dio una charla para los socios de Club donde habló sobre las tendencias que definirán el futuro del trabajo y todo lo esencial que debemos considerar para adelantarnos a los cambios. El futuro está siendo moldeado por una serie de tendencias que

están transformando la forma en que trabajamos, los trabajos que realizamos y cómo interactuamos con los demás en el lugar de trabajo. Para adelantarnos a los cambios que depara el futuro y que de cierta forma ya se están implementando, es importante estar al tanto de

las tendencias y adquirir las habilidades necesarias para adaptarnos a ellas. Esto incluye educación continua, nuevas habilidades y capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado laboral. También es importante estar conectados a redes de contactos

profesionales y estar siempre al tanto de las últimas noticias y desarrollos en la industria. La adopción de tecnologías emergentes y la capacidad para trabajar de forma remota y colaborativa son importantes para mantenerse competitivos en el futuro del trabajo. En

resumen, estar dispuestos a aprender nuevas habilidades, mantenerse informado y adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado laboral serán claves para tener éxito en el futuro del trabajo y adelantarnos a los cambios que se avecinan.

Atraer inversiones con REDIEX

El Club de Ejecutivos y la Red de Inversiones y Exportaciones, REDIEX firmaron un memorándum de entendimiento de cooperación técnica. El objetivo es trabajar en conjunto atraer al Paraguay inversión extranjera directa, y así potenciar su desarrollo económico. Esta cooperación será una vía para el intercambio de experiencias y know-how, y para implementar buenas prácticas entre ambas instituciones con el fin de promover actividades conjuntas. REDIEX es un viceministerio dependiente del Ministerio de Industria y Comercio, creado por el Poder Ejecutivo para implementar el PLAN NACIONAL DE EXPORTACIÓN. Trabaja en red con todos los actores clave del gobierno, empresariado, universidades y organizaciones de la sociedad civil, con la visión de que la exportación y la atracción de inversiones son las herramientas más efectivas para lograr al desarrollo económico y social de Paraguay.

Visita de la embajadora de Japón

El Club de Ejecutivos recibió la visita de la embajadora de Japón, S.E. Yoshie Nakatani, la primera representante femenina de la misión diplomática del Japón en Paraguay. La relación entre Japón y Paraguay suma más de 60 años y se ha basado principalmente en la destacada presencia de la comunidad Nikkei en el país y en la Asistencia Oficial para el Desarrollo (ODA) del Gobierno del Japón. Una relación basada en cooperación económica y cultural.

Japón ha brindado asistencia financiera y técnica a Paraguay en agricultura, educación e infraestructura. Además, empresas japonesas han invertido en Paraguay, especialmente en la industria automotriz y electrónica. Durante el encuentro los socios invitados conversaron con la embajadora sobre temas vinculados a la economía de ambos países y sobre los objetivos de su gestión en Paraguay. Al mismo tiempo, informaron a la Embajadora sobre el trabajo que realiza el Club desde hace más de 2 décadas para el mejoramiento del clima de negocios y las acciones actuales para potenciar un Hub de inversionistas y relaciones internacionales.

De mujeres para mujeres

Un homenaje a mujeres, madres y empresarias líderes y exitosas en los negocios. Un evento lleno de energía y emoción con una atmósfera festiva y alegre, para compartir historias y experiencias, conectarse y apoyarse mutuamente con camaradería y solidaridad. El festejo incluyó una cena y brindis por el éxito y la prosperidad de todas las mujeres presentes. Un encuentro para: Reír con Diana Frutos – Stand Up. Soñar con Emilia – Música en Vivo Plasmar el momento con Fertooms. Exclusivo para socias.

Bossa nova con negocios

Un encuentro entre socios del Club de Ejecutivos y de la Cámara de Comercio Paraguay-Brasil con networking y oportunidades de generar negocios, en un ambiente distendido de gastronomía, cultura y música, especialmente, bossa nova en vivo. Una noche para crear lazos comerciales que se desarrolló en el Centro Cultural Tom Jobim de la Embajada de Brasil, con la presencia del Embajador de Brasil en Paraguay, José Antonio Marcondes de Carvalho, empresarios brasileños e invitados de la Cámara de Comercio.

Una noche entre networkers

La invitación fue al nuevo Roulette Lounge Bar & Disco en Paseo Los Árboles, específicamente la terraza, un sitio que promete revolucionar las noches asuncenas. Siempre con la dinámica de potenciar la amistad y los negocios entre socios del Club.

Kate Spade New York lanzó la fragancia Chérie

Inspirada en el arte pop

Una historia colorida se revela en 2023 con el lanzamiento más reciente de Kate Spade New York. Bautizada Chérie, que significa “Querida” o “Cariño” en español, la nueva y fresca fragancia lleva el espíritu de Kate Spade New York a París con un aroma y un frasco inspirados en el arte pop. Chérie es una mezcla de vitalidad con notas florales, afrutadas y almizcladas en un frasco redondo rojo y rosa intenso.

ESTALLA DE ENERGÍA Y FEMINIDAD

La fragancia es alegre y luminosa creada por la maestra perfumista Louise Turner, captando el aroma de las flores y textura de los pétalos para reflejar el sentido de la feminidad y el optimismo.

COLORIDA Y REDONDA COMO UNA CEREZA

El rojo evoca pasión y acción, el rosa intenso romanticismo, feminidad y carácter juguetón, creando una fusión de sofisticación y simplicidad. El estuche, es de formas minimalistas con los brillos de Ellsworth Kelly, y las icónicas rayas de Kate Spade.

UNA HISTORIA DE AMOR PARISINA

Chérie debutó con una campaña que narra una historia de amor parisina con una secuencia de momentos íntimos captados durante 24 horas. Una historia de sorpresas, ternura y acción un día de romance espontáneo en París.

La heroína disfruta de tiempo para sí misma, recorriendo en bicicleta las calles de la Ciudad del Amor. Su excursión la lleva a una pastelería con la encantadora atmósfera de un mercado de flores, culminando con un apasionado encuentro junto al Sena.

La campaña, diseñada y dirigida por un equipo femenino, captura la esencia de las películas de la Nouvelle Vague con una banda sonora a juego.

La modelo y actriz Margaux Van Kommer encarna el espíritu efervescente de Chérie: siempre libre, siempre alegre y juguetona, con pasión por la vida que resulta cautivadora... reflejando a la perfección a la clienta Kate Spade New York.

Brooksfield Torino 1971, ropa italiana que viste con estilo

Una forma de vida

En sus orígenes Brooksfield fabricaba pantalones para hombre, pero luego amplió su fabricación para incluir un look completo. Se centró en crear ropa refinada y de moda dedicada a un hombre que presta atención al estilo, aunque alejado de las tendencias estacionales o fugaces.

Desde ese tiempo al día de hoy, Brooksfield se convirtió en una marca de renombre internacional conocida por su estilo clásico con toque moderno. Hoy se especializa en prendas tanto de hombre como de mujer, incluyendo en sus colecciones camisas, pantalones, chaquetas y accesorios.

La ropa de Brooksfield es fabricada con materiales de alta calidad y se caracteriza por su atención al detalle y artesanía italiana.

EL SÍMBOLO DE BROOKSFIELD

Es el Royal Mallard o pato real , representativo de la elegancia y la nobleza y es un símbolo común en la cultura y la historia de Italia. Al ser un pato real resalta la idea de exclusividad y distinción.

UNA MARCA PARA VERSE BIEN

Las prendas masculinas son para un hombre al que le gusta la calidad en todo lo que usa y quiere verse bien y formal sin dejar de lado la comodidad y la moda.

LOS GRANDES HITS

1. Camisas de vestir: conocidas por su calidad, su corte y estilo clásico. Están disponibles en una variedad de colores y diseños, se pueden usar en reuniones de negocios hasta cenas formales.

2. Pantalones: Desde pantalones de vestir hasta pantalones casuales, la marca tiene una amplia variedad de opciones para satisfacer todas las necesidades.

ALGO IMPORTANTE PARA DESTACAR

Brooksfield se preocupa por la sostenibilidad y la responsabilidad social, utiliza materiales ecológicos y promueve las prácticas éticas en su cadena de suministro.

Multifort M Chronometer

Extrema precisión y robustez

Mido presenta el nuevo Multifort M Chronometer con movimiento de espiral de silicio, certificado por la COSC (Contrôle Officiel Suisse des Chronomètres). Fabricado completamente en acero con una llamativo dial verde degradado con acabado satinado. Este modelo destaca por su calidad excepcional, que supera todos los estándares.

Multifort M

¡Máxima energía!

Mido le dio nuevo impulso a la estética del Multifort al presentar una original esfera satinada con un acabado degradado de azul a negro. Un aspecto audaz que se combina magistralmente con un mecanismo robusto de alta tecnología.

Ocean Star Decompression WorldTimer

Special Edition

Irresistible estilo neo-vintage, colores vivos y tecnología punta: el nuevo Ocean Star transporta a los entendidos hacia nuevos horizontes.Trae una tabla de descompresión original y función GMT con bisel que muestra la hora mundial, Mido aprovecha el éxito de una pieza legendaria ¡llevándola a nuevas alturas!

Fragancia definitivamente actual

Coach ha lanzado el Coach Green 2023, una fragancia masculina, inspirada en la naturaleza y en la sensación de desconectarse. Es bastante fuera de serie, amaderada y frutal ácida con una presentación original. Dura una 5 horas y es una fragancia con una característica adictiva. Viene en un frasco verde degradado con el clásico esprayador de Coach (que se gira para poder esprayar el perfume) con tonos terrosos de la naturaleza y la marroquinería de Coach. Es un perfume definitivamente actual, muy rico.

PERFIL Y REQUISITOS PARA ASOCIARSE

Perfil del socio del Club de Ejecutivos del Paraguay

Ser empresario u ocupar alta gerencia ejecutiva con experiencia de 5 años y/o ser el principal ejecutivo de la empresa o el segundo en el organigrama.

Líder con actitud emprendedora y pensamiento estratégico. Buena trayectoria personal y empresarial. Interés en seguir actualizándose como empresario / ejecutivo. Persona comprometida con el desarrollo del país.

Requisitos y condiciones de admisión

Reunir el perfil de socio del Club de Ejecutivos del Paraguay.

Presentar Solicitud de Admisión firmada.

El ingreso se canaliza por referencia escrita de 2 socios, lo cual no significa aceptación.

Aprobación de la Comisión Directiva.

Pagar la cuota ingreso de G. 1.500.000 y la cuota social mensual de G. 250.000 exclusivamente por débito automático.

Si desea participar en la revista con un contenido favor escribir a: comunicacion@ Clubdeejecutivos.org.py

INVERTIR Y RENTABILIZAR

PUENTE Fondos es una de las empresas que integra PUENTE Holding, entidad líder de América Latina en Gestión Patrimonial y Mercado de Capitales. Nuestra cobertura global y capacidad de interpretar los mercados regionales y del mundo es un diferencial cuando diseñamos y gestionamos carteras con el balance más eficiente entre riesgo y rendimiento. Damos servicio excelente, entendemos y resolvemos las necesidades de los clientes, aplicando estándares de calidad, seguridad y transparencia. Rentabilice sus activos líquidos invirtiendo en portfolios de muy bajo riesgo o participe en sectores claves de la economía paraguaya con el respaldo de nuestros expertos.

PARA LLEGAR A DONDE QUIERAS

COPA aerolínea internacional de Panamá, ofrece la mejor experiencia para viajar desde Paraguay a más de 80 destinos en todo el continente americano saliendo del Aeropuerto Silvio Pettirossi (ASU). Copa Airlines ofrece 2 vuelos por día desde Paraguay que, a través de conexiones en el Hub de las Américas, el centro de conexiones más completo y eficiente de América Latina en Panamá, lo llevan a su destino final. ¡Aproveche las ventajas de reservar hoteles, rentar autos o adquirir seguros de viaje en la web copa.com y preocúpese solo por disfrutar su viaje! COPA Airlines sigue firme en su propósito de conectar y servir al continente americano cada vez mejor.

CAFEPAR es una empresa con 22+ años de trayectoria en el rubro de máquinas vending. Es representante y distribuidora exclusiva de la marca italiana de cafés Lavazza. CAFEPAR tiene la misión de ofrecer servicio de excelencia mediante sus máquinas semi automáticas de café y bebidas calientes, primando la calidad y mejora constantes en la atención de sus clientes. Actualmente la empresa tiene 1000+ máquinas distribuidas en todo el país, 350 clientes corporativos y del segmento Horeca. La empresa es miembro activo del Pacto Global de las Naciones Unidas, altamente comprometida con sus 4 ejes principales: medio ambiente, derechos humanos, derechos laborales y anticorrupción.

COPA AIRLINES | Paseo Esperanza, Senador Long 505. 002 507 2172672 | www.copaair.com

PUENTE FONDOS PATRIMONIALES DE INVERSIÓN +595 21 237 6991 | www.puentefondos.com.py

– De 18 a 20 horas Gs. 350.000 – Media jornada (AM o PM) Gs. 280.000

Jornada completa Gs. 450.000

capacidad de los salones

Sálon 1: 25 personas

Sálon 2: 14 personas

Servicio de catering integral Estacionamiento propio

BENEFICIOS EXCLUSIVOS PARA LOS SOCIOS

Podes acceder a todos estos beneficios presentando tu carnet digital de asociado desde tú celular. El carnet está disponible en tu perfil del área de asociados.

5días 20% off en pauta publicitaria.

Talleyrand 50% off en alquiler de salones costanera y Mcal. López.

Margraf

30% off en servicios

clínicos e implantes

50% off en blanqueamientos, ortodoncia, alineadores y brackets.

Gema 15% off coberturas de urgenicas y emergencias.

socios.

7 Saltos Resort Tarifa diferencial para

BMW Owner's Hub Beneficios exclusivos

BENEFICIOS EXCLUSIVOS PARA LOS SOCIOS

Podes acceder a todos estos beneficios presentando tu carnet digital de asociado desde tú celular. El carnet está disponible en tu perfil del área de asociados.

Acaray Hotel Casino Tarifa diferencial para socios.

GASTRONOMÍA

Carnaval Hotel Casino Tarifa diferencial para socios.

HOTELERÍA

Rio Hotel by Bourbon CDE Tarifa diferencial para socios.

Sushi Club 20% off.

Hotel Casino Acaray Tarifa diferencial para socios.

La banca digital para los emprendedores de la vida

PRESENTAN

PATROCINAN

AUSPICIAN

MEDIA PARTNERS