CAMBI DI POLTRONA

Lodovico Borghi

Head of Office Tenant Rep di CBRE Italy

CBRE annuncia l’ingresso di Lodovico Borghi nel team Advisory & Transaction Services col ruolo di Head of Office Tenant Rep. Borghi ha maturato un’importante esperienza in primarie realtà internazionali di consulenza in ambito real estate, gestendo in prima persona progetti di Landlord e Tenant Rep per clienti istituzionali e corporate. Nel suo nuovo ruolo, riporterà a Fabio Mantegazza, Head of Advisory & Transaction Services di CBRE Italy. I tenant hanno esigenze molto più sofisticate e specifiche e diviene fondamentale poterli supportare in modo sempre più strutturato ed in linea con i loro valori ESG” ha affermato Mantegazza. “Sono certo che l’ingresso di Lodovico sarà fondamentale per affrontare le molteplici e nuove sfide del mercato immobiliare”.

Tobias Karlsson

Global Real Estate Director di KIKO

KIKO annuncia la nomina di Tobias Karlsson con il ruolo di Global Real Estate Director. Forte di un’esperienza pluriennale in primarie aziende internazionali del settore retail, Tobias supporterà il Leadership Team, in qualità di responsabile dello sviluppo dei concept retail e dell’estensione della rete di negozi KIKO in Italia e all’estero. Tobias ha avviato la propria carriera professionale nel 2007 alla Bygg Logistik, azienda svedese della logistica delle costruzioni. Nel 2013 si trasferisce ad Hong Kong e, l’anno successivo, approda in Turner & Townsend, società di consulenza globale in ambito retail e immobiliare. Nel 2015 ricopre il ruolo di Head of controlling per alcuni brand nel quartier generale di Hong Kong di H&M Group, passando nel 2017 a Stoccolma sempre per il gruppo scandinavo, fino a diventare Head of Expansion per tutta l’Europa.

Elisa Pagliarani

Direttore generale di Poke House

Elisa Pagliarani, che fino a febbraio aveva ricoperto il ruolo di responsabile per l’Italia di Glovo, è approdata a Poke House, con il ruolo di direttore generale. Laureata nel 2013 in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano, ha iniziato la sua carriera in Vodafone, tra Londra e Milano, per poi approdare in Glovo dal 2017 a oggi. Va a supportare i due fondatori di Poke House, Matteo Pichi e Vittoria Zanetti, che finora avevano gestito la direzione. Contestualmente, Francesco Minghini (già risorsa interna) è nominato nuovo Chief marketing officer, mentre Francesco Testa (proveniente da MiScusi) diventa Chief of retail, entrambi a riporto di Pagliarani.

MARIO PEREGO Group Head of HR di Cigierre

Mario Perego è diventato Group Head of Hr di Cigierre. Il manager, laureato in Storia presso l’Università Statale di Milano e poi specializzatosi presso ISTUD Business School e la Business School IMD di Losanna, ha iniziato la sua carriera professionale in ambito Ict. Da più di vent’anni si occupa di risorse umane. Prima dell’approdo in Cigierre, ha lavorato per Lindt & Sprungli S.p.A e per il gruppo Heineken in Italia. Sempre in casa Cigierre sono arrivate nuove nomine, riguardanti due figure interne. Stefano Faccin è il nuovo Cfo (Chief operating officer) mentre Luca Moi è ora Chief supply chain officer.

Simone Pescatore

Brand general manager di Bun Burgers

Simone Pescatore ha assunto la carica di Brand general manager di Bun Burgers, uno dei marchi della ristorazione che fanno parte di Gioia group (famiglia Ferrieri), che comprende anche Cioccolatitaliani e Fra Diavolo.

Simone Pescatore in precedenza era il direttore marketing di Bennet, società in cui aveva lavorato dal 2017. Prima ancora, aveva maturato una lunga esperienza in Carrefour Italia, alternando ruoli di marketing a quelli di store manager, fino a diventare Marketing manager. Pescatore è laureato all’università di Roma Tor Vergata e si è specializzato con corsi successivo presso l’Università di Malta, il Mip del Politecnico di Milano e la Sda Bocconi.

RICCARDO RANUCCI Direttore marketing di Bennet

Riccardo Ranucci è il nuovo responsabile marketing di Bennet. Ranucci proviene da Brico Io, dove lavorava da due anni e ricopriva il ruolo di Group purchasing manager. In precedenza aveva svolto una ventennale carriera all’interno di Coop Lombardia, partendo dai semplici ruoli in negozio, fino ad essere per quasi sei anni, dal 2015 al 2021, a capo dell’area marketing e comunicazione. Ranucci è laureato in Economia e commercio all’Università Cattolica ed ha frequentato diversi master di specializzazione in marketing e comunicazione.

Accordo ENEA e CNCC, avviato un progetto pilota al Centro d’Abruzzo e al Carosello

ENEA - Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile - ha siglato un accordo di collaborazione con il Consiglio Nazionale dei Centri Commerciali (CNCC) e la Fondazione Creativi Italiani (FCI) per promuovere modelli di gestione e di comportamento più sostenibili nelle attività commerciali. In seguito alla partnership, dal mese di marzo è partita un’iniziativa pilota presso due centri commerciali associati CNCC - Centro d’Abruzzo di San Giovanni Teatino (Chieti) e Carosello di Carugate (Milano) - per la valutazione di interventi in ambiti diversi, tra cui l’uso efficiente delle risorse, la promozione di modelli di economia circolare, iniziative sociali e di inclusione. CNCC supporterà i propri associati nella gestione sostenibile delle attività, avvalendosi di ENEA che metterà a disposizione tecnologie e conoscenze tecnico-scientifiche.

Prosegue l’impegno dei Fratelli La Bufala a tutela dell’ambiente e dell’inclusione sociale

La catena di pizzerie Fratelli La Bufala conferma anche nel 2023 il suo impegno nel sociale e a tutela dell’ambiente. L’insegna ha da poco introdotto in alcuni locali – grazie a Francesco Miccoli, project civil engineer di Fratelli La Bufala - il primo il forno sostenibile, il “Leaf Oven”, eco-compatibile, senza canna fumaria, che consente di cuocere la pizza a basso impatto ambientale. L’obiettivo è far sì che entro due anni tutte le pizzerie FLB possano dotarsi di questi forni, puntando a una piena sostenibilità. Prosegue anche l’impegno nel sociale con “Finché c’è pizza… c’è speranza”, il progetto di formazione per pizzaioli che ha sede nel carcere minorile di Nisida, e con il ristorante Pizzeria dell’Impossibile, nella zona del Tribunale a Napoli, che impegna ragazzi provenienti da zone difficili sfornando pizze gratuite per i senza tetto.

Confimprese e Asvis lanciano il Manifesto per la sostenibilità nel retail

Negozi e packaging più green, una logistica più efficiente, ambienti di lavoro sicuri e inclusivi, tutela dei consumatori e collaborazione con le comunità locali. Sono alcuni dei dieci punti del Manifesto per la sostenibilità nel retail lanciato da Confimprese in collaborazione con Asvis (Allenza Italiana per o sviluppo sostenibile). L’associazione quest’anno ha stretto accordi con Regione Lombardia, Asvis e Sistema Moda Italia. “Il primo luogo deputato al reperimento di informazioni sulla sostenibilità è il negozio, sia leggendo la confezione di un prodotto, sia chiedendo informazioni al personale di vendita. Sono numerosi i consumatori che consultano anche fonti web e sono attenti alle campagne di comunicazione dei marchi” spiega il presidente di Confimprese Mario Resca (nella foto). Tra i dieci punti del Manifesto per la sostenibilità: creare ambienti di lavoro sicuri, salubri e inclusivi; avere catene di fornitura sostenibili; adottare misure per ridurre l’impatto ambientale nei punti vendita; creare valore attraverso la collaborazione con il terzo settore.

McDonald’s lancia I’m lovin’it Italy, la piattaforma a supporto dell’agroalimentare italiano

McDonald’s ha lanciato I’m lovin’ it Italy, la nuova piattaforma di comunicazione che celebra 37 anni di impegno e investimenti in Italia, rimarcando il suo legame con il comparto agroalimentare del Paese, tra cui 18 DOP e IGP. Oggi l’azienda, i cui fornitori sono per l’85% aziende italiane, acquista ogni anno 140 mila tonnellate di prodotti provenienti da tutta la penisola, per un investimento pari a oltre 370 milioni di euro. “Crediamo e vogliamo che il nostro impatto positivo sia sempre più rilevante. Ecco perché confermiamo il nostro impegno nell’investire sull’agroalimentare Made in Italy” ha detto Dario Baroni, AD di McDonald’s Italia. La stretta relazione con il Paese è dimostrata anche dal percorso di sostenibilità intrapreso da anni dal Gruppo, coinvolgendo la propria rete di ristoranti e i propri fornitori. Un esempio è l’eliminazione della plastica monouso dal packaging in favore di materiali più sostenibili.

Circ raccoglie 25 milioni di dollari, Zalando tra i primi finanziatori

La startup americana Circ, specializzata nel riciclo tessile (in particolare nel riciclo chimico di fibre miste di cotone e poliestere) ha appena chiuso un round da 25 milioni di dollari guidato dal colosso dell’eCommerce Zalando. Alla raccolta di capitale hanno partecipato anche il gruppo Avery Dennison, specializzato in materiali funzionali, e Youngone, gruppo coreano attivo nella produzione di abbigliamento outdoor, calzature e tessuti. È il secondo round di finanziamento condotto da Circ in meno di un anno. Nata nel 2010 dall’idea di Peter Majeranowski, Circ ha brevettato una tecnologia con sistema idrotermico che permette di separare e recuperare flussi di polimeri misti e il riciclo chimico di fibre miste di poliestere e cotone.

Euroshop 2023, la fiera dedicata al retail mette la sostenibilità al centro

Il 2 marzo 2023 si è conclusa a Düsseldorf la fiera Euroshop, la grande kermesse dedicata al commercio. I numeri dell’edizione di quest’anno sono positivi: 1.830 espositori, oltre 80.000 visitatori specializzati provenienti da tutto il mondo. Nell’edizione di quest’anno, il tema della sostenibilità ha attraversato tutte le aree della fiera. Dagli stand e dai talk è emerso in modo chiaro che un negozio sostenibile non solo contribuisce a proteggere il clima ma, attraverso l’arredamento, l’uso delle luci, la tecnologia, aiuta a raccontare meglio il brand. Cruciale, nel corso della fiera, è stat la questione del risparmio energetico, in particolare nel settore dei frigoriferi e dell’illuminazione dei negozi. “Dopo tre anni difficili, adesso il commercio deve fare importanti investimenti in tre aree fondamentali: digitalizzazione, gestione energetica e sostenibilità”, ha detto Michael Gerling, presidente del comitato consultivo dell’EuroShop ed AD dell’EHI Retail Institute.

Shopville Gran Reno, il centro sostenibile con il tetto multifunzione Derbigum

Il centro commerciale Shopville Gran Reno (Casalecchio di Reno, Bologna) - è stato ampliato e rimesso a nuovo prestando grande attenzione alla sostenibilità. Il progetto di raddoppio e riqualificazione del mall ha seguito le linee guida BREEAM, il protocollo internazionale di certificazione della sostenibilità ambientale degli edifici. L’impermeabilizzazione della vecchia copertura e della nuova area commerciale, parcheggi compresi, è stata realizzata da Derbigum, la società specializzata in coperture di qualità attente alla sostenibilità. “Siamo particolarmente soddisfatti e orgogliosi di aver collaborato a questo lavoro - dice Franco Villa, country manager Derbigum Italia. “Il tetto multifunzione che diventa un’area da vivere anche per svago, sport o altro è peraltro molto in linea con la nostra campagna No Roof To Waste, che prevede non solo minor utilizzo di materie prime provenienti da petrolio, durata nel tempo e riciclo ma anche il dare, quando possibile, più funzioni alle coperture”.

Inditex raddoppia l’organico di persone diversamente abili

Il Gruppo spagnolo Inditex ha annunciato l’assunzione di oltre 1.500 dipendenti con disabilità in tutto il mondo nei prossimi due anni, per raggiungere l’obiettivo del 2% di professionisti disabili sul totale del personale. L’impegno, che comporterà il raddoppiamento dell’organico di persone diversamente abili, punta ad ampliare il proprio impegno nell’ambito della diversity & inclusion con nuovi professionisti sia negli store, sia nella logistica e nei magazzini. A darne l’annuncio Óscar García Maceiras, Amministratore delegato del gruppo, che per l’occasione ha siglato l’adesione di Inditex al Global Business and Disability Network dell’Organizzazione internazionale del lavoro (Ilo).