DECONTEXTVANSOCIAALWERK
VERWERKINGSOPDRACHTEN&TOETSEN
DECONTEXTVANSOCIAALWERK
VERWERKINGSOPDRACHTEN&TOETSEN
COPYRIGHTBOOM
BoomBeroepsonderwijs
info@boomberoepsonderwijs.nl www.boomberoepsonderwijs.nl
Auteur(s):
Inhoudelijkeredactie:
Titel:Decontextvansociaalwerk
ISBN:97890372 druk/oplage
Bronvermelding:
©BoomBeroepsonderwijs|Boom
BehoudensdeinofkrachtensdeAuteurswetgesteldeuitzonderingenmagnietsuit dezeuitgavewordenverveelvoudigd,opgeslagenineengeautomatiseerd gegevensbestand,ofopenbaargemaakt,inenigevormofopenigewijze,hetzij elektronisch,mechanisch,doorfotokopieën,opnamenofenigeanderemanier,zonder voorafgaandeschriftelijketoestemmingvandeuitgever.
Voorzoverhetmakenvanreprografischeverveelvoudigingenuitdezeuitgaveis toegestaanopgrondvanartikel16hAuteurswetdientmendedaarvoorwettelijk verschuldigdevergoedingentevoldoenaandeStichtingReprorecht (www.reprorecht.nl).Voorhetovernemenvan(een)gedeelte(n)uitdezeuitgavein bijvoorbeeldeen(digitale)leeromgevingofeenreaderinhetonderwijs(opgrondvan artikel16,Auteurswet1912)kanmenzichwendentotStichtingUitgeversorganisatie voorOnderwijslicenties(Postbus3060,2130KBHoofddorp,www.stichting-uvo.nl).
Deuitgeverheefternaargestreefddeauteursrechtenteregelenvolgensdewettelijke bepalingen.Degenendiedesondanksmenenzekererechtentekunnendoengelden, kunnenzichalsnogtotdeuitgeverwenden.
Doorhetgebruikvandezeuitgaveverklaartukennistehebbengenomenvanen akkoordtegaanmetdespecifiekeproductvoorwaardenenalgemenevoorwaarden vanBoomBeroepsonderwijs,tevindenopwww.boomberoepsonderwijs.nl.
Degeschiedenisvanhetsociaalwerkisvaninvloedopdehuidigepraktijk.Doorhet makenvandezeopdrachtenkrijgjeinzichtindezegeschiedenisenkunjealssociaal werkerdehuidigeontwikkelingeninhetjuisteperspectiefplaatsen.
Hetiseengoedeontwikkelingdatdeoverheidsteedsminderregeltenditaanmensen zelfoverlaat.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jegeeftdevisievansociaalwerkweertijdensverschillendeperiodenbinnende geschiedenis.
• Jebeschrijftwelkerapporten,wettenenbeleidsstukkenvanbelangzijngeweest binnendeontwikkelingvanhetsociaalwerk.
• Jegeeftweerwelkefactorenvaninvloedzijnophethuidigesocialewerkin Nederland.
• Jegeeftweerwelkefactorenvaninvloedzijnopderolvansociaalwerker.
• Jegeeftweerwelketakenenverantwoordelijkhedendesociaalwerkerheeft.
• Jegeeftweerhoesociaalwerkinternationaalwordtvormgegeven.
Indezeopdrachtverdiepjejeindestelling:‘Hetiseengoedeontwikkelingdatde overheidsteedsminderregeltenditaanmensenzelfoverlaat’.
Doedezeopdrachtinviertallen.
a. Perviertalgebruikjeeenflip-overvelwaaropjeonderstaandefiguurtekent.Zorg ervoordathetvierkantinhetmiddengrootgenoegisomdestellingerintezetten.
b. Iederestudentbinnendegroeppakteenviltstiftvaneenbepaaldekleur.Ineen vandeviervakkenrondomdestellingnoteerjeofjehetermeeeensofoneens bent.Onderbouwjeantwoord.
c. Iederestudentlichtzijnantwoordtoeaanderestvandegroep.Maakdaarna gezamenlijkeengroepsstandpuntbinnenjullieviertal.
d. Bespreekdeverschillendegroepsstandpuntenvandehelegroep.Evalueerwelke standpuntenjulliehetmeesthorenterugkomen.
Binnendegeschiedenisvanhetsociaalwerkhebbenverschillendegebeurtenissen plaatsgevondendievaninvloedzijngeweestophethuidigesociaalwerk.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Reflecteeropjeeigenideeënoversociaalwerkvoordatjeaandezeopdrachtbegint. Watisvolgensjoudekernvansociaalwerk?Watzijnjeverwachtingenvande geschiedenisvanhetsociaalwerk?
b. Steljevoordatjullieeentijdmachinehebbenennaarde19eeeuwkunnenreizen. Watdenkjedatdemaatschappijdestijdsnodighadophetgebiedvansociaal welzijn?Tekenbinnenjedrietaleentijdslijnwaaropjulliedevolgensjullie belangrijkstegebeurtenissenindegeschiedenisvansociaalwerkplaatsen.
c. Presenteerjullietijdlijnkortaanderestvandegroep.Waarinzienjullie overeenkomstenenverschillen?Bespreekdaarnaasthoeinzichteninde geschiedenisvansociaalwerkrelevantkunnenzijnvoorhetsociaalwerkvannu.
Vanafdemiddeleeuwenzijnerverschillendeontwikkelingengeweestbinnenhet sociaalwerk.Bijdezeopdrachtmaakjeeenduidelijkoverzicht.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Vulhetschemainmeteenoverzichtvanallegebeurtenissenbinnendetijdvakken.
Jaartal
Middeleeuwen
Verlichting
Industrialisatie
Wereldoordlogen
Groei
verzorgingsstaat
Ontwikkelingen
Wetten/beleid
Begrippen
Eigenkracht enzelfregie
b. Doordejarenheenzijnerdoordeoverheiddiversewettenaangenomenen rapportengeschrevenomtrentdeontwikkelingvandemaatschappelijkezorg.
Doedezeopdrachtindividueel.
WelzijnNieuweStijl
Indezewetstonddatkinderen jongerdan12jaarnietlangerin fabriekenmogenwerken.
Wmo
Krankzinnigenwet
Armenwet
Participatiewet
KinderwetjevanVanHouten
Burgerlijkekinderwet
Strafrechtelijkekinderwet
Dezewetregeldeaparte strafbepalingenvoorkinderendie eencrimineelfeithaddengepleegd.
Dezewetregeldedatdearmenzorg bijdekerkenkwamteliggenendat gemeentenslechtseenaanvullende rolhadden.
Hetdoelvandezewetisdat mensenzolangmogelijkzelfstandig blijvenwonenenkunnenmeedoen indesamenleving.
Dezewetmaaktehetmogelijkom oudersuitdeouderlijkemachtte ontzetten.
Bedoeldomhetzelfoplossend vermogenvanburgersaante sprekenentevergroten.
Dezewetwaserineersteinstantie omdesamenlevingveiligerte makendoormensenoptenemen ininstellingen.
Dezewetheeftalsdoelmensenvia activiteitenzoalswerktelaten deelnemenaandemaatschappij.
c. Welkedriepartijenspeleneenrolindeverzorgingsstaat?Beschrijfhunrol.
d. Watwarenbroodbanken?
e. Hetsociaalwerkzoalswedatnukennen,vindtzijnoorsprongindeMiddeleeuwen. Mensendieondersteuningnodighadden,werden‘armen’genoemd.Wiewerden totdezearmengerekend?
f. Voorwiewarenpassantenhuizenbedoeld?
g. BeschrijfwaarvoordeMaatschappijtotNutvan’tAlgemeenwerdopgericht.
h. Watiskenmerkendvooreenonvrijekolonie?
i. HoedachtmentijdensdeVerlichtingoverpsychischeaandoeningen?
j. Watwordtverstaanonderde‘SocialeQuaestie’?
k. WaarleiddehetwerkvanonderzoekerItardtoe?
l. Watwordtbedoeldmet‘woningtoezicht’?
m. VoorwelkeveranderingzorgdeDennendal?
n. NoteerminimaaltweevandeachtbakensvanWelzijnNieuweStijlenlichtdeze korttoe.
o. Watiseeneigenkrachtconferentie?
p. Noteerminimaaléénuitgangspuntvandetransitiebinnendejeugdzorg.
q. Omschrijfineigenwoordenwateensociaalwijkteamis.
r. Watbetekentdemarktwerkingvoorsociaalwerkers?
Opdracht4 Takenenverantwoordelijkheden
SociaalwerkinNederlandheefteenrijkegeschiedenisenheeftzichontwikkeldtot eenbelangrijkveldbinnenhetsociaaldomein.Doordejarenheenheeftereen veranderingplaatsgevondenindetakenenverantwoordelijkhedenvandesociaal werker.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watzijndedrieleefomgevingenwaarbinnensociaalwerkerswerken?
b. Hoeproberensociaalwerkersmensenbinnenhunprimaireleefomgevingtehelpen?
c. Watisderolvansociaalwerkersbijhetversterkenvangemeenschappen?
d. Vuldeontbrekendewoordenin.
Sociaalwerkersrichtenzichbinnenindividuelehulpenondersteuningookop ,watbetekentdatzeproberenproblementevoorkomen door teherkennenenintegrijpenbijdeeerstetekenen vanproblemen.
e. Geefaanofonderstaandestellingenjuistofonjuistzijn.
Juist
Onjuist
Sociaalwerkersrichtenzichonder andereoppreventie.
Sociaalwerkkanzichrichtenophet beïnvloedenvanbeleid,bijvoorbeeld doortepleitenvoorgoedkoper openbaarvervoer.
Individueleondersteuninginsociaal werkomvatalleenhetoplossenvan problemen.
Hetbevorderenvansocialeen economischegelijkheidiseen doelstellingdiedoorinternationale organisatiesvoorsociaalwerkwordt benadrukt.
Dedefinitievansociaalwerklegtde nadrukophetbevorderenvansociale verandering,maarnietopsociale rechtvaardigheid.
Sociaalwerkheeftamperbetrekking opmilieukwestiesenduurzaamheid.
f. Omschrijfdedefinitievansociaalwerk.
g. Beschrijfdrietakenvansociaalwerkersbijhetwerkenvolgensdeprincipesvan sociaalwerk.
Opdracht5 Internationalecontext
DeSustainableDevelopmentGoals(SDG’s)zijnwereldwijdedoelendiein2016zijn opgesteldomwereldwijdeproblemenaantepakkeneneenbeteretoekomstte creëren.InNederlandspelensociaalwerkerseenbelangrijkerolbijhetrealiserenvan dezedoelen.
Doedezeopdrachtindividueel.
BeschrijfzesdoelenvanuitdeSustainableDevelopmentGoals.
Begrippentrainer
Opdracht6 Verzorgingsstaatversusparticipatiemaatschappij
Nederlandgingvaneenverzorgingsstaatnaareenparticipatiemaatschappij.Ditbracht groteveranderingenmetzichmeealshetgaatomdepositievandeoverheid.
Doedezeopdrachteerstintweetallenenbespreekhemdaarnaindegroep.
a. Zoekintweetallenfoto’sdievolgensjoudeverzorgingsstaaten participatiemaatschappijgoedweergeven.
b. Bedenkenbespreekwatmaaktdatjedezefoto’sbijdeverzorgingsstaatof participatiemaatschappijplaatst.
c. Hoekunjeditsamenpakkenineenonderschriftvanéénzinbijdefoto?
d. Plakdefoto’sopeenstukkartonenzetereenonderschriftonder.
e. Hangdeafbeeldingenopindegroepenbekijkde‘tentoonstelling’dieontstaat alsjullieditallemaaldoen.
f. Bespreekdeafbeeldingenenonderschriftenbinnendegroep.
DedirecteurvanDennendalvonddatzwakzinnigepatiëntennietlangermochten wordenweggestoptininrichtingen.Hijvonddatermindergekekenmoestworden naardegrenstussenziekengezond.
Bekijksamenmetdegroepdedocumentaireenbespreekdestellingen.
BekijkdeafleveringoverDennendalvan Andere Tijden. Dennendal
a. Bespreekmetdegroepofjullieheteensofoneenszijnmetdevolgendestellingen:
1. Mensenmeteenverstandelijkebeperkingmoetenzoveelmogelijkmeedraaien indemaatschappij.
2. Aparteafdelingenvoormannenenvrouwenbinnendegehandicaptenzorg zoudenwenselijkzijn.
3. Hetisgoeddatmedewerkersinnormalekledingwerken,zodatergeen onderscheidtezienistussendemedewerkerendecliënt.
b. Probeermetelkaartekomentoteengezamenlijkevisieopdebehandelingen begeleidingvanmensenmeteenverstandelijkebeperking.
c. Vergelijkjullievisiemetdeveranderendekijkopmensenmeteenverstandelijke beperking,doordejarenheen.Welkeconclusieskunnenjullietrekken?
Binnenditthemabenjeaandeslaggegaanmetdegeschiedenisvanhetsociaalwerk. IndezeopdrachtspeeljeGanzenbordmetspecialevragenoverdezegeschiedenis.
Doedeopdrachtindrietallen.
a. Maak24kaartjes.Opelkkaartjeschrijfjeeenvraagoverdetheorieuitditthema. Opdeachterkantvanhetkaartjenoteerjehetcorrecteantwoord.Vervolgensmaak jeeenstapelvanallekaartjes.
b. SpeelGanzenbord.Gebruikhiervoorhetspelbordmet63vakjesvanuithet voorbeeldenpashetaan.
Spelregels:
• Julliegooienombeurtenmetdedobbelsteen.Hetaantalgegooideogenbepaalt hetaantalzetten.Wieheteerstopvakje63komt,isdewinnaar.
• Komjeopeenvakjemetdaarop+1,danmagjenogmaalsgooien.
• KomjeopeenvakjemetdaaropPauze,danmoetjeeenbeurtoverslaan.
• Komjeopeenvakjemeteengevangenis,dankunjepasverderalseen medespelerjeisgepasseerd.
• KomjeopeenvakjemetTerugnaar1,danwilditzeggendatjeopnieuwmoet beginnen,dusmoetstartenbijvakje1.
• Komjeopeenvakjemeteenvraagteken,danmageenvanjegroepsgenoten eenkaartjemetdaaropeenvraagaanjevoorlezen.Ishetantwoordcorrect, danmagjenogmaalsgooien.Geefjeniethetjuisteantwoord,danisdevolgende speleraandebeurt.
Voorbeeld Ganzenbord.
Inhetsociaalwerkismarktwerkingeenbelangrijkonderwerpgeworden.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Beginmethetdefiniërenvanwaterwordtverstaanondermarktwerkingbinnen hetsociaalwerk.Geefaaninwelkecontext(en)dezemarktwerkingzichvoordoet.
b. Onderzoekenanalyseerdepositievekantenvanmarktwerkinginhetsociaalwerk. Denkaanefficiëntie,keuzevrijheidvoorcliëntenendedrukopprofessionals.
c. Zoeknaarvoorbeeldenwaarmarktwerkingdaadwerkelijkimpactheeftgehadop hetsociaalwerk.Ditkunnenzowelnationalealsinternationalevoorbeeldenzijn.
d. Reflecteerkritischopdeinformatiediejulliehebbenverzameld.Hoewegende positieveaspectenoptegendenegatieveaspecten?Zijnerspecifieke omstandighedenwaarinmarktwerkingsuccesvolis?Inwelkesituatiesleidthet totproblemen?
e. Formuleerdrieaanbevelingenvoorhetoptimaliserenvanmarktwerkingbinnen hetsociaalwerk.Houdhierbijrekeningmetdebelangenvanzowelcliëntenals professionals.
f. Bereideenpresentatievoorwaarinjedebelangrijkstebevindingenvanjeonderzoek enanalysepresenteertaanjemedestudenten.
Stappenplan:Presentatie
g. Houdjulliepresentatievoordegroep.
h. Voereennabesprekinguitnadepresentatie,waarbijjullieopenstaanvoorvragen enopmerkingenvanjemedestudenten.
Doordejarenheenzijnmanierenvandenkenenhandelenbinnenhetsociaalwerk veranderd.Binnendezeopdrachtmaakjehiervaneenoverzicht.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Kieseenspecifiekonderwerpbinnendegeschiedenisvanhetsociaalwerk,zoals deopkomstvanhetberoepofeenanderebelangrijkegebeurtenis.
b. Schrijfeenkortenduidelijkscriptvooreenvideo.Beginmeteenintroductie,vertel debelangrijkstepunteneneindigmeteenconclusie.
Stappenplan:Filmmaken
c. Zoekeenvoudigeafbeeldingenofpictogrammendiepassenbijdeinformatieinje script.
d. Gebruikdecameravanjesmartphoneomjezelftefilmenterwijljehetscript voorleest.Zorgvooreenrustigeachtergrond.
Stappenplan:Filmbewerken
e. Gebruikeeneenvoudigevideobewerkingsapp(zoalsiMovieofeenonlinetool)om devideotemonteren.Voegdebeeldentoeoprelevantemomenten.
f. Deeldevideoophetplatformdatdoordedocentisaangewezen.
g. Bekijksamenmetdegroepeenaantalvideo’senstelelkaarverdiependevragen overdegebeurtenisdiewordtbesproken.
Opdracht11 Indepraktijk
Indepraktijkkrijgjedoordejarenheenooktemakenmetverschillendemanieren vandenkenoverhoemaatschappelijkezorghetbestkanwordenuitgevoerd.Binnen dezeopdrachtkijkjevanuitdepraktijknaardeontwikkelingenvandeafgelopenjaren.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Formuleerminimaalvijfvragendiejeaaneenervarensociaalwerkerzouwillen stellenopbasisvandegeschiedenisvandeafgelopenjaren.Devragengaaninop devolgendepunten:
• Binnenwelkdomeinisdesociaalwerkerwerkzaamgeweest?
• Binnenwelketijdvakkenisdesociaalwerkeractiefgeweest?
• Watverteltdesociaalwerkeroverdezetijd,delocatievandehulpverleningen dewerkwijze?
• Hoesluitditbeeldaanbijdehistorischeontwikkelingenentijdgeestbinnen dezeperiode?
• Welkeontwikkelingenspelenvolgensdedesociaalwerkernogsteedseenrol binnenhethuidigesociaalwerk?
b. Ganaofjeeensociaalwerkerinjeomgevingkentdiejezoukunneninterviewen. Mochtjeniemandindedirecteomgevingkennen,bekijkdanwelkelokale organisatiessociaalwerkersindiensthebben.Vraagdedocenteventueelom advies.
c. Neemtelefonischofviae-mailcontactopmetdesociaalwerker.Planeengeschikte tijdomhetinterviewuittevoeren.Lethierbijopdevolgendeonderdelen:
1. Steljezelfkortvoor.
2. Leghetdoelvanhetinterviewuit.
3. Vraagommedewerking.
4. Bedankdesociaalwerkervoorde(eventuele)medewerking.
d. Zorgervoordathetinterviewdiepgaandisendatdesociaalwerkerdetijdheeft omuitgebreidteantwoorden.Kieseenrustigeomgevingenneemhetinterview op,mettoestemmingvandesociaalwerker.
e. Schrijfeenverslagvanhetinterview,waarindevolgendeonderdelennaarvoren komen:
• Schrijfeenheldereinleiding.
• Geefinformatieoverdesociaalwerkerdieisgeïnterviewd,inclusiefnaam, functie,specialisatiesenervaringsjaren.
• Geefeenuitgebreidoverzichtvandegeschiedenisvanhetsociaalwerkopbasis vanhetinterview.
• Presenteerdebelangrijksteinzichtendiezijnverkregentijdenshetinterview.
• Voegeenpersoonlijkereflectietoeoverwatjehebtgeleerdenhoeditjebegrip vanhetsociaalwerkheeftverdiept.
DeontwikkelingvandeSDG’sisnauwverbondenmethetberoepvandesociaalwerker, omdatveelSDG’sgerichtzijnopsocialerechtvaardigheid,armoedebestrijding, gezondheidszorg,onderwijs,gendergelijkheidenduurzamegemeenschappen.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. OnderzoekhoesociaalwerkersinNederlandmomenteelbijdragenaande geselecteerdeSDG’s.Kijknaarspecifiekeprogramma’s,interventiesofinitiatieven diegerichtzijnophetverbeterenvandesituatieinovereenstemmingmetdeze doelen.
Stappenplan:Videomaken
b. MaakeenkortekennisclipovereenvandeSDG’sinmaximaalvijfminuten.
Binnenjekennisclip:
• laatjewoordenbeeldgoedopelkaaraansluiten
• gajeinophetdoelvandeSDG
• presenteerjeaanvullendeinformatieoverderolvandesociaalwerkerbinnen degeselecteerdeSDG.
c. Bekijkdeverschillendekennisclipsmetdehelegroepenevalueer:
• Watisergoedgegaan?
• Isalleinformatiejuistverteld?
• Zijnhoofd-enbijzakengoedgescheiden?
• Wathadernogmeerverteldkunnenworden?
Opdracht
IndezeopdrachtpresenteerjeeenmethodediepastbijWelzijnNieuweStijl.
Doedeopdrachtindrietallen.
Movisie-Begeleidingnieuwestijl
a. Bekijkdepublicatiemetdetitel Begeleiding nieuwe stijl – 29 beproefde methoden in kaart gebracht.
b. Leesdeinleidingenbekijkdeleeswijzer.Kiesvervolgenseenmethodeuitdetabel diejulliealssociaalwerkerkunneninzettenendiejullieindezeopdrachtwillen uitwerken.
c. Leesdebijbehorendeinformatieoverdedoorjulliegekozenmethode.
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
Stappenplan:Presentatiemaken(Prezi)
d. Maakeenpresentatieoverdezemethode,bijvoorbeeldinPowerPointofPrezi. Hierinverwerkjedeantwoordenoponderstaandevragen:
• Wathoudtdezemethodein?
• Welkedoelgroepbereikjemetdezemethode?
• Watishetuiteindelijkedoelvandezemethode?
• Watisjouwrolalssociaalwerkerbinnendezeinterventie?
• OmwelkeredenenpastdezemethodebijWelzijnNieuweStijl?
• Welkedilemma’szoudenkunnenontstaandoordeinzetvandezemethode?
e. Presenteerjulliebevindingenaandegroep.
f. Degroepmagvragenstellenomeenduidelijkbeeldvandegepresenteerde methodetekrijgen.
g. Bepaalnaallepresentatiesmetdegroepwelkemethodenhetbestpassenbij WelzijnNieuweStijl.
Opdracht14 Participatiemaatschappij
Departicipatiemaatschappij,waarbijburgersactiefbetrokkenzijnbijdesamenleving, staatcentraalinveeldiscussies.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Watzijndevoordelenennadelenvandeparticipatiemaatschappij?
1. Schrijfindividueeleencolumnvanmaximaal400woordenoverdevoordelen ennadelenvandeparticipatiemaatschappij.
2. Gebruikvoordeonderbouwingdetheorieengeefhierbijeenvoorbeelduit demedia.
b. Deeljecolumnonline,zodatanderestudentenuitdegroepdezekunnenlezen.
c. Leestweecolumnsvananderestudentenengeefaanwatjegoedvindtaande columnenwatnogbeterzoukunnen.
Sociaalwerkershebbenverschillendemanierenomhunwerkgoedtedoen,waarbij zehunpersoonlijkeeigenschappenenkenmerkeninzetten.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Reflecteeropjouwpersoonlijkeeigenschappenenkenmerken.Denkaanempathie, communicatievevaardigheden,geduld,organisatorischvermogenenzovoort. Maakeenlijstvaneigenschappendiejealswaardevolbeschouwtvoorsociaal werkers.
b. Vergelijkjouwlijstmetdebelangrijksteprincipesvansociaalwerk.Identificeer welkeeigenschappenenkenmerkenhetbestaansluitenbijdezeprincipes.
Debelangrijksteprincipesvansociaalwerkzijn:
• Sociaalwerkersmoedigenmensenaanomzelfproblemenaantepakkenen optelossen,alsdatmogelijkis.Zehelpenmensentelerenhoezemet problemenkunnenomgaan.
• Sociaalwerkersdenkensamenmetmensennaoveroplossingendiepassen bijhunsituatieenbehoeften.Zewetenwanneergespecialiseerdehulpnodig isenkunnensneldoorverwijzen.
• Sociaalwerkersbouwenbruggentussenmensenenversterkennetwerken.Dit kanbetekenendatzegroepenbegeleiden,vrijwilligersenervaringsdeskundigen ondersteunen,ofindividueleencollectievebehoeftenbijelkaarbrengen.
• Sociaalwerkershebbenoogvoordewaardendiebelangrijkzijnenpraten hierovermetmensenenorganisaties.
• Sociaalwerkerswerkenvolgensbepaaldemethodenenstappenomproblemen aantepakken.
• Sociaalwerkersbegrijpenethischedilemma’senvolgendeberoepsregels.
• Sociaalwerkersbegrijpendatnietiedereeninstaatisomdecontroleoverzijn leventenemen.Zepassenhunaanpakaanopbasisvandeleeftijd,deernst vanhetprobleem,desituatieenveiligheid.Ookkijkenzenaardesteunvan familieenvrienden.
c. Analyseerjouwsterkepunteninrelatietotdeprincipesvanhetsociaalwerk. Identificeerookgebiedenwaaropjejezelfverderzoukunnenontwikkelenbinnen hetsociaalwerk.
d. Bedenksituatieswaarinjejouwpersoonlijkeeigenschappenzoukunneninzetten omdeprincipesvanhetsociaalwerktoetepassen.Denkaanspecifiekecasussen waarinjouweigenschappenvantoegevoegdewaardezoudenzijn.
e. Schrijfeenverslagvanmaximaal600woordenwaarinjejouwontdekkingen samenvat.Beschrijfhoejouwpersoonlijkeeigenschappenaansluitenbijde principesvanhetsociaalwerkenhoejedezeinpraktijkzoukunnenbrengen.
Opdracht16 Beoordeling
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jegeeftdevisievansociaalwerkweertijdensverschillende periodenbinnendegeschiedenis.
Jebeschrijftwelkerapporten,wettenenbeleidsstukkenvan belangzijngeweestbinnendeontwikkelingvanhetsociaalwerk.
Jegeeftweerwelkefactorenvaninvloedzijnophethuidigesociale werkinNederland.
Jegeeftweerwelkefactorenvaninvloedzijnopderolvansociaal werker.
Jegeeftweerhoesociaalwerkinternationaalwordtvormgegeven.
Opdracht17 Inzichtenbeginnendprofessional
Binnendezeopdrachtbekijkjewelkeinzichtenjehebtopgedaanenwatjemeeneemt alsbeginnendprofessionalindepraktijk.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Noteervoorjezelfwelkebelangrijkeinzichtenjebinnenditthemahebtopgedaan.
b. Watgajemetdezeinzichtendoenindepraktijk?Onderbouwjeantwoord.
Stappenplan:Stripmaken
c. Maakeeneenvoudigstoryboard/stripverhaaldatlaatzienhoejeprofessionele verhaalgaatverlopenalsjedezeinzichtentoepastindepraktijk.
d. Allestudentenhangenhunstoryboard/stripverhaalopaandemuurenlichtendit kortaanelkaartoe.
e. Bespreekgezamenlijkmetdegroep:
• Welkeinzichtenzijnnaarvorengekomen?
• Waarhebjehetmeestaangehadbinnenditthema?
• Waarvanzoujenogmeerkenniswillenhebben?
Binnendezeopdrachtbekijkjewatjehebtgeleerdenwatjemeeneemtalsbeginnend professionalindepraktijk.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Geefaanwatnuttig,leerzaamofpositiefisgeweestbinnenditthema.Onderbouw jeantwoord.
b. Opwelkemanierzoudekennisbinnenditthemanuttigvoorjekunnenzijn? Onderbouwjeantwoord.
c. Geefaanwatmindergoedisbevallenenwatbeterkan.Onderbouwjeantwoord.
d. Watvoorvragenhebjenogofwatmoetjenogverderuitzoeken?Onderbouwje antwoord.
e. Bekijkdeantwoordenopbovenstaandevragennogeensgoed.Welkedrieadviezen zoujejezelfwillenmeegevenbinneneenvolgendthema?
Desamenlevingblijftveranderen.Doordezeveranderingenspelenervoortdurend allerleiuitdagingenenproblemendievaninvloedzijnopindividuen,gemeenschappen endemaatschappijalsgeheel.
Problemenalsdakloosheid,eenzaamheidenarmoedemoetenwesamen,als maatschappij,oplossen.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jegeeftweerwateensociaalvraagstukisenwateensociaal-maatschappelijk probleemis.
• Jegeeftweerwatdekenmerkenzijnvaneensociaal-maatschappelijkprobleem.
• Jeomschrijfthetbelangvanmaatschappelijkbewustzijnbinnenhetsociaalwerk.
• Jeomschrijfthoesocialevraagstukkenvaakmetelkaarverwevenzijn.
• Jelegtdecomplexiteitvanhetvraagstukovervoltooidlevenuit.
Beginindividueelmetdezeopdrachtenbespreekjeuitwerkingvervolgensmetje medestudenten.
a. Jedenktnaoverdevolgendestelling:‘Problemenalsdakloosheid,eenzaamheid enarmoedemoetenwesamen,alsmaatschappij,oplossen’.
b. Watisjouwmeningoverdezestelling?
c. Noteertweeargumentenomvoordezestellingtezijn.
d. Noteertweeargumentenomtegendezestellingtezijn.
e. Verdeeldehelegroepintweegelijkesubgroepen:groep1engroep2.Iedereen wordtwillekeurigingedeeld,losvanjulliemening.
f. Bespreekkortmetjouwgroepwelkeargumentenjullievoor(groep1)entegen (groep2)destellinghebbenbedacht.
g. Groep1isvoordestellingenprobeertgroep2teovertuigen.Groep2istegende stellingenprobeertgroep1teovertuigen.Gahiervoortegenoverelkaarstaan.
h. Steleenstopwatchinoptienminutenenstartdezezodrajulliemetdediscussie beginnen.
i. Pasalsjeéchtovertuigdbentdoordeanderegroep,stapjeovernaardieandere groep.Welkegroepheeftnavijftienminutendemeestepersonen?
j. Benjetijdensdediscussiegewisseldvangroep?Waaromwelofwaaromniet?
Indezeopdrachtkijkjenaarsocialevraagstukken.
Doedezeopdrachtineengroepjemetdriemedestudenten. Socialevraagstukken
KieseensociaalvraagstukuitviadesitevanSocialevraagstukken.Kijknaareen vraagstukdatjulliepersoonlijkraaktofwaarjullieinteresseinhebben.
a. Geefeengedetailleerdebeschrijvingvanhetgekozenvraagstuk:
• Watzijndebelangrijksteaspectenenkenmerken?
• Watmaaktditvolgensjullieeensociaalvraagstuk?
• Watzijnmogelijkeoorzakenengevolgenvanhetgekozenvraagstuk?
b. Alleledenvandegroeplichtenkorthunvraagstukenbevindingentoe.Stasamen stilbijdevolgendevragen:
• Zijnalleoorzakenvandesocialevraagstukkenbenoemd?
• Ziejeverbandentussenhetgekozensocialevraagstukenanderevraagstukken diedoormedestudentenzijngekozen?
Eensociaalvraagstukiseenmaatschappelijkekwestiedie(ofeenmaatschappelijk probleemdat)doorveelmensenalsonwenselijkwordtbeschouwd.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watkenmerkteensociaalvraagstuk?
b. Noteerminimaalviervoorbeeldenvansocialevraagstukken.
c. Wathoudthetbasisinkomenin?
d. Geefaanofdestellingjuistofonjuistis.
Juist
Onjuist
Vluchtelingenhebbengeenrechtop onderwijsengezondheidszorg volgensinternationalenormen.
e. Watisetnischprofileren?
Mensendiehetbasisinkomen steunen,gelovendathetdedrukvan eenfulltimewerkweekkan verminderen.
Hetaantalincidentenmetverwarde mensenopstraatisafgenomendoor verbeteringenindegeestelijke gezondheidszorg.
Zelfredzaamheidinhetbeleid betekentdatkwetsbarepersonen voornamelijkopbeschermde woonplekkenwordengeplaatst.
DewooncrisisinNederlandiseen grootprobleemdatvooraltemaken heeftmeteentekortaanbetaalbare woningen.
Etnischprofilerenkanleidentot vertrouwensproblementussen burgersendepolitie.
f. Waarnaarverwijzendetermen‘overlast’en‘leefbaarheid’?Geefnajeuitleg minimaaldrievoorbeelden.
g. Vulhetjuistewoordinopdelegeplek. Erisvaakdiscussieoverdevraaghoede rondom vluchtelingeneerlijkverdeeldkunnenwordentussenlandenengemeenschappen.
Wanneermensenpersoonlijkgeraaktwordendoorsocialevraagstukken–denkaan eenzaamheid,armoede,dakloosheidofschuldenproblematiek–spreekjevaneen sociaal-maatschappelijkprobleem.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Noteerdezevenkenmerkenvansociaal-maatschappelijkeproblemenenlichtze korttoe.
b. Watwordtbedoeldmetdesociaal-economischestatus(SES)?
c. Waaromzijnsociaal-maatschappelijkeproblemenmoeilijkoptelossen?
d. Watzijnpsychosocialeproblemen?
e. Hoekunnenpsychosocialeproblemenensociaal-maatschappelijkeproblemen elkaarbeïnvloeden?
f. Watisarmoedeenopwelkemanierhelpensociaalwerkersmensendiehiermee temakenhebben?
g. Wathoudthuisvestingsproblematiekin?Opwelkemanierenhelpensociaalwerkers bijhetaanpakkenvandezeproblemen,vooralvoorkwetsbaregroepenzoals moedersnaeenscheiding?
h. Watissocialeuitsluiting?Hoedragensociaalwerkersbijaanhetbestrijdenvan ditprobleem?
Maatschappelijkbewustzijnisbelangrijkvoorsociaalwerkers,hetbetekentdatje begrijpthoedingenwerkenindesamenleving;bijvoorbeeldhoemensenmetelkaar omgaanen/ofhoegeldenpolitiekinvloedhebbenopkeuzesdiewordengemaakt.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Wathoudtmaatschappelijkbewustzijninvoorsociaalwerkers?
b. Watisheteerstewatjekuntdoenomjemaatschappelijkbewustzijnteontwikkelen? Letop!Erzijntweeantwoordenmogelijk. directbetrokkenrakenbijmaatschappelijkeproblemen verzamelenvaninformatie actiefcommunicerenmetanderen reflecterenopjeeigenwaardeneninteresses
c. Watishetbelangvandirectebetrokkenheidbijmaatschappelijkeproblemenvoor deontwikkelingvanmaatschappelijkbewustzijn?
d. Opwelkemanierdraagtmaatschappelijkbewustzijnbijaanhetstrevenvansociaal werkersnaarrechtvaardigheidindesamenleving?
e. Metwelkevijfstappenkunnensociaalwerkershunmaatschappelijkbewustzijn verderontwikkelen?Lichtzekorttoe.
‘Voltooidleven’iseengevoeligonderwerpdatbetrekkingheeftopdekeuzeomhet eigenleventebeëindigen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. WatishetdoelvandeWettoetsinglevensbeëindigingopverzoekenhulpbij zelfdodinginNederland?
hetlegaliserenvanallevormenvaneuthanasie hetregulerenvanzelfdodingzonderenigevoorwaarden hettoestaanvaneuthanasieonderstriktevoorwaarden hetverbiedenvanelkevormvanlevensbeëindiging
b. WatishetdoelvandewetVoltooidLeveninNederland?
c. WaaromisdeleeftijdsgrenseendiscussiepuntrondomdewetVoltooidLeven?
d. WelkeeisenmoetenwordenvervuldvolgensdevoorgesteldewetVoltooidLeven?
e. WatisdehuidigestatusvandewetVoltooidLeven?Motiveerjeantwoord.
Sociaal-maatschappelijkeproblemenhebbenmetelkaargemeendatzeelkaar versterkenendatzonderhulpdemeestecliëntenvastlopen.
Doedezeopdrachteerstindividueelenbespreekdaarnadeuitwerkingmetdeoverige ledenvandegroep.
a. Kieseeneensociaal-maatschappelijkprobleemdatjoupersoonlijkraaktof interesseert.Ditkanvariërenvanbijvoorbeeldarmoedeeneenzaamheidtot milieuvervuiling.
b. Kieseencreatievemanieromjegekozenprobleemtevisualiseren.Ditkaneen tekening,schilderij,collage,fotografie,gedicht,liedofzelfseenkortevideozijn.
c. Schrijfeenkortverslagwaarinjeuitlegthoejouwvisualisatiehetgekozen sociaal-maatschappelijkeprobleemvertegenwoordigt:
• Waaromhebjeervoorgekozenomhetprobleemopdezemanieruittedrukken?
• Welkeelementeninjekunstwerkzijnhetbelangrijkstvoorjou?
d. Organiseersamenmetjemedestudenteneengroepstentoonstellingwaarbijjullie deverschillendevisualisatiesbijelkaarhangen.Bespreekdaarnagezamenlijkde volgendevragen:
• Zijnerpatronenofovereenkomstentussendekunstwerkenvanje medestudenten?
• Hebjeietsnieuwsgeleerddoornaardeverschillendeperspectieventekijken?
Maatschappelijkbewustzijnisvoorsociaalwerkersvanbelangindeuitoefeningvan hunberoep.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Noteermetjegroepjewaarommaatschappelijkbewustzijnvoorsociaalwerkers vanbelangisindeuitoefeningvanhunwerk.
b. Jegaatnueenpodcastvanongeveervijfminutenmakenoverhetbelangvan maatschappelijkbewustzijnbijsociaalwerkers.
Zorgervoordatjeeenduidelijkverhaalhebt,datindepraktijkgebruiktzoukunnen worden.Gebruikdaarnaastinjepodcastvoorbeeldenterverduidelijking.
c. Wisseljulliepodcastuitmeteenandergroepjeenluisternaarelkaarsopname:
• Watzijnsterkepuntenindepodcast?
• Watzounogaangevuldkunnenworden?
Opdracht9 Psychosocialeproblemenincoronatijd
Indezeopdrachtverdiepjejeindesociaal-maatschappelijkeproblematiekdieis ontstaantentijdevandecoronacrisisendienogsteedsmensentreft.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent
a. Hoeheeftdecoronacrisisvolgensjullieinvloed(gehad)opsociaal-maatschappelijke problematiek?
LeeshetartikelvandeNOSoverpsychischeproblemenbijstudenten. Studentenkampenooktweejaarnacoronametpsychischeklachten
b. Omwelkeredenvallendeproblemendiedejongerenlatenzienonder psychosocialeproblematiek?
c. Zoekeenvideofragmentoverde(bijkomende)problemendiemensenhebben ervarententijdevandecoronacrisis.Welkeproblemenkomendaarnaarvoren?
d. Welkeinvloedhebbencoronaendemaatregelendiedaaromheenwerdeningevoerd opjouzelfgehad?
e. Schrijfeenconclusieoversociaal-maatschappelijkeproblematiekende coronacrisis.
f. Zoekeenandertweetalopenvergelijkjullieconclusies.Watzijndeverschillenen overeenkomsten?
Binnensociaal-maatschappelijkeproblemenspelendebelangenvanverschillende partijeneenrol.
Doedezeopdrachtinviertallen.
a. Kiessameneenrelevantsociaal-maatschappelijkprobleemdatverschillende groepenbeïnvloedt,zoalsarmoede,mentalegezondheid,onderwijsongelijkheid ofmilieuproblematiek.
b. Maakeenlijstvandediversebelanghebbenden/partijendiebetrokkenzijnbijhet gekozenprobleem.Denkaanoverheidsinstantieszoalsdegemeente, non-profitorganisaties,individueleburgers,bedrijvenenzovoort.
c. Wijselkestudenteenroltoevanuithetperspectiefvaneenbelanghebbende.Dit kaneengemeentelijkefunctionaris,sociaalwerker,bedrijfsleider,burgeractivist, individueleburgerenzovoortzijn.
d. Verzameliederapartinformatieoverhoejouwbelanghebbendehetprobleemziet, welkeuitdagingenhijofzijervaartenwelkeverantwoordelijkhedenhij/zijheeft.
e. Bespreekgezamenlijkdebevindingenvanuitdespecifiekeperspectieven:
• Watvaltop?
• Ontbrekenernogbelangrijkeanderebelanghebbenden?
• Zijnallebelangennaarvorengekomen?
f. Elkegroeppresenteertdebevindingenvandediscussiebinnendegroep.Benadruk deuniekeinzichtenvanuitelkperspectiefenbekijkdeovereenkomstenofconflicten tussendeverschillendestandpunten.
g. Bespreekgezamenlijkwievolgensjullieverantwoordelijkisvoorhetaanpakken vandegepresenteerdeproblemen.Welkepartijenhebbendegrootsterolenwelke stappenkunnenzeondernemen?
Voorsociaalwerkersishetsignalerenvanmaatschappelijkeproblemeneenbelangrijk aspectvanhunwerk.Hetbetekentdatzeactieflettenopwatergebeurtinde samenlevingenalertzijnopsituatieswaarinmensenhulpnodighebben.Leesde casusenbeantwoorddebijbehorendevragen.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
DefamilieBijsterveldbestaatuitvaderKoos(36),moederTara(28),dekinderen Chanelle(9),Jayro(5)enMikey(1dagoud)endriehonden.Defamilieleeftvaneen uitkering.Beideoudersraaktenwerkeloostijdensdecoronacrisisenkondengeen anderwerkvinden.Degeldproblemenstapeldenzichopenzemoestenkleinergaan wonen,ineenminderaantrekkelijkebuurtmetweinigvoorzieningen.Nulevenzemet hethelegezinineenkleinflatjemetmaaréénslaapkamer.KoosenTaraslapenop eenopklapbedindewoonkamerendekinderendelendeenigeslaapkamer.Zemoeten iederdubbeltjeomdraaien.Ondanksdelagerekostenvanhunkleinerewoninghebben zetocheenhuurachterstandvandriemaandenopgebouwd.Ookanderevastelasten kunnenzeamperbetalen.Zeetenbijnaiedereavondspaghettiofmacaroni,omdat datgoedkoopis.Geldvoorleukedingeniseralhelemaalniet.Chanellesverjaardag konnietgevierdworden,watveelverdrietgaf.OmdatChanelleniemandophaar kinderfeestjekonuitnodigen,wordtzenuzelfooknietmeergevraagdvoordefeestjes vanhaarklasgenootjes.Ookkanzeopschoolnietmeepratenoverleukehobby’s, sportactiviteitenofuitstapjes,wantvoordatallesisgeengeld. Koosisonlangsopgepaktvoorwinkeldiefstalenmoeteentaakstrafuitvoeren.Erzijn veelproblemeninhetgezin,deoudershebbenvaakruzieenTaradreigtgeregeldhaar gezinteverlaten.Zeheeftvaakknallendehoofdpijndoordezesituatieenhetislang geledendatzezicheenbeetjegelukkigvoelde.Zerooktveel,netalsKoos,endrinkt steedsmeeralcohol;zelfstijdenshaarzwangerschapdeedzedat.Vanwegeallezorgen heeftzebovendienweinigaandachtvoorhaartweeoudstekinderen.Zemerktniet datChanelleweleensstiekemsnoepuitdewinkelsteeltendatJayrosteedsbrutaler wordt
a. Welke(sociaal-maatschappelijke)problemenspelenerbijdefamilieBijsterveld?
b. Motiveer,perprobleem,opwelkesignalenjedatallemaalbaseert
c. Stel,jijwordtalssociaalwerkeringezetinditgezin.Geefaanhoejemetdeze situatieomgaatenhoehetgezinbegeleidzoukunnenworden.
Ineensnelveranderendewereldbenjejealssociaalwerkerbewustvanactuele maatschappelijkeproblemen.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Selecteereenactueelmaatschappelijkprobleemdatrelevantisvoorsociaalwerk, zoalsarmoede,migratie,mentalegezondheidofdiscriminatie.
b. Analyseerdeonderliggendeoorzakenvanhetgekozenprobleem.Bestudeer relevantestatistieken,beleidsdocumenten,onderzoekenenervaringsverhalen omeengrondigbegriptekrijgenvandecomplexiteitvanhetprobleem.
c. Omschrijfdedirecteenindirectegevolgenvanhetprobleemvoorindividuenen gemeenschappen.Denknaoverdelangetermijneffectenenmogelijke kettingreacties.
d. Bedenkeengedetailleerdactieplanomhetgekozenprobleemaantepakken.Dit planmoetconcretestappenbevattendiesociaalwerkerskunnenondernemen ombijtedragenaanpositieveverandering.
e. Presenteerjullieactieplanaandegroep.
f. Bespreeksamenmetdegroepdeverschillendeactieplannen:
• Ishetplanhaalbaar?
• Watzijnmogelijkeobstakels?
• Watzijnmanierenomsamentewerkenvooreeneffectievereaanpak?
Opdracht13 Maatschappelijkbewusteavatar
Inzichtinmaatschappelijkbewustzijnzorgtervoordatjealssociaalwerkerinstaat bentomdejuistehulpenondersteuningtebieden.
Doedezeopdrachtindividueelenbespreekhemdaarnasamenmetdegroep.
a. Denknaoverjeeigenmaatschappelijkbewustzijnenganawelkeaspectenvoor jouhetmeestrelevantzijn.Denkaanpersoonlijkeervaringen,waardenenpassies dievaninvloedzijnopjouwvisieopsociaalwerk.
b. Maakeenvisuelerepresentatievanjezelfindevormvaneenavatar.Ditkaneen tekening,eendigitaleillustratieofzelfseenkunstwerkzijn.
c. Beschrijfineenkortetoelichtinghoejouwavatarjouwmaatschappelijkbewustzijn weerspiegelt.
d. Organiseereen‘AvatarGallery’,waarstudentenuitdegroepelkaarscreatieskunnen bekijken.Plaatsdeavatarsindeklasofonline,afhankelijkvandemogelijkheden. Bespreekindegroep:
• Wathebjeontdektoverjezelfinrelatietotmaatschappelijkbewustzijn?
• Welkeuitdagingenhebjenog?
<inleidingopdeopdracht>
Doedezeopdrachtmet<<X>>medestudenten.
<inleidingopdeopdracht>
Doedezeopdrachtmet<<X>>medestudenten.
Binnendeveranderendesamenlevingzalerovereenaantaljarenookandersgedacht wordenovervoltooidleven.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Bekijkhoeveelouderenerzijnenhoeditaantalindetoekomstkanveranderen. Hoebeïnvloedtditwatmensenwillenmethunleven?
b. Denknaovernieuwemedischebehandelingenentechnologieën.Kunnendezede manierwaaropindesamenlevingwordtgedachtovervoltooidlevenveranderen?
c. Watzouerkunnengebeurenindetoekomst?Bedenkdriekortevoorbeeldendie latenzienhoedewettenrondvoltooidlevenerovertwintigjaaruitkunnenzien.
d. Reflecteeropalleswatjulliehebbengeleerdenbedenkwateengoedewetzou zijn.Watzoudenjullieaanbevelenaandemensendiezichbezighoudenmetde ontwikkelingvandezewet?
e. Bespreeksamenmetdegroep:
• HoezietdewetVoltooidLevenerovertwintigjaaruit?
Opdracht17 Beoordeling
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
• Welkeontwikkelingenzienjullieindetoekomstophetgebiedvanmedische behandelingenentechnologie?
Jegeeftweerwateensociaalvraagstukisenwateen sociaal-maatschappelijkprobleemis.
Jegeeftweerwatdekenmerkenzijnvaneen sociaal-maatschappelijkprobleem.
Jeomschrijfthetbelangvanmaatschappelijkbewustzijnbinnen hetsociaalwerk.
Jeomschrijfthoesocialevraagstukkenvaakmetelkaarverweven zijn.
Jelegtdecomplexiteitvanhetvraagstukovervoltooidlevenuit.
Bijdezeopdrachtdeeljestellingeninopeenlijn.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. NeemeenA4-velenlegdithorizontaalvoorjeneer.
b. Tekeneenhorizontalelijn.
c. Zetaandelinkerkantvanjelijn:‘Pasthelemaalnietbijme’.Zetaanderechterkant vanjelijn:‘Pasthelemaalbijme’.
d. Deelnudevolgendestellingeninopjelijn.Jezethetnummerdatcorrespondeert metdestellingopjelijn.Alseenstellingheelergbijjepast,zetjehemhelemaal aanderechterkant.Pasteenstellingeenbeetjebijje,danzetjeheminhetmidden. Enzovoort.
• Stelling1:Ikhebmijnantwoordenkritischafgewogen.
• Stelling2:Ikheboverleggehadmetmedestudenten.
• Stelling3:Ikhebdemeningenvanmijnmedestudentengerespecteerd.
• Stelling4:Ikhebmijnbestgedaandeopdrachtenzogoedmogelijktemaken.
• Stelling5:Ikwasoptijdklaarmetalleopdrachten.
• Stelling6:Ikhebmijnopdrachtennaafloopnagekekenofbesproken.
• Stelling7:Ikhebmeverdieptindetheorie.
• Stelling8:Ikhebnagedachtoverhoeikdetheoriekantoepasseninde beroepspraktijk.
• Stelling9:Ikhebnieuwedingengeleerd.
• Stelling10:Ikbenvoormijnmeninguitgekomen.
e. Bedenknuhoejedestellingendieaandelinkerkantvanjelijnstaan,kunt aanpakken.Watkunjedoenomervoortezorgendatdezestellingendevolgende keeraanderechterkantvandelijnstaan?
Bijdezeopdrachtmaakjeeenposterdielaatzienhoejeterugkijktopditthemaen delessen.
Doedeopdrachtindividueel.
Maakeenposterwaarinjelaatzienhoejedeverschillendeonderdelenvanhetthema endelessenhebtervaren:
• Kiesbijvoorbeeldvoorelkonderwerpeengedeeltevandeposter.
• Noteerdaarhetonderwerpeninsteekwoordenwatjeopvielofwatjeinteressant vond.
• Laatmetbijvoorbeeldkleuren,vormenen/ofafbeeldingenzienhoejijdatonderdeel hebtervaren.
• Waarwiljenogmeeroverleren?Laatdatbijvoorbeeldzienmetpijlenenzeterbij hoejedatwiltdoen.
• Watbeheersjegoed?Laatdatbijvoorbeeldzienmetkleuren,smileys,plusjes, klappendehandenofwatjemaarkuntbedenken.
Jekuntdeposteroppapierofdigitaalmaken,watjeprettigervindt.
Desociologieonderzoektdemanierwaaropmensensamenleven.Binnende Nederlandsesamenlevingiserbijvoorbeeldsprakevansocialeongelijkheid,een onderwerpdatdoorvelesociologenwordtbeschreven.Jekuntinjeeentjede samenlevingnietveranderen,maaropindividueelniveauweleenbijdrageleveren aanhetwelzijnvandemensendiejeondersteunt.
InNederlandheeftiedereengelijkekansen.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeschrijftdeverschillendesociologischevisies.
• Jegeeftweerwatsocialeongelijkheidinhoudt.
• Jeherkentsocialemobiliteit.
• Jegeeftweerwelkehulpvragenenondersteuningsbehoeftenerkunnenspelen binnendeverschillendeklasseninNederland.
• Jekijktdooreensociologischebrilnaaronderwijsongelijkheid.
• Jegeeftoplossingenweervoorsocialeongelijkheidenjouwrolalssociaalwerker daarin.
Opdracht
Indezeopdrachtverdiepjejeindestelling:‘InNederlandheeftiedereengelijke kansen’.
Doedezeopdrachtmetdehelegroep.
a. Noteerindividueeljeeerstereactieopdestelling:‘InNederlandheeftiedereen gelijkekansen’.Jehoeftnahetlezenvandestellingalleenmaardirect‘eens’of ‘oneens’tenoteren.
b. Schrijfopeenstukpapiereenmotivatievanmaximaaldriezinnen,tegengesteld aanjeeigenmening.Schrijfbovenaanditpapierofhetgaatomeenmotivatievoor oftegendestelling.
c. Verzamelallemotivatiesenlegzeopgrotetafelsbijelkaar.Demotivatiesvoorde stellingliggenbijelkaarendemotivatiestegendestellingliggenbijelkaar.
d. Looplangsdeverschillendemotivatiesenleesdeze.
e. Bespreekmetdegroepdeverschillendemotivaties.Haaldubbeleenzwakke motivatiesweg.
f. Bepaalvoorjezelfofjenogsteedsdezelfdemeninghebttenaanzienvandestelling: ‘InNederlandheeftiedereengelijkekansen’.Noteerjemeningenmotiveerdeze.
Desociologieishetvakgebieddatzichbezighoudtmetdemanierwaaropmensen samenleven.Zijsteltzichzelfalgemenevragenrondomsamenleven,zoals:‘Welke invloedhebbendemensenomonsheen?’Maarookopspecifiekerevragenzoektde sociologieeenantwoord,zoals:‘Isdeintegratievannieuwkomersgelukt?’Indeze opdrachtbedenkjewelkevragensociologenzichnogmeerstellen.
Doedezeopdrachtmetdehelegroep.
a. Bedenkingroepjesvanvieropwelkespecifiekevragensociologenantwoordwillen hebben.Noteererminimaalzes.
b. Kommetdehelegroepbijelkaarendoorloopallevragen.Bepaalsamenofde vragendaadwerkelijktothetvakgebiedvandesociologiebehorenenwaaromdit welofniethetgevalis.
c. Bedenkvervolgensmetelkaarinwelkopzichtdeverschillendevragenaldanniet metdepraktijkvandesociaalwerkertemakenhebben.
Opdracht
Verschillendesociologenhebbenmaatschappelijkeverschijnselenbestudeerdenop basisdaarvanvisiesontwikkeld.Dezewetenschapperszijndegrondleggersvande sociologie.Driesociologischestromingenbordurenvoortophetgedachtegoedvan dezegrondleggers:hetfunctionalisme,deconflictsociologieenhetsymbolisch interactionisme.
Beantwoordonderstaandevragenoverdezedriestromingen.Doeditindividueel.
a. Binnenwelkesociologischestromingis‘socialecohesie’hetkernbegrip? conflictsociologie symbolischinteractionisme functionalisme
b. VanwelkesociologischestromingisKarlMarxeenvandegrondleggers? conflictsociologie symbolischinteractionisme functionalisme
c. VanwelkesociologischestromingisEmileDurkheimdebelangrijkstegrondlegger?
conflictsociologie
symbolischinteractionisme functionalisme
d. WelkesociologischestromingbouwtvoortopdeideeënvanMaxWeber?
conflictsociologie
symbolischinteractionisme functionalisme
e. Binnenwelkesociologischestromingis‘socialeongelijkheid’hetkernbegrip? conflictsociologie
symbolischinteractionisme functionalisme
f. OmwelkeredenwordenEmileDurkheim,KarlMarxenMaxWeberbeschouwdals dedrietoonaangevendesociologenuitdegeschiedenis?
g. Watwordtbedoeldmetsocialecohesie?
h. Hoekunjedesamenlevingbeschouwenvolgenshetfunctionalisme?
i. Watiseen‘socialestructuur’?Geefdaarbijminstenstweevoorbeelden.
j. Watishetkernbegripvanhetsymbolischinteractionisme?
k. Geefaanbijwelkestromingdevisieopveranderingpast.
Functionalisme
Conflictsociologie
Symbolischinteractionisme
Veranderingenontstaandooreen veranderdekijkvandedeelnemers.
Veranderingenontstaandooreen anderemaniervandenken,andere waardenengedragspatronen.
Veranderingenontstaandoor boosheidengevoelensvan onrechtvaardigheid.
l. Geefineigenwoordenweerhoedesociologieenhetsociaalwerkelkaaraanvullen.
m. Vuldejuistewoordenin.
1. Deantropologie/cultureleantropologie/sociologierichtzichopdeevolutie vandemensdoordeeeuwenheen,zodaterkennisontstaatoverwateris gebeurdenhoedemensisgekomentotwaarhijnuis.
2. Deantropologie/sociologieisgerichtopdeeigensamenleving,terwijlde antropologie/sociologiezichrichtopallesamenlevingen,wereldwijd.
3. Binnendecultureleantropologie/sociologie/antropologiewordtervooral onderzoekgedaannaardiversiteit.
4. Deantropologie/sociologieheefteenholistischuitgangspunt;allefacetten vanhetmenselijkbestaanwordenbetrokkenbijdeverklaringvanfenomenen.
5. Desociologie/antropologieisgerichtophethierennu.
Onderstaandevragengaanoversocialeongelijkheid.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Wathoudtsocialemobiliteitin?
b. Wathoudtsocialedalingin?
c. Wathoudtsocialehoogtevreesin?
d. Wathoudtsocialestijgingin?
e. Wathoudtreproductievansocialeongelijkheidin?
f. Wathoudtsocialemobiliteittussengeneratiesin?
g. Geefaanbijwelketermhetvoorbeeldhoort.
Socialestijging
Socialedaling
Socialemobiliteittussengeneraties
Reproductievansocialeongelijkheid
Ouderswerkenalsmarktverkopers, hundochteristandarts.
Eenbekendacteurwerktnuinde plaatselijkedrogisterij,eenbaanmet minderaanzien.
Ouderswerkenalsschoonmaker,hun zoonisvrachtwagenchauffeur.
Eentaxichauffeurzeteeneigen ondernemingopenlaatinhetvervolg dertigchauffeursvoorhemrijden, waardoorhijflinkwinstmaakten meeraanzienkrijgt.
h. Erbestaanverschillendevisiesopsocialeongelijkheid.Omschrijftweevisies.
i. Wathoudtkansenongelijkheidin?
j. Vuldejuistewoordenin.
1. Mensenmeteenhogerepositieopdemaatschappelijkeladderdragenvaker culturele/sociale/economischecompetentiesoveraanhunkinderen,die aansluitenbijhetonderwijs.
2. Mensenmeteenhogerepositieopdemaatschappelijkeladderbeschikken overmeerculturele/sociale/economischeconnecties,dievoordelenkunnen opleveren.
3. Mensenmeteenhogerepositieopdemaatschappelijkeladderhebbenmeer bezit;ditwordtookwelcultureel/sociaal/economischkapitaalgenoemd.
4. Doordatjeoudersmetdejuistemensenomgaan,kunjijeengoedestageplek vinden;ditnoemjecultureel/sociaal/economischkapitaal.
5. Omgangsvormen,gewoontenenopvattingendiekinderenmeekrijgendie goedaansluitenbijbepaaldehogereberoepsgroepen,noemjecultureel/ sociaal/economischkapitaal.
6. Erfenissenenschenkingenvallenondercultureel/sociaal/economisch kapitaal.
7. Wanneererbinneneenfamilieveelmentaleproblemenvoorkomen,gaathet omcultureel/sociaal/persoonlijkkapitaal.
Onderstaandeopdrachtengaanoversocialestratificatie.
Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Vuldejuistewoordenin.
1. ErwordtindeNederlandsesamenlevingveelwaardegehechtaanopleiding, macht,bezittingenenvaardigheden.Aaneenbepaaldepositiewordteen waarderinggegeven.Eenrangschikkingvanposities,vanhoognaarlaag(of andersom),noemje .
2. Eensamenlevingwaariniemandsmaatschappelijkepositieisgebaseerdop zijnverdiensten(merites)ennietwordtbepaalddooraanleg,afkomst,grondofgeldbezit,achtergrondengeslacht,noemjeeen .
3. Eenklassenindelingwijstophetbestaanvaneen en datisietswaardemenseninNederlandnietbepaaldvanhouden.Sociale klassezegtindirectnamelijkietsoverdewaardedieiemandindesamenleving heeft.
4. VolgenshetSociaalCultureelPlanbureaukunjeinNederland klassenofsocialegroepenonderscheiden.
5. VeelNederlandersvoelenzichongemakkelijkbijeenindelinginklassenen houdenzichzelfvoordatzeineen samenlevingwonen, waariedereenalleskanbereiken,zolanghijzijnbestmaardoet.
b. Geefaanbijwelkeklassehetkenmerkhoort.
Letop!Meerdereantwoordenzijngoed.
Dewerkendebovenlaag
Dejongerekansrijken
Derentenierendebovenlaag
Staanaanhetbeginvanhun beroepsloopbaan.
Zijnhetmeesttevredenoverhun leven.
Zijntheoretischopgeleid.
Degemiddeldeleeftijdis65jaar.
Rondde20%vandevolwassen Nederlandsebevolkingbehoorttot dezeklasse.
Vanwegeeenstudieheeftmeerdan dehelftvandezegroepschulden.
Beschikkenoverhetmeeste totaalkapitaal.
Omdaternietgewerktwordt,iser ookeenkleinersociaalen professioneelnetwerkaanwezig.
MensenvanArabischeenTurkse komafzijnondervertegenwoordigd.
Beschikkenoverveelvaardigheden, zoalsEngelsendigitale vaardigheden.
Hetcultureelkapitaalwordtniet
onderhoudenofraaktopdenduur gedateerd.
c. Binnenwelkeklasseisersprakevanveelwerkeloosheid?
hetprecariaat deonzekerewerkenden dewerkendemiddengroep de‘laagopgeleide’gepensioneerden
d. Binnenwelkeklasseisersprakevaneenzeerslechtegezondheidenheeft70% (ernstig)overgewicht?
hetprecariaat deonzekerewerkenden dewerkendemiddengroep de‘laagopgeleide’gepensioneerden
e. Totwelkeklassebehoort25%vandevolwassenNederlandsebevolking?
hetprecariaat deonzekerewerkenden dewerkendemiddengroep de‘laagopgeleide’gepensioneerden
f. Binnenwelkeklasseishetaandeelmensenmeteenniet-westerse migratieachtergrondgroot?
hetprecariaat deonzekerewerkenden dewerkendemiddengroep de‘laagopgeleide’gepensioneerden
g. Welkeklasseheefthetminstetotaalkapitaal?
hetprecariaat deonzekerewerkenden dewerkendemiddengroep de‘laagopgeleide’gepensioneerden
h. Welkeklasseishetminsttevredenoverzijnleven?
hetprecariaat deonzekerewerkenden dewerkendemiddengroep de‘laagopgeleide’gepensioneerden
Dezeopdrachtgaatoversocialesegregatie.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Geefeendefinitievansocialesegregatie.
b. Geefeenvoorbeeldvanruimtelijkesegregatie.
c. Opwelkemanierkomtsegregatieopdewerkvloervoor?
d. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Demeerderheidvandemensentrouwtmeteenpartneruitdeeigen bevolkingsgroep. juist onjuist
e. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Hoemindersocialecontactentussenverschillendegroepenerzijn,hoemeer vooroordeleneroverelkaarbestaan. juist onjuist
f. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Deoverheidkanaansturenmetwelkemensenjegraagomgaatenhierdoorsociale segregatietegengaan. juist onjuist
g. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Ondanksdatveelmensenhetprettigvindenmetledenvanhuneigengroepom tegaan,ishetwenselijkomsocialecontactentussengroepentestimuleren. juist onjuist
Thema3 Samenleving
h. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Segregatievindtvooralplaatsondermensenmeteenanderecultureleachtergrond. juist onjuist
i. Hoekunjealssociaalwerkersocialesegregatietegengaan?
Dezeopdrachtgaaroveronderwijsongelijkheid.
Doedeopdrachtindividueel.
Zetdedrievisiesoveronderwijsongelijkheiddieindetheorienaarvorenkomen,in eigenwoordenuiteen.
Beantwoordonderstaandevragenoversocialemobiliteit.Doeditindividueel.
a. Pietersoudershebbenbijnahunhelelevenvaneenbijstandsuitkeringgeleefd. OokPieterzelfleeftondertussenaleenpaarjaarvaneenuitkering,netalszijnzus. Hoenoemjeditverschijnsel?
b. DeoudersvanSafirazijnFranstaligensprekenthuisdanookFranstegenhaar.Ze kunnenhaarnietzogoedhelpenbijhaarhuiswerkenooknemenzehaarnooit meenaareenmuseum,theatervoorstellingofkinderboerderij.Welktypekapitaal dragendeoudersduidelijknietoveraanSafira?Motiveerjeantwoord.
c. Geefdrierealistischevoorbeeldenvansocialestijgingdienietindetheorie voorkomen.
d. Juremie(26jaar)heeftrechtengestudeerd.Hijslootzichaanbijeen studentenverenigingenleerdedaarveelmensenkennen.Viadevadervaneen goedevriendvanhemkonhijnazijnstudieterechtbijeengerenommeerd advocatenkantoor.Viaeengoedevriendvanzijneigenvaderkonhijzijndroomhuis kopen.Zijnvadersponsordehemdaarin,wantanderswasdatnooitopdezeleeftijd algelukt.WaaroverbeschiktJuremie?Motiveerjeantwoord.
e. Bedenkeenmanierhoejesocialehoogtevreeszoukunnentegengaan.
Devraagisofersprakekanzijnvan gelijke kansenvooriedereen.Watiniedergeval welmogelijklijkt,iseensamenlevingmet gelijkere kansen.Watisdaarpreciesvoor nodig?Indezeopdrachtbuigjejeoverdievraagenhoudjeeenpresentatie.
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Denknaoveronderstaandevragenofzoekonlinenaarachtergrondinformatie:
• Welkeelementenindesamenlevingkunnenjulliebedenken,dieleidentot socialeongelijkheid?Bijvoorbeeld:deongelijkeverdelingvaneconomisch kapitaal.
• Hoezoujedezeelementenzokunnenomvormendatzenietlangervoorsociale ongelijkheidzorgen?Bijvoorbeeld:eenbasisinkomenvooriedereen.
b. NeemjulliebevindingenopineenPowerPoint-ofPrezi-presentatieenpresenteer dezeaandegroep.Degroepmagfeedbackgevenopjulliepresentatieeneventueel aanvullendevragenstellen.
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
c. Nomineerdedriebesteideeëndietijdensdepresentatiesnaarvorenzijngekomen enkiesaandehandvaneendemocratischproceseenuiteindelijkewinnaar.
d. Bespreekwaterallemaalvoornodigisomhetbesteideeterealiseren.Denkook gezamenlijknaovermogelijkeneveneffecten.
Indezeopdrachtmaakjeeencollageoversocialeongelijkheidendenkjenaover mogelijkhedenomsocialeongelijkheid‘optelossen’.
Doedezeopdrachteerstmettweemedestudenten,daarnametdehelegroep.
Bekijkhetvideofragment.
Socialeongelijkheid
a. Inhetvideofragmentziejefoto’svoorbijkomendieduidelijksocialeongelijkheid weergeven.Zoekopinternetafbeeldingendiedatzelfdedoen.Denkdaarbijniet alleenaanverschillenineconomischkapitaal.Alsjegeenafbeeldingenkuntvinden, kunjeuiteraardookzelfietsmaken/samenstellen.Zorgervoordatdebeeldenniet alleendegroteverschillenweergeven,maarzoekooknaarafbeeldingenmet subtieleverschillen.Denkaaneengrotewoonkamerdierijkversierdismetallerlei kerstversiering,metveelcadeausonderdeboom,eneeneenkleinehuiskamer diewelversierdis,maarbijvoorbeeldmetzelfgemaakteversierselseneenzeer beperktaantalcadeausonderdeboom.
b. Maakmettweemedestudenteneencollagevandedoorjulliegevonden afbeeldingen.
Stappenplan:Collage
c. Hangjulliecollageop,oflegdezeneeropeentafel,enbekijkookalleandere collages.
d. Bespreekmetelkaardeopvallendsteafbeeldingen:
• WelkeafbeeldingengevendesocialeongelijkheidinNederlandgoedweer?
• Welkeafbeeldingengevendeverschilleninsocialeklassengoedweer?
• Welkeafbeeldingengevengoedweerdatereenverschilisinsociaalkapitaal?
• Welkeafbeeldingengevengoedweerdatereenverschilisincultureelkapitaal?
• Welkeafbeeldingengevengoedweerdatereenverschilisinpersoonlijk kapitaal?
• Welkeafbeeldingengevengoedweerdatereenverschilisineconomisch kapitaal?
e. Bespreekmetelkaarwatjulliealssociaalwerkerkunnenbetekenenbinnenhet thema‘socialeongelijkheid’.Welkerolspelenjulliehierin?
f. Bespreekmetelkaarwatdesociologiekanbetekenenbinnenhetthema‘sociale ongelijkheid’.Welkerolspeelthetvakgebiedvandesociologiehierin?
g. Bespreektenslottemetelkaarhoesociaalwerkendesociologieelkaarkunnen aanvullenalshetgaatomhetthema‘socialeongelijkheid’.Splitsbijvoorbeelduit naardeverschillendekapitaalvormenomdittebespreken.
Denkaanhetvoorbeelduitdetheorieoverhetsociaalkapitaal:desociologiedoet onderzoeknaareenzaamheidenkomterachterdateenzaamheidonderbepaalde groepenvakervoorkomt.Desociaalwerkeronderneemtvervolgensgerichteractie richtingdezespecifiekegroepen.Bedenkvervolgenshoesociaalwerkbijdraagt aandesociologierondomhetthemaeenzaamheid.
Indezeopdrachtbekijkjeeenfilmpjeoversocialesegregatieenmaakjede bijbehorendeopdrachten.
Doedeopdrachtindividueel.
Bekijkhetvideofragment.
Segregatie
a. Welkevormenvansegregatiekomeninhetvideofragmentnaarvoren?Lichtze korttoe.
c. Hoekomthetdatdekloofinwonensteedsgroterwordt?
d. Wathoudt‘stapelproblematiek’in?
b. Bedenkpervormeenmanieromsegregatietegentegaan,waarbijjijalssociaal werkereenrolbijspeelt.
e. Eenconcentratievanmensenmetvergelijkbarekenmerkenenlevenswijzekan ookpositievegevolgenhebben.Welkezijndat?
f. Hoeverbeterjesamenleven?
g. Kijknogeensnaardeinitiatievendiejehebtbedachtomsegregatietegentegaan. Watisnujevisiehierop?
Indezeopdrachtdenkjenaoverderolvandesociaalwerkertenaanzienvande verschillendeklassen.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Geefperklasseaanhoejeeralssociaalwerkermeetemakenkuntkrijgen.Welke hulpvragenenondersteuningsbehoeftenzullenmensenhebben,geziendeklasse waartoezijbehoren?
b. Formuleerperklassespecifiekeomgangstips.Waarhoudjebijvoorbeeldextra rekeningmee?Motiveerookwaaromjesteedskiestvoordezespecifieke omgangstips.
c. Verwerkjulliebevindingenineenkortepresentatie(maximaaltweeminuten)en presenteeraandegroep.
d. Degroepmagfeedbackgeven.
e. Noteervoorjezelfomgangstipsdiejevanmedestudentenhebtgehoord,waarvan jijdenktdatzeindepraktijkgoedvanpaskomen.Maak,samenmetdetipsdieje zelfhadbedacht,eenhandzaamboekjedatjekuntbewaren.
Opdracht
Indezeopdrachtkijkjedoordebrilvandedriesociologischestromingennaareen maatschappelijkvraagstuk.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
a. BekijkdeverdiepingoveronderwijsongelijkheiddoordebrilvanEmileDurkheim. Watvaltjeop?Zetdituiteeninongeveervijfzinnen,betrekdaarook‘verandering’ in.
b. BekijkdeverdiepingoveronderwijsongelijkheiddoordebrilvanMaxWeber.Wat valtjeop?Zetdituiteeninongeveervijfzinnen,betrekdaarook‘verandering’in.
c. BekijkdeverdiepingoveronderwijsongelijkheiddoordebrilvanKarlMarx.Wat valtjeop?Zetdituiteeninongeveervijfzinnen,betrekdaarook‘verandering’in.
d. Welketheorielaatvolgensjouhetbestzienhoeeenfenomeenals onderwijsgelijkheidzoukunnenveranderenbinnendesamenleving?
Aankinderenvertellenvolwassenenvaakdatzealleskunnenbereikenwatzewillen, alszehunbestmaardoenopschool.Misschienherkenjedatwelvanjeeigenouders ofvandeleerkrachtenopjemiddelbareschool.Indezeopdrachtschrijfjeeenbetoog overditonderwerp.Hiervoordoorloopjeeersteenpaarstappenominformatiete verzamelen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Stap1:Denknaoverdestelling‘InNederlandkunjewordenwatjewilt,alsjeje bestmaardoet’enmaakvoorjezelfaantekeningen.
• Benjeheteensmetdestelling?Zojawaaromwel/niet?
• Doejijzelfheelbewustjebestomjeopleidingtehalenomdatjegraagsociaal werkerwiltworden?
• Ziejijinjeomgevingdatmensenhunbestdoenomietstebereiken?
• Luktdatookaltijd?Welkebelemmeringenzijnereventueel?Zijndeze belemmeringengemakkelijkwegtenemen?
Wordenwatjewil
Stap2:Bekijkhetvideofragmentvan Kinderen voor Kinderen enletgoedopdetekst vanhetliedje.Maakvoorjezelfaantekeningen.
• Watvindjeervandatdezeboodschap‘Wordenwatjewil’wordtoverdragenaan kinderen?
• Watwildejezelfvroegeralskindgraagworden?
• Wordjijnuwatjealskindgraagwildeworden/leerjevoorjedroombaan?Ofzou jelieverietsanderswillendoen,maarkondatnietvanwegejevooropleiding?
Opinie‘Wordenwatjewil’
Stap3:Leeshetartikelenmaakvoorjezelfaantekeningen.
Benjeheteensofoneensmetdeopiniedieinhetartikelnaarvorenkomt?
b. Stap4:Typineenzoekmachineopinternet"bereikenwatjewil"inenbekijkde zoekresultaten.Noteerwatjehierbijopvalt.
c. Stap5:Schrijfeenbetoog(vanmaximaal500woorden)tenaanzienvandestelling: ‘InNederlandkunjewordenwatjewilt,alsjejebestmaardoet’.Jebetoogbestaat uit:
• eeninleiding
• argumentendiepleitenvoordestellingenargumentendiepleitentegende stelling
• eenconclusiemeteenonderbouwing.
d. Stap6:Leverhetbetooginbijdedocentofeenmedestudentdiejouvanfeedback kanvoorzien.
Indetheoriekomtnaarvorendatersprakeisvankansenongelijkheid,vooralvanwege eengebrekaankapitaalinhetenegezinendeaanwezigheidvanveelkapitaalinhet anderegezin.Bekijkhetfilmpjeoverkansenongelijkheidinhetonderwijsenmaakde bijbehorendeopdrachten.Doeditmeteenmedestudent. Kansenongelijkheid
a. Welkefactorenzoudenerallemaalvoorkunnenzorgendatiemandminderkansen opschoolkrijgt?
b. Inhetfragmentziejeeenleerkrachtingesprekmeteenleerlingenzijnmoeder overzijnvoorlopigeschooladvies.DejongenblijktquaIQdehavoaantekunnen. Waaromisdatdantochnietzijnvoorlopigeadvies?
c. Welkeoplossingligthiervoordehand?
d. InhetvideofragmentisJolandaRietelaanhetwoord,eenleerkracht.Welkefactoren spelenvolgenshaarmeeinhetschoolsepresterenvanbasisschoolkinderen?
e. Watwordtbedoeldmetschaduwonderwijs?
f. Welkegevolgenheeftkansenongelijkheidvoorindividuenopdelangeretermijn?
g. Welkeplannenliggenertenaanzienvandeaanpakvankansenongelijkheidinhet videofragment?
h. Watverwachtjevandezeplannen?Zullenzedaadwerkelijktotveranderingleiden?
i. Iserondertussenalietsuitgekomenvandezeplannen?Motiveerjeantwoord.
Zoekditeventueelonlineop.
j. Alsjeterugkijktophetvideofragmentenaljegegevenantwoorden,watkunjedan stellenoverhetverbandtussenkansenongelijkheidenkapitaal?
Vuldebeoordelingin.
Jebeschrijftdeverschillendesociologischevisies. 1.
Jegeeftweerwatsocialeongelijkheidinhoudt. 2.
Jeherkentsocialemobiliteit. 3.
4.
5.
6.
Jegeeftweerwelkehulpvragenenondersteuningsbehoeftener kunnenspelenbinnendeverschillendeklasseninNederland.
Jekijktdooreensociologischebrilnaaronderwijsongelijkheid.
Jegeeftoplossingenweervoorsocialeongelijkheidenjouwrol alssociaalwerkerdaarin.
Beantwoordonderstaandevragen.Doeditindividueel.
a. Alsjeterugkijktopditthema,watisjedanhetmeestbijgebleven?
b. Watneemjemeedepraktijkin?
c. Zijneronderwerpenuitdetheoriediejehebbenverbaasd,oflagallesindelijn vanjeverwachtingen?Motiveerjeantwoord.
d. Vondjehetonderwerpinteressantenzoujeernogmeeroverwillenweten?Of denkjedatjenugenoegkennisvanhetonderwerphebt?Motiveerjeantwoord.
e. Vanwelkeopdrachthebjehetmeestgeleerd?Hoekwamdit,denkje?
Indezeopdrachtbedenkjeeentalent.Ditdeeljemetdegroep.
a. NoteeropéénA4’tje,groot,eensterkeeigenschapvanjezelftenaanzienvande verwerkingvanditthema.Datkanbijvoorbeeldzijn:‘doorzetter’,‘creatieve oplossingenkunnenbedenken’of‘goedeplanner’.
b. VerspreidalleA4’tjesdoorhetlokaal.Bijvoorbeelddoorzeopverschillendetafels teleggenofdoorzeoptehangen.
c. Looplangsallebeschreventalentenenblijfstaanbijeentalentdateen medestudentheeftopgeschreven,waarvanjevindtdatditookbijjoupast.Gadus nietbijjeeigenA4’tjestaan.
d. Motiveeraandegroepwaaromjijvindtdatjeookoverdittalentbeschikt.
e. Degroepmagopjoureageren.Bijvoorbeelddoorermeeintestemmenofeen suggestietedoenwelktalentnogmeerbijjoupast.
Binnenhetsociaalwerkzijnerverschillendewerkvelden,diestukvoorstukeenbijdrage leverenaanhetwelzijnvanindividuenengemeenschappen.Alssociaalwerkerben jebetrokkenbijallerleiuitdagingenenspeeljeeenbelangrijkerolinhetondersteunen vanmensenengemeenschappen.
Ikweetalprecieswaariknamijnstudiewilwerken.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jegeeftweerwelkeverschillendewerkveldenerzijnbinnenhetsociaalwerk.
• Jegeeftweerhoehetwerkveldbijdraagtaanhetwelzijnvanindividuenen gemeenschappen.
• Jelegtuitwatderolisvandesociaalwerkerbinnenverschillendewerkvelden.
• Jebenoemtverschillendesamenwerkingsverbandenbinnenhetsociaalwerk.
• Jelegtuitwelkesoortenzorgerzijnbinnenhetsociaalwerk.
Opdracht
Jedenktnaoverdestellingwaarjealsbeginnendprofessionalgraagzouwillenwerken. Watisjemotivatieenwatzijnjeverwachtingen?
Doedezeopdrachtinviertallen.
‘Ikweetalprecieswaariknamijnstudiewilwerken’.
a. Denkindividueelnaoverhetsoortorganisatieenwerkveldwaarinjealssociaal werkerzouwillenwerken.Maakaantekeningenoverjemotivatiesen verwachtingen.
b. Deelbinnenjeviertaljegedachten.Bespreekwaaromjebepaaldekeuzeshebt gemaaktenwelkedoelenjehoopttebereiken.
c. Bespreeknusamenindehelegroepwelkeverwachtingenjullievanjetoekomstige werkplekhebbenenwelkeuitdagingenjealsbeginnendprofessionalmogelijk tegenkomt.
d. Sluitafmethetformulerenvaneenkortactieplan.Watzijndeeerstestappendie jekuntnemenomjedoeleninhetsociaalwerktebereiken?
Indezeopdrachtverdiepjejeindevraag:hoekunnensociaalwerkersbereikendat hunhulpopverschillendegebieden,zoalsgezondheidszorgofonderwijs,echteffectief isenafgestemdisopdebehoeftenvandemensendiezeondersteunen?
Doedezeopdrachtmetdegroep.
a. Schrijfmetdegroepdevraagopeengrootvelpapierenhanghetvelopindeklas.
b. Iedereenbinnendegroepisvolledigstil.Alleledenvandegroepmogennueen vooreenbijdevraag:
• eenideeopschrijven
• eenreactieopschrijven
• eentegenvraagopschrijven.
Julliemogenookverbandenleggentussendeverschillendeopmerkingenen argumenten.
c. Degroepblijftschrijventotdatniemandmeerietsheeftomtenoteren.
d. Vatinéénoftweezinnensamenwatoppapiernaarvorenisgekomen.
e. Bespreekmetdehelegroepwatnaarvorenisgekomen:
• Watwarendebevindingenvanelkegroep?
• Zijnallegroepenhetmetelkaareens?Waaromwel/niet?
• Zijnernogvragenonbeantwoordgebleven?
Binnendewerkveldenvanhetsociaalwerkkunnendetakenvandeprofessional variërenvanhetbegeleidenvangezinnentothethelpenbijbuurtprojecten.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Koppelbinnendezeopdrachtdejuistebeschrijvingaanhetjuistewerkveld.
Jeugdzorg
Ouderenzorg
Verslavingszorg
Justitiëleinrichting
Gehandicaptenzorg
Ggz
Ditwerkveldheeftalsdoelde samenlevingveiligertemakendoor mensendieeendelicthebben gepleegdoptesluitenenhente begeleidenomnadestrafeen nieuwbestaanoptebouwen.
Bijcliëntenbinnenditwerkveldis ervaaksprakevanmeerdere problemenwaarbijhulpen ondersteuningnodigzijn.Denk hierbijaanmoeilijkkunnenlopen, slechtkunnenzien,hartproblemen, somberheideneenzaamheid.
Ditwerkveldwilpsychische aandoeningenvoorkomen, behandelenengenezen,zodat cliëntenzogoedmogelijkkunnen functionerenindemaatschappij.
Ditwerkveldzorgtervoordat kinderenenjongerenineenveilige omgevingkunnenopgroeien.
Ditwerkveldiseenonderdeelvan degeestelijkegezondheidszorg.
Ditiseenverzamelnaamvoor organisatiesdiedezorg, ondersteuningenbegeleiding verzorgenvoorcliëntenmeteen beperking,dieondersteuningnodig hebben.
b. Watisderolvandesociaalwerkerbinnendeschuldhulpverlening?
c. Watisderolvandesociaalwerkerbinnenparticipatie-enbuurtwerk?
d. Watisderolvandesociaalwerkerbinnenhetvrijwilligerswerk?
e. Watishetprimairedoelvanopbouwwerk? individueleondersteuning hetversterkenvangemeenschappen persoonlijkeontwikkeling
f. Watiseenvoorbeeldvandepreventieverolvansociaalwerkersinde gehandicaptenzorg?
hetverstrekkenvanindividuelefinanciëlehulp hetfaciliterenvansociaalcontact hetverminderenvanvooroordelenindesamenleving
g. Watishetdoelvaneerstelijnszorgbinnendegeestelijkegezondheidszorg(ggz)? sneltoegankelijkezorgzonderverwijzing langdurigeopnamevancliënten exclusievebehandelingvanernstigepsychischeaandoeningen
h. Welkerolspeeltdesociaalwerkerinhetondersteunenvanmensenmet verslavingsproblemen,zowelopindividueelniveaualsinsamenwerkingmet families?
i. Watzijndebelangrijkstetakenvandesociaalwerkerbinnendehuisartsenzorg?
j. WatisSociaalRaadsliedenWerk(SRW)?
k. Welkerolkaneensociaalwerkervervullenbijwoningbouwcoöperaties?
l. Watkaneensociaalwerkervoorvluchtelingenenasielzoekersbetekenen?
Opdracht4 Samenwerkingsverbanden
Binnensociaalwerkzijnsamenwerkingsverbandentussenorganisatiesvanbelang. Sociaalwerkerswerkensamenmetandereprofessionals,organisatiesen gemeenschappenomhundoelentebereiken.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Koppelhetsamenwerkingsverbandaandejuisteomschrijving.
VeiligThuis
Wijkinitiatieven
Re-integratieprogramma’s
Eenvormvangeslotenjeugdhulp diewordtgebodenaankinderenen jongerendienietbereikbaarzijn voorlichterevormenvan hulpverlening
Biedentrainingen,begeleidingen stagesomdekansopwerkte vergroten JeugdzorgPlus
Eenlandelijk samenwerkingsverbandvan organisatiesdiezichbezighouden methuiselijkgewelden kindermishandeling
Richtenzichopuiteenlopende zaken,zoalshettegengaanvan eenzaamheidonderouderenenhet organiserenvanbuurtevenementen
b. Waaromissamenwerkingtussenverschillendeorganisatiesenprofessionalsbinnen hetsociaalwerkvanbelang?
c. Opwelkemanierendragenbuurt-enwijkinitiatievenbijaanhetaanpakkenvan lokaleproblemenbinnengemeenschappeninNederland?
d. Geefaanofonderstaandestellingenjuistofonjuistzijn.
Samenwerkingtussensociaalwerkers enandereprofessionalsisalleen relevantbijcomplexeindividuele problemen.
Juist
Onjuist
Opdracht5 Soortenzorg
JeugdzorgPlusiseenvormvanopen jeugdhulpvoorallejongerenmet gedragsproblemen.
Werkenre-integratieprogramma’s werkensamenmetverschillende instantiesomwerkzoekendente ondersteunenenhebbensuccesvol werklozeindividuenweeropde arbeidsmarktgebracht.
Binnenhetsociaalwerkkunnenmensenzowelthuisalsineeninstellingondersteuning enbegeleidingkrijgen.
Doedeopdrachthieroverindividueel. a. Vuldejuisteondersteuningsvormin.
• wordtookketenzorggenoemd.
• Bij wordencliëntenopgenomenineeninstellingen verblijvenzehiermeerderedagenomdatzenietinstaatzijnomvoorzichzelf tezorgen.
• iszorgdiewordtaangebodendoorverschillende zorgverleners.Hierbijissprakevaneencombinatievanintramuralezorgen
• Bij heefteencliëntmeerzorgnodigdanbij
,maareenvolledigverblijfineeninstellingisnietnodig.
• iszorgdiebuitendemurenvaneeninstellingwordt verleend.
• valtonderintramuralezorg.Ookhiergaathetomzorg diebinnendemurenvaneeninstellingwordtgegeven.
b. Waaromkanintramuralezorgleidentotwachtlijsten?
c. Geefaanofonderstaandestellingenjuistofonjuistzijn.
Juist
Onjuist
Residentiëlezorgiseenbrederbegrip danintramuralezorgenomvatook extramuralezorgvormen.
Ambulantezorg,ookwelextramurale zorggenoemd,isbedoeldvoor cliëntendiezelfstandigwonenen geenzorgnodighebben.
Transmuralezorg,ookbekendals ketenzorg,combineertintramurale enextramuralezorg.
Intramuralezorg,ookbekendals klinischezorg,wordtgegevenbuiten demurenvaneeninstelling.
Semimuralezorgiseenvormvanzorg waarbijcliënteneenvolledigverblijf ineeninstellingnodighebben.
d. Hoeverschiltresidentiëlezorgvananderevormenvanintramuralezorg?
Binnendeverschillendeorganisatieshebbenprofessionalstemakenmetdiverse soortencliënten.Bijdezeopdrachtkrijgjeverschillendecliëntbeschrijvingen.Geef voorelkebeschrijvingaanbijwelkwerkveldbinnenhetsociaalwerkdecliënthetbest past.
Doedeopdrachtindividueel.
Chantalgeeftaandatzehaarnegatievegevoelensenangstprobeerttehanterendoor haartoevluchttenementotalcohol.Opditmomentmaaktzeookmeergebruikvan slaapmedicatiedanhaarhuisartsheeftvoorgeschreven.Chantalverklaartdatdeze middelennoodzakelijkzijnomdegroeiendespanningeninhaarthuissituatietekunnen verdragen.
a. Binnenwelkwerkveldzoujedezecliëntkunnentegenkomen?Motiveerjeantwoord.
ViermaandengeledenisHenrygevluchtuitzijnthuislandenishijnaarNederland gekomen.Inzijnlandvanherkomstwordthomoseksualiteitnietgeaccepteerd.Het wordtbeschouwdalseenziekteenhomoseksuelemannenwordendaarblootgesteld aanernstigemishandelingenenmoord.Deheersendeintolerantieenhetgevaarlijke klimaatvoormensenmeteenandereseksuelegeaardheidhebbenHenrygedwongen omzijntoevluchttezoekenineenlandwaarhijhooptopveiligheidenacceptatie.
b. Binnenwelkwerkveldzoujedezecliëntkunnentegenkomen?Motiveerjeantwoord.
Mandyervaartalmaandenlangeenaanhoudendeneerslachtigheid.Zelfseenvoudige takenzoalsboodschappendoenvergenveelenergie.HetliefstzouMandydeheledag inbedblijvenliggen.Recentelijkheeftzeooklastgekregenvanstemmeninhaar hoofd,diehaarvoortdurendinstructiesgeven.Zevoelteendrukomdezeinstructies optevolgen,omdathaarandersietsverschrikkelijkszoukunnenoverkomen.Inhet besefdatzehulpnodigheeft,heeftMandybeslotenomstappenteondernemen.
c. Binnenwelkwerkveldzoujedezecliëntkunnentegenkomen?Motiveerjeantwoord.
Binnenhetsociaalwerkkunnenmensenzowelthuisalsineeninstellingondersteuning enbegeleidingkrijgen.Ookeencombinatievanbeideismogelijk.
Doedezeopdrachtindividueelenbespreekhemvervolgensindegroep.
a. Zoekeenconcretecasusdieéénbepaaldezorgsoortgoedweergeeft.Hetmagook eenvoorbeelduitdepraktijkzijn.
b. Beschrijfdespecifiekesituatievanuitdecasus,inclusiefdebehoeftenvande cliënt(en)endetoegepastezorg.
c. Analyseerhoedegekozenzorgvormheeftbijgedragenaandekwaliteitvanzorg enhetwelzijnvandecliënt(en).
d. Bespreekdeverschillendecasussenindegroep:
• Sluitdecasusgoedaanopdegekozenzorgvorm?
• Zijndebehoeftenvandecliëntgoedomschreven?
• Watisderolvandesociaalwerkerbinnendezezorgvorm?
Binnenhetsociaalwerkkunjealsprofessionalterechtkomeninverschillendefuncties.
Bijdezeopdrachtkijkjenaarjedroombaaninditwerkveld.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Denknaoverjouwidealefunctiebinnenhetsociaalwerk.Watzijndetakendieje graagzouwillenuitvoeren?Inwelkesettingziejejezelfwerken?
b. Schrijfeenduidelijkefunctieomschrijvingvoorjouwdroombaan.Beschrijfde belangrijksteverantwoordelijkhedenentakendiebijdefunctiehoren.
c. Creëereenfictieveorganisatiewaarindezedroombaanzichbevindt.Beschrijfde missie,visieenwaardenvandezeorganisatie.
d. Laatzienhoedezedroombaaneenpositieveimpactheeftopindividuenen gemeenschappenbinnenhetsociaalwerk.
NationaleVacaturebank
e. Zoekopinternet(bijvoorbeeldviawww.nationalevacaturebank.nl)naarvacatures indemaatschappelijkezorg.Watkomtovereenmetdevacaturediejijhebt geschreven?
Binnendeverschillendewerkveldenkunnendewerkdagenvansociaalwerkerser verschillenduitzien.Indezeopdrachtmaakjeeendagboekovereenwerkdagvande sociaalwerker.
Doedezeopdrachtindividueelenvergelijkjebevindingenvervolgensmettwee medestudenten.
a. Kieseenorganisatieeneenspecifiekwerkveldbinnenhetsociaalwerkwaarjede dagvaneensociaalwerkerwiltbeschrijven.Bijvoorbeeldhetalgemeensociaal werk,dejeugdzorgofdemaatschappelijkeopvang.
b. Verzamelinformatieoverhetgekozenwerkveld.Probeerderolvansociaalwerkers indieorganisatiegoedvoorogentekrijgen.
c. Bedenkdestructuurvanhetdagboek.Verdeeldewerkdaginverschillende tijdsblokkenomdeactiviteitenvanjefictievesociaalwerkerduidelijktebeschrijven.
d. Beginmethetbeschrijvenvandeochtendroutine.Watdoetdesociaalwerkerals eerstewanneerhij/zijopkantoorkomt?Hoebereidthij/zijzichvooropdedag?
e. Beschrijfdespecifiekeactiviteitendieplaatsvindentijdensdemiddaguren. Bijvoorbeeldcliëntgesprekken,administratiefwerkofoverlegmetcollega’s.
f. Focusopdeinteractiesmetcliënten.Beschrijfspecifiekecasussen,uitdagingen ensuccessendiedesociaalwerkergedurendededagtegenkomt.
g. Beschrijfhoedesociaalwerkerzijn/haarwerkdagafsluit.Watdoethij/zijomde dagtebeëindigenenzichvoortebereidenopdevolgendewerkdag?
h. Zoektweemedestudentenopdieeenanderwerkveldhebbengekozendanjijen leeselkaarsdagboek.Bespreekdeverschillenenovereenkomstenmetelkaar.
i. Reflecteeropdeopdrachtenopwatjehebtgeleerdoverhetdagelijkswerkvan sociaalwerkersindedoorjougekozenorganisatieendeorganisatievanje medestudenten.
Jegaatdeidealeorganisatiebinnenhetsociaalwerkvormgeven.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Kiessameneenmodernedoelgroepbinnenhetsociaalwerk.Denkhierbijaan nieuweverslavingendiedelaatstejarenmeeraandachtkrijgenen/ofproblemen metwelzijndiedoorcoronameerbekendheidhebbengekregen.
b. Bedenkeenorganisatiedoorwiedezedoelgroephetbestverzorgd,begeleidof ondersteundkanworden.Beantwoorddevolgendevragen:
• Watiseenpassendenaamvoordeorganisatie?
• Watishetdoelvandeorganisatie?
• Watzijndehoofdtakenvandeorganisatie?Beschrijfdeze.
• Welkekenmerkenheeftdeorganisatie?
c. Vergelijkjullieorganisatiemetdievaneenanderegroepenbespreekdevolgende vragen:
• Watzijndeverschillenenovereenkomsten?
• Waaromhebbenjullievoordezedoelgroepgekozen?
• Welkerolvervultdesociaalwerkerprecies?
• Welkeprofessionalsbuitenhetsociaalwerkzoujeookbijjeorganisatiekunnen betrekken?
Voorcliëntenishetmogelijkomzowelthuisalsineeninstellingondersteuningen begeleidingteontvangen.
Doedeopdrachthieroverindividueelenbespreekjeantwoordenmeteenmedestudent.
a. Kieseenspecifiekezorgvorm(ambulantezorg,intramuralezorg,residentiëlezorg, semimuralezorg,transmuralezorg)waaroverjemeerwiltleren.
b. Beschrijfdezorgvormengeefvoorbeelden.
c. Onderzoekwelkedoelgroepenhetmeestbaathebbenbijdezezorgvorm.
d. Beschrijfdebelangrijkstevoordelenenuitdagingenvandezezorgvormvoorzowel decliëntalsdesociaalwerker.
e. Vergelijkjouwuitwerkingmetdievaneenmedestudentdievoordezelfdezorgvorm heeftgekozen.
• Waarzienjullieindeuitwerkingovereenkomstenenverschillen?
• Waarzienjullieuitdagingenbinnendegekozenzorgvorm?
• Watzijnmogelijkeverbeterpuntenvoordegekozenzorgvorm?
Hetsociaalwerkkentverschillendewerkveldenwaarinprofessionalswerkzaamzijn.
Doedezeopdrachtmetdegroep.
a. Verdeelalleberoepenbinnenhetsociaalwerkonderallestudenten,zoals maatschappelijkwerker,jeugdzorgwerkerofbuurtwerker.
b. Onderzoekwathetdesbetreffendeberoepinhoudt:
• Watdoendezesociaalwerkers?
• Waarwerkenze?
• Hoehelpenenondersteunenzemensen?
c. Bereideenkortepresentatievoorwaarinjeverteltoverhetberoep.Denkaande belangrijkstetakenengeefaanwaaromhetwerkbelangrijkis.
d. Looprondenpraatmetanderestudentenommeertelerenoverhunberoepen. Stelvragenenluisternaarhunpresentaties.
Thema4 Werkveldensociaalwerk
e. Schrijfkortopwatjehebtgeleerdoverdeverschillendeberoepenenwelkberoep jeinteressantvindt.
Opdracht
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jegeeftweerwelkeverschillendewerkveldenerzijnbinnenhet sociaalwerk.
Jegeeftweerhoehetwerkveldbijdraagtaanhetwelzijnvan individuenengemeenschappen.
Jelegtuitwatderolisvandesociaalwerkerbinnenverschillende werkvelden.
Jebenoemtverschillendesamenwerkingsverbandenbinnenhet sociaalwerk.
Jelegtuitwelkesoortenzorgerzijnbinnenhetsociaalwerk.
Dezeopdrachthelptjeomnategaanwaarjegoedinbent,watjehebtverbeterd,en ommeertewetentekomenoverwatanderengoedkunnen.
Doedeopdrachteerstindividueelenbespreekhemvervolgensindegroep.
a. Bekijkdeonderwerpendieinditthemanaarvorenzijngekomen.
b. Kiesééndingdatjegoedhebtgedaaninvergelijkingmeteenvorigthema.Hetkan bijvoorbeeldgaanombegripvandestof,studievaardighedenofdeelnameaan lessen.
c. Schrijfkortopwelkeverbeteringjebijjezelfhebtgemerkt.
d. Bedenkeentalentdatjehebtontdektofversterkttijdenshetrecentethema.Dit kanietszijnwatjegoeddoetinverbandmetdelesstof,studievaardighedenof groepsactiviteiten.
e. Bespreekbinnendegroepjouwsuccesaspectentalent.Laatanderestudenten vragenstellenzoals:
• ‘Hoemerktejedathetbetergingdanvoorheen?’
• ‘Hoeheeftjouwtalentgeholpenbijhetbegrijpenvandelesstof?’
f. Nahetbeantwoordenvandevragendenkjekortnaoverwatjehebtgeleerddoor metdegroeptepraten.
g. Schrijfeenkortereflectiewaarinjesamenvatwatjedoordezeopdrachthebt ontdektoverjeeigensuccesentalent.
Bijdezeopdrachtbekijkjehoejedestofvanhetthemahebtdoorgenomen.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Alsjealleopdrachtenopnieuwzoumoetenmaken,zoujeditdanopprecies dezelfdemanieraanpakken?Waaromwel/niet?
b. Hadjevooréénvraagsomsmeerdereantwoordalternatieven?Zoja,opbasis waarvanhebjebeslotenvooreenbepaaldalternatieftekiezen?
c. Hebjeinitiatiefgenomentijdenshetmakenvandeopdrachten?Hoeuitteditzich?
d. Hebjenahetmakenvandeopdrachtenjeantwoordennagekeken?Zoja,hebje foutieveantwoordengecorrigeerd?
e. Benjetijdenshetmakenvandeopdrachtenopzoekgegaannaaraanvullende achtergrondinformatie?Waaromhebjeditwelofjuistnietgedaan?
f. Hebjeoprechtgeluisterdnaarwatjemedestudentenvertelden?Zoja,hoehebje latenmerkendatjeluisterde?Zonee,hoezorgjeereenvolgendekeerwelvoor datjeluistert?
g. Denkjedatjijeenprettigepartnerbentommeesamentewerken?Motiveerje antwoord.
Hetwerkindesocialesectorverandertvoortdurend.Hetpastzichaanaanwaterin desamenlevinggebeurtenhoudtrekeningmetwatmensennodighebben.Doordeze veranderingentebegrijpenkunjealssociaalwerkerbeteromgaanmetnieuwe ontwikkelingendieopjepadkomen.
Ikhebgeenvertrouwenmeerindeoverheid.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeomschrijftderecentepolitieke(overheid/gemeente)ensociaal-maatschappelijke (landelijkenregionale)ontwikkelingendievaninvloedzijnophetwerkvande sociaalwerker,dedoelgroepenwaarhijmeetemakenkrijgtendemaniervan handelen.
Thema5 Ontwikkelingeninhetwerkveld
• Jeformuleertmeetbareuitdagendeenhaalbareverbeteractiestenaanzienvan ontwikkelingeninhetwerkveld.
• Jeomschrijfthoejeopdehoogteblijftvanactuelepolitieke, sociaal-maatschappelijkeenonderzoeksontwikkelingendievaninvloedzijnop dewerkzaamhedenvandesociaalwerker.
• Jeomschrijftdebegrippenradicalisering,extremisme,polarisatieenterrorisme.
• Jeomschrijfthoejeomgaatmetdesignalenenvermoedensvanradicalisering.
Opdracht1 Vertrouwenindeoverheid
Indezeopdrachtverdiepjejeindestelling:‘Ikhebgeenvertrouwenmeerinde overheid’.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Bepaalinhoeverredestellingopjouvantoepassingis.Doeditdooreencijferte geven:
1=pasthelemaalnietbijme
2=pastnietbijme
3=pasteenbeetjebijme
4=pasthelemaalbijme
b. Zoekdriemedestudentenenbespreekhetvertrouwendatjulliealdannietinde overheidhebben.Draaggoedeargumentenaanengeefvoorbeelden.Luisterook goednaardemeningvananderen.
c. Zoeknudrieanderemedstudentenenbespreekweerjulliemeningen.
d. Kommetdegroepbijelkaarenbespreekdeverschillendevisies.
Opdracht
Binnendezeopdrachtbekijkjeoverwelkekennisvanactueleontwikkelingeninhet sociaalwerkjulliegroepbeschiktenwaarnogleerpuntenliggen.
Doedeopdrachtmetdehelegroep.
Stappenplan:Padletmaken
a. ViaPadletmaaktéénstudent(ofdedocent)eendigitaalprikbordaan.
b. NoteervoorjezelfinPadletwatjealweetoveractueleontwikkelingenbinnenhet sociaalwerk.
c. Bespreekdeantwoordendiezijngegevenmetdehelegroep:
• Watkomtveelnaarvoren?
• Missenjullienogiets?
Opdracht3 Maatschappelijkezorgenenontwikkelingen
Nieuweontwikkelingenzijnvaninvloedopdemanierwaaropsociaalwerkershulp enondersteuningbieden.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Welkerolligtervoordesociaalwerkeralshetgaatomtechnologische ontwikkelingen?
b. Watzijnenkelemogelijkeoorzakenvandeangstvoorvaccinaties?Hoekunnen sociaalwerkershiermeeomgaan?
c. Opwelkemanierenkunnensociaalwerkersbijdragenaanhetaanpakkenvan overgewicht,rekeninghoudendmetdediverseoorzakenervan?
d. Zethetjuistebegripindezin.
Sociaalwerkersstrevenernaareenbalanstevindentussen enhetverbeterenvandesituatievoordehelegroep.
e. Hoekunnensociaalwerkershelpendekloofineconomischestatusen levensverwachtingteverkleinen?
f. Watiseenmogelijkeoorzaakvanfinanciëleproblemenwaarbijsociaalwerkers kunnenhelpen?
politiekebetrokkenheid overmatigelichaamsbeweging verliesvanwerk ongezondevoeding
g. Hoekunnensociaalwerkerseenbalansvindentussenindividualiseringenhet verbeterenvandesituatievoordehelegroep?
h. Wathoudtfinaniciëlezekerheidinenwelkerolspelensociaalwerkersdaarbij?
i. Watdoejealssociaalwerkerwanneererwantrouwentegenoverdeoverheid bestaat?
Opdracht4 Veranderingeninbeleid
Naastdeinvoeringvandeparticipatiemaatschappijzijnerdoordejarenheen verschillendebeleidswijzigingengeweestdieinvloedhebbengehadopdesamenleving enhethandelenvansociaalwerkers.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Geefaanofonderstaandestellingenjuistofonjuistzijn.
• Decentralisatieheeftgeleidtoteengelijkeaanpakvansocialevraagstukkenin hetheleland.
Dezestellingisjuist/onjuist
• Doorbezuinigingenervarensociaalwerkerseenverlaagdewerkdruk.
Dezestellingisjuist/onjuist
• Vraaggerichtezorghoudtindaterstandaardhulpwordtgebodenaaniedereen.
Dezestellingisjuist/onjuist
• Vermaatschappelijkingvanzorgbetekentdatdefocusverschuiftvanformele zorginstellingennaaractievebetrokkenheidvanfamilie,vriendenenburen.
Dezestellingisjuist/onjuist
• Departicipatiemaatschappijmoedigtburgersaanomverantwoordelijkheidte nemenvoorhungemeenschap.
Dezestellingisjuist/onjuist
b. Hoeheeftdeparticipatiemaatschappijdeverwachtingentenaanzienvande betrokkenheidvanburgersbijdesamenlevingveranderd?
c. Watiseenbelangrijkaspectvanvraaggerichtezorgenhoeverschiltditvande vroegerebenadering?
d. Welkerolspeeltmodernetechnologieinvraaggerichtezorg?
Hetbeperktcommunicatiemetcliënten.
Hetvermindertdeautonomievancliënten.
Hetmaakthetmoeilijkeromdienstenopafstandaantebieden.
Hetvergrootdetoegankelijkheiddoorcommunicatieendienstenopafstand.
Inhetsociaalwerkspeelthetprocesvansignalerenenagendereneencentralerol.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Waaromisagendereneenbelangrijkaspectvansociaalwerk?
b. Welkeactiviteithoortbijhetprocesvansignalereninsociaalwerk?
hetopstellenvanbeleidsvoorstellen hetorganiserenvanevenementen hetlettenopenherkennenvanveranderingenindegemeenschap hetschrijvenvanrapportenovergesignaleerdeproblemen
c. Watzijnenkelemethodenwaarmeesociaalwerkersopdehoogtekunnenblijven vannieuweontwikkelingenbinnenhetvakgebied?
Begrippenalsradicalisering,terrorisme,extremismeenjihadismewordenvaakdoor elkaarheengebruikt,maarhebbenallemaaleenanderebetekenis.
Doedezeopdrachtindividueel.
Thema5 Ontwikkelingeninhetwerkveld
a. Koppelhetbegripaandejuistebeschrijving
Radicalisering
Extremisme
Terrorisme
Polarisatie
Hettoenemendewij-zij-denken tussenverschillendegroepeninde samenleving.
Hetgebruikvangewelden dreigementenomangsttecreëren enpolitieke,religieuzeof ideologischedoelentebereiken.
Debereidheidomdiepingrijpende veranderingenindesamenleving natestreven.Ditkanzekerook zondereenvormvangeweldte gebruiken.
Iemandstaatgeweldtoeom ingrijpendeveranderingeninde samenlevingdoortevoeren,ofis bereidgeweldtegebruikenomdeze doelentebereiken.
b. Watbetekentrechts-extremismeenwaaromvindensommigemensendit belangrijk?
c. Waaromishetlastigomsignalenvanradicaliseringbijjongerenteherkennen?
d. Zethetjuistebegripopdejuisteplaats.
• Mensendieneigennaar vindenhetvaakbelangrijkom deeigencultuurenafkomsttebehoudenenhebbensomseensterkeafkeer vanmensenuitandereculturenofmetanderenationaliteiten.
• Kenmerkenvan zijndatmensentegenhetkapitalisme zijn,strevennaareerlijkekansenvooriedereendoorgroteveranderingenen somszelfsgeweldgebruikenomhunpolitiekedoelentebereiken.
• betekentdatmensenofgroepenzichverzettentegen degevestigdeinstellingenenstructurenindesamenleving.Zehebbenvaak eendiepwantrouwentegenoverregeringen,politiekesystemenenandere officiëleorganisaties.
e. Geefaanofonderstaandestellingenjuistofonjuistzijn.
Inelkeregiozijnernetwerkenof samenwerkingsverbandenvoor preventieenaanpakvan radicalisering.
Onjuist.
Hetdirecttegensprekenvaneen uitgesprokenmeningkanleidentot meerbegripentoenadering.
Eenradicaliseringsprocesvolgtaltijd eenvastpatroon.
Hetisbelangrijkomalleenmetje eigenpersoonlijkeopvattingende situatievandejongeretebeoordelen.
Opdracht7 Sociaalwerkinverandering
Hetbeleidinhetsociaalwerkisveranderd,waarbijdeaanpaknumeerlokaalisdan voorheen.Sociaalwerkersrichtenzichmeerophetvoorkomenvanproblemenen willenmensenhelpenzelfstandigerteworden.
Doedezeopdrachtmetdegroep.
a. Verdeeldegroepinviersubgroepjesengeefelkgroepjeeenbeleidsterrein:
1. decentralisatie
2. bezuinigingen
3. vraaggerichtezorg
4. vermaatschappelijking.
Juistb. Beschrijfinjegroepjedevoor-ennadelenvanhetbeleidsterreinendeuitdagingen diedesociaalwerkerkantegenkomen.
c. Bedenkeencreatieveoplossingvoordeuitdagingenwaarmeedesociaalwerker temakenkankrijgen.
d. Jegaatnueenpodcastmakenvanongeveerdrietotvijfminutenoverjullie bevindingenoverhetbeleidsterreinendeoplossingendieerzijnvoorde uitdagingenwaarmeeeensociaalwerkertemakenkankrijgen:
• Zorgervoordatjeeenduidelijkverhaalhebt.
• Zorgervoordathetgebruiktzoukunnenwordenindepraktijk.
• Geefinjepodcastvoorbeeldenterverduidelijking.
e. Wisseljepodcastuitmeteenanderegroepenluisternaarelkaarsopname:
• Watzijnsterkepuntenindepodcast?
• Watzounogaangevuldkunnenworden?
Insociaalwerkheerstsomswantrouwenrichtingdeoverheid,waardoormensen aarzelenomhulptezoeken.Sociaalwerkersproberenditwantrouwenteverminderen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Legkortuitwatwantrouwentegenoverdeoverheidbetekentenwaaromhet relevantisvoorhetwerkvansociaalwerkers.
b. Beschrijfenkeleveelvoorkomenderedenenwaarommensenwantrouwenjegens deoverheidkunnenervaren.
c. Beschrijfhoeditwantrouwendeinteractiestussensociaalwerkersencliëntenkan beïnvloeden.Watzijndemogelijkeuitdagingen?
d. Geefenkeleconcretevoorbeeldenvansituatieswaarinwantrouwentegenoverde overheidinvloedhadopsociaalwerk.Ditkunnenfictieveofechtevoorbeelden zijn.
Insociaalwerkishetbelangrijkomtelettenoptekenenvanproblemen,zoals veranderingeningedrag.Doordezesignalentebenoemenenbesprekenkunnen sociaalwerkerspreventiefhandelenenondersteuningbiedenomproblemente voorkomen.
Doedezeopdrachtintweetallen.
a. Kieseensociaalprobleeminjelokalegemeenschap,zoalsschooluitval, eenzaamheidonderouderenofgebrekaantoegankelijkevoorzieningen.
b. Bedenkhoejealssociaalwerkerhetprobleemkuntherkennen.Denkaan gesprekkenvoeren,enquêteshoudenofgewoongoedobserveren.Schrijfeenkort plan(maximaal400woorden)waarinjeaangeefthoejedeproblemenkunt ontdekken.
c. Stelnueeneenvoudigplanopomditprobleemonderdeaandachttebrengen. Bijvoorbeeld:maakeenflyer,organiseereenbijeenkomstmetbuurtbewonersof schrijfeenkortrapportvoorlokalebeleidsmakers.
d. Wisseljullieplanuitmetdatvaneenandertweetal.Geefelkaarfeedback.
Binnenhetsociaalwerkpakjeradicaliseringaandooroptijdtesignalerenente voorkomen.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Onderzoekdevolgendebegrippen:
• radicalisering
• extremisme
• terrorisme
• polarisatie
• rechts-extremisme
• links-extremisme
• religieusextremisme
• anti-institutioneelextremisme
• milieu-extremisme.
b. Maakeenoverzichtwaarinjedebelangrijkstekenmerkenvanelkbegripbeschrijft.
Thema5 Ontwikkelingeninhetwerkveld
c. Zoekeenrecentvoorbeeldvanradicalisering,bijvoorbeelduithetnieuwsof onderzoek.Analyseerdefactorendiehebbenbijgedragenaanderadicaliseringin diespecifiekesituatie.Bespreekderolvanpolarisatie,socialeomstandigheden ofandererelevantefactoren.
d. Onderzoekhoesociaalwerkerseenpreventieverolkunnenspelenbijhet voorkomenvanradicalisering.Denkaanmentorprogramma’s, voorlichtingscampagnesofsamenwerkingmetscholenenreligieuzeinstellingen.
e. Maakopbasisvandeverzameldegegevenseenbrochurevoorsociaalwerkers gerichtophetvoorkomenvanradicaliseringineenspecifiekecontext,bijvoorbeeld eengemeenschapmetjongerendievatbaarzijnvoorradicalisering.Beschrijf specifiekeactiviteitenenstrategieëndiesociaalwerkerskunneninzetten.
f. Bespreekdebrochuresindegroep.
Sociaalwerkerswetenwateropditmomentgebeurtinhunvakgebied.Opdezemanier kunnenzemensenbeterhelpenenhunaanpakverbeteren.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Onderzoekdewebsitesvan:
• deNederlandseVerenigingvanMaatschappelijkWerkers(NVMW)
• VakbladSociaalWerk
• Sozio
• SociaalWerkNederland
• Movisie.
Analyseerdesoorteninformatiediedezeorganisatiesverstrekkenenhoedeze relevantzijnvoorsociaalwerkers.
Noteerjeinzichteninmaximaal300woordenineenWord-bestand.
b. Kieséénspecifiekartikeluiteenvandevakbladen(bijvoorbeeld Vakblad Sociaal Werk)enanalyseerhetgrondig.Beschrijfdekernpunten,derelevantievoorde praktijkengeefaanhoedezeinformatiedeaanpakvansociaalwerkerskan beïnvloeden.
Noteerjeinzichteninmaximaal300woorden.
c. OnderzoekLinkedInenXomrelevantegroepen,organisatiesenprofessionals binnenhetsociaalwerkteidentificeren.Volgenanalyseertenminsteééndoor dezegroepengedeeldediscussieofartikel.
Noteerjeinzichteninmaximaal200woorden.
d. Beschrijfhoesocialmediaeenrolkunnenspeleninhetdelenvaninformatiebinnen hetsociaalwerk.
Noteerjeinzichteninmaximaal200woorden.
e. Leesaljebevindingennogmaalsdoorenkomtoteenconclusievanmaximaal200 woorden.
f. Bespreekdeconclusiesindegroep.Watvielop?
Sociaalwerkersproberenverdeeldheidteverminderendoorgesprekkentefaciliteren enbegriptebevorderen,waardoorgemeenschappenmeersamenkomen.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Kiessameneenvoorbeeldvanpolarisatie.Hetkangaanompolitieke,religieuze, socialeofculturelepolarisatie.Zorgervoordathetgaatomeenrecentenrelevant voorbeeld.
b. Verzamelsameninformatieoverdecontextendegevolgenvandezepolarisatie. NeemdezeinformatieopineenWord-bestandennoteerdebronnen.
c. Onderzoekhoefactorenzoalsmedia,politiekbeleid,sociaal-economische ongelijkheid,cultureleverschillenenhistorischegebeurtenissenhebben bijgedragenaanpolarisatie.
HoudjulliebevindingenendebronnenbijinjullieWord-bestand.
d. Maakeenpresentatiewaarinhetvoorbeeldvanpolarisatienaarvorenkomt,samen metdecontext,gevolgenenfactorendieeenrolspelen.Depresentatiemoet visueelaantrekkelijkzijnenmagnietlangerdandrieminutenduren.
Stappenplan:Presentatie(Sway)
Stappenplan:Presentatie(PowerPoint)
Stappenplan:Presentatie(Prezi)
e. Houdjulliepresentievoorderestvandegroep.
f. Bespreek,nadatallepresentatieszijngehouden,degevolgenvanpolarisatievoor professionalsbinnenhetsociaalwerk.
Indebuurtwordtradicaliseringaangepaktdooractiefsamentewerkenmetlokale gemeenschappen,scholenenorganisaties.
Doedezeopdrachtindividueel.
Fatimaiseen25-jarigevrouwmeteenmigratieachtergrond.Zewoontineenhechte, maarachtergesteldegemeenschap.Zeheeftmoeiteomwerktevindenenvoeltzich achtergesteldbinnendesamenleving.Zewordtblootgesteldaanextremistische ideeëninhaareigengemeenschap,waarsociaal-economischeproblemenen discriminatieveelvoorkomen.
Fatimaraaktbetrokkenbijeenlokalegroepdiezichverzettegenwatzijzienals onderdrukkingvanhungemeenschap.Degroepverspreidtradicaleideologieënals antwoordopdeervarendiscriminatie.Fatimavoeltzichaangetrokkentotdegroep, omdatzebegripensteunervaart.Zewordtactiefindegroepenneemtdeelaan activiteitendiegerichtzijnophetverspreidenvanextremistischeboodschappen.
Eenbuurtwerkerdiezichbewustisvandegroeienderadicaliseringindegemeenschap, begintmethetorganiserenvanopengesprekkenenworkshops.Dezeactiviteitenzijn gerichtophetbesprekenvangemeenschapsproblemenenhetvindenvanoplossingen. TijdensdezeevenementenkrijgtFatimadekansomhaarzorgenteuitenenalternatieve perspectieventehoren.
Debuurtwerkerwerktsamenmetlokaleleiders,religieuzepersonenen onderwijsinstellingenompositieve,gemeenschapsversterkendeactiviteitente bevorderen,zoalswerkgelegenheidsprogramma’s,educatieveinitiatievenenculturele uitwisselingen.Fatimawordtaangemoedigdomdeeltenemenaandezeactiviteiten, waardoorzepositieveverbindingenkanopbouwenenalternatieveperspectievenkan verkennen.
a. Watzijndespecifiekesociaal-economischeenmaatschappelijkeuitdagingen waarmeeFatimawordtgeconfronteerdinhaargemeenschap?
b. Hoedenkjedatderelatiesennormeninhaargemeenschapvaninvloedzijnop haarkeuzeombetrokkenterakenbijradicalegroepen?
c. WatzoueenbuurtwerkerkunnendoenomjongerenzoalsFatimatebetrekkenen tevoorkomendatzeradicaliseren?
d. Hoekunnenscholenenbuurtensamenwerkenomradicaliseringonderjongeren tevoorkomen?
Evaluerenenreflecteren
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
Jeomschrijftderecentepolitieke(overheid/gemeente)en sociaal-maatschappelijke(landelijkenregionale)ontwikkelingen dievaninvloedzijnophetwerkvandesociaalwerker,de doelgroepenwaarhijmeetemakenkrijgtendemaniervan handelen.
Jeformuleertmeetbareuitdagendeenhaalbareverbeteracties tenaanzienvanontwikkelingeninhetwerkveld.
Jeomschrijfthoejeopdehoogteblijftvanactuelepolitieke, sociaal-maatschappelijkeenonderzoeksontwikkelingendievan invloedzijnopdewerkzaamhedenvandesociaalwerker.
4.
5.
Jeomschrijftdebegrippenradicalisering,extremisme,polarisatie enterrorisme.
Jeomschrijfthoejeomgaatmetdesignalenenvermoedensvan radicalisering.
Voorhetuitvoerenvandezeopdrachthebjeeen(digitale)dobbelsteennodig.
Doedezeopdrachtintweetallen.
a. Iedercijfervandedobbelsteenstaatvooreenvraagalsevaluatieopditthema:
1. Watvondjevandesamenwerkingtijdensdeopdrachten?
2. Geefditthemaééntipenééntop.
3. Watvondofvindjelastiguitditthema?
4. Watvondjevandeuitlegdiewerdgegevenoverhetonderwerp?
5. Watzoujeandersdoentijdenseenvolgendegroepsopdrachtenwaarom?
6. Watzoujegraaganderszienindevolgendelesenwaarom?
b. Gooiomdebeurtmetdedobbelsteenenbeantwoorddebijbehorendevraag. Moedigelkaaraanspecifiekevoorbeeldentenoemen.
c. Bespreekindegroepdeuitkomstenvandeverschillendetweetallen:
• Zitereenpatroonindeantwoordendiezijngegeven?
• Watzijndebelangrijksteinzichten?
• Watzijnmogelijkeoplossingen?
Bijdezeopdrachtbekijkjewatjehebtgeleerdenwatjemeeneemtalsbeginnend professionalindepraktijk.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Trekopeenleegvelpapierjehandoveroftekeneenhand.
b. Beantwoorddevolgendevragenbijdeverschillendevingers:
• Duim:waarvanhebikdebevestiginggekregendatikhetgoeddoet?
• Wijsvinger:waarwiliknaartoe?Watwordtmijnrichting?
• Middelvinger:watgaikvanafnunietmeerdoen?
• Ringvinger:Aanwelkewaardenblijfiktrouw?
• Pink:wathebiknogteleren?
c. Bekijkdeantwoordenopbovenstaandevragennogeensgoed.Welkedrieadviezen zoujejezelfwillenmeegevenvooreenvolgendthema?
Dewerkzaamhedenvaneensociaalwerkerzijndynamisch:hetberoepgaatmetz’n tijdmee.Hoehetwerkernuuitziet,verschiltvanhoehetertwintigjaargeledenuitzag. Hetberoepvansociaalwerkerisgebaseerdopeenberoepsprofiel,waarindekennis, ervaringenhoudingsaspectenvanhetberoepbeschrevenstaan.Doordezeaspecten goedtekennenweetjenogbeterwatdewerkzaamhedenvaneensociaalwerker inhouden.
Stelling
Alsjealssociaalwerkeraandeslaggaat,zietjewerkerwaarschijnlijkelkedagongeveer hetzelfdeuit.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeomschrijftdedriehoofdonderwerpenvanhetberoepscompetentieprofiel,en welketaakgebiedenbijhetonderwerpbekwaamheidhoren.
• Jekentdedefinitievandebegrippencompetentieenfunctie.
• Jekentdekerntakenmetdebijbehorendeberoepsvereisten,enkuntdaarbij voorbeeldengeven.
• Jekuntdrievoorbeeldengevenvanactiviteitendieeensociaalwerkertijdenseen werkdagverricht.
• JebeschrijftwateenVOGiseninwelkegevalleniemandnietinaanmerkingkomt voorhetverkrijgenvaneenVOG.
• Jekentdeverschillentussenhetweigerenendelegerenvaneentaak,enhetnemen vanjeverantwoordelijkheidvooreentaak.
Opdracht1 Drijfveervoorhetberoep
Indezeopdrachtbekijkjeeenfilmpje.
Doedezeopdrachtmetdegroep.
Bekijkhetvideofragment‘Campagnefilm’. Campagnefilm
a. Inhetfilmpjewordtgenoemddatsociaalwerkershelpenmethetvoorkomenen oplossenvanproblemen.Zoekdriemedestudentenenbespreekwaaromjullie voordezeopleidinghebbengekozen.Draaggoedeargumentenaanengeef voorbeelden.Luisterookgoednaardemeningvananderen.
b. Zoeknudrieanderemedestudentenenbespreekweerjulliemotivatie.Iedereen verteltinéénminuutwaaromhij/zijvoordeopleidingheeftgekozen.Watwasje drijfveer,watspreektjeaaninhetberoep,watzijnjeverwachtingenervan?
c. Noteermetjemedestudentendeovereenkomstenenverschillentussenjullie redenenomvoordeopleidingtekiezen.
d. Noteerzelfjouweigenconclusieoverwaaromjijvoordezeopleidinghebtgekozen. Jekunthierbijdeargumentengebruikendiejealeerderhebtgenoemd.Wellicht zijneropbasisvandegesprekkenwelnieuweargumentenbijgekomen.
Opdracht2
Sociaalwerker:elkedaghetzelfde?
Indezeopdrachtdiscussiërenjullieoverdevolgendestelling:‘Alsjealssociaalwerker aandeslaggaat,zietjewerkerwaarschijnlijkelkedagongeveerhetzelfdeuit’.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Bepaalindividueelinhoeverrejeheteensbentmetdestelling.Ditdoejedooreen cijfertegeven:
1=volledigmeeeens
2=eenbeetjemeeeens
3=eenbeetjemeeoneens
4=volledigmeeoneens
Stappenplan:Mindmapmaken
b. Maakmetjemedestudenteneenmindmapdielaatzienhoedewerkzaamheden vaneensociaalwerkerervandagtotdaguitzien.Hierbijstaatbovengenoemde stellingcentraal.Beschrijfalleaspectenvanhetberoepopdemindmap.
c. Discussieermetjegroepjeofjevisieopdestellingisveranderddoorhetinvullen vandemindmap.Geefdaarnaopnieuweencijferaandestelling:
1=volledigmeeeens
2=eenbeetjemeeeens
3=eenbeetjemeeoneens
4=volledigmeeoneens
d. Vergelijkhetcijferdatjeeerstaandestellinggafmethetcijferdatjeernuaan geeft.Isjemeningoverdestellingveranderdalsgevolgvandediscussie?Mocht jemeningoverdestellingveranderdzijn,onderbouwdanwaarom.Hiervoorgebruik jeminimaaltweeargumenten.
Alssociaalwerkerkrijgjetemakenmetveelverschillendemensen,dieallemaaleen eigenachtergrondenlevensverhaalhebben.Datisuitdagendendaaromhebjehier eengoedeberoepsopleidingvoornodig.Hetberoepscompetentieprofielvormtde basisvoordezeopleiding.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Alssociaalwerkerkrijgjetemakenmetmensenmetallerleisoorten ondersteuningsvragen.Noemdrievoorbeeldenvancategorieënwaarindezevragen vallen.
b. Watisdecorrectedefinitievanhetwoordcompetentie?
eencombinatievankennis,vaardighedenenhoudingdienodigisomeentaak ofhandelinggoeduittevoeren eencombinatievandenkvermogen,ervaringenbekwaamheiddienodigisom hetwerkgoeduittevoeren eencombinatievaninzicht,bekwaamheideninlevingsvermogendienodigis omeenfunctietevervullen
c. Eind2022heeftdeBeroepsverenigingvanProfessionalsinSociaalWerk(BPSW) eennieuwberoepscompetentieprofielvoordesociaalwerkeropgesteld.Watwas hiervoordebelangrijkstereden?
HetmaaktstudentenSociaalwerknoggemotiveerdervoordeopleiding.
Hetzorgtvooreenalgemenebenaderingdiemoetleidentoteenbrede inzetbaarheidinhetsociaalwerk.
Hetgeefteenduidelijkoverzichtvanalleniveauverschillenbinnenhetberoep vansociaalwerk.
d. DeSamenwerkingsorganisatieBeroepsonderwijsBedrijfslevencoördineertde ontwikkelingvandeopleidingtotsociaalwerker.Zetdestappendiedaarvoor nodigzijnindejuistevolgorde.
Stap1
Stap2
Stap3
Stap4
HetministerievanOnderwijs, CultuurenWetenschapstelthet kwalificatiedossierofficieelvast.
Hetberoepscompetentieprofiel wordtuitgewerktineenmeer gedetailleerdkwalificatieprofiel.
Educatieveuitgeversgaanaande slagmethetontwikkelenvanhet studiemateriaal.
Erontstaateenkwalificatiedossier.
e. Kiesdejuistedefinitievanhetkwalificatiedossier. eenbeschrijvingvandeopleidingdienodigisomhetberoepuittekunnen oefenen
eenoverzichtvandefunctiesdieeensociaalwerkerkanvervullen eengedetailleerdeuitwerkingvanallekerntakenenwerkprocessendievoor hetberoepnodigzijn
f. WaarstaatdeafkortingVOGvoor?
VerzoekOverGedrag
VerklaringOmtrenthetGedrag
VerklaringOverGoedheid
VerdragOverGezondheid
g. Hetberoepscompetentieprofielomvatdriehoofdonderwerpen.Deeerstetwee onderwerpengaanoverdecontextvansociaalwerk,hetderdeover bekwaamheden.Debekwaamhedenzijnuitgewerktindrietaakgebieden.Zetde juisteaspecteninhetjuistetaakgebied.
Professionaliteiten professionalisering
Bevorderenvansociaal functioneren
Coördinerenenorganiseren
Coördinerenvanhet(eigen)werk; samenwerkeninenbijdragenaan dekwaliteitvandeorganisatie; interprofessioneelsamenwerken; coachenenleidinggeven
Ontwikkelenenonderhoudenvan technischrationele professionaliteit;ontwikkelenen onderhoudenvannormatieve professionaliteit;ontwikkelenen onderhoudenvanreflectieve professionaliteit;ontwikkelenen onderhoudenvanonderzoekend vermogen
Relatiesaangaanencommunicatief handelen;zorgenondersteuning; hulp-endienstverlening; bevorderenvanontwikkeling; activeren;verbinden; beleidsbeïnvloeding
h. Hoeheetdeinstantiewaarjejealsberoepsbeoefenaarkuntregistrerennadatje jediplomahebtgehaald?
Alsjenajeopleidinggaatwerken,treedjeindienstbijeenwerkgever.Jegaatdan eenfunctieuitoefenen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Geefaanofonderstaandestellingenjuistofonjuistzijn.
Eenfunctieishetzelfdealseen beroep.
Juist
Onjuist
b. Koppeldebegrippenaandejuistedefinities.
Taak
Bevoegdheid
Verantwoordelijkzijn
Functie
Alssociaalwerkerkunjeeentaak waarvoorjebentopgeleidenwordt betaald,doorgevenaaneencollega.
Eentaakdelegerenishetzelfdeals eentaakweigeren.
Eenfunctieprofielisdeverkorte versievaneenfunctiebeschrijving.
Jekuntaanjeleidinggevende uitleggenhoeenwaaromjeeen taakopeenbepaaldemanierhebt uitgevoerd.
Jemagnamensjewerkgeverde activiteitofhandelinguitvoeren.
Eenverzamelingtaken, bevoegdhedenen verantwoordelijkheden.
Eenhandelingofactiviteitdieje hoortuittevoeren.
c. Eenfunctiebeschrijvingvormtdebasisvooreenaantalaspectenvanjewerk.Welke aspectenzijndat?Kiesdevierjuisteantwoorden.
delocatiewaarjekomttewerken eenbeschrijvingvanalgemenetaken,zoalsplantenwatergeven functioneringsgesprekkenmetjeleidinggevende duidelijkheidovertakenentaakverdelingtussenfuncties opstellenvaneenvacaturebijwervingenselectie hetaantalurendatjeperweekmoetwerken functiewaardering:koppelingvandefunctieaaneensalarisgroep
d. Inhetsociaalwerkzijnveelfunctiebenamingeninomloop.Noemtweevoorbeelden vandezefunctiebenamingen.
e. Jebentaanhetwerkenkuntofwilteenbepaaldetaaknietzelfuitvoeren.Jemag eentaaknietdelegeren,maarwatkunjeweldoen?
Hiërarchisch
Operationeel
f. Bijdeplaatsindeorganisatiestaatvanwieeenmedewerkerleidingkrijgtenaan wieiemandzelfleidinggeeft.Daarbijwordtonderscheidgemaaktindriesoorten leidinggevendebevoegdheden.Koppeldejuistebeschrijvingaandejuiste bevoegdheid.
Werkverdeling,aanwijzingengeven datiemandietsmoetdoen
Algeheleleidingovereenteamof afdeling,beslissenoveraannemen vanpersoneel, functioneringsgesprekkenvoeren, budgetbevoegdheden(binnen kaders),communicatiebinnenhet team
Vakinhoudelijk,aanwijzingengeven hoeiemandietsmoetdoen
g. Alssociaalwerkergeefjepersoonlijkeen/ofsamenlevingsgerichtehulp.Watishet doelvansamenlevingsgerichtehulp? verschillendemensenuitdesamenlevingbijeenbrengen,ombijvoorbeeld gezamenlijkactiviteitenteondernemen ervoorzorgendatindividueleproblemenwordenvoorkomen mensenenorganisatiesversterkenbijhetoplossenvansociale,fysiekeen praktischeproblemenin(delenvan)wijken,stedenofgebieden
h. Geefaanwelkestellingjuistis.Ditzijnerintotaaldrie. Sociaalwerkeriseenverzamelnaamvoorverschillendefuncties.
Hetcijfer2indeterm‘Sociaalwerker2’heeftbetrekkingophet opleidingsniveau.
AlsSociaalwerker2kunjefunctioneelleidinggevenaansociaalwerkersmet defunctieniveaus3,4en5.
Alssociaalwerkerwerkjeopeenleefgebied.
AlsSociaalwerker2houdjejemeestalbezigmethetvoorkomenvanproblemen.
i. Watisdedefinitievaneenresultaatgebied?
j. Koppelhetresultaatgebiedaandebijbehorendebeschrijving.
Uitvoerder
Procesbewaker
Kennisdeler
Jehebtcontactenonderhoudenen ingezetomdoelentebereiken.
Jehebtpersoonlijkeof samenlevingsgerichtehulp, ondersteuningenbegeleiding gegevenaanpersonenen/of groepen,zodatzijzelfproblemen kunnenaanpakken,oplossenof beheersen.
Jehebtprocessenopzo’nmanier bewaaktdatherkenbare problemen/knelpuntenworden verbeterdenjijhebtbijgedragen aanhetverbeterenvande werkprocessen.
Netwerker
Jehebtkennisopgedaanoverjouw leef-en/ofexpertisegebied,zodat jouwkennisup-to-dateis,enjehebt dezekennisgedeeld.
Opdracht5 Raaddetaak
BekijkhetkwalificatiedossiervoorsociaalwerkeropdewebsitevanSBB.Hierinstaan detweekerntakenbeschreven,metdaarbijberoepsvereisten.
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
KwalificatiedossierSBB
a. Bekijkmetjemedestudentendekerntakenuithetkwalificatiedossier,metdaarbij deberoepsvereisten.Schrijfopeengrootvelpapierdetweekerntakenende bijbehorendeberoepsvereisten.
b. Iederestudentbeschrijftperberoepsvereistekorteenvoorbeeld.Schrijfalle voorbeeldenoplossekaartjes.Ditdoejeindividueel,waarbijjemedestudenten nietkunnenlezenwatjeopdekaartjesschrijft.
c. Alsiedereenklaaris,wordenallekaartjesverzameldengeschud.Vervolgenstrekken jullieeenvooreeneenkaartje.Overlegmetjemedestudentenbijwelke beroepsvereistehetvoorbeeldophetkaartjehoort.Hetisbelangrijkdatdestudent diehetvoorbeeldheeftopgeschreven,nietszegt.Plakhetvoorbeeldbijdejuiste beroepsvereisteophetgrotevel.Doeditvoorallekaartjes.
d. Bespreekmetdehelegroepdeberoepsvereistenendevoorbeelden.Elkgroepje kiesttweeberoepsvereistenennoemtdaarbijtweevoorbeelden.Motiveersamen metdemedestudentenuitjegroepjewaaromjullieditvoorbeeldaandeze beroepsvereistehebbengekoppeld.Laatdemedestudentenuitdeanderegroepjes aangevenofzehethiermeeeenszijn.
Alssociaalwerkermoetjesomseencliëntbegeleidenmetopvattingenwaarjijniet achterstaat,bijvoorbeeldoppolitiekofmoreelgebied.Hetkanlastigzijnomtebepalen hoejedaaralssociaalwerkerhetbestmeeomkuntgaan.Indezeopdrachtschrijfje eenbetoogovereenstelling.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Indezeopdrachtstaatdevolgendestellingcentraal:‘Jemoeteencliëntbegeleiden dieextremepolitiekeopvattingenheeft,waarjijnietachterstaat.Alssociaalwerker magjedezetaakoverdragenaaneencollega’.
Neemeenpaarminutenomoverdezestellingnatedenken.Schrijftwee argumentenopvoordezestellingentweeargumententegendezestelling.
b. Werkdeargumentenvoorentegendestellinguit.Probeerperargumentongeveer 50woordentegebruiken.
c. Gabijjezelfnaofjijhet,opbasisvandeuitwerkingvanderedenen,eensofoneens bentmetdestelling.Probeerjestandpuntteverwoordenvanuitdeik-vorm(‘Ik benheteens/oneensmetdestelling,omdat...’).Gebruikvoordezeconclusie maximaal100woorden.
1. eenkorteintroductievanhetonderwerpendestelling
2. detweeargumentenvoordestelling
3. detweeargumententegendestelling
4. jouweindconclusie.
d. Vatdeargumentenenjouweigenconclusiesamenineenbetoog.Ditbetoogheeft devolgendeopbouw:
e. Pakdetheorieoverhetoverdragenvaneentaakaaneencollegaerbij.Vergelijk detheoriemetjouwargumentenvoorentegendestelling.Zijnernogpuntendie jehebtgemist?Schrijfdezepuntenop.
f. Hebjevoldoendeargumentenvoordestellingaangedragenwaaruitblijktdatje injerechtstaatomdetaakovertedragen?
g. Wisseljebetoogendevergelijkingmetdetheorieuitmeteenmedestudent.Geef elkaarfeedback.
AlsSociaalwerker2werkjeopeenleefgebied,zoalsopvoedenenopgroeien,veiligheid ofparticipatie.Daarbijwerkjevanuitjouweigenexpertisegebied,bijvoorbeeld buurtwerk,jongerenwerkofjuistouderenwerk.
Doedezeopdrachtintweetallen.
a. Bijdezeopdrachtspelenjullieeenrollenspel,waarbijdeenestudenteencliëntis endeandereeensociaalwerker.Verdeelderollen.Daarnakiesjesamenmetje medestudenteenvandeleefgebiedenwaaroverhetrollenspelzalgaan:
• opvoedenenopgroeien
• veiligheid
• participatie
• inkomen
• dagelijksfunctioneren
• lichamelijkegezondheid
• psychischegezondheid.
b. Bedenkmetjegroepsgenooteencasusdiezichkanvoordoeninhetgekozen leefgebied.Datkanbijvoorbeeldeencliëntzijnmeteenvraagoverlichamelijke gezondheid.Beschrijfkortderolvandesociaalwerkerenvandecliënt,inclusief dehulpvraagvandecliënt.
c. Nadatjedehulpvraaghebtvastgesteld,bedenkjesamenmetjemedestudenthoe jealssociaalwerkerdecliënthetbestkunthelpen.Beschrijfminimaaltweestappen inhethulpproces.
d. Jehebtnueenleefgebiedeneensituatiediezichdaarinkanvoordoen.Bespreek metjemedestudenthoejeindezesituatiezoureagerenalssociaalwerkerofals cliënt.Noteerditkortvoorbeiderollen.
e. Oefenmetjemedestudenthoejedecasusenhetstappenplankuntoverbrengen ineenrollenspel.
f. Zoekeenandertweetal.Voerhetrollenspelmetjemedestudentuitvoorhetandere tweetal.Doeditookandersom
g. Laatdemedestudentenuithetanderegroepjeaangevenoverwelkleefgebiedde casusgingendoeditookandersom.Geefelkaardaarnafeedback.
Alssociaalwerkerhebjeveeltakenenverschiltjewerkvandagtotdag.Jekunthet werkdusnietsamenvatteninééntaak.Jevervulteigenlijkvelerollentegelijk.
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Bijdezeopdrachtinterviewjeeensociaalwerker.Omtebeginnensteljedaarvoor interviewvragenop.Schrijf,individueel,minimaalvijfvragenopdiejezouwillen stellenaaniemanddiewerkzaamisalssociaalwerker.Denkdaarbijaanvragen als:
• Hoezieteengemiddeldedagvaneensociaalwerkereruit?
• Watisdegrootsteuitdaginginhetwerk?
• Metwiewerkteensociaalwerkersamen?
b. Alsiedereenuitjegroepjeklaarismetzelfvragenopstellen,discussiërenjullie overdeopgesteldevragen.Uiteindelijkmoetenervijfgoedeinterviewvragen ontstaan.
c. Maakeenafspraakmeteensociaalwerkervooreeninterview;ditmageen telefonischinterviewzijn.Samenmetjedriemedestudentensteljetijdensdat interviewdevragen.Neemhetinterviewopmetjetelefoon.Hetisbelangrijkdat allegeformuleerdevragenaanbodkomeninhetinterview.Jemagzeker doorvragenalsdesociaalwerkerietszegtwaarjegraagmeeroverwiltweten.
d. Werkhetinterviewuit.Probeerbijelkevraageensamenvattingvanhetantwoord tegeven.Schrijfhetantwoordopineengoedlopendetekst,waarbijjewoorden als‘eehh’nietmeeneemt.
e. Bespreekdeantwoordenuitdeinterviewsindegroep.
Opdracht9 VOGaanvragen
OmalssociaalwerkeraandeslagtemogenmoetjeeenVOGaanvragen.EenVOGis eenwettelijkeverklaringwaaruitblijktdatjegedraginhetverledengeenobstakel vormtomalssociaalwerkertemogenwerken.
Doedezeopdrachtindividueel.
JuridischLoket-informatieoverhetaanvragenvaneenVOG
a. BekijkdeinformatieoverhetaanvragenvaneenVOGopdewebsitevanhet JuridischLoket.Beantwoorddaarnadeonderstaandevragen.
b. OpwelkemanierenkunjeeenVOGaanvragen?
c. WatiseenbelangrijkeredendatiemandgeenVOGkankrijgen?
d. Wathoudtdeterugkijktermijnin?
e. Hoelangisdeterugkijktermijnvoorjongerentot23jaar?Enhoelangisdievoor mensenvan23jaarenouder?
f. Leesdeonderstaandecasus.Beantwoorddaarnadevragen.
Mark(18)volgtdeopleidingtotsociaalwerker.Hijstudeerthard,isaltijdoptijd aanwezigbijdelessen,letgoedopensteltveelvragen.Markiserggemotiveerdom allesuitzijnopleidingtehalenenlaterjongerentebegeleidenineenjongerencentrum. Hijwiljongerenmotiverenomtewerkenvoorhuntoekomstenniethetverkeerde padoptegaan.
ZelfheeftMarkeenzwarejeugdgehad.Nadatzijnmoederjongoverleed,werdhij opgevoeddoorzijnvader.Diewasvaakwegvoorzijnwerk,waardoorMarkweinig begeleidinghadenveelmetzijnvriendenopstraathing.Helaashaddenzijnvrienden eenslechteinvloedophemenbegonhijkattenkwaaduittehalen.Uiteindelijkwerd ditsteedserger:hijpleegdeookdiefstallen.Eenpaarkeerkwamhijwegmeteen waarschuwingvandepolitie.Opzijn17eginghetechtermis.Hijprobeerdeeen videogametestelenmeteenvriendenwerdgepakt.HierdoorheeftMarknueen strafblad.
Alshijklaarismetzijnopleiding,moethijeenVOGaanvragenomalssociaalwerker aandeslagtekunnen.Hijisechterbangdatzijnverledenhemdaarbijindewegstaat.
g. OvereenjaarisMarkklaarmetzijnopleiding.Hoelangisdeterugkijktermijndie wordtgehanteerdalsMarkzijnVOGwilaanvragen?
h. DenkjijdatMarkeenVOGkankrijgen?Beschrijfkortwaaromjedenktdatditwel ofnietmogelijkis.Onderbouwjestandpuntmetargumenten.
i. OpdewebsitevanhetJuridischLoketkunjeeenVOG-checkdoen.Dezekunje vindenonderhetkopjeStrafblad.VoereenVOG-checkuitvoordecasusvanMark.
j. KomtdeuitkomstvandeVOG-checkovereenmetjouweigenstandpunt?Beschrijf waaromdezewelofnietovereenkomt.
k. Bespreekdeantwoordenenconclusiesindegroep.Watvielop?
Alssociaalwerkerkrijgjetemakenmetallerleisituaties,waarinjesteedsopeen anderemaniermoethandelen.Hetisbelangrijkdatjehierbijjetakenkentenzeop eencorrectemanieruitvoert.
Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
a. Leesmetjegroepjedeonderstaandecasus.Maakaantekeningenoverdepunten waarvanjijdenktdatzebelangrijkzijn.
Maurowerktalssociaalwerkerineenwoon-zorgcentrum.Zijncollega’szijnzeer tevredenoverhemenkunnenhetgoedmethemvinden.Hijissociaal,serieusen neemtzijnverantwoordelijkheden.Inhetwoon-zorgcentrumwordenzonuendan nieuwemensenopgenomen,omdatzijnietmeerzelfstandigthuiskunnenwonen. EenvanMauro’stakenisomouderenmentaleondersteuningtebiedentijdenshet opnameproces.Hijdoetditdoormetheningesprektegaanoverderedendatze eventueelmoetenwordenopgenomeninhetwoon-zorgcentrum.Hierbijprobeerthij goedteluisterennaardeeigenmeningvandeoudere,maarookrekeningtehouden metwatdefamilieenanderezorgmedewerkersvandesituatievinden.Hetisniet Mauro’staakomtebeslissenofiemandinhetwoon-zorgcentrumwordtopgenomen, maaralleenominformatietegevenenondersteuningtebieden.
MauroheeftaleenaantalkeergepraatmetRia(82),diebinnenkortzalworden opgenomen.RiaisalveertigjaarsamenmetGer,haarman.OmdatGernogvitaalis, hoefthijnietinhetwoon-zorgcentrumtewordenopgenomen.DatzeGermoet achterlaten,doetRiaveelverdriet.Zeisbangdathijzalvereenzamen.Ineenvande gesprekkenmetMaurogeeftRiaaandatzijalleenwilwordenopgenomenalsMauro haarkanverzekerendatergoedvoorGergezorgdzalworden.‘Kunjijmegaranderen datditgoedkomt?’vraagtze.
Maurotwijfeltwathijhetbestkandoen.Moethijzeggendatditnietzijntaakis?Moet hijeencollegainschakelen?OfmoethijRiagaranderendathetgoedkomt,enwellicht daarzelfeenrolinspelen?
b. Alssociaalwerkerkunjeinsommigegevalleneentaakweigerenofdetaakaan eencollegaoverdragen.Indemeestegevallenneemjeechterje verantwoordelijkheidvooreentaakenvoerjehemzelfuit.Bijdezeopdrachtga jedieperinopeenvandiedriemogelijkheden.Jekrijgtmetjegroep medestudentenvandedocenteenvandezedrieonderwerpentoebedeeld.Dat onderwerpwordtjulliestandpunt.Schrijfditonderwerpinhetmiddenvaneen grootvel.
c. Brainstormmetjegroepjeoverjulliestandpunt.Geefargumentenwaaromjullie indezesituatiedetaakzoudenweigeren/overdragen/zelfuitvoeren,afhankelijk vanjulliestandpunt.Maakeenmindmapenzetallepuntendienaarvorenkomen ophetgrotevel.
d. Bekijkmetjemedestudentenallepunten,enkiesdetweeofdriebelangrijkste argumentendiezijngenoemd.Werkdezeargumentensamenmetjemedestudenten uit.
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
Stappenplan:Presentatiemaken(Prezi)
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
e. Bereideenpresentatievoorwaarinjulliestandpuntenendeargumentenduidelijk naarvorenkomen.Zorgervoordatiedereenuitdegroepaandebeurtkomttijdens depresentatie,endatdepresentatieongeveervijfminutenduurt.
f. Bespreekdepresentatiesmetdegroepna.
6.5 Evaluerenenreflecteren
Opdracht
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
Jeomschrijftdedriehoofdonderwerpenvanhet beroepscompetentieprofiel,enwelketaakgebiedenbijhet onderwerpbekwaamheidhoren.
Jekentdedefinitievandebegrippencompetentieenfunctie.
Jekentdekerntakenmetdebijbehorendeberoepsvereisten,en kuntdaarbijvoorbeeldengeven.
4.
5.
6.
Jekuntdrievoorbeeldengevenvanactiviteitendieeensociaal werkertijdenseenwerkdagverricht.
JebeschrijftwateenVOGiseninwelkegevalleniemandnietin aanmerkingkomtvoorhetverkrijgenvaneenVOG.
Jekentdeverschillentussenhetweigerenendelegerenvaneen taak,enhetnemenvanjeverantwoordelijkheidvooreentaak.
Inditthemabenjeongetwijfeldeenaantalpuntentegengekomendiejelastigvond, maarookonderwerpendiejebeterafgingen.Indezeopdrachtreflecteerjehierop.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Kijkterugopditthemaenbedenkvoorjezelfwatjehetleuksteofinteressantste onderwerpvanditthemavond.Bedenkookwelkonderdeeljehetminstinteressant ofhetlastigstvond.Schrijfbeidepuntenop.
b. Vaakvindjeeenbepaaldonderwerpinteressant,omdathetgoedaansluitbijjouw sterkepunten.Omgekeerdvindjeeenanderonderwerpvaakminderinteressant oflastiger,omdatjeermindergoedinbent.Noteerdriepuntenopstudiegebied waarjijgoedinbent,endrieverbeterpunten.
c. Leghetonderwerpdatjijhetinteressantstvondnaastjedriesterkepunten.Zieje eenverband?Wellichtsprakeenbepaaldonderwerpjeaanomdathetveeltheorie bevatenjevanlezenhoudt.Probeerhetonderwerptekoppelenaaneenvanjouw driesterkepunten.Beschrijfditverbandinongeveer50tot100woorden.
Doenuhetzelfdevoorhetonderwerpdatjijhetlastigstofminstinteressantvond. Isereenverbandtevindenmetjouwverbeterpunten?Beschrijfookditverband inongeveer50tot100woorden.
d. Bekijkjeverbeterpunten.Formuleervoorjezelftweeadviezenvoorhetvolgende themaopbasisvanjeverbeterpunten.Vindjehetbijvoorbeeldlastigomde definitiesvanallebegrippenuiteenthemauitjehoofdtekennen?Dankunjejezelf hetadviesgevenomelkedagmetdriebegrippenteoefenen.
Opdracht13 Reflectieopsamenwerking
Beantwoordonderstaandevragenindividueel.
a. Alsjeterugdenktaanditthema,watisdanheteersteonderwerpdatinjeopkomt?
b. Waaromkomtditonderwerpalseersteinjeop?Vondjehetheelinteressant,of juistlastig?Noteerderedenenonderbouwdeze.
c. Vanwelkeopdrachthebjehetmeestgeleerd,enwaarom?
d. Bijeenaantalopdrachtenvanditthemahebjeingroepsverbandgewerkt.Hoe vondjedesamenwerkinggaantijdensdezeopdrachten?
e. Bijwelkeopdrachtvondjedesamenwerkinghetminstgoedgaan,ofvondjehet hetlastigstomsamentewerken?Waaromvondjedat?
f. Watzoujeineennieuwesituatieandersdoenomhetsamenwerkenmakkelijker ensoepelertelatenverlopen?
Eenprofessioneleberoepshoudingisvanbelanginhetcontactmetindividuen, groepen,collega’senorganisaties.Watwordteronderverstaan?Hoezietdaterinde praktijkuit,enwelkhouvastgeeftdeberoepscodedaarbij?Metdezeopdrachtenoefen jejekenniseninzichtopditgebied,onderzoekjeindepraktijkhoeditgaatenlaatje zienwatditallesvoorjoupersoonlijkbetekent.
Eerlijkheid,vriendelijkheidenrespectzijndeeigenschappenvaneengoedesociaal werker.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeoefentkennisvaneninzichtinberoepshoudingendeberoepscode.
• Jeonderzoekthoekenmerkenvandeberoepshoudingindepraktijkteherkennen zijn.
• Jeverdieptjeindeberoepscode.
• Jeverbindtdekenmerkenvandeberoepshoudingmetdemissievansociaalwerk.
• Jeluistertnaareenpodcastoverpresentie.
• Jepresenteertdeoplossingsgerichtebenaderingaandegroep.
Bijdezeopdrachtbespreekjemetdegroephetonderwerpberoepshouding.
Doedezeopdrachtmetdegroep.
a. Kieseenplaatsinhetlokaaldielaatzieninhoeverrejeheteensbentmetdestelling: ‘Eerlijkheid,vriendelijkheidenrespectzijndeeigenschappenvaneengoedesociaal werker’.Deenekantvanhetlokaalstaatvoor‘helemaaleens’endeanderekant voor‘helemaaloneens’.Natuurlijkisookelkeplaatsdaartusseninmogelijk.Daarna gaatiedereenweerzitten.
Bespreeksamenwatjullieverstaanonder
• eerlijkheid
• vriendelijkheid
• respect.
b. Bedenksamenvoorbeeldenvansituatieswaarinvoorjoualssociaalwerker:
• eerlijkheidvanbelangis
• vriendelijkheidvanbelangis
• respectvanbelangis.
c. Vindenjullieeerlijkheid,respectenvriendelijkheidevenbelangrijk?Ofisvooreen sociaalwerkerdeenekwaliteitbelangrijkerdandeandere?
d. Kunjeeenvoorbeeldbedenkenvaneensituatiewaarinvriendelijkheid,eerlijkheid enrespectnietvoldoendezijnvooreensociaalwerker?
e. Isjemeningtenaanzienvandestelling‘Eerlijkheid,vriendelijkheidenrespectzijn deeigenschappenvaneengoedesociaalwerker’veranderd?Motiveerjeantwoord.
Aandehandvaneenvideobespreekjewatdeberoepscodeis.
Doedezeopdrachtmetdehelegroep.
KijkmetdegroepnaardevideovandeberoepsverenigingBPSW,overdeBeroepscode voorProfessionalsinSociaalWerk.Bespreekdaarnasamendevragen.
BPSW–BeroepscodevoorProfessionalsinSociaalWerk
a. Watstaaterindeberoepscode?
b. Hoegebruikjedeberoepscodeindedagelijksepraktijk?
c. Deberoepscodegeldtvoorverschillendeberoepsgroepeninhetsociaalwerk.Welk voordeelheeftdat?
Opdracht
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvandeberoepshouding.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Hetkwalificatiedossiermaaktonderscheidtussen:
• dealgemeneberoepshouding
• deberoepshoudingbijcliëntgebondenwerkprocessen
• deberoepshoudingbijorganisatiegerichtewerkprocessen.
Geefvanalledrieeenvoorbeeld.
b. Zetdejuistewoordenopdelegeplekken.
Bijvraaggerichtwerkenstaande centraalenniet .
Hetisde gewordenvoorprofessionalsinzorgenwelzijn.
c. Watbetekentrespectindeberoepshoudingvandesociaalwerker?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist. aardigedingenzeggen,ookalsjezenietmeent deanderonvoorwaardelijkaccepterenzoalsdieis gelijkwaardigheid,jenietmeerofbetervoelendandeander instemmenmetwateenanderzegtendoet respecttonenvoordekeuzesdieiemandmaakt respecttonenvooriemandseigendommen
d. Waaromdoejealssociaalwerkernietaanstereotyperen?
e. Watisempathie? hetvermogenomjegrenzenaantegeven hetvermogenomjeinteleven hettonenvanmedelijden
f. Watzijnkenmerkenvancognitieveenaffectieveempathie?Noteerervanallebei drie.
g. Alssociaalwerkerbenjeeerlijk,oprechtenbetrouwbaar.Bijwelkaspectvande algemeneberoepshoudinghoortdit? assertiviteit empathie integriteit respect
h. Welkegedragingenhorenbijintegriteit?Noemervijf.
i. Ookbereikbaarzijnhoortbijdealgemeneberoepshouding.Hoedoejedatalsje metvakantiegaat?
Jespreekteenafwezigheidsmelderinenhangteenbriefjeop.
Jezorgtdateencollegajefunctietijdelijkoverneemt.
Jezorgtdatjetochbereikbaarbentvoorcliënten.
j. Assertiviteitisnietalleenmaareenzijdig‘nee’zeggen.Watkomternogmeerbij kijken?
Letop!Tweeantwoordenzijnjuist. aangevendatjealtijdnogjemeningkuntaanpassen deandergeruststellen herhalenomtelatenziendatjehetmeent luisterenwaaromdeanderzichzogedraagt uitleggenwaaromje‘nee’zegt vragenofjehetgoedhebtgezegd
k. Geeftweevoorbeeldenvansituatieswaarinassertiviteitbelangrijkis.
l. ‘Alssociaalwerkergebruikjejeprofessionelemogelijkhedenenbevoegdheden omsamenmetburgers,organisatiesenprofessionalsteondernemen,te experimenterenennieuwemogelijkhedentecreëren.Ookbiedjeanderen voldoenderuimteomideeëneninitiatievenuittevoeren.Jehandelt oplossingsgericht,jebentflexibel,daadkrachtigendoelgerichtenreflecteert systematischopjehandelen.Jemaakteffectenzichtbaar,leertvanervaringenen deeltdezemetcollega’senpartners.’
Overwelkaspectvandealgemeneberoepshoudinggaathethier? assertiviteit bereikbaarzijn integerhandelen ondernemingszin
m. Waaromishetbelangrijkdatjealssociaalwerkerjezelfgoedkent?
n. Hoeleerjejezelfkennen?
o. Welkegedragingenhorenbijhetwerkproces‘onderzoekenvandebehoefteaan sociaalwerk’?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist. actiefcontactleggen beleidopeenbegrijpelijkemanieruitleggen
oprechtaandacht,empathieenrespecttonen taalgebruikafstemmenopdegesprekspartner stimulerenomoverproblemenenwensentepraten volgensvoorgeschreveninstructiesenprocedureshandelen
Opdracht4 Deberoepshoudingindepraktijk
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtoverdeberoepshoudingindepraktijk.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watishetuitgangspuntvandepresentiebenadering?
Erzijnvooriemandbetekentaltijdbeschikbaarzijn.
Jekunternietvóóriemandzijnalsjenietméthemofhaarbent.
Jekuntnietmetiemandzijnalsjenietvóórhemofhaarbent.
Omaanwezigtezijn,moetjemetiemandzijn.
b. Presentieiseenrelationelemaniervanmensenbenaderen.Watbetekentdit?
c. Hoegajevanuitpresentieommet(gedrags)verandering?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist.
Depresentiebenaderingisbijuitstekgerichtopgedragsverandering.
Depresentiebenaderingisvooralrelatiegerichtennietopvoorhandgerichtop verandering.
Doorderelatieaantegaanontstaatervanzelfruimtevoorveranderingof ontwikkeling.
Doorveranderingaantegaankomtvanzelfookderelatietotstand.
Hetaccentvanjeberoepshoudingligtsterkophetaangaanenonderhouden vaneenbetekenisvollerelatiemetcliënten.
Hetaccentvanjeberoepshoudingligtsterkophetbegeleidenvandeanderbij gedragsverandering.
d. Welkeaspectenvandeberoepshoudingzijnbijpresentiemetnamevanbelang? Noteerervijfenleguithoedievanbelangzijn.
e. Watdoejebijoplossingsgerichtwerken?
Jeleertdeanderomeenprobleemomtebuigennaareenmeergewenste situatie.
Jelosthetprobleemvoordeanderop.
Jeondersteuntdeanderdooroplossingenaantereiken.
Jeonderzoektsamenwathetprobleempreciesis.
f. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Oplossingsgerichtwerkenisopgenomenindedatabankeffectieveinterventies. juist onjuist
g. VolgenskenniscentrumMovisie(2017)isoplossingsgerichtwerkeneenmethodische engestructureerdemaniervanbevragenvandecliënt.Watishetdoeldaarvan?
h. Watzijnbelangrijkeaspectenvandeberoepshoudingbijoplossingsgerichtwerken? Noteererminimaaldrieenlichtdezetoe.
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvandeberoepscode.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watisdeberoepscode?
eenbeschrijvingvandewaardenennormenwaaraandeberoepsbeoefenaar zichhoorttehouden eeneeddiejeaanheteindevanjestudieaflegt eeninstrumentomtebeoordelenofhetberoepsprofielnogaansluitbijde beroepspraktijk eenlijstmetinhoudelijkeafsprakenwaaraanjejealsprofessionalmoethouden
b. Wieontwikkeltdeberoepscode? deberoepsopleiding(ROC) deberoepsvereniging(BPSW) devakbond(FNV) hetministerie(VWS)
c. Waaroprichtdeberoepscodezichvooral?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist. ethischeaspectenvanhetberoep omgaanmetethischeaspectenvanhetberoep juridischeaspectenvanhetberoep omgaanmetjuridischeaspectenvanhetberoep vaktechnischeaspectenvanhetberoep omgaanmetvaktechnischeaspectenvanhetberoep
d. Welketweeuitzonderingenzijnerophethandelenvanuitdeberoepscode?
e. HetnalevenvandeberoepscodeisverplichtvoorledenvandeBPSW.Hoezitdat alsjegeenlidbentvandeBPSW?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist.
Bijinschrijvinginhetberoepsregisterisondertekenenvandeberoepscode verplicht.
Bijintervisieencollegiaaloverlegwordtdeberoepscodevaakgebruikt.
Hetaldannietnalevenvandeberoepscodekanjuridischeconsequenties hebben.
Hetnalevenvandeberoepscodeisvooriedereen(ookvoorBPSW-leden) vrijblijvend.
f. Hoeisdeberoepscodeingedeeld?
g. Inhetthemaisbijwijzevanvoorbeelduitgelegdhoejedeberoepscodekunt raadplegenbijhetdelenvanvertrouwelijkeinformatie.Watgeldtdaarbij?
Alleartikelenzijndaarbijrelevant.
Erisgeenenkelartikelrelevant.
Erzijnverschillendeartikelenrelevant.
h. Zetdejuistewoordenopdelegeplekken.
Indeberoepscodestaat:
Deprofessionalbehandeltinformatieovermensenenhunomstandigheden .
Deprofessional voordathijaanderdeninformatieover cliëntenvraagtofverschaft,ofmethenoverlegtomoptetredenvoorofnamens decliënt.
i. Watdoejealseencliënttoestemminggeeftompersoonlijkeinformatietedelen (degeheimhoudingsplichtopteheffen)?
Jedeeltdeinformatie.
Jeoverlegtmeteencollegaofjedeinformatiedeeltofniet.
Jeoverlegtmetdewijkagentofjedeinformatiedeeltofniet.
Jeweegtzorgvuldigallebelangenenwaardenafvoordatjeinformatiedeelt.
j. Onderwelkeomstandighedenmagjedegeheimhoudingsplichtdoorbreken?
k. Watdoejealseenrechterjevraagtominformatiedieonderde geheimhoudingsplichtvalt,tedelen?
Jebeantwoordtdevragen.
Jeberoeptjeophetverschoningsrecht.
Jegeeftaandatjeeerstmetjecliëntwiltspreken.
Jegeeftdeinformatieschriftelijk,zodatdeandereaanwezigendieniethoren.
l. Watisverschoningsrecht?
hetrechtomtezwijgenineenrechtszaakalsdatbeterisvoorjecliënt hetrechtomtezwijgenineenrechtszaakalssprekennaarjouwideetegenje geheimhoudingsplichtingaat
hetrechtomineenrechtszaakdegeheimhoudingsplichttedoorbreken hetrechtomineenrechtszaakinformatietegevenovereencliëntalsderechter daaromvraagt
m. Wieofwatbepaaltofjeuiteindelijkinformatiedieonderdegeheimhoudingsplicht valt,ineenrechtszaakdeeltofniet? deberoepscode decliënt derechter jijzelf
n. Watishetverschiltussengeheimhoudingsplichtenberoepsgeheim?
Bijdezeopdrachtverbindjedeberoepshoudingmetdemissievansociaalwerk.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
BPSW-beroepscode
a. LeesindeBPSW-beroepscodewatdemissievansociaalwerkis.
b. Vatineigenwoordensamenwaarhetbijdezemissieomgaat.
c. Deberoepshoudingendemissievansociaalwerkstaannatuurlijknietlosvan elkaar.Bespreeksamenhoezemetelkaarsamenhangen.Hoezijndekenmerken vandealgemeneberoepshoudingbelangrijkvoordemissievansociaalwerk?
d. Indeberoepscodevindjeookdekernwaardenvanhetsociaalwerk.Welkezijn dat?
e. Hoepassendezekernwaardenbijdealgemeneberoepshouding?
Bijdezeopdrachtverdiepjejeindeberoepscodeenbedenkjevoorbeeldenvan situatiesaandehandvandeberoepscode.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. AlslidvandeBPSWleefjedeberoepscodena.Datisverplicht,maarerzijntwee uitzonderingen.Navolgenhoeftnietalsdat:
• leidttothandelendatwettelijknietistoegestaan
• ingaattegendearbeidsovereenkomstenvoorschriftenvandewerkgever.
Bedenkbijallebeieenvoorbeeldvaneensituatiediedatlaatzien.
RaadpleegdeberoepscodeviadezewebsitevandeBPSW.
BPSW-beroepscode
b. Maaksameneenoverzichtje:watkomtachtereenvolgensaandeordeinde beroepscode(deinhoud)?
Vanwaardennaardepraktijk
Dekernwaardenenartikelenvandeberoepscodezijnrichtlijnenvoorhethandelen indepraktijk.Zegevendaarbijhouvast.Maarelkesituatieisanders.Indeberoepscode staatbijvoorbeeldniet:‘AlsjekoffiedrinktmetJanenjemerktdatjejezorgenmaakt omzijnwelzijn,dankunje...doen.’Hetzijnalgemenerichtlijnen,waarbijjezelfzoekt hoedierelevantzijnineenbepaaldesituatie.
Leesdeonderstaandecasus.
VanuitdemaatschappelijkeopvangbegeleidjeThomasbijhetvindenvaneenplek indemaatschappij.Jeweetdathijpsychischkwetsbaaris.Opeendagmerkjetijdens eenbegeleidingsgesprekdatThomasindewarlijkt.Hijlijkttepratenmetiemanddie niettezienisenlachtsomsopeenvreemdemanier.Jevermoedtdathijlastheeft vaneenpsychose.
c. Hoezijndekernwaardenindezesituatievanbelang?Noteerdekernwaardendie vantoepassingzijnenlichtzetoeaandehandvandecasus.
d. Deartikelengevenhandvattenvoorhethandelenindepraktijk.Welkeartikelen uitdeberoepscodezijnindezesituatierelevant,opwelkemanier?
e. Hoezoujeindezesituatiehandelen?Alseraanvullendeinformatienodigis, bijvoorbeeldoverwet-enregelgeving,danzoekjedieop.
f. Bedenknogdrievoorbeeldenvansituatieswaarindeberoepscodebehulpzaam kanzijnomtebeslissenhoejemeteensituatieomgaat.
Bijdezeopdrachtreageerjevanuitdealgemeneberoepshouding.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Jewerktineenzorginstellingvoormensenmeteenverstandelijkebeperking.Olga, diehetsyndroomvanDownheeft,houdtvanmuziekenvandansen.Binnende organisatieisergeenactiviteitdiedaaropisgericht.Hoegajevraaggerichtmet debehoeftevanOlgaom?
b. Jebegeleidteengezinvantweeouders(AlejandroenDora)entweekinderenin depuberleeftijd(WiesenBas).Hetvaltjeopdatdegezinsledenregelmatigdoor elkaarheenpraten.Inplaatsvannaarelkaarteluisterenvallenzeelkaarinderede methuneigenmeningenhuneigenverhaal.Vervolgensontstaatdansomsruzie. Jijvindtdatditanderszoumoetengaan,endatmetnamedeoudersdaarbijeen goedvoorbeeldhorentegeven.
Hoezoujeopeenrespectvollemaniermetdezesituatiekunnenomgaan?
c. JebentineenHuisvandebuurt,waarjemeteengroepjevrijwilligersoverlegt overeenactiviteitwaarbijzebetrokkenzijn.Hetgesprekgaatoverasielzoekers. Eenvandevrijwilligerszegt:‘Zekomenhieralleenmaaromteprofiteren.’Hoe reageerjeopdezenegatievestereotypering?
d. IneenassertiviteitsgroepvoormeidenverteltClara,eenvandedeelnemers,dat zijzichniettegenhaaroudersdurftuittespreken.Somseisthaarvaderietswat helemaalnietredelijkis;bijvoorbeelddatzehetheleweekendophaarbroertje past,terwijlzeeigenlijkhadafgesprokenmetvriendinnen.
Hoereageerjecognitiefempathisch?
e. Dezevraaggaatoverdezelfdesituatiealsdevorige:
IneenassertiviteitsgroepvoormeidenverteltClara,eenvandedeelnemers,dat zijzichniettegenhaaroudersdurftuittespreken.Somseisthaarvaderietswat helemaalnietredelijkis;bijvoorbeelddatzehetheleweekendophaarbroertje past,terwijlzeeigenlijkhadafgesprokenmetvriendinnen.
Hoetoonjehieraffectieveempathie?
f. Jewerktindewijkmetjongerenenhebtmeteenvandiejongeren(Mila)een specialeband.Miladoetjeeenbeetjedenkenaanjejongerezus:heelstoermaar tegelijkertijdookkwetsbaar.Eriseenbuurtfeestmeteenslogan-wedstrijd:waarom isonzebuurteentopbuurt?Dehoofdprijsiseenlesindenabijgelegenmanege. JeweetdatMiladathelemaalgeweldigzouvinden,hetzouhaarechtgoeddoen. Haarfamilieheeftnietzoveelgeld,hetiseenuniekekans.Aanjouisgevraagdom deinzendingendoortenemeneneenwinnaartebepalen.
Hoegajeintegermetdezesituatieom?
g. JegaatalssociaalwerkerophuisbezoekbijdeheerVerheul,eenouderemandie sindseenjaarweduwnaaris.Nadatjullieeentijdjehebbengepraat,komthijnaast jezittenomfoto’stelatenzien.Maardaarbijverandertookzijnademhaling,hijzit zodichtbijdatjeerongemakkelijkvanwordt.
Hoegajehierassertiefmeeom?
h. Kijkterugopjeantwoorden:
• Watlatendiezienoverjoualspersoon?
• Welkevanjouwkwaliteitenpassenalbijdeberoepshouding?
• Waarliggenaandachts-enontwikkelpunten?
Bijdezeopdrachtbeantwoordjevragennaaraanleidingvaneenpodcast.
Doedeopdrachtindividueel.
BeluisterdepodcastwaarinRenéPetersMarijevanderLindeinterviewtoverpresentie indejeugdzorg.
Jeugdzorgenonderwijs,hoenuverder?
a. WatisvolgensMarijedekernvanpresentie?
b. Waaromispresentienieteenvoudig?
c. WatlegtMarijeuitoverhetbegripfinaliteit?
d. HoezoujeervolgensMarijemeeommoetengaanalsjealsprofessionaliets verkeerddoet,eenmisstapmaakt,uitdebochtvliegt?
e. Beschrijfeeneigenvoorbeeldwaarinzoietsaandehandwas,waarinjeterugkijkend niethandeldezoalsjeachterafzouhebbengewild.Beschrijfwatergebeurdeen hoejedaarmeeomging.Hoezouhetanderszijnalsjevanuitpresentieermeezou omgaan?Dusliefdevolentrouwaanhetdoeldatjeindiesituatiehad?
f. Erzijnvoorbeeldenvansituatieswaarinjeugdzorgtekortschoot,waarinheternstig misging.WatisvolgensMarijenodigomzulkemisstandentevoorkomen?
g. Marijeschetsteenvoorbeeldvanuithaareigenwerk,vaneenmeisjedatzichheel moeilijkliettroosten.Watverteltzedaaroverenwatkunjeervanleren?
Bijdezeopdrachtverzorgjeeenpresentatieoveroplossingsgerichtwerken.
Doedeopdrachtmetvijfmedestudenten.
a. Zoekopinternetinformatieoveroplossingsgerichtwerken:
• Wathoudthetin?
• Wanneerzetjehetin?
• Watzijnuitgangspunten?
• Welkekenmerkenheeftdezebenadering?
• Welkeinterventieshorenerbij?
b. Verwerkdeinformatiediejehebtgevondenineenpresentatievanongeveervijf minuten,waarbijéénonderdeelvandepresentatieis:ietsvanoplossingsgericht werkenlatenzienineeneigen,zelfbedachten-uitgevoerdminirollenspel(éénà tweeminuten).Eindigmeteenvraagaandegroep,omdepresentatieinteractief temaken.
Jebentvrijinhetkiezenvandevormvanjepresentatie.Bijvoorbeeld:
• allebeiietsvertellenoverdeoplossingsgerichtebenadering,danhetrollenspel doeneneindigenmeteenvraagommetdegroepingesprektegaan
• hetgeheelverwerkenineenfilmpje,waarjemetdegroepnaarkijkt
• eenPowerPointofPrezi
– waarinjeeenfilmpjevanjullieeigenrollenspelverwerkt
– ofdiejeonderbreektomterplekkehetrollenspeltelatenzien
• eenmuurkrantdiejeaandegroeppresenteert,naasthetrollenspeleneen discussievraag.
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
Verzorgdepresentatievoordegroep.Kijkooknaardepresentatiesvandeandere studenten.Naelkepresentatieisertijdvoor:
• discussienaaraanleidingvandevraag
• eventueleanderevragen
• topsentips.
Bijdezeopdrachtsteljeaandehandvanzelfgevondeninformatieeenadviesopvoor eensociaalwerker.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Zoekopinterneteenvoorbeeldvanbegeleidingdooreensociaalwerker. Bijvoorbeeldeenvideowaarinjeeensociaalwerkeraanhetwerkziet,ofeen beschrijvingvaneencasusenhoedaarmeeisomgegaan.Beschrijfdesituatiewaar omhetgaat.
b. Beschrijfwatdesociaalwerkerdoetommetdiesituatieomtegaan.
c. Vergelijkdieaanpakmetdekenmerkenvandealgemeneberoepshouding.Welke herkenjeerinenwelkejuistniet?
d. Welkeelementenvanpresentieendeoplossingsgerichtebenaderingherkenje erin,enwelkejuistniet?
e. Vatsamenwatjegoedvindtaandeberoepshoudingvandesociaalwerker.
f. Hoezoudesociaalwerkerzijnaanpakmisschiennogverderkunnenverbeteren?
Bijvoorbeeld,aandehandvankenmerkendiejenunognietzosterkterugzag.
g. Verwerkjebevindingenineenbriefaandesociaalwerker.Beschrijf:
• watjevanhemofhaarzagoflas
• watjeopvaltaanzijnaanpak
• watjeersterkinvindt
• welketipjenogzouwillengeven.
Sluitafmetdevraagdiejehebtbedacht.
Bijdezeopdrachtdrukjesamenin(panto)mimeberoepshoudinguit.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Wisseluitaandehandvandevraag:watisdebestebegeleiderdiejeooithebt gekend?Leguitwiedatvoorjouwas,inwelkesituatie,enwaaromdiepersoon zo’ngoedebegeleiderwas.
b. Geefelkaareen‘typering’vandezebegeleider.
• Watvoormensishij/zijalsbegeleider?Bijvoorbeeld:warm,structurerend, confronterend,ondersteunend,vertellendetcetera.
• Welkbeeldpasterbij?Bijvoorbeeld:knuffelbeer,richtingwijzer,gids,inspirator ofnogietsanders.
c. Denkterugaaneenmomentdatbijzonderwasindebegeleidingvandezepersoon. Watgebeurdeermetjou?Watmaaktedebegeleidinginjoulos?Bijvoorbeeld: zelfvertrouwen,kracht,hoop,helderheid,houvastetcetera.
Begeleidinggebeurtmaarvooreenkleindeelinwoorden.Non-verbaleaspecten hebbenmeerinvloeddanjemisschienzoudenken.Hoezegjewatjezegt?Vanuit welkehoudingmaakjecontact?Hoebeweegjeerbij,hoekijkjeerbij,hoesnelof langzaamspreekje,opwelketoon?
Eenmanieromalleenhetnon-verbaleuittedrukkenis(panto)mime:daarbijbeeld jeeensituatieuitmetgebaren,mimiekenlichaamstaal.Jekunteremotiesmee uitdrukken,handelingenuitbeeldenenpersonageskarakteriseren.Gebarennemen deplaatsvanwoordenin.Somszijnergeluidseffectenofachtergrondmuziek.Hetis eenheeloudekunstvorm:zelfsdeoudeGriekenkendendieal.
d. Maaksamentweekorte(panto)mimestukjesdielatenzienhoedezebegeleider begeleidinggaf.Daarbijmagjedetyperingeenbeetjeuitvergroten,zodathetheel duidelijkwordtwatdezepersoonindebegeleidingbracht.Jespeeltzelfderol vanjebegeleiderendeanderspeeltjou.Diedruktzogoedmogelijkuitwatdie begeleidingbijjoulosmaakte.Inhetspelmogenjullienatuurlijkopelkaarreageren, zodateenlevendgeheelontstaat.
Laatjullieuitvoeringzienaandegroep.Welkeeigenschappenwordenherkend?
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
Jeoefentkennisvaneninzichtinberoepshoudingende beroepscode.
Jeonderzoekthoekenmerkenvandeberoepshoudinginde praktijkteherkennenzijn.
Jeverdieptjeindeberoepscode.
Jeverbindtdekenmerkenvandeberoepshoudingmetdemissie vansociaalwerk.
Jeluistertnaareenpodcastoverpresentie. 5.
6.
Jepresenteertdeoplossingsgerichtebenaderingaandegroep.
Bijdezeopdrachtreflecteerjeopjeberoepshouding.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Zetdekenmerkenvandealgemeneberoepshouding,depresentiebenaderingen deoplossingsgerichtebenaderingopallemaallossekaartjes(oflossestukjes papier).Gebruikdaarbijkleurenomaantegeveninhoeverrehetkenmerkjou aanspreekt.Dekleurlaatzienofjedieeigenschapwaardevolvindt,ofje‘ervan houdt’,ofjuistniet.
Zorgdaterondernogwatruimteisomereventueelietsbijteschrijven.
b. Legdekaartjesneeropkleur.Jehebtnugroepenkaartjesdiebijelkaarhorenin watzevoorjoubetekenen.Onderzoekvoorjezelf:hoekomtdat?
Bijvoorbeeld:hoekomthetdatempathie,hoopenvertrouwengeven,gedulden respectmijwel(ofjuistniet)aansprekenenassertiviteitenondernemingszinniet (ofjuistwel)?Welkepersoonlijkeervaringen,waarden,normenofovertuigingen hangendaarmeesamen?
c. Legdekaartjesopvolgordevandematewaarinjijeroverbeschikt.Dusdemate waarinje,alshetineensituatiepassendis,dieeigenschapkuntlatenzien.
d. Welkeeigenschappenstaandaarindetop5?
e. Beschrijfeensituatiewaarindezeeigenschappenvanjouhelemaaltothunrecht kwamen.
f. Welkeeigenschappenstaaninde‘tip5’(dusonderaandelijst)?
Vooreenbegeleiderishethetmooistalsjeoveralleeigenschappenkuntbeschikken. Welkejelaatzien,hangtvandesituatieaf.
g. Hoekunjedezeeigenschappenverderontwikkelen?Wieofwatisdaarbijnodig?
Bijdezeopdrachtkijkjeterugopjeleerproces.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Welkestudieactiviteitenhebjelatenzienomjedestofuitditthemaeigentemaken?
Bijvoorbeeld:
• lezen,onderstrepen,samenvatten,mindmappen
• overleggen,samenwerken,oefenen,uitproberen
• extrainformatiezoeken,filmpjeskijken,luisterennaardedocent.
Etcetera.
b. Wathebbendiejeopgeleverd?Geefditperstudieactiviteitaan.
Bijvoorbeeld:kennis,inzicht,begrip,vaardigheden,belangstellingvoorhet onderwerp,inspiratie,nogmeervragenetcetera.
c. Wasdieinzetvoldoendevoorjeomtelerenwatjewildelerenvanditthema?Leg uitwaaromwelofniet.
d. Zoniet:waarvaltnog‘winst’tebehalen?
e. Vormditomnaareenconcreetvoornemenbijeenvolgendthema.
DezeopdrachtenhelpenjeomdelesstofuithetthemaPreventieenvroegsignalering actiefteverwerken.Jeherhaaltwatjehebtgelezen,denkterdieperovernaenmaakt eenvertalingnaardepraktijk.Daardoorgaatalleswatjeleestmeervoorjeleven.
Vroegingrijpenisaltijdgoed
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jemaakteenstripbijdestelling‘Vroegingrijpenisaltijdgoed’.
• Jeonderzoektjeervaringenmetuitreikenenaankijken.
• Jekoppeltonderdelenvandelesstofaanelkaar.
• Jeoefentmetluisteren,doorvragenensamenvatten.
• Jeinterviewteenprofessional.
Bijdezeopdrachtmaakjeeenstripbijdestelling‘Vroegingrijpenisaltijdgoed’.
Doedeopdrachtintweetallenenbespreekhemdaarnametdehelegroep.
a. Bespreekintweetallendestelling‘Vroegingrijpenisaltijdgoed’.Bepaalsamenof jehetermeeeensbentofniet,enwaarom.
Stappenplan:Stripmaken
b. Bedenkeenconcreetvoorbeelddatlaatziendatjulliegelijkhebbenenverwerk datineenkortestrip.
c. Presenteerdestripaandegroep.Bespreeksamenhoedesituatiebijdestelling past.
d. Bespreekterafsluitingmetdegroep:
• Inwelkesituatiesisvroegingrijpengoed,ofzelfsbelangrijk?
• Inwelkesituatiesniet?
• Zijneraandachtspuntenteformuleren?
Bijdezeopdrachtonderzoekjeervaringenmet‘uitreikenofaankijken’.
a. Driestudentengaannaardegang.Zijlezendevolgendeinstructie(letop,deandere studentenmogendezeinstructieNIETzien):
• Jullierolissteedsdezelfde:
– Hetismaandagochtendenjebenttwintigminutentelaatvoordeles.
– Erietsietsgebeurdwaardoorjemoeilijkloopt.Verzinzelfiets:stekende rugpijnofeenblessurebijvoorbeeld,ietswaarinjejegoedkuntinleven.
– Destudenteninhetlokaalwetenalleendatjetwintigminutentelaatbent, maarnietderedendaarvan.
– Ganaarbinnenenzegalléén:‘Goedemorgen.’
– Gebruikdaarnaaljeaandachtom–zichtbaarmetmoeiteenmisschienwel pijn–naarjeeigenplektegaanentegaanzitten.
– Maakuitjezelfgeencontactmetdeanderen,kijkookniemandaan.
– Alleenalseenanderestudentcontactmetjoumaakt,reageerjedaarop vanuitjezelf,zoalsjijindezerolzoudoen.
• Spreekafinwelkevolgordejulliestraksnaarbinnengaan.Alsdeinstructie duidelijkis,kloptdeeerstepersoonopdedeurendanbeginthetspel.De anderetweewachtenopdegangtotdatervanbinnenuitopdedeurwordt geklopt.Dangaatdetweedestudentnaarbinnen,dederdewachtengaatnaar binnenalserweerwordtgeklopt.
Inhetlokaalisdeinstructie:
• Hetismaandagochtend,delesiszo’ntwintigminutengeledenbegonnen.
• Wezijnbezigmetdelesenwachtenafwatergebeurt.
Hetspelbegintalsdeeerstestudentvandegangopdedeurklopt.
b. Kijkterugophoedesituatieliep:
• Wiezeiofdeediets?Zoja,wat?Vanuitwelkeoverwegingen?
• Hoeheeftdestudentdiebinnenkwamdit,vanuitzijnrol,ervaren?
• Heefthijofzijietsgemistindereactiesvandeanderen?
• Zoudenjulliehetalsgroepandershebbenwillendoen,ofniet?
c. Bespreekalsgroepwelkeanderereactiejewiltuitproberen.Bijvoorbeeld:
• nietsdoen,destudentvraagtgeenhulpdusgeefjedieookniet(‘aankijken’)
• hulpbieden(‘uitreiken’)
• contactmakenenvragenofjeietskuntdoen.
Alsjulliehebbenbesloten,klopjeopdedeur.Danspeeltdetweedestudentzijn ofhaarrol.Dieweetnietwaterindegroepisbesprokenofafgesproken.
d. Bespreeknametwieernuinhetlokaalzijn:
• Hoeheeftdestudentdiebinnenkwamdereactiesvanzijnmedestudenten ervaren?
• Heefthijofzijdaarinietsgemist?Zoja,wat?
• Hoewashetvoordegroepsledenomhetopdezeanderemaniertedoen?
e. Overlegmetdegroepovereenlaatsteaanpakdiejewiltuitproberen.Bijvoorbeeld:
• nietsdoen,destudentvraagtgeenhulpdusgeefjedieookniet(‘aankijken’)
• hulpbieden(‘uitreiken’)
• contactmakenenvragenofjeietskuntdoen.
Andersdandeeerstekeerenandersdandetweedekeer.
Klopvervolgensopdedeur,dederdestudentkomtbinnen.
f. Bespreekmetz’nallenna,eersthetlaatsterollenspelendanhetgeheel:
• Hoeheeftdestudentdiebinnenkwamdereactiesvanzijnmedestudenten ervaren?
• Heefthijofzijdaarinietsgemist?Zoja,wat?
• Hoewashetvoordegroepsledenomhetopdezeanderemaniertedoen?
• Welkevandedriemanierenwerktehetbest?
• Hoezoujedatkunnenvertalennaar‘preventieenvroegsignalering’?
• Onderzoekinjezelf:benjijiemanddieneigtnaar‘uitreiken’ofnaar‘aankijken’?
• Welkevoordelenennadelenheeftdat?
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvanpreventie.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Welkevandeonderstaandeactiviteitenhorenbijpreventie?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist. alertzijnopsignalen eenprobleemvoorkomen opmerkendathetmisgaat terugvalvoorkomen verergeringvoorkomen
b. Leguithoesociaalwerkaltijd(ook)eenpreventievefunctieheeft.
c. Erzijnverschillendesoortenpreventie.Wathoudenzein?Koppeldetermenaan dejuisteomschrijving.
Primairepreventie
Secundairepreventie
Selectievepreventie
Zorggerelateerdepreventie
(Degevolgenvan)eenprobleemdat albestaat,beperken
Eenprobleemdaternognietis, voorkomen
Richtzichopmensendiealmeteen bepaaldprobleemtemaken hebben
Richtzichopgroepenmeteen verhoogdrisicoopeenbepaald probleem
d. Welkevoorbeeldenhorenbijwelkevormenvanpreventie?Koppeldetermenaan dejuistevoorbeelden.
Fysiekeensocialeomgeving
Geïndiceerdepreventie
Signalering,adviesen ondersteuning
Universelepreventie
Allebewonersvragenominhun tuinenkeletegelsteverwijderenen groentelatengroeien
Hetmeldprotocolvoorhuiselijk geweldenkindermishandeling
Zorgenvooreenveiligeengezellige huiskamervooreenwoongroep
HetAlzheimerCafévoormensen metgeheugenproblemenenhun naasten
e. Watgeldtvoorhetwerkenvanuitdepijlersvandeintegraleaanpak?
Letop!Vijfantwoordenzijnjuist.
Bijeenintegraleaanpakbenaderjemensenensituatiesalseensamenhangend geheel.
Bijeenintegraleaanpakwerkjesamen,vanuithetperspectiefvandemensen omwiehetgaat.
Eeneffectieveaanpakbestaatuiteenmixvandevierpijlers.
Eénpijlerrichtzichdirectopdebetrokkenen,deanderedriewerkenindirect: viadeomgeving.
Jeschenktaandachtaanwatanderskan,maarookaanwatalgoedis.
Jewerktsamenenstemtaf:ééncliënt,éénplan.
f. Hoedraagjealssociaalwerkerbijaanbeleiddatbijdraagtaangezondheiden veiligheidvandemensenmetwiejewerkt?
doorhetaantegevenalsbeleidonvoldoendeisofaverechtswerktvoorde mensenmetwiejijwerkt
doordemensenmetwiejijwerkttevertellendatsommigeregelsenwetten absurdinelkaarzitten doorjeteonttrekkenaanwettenenregelsdienietofaverechtswerkenvoor jouwdoelgroep
doorzelfwettenenregelsoptestellendiewélwerkenvoorjouwdoelgroep
Indezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvanvroegsignalering.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Omschrijfdebegrippen:
• preventie
• vroegsignalering.
b. Zijndeonderstaandestellingenwaarofnietwaar?
Overalwaarhetgaatomproblemendiepotentieelgrotegevolgenhebbenen waarbijvroegeondersteuningwenselijkzouzijn,isvroegsignaleringzinvol.
Dezestellingisnietwaar/waar.
Opsommigegebiedenzijnerduidelijkeafsprakenhoeditwordtaangepakt.Op anderegebieden(nog)niet.
Dezestellingisnietwaar/waar.
c. Oppapierheeftvroegsignaleringeenplaatstussenpreventieeninterventie,maar indepraktijklopendezedriedoorelkaarheen.Hoeishetvormenvaneen burgerplatforminterventie,preventieenvroegsignaleringtegelijk?Koppelde termenaandebijpassendebetekenissen.
Preventie
Vroegsignalering
Interventie
Debewonerswordenalerteropwat erinhunomgevinggebeurten kunnenhetaangevenalszijiets opmerken.
Jevoorkomtontevredenheid, doordatbewonersinspraakhebben inhoedeomgevingvormkrijgt.
Jebrengtbewonerssamenen nodigthenuitomdegedeelde omgevingsamenvormtegeven. Daarmeeversterkjedesociale cohesieenparticipatie.
d. Hoeisvroegsignaleringophetgebiedvanfinanciëleproblemengeregeld?
f. Hoeisvroegsignaleringbijpolarisatieenradicaliseringgeregeld?
e. Hoeisvroegsignaleringophetgebiedvanhuiselijkgeweldenkindermishandeling geregeld?
g. Welketweekenmerkenhangensamenmetdekansdateenindividuradicaliseert? armoede geslacht huidskleur orthodoxeideeën ‘waargenomenonrechtvaardigheid’ werkeloosheid
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtoverhetherkennenvansignalenen situaties.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watdoejealsjeopmerktdatermogelijkietsaandehandis?
Jegaatingesprek.
Jehandeltreactief.
Jewachtafoferechteenprobleemontstaat.
Jezeteeninterventiein.
b. Watdoejeomtewetenopwelkesignalenjealertmoetzijn?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist. collega’sraadplegen demensenmetwiejewerktlerenkennen jeverdiepeninproblemenvanjouw‘doelgroep’ lijstjesuitjehoofdleren raden,invullen vakliteratuurlezen
c. Laataandehandvanvoorbeeldenzienwaterinhetthemawordtbedoeldmet ‘aanwezigzijn’.
d. Waaromis‘aanwezigzijn’belangrijkbijvroegsignalering?
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtoverhetingesprekgaannaaraanleiding vansignalen.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watismeestaldeeerstestapalsjeopmerktdatermogelijkietsaandehandis? depolitieinschakelen ingesprekgaanmetdebetrokkenen ondersteuningregelen rondomdebetrokkeneninformatieverzamelen
b. Watdoejealsjeingesprekgaatmetdebetrokkenen?
Letop!Vijfantwoordenzijnjuist.
Jemaaktcontactenonderzoektsamendesituatie.
Jeonderzoektdekwaliteiten,kracht-enhulpbronnendieerzijn.
Jeonderzoektrisico’senmoeilijkheden.
Jesteltoplossingenvoor.
Jetastafhoehetluktopdeverschillendeleefgebieden.
Jevraagtnaarhunervaringenzienswijze.
c. Alsiemandeen‘niet-pluisgevoel’naarvorenbrengt,isdataltijdaanleidingomin gesprektegaan.Waarom?
d. Luisteren,doorvragenensamenvattenhelpenomeen‘niet-pluisgevoel’te onderzoeken.Watwordtbedoeldmet‘daarbijlaatjeOMAthuis’?
e. Metdoorvragenhelpjedeanderomhetniet-pluisgevoelconcreetenexpliciette maken.Leguitwatdaarmeewordtbedoeld.
f. Somsiseenniet-pluisgevoelaanleidingvoorverderonderzoek.Welkebronnen kunnenaanvullendeinformatieopleveren?Meerdereantwoordenzijnjuist. collega’s debetrokkenenzelf experts
mensenuitdeomgeving rapportenofverslagen vakliteratuur
g. Bijpersoonlijkeproblemenmagjenietzomaarmetanderenoverdesituatiepraten. Welkebronkunjedaardoornietaltijdraadplegen? collega’s experts
mensenuitdeomgevingvandebetrokkenen vakliteratuur
h. Watkunjeingevalvantwijfelaltijddoen?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist.
hetbeleidvanjeorganisatieraadplegen deberoepscodeeropnaslaan indirectbetrokkenenbenaderen meldingdoenbijeeninstantie overleggenmetcollega’s
Opdracht7 Risico’svanvroegsignalering
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtindeverdieping:Risico’svan vroegsignalering.
Doedeopdrachtindividueel.
a. VandeNederlandsejongerengeeft90%aantevredenofzeertevredentezijnover hunleven,entochmaaktéénopdezevenjongerengebruikvaneen jeugdhulptraject.WelkeverklaringgeeftprofessorOverbeekdaarvoor?
b. Welketweenadelenheefthettevroegaanbiedenvanprofessionelehulp?
c. Leguithoehettevroegaanbiedenvanprofessioneleondersteuningziekmakend werkt:
• ophetniveauvandecliënt
• ophetniveauvandesamenleving.
d. Overwelkevraagzouindesamenlevingdiscussiemogenzijn,volgenshetartikel uitdeverdieping?
Hoegaanwemetelkaarom?
Hoeondersteunenwegezinnenhetbest?
Watis‘goedgenoeg’opvoeden?
Watisnodigomopvoedenmakkelijkertemaken?
e. Welkeveranderingenindejeugdhulpverleningzijnvolgensditartikelnodig?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist.
Bijdeintakemoetmeeraandachtzijnvoordraagkrachtenbeschermende factoren.
Bijdeintakemoetmeeraandachtzijnvoordraaglastenrisicofactoren.
Erkanmeergedaanwordenomfamiliestehelpenhuneigenoplossingente vinden.
Ermoetenevidencebasedbenaderingenwordenontwikkeldomfamilieste helpenhuneigenoplossingentevinden.
Evidencebasedbenaderingendiefamilieshelpenomhuneigenoplossingen tevinden,kunnenmeerwordengeïmplementeerd.
Bijdezeopdrachtkiesjeeenpreventievesocialeinterventieendiepresenteerjeaan degroep.
Doedeopdrachtmetdegroep.
Zoekmetdriemedestudentenindedatabankeffectievesocialeinterventiesvan Movisieeenpreventieveinterventiediejeaanspreekt. Databankeffectievesocialeinterventies(Movisie)
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
Stappenplan:Presentatiemaken(Prezi)
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
a. Maakeenkortepresentatie(vanmaximaalvijfminuten)enhouddievoordegroep. Indepresentatiekomtaandeorde:
• Doelgroep:voorwieisdeinterventiebedoeld?
• Doel:watwordtermeevoorkomen?
• Inhoud:hoewordtdatbereikt?
• Analyse:welkesoort(en)preventieherkenjeerin?
• Reflectie:hoespreektdezeinterventiejoualssociaalwerkeraan?
Jebentvrijinhetkiezenvaneeneigenvorm.Bijvoorbeeld:eenPowerPoint-of Prezi-presentatie,eenfilmpje,poster,ereenrapoverschrijven–watmaarbijje past.
b. Degroepgeeftfeedbackopjulliepresentatie.
Bijdezeopdrachtonderzoekjehoejekuntomgaanmetsignalen.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Leefjeinindeonderstaandesituatie.
Carla(73)issindsdriemaandenweduwe.Haarkinderenwonenverweg.Inhaar omgevingheeftzeeenaantalvriendinnen,maarzekanhetnietopbrengenomdiete ontmoeten.Zevoeltzichzoverdrietig.Haarvrijwilligerswerkalscoachsociaalnetwerk heeftzevoorlopigstilgelegdenookactiviteitenwaaraanzedeelnam,zoalseen linedance-groep,bezoektzenietmeer.Zedoetalleendehoognodigeboodschappen.
b. Bespreekinsubgroepjesvanvierstudentenhoejijzouwillendatanderenzouden reagerenalsjijCarlawas.
c. Bespreeknaindegroep.Watvaltop?
d. Carla’scollega’svanhetvrijwilligerswerkmakenzichzorgen.Bespreekindekleine groepjes:
• VindjedatzecontactzoudenmoetenmakenmetCarla?
• Waaromwelofniet?
• Zoja,opwelkemanier?
e. Bespreeknaindegroep:
• Watkunnenredenenzijnomuittereikenencontacttemaken?
• Watkunnenredenenzijnomdatniettedoen?
Bijdezeopdrachtoefenjeineenrollenspelmetluisteren,samenvattenendoorvragen.
Doedeopdrachtmettweemedestudentenenbespreeknaindegroep.
Bedenksamenmettweemedestudenteneensituatiewaarinjealssociaalwerkerte makenkuntkrijgenmetiemanddieeenniet-pluisgevoelmetjedeelt.Kieseensetting diejeuitervaringkentofwaarjejeeenlevendigbeeldvankuntvormen.Hetmagook eensituatiezijndiejezelfhebtmeegemaakt.
Spreekaf:
• inwelkesetting
• welkepersoon,metwelkekenmerken
• welkniet-pluisgevoel
• opwelkemanierdeelt
• enwelkeroloffunctiedesociaalwerkerheeft.
Bijvoorbeeld:
• Ineensocialeondernemingvertelteenvandemedewerkersaandebegeleider dathetmeteenanderecolleganietzogoedgaat.
• TijdenseengesprekmethaarklantmanagervanhetUWVverteltcliëntXdatbijde burensomsraregeluidenklinken.
• Tijdenseenbuurtoverlegvertelteenbewonerdatbijeenleegstaandpandopvallend veelmensenlijkentezijn.
• Ineengesprekmeteensociaalmakelaarverteltdecliëntzichzorgentemakenom zijnofhaarpartner.
• Ineeninloophuisvertelteenpersoonmeteenpsychischebeperkingdathetinzijn ofhaarhuisspookt.
Verdeelderollen:
• sociaalwerker
• persoondieniet-pluisgevoeldeelt
• observator.
Enspeeldesituatiena:
• depersoonspreekthetniet-pluisgevoeluit
• desociaalwerkerpastdeLSD-methodetoe
• deobservatorletophoehetluisteren,samenvattenendoorvragenworden toegepast.
Bespreekna:
• Hoevonddesociaalwerkerdathetlukte?Watginggoedenwatwaslastig?
• Hoeervaardedepersoonmethetniet-pluisgevoelhetgesprek?Voeldediezich gehoordenserieusgenomen?
• Welketopentipkandeobservatorgeven?
Alsertijdis,wisselenjullievanrolenherhalenjulliedeopdracht.
Noteerjullievragenenopmerkingenenbespreeksamennaindegroep.
Bijdezeopdrachtbesprekenjullieeenvideooverpolarisatieensegregatieenbedenken jullieeenpreventieveinterventieopditgebied.
Doedeopdrachtinviertallenenbespreeknaindegroep.
a. Bekijkmetdegroephetvideofragmentoverpolarisatie.
Polarisatie
b. Bespreekinviertallen:
• Hoeontstaatpolarisatievolgensdezevideo?
• Hoehangtpolarisatiesamenmetwaterinbuurtengebeurt?
• Welkefasenheefthetpolarisatieproces?
• Watkunjedoenompolarisatietegentegaan?
c. Bedenkmethetzelfdeviertaleenpreventieveactiviteitwaarmeejepolarisatiezou kunnenvoorkomen.
Bespreeknaindegroep:
• Welkeantwoordenzijngeformuleerd?
• Welkeinterventieszijnbedacht?
Bijdezeopdrachtinterviewjeeenprofessionaloverpreventieenvroegsignaleringin sociaalwerk.
Doedeopdrachtmetéénmedestudent.
Benadersamenmeteenmedestudenteensociaalwerkerenvraagomeeninterview vanongeveerdertigminuten.
Stappenplan:Interview
Bereidsamenhetinterviewvoor.
Julliedoelis:onderzoekenhoeinhetwerkvandezesociaalwerkerpreventieen vroegsignaleringvormkrijgen.Omdatjeindertigminutennietzoveelvragenkunt stellen,ishetnodigomaftebakenen.
• Neemsamenhetthemadoorennoteerpuntsgewijswelkeonderwerpen langskomen.
• Welkevindenjullieinteressantenwelkepassenbijdesociaalwerkerdiejulliegaan spreken?
• Steleeninterviewschemaop,metvijfopenvragen:
– Vraag1iseenalgemenevraag.Bijvoorbeeld:‘Hoehebjijinjewerktemaken metpreventieenvroegsignalering?’
– Vraag2,3en4zijndrieinhoudelijkevragen.Hetzijn
– openvragen(hoe,wie,wat,waar,waarom)
– overhetdoorjulliegekozenonderwerp
– diegaanoverhoedezesociaalwerkerdatindepraktijkherkent,vormgeeft, doetetcetera.
– Vraag5iseenafsluitendevraag.Bijvoorbeeld:‘Iserietswatjeonsnogzou willenmeegeven?’
Oefensamenhetinterview.Neemomdebeurtéénkeerderolvaninterviewerenéén keerderolvansociaalwerkervoorjerekening.Inderolvansociaalwerkermagje naareigeninzichtinformatieaanvullenofverzinnen.Jekuntookvantevorenop internetextrainformatiezoekendiehelptomantwoordtegevenopdevragen.
Neembeidegesprekkenopenkijkzenaderhandsamenterug.
Aanpak:
• Steljezelfkortvoorenverteldatjevijfopenvragenwiltstellen.
• Stelvraag1enluister.Geefruimteomtevertellen.
– Dooraankijken,knikkenofkortreflecterenlaatjemerkendatjeluistert.
– Brenggééneigenideeënofnieuwevragennaarvoren.‘OMA’blijftzekerthuis!
– Alshetevenstilisomdatdeanderademhaaltofnadenkt,geefjedaarruimte voor.Onderzoekwaterinjougebeurtalsjijopzo’nmomentookstilblijft.
• Alsdeanderisuitverteld,
– vatjesamenwaterisverteld
– vraagjeofjedatgoedhebtgehoordenbegrepen.
• Dansteljedevolgendevraag;herhalingvanhetbovenstaande.
• Sluitafenbedankvoorhetinterview.
Bespreekna:
• Deinterviewervertelthoehetlukte:watginggoed,watwaslastig?
• Desociaalwerkervertelthoehetiservaren:watwasprettig,watkannogbeter?
• Kijkdeopnameterugenformuleersamenaandachtspuntenvoorhetechte interview.
Wisselvanrol.Nuoefentdeander,metopnemenennabespreken.
Verdeelderollenentakenvoorhetechteinterview:
• Wievanjullieneemthetinterviewaf?
• Wievanjulliedoetderest?
Want,wiemeeluistert:
• verzorgtpraktischedingen:
– eeneventueleopname(vraagvooraftoestemming)
– hetbewakenvandetijd
• maaktinhoudelijkeaantekeningen
• ensteltdeextravraag.
Watdeextravraagbetreft,die:
• komtopnaaraanleidingvanwatdesociaalwerkervertelt
• wordtgesteldvóórdeafsluitendevraag(navraag4,voorvraag5)
• opuitnodigingvandeinterviewer:diekijktzijnofhaarmedestudentaanenvraagt bijvoorbeeld:‘Wiljijnogeenaanvullendevraagstellen,aandehandvanwateris verteld?’Hetisdeenige‘doorvraag’inhetinterview.Bijvoorbeeld:‘Jevertelde daarnetdatjetemakenhebtmet...enikvroegmeaf:...Kunjedaarnogietsover vertellen?’
Zetsamendelaatstepuntjesopdei.Bijvoorbeeld:
• Scherpdeinterviewvragenzonodignogwataan.
• Neemjullieaandachtspunteneenlaatstekeerdoor.
• Overleghoejullieelkaartijdenshetinterviewhetbesthelpen.
• Spreekafofjullieietswillenmeebrengenalsbedankje.
Etcetera.
Neemsamenhetinterviewafenneemhetopalsdesociaalwerkerdatgoedvindt. Verwerkjebevindingenineenkortartikel(1000tot1500woorden):
• inleiding
Waaromwasdezevraagaandezepersoonvoorjullieinteressant?Hoortdaar objectieveinformatiebij,danvatjedieookkortsamen.Bijvoorbeeld:‘Wijspraken eenschuldhulpverleneromdatwijonsafvroegen:hoegajeommetmensendie zichschamenvoorhunfinanciëlesituatie?’
• methode
Beschrijfjullieaanpakenlaatzienwelkevragenjulliehebbengesteld.
• resultaten
Vatpervraagsamenwatdesociaalwerkerheeftverteld.
• discussie
Passendeervaringenvandesociaalwerkerbijwatbekendisvanandereplaatsen?
Zoekaanvullendeinformatieenzeterbronvermeldingenbij.Bijvoorbeeld:‘X verteldedat Via(website)vondenwijeenartikelwaaruitditookblijkt.Daarin staatnamelijk:...’
• reflectie
Vertelkorthoejulliedeopdrachthebbenervaren.Bijvoorbeeld(kieszelfwat relevantisinjulliegeval):
– Watwasleuk,watniet?
– Watginggoed,watkonnogbeter?
– Watwasleerzaam?
– Watvielopofraakteje?Waserietswaarjelaternogoverhebtnagedacht?
– Watishetbelangrijkstedatjullieeruitmeenemen?
Opdracht13 Risicofactorenensignalen
Bijdezeopdrachtmaakjeeenmindmapvanrisicofactorenensignalen.
Doedeopdrachtindividueel.
Kieseensociaalprobleemwaarinjejeverderwiltverdiepen.
Stappenplan:Mindmapmaken
Noteerditprobleemmeteensteekwoordinhetmiddenvaneengrootvelpapier.
Schrijfentekeneromheen,vrijuit,‘fantaserend’,watinjeopkomt,wat‘misschienzou kunnen’:
• wieermeetemakenhebben(kenmerkenvandiepersonenofgroepen)
• hoehetprobleemontstaat
• watprecieshetprobleemis,voorwie(kanverschillen!)
• wieofwaterinvloedopheeft
• wiewelkegevolgenervanervaart
• enalslaatste(eendeelstaatermisschienalenhoefjeenkelaanteduiden): – welkesignalenophetprobleemkunnenwijzen – watmogelijkrisicofactorenenbeschermendefactorenzijn.
Overweegsteedsmeerdereniveaus,zoalsindividu,groep,organisaties,samenleving. Jehebtnueenmindmapgemaakt,maarjeweetnognietwelkeinformatieerinklopt enwelkeniet.Devolgendestapisomdatteonderzoeken.
• Zoekinboekenofopinternetinformatiediejouwaannamesonderbouwtof tegenspreekt.Noteerjebevindingeninjemindmap,opeenopvallendemanier. Zetdebronerbij.
• Kijkwelkeinformatiejenogmistenoverweegwiedaarietsoverzoukunnenweten. Bijvoorbeeld:eenmedestudent,docent,collegaofeenexpertoforganisatie.
• Gametdiepersooningesprekenprobeerdeinformatiecompleettekrijgen.
Vatjebevindingensamenineenkorterichtlijnvoorsociaalwerkers:
• Hoekanhetprobleemwordenvoorkomen?
• Opwelkesignalenzoujekunnenletten?
• Watkunjedoenalsjesignalenopmerkt?
Bijdezeopdrachtverdiepjejeineenorganisatieenschrijfjeeenaanbevelingover vroegsignaleringenpreventie.
Doedeopdrachtindividueel.
Kieseenorganisatiewaarsociaalwerkerstemakenhebbenmetpreventieen vroegsignalering.Hetmageenorganisatiezijnwaarjezelfwerkt,eenwaarjezou willenwerkenofeenandereorganisatie.
Zoekopinternet(ofinbeleidsstukkenofdoornavraagtedoen)welkeplaatspreventie envroegsignaleringindieorganisatieprecieshebben.Bijvoorbeeld:
• Preventie:
– Welkevormenvanpreventiewordentoegepast?
– Opwelkegebieden?
– Watisbekendoverdeeffectiviteitdaarvanopeenbepaaldgebied?
• Vroegsignalering:
– Opwelkesignalen,vanwie,wordtgelet?
– Zijnerrichtlijnenhoemetsignalenomtegaan?
– Welkeprocedureswordengevolgd?
• Hoeeffectiefisdegehanteerdeaanpak?
Deeerstevragenzijnbreed.Vanafdederdevraagrichtjejeopéénonderwerpdat binnendeorganisatiebetekenisheeft.Bijvoorbeeld:preventieenvroegsignalering (bijhuiselijkgeweld,drugsgebruiketcetera).
Zoekindeliteratuurwatdaarbekendisoverpreventieenvroegsignaleringopdit gebied.Vatsamenwatjevindt(metdebronerbij).
Vergelijkdeaanpakvandeorganisatiemetdealgemeneinformatieuitanderebronnen.
Noteer
• overeenkomstenenverschillen
• watjeverderopvalt.
Steljevoordatjeeenbriefzouschrijvenaandeorganisatie.Watvoorbriefzoupassen bijjebevindingen?Bijvoorbeeld:
• eenaanbevelingofadvies,alsjeietshebtontdektwaardeorganisatiehaaraanpak misschienmeekanverbeteren
• eenvraag,alsjejehebtverwonderdofnieuwsgierigbentgewordenopeenbepaald punt
• eencompliment,alsjeonderdeindrukbentvanhoedeorganisatiewerkt.
Steldebriefop,zonetjesenofficieelmogelijk.Maakhemniettelang,eenA4’tjeis genoeg.Jekuntjebriefalsvolgtopbouwen:
• Vertelwiejebentenwaaromjedezebriefschrijft.
• Vatsamenwelkeinformatieoverdeorganisatiejehebtverzameld,uitwelkebron.
• Vatsamenwatbekendisuitdeliteratuur,metbronvermelding.
• Formuleereenconclusieeneenaanbeveling,advies,vraag,complimentofwat maaropzijnplaatsis.
• Sluitdebriefopeenpassendemanieraf.
Bijdezeopdrachtverzorgenjullieinteamseengezamenlijkepresentatienaar aanleidingvandeverdieping.
Doedeopdrachtmetdegroep.
Verdeeldegroepinvijfteams.Elkteamwerktzijneigenopdrachtuitineenpresentatie. Leeseerstmetjeteamterugwateroverjullieonderwerpindeverdiepingstaat.Maak daarnajullieaanvullendeopdracht.
Team1:Jullieverdiepenjeindestatistischeinformatieindeeerstealineavande verdieping:
• 90%vandeNederlandsejongerenis(meerdan)tevreden(UNICEF)
• éénopdezevenjongerenwordtondersteund.
Zoekopinternetdezegegevensna:hetUNICEF-rapporteninformatieoverhet percentagejongerendatondersteuningkrijgt.Injepresentatie:
• rekenjevoor(bijvoorbeeldophetwhiteboard)waaromdiebevindingennaast elkaarvragenoproepen
• verteljehoedeonderliggendeonderzoekeninelkaarzitten:hoe,inwelkegroep, zijngegevensverzameld?
Alsjeandereverklaringenzietvoordetegenstrijdigheid,brengjedienaarvoren.
Nodigaanheteinddegroepuitommeetedenkenoverdezeinformatie.Misschien hebbenjulliemedestudentenvragendiejullienukunnenbeantwoorden?Eenvraag dienietkanwordenbeantwoord,isookprima,datzetdegroepaanhetdenken.
Team2:Jullieverdiepenjeinpreventievejeugdhulp.Zoekopinternetdevolgende informatie:
• Volgenswelkebronhoortjeugdzorgtegaanoverhetversterkenvanveerkracht?
• Hoezijndeintakesbijverschillendeorganisatiesgeregeld?
• Welkeinstrumentenwordendaarbijgebruikt?
• Vindjeaanwijzingendatkwaliteitenenbeschermendefactorenteweinigaandacht krijgen?
Laatinjulliepresentatiezienwatjehebtgevonden.Misschienvindjeookwel‘goede voorbeelden’vanorganisatiesdiejuistwelaandachtgevenaandedraagkrachtvan families.Diezijnookinteressant,zevullendeverdiepingaan.
Team3:Jullieverdiepenjeindenadelenvantevroeg(ofonnodig,oftezwaar) ondersteunenvoordebetrokkenenzelf.Wisselvangedachtenoverdevolgendevragen:
• Welkenadelenkanhetopdekortetermijnvooreengezinhebbenalszwaarder wordtondersteunddanmisschiennodigwas?
• Welkenadelenzijnermisschienopdelangeretermijn?
• Bedenkconcretevoorbeeldendieditlatenzienofzoekdezeopinternet.
Julliepresentatiebestaatuithetlevendigvertellenvan(minstens)éénconcreet voorbeeld.Daarnanodigjedegroepuitomtereageren.
Team4:Jullieverdiepenjeindegevolgenvantevroeg(tezwaar,ofonnodig) ondersteunenvoordesamenleving.
• Eerstbrainstormenjulliesamenoverditonderwerp.Iedernoteertvoorzichzelfzo veelmogelijkgevolgenendaarnabrengenjulliezeinkaartopeengrootvel.
• Danrichtjedeaandachtopde‘norm’dieindeverdiepingwordtgenoemd.Bespreek samenhoedienormeruitziet.Hoezoudietotextradrukkunnenleidenbij opvoeders?
• Bedenksamenhoejeeennormindesamenlevingzoukunnenveranderen.Eén manierisindeverdiepingalgenoemd.
Injulliepresentatievatjeeerstjulliebevindingensamenendaarnanodigjedegroep uitomgezamenlijknatedenkenoverdevraagwat‘goedgenoegopvoeden’zou kunneninhouden.
Team5:Jullieverdiepenjeinde Family Check-up methode.Zoekaanvullende informatieopinternet.
• Verheldersamenhoedemethodeinelkaarziet.
• Vertaalditnaareenconcreetvoorbeeld.
• Bedenkhoejeditvoordegroepzoukunnennaspelen.
JulliepresentatieiseendemonstratievanFamilyCheck-upmethodeineenkort rollenspel.
Bespreekdeopdrachtnaindegroepenvoorzieelkaarvanfeedback.
Vuldebeoordelingin.
Jemaakteenstripbijdestelling‘Vroegingrijpenisaltijdgoed’. 1.
Jeonderzoektjeervaringenmetuitreikenenaankijken. 2.
Jekoppeltonderdelenvandelesstofaanelkaar. 3.
Jeoefentmetluisteren,doorvragenensamenvatten. 4.
Jeinterviewteenprofessional. 5.
Bijdezeopdrachtkijkjeterugopjouwbelangstellingvoordeonderwerpenvanhet thema.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Maakeenlijstjevandeonderwerpendiejeuitditthemazijnbijgebleven.Zeterbij hoejedatonderwerptegenkwam.Bijvoorbeeld:
• indetekst
• tijdenseenles
• aandehandvaneenopdracht.
b. Geefperonderwerpaanhoeinteressantjehetvond.Bijvoorbeeldmeteenkleur, symboolofcijfer.
c. Kijkterugophetonderwerpdatjehetminstaansprakenwerkdevragenuit:
• Hoekwamhetdatditonderwerpmijnietaansprak?
• Hoehoudtditonderwerpverbandmetmijnhuidigeoftoekomstigeberoep?
• Hoegingikermeeomdatikhetnietinteressantvond?
• Hebbenanderendatookaanmijgemerkt?Hoe?
• Watlaatditzienoverhoeikermeeomgaalseenonderwerpmijnietaanspreekt?
• Welkekwaliteitenofuitdagingenherkenikdaarin?
• Hoewilikeenvolgendekeermetzoietsomgaanenwaarom?
d. Kijkterugophetonderwerpdatjehetmeestinteressantvondenwerkdevragen uit:
• Watmaakteditonderwerpinteressantvoormij?
• Zouikernogietsmeewillendoen?Zoja,wat?
• Hoehoudtditonderwerpverbandmetmijnhuidigeoftoekomstigeberoep?
• Hoegingikermeeomdatikhetinteressantvond?
• Hebbenanderendatookaanmijgemerkt?Hoe?
• Watlaatditzienoverhoeikermeeomgaalseenonderwerpmijinteresseert?
• Welkekwaliteitenofuitdagingenvanmijhangendaarmeesamen?
• Hoewilikeenvolgendekeermetzoietsomgaanenwaarom?
Bijdezeopdrachtkijkjeterugopwatjevanditthemahebtgeleerd.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Noteereenkennisaspect,eenhoudingsaspecteneenvaardigheiddiejemetdit themaverderhebtontwikkeld.
b. Kijkterugophoejedathebtbereikt.Werkperonderwerpuit:
• Welkeleeractiviteitenhebbenjedaarbijgeholpen?
• Hoehebbendiegeholpen?
• Welkinitiatiefnamjedaarbijzelfenwatkwamuitjeomgeving?
c. Zetjebevindingenominconcretevoornemens:
• Watdoejebijhetvolgendethemaomdaarzoveelmogelijkuittehalen?
‘Gezondheid’islastigtemeten.Jekunteenernstigeziektehebben,maarjetoch ‘gezond’voelenomdatdeziekteweinigbeperkingeninjelevengeeft.Enwatalsje geenstoornishebt,maarjeiederedagverveelt,hetlevensaaivindtengeenvrienden omjeheenhebt,hoe‘gezond’benjedan?
Jebentgezondalsjegeenziekte,stoornisofaandoeninghebt.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeomschrijftwatgezondheidinhoudt.
• Jegeeftweerwelkeinterventiesjekuntinzettenomdegezondheidvancliënten tebevorderen.
• Jeherkentdeverschillendecopingstijlen.
• JepasthetmodelvanPositieveGezondheidtoe.
• Jeverklaartwaaromereengroterekansisopgezondheidsproblemenwanneer iemandleeftineensociaal-maatschappelijkachtergesteldepositieendraagt oplossingenaan.
• Jebrengtinbeeldhoe‘gezond’eenpersoondaadwerkelijkis.
Opdracht
Bijdezeopdrachtvoerenjullieeengesprekoverwat‘gezondheid’inhoudt.
Doedeopdrachtmetdehelegroep.
a. Bepaalhoejeaankijkttegendestelling:‘Jebentgezondalsjegeenziekte,stoornis ofaandoeninghebt’.
b. Maakvanzowelroodalsgroenpapierkleinekaartjes.Verdeeldekaartjesenzorg datiedereeneenroodeneengroenkaartjeheeft.
c. Eénstudentleesteenvooreendevolgendestellingenvoor:
• ‘Alsjeeenziektehebt,benjeongezond’.
• ‘Jebentgezondalsjelichamelijkinordebent’.
• ‘Alleenalsjeeenstoornishebt,benjeongezond’.
• ‘Jekuntjeongezondvoelen,ookalhebjegeenaandoening’.
• ‘Jekuntjegezondvoelen,ookalhebjeeenaandoening’.
• ‘Jebentzogezondalsjejezelfvoelt’.
Naiederestellingbepaaljeofjeheteensofoneensbentmetdestelling.Alsjehet ermeeeensbent,houdjehetgroenekaartjeindelucht.Benjehetoneensmetde stelling,danhoudjehetrodekaartjeindelucht.
d. Bespreekdeverschillendemeningenenzienswijzenperstellingindegroep.Het isnietdebedoelingomelkaarteovertuigenvaneenbepaaldemening.Destellingen dienenenkelalsaanknopingspuntomeengesprektestarten.
e. Geefnogmaalsaanhoejeaankijkttegendestelling:‘Jebentgezondalsjegeen ziekte,stoornisofaandoeninghebt’.
Thema9 Gezondheidenwelzijn
f. Beschrijfofjegedurendedegesprekkenvanmeningbentveranderd.Geefaan wanneerenwaaromjemeningisveranderd,ofwaaromjebijjemeningbent gebleven.
g. Watbepaaltvolgensjouofiemandgezondofongezondis?
Bijdezeopdrachtgajenahoejegezondheidbeïnvloedwordt.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Vormeengroepjemetdriemedestudenten.
b. Bespreekdevraag:‘Hoekunjezelfinvloeduitoefenenopjeeigengezondheid?’ enzoeknaarantwoorden.
Stappenplan:Collagemaken
c. Zoekopinternetafbeeldingen,ofmaakzelftekeningendiepassenbijjullie antwoorden,enmaakeencollage.
d. Bespreekdevraag:‘Welkeanderefactoren,diebuitenjezelfliggen,zijnvaninvloed opjegezondheid?’
e. Zoekopinternetafbeeldingen,ofmaakzelftekeningendiepassenbijjullie antwoorden,enmaakookhiervaneencollage.
f. Vergelijkjecollagesmetdecollagesvananderegroepjes.
g. Welkeconclusiekunnenjullietrekken?
Opdracht
Onderstaandevragengaanovergezondheid.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. HoedefinieertdeWHOgezondheid?
b. OmwelkeredenisdedefinitievandeWHOtenaanzienvangezondheidniet toereikendmeer?
c. Watwordtverstaanonderdebiopsychosocialebenadering?
d. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Deholistischemensvisieziethetindividualseensomvanlosse,opelkaar inwerkendeonderdelen. juist onjuist
e. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Binnendeholistischemensvisiewordenproblemenmetdegezondheidgezienals onbalanstussenverschillendefactoren. juist onjuist
f. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
DePositievePsychologierichtzichopdemogelijkhedenvanmensenomeen(nog beter)productief,fijnenzinvolleventeleiden.
juist onjuist
g. Vuldejuistewoordenin.
PositieveGezondheidishetvermogenvandemensomzichaantepassenen tevoereninhetlichtvandesociale,fysiekeenemotionele vanhetleven.
h. Vuldejuistewoordenin.
PositieveGezondheidgaatuitvanwatmensenwel/nietkunneninplaatsvanwat zeniet/welkunnen.
i. KoppeldevoorbeeldenaandejuistedimensievanPositieveGezondheid.
Mentaalwelbevinden
Zingeving/spiritualiteit
Lichaamsfuncties
Kwaliteitvanleven
Sociaal-maatschappelijk participeren
Algemenedagelijkse levensverrichtingen
Hoefitjejevoelt
Ergensbijhoren
Jeemotioneletoestand
Jeveiligvoelen
Omgaanmettijdengeld
Watisjetoekomstperspectief?
j. In2010brachtdeRaadvoordeVolksgezondheidenZorg(RVZ)eennotauitonder detitel Zorg voor je gezondheid!.Welkeconclusieskomenindezenotanaarvoren? Noteererminimaaltwee.
Dezeopdrachtgaatoverfactorendiedegezondheidbeïnvloeden.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Noteerminimaalviervoorbeeldenvanomgevingsfactorendievaninvloedkunnen zijnopjegezondheid.
b. Vuldejuistewoordenin.
Je heeftopallerleimanierengroteinvloedopje gezondheid.Oudershebbeneenbelangrijke .
c. Alsmensenouderworden,gaandelichaamsfunctiesachteruit.Ouderenlopen dandekansopouderdomskwalen.Welkeouderdomskwalenzijndat?
d. Vuldejuistewoordenin.
Leefstijlisjegedragdatdirect/indirectinvloedheeftopjegezondheid.Een gezonde/ongezondeleefstijlhelptomziektenenaandoeningentevoorkomen. Maarjeleefstijldraagtookbijaanherstelalsersprakeisvaneenziekteof aandoening.Jeleefstijlhebjewel/niethelemaalzelfindehand.
e. Opwelkemanierisvoedingvaninvloedopjegezondheid?
f. Omwelkeredenisbeweginggoedvoorjegezondheid?
g. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Rokenkanleidentothart-envaatziekten,longkanker,mond-enkeelkanker, slokdarmkanker,blaaskanker,eenhartinfarctenCOPD. juist onjuist
h. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Voldoenderustishetminstessentieelalshetgaatomeengezondeleefstijl. juist onjuist
i. Koppeldeomschrijvingaandejuistecopingstijl.
Emotiegerichtecopingstijl
Responsgerichtecopingstijl
Probleemgerichtecopingstijl
Iemandprobeertdegevolgenvan hetprobleeminzichzelfte verminderen,bijvoorbeelddoor meditatie.
Iemandvluchtvoordenegatieve gevolgenvandeproblemen,de tegenslagenofspanningenzonder zeechtoptelossen.
Iemandzoekteenoplossingvoor hetprobleem,detegenslagof spanningendoorgerichtenbewust veranderingenaantebrengeninde situatie.
j. Omwelkeredenisgezondheideigenlijkeensubjectiefbegrip?
k. Waartoekanlangdurigestressleiden?
l. Waardoorkunnenmensenstresservaren?Noteerminimaaltweevoorbeelden.
m. Bijinwonersmeteenmigratieachtergrondspeleneenaantalrisicofactorenvoor eenslechteregezondheideenrol.Welkezijndat?Noteererminimaaldrie.
Dezeopdrachtgaatoverhetverbandtussengezondheidensociaal-maatschappelijke status.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Vuldejuistewoordenin.
1. InNederlandlevenmensenmeteenhbo-ofeenuniversitaireopleiding gemiddeldvierjaarkorter/langerdananderen.
2. Mensenmeteenlaag/hooginkomenenmet/zonderdiplomaleventwee /vijftienjaarminderingoedegezondheiddanmensenmet/zondereen diplomaeneenlaag/hooginkomen.
b. HetverbandtussengezondheidendeSESverlooptprogressief.Watwordtdaarmee bedoeld?
c. OmwelkeredenenervarenmensenmeteenlageSESvakerchronischestress?
d. Welkegevolgenheeftchronischestressvoordegezondheid?
Onderstaandevragengaanoverinterventiesdiewordeningezetomdegezondheid teondersteunen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. GeefeenkorteuitlegvanhetspinnenwebvanPositieveGezondheid.
b. AlseencliënthetspinnenwebvanPositieveGezondheidheeftdoorlopen,volgtde analyse.Hoegaatdatinzijnwerk?
c. Vuldejuistewoordenin.
Het8-fasenmodeliseen methodewaarmeejecliëntenin demaatschappelijkezorgindividueelbegeleidt.De van cliëntenstaatcentraal.Deinterventieisbedoeldvoor mensenmethulpvragenop ,voorzowelmensenmetlichte alsmensenmet .
d. Koppeldevoorbeeldenaandejuisteleefgebieden.
Financiën
Geestelijkegezondheid
Socialerelaties
Zingeving
Werkenactiviteiten
Lichamelijkegezondheid
Wonen
Omgangmetvriendenenledenvan een(sport)vereniging
Conditie,sportenbewegen
Afwezigheidvanstressenandere psychischeklachten
Baanzekerheid, ontplooiingsmogelijkheden
Geldvoorhuishoudenenvakantie
Afstandtotwerkenontspanning
Zelflevenskeuzeskunnenmaken (autonomie)
e. Zetdefasenvanhetbegeleidingsprocesbinnenhet8-fasenmodelindejuiste volgorde.
Uitvoering
Opstart
Afronding
Aanmelding
Planning
Analyse
Evaluatie
Intake
f. Doorwelkekrachtprincipeswordthetmethodischhandelenvandebegeleiders, binnenKrachtwerk,gestuurd?Noteererminimaaldrie.
g. WatzijndezevenbasistakenvanhetbegeleidingstrajectbinnenKrachtwerk?
h. Vuldejuistewoordenin.
Krachtwerk/WelzijnopReceptiseensamenwerkingtussendehuisartsenhet sociaalwerkenisbedoeldvoormensenmetlichamelijke/psychosocialeklachten. Klachtenalsvermoeidheid,pijnindenek,maarookstress,angstensomberheid hebbenlangnietaltijdeenmedischeoorzaak.Vaakspelenonderliggende individuele/sociaal-maatschappelijkeproblemeneenrol.Dehuisartsschrijft geenmedicatie/medicatievoorenstuurtiemanddoor/nietdoornaareen specialist.
i. Waarispergemeenteeenvastbudgetvoor?Noteerminimaaldrievoorbeelden.
Onderstaandevragengaanoverzingeving.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Wathoudtzingevingin?
b. Welkebasisbehoeftenhebbenmensen?Geefminimaaldrievoorbeelden.
c. Vuldejuistewoordenin.
Existentiële/Implicietezingevingisdezingevingdiejeindedagelijksegangvan zakenrealiseert,existentiële/implicietezingevinggaatomdezinvanhetleven enderedenvanhetbestaan.
d. Koppeldejuistebeschrijvingaandeonderwerpenwaarovermensenlevensvragen kunnenhebben.
Bestaansonzekerheid
Morelespanningen
Breukervaringen
Maatschappelijkegrenssituaties
Trouwwillenzijnaanbepaalde waardenennormen
Veelkeuzemogelijkhedenhebben, watonzekerheidkangeven
Hetmeemakenvanheftigesituaties enjeafvragenwaaromjoudit overkomt
Afscheidmoetennemenvanhet levendatjetotdantoegeleidhebt, erontstaateennieuwesituatie
OnderstaandevragengaanoverhetGezondenActiefLevenAkkoord(GALA).
Doedezeopdrachtindividueel.
a. WatzijnbelangrijkedoelenvanhetGALA?Noteererminimaaltweeenlichtkort derolvandegemeentetoe.
b. Vuldejuistewoordenin.
Kansrijkestart/WelzijnopReceptisbedoeldomgezinnenineenkwetsbare situatievroeginbeeldtebrengen.Zokunnendezegezinnenzosnelmogelijkde zorgenondersteuningkrijgendiezenodighebben,metalsrichtpuntdeeerste10 /1000dagennadegeboortevaneenkind.
c. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
WelzijnopReceptiseenleefstijlinterventie,bedoeldomduurzame gedragsveranderingtebereikenbijmensenmetovergewichtofobesitas. juist onjuist
d. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
HetprojectValpreventiebijouderenisgerichtopouderenineeninstellingvan80 jaarofouder,diemeerrisicolopenopvallen.
juist onjuist
Opdracht9 Coping
Leesdegevalsbeschrijvingenenbepaaldecopingstijl.Doedezeopdrachtindividueel.
Mohammed
Mohammedheefteenernstigongelukgehad,waardoorhijineenrolstoelis terechtgekomen.Hijvindthetlastigomteaccepterendathijnooitmeerzalkunnen lopen.Gelukkigkanhijzichrichtenoplezen;ditgeefthemdenodigerustwanneerhij weereensheelboosisopzijnsituatie.
a. WelkecopingstijlhanteertMohammed?Motiveerjeantwoord.
Siri
HetluktSirimaarnietomzelfboodschappentedoen,omdatzevanwegehaarautisme ergoverprikkeldraaktindesupermarkt.Ditvindtzefrustrerend,wantnuiszevoor haarboodschappenafhankelijkvanhaarmoederendatwilzelieverniet.Zebesluit hettochnogmaareenkeerzelfteproberen.Misschienzalhethaarmetnogmeer oefeninglukkenomdeveleprikkelstenegeren.
b. WelkecopingstijlhanteertSiri?Motiveerjeantwoord.
Roderick
Roderickblijkteenoogziektetehebben,waardoorhijlangzaamslechtziendzalworden. Hijbaaltenormenweigertteaccepterendatditzijnnieuwewerkelijkheidis.Hijvlucht voorzijngevoelensinlekkerenovermatigeten.Iedereavondpropthijzichvolmet ongezondenteveeleten.
c. WelkecopingstijlhanteertRoderick?Motiveerjeantwoord.
MevrouwVanRaalte
MevrouwVanRaalteprobeertzelfstandighaarteennagelsteknippen,maarditgaat vanwegehaarstrammespierensteedsmoeilijker.Zevraagtaanhaardochter,die iedereweekopvisitekomt,ofzijeenkeerhaarteennagelswilknippen.
d. WelkecopingstijlhanteertmevrouwVanRaalte?Motiveerjeantwoord.
Opdracht10 Sociaal-maatschappelijkepositie
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Bekijkhetvideofragmentenbeantwoorddebijbehorendevragen.
Sociaal-economischegezondheidsverschillendemaatgenomen
b. Welkedrieredenenwordenerinhetvideofragmentgegevenvoordegroterekans opgezondheidsproblemenwanneerjeleeftineensociaal-maatschappelijk achtergesteldepositie?
c. Welkeredenenkunjezelfnogbedenkenvoordegroterekansop gezondheidsproblemenwanneeriemandleeftineensociaal-maatschappelijk achtergesteldepositie?
d. Bedenkdrie‘oplossingen’voordegezondheidsverschillentussenmensenmeteen lageenmensenmeteenhogesociaal-maatschappelijkepositie.
e. Watkunjijalssociaalwerkerzelfdoenombijindividuelecliëntendeze gezondheidsverschillenteverkleinen?
Indezeopdrachtbrengjejegezondheidinbeeldaandehandvandezesdimensies vanPositieveGezondheid.Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
MijnPositieveGezondheid-Test Ganaardetestvanmijnpositievegezondheid.nl,registreerjeenvuldegezondheidstest invoorjouwpersoonlijkesituatie.
a. Noteerperdimensiejescoreenklikop‘Resultaat’.Laathetresultaatopenstaan opjeschermofprinthetuit.
b. Zoekeenstudentopdiejevertrouwt.Verdeelderollen:deenestudentisdecliënt, deanderedesociaalwerker.
c. Bespreeksamenhetspinnenwebvandecliënt.Desociaalwerkerkanhierbij bijvoorbeelddevolgendevragenstellenenvervolgensdoorgaanopdeantwoorden diegegevenworden:
• Opwelkedimensieshebjeeenhogescoregehaald?Herkenjejeindatbeeld?
• Opwelkedimensieshebjelagerescoresgehaald?Herkenjejedaarin?
• Aanwelkedimensiezoujeheteerstietswillenveranderen?Watzoujewillen veranderen?Hoezoujedatkunnendoen?
d. Evalueerjulliegesprek:
• Hoeheeftdecliënthetgesprekervaren?
• Welkeinzichtenheeftdecliëntopgedaan?
• Endesociaalwerker?
e. Draaiderollenomenbespreeknuhetspinnenwebvandeanderestudent.Vergeet ooknietomditgesprekteevalueren.
Bijdezeopdrachtgajenainhoeverrestressvaninvloedisopjegezondheidenwat jealssociaalwerkerkuntbetekenenvooriemanddieovermatigeofchronischestress ervaart.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent. Watisstress?
a. Bekijkhetvideofragment.
b. Legopbasisvanditfragmentineigenwoordenuitwatstressis.
c. Inhetvideofragmentendetheoriewordenenkeleeffectenvanstressopde gezondheidaangehaald.Noteerdezeenzoekonlinenaarzoveelmogelijk aanvullendeeffectenengevolgenvanstress.
Erzijnenkelemanierenomstresshethoofdtebieden.Zoisstressmanagementerop gerichtomdepersoonlijkeveerkrachtteoptimaliserenenzoziekteenuitputtingte voorkomen.Jeleertopeengezondemaniermetstressomtegaan.Vooralgezonde mensendiegezondwillenblijven,hebbenbaatbijstressmanagement.Bij stressmanagementstaathetachterhalenvanstresssignalencentraal.
d. Vulonderstaandetabelverderinmetstresssignalen.Gebruikeventueelinternet alsinformatiebron.
Emotioneel
Lichamelijk
Verstandelijk
Gedrag
e. Stresssignalenopzichzelfzijnnietdirectzorgelijk,maardatwordenzewelalshet erveelzijn.Zeblijvenbestaannaafloopvaneenstresssituatieenalsjeer voortdurendenregelmatiglastvanhebt.
Watkandebewustwordingvanstresssignalenjeopleveren?
f. Watzoujeeencliëntkunnenlerenoverstressmanagement?
g. Hoezoujeomgaanmeteencliëntdiechronischestresservaart?
Opdracht13 Het8-fasenmodel
Indezeopdrachtspeeljeeenrollenspelenschrijfjeeenhandleidingvoorhet 8-fasenmodel.
Doedezeopdrachtmettweemedestudenten
a. Verdeelderollen:
• Eénstudentisdesociaalwerker.
• Eénstudentisdecliënt.
• Eénstudentisdeobservator.
b. Bereidjevooropeenrollenspel:
• Desociaalwerkerverdieptzichnogeensindelevensgebiedenvanhet 8-fasenmodelenkijktnaardevolgordevanbegeleiding.Welkevragenkanhij allemaalstellen?
• Decliëntbedenkteencasusendebijbehorenderoldiehijaanneemtenvult voorzichzelfzijntevredenheidinopdezevenlevensgebieden.Letop:openkele gebiedenishijontevreden!
• Deobservatorverdieptzichindevolgordevandebegeleidingvanhet 8-fasenmodelennoteerteenaantalobservatiepuntenwaarhijtijdenshet rollenspelopwilletten.
c. Speelhetrollenspeluit.Doeditalsvolgt:
• Decliëntensociaalwerkergaanbijelkaarzitten.
• Deobservatorroeptsteedswelkefasedesociaalwerkerencliëntingaan.
• Desociaalwerkerneemthetinitiatieftoteengesprekenstartdeeerstefase vanhet8-fasenmodel.
• Wanneerdeobservatorvindtdatdeeerstefasevoltooidis,roepthijdater overgegaanmoetwordenopdetweedefase.
• Opdezemanierdoorlopendesociaalwerkerendecliëntdeachtfasen,waarbij deobservatorsteedsbepaaltwanneereenfaseisafgerond.
Letop:fase6kunnenjullienietuitvoeren.Probeersamentebedenkenhoedeze zoukunnenverlopen.
d. Evalueerhetgesprekmetelkaar,wisseljullieervaringenuit.
e. Schrijfnueenkortehandleiding(maximaaléénA4’tje)voorhet8-fasenmodel,met daarintipshoehetmodelhetbestkanwordentoegepast.Uiteraardnemenjullie alleinformatieuitjullieevaluatiemeeindehandleiding.
f. Bespreekenkelehandleidingenindegroep.Vulopbasisdaarvaneventueeljullie eigenhandleidingaan.
Opdracht14 Gezondofniet?
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Bekijkhetvideofragmentenbeantwoorddebijbehorendevragen.
Maskersaf
b. Watwordtverstaanonder‘orthorexia’?Zoekditeventueelonlineop.
c. Isorthorexiaofficieeleendiagnose?Zoekditeventueelonlineop.
d. Manonwilzógraag‘gezond’zijn,maariszedatook?Motiveerjeantwoord.
e. MaakthetuitofjededefinitievandeWHOofdedefinitievanMachteldHuber hanteertomtebepalenhoe‘gezond’Manonis?Motiveerjeantwoord.
f. Maakthetvoorbeidegezondheidsdefinitiesietsuitdatorthorexiageenofficiële diagnoseis?Motiveerjeantwoord.
g. Manonheeftookanorexianervosagehad,watweleenofficiëlediagnoseis.Geef aanhoeiemandmetanorexianervosa,volgensdedefinitievanPositieve Gezondheid,zichondanksdezediagnosetochgezondkanvoelen.
h. IsiemandmetanorexianervosavolgensdeWHOgezond?Motiveerjeantwoord.
Leesdecasusenmaakdebijbehorendeopdracht.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
MeneerTorenstra(76)woontalleenineenappartementineenserviceflat.Hijheeft deziektevanParkinson,waardoordiversedagelijksehandelingenmoeizaamverlopen. Hijheeftbijvoorbeeldmoeitemetafwassenenbreektdaarbijvaakeenkopjeofglas. Boodschappendoenenkokenvindthijookeenheleopgave.Hijheefteenhondje,dat dagelijkszekervierkeernaarbuitenmoet,maarditgaatsteedsmoeilijker.Gelukkig
kanmeneerzichzelfwelzelfstandigwassenenaankleden.Ookkanhijnogsteedszijn hobbyuitoefenen:zingenineenmannenkoor.MeneerTorenstraheeftgoedcontact metveelanderebewonersvandeserviceflat.Ookkrijgthijzeergeregeldbezoekvan zijndriekinderenenzevenkleinkinderen.Eenzaamishijbeslistnietenhijprijstzich gelukkigdathijnogzobelangrijkvooranderenisengeliefdisbijiedereen.
Omschrijfinminimaal200woordenhoejealssociaalwerkermeneerTorenstrazodanig ondersteuntdathijzozelfstandigmogelijkkanfunctionerenenzélfdecontroleheeft overzijngezondheid.
Indezeopdrachtgeefjeeenpresentatieovereengezondheidsproject.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. BijdestartvanhetGALAzijnvijfprojectengeformuleerdmeteenintegrale ketenaanpak.Hetgaatomdevolgendevijfprojecten/ketens:
• Kansrijkestart
• Valpreventiebijouderen
• Aanpakovergewichtkinderen
• Leefstijlinterventiebijovergewicht
• WelzijnopRecept.
Verdeeldegroepinvijfsubgroepjesenkeniedersubgroepjeeenvandeprojecten toe.
b. Gametjesubgroepjeonlineoponderzoekuitnaarhetaanjullietoegekende project.Verzamelzoveelmogelijkrelevantegegevensoverdedoelen,dewerkwijze endedoelgroep.HoudditbijineenapartWord-bestand.
c. Denknaoverderolvandesociaalwerkerbinnenhetproject.Watkandesociaal werkerpreciesbetekenen?Brainstormhierover.
d. Bedenkmetjesubgroepjeeenkortecasus(tussende100en250woorden)waarin eenfictievecliëntmeedoetaanhetproject.Hoezietditeruit?
e. Verwerkaljulliebevindingenenideeën(inclusiefdecasus)ineenpresentatie,die maximaalvijfminutenduurt.
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
f. Presenteeraandegroep.Degroepmagaanvullende,inhoudelijkevragenstellen. Alsjulliedezenietkunnenbeantwoorden,gaanjulliemetdehelegroepopzoek naardeantwoorden.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jeomschrijftwatgezondheidinhoudt.
Jegeeftweerwelkeinterventiesjekuntinzettenomde gezondheidvancliëntentebevorderen.
Jeherkentdeverschillendecopingstijlen.
JepasthetmodelvanPositieveGezondheidtoe.
Jeverklaartwaaromereengroterekansisop gezondheidsproblemenwanneeriemandleeftineen sociaal-maatschappelijkachtergesteldepositieendraagt oplossingenaan.
6.
Jebrengtinbeeldhoe‘gezond’eenpersoondaadwerkelijkis.
Bijdezeopdrachtdenkjenaovereenspecifiekleermoment.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Noteer,individueel,tweespecifiekepersoonlijkeleermomentendiebetrekking hebbenopeenspecifiekehandelingtijdenshetmakenvaneenvandeopdrachten. Bijvoorbeeld:‘Bijhetuitenvanmijnmeningkonikmijprofessioneleropstellen dandatikdacht.’
b. Ombeurtenbenoemenallestudentenhuntweeleermomenten.Deoverigedrie studentenmogenvragenstellenenreageren.
c. Totwelkeinzichtenbenjegekomen?
Beantwoordonderstaandevragenindividueel.
a. Benjetevredenoverdemanierwaaropjedeopdrachtenhebtgemaakt?Motiveer jeantwoord.
b. Benjetevredenoverdemanierwaaropjedetheoriehebtverwerkt/aangepakt? Motiveerjeantwoord.
c. Benjetevredenoverdemanierwaaropjijzelftijdensdeopdrachtenhebt samengewerktmetanderen?Motiveerjeantwoord.
d. Benjetevredenoverdemanierwaaropermetjouissamengewerkttijdensde opdrachten?Motiveerjeantwoord.
e. Benjetevredenoverdetijddiejeindeopdrachtenhebtgestoken?Duurdehet bijvoorbeeldtelangofwasjeerzodoorheen?Motiveerjeantwoord.
f. Benjetevredenoverdeantwoordendiejehebtgegevenbijdeopdrachten? Motiveerjeantwoord.
g. Formuleeropbasisvanjeantwoordentweetipsdiejemeeneemtnaarhetvolgende thema.
Stelling
Hoemensenzichvoelenengedragenindesamenlevingwordtvoorhetbelangrijkste deelbeïnvloeddoorhetgezin.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jelegtuitwatdesysteemtheorieisenhoedezeingezetkanwordenbinnenhet sociaalwerk.
• Jegeeftverschillendedelenvaneensysteemweerenlegtuithoedeze samenwerkenomeengeheeltevormen.
• Jeidentificeertenanalyseertverschillendesoortensystemen,zoalsindividuele, gezins-enmaatschappijsystemenenherkenthunonderlingerelatiesendynamiek.
• Jebeschrijfthoesocialesystemenelkaarbeïnvloedenaandehandvanhet sociaal-ecologischmodelvanBronfenbrenner.
• Jeomschrijftderolvandesociaalwerkerbinnendebegeleidinginverschillende soortensystemen.
Opdracht1 Invloedvanhetgezin
Eengezinonderscheidtzichvananderesocialesystemen,omdaterineengezin specifiekeonderlingerelatieszijn.
Doedezeopdrachteerstindividueelenbespreekhemdaarnametdegroep.
a. Neemeenmomentomnatedenkenoverdevolgendestelling.
Hoemensenzichvoelenengedragenindesamenlevingwordtvoorhetbelangrijkste deelbeïnvloeddoorhetgezin.
b. Schrijfeenkortereflectievan300woordenwaarinjejegedachten,gevoelensen persoonlijkeervaringenmetbetrekkingtotdezestellinguitdrukt.Overweeghoe jeeigengezinssituatiejouwgevoelens,gedragingenenovertuigingenheeft beïnvloed,evenalseventueleandereinvloedendiejebelangrijkvindt.
Geefspecifiekevoorbeeldenuitjeeigenlevendielatenzienhoejegezininvloed heeftgehadopjegevoelensengedragingen.Denkdaarnaastnaoverdenormen, waardenengewoontendiejevanuitjegezinhebtgeleerdenhoedezevaninvloed zijngeweestopjeinteractiesmetanderenindesamenleving.
c. Formuleeropbasisvanjereflectiesenoverwegingeneenpersoonlijkstandpunt tenopzichtevandestelling.
d. Bespreekdestellingnumetdegroep.Luisteractiefnaardestandpuntenvanje medestudentenenstelverdiependevragen.
Opdracht2 Interactieindegroep
Ookjulliegroepiseensociaalsysteem:eengroepindividuendiemetelkaarininteractie staan.
Doedezeopdrachtinviertallen.
a. Beschrijfdegroepalseensociaalsysteem,waarbijdeverschillendegroepjes studentenalssubsystemenwordenbeschouwd.Ditzijndeelverzamelingenvan mensenbinneneengrotersysteem.Denkaandegroepjeswaarinjevaak samenwerkt,ofaanvriendengroepjesbinnendegroep.
b. Identificeerdemogelijkeveranderingendiekunnenoptreden,zoalsdekomstvan eennieuwestudent,enanalyseerhoedezeveranderingendedynamiekvanjullie groependeverschillendesubsystemenkunnenbeïnvloeden.
c. Bespreekhoedesubsystemenbinnendegehelegroepstrevennaarhomeostase, oftewelevenwicht,omdenieuwesituatieteintegrereneneenfunctionelebalans tebehouden.
d. Hoekunnendocentenenmedestudentenbijdragenaanhetbehoudenvaneen gezondebalansbinnenjulliegroep?
Alssociaalwerkerwerkjemetverschillendesystemen.Dezesystemenkunnenveelal nietlosvanelkaarwordengezien,zebeïnvloedenelkaarendusookjouwwerkals professional.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watisderolvanzingevingbinneneensociaalsysteemenwaaromiszingeving belangrijk?
b. Welkeviervoorwaardenmoetenwordenvervuldvooreensociaalsysteemom zingevingoptimaalvormtegeven?Beschrijfelkevoorwaardekort.
c. Vuldeontbrekendewoordenin.
Ledenvaneensociaal stemmen–bewustenonbewust–handelingenengebeurtenissenopelkaaraf.Zobewarenzehetevenwichtinhun systeem.Ditvindtplaatsdoor:hethandhavenvanvaak regels.
d. Wathoudtzelfreguleringbinneneensociaalsysteemin?Waaromisditbelangrijk voorhetbehoudvanevenwicht?
e. Geefaanofdestellingenwaarofnietwaarzijn.
Waar Nietwaar
Binneneensociaalsysteemdragen mensensamenverantwoordelijkheid enzijnzevanelkaarafhankelijk.
Zingevingiseenbelangrijke voorwaardevoorhetvormgevenen instandhoudenvaneensociaal systeem.
Ledenvaneensociaalsysteem hebbenalleenindividueledoelenen geengezamenlijkedoelen.
Socialesystemenzijnaltijdinstaat omzichaantepassenaan veranderingeneneennieuw evenwichttecreëren.
Alshetprocesvanzelfreguleringniet goedwerkt,kunnenmensenvan buitenhetsocialesysteemingrijpen enhetevenwichtverstoren.
f. Watwordtverstaanondereengezinssysteem?
g. Geefaanofdestellingenwaarofnietwaarzijn.
Eengezinssysteemomvatalleende relatietussenoudersenkinderen.
Waar
Nietwaar
Onderlingeverbondenheidensteun tussengezinsledenzijnessentieel vooreenzinvolgezinssysteem.
Elkgezinslidmoeteenbijdrage leverenaanhetgezinssysteemom eenjuistebalanstebehouden.
Hetideeisdatmensendeeluitmakenvanverschillendesystemen,nietalleenhet gezin,maarookbijvoorbeeldvriendengroepen,scholen,buurtgemeenschappenen werkplekken.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Leguitwatdesysteemtheorieinhoudtinhetkadervansociaalwerk.
b. WatzijndekernpuntenbinnendesysteembenaderingzoalsbenoemddoorNabuurs (2007)?Hoehelpendezepuntenbijhetbegrijpenvansocialesystemen?
c. Hoekanhetstrevennaarhomeostasebinneneensysteemvaninvloedzijnopde individueleledenervan?Geefeenvoorbeeld.
d. Koppelhetsysteemaandejuistebeschrijving.
Microsysteem
Mesosysteem
Exosysteem
Macrosysteem
Chronosysteem
COPYRIGHTBOOM
Richtzichopdeverbindingenen interactiestussendeverschillende elementenvaneenkleinersysteem.
Ditsysteembevatdedirecte, dagelijkseomgevingwaariniemand leeft.
Richtzichopdeinvloedvantijdop deontwikkelingvanhetindividu.
Verwijstnaarbrederecultureleen maatschappelijkefactorendievan invloedzijnopdeontwikkelingvan hetindividu.
Omvatomgevingenwaaraanhet individunietrechtstreeks deelneemt,maardieweleen indirecteinvloedophemofhaar hebben.
e. Hoekunnenveranderingeninhetexosysteemiemandskansenenuitdagingen beïnvloeden?
f. Welkecologischsysteemrichtzichopdeinteractiestussenverschillendeelementen vanhetmicrosysteem?
hetexosysteem
hetmacrosysteem
hetmicrosysteem
hetmesosysteem
g. Welksysteemomvatomgevingenwaaraaneenpersoonnietrechtstreeks deelneemt,maardieweleenindirecteinvloedhebben?
hetexosysteem
hetchronosysteem
hetmacrosysteem
hetmesosysteem
Alssociaalwerkerbenjenietslechtseenbuitenstaander,maareenintegraalonderdeel vanhetsocialesysteemvandepersoondiehulpzoekt.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Vuldejuistewoordenin.
Hetisbelangrijkoptemerkendatgezinnendiverse kunnen hebben,inclusiefeenoudergezinnen,gezinnenmettweemoedersofvaders,en anderevariaties.Elkvandezesystemenheeftzijneigenuniekesubsystemenen
b. Waaromvindensommigekinderenhetmoeilijkomhulptevragenwanneerze ondersteuningnodighebben?
c. Vuldejuistewoordenin.
Ouderszijnsoms omhulpinteschakelen,voorzichzelf, ofzelfswanneerzezichbewustzijnvandeuitdagingenwaarhunkinderenmeete makenhebben.
d. Welkerolspelenoudersinhetoplossenvandeproblemenvanhunkinderen?
e. Waaromishetbelangrijkomoudersactieftebetrekkenbijdehulpverleningaan kinderen?
f. Vulhetjuistewoordin.
Hetisbelangrijkom wegtenemen,eninzichtelijktemaken welkeinvloeddegezinsledenopelkaarhebben.
Tegenwoordighoorjesteedsvakeroverde‘socialebasis’.Dezetermwordtveel genoemdindemediaeninbeleidsstukkenvanorganisatiesenoverheden.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watwordtbedoeldmetdeterm‘socialebasis’?Waaromisditbelangrijkinhet sociaalbeleid?
b. HoebeschrijfthetGezondenActiefLevenAkkoord(GALA)desocialebasis?Waarom wordthetversterkenervanalseenbelangrijkdoelgezien?
c. Welkedriesferenwordenonderscheidenbijhetbegrijpenvandesocialebasis? Watzijnvoorbeeldenvanelkesfeer?
d. Watzijndevierpijlersvansocialekwaliteit?Waaromishetinvesterenindezepijlers cruciaalvoorhetversterkenvandesocialebasis?
e. Welkepijlervansocialekwaliteitrichtzichophetbevorderenvaneengevoelvan verbondenheidensamenhorigheidbinnendegemeenschap? sociaal-economischezekerheid socialeinclusie socialecohesie
socialeempowerment
Alssociaalwerkermaakjedeeluitvanhetsocialesysteemvandepersoondiehulp zoekt.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Kieseensociaalsysteemdatvoorjoubelangrijkisofwaarjedeelvanuitmaakt (bijvoorbeeld:gezin,vriendengroep,school,sportteametcetera).
b. Beschrijfkorthetgekozensocialesysteem:watzijndedoelenvanditsysteem? Wiemakenerdeelvanuit?Welkeregelsennormenzijnvantoepassing?
c. Analyseerhoezingevingbinnenditsysteemvormkrijgt:
• Bespreekofdedoelenvanhetsysteemdooralleledenbegrepenengedragen worden.
• Onderzoekhoeduidelijkdegrenzenzijnenofzedooriedereengerespecteerd worden.
• Evalueerofdestructuurenhiërarchiebinnenhetsysteemhelderzijnvooralle leden.
• Beoordeelofdeledenvoldoendeenergieenvaardighedenhebbenomaande doelen,grenzenenstructuurvanhetsysteemtevoldoen.
d. Analyseerhetprocesvanzelfreguleringbinnenhetgekozensocialesysteem:
• Identificeerenbeschrijfenkelevandeongeschrevenregelsdieinditsysteem gelden.
• Bespreekhoedegroepsledenreagerenopsituatieswaarinregelsworden overtreden.
• Onderzoekhoehetsysteemzichaanpastaanveranderingeneneennieuw evenwichtcreëert.
e. Reflecteeropjouwrolbinnenditsocialesysteem:
• Hoedraagjijbijaandezingevingenzelfreguleringbinnenditsysteem?
• Hoezoujejouwrolkunnenverbeterenomhetsysteemgezonderen veerkrachtigertemaken?
Leesdecasusovergezinsdynamiekenmaakdebijbehorendevragen.
Doedezeopdrachtintweetallen.
DefamilieDeJongbestaatuitvaderPeter(45),moederSarah(42),zoonTim(17)en dochterLisa(14).PeterenSarahzijnaltwintigjaargetrouwdenwonenineen middelgrotestad.PeterwerktalsaccountmanagerenSarahishuisvrouw.Timiseen rustigejongen,diegoedpresteertopschool,terwijlLisaeencreatieveenextraverte tieneris,diegraagtijddoorbrengtmethaarvrienden.
Deafgelopenmaandenheeftdefamilietemakengehadmettoenemendespanningen enconflicten.Peterheeftveellastvanwerkstressenisvaakprikkelbaarenafwezig. Hijkomtregelmatiglaatthuisenlijktweinigbetrokkenbijhetgezinsleven.Sarahvoelt zichoverbelastdoordezorgvoorhethuishoudenendekinderen,enmistdesteun vanPeter.Timheeftmoeiteomtegaanmetdespanningenthuisentrektzichsteeds meerterugopzijnkamer.Lisaheeftherhaaldelijkruziemethaaroudersoverhuisregels envoeltzichnietbegrepen.
AlssociaalwerkerwordjeingeschakeldomhetgezinDeJongteondersteunenbijhet aanpakkenvanhunproblemenenhetherstellenvandegezinsdynamiek.Jeeerste stapisomeendiepgaandeanalysetemakenvandesituatie,endebehoeftenvanelk gezinslidteidentificeren.
a. WatzijndebelangrijksteproblemenwaarmeehetgezinDeJongwordt geconfronteerd?
b. WelkesystemenvanBronfenbrennerziejeindecasusterugkomen?Lichtzetoe.
c. Hoekunnendegezinsdynamiekeninteractiepatronenbijdragenaandeze problemen?
d. Welkeinterventiesenstrategieënzoudeneffectiefkunnenzijnomhetgezinte ondersteunenbijhetaanpakkenvanhunproblemen?
e. Bespreekjulliebevindingenmeteenandertweetal.
Binnendesysteembenaderingdraaithetomhetstrevennaarbalans.
Doedeopdrachthieroverindividueel.
a. Indeonderstaandegezinnenisgeenhomeostase.Omschrijfkortmaarkrachtig hetprobleembinnenditgezin.
b. Eengezinbestaatuitmoederendochter.Zezijnmetz’ntweeënerghecht.Dochter zegtdatzehaarmoederookalseenvriendinziet.Moederbrengtveeltijdmethaar dochterdoor.Datzehierdoornietzoveeltijdheeftvoorhethuishoudenvindtze nieterg.Definanciëlesituatieiseveneenszorgelijk.
c. Ineengezinzijndegezinsledenvooraldrukmethuneigenleven.Erwordtlangs elkaargeleefdeniedereenmagzijnofhaareigenganggaan.Vanschoolkomteen signaaldatdekinderenermoeuitzienenovergewichthebben.Dekinderenkunnen opschoolmoeilijkomgaanmetderegels.
d. Eengezinheefthulpvanjeugdzorggehadvoordeopvoedingvandeoudstezoon. Dezezoonreageertvaakagressief,thuisenopschool.Dehulpisinmiddelsgestopt, maardeproblemenlijkenweerteverergeren.Deoudershebbengeenvertrouwen innieuwehulp.Deouderszijngescheiden,mededoordeproblemenrondomhun zoonendooralcoholproblemenvanvader.Doordescheidingenhetovermatig alcoholgebruikisdefinanciëlesituatiemoeizaam.Hetgezinheefthulpvia schuldsanering.
e. Beschrijfdriewerkzamefactorendiejijhetbelangrijkstvindtomdezedriegezinnen tehelpen.Lichtkorttoewaaromjijvoordezedriefactorenkiest.
Desocialebasisiseigenlijkeenvrijnieuwbegrip,datnogsteedswordtontwikkeld.
Doedezeopdrachtindrietallenenpresenteerdaarnajulliebevindingenaandegroep.
a. Onderzoekdesocialebasisinjullieeigenlokalegemeenschap(kiesereenuitals jullieallemaalergensanderswonen).Denknaoverdevoorzieningen,activiteiten ennetwerkendiebijdragenaaneensterkesocialebasis.
b. Brainstormoverideeënhoejealssociaalwerkerzoukunnenbijdragenaanhet versterkenvandesocialebasisinjelokalegemeenschap.Denknaoverinterventies diezijngerichtophetverbeterenvansocialeinclusie,socialecohesie,sociale empowermentensociaal-economischezekerheid.
c. Ontwerpeenactieplanwaarinjedegekozeninterventiesbeschrijft,inclusiefdoelen, activiteitenenbetrokkenbelanghebbenden.Verwerkditactieplanineen aansprekendepresentatie.
Stappenplan:Presentatiemalken(Prezi)
Stappenplan:Presentatiemalken(PowerPoint)
Stappenplan:Presentatiemalken(Sway)
d. Presenteerhetactieplanaandegroep.Voereendiscussieoverdehaalbaarheid, impactenmogelijkeuitdagingenvandevoorgesteldeinterventies.Geefenontvang constructievefeedbackomhetplanverderteverfijnen.
Alssociaalwerkerkunjeindepraktijksocialesystemenondersteunen.
Doedezeopdrachtintweetallen.
a. Bedenkeencasuswaarineenpersoonhulpzoektvaneensociaalwerkerbinnen zijnofhaarsocialesysteem(bijvoorbeeldeenpersoonmetfinanciëleproblemen binneneenfamilie).
b. Beschrijfdecasusindetail:
• Wieisdepersoondiehulpzoekt?
• Watzijnzijn/haarproblemen?
• Wiezijndebelangrijksteledenvanzijn/haarsocialesysteemenhoekunnenzij bijdragenaanhetoplossenvandezeproblemen?
c. Analyseerderolvandesociaalwerkerindezecasus:
• Hoekandesociaalwerkerdezingevingbinnenhetsocialesysteem ondersteunen?
• Opwelkemanierenkandesociaalwerkerbijdragenaandezelfreguleringbinnen hetsocialesysteem?
• Hoekandesociaalwerkerdepersoonhelpenomeenactieveroltespelenin hetvindenvanoplossingenvoorzijn/haarproblemen?
d. Steleenbeknoptplanop(maximaaleenhalfA4’tje)datlaatzienhoedesociaal werkerdepersoonenzijn/haarsocialesysteemkanondersteunenomdegestelde doelentebereiken.
e. Laatjullieplandooreenandertweetallezen.Welkeverschillenenovereenkomsten merkenjullieop?
f. Watisvolgensjulliehetbesteplan?
Socialeproblemenwordenbeïnvloeddoorverschillendeecologischesystemen.
Doedezeopdrachtindrietallen.
a. Onderzoekeenactuelemaatschappelijkekwestieofeensociaalprobleemdatvan invloedisopindividuenofgemeenschappen.Ditkanbijvoorbeeldgaanover armoede,immigratie,onderwijsongelijkheid,gezondheidszorgenzovoort.
b. Analyseerhoeditsocialeprobleemwordtbeïnvloeddoordeverschillende ecologischesystemenzoalsbeschrevendoorBronfenbrenner.Identificeerspecifieke elementenbinnenhetmicro-,meso-,exo-,macro-enchronosysteemdievan invloedzijn.
c. Onderzoekwelkerolsociaalwerkerskunnenspelenbijhetaanpakkenvandit sociaalprobleemopindividueel,gemeenschaps-enbeleidsniveau.
d. Elksubgroepjelegtzijnbevindingenvooraandegehelegroep,waarbijiederdrietal deverschillendeecologischesystemenlaatzienbinnenhunprobleemendeimpact ervanophetindividubespreekt.
e. Bespreekdaarnagezamenlijk:
1. Welkerolspeelttijd(chronosysteem)volgensjulliebijhetontstaanen voortdurenvanhetsociaalprobleem?
2. Hoedenkenjulliedatsociaalwerkersdesamenwerkingtussenverschillende ecologischesystemenkunnengebruikenomproblemenoptelossen?
3. Kunnenjullievoorbeeldengevenvanhoesociaalwerkerssamenwerkenmet verschillendebelanghebbendenomveranderingtebewerkstelligenop verschillendeniveaus?
4. Watzijnenkeleuitdagingendiesociaalwerkerskunnentegenkomenbijhet indepraktijktoepassenvanhetecologischmodelvanBronfenbrenner?
5. DenkenjulliedathetecologischmodelvanBronfenbrennernuttigisvoor sociaalwerkersbijhetbegrijpenvansocialeproblemen?Waaromwelofniet?
Gezinssystemenkomenindiversevormenvoor.Indezeopdrachtmaakjedaareen podcastover.
Doedeopdrachtinviertallen.
a. Kiesmetjegroepjeeenspecifiekgezinssysteemomteonderzoeken,zoals traditionelegezinnen,eenoudergezinnen,samengesteldegezinnen,ofgezinnen methomoseksueleoflesbischeouders.
b. Onderzoekhetgekozengezinssysteemgrondig,inclusiefdekenmerken,dynamiek, uitdagingeneninvloedenvanexternesocialefactoren.Probeerinzichttekrijgen inhetgekozengezinssysteemendesocialedynamiekervan.
c. Werkaanhetontwikkelenvaneenconceptvoorjulliepodcastenmaakvervolgens dedaadwerkelijkeopname:
• Bedenkeenpakkendetiteleneenoverkoepelendthema.
• Schrijfeenscriptvoordepodcast,inclusiefonderwerpendiewordenbesproken, interviewvrageneninteractieveelementen.
d. Publiceerdepodcastopeengeschiktplatformennodigmedestudentenuitom julliepodcasttebeluisteren.
e. Reflecteeralsgroepophetprocesvanhetmakenvandepodcast,deuitdagingen diejulliehebbenoverwonnen,endeinzichtendiejulliehebbenopgedaanover gezinssystemenalssocialesystemen.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
Jelegtuitwatdesysteemtheorieisenhoedezeingezetkan wordenbinnenhetsociaalwerk.
Jegeeftverschillendedelenvaneensysteemweerenlegtuithoe dezesamenwerkenomeengeheeltevormen.
Jeidentificeertenanalyseertverschillendesoortensystemen, zoalsindividuele,gezins-enmaatschappijsystemenenherkent hunonderlingerelatiesendynamiek.
4.
5.
Jebeschrijfthoesocialesystemenelkaarbeïnvloedenaande handvanhetsociaal-ecologischmodelvanBronfenbrenner.
Jeomschrijftderolvandesociaalwerkerbinnendebegeleiding inverschillendesoortensystemen.
Beantwoorddevolgendevragen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Geefeenantwoordvanongeveer150woordenoponderstaandevragen.
1. Vondjediteeninteressantthema?Leguit.
2. Wathebjevanditthemageleerd?
3. Welkeonderwerpenzijnbelangrijkvoorje(toekomstige)werk?Waarom?
b. Geefeenantwoordvanongeveer150woordenoponderstaandevragen.
1. Hoevondjehetomdegroepsopdrachtentedoen?
2. Hebjejebescheidenopgesteld(opdeachtergrond)ofjuistdominant(het hoogstewoord)?
3. Wasjeinstaatiedereenuitjegroepjetebetrekkenbijdediscussiesof opdrachten?
c. Geefeenantwoordvanongeveer150woordenoponderstaandevragen.
1. Hadjeeenplanninggemaaktvoordebestuderingvanditthema?
2. Wasjeplanninggoedofjuistniet?Waaruitbleekdit?
3. Reflecteer:hoehebjemetditthemagewerkt?
4. Watisjebelangrijksteleerpuntbijditthemaalshetgaatomdemaniervan bestuderenenverwerkenvandeleerstof?
Indezeopdrachthoudjeeenelevatorpitch.Bereidjepitchindividueelvoorenhoud dezevoordriemedestudenten.
a. Jegaateenelevatorpitchhouden:eenkortepresentatievanmaximaal60seconden. Injeelevatorpitchverteljewatjetipsenentopszijnbinnenditthema:
• Watneemjemee?
• Waarmoetjejenoginverdiepen?
b. Houdjeelevatorpitchvoordriemedestudenten.Bespreekgezamenlijk:
• Zijnernogaanvullingen?
• Watvielop?
• Waarmoetnogaandachtaanwordenbesteed?
Iedermenswilzelfkeuzesmakenoverzijnlevenenbepalenhoehijdaarinvullingaan geeft.Ookwillendemeestemensengraagzelfredzaamzijn,voorzichzelfzorgenen huneigenkrachtenbenuttenomtefunctionerenindemaatschappij.Voordeeenis ditechtergemakkelijkerdanvoordeander.Alssociaalwerkerondersteunjecliënten bijhunzelfredzaamheid,zodatzijzoveelmogelijkzelfstandigofmetbehulpvanhun socialenetwerkkunnenfunctioneren.
Iedereenmoetvoorzichzelfkunnenzorgenindezemaatschappij.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeomschrijftdeverschillendetermenrondomzelfredzaamheid.
• Jegeeftweerhoejezelfredzaamheidkuntondersteunen.
• JeanalyseertmetbehulpvandeZelfredzaamheidsradarwelkeondersteuning iemandnodigheeft.
• JebegeleidteencliëntbijhetinvullenvanhetZelfmanagementWeb.
• Jegeeftweerwelkebelemmeringenerkunnenzijnalshetgaatomzelfredzaamheid.
• Jevergelijktdeverschillendehulpmiddelendiejekuntinzettenomzelfredzaamheid temeten.
Opdracht1 Iedereenzorgtvoorzichzelf
Indezeopdrachtverdiepjejeindestelling:‘Iedereenmoetvoorzichzelfkunnen zorgenindezemaatschappij’.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Denkmetdegroepnaoverwat‘voorjezelfzorgen’preciesinhoudt.Watvalthier allemaalonder?Enwatniet?Probeerhiereenduidelijkbeeldbijtekrijgen.
b. Denk,individueel,naoverdestelling.Inhoeverredenkjedatmensendaadwerkelijk voorzichzelfmoetenkunnenzorgenindeNederlandsemaatschappij?
c. Bespreekjullieideeënindegroep.Enkelestudentenkunnenhunvisietoelichten.
d. Watvindenjullievandevolgendestelling?Bespreekditmetelkaar.
Alsiemandnietvoorzichzelfkanzorgen,moetzijnomgevingdezorgopzichnemen, voordaterprofessionelehulpwordtingeschakeld.
e. Watmoetjevolgensjoudoenalsiemand,inwelkopzichtdanook,nietvoorzichzelf kanzorgen?
1. Neemjezijntakendanover?
2. Ofleerjehemhoehijwelzoveelmogelijkvoorzichzelfkanzorgen(enhoe)?
Bespreekditmetelkaar.
Opdracht2 Hoezelfstandigbenjij?
Indezeopdrachtdenkjenaoverjeeigenzelfstandigheid.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Doorloop,individueel,onderstaandeonderwerpenennoteerperonderwerphoe zelfstandigjeopdatgebiedbent.Motiveersteedsjeantwoord.Geefbijvoorbeeld bijheteersteonderwerpaanofjezelfhethuiswaarjewoontschoonhoudt,ofdat jeditsamenmetiemanddoet,ofdatjehierinvolledigafhankelijkbentvananderen (bijvoorbeeldomdatjeouders/verzorgershethuisenzelfsjouwkamer schoonhouden).
1. huisschoonhouden
2. maaltijdbereiden
3. boodschappen
4. transport
5. sportenhobby
6. persoonlijkeverzorging
7. emotioneelwelbevinden.
b. Zoekdriemedestudentenenbespreekjulliebevindingen.Valthettegenomte zienhoeafhankelijkjesomsvananderenbent?Ofbenjejuistzeerzelfstandigen doejeechtalleszelf?Noteerjebevindingen.
c. Welkeconclusieskunnenjullietrekkenalsjejeeigenmatevanzelfstandigheid doortrektnaardezelfstandigheidvancliëntenbinnenhetsociaalwerk?
• Benje‘onzelfstandig’alsjeprofessionelehulpnodighebtvaneensociaal werker?
• Ishetergalscliëntentijdelijkminderzelfstandigzijn,bijvoorbeeldalsiemand tijdelijkhunpersoonlijkeverzorgingoverneemt?
• Hoezouhetzijnalsjealtijdafhankelijkbentvananderen,bijvoorbeeldbijeen chronischeaandoening?Welkezakenzijndanextrabelangrijk,denkenjullie?
Noteerjebevindingen.
Onderstaandevragengaanoverdeverschillendebegrippendieverbandhoudenmet zelfredzaamheid.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Leguitwatempowermentinhoudt.
b. Inwelkeopzichtishetbeleidvandeoverheiddatburgerszelfredzaammoeten zijn,volgenssommigeneenbeetjedoorgeslagen?
c. Vuldejuistewoordenin.
Draagkracht/Draaglastisdatgenewateencliëntzelfmoetdoenomdoelente realiseren.Draagkracht/Draaglastisdatgenewatdecliëntzelfkán.
Dedraagkracht/draaglastmoetnietzwaarderzijndandedraagkracht/ draaglast.Maaralsdedraagkracht/draaglastvoortdurendgroterisdande draagkracht/draaglast,isdeuitdagingwegenkandecliëntgedemotiveerd raken.
d. Watwordtverstaanonderzelfregie?
e. Wathoudtzelfredaamheidin?
instaatzijnomtelevenmethulpvanhetsocialenetwerk instaatzijnomtelevenmetprofessionelehulp instaatzijnomtelevenzonderprofessionelehulp
f. Vulhetjuistewoordin.
Alseencliëntzelfredzaamkanzijnmetondersteuningvanzijnsocialenetwerk, maarzonderprofessioneleondersteuning,spreekjevan .
g. Wathoudtzelfmanagementin?
h. Watishetdoelvanzelfmanagement?
i. Legineigenwoordenhetverschiltussenzelfmanagementenzelfredzaamheiduit.
j. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Zelfzorgstaatvooralleswatiemandzelf,opeigeninitiatiefenvooreigen verantwoordelijkheid,kandoenomherkenbare,tijdelijkegezondheidsklachten teverbeteren.
juist onjuist
k. Geefminimaaldrievoorbeeldenvanzelfzorggedrag.
Dezeopdrachtgaatoverhetanalyserenvandezelfredzaamheid.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Welketweehulpmidddelenkunjegebruikenom,samenmetdecliënt,de zelfredzaamheidinkaarttebrengen?
b. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
juist onjuist
c. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
HetZelfmanagementWebiseenhulpmiddelommetdecliëntingesprektegaan overzijnondersteuningsbehoeftebijzelfmanagementofzelfredzaamheid.
BijhetZelfmanagementWebslaatWebopinternet,vanwegedeonlineversiesdie ervanbestaan. juist onjuist
d. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
HetZelfmanagementWebisspeciaalontwikkeldvoorsociaalwerkers. juist onjuist
e. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
NahetinvullenvanhetZelfmanagementWebmonitortdecliëntdeeigenvoortgang. Derolvandeprofessionalisomdecliënttecoachen. juist onjuist
f. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
ZowelhetZelfmanagementWebalsdeZelfredzaamheidsradarvuljesamenmet decliëntin. juist onjuist
g. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
BijdeZelfredzaamheidsradarneemjedescoresvandecliëntdirectoverzoalshij hetvertelt,datisimmerszijnwaarheid. juist onjuist
h. WelkestapzetjenadatdescoreszijningevuldindeZelfredzaamheidsradar?
Opdracht5 Zelfredzaamheidondersteunen
Onderstaandevragengaanoverhetondersteunenbijzelfredzaamheid.
Doedezeopdrachtindividueel.
i. Omwelkeredenstaje,alsjeuitgaatvandeZelfredzaamheidsradar,ookstilbijde dingendiegoedgaanbijeencliënt?
a. Het5A-modeliseenmanieromcliëntenstapsgewijsteondersteunenbij zelfmanagement.Metwelkedrieaandachtsgebiedenhebjevolgensditmodelte maken?
Thema11 Zelfredzaamheideneigenregie
b. Koppeldeactiesaandejuiste‘A’uithet5A-model.
Assisteren
Achterhalen
Arrangeren
Adviseren
Afspreken
Sameneenplanmakenvoorde uitvoeringvandeondersteuning
Bevindingenvandecliënt interpreteren,uitleggenenadvies opmaatgeven
Helpenbijhetopstellenvan haalbaredoelenenacties
Ervaringen,wensenenbehoeften vandecliëntinkaartbrengen
Helpenbijhetomgaanmet persoonlijkebarrièresvandecliënt
c. Omwelkeredenzijnhetinbeeldbrengenvandebehoefteaanondersteuningen hetafsprekenvandoelenenactiesgeeneenmaligeacties?
d. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
DemethodeSamenbeslissenisoorspronkelijkontwikkeldvoordezorgsector, maarisookgoedtoepasbaarinhetsociaalwerk.
juist onjuist
e. OnderzoektoontaandatSamenbeslissenallerleipositieveeffectenheeft.Noteer erminimaaldrie.
f. Vuldejuistewoordenin.
PositievePsychologieis:
• netzoveelaandachtvoor alsvoorzwaktes
• netzoveelaandachtvoorhetwerkenaanietsgoedsalsvoorhet
• netzoveelaandachtvoorhet alsvoorhetgenezenvan ziekte.
g. WatishetdoelvanPositievePsychologie?
Opdracht6 Zelfzorgengezondheidsvaardigheden
Dezeopdrachtgaatoverzelfzorgengezondheidsvaardigheden.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watzijngezondheidsvaardigheden?
b. Waarhebbenmensenmetbeperktegezondheidsvaardighedenmoeitemee?
c. Hetgaatbijgezondheidsvaardighedenomalgemenevaardighedendie,alsze onvoldoendezijn,problemenkunnengevenbijzelfzorg.Noteerminimaalviervan ditsoortvaardighedenenlichtzekorttoe.
d. Isonderstaandestellingjuistofonjuist?
Mensenmetbeperktegezondheidsvaardighedenzullenaltijdeenslechte gezondheidhouden. juist onjuist
e. Lichtjeantwoordopdevoorgaandevraagtoe.
f. Welkesignalenkunnenduidenopbeperktegezondheidsvaardigheden?Noteerer minimaalvier.
Opdracht7 Jouwrolalssociaalwerker
Onderstaandevragengaanoverjouwrolalssociaalwerkerbijzelfredzaamheid.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Vuldeontbrekendewoordenin. Alsjecliëntenondersteuntbijzelfredzaamheid,hebjeverschillendetaken,onder andere:
1. Jeonderzoektde eneigenkrachtvandecliënt, waarmeehijzelfhetprobleemkanoplossenofaandeoplossingkanbijdragen.
2. Jeonderzoektwelkeoplossingendecliëntzelfzietenspreekthiervoorzijn aan.
3. Jestreeftnaar vandecliënt,waardoorhijmeer zelfvertrouwenkrijgt.
4. Jegeeftinformatiein enpastdehoeveelheidinformatie aanaandecliënt.
5. Jebetrekthet bijdeondersteuning.
b. Wathoudtdeterugvraagmethodein?
c. Vuldejuistewoordenin. Alssociaalwerkerhebjegeen ,jedenktbijvoorbeeldniet bijeencliënt:‘Datkanhijniet’of‘Datsnapthijtochniet’.Ookishetvanbelang datje hebt.Ommeetekunnendenkenvanuitdecliënt ishetnodigdatjejekuntinlevenindecliëntenzijnsituatie,motievenenkeuzes.
d. Opwelkemanierenkanertijdgebrekontstaantijdensjewerkzaamhedenalssociaal werker?
e. Watkunjehetbestdoenalsjetijdgebrekhebt? hettijdprobleemaandecliëntuitleggeneneen(nieuwe)afspraakmaken deproblemenvoordecliëntoplossen zakenoverslaan zakensnelafhandelen
f. Wathoudtaangeleerdehulpeloosheidin?
g. Welkedrieoorzakenkunjegevenvooraangeleerdehulpeloosheid?Lichtzekort toe.
Opdracht8 ZelfmanagementWeb
IndezeopdrachthelpjeeencliëntbijhetinvullenvanhetZelfmanagementWeb.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
Jennifer(32jaar)isalleenstaandemoedervantweejongekinderen.Zewerktparttime alsschoonmaakster,woontineensocialehuurwoningenheefteenpaarkleine schulden.Jenniferheefthetzwaar,zeheeftvaakweinigenergieenkamptmet depressievegevoelens.Zevindthaarwerktebelastend,zekervoorhetgelddatze ervoorkrijgt.Zevoeltzicheenzaamenmisteenpartner.Zerooktenbeweegtweinig, omdatze‘alzoveelmethaarlichaammoet’alszeschoonmaakt.
ZelfmanagementWeb
a. GanaarhetZelfmanagementWeb.Zetdezeopenvoorjullieneeropeendevice, ofprintdezeuit.
b. Verdeelderollen:
• sociaalwerker
• cliënt(Jennifer)
• observant.
c. Verdiepjeinjerolenbeginmethetgesprek.Desociaalwerkervultsamenmetde cliënthetZelfmanagementWebin(alszakenonbekendzijnvanuitdecasus,vult ‘Jennifer’dezezelfaan).Deobservantletophoedesociaalwerkerditdoet.
d. EvalueerhetgesprekenhetinvullenvanhetWeb.Watginggoed?Watkonbeter?
e. Draaiderollennuom.Iedereenneemteenandererolaan.
f. Desociaalwerker(gespeelddooriemandanders)begintnueengespreknaar aanleidingvanhetingevuldeZelfmanagementWeb.
g. Evalueerhetgesprek.HoeheeftJenniferditervaren?Voeldezezichgesteunden begrepen?
h. BepaalnumetelkaarwatjealssociaalwerkervoorJenniferzoukunnenbetekenen omhaarzelfredzaamheidopdeverschillendegebiedentevergroten.
i. KommetdegroepbijelkaarenbespreekhoejullieJenniferzoudenkunnen ondersteunen.Wisseljullieideeënhieroveruit.
IndezeopdrachtvuljedeZelfredzaamheidsradarinenspeeljedaareenrollenspel over.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent.
Zelfredzaamheidsradar
a. VuldeZelfredzaamheidsradarvoorjezelfin.
b. LaatdeingevuldeZelfredzaamheidsradaraaneenmedestudentzien.Printdeze bijvoorbeelduitalspdf,laathemopenstaanopjedeviceofneemjescoresover.
c. Stel,jebentsociaalwerkerenjegaat,opbasisvandeingevulde Zelfredzaamheidsradar,eengesprekaanmetjemedestudentoverzijnscores. Bereidjevooropditgesprek:
• Welkegebiedenwiljevooralbespreken?
• Welkevragenkunjestellen?
• Hoezorgjeervoordatjemedestudentzichgehoordvoeltenserieusgenomen?
• Hoezorgjeervoordatjeaandeenekantnietjouwmeningopdringt,maaraan deanderekantwelgoedzichtkrijgtopdegebiedenwaaroplaagisgescoord?
d. Voerhetgesprekmetjemedestudent.Draaidaarnaderollenom,zodatjullieallebei eenkeerdesociaalwerkerspelen.
e. Evalueerdegesprekkenengeefelkaartipsoverderolvandesociaalwerker.
Doedeopdrachtindividueel. Zelfredzaamheid,daarhebbenweinNederlandonzemondvolvan
a. Bekijkhetvideofragment.
Indezeopdrachtbekijkjeeenkortvideofragment,waarjevervolgensvragenover beantwoordt.
b. Vatdekernvanhetfragmentineigenwoordensamen.
c. Welkeaanpassingenzijnernodigomdevrouwuithetvideofragmentopditgebied welzelfredzaamtekunnenlatenzijn?
d. Bedenkzelfnogminimaaltweevoorbeeldenwaarbijeencliëntwelzelfredzaam wilzijn,maardoordeomgevingofomstandighedenhierinbelemmerdwordt.
e. Welkeaanpassingenzijnernodigomdecliëntenuitjouwvoorbeeldenwel zelfredzaamtelatenzijn?
f. Watkunjijalssociaalwerkerbetekenenvoormensendiezelfredzaamwillenzijn, maarbijwiedeomgevingofwet-enregelgevingbelemmerendwerkt?
Indezeopdrachtbedenkjevoorbeeldenvanaangeleerdehulpeloosheid.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Bedenk,individueel,zoveelmogelijkvoorbeeldenvanaangeleerdehulpeloosheid. Noteerze.
b. Bespreekallevoorbeeldenindegroep.
c. Kiesvijfvoorbeeldenenverdeeldezeovervijfsubgroepjes.
d. Bedenkbinnenjesubgroepjehoejedeaangeleerdehulpeloosheidinhetvoorbeeld kuntaanpakken.
e. Komweermetdegroepbijelkaarenbespreekdeverschillendeaanpakkenbijde verschillendevoorbeelden.
Indezeopdrachtmaakjeeeninfographicoverhet5A-model.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Maakeeninfographictenaanzienvanhet5A-model.Eisen:
• Zorgervoordatallevijfstappenerinvoorkomen.
• Zorgervoordatdedrieaandachtsgebiedeneropeenlogischewijzein vertegenwoordigdzijn.
• Laatderolvandesociaalwerkerduidelijknaarvorenkomen.
Thema11 Zelfredzaamheideneigenregie
• Maakgebruikvanafbeeldingen/pictogrammen/kleurgebruikomzakente verduidelijken.
• Zorgervoordatdeinfographicbegrijpelijkisvoorcliëntendieermeeaande slaggaan.
Stappenplan:Infographic
b. Laatjullieinfographic,opbasisvandeeerderbeschreveneisen,dooreenander tweetalbeoordelenmeteenrapportcijfer.
Indezeopdrachtvergelijkjedeverschillendehulpmiddelendiejekuntinzettenom dezelfredzaamheidvaneencliëntinbeeldtebrengen.
Doedeopdrachtindividueel.
Zelfredzaamheidsmeter:zelfredzaamheidinbeeldbrengen
a. DownloaddeZelfredzaamheidsmeter.
b. BekijkopwelkegebiedenenhoejedeZelfredzaamheidsmeterkuntinvullen.
c. WelkevoordelenheeftdeZelfredzaamheidsmetertenopzichtevanhet ZelfmanagementWebendeZelfredzaamheidsradar?
d. Maakeenvergelijkingtussendedriehulpmiddelen:
• hetZelfmanagementWeb
• deZelfredzaamheidsradar
• deZelfredzaamheidsmeter.
Schrijfhierovereenkortbetoog(maximaal400woorden),waarinjeeenvande hulpmiddelen,onderbouwd,bovendeanderehulpmiddelenverkiest.
Indezeopdrachtverdiepjejeindetermempowerment.
Doedeopdrachtindividueel.
Empowerment|KennisclipSocialWorkDeHaagseHogeschool
a. Bekijkhetvideofragment.
b. Watwordtinhetvideofragmentverstaanonderempowerment?
c. Vergelijkdezeuitlegvanempowermentmetdeuitleguitdetheorie.
d. Welkevoorbeeldenwordenergenoemd,waardoormensenmoeitekunnenhebben methetmeekomenindeparticipatiesamenleving?
e. Bedenkzelfnogeenvoorbeeld.
f. Geefeenvoorbeeldvaneensystematischuitsluitingsmechanismedatgenoemd wordtinhetfragment.
g. Bedenkzelfnogeeneigenvoorbeeldvaneensystematischuitsluitingsmechanisme.
h. Watkunjealssociaalwerkervolgenshetvideofragmentopmicroniveauvoor iemandbetekenen?
i. Welkeveranderingenzijneropmesoniveaunodig,volgenshetvideofragment?
j. Welkerolkunjealssociaalwerkerspelenopmacroniveaualshetgaatom empowerment?
k. Legdezeuitspraakuit: ‘Jemoetmeedoenindemaatschappij’moetveranderd wordenin:‘Jemagmeedoenmetwatjijkan’.
Thema11 Zelfredzaamheideneigenregie
Opdracht15 Watis...?
Indezeopdrachtmaakjeeencollageoverwatzelfredzaamheidvoorjoubetekent.
Doedeopdrachtindividueelenbespreekhemnametdegroep.
a. Verzamelbeeldmateriaaldatvoorjoudeterm‘zelfredzaamheid’goedweergeeft. Ditmogenpictogrammenenfoto’svaninternetzijn,maarbijvoorbeeldook zelfgemaaktetekeningen.
b. Noteerzoveelmogelijksteekwoordenofzinsdelendievoorjoudeterm ‘zelfredzaamheid’goedweergeven.
c. Maakeencollagevandedoorjougevondenbeeldenenbedachtewoorden.
Stappenplan:Collagemaken
d. Verzamelallegemaaktecollagesenhangzebijvoorbeeldop.
e. Bekijkdecollagesvanjemedestudenten.Welkeovereenkomstenenverschillende vallenjullieop?
Opdracht16 Beoordeling
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jeomschrijftdeverschillendetermenrondomzelfredzaamheid.
Jegeeftweerhoejezelfredzaamheidkuntondersteunen.
JeanalyseertmetbehulpvandeZelfredzaamheidsradarwelke ondersteuningiemandnodigheeft.
JebegeleidteencliëntbijhetinvullenvanhetZelfmanagement Web.
Jegeeftweerwelkebelemmeringenerkunnenzijnalshetgaat omzelfredzaamheid.
Jevergelijktdeverschillendehulpmiddelendiejekuntinzetten omzelfredzaamheidtemeten.
Indezeopdrachtbeantwoordjevragenoverjeeigenleerproces.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Schrijfopvijftienverschillendestukkenpapierdeonderstaandevragen:
• Hoeverliepdesamenwerkingbijgroepsopdrachten?
• Hebjeanderengemotiveerdofgeënthousiasmeerdmetjouwinbrengtijdens groepsopdrachten?
• Hebjebijdeopdrachtensteedsverschillendeantwoordalternatievenin overweginggenomen?
• Hebjejeopengesteldvoordemeningvanjemedestudenten?
• Hebjevoordatjeaandetheorieenopdrachtenbegoneenplanninggemaakt enjehieraangehouden?
• Hebjejemedestudenteninhunwaardegelaten?
• Hebjegeluisterdnaardemeningvanjemedestudentenendezemeningin overweginggenomen?
• Hebjejeantwoordennagekekenofvergelekenmetdeantwoordenvan medestudenten?
• Benjeopzoekgegaannaarachtergrondinformatieterwijldatnietexplicietde opdrachtwas?
• Hoegajedeopgedanekennistoepassenindepraktijk?
• Hebjejevoorkennisvergelekeneneventueelbijgesteldnahetlezenvande theorie?
• Benjeeenprettigesamenwerkingspartner?
• Namjeinitiatieven?
• Alsjealleopdrachtenopnieuwzoumaken,zoujedandezelfdeaanpak hanteren?
• Hoewaardeerjejeeigeninzet?
b. Vouwdestukkenpapiermetdevragendubbelendoezeineendoos.
c. Zetallestoelenineenkringenzetdedoosmetvrageninhetmidden.
d. Ombeurtenpakkenstudenteneenvraaguitdedoos.Destudentdieaandebeurt is,blijftinhetmiddenstaan,beantwoordtdevraagenlichtzijnantwoordtoe.De groepmagreagerenophetantwoord.Devraagkomtvervolgensnaastdedooste liggen.
e. Alsallevijftienvragenzijnbeantwoordenallevragennaastdedoosliggen,gaan devragenterugindedoos.Erwordtweervanvorenafaanbegonnen.Gadoor totdatallestudentenminimaaldrievragenhebbenbeantwoord.
Indezeopdrachtdenkjenaoverdesterkeenzwakkepuntenvandetheorieen opdrachten.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Vormgroepjesvanvierstudenten.
b. Noteervijfsterkepuntenuitdetheorieen/ofopdrachten.
c. Noteervijfzwakkepuntenuitdetheorieen/ofopdrachten.
d. Geefbijdevijfsterkepuntenaanwatditjullieheeftopgeleverd.
e. Geefbijdevijfzwakkepuntenaanwatdeknelpuntenprecieszijn,welkeproblemen ditopleverdeenwatjulliehieropditmomentnogaankunnendoen.
f. Bespreekdeopdrachtnametdehelegroepenbepaalofjulliealdannietopzoek gaannaaraanvullendeinformatie.
JegaatdeverwerkingsopdrachtenoverhetthemaParticipatieenburgerschapmaken. Eerstoriënteerjejemetdegroepophetonderwerpenjegaatnahoejulliedaarsamen overdenken.Nadetheorievragenonderzoekjeonderanderebijwelkegroepjesjij allemaalhoort.Jestarteenkleinburgerinitiatiefmeteenmedestudentengaatsocial mediainzettenomactiefburgerschaptestimuleren.Totslotreflecteerjeophet omgaanmetgrenzenenevalueerjesamenmetdegroephetthema.
Actiefburgerschapisalleenweggelegdvoorjongeenfysiekenmentaalgezonde mensen.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jedefinieerthetbegripparticipatie.
• Jedefinieerthetbegripactiefburgerschap.
• Jeverwoordtjeeigenvisieopactiefburgerschap.
• Jeanalyseertjeeigenactiefburgerschap.
• Jeomschrijftdedefinitiesvanmaatschappelijke,individueleenburgerparticipatie.
• Jelegtuitopwelkemanier(en)beleidsinstrumentenkunnenbijdragenaan participatieenactiefburgerschap.
Indezeopdrachtbekijkjeeenfilmpjeoveractiefburgerschap.
Doedeopdrachtmetdegroep. ActiefburgerschapinAlmere Bekijkhetfilmpjemetdegroep.Daarnabesprekenjulliehetfilmpjemetelkaar.
a. Devrouwinhetfilmpjeheefthetoverbetrokkenheidenvertelthoeactief burgerschapzorgtvoormeerbetrokkenheidonderdemensen.Hoezienjulliedat? Zijnjulliehethiermeeeensofoneens?Bespreekindegroepjulliemeninghierover.
b. Verdeeldegroepintweeën:hetenedeelisheteensmetdestellingdatactief burgerschapzorgtvoormeerbetrokkenheidonderdemensen.Hetanderedeelis hethiernietmeeeens.Dedocentverdeelthetbordintweedelen.Linkskomen deargumentenvoordestelling,rechtstegen.
c. Beidegroepengevenduidelijkeargumentenvooroftegendestelling.Hetis belangrijkdatdeargumentengoedwordenonderbouwd.
d. Benjijalactiefbetrokkenbijdesamenleving?Zoja,hoezorgjedaarvoor?
e. Alsjenognietbetrokkenbentbijeenburgerinitiatief:hoedenkjijbijtedragenaan desamenlevingalsactiefburger?
Indezeopdrachtvormjejeeenmeningbijverschillendestellingen.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Verdeelhetlokaalintweeduidelijkevakken:vak‘eens’envak‘oneens’.
b. Eenvandestudentenleestonderstaandestellingenvoor.Deoverigestudenten bepalenofzeheteensofoneenszijnmetdestellingdoorinheteens-ofoneens-vak tegaanstaan.Eenpaarstudentenlichtenvervolgenshunmeningtoe.Anderen mogendaaropreageren.Perstellingdiscussiërenjulliehooguitdrieminuten.
Stellingen:
• Actiefburgerschapisalleenweggelegdvoorjongeenfysiekenmentaalgezonde mensen.
• Ikvindhetprimaalsanderendestadvoormijschoonhouden.
• Ikspreekandereburgersaanophunongewensteofasocialegedrag
• Iemanddieweigertteparticiperenindesamenlevingheeftalleenzichzelf daarmee.
c. Hoevindjehetommetandereningesprektegaanoveractiefburgerschap?Licht jeantwoordtoe.
Beantwoorddevolgendevragenovermaatschappelijkeparticipatie.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watbetekentmaatschappelijkeparticipatie?
datjealtijdoptijdopjewerkverschijnt datjemeedoetmetbuurtactiviteiten,zoalseenbuurtbarbecue
datjepositiefbijdraagtaanjeomgevingenzorgdraagtvoordemensenomje heen datjevooraldoetwatjezelfwilt,zonderrekeningtehoudenmetanderen
b. Maatschappelijkeparticipatieheeftverschillendebelangenenvoordelen.Welke zijndat?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist.
Hetzorgtervoordatjejeslimmervoelt.
Hetvergroothetgevoelvaneigenwaarde.
Hetversterkthetgevoelnuttigtezijn.
Jekunterrijkvanworden.
Hetmaaktdatmensenzichergensonderdeelvanvoelen.
c. Leesdevolgendecasus.
AhmetisvadervantweezoonsenwoontsindskortmetzijnpartnerinPurmerend. Achterhunhuisbevindtzicheenspeeltuin,waarAhmetgraagmetzijnzoonsgaat spelen.Somsheefthijechtergeentijdommethenbuitentespelen,terwijlzijdatwel graagwillen.Ahmetvindthetgeenfijnideedatzijnzoonsalleenbuitenspelen,zonder toezicht,maarhijwilooknietdatzijnkinderenonnodigbinnenzitten.
d. WatkanAhmethetbestdoenophetgebiedvanmaatschappelijkeparticipatie?
Ahmetkanzijnkinderennaareenkinderdagverblijfbrengen,zodatzedaar ondertoezichtkunnenspelen.
AhmetkanBuurtvaderworden,endebuurtbewonersvragenomookBuurtvader of-moederteworden.
Ahmetkanzicherbijneerleggendatzijnkinderennietzoveelbuitenkunnen spelenalszezoudenwillen.
e. Alssociaalwerkerhebjeeenbelangrijkerolindemaatschappelijkeparticipatie vanmensen.Watkunjealssociaalwerkerpreciesbetekenen?
Beantwoorddevolgendevragenoverindividueleparticipatie.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Welkevandevolgendevoorbeeldenvallenonderindividueleparticipatie?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist. dagbesteding eenstudievolgen avondeten vrijwilligerswerk hardlopen hetvuilnisbuitenzetten
b. Individueleparticipatieheeftverschillendebelangenenvoordelen.Koppelde voorbeeldenaanhetjuistebelang/voordeel.
Eenuitkeringbijziekteof arbeidsongeschiktheid Verminderenvaneenzaamheid
Financiëlezekerheid
Zingeving
Deelnemenaaneenwandelgroep indebuurt.
Ietsdoenwaarjejegoedbijvoelt, zoalsvrijwilligerswerk
c. Welkeelementenvansociaalwerkzijnbijindividueleparticipatiebelangrijk?Noteer erminimaaldrieenlichtdezetoe.
Opdracht5 Actiefburgerschapenparticiperenbij overheidsbeleid
Beantwoorddevolgendevragenoveractiefburgerschapenparticiperenbij overheidsbeleid.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watisdedefinitievanactiefburgerschap?
Hetbetekentdatmenseneenactieflevenmoetenleidenenvoldoendehobby’s enwerkhebben.
Hetbetekentdatmensenverplichtmoetenzorgdragenvoordemensenom henheen,bijvoorbeelddoormantelzorgertezijn.
Hetisdemanierwaaropinwonersaandemaatschappijmeedoenenzo bijdragenaandevormdiedemaatschappijheeft.
b. Welkeaspectenkentburgerschap?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist. natuurgebonden individuele culturele sociale klimaatgerichte economische politieke
c. Watisdedefinitievaneenburgerinitiatief?
Eenburger(ofburgerinitiatief)gaatelkeweekmeemetdevastewandelclub uitdebuurt.
Eenburger(ofgroepjeburgers)komtsamenomovereenbepaaldonderwerp teklagen.
Eenburger(ofgroepjeburgers)neemthetinitiatiefomietsoptezettenofte verbeteren.
d. Erzijnveelvoorbeeldenvanburgerinitiatieven.Welkevandevolgendevoorbeelden vallenonderburgerinitiatieven?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist.
wekelijksindividueeleenrondjehardlopen eenmoestuinvereniging deachtertuinopknappen eenbuurtfestivalorganiseren eenwijkkunstwerk degevelvanhethuisschilderen
e. Alssociaalwerkerhebjeverschillendemanierenomactiefburgerschapen participerenbijoverheidsbeleidtestimuleren.Welkezijndat?
Doedezeopdrachtoverjongerenparticipatieindividueel.
a. Welkevandevolgendestellingenoverjongerenparticipatiezijncorrect?
Letop!Tweeantwoordenzijnjuist.
Hetwordtookweljeugdparticipatiegenoemd.
Hetbetekentdatkinderenenjongerenverplichtmoetenmeedoen,meepraten enmeebeslissenbijzakendievoorhenbelangrijkzijnenopplekkenwaarzij zelfdeelvanuitmaken.
Alssociaalwerkerhebjeeengroterolinhetstimulerenvanjongerenparticipatie. Hetgaatoverjongerenvanaf11jaar.
b. Jongerenparticipatieisomverschillenderedenenbelangrijk.Koppelderedenaan dejuisteuitleg.
Hetperspectiefvanvolwassen professionalsenbeleidsmakerskan hiermeewordenverrijkt.
Jongerenkunnenhuntalenten, vaardighedenencompetenties ontwikkelen.
Jongerenkunnenbetekenisvol participeren.
Jongerenkunnenmeedenken, meedoenenmeebeslissen.
Jongerenhebbeneenanderekijk opdewerelddanvolwassenen.
Jongerenhebbenhetgevoeldatze gezienwordenendathunmening ertoedoet.
c. Alssociaalwerkerhebjeeenbelangrijkerolindeparticipatievanjongeren.Wat ishierbijeenvanjebelangrijkstetaken?
jongerenmetelkaarenmetinstantiesverbinden jongerenietstedoengeven,zodatzenietophetverkeerdepadterechtkomen jongerenstimulerenomeenbaantevindenenveelgeldteverdienen
d. Erzijnverschillendemanierenomjongerenparticipatietestimuleren.Welkezijn dat?
e. Bijwelkeonderwerpenkunnenjongerenmeedenkenenmeebeslissen?Noteerer minimaaltwee.
Opdracht7 Hulpmiddelparticipatie
Beantwoordonderstaandevragen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. WatishetParticipatiewiel?
eenwebsitemetinformatieovermantelzorg eenleidraadommensenteondersteunenbijhetmeedoenindesamenleving eendocumentterondersteuningvanbuurtparticipatie
b. WelkevandevolgendestellingenoverhetParticipatiewielzijncorrect?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist.
Erwordtgewerktmetvastedoelenennietmetindividueledoelen.
HetParticipatiewielisontwikkelddoorMovisie.
HetParticipatiewielwerktvanuitwettenenregels.
HetParticipatiewielwerktvanbinnennaarbuiten.
InhetParticipatiewielstaatdeleefwereldvanmensencentraal.
HetParticipatiewielbestaatuitvierringen.
c. KoppelhetjuisteelementaandejuisteringuithetParticipatiewiel
Indezeringstaateen‘totaal’mens.
Indezeringstaatdeformele ondersteuning.
Eerste(binnenste)ring
Tweedering
Derdering
Vierde(buitenste)ring
d. Vuldejuistewoordenin.
Indezeringzijnintegraalbeleiden integraalsamenwerkenheel belangrijk.
Indezeringwordendedoelenvande persoononderzocht.
Indezeringwordtduidelijkwelke wettenenregelsbijwelke ondersteuningsvragenrelevantzijn.
Indezeringstaanactiviteiteninde informelesfeer.
Indezeringzijnmensenuitheteigen netwerkdichtbij,vertrouwden laagdrempeligomtebenaderen.
Indezeringkanerondersteuningzijn vanuitbijvoorbeeldjeugdzorgofde ggz.
HetParticipatiewiellaatziendatde centraalstaat,enniet de
e. Desociaalwerkergeeftdepersooninhetmiddenderegieenderuimteom:(vul aan)
Opdracht8 Aanbodentoegangcollectievesociale voorzieningen
Geefantwoordopdevolgendevragen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watzijncollectievesocialevoorzieningen?
Ditzijnvoorzieningendievooreenspecifiekegroepmensenbedoeldzijn.
Ditzijnvoorzieningendiebedoeldzijnommensenbewustertemakenvanhet belangvangezondheid.
Ditzijnnuttigevoorzieningendievooriedereenbestemdzijnendoorde overheid(deels)mogelijkwordengemaakt.
b. Watzijnvoorbeeldenvancollectievesocialevoorzieningen?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist. buurthuizen naschoolseopvang eenvriendengroep individuelebijles jeugdwerk
c. Alssociaalwerkerkunjemensenverwijzennaarverschillendecollectievesociale voorzieningen.Koppelonderstaandevraag/behoefteaandejuistecollectieve socialevoorziening.
Overbelasteburgerdie24/7voor ziekepartnerzorgt
Inburgeringscursus
Burgermetverblijfsstatusdiede Nederlandsetaalencultuurmoet leren
Burgermetbehoefteaancreatieve activiteiteningroepsverband
Wijk-/buurtcentrum
Mantelzorgondersteuning
d. Hetaanbodendetoegangtotcollectievesocialevoorzieningenkunnendoor allerleifactorenwordenbelemmerd.Vulinonderstaandezinnendejuiste ontbrekendewoordenin.
Tegenwoordigmoetenmensendiegebruikwillenmakenvaneencollectievesociale voorzieningdit regelenensomsookzelf
.Hierdoorkunnenmensennietaltijddewegvindennaar eenvoorziening,ofzichovervraagden gaanvoelen.Er kunnengroteverschillenzijntussengemeentenwatbetreftdecollectievesociale voorzieningenende ervan.Datisookwellogisch,want deenegemeentekanspecifiekeproblemenhebben,dieeenanderegemeenteniet kent.
Jehebtindeverdiepinggelezenoverdeverwachtingenvandeoverheidtenaanzien vanparticipatieenactiefburgerschap,enoverdeideeëndiemensenzelfhebbenals hetgaatomwatzijbelangrijkvindenvoorzichzelfendemaatschappij.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Hoenoemjedeverwachtingenvandeoverheidtenaanzienvanparticipatieen actiefburgerschapookwel? antwoorden aannames voorspellingen waarheden
b. Vulhetjuistewoordindeopenveldenin.
Omparticipatieenactiefburgerschaptestimuleren,zijndiverse beleidsinstrumenten/financieringsvormenontwikkeld.Dezezijnbedoeldvoor overheidsinstanties,gemeentenenprofessionals/burgersomburgersoplokaal /individueel,regionaalenlandelijkniveauteondersteunenbijhunparticipatie enactiefburgerschap.
c. WatonderzoekthetSociaalenCultureelPlanbureau(SCP)inhetproject Perspectieven op zinvolle participatie?Lichtjeantwoordtoe.
d. Dewaardevanparticipatieindevormvanzorgenvoorkinderenwordtookwel ‘socialereproductie’genoemd.Watbetekentdit?
e. Dekeuzesdieoudersvanjongekinderenmakenrondombetaaldwerkenzorgzijn verbondenaaneenaantalrandvoorwaarden.Welkezijndat?
Individueleparticipatiebetekentdatjebijdraagtaandesamenlevingopeenmanier diebijjoupast.Jeparticipeertdoorietstedoenwataansluitbijjouwmogelijkheden enbehoeften.Indezeopdrachtschrijfjeeenverslagoverjouweigenindividuele participatie.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Beschrijfwatindividueleparticipatievoorjouinhoudt.Watvindjehierbelangrijk aan?Welkepuntenvanindividueleparticipatiesprekenjehetmeestaan?
b. Schrijfeenverslagvanongeveer400woordenoverjouwindividueleparticipatie. Beschrijfinhetverslagjouwindividueleparticipatieopdevolgendegebieden. Indienjeineenvandegebiedennietparticipeert,kunjedatonderwerpoverslaan.
1. opleiding
2. werk
3. daginvulling/dagbesteding
4. hobby
5. zingeving.
c. Wellichthebjeeenvandegebiedenuitdevorigevraagnognietingevuld,omdat jedaarinnietparticipeert.Opwelkemanierzoujeinditgebiedwillenparticiperen?
Omschrijfhoejeditvoorjezietenhoejeditvormzougeven.
Bijnaiedereenisopzijneigenmaniereenactiefburger.Opwelkemanierendraagjij actiefburgerschapuit?
Doedezeopdrachteerstindividueelenvervolgensmettweemedestudenten.
a. MaakopeenA3-veleenwoordwolkwaarinjenoteertopwelkemanierenjijallemaal bijdraagtaanjouweigenburgerschap.Inhetmiddenschrijfje‘Mijnactief burgerschap’.
Noteeralleswatinjeopkomt,grootenklein.Hetgeldtbijvoorbeeldookwanneer jeeensperweekdeplantenvandebuurvrouwwatergeeftwanneerzijopvakantie is.
Stappenplan:Woordwolk
b. Bekijkjewoordwolk.Welkedriepuntenvindjijhetbelangrijkst?Onderstreepdeze.
c. Waaromvindjededrieonderstreeptepuntenhetbelangrijkst?Helpjehiermee bijvoorbeeldeengrotegroepmensen,ofjuistééniemanddieheelwaardevolvoor jeis?Noteerditinéénzinonderhetpunt.
d. Presenteerjeopdrachtaantweemedestudenten.Legdaarbijuitwelkeonderdelen vanjouwactiefburgerschapvoorjoubelangrijkzijn,enwaarom.
Opdracht12 Iedereeniswaardevol
Indezeopdrachtbeantwoordjevragenovereencasus.
Doedezeopdrachtindividueel.
Leesdeonderstaandecasus.
Waardevol
Hannah(28)isdriejaargeledenafgestudeerdalsfysiotherapeutenheeftsindsdien veelplezieraanhaarwerkbeleefd.Sindshaar8ewasHannahfanatiek wedstrijdzwemmerennavelejarentraineniszezelfstweedegewordenbijhet Nederlandskampioenschap.Toenzeophaar18egingstuderen,beslootzehet wedstrijdzwemmenachterzichtelaten.Tochbleefzezeersportief.Naastzwemmen deedzeookgraagaanhardlopenenkickboksen.
Haarliefdevoorsportkonzeookinhaarwerkalssportfysiotherapeutgoedkwijt.Ze wasaltijdergenthousiastommensenmeteenblessureweerlekkeraanhetsporten tekrijgen.Daarnaastbegeleiddezeeensperweekeenwandelgroepvoorouderen. Kortom,allesinHannahslevendraaideombewegenensport.Eenjaargeledenheeft Hannaheenernstigauto-ongelukgehad,waarbijhaarlinkervoetgeamputeerdmoest worden.Sindsdienheeftzeeenonderbeenprotheseeniszedrukaanhetrevalideren. Zekannu200meterwandelen,enhaarherstelgaatmoeizaam.
Hannahvoeltzichvaakontzettendsomber,omdatdeactiviteitendiezevoorheen deednuonbereikbaarzijn.Hardlopenenkickboksenzijnnognietmogelijkenbeginnen metzwemmenzietHannahooknietzitten.Haarwerkalsfysiotherapeutkanzeniet uitvoeren.Dewandelgroepkanzenietmeerbegeleiden.Zemisthaarsport,maarnog meermistzehetomanderentekunnenhelpen.Daardoorvoeltzezichvaaknutteloos.
a. LeginjeeigenwoordenuitwaaromHannahzichnutteloosvoelt.
b. Hannahvoeltzichbeperktopmeerderevlakken,waardoorzenietvolledigkan participeren.Opwelkemanierishaarmaatschappelijkeparticipatiebeperkt?
c. OpwelkemanierisHannahsindividueleparticipatiebeperkt?
d. WelkeadviezenzoujeHannahgevenomhaarmaatschappelijkeparticipatiete vergroten?Noteerdrieadviezen.
e. WelkeadviezenzoujeHannahgevenomhaarindividueleparticipatietevergroten? Noteerdrieadviezen.
Opdracht13 Burgerparticipatieinjouwgemeente
Jemaakteenverslagoverburgerparticipatieinjouwgemeente.Omtebeginnen beantwoordjeonderstaandevragen,daarnamaakjeereenverslagvan.
Doedezeopdrachteerstindividueel,daarnameteenmedestudent.
a. Benjij(ofiseenvanjefamilieleden)eenkeerdoorgemeenteuitgenodigdommee tedenkenmeteenproject?Ofheeftdegemeentejouopeenanderemanier betrokken?Zoniet,zoekdanopinterneteenvoorbeeldvanburgerparticipatiein jouwomgeving.Beschrijfditvoorbeeldinjeeigenwoorden.Gadaarbijinopde volgendepunten:
• Wiezijner,naastburgers,betrokkenbijhetproject?
• Watishetdoelvanhetproject?
• Wanneervindtofvondditprojectplaatsenhoelangduurt/duurdehet?
HoudaljebevindingenbijineenWord-document,zodatjeditkuntgebruikenvoor jeverslag.
b. Opwelkemanierwerddeburgerbijhetprojectbetrokken?Hoeveelburgerswaren ditenwatwashunrolinhetproject?Beschrijfditzoduidelijkmogelijk.
c. Indienhetomeenechtvoorbeeldgaat:waaromhebjewel/nietmeegedaanaan dezeburgerparticipatie?Hadjewelmeegedaanalsdegemeentehetandershad aangepaktofhadjewelmeegedaanalsheteenanderprojectwasgeweest?
Indienhetgaatomeenvoorbeeldvaninternet:alsjehadgewetendatditproject injouwbuurtplaatsvond,hadjedanmeegedaan?Waaromwel/niet?
d. Voegdeantwoordenopdevragennusamentotéénverslag.Gebruikhiervoor maximaal500woorden.
e. Wisseljeverslaguitmeteenmedestudentengeefelkaarfeedback.Zijnernog onduidelijkheden,ofkomenervrageninjeopnadatjehetverslaghebtgelezen?
f. Kiesnueenanderemedestudentengeefelkaarwederomfeedbackophetverslag.
Indezeopdrachtmaakjeeenflyerommensentemotiverenomdeeltenemenaan eennieuwburgerinitiatief.
Doedezeopdrachtsamenmettweemedestudenten.
a. Kiessameneenvoorbeeldvaneennieuwburgerinitiatiefuit.Ditkanbijvoorbeeld eenbuurtbarbecuezijn,maarookeensamenkomstomproblemenindebuurtte bespreken.Wellichtkunnenjullieeenkrantenartikelvindenovereeninitiatiefdat aleerderheeftplaatsgevonden.Zorgervoordathetdoelvanhetburgerinitiatief duidelijkis,zoals‘debuurtschonermaken’of‘mensenuitdebuurtmetelkaar kennislatenmaken’.
b. Verzamelsameninformatieoverwaterallemaalkomtkijkenbijjullie burgerinitiatief.Maakeenlijstvanallebelangrijkepuntendiejullietegenkomen.
c. Maakeenplanvanaanpakvoorjullieburgerinitiatief.Hierinbeschrijfjevanbegin toteindwaterallemaalmoetgebeurenomhetinitiatiefopeenzogoedmogelijke maniertelatenverlopen.Houddaarbijrekeningmetdevolgendevragen:
• Welkestappenmoetenerwordengezet,vanbegintoteind,omhetinitiatief telatenplaatsvinden?
• Waargaathetplaatsvinden?Moeterietsgeregeldwordenomdieruimte beschikbaartemaken?
• Moetener,behalvejulliedrieën,noganderenbijhetinitiatiefwordenbetrokken?
• Opwelkedoelgroepishetinitiatiefgericht?
d. Maakeenflyerterpromotievanhetburgerinitiatief.Hierinbeschrijvenjulliekort enduidelijkwathetinitiatiefinhoudt,waaromjulliehetorganiserenenwathet zoleuk/interessantmaakt.Gebruikondersteunendeafbeeldingenenkieskleuren diededoelgroepaanspreken.
e. Presenteerdeflyerintweeminutenvoordegroep.Degroepmagtipsentops geven.
IndezeopdrachtvuljehetParticipatiewielin,dathoortbijeenzelfgemaaktecasus.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
Participatiewiel-flyer
BekijkdeflyervanhetParticipatiewielviadelink.
a. Jesteltindezeopdrachteencasusopaandehandvanderingenvanhet Participatiewiel.Bekijkdebinnenste(groene)ringvanhetParticipatiewiel.Hierin staanzescategorieën:
• financieelgezondzijn
• zelfredzaamzijn
• ontmoeten
• vooranderenzorgen
• bijdragenaandesamenleving
• betaaldwerken.
Decasusdiejulliegaanopstellen,moetineenvandiecategorieënpassen.Kies sameneencategorie.
b. Bedenkeendoeldatvaltindedoorjulliegekozencategorie.Alsjulliebijvoorbeeld hebbengekozenvoordecategorie‘bijdragenaandesamenleving’,kaneendoel zijn:eenhalvedagperweekvrijwilligerswerkdoeninhetasielzoekerscentrumin destad.
c. Schrijfeenkortecasusdiehoortbijhetopgesteldedoel.Hierinbeschrijfje:
• depersoonomwiehetgaat(naam,leeftijd)
• deachtergrondvandezepersoon
• hetprobleemofdehulpvraagwaardezepersoonmeekampt.
d. InhetParticipatiewielwordtuitgegaanvaniemandseigenkracht:watkandeze persoonzelfaandesituatieveranderen?Omschrijfditvoorjulliecasus.
e. DebinnensteringvanhetParticipatiewielisnucompleet:decasusenhetdoelzijn bekend,evenalsdeeigenkrachtvandepersoon.Indetweederinggaatheterom hoedesocialeomgevingkanbijdragenomdoelentebereikendiedepersoonzelf nietkanbehalen.Omschrijfditvoordedoorjullieopgesteldecasus.Hierbijkunje gebruikmakenvandevolgendevragen:
• Kandedirectesocialeomgevingeenbijdrageleveren?
• Zoja,wiezijndatenopwelkemanierkunnenzijhelpen?
• Zijnervrijwilligersorganisatiesdieindezecategorieeenbijdragekunnen leveren?
• Zoja,welkezijndatenopwelkemanierkunnenzijhelpen?
f. Indederderingstaatdeformeleondersteuning,dieviaorganisaties,binnenwetten enregelskanwordenaangeboden.Dezehulpwordtalleeningeschakeldalsde informelehulpuitdesocialeomgevingnietvoldoendeis.Omschrijfofervoorjullie casusookformeleondersteuningnodigis.Zoja,viawelkeorganisatiesisditnodig? Enwelkebijdragenkunnenzijleveren?
g. Devierdeenlaatsteringvanhetwiellaatzienwelkewettenenregelservan toepassingzijn.GebruikweerhetParticipatiewieluitdelinkterondersteuning. Welkewettenzijnvantoepassingopjulliecasus?
h. PaknuhetpapiermethetParticipatiewielerbijenvuldecasusinhet Participatiewielin.Indebinnensteringkomtdepersoontestaanmethetdoel, enwathijofzijhierzelfaankanbijdragen.Indetweederingbeschrijvenjulliehoe deomgevingkanbijdragenaanditdoel.Indederderingkomttestaanwelke organisatieshierbijbetrokkenzijn.Totslotkomtindevierderingtestaanwelke wettenenregelshieropvantoepassingzijn.
Indezeopdrachtmaakjeeenanimatiedielaatzienhoejeactiefburgerschapkunt stimuleren.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent.
Stappenplan:Animatiemaken
Maakeenanimatiewaarmeejijandereburgerszouwillenstimulerentotactief burgerschap.Dezeanimatielaatzienhoejijalssociaalwerkeractiefburgerschap onderbijvoorbeeldmensenineenwijkstimuleert.
Presenteerjullieanimatieindegroepenleguithoedezetotstandisgekomen.
Opdracht17 Beoordeling
Vuldebeoordelingin.
Jedefinieerthetbegripparticipatie. 1.
Jedefinieerthetbegripactiefburgerschap. 2.
Jeverwoordtjeeigenvisieopactiefburgerschap. 3.
Jeanalyseertjeeigenactiefburgerschap. 4.
5.
6.
Jeomschrijftdedefinitiesvanmaatschappelijke,individueleen burgerparticipatie.
Jelegtuitopwelkemanier(en)beleidsinstrumentenkunnen bijdragenaanparticipatieenactiefburgerschap.
Opdracht18 Terugblikophetthema
Beantwoordonderstaandevragen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Hadjevoorafbepaaldeverwachtingenvanditthema?Zoja,watwarende verwachtingen?
b. Zijndieverwachtingenwaargemaaktofhebjeinditthemacompleetanderedingen geleerddanverwacht?
c. Inditthemakwamhetonderwerpparticipatieveelaanbod:maatschappelijke participatie,individueleparticipatieenjongerenparticipatie.Welkevandezedrie vormenspreektjouhetmeestaanenwaarom?Geeftweeargumenten.
d. Wareneronderdelenuithetthemadiejekonverbindenaandingenuitjeeigen leven?Doejebijvoorbeeldzelfalaanjongerenparticipatie?Zoja,noteereenpaar voorbeelden.
e. Watwashetmeestopvallendedatjegeleerdhebtinditthema?
f. Watvindjezelfvanparticipatieenactiefburgerschap?Isditietswaarjijactiefmee bezigbentenjebetrokkenbijvoelt,ofjuistniet?Leguitwaaromjeditwelofniet vindt.
g. Hebjezelfweleensdebehoefteaanmeerofanderevormenvanparticipatiegehad? Zoja,noteereenvoorbeeld.
Indezeopdrachtreflecteerjeopjouwbelangrijksteleerpuntuitditthema.
Doedeopdrachtintweetallen.
a. Noteerindividueeldetweeonderdelenwaarjeinditthemategenaanbentgelopen. Waaromvondjedezeonderdelenlastig?
b. Bespreekmetelkaarwelkeonderdelenjulliehebbenopgeschreven.Watvonden julliehierlastigaan,enwaarom?Vindenjullieovereenkomstentussenjullie struikelpunten,ofhaddenjulliebeidenmoeitemetanderedingen?
c. Formuleervoorjemedestudenttweetipsvoorhoehij/zijinhetbestkanomgaan metdezelastigeonderdelenalszenogeensvoorkomen.
d. Wisseldetipsuitmetjemedestudentenbespreekze.
Voorjoualsprofessionalbinnenhetsocialewerkvelddraaithetomhetvindenvan eengoedevenwichttussenzorgenvoormensenenhetvolgenvanprofessionele normen.Hierdoorkomjesomsvoordilemma’stestaanindeuitoefeningvanjevak.
Inhetsociaalwerkishetbelangrijkdathulpverlenersdevolledigevrijheidhebben omzelfstandigbeslissingentenemen.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeomschrijftverschillendedilemma’sdiekunnenontstaantijdensje werkzaamhedenalssociaalwerker.
• Jeherkentbinnendilemma’sinhetsociaalwerkdebelangenvanverschillende partijen.
• Jeomschrijfthetspanningsveldtussenhetbelangvanmensenenhetwerken volgensvastgesteldeprocessen,proceduresenrichtlijnenbinnenhetsociaalwerk.
• Jebedenktstandpuntendiejekuntinnementijdenseendilemma.
• Jegeeftweerwelkeafwegingenjemaaktbinnendiversedilemma’s,omtoteen ‘juiste’beslissing/hetjuistehandelentekomen.
Bijdezeopdrachtreageerjesamenmetjestudiegenotenopeenstelling.
Doedeopdrachtindegroep.
a. Brengopdegrondeenmarkeringaan,diealseenlijn(overdwars)kandienen.
b. Opdegrondiseenlijngemarkeerd.Destellingluidt:‘Inhetsociaalwerkishet belangrijkdathulpverlenersdevolledigevrijheidhebbenomzelfstandig beslissingentenemen’.
• Wieheteensismetdestellinggaataandeenekantvandelijnstaan.
• Wiehetermeeoneensis,gaataandeanderekantstaan.
• Wiehetnognietzekerweet,blijftnogevenopzijnplek.
c. Destudentendienoggeenkeuzehebbengemaakt,mogennuvragenstellen:wat willenzewetenomtoteenkeuzetekomen?Devragenwordengesteldaande groepalsgeheel,erwordtsamennaareenantwoordgezocht.Alsdestudent voldoendeheeftgehoordomeenkeuzetemaken,gaathijaandegekozenkant staanensteltdevolgendestudentzijnvraag.
Ditgaatdoortotiedereeneenkeuzeheeftgemaakt.
d. Het‘touwtrekken’begint:
• Dedeelnemersvormeneenlijn,metdeneusnaarde‘grens’dieopdegrondis gemarkeerd.
• Elkedeelnemerhoudtdepersoonvoorhemvastomhetmiddel.
• Detweevoorstedeelnemersstaanmethetgezichtnaarelkaartoe–de‘grenslijn’ tussenhenin–ennemenelkaarspolsenvast.
Dedocentteltafendegroepenproberenelkaarzosnelmogelijkoverdelijnte trekken.Degroepdiealseerstevolledigoverdelijnisgetrokken,verliest.
e. Bespreekna:welkekantheeftgewonnen?Welkeargumentenwarenvoorde studentenuitdatteambelangrijkomdiekanttekiezen?Dedeelnemersuitde anderegroepvertellenhoezijnuoverdestellingdenken,enwelkeargumenten voorhendaarbijvanbelangzijn.
Binnendezeopdrachtgajesamenmetdegroepbekijkenwatjealweetoverhet onderwerpenwaarjullienoggraagmeeroverzoudenwillenleren.
Verdeeldegroepinsubgroepjesvandriestudenten.
a. Pakeenvelpapierenverdeelditindriegelijkevakken.Zetinhetbovenstevak ‘Bekend’,inhettweedevak‘Benieuwd’eninvak3‘Bewaard’.Schrijfinhetvak ‘Bekend’watjulliealwetenoverdilemma’sbinnenhetsociaalwerk.
b. Noteerinhetvakje‘Benieuwd’watjulliegraagnogoverditonderwerpzouden willenweten.
c. Hetvak‘Bewaard’laatjeopen.Ditvakjevuljepasinbijdeopdracht‘Dithebje geleerd’.
d. Bespreeksamenmetdegroep:
• Watisbijjulliealbekendoverdilemma’sinhetsociaalwerk?
• Watwillenjullienoggraagleren?
Deindividuelebehoeften,waardenenervaringenvanelkecliëntvormendekernvan deinteractietussensociaalwerkersendemensendiezijondersteunen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Hoekunnensociaalwerkersinhuninteractiesmetcliënteneenevenwichtvinden tussenbemoeienenloslaten?
b. Geefaanofdevolgendestellingenjuistofonjuistzijn.
Incrisissituatiesishetbetervoor sociaalwerkersomzelfdirecte oplossingentebiedenenbeslissingen tenemennamensdecliënt.
Juist
Onjuist
Moeilijkhedenendilemma’skunnen ontstaanwanneerdebelangenvan eencliëntinconflictkomenmet bredereprofessionele verantwoordelijkheden.
Bemoeienversusloslateniseen dilemmawaarbijsociaalwerkers moetenkiezentussenvolledige betrokkenheidenvolledigloslatenin huninteractiesmetcliënten.
Teveelbetrokkenheidvansociaal werkerskanaltijdalspositiefworden ervarendoorcliënten.
Hetdilemmatussenactiveringen overnameontstaatwanneersociaal werkersmoetenbeslisseninwelke matezeingrijpeninhetlevenvande mensendiezehelpen.
c. Hoekunjehandelenalsdewaardenennormenvaneencliënthaaksstaanopdie vanjezelf?
d. Welkegevaarbestaaterwanneerjebetrokkenenbetrektomdebehoeftenvan kwetsbaremensenboventafeltekrijgen?Geefeenvoorbeeldnajeuitleg.
e. Vuldeontbrekendewoordeninoverdebelangenvaneenindividuineengroep.
1. Binneneengroepkanhetlastigzijnomaandeindividuelebehoeftenvaneen cliënttegemoettekomen,wantsomsgaathet boven hetbelangvandeindividuelecliënt.
2. Houdtijdens altijddesituatieentoestandvanalle deelnemendeindividuenindegaten.
3. Ineengroepdient teheersenenstaat voorop.
4. Alsertoch ontstaan,maakjeeenafwegingtussenhet hanterenvanstrikteregelsenveiligheidenhetmogelijkmakenvan
Alssociaalwerkerhebjeeenprofessionelehoudingdoorrespectvolenbegripvolte zijn.Jebouwtvertrouwenopenbehandeltiedereengelijk.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Koppelhetbegripaandejuistebeschrijving.
Afstand
Inclusiviteit
Professioneleautonomie
Beroepsrol
Discretionaireruimte
Devrijheidomalssociaalwerkerje eigenprofessioneleoordeelte gebruiken
Alssociaalwerkerzelfstandig beslissingennemeninjewerk
Niettepersoonlijkbetrokkenraken bijhetlevenvandepersoondie hulpnodigheeft
Verantwoordelijkheden,takenen gedragingendiehorenbijeen specifiekefunctie
Ervoorzorgendatiedereentoegang heefttotdehulpenondersteuning diehijofzijnodigheeft
b. Watzijndemogelijkeconsequentiesvanteveelafstandofteveelnabijheidinde relatietussensociaalwerkersencliënten?
c. Watzijndebelangrijksteaspectenvanprivacybescherminginhetsociaalwerk?
d. Welkestrategieënkunnensociaalwerkerstoepassenomeenevenwichttevinden tussenzorgverleningendebeschikbaretijd?
e. Waaromishetbelangrijkvoorsociaalwerkersomkeuzesinhunwerktekunnen verantwoordenaanverschillendebelanghebbenden?
f. Waaromkanhetaannemenvanteveelverschillendeberoepsrollenvoorsociaal werkerseenuitdagingzijn?
g. Vulinhetinvulveldhetjuistebegripin. ishulpvanmensenomjeheen,zoalsvriendenoffamilie.
Bijvoorbeeld,eenbuurvrouwbiedtemotionelesteunaaneenvriendindiedoor eenmoeilijketijdgaat,gewoondoorervoorhaartezijnennaarhaarteluisteren.
isprofessionelehulpdiewordtverleenddoorsociaal werkersofandereexpertsmeteenspecifiekeopleidingenkwalificaties.
h. Wieiseenvoorbeeldvaninformelehulp? eenpsycholoog debuurvrouw eenpolitieagent eenhulporganisatie
i. Watkunjedoenalsjeemotioneelteveelbetrokkenraaktbijeencliënt?
Binnenhetsociaalwerknemenhulpverlenersvoortdurendverschillendebelangenin overweging.Ditbetekentdatzeafwegenwathetbesteisvoorindividuen,groepen endesamenlevingalsgeheel.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Waaromkunnensociaalwerkersineendilemmakomenwanneerzemoetenkiezen tussenenerzijdshetbelangvancliëntenenanderzijdsderegelsendoelenvande organisatiewaarvoorzewerken?
b. Watishetdilemmawaarsociaalwerkersmeetemakenkunnenkrijgenbijhet verlenenvanhulpaanindividueninrelatietotbrederemaatschappelijke problemen?
c. Hoekunnensociaalwerkerseenbijdrageleverenaanhetaanpakkenvanbredere maatschappelijkeproblemen,naasthetbiedenvandirectehulpaanindividuen?
d. Watishetdilemmawaarmeesociaalwerkerstemakenkunnenkrijgenbijhet toewijzenvanpersoonsgebondenbudgetten?
Bijdezeopdrachtpasjedebegrippen‘discretionaireruimte’en‘professionele autonomie’toeopeencasus.Jemaaktdevraagsamenmeteenmedestudent.Lees eerstdecasusgoeddoorendoevervolgensdebijbehorendeopdrachten.
Semwerktalsbegeleiderbijeenorganisatiediejongerenondersteuntomhunweg tevindenindesamenleving.Deafspraakisdattijdenshetbegeleidingstrajectgeen drugswordengebruikt,ookgeensoftdrugs.ToevalligwoontSemindebuurtvanTony, eenvanzijncliënten,enwandelthijlangsalsTonymetzijnvriendeneensigaretstaat
teroken.Tenminste,ishetweleengewonesigaret?Dewalmheefteengeurdieanders doetvermoeden!TonyzietnietdatSemlangsloopt,hijisingesprekmeteenvanzijn vrienden.
a. WaarzitdediscretionaireruimtevanSem?
b. HoezouSemindezesituatieprofessioneleautonomiekunnenlatenzien?Welke afwegingenmaakthijdaarbij?
c. Bespreekjulliebevindingenmeteenandertweetal.
Binnendepraktijkzoekensociaalwerkersnaardebalanstussenafstandennabijheid.
Doedezeopdrachtintweetallen.
a. Denkaaneensituatiewaarinjulliezelfemotioneleondersteuningnodighadden:
• Beschrijfiederhoejezouhebbengereageerdopeensociaalwerkerdiete afstandelijkwasenernietpersoonlijkbijbetrokkenwas.
• Beschrijfookhoejezouhebbengereageerdopeensociaalwerkerdietedichtbij wasenpersoonlijkegrenzenoverschreed.
SociaalwerkerMariawerktmeteentiener,Lisa,dieworsteltmeteendepressie.Maria erkentdebehoefteaannabijheiddooreenvertrouwensbandoptebouwenen empathischteluisterennaarLisa’szorgen.TegelijkertijdbehoudtMariaafstanddoor professionelegrenzentestellenenLisatestimulerenomookmetfamilieenvrienden tepraten.
b. Voerintweetalleneenrollenspeluit,waarbijjullieafwisselendderolvansociaal werkerencliëntopjenemen.
Eénscenariomoetzichkenmerkendooreenteafstandelijkebenadering,terwijl hetanderescenariodraaitomeentenabijebenadering.
c. Bespreeknahetrollenspelhoedeverschillendebenaderingenhebbengevoelden bespreekdeuitdagingenvanhetvindenvandejuistebalans:
• Hoevoeldehetomderolvansociaalwerkertespelenineenteafstandelijke situatie?Enineentenabijesituatie?
• Welkespecifiekeactiesofuitsprakenhebbenbijgedragenaanhetgevoelvan afstandofnabijheid?
• Hoedenkjedateenechtecliëntzouhebbengereageerdopdezeverschillende benaderingen?
Alssociaalwerkerkrijgjetemakenmethetdilemmabemoeienversusloslaten.Aan deenekantwillensociaalwerkersgraagbetrokkenzijnenmensenhelpenbijhun uitdagingen.Aandeanderekantiserhetbesefdatmensenhuneigenbeslissingen nemenenhuneigenpadvolgen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Houdgedurendeeenweekeenpersoonlijkreflectiedagboekbij.Noteersituaties waarinjepersoonlijkbetrokkenwasbijhetlevenvananderen.Beschrijfook momentenwaaropjebewustafstandhebtgenomenenmensenhuneigenpad hebtlatenvolgen.
Jekunthiervoorhetonderstaandevoorbeeldvaneenweekoverzichtgebruiken.
Weekoverzicht:
• Datum&Tijd:[Voeg de data en tijden toe voor elke dag van de week.]
• Situatiesvanbetrokkenheid:
–
Beschrijving:[Noteer specifieke situaties waarin je je persoonlijk betrokken voelde bij het leven van anderen. Dit kan zowel in je professionele als je persoonlijke leven zijn.]
– Emoties:[Beschrijf de emoties die je ervoer tijdens deze betrokken momenten.]
• Situatiesvanloslaten:
– Beschrijving:[Noteer momenten waarop je bewust afstand hebt genomen en mensen hun eigen pad hebt laten volgen.]
– Emoties:[Beschrijf de emoties die je ervoer tijdens deze momenten van loslaten.]
b. Analyseernadeweekjeervaringenenbekijkdeuitdagingenenvoordelenvan betrokkenheidenloslaten:
• Hoevoeldejejetijdensmomentenvansterkebetrokkenheid?
• Wanneerkoosjeervooromafstandtenemen,enwaarom?
• Hebjegemerktdatteveelbetrokkenheidofloslatenproblemenveroorzaakte?
c. Reflecteeropwatjehebtgeleerdoverjeeigenneigingenenreactiesmetbetrekking totbetrokkenheidenloslaten.
d. Noteervoorjezelfhoedezeleermomentenkunnenwordentoegepastinje toekomstigesociaalwerk.
Aandeenekantwillensociaalwerkersinformelehulpinzetten,zodatcliëntenzoveel mogelijkhulpkrijgenvanhunvrienden,familieenburen.Aandeanderekantiserde formelehulpverleningdoorprofessionals.
Doedezeopdrachtintweetallenenbespreekhemdaarnaindegroep.
a. Stel,erwordteenmuziekfestivalgeorganiseerdombewustzijntecreërenvoor sociaalwelzijn.HetMuziekfestivalvoorSociaalWelzijniseenevenementdatis ontworpenombewustzijntecreërenenmensenvanverschillendeleeftijden, achtergrondenenbehoeftensamentebrengen.Kieseenscenariometverschillende deelnemers,dievariëreninleeftijd,achtergrondenbehoeften.
b. Hetdoelisomhetfestivalnietalleenleuktemaken,maarhetisookeenplekwaar mensenelkaarondersteunenenbijdragenaanhetwelzijnvandegemeenschap. Opwelkemanierzouditmogelijkzijn?
c. Watvoorsoortformelehulpstandszoudenaanwezigkunnenzijnophetfestival? Denkaanadviesdiensten,workshopsenzovoort.
d. Hoekunnensociaalwerkersdiscreetaanwezigzijnomformeleondersteuningte biedenzonderdefeestelijkesfeerteverstoren?
e. Hoekanformelehulpsnelbeschikbaarzijnvoordringendebehoeften?
f. Maakeenvisuelepresentatie(bijvoorbeeldeenposterofinfographic)dielaatzien hoeinformeleenformelehulpsamenkomentijdenshetfestival.
g. Hangdeverschillendevisuelepresentatiesuitdegroepopinderuimte.Ieder groepjelichtzijnmuziekfestivaltoe.Deoverigestudentenmogenverdiepende vragenstellen:
• Sluitendeformeleeninformelehulpaanopdedoelgroep?
• Waarisgoedovernagedacht?
• Waarliggennogverbeteringen?
Opdracht
Inhetsociaalwerkmoetenprofessionalsbalancerentussenprofessioneleautonomie ennalevingvanregelsenrichtlijnen.
Doedezeopdrachtinviertallen.
a. Bedenksameneenfictiefscenariowaarinjealssociaalwerkergeconfronteerd wordtmeteensituatiewaarinprofessioneleautonomieendiscretionaireruimte cruciaalzijn.Denkaaneenspecifiekeuitdagingwaarbijregelsstriktmoetenworden gevolgd,maarwaarflexibiliteitnodigis.
Bijvoorbeeld:
Joepiswerkzaambinneneenjeugdzorgorganisatie.Hijkrijgteencasustoegewezen vaneentienermeisjedatindeinstellingverblijftvanwegeproblemeninhaar thuissituatie.Deregelsschrijvenvoordatbezoekaandeinstellinggeplandmoet wordenendaterstriktebezoekurengelden.Echter,hetmeisjegeeftaandathaar grootouders,haarbelangrijkeondersteunendefiguren,onverwachtsindestad zijnenhaargraagwillenbezoeken.
b. Beschrijfhetdilemmaindetail:
• Watzijndebelangenvandecliënt?
• Watzijndebelangenvancollega’s?
• Watzijndebelangenvandeorganisatie?
• Watzijndebelangenvandesamenleving?
• Hoeconflicterenautonomebeslissingenmetbestaanderegels?
c. Bedenkverschillendekeuzesdiejezoukunnenmakenindezesituatieom professioneleautonomietebehouden.
d. Schrijfeenkorteverantwoordingvoorelkemogelijkekeuze.Hoerechtvaardigje jebeslissingaanjezelf,decliënt,collega’s,deorganisatieendesamenleving?
Inhetsociaalwerkmoetenprofessionalsregelmatigwisselentussenverschillende beroepsrollen.
Doedezeopdrachteerstindividueelenbespreekhemdaarnameteenstudiegenoot.
a. Denknaovereensituatiewaarinjezelfverschillendeberoepsrollenhebtingenomen ofhebtervaren.Ditkanietszijnwatjehebtgezienindepraktijk,bijvrijwilligerswerk ofinjepersoonlijkeleven.Wasjeeenmediator,mentor,coördinator,adviseurof eencombinatievanverschillenderollen?
Bijvoorbeeld:jehelptbijhetopzettenvaneenlokalegemeenschapsbijeenkomst enmerktopdatermeningsverschillenontstaantussendedeelnemers.Indeze situatievervuljederolvanorganisatordoordelogistiekeaspectentebeherenen tegelijkertijdneemjederolvanbemiddelaaropjedoordeconflictentussen deelnemersoptelossen.
Eenandervoorbeeldkanzijndatjetijdenseenstageineenzorginstellingzowel derolvanondersteuneralsdievancoördinatoropjeneemt.Jebiedtbijvoorbeeld individueleondersteuningaancliënten,maarjebentookbetrokkenbijhet coördinerenvangroepsactiviteiten.
b. Geefeenkortebeschrijvingvandesituatie,waarinjedeverschillendeberoepsrollen identificeertdiebetrokkenwaren.Leguitwaaromdezerollenbelangrijkwarenin diecontext.
c. Maakeenvisuelerepresentatie(bijvoorbeeldeentekening,mindmapofcollage) vandeverschillendeberoepsrollendiejehebtgeïdentificeerd.Geefelkeroleen passendsymboolofkenmerk.
d. Schrijfeenreflectieopdevoordelenennadelenvanhetregelmatigwisselenvan beroepsrollen.Denknaoverhoedezevariabiliteitkanbijdragenaanflexibiliteit, maarooktotverwarringkanleiden.
e. Creëereen‘PersoonlijkManifest’,waarinjebeschrijftwelkeberoepsrollenjij belangrijkvindtinhetsociaalwerkenwaarom.Gebruiktekst,afbeeldingenen symbolenomjekeuzesteillustreren
f. Deelje‘PersoonlijkManifest’meteenmedestudentenbespreekelkaarskeuzes. Hoeverschillenjullieperspectievenopdebelangrijksteberoepsrollen?Hoedenken julliedatdezerollenelkaarkunnenbeïnvloeden?
Opdracht12 Individuendemaatschappij
Sociaalwerkerskomenregelmatigsituatiestegenwaarinzemoetenbalancerentussen hetbiedenvanindividuelehulpenhetstrevennaarmaatschappelijkeverandering.
Doedezeopdrachtindividueel.
Alssociaalwerkerwerkjemeteenalleenstaandemoeder,Jacoline,dieworsteltmet armoedeenwerkloosheid.Jacolineheefttweejongekinderenenheeftmoeiteomde eindjesaanelkaarteknopen.JehebtintensiefsamengewerktmetJacolineomhaar teondersteunenbijhetbudgetteren,solliciterennaarbanenenhettoegangkrijgen totlokalehulpbronnen.
OpindividueelniveauhebjegemerktdatJacolinespecifiekebehoeftenheeft,zoals kinderopvangmogelijkheden,diehaarinstaatstellenactieftezoekennaarwerk.Ze heeftechterookemotioneleondersteuningnodig,omdatdestressvanarmoedeen werkloosheidhaarwelzijnendatvanhaarkinderennegatiefbeïnvloedt.
TijdensjewerkmetJacolinebenjejebewustgewordenvanbrederemaatschappelijke kwesties,zoalsontoereikendekinderopvangmogelijkhedenvooralleenstaandeouders enbeperktetoegangtotbetaalbareopleidingenvoorwerkzoekenden.Dezestructurele problemenbelemmerennietalleenJacoline,maarookveelandereninvergelijkbare situaties
a. Hoedenkjedathetgebrekaankinderopvangmogelijkhedenvaninvloedisop Jacolineszoektochtnaarwerk?
b. Welkeimpactkaneenverbeteringvandehuidigeproblemenhebbenophet individuelewelzijnvanJacoline?
c. HoezoujedebehoeftenvanindividuenzoalsJacolinekunnenvertegenwoordigen bijbeleidsmakerszonderhunvertrouwelijkheidteschenden?
d. Schrijfeenkorteadviesbriefaaneendenkbeeldigebeleidsmaker,waarinjede brederemaatschappelijkeproblemenbenadruktenconcretevoorstellenvoor veranderingdoet.Leguithoedezeveranderingenzowelhetindividualsde gemeenschaptengoedezoudenkomen.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
Jeomschrijftverschillendedilemma’sdiekunnenontstaantijdens jewerkzaamhedenalssociaalwerker.
Jeherkentbinnendilemma’sinhetsociaalwerkdebelangenvan verschillendepartijen.
Jeomschrijfthetspanningsveldtussenhetbelangvanmensen enhetwerkenvolgensvastgesteldeprocessen,proceduresen richtlijnenbinnenhetsociaalwerk.
4.
5.
Jebedenktstandpuntendiejekuntinnementijdenseendilemma.
Jegeeftweerwelkeafwegingenjemaaktbinnendiverse dilemma’s,omtoteen‘juiste’beslissing/hetjuistehandelente komen.
Indevoorgaandeopdrachtenhebjejeverdieptindilemma’sinhetsociaalwerk. Beantwoorddevragenoverwatjehebtgeleerdindividueel.Pakhiervoordeopdracht ‘Bekend,BenieuwdenBewaard’erbij,diejeeerderhebtgemaakt.
Vulhetlaatstevak‘Bewaard’inbinnendeeerdereopdracht‘Bekend,Benieuwden Bewaard’.Wathebjeonthoudenvandezelessenenwatneemjemeealsprofessional naarhetwerkveld?
Indezeopdrachtdenkjenaoverjepersoonlijkesucces.
Doedeopdrachtmetdegroep
a. Bedenk,individueel,éénaspectdatgoedgingtijdenshetverwerkenvandelesstof, tenopzichtevaneenvorigthema.Duswatginginditthemaextragoedofwelke verbeteringhebjebijjezelfgemerkt?
b. Benoemjouwtalentvoordegroep.
c. Degroepmagjouvragenstellen,zoals:‘Hoehebjegemerktdatditbetergingdan bijhetvorigethema?’Jijbeantwoordtdezevragenommeerinzichttekrijgenin jouwtalent.
Overalwaarmensenzijn,komjeethiektegen.Somszijndevragensimpel,andere kerenwatingewikkelder.Ethiekkanspelenopindividueelniveau,ingroepenofzelfs inhelesamenlevingen.
Hoejeaankijkttegenethischedilemma’sheeftallestemakenmetjeopvoeding.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeschrijftdekenmerkenvanethiek,beroepsethiekeneenethischdilemma.
• Jelegtuitwaardekadersvoorethischekwestiestevindenzijn.
• Jepastdevierstappentoediewordendoorlopenbijeenethischekwestie.
• Jeontleedteenethischdilemmaenwijstdaareenniveauenonderwerpaantoe.
• Jeanalyseertethischedilemma’svanuiteenonderzoekendeberoepshouding.
Indezeopdrachtvormjejeeenmeningoverdeinvloedvanopvoedingtenaanzien vanethischekwesties.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Bepaalofjeheteensofoneensbentmetdestelling:‘Hoejeaankijkttegenethische dilemma’sheeftallestemakenmetjeopvoeding’.
b. Verdeeldegroepintweeën:destudentendieheteenszijnmetdestellingvormen eengroependestudentendiehetoneenszijnmetdestellingvormeneentweede groep.
c. Maakbinnenjesubgroepeencollagediejulliemeningonderbouwt.Ditmagop papierofdigitaal.Verwerkindecollageteksten,afbeeldingen,tekeningenoffoto’s.
d. Degroepdievóórdestellingis,presenteertdecollage.Degroepdietegende stellingis,steltvragenenreageertopdecollage:
• Geeftdecollageduidelijkweerdatopvoedingvaninvloedisophoejeaankijkt tegeneenethischdilemma?
• Zijnalleafbeeldingen,foto’sentekstenduidelijk?
• Welkeafbeeldingishetmeesttoepasselijk?
• Zijnerargumentendienietindecollageterugkomen?
e. Draaiderollenom.Degroepdiehetoneensismetdestellingpresenteertdecollage endeoverigestudentenreageren.
f. Bepaalindividueelofjehetnogsteedseensofoneensbentmetdestelling.Motiveer jeantwoord.
Eenwaardedieechtbetekenisvoorjeheeft,kanheelinspirerendzijn.Bijdezeopdracht leverjeeenkunstwerkbijeenwaardedievoorjoupersoonlijkbelangrijkis.
Doedeopdrachtsamenmeteenmedestudent.
Lijstmetpositievewaarden
Opdewebsite‘kritischehouding’vindjeeenlangelijstmetpositievewaarden.Kies eenwaardeuitwaarjulliejeallebeiinherkennen(ofbedenkerzelfeendienietopde lijststaat).
a. Drukmetkleuren,vormen,gebarenofmuziekuitwatdezewaardevoorjullie betekent.Alsjedatlastigvindt,magjeookeenafbeeldingofmuziekstukzoeken datvoorjoudiewaardeweerspiegelt.
b. Schrijfbijhetkunstwerkeenkortgedichtje,bijvoorbeeldeenhaiku,datlaatzien waaromdezewaardevoorjullievanbelangis.Hetmagookeenandersoortgedicht zijn.Opdewebsitepoezieverrijkt.nlvindjeinformatieoverhaiku’senandere dichtvormen.
Opdracht3 Watisethiek?
Veelethischekwestieszijnopdeeenofanderemaniergeregeld.
Doedezeopdrachtindividueel.
c. Bespreekdekunstwerkenengedichtenindegroep.Stelelkaarvragenengeef elkaarfeedback.
a. Bijwelkecategorie(wetgeving,protocol,gedragscodeofberoepsethiek)horende verschillendezinnen?Plaatsdezinnenbijdejuistecategorie.
Wetgeving
Protocol
Gedragscode
Beroepsethiek
Zorgendatjevakkennisoppeilblijft
Geheimhoudingsplicht
Elkaaraansprekenopongewenst gedrag
Deomgangmet ondersteuningsvragersennaasten
Hoewordtomgegaanmet ongewensteintimiteiten
Deondersteuningsvragercentraal stellen
Jemagiemandnietmishandelen
Hoejeomgaatmetcultuurverschillen
Jemageenslachtofferniethulpeloos achterlaten
Hoeomtegaanmet relatiegeschenken
Jemagnietstelen
Loyaalzijnnaarcollega’s
b. Welkedriefactorenzijnvaninvloedopwatjegoedoffoutvindt? leefmilieu geloof opvoeding geslacht
c. Aanwelketweekenmerkenvoldoetethiek?
Hetgaatomgewenst/ongewenstgedrag. Hetspeeltzichaltijdafopdrieniveaus.
Hetisopgenomenineenarbeidsovereenkomst.
Nietiedereendenkterhetzelfdeover.
d. Koppelhetniveauaandejuisteomschrijving.
Grotesocialesystemen Microniveau
Bijjezelf Mesoniveau
Kleineresocialesystemen Macroniveau
e. Watzijninformelewaarden?
f. Watisje‘geweten’?
Nietelkeethischekwestieisingewikkeld,maarerzijnethischekwestieswaarbijje echtnietweetwaarjegoedaandoet.Alsjemetzulkekwestiestemakenhebt,hebje eenethischdilemma.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watzijntweekenmerkenvaneenethischdilemma?
Hetisbeschreveninwetgeving.
Erzijnmeerderekeuzemogelijkheden.
Erzijntegengesteldemeningen. Besluitvormingisnietnoodzakelijk.
b. Hoebeïnvloedenpersoonlijkewaardenenmoreleovertuigingendemanierwaarop mensenethischedilemma’servarenenbenaderen?
c. Waaromheeftdebesluitvormingbijeenethischdilemmaeendwingendkarakter?
d. Geefeenvoorbeeldvaneenpersoonlijkethischdilemma.
Indezeopdrachtnoteerjehetstappenplandatjedoorlooptbijeenethischdilemma.
Doedeopdrachtindividueel.
a. KnipeenA4-velinviergelijkestukkenennummerdievan1totenmet4.
b. Noteeropdeachterkantdevierstappendiejedoorlooptbijeenethischdilemma. Dusopdeachterkantvanhetstukpapiermet1zetjebovenaandeeerstestapdie jedoorloopt.
c. Noteeronderdestappeninsteekwoordenwatjedoetbijdezestap.
d. Legdestappennaastelkaar,methetgetalnaarboven,voorjeoptafel.
e. Gooimeteendobbelsteen.Alsje1totenmet4gooit,pakjedecorresponderende stapvoorje.Alsje5of6gooit,magjezelfkiezenwelkestapjepakt.Jedraaithet papiernognietom.
f. Probeertzelftebedenkenwateropdeachterkantstaatgeschreven.
g. Controleerjeantwoord.Alsjehetgoedhad,haaljedezestapvantafel.Alsjehet fouthad,legjedestapterugoptafel.
h. Gooiweermetdedobbelsteen.Alsjeeengetalgooitwaarvandestapnietmeer optafelligt,magjezelfeenstapkiezen.
i. Gadoortotdatjeallestappengoedhebt.
Opdracht6 Onderzoekendeberoepshouding
Eenonderzoekendeberoepshoudingbetekentdatsociaalwerkersregelmatignadenken overhuneigenwaardenenaannames.Zezijnzichbewustvanhoehunachtergrond endesamenlevinginvloedhebbenophunbeslissingen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Wathoudt‘opmerkzaamzijn’inbinnendeonderzoekendeberoepshoudingvan sociaalwerkersenwaaromisditvanbelang?
b. Hoeverschilteennieuwsgierigehoudingvanoppervlakkigwaarnemen,enwaarom isnieuwsgierigheidbelangrijkvoorsociaalwerkers?
c. Watbetekent‘bedachtzaamzijn’voorsociaalwerkersenwaaromiszorgvuldig nadenkenoverkeuzesvanbelang?
d. Waaromiseenonderzoekendehoudingvangrootbelangvoorethischhandelen inhetsociaalwerk?
e. Hoedraagtkritischdenkenbijaanhetvermijdenvanvooroordeleninhetsociaal werk?
Opdracht7 Titelopdracht>(meerderevragenoverparagraaf 5)
<inleidingopdeopdracht>
Doedezeopdrachtindividueel.
Opdracht8 <Titelopdracht>(meerderevragenoverparagraaf 6)
<inleidingopdeopdracht>
Doedezeopdrachtindividueel.
Opdracht9 <Titelopdracht>(meerderevragenoverparagraaf 7)
<inleidingopdeopdracht>
Doedezeopdrachtindividueel.
Opdracht10 Micro/meso/macro
Indezeopdrachtbepaaljeopwelkniveaueendilemmazichafspeelt.
Doedeopdrachtindividueel.
Richardheeftverklaarddathijzijnorganenwilafstaannazijnoverlijden.Maar,zo geefthijaan,alleenaaniemandmeteengezondelevensstijl.Alsmensenhunhele levenhebbengerookt,alcoholhebbengedronkenofdrugshebbengebruikt,hebben zegeenrechtopzijnorganen,vindtRichard.
a. Speeltditdilemmazichafopmicroniveau,mesoniveauofmacroniveau?Motiveer jeantwoord.
b. WatvindjevandemeningvanRichard?Motiveerjeantwoord.
Rahimheefteenverstandelijkebeperkingengaatdagelijks,samenmetnogzeven mensen,naareensocialewerkvoorziening.Vandaagmogendemedewerkersvande socialewerkvoorzieningkiezenwatzegaandoen.Rahimroeptdathijgraagmetalle
medewerkersnogeenswilkoken.Delaatstekeerdathijditdeed,wasditvollediguit dehandgelopen.Rahimhadzichzelfindevingersgesneden,hetgasaanlatenstaan enhetafvoerputjevandegootsteenraakteverstopt.Rahimsbegeleidertwijfeltofze hemweermoetlatenkoken.
c. Speeltditdilemmazichafopmicroniveau,mesoniveauofmacroniveau?Motiveer jeantwoord.
d. Waaropheeftdezekwestiebetrekking:keuzevrijheidversusdraagkracht,privacy ofongewenstgedrag?Motiveerjeantwoord.
Sjaan(83)isdement.Zeheeftinheteerstestadiumvanhaardementieduidelijk aangegevendatzeeuthanasiewilalszevolledigdewegkwijtis.Haarkinderen accepterenSjaanswens,maargeenenkeleartswildeeuthanasieuitvoeren,omdat Sjaanondertussenwilsonbekwaamis.Dekinderendenkennuzelfnaoverdevraag hoezijSjaanmoetenhelpen
e. Speeltditdilemmazichafopmicroniveau,mesoniveauofmacroniveau?Motiveer jeantwoord.
f. Watvindjevanhetfeitdatartsennietwillenmeewerkenaaneuthanasieindeze situatie?Motiveerjeantwoord.
‘Bootvluchtelingenspoelenaan’koptdekrant.Delaatstemaandenbesluitenjonge mannenuitMarokkoopeenrubberboottestappenendegoktewagenominEuropa eenbeterlevenoptebouwen.Europawordtoverspoelddoorvluchtelingen,niet alleenuitMarokko,maarookuitgebiedenwaaroorlogheerst.EénNederlandse politicusvindt:‘Devluchtelingenuitoorlogsgebiedlatenwetoe,deandere vluchtelingensturenwedirectperrubberbootweerterug.’
g. Speeltditdilemmazichafopmicroniveau,mesoniveauofmacroniveau?Motiveer jeantwoord.
h. Watvindjevandemeningvandepoliticus?Motiveerjeantwoord.
BijeengymvereniginginBredaheerstgrotecommotie.Deoudersvaneenzwaar verstandelijkbeperktkindhebbenhunkindopgegevenvoorgymles.Sommigeouders vindenditgeweldigenzijngrotevoorstandersvansocialeintegratie.Andereouders gruwenvanditidee.Zijvindendateenzwaarverstandelijkbeperktkindnietthuishoort ineenregulieregymles,dathoudtdeboelalleenmaarop.
i. Speeltditdilemmazichafopmicroniveau,mesoniveauofmacroniveau?Motiveer jeantwoord.
j. Metwelkeoudersbenjijheteens?Motiveerjeantwoord.
RaheeliswijkwerkerenhelpthetechtpaarMiedemametdeaanvraagvan zorgfinanciering.MevrouwMiedemazitineenrolstoelenmoetdagelijksgewassen worden.EerstdeedmeneerMiedemadat,maarsindshijookouderdomskwalenheeft, luktdatnietmeerzogoed.RaheelzietineensdatdearmvanmevrouwMiedema helemaalonderdeblauweplekkenzit.Hetlijktalsofzehardisgeknepen.Hijvraagt aanmevrouwMiedemahoezeaandezeblauweplekkenkomt.Zijantwoordt:‘Ja,het isbestzwaarnatuurlijk,zo’ngehandicaptevrouwdienietszelfkan,iksnapdatdit weleensteveelwordt.’RaheelvermoedtdatmeneerMiedemazijnvrouwmishandelt endenktnaoverwathijzaldoen.
k. Speeltditdilemmazichafopmicroniveau,mesoniveauofmacroniveau?Motiveer jeantwoord.
Eenonderzoekendeberoepshoudingbetekentdatsociaalwerkersregelmatignadenken overhuneigenwaardenenaannames.Zezijnzichbewustvanhoehunachtergrond endesamenlevinginvloedhebbenophunbeslissingen.
Doedezeopdrachtintweetallen.
Mohamedisjongerenwerkerineenbuurthuis.HetvalthemopdatLouisa(13jaar), dieregelmatignaarhetbuurthuiskomt,vaakmoeis,schrikachtigreageertensoms eenblauweplekheeft.Haarouderszijnvriendelijkemensen.Hetishaastondenkbaar datdienietgoedvoorhaarzoudenzorgen.MaarMohamedweetookdaterpaseen kindjeisgeboren,waardoorLouisaenhaarjongerebroerernueenzusjebijhebben.
Deouderszienerdelaatstetijdookergmoeuit.
a. Mohamedlaateenonderzoekendeberoepshoudingzien,van:
• opmerkzaamzijn
• nieuwsgierigzijn
• bedachtzaamzijn
• kritischzijn.
Bespreeksamenhoedaterinditgevaluitziet.Alsjeinformatiemist,magjedie zelfaanvullen.
b. Mohamedwerktalsjongerenwerkerenmerktalarmsignalenop.Bespreekmetje medestudent:
• Wiezijnhierde(in)directbetrokkenen?
• Welkewaarden,normenenbelangenspelenvoorhenmee?
• HoezouMohamedmetdesituatiekunnenomgaan?
c. SpeeldesituatievanMohamedna.Verdeeleerstderollen:
• Mohamed
• eencollega.
StartvervolgenshetgesprekoptussenMohamedendecollega,waarinMohamed tegenoverdiecollegazijnzorgenoverdesituatievanLouisauitspreekt.
d. Bespreekna:
• Welkeinformatieleverdehetgesprekop?
• Watisjullievolgendestap?
• Hoepastdiebijdeonderzoekendeberoepshouding?
e. Speeldievolgendestapookna.Bijvoorbeeld:
• Mohamedingesprekmeteenofbeideouders
• MohamedingesprekmetVeiligThuis
• ofnogietsanders.
Wisseldaarbijsteedsvanrol,zodatjulliebeideneenkeerderolvanMohamed spelen.
f. Bespreekna:
• Hoeishetgelukt?
• Welkeffecthadhet?Watleverdehetop?
• Hoepastedezestapbijdeonderzoekendeberoepshouding?
g. Bespreekofernogeenstaplogischzouzijn,enspeeldieeventueelookuit.Bespreek opdezelfdemanierna.
h. Bespreeknaindegroep:
• Watwashetdilemma?
• Hoezijnjulliedaarmeeomgegaan?
• Hoelaatditdeonderzoekendeberoepshoudingzien?
• Hoezoudenjulliezelfmetdezesituatieomgaan?
• Kunjevoorbeeldenbedenkenvananderesituatieswaarindieonderzoekende houdingverschilkanmaken?
Indezeopdrachtbepaaljejemeningovereenethischdilemmaenachterhaaljehoe hetkomtdatjedezemeninghebt.
Doedeopdrachtindrietallen.
Leeshetartikel‘Voorheteerstvarkenshartgeplaatstbijtweehersendodepatiënten inVS’.Beantwoorddaarnaindividueeldevolgendevragen.
VoorheteerstvarkenshartgeplaatstbijtweehersendodepatiënteninVS
a. Hadjevoorhetlezenvanhetartikelaleenmeningoverhetgebruikvan varkenshartenalsdonorhartvoormensen?Motiveerjeantwoord.
b. Hoedenkjeoverhetgebruikvaneenvarkenshartalsdonorhartnahetlezenvan hetartikel?
c. Alsjijofjepartnereennieuwhartnodigzouhebben,zoujedaneenvarkenshart willen?Motiveerjeantwoord.
d. Beschrijfinhetkortjouwpersoonlijkekenmerken.Watheeftjougemaakttotde persoondiejenubent?Denkaanhoejebentopgevoed,jegeloof, levensgebeurtenissenenzovoort.
e. Bespreekmetdehelegroepdeantwoorden.Doorloopdevolgende aandachtspunten:
• Wiedenkenhetzelfdeoverditethischedilemma?
• Hebbendezestudentennogmeermetelkaargemeen?Bijvoorbeeld:opvoeding, geloof,cultuur,levensgebeurtenissen?
• Zijnerstudentendieeenheelandereachtergrondhebben,maarhetzelfde denken?
Opdracht13 Stappenethischdilemma
Indezeopdrachtdoorloopjedestappenbijeenethischdilemma.
Doedeopdrachtindividueel.
Noémiwerktineenbuurthuisvoorjongeren.Zeorganiseertactiviteiten,denktna oververbeteringenvanhetjeugdwerkenisvertrouwenspersoon.Sheila(15)bezoekt geregeldactiviteitendieNoémiheeftopgezet.NuheeftSheilazichingeschrevenvoor eenmake-upworkshop.TijdensdeworkshopvalthetNoémiopdatSheilaeenwijde truidraagt,terwijlzenormaalindemeeststrakkekledingloopt.Ookzietzewat bleekjeseniszeheelstil.NoémispreektSheilahieropaanenvraagtofhetwelgoed methaargaat.SheilabegintdirecttehuilenenNoémibesluithaarmeetenemennaar eenruimtewaarzerustigmetelkaarkunnenpraten.SheilaverteltNoémiinvertrouwen datzeal23wekenzwangeris.Niemandishiervanopdehoogte,alleendeartsdieze heeftbezocht.Ookdevadervanhetongeborenkind,haarex-vriendjeJesse,weetvan niets.Methemheeftzeruzie.Zelasopinternetdatjeeenzwangerschapkuntafbreken tot24weken,maarzeisal23wekenzwanger.Haarouderszijnchristelijkentegen abortus.SheilavraagthulpaanNoémi,zeisradeloos.Zeweetnietwatzemoetdoen. Haarouderszullenvreselijkbooszijn,zewistennieteensdatzeeenvriendjehad. Misschienwordtzehethuisweluitgezet.
MaakeenverslagvandezecasusvanmaximaaldrieA4’tjes,waarinallestappendie jedoorlooptbijeenethischdilemmauitgebreidaanbodkomen.Hetverslagbevatde volgendeelementen:
• eenuitgebreidesituatiebeschrijving
• eenanalysemetverschillendeargumenten,zowelvooralstegen,voorhetafbreken vaneenzwangerschapbijSheila;betrekhierinookdeangstvanSheilaomhaar oudersenhaarex-vriendjeJesseintelichten
• driekeuzesofhandelingsmogelijkhedenmetvoordelenennadelen
• onderbouwingvandebesluitvorming.
Indezeopdrachtbedenkjezelfeenethischdilemma.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Verdeeldegroepinviersubgroepjes.
b. Bedenkbinnenjesubgroepjeeendilemmadatvoldoetaandevolgendekenmerken:
• Hetdilemmaspeeltzichafbinnenhetsociaalwerk.
• Hetonderwerpheeftbetrekkingopmoraal.
• Erissprakevantweeofmeerkeuzes.
• Geenenkeleoplossingvoorhetdilemmaisideaal.
• Erbestaangeenstandaardoplossingen.
• Mensenkunneninditdilemmategengesteldemeningenhebben.
• Jemoeteenkeuzemakenbijditdilemma.
c. NoteerhetdilemmaopeenA4’tje.
d. Wisseljedilemmauitmeteenanderegroep.
e. Jehebtnueenanderdilemmagekregen.Beschrijfdestappendiejeindezesituatie doorloopt.
f. Bespreekmetdegroepdiejouwdilemmaheeft‘opgelost’hoedebesluitvorming totstandisgekomen.Hadjeditvoorafookzobedacht?Bespreekookhetdilemma datjezelfhebtopgelost.Hoekwamenjullietotdezebesluitvorming?
Dewereldstaatvoorlastigeethischekeuzes,bijvoorbeeldmetbetrekkingtotprivacy entechnologie.Hetvindenvangoedeantwoordenhieropiseenuitdaging.
Doedezeopdrachtintweetallen
a. Zoekopinterneteenethischdilemmadatmomenteelspeelt.
b. SchrijfeenkortverslagvanéénA4’tjeoverditethischedilemma.Geefhierbij argumentenenkeuzemogelijkhedenaan.Denkooknaoverdegevolgenvande verschillendekeuzemogelijkheden.Welkeffectheefteenkeuzemogelijkheidop betrokkenenofdegehelesamenleving?
c. Wisseljullieverslaguitmeteenandertweetalenbespreekditmetelkaar.
Deberoepscodeinsociaalwerklegtdeethischerichtlijnenvastdieprofessionals binnenhetwerkveldvolgen,waarbijzedebelangenenwaardigheidvancliënten vooropstellen.
Doedezeopdrachtindividueel. Beroepscode
Leesdeberoepscodeennoteerdriebelangrijkenormenofwaardendiesociaalwerkers moetenvolgen.
a. Denkaaneensituatieuitjeeigenlevenofeventuelesocialewerkervaring.De situatiemoetethischeoverwegingenmetzichmeebrengen,zoalsprivacyof professionelegrenzen.
b. Kieseenvandegenoteerdenormen/waardenuitdeberoepscode.Analyseerhoe dezenorm/waardekanwordentoegepastopjouwgekozencasus.
c. Denknaovermogelijkedilemma’sbijhettoepassenvandenorm/waardeinde casus.Noteertweedilemma’sengeefaanwaaromzecomplexzijn.
d. Bedenktweemogelijkeoplossingenvoorelkdilemma.Overweeghoedeze oplossingenkunnenbijdragenaanethischhandelen.
e. Schrijfeenkortereflectieoverwatjehebtgeleerd.Overweeghoehetbegripvan deberoepscodekanhelpenbijhetnemenvanethischebeslissingenindepraktijk.
Opdracht17 <Titelopdracht>
<inleidingopdeopdracht>
Doedezeopdrachtmet<<X>>medestudenten.
Opdracht18 <Titelopdracht>
<inleidingopdeopdracht>
Doedezeopdrachtmet<<X>>medestudenten.
Opdracht19 Beoordeling
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jebeschrijftdekenmerkenvanethiek,beroepsethiekeneen ethischdilemma.
Jelegtuitwaardekadersvoorethischekwestiestevindenzijn.
Jepastdevierstappentoediewordendoorlopenbijeenethische kwestie.
Jeontleedteenethischdilemmaenwijstdaareenniveauen onderwerpaantoe.
Jeanalyseertethischedilemma’svanuiteenonderzoekende beroepshouding.
Voorjoualssociaalwerkerishetbelangrijkomtewetenwelkewaardenennormen belangrijkzijn.Erwordtzelfinzichtenreflectievanjegevraagd.Dezeopdrachthelpt jedaarbij.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Neemeensituatieingedachtenwaarinjepositiefwasgeraakt.
b. Beschrijfdesituatie.Watgebeurdeer,wiedeedwat?
c. Beschrijfjegevoelensengedachten.Watriepdezesituatiebijjeop?
d. Probeerconcreettemakenwaaromdezesituatiejepositiefheeftgeraakt.
e. Welkeonderliggendewaardevanjoukandaarbijmeespelen?
f. Herhaaldeoefeningnogtweekeer,totdatjeintotaaldriesituatieshebtdieje positiefhebbengeraakt.
g. Neemnueensituatieingedachtenwaarinjenegatiefwasgeraakt.
h. Beschrijfdesituatie.Watgebeurdeer,wiedeedwat?
i. Beschrijfjegevoelensengedachten.Watriepdezesituatiebijjeop?
j. Probeerconcreettemakenwaaromdezesituatiejenegatiefheeftgeraakt.
k. Welkeonderliggendewaardevanjoukandaarbijmeespelen?
l. Herhaaldeoefeningnogtweekeer,totdatjeintotaaldriesituatieshebtdieje negatiefhebbengeraakt.
m. Reflecteeropdeuitwerkingen:
• Welkewaardenzijnvoormijbelangrijk?
• Welkemensenenervaringenhebbendaaraanbijgedragen?
• Welkenormenzijndaardoorvoormijvanzelfsprekend?
• Onderwelkeomstandighedengeldendieenonderwelkeomstandigheden misschienniet?
Bijdezeopdrachtmaakjeeenposterdielaatzienhoejeterugkijktopditthemaen delessen.
Doedeopdrachtindividueel.
Maakeenposterwaarinjelaatzienhoejedeverschillendeonderdelenvanhetthema endelessenhebtervaren.
• Kiesbijvoorbeeldvoorelkonderwerpeengedeeltevandeposter.
• Noteerdaarhetonderwerpeninsteekwoordenwatjeopviel,ofwatjeinteressant vond.
• Laataandehandvankleuren,vormen,afbeeldingenetceterazienhoejijdat onderdeelhebtervaren.
• Waarwiljenogmeeroverleren?Laatdatbijvoorbeeldzienmetpijlenenzeterbij hoejedatwiltdoen.
• Watbeheersjegoed?Laatdatbijvoorbeeldzienmetkleuren,smileys,plusjes, klappendehandenofwatjemaarbedenkenkunt.
Jekuntdeposteroppapiermakenofdigitaal,watjeprettigervindt.
Dezeopdrachtenhelpenjeomdeinformatieoversamenwerkenmetinformele ondersteuningactiefteverwerkenenteoefenen.Jeoefentbegrippen,legtverbanden enpastdekennistoeaandehandvaneencasus.Jeoefentvaardighedenineen rollenspel,maakteenvrijwilligersprofielenwerktmetdeMantelzorgscan.
Samenwerkenmetvrijwilligersgaatopdezelfdemanieralssamenwerkenmetbetaalde collega’s.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jedruktuithoejijderelatietussenformeleeninformeleondersteuningziet.
• Jeoefentkenniseninzichtophetgebiedvaninformeleondersteuningen mantelzorg.
• Jeanalyseertdesituatievaneenmantelzorger.
• Jeoefenteenintakegesprekmeteenvrijwilliger.
• Jemaakteenprofielschetsvooreenvrijwilligersorganisatie.
• Jeadviseerteenorganisatieophetgebiedvanmantelzorgondersteuning.
Opdracht
Bijdezeopdrachtbespreekjemetdriemedestudentendestelling.
a. Bespreekmetdriemedestudentendestelling:‘Samenwerkenmetvrijwilligers gaatopdezelfdemanieralssamenwerkenmetbetaaldecollega’s’.
Noteerjullieargumentenvoorentegendestelling.
b. Bedenksameneensituatiewaarinsamenwerkenmeteenvrijwilliger overeenkomstenheeftmetsamenwerkenmeteenbetaaldecollega.Leguitwat hetzelfdeis.
c. Bedenksameneensituatiewaarindesamenwerkingmeteenbetaaldecollega andersisdanmeteenvrijwilliger.Legerbijuitwaterandersis.
Bijdezeopdrachtdeeljeindegroepervaringenmetvrijwilligerswerk.
Materiaal:
• spreekstok(ofandervoorwerpdathiervoorkanwordengebruikt)
• timer.
Vormmetdegroepeenkringenlegdespreekstokinhetmiddenvandekring.Zetde timerop10minuten.Eenzachtgeluidjeisprettigerdaneenhardeofsnerpendetoon.
Hetdoelis:ervaringendelenovervrijwilligerswerk;bijvoorbeeldviaeen vrijwilligersorganisatie,ofalsmantelzorger,of‘burendiensten’–maarnetwaarjij ervaringmeehebt.
Regels:
• Wieeenervaringwildelen,neemtdespreekstokenhoudtdievast.
• Alleendepersoonmetdespreekstokspreekt.Deanderenluisterenmetaandacht.
• Alsjeklaarbent,legjedespreekstokteruginhetmidden.Eenanderkandestok pakkenenvertellen.
• Jespreektalleenvanuitjeeigenervaring.Jegaatdusnietindiscussieoverwat iemandheeftgedeeld.Ervaringenzijnpersoonlijkenaltijd‘waar’,voordepersoon zelf.
• Jemagaansluitenbijwatiemandheeftverteld,maaralleenvanuitjeeigenervaring. Erkaneengevoelzijn,ofeengedachte,ofeenherinnering,vanjou.
• Aansluitenmag,maarmoetniet:somskomtietsheelandersnaarbovenendat magook.
Bespreekdeoefeningna:
• Hoewashetomopdezemanierervaringentedelen?
• Zijnerhandvattenuitafteleidenvoorhetsamenwerkenmetinformele ondersteuning?
Doedezeopdrachtoverinformeleondersteuningindividueel.
a. Watzijndriekenmerkenvaninformeleondersteuning? beroepsmatig betaald gediplomeerd onbetaald persoonlijkeband vrijwillig
b. Informeleondersteunershebbenverschillenderedenenomzichvrijwilliginte zetten.Noteererdrie.
c. Welkevieruitsprakenoverinformeleondersteuningzijnwaar?
Iemanduitjesocialenetwerkhelpenbijdeadministratieiseenvormvan informeleondersteuning.
Informeleondersteuningisprofessioneleondersteuning.
Informeleondersteuningisnetzoveelwaardalsprofessioneleondersteuning.
Informeleondersteuningwordtingeorganiseerdverbandverleend.
Informeleondersteuningwordtspontaanen/ofoptijdelijkebasisverleend.
d. Watzijnvoordelenvaninformeleondersteuning?
e. Zetdejuistewoordenopdeopenplekken.
Devraagnaarinformeleondersteuningneemt enhet professioneleondersteuningsaanbodneemtjuist .De noodzaakvaninformeleondersteuningwordtdus .
Informeleondersteuningkandeformeleondersteuning geheelvervangen.Welvullendeinformeleenformeleondersteuningelkaar aan.
f. Welkedrietakenhebjealssociaalwerkernaardeinformeleondersteuning?
Opdracht4 Soorteninformeleondersteuning
Doedezeopdrachtoverdesoorteninformeleondersteuningindividueel.
a. Metwelkeviersoorteninformeleondersteuningkrijgjealssociaalwerkertemaken?
b. Wanneeriseensociaalnetwerkactief?
c. Welkeuitspraakovereenactiefsociaalnetwerkiswaar?
Alleenfamilieledenenvriendenhorenerbij.
Hetgeeftdemogelijkheidomlangerzelfstandigthuisteblijvenwonen.
Hetomvatallemensendiejekent.
Meteenactiefsociaalnetwerkhebjegeenprofessionelezorgnodig.
d. Watiseenvoorbeeldvaneenburgerinitiatief?
Georganiseerd
e. Koppeldesoorteninformeleondersteuningaandejuistekenmerken. Actiefsociaalnetwerk
Mensenuitjeeigennetwerk
Opvrijwilligebasis
Kanspontaanontstaan
Kanstructureelgeorganiseerdzijn
Opdracht5 Vrijwilligerswerk
Burgerinitiatief
Mantelzorg
Vrijwilligerswerk
Doedezeopdrachtovervrijwilligerswerkindividueel.
a. Tenopzichtevanbetaaldekrachtenhebbenvrijwilligersverschillendevoordelen. Welkezijndatzoal?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist.
Vrijwilligersdragenbijaanontmoeting,gezelligheidensocialesamenhang.
Vrijwilligerswerkenzelfstandigenkostenniets.
Vrijwilligerszijnvoorveelmensenlaagdrempeligendichtbij.
Vrijwilligerszorgendatactiviteitenwaarvooronvoldoendegeldbeschikbaar istochkunnendoorgaan.
Vrijwilligersvormeneenschakeltussendewijkenhetsociaalwerk.
b. Bijvrijwilligerswerk‘snijdthetmesaantweekanten’.Watwordthiermeebedoeld?
c. Aanwelkecriteriavoldoetgoedvrijwilligersbeleid?
d. Zijndeonderstaandeuitsprakenwaarofnietwaar?
Eenorganisatieisverplichtom vrijwilligerseenvergoedingtegeven voorgemaakteonkostenof reiskosten.
Bijeenvastbedragals vrijwilligersvergoedingisereen maximumvastgestelddoorde Belastingdienst.
Waar
Nietwaar
Eenvrijwilligerscontractisnetzo rechtsgeldigalseenarbeidscontract.
Bijdemeesteorganisatiesstaan relevantewettelijkeregelsen regelingenbeschreveninhet vrijwilligersbeleid.
Eenprofielschetsiseenschetsvande organisatie,dievrijwilligershelptom tekiezen.
Socialmediawordenbijhetwerven vanvrijwilligersnognietzovaak gebruikt.
e. Vrijwilligersmeteenbijstands-ofwerkloosheidsuitkeringdoenvaakook vrijwilligerswerk.Metwelkereden?
Letop!Tweeantwoordenzijnjuist.
Andersverliezenzehunuitkering.
Hetvergrootdekansopbetaaldwerk.
Zehoevendanniettesolliciteren.
Zeverdienenerextraveelmee.
Zewillenzichinzettenvoordemaatschappij.
f. WatiseenVerklaringOmtrenthetGedrag(VOG)?
Doedezeopdrachtovermantelzorgindividueel.
a. Watismantelzorg?
b. Vanuitwelkmotiefverlenenmensenmantelzorg? vanuiteenpersoonlijkerelatie vanuiteensamenlevingsideaal vanuitfinanciëlemotieven vanuitnaastenliefde
c. Waaromisrespijtzorgvoormantelzorgersvanbelang?
d. Hoekunnengemeentenmantelzorgersondersteunen?
Letop!Tweeantwoordenzijnjuist. beidepartnersopnemenineenverzorgingshuis ondersteuningvandemantelzorger ondersteuningvandepersoonvoorwiegemantelzorgdwordt ondersteuningvanhetsocialenetwerk
e. Koppeldenamenaandejuisteomschrijving.
MantelScan
Familiezorg
Naastdemantelzorger
PreventieveOndersteuning Mantelzorgers(POM)
Eeninstrumentvoorprofessionals inzorgenwelzijnomsamenmet zorgvragersenmantelzorgerseen (mantel)zorgnetwerkinkaartte brengen
Eenmethodiekmetfocusop mogelijkheden,vitaliteiten vergrotenvanzelfredzaamheidvan eengezin/familie
Eenmethodiekompraktischeen emotioneleondersteuningtegeven aanmantelzorgers
Eenbenaderingmetalshoofddoel hetvoorkomenvanoverbelasting bijmantelzorgers
Doedezeopdrachtovervrijwilligersbeleidindividueel.
a. Vrijwilligerszijnessentieelvoorhetbereikenvandoelstellingenopvrijwelalle terreinenvansociaalwerk.Welkebijvoorbeeld?
b. Hoeverhoudenvrijwilligersensociaalwerkerszichtotelkaar?
Vrijwilligerskunneneenwaardevolleaanvullingzijnopprofessionele ondersteuningdiesociaalwerkersbieden.Zekunnenechternietalle professionalsvervangen.
Vrijwilligerszijnafhankelijkvansociaalwerkers.Diehebbenderegie,vrijwilligers voerenalleenbepaaldetakenuit.
Vrijwilligerszijnbelangrijkerdansociaalwerkers.Optermijnzullenzehet sociaalwerkhelemaalvervangen.
c. Wieisverantwoordelijkvoorhetontwikkelenvanintegraalvrijwilligersbeleid? degemeente desociaalwerker devrijwilliger
d. Leguitwaaromhetbelangrijkisdatjealssociaalwerkerhetintegraal vrijwilligersbeleidgoedkent.
e. Erbestaatdiscussieoverdegrenzenvanvrijwilligerswerk.Omwelkeviervragen gaathetdaarbij?
f. Welkeuitsprakenoverdedriesoortenverantwoordelijkheidzijnwaar?
Letop!Tweeantwoordenzijnjuist.
Bijgedeeldeverantwoordelijkheidzijndevrijwilligerssamenverantwoordelijk voordeuitvoeringvanhetwerk.
Bijprofessioneleverantwoordelijkheidisdeprofessionalverantwoordelijk.
Bijprofessioneleverantwoordelijkheidwordtvanvrijwilligersverwachtdatze vantevoreneencursusoftrainingvolgen.
Bijvrijwilligeverantwoordelijkheidzijndevrijwilligersverantwoordelijk.
Bijvrijwilligeverantwoordelijkheidzijnvrijwilligersvrijomaldanniet verantwoordelijkheidtenemen.
Bijdezeopdrachtanalyseerjeeencasusovermantelzorg.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
Johanna(64)isvorigjaarvervroegdmetpensioengegaan,maarveelrustheeftzeniet gekregen.Netvoordatzemetwerkenzoustoppen,overleedhaarvaderonverwachts aaneenhartstilstand.Haarmoeder(83)bleefalleenachter.Omdathaarbroersen zussenverwegwonen,enzijbijnaomdehoek,lijkthetlogischdatvooralJohanna haarmoedertotsteunis.
DemoedervanJohannawasaltijdeenvitaleenopgewektepersoon.Maarsindshet verliesvanhaarmaniszeveranderd.Zeisangstigenheeftpaniekaanvallen,waardoor zeslechtslaapt.Zeissomber,vergeetvanallesenbeltJohannasomswelvierkeer perdagop.Zedoetvrijwelnietsmeeraanhethuishoudenenverzorgthaaruiterlijk nogmaarnauwelijks.Terwijlallesaltijdspicenspanwas,metaandachtvooralle details.
Johannaiservrijweldagelijks,somsmeerderekerenperdag.Hetmaakthaarverdrietig enmachteloosomhaarmoederzotezien.Dusprobeertzehaarmoedintespreken enhaaroptevrolijken.Zehoudthethuisnetjes,doetdewas,houdtafsprakenbijde huisartsendekapperindegaten,enregelthetpapierwerkdathaarvaderaltijd verzorgde.Alshaarmoederangstigis,komtzezelfsindeavondofblijftslapen.Maar hethelptniet.Steedsvakerreageerthaarmoederkribbigenonaardigopwatzedoet, endatkwetstJohannadiep.Thuisgaathetookalnietzosoepel:haarmanklaagtdat hijhaarbijnanooitmeerziet.Zezoudentochsamengezelligedingendoennuook Johannanietmeerwerkt?EndanvaltJolandauitnaarhaarman:zekantochniet overaltegelijkzijn?
AlsJohannasamenmethaarmoederbijdehuisartskomt,begintzetehuilenalshij ookaanJohannavraaghoehetmethaargaat.Hortendenstotendlegtzedesituatie eenbeetjeuit,maarinomzichtigewoorden.Zewilhaarmoedernietkwetsen.Daarop vraagtdehuisartsofzehetgoedvindtdatereenkeeriemandmethaarkomtpraten. Endatvindtzegoed.
Leesdecasus.
a. Welkeelementenuitdecasusvindenjulliebelangrijkindeoverwegingom ondersteuningtebieden?Onderbouwjeantwoord.
b. Steldatjijalssociaalwerkergevraagdbentomlangstegaan.Hoepakjeditaan?
c. Welkeondersteuning,vanwie,zounaarjullieideeopzijnplaatszijn?
d. Zoekeenandergroepjeopenbespreekjulliebevindingenmetelkaar.
Bijdezeopdrachtspeeljeeenintakegesprekmeteenvrijwilligerna.
Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
Kieseenvrijwilligersfunctiebinneneenvrijwilligersorganisatiewaarmeejeenigszins bekendbent,ofwaaroverjevoldoendeinformatievindtopinternet.
a. Maakconcreet:
• Wathoudtdezefunctiein(wat,metwie,hoe,hoeveeltijdetcetera)?
• Watiservoornodig(bijvoorbeeldkwaliteiten,vaardigheden,ervaringetcetera)?
• Watmaaktdezefunctievooreenvrijwilligeraantrekkelijk?
Denkooknaoverpraktischezaken,zoals:
• werktijden
• onkostenvergoeding
• rechten
• plichten.
Enisereenvrijwilligersvergoeding?Zoja,wathoudtdiein?
b. Bereideenkennismakingsgesprekvoormetiemanddiebelangstellingheeftom dezefunctietegaanvervullen.Verdeelderollen:
• Vrijwilliger:vultderolnaareigeninzichtin.
• Sociaalwerker:neemtderegie,metalsdoel:kennismakenenonderzoeken hoedezefunctiebijdezepersoonpast.
• Observator:noteertzoconcreetmogelijkwatdesociaalwerkergoeddoet.
c. Speelhetrollenspeluit.
d. Bespreekna:
• Hoevonddesociaalwerkerdathetlukte?
• Hoeheeftdevrijwilligerhetervaren?
• Welkefeedbackheeftdeobservator?
• Welkeaandachtspuntenkunnenjulliesamennogformuleren?
Alservoldoendetijdis,wisseljevanrolenoefenjenogeenkeer.
BijdezeopdrachtoefenjemetdeMantelScan.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent. MantelScan
a. BekijksamendeESI-videooverdeMantelScan.Vatsamen:hoewerktde MantelScan?
Bespreeksameneenvoorbeeldvanmantelzorginjeeigenomgeving,iemandvanwie jeweetdatdiemantelzorgontvangtofverleent.Hetmagiemanddichtbijzijn,ofverder weg.Hetmageenzwaresituatiezijn,maarookeenlichtere.Hetgaatomhet uitproberenvandeMantelScan.
Hebjegeenenkelvoorbeeldbeschikbaar,danneemjeeencasusuithetthemaofde casusvandeopdrachtMantelzorg.
MantelScan(Movisie)
b. PrintdeMantelScan.
c. DoorloopsamendeMantelScanaandehandvanjullievoorbeeld.Vulontbrekende informatienaareigeninzichtaan.Heteindproductiseenadvies:hoekande mantelzorgerwordenondersteund?Noteereventuelevragenensteldiebijhet nabesprekenindegroep.
Bespreekdeopdrachtnaindegroep:
• HoeluktehetomdeMantelScanuittevoeren?
• Welkevragenkwamennaarvoren?
• Welkemeerwaardehebbendeverschillendeonderdelen?
• Welkadvieshebjekunnenformuleren?
Bijdezeopdrachtmaakjeeenpresentatieoverinformeleondersteuning.
Doedeopdrachtsamenmeteenmedestudent. Informeleondersteuningisondersteuningdiewordtgegevendoormensendiedat nietalshunberoepdoenendaarnietvoorbetaaldworden.Kieseenvormvaninformele ondersteuningdieinjouwbuurtofwijkwordtverleend.Werkglobaaluit:
• Wie
• welkeondersteuning
• metwelkdoel
• onderwelkevoorwaarden
• opwelkemanier
• aanwieverleent.
Hetmagomgeorganiseerdeinformeleondersteuninggaan,maardathoeftniet.
a. Hoeverhoudtdezeinformeleondersteuningzichtothetsociaalwerk?Bijvoorbeeld:
• Zijnerovereenkomstenindoel,doelgroep,werkwijze?
• Ismenbekendmetelkaar?
• Isersamenwerkingenzoja,hoe?
• Isereensociaalwerkerbetrokken?Zoja,beschrijfderolentakenvandie persoon.
b. Omwelktypeinformeleondersteuninggaathet?Bijvoorbeeld:
• actiefsociaalnetwerk
• burgerinitiatief
• vrijwilligerswerk
• mantelzorg.
Ofnogietsanders?
c. Welkmotiefzoudepersoondieondersteuningverleent(ofzoudendepersonen dieondersteuningverlenen),hebbenomdittedoen?Misschienkunjeditnavragen ofinformatievindenopinternet.Andersmagjezelflogischnadenkenenje vermoedensopschrijven.
d. Welkevoordelenennadelenheeftdezeondersteuningtenopzichtevansociaal werk?
Stappenplan:Vlogmaken
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
Stappenplan:Presentatiemaken(Prezi)
Verwerkdezeinformatieineenpresentatievanongeveerdrieminuten.Datmagop jeeigenmanier:eroververtellen(eneventueelopnemen),eenPowerPointofPrezi, eenvlog.Maakhetzoaantrekkelijkmogelijk,zolanghetbinnendetijdpast.
e. Houdjulliepresentatievoordegroep.Degroepmagvragenstellenenfeedback geven.
Bijdezeopdrachtontwerpjeeenaansprekendewervingsactievoorvrijwilligerswerk.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
Humanitas
a. KiesviadewebsitevanHumanitaseenvrijwilligersprojectdatjeaanspreekt.
b. Werkhetrelevantedeelvandewervingscirkelvoorditprojectuit:
• Stap1:Watishetdoelvandeactiviteit?
• Stap2:Brengdedoelgroepinbeeld.Aanwelkeeisenmoetendevrijwilligers voldoen?Legditvastineenprofielschets.
• Stap3:WatisdeboodschapvanHumanitasalsorganisatie(opditgebied)? WatheeftHumanitastebiedenenwaaromzijndaarvoorvrijwilligersnodig?
• Stap4:HoeenmetwelkemiddelenkanHumanitasvoorditprojecthetbest vrijwilligerswerven?
Overleglangswelkekanalenjevoorditprojecthetbestreclamezoukunnenmaken. Kiesereenomderestvandeopdrachtopterichten.
c. Schrijfeenpakkendewervingstekstvoorditprojectenmaakdeboodschap compleet,zodatdiepastbijhetgekozenkanaal.Hetmaaktbijvoorbeeldverschil ofjeeenfolderofflyermaaktomteverspreiden,ofeenberichtjeplaatsopeen onlinevrijwilligersforum,ofviaInstagramofTikTokietsverspreidt.Welkpubliek bereikje?Hoegeefjehetzovormdathetdiedoelgroepaanspreekt?
d. Vraageenandertweetalomfeedbackopjulliewervingstekst.
Bijdezeopdrachtbedenkjeeenoriginelemanieromvrijwilligerstebedankenvoor huninzet.
Doedeopdrachtmetdegroep.
Eenorganisatiedievrijwilligersoprechteaandachtenwaarderinggeeft,zalsneller goedeengemotiveerdevrijwilligersaantrekken.Maarhoedoejedatindepraktijk?
Bedenkintweetalleneenzoorigineelmogelijkemanierom:
• vrijwilligersregelmatigtelatenervarendathuninzetwordtgewaardeerd
• vrijwilligersperiodiek(bijvoorbeeldeensperjaar)uitgebreiderinhetzonnetjete zettenentebedanken.
Noteerdeideeënophetbord,intweerijen.Vervolgenszetiedereeninbeiderijeneen streepjeachterhetallerleuksteidee.Teldestemmenenapplaudisseervoorde winnaars.
Bijdezeopdrachtverdiepjejeinintegraalvrijwilligersbeleid.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Waaromisintegraalvrijwilligersbeleidbelangrijkvoorgemeenten?
Werkenmantelzorg
b. BekijkdehetvideofragmentvandegemeenteEmmenoverhetcreërenvan bewustzijntenaanzienvanwerkendemantelzorgers.
c. HoeheeftdegemeenteEmmenervoorgezorgddatbeleidrondomwerkende mantelzorgersindegemeenteintegraalvormkreeg?
d. Waaromwiljealssociaalwerkeropdehoogtezijnvanvrijwilligersbeleidinjeeigen gemeente?
e. Zoekopinternet(ofinanderebronnenalsjediehebt)watjekuntvindenoverhet vrijwilligersbeleidinjouwgemeente.
• Welkespeerpuntenzijner?
• Hoebepaaltdegemeentedekaders?
• Zijnervoorbeeldentevindendiejeaanspreken?
f. Steleenbriefopaandegemeentewaarinjeaangeeftwatjesterkvindtaanhet gemeentelijkebeleidophetgebiedvanvrijwilligerswerkenwatnaarjouwidee nogbeterzoukunnen.Jehoeftdebriefnietteversturen,maarhetmagnatuurlijk wel.
Bijdezeopdrachtmaakjeeenmindmapoverdilemma’srondomvrijwilligeinzet.
Doedeopdrachtindvidueel.
Stappenplan:Mindmapmaken
a. Maakeenmindmapvanuitdeverdiepingvanditthema.Zetinhetmidden‘Inzet vrijwilliger’endaaromheendrieuitlopers:
• vrijwilligeverantwoordelijkheid
• gedeeldeverantwoordelijkheid
• professioneleverantwoordelijkheid
enomdieuitlopersheen:
• voor-ennadelen
• concretevoorbeeldendieditillustreren.
Vuldeinformatieaanvanuitanderebronnen.
b. Kieseenvandedriesoortenverantwoordelijkheidsverdelingenwerkineenbetoog destellinguitdatditdebestevormis.
Richtlijnenvoorjebetoog:
• 1ealinea:korteinleiding,waarinjedestellingnaarvorenbrengt
• 2etotenmet4ealinea:drieargumentenvóórdestelling,peralineaeen argument
• 5ealinea:hetbelangrijkstetegenargument,datjeindiealineaweerlegt
• 6ealinea:conclusie.
Opdracht
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Jedruktuithoejijderelatietussenformeleeninformele ondersteuningziet.
Jeoefentkenniseninzichtophetgebiedvaninformele ondersteuningenmantelzorg.
Jeanalyseertdesituatievaneenmantelzorger.
Jeoefenteenintakegesprekmeteenvrijwilliger.
Jemaakteenprofielschetsvooreenvrijwilligersorganisatie.
Jeadviseerteenorganisatieophetgebiedvan mantelzorgondersteuning.
Bijdezeopdrachtreflecteerjeopjeeigenvaardighedeninhetwerven,selecterenen begeleidenvanvrijwilligers.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Welkekwaliteitenenvaardighedenzijnnaarjouwideenodigomvrijwilligerste
• werven
• selecteren
• begeleiden?
Zetdekwaliteitenenvaardighedenonderelkaarineentabel.Geefindetweedekolom meteenrapportcijferaaninwelkematejevindtdatjijoverdiekwaliteitofvaardigheid beschikt.
b. Kiesdrievaardighedendiejebelangrijkvindtenzouwillenverbeteren.Werkdit uitineenSTARR-reflectie.
EenSTARR-reflectie:
• beschrijfteenconcretesituatiewaarinjemerktedatjijdezevaardigheidof kwaliteitindezematebeheerst
• beschrijftwatindiesituatiejetaak(ofdoel)was
• beschrijftwatjedeed
• beschrijftwelkeffectdathad
• reflecteertopjouwactieindiesituatie:waaromginghetopdezemanier?Hoe zoujehetanderswillendoen?
EneenSMARTgeformuleerddoel:welkekleinestapgajewanneernemenomje opditgebiednogietsverderteontwikkelen?
Aandehandvandezeopdrachtreflecteerjeopdeinhoudvanditthema.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Welkonderwerpuitditthemavondjehetmeestinteressant?Leguitwaarom.
b. Hebbenanderendatookaanjoukunnenmerken?Opwelkemanier?
c. Welkonderwerpvondjehetmoeilijkst?
d. Hoebenjedaarmeeomgegaan?
e. Iserietsopditgebiedwatjebijeenvolgendthemaanderswiltdoen?Zoja,leguit watjeanderswiltdoenenwatjehelptomdatookechttedoen.
Dezeopdrachtenhelpenjeomdelesstofactiefteverwerken.Dekennis-en inzichtvragenvormeneenmanieromdestofnogeensdoortenemen.Vervolgens bedenkjevoorbeelden,analyseerjeeencasus,maakjeeenpresentatieenoefenje ineenrollenspel.Welkepartijenwerkensamen?Watzijnaandachtspunten?Jebedenkt eenoplossingvoorproblemendiejetegenkuntkomenenvraagtfeedbackinje omgevingoverjouweigensamenwerkingineenteam.
Eenteamwordtpaseenteamalsiederteamlidzichzelfkanzijn.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeoefentkenniseninzichtophetgebiedvansamenwerkeninteams.
• Jebenoemtvoordelenenknelpuntenbijintegraalwerken.
• Jebedenktvoorbeeldenvantermenensituatiestenaanzienvansamenwerken.
• Jeoefentmetsamenwerken.
• Jebedenktoplossingenvoorknelpuntentijdensdesamenwerking.
• Jeschrijfteenbriefaaneentoekomstigestudent.
Bijdezeopdrachtonderzoekjemetdegroepdevolgendestelling.
Eenteamispaseenteamalsiedereenzichzelfkanzijn.
Bekijkmetdegroephetonderstaandevideofragment. Slechtesamenwerking
a. Watvaltjeopaandesamenwerkingtussendezevogelsalsjeletop:
• afstemmen
• grenzenaangevenenbewaken
• taakverdeling
• feedback(elkaarsgedragbijsturen)
• inclusiviteit(erbijhoren).
b. Bespreekintweetallen:isdegroepvogelseenteam?Waaromwelofniet?
c. Bespreekindegroep:watzijnkenmerkenvaneenteam?
d. Wisseluitindegroep:benjeweleenslidgeweestvaneenteam?Bijvoorbeeldop jewerk,ofbijeensportclub,inhetsamenwerkenmetmedestudentenofnogeen anderesituatie.
Zoja:hoegingdat?Hoeverliepdesamenwerking,enhoekwamdat?
e. Watzouernodigzijnomdeledenvaneenteamgoedtelatensamenwerken?
f. Inhetsociaalwerkhebjetemakenmetverschillendesoortenteams.Bijvoorbeeld:
• eenteamwaarmeejedagelijkssamenwerkt
• eenteamrondomeenondersteuningsvraag,metbijvoorbeelddecliënt, naastbetrokkenen,(in)formeelondersteunersenandereprofessionals
• eenprojectteamwaarmeejesameneenthemaaanpakt
• eensociaalwijkteam,metprofessionalsuitverschillendedisciplines.
Indieteamszittenmensenmetheelverschillendekwaliteiten.Welkediversiteit kunjeverwachtenindebovenstaandeteams?
g. Bespreekmetdegroep:hoekunjehetbestomgaanmetdiversiteitineenteam? Lichtdeantwoordentoe.
h. Bespreekmetdegroep:inhoeverrebenjeheteensmetdestelling:‘Eenteamis paseenteamalsiedereenzichzelfkanzijn’?
Bijdezeopdrachtbouwjealsteameentoren.Doedeopdrachteerstingroepjesvan vijfenbespreekhemdaarnaindegroep.
Benodigdheden:
• bouwblokken(ofandermateriaalwaarmeejekuntbouwen,inhetuiterstegeval papierenplakband;hiervankunjebijvoorbeeldrolletjesmakendiejestapeltminderduurzaamalsjenaderhandallesweggooit)
• eentimer.
a. Vormteamsvanvijfstudenten.Elkteamkrijgtevenveelbouwmateriaal.Deopdracht is:zorgdatjeovervijfminuteneentorenhebtdiehogerisdandetorenvande andereteams.
b. Bespreeknametdegroep:
• Welkteamheeftdehoogstetoren?Wathielpdaarbij?
• Hoeverliepdesamenwerking?
• Welkerolnamjedaarbij?Bijvoorbeeld:namjehetvoortouwofwachttejejuist af?Deedjeactiefmee?Gafjehulpaananderen?Vroegjehulpaananderen? Brachtjeideeënin?Hieldjedeandereteamsindegaten?Maaktejegrapjesof nogietsanders?
• Welkeconclusiesofaandachtspuntenkunjewellichtvertalennaarhet samenwerkenineenteambinnenhetsociaalwerk?
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvansoortenteams.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watiseenteam?
eengroepprofessionalsmeteengezamenlijkdoel
eengroepprofessionalsmetstrijdigebelangen
eengroepprofessionalsbinnendezelfdeorganisatie elkewillekeurigegroepprofessionals
b. Watgeldtvoorhetgroepsresultaatvaneenteam?
Hetisgelijkaandeoptelsomvandeindividueleresultaten.
Hetismeerdandeoptelsomvandeindividueleresultaten.
Hetisminderdandeoptelsomvandeindividueleresultaten.
Hetstaatlosvandeindividueleresultaten.
c. Watgeldtvooreenmonodisciplinairteam?
Letop!Tweeantwoordenzijnjuist.
Deteamledenhebbenhetzelfdeopleidingsniveau.
Eengroepvanforensischsociaalwerkersisereenvoorbeeldvan.
Eensociaalwijkteamisereenvoorbeeldvan.
Zebestaanuitéénberoepsgroep.
Zebestaanuitmeerdereberoepsgroepen.
d. Alssociaalwerkerkrijgjemetveelverschillendedisciplinestemaken.Welkezijn datbijvoorbeeld?Noteerervijf.
e. Dezevraaggaatovermultidisciplinairoverleg.
Horendeonderstaandekenmerkenbijniet-persoonsgebondenoverleg,bij persoonsgebondenoverlegofbijbeidesoortenoverleg?
Niet-persoonsgebonden multidisciplinairoverleg
Persoonsgebondenmultidisciplinair overleg
f. Vuldejuistewoordeninopdelegeplekken.
Overlegoverdezichtbaarheidvanhet sociaalwijkteamindewijkisereen voorbeeldvan.
Eénpersoonofééngezinstaat centraal.
Elkedisciplineformuleerteigen doelenenmaakteeneigenplan.
Hetoverlegvindtplaatstussen verschillendedisciplines.
isontstaanalsantwoordopmultidisciplinaire
samenwerking.Hierbijwerkjeaan doelen.Deprofessionals ziendebijdragenuithunvakgebiedalseen voorhetgeheel
eninhetbelangvandemogelijkebetrokkenenofdoelgroep.
g. Interdisciplinairsamenwerkenheeftvelevoordelen.Noteererminimaalvier.
Opdracht4 Samenwerkenineenteam
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvansamenwerkenineen team.
Doedeopdrachtindividueel.
Thema16 Samenwerkenineenteam
a. Deledenvaneenteamwerkennietvanzelfsamen.Welkevoorwaardenzijnvan belangvoorteamledenomgoedtekunnensamenwerken?
Verantwoordelijkheidvande teamleider
Verantwoordelijkheidvande teamleden
Teamsamenstelling
Kenmerkenvandeteamleden
Sfeer
Vaardighedenvoorsamenwerken
c. Omschrijfdemeerwaardevansamenwerken.
d. Noteervijfvaardighedendievanbelangzijnbijsamenwerken.
b. Welkeverantwoordelijkhedenliggenbijwie,bijhetsamenwerkenineenteam?
e. Dedoelstellinghelderkrijgen,verantwoordelijkhedenbenadrukkenofdelen,en grenzenaangevenenbewakenzijnbelangrijkalsjesamenwerkt.
Watdoejeomditvoorelkaartekrijgen? jeleidinggevendeinschakelen opdrachtengeven overleggenenafstemmen regelsopstellen
f. Welkevierfactorenbevorderendesamenwerking? competentiestrijd grenzenenwensenaangeven inspirerenenstimuleren kennisenideeëndelen opbouwendefeedback statusverschillen
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtinhetonderwerp‘sociaalwijkteam’.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Waaromzijnersocialewijkteams? Letop!Vierantwoordenzijnjuist. ombasiszorgenondersteuningdichtbijhuisteorganiseren ombasiszorgenondersteuningindegemeentetoegankelijkertemaken ominterdisciplinairsamentewerken ommensen,ookmeteenbeperking,zolangmogelijkzelfstandigtelatenwonen omwerkgelegenheidtescheppenvoor(onderandere)sociaalwerkers vanwegededecentralisatievanwettennaargemeenteninjanuari2015
b. Zetdejuistewoordenopdelegeplekken.
Eensociaalwijkteamiseendooreen samengesteldteam, metprofessionalsuit discipline(s).Desamenstellingwordt bepaalddoordesituatieineenspecifiekewijk.Wonenerveelouderen,danziter een in.Wonenerveeljongeren,daneen .Iserveelproblematiekrondwonen,danzitereen vertegenwoordigervaneen in.
Thema16 Samenwerkenineenteam
c. Wiezittensowiesoineensociaalwijkteam,enwiealleeninbepaaldegevallen?
Buurt-ofopbouwwerker
Jeugdwerker
Sociaalwerker
Sowieso
Alleeninbepaaldegevallen
Specialistouderenzorg
Vertegenwoordigervaneen woningbouwcorporatie
Zorgprofessional
d. Vuldejuistekerntakenvansocialewijkteamsinopdelegeplekken.
• :doorwijkbewonersteondersteunenbijhetoplossen vanproblemen,voorkomendatzeonnodigeenberoepdoenopdeveel duurdereregulierezorg.
• :gerichtophethoudenvanderegieoverheteigenleven.
• :alswijkbewonerstochnietzonderregulierezorg kunnen,stuurthetwijkteamzenaarhetjuiste‘loket’ofbemiddeltbijhetcontact leggen.
e. Noteervijfkrachtenvansocialewijkteams.
f. Noteervijfknelpuntenvansocialewijkteams.
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvanintegraalsamenwerken.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watzijnkenmerkenvanintegraalsamenwerken?
Letop!Vijfantwoordenzijnjuist. afstemming dichtbij domeinoverstijgend preventie samenhang regieovernemen
b. Bijwelktypeondersteuningsvragenwerkjeintegraalsamen? doorverwijsvragen eenvoudigevragen enkelvoudigeproblemen meervoudigeproblemen
c. Tegenwelkevierbelemmeringenkunjebijintegraalsamenwerkenaanlopen?
d. Welkevoordelenheefteenintegraleaanpak?Noteererminimaaldrie.
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtindelesstofuitdeverdieping.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Sindsjanuari2015werktvrijwelelkegemeentemetsocialewijkteams.Hoeging dat?
Eerstwaserveelweerstand,maaralsnelliephetoprolletjes. Erwarenhogeambities,maarookveeltwijfels. Hetgingbeterdangedacht,hetplanlagklaarengemeentenvoerdenhetuit. Hetgrootstegedeeltevandegemeentenweigerde.
b. Welkeverwachtingenhaddengemeentenvandeinvoeringvansocialewijkteams?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist.
effectievereondersteuning extrafinanciëlemiddelen kostenbesparing meersamenhangindeaanpak meersamenwerkingtussengemeenten minderdoorverwijzingennaarspecialistischeondersteuning
c. Erwarenooktwijfels.Waaromwarendieer?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist. vanwegeandereprioriteiten vanwegeonbekendheid vanwegeonbetrouwbaarheidvandeoverheid vanwegeterughoudendheidbijburgers vanwegewachtlijsten vanwegewerkdruk
d. Welkeresultatenliethetonderzoekzien?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist. Allewijkteamszetteninoppreventie. Burgerservarentoegenomenzelfredzaamheiddoorinzetvanhetwijkteam.
Dankzijdewijkteamsisgeenspecialistischehulpenondersteuningmeernodig. Professionalsmissenderuimteomoplossingenopmaatintezettenalsdat nodigis.
Wijkteamsgevenaansteedsmeervragenzelfoptevangen. Wijkteamszijninstaatomvragenvroegtijdigtesignaleren.
e. Waarvoorstaan‘dedrieV’s’?
handelingswijzenvansocialewijkteams idealenvansocialewijkteams waardenennormenvansocialewijkteams werkzameelementenvansocialewijkteams
f. WathoudendedrieV’sin?
Verantwoordelijkheid
Verbinding
Vertrouwen
Verwerking
Verzelfstandiging
Verzorging
g. Vuldejuistewoordeninopdelegeplekken.
Wijkteamsverschillenvanelkaarinvorm,doelgroep,samenstellingentaken,maar zewerkenallemaalaandezelfdelandelijke .
Nietalleendewijkteamszelf,maarookexternefactorenhebbeninvloedopde vanwijkteams.
Bijdezeopdrachtbedenkjevoorbeeldenbijbegrippenensituatiesuithetthema.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Bedenkeenvoorbeeldvaneenmonodisciplinairteam.
b. Bedenkeenonderwerpwaareenpersoonsgebondenmultidisciplinairoverlegover zoukunnengaanenwiedaarbijaanwezigzijn.
c. Bedenkookeenvoorbeeldvaneenniet-persoonsgebondenmultidisciplinairteam: wiezijnerbijenwaarzettenzezichsamenvoorin?
d. Geefeenvoorbeeldvaneensituatiewaarinintegralesamenwerkingnodigis.Leg hierbijuitwaaromindatgevalintegralesamenwerkinggoedzouzijn.
e. Integralesamenwerkingkentookeenaantalnadelen.Opviergebiedenkunnen zichproblemenvoordoen:
• wetgeving
• integraleprofessionaliteit
• persoonsgegevens
• budget
Bedenkvoorbeeldenvansituatieswaarinopdiegebiedeneenprobleemontstaat.
Bijdezeopdrachtanalyseerjeeencasusenbeschrijfjehoedesamenwerkingvorm zoukunnenkrijgen.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent.
Jeroent(13)isberoemdenberucht.Opschoolenindestraatvindensommige leeftijdgenotenhemstoer.Zezijnzijnvriendenenhelpenhem.Anderekinderenzijn bangvoorJeroen.Hijisbrutaaltegendocenten,piktsomsspullenvanklasgenoten enwachtzenaschoolop.Toenhijnogopdebasisschoolzat,wasbelletjetrekkeneen geliefdebezigheidbijhetbuitenspelen.Delaatstetijdgaathetechtervankwaadtot erger.InmiddelsheeftJeroeneenbrandendrotjebijiemanddoordebrievenbus gegooid,eenspeeltoestelvernieldeneenruitjeingegooidbijiemanddiedaarietsvan zei.Alsdepolitieaanbelt,zeggendeoudersvanJeroeneerstdathunzoonzulkedingen nietdoet.Maaralsdeagentwegloopt,hoorthijhoeJeroenervanlangskrijgt.Hij schakelthetsociaalwijkteamin.EensociaalwerkerkomtopbezoekenJeroensouders vertellenwaarJeroenbijzit,dathunzoon‘nietspoort’.Ofzenuboosworden,straf geven,hemzonderetennaarbedsturenofzijnmobielafpakken,hijtrektzicherniets vanaan.
Desociaalwerkervindtdesituatieernstigensteltvooromondersteuningintezetten.
a. Omwelkprobleem(ofwelkeproblemen)gaathethier?
b. Welkepersonenoforganisatieshebbenmetdezesituatietemaken?
c. Watisheteerstewatjezouwillendoen?
d. Maakeenlijstvanmensenenorganisatiesdiezoudenkunnenbijdragenaaneen oplossing.Lichtjeantwoordtoe.
e. Hoezorgjedatvormenvanondersteuningopelkaarwordenafgestemdenhet gezinnietovervraagdraakt?
Bijdezeopdrachtmaakjeeenpresentatieoverdesamenstellingenwerkzaamheden vaneensociaalwijkteam.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Zoekopinternetinformatieovereensociaalwijkteamnaarkeuze.Jemagook informatievanverschillendesocialewijkteamscombineren.Noteervoorjezelf welkeinformatiewaarvandaankomt.
b. Wie(welkefuncties)zijninditteamvertegenwoordigd?
c. Hoekrijgendedriehoofdtakenvaneensociaalwijkteamhiervorm?
d. Verwerkjebevindingenineenpresentatie,bijvoorbeeldmetPowerPoint,Preziof ineenanderevorm.Eindigdepresentatiemeteenvraagdiebijjeopkwamtijdens hetuitwerkenvandeopdracht;bijvoorbeeldoveruitdagingenwaarsociale wijkteamsvoorstaanofeenanderonderwerpnaarkeuze.
Stappenplan:Presentatiemaken(Prezi)
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
e. Presenteeraandegroep.Degroepprobeertantwoordtegevenopjullieeindvraag.
f. Bespreekdeverschillendepresentatiesindegroep.
Bijdezeopdrachtspeeljeeenmultidisciplinairoverlegna.
Doedeopdrachtmetdegroep.
Leesonderstaandecasus.
Gékomtuiteenliefdevolenzorgzaamgezin.Hijisnu43jaarenwoontnogbijzijn ouders,Coby(68)enJohan(73).Géheeftspasmenenisrolstoelafhankelijk.Zijn verstandelijkeleeftijdisongeveer7jaar.Hijspreektmoeilijk,maarisookvrolijk,hij heeftveelhumor.Driedagenperweekgaathijnaareendagactiviteitencentrumom te‘werken’.Zijnouderebroer(John)enzus(Corinne)hebbenallebeieeneigengezin enwoneninnaburigedorpen.Zekomenregelmatiglangsenzijnzeerbetrokken.Hun jongerezusNathaliewoontvlakbijhetouderlijkhuis,samenmethaarvriendLeen.
Zewerktbijdethuiszorgenkomtzekerdriekeerperweekevenbijhaaroudersen broerkijken.
a. Verdeelderollen:
• Coby(moedervanGé)
• Charlotte(sociaalwerker)
• Nathalie(jongstezus)
• Leen(manvanNathalie)
• John(ouderebroer)
• Melinda(zijnvrouw)
• Corinne(ouderezus).
DankrijgtvaderJohaneenberoerte.Hijoverleefthetgelukkig,maarmoetweleen aantalwekenrevaliderenenzalnietmeerzosterkwordenalshijwas.Daardoorkunnen CobyenJohannuooknietmeeromdevraagheendiezesteedshebbenvermeden: hoelangkunnenwedezorgvoorGénogdragen?Hetisvoorhenaltijdvanzelfsprekend geweestomzelfvoorhunkindtezorgen.Iedereenhielpdaarookaltijdbijalshet nodigwas.
Voordeeersteperiodewordtondersteuningvanuitthuiszorggeregeld.EnNathalie komtnogvakerlangs,zodatCobyomdedagbijhaarmanopbezoekkangaan.Eris ookeensociaalwerkeringeschakeld,Charlotte,diemetdefamilieingesprekgaat overoplossingenvoordelangeretermijn.
Johanisinhetrevalidatiecentrumenkanernietbijzijn.VoorafheeftCobymet hemgesproken.HijzouhetheelergvindenalsGéuithuismoet.DatGéergens anderszoumoetenwonen,daarvanisnooiteerdersprakegeweest.Hetonderwerp isaltijdvermeden.
Géisbijdedagbesteding.Methemisnognietgesprokenovereenmogelijke verhuizing.Hijervaartnualveelstress,omdatzijnvaderinhetziekenhuisis.
Voorbereiding(ongeveer5minuten)
b. Destudentenzonderrolhelpendestudentenmetrolomzichinteleveninhun rol.Destudentmetrolverteltwiehijofzijis,enhoedesituatieervoorhemofhaar uitziet.
• Watisvoorhemofhaarbelangrijktijdenshetoverleg?
• Welkeoplossingenziethijofzij?
Destudentzonderrolluistertensteltvragen,omdeandertehelpenzichinte leven.
Rollenspel(ongeveer30minuten)
c. Hetdoelvanhetoverlegis:samenonderzoekenhoehetnuverdermoet.Hetkan zijndatdaarverschillendeideeënoverzijn.
Charlotteleidthetgesprek:
• Zenodigtalleaanwezigenuitomtevertellenhoezijnaardesituatiekijkenen welkeoplossingenzijzien.Eerstinventariserend,zondereroveringesprekte gaan.
• Daarnabrengtzedevraagin:hoeverder?
– KanGéthuisblijvenwonen?Zoja:watisdaarvoornodig,vanwie?
– ZouhetbeterzijnalsGéverhuist?Zoja:waarnaartoeenonderwelke voorwaarden?
• Danisafstemmennodig:wiedoetwat,hoe,wanneer?
• Danwordtafgesprokenwanneerdeaanwezigenelkaarweerzienensluit Charlottehetgesprekaf.
Destudentendienietmeespelen,observerendesamenwerking.
• Hoewordtsamengewerkt?
• HoebegeleidtCharlottediesamenwerking?
• Welkebijdragenkomendesamenwerkingtengoede?
• Welkebijdragenjuistniet?
Individueel
d. Destudentendiespeelden,noterenvoorzichzelf:
• Watdeedikomsamentewerken?
• Welkegedragingenvananderenvielenmijop(metbetrekkingtot samenwerken)?
Destudentendieobserveerden,noterenvoorzichzelfwatopviel.
e. Bespreekmetdegroep:
• Hoeverliepdesamenwerking?
• WatdeedCharlotteomsamenwerkingtebevorderen?Bijvoorbeeld:
– openvragenstellen
– reflecteren
– doorvragen
– complimentenmaken
– uitnodigen
– structuurbieden
Thema16 Samenwerkenineenteam
– ofnoganderedingen.
• Watdedendeanderenenhoedroegdatbijaandesamenwerking?Bijvoorbeeld:
– achteroverleunen
– ideeënnaarvorenbrengen
– vragenstellen
– emotiesuiten
– meninggeven,oordelen
– etcetera.
Hoewerkjeeffectiefsamen?
Opdracht
Bijdezeopdrachtbedenkjeoplossingenvoorknelpuntendiesocialewijkteamskunnen tegenkomen.
Doedeopdrachtmetdegroep.
Eensociaalwijkteamkantemakenhebbenmetverschillendeknelpunten,zoals:
• steedsmeerenzwaarderetaken
• ggz-specialistenwordengemistinhetteam
• onvoldoendegoedesamenwerking;iedereorganisatiedieeenteamlidlevert,heeft zijneigendoelstelling
• verschillentussen(aangrenzende)gemeenten,waardoorwijkbewoners onduidelijkheidervaren
• veeladministratievedruk,terwijleralveelwerkdrukisinhetuitvoerenvande taken
• problemenmetdoorstroomenwachtlijsten,waardoorzwarezakentelangbijhet wijkteamblijven
• problementussenorganisatiesoverhethanterenofinterpreterenvandeAlgemene verordeninggegevensbescherming(AVG).
Bespreekmettweemedestudenten(subgroepjes)jullieknelpuntenenoverlegwat, vanwie,opwelkniveauzouhelpenomdatknelpuntoptelossen.
Presenteerdeoplossingenaandegroep.Hebbenanderennogaanvullingenopwat erisbedacht?
Bijdezeopdrachtcoachjeeenmedestudentophetgebiedvansamenwerken.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Verdeelderollen:coachencoachee.
• Decoacheebedenkteensituatiewaarindesamenwerkingbeterkon,of problematischwas.
• Decoachsteltopenvragenenluistertmetaandacht.Devragendiegesteld worden,zijnindeopdrachtgegeven.Doorvragenenverhelderen,reflecteren ensamenvattendoejezelf,incontactmetdeander.Geefvoldoendetijden ruimte,ookalshetevenstilis:jebegeleidtdeanderbijinnerlijkonderzoek naarsamenwerken.
• Decoacheeverteltenonderzoektdaarmeezijnofhaareigenervaringmet samenwerken.
• Hetdoelisdatjulliesameninzichtkrijgeninsamenwerken,enwatdaarbijje eigenaandeelis.Erwordtaltijdookietsinjezelfgeraaktalsdesamenwerking lastigverloopt.
b. Decoachsteltdevolgendevragenaandecoacheeoverdesituatie:
• Watwasdesituatie?
• Wiewarenerbij?
• Inwelkecontext?
• Watwashetdoelvandesamenwerking?
• Kieseenmomentdatjeverderwiltonderzoekenomermeervanteleren.
– Watgebeurdeer,wiedeedwat?
– Welkegevolgenhaddat?
– Watdeedjezelf?
– Welkegevolgenhaddat?
Aandachtspunt:richtjebijdezestapopwaarneembaargedrag.
c. Decoachsteltdevolgendevragenaandecoacheeoverzijnervaringentijdenshet uitgekozenmomentvandesamenwerking:
• Watwildeje?
• Watdeedje?
• Welkegedachtengingendoorjeheen?
• Welkegevoelenshadje?
• Watdenkjijdatdeander(en)zoaldacht(en),voelde(n)enwilde(n)?
d. Decoachsteltdevolgendevragenaandecoacheeoverwaaromhijjuistditmoment beterwiltbegrijpen:
• Watinjouwerdaangeraakt?
• Welkebehoeften,wensen,verlangens,normen,waardenetceterawarenin hetgeding?
• Welkeeerdereervaringenvanjouhangendaarmeesamen?
Toelichting:
Alseensituatiejeraaktofbezighoudt,iseraltijdietspersoonlijksinjoudat ‘meebeweegt’.Daarvanbenjejemeestalnietbewust.Daaromkanhetheelhelpend zijnomteonderzoekenwathetisdatwordtaangeraakt,waaromjuistdezesituatie, juistdezegangvanzakenofjuistdezereactiesvananderenvoorjouvanbetekenis zijn.Somsvaltineenshet‘kwartje’enziejeeenverbandmetgebeurtenissendie eigenlijknietsmetdieactuelesituatietemakenhebben.Misschiengaathetom teleurstellingdiejeheelvroegerhebtgevoeld,ofomovertuigingendiejealskind hebtmeegekregen,vanhoedewereld‘zoumoetenzijn’.Hetkanvanalleszijn.
Nudesituatieisverhelderdendebetekeniservanvoordecoacheemeerhelderis geworden,isdevolgendestap:zoekennaarhoehetanderskan.Decoacheeheeft geendirecteinvloedopwatanderenervarenendoen,maarwelopzijnofhaareigen gedrag.Anderenreagerenopdatgedrag.Dusgaatdeaandachtnaardevraagwatde coacheezelfanderskandoen.Hoekanhijofzijzometdezesituatieomgaandathet prettigeris,enmisschienookmeervruchtbaarvoordesamenwerking?
e. Decoachlegtdevolgendesituatieaandecoacheevoor:steljevoordatjeopnieuw indezesituatieterechtkomt,maardatdienutotaalandersverloopt.Hetgaatbeter danjeooithaddurvenhopen.Erwordtdezekeerheelgoedsamengewerktende sfeeriszoveelprettiger!
Hoeisditandersdandevorigekeer?
• Wiedoetwatopwelkemanieranders?
• Hoevoeltdatvoorjou?
• Welkegedachtengaanerdoorjeheen?
• Watdoejezelfanders?
Vraagindezevolgordegoeddoor,totdateenlevendigbeeldontstaatvandeze andereenfijneresituatie.
Nadatdezestaphelemaalisdoorlopenenafgerond,richthetgesprekzichopdenabije toekomst.
f. Decoachvraagtdecoachee:‘Hoewiljeverdermetdezesituatieomgaan?’
Bijvoorbeeld:
• Voelthetrustigerenlaatjehetverderlos?
• Ofwiljemetanderenopdesituatieterugkomen?Zoja:
– Welkestapwiljeopwelkmoment,naarwie,opwelkemanierzetten?
– Wathebjenodigomdatvoorelkaartekrijgen?
– Wieofwatkanjeerbijhelpen?
• Ofwiljezelfietsandersdoenalsdesituatiezichopnieuwvoordoet?Zoja:
– Watwiljeandersdoen?Maakhetzoconcreetmogelijk.
– Wathebjenodigomdatvoorelkaartekrijgen?
– Wieofwatkanjedaarbijhelpen?
– Isereenpiepkleineeerstestaptebedenkendiejemisschienmorgenalkunt zetten,tervoorbereidingofomteoefenen,alseenbewegingindierichting?
Bijdezestapgaathetomdoorvragenenconcreetmaken.Inhetidealegevaliser een‘eerste,kleine,concrete,haalbare’stapbedacht,diedepersoonookwerkelijk wiluitvoeren.Datkanhetbeginvaneengroteveranderingzijn.
g. Bespreekna:
• Hoevonddecoachdathetlukte?
• Hoeheeftdecoacheehetervaren?
• Hoeverliepdesamenwerking?
• Welketops,tipsenaandachtspuntenkunnenjullieeruithalen?
Alservoldoendetijdis,wisseljederollenom.Zonietdankunjeopeenlatermoment misschienomgekeerdoefenen.Vanbeiderollenisveelteleren.
Bijdezeopdrachtschrijfjeeenessayoversocialewijkteams.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Indeverdiepingleesjeoverdetoegevoegdewaardevanwijkteamsenookhoe moeilijkhetisomdieaantetonen.Kieséénonderwerpuitdeverdiepingdatje interessantvindt.
b. Vatdeinformatieuitdeverdiepingoverhetgekozenonderwerpsamen.
Zoekopinternetaanvullendeinformatieoverditonderwerp.Bijvoorbeeld:
• ineenofficieeldocument,zoalseenbeleidsplan,evaluatieverslagofonderzoek
• eenpraktijkervaringofvisievaneenprofessionaloforganisatie,bijvoorbeeldin eenartikelofpost,reactie,vlog,blogofopeenanderemanier
• eenpersoonlijkeervaringvanbijvoorbeeldeeninwoner,cliëntofgroepdieis gedeeldineenpost,reactie,artikel,vlog,blogofopeenanderemanier.
Deinformatievaninternetgaatdusoverhetgekozenonderwerp,endaarmeeover socialewijkteamsen/ofdemeerwaardedaarvan.Hetdoelis:degevondeninformatie vergelijkenmetwatjeleestindeverdieping.
c. Vatdegevondeninformatieoverjouwonderwerpsamen.
Vergelijkdeinformatiediejezelfhebtgevondenmetdeinformatieindeverdieping:
• Watkomtovereenmetdeinformatieindeverdieping?
• Welkeinformatievultdeinformatieindeverdiepingaan?
• Welkeinformatieisandersdanwatjeindeverdiepingleest?
• Deinformatieuithetrapportwaaropdeverdiepingisgebaseerd,zalgrotendeels overeenkomen,maarisindeverdiepingkortsamengevat.Ineenstudieboekkan nietalleswordenvermeld.
• Inhetrapportvindjewellichtookaanvullendeinformatie,dieindeverdiepingis weggelaten.
• Ookinformatieuiteenanderebronkanpassenbijwatindeverdiepingstaat,of dieaanvullen.Bijvoorbeeld:indeverdiepingstaatdatdehelftvandeteamszich metpreventiebezighoudt,terwijljijinformatiehebtgevondenvaneenteamover deachtergrondvandekeuzeomdatwelofniettedoen.
• Informatiekanookafwijkenvanwatjeindeverdiepingleest,bijvoorbeeldomdat deinformatiemeteenanderdoelwordtgepresenteerd.Deverdiepinggaatover demeerwaardevanwijkteams,eenanderebronkanjuistkritischzijnoverde ontwikkelingvanwijkteamsendaaromandereinformatiebenadrukken,informatie andersinterpreterenofervanuiteenanderehoeknaarkijken.Debronkan bijvoorbeeldjuistlatenzienhoepreventievanuiteensociaalwijkteamineen bepaaldesituatiehelemaalnietgoedwerkte.
Hetmaaktverschilwieinformatiegeeft,opwelkmoment,overwelkonderwerpen metwelkdoel.Naareenzelfdeonderwerpkunjeopverschillendemanierenkijken. Datkunjealvergelijkendontdekken.
d. Schrijfeenessay(éénàtweeA4’tjes)overjebevindingen:
• Inleiding(3-5zinnen):
– Waargaathetessayover?
– Benoemhetgekozenonderwerp.
– Formuleerdevraagdiejegaatbeantwoorden.Bijvoorbeeld:hoepast deinformatieuitmijnstudieboekbijinformatieuit[omschrijf de bron] dieikopinternetvond?
– Watkomtachtereenvolgensinhetessayaandeorde?(Ditwordtde ‘leeswijzer’genoemd.)
• Kern:
– informatieoverditonderwerpindeverdieping(vermelddebronerbij)
– zelfgevondeninformatieoverditonderwerp(ookdebronerbij)
– vergelijking:watkomtovereen,watvultaan,watisanders?
– mogelijkeverklaring(en)daarvoor.
N.B.Peronderwerpbeginjeeennieuwealinea,vanongeveervijfzinnen.Naelke alineahoudjeeenregelwitaan.Elkealineagaatoveréénonderwerp.Alshetnodig is,voegjeeenextraalineatoe,ookweeroveréénonderwerp.
• Conclusie(1-3zinnen):
– Geefantwoordopdeindeinleidinggeformuleerdevraag.
N.B.Deconclusievolgtlogischuitdeinformatiediejeindekernhebtbeschreven.
• Aanbeveling(2zinnen):
– Watzoujeopbasisvanjeonderzoekwillenaanraden,aanwie?
– Watkanhetopleverenalshetadvieswordtovergenomen?
• Reflectie(ongeveer5zinnen):
– Hoehebjedeopdrachtervaren?
– Wathebjeervangeleerd?
– Watginggoed?Watwiljeeenvolgendekeerandersaanpakken?
• Indeverdiepingstaatdatdehelftvandesocialeteamszichmetpreventie bezighoudt.Inde(bron)dieikhebgevonden,verteltsociaalteamXdatzijnietaan preventiedoenomdatzijdaargeentijdvoorhebben.Mijnaanbevelingaansociale teamsisomtochtijdvrijtemakenvoorpreventie,bijvoorbeelddoormeersamen tewerkenmetinformeelondersteuners.Wantuiteindelijkkanpreventietijden geldbesparen.
• Deinformatieinhetuitgebreideverslagvuldevoormijdeinformatieuitde verdiepingaan.Ikkonmijeenbeterevoorstellingmakenvanpreventiezoalseen sociaalwijkteamditkandoen.Mijnaanbevelingaanmedestudentenisomde documententelezenwaarnaarisverwezenindetekst,omdatditkanhelpenom nogbetertebegrijpenwaarhetomhetgaat.
• Debrondieikhebgevonden[benoem],vonddatdepreventieindatgevalverkeerd wasaangepakt,hetwerkteaverechts.Indeverdiepingisditnietverderuitgewerkt. Mijnaanbevelingisdatsocialewijkteamskritischkijkennaarhunaanpakendie samenmetdemensenomwiehetgaat,evalueren.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Jeoefentkenniseninzichtophetgebiedvansamenwerkenin teams.
Jebenoemtvoordelenenknelpuntenbijintegraalwerken.
Jebedenktvoorbeeldenvantermenensituatiestenaanzienvan samenwerken.
Jeoefentmetsamenwerken.
Jebedenktoplossingenvoorknelpuntentijdensdesamenwerking.
Jeschrijfteenbriefaaneentoekomstigestudent.
Bijdezeopdrachtvraagjeanderenfeedbackopjouwsamenwerking.
Bijdezeopdrachtverzamelje360gradenfeedbackoverjouw samenwerkingsvaardigheden.Ditisfeedbackvanuitverschillendehoeken,namelijk van:
• iemand‘boven’je,zoalseenleidinggevende,docent,ouderofanderepersoonmet meeropleidingenervaring
• iemand‘onder’je,zoalseencliënt,leerling,jongere,dieeerderafhankelijkisvan jouofleertvanjoudanomgekeerd
• iemand‘naast’je,metwiejegelijkwaardigsamenwerkt(bijvoorbeeldeencollega, eenvriend(in),studiegenoot)
• jezelf.Jijervaartjehandelenbijhetsamenwerkenvanbinnenuitenkunterreflectief naarkijken.
a. Noteereerstdriegedragingendiejijbelangrijkvindtbijhetsamenwerken.Jekunt zebijvoorbeeldbedenkendooringedachteniemandtenemendieheelgoed samenwerkt,enjeaftevragen:watdoetdiepersoonprecies?
b. Neemdeonderstaandetabelover.Linksstaandevaardighedenuithetthemadie belangrijkzijnbijsamenwerken.
Zetdedriedoorjoubedachtevaardighedeneronder.Alseroverlapis,haaljedie weg.
Oké Kanbeter
Vragen stellen
Luisteren
Feedback ontvangen
Feedback geven
Anderen helpen
Teambelang voor eigenbelang
Jemening geven
Demening vananderen respecteren
Voorstellen doen
Jeinlevenin deanderen
Goed
(Eerste zelfbedachte vaardigheid)
(Tweede) (Derde)
Toelichting Nietvan toepassing
Thema16 Samenwerkenineenteam
c. Kijkterugopjouweigensamenwerking,bijvoorbeeldindestudiegroep.Vulde tabelvoorjezelfin:geefmetkruisjesaanhoejijjouwsamenwerkingsgedrag beoordeelt.
• Laatjeeenbepaaldgedragnooitzien,danishet‘nietvantoepassing’.
• Indelaatstekolomkunjeeentoelichtinggeven.Bijvoorbeeld:eenconcreet voorbeeldvaneensituatiediedatlietzien.Ofeentoelichtingopjeantwoord, ofeenkanttekeningerbij.
d. Vraagdriemensenuitjeomgevingomdelijstookintevullen,metingedachten watzevanjouhebbengezienopsamenwerkingsgebied.Hetgaatom:
• iemand‘boven’je,bijvoorbeeldjeleidinggevende,eendocent,eenouder familielid
• iemand‘naast’je,bijvoorbeeldeenstudiegenoot,collega,teamgenoot, vriend(in)
• iemand‘onder’je,bijvoorbeeldeencliënt,iemanddiejehelptofbegeleidt, eenjongerfamilielid.
Bijvoorkeurvraagjemensenuitverschillendesettings;bijvoorbeeldvanschool, van(vrijwilligers)werkenuitjeprivéomgeving(zoalssport,familie,vriendenkring).
e. Brengdeinformatievanallepersonendiemeededeninkaart.Eengrafiekoftabel kanhandigzijnomoverzichttekrijgen.Noteerwatjeopvalt.Bijvoorbeeld:
Jijzelf
Kanbeter Vragen stellen
Luisteren
Goed
Oké Feedback ontvangen
Persoon1: bovenje
Goed
Goed
Oké
Persoon2: naastje
Goed
Goed
Kanbeter
Goed (...) Feedback geven (...) (...)
Anderen helpen
Teambelang voor eigenbelang
Jemening geven
Demening vananderen respecteren
Nietvan toepassing
Persoon3: onderje
Goed
Goed
Nietvan toepassing
Nietvan toepassing
Watvaltop?
Voorstellen doen
Jeinlevenin deanderen (...) (...) (...)
Hierzoubij‘Watvaltop?’kunnenstaan:
• Anderenvindendatikgoedvragenstel,terwijlikmedaarjuistonzekerover voel.Benikmisschientestrengvoormijzelf?
• Luistereniseenkwaliteitdieikherkenenanderenook.Daarbenikgoedin!
• Feedbackontvangen:ikdachtdatikdatgoedkon.Mijnleidinggevendevindt ookdatikdatgoedkan,maarmijnteamgenootvindtvanniet.Ikbenbenieuwd waarom,datkaniknavragen!Misschienreageerikandersalsmijn leidinggevendeietsaangeeftdanwanneermijnteamgenootdatdoet?
• Etcetera.
f. Trekconclusiesuitdeverzameldefeedback:
• Watzijnjouwkwaliteitenophetgebiedvansamenwerken?
• Watzijnvoorjouaandachts-ofontwikkelpunten?
• Hoegajedaarmeeaandeslag?
• Welkeanderepuntenzijnnogmeegegeven?
• Watwiljedaarmeedoen?
Lichtdeantwoordentoe.
Bijdezeopdrachtschrijfjeeenbriefaaneenstudentdiedezemoduleineenlatere periodevolgt.
Doedeopdrachtindividueel.
SchrijfeenbriefvanéénA4’tjeaaneenstudentdieopeenlatermomentditthema gaatbestuderen.Verwerkindebrief:
• Aanhef:zoalsjijhetzelfleukzouvindenomdietelezen.
• Eenenkelzinnetjeoverwiejijbentenwaaromjehetthemahebtbestudeerd.
• Jouwervaringmethetthema:
– watjeinteressantvondenwatniet
– watjelastigvondenwatniet.
• Praktischetips:watkunjemeegevenom:
Thema16 Samenwerkenineen
– hetbestuderenvanditthema(nog)leukertemaken – hetbestuderenervan(nog)effectievertemaken?(Wathielpjoubijvoorbeeld?)
Alssociaalwerkerkrijgjeongetwijfeldtemakenmetketensamenwerking:een samenwerkingsverbandtussenprofessionalsvanuitdiversedisciplines,aangesloten bijverschillendeinstanties.Maarwelkeketenpartnerskunjepreciesbetrekkenbij ketensamenwerking?Entegenwelkeproblemenkunjeaanlopentijdens ketensamenwerking?
Voorsterksociaalwerkissamenwerkingmetverschillendeinstantiesenorganisaties nodig.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeoefentkenniseninzichtophetgebiedvanketensamenwerking.
• Jemaakteenmindmapoversoortenketensenketenpartners.
• Jeinterviewteenprofessionaloverketensamenwerking.
• Jeoefentmet‘afstemmen’ineenrollenspel.
• Jemaakteenvlogvanuitdeervaringvaneencliënt.
• Jebedenkteenplanomprojectsamenwerkingtestarten.
Opdracht
Bijdezeopdrachtwerkjedestelling‘Voorsterksociaalwerkissamenwerkingmet verschillendeinstantiesenorganisatiesnodig’verderuit.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Kijkmetdegroepnaaronderstaandvideofragment.
Deuitgangspuntenvaneenoptimaleketensamenwerking Bespreekmetdegroepdeonderstaandevragen.
b. Indevideoheefteengezinmetverschillendeorganisatiestemaken.Hoekomt dat?
c. Welkegevolgenheeftditvoorhetgezin?
d. Hebjezelfweleenservarendatjeietsvanverschillendeorganisatiesnodighaden datdielangselkaarheenwerkten?Hoehebjedatervaren?
e. Bijketensamenwerkingwerkenorganisatiessamen,zodathetgezinuithet voorbeeldzogoedmogelijkwordtgeholpen.Hoedoenzedat?
f. Watbetekentditvoorhetgezinindevideo?
g. Watbetekenthetvoordebetrokkenprofessionals?
h. Inwelkesituatieszouketensamenwerkingechtbelangrijkzijn?Leguitwaarom.
i. Inwelkesituatieszouketensamenwerkingnietaandeordezijn?Leguitwaarom.
j. Inhoeverrebenjeheteensmetdestelling?
Opdracht2 Problemenindewijk
Bekijkmetdegroepdeeerstenegenminutenvanhetfragment‘Dannyzoekt problemen’.Maakvervolgensdebijbehorendeopdrachten.
a. Bekijkdeeerstenegenminutenvanhetvideofragment.
Dannyzoektproblemen Bespreekmetdegroeponderstaandevragen.
b. Welkeproblemenspelenerzoalindezewijk?
c. Aanwelkdoelzoujeindezewijkwillenwerken?
d. Steldatjevoordatdoeleenketensamenwerkingopzet.Wiebetrekjedaarbij? Welkeorganisaties,professionalsofburgerszoujewillenbetrekkenopwelke manier,metwelkereden?
Opdracht3 Ontstaanvanketensamenwerking
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtinhetontstaanvanketensamenwerking.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Ketensamenwerkingiseensamenwerkingsvormwaarbijpartijen:
achtereenvolgenseenbijdrageleveren hundienstverleningopelkaarafstemmen verplichtzijnsteedsdezelfdebijdrageteleveren zichaanelkaarvasthouden
b. Waarligtdeoorsprongvanketensamenwerking? indebouw inhetonderwijs inhetsociaalwerk indezorg
c. Watwassindsdejaren80achtereenvolgensaandeorde?Zetinchronologische volgorde.
Niemandwerktebuitendemurenvandeeigenorganisatie
Transmuraleinitiatieven
Transmuraleprojecten
Deeerstevormenvanketensamenwerking
d. Watiseentransmuraalinitiatief?Geefeenvoorbeeld.
f. Hoeontstaangroteketens?
e. ‘Sociaalwerkerszijnbijuitstekopgeleidomalsschakelineengrotereketente fungeren’.Geefdrievoorbeeldendieditlatenzien.
g. Watzijndeschakelsineengrotereketen?Waardoorwordtinzo’ngrotere organisatiedeketengevormd?Geefdrievoorbeelden.
h. Degrotereketenswillenvaak‘fullservice’zijn.Zewillendatmensenvoorallesbij éénorganisatieterechtkunnen.Waarvoorkunnenmensenbijzo’nketen bijvoorbeeldterecht?
i. DeAutoriteitConsument&Markt(ACM)houdtdeontwikkelingenvangrote (zorg)ketenskritischindegaten.WanneergeeftdeACMgeentoestemming?
alsblijktdatburgersbinnendeketendewegnietmeervinden alsconsumentenineenregionietmeerkunnenkiezenuitverschillende aanbieders
alsdekostenteveeloplopen alsteveelklantenhetaanbodnegatiefbeoordelen
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvansoortenketens.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Inwelkevolgordevondendeonderstaandeontwikkelingenindeketenzorgplaats?
Ketensamenwerkingindezorg
Experimentendeelsgerichtopsamenlevenindewijk
Eénprojectleider,regisseurofcasemanager
Anderevormenvanketensamenwerkinginhetsociaalwerk
b. Eenvandeeersteprojectenwasgerichtopzorgmijders,inAmsterdam.Welkevier uitsprakendaaroverzijnwaar?
Deeersteervaringenwarenpositief,maarerwarenookkinderziekten.
Deresultatenvielentegen.Erwarenergernissenenerwaseengebrekaan afstemming.
Elkeprofessionalbleeftochvooralvanuitzijneigendisciplinewerken.
Hetgingommensenmeteenpsychiatrischprobleem,dieweigerdenzichte latenbehandelenenoverlastgavenindewijk.
Hetgingervooralomdatzorgmijderszichlietenbehandelen.
Sociaal-psychiatrischverpleegkundigen,huisartsen,maatschappelijkwerkers envertegenwoordigersvandedaklozenopvangdedenmee.
c. Watzijnkenmerkenvankleinesamenwerkingsverbandeninhetsociaalwerk? Noteerervijf.
d. Vulopdelegeplekkendejuistetermin.
ketenszijnstructurelesamenwerkingsverbandenzonder einddatum.Eenvoorbeeldiseen .Zo’nteamwerktvaak structureelsamenmetandereinstanties. Een iseentijdelijksamenwerkingsverbandtussen verschillendeprofessionalseninstanties.Eriseenduidelijkomschrevendoelen eeneinddatum.
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvanketenpartners.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watishetvoornaamstedoelvansamenwerkenmetketenpartners? decliëntenzijnnaastenontzorgen,omoverbelastingtevoorkomen eensamenhangendeenintegralebenaderingvancomplexevragenen problemen eenprettigeonderlingesfeer werkenvolgensdeopgesteldeprotocollen
b. Bijketensamenwerkinghebjetemakenmetallerleipersonenenorganisaties. Welkevandeonderstaandeuitsprakendaaroverzijnwaar?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist.
Alsjegoedkuntopschietenmetdewijkagentenregelmatigmethemofhaar overlegt,heetdatnoggeenketensamenwerking.
Burgersenvrijwilligerskunnennetzogoedformeellidvaneenketenzijn. Kapperskunnenhelpenomsignalenvanhuiselijkgeweldoptepakken.
Scholenkrijgenooktemakenmetketensamenwerking.
Vertegenwoordigersuithetplaatselijkeverenigings-enbedrijfslevenkunnen deeluitmakenvandeketen.
c. Koppeldejuisteinformatieaandepersonenenorganisatiesdiejebij ketensamenwerkingkunttegenkomen.
Kanbetrokkenzijnophetgebied vanwonenensamenleving Burgers
Betrekjevanafhetbegin Kappers
Volgensomstrainingenomeen bijdrageteleveren Praktijkondersteuner
Kanbetrokkenzijnin ketensamenwerkingophetgebied vanzorg Politie
d. Bijketensamenwerkingkunjebinnenhetsociaalwerkmetveelzorprofessionals temakenkrijgen.Noteerhiervanminimaaldrievoorbeelden.
e. Insociaalwerkzijnookveelketenprojectengerichtopwonenenlevenindewijk. Noteerhiervanminimaalvijfvoorbeelden.
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvanproblemenbij ketensamenwerking.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watzijndemeestvoorkomendeproblemenineenteambijketensamenwerking?
b. Indesamenwerkingkunjeverschillendeproblementegenkomen.Koppeldejuiste oplossingenaandieproblemen.
Wisselendeketenpartners
Belangenverstrengeling
Verkeerdebalans
Ongelijkwaardigheid
Concurrentiestrijd
Eigenwerkeerst
Hetprobleembespreekbaarmaken; alsergeenextramiddelenkomen debalanstussenverloop,doelen enmiddelenherstellen
Deregisseurofprojectleidervande ketenoverlegtmetdedeelnemer overoorzakenenoplossingen
Terughoudendheidvandemeer ervarenteamleden
Openhoudingaannemenenhet doelvandesamenwerkingvoor ogenhouden:deburgers vooruithelpen
Dedeelnamezienalseennieuwe kansomvananderenteleren
Jezoneutraalmogelijkopstellen enhetbelangvandeburger benadrukken.Watheeftdeburger hieraan?
c. Watkunjezelfdoenbijproblemenindeketensamenwerking?
Letop!Tweeantwoordenzijnjuist. deproblemensignalereneninhetteambespreken duidelijkjegrensaangeven:wewerkensamenofikstapop jeleidinggevendeomeenoplossingvragen voorstellenomsameneenteamuitjetedoen zelfreflectie:watisjeeigenrol?
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvanafstemming.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Welkevanonderstaandeuitsprakenoverafstemmenbijketensamenwerkingzijn waar?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist.
Afstemmengebeurtmetnamebinnendeeigenorganisatie.
Afstemmenisdebasisomovereenstemmingtekrijgen.
Afstemmenluktbeteralsjeergeenextramoeitevoordoet.
Afstemmenzorgtervoordatjulliemetelkaaropdejuistegolflengtezitten.
Bijafstemmenbeslissenjulliesamenwiensdoeldezekeervooropstaat.
Bijafstemmenstemjeafophetgezamenlijkedoel.
b. Welkevragenkunjejezelfenanderenstellenvooreengoedeafstemming?
c. Welkewoordenhorenopdelegeplekken?
betekentdatjeietsmeteenanderdeelt.Je enjeontvangt.Datkankenniszijn,informatieof bijvoorbeeldeen
.Inketensamenwerkinggajehier
meeom.Zondergoede kangoede ketensamenwerkingnietbestaan.
d. Geeftweevoorbeeldenvanonderwerpendiebinnenjouwexpertisealssociaal werkervallenentweevoorbeeldenvanonderwerpendiedaarnietbinnenvallen.
e. Watdoejealseenvraagbuitenjouwexpertiseligt?
Metdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvandeprincipesvan ketensamenwerking.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Onderdeelzijnvaneenketenbetekentnognietdaterookechtwordt samengewerkt.Waaromiseffectieveketensamenwerkingvanbelang?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist.
Dekwaliteitvandeondersteuningwordtverhoogd. Jebereiktdoelgroependieandersbuitenbeeldblijven. Kostenwordenteruggedrongen.
Meerburgerskunnensnellerenbetergeholpenworden. Organisatieswordenontlast.
b. Beschrijfdezesprincipesvanketensamenwerkingdieuithetonderzoekvan Noordhuisnaarvorenkomen.
Bijdezeopdrachtmaakjeeenmindmapvanverschillendeketensenketenpartners.
Doedeopdrachtindividueel.
Stappenplan:Mindmapmaken
Maakeenmindmapvandeverschillendesoortenketensamenwerkingende organisatiesdiedaarbijbetrokkenkunnenzijn.Vulaanmeteigenvoorbeelden,zoek eventueelaanvullendeinformatieopinternet.
Afstemmingisdebasisomovereenstemmingeninstemmingteverkrijgen.Afstemmen betekentdatjullieermetelkaarvoorzorgendatjullieopdezelfdegolflengtezitten.
Bijketensamenwerkingisafstemmingvanhetgezamenlijkedoelbelangrijk.Bijeen gezamenlijkdoelvaneenketenstaataltijdhetbelangvandeburgervoorop.Bijdeze opdrachtoefenjeineenrollenspelhetprocesvanafstemmen.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. KijkmetdegroepnaardevideovanhetziekenhuisRijnstateendegemeente Arnhemoversuïcidepreventie.
Ketensamenwerkingessentieelvoorsuïcidepreventie
b. Bespreekmetdegroep:welkeorganisatieszijnnodigomzo’nketenrondom suïcidepreventietevormen?Eénstudentnoteertdeantwoordenophetbord.
c. Maaksameneenindelingnaarhoedieorganisatiesmetsuïcide(preventie)temaken hebben.
Tweestudentennemenstraksderolvansociaalwerkeropzich.Zijbereidenzichvoor ophetbegeleidenvaneenoverlegtijdenshetrollenspel.
Jullie:
• leidenhetoverlegkortin(welkom,belangendoelvanhetoverleg)
• brengenhetonderwerpinensturenzonodigbij(bijvoorbeeldafbakenen, doorvragen,samenvatten)
• sluitenhetoverlegaf(afsprakensamenvatten,vervolgvoorstellen,bedanken).
Deoverigestudentenkiezeniedereen(unieke)rol,waarbijalledriecategorieën vertegenwoordigdzijn:
• Signaleren:bijvoorbeeldmaatschappelijkwerker,buurtwerker,jongerenwerker, docentofbestuurdervaneenschool,vertegenwoordigervandevoetbalvereniging ofdesportschool,huisarts,vrijwilligerscoördinator,medewerkervandethuiszorg ofwijkverpleging.
• Begeleiden/behandelen:bijvoorbeeldpsycholoogofverpleegkundigebinneneen ggz-instelling,ervaringsdeskundige,spv’er,POHggz,psycholoog,psychiater.
• Reagerenalshetmisgaat:bijvoorbeeldpolitieagent,ambulanceverpleegkundige, medewerkerSEHvanhetziekenhuis,medewerkervandecrisisdienst.
d. Bereidjevooropjerolaandehandvandevragen:
• Voorwelkeorganisatiewerkje,inwelkefunctie,metwelkdoel?
• Watkanikofmijnorganisatiedoenomsuïcide(s)tevoorkomen?
• Watisdaarvoornodig,vanwie?
• Welkebelemmeringenspelenmee?
Speelmetdegroepdesituatieuitdecasusna.Desociaalwerkersbegeleidenhet overleg.
Julliezijnbijelkaaropverzoekvandesociaalwerkersomaftestemmenover suïcidepreventie.Zijvindendatvanbelangomdathetineenaantalgevallenmisgaat. Indeuitnodigingstondenvoorbeelden:
• Iemanddienietbekendwasbijggzofsociaalwerkpleegdeonverwachtszelfmoord. Degevolgenvoordesocialeomgevingwarenzeergroot.
• Eenpersoondiedooreenervaringsdeskundigeeneenpsychiaterwerdbegeleid, hingzichopzonderdateenvanhenhetzagaankomen.
• Eenanderepersoonuitallangeretijddewensomnietmeerteleven,maarvoelt zichdaarinnietgehoordenbegrepen.Hijvoeltzich‘vanhetkastjenaardemuur gestuurd’.
• Eenpersoonverteldezijncollega-vrijwilligersdathijhetlevennietmeerzagzitten. Ditmaakteveelindruk,enniemandwisthoeeroptereageren.
• Ineensituatiewerddecrisisdienstpasingeschakeldtoenhetaltelaatwas.De naastbetrokkenenzagengeenmogelijkheidomdeplegervanzijndaadafte houden.
Ondanksdatdewerkdrukalhoogis,hebjetijdgemaaktomaanwezigtezijn.Jevindt hetonderwerpbelangrijkenbenthetmetdesociaalwerkerseensdatafstemmen nodigis.Iedereenheefteenhalfuuringeroosterd.Indietijdwillenjulliesamen verhelderen:
• hoehetkomtdathetsomsmisgaat
• watnodigisomdattevoorkomen.
e. Bespreeknametdegroep:
• Hoeverliephetafstemmen?
• Welkebijdrageleverdejedaarbijzelf?
• Kwamjeproblementegendiebijketensamenwerkinginhetalgemeengelden? Zoja,welke?
• Welkeoplossingendaarvoorkunjeverzinnen?
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Leesdecasussenengeefaanwelkeproblemenerspelenindeketensamenwerking.
Stanleyiswijkwerkerenneemtdeelaaneenketensamenwerkingomhuiselijkgeweld indewijktesignalerenenaantepakken.Stanleykentveelbuurtbewonersenzijn taakindezeketensamenwerkingissignaleringvanhuiselijkgeweld.Hijheeftzelfook eenduidelijkevisieophoehuiselijkgeweldaangepaktenbehandeldmoetworden. Hijprobeertdeanderedeelnemerservanteovertuigendatzijnvisiedejuisteis,want hijkentdebuurtbewoners.
b. Welkprobleemkanhierdoorontstaan?
c. WelketipzoujeStanleygeven?
Priscillaisjongerenwerkerineenbuurthuis.Zijorganiseertactiviteitenom probleemjongerenvandestraattehouden.Haarleidinggevendevraagthaaromaan teschuivenbijeenprojectomdrugsverslavingonderjongerenaantepakken.Want Priscillahoortsomsvanjongerenoverdrugsgebruikenkanhenerooknaarvragen.
Priscillabereidtzichgoedvoorophetaankomendeoverleg.Zeheefteenlijstjemet puntendiezenaarvorenwilbrengen.Opdedagvanhetoverlegishaarleidinggevende helaasziek.Priscillaschuiftaan,maardehulpverlenervandeplaatselijke verslavingszorgneemtderegieenstelthaargeenvragen.Hijlijkttedenkendatze alleenisaangeslotenomteluisteren.
d. HoekanPriscillahiermeeomgaan?
VooreenbuurtbemiddelingsprojectinRotterdamvolgdenzesbuurtbewonerseen traininginconflicthantering.Daarnazijnzealsvrijwilligmediatoraandeslaggegaan. Hetprojectliepzogoeddatsteedsmeerburenruziesnaardebuurtmediatorswerden doorgeschoven,maaropeengoedmomenthaakteineensdeenenadeandere mediatoraf.
e. Welkeverklaringenzijndaarvoortebedenken?
f. Hoezoujeermeeomkunnengaan?
Opdracht12 Projectketenopzetten
Bijdezeopdrachtmaakjeeenplanvanaanpakvoorhetopstartenvaneen projectketen.
Doedeopdrachtsamenmeteenmedestudent.
‘DeKetiKotiTafeliseennieuwetraditiewaarbijmiddelshetuitwisselenvan persoonlijkeervaringen,herinneringenengevoelenswordtstilgestaanbijde hedendaagsegevolgenvanhetNederlandseslavernijverledenmetwitteenzwarte Nederlandersenallekleurendaartussenin.GemiddeldnemenaaneenKetiKoti Tafelzo’nhonderdmensendeel,meteengelijkaantalwitteenzwarte(ofgekleurde) deelnemers,dieopbasisvaneengestructureerdedialoogreflecterenopelkaar.’
OpdewebsitevandeorganisatievandeKetiKotiTafelsvindjemeerinformatieover detafels.
KetiKotiTafels
Samenetenheeftietsverbindends.BijeenKetiKotiTafeliserdaarbijeeninleidend enafsluitendritueel,entussendoormuziekvaneenkoor.Demensendietegenover elkaarzitten,kennenelkaarnietenhebbeneenverschillendeetnischeachtergrond. Opeenvoorzichtigeengeleidemanier(dialoog)verteltdeeenenluistertdeander, naaraanleidingvaneenvraagdiedeorganisatieaanreikt.Nahetvertellenisereen minuutstilte.Danverteltdeanderenluistertdeeerste.Hierdoorontstaatwederzijdse compassieenempathieenkomendeelnemerstotbetekenisvolleinzichten.Het landelijkKennisplatformIntegratie&Samenleving(KIS)enMovisieerkennendetafels alseeneffectiefmiddelterbestrijdingvandiscriminatieenracisme.
AlssociaalwerkerzoujeeenKetiKotiTafelkunnenorganiserenvooreenorganisatie ofgroepwaarbijjedatvindtpassen.Zoalsjeopdewebsiteleest,isersteunbijhet vormgevenvandeinhoud.Tochkomterwelietsbijkijken;denkaanhetvindenvan eenpassendelocatieenhetuitnodigenvandeelnemers.
a. BedenkeengroepoforganisatievoorwieeenKetiKotiTafelmeerwaardezou kunnenhebben.Leguitwaaromjediegroepoforganisatiekiest.
b. Neemdeinformatieopdewebsitedoor.HoewerkthetorganiserenvaneenKeti KotiTafel?
c. HoezoujehetaanpakkenalsjevoordegekozenorganisatieofgroepeenKetiKoti Tafelzouorganiseren?Maakeenglobaalplanvanaanpak(ongeveeréénA4’tje), waarinjeuitwerkt:
• Metwiewerkjesamen?Hoelegjecontactmetdiepersoon/personen?
• Welkeaandachtspuntenzijnerbijdiesamenwerking?
• Waarkandetafelplaatsvinden?
• Hoebereikjedeelnemersenhoezorgjedatervoldoendemeedoen?
• Waarkomendefinanciëlemiddelenvandaan?
d. Laatjullieaanpaklezenaaneenandertweetal.Voorzieelkaarvanfeedback.
Bijdezeopdrachtmaakjeeenvlogoverketenzorg,vanuitdeervaringvaneencliënt.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
Mila(15jaar)heeftsamenmethaarbroerJonas(12)ineenpleeggezingewoond.Thuis washeelveelruzie.HunmoederTrudyissomseenbeetjeindewarenhunvader Edwinkanheelboosworden.EerstwarenMilaenJonasvaakbang.Toenkwamen allerleihulpverlenerspratenenvragenstellen,waarnazeeentijdjeinhetpleeggezin zijngeweest.Toenzeterugkwamen,wasEdwinergensandersgaanwonen.Somszijn zeeenweekendbijhem,maardaarvindenzehetnietzofijn.HetliefstzijnzebijTrudy, ookalisdiesomseenbeetjegestresst.Danproberenzehaartehelpen.
Nogsteedsiserveelhulp.Carien,degezinsbegeleider,komtafentoelangsenvraagt danhoehetmetMilaenJonasgaat.Trudygaatnogsteedsnaareenpsycholoog. EigenlijkmoestEdwinmee,maardiewildeniet.SomskomtSharif,diehelpthaar moedermetbrievenenrekeningen.EnsomskomtDaan,diegeeftbijlesaanMila omdatzeeenbeetjeachterlooptopschool.EndanisernogdeKOPP-groepwaarMila enJonasnaartoegaan.Daarzittenallemaaljongerenvanwieeenouderindewaris.
MilakijktgraagnaarinfluencersopYouTube.ZewilhetliefstYouTuberworden.Ze maakteenvlogomtelatenzienhoehaarlevenis.Zewilhaarkamertjeinbeeld brengen,endemensendiehenhelpenomhetgoedtelatengaan.Zewilandere meidenlatenziendateraltijdhoopis.
Stappenplan:Blogmaken
Maaksameneenvlog,waarbijeenvanjullieMilaspeelt.Zijmaaktdeopnameenlaat zienhoehaarlevennuis,waarzewoont,waarzekomtenwiehelpen.Dierollen wordendoordeanderengespeeld.Milavlogtalseenechtemeiden-influencervan15. Zepraatenverteltzelfenvraagtietsaanalleanderendiezelaatzien,bijvoorbeeld omtevertellenwatzedoenenhoezehetvindenomhungezintehelpen. Laatdevlogaandegroepzien.Beoordeelelkaarophoesterkketensamenwerking naarvorenkwamindevlog.
Bijdezeopdrachtzoekjenieuwsitemsoverketensamenwerking.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Zoekopinternetofindemedianaarnieuwsitemsoverketenzorg:eensuccesverhaal eneentjewaarinhetnietgoedisgegaan.
• Opforumsvoorsociaalwerkers(zoalssocialevraagstukken.nl)enwebsitesvan kenniscentra(zoalsmovisie.nl)staanveelitemsoverditonderwerp.
• Gebruikalszoektermnietalleen"ketensamenwerking",maarbijvoorbeeldook "ketenzorg"of"integraleaanpak".
• Alsjezoektinhetalgemenenieuws,koppeldanmetinhoudelijketermen, bijvoorbeeldjeugdzorgofveiligheid.
b. Vatsamenwaardeitemsovergaanenbeschrijfwatervolgensdezeitemsnodig isom:
• deketensamenwerkinggoedtelatenverlopen
• tevoorkomendatdeketensamenwerkingmisgaat.
17.5 Evaluerenenreflecteren
Vuldebeoordelingin.
Jeoefentkenniseninzichtophetgebiedvanketensamenwerking. 1.
Jemaakteenmindmapoversoortenketensenketenpartners. 2.
Jeinterviewteenprofessionaloverketensamenwerking. 3.
Jeoefentmet‘afstemmen’ineenrollenspel. 4.
Jemaakteenvlogvanuitdeervaringvaneencliënt. 5.
6.
Jebedenkteenplanomprojectsamenwerkingtestarten.
Bijdezeopdrachtreflecteerjeopketensamenwerking.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Steljevoordatjejestudiehelemaalhebtafgerond.Jehebtjediplomagehaald endebaanvanjedromengevonden.Welkebaan(inhetsociaalwerk)zoudatzijn?
b. Opwelkemanier,metwelkepartijen,zoujeindiebaanmetketensamenwerking temakenkunnenkrijgen?
c. Welkeelementenvandieketensamenwerkinglijkenjeleuk,ofinteressant?Leg uitwaarom.
d. Bedenkeenvoorbeeldvaneensituatierondomketensamenwerking,diejelastig zouvinden.Watzoujenogwillenleren,ofontwikkelen,omdaarmeeomtekunnen gaan?
Jebentaanheteindvanhetthema‘Ketensamenwerking’.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Hoeverliepdesamenwerkingtijdensdegroepsopdrachten?Bijvoorbeeld:
• Warenerproblemen?Zoja,hoehebjedieopgelost?
• Watwaseenmomentwaaropdesamenwerkingheelgoedliep?
Maakhetzoconcreetmogelijk.
b. Watwasjouwinbrengtijdensdegroepsopdrachten?Bijvoorbeeld:
• Hoedeedjemee?Wasjeactiefofleundejemeerachterover?
• Benjevoorjemeninguitgekomen?Zoja,hoegingdat?
• Hebjezelfinitiatiefgenomen?Zoja,hoe?
• Hebjeanderengeholpen?Zoja,hoe?
• Welkeinvloedhadjouwinbrengopdesamenwerking?
c. Hebbenjullieelkaarfeedbackgegeven?Zoja:
• Hoegingdat?
• Hoereageerdenanderenopjouwfeedback?
• Hoeontvingjijdefeedbackvananderen?
• Hebjedefeedbackvananderenookverwerkt?Opwelkemanier?
d. Hoetevredenbenjeoverdesamenwerkingenjouwroldaarbij?Motiveerje antwoord.
e. Welkeaandachtspuntenopditgebiedneemjemee?
Alssociaalwerkerkrijgjeveeltemakenmetdesocialekaart.Ditiseenoverzichtvan alleinitiatieven,welzijnsorganisatiesenandereinstantiesdieietskunnenbetekenen voordemensendiejijondersteunt.Bijdezeopdrachtenoefenjemethetgebruiken enopstellenvaneensocialekaart,zodatjegoedopdehoogteraaktvandithandige hulpmiddel.
Eensocialekaartmaakjeéénkeerendanishetklaar.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeoefentkenniseninzichtophetgebiedvandesocialekaart.
• Jeverdieptjeindesocialekaartvanjeeigengemeente.
• Jemaakteensocialekaartaandehandvandestappenuithetthema.
• Jeinterviewtiemandoverzijnervaringmetdesocialeinfrastructuur.
• Jebedenkthoejejongerendiebuitenbeeldblijven,kuntbereiken.
• Jereflecteertopjeeigenprofessionelesocialenetwerk.
Bijdezeopdrachtzoekjevoorbeeldenvansocialekaartenenbespreekjedestelling metdegroep.
a. Alssociaalwerkerkunjenietaltijdzelfdeondersteuningbiedendieiemandnodig heeft.Hetisbelangrijkdatjeweetwelkeanderevormenvanondersteuningerin debuurttevindenzijn.Welkeofficiëleorganisatieszijnerenwelkedienstenbieden dieaan?Enwelkeinformeleondersteuningisertevinden?
Bespreekmetdegroephoejealssociaalwerkerzichtkrijgtopwaterinjouwregio, voordecliëntendiejijalssociaalwerkerondersteunt,allemaalrelevantkanzijn opditgebied.
b. Opinternetzijnverschillendesocialekaartentevinden.Zoekeenaantal voorbeeldendaarvan.Hoewerkenzeenwelkeinformatievindjeer?
c. Alsopinternetalzoveeltevindenis,zoujedanzelfooknogeensocialekaart moetenmaken?Waaromwelofwaaromniet?
d. Destellingluidt:‘Jemaakteensocialekaartmaaréénkeer,danishetklaar’. Bespreekmetdegroep:zijnjulliehetdaarmeeeens?Waaromwelofwaaromniet?
Bijdezeopdrachtbedenkenjulliesamenhoedeidealesocialekaarteruitzoukunnen zien.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
Bespreekinjegroepjehoedeidealesocialekaarteruitziet.Bijvoorbeeld:
• Isheteendigitaalbestandofeenpapierenversie?
• Hoeorganiseerjedeinformatie,zodatjesnelvindtwatjezoekt?
• Neemjezoveelmogelijkopofmaakjeeenselectie?
• Wiekomenerallemaalintestaan?
Leguitwaaromditvoorjulliedeidealevormzouzijn.
Opdracht
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtinhetonderwerpsocialekaart.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Welkevieruitsprakenoverdesocialekaartzijnwaar? eenlijstmetinitiatieven,activiteitenenorganisaties handigalsjewiltdoorverwijzen kanregionaalzijn,maarooklandelijk kunjeiemandtoesturenomeenzaamheidteverminderen laatzienhoeeenbepaaldgebiederuitziet moetregelmatigwordenbijgewerkt
b. Watishetdoelvaneensocialekaart? groepenindesamenlevingmetelkaarverbinden mensenverbindenmetdejuistevormvanondersteuning onderzoekeninwelkeregioondersteuninghetbestisgeorganiseerd socialenetwerkenopbouwenenuitbreiden
c. Waarmeemoetjerekeninghoudenbijhetraadplegenvandeonderstaandesociale kaarten?
Gemeentelijkesocialekaart
Landelijkekaart
Vaakplattebestandenzonder interactievezoekfunctie
Isnognietoveralgoedoporde
Deinformatieisvaaknietcompleet Kaartenvanlokaleinstanties
d. Hoekomthetdatdesocialekaartvandeenegemeenteheelandersisdandievan eenanderegemeente?
Opdracht4
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvansocialeinfrastructuur.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watissocialeinfrastructuur?
b. Wathoortbijsocialeinfrastructuurenwathoortbijsociaalkapitaal?
Socialeinfrastructuur
Sociaalkapitaal
Socialerelatiesengemeenschappen
Fysiekefactorendievaninvloedzijn opsocialerelatiesen gemeenschappen
Voetbalclub
Contactendiejebijdevoetbalclub kuntleggen
c. Watzijnvoorbeeldenvansocialeinfrastructuur?
Letop!Vijfantwoordenzijnjuist. burencontact bibliotheek buurthuis clubs scholen openbaarvervoer
Opdracht5
Socialekaartopstellenengebruiken
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtinhetopstellenengebruikenvandesociale kaart.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Eensocialekaartsteljestapsgewijsop.Zetdestappenindegoedevolgorde.
Overzicht
Analyse
Actualiseren
Aanbod Mapping
b. Koppeldestappenaandejuisteinhoud.
Analyse
Aanbod
Overzicht
Degegevensregelmatigcontroleren enaanpassen
Informatieoverdeomgeving
Informatieoverorganisaties, voorzieningen,initiatievenen activiteitenindeomgeving
Meldingen,vragen,tipsen problemenindeomgeving Mapping
Actualiseren
Eenmapperthemaen/ofdoelgroep
c. Welkevoorzieningen,dienstenenorganisatieskunnenonderandereineensociale kaartstaan?
Letop!Vijfantwoordenzijnjuist. bibliotheek buurthuis hulpverlenendeorganisatie informeleondersteuning sportvereniging politiekepartij
d. Welkeonderwerpenvindjevaakineensocialekaart?
Letop!Vijfantwoordenzijnjuist.
belangenbehartiging dagopvang kinderopvang sport restaurants vervoer
e. Inhetthemastaateenaantaltipsbijhetgebruikvandesocialekaart.Welkezijn dat?
Doedezeopdrachtoverpartnersendoorverwijzenindividueel.
a. Welkepartnersstaanerzoalopeensocialekaart?
b. Vuldejuistewoordenin. Injewerkzuljegeregeldmensentegenkomendiehulpnodighebbenvaneen instantie.Jekuntdandesocialekaartraadplegenenhen naardejuisteinstantieverwijzen.Denkerookaanheteigen vandeburgerinteschakelenalshetomalgemenezakengaat.
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtinhetopbouwenvaneeneigen professioneelnetwerk.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Wiemakendeeluitvaneenprofessioneelsociaalnetwerk?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist. allecontactendiejehebtgelegdtijdenswerkzaamhedenvooreenofmeer organisaties allemensenuitjesocialeomgeving alleprofessionalsdiejeopinternetvindt oudeennieuwecollega’s professionalsmetspecifiekekennis professionalsmetwiejepersoonlijkcontacthebt
b. Erzijnverschillendemanierenomcontacttemakenmetmensendiewaardevol zijninjeprofessionelesocialenetwerk.Indetekststaanervijf.Welkezijndat,en welkeaandachtspuntengeldenhierbij?
c. Hoevormjecontactendiejehebtgelegdomtoteenprofessioneelsociaalnetwerk?
Letop!Drieantwoordenzijnjuist. bedankenalsiemandietsvoorjeheeftgedaan decontactenwarmhouden eengoedewerkrelatieopbouwen eenintiemevertrouwensbandopbouwen elkeweekevenvragenhoehetgaat kerst-enverjaardagskaartensturen
d. Noteertweevoordelenentweenadelenvaneenuitgebreidprofessioneelnetwerk.
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtophetgebiedvandeimpacttool.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Watishetdoelvande‘Impacttoolsocialekaart’(ISK)? (in)formeleorganisatiesbijsturenbijhetbereikenenactiverenvan (zorgwekkende)jongeren deimpactvan(in)formeleorganisatiesinhetbereikenenactiverenvanjongeren inzichtelijkmaken jongerendiebuitenbeeldzijn,inbeeldbrengen (zorgwekkende)jongerenbereikenenactiveren
b. Waaromisheteenprobleemalsjongerenbuitenbeeldzijn?
Letop!Vierantwoordenzijnjuist.
Belastinggeldgaatverlorenalseenjongerenietsdoet.
Hetkaneensignaalzijndatdejongeretussenwalenschipvaltendaarnietuit komt.
Hetkanlangdurigleidentoteenafstandtotdesamenleving.
Hetkanleidentotillegaleactiviteiten.
Jongerenmoeteninhetsysteemgevormdworden,andersgaathetmis.
Vanuithetsysteemishetonduidelijkwatermetdejongereaandehandis.
c. Hetrapportgeefteenaantaladviezen.Noteerervier.
Opdracht9 Casus:Bella
Bijdezeopdrachtanalyseerjeeencasus.
Doedeopdrachtmetdriemedestudenten.
Leesdeonderstaandecasus.
Bella
Bella(34)zieteraltijdtotindepuntjesverzorgduit.Zehoudtergvankleurenenhaar kledingspringtdanookvrolijkinhetoog!Haarhaardraagtzedanweereensmet speldjesopzij,danweerineenknot,staartofvlecht–netwaarzediedagzininheeft. Omdatvoorelkaartekrijgenheeftzewelwathulpnodigvaniemandvande begeleiding.Zeheeftnamelijkeenlichamelijkebeperking,waardoorzemoeilijkmet haarhandenachterhaarhoofdkankomen.OokisBellarolstoelgebonden.Gelukkig heeftzeeenexpressievemimiekenlukthethaaraardigomzichingebarentaaluitte drukken.Zehoortnamelijkniets.
Opdeafdelingwordtgekekennaar Boer zoekt vrouw.Ineengesprekjemethaar persoonlijkbegeleiderCharlotteverteltBelladatzeookzograagiemandzouvinden omverliefdoptezijn.Opdeafdelingenopdedagbestedingkentzedemensengoed, maarisniemandopwiezevalt.Sommigenzijnveelouder;anderenvindtzeaardig, maarnietspeciaalleuk.Haarpersoonlijkbegeleidervraagtdoorwatvooriemand Bellaleukzouvinden,enwatzezichvoorsteltbijverliefdzijn.Bellawordterhelemaal giecheligvan.Iemandommeeteknuffelenenzoentjesaantegeven!Misschienwel iemandzoalsCharlotte,zegtzeblozend.
CharlottelegtuitdatzeBellaheelaardigvindtenookbesteenbeetjevanhaarhoudt. Maardatzethuiseenvriendheeftopwiezealverliefdis!Zebegrijpthetverlangen vanBellawelheelgoed.Samendenkenzena:waarzouBellanuzoiemandkunnen ontmoeten?
a. BrainstormsamenovermogelijkhedenvoorBellaomiemandteontmoetenop wieze‘verliefdkanzijn’.WelkeactiviteitenoforganisatieszoudenietsvoorBella kunnenbetekenen?Globaleideeënzijnvoldoende,hethoeftnognietindetail.
b. WelkevragenzoujeaanBellastellenomhiersamenovernatedenken?
c. Raadpleegviainterneteenofmeersocialekaartenenzoekdaarinnaar mogelijkhedenvanuitdezeondersteuningsvraag.Normaalzoujedaarbijookop deregioletten,inditgevalhoeftdatniet.
Bespreeksamenna:
• Hoemakkelijkofmoeilijkwashetominformatietevinden?
• Welketipshebjevoorsociaalwerkersmeteenvergelijkbarevraag?
Bijdezeopdrachtonderzoekjedesocialekaartvanjouwgemeente.
Doedeopdrachtindividueel.
Kiesdriegroependiedeeluitmakenvandegemeentewaarjewoontenwaarjeals sociaalwerkermeetemakenkuntkrijgen.Bijvoorbeeld:
• mensenmeteenlaaginkomen
• mensenmeteenlichamelijke,psychischeofverstandelijkebeperking
• mensenmeteenmigratieachtergrond
• mensenineenmultiproblematischesituatie
• jongeren,ouderen
• mensendietemakenhebbenmeteenzaamheidsproblematiek.
Anderegroepenmogenook,naareigeninzicht.
a. Maakpergroepeenmindmap.Leefjeinindesituatievaniemanduitdiegroepen noteereromheenbehoeftegebieden.Watzouiemanduitdiegroepindegemeente willenvinden?Metwelkeproblemenkunnenmensenuitdezegroepzoaltemaken krijgen?
Stappenplan:Mindmap
b. Neemeensocialekaartvanjouwgemeenteerbij,onlineofindevormvaneen gemeentegids.Hoeisdiegeorganiseerd?
c. Onderzoekpergroep:
• Hoetoegankelijkisdesocialekaartvoordezegroep?
• Zijnallevoorzieningenwaarbehoefteaankanzijnindesocialekaarttevinden?
• Zoniet:ontbreekthetaanbodofisdesocialekaartnietcompleet?Zoekonline envraagrond.
• Hoesluithetaanbodaanbijdebehoeftevandezegroep?
• Zijnerverbeteringenmogelijk?Bijvoorbeeld:
– Kandesocialekaartcompleterwordengemaakt?
– Kaninformatietoegankelijkerwordengemaaktvoordezegroep?
– Kanhetaanbodvoordezegroepwordenuitgebreid?
d. Werkjebevindingenuitineenkortverslag.Beschrijfdaarinvoorwelkedriegroepen jeonderzoekhebtgedaanenwatditheeftopgeleverd.Vatsamenwatjeis opgevallen,inpositieveennegatievezin.Eindigmeteenconclusieenzomogelijk eenaanbevelingvoorverbetering.
Bijdezeopdrachtbrainstormenjulliesamenoverhetopbouwenvaneeneigen professioneelnetwerk.
Doedeopdrachtmetdegroep.
Voorjoualssociaalwerkeriseeneigenprofessioneelnetwerkbestbelangrijk.Hoe bouwjezoietsop?Iedernoteertvoorzichzelfwatdaarbijinhemofhaaropkomt.
Brainstormmetdegroepoverdevraag:hoebouwjeeeneigenprofessioneelnetwerk op?Eénstudentnoteertophetbord(ofeengrootvel)watdegroepnaarvorenbrengt.
Regels:
• Alleideeënzijn‘goed’enwordengenoteerd.
• Erisgeendiscussie,erwordenalleenideeënnaarvorengebrachtengenoteerd.
• Ideeënhoevennietpersehaalbaartezijn,toetsenkomtpaslater.
Desfeerisluchtigenvrij:watinjeopkomt,spreekjeuit.Daarmeeinspirerenjullie elkaarenontstaanernieuweideeëndienognietwarenbedacht.Samenbedenken julliezoveelmogelijk,zobreedmogelijk.Hetmagcreatiefzijn,origineel,verkeerde ideeënbestaanindezefaseniet.
Jestoptalshetopdroogtenalleideeënzijngenoemd. Bekijksamenwaterallemaalisbedachtenopgeschrevenophetbord.Zijnerideeën diebijelkaarhoren,diesameneenclusterofcategorievormen?Zetzebijelkaar.Er ontstaateenoverzichtvanwatdebrainstormheeftopgeleverd.
Bespreeknudeverschillende(categorieënvan)ideeëninhoudelijk.Markeerideeën diehandigenbruikbaarzijn.
Formuleeraandehandvanwaterisbedachtvijftipsvoorhetopbouwenvaneen eigenprofessioneelnetwerk.
Bijdezeopdrachtmaakjezelfeensocialekaart.
Doedeopdrachtmeteenmedestudent.
Kieseendoelgroepofthemadatjullieaanspreektenwaarjealssociaalwerkermee temakenkuntkrijgen.Stelaandehandvandeonderstaandestappeneensociale kaartopvoordezegroepofditthema.Beperkjetoteenwijk,stad,buurtofdorpnaar keuze.
a. Analyse
Verzamelinformatieoverdeomgeving,vanuitdedoelgroepofhetthema.Om welkewijk,stad,buurtofdorpgaathet?Watkunjeindieomgevingvindenover dezegroepofditthema:hoeveelmensenhebbenermeetemaken,watkunje verwachten(ofvinden)overhunwoon-,werk-enopleidingsomstandigheden? Welkebehoeftenspelenhierzoalmee?Ditverhelderenhelptjebijdevolgende stap.Noteeraljulliebevindingen.
b. Aanbod
Verzamelinformatieoverorganisaties,voorzieningen,initiatievenenactiviteiten indeomgevingopditgebiedofvoordezegroep.Letop:
• Ookverenigingen,bibliothekenenbuurthuizenkunnenvanbelangzijn:de socialekaartisbrederdanalleenproblemen.
• Ookpartnersmetwiejemogelijksamenwerktofnaarwiejedoorverwijst, kunnenindesocialekaartstaan.
Noteeraljulliebevindingen.
c. Overzicht
Bijeenthemamaakjehiereenoverzichtvandoelgroependiehiermeetemaken hebben.Bijeendoelgroepmaakjeeenoverzichtvanthema’sdierelevantzijn.Kijk watjekuntvindenaanmeldingen,vragen,tipsenproblemenindezeomgeving opditgebied.Noteeraljulliebevindingen.
d. Mapping
Steljulliesocialekaartsamen.Bijeendoelgroepverdeeljediemisschienin verschillendethema’s.Bijeenthemaorganiseerjeditmisschiennaardoelgroep. Kieszelfofjeditoppapierwiltdoen,indevormvaneenlijstofkaartenbakje,of digitaal.
e. Actualiseren
Hoehoudjejouwsocialekaartactueel?
f. Bespreekallesocialekaartenindegroep.Totwelkeconclusieskomenjullie?
Opdracht13 Interview:socialeinfrastructuur
Bijdezeopdrachtinterviewjeeeninwoneroverdesocialeinfrastructuur.
Doedeopdrachtindividueel.
a. Verheldereerstvoorjezelfwatjijondersocialeinfrastructuurverstaat.
b. Voordezeopdrachtpraatjemetiemanduitjeeigenomgevingoverzijnofhaar ervaringmetdesocialeinfrastructuur.Jedoelis:zichtkrijgenophoehijofzijde socialeinfrastructuurervaart.Maardeterm‘socialeinfrastructuur’isjargon.De gemiddeldeNederlanderweetmisschiennietwatdezeinhoudt.Dietermnoemje dusookniettijdenshetgesprek.
Hoezoujein‘lekentaal’socialeinfrastructuurkunnennoemen?
c. Werkvoorjezelfuithoejehetgesprekaanpakt.Jedoelisteontdekkenhoede socialeinfrastructuurindeomgevingpastbijdebehoeftenvandepersoonmet wiejehetgesprekvoert.Bedenk:
• hoejehetgesprekenhetonderwerpinleidt
• welkevragenjestelt
• hoejehetgesprekaanheteindafsluit.
Vraagiemanduitjeeigenomgevingomhetgesprekmetjoutevoeren.Kiesiemand dieietskanvertellenoverditonderwerp,nietiemanddiehiertoevalligwoont,maar verderalleenmaarbezighedenbuitendewijkheeft.Wieinjeomgevingiswatvaker thuisofmeeraangewezenopcontactenindebuurt?Bijvoorbeelddoorzijnofhaar leeftijd,gezondheid,gezinssituatie(bijvoorbeeldeenjongemoeder),arbeidssituatie (bijvoorbeeldiemanddiewerkloosis,ofmetpensioen),iemanddiemisschieneenzaam is,ofdooreenbeperkingmindermobiel,inelkgevaliemandvoorwiedesociale infrastructuurindedirecteomgevingvanbelangis.
Diekanuiteigenervaringvertellenwatvoorhemofhaarfijneplekkenzijnenwelke juistniet,oferbelemmeringenzijnomopbepaaldeplekkentekomen,oferplekken wordengemistetcetera.Wiekomjeopdieplaatsenzoaltegen?Omwelkeredenga jeernaartoeenhoebevaltdat?
Voerhetgesprek.
• Eenopnamemakenishandig,omdatjedanmetalleaandachthetgesprekkunt voerenenniethoeftteschrijven.Vraaghiervoorwelvooraftoestemming.
• Spreekvantevorenafhoeveeltijdjullienemenenhoudjedaarookaan.
• Geefdeandernaafloopdegelegenheidomtevertellenhoehijofzijhetgesprek heeftervaren.
d. Kijkterugophetgesprek:
• Hoehebjijhetgesprekervaren?
• Watgafdeanderterugoverhoehetging?
• Welketopentipgeefjejezelf?
e. Vatjeinhoudelijkebevindingensamen:
• (geanonimiseerd)desituatievandeander
• deplekkendiehijofzijkent,enaldannietbezoekt,omwelkereden
• wathijofzijpositiefwaardeert,enwatjuistniet
• eventuelebelemmeringen,aandachts-ofontwikkelpuntentenaanzienvande socialeinfrastructuurenhetgebruikervan.
f. Onderzoeknuvoorjezelfhoedeervaringenvandezepersoonpassenbijwatjij zouverwachtenopbasisvaninformatieindeliteratuur,opinternet,socialmedia, lokaleoflandelijkemedia.Deervaringvandezepersoonisnatuurlijkuniek,maar zijnofhaarsituatiemisschienniet.Verwerkjebevindingenineen(geanonimiseerd) artikelvanmaximaaltweeA4’tjes.Deinsteekervanhangtafvanwatjehebt gevonden.
Bijvoorbeeld:
• Depersoonwasheeltevreden.Jebesluiteenlevendigartikelteschrijvenvanuit hetperspectiefvanhemofhaaromtelatenzienhoehij/zijhetlevenopeen voorhem/haarbetekenisvollemaniervormgeeft.Terinspiratievooranderen ineenvergelijkbaresituatie.
• Depersoonmistbepaaldevoorzieningen.Injeartikellaatjeziendathijdaarin nietdeenigeis,ensteljemisschieneenoplossingvoor.
• DesituatievandepersoonlijktopdievanveleandereninNederland.Jeartikel gaatoverditsocialeprobleem,endeinformatieuithetinterviewiseenlevendig (geanonimiseerd,nietnaardepersoonteherleiden)voorbeeld.
Hetkanookietsheelanderszijn,gebruikjecreativiteit!
g. Inwelktijdschrift,opwelkforumofbijwelkemediazoujouwartikelpassen?Leg uitwaarom.
Bijdezeopdrachtbedenkenjulliesamenhoejedesocialebasisineenbepaalde gemeentezoukunnenversterken.
Doedeopdrachtmetdegroep.
Kiesmetdegroepeengemeenteomdeopdrachtopterichten:eengemeentedie niemandkent,bijvoorbeeldaandeanderekantvanhetland.
a. Zoeksamenmetdriemedestudentenopinternetinformatieoverdiegemeente:
• Hoegrootisdegemeente?Hoedichtbevolkt?Inwelkeomgevingligtde gemeente?Bijvoorbeeld:landelijkofstedelijk,bedrijvigheid,werkgelegenheid, bevolkingsdichtheid,verbindingmetderestvanhetland(ov)etcetera.
b. Zoekinformatieoverdeinwonersvandegemeente,enhoediehetleveninde gemeenteervaren.Bijvoorbeeld:
• Hoeisdebevolkingssamenstellingophetgebiedvanleeftijd,inkomen, opleiding,culturelediversiteit,gezondheid,huisvesting,gezinssamenstelling? Zijnbepaaldegroepenoververtegenwoordigd,invergelijkingmethetlandelijk gemiddelde?
• Waaroverzijninwonerstevredenenwaarlopenzetegenaan?
Tips:
• Viawebsiteszoalscbs.nl,vzinfo.nlenallecijfers.nlvindjezowellandelijke informatiealsinformatieopgemeenteniveauoverdesamenstellingvande bevolking.
• Sommigegemeentenhebbenzelfeendatabaseofdelendocumentendie veranderingendoordetijdheenbeschrijven.Bijvoorbeeldoverhuisvesting, gezondheid,veiligheidendetevredenheidvandeinwoners.
• Viaderegionaleperskunjeeenideekrijgenvanwaterzoalbijdeinwoners leeft.
c. Brengdegegevensmetdegroepbijelkaarenschetssameneenbeeldvandeze gemeente,deinwonersenwaterzoalleeft.
Bijvoorbeeld:DenHaagisdedichtstbevolktegemeentevanNederland.De bevolkinggroeitersnellerdanhetlandelijkgemiddelde,metnamedoormigratie. Hetiseensuperdiversestad,waarinwonersgemiddeldtevredenzijn,maarwaar ookveelmensentemakenhebbenmetproblemenzoalsarmoede,discriminatie encriminaliteit.
Samenmetjemedestudentenmaakjedeeluitvandegemeenteraadvandeze gemeente.Alsgemeenteraadslidhebjeinspraakinbeslissingenoverbijvoorbeeld:
• inrichtingvandepubliekeruimte
• verdelingvanWmoenanderefinancieringsstromen
• dienstenenvoorzieningenvoordeinwoners.
Opditmomentisereenextravergaderingingelast,wanterblijkteenmeevallerinde begrotingtezijn.Eengrootbedrag(500.000euro)is‘over’enderaadwilbespreken watdaarmeekanwordengedaan.
Bespreekmetdezelfdedriestudentenhoejullieditbedrag,indezegemeente,zouden bestedenomdesocialebasis(verder)teversterken.
Speelmetdegroepdegemeenteraadsvergaderingna.Brengjullieideenaarvorenen onderbouwhetmetargumenten.Luisternaardeideeënvandeanderenenbeslis samenhoejullieditbedragzoudeninzetten.
Bespreekna:hoedraagtdedoorjulliegekozenoplossingbijaanhetversterkenvan desocialebasis?
Bijdezeopdrachtmaakjeeenplanomjongerendie‘buitenbeeld’zijngeraaktinbeeld tebrengen.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Jongerenbuitenbeeldzijnjongerendiegeenonderwijsvolgen,nietwerken,geen uitkeringhebbenennietalswerkzoekendestaaningeschreven.Intotaalgaathet inNederlandom134.430jongerenbuitenbeeld.
Bedenkmeteenmedestudentverschillendesituatiesdieertoekunnenleidendat eenjongerebuitenbeeldraakt.
b. Bespreekmetjemedestudentwelkegevolgenhetheeftvoordejongerezelf,en voordesamenleving,alsjongerenlangdurigbuitenbeeldblijven.
c. Ontwikkelsameneen(fictief)profielvaneenjongerediebuitenbeeldisgeraakt. Uithetprofielblijkthoedejongereheet,hoeoudhijofzijis,hoehij/zijwoont,wat hij/zijoverdagdoetenhoehetkomtdathij/zijbuitenbeeldisgeraakt.
SchrijfhetgoedleesbaaropopeenA4’tje,aldannietmeteen(getekende)‘pasfoto’ erbij.
d. Ruiljeprofielmeteenandertweetal,zodatiedertweetaleenprofielheeftdatdoor eenandertweetalisbedacht.Bekijkhetprofielenwerkdevragenuit:
• Hoezoujedezejongereinbeeldkunnenkrijgen?
• Watzoujekunnendoenomhemofhaartebereiken?
• Welkeorganisatiesofinstantieskunnendaarbijeenrolspelen?
• Alsjedezejongerezoubegeleiden,watzoudendanaandachtspuntenzijn?
e. Bespreekdeopdrachtnaindegroep:
• Welkeverschillendesituatiesvanjongerenzijnbedacht?
• Watiseraanoplossingenbedachtomdezejongereninbeeldtekrijgenente bereiken?
Bijdezeopdrachtbespreekjedesamenwerkingmetinformelevoorzieningen.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Bespreekindegroep:omjongerendiebuitenbeeldzijngeraakttebereiken,is samenwerkingmetinformelevoorzieningenbelangrijk.Waaromisditvanbelang?
b. Hoezoujecontactkunnenleggenmetinformelevoorzieningen,opzo’nmanier datzijjouwetentevindenalszemerkendateenbepaaldejongerewellichtbuiten beeldisgeraakt?
c. Eeninformelevoorzieningisgeenprofessionelepartner.Watbetekentditvoorde samenwerking?
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
6
Jeoefentkenniseninzichtophetgebiedvandesocialekaart.
Jeverdieptjeindesocialekaartvanjeeigengemeente.
Jemaakteensocialekaartaandehandvandestappenuithet thema.
Jeinterviewtiemandoverzijnervaringmetdesociale infrastructuur.
Jebedenkthoejejongerendiebuitenbeeldblijven,kuntbereiken.
Jereflecteertopjeeigenprofessionelesocialenetwerk.
Beantwoordonderstaandevragenindividueel.
a. Wathebjijallemaalgedaanomdeinformatieuitditthemateverwerken?
Bijvoorbeeld:
• lezen
• onderstrepen
• samenvatten
• eenmindmapmaken
• voorbeeldenbedenken
• verbandenleggen
• vragennoteren
• filmpjesbekijken
• besprekenmetdedocent,eenmedestudentofnogiemandanders
• luisterennaardedocent
• oefenen,bijvoorbeeldineenrollenspel.
b. Vanwelkeactiviteithebjehetmeestegeleerd?
c. Watlaatditzienoverhoejijhetbestleert?
d. Maakviahttps://www.123test.com/nl/leerstijl/deleerstijlentest.
e. Welkeleerstijlheeftbijjoudeoverhand?Wathoudtdezein?
f. Hoepastditbijjeaanpakvanditthema?Lichtjeantwoordtoe.
g. Hoewiljehetaanpakkenbijeenvolgendthema?Lichtjeantwoordtoe.
Bijdezeopdrachtvoerjemeteenmedestudenteencoachinggesprekoverwatjevan ditthemahebtgeleerdenhoejejeverderwiltontwikkelen.
Voermeteenmedestudenteencoachendgesprekovereenonderwerpnaarkeuzeuit ditthema.Onderzoekalvragend:
• watdeanderdaarinteressantaanvond
• hoeditsamenhangtmetwatdeanderlateralssociaalwerkerzouwillendoen
• welkekwaliteitendeandervanzichzelfopditgebiedheeftontdekt
• hoedievanpaskunnenkomenbijhetwerkenindepraktijk
• watdeandernogverderzouwillenontwikkelen
• waaromdeanderditwil
• enhoehijofzijdatwildoen.
Tips:
• Alscoachsteljeopenvragenenluisterjemetaandachtnaarwatdeandervertelt.
• Waarmogelijkgeefjecomplimenten.
• Waardathelpendis,kunjereflecteren:jegeeftkortterugwatjedeanderhoorde vertellen,ofwatjeaandeanderwaarnam.
• Alsdeanderisuitverteld,vatjesamen.Somspraatdeanderdaarnanogverder, enanderssteljeeenvolgendevraag.
• Looptdeandervastbijeenantwoord,dansteljehulpvragen.
Aanheteindbedankenjullieelkaar:voorhetvertrouwenenvoorhetcoachen.