ĐÀO TẠO - TRAININGS

TRAO CHỨNG CHỈ TỐT NGHIỆP SƠ CẤP BẬC 1 NGHỀ HÀN CHẤT LƯỢNG CAO

SUMMED UP AND GRANTED GRADUATION CERTIFICATE FOR BEGINNER LEVEL 1 OF HIGH-QUALITY WELDING

Sau 3 tháng giảng dạy và học tập tích cực, Trung tâm Đào tạo nghề Doosan Vina đã tổ chức lễ Tổng kết và trao chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo trình độ sơ cấp nghề hàn cho 07 học viên vào ngày 14/10/2022. Đây là khóa học đầu tiên dành cho các học viên bên ngoài sau khi Doosan Vina được Sở LĐTB & XH tỉnh Quảng Ngãi cấp giấy phép đào tạo vào ngày 01/4/2021. Phát biểu tại buổi lễ, Giám đốc khối Quản lý Lee Young Bong đã đánh giá cao sự nỗ lực, tinh thần dạy và học của các giảng viên và học viên trong suốt 3 tháng qua, đồng thời trao Chứng chỉ tốt nghiệp sơ cấp bậc 1 nghề hàn chất lượng cao cho các học viên cũng như chúc họ sớm thành công trên con đường lập nghiệp phía trước. Chương trình đào tạo khóa 1 sơ cấp nghề hàn dành cho học viên bên ngoài bắt đầu từ ngày 15/07 đến ngày 14/10/2022 bao gồm 450 giờ học với 60 giờ lý thuyết, 310 giờ thực hành và 80 giờ thực tập tại xưởng. Ưu điểm lớn nhất của chương trình đào tạo do Doosan Vina tổ chức là học viên được luyện tay nghề ngay trên sản phẩm và với móc máy, trang thiết bị của công ty. Điều này giúp cho các học viên nhanh chóng ứng dụng kiến thức vào thực tiễn cũng như được trải nghiệm môi trường làm việc thực tế mà họ có thể làm việc sau này.

After 3 months of active teaching and learning, Doosan Vina’s Vocational Training Center held a closed ceremony and presented completion certificates of the Elementary vocational welding program to 07 students on October 14, 2022. This was the first course for external students since Doosan Vina was granted a training license by the Department of Labor - Invalids and Social Affairs of Quang Ngai province on April 1, 2021. Speaking at the ceremony, Director of Management Division Lee Young Bong highly appreciated the efforts, teaching and learning spirit of the lecturers and students during the past 3 months, and presented the Graduation Certificate for Beginner Level 1 of high-quality welding to the trainees as well as wished them success soon on their career path ahead. The vocational welding training program was started from July 15 to October 14, 2022, including 450 hours with 60 hours of theory, 310 hours of practice and 80 hours intern at the work floor. The biggest advantage of the training program organized by Doosan Vina was that trainees can practice skills right on the products and with the company's machinery and equipment. This helped students quickly apply their knowledge in practice as well as experience the real working environment that they may work later.

ĐÀO TẠO QUY TẮC ỨNG XỬ

CODE OF CONDUCT COURSE

Khóa học được tổ chức tập trung tại hội trường Văn phòng chính từ ngày 15 - 25/11/2022 với tổng cộng 1.523 NLĐ được chia thành 14 lớp. Mỗi lớp diễn ra hơn 01 giờ đồng hồ dưới sự dẫn dắt của Trưởng phòng C&B Trương Mỹ Nhung. Các học viên đã tìm hiểu các nội dung liên quan đến Bộ quy tắc ứng xử của Doosan Vina về Quyền con người và Chống quấy rối tình dục tại Doosan Vina. Quy tắc ứng xử là một trong những khóa học bắt buộc được tổ chức định kỳ hằng năm dành cho tất cả nhân viên thuộc Tập đoàn Doosan. Nhằm mục đích giúp NLĐ hiểu rõ cũng như thấm nhuần các chuẩn mực, đạo đức và tuân thủ tốt các nguyên tắc ứng xử trong quá trình làm việc, từ đó góp phần xây dựng văn hóa ứng xử văn minh, môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.

The course was held in the auditorium of the Main office building from November 15 - 25, 2022, with a total of 1,523 employees divided into 14 classes. Each class took more than 01 hour under the guidance of the leader of C&B Department Truong My Nhung. Participants learned the contents related to Doosan Vina's Code of Conduct on Human Rights and Anti-Sexual Harassment at Doosan Vina. The Code of Conduct is one of the mandatory courses held annually for all employees of the Doosan Group to help employees understand as well as instill standards, ethics and well adhere to the principles of conduct during working, thereby contributing to building a culture of civilized behavior and a friendly and professional working environment.

ĐÀO TẠO ĐỊNH HƯỚNG DÀNH CHO NHÂN VIÊN MỚI

THE ORIENTATION COURSE FOR NEW RECRUITS

Từ ngày 09 - 11/11, bộ phận Đào tạo đã triển khai chương trình định hướng dành cho 21 nhân viên được tuyển dụng trong năm 2022. Chương trình nhằm giúp những nhân viên mới trải nghiệm và nắm bắt những kiến thức tổng quan về môi trường làm việc, các chính sách phúc lợi, quy tắc ứng xử, an toàn, nội quy lao động tại Doosan Vina, đồng thời nâng cao các kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, giải quyết vấn đề, v.v…để tự tin và làm việc hiệu quả hơn.

From November 9-11, the Training Development Department conducted the orientation course for 21 employees recruited in 2022. The program was to help new employees experience and have an overview of the working environment, welfare policies, code of conduct, safety, and labor rules at Doosan Vina, while improving presentation, communication, Problem-solving skills, …to be more confident and productive.