METHODISCHWERKENVOORSOCIAALWERK
VERWERKINGSOPDRACHTEN
METHODISCHWERKENVOORSOCIAALWERK
VERWERKINGSOPDRACHTEN
COPYRIGHTBOOM
BoomBeroepsonderwijs
info@boomberoepsonderwijs.nl www.boomberoepsonderwijs.nl
Auteur(s):
Inhoudelijkeredactie:
Titel:Methodischhandelenvoorsociaalwerk-Verwerkingsopdrachten
ISBN:97890372 druk/oplage
Bronvermelding:
©BoomBeroepsonderwijs|Boom
BehoudensdeinofkrachtensdeAuteurswetgesteldeuitzonderingenmagnietsuit dezeuitgavewordenverveelvoudigd,opgeslagenineengeautomatiseerd gegevensbestand,ofopenbaargemaakt,inenigevormofopenigewijze,hetzij elektronisch,mechanisch,doorfotokopieën,opnamenofenigeanderemanier,zonder voorafgaandeschriftelijketoestemmingvandeuitgever.
Voorzoverhetmakenvanreprografischeverveelvoudigingenuitdezeuitgaveis toegestaanopgrondvanartikel16hAuteurswetdientmendedaarvoorwettelijk verschuldigdevergoedingentevoldoenaandeStichtingReprorecht (www.reprorecht.nl).Voorhetovernemenvan(een)gedeelte(n)uitdezeuitgavein bijvoorbeeldeen(digitale)leeromgevingofeenreaderinhetonderwijs(opgrondvan artikel16,Auteurswet1912)kanmenzichwendentotStichtingUitgeversorganisatie voorOnderwijslicenties(Postbus3060,2130KBHoofddorp,www.stichting-uvo.nl).
Deuitgeverheefternaargestreefddeauteursrechtenteregelenvolgensdewettelijke bepalingen.Degenendiedesondanksmenenzekererechtentekunnendoengelden, kunnenzichalsnogtotdeuitgeverwenden.
Doorhetgebruikvandezeuitgaveverklaartukennistehebbengenomenvanen akkoordtegaanmetdespecifiekeproductvoorwaardenenalgemenevoorwaarden vanBoomBeroepsonderwijs,tevindenopwww.boomberoepsonderwijs.nl.
Alssociaalwerkerwerkjealtijdvolgenseenvaststappenplan.Zoweetjezekerdatje cliëntenopdejuistemanierbegeleidtendatdebegeleidingzogoedmogelijkaansluit opdecliënt.Indezeopdrachtengajehiermeeaandeslag.
Jemoetjealsprofessionalaltijdaandegekozenmethodehouden.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
1. Jelegtdebegrippenmethode(werkwijze),methodiekenmethodologieuit.
2. Jebeschrijftdekenmerkenvanmethodischwerken.
3. Jebeschrijftdevijfstappenvanhetcyclischeprocesbijmethodischwerken.
4. Jepastdestappenvanhetcyclischeprocestoeopeensituatieindepraktijk.
5. Jeomschrijftwaterkendeinterventieszijnenlegtuitwathierhetvoordeelvan is.
6. Jekoppelterkendeinterventiesaaneensituatieindepraktijk.
Opdracht1 Watvindjij?
Indezeopdrachtgajeingesprekmetdriemedestudentenovereenstelling.
Jemoetjealsprofessionalaltijdaandegekozenmethodehouden.
a. Bespreekmetdriemedestudentenwateenmethodezoukunnenzijn.Enprobeer tebedenkenhoeeensociaalwerkereenmethodezoukunneninzettentijdenszijn werkzaamheden.
b. Bepaal,individueel,ofjeheteensofoneensbentmetdestelling.Legjeantwoord uit.
c. Gametelkaaringesprekoverdestelling.Luisternaarelkaarsargumentenenvraag door.
d. Isjemeningoverdezestellingveranderdtijdensjulliegesprekhierover?Leguit waterveranderdis.
Opdracht2 Methodischhandelen
Indezeopdrachtmaakjeeenwoordwolk.Doedatmeteenmedestudent. Stappenplan:Woordwolkmaken
a. Maaksamenmeteenmedestudenteenwoordwolkovermethodischhandelen. Watvaltervolgensjullieallemaalondermethodischhandelen,welkebegrippen associërenjullieermee?
b. Vergelijkjulliewoordwolkmetdievaneenandertweetal.Watvaltjullieop?Zijn ergroteverschillenen/ofveelovereenkomsten?
c. Probeermetzijnvierentoteendefinitietekomenvanmethodischhandelen,wat houdtditvolgensjulliein?
d. Bespreekindegehelegroepdeverschillendedefinitiesenbepaalwelkedefinitie hoogstwaarschijnlijkdebestezalzijn.
Beantwoorddevragenovermethodischwerken.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Leginjeeigenwoordenuitwateenmethodeis.
b. Leginjeeigenwoordenuitwateenmethodiekis.
c. Leginjeeigenwoordenuitwateenmethodologieis.
d. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Bijmethodischwerkendoorloopjesteedsdezelfdestappen.' juist onjuist
e. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Bijmethodischwerkenbepaaljijalsprofessionalzelfwelkemethodejeinzet.' juist onjuist
f. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Methodischwerkenhoudtindatjehandeltvolgensvastestappen.Jewerkt systematischomdebegeleidingzogoedmogelijkaantelatensluitenbijdecliënt.' juist onjuist
g. Systematisch,bewust,procesmatigendoelgerichthandelenzijnkenmerkenvan methodischhandelen.Koppeldebegrippenaandejuisteomschrijving.
Debegeleidingisgerichtophet bereikenvaneenbepaalddoel. bewusthandelen
Jelaatdestappengoedopelkaar aansluiten. doelgerichthandelen
Jeweetwatjedoetenwaaromje hetdoet. procesmatighandelen
Jewerktvolgensvaststaande stappen. systematischhandelen
Bijmethodischhandelenwerkjevolgenseencyclischproces.Daargaandevolgende vragenover.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watisdesamenhangtussenmethodischwerkeneneencyclischproces?Beschrijf hetinjeeigenwoorden.
b. Zetdestappenvanhetcyclischprocesbijmethodischhandelenindejuiste volgorde.Beginmetdestapwaareen1voorstaat.
1.Verzamelinformatieoverdebeginsituatie.
Formuleerdeondersteuningsvraag.
Formuleerdoelen.
Maakplannenenvoerzeuit.
Evalueerenstelzonodigbij.
c. Watbetekentcyclischwerken?Kieshetjuisteantwoord.
Jewerktvolgenseenindividueelplandatvastgesteldwordtdooriemand anders,maarwaarjijinvloedophebt.
Jewerktvolgenseenplanenwordtaanheteindbeoordeelddoorje leidinggevende,diejeverteltwatjebeterkuntdoen.
Jewerktvolgenseenstappenplandatnietstopt,maarwaarbijjenadelaatste stapweervooraanbegint.
Jewerktvolgensvastgesteldeprotocollendieopbasisvannieuwe wetenschappelijkeinformatievastgesteldworden.
d. Wathoudendeverschillendestappenvancyclischwerkenin?Koppeldestappen aandejuistebeschrijving.
informatieverzamelenoverde beginsituatie
Jebepaaltwathetresultaatzou moetenzijnvanjebegeleiding. ondersteuningsvraagformuleren
Jebespreektdebegeleiding,de resultatenenwatdecliëntervan vond. doelenformuleren
plannenmakenenuitvoeren
evaluerenenzonodigbijstellen
Jebeantwoordtdevragen:watwil decliënt?Watkandecliënt?Enwat zouerkunnengebeuren?
Jesteltvastopwelkemanierjede doelenvandecliëntkuntbehalen enbegeleidtdecliëntvolgens afspraak.
Jevoertgesprekkenmetdecliënt, naastenenandereprofessionals. Ookobserveerjedecliënt.
e. Voordatjejecliënt(en)gaatbegeleiden,moetjeinformatieoverhem(ze) verzamelen.Noemminstensdrieinformatiebronnen.
f. Zodrajedeondersteuningsvraagvandecliëntduidelijkhebtgeformuleerd,kun jededoelenvoordebegeleidingvaststellen.Waarhoudjedanrekeningmee?
g. Bijhetplannenmaken,brengjenietalleendebestaandeproblemeninkaart,maar jedenktooknaoverdeproblemendieerzoudenkunnenontstaan.Welke aandachtspuntenneemjeinoverwegingbijhetopstellenvaneenplan?
Bijjewerkkunjegebruikmakenvanerkendeinterventies. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watzijnerkendeinterventies?Leghetuitinjeeigenwoorden.
b. Beschrijfminstenstweeorganisatiesdieerkendeinterventiespubliceren.
c. Wanneerkrijgteeninterventiedebeoordeling'Goedbeschreven'?
Bijmethodischwerkengebruikjestappenombegeleidingvanzohoogmogelijke kwaliteittebieden.Indezeopdrachtdenkjenaoverwatditindepraktijkbetekent. Doeditindividueel.
a. Instap1verzameljeinformatie.Ookjouwobservatiesenervaringenmetdecliënt kunnenhierineenbelangrijkerolspelen.Bedenkhiereenvoorbeeldvan.
EendoelvoorKevin
Kevinis18jaar,heefteenlichtverstandelijkebeperkingenwoontthuis.Kevinsouders zijnvasteklantbijdesnackbarenkokenzelfookmeestalnogalvetenongezond. Kevinisveeltezwaarenhoudtnietvanbewegenensporten.Vanhuisuitwordtdit ooknietgestimuleerd.ZijngewichtbelemmertKevin.Kevinisongeveerdertigkilote zwaar.
b. Leesdecasus'EendoelvoorKevin'.
Instap2hebjesamenmetKevinzijnondersteuningsvraaggeformuleerd:Hijwil graaghulpomaftevallen.
Instap3steljedehetdoelvast.WelkdoelsluitaanbijdehulpvraagvanKevin?
c. Instap4bedenkjeconcreteactiviteitendiejeuitkuntvoerenomhetdoelte behalen.WelkeactiviteitenzoujevoorKevinkunnenbedenken?
d. Waaromishetvangrootbelangdatergeëvalueerdwordtindelaatstestap?
Omeencliëntgoedtebegeleiden,werkjevolgenseenvaststappenplan.Indeze opdrachtbekijkjeeenfilmpjeoverVeerle,methaardoorloopjehetstappenplan. Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
a. Schrijfdestappenvandecyclusbijmethodischhandelenuit.
KokenmetSharondeMiranda-Netffanders
b. BekijkhetfilmfragmentoverVeerle.
c. Werkstap2uit.Watzijndewensen,behoeftenenproblemenvanVeerle?Watis haarondersteuningsvraag?Entegenwelkeproblemenlooptzeaan?
d. Werkstap3uit.FormuleereendoelvoorVeerle.
e. Werkstap4uit.Bedenkeenconcreteinterventie.Maakeenplanvanaanpakmet behulpvandevijfW's:wie,wat,waar,waarmeeenwanneergajedeactiviteiten preciesuitvoeren?
f. Werkstap5uit.Evalueereeninterventieenstelhetplanbij.Bekijkdeinterventie uitdevideo.Hoegaatdeinterventie?Enhoezoudezebijgesteldkunnenworden omhetdoelvanVeerlebetertebehalen?
Voorhetbegeleidenvancliënt(en)kunjegebruikmakenvaneenheleverzameling erkendeinterventies.
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Inwelkestapvandecyclusvanmethodischbegeleidenbepaaljewelkeinterventie geschiktisomintezetten?Legjeantwoorduit.
b. Debuurtcirkeliseenvoorbeeldvaneenerkendeinterventie.Zoekhierinformatie overop.Beantwoorddaarnadevolgendevragen:
• Wathoudtdebuurtcirkelpreciesin?
• Voorwelkedoelgroepisdebuurtcirkelbedoeld?
• Watishetdoelvandebuurtcirkel?
• Watisdeaanpakvandebuurtcirkel?
• Welkeerkenningheeftdezeinterventie?
Zoekopinternetnaareenvoorbeeldvaneenbestaandebuurtcirkel.Misschienis erweleenbuurtcirkelbijjullieindebuurt.Beantwoorddevolgendevragen:
• Waarwordtdezebuurtcirkeluitgevoerd?
• Watdoendedeelnemersvoordezebuurtcirkel?
• Watdoendebegeleidersvoordezebuurtcirkel?
• Hoeslaathetaan?Watvindendedeelnemersvandezebuurtcirkel?Watvinden deorganisatorenvandezebuurtcirkel?
Maakvanallebovenstaandevragensameneenverslagovereenbuurtcirkel.Het eerstedeelvanjeverslagisalgemeneuitlegoverbuurtcirkels.Hettweededeel gaatinopeenbuurtcirkelindepraktijk.HetverslagismaximaaltweeA4'tjes.
c. Leeshetverslagvaneenanderviertalengeeferfeedbackop.
Opdracht9 Destappeninbeeld
Hetisbelangrijkdatjedestappenvanmethodischwerkengoedkent.Daarommaak jeindezeopdrachteeninteractievefoto.
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
Stappenplan:Interactievefotomaken
a. Maakeeninteractievefotometallestappendiejedoorlooptalsjemethodisch werkt.Doeditzo:
• Maakzelffoto’svandestappenvanmethodischwerken.Hiervoorspeelteen vanjulliedesociaalwerker,eenanderdecliëntendelaatstestudentmaakt defoto's.
• Maakvandezefotoeeninteractievefoto(ééngrotefoto).
• Zorgervoordaterbijeenklikopiederefotoeenkorteomschrijvingvandestap tevoorschijnkomt.Omschrijfwatjeindezestapdoet,hoejeditdoetenwaarom.
b. Bekijkdeinteractievefotovaneenanderegroep.Geefelkaarfeedback:
• Komenallestappenduidelijkterugindefoto?
• Staatbijiederestapwatdebegeleiderdoet,hoehijditdoetenwaarom?
• Watisergoedaandeinteractievefoto?
• Watzouernogkunnenverbeterenaandeinteractievefoto?
Opdracht10 Podcast:methodischwerkenindepraktijk
Indezeopdrachtmaakjeeenpodcastovermethodischwerken.Daarvoorinterview jetelefonischeensociaalwerker. Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Maakeenpodcastovermethodischwerkenindepraktijk.Doeditzo:
• Benadereensociaalwerker.Verteldatjehemtelefonisch,viaTeamsof desnoodsviademail,graagwilinterviewenovermethodischwerkenendit wiltopnemenvooreenpodcast.
• Bedenkvragendiejedesociaalwerkerwiltstellen.Vraagbijvoorbeeldnaarde manierwaaropdezedeverschillendestappentoepastindepraktijk.Vraagook naarvoorbeelden.
• ZetallevragenopeenlosA4'tje,zodatjedezekuntstellentijdenshet telefoongesprek.Enstuurzevantevorenopnaardesociaalwerker,zodatdeze zicheropkanvoorbereiden.Wanneerhetdevoorkeurvandesociaalwerker heeftomdevragenpermailtebeantwoorden,denkdannaoverhoejede podcastvormkuntgeven(eenstudent'speelt'bijvoorbeelddesociaalwerker na).
• Bereideenmaniervoorwaaropjehetinterviewopkuntnemen.
• Neemhetinterviewaf.Praatrustigensteldevragenduidelijk.
• Bewerkdeaudio-opnameenmaakeenpodcast.Zorgervoordateruiteindelijk eenduidelijkinterviewontstaat,datovermethodischwerkengaat.
b. Laatdepodcasthorenaaneenandertweetal.
Bespreekdeverschillenenovereenkomstentussendeinterviews.
Jehebtinmiddelsverschillendewebsitesmeterkendeinterventiesgezien. Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Kieseenerkendeinterventieuitwaarjulliemeeroverwillenweten. Maakhiereenvoorlichtingsfolderover.Defoldermoetaandevolgendeeisen voldoen:
• Dedoelgroepzijnjulliemedestudenten.Nahetlezenvandefoldermoetenzij deinterventiebegrijpen.
• MaakdefolderopmaximaaltweeA4'tjes.
• Benoemdedatabank(en)waardeinterventietevindenis.
• Beschrijfdeaanpak,dedoelgroep,hetdoelendevormvanerkenningvande interventie.
b. Laatdefolderzienaandeanderetweetallen. Bespreekdefolders.Ishetgeluktomjullieerkendeinterventiegoeduitteleggen indefolder?
Vuldebeoordelingin.
1.
Jelegtdebegrippenmethode(werkwijze),methodieken methodologieuit.
Jebeschrijftdekenmerkenvanmethodischwerken. 2.
3.
4.
Jebeschrijftdevijfstappenvanhetcyclischeprocesbij methodischwerken.
Jepastdestappenvanhetcyclischeprocestoeopeensituatie indepraktijk.
Jeomschrijftwaterkendeinterventieszijnenlegtuitwathierhet voordeelvanis. 5.
6.
Jekoppelterkendeinterventiesaaneensituatieindepraktijk.
12.x 11.x
Indezeopdrachtkijkjeterugopdeinformatiediejegeleerdhebtinditthema. Doeditindividueel.
a. Watwistjeal?
b. Watwasechtnieuwvoorje?
c. Denkjedatjenuopeenmethodischemanierkuntwerkenindepraktijk?
d. Eenonderdeelvanmethodischhandelenisdegegevensvandecliënt(en) verzamelenengeordendopslaan.Benjijgoedindezeadministratievetaak?Geef eenargument.
Indezeopdrachtkijkjeterugopdemanierwaaropjegewerkthebtinditthema.Doe ditindividueel.
a. Hebjealleopdrachtenoptijdafgemaakt?Geefhiervanéénvoorbeeld.
b. Hebjedeafsprakenvoorhetinterviewoptijdgemaakt?Watgingergoed,wat vondjelastig?
c. Zowelvoorhetinterviewalsvoordepodcastendevoorlichtingsfolderhebje samengewerkt.Watgingergoed?Watzoujeeenvolgendekeerandersdoen?
Gegevensoverpersonenkunjeopverschillendemanierenverzamelen.Jegaathierin methodischtewerk.Indekomendeopdrachtengajejeverdiepeninhetverzamelen, analyseren,ordenenensamenvattenvangegevens.
Dooriemandgoedteobserveren,kunjeallesoverdiepersoontewetenkomen.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeschrijftwelkepersoonsgegevensjemoetverzamelenomdebeginsituatie vaneencliëntvasttestellen.
• Jelegtuitopwelkeplekkenjepersoonsgegevenskuntverzamelen.
• Jevoerteenobservatieuitenonderbouwtdegekozenmethode.
• Jelegtuitwelkefactoreninvloedkunnenhebbenopeenobservatie.
• Jeordentdeverzameldegegevensineenchecklist.
• JepasteenSWOT-analysetoeopverzameldepersoonsgegevens.
Observerenisnaariemandluisterenenkijken;bewustwaarnemenendanbeschrijven watjeziet.Doedezeopdrachtmetéénmedestudent.
a. Welkeinformatiekunjeoveriemandverzamelendoorteobserveren?
b. Destellingis:Dooriemandgoedteobserveren,kunjeallesoverdiepersoonte wetenkomen.
Kloptdat?Iserinformatiediejeopdezemaniernietkuntvinden?Legjullie antwoorduitengeefvoorbeelden.
c. Watkunjenaastobserverennogmeerdoenominformatieovereenpersoonof groeptekrijgen?Bedenkminstensdriedingen.
d. Watkanermisgaanalsjeiemanduitsluitendobserveertendaarnajeondersteuning baseertopdieobservatie?
Legjullieantwoorduitenbedenkeenvoorbeeld.
Voordatjemetiemandafsprakenmaaktoverdemaniervanondersteunen,verzamel jedienspersoonsgegevens.
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Waardenkjeaanbijhetwoordpersoonsgegevens? Maakeenmindmaprondomhetbegrippersoonsgegevens.
GebruikhetstappenplanMindmapmaken.
Stappenplan:Mindmapmaken
b. Bespreekmetelkaardevolgendevragen.
1. Watverstaanjullieonderdeondersteuningsvraagvaneenpersoon?
2. Welkemethodesgebruikenjullieinjewerkofstageomachter ondersteuningsvragentekomen?
3. Wanneeriemandeenprobleemheeft,kanhetsomsnodigzijnommethet netwerkrondomdepersoontepraten.Wanneervindenjulliehetnodigom dattedoen?
Omeenpersoonofgroeptekunnenbegeleidenofondersteunenmoetjeeerstweten metwiejetemakenhebt;jeverzameltallebenodigdepersoonsgegevens.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Maakdezinnenafmetdejuistebegrippenuitdetheorie.
1Alsjepersoonsgegevensverzamelt,verzameljedeadministratievegegevens plusinformatieoverdezeven vandecliënt(en).
2Bijhetverzamelenvangegevensovermensen,moetjealtijdrekeninghouden
metde (vuldeafkortingin).Ookdeinformatiedieje vastlegtopbasisvanobservatiesis informatie.Jemag dezeinformatienietzondertoestemmingvandecliëntmetderdenbespreken.
3Informatieoveriemandsleeftijd,adresoffamilievaltonderde gegevens.
4Informatieoverdezevenleefgebiedenkunjeordenenindraagkrachtendraaglast. Ditishet .
5Degegevensdiejetijdensgesprekkenvaneenpersoonofgroepkrijgt,noemje gegevens.
b. Jebrengtdezevenleefgebiedenvaniemandinkaartdoorvragentestellen.Welke vraagpastbijwelkleefgebied?
Doetuaansport? zingeving
Hoezietuwidealewoonsituatie eruit? wonen
Kuntueensituatiebeschrijven waarinuzichheelgelukkigvoelde? financiën
Metwiezouugraagweereens contactwillenopnemen? socialerelaties
Waarwordtublijvan,waarkrijgtu energievan? lichamelijkegezondheid
Watdoetuzelfaanuweigen administratie? psychischegezondheid
Watzouugraagwillenleren? werkenactiviteiten
c. Welkebeweringoverpersoonsgegevensverzamelenisjuist?
Overeengroepverzameljepreciesdezelfdegegevensalsoveréénpersoon.
Overeengroepverzameljeveelmeergegevensdanoveréénpersoon.
Overeengroepverzameljealleendegegevensdierelevantzijnvoordehele groep.
d. Jegaatpersoonsgegevensverzamelenovereennieuwecliënt.Debelangrijkste methodedaarbijis: collega'sraadplegen dossiersonderzoeken observatie pratenmetdecliënten/ofdiensnaasten
e. Inhetbalansmodelstaandraagkrachtendraaglast.
Welkepuntenhorenbijdraagkrachtenwelkehorenbijdraaglast? Conflictenhorenbijdraaglast/draagkracht. Socialesteunhoortbijdraagkracht/draaglast Ingrijpendelevensgebeurtenissenhorenbijdraaglast/draagkracht. Moeheidenziektehorenbijdraaglast/draagkracht. Ontspanningenplezierhorenbijdraagkracht/draaglast.
Opdracht4 Methodischgegevensverzamelen
Persoonsgegevensverzameljenietwillekeurig,datpakjemethodischaan.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Maakdezinnenafmetdejuistebegrippen.
1Persoonsgegevensbestaanuitobjectieveensubjectievegegevens.Alsjenoteert watvooreersteindrukeencliëntachterlaatisdateen gegeven.
2Alsjegegevensoveriemandsgewoontesverzamelt,verzamelje gegevens.
2Jehaaltjeinformatieuitprimaireensecundaireinformatiebronnen.Informatie dieineendossierstaatisafkomstiguiteen informatiebron.
3Alsjeeengesprekvoertmetdebevriendebuurvrouwvaneencliënt,maarje gebruikvaneen informatiebron.
Soortgegevens
Administratieve gegevens
Zingeving
Wonen
Financiën
Socialerelaties
Lichamelijke gezondheid
Psychische gezondheid
Werkenactiviteiten
Inventarisatiebij:
Primaire/ secundaire gegevensbron
Objectief/ subjectief
b. Jeverzameltgegevensovercliënt(en)metbehulpvandechecklistzoalshierboven isafgebeeld.
Waaromgebruikjezo'nchecklist?
Dankunjenagaanofjeallebenodigdeinformatieverzameldhebt.
Dankunjenagaanofjegebruikmaaktevanbetrouwbaregegevensbronnen.
Dankunjenagaanofjeverzameldeinformatievoldoendesubjectiefis.
Dankunjenagaanofjevoldoendeinformatieuitprimairegegevensbronnen hebtverzameld.
Dankunjenagaanofjevoldoendeinformatieuitsecundairegegevensbronnen hebtverzameld.
c. Bijdechecklistvuljeachterdegegevensinofzeobjectiefofsubjectiefzijn.Waarom letjedaarop?
d. Eriseennieuwecliëntbijdegroepaangeschoven.Omdezecliënttelerenkennen praatjemetdecliëntzelf,maarookmetdiensoudersenmeteeneerdere begeleider.Jestelthundezelfdevragen.Tochkrijgjevandeoudersandere antwoordendanvandebegeleider.Hoekandat?
e. Bijdepersoonsgegevenshorenookdeadministratievegegevensvaneenpersoon. Zijnditobjectievegegevensofsubjectieve?Legjeantwoorduit.
Injetoekomstigeberoepvergaarjeveelinformatiedoorgoedtekijkennaarde doelgroep.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Maakdezinnenafmetdejuistebegrippen.
1Bijobserverenbedenkjevantevorenwaarjeopgaatlettenenhoejedeobservatie gaatuitvoerenendaarnadegegevensgaatverwerken.Ditlegjevastineen
2Wanneerjeobserveertishetbelangrijkdatjenietinterpreteert.Jemagjeniet doorjeeigenmeninglatenbeïnvloeden.Jemoetzo mogelijkobserveren.Jemagalleennaardefeitenkijken.
3Detweeobservatietechniekenzijn enniet-participerend.
Eenanderenaamvoorniet-participerendobserverenis observeren.
b. Observerendoejealtijdmetbehulpvaneenstappenplan. Zetdestappenvanhetstappenplanindejuistevolgorde.
Beschrijfderedenvanjeobservatie.
Beschrijfhetdoelvanjeobservatie.
Formuleerdeobservatievraag.
Formuleereventueledeelvragen.
Kiesdeobservatiemethode.
Beschrijfhetplanvanaanpak.
Noteerdeevaluatiepunten.
c. Detweeobservatietechniekenzijnparticiperendenniet-participerend. Watishetnadeelvanparticiperendobserveren?
Jekuntmakkelijkinvloeduitoefenenopdesituatie.
Iemandandersmoetjouwtakenuitvoerenterwijljeobserveert.
Hetkanvoorkomendatjedecliënt(en)teveelafleidtmetjeaanwezigheid.
d. Erzijnverschillendeobservatiemethoden.
Welkeobservatiemethodegebruikjevaakalsvooronderzoek? contextueleobservatie gestructureerdeobservatie intervalobservatie protocollaireobservatie vrijeobservatie
e. Erzijnverschillendeobservatiemethoden.
Welkeobservatiemethodegebruikjealsjeopwisselendetijdenobserveert?
contextueleobservatie
gestructureerdeobservatie
intervalobservatie
protocollaireobservatie
vrijeobservatie
f. Erzijnverschillendeobservatiemethoden.
Bijwelkeobservatiemethodegebruikjeeenobservatieschemawaarinstaathoe vaak,watenwanneerergeobserveerdmoetworden?
contextueleobservatie
gestructureerdeobservatie
intervalobservatie
protocollaireobservatie
vrijeobservatie
g. Erzijnverschillendefactorendiejouwobservatiekunnenbeïnvloeden.
Welkeomschrijvinghoortbijwelkeinvloed?
eersteindruk
Jehebteenvooroordeelenomdat jedaaringelooftofdaarnaar handelt,komthetookuit.
Zodrajeiemandziet,geefje onbewustdiepersooneenstempel. halo-effect
Jeverwachtdateenanderisofdoet zoalsjezelfbentofdoet. selffulfillingprophecy
persoonlijkeervaringen
Opbasisvanéénwaargenomen positieveeigenschapverwachtje datdepersoonookandere positieveeigenschappenzal hebben.
Alsjeeenobservatiehebtuitgevoerdvolgenshetobservatieplan,gajedegegevens verwerken.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Kiesdriemanierenomdeinformatieteverwerkendiejehebtgekregennaeen observatie.
beschrijven verbandenleggen plannen signaleren tellenenturven waarnemen
b. Jehebtgegevensverzameldovereencliënt.Nugajezeanalyseren.Watdoeje daneigenlijk?
Jegaatnaofaljegegevenskloppen.
Jegebruikteenobservatieschemaomdeinformatieteverwerken.
Jevatdegegevenssamenenbeschrijftzodebeginsituatie.
c. JekuntdeverzameldegegevensanalyserenmetdeSWOT-methode.Voorwelke Engelsewoordenstaandezeletters?
Sstaatvoor
Wstaatvoor .
Ostaatvoor .
Tstaatvoor .
d. HoekunjedeEngelsewoordendiesamendeafkortingSWOTvormen,inhet Nederlandsvertalen?
persoonlijkesterktes
S persoonlijkezwaktes W kansenvanuitdeomgeving O
bedreigingenvanuitdeomgeving T
Begrippentrainer
2.3 Analyserenentoepassen
Opdracht7 CasusFernanda
LeesdecasusoverFernanda. Doedezeopdrachtintweetallen.
Mariskawerktalsbegeleiderbijeenvrouwenopvang.Devrouwenopvangiseen24-uurs voorzieningwaarvrouwenterechtkunnenalszebegeleidingenondersteuningnodig hebbenennergensandersterechtkunnen.EenvandeaanwezigenisFernanda. Fernandais23jaarenheefteentijdonvrijwilligindeprostitutiegezeten.Zeiserg dankbaardatzedewereldvanprostitutiekonverlatenenterechtkanbijde vrouwenopvang.Fernandaneemthaartijdomhiertotrusttekomen,voordatzeop zoekgaatnaareenzelfstandigewoning.Fernandaisontzettendmoeensteltzicherg bescheidenop.Zegeeftdeindrukdatzehetgevoelheeftdatzealsnelteveelisen zewilanderenniettotlastzijn.Zegaathetcontactmetanderenindeopvangnietuit deweg,maarzoekthetooknietop.
Checklistpersoonsgegevens
Checklist
Soortgegevens
Inventarisatiebij:
Administratieve gegevens
Zingeving
Wonen
Financiën
Socialerelaties
Lichamelijke gezondheid
Psychische gezondheid
a. Tekenofprintdechecklistpersoonsgegevens.Vuldezeinopbasisvanwatjenu weetoverFernanda.Bekijkdechecklistvaneenandertweetalenbespreekde verschillen.Vuljulliechecklistaan,alsdatkan.
Primaire/ secundaire gegevensbron
Objectief/ subjectief
Werken activiteiten
b. Hebjenuvoldoendeinformatieenisdezeinformatievoldoendeobjectief? Legjeantwoorduit.
c. Gaopdechecklistnawelkepersoonsgegevensoverdezevenleefgebiedenjenog mist.FormuleerbijelkvandieleefgebiedentweevragendiejeaanFernandakunt stellen.
d. Bespreekjullievragenmeteenandertweetal.Geefelkaarfeedback.
Wanneerjegaatobserveren,doejeditzoobjectiefmogelijk. Leeshetverslagdatgemaaktisvaneenobservatie.
Doedezeopdrachtindividueel.
Jeroenkwamscheldendentierendderuimtevanhetgroepsgesprekbinnen.Hij deedergzijnbestomdeaandachtopzichzelftevestigen.Pastoeniedereennaar hemkeek,ginghijrustigopzijnstoelzitten.Ophetmomentdatanderenaanhet pratenwaren,voeldeJeroendebehoefteomhieropeenonbeschoftemanierop tereageren.Deanderenkregendanvaaknietdegelegenheidomhunzinaftemaken. EnophetmomentdatanderenJeroenonderbraken,begonhijtedreigendathijde andereninelkaargingslaanofzeopgingwachtenmeteenscherpwapen.
a. Sommigedelenvanditobservatieverslagzijnvet.Welkevandezedelenzijn subjectief?
scheldendentierend deedergzijnbestomdeaandachtopzichzelftevestigen rustigopzijnstoelzitten hetmomentdatanderenaanhetpratenwaren voeldeJeroendebehoefte onbeschoftemanier kregennieteensdegelegenheidomhunzinaftemaken dreigen
b. Herschrijfhetverslagzoobjectiefmogelijk.
Leesdesituaties.Geefsteedsaanvoorwelkeobservatiemethodejulliekiezenen waaromjediemethodekiest. Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
SaskiaismedewerkerbijhetWmo-loket.BurgerskomennaarhetWmo-loketom ondersteuningofhulpaantevragen.Saskiamoetdanonderzoekenofdeburger hiervoorinaanmerkingkomtofniet.Eenmevrouwkomtlangsomeentrapliftaante vragenvoorhaarman.Saskiaisernietzekervanofdeechtgenootdezeprofessionele ondersteuningnodigheeftofniet.Zebesluitombijhetgezinophuisbezoektegaan omdewoon-enleefsituatieteobserveren.
Tip:Zoekopinternetopwanneeriemandinaanmerkingkomtvooreen Wmo-voorziening.
a. Bijdezesituatiepastdeobservatiemethode: contextueleobservatie intervalobservatie
niet-participerend,gestructureerdeobservatie participerendobserveren,vrijeobservatie protocollaireobservatie
b. Dezeobservatiemethodeishetmeestpassendomdat:
Tufanawerktalssociaalwerkerineensociaalwijkteam.Bijéénvandemensenheeft zehetvermoedendathijlaaggeletterdis.Omdatveelmensennietdurventoetegeven datzemoeitehebbenmetlezen,besluitzenietomhetdirectaandepersoontevragen, maaromhemteobserveren.Hetistrouwensookgoedmogelijkdathijslechtziet, maargeengeldheeftvooreenbrilendaardoornietleest.Ofdathijwelkanlezen, alleengeenNederlands.Tufanabespreektietsandersmethem,terwijlzehemdaar foldersoveraanbiedtenkijkthoehijhieropreageert.
c. Bijdezesituatiepastdeobservatiemethode:
contextueleobservatie
intervalobservatie
nietparticiperend,gestructureerdeobservatie participerendobserveren,vrijeobservatie protocollaireobservatie
d. Dezeobservatiemethodeishetmeestpassendomdat:
e. Vergelijkjullieantwoordenmetdievaneenandertweetal.
Opdracht10 Valkuilenbijhetobserveren
Bijobserverenzijnerverschillendevalkuilen.
Doedezeopdrachtindividueel.Vuldezinnenaan.
a. Alsikiemandmoetobserverendieikhelemaalnietaardigvind,dan...
b. Alsikiemandmoetobserverenvanwieikhetgedragherkenbijmezelf,dan...
c. Alsikhogeverwachtingenhebvaniemanddieikmoetobserveren,dan...
d. Alsikiemandmoetobserverendieikheelgoedken,dan...
e. Alsikhetdossiervaniemanddieikmoetobserverengoedken,dan...
f. Maaknaaraanleidingvanjeantwoordeneenverslagvanjouwvalkuilentijdens hetobserveren.Gebruikhierbijdebegrippenhalo-effect,horn-effectenselffulfilling prophecy.Ditverslagistussende300en500woorden.Leverjeverslaginbijje docent.
Opdracht11 Kruipindehuidvan
IndezeopdrachtvoerjedeSWOT-analyseuit.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Tekenofprintdechecklistpersoonsgegevens.
LeefgebiedenwijzervanMovisie
b. Bedenksamenminstenszesvragendiejeperleefgebiedwiltstellen.Hierbijmag jeookbijvoorbeelddeleefgebiedenwijzervanMovisiealsvoorbeeldgebruiken.
c. Kiesiemanddiejijheelgoedkent.Bijvoorbeeldjevader,moeder,broerofzus,een vriendofvriendin.Jehoeftjemedestudentniettevertellenomwiehetgaat.Stel jevoordatjijdiepersoonbent.Diepersoonheeftnueenintakegesprekmeteen sociaalwerker;jouwmedestudent.
Jemedestudentsteltjouvragen,omdechecklistpersoonsgegevenszogoeden volledigmogelijkintevullen.Jijgeeftdeantwoordendiedegeneinjegedachten zougeven;jullieverzamelendusprimairegegevens.
d. VoersamenaandehandvandeingevuldechecklisteenSWOT-analyseuit.
e. Draaiderollenomenvoerdestappen1totenmet7nogeenkeeruit.Maarnu leeftdeanderzichdusininiemanddiehijheelgoedkent.
f. Bespreekkortjullieervaringenmethetinvullenvandechecklistende SWOT-analyse.Wathadjeaandezehandvatten?
g. Bespreekjullieervaringenmeteenandertweetal.
Leefgebieden
OpdewebsitevanMovisiestaateenfoldermeteenoverzichtvandevragendiejeper leefgebiedkuntstellen.Vanafdegelinktepaginakunjedezepublicatiedownloaden. LeefgebiedenwijzervanMovisie
Jekuntnooitalleswaarnemenwateromjeheengebeurt.Jeneemtvooraldiedingen waar,waarjeoplet,bewustofonbewust.
Doedezeopdrachtindividueel.
Testyourawareness Bekijkdevolgendevideo's. Whodunnit?
Thisisanawarenesstest
a. Jehebttweevideo'soverawarenessbekeken.Awarenessbetekentbewustzijn, notie,gewaarwording.Welkeleskunjeuitdezevideo'sleren,alsjenadenktover observeren?
b. Watkunjehiervanmeenemennaardepraktijkvandesociaalwerker? Schrijftweetipsop.
Eengoedeobservatiebereidjevoor,voerjeuitvolgensplanenanalyseerjeachteraf. Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Opelkeschoolzijnkleineengrotereproblemen.Bijvoorbeeld:
• Erisvaakruzietussengroepenstudenten.
• Erligtnaelkepauzeafvalopdegrondindekantine.
• Studentenvindenhetteonrustigindestudieruimteomtekunnenwerken.
• Studentendiscriminerenelkaaropreligieofhuidskleur.
• Enzovoort.
Kieseenvandezeproblemen,alsdatopjullieschoolookspeelt.Ofbeschrijfeen anderprobleemwatopjullieschoolspeelt.Schrijfopwelkprobleemjulliekiezen.
b. Maaksameneenobservatieplandatpastbijditprobleem.Vulditin,inhet stappenplanvooreenobservatie.
Bedenkookvantevorenhoejedegevondengegevensgaatverwerkenen analyseren.Schrijfophoejeditgaatdoen.
c. Voerdeobservatieuitvolgensplan.
Maakhiereenverslagvan,metdaarin:
• hetobservatieplan
• deobservaties
• deanalysevandegegevens:beschrijvingvandebeginsituatie
• jullieervaringenmethetuitvoerenvanditonderzoek.
d. Presenteerjullieverslagindegroep.
• Vertelinhetkortwelkebeginsituatiejulliehebbenvastgestelddoorte observerenenanalyseren.
• Geefaanofjenuvoldoendeinformatiehebtverzameldomoverdeaanpakvan hetprobleemtekunnennadenken.
• Isdatniethetgeval?Kunjeuitleggenwatjenogmist?
• Isdatwelhetgeval?Kunnenjulliedan,samenmetjemedestudenten,een manierbedenkenomditprobleemaantepakken?Vergeetdaarbijnietomde databasesmeterkendeinterventiesteraadplegen.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
Jebeschrijftwelkepersoonsgegevensjemoetverzamelenomde beginsituatievaneencliëntvasttestellen.
Jelegtuitopwelkeplekkenjepersoonsgegevenskuntverzamelen.
Jevoerteenobservatieuitenonderbouwtdegekozenmethode.
Jelegtuitwelkefactoreninvloedkunnenhebbenopeen observatie.
Jeordentdeverzameldegegevensineenchecklist. 5.
6.
JepasteenSWOT-analysetoeopverzameldepersoonsgegevens.
JebentaanheteindvanhetthemaMethodischgegevensverzamelenenverwerken. Indezeopdrachtkijkjeterugophetthema.Doedatindividueel.
a. Wathebjegeleerdvandetheoriebijditthema?
b. Watwistjealoverditonderwerp?
c. Watuitdetheorievindjeechtbelangrijkommeetenemeninjetoekomstigewerk?
Jehebtgewerktaanverschillendeopdrachten.Beantwoordonderstaandeopdrachten daaroverindividueel.
a. Wathebjeoverjezelfgeleerd?
b. Watzoujeandersdoenalsjedeopdrachtenopnieuwmoestmaken?
c. Welkevalkuilenuitdetheorieherkendejebijjezelf?
d. Welkenormendiejijzelfhebt,kunnenjebeïnvloedenbijobservaties?
Alsjegegevensvaneencliëntofgroephebtverzameldengeanalyseerd,kunjede beginsituatievaststellen.Daarnagajekijkenwathetfeitelijkeprobleemisenwelke hulpvraagdecliëntheeft.Samenmetdecliëntformuleerjeeenofmeer ondersteuningsdoelen.Diedoelenmoetennatuurlijkaansluitenbijdehulpvraagen zemoetenuitvoerbaarzijn.Doordeopdrachtentemaken,oefenjemethetformuleren vaneenprobleemstellingvolgensdePES-methodeenmethetmakenvan doelstellingenmetbehulpvanSMARTenRUMBA.
Bijelkecliëntmoetjedoelenstellenomtewerkenaandeverbeteringvandiens situatie.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeformuleerthetprobleemofdehulpvraagvandecliëntofgroep.
• JewerktmetdePES-formule.
• Jelegtuitwaarjeopmoetlettenbijhetformulerenvandoelen.
• JeformuleertdoelenSMART.
• JeformuleertdoelenRUMBA.
• Jewerkteendoeluitinsubdoelen.
Opdracht
Destellingis: ‘Bijelkecliëntmoetjedoelenstellenomtewerkenaandeverbetering vandienssituatie.’
Jegaathieroverindebatmetéénmedestudent:eenvanjullieisvoor,deandertegen. Hetisnietergalshetnietjeeigenmeningis;hetgaateromdatjegoedeargumenten bedenkt.Hetdebatduurtmaximaaldrieminuten.
a. Verdeelderollenenbereidjevoorophetdebat.Datdoejedoorgoedeargumenten vóóroftegendestellingtebedenken.Maakaantekeningenennoteerinwelke volgordejedeargumentennaarvorenwiltbrengen.
b. Steleenstopwatchinopdrieminutenenvoerhetdebat.Degenedievooris,begint metheteersteargument.Daarnamagdeanderzijneersteargumentnoemen.Dan magnummer1reagereneneenvolgendargumentnoemen.Daarnamagnummer 2reagereneneenvolgendargumentnoemen.
c. Bespreeknaafloopjullieargumenten.Watzijnsterkeargumentenenwelke argumentenzijnnietzosterk?
d. Alsertijdis,kunjevanrolwisselenenhetdebatnogmaalsvoeren.Stelooknueen stopwatchinopdrieminuten.
e. Bespreeknaafloopdeargumenten.Watvondenjullieeensterkargumentdatvoor destellingwas?Watvondenjullieeensterktegenargument?
3 Ondersteuningsvraagendoelenformuleren
Ditthemagaatonderandereinophoejedoelenmoetstellenenformuleren. Brainstormmetdehelegroepoverwatjulliedaaralvanweten.Zorgdatiedereeneen aantal(digitale)post-itsheefteninventariseerwatjulliealwetenophetbordofin eenPadletopdecomputer.
a. HebjeweleensdoelengesteldenhebjeweleensgehoordvandePES-methode, deSMART-methodeofdeRUMBA-methode?Welkeervaringhebjeeralmee?Noteer oppost-itskortwatjeeralvanweet. Alsjegeenvandiemethodesherkent,noteerdanopdepost-itsopwelkemanier jijdoelenstelt.
b. MaakeenmindmapophetbordofindePadlet:éénstudentbegintmetéén ervaring,daarnavullendeanderenaan.Zorgdatergeendubbelingenzijn.
Stappenplan:Mindmapmaken
c. Welkevragenoverhetonderwerp'doelenstellen'hebje?Noteerdiekortoppost-its ineenanderekleur.
d. MaakvandevragenopdezelfdemaniereenmindmapophetbordofindePadlet. MaakeenfotoofscreenshotvanhetbordofdePadletenbewaardie.Naafloop vanhetthemagajebekijkenofallevragenbeantwoordzijn.
Opdracht3 Vangegevensnaardeondersteuningsvraag
Dezeopdrachtgaatoverhetformulerenvaneenondersteuningsvraagenhetbepalen vandoelen.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Maakdezinnenafmetdejuistebegrippen.
1. Jewerktcyclisch/systematischalsjevolgenseenbepaaldeaanpaktoewerkt naarhetbehalenvaneendoel.
2. Detweedefaseuitdemethodischecyclusishetformulerenvande beginsituatie/ondersteuningsvraag
3. DePuitPESstaatvoorhetbegrippraktijk/prioriteit/probleem.
4. DeEuitPESstaatvoorhetbegripefficiëntie/einddoel/etiologie.
5. DeSuitPESstaatvoorhetbegripsituatie/subdoel/symptomen.
b. Koppeldebegrippenaandejuisteomschrijving.
eendoeldatzoisomschrevendat jekuntcontroleren(observerenof meten)ofhetbehaaldis subdoel
eendoeldatisafgeleidvaneen algemeendoel langetermijndoel
eendoeldatpasnaeenlangere periodebehaaldkanworden meetbaardoel
eenhulpmiddelomeenprobleem meeteformuleren ondersteuningsvraag
PES-methode
eenhulpvraagdieindetweedefase uitdemethodischecyclus geformuleerdwordt
c. Delaatstestapvangegevensverzamelenishetvaststellenvandebeginsituatie. Welkedrievragenkunjedaarbijgebruiken?
Waarbijwildecliëntofgroepondersteuningontvangen?
Watkandecliëntofgroepalwel?
Watkandecliëntofgroepnognietzogoed?
Welkeeventueleeerderebegeleidingisnietmeernodig?
Welkenieuweactiviteitenwildecliëntofgroepondernemen?
d. Nahetvaststellenvandebeginsituatiegajeeenofmeerproblemenformuleren, bijvoorbeeldmetdePES-methode.
WelkevragensteljebijdePES-methode?
Watzijndeoorzaken? probleem
Watishetprobleem? etiologie
Watzijndeverschijnselen? symptomen
e. HoekunjehetprobleemvolgensdePES-methodekortenduidelijkbeschrijven? Vulindevolgendezindeontbrekendewoordenin.
‘Cliëntofgroepis om(zelfstandig)...’
f. BijwelkelettervandeafkortingPEShoortdewaarom-vraag?Legjeantwoordkort uit.
g. HoekomjevolgensPESvaaktoteengoedeformuleringvanhetprobleem?Gebruik injeantwoordinelkgevaldevolgendebegrippen:symptomen–oorzaken.
h. Alshetprobleemduidelijkis,kunjedoelengaanstellen.Diedoelenmoetengericht zijnophetoplossenvanhetprobleem.
Waaromkunjeeenalgemeendoelvaakhetbestonderverdeleninsubdoelen?
i. Hetisnietaltijdmakkelijkomhetprobleemgoedteformuleren.Vaakzijnde symptomenhetduidelijkst.Jekuntdanvanuitdesymptomenterugredeneren naardeoorzakenendaarnanaarhetfeitelijkeprobleem.
Watisdebelangrijksteredenomhetprobleemgoedteformuleren?
j. Erzijndoelenvoordekorteendelangetermijn.Kiesindevolgendezinnende juistewoorden.
Eenkorte-/lange-termijndoelisbinnenbijvoorbeeldeenpaarwekenbereikbaar.
Datiseenoverzichtelijkeperiode.
Eenkorte-/lange-termijndoelkanontmoedigendwerken.Omgemotiveerdte blijven,kunjedaaromsomsbetermeteenkorte-/lange-termijndoelwerken.
k. Watkaneenvalkuilzijnbijhetformulerenvanproblemenenhetstellenvandoelen?
BeantwoorddevragenoverSMARTenRUMBA. Doedezeopdrachtindividueel.
a. WaarvoorzijnzowelSMARTalsRUMAheelgeschikt?
b. Maakdezinnenafmetdejuistewoorden.
• DeSuitSMARTstaatvoor: .
• DeMuitSMARTstaatvoor: .
• DeAuitSMARTstaatvoor: .
• DeRuitSMARTstaatvoor:
• DeTuitSMARTstaatvoor: .
c. ZijndevolgendeuitsprakenoverdeRUMBA-methodejuistofonjuist?
juist
onjuist
HeteerstecriteriumvanRUMBAis realistic,netalshetvierdecriterium bijSMART.
HettweedecriteriumvanRumbais understandable,datwilzeggendat hetdoelvoordecliëntbegrijpelijk moetzijn.
Hetderdecriteriumismeasurable, datkomtovereenmetmeetbaarbij SMART.
Hetvierdecriteriumisbehavorial,dat betekentdatjehetdoelinduidelijk waarneembaargedragformuleert.
Hetvijfdecriteriumisattainable,dat wilzeggendathetdoelhaalbaar moetzijn.Datkomtovereenmet realistischbijSMART.
d. DeAindeSMART-methodestaatvooracceptabel.Voorwiemoethetdoelofde doelenacceptabelzijn?
e. Doelenstellendoejenietalleen.Noteerminstensdriepartijenmetwiejemoet overleggen.
f. Omwelkeredengebruikjegeenwoordenzoalsbeter,langerofminder-dus woordendieop-ereindigen-wanneerjeeendoelformuleert?
g. Waaromishetvaakverstandigomheteinddoelvaneencliëntofgroeponderte verdeleninsubdoelen?
h. Verbindhetformulerenvansubdoelenaan:succesmoetjevieren.Geefhierbijeen voorbeeld.
Begrippentrainer
Nahetverzamelenenanalyserenvandegegevensgajeeenofmeerproblemen formuleren.DaarvoorkunjedePES-methodegebruiken:probleem-etiologiesymptomen.Hetisnietaltijdmakkelijkomhetprobleemgoedteformuleren.
Vaakzijndesymptomenhetduidelijkst.Jekuntdanvanuitdesymptomen terugredenerennaardeoorzakenendaarnanaarhetfeitelijkeprobleem.Daargaje indezeopdrachtmeeoefenen.
Doedezeopdrachtmetéénmedestudent.
MevrouwKoceva
MevrouwKocevaheeftlastvanvermoeidheid.Zijis’smorgensvaakalvroegwakker endoetdan’smiddagsvaakeendutje.Zijkanzichoverdagnietgoedconcentreren endatlevertstressop.Omzichteontspannen,drinktze’savondsgraageenpaar glazenwijn.Alszenaarbedgaat,slaaptzesnelin,maarzewordtmiddenindenacht wakkerenkandannietmeerslapen.
a. Leesdecasusenvuldetabelin.
Noteerindetabeleerstdesymptomen(ookwelverschijnselengenoemd)in concreetwaarneembaargedrag.
Noteerdaarnadeetiologie.
Leiduitdesymptomenenetiologiehetfeitelijkeprobleemafennoteerdatinde bovensterijvandetabel.
Probleem
Etiologie(oorzaken)
Symptomen (verschijnselen)
MevrouwVanBeurdenis80jaarenwoontnogzelfstandig.Zijisgeestelijkprimain orde.Maarnadatzeeenpaarkeerbijnaisgevallen,iszelichamelijkergonzeker geworden.Zedurftnunietmeerzonderrollatortelopen,diehaarkinderenvoorhaar hebbengekocht.Tochschaamtzezichvoordierollator,engaatnubijnadestraat nietmeerop.Ookvindtzehetdingerglastig,waardoorzenietmeernaarhetbuurthuis gaat.Daarmoetzenamelijkderollatoroverdedrempelheentillen.
b. LeesdecasusenformuleerhetprobleemvolgensdePES-methode.
Probleem
Etiologie
Symptomen
Alshetprobleemvaneencliëntofgroepduidelijkis,kunjedoelengaanstellen.Je moetervoorzorgendatdedoelenpassenbijdeondersteuningsvraagvandecliënt. DeSMART-methodekanjedaarbijhelpen.
Indezeopdrachtgajeeerstzelfoefenenendaarnawisseljeuitmeteenmedestudent.
a. NoteervoorjezelfnogeenswaardelettersSMARTvoorstaan.
Thema3 Ondersteuningsvraagendoelenformuleren
Dennisheefteenmatigverstandelijkebeperking.Hijisdelaatstetijdduidelijkverslaafd geraaktaangamen.Hijspeelttotdiepindenacht,staatlaatop,gaatooknietmeer naarhetdagactiviteitencentrumenheeftgeenbelangstellingmeervoorzijn groepsgenoten.Datwasvroegerwelanders.Toenhadhijmetzijnvriendenelkedag degrootstelolinhetactiviteitencentrum.
DedoelstellingisdatDennisoverdriemaandeneennormaaldag-nachtritmeheeft, weergewoonmeedoetmetdedagactiviteitenennogmaarbeperktgamet.
b. IsdedoelstellingSMARTgeformuleerd?Lichtjeantwoordtoeaandehandvande lettersvanSMART.VerbeterdedoelstellingdaarwaardezevolgensjounietSMART is.
MevrouwVanBeurdenis80jaarenwoontnogzelfstandig.Zijisgeestelijkprimain orde.Maarnadatzeeenpaarkeerbijnaisgevallen,iszelichamelijkergonzeker geworden.Zedurftnunietmeerzonderrollatortelopen,diehaarkinderenvoorhaar hebbengekocht.Tochschaamtzezichvoordierollator,engaatnubijnadestraat nietmeerop.Ookvindtzehetdingerglastig,waardoorzenietmeernaarhetbuurthuis gaat.Daarmoetzenamelijkderollatoroverdedrempelheentillen.
c. LeesdecasusvanmevrouwVanBeurdennogeens.Noteereersthetprobleem.
FormuleerdaarnazelfdedoelstellingmetbehulpvandeSMART-methode. BeargumenteerwaaromjouwdoelstellingSMARTgeformuleerdis.
d. Bespreekjedoelstellingmeteenmedestudent.BekijkofjulliedeSMART-factoren goedhebbenherkendentoegepast.Verbeterjedoelstellingalsdatnodigis.
OnderzoekdemethodesSMARTenRUMBAenschrijfopbasisvanjeaantekeningen eenartikelofblogwaarinjeuitlegtwaaromeendergelijkemethodeomdoelstellingen teformuleren,goedwerkt.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Neemcontactopmeteensocialeorganisatie(bijvoorbeelddeinstellingwaarje stagelooptofeenorganisatiewaarjewelzouwillenwerken).Vraagopwelke manierzedaardoelstellingenvoorcliëntenformuleren.GebruikenzeSMART, RUMBAofeenanderemethode?Hoezorgenzeervoordatdedoelstellingenrelevant zijn,duidelijkgeformuleerd,haalbaarengoedteevalueren?Maakaantekeningen opeenmanierdiejezelfhandigvindt.
b. ZoekaanvullendeinformatieoverSMART,RUMBAeneventueeldemethodedie zegebruikenindeorganisatiewaarjijhetgevraagdhebt.Maakaantekeningenop eenmanierdiejezelfhandigvindt.Noteerookjebronnen.
c. Vergelijkdemethodesmetelkaar:
• Noteerkortdekenmerkenvandeverschillendemethodes.
• Noteerdevoor-ennadelenvanelkemethode.
• Noteerwelkemethodejijhetbestvindtenwaarom.
d. Verwerkjeconclusieineenartikelofweblogvan200-400woorden.Hierinschrijf jewatvolgensjoudebestemethodeisomdoelstellingenteformulerenenwaarom jedatvindt.Onderbouwjeconclusiemetrelevanteinformatieoverdeverschillende methodesenhetgebruikdaarvan.Natuurlijkvermeldjeookjebronnen.
Doelenstellendoejenietalleen:jemoetoverleggenmetdecliëntofgroep,eventuele naastbetrokkenen,jedirectecollega'sinhetteam,maarookmetanderedisciplines. Maakdezeopdrachtoverafstemmingindividueel.
MevrouwVanBeurdenis80jaarenwoontnogzelfstandig.Zijisgeestelijkprimain orde.Maarnadatzeeenpaarkeerbijnaisgevallen,iszelichamelijkergonzeker geworden.Zedurftnunietmeerzonderrollatortelopen,diehaarkinderenvoorhaar hebbengekocht.Tochschaamtzezichvoordierollator,engaatnubijnadestraat nietmeerop.Ookvindtzehetdingerglastig,waardoorzenietmeernaarhetbuurthuis gaat.Daarmoetzenamelijkderollatoroverdedrempelheentillen.
Leesdecasusnogeens,enbedenkmetwiejemoetoverleggenoverdedoelstellingen voormevrouwVanBeurden.Noteerbijelkebetrokkenewelkeroldezespeeltbijhet formulerenvandedoelstelling.
Eengrootdoelbereikjevaakhetbestdoorhetdoeloptedeleninsubdoelen. Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
Bekijkhetfilmpje.
Jongerenkampensteedsmeermetbetalingsproblemen
a. Welkprobleemwordterbesproken?
b. Welkeoorzakenvanditprobleemwordeninhetfilmpjegegeven?
c. WelkeoplossingendraagtMarlouVisseraan?
d. Stel,jijhebthetlaatstejaarteveelgelduitgegevenaanspullen,uitgaanenkleding. Jehebtdaardooreenschuldvanbijna€5.000,-Jewiltvandieschuldafenjewilt geennieuweschuldenopbouwen.Welkgrootdoelhebjedan?Laateventuele schuldbijDUOevenbuitenbeschouwing.
e. BeschrijfditdoelSMART.
f. Verdeelditdoelinsubdoelen.DaarbijkunjedetipsvanMarlouookgebruiken.
g. Bespreekjulliesubdoelenmetdegroep.Welkesubdoelenheeftiedereen geformuleerd?Waaromzijnditbelangrijkesubdoelendieonmisbaarzijnomhet grotedoeltebehalen?
Hoezorgjedatjeopdegoedemanierdoelenformuleert? MaakeenchecklistomvolgensSMARTofRUMBAdoelenoptestellenvoorjezelfen voorjecollega’s.Wisseljechecklistuitmetdievaneenmedestudent.
a. BekijkdeinformatiediejeinmiddelsverzameldhebtoverSMARTenRUMBA.Kies éénvandezemethodesomuittewerken.Noteerjekeuze.
b. Noteervoordiemethodeopwelkemanierjeeengoededoelstellingformuleert. Geeferookvoorbeeldenbij.
Stappenplan:Animatiemaken
c. Verwerkdeaanwijzingentoteenchecklist.
d. Verwerkjechecklistineenanimatiefilmpje.Gebruikvoorelkestapmaximaaléén scherm.Natuurlijkmagjekleurenenafbeeldingengebruiken,maarzorgervoor dathetoverzichtelijkblijft.
e. Presenteerjeanimatieaaneenmedestudentenvraagfeedbackopdevormenop deinhoud.Noteerwelkefeedbackjijnuttigvindtengebruikdiefeedbackomje checklist(eneventueeljeanimatie)teverbeteren.
Vuldebeoordelingin.
Jeformuleerthetprobleemofdehulpvraagvandecliëntofgroep. 1.
JewerktmetdePES-formule. 2.
Jelegtuitwaarjeopmoetlettenbijhetformulerenvandoelen. 3.
JeformuleertdoelenSMART. 4.
JeformuleertdoelenRUMBA. 5.
Jewerkteendoeluitinsubdoelen. 6
Indevoorgaandeopdrachtenhebjejeverdieptinhetstellenvandoelenenhet formulerenervanvolgensverschillendemethodes.
Beantwoorddevragenindividueel.
a. Aanhetbeginvanditthemahebjevragengenoteerdeneenfotoofscreenshot vandepost-itsgemaakt. Zijnallevragennubeantwoord?Zonee,welkevragenzijnernogenhoegaje ervoorzorgendatjedaareenantwoordopkrijgt?
b. Hoegoedbenjijnuinhetformulerenvaneenprobleemstellingmetde PES-methode?Geefjezelfeencijferopeenschaalvan1(heelslecht)tot10(heel goed).Leguitwaaromjejezelfdatcijfergeeft.Ishetgeenvoldoende,beschrijfdan kortwatjenogmoetdoenomerweleenvoldoendevantemaken.
c. Ineenaantalopdrachtenhebjesamengewerktmeteenmedestudent.Watvind jeervanomfeedbacktekrijgenvaneenmedestudent:vindjedatmoeilijkofben jejuistblijmetdeopmerkingen?Enwatdoejemetdeaanwijzingen:legjezehet liefstnaastjeneerofgebruikjezeomjewerkteverbeteren?Beschrijfkorthoejij metfeedbackomgaat.
d. Watuitditthemagajijwaarschijnlijkgebruikeninje(toekomstige)werkalssociaal werker?
Jehebtindeopdrachtenalgeoefendmethetformulerenvandoelstellingenmet behulpvanSMARTen/ofRUMBA.Nugajevoorjezelfopdiemaniereendoelstelling makenendieuitwisselenmeteenmedestudent.
a. Kieseenonderwerpwaarjijaanwiltwerkendattemakenheeftmetjestudie. Bijvoorbeeld:hetaantalurendatjethuisaandestudiebesteedt,ICT-vaardigheden, optijdindeleszijn,enzovoort.
b. Bedenkwelkdoeljewiltbereikenenformuleerdatopeengoedemaniervolgens demethodeSMARTofRUMBA.Ishetdoel(nog)nietrealistisch,formuleerdaneen ofmeersubdoelen.
c. Bespreekjedoelstellingmeteenmedestudent.Vraagdezeomtecontrolerenof jejedoelstellingensubdoelenvolgensdeeisenvanSMARTofRUMBAgeformuleerd hebt.Vraagookomtipsomjedoelstellingteverbeteren.
Verbeterjedoelstellingmetdetipsvanjemedestudent.Succesmethetbereiken vanjedoel!
Omgoedebegeleidingtekunnenbieden,werkjevanuiteenplanmetdoelen.Zo bepaaljemetdecliënteneneventueelbetrokkenenwatzijwillenbereikenenhoe. Deondersteuningofactiviteitwordtdaaropafgestemdeninstappenuitgewerkt. Welkeplannenerzijn,hoejezeschrijftenwanneerjezeinzet,leerjeinditthema.
Dezeopdrachtenmakenjebewustvanwathetbetekentommetplannentewerken. Jegaatzelfaandeslagomeenplanvanaanpakendraaiboektemakenenoefentmet het(tussentijds)bijstellenvanplannenopgrondvanonverwachtesituaties.
Plannenbelemmerenmijomnogspontaantewerken!
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeargumenteerthetbelangvanhetwerkenmetplannen.
• Jeomschrijftverschillendesoortenplannen.
• JemaakteenplanvanaanpakaandehandvandevijfW’s.
• Jehoudtbijhetopstellenvaneenplanrekeningmetverschillenderelevante factoren.
• Jezetwaarnodigeenwerkplanofdraaiboekalsstappenplanneninbijhetplan vanaanpak.
• Jebeschrijftaandachtspuntenbijdeuitvoeringenhetbijstellenvaneenplanvan aanpak.
• Jespeeltbijdeuitvoeringvaneenplanvanaanpakinoponvoorziene omstandigheden.
Dezeopdrachtoverdestelling'Plannenbelemmerenmijomnogspontaantewerken!' doejemetdegroep.
a. Denkeerstvoorjezelfnaoverdestelling.Alsjeheteensbentmetdezestelling,ga jelinksvanhetlokaalstaan.Benjeheternietmeeeens,dangajerechtsstaan. Vindjedeargumentenvoorentegendezestellingevenbelangrijkenbevindtjouw meningzicherdustussenin,gadanmiddeninhetlokaalstaan.
b. Neemeenpaarminutendetijdomargumententebedenkenvoorjulliestandpunt. Overleghierovermetjouwgroep.
c. Gaalsgroepmetdeanderetweegroepenindiscussieenprobeerelkaargedurende vijfminutenteovertuigenvanjulliestandpunt.
d. Neemnavijfminutenopnieuweenstandpuntin.Zijn(veel)(mede)studenten veranderdvanstandpunt?Hoekomtdat?Praathierovermetelkaar.
Indezeopdrachtbedenkenjulliealsgroepvoor-ennadelenvanhetwerkenmet planneninhetsociaalwerk.
a. Wijseennotulistaan,diebijhetbordgaatstaan.
b. DenotulisttekenttweecirkelsophetbordenschrijftbovendeenecirkelVoordelen enbovendeanderecirkelNadelen.
c. Bedenkmetdegroepvoor-ennadelenvanhetwerkenmetplannen.Steekjehand opalsjeeenbelangrijkvoor-ofnadeelhebt.Denotulistschrijftdeingebrachte voor-ennadelenindecirkels.
d. Bespreekmetelkaarhoebelangrijkjulliedevoor-ennadelenvinden.
Opdracht
Erzijnverschillenderedenenwaaromjealssociaalwerkermetplannenwerkt.Ook krijgjetemakenmetverschillendesoortenplannen.Daarovergaatdezeopdracht. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watishetbelangvanhetwerkenmetplanneninhetsociaalwerk?Noteerminstens vijffunctiesofvoordelenvanhetwerkenmetplannen.
b. Indepraktijkkrijgjetemakenmetverschillendesoortenmethodischeplannen. Koppeldejuisteomschrijvingenaandejuisteplannen.
trajectplan
woonplan
activiteitenplanopniveauvaneen kleinegroep
activeringsplan
activiteitenplanvooreen individuelecliënt
ondersteuningsplan
planvoorcliëntendiestructureel passiefzijn,metalsdoelommeer activiteittebewerkstelligen
plandatbestaatuiteenreeks samenhangendedelenof activiteiten(tussenstappen),gericht opeengroterdoel
planwaarindedoelenen bijbehorendeactiesophetgebied vanhuisvestingvaneencliëntzijn vastgelegd
overzichtvanactiviteitendieeen cliëntalleenofsamenmeteen professionalen/ofandere betrokkenenuitvoertomde opgesteldedoelentebereiken
week-ofmaandoverzichtvan activiteitenvoordegroep
planwaarinjededoelenen begeleidingsafsprakenbeschrijft diejijendeorganisatiewaarvoorje werktsamenmetdecliëntmaken
c. Eenactiviteitmeteengrotegroepisvaakonderdeelvaneenprogramma.Watis dedefinitievanprogramma?
Opdracht4 Hetmakenvaneenplanvanaanpak
Doeonderstaandeopdrachtenoverhetmakenvaneenplanvanaanpakindividueel.
a. Vulhieronderdeontbrekendetermenin.Letop!Eentermkanuitmeerdere woordenbestaanendezelfdetermkanmeerderekerenvoorkomen.
Voordemanierwaaropjemeteenplanomgaat,maakthetnietzozeeruitmetwat voor planjewerkt.Inzo’n plan staandeconclusiesvanallevoorgaandestappenvandemethodischecyclus beschreven:debeginsituatie,derelevanteinformatie,de endeafsprakenoverdemanierwaaropaandie zalworden gewerkt.Omconcreetmethetplantekunnenwerken,maakjeeen
.Ditiseenpraktischevoorbereiding,waarbijjeindetail beschrijftwatjulliegaandoenomhetdoeltebereikenenhoejegaat
b. Opbasiswaarvankiesjealssociaalwerkereenwerkwijzebijdedoelendiezijn opgesteld?Hierbijkunjeputtenuitverschillendebronnen. Noteerminstenszesvoorbeeldenvanbelangrijkebronnen.
c. Omeenplanvanaanpaktemaken,gebruikjedevijfW-vragen.Welkevijfvragen zijndat?
Wanneer? Watvoor(een)?
Want? Waar?
Wat? Waarbij?
Welk(e)? Waarmee?
Wie? Waarom? Wiens? Waarop?
d. Indemethodischecyclusvindtnadeuitvoeringvanhetplandeevaluatieplaats (stap5).Maarooktijdensdeuitvoeringvanhetplanevalueerjemeestalal tussentijds.Omdeevaluatiegoedtelatenverlopen,neemjedeevaluatie(s)almee inhetplanvanaanpak.Watbeschrijfjeallemaaloverdeevaluatie(s)inhetplan vanaanpak?Beschrijfditinéénalinea.
e. Bijhetopstellenvaneenplanvanaanpakhoudjerekeningmetdiverseeisenen randvoorwaarden.Watzijnvijfbelangrijkecategorieënvanrandvoorwaardenom rekeningmeetehouden?
f. Hoewordtinhetthemaeenoverzichtelijkechecklistvoordeuitvoeringvaneen terugkerendedeelactiviteituithetplangenoemd?
eendraaiplan
eenplanvanaanpak
eentrajectplan
eenwerkplan
g. Hoewordtinhetthemaeenuitgebreidplanvanaanpakvoormeerdere samenhangendeactiviteiten,georganiseerddoorenvoormeerderepersonen, genoemd?
eenactiveringsplan
eendraaiboek
eenoverkoepelendplan
eenprogramma
h. WatwordtbedoeldmeteenplanB?
eenalternatiefplanvooralshetorigineleplannietkandoorgaan eeningekortplanwaarinalleendebelangrijkstestappenstaanvermeld eennieuwplanvooreenvolgendedoorloopvandemethodischecyclus
eenspecifiekplandatisafgeleiduiteenoverkoepelendplan
Opdracht5 Hetuitvoerenvaneenplanvanaanpak
Alshetplanvanaanpakklaaris,kanhetuitvoerenbeginnen.Tijdensdieuitvoering houdjehetverloopsteedsindegatenenpasjezonodighetplanaan.Doedeze opdrachtenoverdeuitvoeringvanhetplanvanaanpakindividueel.
a. Erzijnverschillendemanierenwaaropjeervoorzorgtdathetplanderodedraad vanjeactiesblijft.Welkemanierenhorendaarbij?Letop!Meerdereantwoorden zijnjuist.
Alsjemerktdatanderenhetplannietuitvoerenzoalsisovereengekomen,maak jeditbespreekbaar.
Jeevalueerttussentijds.
JegebruiktgeenplanB,omdatallemogelijkeonverwachtegebeurtenissen zijnopgenomeninhetorigineleplan.
Jemaaktarbeidsovereenkomstenvoorvrijwilligersennaastbetrokkenendie aanhetplanmeewerken.
Jelaatjenietleidendoorintuïtiebijhetopstellenvanhetplan.
Jelegthetplan(digitaal)vastzodatjehetaltijdkuntteruglezen.
Jezorgtdatjijzelfhetplanhebtbedachtenopgesteldeneigenaarblijft,zodat jehetplandoorendoorkent.
Jijenjecollega’srapporterennaeendienstofactiviteitoverdevoortgangvan eenplan.
Periodiekhebjecliënten-enteambesprekingenwaardevoortgangvande plannenaandeordekomt.
b. Watkunnenaanleidingenzijnomeenplantussentijdsbijtestellen?Noteer minstensvijfmogelijkeaanleidingen.
Begrippentrainer
Elkecliëntheefteigenvragen,wensenendromen.Metbehulpvaneenplankunjede cliëntdaarinondersteunenenbegeleiden.Welkplangebruikjevoorwelkecasus?
Koppelonderstaandecasussenaanhetjuistetypeplan.Doedezeopdrachtindividueel.
Ginger(22)heefteenvisuele beperking.Zodrazijmuziekhoort, begintzealtedansen.Zeheefteen keergezegddatzegraagopdansles zouwillen,maardatdattochniet kan,omdatzebijnanietsziet.
Stijn(38)isergdepressief.Hijis opgenomenopeenggz-afdelingen komtbijnazijnbednietmeeruit.
Casey(18)heefteen hersenbeschadigingdoordatzijn moederalcoholverslaafdwas.Maar datneemtnietwegdathij banketbakkerwilworden.
Inhetasielzoekerscentrumwoont eengroepalleenstaandemannenuit hetMidden-OostenenNoord-Afrika. Omdatzijnognietaanhetwerk mogen,vervelenzijzichvaak.
Nola(24)heeftautismeen functioneertsociaal-emotioneelop hetniveauvaneen10-jarige.Ze woontnogbijhaarouders,maarze wilheelgraagopzichzelfwonen. Haaroudersziendatnietzitten,Nola wel.
activeringsplan
woonplan
activiteitenplanopindividueelniveau
activiteitenplanopgroepsniveau
Indezeopdrachtgajeintweetallenplannenmakenvoorpersoonlijkedoelen.
a. Zoekeenmedestudentmetwiejedezeopdrachtwiltuitvoeren.Bedenkvoorjezelf eenaantaldoelendiejijzouwillenbereiken.Denkbijvoorbeeldaanhethalenvan jerijbewijs,hetlerendrummenofeenanderehobby,ofeenreismakennaareen verland.Bespreekdezedoelensamenenkiesiederéénpersoonlijkdoeluit.
b. Werksamenvoorbeidedoeleneenplanvanaanpakuit.Zoekdaarbijzonodig informatieonlineop.
Stappenplan:PowerPointmaken
c. MaakperdoeleenpresentatievanhetplaninvijfsheetsinPowerPoint.Opiedere sheetlichtenjullieeenvandevijfW’stoe.
d. Zoekeenandertweetalenpresenteerjullieplannenaanelkaar.Geefelkaar feedbackenmogelijkeideeënomhetplannogteverbeteren.
Bijmethodischeplannenzijnheelveelverschillendeactiviteitentebedenken.Bijdeze opdrachtgajeactiviteitenbedenkenvoorvierverschillendevoorbeeldenvanplannen. Doedezeopdrachtindividueel.
Deplannenwaarvoorjebijpassendeactiviteitengaatbedenken,zijn:
• eenbegeleidingsplanvooreenjongerediewilstoppenmetroken
• eenondersteuningsplanvooreencliëntdiehaaradministratieopordewilbrengen
• eenactiviteitenplanvooreenwerkweek(vijfdagdelen)voorjongeren(12tot18 jaar)meteenautismespectrumstoornis
• eenplanvoorwekelijksecreatieveactiviteitenvoorouderenindewijk.
a. Gebruikvooriederplanéénpaginaineentekstverwerkingsprogramma.Noteer bovenelkepaginaomwelkplanhetgaat.
b. Bedenkvoorelkplantienactiviteitenennoteerdezeopdebetreffendepagina. Gebruikhetinternetomopideeëntekomen.
c. Zoekophetinternetnaarplaatjesdiejebijdeactiviteitenkuntplaatsen.Voeg dezeafbeeldingentoeaandepagina,zodatjeuiteindelijkviercollageshebt.
d. Wisseljouwcollagesuitmeteenmedestudentengeefelkaarfeedback.
Fijnalscliënteneendoelhebben,wantdaarmeekunjeaanhetwerk.Normalitermaak jesamenmetcliënteneenplanvanaanpak.Daarmeegajeindezeopdrachtmet medestudentenoefenen.Julliekruipeninderolvansociaalwerkerofcliëntenmaken dansameneenplanvanaanpakvooreencasus.Methoeveelstudentenjedatdoet, hangtafvandecasus.
a. Leesonderstaandecasussendoor.Kiesvoorwelkecasusjeindezeopdrachteen planvanaanpakwiltmaken.Uitderechterkolomkunjeopmakenhoeveel medestudentenjenodighebt.
Casus
Aantalstudenten
Twee:desociaalwerkerenGinger. Ginger(22)heefteenvisuelebeperking. Zodrazijmuziekhoort,begintzealte dansen.Zeheefteenkeergezegddatze graagopdansleszouwillen,maardat dattochnietkan,omdatzebijnaniets ziet.
Twee:desociaalwerkerenStijn. Stijn(38)isergdepressief.Hijis opgenomenopeenggz-afdelingenkomt bijnazijnbednietmeeruit.
Twee:desociaalwerkerenCasey. Casey(18)heefteenhersenbeschadiging doordatzijnmoederalcoholverslaafd was.Maardatneemtnietwegdathij banketbakkerwilworden.
Nola(24)heeftautismeenfunctioneert sociaal-emotioneelophetniveauvan een10-jarige.Zewoontnogbijhaar ouders,maarzewilheelgraagopzichzelf wonen.Haaroudersziendatnietzitten, Nolawel.
Vier:desociaalwerker,Nolaenbeide ouders.
b. Zoekmedestudentendiedezelfdecasushebbengekozenenmetwiejedeopdracht kuntuitvoeren.Verdeelderollenenbereidjevooropjouwrol.Hebjealssociaal werkeralideeënvooreenactiviteit?Ofwatzijndebehoeftenvanjoualscliëntin dezecasus?
c. Maaknusameningesprekmetelkaareenplanvanaanpak,waarbijiedervanjullie degekozenroluitspeelt.
d. Bespreekdezeopdrachtmetdehelegroepna.Presenteeréénvooréénkortjullie planvanaanpakengeefaanwatjullieervaringenwarenalssociaalwerkerenals cliënt.
Jegaatingroepjesvandrieàvierstudenteneenplanvanaanpakmakenvooreen activiteitnaarkeuzeenditplanpresenteren.
a. Zoektweeofdriemedestudentenwaarmeejeeengroepjewiltvormen.Kiessamen eenactiviteituitonderstaandrijtje.
• kerstlunchmakenmeteengroepvandertigwijkbewoners
• eensinterklaasfeestvierenmeteengroepvanvijftigkinderen
• uitjenaarhetstrandmeteengroepvantienjongeren
• workshopvoorwijkbewonersovereeninteressantonderwerp.
b. Maakmetjouwgroepeenplanvanaanpakvoordeactiviteitvanjulliekeuze.
c. Maakeenposterwaaropjulliehetplanpresenteren.
Stappenplan:Postermaken
d. Wijseenwoordvoerderaanenbedenksamenwelkeuitlegdewoordvoerderbijde posterkangevenaandeanderegroepjes.
e. Hangmetdehelegroepallepostersopinhetlokaal.Sluitdeopdrachtafmeteen carrouselpresentatie.Bijeencarrouselpresentatielooptelkgroepjelangsde posters.Vanelkgroepjestaatdewoordvoerderbijdeposteromuitlegtegeven aandegroependielangslopen.
Opdracht
Nogevenenjebentgediplomeerdsociaalwerker.Dandraagjemedede verantwoordelijkheidvoorhetuitvoerenvanplannenenhethalenvandoelen.Maar waarommaakjeeenondersteuningsplanofeenactiviteitenplan?En...,ishetcontact nietveelbelangrijkerdanhetcontract?Ditiseengroepsopdracht.
a. Werkenmetmensenistochmeerdanwerkenaandehandvaneenplan?Gaathet omhetcontactofistochhetcontractleidend?Watisjeeerstereactieopdestelling 'Contactgaatvoorcontract'?Geefjemeningenonderbouwdeze.
b. Gametelkaaringesprekoverdevolgendetweeuitsprakenvaneenbegeleider aandehandvandestelling'Contactgaatvoorcontract'.
1. Groepsbegeleideropeendetoxafdeling:“Alsjegeentoestemminggeeftvoor kamercontrole,dankunjehiernietblijven.Datweetje.Danzuljejespullen moetenpakken.”
2. BegeleidertegenNovi(26,syndroomvanDown):“Ikweetdatjijaandebeurt bentomtekoken,maarikzieaanjedatjehoofdeenbeetjevolzit.Zalik koken,datjijevenmuziekgaatluisteren?”
c. Bepaalnogmaalsofjeheteensofoneensbentmetdestelling'Contactgaatvoor contract'.Isjemeningveranderd?Motiveerjeantwoord.
Bijhetmakenvaneenplanvanaanpakmoetjerekeninghoudenmetdiverseeisen enrandvoorwaarden.Ditiseengroepsopdracht.
DeWilg
a. Erwordenineenwijkcentrumallerleiactiviteitenaangebodenvoorjongerenmet eenbeperking.Dereactieszijnenthousiast.Maarwatgebeurterachterde schermen?BekijkhetfiilmfragmentvanjongerenactiviteitenbijDeWilg.
b. OnderzoekmetwelkeeisenenrandvoorwaardendeorganisatieDeWilgtemaken heeftophetgebiedvan:
• wetgeving,regels,protocollen,vergunningen
• beschikbaarbudget
• milieuaspecten
• continuïteit
• inzetvanvrijwilligersennaastbetrokkenen.
Alserietsonverwachtsgebeurtofdeaanpaknietlijkttewerken,kanhetnodigzijn omhetplanbijtestellen.Indezeopdrachtgajedaarmetdehelegroepmeeoefenen tijdenseendobbelspel.
a. Zorgdatereendobbelsteenklaarligtenmaakgezamenlijknegenkaartenmet daaroponderstaandesituaties(eensituatieperkaart):
1. SamenmetdethuislozeSteffiewerktenjullieindemaatschappelijkeopvang aleentijdaanhetdoelomhetcontactmethaarbeideouders(tweevaders) teherstellen.NuheeftSteffieruziemethaarenevadergehadenwilzeabsoluut nietmeermetdievaderpraten.Haaranderevaderwilzenogwelgraagzien. Stellenjulliehetplanbij?
2. Eenuitstapjenaardekinderboerderijmeteengroepouderenishelemaal gepland,maardanbeginthetonverwachtshardteregenen.Watdoejeals organisator?
3. JezoumetgezinnenindewijkvanuithetbuurthuisnaarWalibigaan.Twee vrijwilligersdiealsbegeleidingmeezoudengaan,zeggendeavondvantevoren afwegensziekte.Watdoeje?
4. Jezoumeteenvandejongerenvandegroepwaaropjewerktnieuwe schoenengaankopen,maarzijnpersoonlijkbegeleiderheeftgeengeld neergelegdindekas.Watdoeje?
5. Jehebtmetdriejongerenuitdegroepwaaropjewerkt,afgesprokenomte gaanbowlen.Vlakvoordatjulliegaan,blijktdattweevandedrietochhet weekendnaarhuisgaanenalleenJimoverblijft.Hijhadzichzoverheugdop hetbowlen.Watdoeje?
6. Jehebtmeteenwoongroepvoormensenmeteenverstandelijkebeperking eentoneelstukingestudeerddatzijvanavondopgaanvoeren.Danblijkteind vandemiddagdatdeverkleedklerendoordehuishoudelijkedienstindewas zijngedaan.Watdoenjullie?
7. Hetzomerfeestbijhetbuurthuiszouafgeslotenwordenmeteenijscoman. Deijscomanbeltdathijmotorpechheeft.Watdoejealsorganisator?
8. Allekinderenzittenklaarvoorhetsinterklaasfeestinhetwijkcentrum.Erzijn veelextrakinderengekomendienietdoordeouderswarenopgegeven.Nu zijnercadeausenpepernotenteweinig.Watdoenjullie?
b. Verdeeldegroeponderinzessubgroepen.Gametzijnallenineenkringopstelling zitten,waarbijdemensendieineensubgroepzitten,naastelkaarzitten.
Iemandvandegroepleestdeeerstekaartvoor.Iederegroepgooitvervolgensom debeurt.Iedercijferstaatvooreenopdracht:
1=Desubgroepbedenkteencreatieveoplossingvoordesituatie.Daarnawordt devolgendekaartmeteennieuwesituatiegepaktenvoorgelezenenmagde volgendegroepgooien.
2=Desubgroepslaateenbeurtover.Devolgendesubgroepmaggooien.
3=Desubgroepgeeftdesituatieaaneenanderegroep,diezijkunnenkiezen.De anderegroepbedenkteencreatieveoplossingvoordesituatie.Daarnawordtde volgendekaartmeteennieuwesituatiegepaktenvoorgelezenenmagdevolgende subgroepgooien.
4=Degroepbedenktalsgeheeleenoplossingvoordesituatie.Daarnawordtde volgendekaartmeteennieuwesituatiegepaktenvoorgelezenenmagdevolgende subgroepgooien.
5=Desubgroepdiehiervlakvooraandebeurtwas,bedenkteenoplossingvoor desituatie.Daarnawordtdevolgendekaartmeteennieuwesituatiegepakten voorgelezenenmagdesubgroepdieaandebeurtwas,gooien.
6=Desubgroepmageeneigenonverwachtesituatiebijhetuitvoerenvaneenplan vanaanpakinhetsociaalwerkbedenkeneneengroepaanwijzendiehiervooreen creatieveoplossingmoetbedenken.Daarnavervolgthetspelmetdevolgende subgroepdiemaggooien.
Gadoortotdatallekaartenzijnbehandeld.
c. Bespreekdeopdrachtna.Welkeoplossingensprongeneruit?Zijnernog oplossingenbedachtdienietaanbodzijngeweest?
Bijgroteactiviteiten,zoalsterugkerendeactiviteitenmetgroepen,maakjeeen draaiboek.Indezeopdrachtmaakjezo’ndraaiboekmetdriemedestudentenvoorde volgendecasus:
Inhetasielzoekerscentrumwoonteengroepalleenstaandemannenuithet Midden-OostenenNoord-Afrika.Omdatzijnognietaanhetwerkmogen,vervelenzij zichvaak.
a. Zoekdriemedestudentenmetwiejedezeopdrachtwiltuitvoeren.Kiesgezamenlijk eengeschiktegroepsactiviteitdiewekelijksterugkomstophetprogrammavan hetasielzoekerscentrum.
b. Maakgezamenlijkeendraaiboekvoorjullieactiviteit.
c. Danhebjeallesgeregeld,eenleukeactiviteitbedacht,overalrekeningmee gehouden.Behalvemetonvoorzieneomstandigheden.
Bedenkeenonvoorzieneomstandigheiddieindewegkanzittenvanhetuitvoeren vanjulliedraaiboekenbeschrijfdezeomstandigheidineenalinea.
d. Wisseljulliedraaiboekmethetdraaiboekvaneenandergroepje.Jeblijftinjouw eigengroepje.
e. Helaaskandeactiviteitnietdoorgaan,zoalsinhetdraaiboekbeschreven.De onvoorzieneomstandigheiddiedeanderegroepheeftbedacht,vindtplaats.Jullie hebbennogmaareenpaaruur,voordatdegroepmannenvoorjulliestaaneneen gezelligeactiviteitverwachten.Stelhetvoorgesteldeplanvanjulliemedestudenten bijenmaakeenalternatiefplanendraaiboek.
f. Presenteerjullieaangepasteplanendraaiboekaanhetgroepjedathet oorspronkelijkeplanhadbedacht.
4.5 Evaluerenenreflecteren
Vuldebeoordelingin.
Jebeargumenteerthetbelangvanhetwerkenmetplannen. 1.
Jeomschrijftverschillendesoortenplannen. 2.
JemaakteenplanvanaanpakaandehandvandevijfW’s. 3.
Jehoudtbijhetopstellenvaneenplanrekeningmetverschillende relevantefactoren. 4.
Jezetwaarnodigeenwerkplanofdraaiboekalsstappenplannen inbijhetplanvanaanpak. 5.
6.
Jebeschrijftaandachtspuntenbijdeuitvoeringenhetbijstellen vaneenplanvanaanpak.
Thema4 Plannenmakenenuitvoeren
7.
Jespeeltbijdeuitvoeringvaneenplanvanaanpakinop onvoorzieneomstandigheden.
Opdracht16 Terugkijken,vooruitblikken,kritischkijken
Jebentaanheteindevanditthemagekomen.Hetistijdomtereflecteren.
Beantwoordonderstaandevragenindividueel.
a. Pasthetwerkenmetplannenbijjouwpersoonlijkheid,ofjuistniet?Waarliggen jouwkrachtenenuitdagingen?Lichtjouwantwoordtoe.
b. Watisvoorjouhetbelangrijkstedatjehebtgeleerdvandetheorieinditthema?
c. Geefeencijfertussende1en5hoebelangrijkhetgeleerdevoorjouis,waarbij1 onbelangrijkisen5heelbelangrijk.
d. Watgajezekertoepassenopje(toekomstige)stageofinje(toekomstige)werk?
e. Welkesituatiekomjedekomendeperiodetegenwaarbijjehetgeleerdekuntgaan toepassen?
f. Legineenzinuitwatvolgensjouhetnutisvanhetmakenvanplannenvanaanpak.
g. Hoehoogishetrapportcijfer(tussende1ende10)datjijjezelfgeeftalshetgaat omcreatieveoplossingenverzinnenalsietsanderslooptdanjehadgepland?
h. Watisderedendatjejezelfbijdevorigevraageenhoogofeenlaagcijfergeeft?
i. Waarbenjetrotsopbijhetdoorlopenvanditthema?Denkaaneenbepaalde creatieveoplossing,eenmooiplanvanaanpak,eenanderantwoordopeen opdrachtenzovoorts.
Jehebtaltijdweltemakenmetonverwachtedingenwaardoorjeineensvanplanof ideemoetswitchen.Hoezithetmetjouwflexibiliteitommetveranderingenomte gaan?Hiernastaaneenheleboelkwaliteiten.Kieseenofmeerderekwaliteitendieje bijjezelfvindtpassenalshetgaatomhetomgaanmetonverwachtesituaties.Jelegt uitwatderedenisvanjekeuzeaandehandvaneenvoorbeelddatjezelfhebt meegemaakt.
Kwaliteiten
Aandachtig
Aardig
Actief
Alert
Ambitieus
Analytisch
Artistiek
Attent
Avontuurlijk
Bedachtzaam
Behulpzaam
Beschouwend
Betrokken
Betrouwbaar
Communicatief
Consequent
Constructief
Coöperatief
Extravert
Fantasierijk
Flexibel
Geduldig
Gedisciplineerd
Geïnformeerd
Gevoelig
Goedgehumeurd
Handig
Helder
Hoffelijk
Humoristisch
Idealistisch
Individualistisch
Initiatiefrijk
Inlevingsvermogen
Inspirerend
Introvert
Overwogen
Perfectionistisch
Positief
Praktisch
Realistisch
Relativeren
Respectvol
Ruimdenkend
Rustig
Samenhangzien
Sensitief
Serieus
Sociaal
Spontaan
Sympathiek
Systematisch
Veeleisend
Vindingrijk
Creatief
Daadkrachtig
Detaillistisch
Doelgericht
Doorzetter
Duidelijk
Energiek
Enthousiast
Thema4 Plannenmakenenuitvoeren COPYRIGHTBOOM
Intuïtief
Kalm
Krachtig
Nauwgezet
Ondernemend
Opkomenvoorjezelf
Ordelijk
Overtuigend
a. Kwaliteitendiejegekozenhebt,zijn:
Vriendelijk
Tactvol
Toegevend
Tolerant
Vastberaden
Verantwoordelijk
Vooruitdenkend
Vrolijk
b. Geefeenvoorbeeldwaaromjevindtdatdezekwaliteit(en)bijjoupassen:
Indevorigestappenvandemethodischecyclushebjeinformatieverzameldoverde beginsituatie(stap1),dewensen,behoeftenenproblemenvastgesteld(stap2),de doelengeformuleerd(stap3)eneenplangemaaktenuitgevoerd(stap4).Jebent toegekomenaandelaatstestapindecyclus.Jewiltwetenofdeaanpaksuccesheeft gehadenofhetprocesgoedisverlopen.Omdattewetentekomen,gajeevalueren.
Indezeopdrachtenpasjejouwkennisoververschillendesoortenevaluatiestoe.Je oefent,alleenensamen,metallestappenvanhetevalueren:vanhetmakenvaneen evaluatieplantothetschrijvenvaneenevaluatieverslag.
Evaluerenisnietaltijdnodiginhetsociaalwerk.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeargumenteerthetbelangvanevalueren.
• Jemaaktonderscheidtussenverschillendesoortenevaluaties(eindevaluatie, tussentijdseevaluatie,procesevaluatieenproductevaluatie).
• Jemaakteenevaluatieplanensteltevaluatiecriteriaop.
• Jepastverschillendemanierentoeomevaluatie-informatieteverzamelen.
• Jebeschrijftderesultatenvaneenevaluatieendegevolgenvandezeresultaten ineenevaluatieverslag.
Evaluerenkrijgtnietaltijdevenveelaandachtalsdeanderestappenindemethodische cyclus.Inhetsociaalwerkkanhetookmoeilijkzijnomderesultatenvande ondersteuningenactiviteitenpreciesinkaarttebrengen.Indezeopdrachtgajemet dehelegroepnadenkenendiscussiërenoverdestelling:
Evaluerenisnietaltijdnodiginhetsociaalwerk.
a. Trefdenodigevoorbereidingenvoordezeopdracht:creëervierhoekeninhet lokaal.Hanginelkehoekeenpapierop,metdaaropdetekst:helemaalmeeeens (hoek1),eenbeetjemeeeens(hoek2),eenbeetjemeeoneens(hoek3),helemaal meeoneens(hoek4).Zeteentafelmetvierstoeleninhetmidden.
b. Denkvoorjezelfnaoverdestellingengainéénvandevierhoekenstaandiebij jouwmeningpast.Jekuntniet‘geenmening’hebben.
c. Bespreekinjulliehoekmetjemedestanderswaaromjulliedezemeninghebben. Wijseeneerstewoordvoerderaan.
d. Vanelkgroepjegaatdeeerstewoordvoerderinhetmiddenaandetafelzitten. Daarkomendusvierpersonentezitten.Dezevierpersonengaanmetelkaarin discussieoverhunmening.Alseenvanhennietmeerweetwathijmoetzeggen, magdiegeneteruggaannaarzijnhoekenneemteenanderuitdiehoekdeplaats in.Dediscussiegaattienminutendoor.
e. Bepaalnogmaalsjemening.Isdezeveranderd?Motiveerjeantwoord.
Waardenkenjullieaanbijhetwoordevaluereninrelatietotsociaalwerk?
Doedezeopdrachtmetdegroep.
Stappenplan:Mindmapmaken
a. Maaksameneenmindmapophetdigibordmet'evaluereninhetsociaalwerk'als kernbegrip.Eenpersoonnoteertdemindmapeniedereenmagideeëninbrengen. Gebruikjullieeigenervaringenvoorkennis.
b. Formuleer,opbasisvandemindmap,inéénzinwatevaluerenvolgensjullie inhoudt.
Erzijnverschillenderedenenwaaromjealssociaalwerkerevalueert.Dezeopdrachten gaanoverdebetekenisendefunctiesvanevalueren.
Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Evaluerenisonderdeelvandemethodischecyclus.Zetdeverschillendestappen vandemethodischecyclusindejuistevolgorde.
Beginsituatievaststellen
Ondersteuningsvraagbeschrijven
Doelformuleren
Plannenmakenenuitvoeren
Evalueren
b. Watisdedefinitievanevalueren?
c. Legdevolgendeuitspraakuit:'Goedevaluerenvergrootdekwaliteitvanjewerk.'
d. Waarvoorkunjedeuitkomstenvaneenevaluatiegebruiken?Noemminstensvijf voorbeelden.
Doeonderstaandeopdrachtenoverdestappenbijhetevaluerenindividueel.
a. Vulhieronderdeontbrekendetermenin.Letop!Eentermkanookuitmeerdere woordenbestaan.
Tijdenseenevaluatiegajebijalle vaneen ondersteuningsproces,activiteitofprojectnaofdieverlopenzijnzoalsjehad verwacht.Enjebedenkthoehetkomtdatsommigedingentochandersgingen.
Opgrondvandezeinformatiekunjedanbedenkenwaaropjeinhet moetletten.Misschienhadjeindebeginsituatieiets
belangrijksoverhethoofdgezienofwarendedoelentemoeilijkvoordepersoon ofgroep.Oferwasmeertijdnodig.Jekuntnadeevaluatiehetproces ,opeennieuwdoelkomenende opnieuwstartenofbesluiteneenstapterugtegaan.
b. Zetdestappenvanhetevaluerenindejuistevolgorde.
Eenevaluatieplanmaken
Informatieverzamelen
Informatieanalyserenenconclusiestrekken
Vervolggevenaanderesultaten
Evaluerenismeerdanvragenstellenals‘Watvondenjullieervan?’endaneenantwoord krijgenals‘Bestgoedgegaan’.Daarhebjenietveelaan.Omtevoorkomendat evaluereneentheekransjewordt,werkjemeteenevaluatieplan.Doedezeopdrachten overhetmakenvaneenevaluatieplanindividueel.
a. Welkedrievragenstaancentraalinhetevaluatieplan?
b. Waaromisalleeneenproductevaluatienietvoldoendeenisookeenprocesevaluatie belangrijk?
c. Hieronderstaanachtvragen.Sommigekunjestellenalsjeeenproductevaluatie doet,anderealsjeeenprocesevaluatiedoet.Zetdevragenindejuistekolom.
voorbeeldvragenproductevaluatie
voorbeeldvragenprocesevaluatie
Watiserbereikt?
Zijnde(sub)doelenbereikt?
Wasdebeginsituatiejuistingeschat?
Zijndejuisteactiviteitengekozen?
Wasdewerkwijzemotiverend?
Watwordtdevolgendestap?
Iservolgensplangewerkt?
Beantwoordthetresultaataande opdracht?
Wordthettrajectafgesloten?
Zijndewensenenkansen gerealiseerd?
Warendetakengoedverdeeld?
Hoewasdesamenwerkingsrelatie?
Ishetprobleemopgelost?
d. Welkestellingoverevaluatiecriteriaisjuist?
Warenertijdensdeuitvoering onverwachtesituaties?
Iservooruitganggeboekt,ofiser stilstandofmisschienzelfs achteruitgang?
Watzijndezwakkeensterkepunten indewerkwijze?
Evaluatiecriteriasteljealleenopbijeenprocesevaluatie,nietbijeen productevaluatie.
Evaluatiecriteriasteljealleenopbijeenproductevaluatie,nietbijeen procesevaluatie.
Evaluatiecriteriazijnachterafvastgesteldeaspectendiedebewijskrachtvan eenevaluatievergroten.
Evaluatiecriteriazijnvoorafopgesteldeaspectenwaaropjejebeoordeling baseert.
Dedaadwerkelijkeevaluatiebegintmethetverzamelenvaninformatie.Datkanop verschillendemanieren.Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Welkestellingenovereenevaluatiegesprekzijnjuist?
Alsjeookopanderemanierenevaluatie-informatiehebtverzameld,laatje dezeinformatiebijhetevaluatiegesprekbuitenbeschouwingomvertekening vanderesultatentevoorkomen.
Eenevaluatiegesprekhoortbijnaaltijdbijdeevaluatie.
Eenevaluatiegesprekkunjetussentijdsenaanheteindeinzetten.
Eenevaluatiegesprekvoerjebijvoorkeureen-op-eenuit.
Hetevaluatiegesprekisgeschiktvoorhetevaluerenvaneen ondersteuningstrajectmeteencliënt,maarnietvoorhetevaluerenvaneen activiteit.
b. Inwelkevanonderstaandesituatiesiseentoetseengeschiktevormvanevalueren? Meerdereantwoordenzijnjuist.
Naeenactiviteitmeteengroepwiljewetenwelkeverbeterpuntenerindeogen vandedeelnemerszijn.
Naeencursuswiljewetenofdedeelnemersdekennisdietijdensdecursusis overgedragen,ookdaadwerkelijkbeheersen.
Naeenondersteuningstrajectmeteencliëntwiljewetenofdecliënttevreden isoverhetproces.
Naeentrainingwiljewetenofdedeelnemersdevaardigheiddietijdensde trainingwerdaangeleerd,ookdaadwerkelijkhebbenontwikkeld.
c. Eenevaluatiegesprekeneentoetszijntweevandemanierenominformatiete verzamelenvooreenevaluatie.Noemnogdriemanierenwaaropjeinformatie kuntverzamelenvooreenevaluatie.
Opdracht7 Informatieverzamelenenconclusiestrekken
Jehebtdeinformatievooreenevaluatieverzameld.Dezeopdrachtengaanoverde volgendestapvanevalueren.Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Vulhieronderdeontbrekendetermenin.Letop!Eentermkanookuitmeerdere woordenbestaan.
Afhankelijkvandemanierwaaropjetijdenseenevaluatieinformatiehebt verzameld,gajedezeverwerkenen Bij evaluatieformulierenofvragenlijstenvoerjedeantwoordeninenvatjede belangrijkste samen.Ditkaningetallen(bijvoorbeeldals jehebtgevraagdomcijferstegeven)ofinwoorden(alsjebijvoorbeeldopenvragen hebtgesteld).Alsjehebtgeobserveerd,maakjehiervaneen
.Ditdoejeookalsjemeteencreatievewerkvormhebt
gewerkten/ofeenofmeerdereevaluatiegesprekkenhebtgevoerd.Jeanalyseert encombineertderesultaten,zodatjeuitsprakenkuntdoenoverde
.Zokomjetotde vanjouw evaluatie.
b. Jebesteedtbijeenevaluatieookaandachtaandebewijskrachtvanjouwgegevens. Hoeovertuigendzijnderesultaten?Maakonderstaandezinaf:
Overhetalgemeengeldtdatdebewijskrachtvaneenevaluatiesterkerisals:
Opdracht8 Deconclusiestoepassenindepraktijk
Nujezichthebtopderesultatenenhetproces,kunjebedenkenwatjegaatdoenmet deresultaten.
Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Totwelkedrieconclusieskaneenproductevaluatiegrofwegleiden?
Decliënt(en)is(zijn)helemaaltevreden,deelstevredenofhelemaalniet tevreden.
Dedoelenzijnbehaald,dedoelenzijngedeeltelijkbehaaldofdedoelenzijn nietbehaald.
Dewerkwijzeverliepgoed,dewerkwijzeverliepredelijkofdewerkwijzeverliep nietgoed.
Erzijngeenverbeterpunten,eriseenkleinaantalverbeterpuntenoferzijnveel verbeterpunten.
b. Ditthemagaatoverevaluatiesdiejezelfuitvoerttijdensofnaeen ondersteuningstraject,eenactiviteitofproject.Maarwatwordtbedoeldmetde volgendeuitspraak?
'Soortgelijkeevaluatiesvindenperiodiekookplaatsopeenhogerniveau.'
Legdezeuitspraak,endebetekenisdaarvanvoorjouwwerkwijzealssociaalwerker, inéénalineauit.
Hiernaziejedechecklistvoorhetuitvoerenvaneenevaluatie.Erontbrekentermen.Vul deontbrekendewoordeninderechterkolomin.
Vuldeontbrekendewoordenin.
Checklist
Stappen
Stap1:Maakeenevaluatieplan.
Aandachtspunten
• Bedenkwanneerjegaatevalueren.
• Bedenkwatjegaatevalueren.
• Bedenkhoejegaatevalueren.
Stap2:Verzamelinformatie
Stap3:Analyseerdeinformatieentrek conclusies.
Stap4:Geefgevolgaanderesultaten.
Gajealleenaanheteindevaluerenofook ?
Plandein.
Watishetdoelvandeevaluatie?
Gaathetomprocesevaluatieen/of?
Welkeevaluatiezijngeschikt?
Begrippentrainer
Opwelkemanier(en)gajeverzamelen?
Welkewerkvorm(en)kiesje?
Welkegajestellen?
Metwelkemensengajeevalueren?
gajeevalueren?
Zorgdatjealleenhulpmiddelenhebtdie nodigzijnvoordeevaluatie.
Zorgeventueelvooreengoede gespreksleiderenindiennodigeen notulist.
Verwerkderesultatenineen. Geefaan,maarooksuccessen.
Doeuitsprakenoverdeevaluatiecriteria.
Bedenkwatjegaatdoenmetde verbetertips:bijeentussentijdseevaluatie kunjejeplannen Bijeeneindevaluatie kunjedeuitkomstengebruikenomhet devolgendekeeraantepakken.
5.4 Analyserenentoepassen
Opdracht10 ABC
Indezeopdrachtmaakjeeenevaluatiealfabetdoortezoekennaarrelevantetermen metverschillendebeginletters.Doedezeopdrachtindividueel.
Zoekindetheoriebronnaarwoorden(oftermendieuitmeerderewoordenbestaan) dietemakenhebbenmetevaluerenennoteerbijelkelettervanhetalfabeteenwoord. Alsermeertermenbijdezelfdeletterkunnenstaan,danmagdat.Bovendienmagje tienvakjesnaarkeuzeleeglatenvoorletterswaarbijjegeenrelevantewoordenkunt vinden.
Indezeopdrachtmaakjeeentop10.Doedezeopdrachtindividueel.
Maakeentop10vanadviezendiehandigzijnbijevalueren;eigenlijkduseentip10. Hiervoorleesjedebrongoeddoor.
Indezeopdrachtbedenkjeevaluatiecriteriaeneenbijbehorendegeschiktemanier vaninformatieverzamelingvooreencasus.
Doedezeopdrachtindividueel,endaarnametéénmedestudent.
Juistaandachtenbetrokkenheidzijndedingendiehetdoenindeondersteuningaan menseninhetsociaalwerk.Kleinehandelingenhebbenveeleffect.Maarjuistdeze lichteinterventieskrijgennietaltijdaandachtenwaardering.
Stel,jebentsociaalwerkerinhetsocialewijkteamenhebtbeslotendatjedekomende tweemaandenvakereenpraatjegaatmakenmetmensenindewijk.Dooreenpraatje temaken,kunjebeterkennismakenmetdebewoners,maarookzichtkrijgenophun leefsituatie.Jeinvesteertmetdezeinformelecontactmomenteninrelaties, samenwerkingenvertrouwen.Buurtbewonersziendatjeerbentenwiejebent.Je hooptdatzejeopdezemaniermakkelijkerwetentevindenwanneerzehulpnodig hebben.Jemaakthierinoverlegmetjouwleidinggevendeencollega'svanhet wijkteamachtuurindeweekvoorvrij.
Nadriemaandenwiljedezelichteinterventieevalueren.Omditzogoedmogelijkte doen,bedenkjevantevorenvierevaluatiecriteria;tweevooreenprocesevaluatieen tweevooreenproductevaluatie.
a. Bedenkindividueelviergeschikteevaluatiecriteria,tweevooreenproductevaluatie entweevooreenprocesevaluatie.
b. Zoekeenmedestudentmetwiejedebedachteevaluatiecriteriakuntuitwisselen. Praathierovermetelkaarenscherpdebestecriteriasamenaan.Komuiteindelijk gezamenlijktotvierevaluatiecriteria(tweevooreenproductevaluatie,tweevoor eenprocesevaluatie),diejullieallebeigeschiktvinden.
c. Bedenksamenwelkemanierenvaninformatieverzamelingbijjulliecriteriapassen.
Opdracht
Werksamenmetdegroeponline.
Jemaaktsameneendigitalekrantpaginaoverevalueren.
Stappenplan:Krantmaken
a. Verzameloververschillendeonderwerpenbinnenhetthemaevaluereninformatie, fotomateriaalenanderegegevens.Julliekunnenookiemandinterviewen.Zorg datjeminstensdrie‘krantenartikelen’kuntmakenoverevalueren(jekuntteksten gebruikenvanhetinternetofeenartikelzelfschrijven).Hierbijkunjeookdenken aanbepaaldeactualiteitentenaanzienvanevaluereninhetsociaalwerk.
b. Maakminstensdrieartikelenzodatjulliekrantenpaginagevuldis(verdeelde onderwerpenoververschillendesubgroepjes).Maakopvallende,pakkendetitels. Eengoedekrantenpaginamaaktmensennieuwsgierig:heteerstewatzezien,zijn dekoppen(titels).
• Gebruikfoto’s,plaatjesentekeningen:hetwordtzoaantrekkelijker.
• Zetdegevondeninformatieineenlogischevolgorde.
• Gebruikbijvoorbeeldkleurenvettetekst:laatdeartikelenopvallen.
• Denkeerstgoednavoordatjewatopschrijft;schrijfookduidelijk.
• Noteerdenamenenklasopdemuurkrant.
• Prikkelmensen:maakzenieuwsgierig.
Indezeopdrachtgaanjullieevaluerenmeteenevaluatiegesprekenvolgenseen creatievewerkvorm.
Doedezeopdrachteerstingroepjesvanvierpersonenendanmetdehelegroep.
a. Zoekdriemedestudentenmetwiejeopzoekgaatnaareencreatievewerkvorm omdeopdrachtvanhetmakenvaneendigitalekrantteevalueren.Zoekonline eencreatievewerkvormdienietisbeschrevenindetheorieenvatdezeinéén alineasamen.
b. Presenteerindehelegroepjulliecreatievewerkvorm.Allegroepjesdoenditeen vooreen.Kiesmetzijnallendecreatievewerkvormdiejulliewillengaantoepassen.
c. Kiesmetzijnalleneengespreksleidereneennotulistvoorhetevaluatiegesprek. Maakgezamenlijkeenagendavoorhetevaluatiegesprek.Daarinkomtdecreatieve werkvormvoorendetoegevoegdepuntendiejullienogverderwillenbespreken.
d. Voerhetevaluatiegesprekenpasdecreatievewerkvormtoeomdeopdrachtvan hetmakenvandedigitalekrantteevalueren.Denotulistnoteert.
e. Bespreekdeevaluatiena.Watgingergoed,watkonbeter?Hoebevieldecreatieve werkvorm?Isallerelevanteinformatieboventafelgekomenofzijnernogpunten onderbelichtgebleveninhetevaluatiegesprek?Isiedereenvoldoendeaanbod gekomen?Ookhiermaaktdenotulistaantekeningen.
f. Denotulistverstrektdenotulenaaniedereen.Werkdezeindividueeluittoteen evaluatieverslag.
Indezeopdrachtsteljesamenmeteenmedestudenteenevaluatieformulieropvoor deinterventieBuurtcirkel.
a. Zoekeenmedestudentmetwiejedezeopdrachtwiltuitvoeren.Leesdetekst hieronder(Movisie,2021)overdeinterventieBuurtcirkel.Zoekaanvullende informatieonlineopenleesjulliein,zodatjulliebegrijpenhoedezeinterventie eruitziet.
Buurtcirkelrichtzichopmensenineenkwetsbarepositiemeteen ondersteuningsvraag.Deondersteuningsvragenzijnuiteenlopendenkunnengroot ofkleinvanaardzijn.Hetisbelangrijkdatdeelnemersgemotiveerdzijnommee tedoen,mensentelerenkennenenhulptebieden.Metnegentottwaalf deelnemersuitdewijkwordteenBuurtcirkelgevormd.EenBuurtcirkelkomt wekelijkstweetotdrieuurbijelkaar.Daarnaastiserindividuelebegeleidingop maat.TijdensBuurtcirkelactiviteitenwordtingezetoptalentenenvaardigheden, hetopbouwenvaneennetwerk,hulpvragen,hulpbiedenenmeedoenindewijk. Deelnemershebbenzelfderegieoveractiviteiten,gespreksonderwerpenenhun ontwikkelplan.ZijwordenhierbijondersteunddoordeBuurtcirkelcoachende vrijwilliger.Doordeelnemerszoveelmogelijkzelftelatendoen,draagtBuurtcirkel bijaandezelfstandigheidvandeelnemers.
Buurtcirkelrichtzichopzesdoelen:
1. Deelnemerslerenopwederkerigewijzekwetsbaarheden,ervaringenen talententedelenmetelkaar.
2. Deelnemersdoenzelfvertrouwenopenkrijgenzichtopeigenkracht,als voorwaardeomvervolgstappeninhunontwikkelingtezetten.
3. Deelnemersvergrotenenversterkenhunsocialevaardighedendoorcontacten (indedirecteomgeving)aantegaanenteonderhouden.
4. Deelnemerszijninstaatomhulptevragenentebiedenindedirecteomgeving.
5. Deelnemersmakengebruikvandemogelijkhedenindewijkendragenactief bij.
Bron:Movisie.(2021,21december). Buurtcirkel. Geraadpleegdop30januari2024, vanhttps://www.movisie.nl/interventie/buurtcirkel
b. Maakmeteenmedestudenteenevaluatieformuliervoordedeelnemers,waarin julliedejuistevragenstellenomdeBuurtcirkelteevalueren.Beschrijfhierbijook hoejulliedeinformatieuitdezevragenwillengaananalyserenomtotconclusies tekomen.
c. Wisseljullieevaluatieformulieruitmeteenandertweetalengeefelkaarfeedback.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jebeargumenteerthetbelangvanevalueren.
Jemaaktonderscheidtussenverschillendesoortenevaluaties (eindevaluatie,tussentijdseevaluatie,procesevaluatieen productevaluatie).
Jemaakteenevaluatieplanensteltevaluatiecriteriaop.
Jepastverschillendemanierentoeomevaluatie-informatiete verzamelen.
Jebeschrijftderesultatenvanevaluatieendegevolgenvandeze resultatenineenevaluatieverslag.
Indezeopdrachtschrijfjeindividueeleenevaluatieverslagoverditthema.
Schrijfeenevaluatieverslagoverjouwevaluatievandedoelenvanditthema (productevaluatie)énhetleerprocestijdensditthema(procesevaluatie).Schrijfhet evaluatieverslag,zoalsjeookzoudoenbijeenevaluatiemethetplanvaneencliënt. Beschrijfhierinnaastdeproduct-enprocesevaluatieookhoejederesultateninde praktijkgaattoepassen.Hierbijhorenookverbeterpunten.
Indezeopdrachtzoekjeeenemoji.Doedatindividueel.
Zoekopinterneteenemojidieaangeeftwatjijvanditthemaendeopdrachtenvond. Plakdeemojiineenbestandenzeterbijwaaromjedezeemojihebtgekozen.
6.1 Reflecteren
Verwerkingsopdrachten
Stelling
Wateensoftgedoe,datreflecteren!
Alssociaalwerkerbenjesteedsbezigmetprofessionaliseren.Jeverbeterten optimaliseertcontinudeondersteuningdiejeaanmensenbiedt.Eenvandemanieren waaropjedatdoet,isdoortereflecteren.Reflecterengaatverderdanalleennadenken enterugkijken:hetgaateromdatjeervanleert.Doortereflecteren,ontwikkeljeje alspersoonéninjewerk.Erzijnallerleimethodenentechniekenomtereflecteren.
• Jemaaktonderscheidtussenreflecterenenevalueren.
• Jebeargumenteerthetbelangvanreflecteren.
• Jeillustreertvoorbeeldenvanreflectievormen.
• Jebeschrijftdevoorwaardenomgoedtekunnenreflecteren.
• Jepastverschillendemodellen(spiraalmodelvanKorthagen,ABCD-methode, STARRTenhetleerfasenmodelvanMaslow)toebijhetreflecteren.
• JepastdedenkhoedenvanDeBonotoeomvanuitverschillendeinvalshoekente reflecteren.
Jegaatindezeopdrachtstellingnemen,elkaarsmeningradenendiscussiërenover deintroductiestelling.Werksamenmetvijfmedestudenten.
Wateensoftgedoe,datreflecteren!
a. VormeenzestalmetvijfmedestudentenenzorgdatjullieiedereenblancoA4'tje eneengezamenlijkepenhebben.
b. Bedenkvoorjouzelfwatjouwmeningisoverdestelling.
c. Schrijfnueenvooreenjulliemening,inclusiefargumenten,ophetpapier.Gebruik dezelfdepenenzorgdatanderennietzienwatjeopschrijftofwetenwatjouw meningis.
d. Wijseenvoorzitteraanenleverallemaaljepapierinbijdevoorzitter.
e. Devoorzitterleesteenvooreendepapierenvoor.Naelkpapierradenjullievan wiedevoorgelezenmeningis.Degenevanwiehetpapieris,maghierbijzomaar eennaamnoemen,zodatdeanderennietwetendathijhetwas.Daarnavraagtde voorzittervanwiehetpapierechtwas.Devoorzitternoteertopeenapartpapier eenpuntbijdenamenvandepersonendiehetjuisthaddengeraden.
Ditwordtherhaaldtothetlaatstepapierisvoorgelezen.
f. Discussieermetelkaaroverdestelling.Stelelkaarvragenoverwatjulliehebben opgeschreven.
g. Vertelaanelkaarwievolgensjoudemeestovertuigendemeningenargumenten had.Iedereenmagopéénpersoonstemmen.Dezepersoonkrijgteenpuntper stemerbij.
h. Wieheeftuiteindelijkdemeestepuntenverdiend?Enkondenjulliegoedinschatten vanwiewelkemeningwas?
Doedezeopdrachteerstmeteenmedestudentendaarnametdehelegroep.Jezoekt eencartoonof(grafische)illustratieoverreflecterenenbekijktelkaarsplaatjes.
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
a. Zoekmeteenmedestudentcartoonsen(grafische)illustratiesoverreflecteren. Julliemogennatuurlijkookzelfeencartoonbedenkenenmaken.
b. Kiessamendecartoonofillustratieuitdiejulliehetmeesttreffend,interessant, grappigen/oforigineelvinden.
c. Beschrijfinenkelezinnenwaaromjulliedebetreffendecartoonofillustratiehebben gekozen.
Opdracht3 Betekenisenfunctiesvanreflecteren
d. Presenteerdecartoonofillustratiemetdebijbehorendeuitlegaanderestvande groep.
Indezeopdrachtenstajestilbijwatreflecterenpreciesis,watdeverschillenzijnmet evaluerenenwaaromreflecterenzobelangrijkis.Oftewel:watreflecterenjouoplevert.
a. Watbetekentreflecterenletterlijk? beoordelen bespiegelen debatteren meten
b. Watisdedefinitievanreflecteren?
c. Hoeweldescheidslijntussenevaluerenenreflecterensomsonduidelijkkanzijn, gaathettochnietomhetzelfde.Watzijndeverschillen,oftewelwelkekenmerken horenbijevaluerenenwelkebijreflecteren?
Decentralevraagiswaaromje handeldezoalsjedeed.
evalueren reflecteren
Jebentgerichtophetverkrijgenvan inzichtinjehandelenensteltjouw oordeeldaaroveruit.
d. Vulhieronderdeontbrekendetermenin.
Reflecterenlevertjouveeloptijdensjewerk:
Decentralevraagisofjejuisthebt gehandeld.
Jouwvraagofdilemmastaat centraal.
Jebentgerichtophetbeoordelenvan jehandelen.
Cliëntenenhunsituatiesstaan centraal.
Jeachterhaaltvooralwatjehebt bereikt.
Jeachterhaaltvooraljouwgedrag, motievenendrempels.
• Jekrijgtmeerzichtopjouw inprofessionelerelaties: jevergrootjouw ,doordatjejezwakkeensterkekanten leertkennen.Hierdoorkanje ookgroeien.
• Jekrijgtmeerinzichtinjouwgedrag,achterliggende enemoties.Hierdoorleerje keuzestemaken.
• Jezietmeer ,doordatjebewustnadenktover manierenomtehandeleninbepaaldesituaties.
• Jekuntjouw bijstellenenveranderenenopdiemanier de vanjouwwerkvergroten.
e. Erzijntalrijkevormenvanreflecteren.Hieronderziejeeenaantalvormenvan reflectieeneenaantalbeschrijvingenofvoorbeelden.Welkebeschrijvingofwelk voorbeeldhoortbijwelkevormvanreflectie?
intervisie
formelereflectie
informelereflectie
zelfreflectie
wandelgangengesprekkenwaarin jespontaanmetelkaarpraatover watjedoetenwaaromjedatdoet
meteengroepprofessionalsmet vergelijkbarefuncties(vakgenoten ofcollega’s)regelmatigbijelkaar komenenpraktijksituaties bespreken
alleenenopeigeninitiatief reflecterenoverjeeigen functioneren
samenmeteendeskundige (supervisor)opjouwfunctioneren inhetwerkveldreflecteren
supervisie
reflectievormenen-momentendie wordengeorganiseerddoorde organisatiewaarjewerkten onderdeelzijnvankwaliteitszorg
Goedreflecterenisreflecterenopverschillendeniveaus.Bovendienhebjeomgoed tekunnenreflecterenverschillendevaardighedenencompetentiesnodig.Ookmoet erbinnendeorganisatiewordenvoldaanaaneenaantalrandvoorwaarden.Doe individueelonderstaandeopdrachtenoverdevoorwaardenvooreengoedereflectie.
a. Alssociaalwerkerreflecteerjeopdrieniveaus.Welkevragensteljebijdezeniveaus? Koppeldevragenaandejuisteniveaus.
Ismijnhandelenecht?
niveau1:normatiefreflecteren
niveau2:technisch-instrumenteel reflecteren
niveau3:persoonlijkreflecteren
Doeikmijnwerkopeenmanierdie bijmijpast?
Werkikopeeneffectieveen vakbekwamemanier?
Ismijnhandelenethisch verantwoord?
Welkewaardenhebbeninvloedop mijnhandelen?
Hoespelenmijneigen levenservaringeneenrolbijhoeik mijnwerkdoe?
Watweetikenwatkanik?
Maakikdejuisteafwegingen?
Hoegaiktewerk?
b. Verschillendevaardighedenenpraktischerandvoorwaardenzijnnodigomgoed tekunnenreflecteren.Noteererdrieenlegdezekortuit.
c. Bijreflecterenzijnerveelvoorkomendevalkuilendiejebeterkuntvermijden. Noteerervijfenlegdezekortuit.
Erbestaanveelreflectiemodellendiealshandvatkunnendienenvooreengerichte ensystematischezelfreflectie.Reflectiemodellengevenduidelijkheid,houvasten structuur.Doedezeopdrachtenoverreflectiemodellenindividueel.
a. HetspiraalmodelvanKorthagenbeschrijftreflecterenalseenprocesmetvijf stappen.Zetdestappenindejuistevolgorde.
Handelenenervaring
Terugblikken
Bewustwording
Alternatievenontwikkelen
Uitproberen/opnieuwhandelen
b. DeABCD-methodeteltvierstappen.Daaraanzijnnogtweestappen,deEenFtoe tevoegen.Welkevraaghoortbijwelkestap?
c. WaarstaatdeafkortingSTARRTvoor?
Watwasdeimpactvanwatjedeed?
Welkbesluitnamjeoverhoete handelen?
Benjetevredenoverhoejehebt gehandeldenwathadjeanders kunnendoen?
Watisergebeurd?
Handeldejezoofdeedjeiets anders?Of:watwiljedaarmee doen?
Watwasrelevantvoorje?
d. Reflecterenisleren.Maslowheeftin1954vierleerfasenonderscheideninzijn leerfasenmodel.Watisdelaatsteleerfaseinditmodel,waarinjejedebetreffende nieuwekennis,vaardigheidofcompetentiehelemaaleigenhebtgemaakt? bewustbekwaam bewustonbekwaam onbewustbekwaam onbewustonbekwaam
Dezeindividueleopdrachtengaanover(jouwkennisvan)dedenkhoedenvanDeBono.
a. WatishetnutvandedenkhoedenvanDeBonobijhetreflecteren?Beschrijfditin éénzin.
b. DezesdenkhoedenvanDeBonowordenhieronderbeschreven.Erontbreken echterwoorden.Vuldejuistetermenin.
Dezeshoedenzijn:
• Wittehoed:Alsjedezehoedopzet,probeerje tedenken.
Jehoudtjebijde .
• Zwartehoed:Alsjedezwartehoedopzet,denkje en pessimistisch.Jespeeltadvocaatvande .
• Gelehoed:Jebent ,zoektnaarkansen,mogelijkheden envoordelen.
• Groenehoed:Jedenkt .Jemagfreewheelenenbedenkt vrijuitallerleialternatieven.
• Rodehoed:Jereageertvanuit .Jesteltje centraal.
• Blauwehoed:Jehoudtjebezigmethet vandenken. Jeleteropdatjebijhetonderwerpblijftennietafdwaalt.
IndezeopdrachtkijkjemetbehulpvanhetspiraalmodelvanKorthagennaarjouw functioneren.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Kiestweemomenten/situatieswaarinjeopeenbepaaldemaniergehandeldhebt endieindrukopjehebbengemaakt.Kieséénsituatiewaarinjetevredenbentmet hoejehandelde,enéénsituatiewaarinjemindertevredenwasoverjouwhandelen.
b. PaspersituatiedeeerstevierstappenuithetspiraalmodelvanKorthagentoe.Vat elkestapsamenineenkortverslag:
• Handelenenervaring:beschrijfdesituatieswaarinjehandelde:
– Watwasdesituatie?
– Watwildejebereiken?
– Waaropwildejeletten?
– Watwildejeproberen?
• Terugblikken:blikterugopjehandelenenvraagjejeaf:
– Watdeedik?
– Watdacht,wildeenvoeldeik?
– Watdacht,wilde,voeldeendeeddeeventueleanderepersoon(of personen)?
• Bewustwordingvanessentiëleaspecten:denknaoverwatessentieelwasin desituatiedoorjeaftevragen:
– Watgingerandersenwaardoorgebeurdedat?
– Watisdekernvanhetprobleemofdesituatie?
• Alternatievenontwikkelenendaaruitkiezen.
– Welkemogelijkhedenzieikomdesituatieteveranderen?
– Welkeandereoplossingsmanierenzijner?
– Watzijndevoor-ennadelendaarvan?
c. Beschrijfinjouwconclusiewatjouw(nieuwe)inzichtenoverbeidesituatieszijn opbasisvandezeopdracht.Inhoeverreheeftdezeopdrachtjounieuweinzichten opgeleverd?Watzoujedevolgendekeerhetzelfdeenwatzoujejuistanderswillen doen?
Indezeopdrachtreflecteerjeeerstalleenendansamenmetéénmedestudentop jezelfdoornategaanhoejedeleerfasenbijjezelfendeanderherkent.
a. Kieseenmedestudentdiejegoedkentenbijwiejejeveiligvoelt.
b. Bedenkvoorjezelfperleerfaseeenvoorbeeldvaneenstukjekennis,een vaardigheidofeencompetentiewaarbijjejeindebetreffendeleerfasebevindt. Legjouwantwoordenkortuit.
Leerfase
Bewustonbekwaam
Bewustbekwaam
Onbewustbekwaam
Kennis/vaardigheid/ competentie
Toelichting
c. Jekuntmoeilijkzelfbepalenmetwelkekennis,vaardigheiden/ofcapaciteitenje jeindeleerfase'onbewustonbekwaam'bevindt.Hetisimmersonbewust.Ga daarommetelkaaringesprekengeefelkaarfeedback.Bedenkvoordeandereen stukjekennis,eenvaardigheidofeencapaciteitwaarindeandervolgensjou ‘onbewustonbekwaam’zoukunnenzijn.Legditaandeanderuitenbepaalsamen ofditinderdaadzozoukunnenzijn.Beschrijfvoorjouzelfwelkkennisgebied,welke vaardigheidofwelkecapaciteitjulliehebbengekozenvoorjou.
Leerfase
Onbewustonbekwaam
Bewustonbekwaam
Bewustbekwaam
Onbewustbekwaam
Kennis/vaardigheid/ competentie
Ingevuld in de vorige stap.
Ingevuld in de vorige stap.
Ingevuld in de vorige stap.
Toelichting
Ingevuld in de vorige stap.
Ingevuld in de vorige stap.
Ingevuld in de vorige stap.
d. Indetheorieisdevalkuilbeschrevendatemotiesenweerstanddeoverhand krijgen.Praathierovermetelkaartenaanzienvandezeoefening.Hoewashetom elkaarfeedbacktegeven?Hebbenjulliebeidederichtlijnenvoorhetgevenen ontvangenvanfeedbacktoegepast(zoekdezezonodigop)?Hoewashetom feedbacktegeven,enomteontvangen?Voeldejejekwetsbaarofzelfsaangevallen? Ofjuistniet,enwatmaaktedandathetgoedvoeldeomdezefeedbackte ontvangen?Vatjouwantwoordsameninéénalinea.
Jemaaktindezeopdrachtindividueeleenmindmapoverdetheorieindebron.
Stappenplan:Mindmapmaken
a. Maakeenmindmapoverdetheorie.NoteerhetwoordReflectereninhetmidden. Daaromheennoteerjewoorden/begrippenwaaraanjedenktbijreflecteren,dit kanmetpijlenvanuithetmidden.
Zorgdatjesowiesoallerelevantebegrippenindebroninjouwmindmaphebt staan.Jemagerookbegrippenbijnoterendiejezelfbedenktofopzoekt.Bijdie begrippendenkjeookweeraananderebegrippen,dienoteerjeverdervanhet middenaf.
Jemagerooktekeningenbijmakendiebijdebegrippenpassen.Voegookkorte toelichtingentoe.
b. Alsjeklaarbent,hebjeeenmooioverzichtvandetheorieendeverschillende begrippenenonderwerpendiebijreflecterenpassen.
BijdezeopdrachtreflecteerjemetbehulpvandedenkhoedenvanDeBono.Doedeze opdrachtmetminimaalnegenmedestudentenofmetdehelegroep.
a. Indetheorieindebronhebjehetvoorbeeldgelezenoverhetsocialewijkteam. Hiernogmaalshetvoorbeeld:
Erisdelaatstetijdindewijkveeloverlastdoorjongeren.Hetsocialewijkteam concludeerdeuiteenevaluatiedatdeaanpakdietotnutoeisgehanteerd,nietheeft gewerkt.Ditheefttotfrustratieinhetteamgeleid.Hetteambesluitbijelkaartekomen omtereflecterenopdeteamsamenwerkingenomopideeëntekomenhoeditanders kan.Opdetafelliggenhoedeninzeskleuren.Elkteamlidzeteenhoedopenreflecteert vanuitdebijpassendemanieropdesamenwerkingbinnenhetteam.Voorafneemt hetteameenmomentomzichvoortebereidenensamentesparrenoverwatde verschillendehoedenkunneninbrengen.Daarnabeginthetgesprek.
Anjaheeftdewittehoedopenbegintmetdefeiten.Zesomtdeverschillenderollen, functieseneerderafgesprokenwerkwijzebinnenhetteamop.Farisheeftdegelehoed opengeeftaanwatergoedgaatbinnenhetteam.Hijgeeftiedereencomplimenten. Leonardo,metdezwartehoed,reageerthieropdooraantegevenwaterjuistníet goedgaat.Hijlegtdevingeropdezereplekken.Derodehoedverteltoverdefrustraties diezijnontstaanenhoehetheersendegevoelis.Degroenehoedbedenktmanieren omditteverbeteren,zoalsdooreenswatvakereenteamuitjeteorganiseren,betere afsprakentemakenoverdegroepsappenanderecommunicatiemomenten,elkaar meerruimtetegevenomgevoelensmetelkaartedelenenzovoorts.Deblauwehoed zorgtdatdeteamledennietafdwalenennotuleert.
Aanheteindezetiedereendehoedafenisereenlaatsterondjewaarinalleteamleden nogdingenkwijtkunnendiezeeerdernietkondendelen,omdathetnietbijhunhoed paste.
Erheerstopluchtingdatallesnuoptafelligt.Hetteammaaktafsprakenover vervolgacties,zodatdesamenwerkingindetoekomstbeterverloopt.
b. Julliegaandezeteamvergaderinguitspelen.Verdeeldezeshoedenoverzes personen.Wijseenanderepersoonaanalsvoorzittervandeteamvergadering.De restvandegroepobserveert.
Dedenkhoedenzijn:
• wittehoed:Alsjedezehoedopzet,probeerjeobjectieftedenken.Jehoudtje bijdefeiten.
• zwartehoed:Alsjedezwartehoedopzet,denkjenegatiefenpessimistisch. Watvoorergskanerallemaalgebeuren?Jespeeltadvocaatvandeduivel.
• gelehoed:Jezietallesvandezonnigekant.Jebentoptimistisch,zoektnaar kansen,mogelijkhedenenvoordelen.
• groenehoed:Jedenktcreatief.Jemagfreewheelenenbedenktvrijuitallerlei alternatieven.
• rodehoed:Jereageertvanuitemoties.Jesteltjegevoelenscentraal.
• blauwehoed:Jehoudtjebezigmethetprocesvandenken.Jeleteropdatje bijhetonderwerpblijftennietafdwaalt.
c. Iederepersoonmeteendenkhoedopendevoorzitternemenevendetijdomzich voortebereidenopzijnrol.Ondertussenverdelendeobservatorende observeerrollen.Iederepersoonmeteendenkhoedop,wordtdoorminimaaléén persoongeobserveerd.Iedereobservantobserveertmaximaaltweepersonen.
d. Dezespersonenmeteendenkhoedopspelensamenmetdevoorzittergedurende ongeveertienminutendeteamvergaderingna,waarindeteamledenreflecteren volgenshunhoeden.Devoorzitterisneutraal,zorgtdatiedereenhetwoordkrijgt enmaaktaantekeningen.Deobservatorenobserverendeafgesprokenpersoonof personenenmakeneveneensaantekeningen.
e. Bespreeknaofdedenkhoedengoedfunctioneerden.
• Depersonenmetdedenkhoedengevenaanhoezijzichvoeldenmetdehoed op.Voeldehetprettigomvanuiteenvoorafvastgesteldebliktekijkenofkon jenietalleskwijtwatjewildezeggen?
• Bespreekinhetalgemeen:kwamendehoedenduidelijkuitdeverf?Zijnalle belangrijkepuntenoptafelgekomen?Kondenjullietotconclusieskomen,en welkewarendat?Washetnuttigomtereflecterenmetbehulpvandehoeden?
(Hierbijkunnendevoorzitterendeobservatorenhunaantekeningengebruiken).
IndezeopdrachtpasjedeSTARRT-methodetoeopeencasus,waarbijjedoetalsof jezelfdezecasusbeleeft.Leesdecasushieronderenmaakdaarnasamenmeteen medestudentdeopdrachten.
Voorjeopleidingmoestjeingroepenvanvierstudenteneenonderzoekuitvoeren. Daarvoormoestenjullietheoriebestuderen,onderzoeksvragenvaststellen, onderzoeksgegevensverzameleneneenverslagschrijven.
Jullietweededendittrouw,julliewarenersteeds,enhaddentelkensjulliewerkaf. Deanderetweegroepsleden,GeorgeenLeny,wareneenstukminderbetrokken. Georgedroegnogafentoewatbij,Lenyhelemaalniets.
Maandagom9.00uurmoestenjulliedegroepsopdrachtinleveren.Iemandmoesthet verslaginsturennaardedocent.Julliehaddenpasom12.00uurdeeersteles,duseen vanjulliemoestervroegvooropstaan.Lenywasdeeerstedieriepdathijgeentijd had.Georgeofferdezichop.
Maartoenjullieelkaarmaandagtroffen,bleekdatGeorgehetverslagniethad ingeleverd.Hijhaddaarallerleiredenenvoor,maarjullievindenhetwaardeloosdat hijditnietheeftgedaan,enditooknieteveneerderheeftdoorgegeven.Eenvanjullie wasmetdedocentgaanpraten,diehetnawatmopperenokévondalsjulliealsnog nadelesgelijkhetverslaginstuurden.
Hetverslagisdusnuingestuurd,maarjullietweehoudenereengefrustreerdgevoel aanover...JullieergerenjekapotdatjulliedoorhetoptredenvanGeorgenietoptijd warenendatGeorgeenLenyerzomakkelijkvanafzijngekomen.
a. PasdeSTARRT-methodetoeopdezecasus,beginmetdelettersSTAR.De details/ontbrekendeinformatiebijhetinvullenvandeonderdelenvanSTARRT mogenjulliezelfbedenken.
Voorbeelduitwerking:
• Situatie:Wemoestenmetzijnviereneengroepsopdrachtdoen:hetuitvoeren vaneenonderzoekenhetschrijvenvaneenverslag.
• Taak:Iedergroepslidmoestzijnaandeelleverenaanhetonderzoekenhet verslag.Hetdoelwasomdeopdrachtoptijdenmeteengoedresultaatafte ronden.(Deeigentakenmagjezelffictiefbedenken,afhankelijkvanhoede takenverdeeldwaren:theoriebestuderen,onderzoeksvragenopstellen, onderzoeksgegevensverzameleneneenverslagschrijven.).Wijhoefdenniet hetverslaginteleveren,datzouGeorgedoen.
• Actie:Wevondenheteenleukeopdrachtenhebbenerhardaangewerkt.Maar weergerdenonskapotaanhoeweinigLenyenGeorgeuitvoerden.Wehebben hieralleennietsovergezegdenhebbenzelfmaarwathardergewerkt.Ook hebbenwegeregelddathetverslag,weliswaartelaat,alsnogingeleverdmocht worden.
• Resultaat:Mededoordatwenietshebbengezegd,hebbenwijtweeënuiteindelijk bijnaalhetwerkgedaan.Dederde(George)deednogwelwat,maarheefthet verslagnietoptijdingestuurd.Devierde(Lenny)deedhelemaalniets.Het procesverliephierdoorstroef,erontstondenirritaties,dieweniethebben uitgesproken.GeorgeenLennykwamenmakkelijkwegmethunweinigeinbreng.
b. RondafmetdeRT:komtoteenreflectieentransfer.Beschrijfookdezeonderdelen kort.
Naastdereflectiemodellendieindetheoriezijnbeschreven,bestaaternogeenscala aananderemodellen.Indezeopdrachtzoekjesamenmettweemedestudenteneen anderreflectiemodel.
a. Vormdrietallenenzoeksamennaaranderereflectiemodellendandemodellen dieindetheoriezijnbehandeld.Kiessameneenmodelvoordezeopdracht.
Enkelevoorbeeldenvanmodellen:
• ModelvanBateson(Zingeving,Identiteit,Overtuigingen,Vaardigheden,Gedrag, Omgeving).
• ModelvanMittendorff(Betekenisvolleervaringenopdoen,Verwerking:reflectie, Inzichtenverwervenoverjezelfinrelatietotmijnomgeving,Jezelfenjouw omgeving,Verwerking:beslissen,Keuzeenactie).
• Gibbs’reflectiemodel(Beschrijvingvandeervaring,Gevoelensengedachten overdeervaring,Evaluatievandeervaring,Analysevandesituatie,Conclusie overhetgeleerde,Eenplanvanaanpakvoordetoekomst).
• What-modelvanJohnDriscoll(What?Sowhat?Nowwhat?).
• HetHEEL-model(Herkennenvanpatronen,Erkennenvanjeeigenaandeel, Lerenenloslaten).
• Hetui-modelvanKorthagen(Gedrag:watdoeik?,Vaardigheden:watkanik?, Overtuigingen:waargeloofikin(indesituatie)?,Identiteit:hoezieikmezelf enmijnprofessionelerol?,Betrokkenheid:watzijnmijndiepstewaarden,wat zijnmijnmissieenmijnideaal?).
b. Kiesofbedenksameneencasusovereensociaalwerkerdieopeenbepaalde situatiereflecteert.Pashetmodeltoealsofjulliedezesociaalwerkerzijn.Noteer destappenendeuitwerkingperstap.
c. Maakeenpresentatievanjulliemodelenjullieuitgewerktecasus.Neeminjullie presentatieookdevoor-ennadelenvanjulliemodelop.Presenteeraandehele groep.
d. Degroepmagvragenstellenentipsentopsgeven.Bespreekwelkmodeljulliehet meestaanspreekt.
Indezeopdrachtreflecterenjullievolgenseeneigengevondencreatievewerkvorm. Doedezeopdrachteerstingroepjesvanvierpersonenendanmetdehelegroep.
a. Zoekdriemedestudentenommeesamentewerken.Zoekonlineeencreatieve werkvormvoorreflecterenopenvatdezeinéénalineasamen.Beschrijfookvoor welkesituatiesdezevormgeschiktis.
Voorbeelden,afkomstigvan https://www.jeugdzorg-werkt.nl/werknemers/reflecteren,zijndeZeester,WWW,
DeRacewagenendegroente&fruitterugblik.Maarerzijntalrijkeanderecreatieve werkvormenonlinetevinden.
b. Presenteerindehelegroepjulliecreatievewerkvorm.Allegroepjesdoenditeen vooreen.
c. Bespreekdecreatievewerkvormenna;welkevormspreektjulliehetmeestaan?
Inhetthemazijntweevoorbeeldenvanvormenvanformelereflectieingroepen beschreven:intervisieensupervisie.Erzijnnogandereformelevormenvanreflectie ingroepen.Doedezeopdrachteerstindividueelendaarnameteenmedestudent.
a. Zoekandereformelevormenvanreflectieingroepenop.
Enkelevoorbeelden:
• moreelberaad
• werkbegeleiding
• casuïstiekbespreking
• collegialeconsultatie.
b. Zoekovereenvormdiejeinteressantvindtwatmeerinformatieop.Beschrijfdeze vorminéénalinea.
c. Kieseenmedestudentenleeselkaarjulliebeschrijvingvoor.Kendenjulliedeze vormal,ofwasdezenieuw?Enhaddenjullieiedereenverschillendevormof (toevallig)dezelfde?Indateerstegeval:wasdeomschrijvingvandeanderduidelijk, hebjeeengoedbeeldgekregen?Inhetgevaldatjulliedezelfdevormhadden gekozen:kwamenjullieomschrijvingenovereen?
Opdracht
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jemaaktonderscheidtussenreflecterenenevalueren.
Jebeargumenteerthetbelangvanreflecteren.
Jeillustreertvoorbeeldenvanreflectievormen.
Jebeschrijftvoorwaardenomgoedtekunnenreflecteren.
Jepastverschillendemodellen(spiraalmodelvanKorthagen, ABCD-model,STARTenhetleerfasenmodelvanMaslow)toebij hetreflecteren.
6.
JepastdedenkhoedenvanDeBonotoeomvanuitverschillende invalshoekentereflecteren.
Werksamenindegroeponline.
Stappenplan:Woordwolkmaken
1. Maakeenonlinewoordwolk.
Noteeromdebeurteenwoorddataangeeftwatjevanditthemavond.
2. Voerdewoordenin.Hoevakerhetwoordvoorkomtdatjeinvoert,destegroter hetwoordwordtindewolk.
3. Bespreekdegrootste(meestvoorkomende)woorden.
4. Maakeenschermafdrukvanjulliewoordwolkenuploaddeafbeelding.
Opdracht
Doedezeopdrachtoverevaluerenenzelfreflectieindividueel.
a. Evalueer,individueel,jouwkennis,vaardighedeneninzetdoorjezelfrapportcijfers tegevenopdevolgendeonderdelen.10ishelemaalgeweldigen1isheelbelabberd. 5iseenonvoldoendeen6eenvoldoende.
Mijnkennisoverreflecteren.
Mijnreflectievaardigheden.
Mijnprestatiebijdeindividueleopdrachten.
Mijninzetbijdegroepsopdrachten.
Mijnalgeheleinzetenhetresultaatbijditthema.
b. Reflecterenisnietalleennuttigalserietsmisgaat.Enreflecterenalsietsmisgaat, isalleennuttigalsjedaarookdaadwerkelijkietsmeedoet.Bedenkdaaromdrie puntendieechtgoedgingentijdenshetdoorlopenvanditthema,endrie alternatievenvoorjouwaanpaktijdensditthemadieervoorzorgendatjede volgendekeernogmeerkuntlerenvaneenthema.
Eventueel:Maakeenvlog.
Maakeenvlogwaarinjeantwoordgeeftopdereflectievragen.Vertelinjevlogdrie dingendieje(heel)goedvondgaanendriedingendiejedevolgendekeeranders gaatdoen.
7.1 Rapporteren
Verwerkingsopdrachten
Stelling
Gelukkiglezencliëntenderapportagesniet.
Inhetsociaalwerkkrijgjeregelmatigtemakenmetrapporteren.Datwilzeggendat jeverslaguitbrengtvanjebevindingen.Ditkunjeschriftelijkofmondelingdoen. Rapporterenisonderdeelvandelaatstestapvandemethodischecyclus,denkaan hetschrijvenvaneenevaluatieverslag.Maarooktussentijdsbrengjeopverschillende momentenenmanierenverslaguit.Waaroverjeverslaguitbrengtenhetdoelvanhet verslag,bepalenmededemanierwaaropjerapporteert.Dooraandeslagtegaanmet deopdrachten,leerjewatrapportereninhoudtenleerjezelfprofessioneelte rapporteren.
• Jebeargumenteerthetbelangvanrapporteren.
• Jeillustreertverschillendesoortenrapportages:interneenexternerapportage.
• Jeillustreertverschillendeniveausvanrapporteren:individuelerapportage, groepsrapportageenalgemenerapportage.
• Jebenoemtvoor-ennadelenvanschriftelijkeenmondelingerapportage.
• Jevolgtdestappenenalgemeneaandachtspuntenopomtoteengedegen schriftelijkerapportagetekomen.
• Jemaaktonderscheidtussenmeningenenfeiten.
• JepastdeSOAP-methodetoe.
Opdracht
Werksamenmetdegroeponline.
Leesdestelling.
Gelukkiglezencliëntenderapportagesniet.
Stappenplan:Brainstormen
a. Eenpersoonvandegroepmaakteenonlinecanvasaanmetdestelling.
b. Brainstormmetelkaarviadechat,overdevolgendevragen.Zetsteedsde uitkomsten/samenvattingvanjulliemeningenopeenpost-itophetcanvas.
• Wiezoudezestellinggezegdkunnenhebben?
• Denkenjulliedatdiepersoongelijkheeft?
• Hebbenjulliehetweleensmeegemaaktdateencliëntvroegomzijnrapportage telezen?
• Zoudenjulliezelfalscliëntofdeelnemerderapportageswilleninlezenoverde ondersteuningdiejezouontvangenofoverjouwdeelnameaanactiviteitenin hetsociaalwerk?Inwelkesituatie(s)weleninwelkeniet?Waaromwelen waaromniet?
c. Bespreekdeopdrachtofflinemetelkaarna.
Indezeopdrachtmaakjeeenstrip.Werkmeteenmedestudentonline.
Thema7 Rapporteren
Stappenplan:Stripmaken
a. Maaksameneenonlinestripoverrapportereninhetsociaalwerk.
b. Geefindestripeenvoorbeelduitdepraktijk.Bijvoorbeeld:Jelaatziendatjedoor terapporterencollega’sinformeertoverdegebeurtenissenvandiedag.
c. Laatjulliestripaaneenandertweetalzienengeefelkaarfeedback.
Indezeopdrachtenstajestilbijwatrapporterenpreciesisenwaaromrapporteren zobelangrijkis.Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Watisdedefinitievanrapportereninhetsociaalwerk?
b. Eenvanderedenenwaaromrapporterenvanbelangis,isomdatrapporterenjou instaatsteltomjewerkzaamhedenaftestemmen.Legditinéénalineauit.
c. Indevolgendetekstoverhetrechtvaninspraakeninzageontbrekentermen.Vul dejuistetermenin.Letop!Eentermkanuitmeerderewoordenbestaan.
Inhetgevalvandeondersteuningvaneenindividuelecliënt,wordenalle rapportagesoverdecliëntendiensomstandigheden,enoverdevoortgangvan het ,opgenomeninhet .Nagenoeg alleorganisatiesmakentegenwoordiggebruikvanelektronischedossiervorming, ofteweleen .Deverschillendeorganisatiesdiebijeen cliëntbetrokkenzijn,hebben .Zokunnenzijbeter samenwerken.Eengoedebeveiligingvanhetsysteemisdaarbijoverigenswelvan cruciaalbelang.Veelcliëntenmakenzichnamelijkzorgenoverhun envragenzichafofzo’nsysteemwelvoldoendebeveiligd is.De bepaaltwietoegangheefttotdeinformatieover
eencliënt.Elkewelzijnsorganisatiemoeteenprotocolhebben,waarinstaathoe de vanmensenwordtbeschermd.Alsprofessionalwerk jevolgensditprotocol.
d. Watwordtbedoeldmetdevolgendeuitspraak? ‘Rapporterenbetekenttegelijkertijdverantwoordelijkheidnemenvoordatwatje opschrijft’.
e. Inonderstaandealineaoverhetbelangvanrapporterenontbrekenertermen.Vul dejuistetermenin.Letop!Eentermkanuitmeerderewoordenbestaan.
Wanneerje verslaguitbrengt,kunjegoedsignalerendat ereenontwikkelinggaandeis.Vaakgebeurtditin diebij hetondersteuningsplanhoren.Dezezijnspecifiekgerichtopde diezijnopgenomeninhetondersteuningsplan.Zokunje tijdig
.Daarnaastbrengendezerapportagesjuistookde inbeeld.Ditmaakthetmogelijkom tezienentekunnenvieren.
Indezorg-enwelzijnssectorwordenverschillenderapportagesgebruikt.Zokunnen rapportages,afhankelijkvandedoelgroep,internen/ofexterngerichtzijn.Ookzijn erverschillendeniveauswaaroprapportagesbetrekkingkunnenhebben.Bovendien kunjemondelingofschriftelijkrapporteren.Enschriftelijkerapportageskennennog weereenonderscheidtussengestructureerdeenongestructureerderapportages.Doe onderstaandeopdrachtenoververschillendesoortenrapportagesindividueel.
a. Watiseenvoorbeeldvaneeninternerapportage? eenaanvraagvoorzieningen eenberoepschrift eenbezwaarschrift eenintakeverslag
7 Rapporteren
b. Watiseenvoorbeeldvaneenexternerapportage? eencliëntendossier eengespreksverslag eenondersteuningsplan eenverwijsrapport
c. Watishetbelangrijksteverschiltusseneeninterneeneenexternerapportage?
d. Alsjekijktnaarwaaroverjerapporteert,zijnrapportagesgrofwegonderteverdelen indrieniveaus.Deeldevoorbeeldenhiervaninbijhetjuisteniveauvanrapporteren.
groepsrapportage
algemenerapportage
individuelerapportage
Evertrapporteertoverdevoorraden inhetbuurthuis.Hijgeeftaanwat aangevuldmoetwordenvoorde activiteitendiegeplandstaan.
ZibarapporteertoverMaryia,diein dedaklozenopvangzit.Zemaakt zichzorgenoverhaar,wantze neemtsignalenvandepressiewaar.
Truirapporteertoverdejamsessie diezijinhetbuurthuishad georganiseerdmetjongerenuitde buurtdieeenmuziekinstrument kunnenbespelenofkunnenzingen.
e. Mondelingenschriftelijkrapporterenkenneniedereigenvoor-ennadelen.Welke voordelenennadelenhorenbijmondelingerapportage,enwelkebijschriftelijke? Letop!Elkvoor-ofnadeelhoortmaarbijéénmaniervanrapporteren.
mondelingerapportage
schriftelijkerapportage
Jekunthetnietnogeensrustig nalezen(nadeel).
Jekunteenbeperktehoeveelheid informatieoverdragen(nadeel).
Allebetrokkenenkunnenaltijdbijde informatie(voordeel).
Jekuntveelinformatieoverdragen (voordeel).
Jekuntcomplexeinformatie duidelijkeroverdragen(voordeel).
Complexeinformatieismoeilijker overtebrengen,omdatjehetminder goedkuntonthoudenenerdaardoor snelleronduidelijkhedenkunnen ontstaan(nadeel).
Deinformatieisalleenbekendbij bepaaldemensen,anderenmissen dezeinformatie(nadeel).
Iedereenkrijgtdezelfdeinformatie (voordeel).
Deontvangerheefteenbeperktetijd omdeinformatietotzichtenemen (nadeel).
Hetkostmindertijd,wantjegeeftde
informatierechtstreeksdooraande betrokkenen(voordeel).
Hetkostmeertijd(nadeel).
Deontvangerkandeinformatiein eigentempototzichnemenenerop inspelen(voordeel).
Erisminderruimtevooremotiesen geenruimtevoornon-verbale communicatie(nadeel).
Jekrijgtgeendirectereactieophet verslag,waardoorjenietzekerbent ofdeinformatiejuistoverkomt (nadeel).
Deontvangerkangelijkreagerenop hetverslagenjekuntdeinformatie toelichtenopbasisvandereactievan deontvanger(voordeel).
Erisruimtevooremotiesen non-verbalecommunicatie (voordeel).
f. Watzijndebelangrijksteverschillentusseneengestructureerdeeneen ongestructureerderapportage?
Opdracht5 Stappenbijhetschriftelijkrapporteren
Omtoteengoedeschriftelijkerapportagetekomen,kunjeeenaantalstappenvolgen. Maakindividueeldezevragenoverstappenbijhetschriftelijkrapporteren.
a. Zetdestappenomtoteengoedeschriftelijkerapportagetekomenindejuiste volgorde.
Houdrekeningmetdegeldenderichtlijnen.
Zorgvooreenheldereopbouw.
Formuleerbegrijpelijk.
Bepaalhetdoelendedoelgroep(en).
Verzamelen/ofordendeinformatie.
b. Bijhetschrijvenvaneenrapportkunjegrofwegdriehoofddoelenonderscheiden. Bijwelkhoofddoelligtdenadrukvooralophetgevenvansterkeargumenten? bijinformeren bijinstrueren bijovertuigen
c. Welkestellingenoverpersoonlijkewerkaantekeningenzijnjuist? Letop!Meerdereantwoordenzijnjuist.
Jebewaartpersoonlijkewerkaantekeningenaltijdinhetdossier.
Jebewaartpersoonlijkewerkaantekeningeninhetdossieralsjezemetcollega’s deelt.
Jebewaartpersoonlijkewerkaantekeningennooitinhetdossier.
Jemaaktpersoonlijkewerkaantekeningenoverallesdatjewaarneemt.
Jemaaktpersoonlijkewerkaantekeningenoverspecifieke gebeurtenissen/signalen.
Jevernietigtnooitpersoonlijkewerkaantekeningenomhetrechtvaninzage vancliëntenteborgen.
Jevernietigtpersoonlijkewerkaantekeningenzodrazegeenfunctiemeer vervullen.
d. Bijeenschriftelijkerapportagemoetereenopbouwinjeverhaalzitten,zodatde anderjegoedkanvolgen.Welkeopbouwhetbestwerkt,verschiltpersoort rapportage.Welkestructuurisbijvoorbeeldgeschiktvooruitgebreiderapportages?
Noteerdevijfonderdelenenlichtzekorttoe.
Bijgoedrapporterenkomtmeerkijkendanjeopheteerstegezichtmisschiendenkt. Erzijnveelaandachtspuntenentipstegeven.Indezeopdrachtenverdiepjeje individueelindezeaandachtspunten.
a. Hieronderstaantweealgemeneaandachtspuntenbeschrevenomgoedte rapporteren.Vuldeontbrekendetermenin.
• Houdsteedsingedachtendatmensen hetrechthebben omhundossierintezien.Vermijdbijvoorbeeldzoveelmogelijkhetgebruik van ,moeilijkewoordenen die nietiedereenkent.Blijfprofessioneel;richtjeniette alleentotjouwcollega’s.Schrijfaltijd overcliëntenen hunnaastbetrokkenen.
• Geefalleen informatie.Leterookopdatjenietalleen de gebeurtenissenbenoemt.Alsiemandzijnhelehuis volheeftstaanmetspullen,maargoedvoorzichzelfkanzorgen,danrapporteer je aspecten.Inallegevallenrapporteerjezo mogelijk.
b. Geefvieranderealgemeneaandachtspuntenomgoedtekunnenrapporteren.
c. Welkezinnenhieronderzijnpassief,endusnietactief,geformuleerd? Letop!Meerdereantwoordenzijnjuist.
Yindizaldedeelnemersuitleggenwatdespelregelsvandeactiviteitzijn. Dedeelnemersvandeactiviteitkrijgenuitlegoverdespelregels.
Deburgemeesterbrengtop23augustuseenbezoekaanhetmuseum.
Lindezalop23augustusom15.00uurlangskomen.
d. Welkestellingoverobjectiviteitensubjectiviteitinrapportagesinhetsociaalwerk isjuist?
Thema7 Rapporteren
Eenrapportageisaltijdhelemaalobjectief.
Eenrapportageisaltijdhelemaalsubjectief.
Feitennoemjesubjectiefenmeningeneninterpretatiesnoemjeobjectief.
Jemaaktinjerapportageonderscheidtussenobjectievegegevensen subjectievegegevens.
e. Watzijnjuistevuistregelsomobjectieverteformuleren?
Letop!Meerdereantwoordenzijnjuist.
Alsjeeeninterpretatiegeeft,maakdanduidelijkwaaropjejebaseert.
Hetisbelangrijkdatjealleenjouweigeninterpretatiesnoteert.
Laatbijvoeglijkenaamwoordenweg.
Rapporteerzosnelmogelijkalseensituatiejouemotioneelmaakt.
DezeindividueleopdrachtengaanoverdeSOAP-methode.
a. WaarvoorstaatdeAinSOAP?
Acceptabel
Alternatief
Analyse (de)Ander
b. BijdeSOAP-methodesteljejezelfeenaantalvragen.Hieronderstaanviervragen.
BijwelkeonderdelenvanSOAPhorendezevragen?
Watzegtdecliëntoverzijneigen belevingen? O
Welkgedragvandecliëntneemjij waar? S
Watdenkjedateraandehandis? P
Wathebjegedaan? A
c. SOAPwordtookwelSOEPgenoemd.Welkestellingenhieroverzijnjuist?
DeEinSOEPstaatvoorExtern.
DeEinSOEPstaatvoorEvaluatie.
DeinhoudvanSOEPishetzelfdealsvoorSOAP.
DeinhoudvoordeEinSOEPisandersdandievoordeAinSOAP.
Begrippentrainer
Jehebtmeerderealgemeneaandachtspuntengeleerdvoorhetschrijvenvaneen goederapportage.Leesdevolgendegroepsrapportage,waarineenaantalfouten staan.
Rapportage
‘VanavondzijnwemetdegroepuitetengeweestbijeenItaliaansrestaurantinde Kerkstraat.Sandrawildenietmee,waaromweetikniet,waarschijnlijkwildezeweer lievervoordetvhangen.Alleanderenwarenwelmee.Lekkereteneneengoede stemming.Erheersteentitativiteit.Minyaheefttweevoorgerechten,eenhoofdgerecht entweenagerechtengegeten.Toenweterugwaren,wasMinyamisselijkeniszevroeg naarbedgegaan.Metdeanderenhebbenwenogeenfilmgekeken.Ookdaarwas Sandranietbij.MorgenwordtermetSandragesprokenoverderedenenvoorhaar afwezigheid.’
a. Noteerdefouten.Foutenzijndingendienietinlijnzijnmetdeaandachtspunten diejehebtgeleerd.Legperfoutuitwaaromditvolgensjounietstrooktmetde aandachtspunten.
b. Schrijfderapportageopnieuw,waarbijjedefoutenvervangtdooreenjuistetekst.
Doedezeopdrachtoversubjectiviteitenobjectiviteiteerstalleen,daarnameteen medestudentenuiteindelijkmetdehelegroep.
a. Schrijfeenrapportageovereenrecenteschooldag.Derapportageisbedoeldvoor jouwmedestudenteniseenhalfA4'tjelang.Hetmageenindividuele,groeps-of algemenerapportagezijn.
b. Vatdeaandachtspuntenvoorgoedrapporterendiebeschrevenzijnindetheorie endiejijrelevantvindtvoordezerapportage,samenineenchecklist.Steljedaarbij voordatookanderemedestudentenderapportagezoudenmoeten(kunnen) lezen.Pasjouwrapportageeventueelwataan,zodatdezevolgensjouvoldoetaan jouwchecklist.
c. Gabijeenmedestudentzittenenwisselderapportagesuit.Julliekijkenelkaars rapportagesna.Gebruikdaarbijtweeverschillendekleurenpennenof stiften/markersenjouwchecklist.Onderstreepofmarkeermetdeenekleurwat jegoedvindt.Deanderekleurgebruikjevooronderdelendievolgensjouniet voldoenaandeaandachtspuntenvoorgoedrapporteren.
d. Geefelkaardenagekekenrapportageterugenbespreekdezemetelkaar.
e. Trekeenconclusieuitditgesprek,noteerdezeenpresenteer'mkortaandegroep.
Doedezeopdrachtindividueel.Beantwoorddevolgendevragenoverde SOAP-methode.
a. WatvindjevandeSOAP-methode?
b. IsdeSOAP-methodeinelkwerkveldbinnenhetsociaalwerktegebruiken?
c. Denkaaneenrecentegebeurteniswaarbijietsniethelemaalgoedlieptussen minstenstweepersonenenwaarbijdeoorzakenvanhetgedragvaneenvande personennietgelijkduidelijkwaren.Beschrijfdezegebeurtenisvolgensde SOAP-methode.Doealsofjijéénvanbeidepersonenbent,duskruipindehuid vandegenediereageerdeophetlastigteplaatsengedrag.
d. WatzijnvolgensjoudevoordelenvanhettoepassenvandeSOAP-methode,alsje dezevergelijktmeteenongestructureerderapportage?
e. WatzoueennadeelkunnenzijnvandeSOAP-methode?
Jegaatingroepjesvanviereenrollenspelbedenkenenuitbeeldenvooreenander groepje.Hetanderegroepjerapporteerthieroveraandegroep.Leeseerstallestappen vandezeopdrachtmetelkaardoorvoordatjulliebeginnen.
Stap1
Maakgroepjesvanvier.Kiesmetelkaareenlastigepraktijksituatiewaarbijeencliënt eneenwelzijnswerker,oftweecliëntenzijnbetrokken.Dezesituatiemoetinvijftot tienminutengespeeldkunnenwordendoortweeacteursineenrollenspel.
Voorbeelden:
• Sociaalwerkerhelpteencliëntbijheteten,cliëntweigerteten.
• Tweemensenhebbenruzie,begintverbaalmaareindigtinfysiekgeweld.
• Cliëntisverbaalagressieftegendesociaalwerker.
• Cliëntknuffelt(te)enthousiastdesociaalwerker.
Stap2
Bedenkdathetanderegroepjestraksgaatrapporterenoverdezesituatie.Watvinden julliedatjeinderapportagemoetteruglezen?Schrijfdatop.
Voorbeelden:
• Hoedesociaalwerkerdepersoonbenadert.
• Hoedecliëntenopelkaarreageren.
• Hoedesociaalwerkerreageertopdecliënt.
• Welkeactieerondernomenmoetworden.
Stap3
Oefenineentweetaldesituatieinhetrollenspel.Hetanderetweetalkijktofdesituatie duidelijkenindeaangegeventijd(vijftottienminuten)nagespeeldwordtengeeft verbetertips.
Stap4
Speelhetrollenspelvooreenandergroepjevanvier.
Taak van de studenten in het andere groepje:
• Noteerwatjezietenhoort.
• Maakhiervanachterafgezamenlijkeenrapportage.
• Leesdezerapportagevooraanderestvandegroep.
Stap5
Voermetzijnalleeneennabespreking. Nabesprekingsvragen:
• Watzijndeverschillenindegewensterapportagesdoordegenendiehunsituatie uitspeeldenendedaadwerkelijkerapportagesvandeanderegroepjes?
• Ishetergalserverschillenzijn?
• Welkevormvanrapporterenzouhetmeestpassendzijnindezesituaties?
• Welkeonderdelenmoeteninderapportageoverdezesituaties?
• Watgebeurteralsbepaaldeonderdelennietgerapporteerdworden?
• Bevatderapportageinterpretaties?Zoja,magdat?
Voerdestappenuit.
Leesdecasussenhiernaenbeantwoorddevragenindividueel.Zoekeventueel benodigdeextrainformatieop.
a. Leescasus1.
Dedoelgroep
Jebegeleidtjongvolwassenveroordeelden.Veelvanhenhebbeneenlicht verstandelijkebeperking.
Dewerkplek
Jewerktmetcollega’sopeenkantoorineengebouwvandereclassering.Bijde receptievanhetgebouwwerkteenteambeveiligers.
Desituatie
Hetisdinsdagochtend,jebentopkantoor.Jekrijgteenmeldingvandebeveiliging: Jeffrey(22jaar)staatbenedenwoedendaandebalie.Zijnvaderwasbijhemgeweest endiewistdatJeffreyvorigeweekeendiefstalheeftgepleegdopzijnwerk.Jeffreyis daarheelboosover,hijwildenietdatzijnvaderhetwist.Maaromdatzijnvaderde rapportageheeftgelezen,weethijallesvandezegebeurtenis. NuhebbenJeffreyenzijnvaderknallenderuzie.Omdathijzowoedendis,besluiten jijendemedewerkervandebeveiligingdathetbeterisalshijterugkomtophet momentdathijwatisafgekoeld.
b. VindjedeboosheidvanJeffreyterecht?Beschrijfwaaromwelofwaaromniet.
c. WiebepaaltwieertoegangheefttotderapportagevanJeffrey?
d. MaakthetuitalshetgaatomhetrechttotinzagehoeoudJeffreyis?
e. Leescasus2.
Jewerktineensociaalwijkteam.MeneerenmevrouwDeBoerwordendagelijksdoor hetteambezocht.MevrouwDeBoerkamptmetdementie,hetgaatdelaatstetijd steedsslechter,zekannogweinigzelfstandig.MeneerDeBoerkandezorgnietmeer aanenvindtdesituatieonverantwoord.HelaasheeftmevrouwDeBoernoggeen indicatievooropnameineenverpleeghuisenmoetzenogthuisblijvenwonen.Dit hebbenzijopgemaaktuitgesprekkenenuitderapportageovermevrouwDeBoer. MeneerDeBoerwilnugraagderapportageinzien,hijverdenkthetteamervandatze nietoverdewerkelijkesituatierapporteren.
f. MagmeneerDeBoerderapportageinzienzondertoestemmingvanzijnvrouw?
Indezeopdrachtgajemetvijfmedestudentenopzoeknaareenhandighulpmiddel datjulliezoudenwilleninzettenbijhetrapportereninhetsociaalwerk.Dithulpmiddel presenterenjullieaandegroep.
a. Zoekvijfmedestudentenommeesamentewerken.Zoekonlineeenhandig hulpmiddeldatjulliezoudenwilleninzettenbijhetrapportereninhetsociaalwerk. Hetmageentechnischhulpmiddelzijn,zoalseenapplicatie/programma,maar ookeenboek,eenchecklist,eenwebsite,enzovoorts.Alshetmaarbehulpzaam isbijhetschrijvenvangoederapportagesinhetsociaalwerk.
Stappenplan:Presentatiemaken
b. Maakoverhetdoorjulliegekozenhulpmiddeleenkortepresentatie.Leguitwat hetis,watjeermeekunt,hoehetwerktenwaaromjulliehethandigvinden.
c. Presenteeraandehelegroep.
Opdracht14 Administratie-enregeldrukinhetsociaalwerk
Indezeopdrachtbestudeerjesamenmeteenmedestudenteendocumentover administratie-enregeldrukinhetsociaalwerk. Administratieenregeldrukinhetsociaalwerk
a. DownloadhetdocumentAdministratie-enregeldrukinhetsociaalwerkvan Movisie.Beantwoorddansamendevolgendevragen.
b. Watisadministratie-ofregeldruk?
c. Administratie-enregeldrukheeftvooreengrootdeeltemakenmetrapporteren. Welkesoortenrapportagesinhetsociaalwerkwordenerinhetdocument genoemd?Noteererminstensvijf.
d. Welkeoorzakenvooradministratie-enregeldrukwordeninhetdocument genoemd?
e. Hoewordtderegeldrukvolgenshetdocumentervarendoorsociaalwerkers?
Opdracht15 Beoordeling
Vuldebeoordelingin.
f. Watvindenjulliezelfvandeadministratie-enregeldrukinhetsociaalwerk?Zien julliehiertegenopofdenkenjulliejehierindetoekomstwelraadmeeteweten? Praathierovermetelkaar.
Jebeargumenteerthetbelangvanrapporteren. 1.
Jeillustreertverschillendesoortenrapportages:interneenexterne rapportage. 2.
3.
4.
5.
6.
7.
Jeillustreertverschillendeniveausvanrapporteren:individuele rapportage,groepsrapportageenalgemenerapportage.
Jebenoemtvoor-ennadelenvanschriftelijkeenmondelinge rapportage.
Jevolgtdestappenenalgemeneaandachtspuntenopomtoteen gedegenschriftelijkerapportagetekomen.
Jemaaktonderscheidtussenmeningenenfeiten.
JepastdeSOAP-methodetoe.
Reflecteeropditthemadooronderstaandezinnenaantevullen.
a. Mijnmaniervansamenwerkenwasinditthema ,want
b. Ikhebhetlerenvanditthemaaangepaktdoor...
c. Mijninzetbijditthemawas ,omdat
d. Ikhebgoedetechnieken,bronnenenmaterialengebruiktomditthemateleren, namelijk...
Opdracht17 Ikgaaanhetwerkenneemmee
Indezeopdrachtdenkjenaoverwelkekennisjemeekuntnemenindepraktijk.Doe ditindividueel.
a. Welkekennisenvaardighedenhebjegeleerd,diejedirectkunttoepassenals sociaalwerker?
b. Motiveerhoejedeopgedanekennisenvaardighedentoekuntpassenindepraktijk.
Tijdenshetbegeleidenblijfjemethodischwerken.Jedoetdusnietzomaarwat,maar denktvoorafnaoverwatjewiltbereiken,hoejedatwiltaanpakkenenhoejejewilt opstellen.Jekiestpersituatiepassendeactieseneenpassendebegeleidingsstijl.
Eengoedebegeleiderisopdeachtergrondaanwezigenwachttotdecliëntmeteen vraagofbehoeftekomt.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jelegtuitwatbegeleideninhetsociaalwerkinhoudt.
• Jebrengtdegrondhouding(echtheid,onvoorwaardelijkeacceptatieenempathie) totuitdrukking,dienodigisomgoedtekunnenbegeleiden.
• Jeomschrijftwateenbegeleidingsstijlis.
• Jeonderscheidtvierbegeleidingsstijlen(autoritair,permissief,autoritatief, laissez-faire).
• Jestemtjouwbegeleidingsstijlmetbehulpvansituationeelbegeleidenafopdrie niveaus(depersoonofgroep,desituatieenjouzelfalsbegeleider).
• Jevermijdtveelvoorkomendevalkuilenbijhetbegeleiden.
Doedezeopdrachtoverdestellingmetdehelegroep.
Eengoedebegeleiderisopdeachtergrondaanwezigenwachttotdecliëntmeteen vraagofbehoeftekomt.
a. Noteervoorjezelfofjeheteensbentmetdezestellingofoneens.Jehoeftnog geenargumententenoteren,diekomenlateraandeorde.
b. Verdeelmetelkaardegroepinviersubgroepen:tweeA-groepenentweeB-groepen.
c. DeA-groepenbedenkenzoveelmogelijkargumentenvóórdestelling.DeB-groepen bedenkenzoveelmogelijkargumententegendestelling.Hetkanbestzijndatje hethelemaalnieteensbentmetdeargumentendiejeinjouwgroepgaatbedenken. Dathoeftookniet.Hetgaateromdatjeeenonderwerpvanverschillendekanten kuntbekijken.
d. Nadatjesamenargumentenvooroftegendestellinghebtbedacht,noteerje opnieuwvoorjezelfofjeheteensbentmetdestellingofniet.Hetkanzijndatje vanmeningbentveranderd.Datisprima.Jehoeftnietaltijdaaneeneersteindruk ofmeningvasttehouden.
e. DebeideA-groepenzoekeniedereenB-groepop.Wisselmetelkaardeargumenten uitdiejeinjeeigengroephebtbedacht.Alseenargumentvragenoproept,stelze danvooral.Jehoeftelkaarechternietteovertuigen.Hetgaatomeenuitwisseling vanstandpuntenenideeën.
f. Schrijfopnieuwofjeheteensbentmetdestellingofniet.Ditkeernoteerjede bestedrieargumentendiejestandpuntondersteunen.
g. Bespreekdezeopdrachtnametdehelegroepaandehandvandevolgendevragen:
• Hoewashetomargumententeverzinnendienietpastenbijjeeigenstandpunt?
• HoehebjedeuitwisselingvanargumententussendeA-enB-groepervaren?
• Hoewashetomverschillendekantenvandestellingteonderzoeken?
• Benjeindeloopvandeopdrachtvanstandpuntveranderd?Hoekwamdat?
• Welkeargumentenhebbenjestandpuntbeïnvloed?
Dezeopdrachtvoerjesamenmeteenmedestudentuit.Jedruktmeteenopstelling (positiesenhoudingentenopzichtevanelkaar)uitwatjijonderbegeleideninhet sociaalwerkverstaat.
a. Bespreekintweetallenwatjullieonderbegeleideninhetsociaalwerkverstaan. Hoeverhoudteenbegeleidendesociaalwerkerzichtotdepersoondiehijaanhet begeleidenis?Maakereenschetsjevanoppapier.
b. Staallebeiopenzoekeenplekwaarwatruimteis.Spreekafwiedebegeleideris enwiedepersoonisdiewordtbegeleid.Zoeknaareenpositieenhoudingten opzichtevanelkaardieuitdruktwatjullieonderbegeleidenverstaan.Alsjulliedit beeldsamenhebbengevonden,gajeweerzitten.
c. Kommetdegroepbijelkaar.
d. Eenvooreenlatendetweetallensamendeopstellingziendiezijkenmerkend vindenvoorbegeleiden.Degroepkijktinstilteenreageertnogniet.Alsjeinhet publiekzit,magjewelopschrijvenwatjeopvaltaandebeeldendiedeanderen latenzien.
e. Bespreeksamenna.Welkeopstellingen/beeldenlekenopelkaar?Welkewaren juistanders?Waarinzathetverschil?
Opdracht
Indezeopdrachtenstajestilbijwatbegeleideninhetsociaalwerkpreciesinhoudt. Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Watisdedefinitievanbegeleideninhetsociaalwerk?
b. Begeleideniseenbreedbegripenkanindepraktijkuitverschillendeactiesbestaan. Noteervijfvandezeacties,dievaakonderdeelzijnvandebegeleidingvaneen sociaalwerker.
c. Indevolgendetekstoverhetvoerenvangesprekkenalsonderdeelvanhet begeleidenontbrekentermen.Vuldejuistetermenin.
Alswelzijnsprofessionalpraatjeveelmetmensen.Datkunnenkinderen,jongeren, volwassenenen/ofouderenzijn.Degespreksvoeringkanplaatsvindenineen welzijnsinstelling,ineen setting(zoalsbijiemandthuis), opschool,opdekinderopvang,indewijkofonline.Hetkangaanomééncliëntof ommeerderecliënten,zoalseengezinofeen(andere)groep.Doelenvanhet gesprekkunnenbijvoorbeeldzijn:afstemmen,informeren,bemiddelen,motiveren en .Ookgesprekkenoverkoetjesenkalfjesdieneneen .Dezebevorderende tussenjou endepersoon.Hierdoorkaniemandmeergemotiveerdrakenenkunjeook makkelijkerlastigegesprekkenvoeren.Waarhetgesprekookplaatsvindt,omwat voorgesprekenomwelkegesprekspartner(s)hetookgaat,altijdzetjeop gesprekstechniekenin.Jestemtdezeafopdepersoon endesituatie.
d. Watwordtbedoeldmetdevolgendeuitspraak?
‘Langnietaltijdorganiseerjealssociaalwerkerzelfactiviteiten.’ datjevaakactieveburgersenvrijwilligerscoachtomzelfactiviteitente organiseren datjevaakactiviteitenuitvoert,diegeorganiseerdzijndoorandereorganisaties datjevaakorganisatorischetakenoverlaataanjeleidinggevende
e. Begeleidenkanookbetekenendatjehulpbiedtbijhetpraktischfunctionerenvan mensen.Watzijnvoorbeeldenvanpraktischfunctioneren?Letop!Meerdere antwoordenzijnjuist.
positiefdenken administratie regelenvanvervoer emotiesreguleren
structuuraanbrengenindedag huishouden vriendschappenonderhouden kokenenboodschappendoen zelfzorg kunnenomgaanmettegenslagen zingevingervaren lezenvanhandleidingen
f. Bijbegeleidenbenjenietalleenrechtstreeksmetmensenbezig.Bijbegeleiden hoortookdatjehelpteenondersteunendeomgevingtescheppen.Watwordthier bedoeldmetomgeving?Lichtjeantwoordtoe.
Ofeenbegeleidingstrajectslaagt,hangtnietalleenafvanwatjepreciesdoet,maar ookvandemanierwaaropjedatdoet.Ommensengoedtekunnenbegeleiden,heb jeomtebeginneneenbepaaldegrondhoudingnodig.Doeonderstaandeopdrachten overdebasishoudingtijdenshetbegeleidenindividueel.
a. Ommensengoedtekunnenbegeleiden,hebjeomtebeginneneenbepaalde grondhoudingnodig.CarlRodgers,grondleggervandehumanistischepsychologie, vatdebasishoudingsamenindriecentraleelementen.Tweedaarvanzijnechtheid enonvoorwaardelijkeacceptatie.Watishetderdeelement? creativiteit empathie leiderschap vastberadenheid
b. Watiseenanderwoordvoorechtheidalseenvandedriecentraleelementenin debasishoudingvaneenbegeleider? agogie congruentie democratie pathologie
c. Watheeftechtheidalseenvandedriecentraleelementenindebasishoudingte makenmetzelfonthullingenhoegajealssociaalwerkermetzelfonthullingom? Legjouwantwoorduit.
d. Welkedefinitieshorenbijwelketermen?
onvoorwaardelijkeacceptatie
responsiviteit
sensitiviteit
Jemerktwelkesignaleniemand afgeeft,probeertdezesignalente begrijpenenvervolgensjereactie aftestemmenopdepersoonende situatie.
Jeoordeeltnietoverdepersoonen laatziendathijermagzijnmetal zijnpositieveennegatievekanten.
Jevoeltdegevoelensvaneenander zogoedaandatjeaaneenklein gebaarofminimaleaanwijzing genoeghebt.
Hoejebegeleidt,wordtnietalleenbepaalddoorjouwbasishouding,maarookdoor debegeleidingsstijldiejehanteert.Doedezeopdrachtenoverbegeleidingsstijlen individueel.
a. Hieronderziejeeenplaatje.Welketermenhorenbijdekleureninhetplaatje?
autoritatief blauw permissief rood
laissez-faire geel
autoritair groen
b. Vuldeontbrekendewoordenhieronderin.
DeindelinginbegeleidingsstijlendieisafgeleidvandeindelingvanMaccoby& Martin,gaatuitvantweedimensieswaarophetgedragvaneenbegeleiderkan :
• Dematevansturingengerichtheidopde :dematevan diejealsbegeleidertoepast.
• Dematevanverbindingengerichtheidopde :demate waarinjegerichtbentophet metdecliënt(en).
c. Welketermenhorenbijwelkebegeleidingsstijl?
toelaten autoritair loslaten autoritatief sturen permissief samenwerken laissez-faire
d. Welkebegeleidingsstijlwordtookweldedemocratischestijlgenoemd? deautoritairebegeleidingsstijl deautoritatievebegeleidingsstijl delaissez-fairebegeleidingsstijl depermissievebegeleidingsstijl
e. Welkebegeleidingsstijlheeftmeestaldevoorkeurinhetsociaalwerk? deautoritairebegeleidingsstijl deautoritatievebegeleidingsstijl delaissez-fairebegeleidingsstijl depermissievebegeleidingsstijl
COPYRIGHTBOOM
f. Waaromwordtdelaissez-fairebegeleidingsstijlbuitenbeschouwinggelateninhet thema?
g. Bijwelkebegeleidingsstijlhorenonderstaandekenmerken?
Debegeleiderstimuleertdecliëntom actieftezijnenzichzelfte ontwikkelen.
Debegeleiderverwacht gehoorzaamheidvandecliënt.
autoritatievebegeleidingsstijl
autoritairebegeleidingsstijl
permissievebegeleidingsstijl
Debegeleiderheefteenleidenderol enweetwathetbestisvoordecliënt.
Debegeleidertoontresponsief gedragenheeftoogvoorde behoeften,verlangensenwensenvan decliënt.
Debegeleiderstelteisendiepassen bijdesituatieenmogelijkhedenvan decliënt.
Debegeleiderbepaaltwatermoet gebeurenengeeftveelinstructie.
Debegeleidersteltzich terughoudendopenwachtafmet welkebehoeftedecliëntkomt.
Debegeleidersteltweinigeisenen regels.
Debegeleidervoertveelcontroleuit.
Thema8 Begeleiden
h. Vulhieronderdejuistebegeleidingsstijlenin.Jegeeftaanwelkestijlinwelke situatieaangewezenis.
• Tijdenseenvrijetijdsmomentopeenveiligeplaatskunje begeleiden.Jegeeftdecliëntendanvrijheidominhuneigentempo,huneigen bewegingentemaken.
• Alsjetemakenhebtmeteengevaarlijkesituatie,is begeleidennodigomgevaaraftewenden.
• Opmomentendatjedeontwikkelingvaneencliëntwiltstimuleren,is begeleideneengoedeaanpak.Jewerktdansamen, metaandachtvoorzoweldetaakalsderelatie.
Indezevragenverdiepjejeindividueelindemanierwaaropjemaatwerkkuntleveren metbetrekkingtotjouwbegeleidingsstijl.
a. Watissituationeelbegeleiden?
b. Jestemtjouwbegeleidingsstijlafopdrieniveaus.Tweedaarvanzijnde persoon/groependesituatie.Watishetderdeniveau? deorganisatiewaarvoorjewerkt deverwachtingenvandemaatschappij jijzelfalsbegeleider techniekenenmethodendiejeinzet
c. Welkevragenkunjestellenwanneerjeafstemtopdesituatie?Meerdere antwoordenzijnjuist.
Wathebbendezedeelnemersvanmijnodig?
Watisernodigomdetoestandpositieftebeïnvloeden?
Watishetniveauvandedoelgroep?
Watishierennudebesteaanpak?
Watwildecliëntbereiken?
Welkeinvloedhebbenderegelshier?
d. Welkevragenkunjestellenwanneerjeafstemtopdepersoonofgroep?Letop! Meerdereantwoordenzijnjuist.
Wathebbendezedeelnemersvanmijnodig?
Watisernodigomdetoestandpositieftebeïnvloeden?
Watishetniveauvandedoelgroep?
Watisnudebesteaanpak?
Watzijndemogelijkhedenenkwaliteitenvandedeelnemers?
Watzijnmijnsterkeenzwakkepunten?
Elkebegeleiderschateenbegeleidingssituatieweleensverkeerdinenkomtdanin eenvalkuilterecht.Hetmakenvanfoutenisvervelendvoorjezelfendepersoon,maar ookmenselijk.Belangrijkerisdevalkuilteherkennen,teherstellenentelerenvande ervaring.Maakdezeopdrachtindividueel.
a. Vuldeontbrekendewoordeninonderstaandetekstin.
Wanneerjeeenpersoon ,zijnjeverwachtingentehoog ensluitenzenietaanbijde ,hetkarakterofdebehoeften vandepersoon.Jeverwachtbijvoorbeelddatiemandingewikkeldefolderskan lezenenlastigeformulierenkaninvullen,terwijlhijmoeiteheeftmetlezen.
Overschattingkantot enfrustratieleidenbijdepersoon. Bovendienzalhijzichdoorjouniet voelen.
b. Waaromishetbelangrijkomonderschattingvaneencliënttevoorkomen?
c. Noteerviernadelenvanhetteveelgerichtzijnopproblemen.
d. Vuldeontbrekendewoordenin.
Zodrajemerktdatjeineenvalkuilbentgestapt,gebruikjedatals
.Envaakkunje watmisging.Je opjouwgedragenhouding,zonderjezelfte Devolgendekeerdoejehetandersenstemjenógbeter af.
Begrippentrainer
Opdracht8 Watjedoettijdenshetbegeleiden
Doedezeopdracht,waarinjeopbasisvaneencasusnadenktoverdepraktische vormgevingvanjebegeleiding,individueel.
a. Neemdevolgendecasusdoor.
Theemiddag
Fieneorganiseerteentheemiddagvoorseniorenindewijkdiewelwatmeergezelschap zoudenwillen.Opdeeerstetheemiddagkomenweltwintigmensenaf.Zeisergblij metdezehogeopkomst.Maareenweeklaterkomenermaarzevenmensenopdagen. Zevraagtzichafwateraandehandis,waardooreropeensveelmindermensen komen.Toevalligspreektzedeweekernaeenpaarmensendieerdeeersteweekwel warenendetweedeweekniet.Zevraagtaanhenwaaromzenietmeerwarengekomen. Deeenzegtdatruimteontzettendongezelligwasingericht.‘Hetleekwelalsofikin eenklaslokaalzat’,kreegFienetehoren.Eenandereopmerkingwasdaternietecht gelegenheidwasomvanplektewisselenendatjedandehelemiddagnaastdezelfde persoonzit,ookalhebjehiermeegeenklik.
b. Begeleideniseenbreedbegripenkanindepraktijkuitverschillendeactiesbestaan. Alssociaalwerkerzalhetbegeleidenvaakbestaanuiteenvijftalbezigheden.Welke vandezebezighedenherkenjeindecasus?
c. GeeftweepraktischevoorbeeldenvanwatFienezoukunnendoenmetbetrekking totdevolgendetheemiddag.
Opdracht9 Begeleidingsstijlenherkennen
Dezeopdrachtmaakjeindividueel.Jelegtuitwelkebegeleidingsstijljeindecases herkent.
a. Leesdecasus.
Wies(23jaar)heefteenverstandelijkebeperking.Zespreektalleenineenvoudigetaal enhoudtervanomtetastenhoeeenstofvoelt,ofjuisteensteen.Zeraaktgraagvan allesinhaaromgevingaan.TijdenseenuitjenaareenparkziethaarbegeleiderAyub hoeWieswatzandopraapteninhaarmondstopt.Wiesbeginttehuilen,hetzandin haarmondvoelthelemaalnietfijn.Ayubkomtnaarhaartoeenzegt:'Ojee,datisniet zolekker,hè?Kommaar,danspoelenwehetweg.Danishetnietmeervies.'Hijpakt demeegebrachtewaterflesenhelptWiesomhetzanduithaarmondtespoelen.Hij vraagt:‘Gaathetnu?’Wieskniktenlachtalweereenbeetje.DaaropvraagtAyub:‘Heb jezinomnogverdertespelen?'Wiesschudtnee,waaropAyubvraagt:'Wiljegewoon lekkerhierbijmijzitten?'Wieszegt'Ja.'SamenkijkenAyubenWiesnaardebomen, demensenendeeendjesinhetpark.
b. BeschrijfwelkebegeleidingsstijlAyubhiervolgensjoutoepast.Legjouwantwoord uit.
AutonomievoorAnton
c. BekijkviadelinkhetfilmfragmentAutonomievoorAnton.Eerstwordtuitleg gegevenoverhetbegeleidenvanmensenmetniet-aangeborenhersenletsel(NAH):
• VanafdevijftiendeminuutvertelteenbegeleideroverdebegeleidingvanAnton. Hoemoeilijkhetis,enhoehetluktombewustdestrijdaantegaan.Eerstwordt eenvoorbeeldgegevenoverzelfkoken,endaarnaoverdouchen.
• Vanafde24eminuutverteltdebegeleideroverdestrategieverleiden.Ditwordt uitgelegdaandehandvanhetvoorbeeld:Antonheefteenafspraakbijdearts.
d. BeschrijfinéénalineawieAntonisenmetwelkeproblematiekhijtemakenheeft.
e. Beschrijfdesituatierondomhetkoken:
• Welkgedragzettendebegeleiderseerstin?Bijwelkebegeleidingsstijlpastdat enwatisheteffecthiervan?Lichttoe.
• Welkgedragwerddaarnaingezet?Bijwelkebegeleidingsstijlpastdatenwat isheteffecthiervan?Lichttoe.
f. Beschrijfdesituatierondomhetdouchen:
• Welkgedragzetdebegeleiderin?Bijwelkebegeleidingsstijlpastdatenwatis heteffecthiervan?Lichttoe.
g. Beschrijfdesituatierondomdeafspraakmetdearts:
• Welkgedragzetdebegeleider?Bijwelkebegeleidingsstijlpastdatenwaarom zouhijdezestijlinzetten?Lichttoe.
h. AlsjezelfdebegeleidervanAntonwas,hoezoujijdebegeleidingaanpakken?Bij welkestijlpastdat?Beargumenteerjouwantwoord.
Iedereprofessionelebegeleiderpaktdebegeleidingweleensverkeerdaanenkomt ineenvalkuilterecht.Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Deeldegroepopinviertallenenbedenksameneenbegeleidingssituatieuitde beroepscontextvanhetsociaalwerkmeteenindividuelecliënt,waarinde begeleiderineenbasisvalkuiltrapt.Bedenkmetzijnvierenhoetweevanjullie dezesituatieduidelijkzoudenkunnendemonstrerenenuitspelen.
b. Tweevandegroepsledenspelenvoordehelegroepdezesituatiezoalsbesproken uit;éénisbegeleider,deanderiscliënt.Deanderegroepjesradennaafloopwat debasisvalkuilisdiejulliegroepjeheeftgetoond.
c. Bespreekmetdehelegroepofdesituatieherkenbaarisenwieditzelfheeft meegemaakt.Wisselkortervaringenuit.
d. Gaweermetjulliesubgroepzitten.Bespreeksamenhoejulliedezelfdesituatie zoudenkunnenuitspelen,maarwaarindebegeleiderditkeerdevalkuilvoorkomt ofherstelt.
e. Vervolgensspelendeanderetweevanhetviertaldezesituatieweeruitvoorde helegroep.
f. Bespreekmetdehelegroepwatjullievandezeoplossingvinden.Zoudenernog andereoplossingenmogelijkzijn?
Injeeigenlevenishetjevastweleensoverkomendatiemanddiejoubegeleiddein eenvalkuilstapte.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Kiestweecasussenuitjeeigenlevenwaarineenvanjouwopvoeders/begeleiders (jeouders,leerkrachten,docenten,voetbaltrainer,opaofomaenzovoorts)ineen valkuilisgestapt.Noteerdeze.
b. Legaandehandvandetheorieuitwatermisgingeninwelkevalkuildeopvoeder isgestapt.
c. Leguitwelkeffectdezefoutindebegeleidingopdatmomentopjouhad.
Indezeopdrachtgaaneenaantalvanjullieeencreatieveactiviteitbegeleiden,waarbij jullieeenbepaaldebegeleidingsstijlaannemen.Deanderenzijndeelnemersvande activiteitenkunnenzodebegeleidingsstijlaandenlijveondervinden.Doedeze opdrachtmetdehelegroep.
a. Kiesmetzijnalleneencreatieveactiviteitvoordezeopdracht.Leesdetheorieover dedriebegeleidingsstijlen(autoritair,autoritatief,permissief)enverdeeldegroep indriesubgroepen.
b. Iederesubgroepkiestuithaarmiddentweebegeleiders.Deanderegroepsleden zijnstraksdeelnemersaandeactiviteit.Dezesbegeleidersverdelenonderlingde driebegeleidingsstijlen,zodatiederesubgroepeenbegeleidingsstijlheeft.De anderegroepsleden(dedeelnemers)zijnhiernietbij;zijmogennietwetenvolgens welkestijlzijstraksbegeleidgaanworden.
c. Persubgroepoverleggendetweebegeleidersoverdemanierwaaropzedegroep straksgaanbegeleidentijdensdecreatieveactiviteit,dushoezedebegeleidingsstijl totuitinggaanbrengen.Welkekenmerkenpassenookalweerbijdeze begeleidingsstijl?
d. Dedriesubgroepengaanvijftottienminutenkleien,tekenenofeenanderedoor julliegekozencreatieveactiviteituitvoeren.Detweebegeleidersbegeleidendeze activiteitconsequentvanuithunbegeleidingsstijl.
e. Ronddeactiviteitafenbespreekbinnenjesubgroepdeervaringen.Debegeleiders vertellenwelkebegeleidingsstijlzijhanteerden.Dedeelnemersvertellenofzijdeze stijlhebbenherkend.Hoewashetvoordedeelnemersomopdezemanierbegeleid teworden?Watzijndevoordelenendenadelenvandezebegeleidingsstijl?Hoe washetvoordebegeleidersomdezebegeleidingsstijltoetepassen?Waarliepje tegenaan?Pastdezestijlbijje?
f. Wisseltenslottejeervaringenuitmetdievandeanderetweesubgroepen.Welke begeleidingsstijllijkthetbesttepassenbijdezedoelgroepvanstudenten,bijdeze activiteitenenbijdebegeleiders?
g. Schrijf,individueel,eenbriefaanjetoekomstigeprofessionele'ik'.Zorgervoordat dezemaximaaleenA4'tjeisengeefjezelfaanbevelingenrondomhethanterenvan begeleidingsstijlen.
Indezeopdrachtgeefjeopeencreatievemanierdeverschillendebegeleidingsstijlen weer.Jevoertdezeopdrachtindividueel.
a. Zoekbijallevierdebegeleidingsstijlen(dusookdelaissez-fairestijl)eenpassende afbeelding,diesymboolstaatvoordezestijl.
b. ZetjouwafbeeldingenopPinterestenbekijkdaarookdeafbeeldingenvanje medestudenten.
c. Welkeafbeeldingvindjehetbesteenbegeleidingsstijlweergeven?Hoekomtdat?
Indezeopdrachtpasje,individueel,situationeelbegeleidentoeopeencasus.
a. Leesonderstaandecasus.
Patrickheefteennieuwebaan.Hijwilgraaglerenomzelfstandigmetdebusnaarzijn nieuwewerktereizen.Totnutoewerktehijvlakindebuurt,hijheeftnognooit(alleen) vanhetopenbaarvervoergebruikgemaakt.Hijwilhetgraag,hijheeftookwelhet niveauomhettekunnenleren,maarhijiswatangstigenonzekerofhijhetweldurft enofhijgaatsnappenhoehetprecieswerktmetin-enuitchecken.
b. Leguithoesituationeelleiderschapinzijnwerkgaatenhoejijjebegeleidingsstijl zouafstemmenindezecasus.Motiveerjouwkeuze.
c. Leguitwaaromhetwisselentussendedrieniveausjebegeleidingeffectiefen veelzijdigmaakt.
Indezeopdrachtdenkjeeerstmetdriemedestudentenendaarnametdehelegroep naovercompetentiesdieeengoedebegeleidernodigheeft.
a. Verdeeldegroepinviersubgroepen.Wijsbinnenjesubgroepeenprocesbegeleider aan.Deprocesbegeleiderzieterstraksoptoedatiedereenaanhetwoordkomt, ernaarelkaargeluisterdwordt,erwordtdoorgevraagdalsietsnietduidelijkis,er knopenwordendoorgehaktenereenlijstwordtsamengesteld.
b. Bespreekmetelkaarwelkecompetentieseenprofessionelebegeleiderinhuis moethebben.Indetheoriezijndoordegeheletekstheenveelcompetentieste herkennen.Maarjulliemogenookanderecompetentiesdiejulliebelangrijkvinden, opvoeren.Steleenlijstsamenvandecompetentiesdiejulliehebbenbesproken.
c. Devierprocesbegeleidersschrijvendelijstenvandeviersubgroepenophetbord enbepalenonderlingwievanhendevolgendedriestappengaatbegeleiden.
d. Deaangewezenprocesbegeleidersteltsamenmetdegroepeentoptiensamen uitdevierlijstenmetcompetentiesdieophetbordzijngeschreven.Ditkan bijvoorbeelddooriedereentelatenstemmenopzijntopdrie.
e. Iedereenbenoemtwelkecompetentieshijalgoedheeftontwikkeldenaanwelke hijnogwilwerken.Deprocesbegeleiderbegeleidtookdezestap,bijvoorbeeld dooriedereeneenvooreendebeurttegeven.
f. Welkecompetentieshebbendeprocesbegeleiderstijdenshetmakenvandeze opdrachtlatenzien?Bespreekookdezevraagmetelkaar.
Opdracht16 Eenandermodelvoorbegeleidingsstijlen
Erbestaandiversemodellenvoorbegeleidingsstijlen.Indetheoriehebjegeleerdover hetmodeldatisafgeleiduitdeopvoedkunde.Eenandermodelwordtveelgebruikt doormanagers,maarisooktevertalennaarbegeleiding:hetleiderschapsmodelvan HerseyenBlanchard.Indezeopdrachtverdiepjejesamenmeteenmedestudentin ditmodel.
a. ZoekonlineinformatieopoverhetleiderschapsmodelvanHerseyenBlanchard enschrijfsameneenkortesamenvattingvanditmodel.
b. LeesnudecasusHans.
Hans
Hanszitaleenpaarjaarindebijstand.ZijnwerkcoachvanhetUWV,Max,zitmetzijn handeninhethaar.WatMaxookprobeertofvraagt,Hanslijkttotaalnietzijnbestte doenomaanzijncvtewerken,vacaturestezoeken,laatstaansollicitatiebrievente schrijven.‘Ikmoeteerstnogbedenkenwatikleukvindenweetnietgoedwatikeen werkgevertebiedenheb’,zegtHanssteedsalsMaxvraagtwaaromhijnogniksgedaan heeft.MaxheeftzichweleensafgevraagdofHanswelkánschrijvenofdathijmisschien laaggeletterdis.MaarHansverteltweleensoverinteressanteboekendiehijheeft gelezen.BovendienheeftMaxeerdereenijzersterkebezwaarbriefgeziendieHans naarhetUWVhadgeschreven.EnMaxheefttoteenpaarjaarterugeenbaangehad, diehijgoeduitvoerde.Hetsolliciterenwashemdestijdsookgoedafgegaan.Helaas moesthijdoorreorganisatiestochvertrekken.Hetkánhetduswel,maarhijtwijfelt aanzichzelf...
c. Beantwoordsamendevolgendevragen:
• OpwelkniveauvantaakvolwassenheidzitHans?
• WelkebegeleidingsstijlzouhiervolgenshetmodelvanHerseyenBlanchard bijpassen?
• WatzouMaxconcreetkunnendoenomdezestijlhiertoetepassen?
d. Zoekeenandertweetalopenbespreekmetelkaarjulliebevindingen.
Vuldebeoordelingin.
Jelegtuitwatbegeleideninhetsociaalwerkinhoudt. 1.
2.
3.
4.
5.
Jebrengtdegrondhouding(echtheid,onvoorwaardelijke acceptatieenempathie)totuitdrukking,dienodigisomgoedte kunnenbegeleiden.
Jeomschrijftwateenbegeleidingsstijlis.
Jeonderscheidtvierbegeleidingsstijlen(autoritair,permissief, autoritatief,laissez-faire).
Jestemtjouwbegeleidingsstijlmetbehulpvansituationeel begeleidenafopdrieniveaus(depersoonofgroep,desituatieen jouzelfalsbegeleider).
6.
Jevermijdtveelvoorkomendevalkuilenbijhetbegeleiden.
Nujewatmeerweetoverbegeleiden,schrijfjeeengebruiksaanwijzingvoorjouw toekomstigestagebegeleiders/docentenwaarinjeuitlegthoejijgraagbegeleidwilt wordenenwaarom.Doedezeopdrachtindividueel.
Schrijfdegebruiksaanwijzingvoorjouwtoekomstigestagebegeleiders/docenten.
Watinjouwgebruiksaanwijzinginiedergevalaanbodmoetkomen,is:
• debasishoudingvandebegeleider
• debegeleidingsstijlvandebegeleider
• dedriebasisvalkuilen.
Doedezeopdrachtmetdegroep.Aanheteindvanditthemaishettijdomterugte kijkenenjezelfendeandereenaantalvragentestellenoverwatjenueigenlijkhebt geleerd.
a. Splitsdegroepintweeënenvormeenbinnencirkeleneenbuitencirkel.Houdde volgendelijstmetreflectievragenbijdehand.
Reflectievragen:
• Watvondjehetinteressantsteonderwerpenwaarom?
• Aanwelkonderwerphebjehetmeestgehadenwaarom?
• Watwistjeal?
• Iserietsuitdelessenwatjealhebtkunnentoepassenindepraktijk?Zoja,wat dan?
• Watgajeindetoekomstinjouwwerkgebruiken?
• Benjeempathisch?
• Toonjealtijdechtheid?
• Denkjedatjealtijdonvoorwaardelijkeacceptatiekuntuitdragen?
• Hoesensitiefbenje?
• Hoeresponsiefbenje?
• Denkjedatsituationeelbegeleidenjoumakkelijkafgaat?Waaromwel/niet? Enwatzaldegrootsteuitdagingvoorjezijn?
• Inwelkepersoon,situatieofinwelkgevoelhebjijjedeafgelopenweek ingeleefd?
• Isereenopdrachtdiejelastigvond,maarwaarjetochactiefaanmeehebt gedaan/gewerkt?Zoja,welke?
• Iserietswatjeinhetvervolgandersgaatdoenophetgebiedvanbegeleiden?
• Iserietswatjeinhetvervolgandersgaatdoentijdensdeles?
• Iserietswatjeinhetvervolgandersgaatdoenmetbetrekkingtothetmaken vandeopdrachten?
b. Degenedietegenoverjestaatenjijzelfstellenelkaaromdebeurteenvraaguitde lijstengevenantwoord.Ermagdoorgevraagdworden.
c. Natweeminutenschuiftdebuitencirkelmetdeklokmeeéénplaatsopenherhaalt deoefeningzich.Iedereensteltminimaaltienverschillendevragenuitdelijst.
Erzijnheelveelverschillendeinterventiesdiejekuntinzettenbinnenhetsociaalwerk. Indezeopdrachtenoefenjemeteenaantalbenaderingendietengrondslagliggen aandieinterventies.Kennisvandezebenaderingensteltjeinstaatomtebegrijpen welkeinterventiesinwelkesituatieshetmeesteffectiefkunnenzijn.
Stelling
Eeninterventiebenaderingdiealtijdenoveralwerkt,bestaatniet.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jelegtuitwatinterventiesenbenaderingenvoorinterventieszijn.
• Jeonderscheidtdedoelenvanverschillendebenaderingenvoorinterventiesin hetsociaalwerk.
• Jelegtuitopwelkedoelgroepenverschillendebenaderingenvoorinterventiesin hetsociaalwerkzichrichten.
• Jepastbasisprincipesvanverschillendebenaderingenvoorinterventiesinhet sociaalwerktoe.
• Jebedenkteeneducatieveactiviteitenvoertdezeuit.
Bijdezeopdrachtdenkjenaoverdevraagofereeninterventie(benadering)bestaat diealtijdenoveralwerkt.Doedezeopdrachtmetdehelegroep.
a. Denknaoverdestelling:
Eeninterventiebenaderingdiealtijdenoveralwerkt,bestaatniet.
b. Schrijfopeenlosbriefjeééngoedargumentwaaromjevooroftegendestelling bent.Vouwdaarnahetbriefjedicht,zodatanderennietkunnenzienwatjehebt opgeschreven.Schrijfdaarnaophetdichtgevouwenbriefje‘eens’of‘oneens’.
c. Wijsmetzijnallentweebegeleidersaan.Debegeleidersverzameleniedereen stapelbriefjes:deeenverzameltdeargumentenvoordestelling,deanderde argumententegendestelling.
d. Detweebegeleiderslezendeargumentenvoorenschrijvendezeophetbord.
e. Watzijndebesteargumenten?Isereenargumentgenoemddatjebijnaderinzien betervindtdanhetargumentdatjijhadbedacht?Benjevanmeningveranderd? Bespreekdezevragen,onderbegeleidingvandebegeleiders,metdegroep.
Indezeopdrachtdenkjemetvijfmedestudentennaoverinterventies(benaderingen) inhetsociaalwerk,diejulliealkennen.Dezebespreekjedaarnametdehelegroep.
a. Zoekvijfmedestudentenop.Bedenkmetelkaarwatdeterminterventieinhet sociaalwerkbetekent.Zoekeventueelinformatiehieroveropviahetinternet.Kom samentoteendefinitievandeterminterventieindecontextvanhetsociaalwerk.
b. Bespreekookmetelkaarwatbedoeldzoukunnenwordenmetbenaderingenvoor interventiesinhetsociaalwerk.Zoekeventueelweerinformatieerbij.Komsamen weertoteendefinitie.
c. Bespreekmetelkaaroverwelkeinterventies/benaderingenvoorinterventiesin hetsociaalwerkjulliealhebbengehoord,welkejulliealkennenofwelkejullie zelfsalgebruikthebben.Maakeenlijstjeenlichtelkeinterventieen/ofbenadering heelkorttoe.
d. Bespreekjulliedefinitiesenlijstjesindehelegroep.Komgezamenlijktot:
• debestedefinitievoordeterminterventie(indecontextvanhetsociaalwerk)
• debestedefinitievoordetermbenaderingenvoorinterventies(indecontext vanhetsociaalwerk)
• eensamengevoegdelijstmetvoorbeeldenvaninterventiesenbenaderingen.
Opdracht
Indezeopdrachtenstajestilbijwatinterventiesenbenaderingeninhetsociaalwerk preciesinhouden.Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Opwelketweemanierenkomjedeterminterventietegeninhetsociaalwerk?
b. Vuldejuistewoordenin.
Bestaandemethodenkunnenwelals zijnaangemerkt, maardaarmeezijnzenognietaltijdzomaarinzetbaarineen
.Hetistelkensdevraaghoejeeenbepaaldeinterventie voorjouwpraktijkofhoejemeerderemethodenkunt
c. Waaromishethandigomdeverschillendebenaderingenvaninterventiesinhet sociaalwerk(globaal)tekennen?Legditinenkelezinnenuit.
Doeonderstaandeopdrachtenoverdebenaderingsocialcaseworkindividueel.
a. Welkestellingoversocialcaseworkisjuist?
Socialcaseworkbiedtveelstructuurvanuitéénvoorgeschrevenaanpak.
Socialcaseworkiseenrecente,nieuwebenaderinginhetsocialedomein.
Socialcaseworkkomtvoortuithetmaatschappelijkwerk.
Socialcaseworkwerktmetgroepenaanproblemeninplaatsvanindividueel.
b. Watisdedoelgroepvansocialcasework?
c. Vuldejuistetermenhieronderin.
DeessentievansocialcaseworkisdoorMarieKamphuissamengevatineenaantal houdingsprincipes.Dezeprincipesziejetegenwoordigookteruginde :
• Eenprofessionelerelatieopbouwenmetdecliëntisdeeerste voorhulpverlening.
• Jestemtaf;jebeschouwtdecliëntals metbetrekking totzijnprobleemenvolgtzijntempo.
• Jeaccepteerten decliëntzoalshijis.
• Je nietenprobeertdecliëntnietteovertuigenvanjouw normenenwaarden.
• Samenmetdecliëntonderzoekenbenutjehulpbronnenenmogelijkheden oppsychisch,sociaalen vlak.
• Jehelptdecliëntzijn teontwikkelenenuitteoefenen.
• Jemaaktverantwoordgebruikvanje ,doorbijvoorbeeld jouwvakkennisteonderhoudenenjebewusttezijnvande vanjedeskundigheid.
• Jewaarborgtde vancliënten.
Opdracht5 Taakgerichtebenadering
Doeonderstaandeopdrachtenoverdetaakgerichtebenaderingindividueel.
a. Wathoudtdetaakgerichtebenaderingglobaalin?Beschrijfditinéénzin.
b. Wievoerendetakenuitbijdetaakgerichtebenadering?
alleendecliënten
alleendesociaalwerkers
zoweldecliëntenalsdesociaalwerkers
c. Waardoorkenmerktdetaakgerichtebenaderingzichvooral?Legdituitinéénof tweezinnen.
d. Watzijnvijftrefwoordenvoorde(aanpakbijde)taakgerichtebenadering?
e. Zetdefasenvandetaakgerichtebenaderingindejuistevolgorde. problemenonderzoeken probleemselecteren doelbepalen
explicieteafsprakenmaken
takenselecteren
takenuitvoeren
evaluerenenafsluiten
Opdracht6 Outreachendwerken
Doeonderstaandeopdrachtenoveroutreachendwerkenindividueel.
a. Hoewordtoutreachendwerkenookwelaangeduid? alsbemoeizorg alsco-creatie alscommunitydevelopment alsTGH
b. Vuldejuistetermenin.
Outreachendwerkisgerichtop ,burgersinkwetsbare omstandighedendiehulpuitdeweggaan,en ,mensen dienietdejuistehulpontvangen.Denkaanmensenmet problemenalsschulden,verwaarlozing,eenzaamheiden/ofoverlast.Of problemen,zoalspsychoses,onbegrepengedrag,een posttraumatischestressstoornis(PTSS),bipolairestoornis,verslaving(en),depressie enzovoorts.Mensenkunnenverschillenderedenenhebbenomgeenhulptevragen, zoals ,negatievehulpverleningservaringenen/ofhetzelf nietinzienvanhetprobleem.Vroegerginghetvooralomvergevorderdeproblemen, maartegenwoordigkrijgje,bijvoorbeeldalslidvaneensociaal(wijk)teamof team,steedsvakeropdrachtomookineenvroegtijdig stadium outreachendtewerken.
c. Effectiefoutreachendwerkvergtspecifiekecompetenties.Noteererminstensvijf.
d. Isoutreachendwerkeneffectief?Legjouwantwoorduit.
DoeonderstaandeopdrachtenoverdeF-ACTindividueel.
a. WaarstaatdeafkortingF-ACTvoor?
b. WiezittenerineenF-ACTteam?Noteerminstensvijfvoorbeeldenvanmogelijke ledenineenF-ACTteam.
c. WatismetnamededoelgroepvanF-ACT?
mensendieindegedwongenhulpverleningterechtzijngekomendoordateen rechterverplichtehulpheeftopgelegd
mensendieinwijkenwonenwaardeproblemenzichopstapelen,zoalsarmoede, criminaliteitensocialeachterstelling
mensenmeteenernstigpsychischestoornisenbijkomendeproblemenop diverseleefgebieden
mensenmeteengroteafstandtotdearbeidsmarkt,dieallangeretijdnietmeer hebbengewerkt
Doeonderstaandeopdrachtenoverdeherstelbenaderingindividueel.
a. Watwordtbedoeldmetdevolgendeuitspraak?
‘Herstelisindeherstelbenaderingietsandersdangenezingvaneenziekte.’
b. Watisdedoelgroepvandeherstelbenadering?
c. Natuurlijkspelendezorgbehoeftenenkwetsbaarheideenbelangrijkerolinhet levenvancliënten,maarindeherstelbenaderingligthiernietdenadrukop.Waarop legtdeherstelgerichtebenaderingdanweldenadruk? opdekrachtenindewijk opdemogelijkhedenvancliënten opdenormenvandesamenleving ophetvergrotenvandeveiligheid
Doeonderstaandeopdrachtenoverrehabilitatieindividueel.
a. Rehabilitatieisgerichtopherstel.Watwordterhierbijdanhersteld?
b. Watisdedoelgroepvanrehabilitatie?
gezinnenmet(complexemeervoudige)problemen,diealeenlange hulpverleningsgeschiedenisachterderughebben mensendieinwijkenwonenwaardeproblemen,zoalsarmoedeencriminaliteit, zichopstapelen menseninkwetsbareomstandigheden,diehulpuitdeweggaan mensenmet(ernstige,langdurige)beperkingen,dieparticipatieproblemen ondervinden
c. Waarbijondersteunjecliëntenvanuitderehabilitatiebenadering?Noteerminstens vijfvoorbeelden.
Doeonderstaandeopdrachtenoversocialeactiveringindividueel.
a. Watissocialeactiveringenopwieishetgericht?
b. Vuldeontbrekendetermenin.Letop!Sommigetermenkunnenuittweewoorden bestaan.
Afhankelijkvandepersoon,vuljesocialeactiveringin.Enkelevoorbeelden:
• Activiteitengerichtophetdoorbrekenof vaneen ,bijvoorbeelddeelnameaanactiviteiteninhet buurtcentrumofeenhobby.
• Activiteitengerichtophetzettenvaneeneerstevoorlopigestaprichtingde ,bijvoorbeeldhetvolgenvaneenopleiding.
• zinvolle,maarniet ,activiteiten, bijvoorbeeldhethelpenvanburen.
• ,bijvoorbeeldalsvrijwilligeraandeslaggaanbijeen buurtcentrum.
Socialeactiveringsactiviteitenzijnerdusinvelevormen.Erzijnzowelindividuele als socialeactiveringstrajecten.
Doeonderstaandeopdrachtenovergedwongeninterventiesindividueel.
a. Watwordtbedoeldmetgedwongeninterventies?
b. Watishetdoelvangedwongeninterventies?
c. Inverschillendesectorenkaneenrechteriemandeengedwongen hulpverleningstrajectopleggen.Alssociaalwerkerkunjedusinverschillende sectorenmethetgedwongenkadertemakenkrijgen.Noteerminstensvijf voorbeeldenvansectoren.
d. Watzijntweebenaderingendievaakwordentoegepastbijgedwongeninterventies? co-creatieenF-ACT crisisinterventieenherstelondersteunendezorg integralewijkontwikkelingenoutreachendwerken THGendetaakgerichtebenadering
Doedevolgendeopdrachtenovercrisisinterventieindividueel.
a. Watwordtbedoeldmetcrisisinterventie?
b. Watishetdoelvancrisisinterventie?Vathetdoelsameninéénzin.
c. Hoenoemjehetwanneeriemanddebalanstussendraagkrachtendraaglastkwijt isenheteigenprobleemoplossendvermogennietvoldoendeisomdesituatiete veranderen?
psychischecrisis alternatievecrisis residentiëlecrisis ambulantecrisis socialecrisis maatschappelijkecrisis veiligheidscrisis problematischecrisis
d. EenvoorbeeldvaneencrisisinterventiemodelishetSeven-stagecrisisintervention modelvanRobertsenOttens.Zetdestappenvanditmodelindejuistevolgorde.
veiligheidsrisico’sinschatten
contactmakenmetdepersoon
analyserenvandesituatie
gevoelensenemotiesonderzoeken
alternatievereactiesinventariserenengenereren
planvanaanpakmaken
concretevervolgafsprakenmaken
Doeonderstaandeopdrachtenoverdesysteemgerichtebenaderingindividueel.
a. Watwordtindesysteemgerichtebenaderingbedoeldmetdevolgendeuitspraak?
‘Iedermensisonderdeelvanverschillendesystemen.’
b. Watishetdoelvandesysteemgerichtebenadering?Vathetdoelsameninéénzin.
c. Erzijnverschillendehulpmiddelenomhetsysteemrondomeenpersoonofgezin inkaarttebrengen.Welkehulpmiddelenhorendaarbij? rehabilitatie co-creatie risicoanalyse ecogram sociogram F-ACT stamboom genogram netwerkcirkel
d. Vuldeontbrekendetermenin.
Bijsysteemgerichtwerkenzijngrofwegdriepadenteonderscheiden:
• Zienen water gaat.Daarmag meervankomen.
• Negatieve zienendoorbreken.
• Aanbrengenvandatgenewaterinhetsysteem .
Doeonderstaandeopdrachtenoversocialgroupworkindividueel.
a. Erzijnverschillendedefinitiesvansocialgroupwork,maarwatbenadruktelke definitie?
b. Watishetdoelvansocialgroupwork?Vathetdoelsameninéénzin.
c. Welkestellingenoversocialgroupworkzijnjuist?
Bijsocialgroupworkwordtveelgebruikgemaaktvaneducatieencultureleen maatschappelijkevorming.
Eenvoorwaardebijsocialgroupworkisdatdegroepenzijnsamengestelduit individuenmetsoortgelijkeproblemen.
Socialgroupworkiseenrecente,vrijnieuwebenaderingbinnenhetsociaal werk.
Socialgroupworkistoepasbaarinallecontextenenbijalledoelgroepenvan hetsociaalwerk.
Socialgroupworkkenteenduidelijkestructuur,meteenvoorgeschrevenaanpak enstappenplan.
Doeonderstaandeopdrachtenovereducatieindividueel.
a. Watiseenanderetermvooreducatie? kunst recreatie samenlevingsopbouw vorming
b. Watishetdoelvaneducatie?Vathetdoelsameninéénzin.
c. Watwordtbedoeldmetdevolgendeuitspraak?
‘Educatieheeftookeenpositieveinvloedopdesamenlevingalsgeheel.’
d. Noteerminstensvijfvoorbeeldenvanvormenvooreducatieveactiviteiten.
Doeonderstaandeopdrachtenovercultureleenmaatschappelijkevormingindividueel.
a. Vuldeontbrekendetermenin.
Cultureleenmaatschappelijkevormingishetondersteunenvanmensenbijhet vormgevenenbijdevormgevingvanhun leven.Datheeftvierdimensies:heteconomische,politieke, socialeen leven.Hetomvateenbreedscalaaanactiviteiten ophetgebiedvansport,spel,dans,drama,kunst,muzieken
b. Watishetdoelvancultureleenmaatschappelijkevorming?Vathetdoelsamenin éénzin.
c. Watwordtbedoeldmetdevolgendeuitspraak?
‘Jeorganiseerttegenwoordigdeactiviteitenvoorcultureleenmaatschappelijke vorminglangnietaltijdzelf.’
Doeonderstaandeopdrachtenoverintegralewijkontwikkelingindividueel.
a. Welketweetermenbetekenenongeveerhetzelfdealsintegralewijkontwikkeling? rehabilitatie assertivetreatment samenlevingsopbouw bemoeizorg socialcasework communitydevelopment
F-ACT
b. Watiseenessentieelkenmerkvanintegralewijkontwikkeling?
c. Noteerminstensvijfpartijendiebetrokkenkunnenzijnbijintegrale wijkontwikkeling.
d. Opwatvoorwijkenrichtintegralewijkontwikkelingzichvooral?
Doeonderstaandeopdrachtenoverco-creatieindividueel.
a. Watbetekentco-creatie?
b. Watzijndoelenvanco-creatie?
c. Vuldeontbrekendetermenin.
Bijco-creatiegajeervanuitdatdedoelgroepzelfde is. Gedeeld ensamenwerkingtussenprofessionalsen zijnduscruciaal.Co-creatieismeerdanhetactief aaneen(activiteiten)aanbod.Hetgaatpasomco-creatie wanneerdeeindgebruikerheeftbijgedragenaanhetideeachterdeactiviteiten/of de ervan.Co-creatieisookmeerdan geven.Dematewaarinburgerskunnenparticiperengaat verderdanhetverzamelenvanideeënofhetgevenvanfeedback.Bijco-creatie gaathetomactievebetrokkenheidvanburgersalsvolwaardige bijdeproductieenuitvoeringvaneenactiviteitenaanbod.
Ineenprocesvanco-creatiezuljealssociaalwerkervooral inplaatsvanorganiseren.
Begrippentrainer
Opdracht
Indezeopdrachtmaakjeindividueeleensamenvattendoverzichtvandeverschillende benaderingenvoorinterventiesinhetsociaalwerk.
Maakeenschematischsamenvattendoverzichtvanallebehandeldebenaderingen voorinterventiesinhetsociaalwerk.
Benaderingvoor interventies
Socialcasework
Taakgerichtebenadering
Outreachendwerken
F-ACT
Herstelbenadering
Rehabilitatie
Socialeactivering
Gedwongeninterventies
Crisisinterventies
Systeemgerichte benadering
Socialgroupwork
Educatie
Cultureleen maatschappelijkevorming
Integralewijkontwikkeling
Co-creatie
Opdracht
Doel(en)
Doelgroep
Indezeopdrachtbedenkjeeencasusenpastdaaropeeninterventiebenaderingtoe diegeschiktisvooreenindividueelbegeleidingstraject.Doedezeopdrachtmetde helegroep,daarnametdriemedestudentenentotslotweermetdehelegroep.
a. Bespreekmetdegehelegroepwelkevandebehandeldebenaderingenvoor interventiesinhetsociaalwerkgeschiktzijnomtoetepassenbijeenindividueel begeleidingstraject,dusbijdebegeleidingvaneenindividueelpersoon.Maakeen lijst.
b. Verdeeldegroepinsubgroepenvanviertotvijfstudenten.Kenmetzijnalleniedere subgroepeenanderebenaderingtoeuitdelijst.Ditkanbijvoorbeelddoorte stemmenoflootjestetrekken.
c. Binnendesubgroepgajealsvolgttewerk:
• Zoekopinternetnaaraanvullende,praktischeinformatieoverdeaanjullie toebedeeldebenadering.Kieszonodigeenspecifiekeinterventie/methodedie volgensjullieisgebaseerdopjulliebenadering.Zoekhierbijvooraluithoeje deinterventie(benadering)preciestoepast.
• Creëereenfictievecasusvaniemanddiegebaatzouzijnbijdezebenadering. Daarbijomschrijvenjullieduidelijkeenondersteuningsbehoeftewaaraan gewerktgaatworden.
• Bedenkhoedezefictievepersoonpreciesbegeleidkanwordenvolgensdeze benadering.
• Bedenkwatderolisvandesociaalwerkerbinnendezebenadering,bijdeze fictievepersoon.
• Bedenkeengesprekvanvijftottienminutenwaarindesociaalwerkerende persoonhetkomendebegeleidingstrajectbespreken.Zebesprekendussamen opbasisvandeinterventiebenaderingwatdedoelenzijnenwatzegaandoen dekomendetijd.
d. Wijséénstudentaanbinnendesubgroepdiederolvansociaalwerkeropzich neemt.Wijséénstudentaandiederolvancliëntopzichneemt.Deoverige studentensluitenzichaanbijdesociaalwerkerofbijdecliënt.Ditzijnde assistenten.Verdiepjeinjerol.Desociaalwerkerbedenkthoehijkanhandelen bijdepersoonmetzijnspecifiekeondersteuningsbehoefte.Zijnassistentendenken methemmee.Decliëntverdieptzichinzijnondersteuningsbehoefteeninzijn capaciteitenenleeftzichininzijnsituatie.Deassistentendenkenmethemmee.
e. Oefenmethetspelenvaneenrollenspelvanongeveervijftottienminutenwaarbij desociaalwerkerendepersoonhetkomendebegeleidingstrajectbespreken.De sociaalwerkersteltzichopinovereenstemmingmetdeuitgangspuntenvande benadering.Alleassistentenmogenhetoefenenstilleggenomverbeteringenaan tebrengen,zodathetrollenspeluiteindelijkgoedlaatzienhoedesociaalwerker endepersoonhandelenvolgensdezeinterventiebenadering.
f. Desociaalwerkerendepersoondragenhunrollenspelverkort(ongeveervijf minuten)vooraandehelegroep.
g. Bespreeknaafloopvanallerollenspellendeopdrachtmetdehelegroepna,aan dehandvandeonderstaandevragen:
• Washetbijallerollenspellendirectduidelijkomwelkeinterventiebenadering hetging?Waarkonjedatuitopmaken?
• Gebruiktendesociaalwerkersookaspectenvanuiteenandere interventiebenadering?Zoja,welke?
• Hoehebbendesociaalwerkersendecliëntendeinterventiebenadering waarmeezewerktenervaren?
• Metwelkeinterventiebenaderingzoujehetliefstaandeslagwillenbinnende beroepspraktijk?
Bijdezeopdrachtpresenterenjulliewelkebenadering(en)jullieherkennenindrie specifiekeinterventiemethoden.Doedezeopdrachtmettweemedestudenten. DownloaddepublicatieBegeleidingnieuwestijl–29beproefdemethodeninkaart gebracht.
Movisie
a. Kiesdriemethodenuitdezepublicatiediejulliealssociaalwerkerskunneninzetten, waarinjulliepermethodeeenanderebehandeldebenadering(ofmeerdere benaderingen)herkennenendiejullieindezeopdrachtwillenuitwerken.Jekiest dusdrieinterventiemethodenwaarininelkgevaldrieverschillendebenaderingen teherkennenzijn.Hetkandaarbijgoedzijn,datjemeerderebenaderingeninéén methodeherkent.
b. Leesdebijbehorendeinformatieoverdedoorjulliegekozeninterventiemethoden. Zoekeventueelaanvullendeinformatieop.
c. Maakeenpresentatie,bijvoorbeeldinPowerPointofPrezi,overdedrie interventiemethoden.Hierinverwerkjeperinterventiemethodedeantwoorden oponderstaandevragen:
• Wathoudtdezeinterventiemethodein?
• Welkedoelgroepbereikjemetdezemethode?
• Watishetuiteindelijkedoelvandezemethode?
• Watisjouwrolalssociaalwerkerbinnendezeinterventie?
• Welkevandebehandeldebenadering(en)voorinterventiesinhetsociaalwerk herkennenjullieindemethode,enwaarherkennenjulliedezebenadering preciesaan?
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
d. Presenteerjulliebevindingenaandegroep.Degroepmagvragenstellenomeen duidelijkbeeldvandegepresenteerdeinterventiemethodetekrijgen.
Indezeopdrachtgajeopzoeknaartoepasbarebenaderingenvoorinterventiesinhet sociaalwerkbijeencasus.Deopdrachtdraaitomeengroepmeidendieoverlastgeeft, debuurtheeftdekrantingeschakeldenjijalssociaalwerkerwordterbijbetrokken. Doedezeopdrachtindividueel.
a. LeeshetkrantenartikelMeidenterreur.
IndeMozartwijkloopthetuitdehand.Eengroepvan12meidentussende14en17 jaarterroriserendewijkbewonersdoorhungedragenvernielingen.Maandagontstond erzelfseenvechtpartijtussentweemeidenenenkelewijkbewoners.Diesprongenin debresvooreenouderemevrouwdiewerduitgescholdenenbespuugddoorde meiden.Demevrouwraakteinpaniekentoenwasdemaatvol.Eenaantalmensen gingverhaalhalenbijdemeidenendatleiddetotdevechtpartij.‘Hetistochniet normaaldatdiemeidenhierdebaaszijn!’,wasdereactievaneenvandewijkbewoners. Anderenlatenonswetendatdriemeidendehardekernvormen.‘Dieanderenzijn gewoonmeelopersdienietsbeterstedoenhebben’.Hetwijkteamlaatwetendatzij opdehoogtezijnendatzeingesprekgaanmetallebetrokkenen.
b. Jijbentalssociaalwerkerwerkzaaminhetsocialewijkteam.Welkemethodieken kunjijalssociaalwerkerinzettenopwijkniveau,groepsniveauenindividueel niveau?Lichtjouwantwoordentoe.
Jezoektindezeopdrachteensterkvoorbeeldvaneenactiviteitvoorcultureleen maatschappelijkevorming.Doedezeopdrachteerstindividueelendaarnameteen medestudent.
a. Inhetthemaiseenvoorbeeldgegevenvanmaatschappelijkeenculturelevorming: hetprojectYarnbombingofwildbreiden,waarbijallewijkbewonersdiekunnen breienenhakenmeehelpendewijkteversieren.Zoekzelfeenandersterkvoorbeeld vaneenactiviteit/projectvoorcultureleenmaatschappelijkevormingdatjou aanspreekt.
Thema9 Benaderingenvoorinterventiesinhetsociaalwerk
b. Maakeeninfographicoverdezeactiviteit/ditproject.Leginjeinfographicuitwat deactiviteitinhoudt,waaromditeenactiviteitvoorcultureleenmaatschappelijke vormingisenwatderolvaneensociaalwerkerhierbijzoukunnenzijn.
Stappenplan:Infographicmaken
c. Zoekeenmedestudentenwisseljullieinfographicsuit.Geefelkaarfeedback.Werd duidelijkwatdeactiviteitinhield?Wasdeinfographicaantrekkelijkomte lezen/bekijken?Wasduidelijkwatmaaktedathetomcultureleenmaatschappelijke vormingging?Wasderolvandesociaalwerkerduidelijkenrealistisch?
d. Bespreekalleinfographicskortindegroep.
Opdracht
Outreachendwerkenbegintmethetmakenvancontactmetdepotentiëledoelgroep. Daarnazijnerverschillendemodellenvanoutreachendwerk,dieafhankelijkvanhet doelendedoelgroepintezettenzijn.Indezeopdrachtverdiepjejeindiemodellen.
Doedezeopdrachtindividueel.
Viaonderstaandelinkisinformatietevindenoverdeverschillendemodellenvan outreachendwerk.Leesdezeinformatieglobaaldoor. Outreachendwerken
BekijkhetfilmpjeBemoeizorgvoormensenmetpsychiatrischeen verslavingsproblemen.
Bemoeizorgvoormensenmetpsychiatrischeenverslavingsproblemen
a. Welkewerkzameelementenvanoutreachendwerkzijnteherkenneninditfilmpje?
b. Welkemodellenvanoutreachendwerkkunnengeschiktzijnvoordezeorganisatie endezedoelgroep?Legjeantwoordenuit.
Indezeopdrachtbevorderenjulliemetdehelegroepviaco-creatiedeleefbaarheid vaneenwijk.Inspireerelkaardoornahetdoornemenvandecasus,samenmogelijke oplossingenteontwerpen.
a. Leesdecasus.
Julliewonenmetzijnallenineenwijkwaarelkewijkbewonerzijneigenrol,taak, bekwaamhedenenberoepheeft.Opeenochtendstaatereenberichtindekrant:‘De leefbaarheidinonzebuurtmoetverbeteren!’Hetiseenoproepvanhetbuurtcentrum omviaco-creatiegezamenlijkdewijkteverbeteren.Iedereenisuitgenodigdvooreen bijeenkomst.Alsbuurtbewonersgrijptditjullieaanenjulliebesluitenomdehanden ineenteslaanendeleefbaarheidindebuurtinderdaadactieftegaanverbeteren. Vanuitderol,taak,bekwaamhedenen/ofhetberoepdie/datjekiest,gaanjulliesamen aandeslagmethetbedenkenvanideeën.Tijdenseenbijeenkomstleggenjullie verschillendeideeënvastoppapier.
b. Wijsmetelkaarindegroepvierprofessionalsaan.Ditzijnsociaalwerkers.De anderepersonenbedenkenwatvoorpersoonjulliezijn,metbijbehorende,rollen, taken,bekwaamhedenenberoep(maarjekuntookmetpensioen,werkloosof afgekeurdzijn).Houddezevoorjezelf.Dekenmerkenmagjezelfbedenken. Bijvoorbeeld:jijbenteenkartrekkerenkuntgoedorganiseren.Of:jebent kunstenaarensupercreatief.
c. Voordewijkbewoners:Bedenkvanuitjouwfictievepersooneenmanierwaarop jekuntmeehelpenomdeleefbaarheidindewijktebevorderen.
d. Voordesociaalwerkers:Bedenksamenhoejulliedewijkbijeenkomstgaan uitvoerenenwatderollenvandesociaalwerkerszijn.Pasdaarbijdeprincipesvan co-creatietoe.
e. Voersamendewijkbijeenkomstuit.Schrijfjullieideeënopeengrootvelenkom samentotplannenomdeleefbaarheidteverbeteren,waarbijjulliedetaken omschrijvenenverdelen.
f. Verteltotslotwelkerolenbekwaamhedenjejezelfineersteinstantiehadgegeven enwaarom.Geefdaarbijookaanofjeblijbentmetdeuiteindelijkeplannenen taakverdeling.Verliepdatprocessoepelofwashetlastigomviaco-creatietot daadwerkelijkeplannenentoteengoedetaakverdelingtekomen?
Indezeopdrachtorganiseerjemetdriemedestudenteneeneducatieveactiviteit. Jullieontwerpeneeneducatieveactiviteitvoorjulliemedestudentenovereen onderwerpdatinteressantisvoorsociaalwerkers.Ookvoerenjulliedeactiviteituit.
a. Kiesmetdriemedestudenteneenonderwerpwaaroverjullieeeneducatieve activiteitwillenontwerpen.Zorgdathetonderwerpinteressantisvoor(aankomend) sociaalwerkers.Hetpreciezeonderwerpbepalenjulliezelf.
b. Kieseengeschiktevormvoorjullieeducatieveactiviteit.
c. Maakeenplanvoorjullieeducatieveactiviteit.Gebruikdaarbijeventueeleen methodevoorhetorganiserenvanjullievormvaneducatieveactiviteit,diejullie zelfonlinehebbengevonden.SchrijfsameneenplanvanmaximaaldrieA4’tjes, waarinjulliealleonderdelenvanjullieactiviteituitwerken.
d. Voerdeactiviteituitmeteenvandeanderesubgroepen.
e. Evalueersamenmetdeanderesubgroepzowelhetresultaat(productevaluatie) alshetproces(procesevaluatie).
Inverschillendesectorenkaneenrechteriemandeengedwongenhulpverleningstraject opleggen.Alssociaalwerkerkunjedusinverschillendesectorenmethetgedwongen kadertemakenkrijgen.Eenvandezesectorenisdeforensischezorg(forensischsociaal werk).Dewerkzaamhedenvandeforensischsociaalwerkerkunnennogaluiteenlopen.
Indezeopdrachtverdiepjejehierin.Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Zoekeenmedestudentomdezeopdrachtmeeuittevoerenenleesonderstaande tekstoverdriebasiswaardeninhetforensischsociaalwerk.
Omhetforensischsociaalwerkzogoedmogelijktelatenverlopen,werktde hulpverlenermetdriebasiswaarden:ondersteuning,veiligheid,zelfregie.Alsjeje daaralssociaalwerkeraanhoudt,zorgjevooreengoedebasisvoorje begeleidingstraject.Dezebasisisbelangrijkvoorjoualshulpverlener,maarook voordepersoon.Letdaarnaastopdejuistebalanstussendezewaarden.Veel controlekannamelijkvooreengoedeveiligheidzorgen,maarditkandepersoon ookhetgevoelgevendathijzelfgeencontrolemeerheeftoverdesituatie.Elke individuisookweeranders.Daaromheeftelkepersooneenanderebalanstussen dezedriebasiswaardennodig.
b. Maakeenmindmapvandewerkzaamhedenvandeforensischsociaalwerker.Zet Werkzaamhedenforensischsociaalwerkerinhetmiddenenmaakdrietakkenaan metdedriebasiswaarden.Vuldemindmapverderaandoortebedenkenwelke werkzaamhedenerbijdebasiswaardenhoren.
Stappenplan:Mindmapmaken
c. Zoekeenandertweetalopenvergelijkjulliemindmapmetelkaar.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.Jegaatjemedestudentuitleggenwat systeemgerichtwerkenis.
a. Bereidjevooropdezeopdrachtdoordetheorieoversysteemgerichtwerkente lezenenextrabronnenteraadplegen.Schrijfeensamenvattingvansysteemgericht werkeninjouweigenwoordenwaarinjeuitlegtwatsysteemgerichtwerkeninhoudt. Leginelkgevaléénprincipeofhulpmiddelbijsysteemgerichtwerkenuit,datniet indetheorieisbehandeld,dusdatjijzelferbijhebtgevonden.
b. Legjouwmedestudentuitwatsysteemgerichtwerkeninhoudt.Jemedestudent magjounietonderbreken.Hijmaaktwelaantekeningenalshijietsnietbegrijpt enschrijftopwaarhijmeertoelichtingoverhadgewild.Alsjeklaarbentmetje uitleg,verteltjemedestudentwathijgoedvond,wathijheeftgemistenwelke dingeneventueelnietduidelijkwarenofnietklopten.
c. Draaiderollenomenherhaalstap2.
d. Bespreekdeopdrachtindegroepna.
9.5 Evaluerenenreflecteren
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jelegtuitwatinterventiesenbenaderingenvoorinterventieszijn.
Jeonderscheidtdedoelenvanverschillendebenaderingenvoor interventiesinhetsociaalwerk.
Jelegtuitopwelkedoelgroepenverschillendebenaderingenvoor interventiesinhetsociaalwerkzichrichten.
Jepastbasisprincipesvanverschillendebenaderingenvoor interventiesinhetsociaalwerktoe.
Jebedenkteeneducatieveactiviteitenvoertdezeuit.
Indezeopdrachtgajeopzoeknaarjouwleermomententijdenshetdoorlopenvan ditthema.Doedezeopdrachtafwisselendindividueelenmettweemedestudenten.
a. Noteer,individueel,driepersoonlijkeleermomenten.Dezeleermomentengaan overeenspecifiekehandelingtijdenshetmakenenuitvoerenvandeopdrachten. Deleermomentenmoetengaanoverietsdat(bovenverwachting)goedging.
Bijvoorbeeld:‘BijhetuitvoerenvandeinterventiemethodeXkwamikerachterdat ikmijprofessionelerkonopstellendanikdacht.’
b. Ombeurtenbenoemenjullieinjulliedrietaldedrieleermomenten.Deanderetwee studentenmogensteedsvragenstellenenreageren.
c. Noteer,individueel,éénspecifiekpersoonlijkleermomentoverjouwhouding tijdenshetverwerkenvandetheorie.Ookditmoeteenpositiefmomentzijn.
Bijvoorbeeld:‘Ikkonmijveelbeterconcentrerenopdetekstenopwatdedocent verteldeinvergelijkingmetanderethema’s,doordatikheelbewustmijnhoofd hebleeggemaaktvoordatikmetdelesofhetstuderenbegon.’
d. Ombeurtenbenoemenjullieinjulliedrietalweerjeleermoment.Deanderetwee studentenmogenweervragenstellenenreageren.
e. Noteerindividueeleenpersoonlijkverbeterpunt.Ditgaatdusoverietsdatbeter hadgekund.Bijvoorbeeld:‘Ikwasergzenuwachtigvoordepresentatie.’
f. Ombeurtenbenoemenjulliejepersoonlijkeverbeterpunt.Deanderetwee studentengeventipsdiedeinbrengervanhetverbeterpunteenvolgendekeer kanopvolgenzodatzijnprestatiesverbeteren.
Beantwoorddevragenoverjouwaanpakindividueel.
a. Alsjealleopdrachtenopnieuwzoumaken,zoujeditdanoppreciesdezelfde manieraanpakken?Waaromwel/niet?
b. Hadjevooréénvraagsomsmeerdereantwoordalternatieven?Zoja,opbasis waarvanhebjebeslotenvooreenbepaaldalternatieftekiezen?
c. Hebjeinitiatiefgenomentijdenshetmakenvandeopdrachten?Hoeuitteditzich?
d. Hebjenahetmakenvandeopdrachtenjeantwoordennagekeken?Zoja,hebje foutieveantwoordengecorrigeerd?
e. Benjetijdenshetmakenvandeopdrachtenopzoekgegaannaaraanvullende achtergrondinformatie?Waaromhebjeditwelofjuistnietgedaan?Gingditje goedaf?
f. Hebjeoprechtgeluisterdnaarwatjemedestudentenvertelden?Zoja,hoehebje latenmerkendatjeluisterde?Zonee,hoezorgjeereenvolgendekeerwelvoor datjeluistert?
g. Hebjejeopengesteldvoordeverschillendewaardenennormenvanje medestudenten?Hoeuitteditzich?
h. Denkjedatjijeenprettigepartnerbentommeesamentewerken?Motiveerje antwoord.
Indezeopdrachtenoefenjemetdetheorieoverwijkgerichteinterventies.Jeleert hoejeeenwijkinkaartbrengt,zodatjeinterventieskuntafstemmenopdebehoeften enknelpuntenindewijk.Ookoefenjemeteenaantalspecifiekemethodenof interventiesdiejekuntinzettenomdewijkteversterken.
Iederewijkbewonerheeftweleentalentofvaardigheidwaarmeehijkanbijdragen aanverbeteringvandewijk.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jevoerteenwijkanalyseuitenvertaaltdeuitkomstennaardoelenvooreenwijk.
• Jestelteenplanopomdeleefbaarheidindewijkteverbeteren.
• Jevateenwijkplansamen.
• Jeherkent(mogelijke)valkuilenbijeenwijkgerichteinterventie.
• JezetdeABCD-methodeinomtewerkenaanintegralewijkontwikkeling.
• Jeillustreertanderemethodenvoorwijkontwikkeling.
Opdracht1 Talentenenvaardigheden
Doedezeopdrachtovertalentenenvaardighedenmetdehelegroep.
a. Bijwijkgerichteinterventieswordtvooralgekekennaardetalenten,capaciteiten envaardighedenvandewijkbewonerszelf,zodatzijvanbinnenuitsamendewijk kunnenverbeteren.Maarisdezeaanpakvooralleindividuelebewonersgeschikt, denkje?Noteerjeeigenantwoord.
Leesdestelling.
Iederewijkbewonerheeftweleentalentofvaardigheidwaarmeehijkanbijdragen aanverbeteringvandewijk.
b. Schrijfjeeerstegedachtenopoverdestelling.
c. Bedenkzowelvoor-alstegenargumenten.Bijtegenargumentenbedenkjemogelijke doelgroepenvoorwiehetmoeilijk(ofzelfsonmogelijk)zoukunnenzijnomeen bijdragete(kunnen)leverenaanhetverbeterenvandewijk.
d. Verdeelhet(digi)bordintweedelen.Steleendiscussieleideraan.Bovenhetene deelschrijftdediscussieleiderVOORenbovenhetanderedeelTEGEN.
e. Iedereennoemteenvooreenzijnbestetweeargumentenop(ditmogentwee voorargumentenzijn,tweetegenargumentenofeenvoor-eneentegenargument).
Dediscussieleiderverzorgteenstemmingonderdegroepwelkvandetwee argumentenhetbesteis.Perpersoonnoteertdediscussieleiderhetargumentmet demeestestemmenophetbord.
f. Erstaatnueenlijstmetvoor-entegenargumentenophet(digi)bord.Bijde tegenargumentenstaandoelgroepenoverwiejulliedenkendathetmoeilijkof onmogelijkisomeenbijdrageteleverenaanhetverbeterenvandewijk.Numag degroepreagerenopdeargumenten.Bijdelastigedoelgroepenbedenkenjullie hoezijwéleenbijdragezoudenkunnenleverenaandeverbeteringvandewijk,of julliekomentotdeconclusiedatditgewoonwegnietkan.Dediscussieleiderschrijft debelangrijksteconclusiesopbijdeargumenten.
g. Watisjouwuiteindelijkemeningoverdestelling?Dediscussieleiderbegeleidteen laatstestemmingvooroftegendestellingentelt/noteertdestemmen,zodatjullie zienhoedemeningenindegroepuiteindelijkzijnverdeeld.
Doedezeopdrachtmetdegroep.Julliemakensameneenlijstvanverschillende krachtbronnenenproblemendieineenwijkaanwezigkunnenzijn.
a. Denkgoednaoverdewijkwaarjijwoont.
• Watzijnvolgensjoudekrachtbronnenindewijk?
• Hebjijzelfproblemenervarenofkenjewijkbewonersdieproblemenervaren indewijk?Zoja,welke?
b. Dedocent(ofeenvandestudenten)geeftiedereendebeurtomdekrachtbronnen enproblementebenoemenentoetelichten.Hijhoudteenlijstbijophetbord metdeverschillendesoortenkrachtbronnenenproblemendiejullieindeeigen wijkzienenervaren.
c. Zijnergroteverschillentussenwijkenoflijkendegenoemdekrachtbronnenen problemenjuistopelkaar?Hoegoedkennenjulliejebuurteigenlijk?Washet moeilijkomopproblemenenkrachtbronnentekomen,ofgingditjuistmakkelijk? Praathierovermetelkaar.
Opdracht3 Dewijkanalyse
Wijkgerichtwerkenbegintmeteenwijkanalyse.Indezeopdrachtenstajestilbijwat eenwijkanalyseprecieskaninhoudenenwatmogelijkedoelenzijn.Doedeze opdrachtenindividueel.
a. Watiseenwijkanalyse?
b. Welkestellingenoverhetdoelvaneenwijkanalysezijnjuist?Letop!Meerdere antwoordenzijnjuist.
Determgebiedsanalysewordtookwelgebruiktvooreenwijkanalyse.
Determwijkplanwordtookwelgebruiktvooreenwijkanalyse.
Eenwijkanalysebrengtslechtsdeaspectenvandewijkinkaart,diejevan buitenafkuntobserveren.
Hetuiteindelijkedoelisaltijdominzichttekrijgeninwaterleeftindewijk, zodatjeaandeslagkuntmetdekansenenproblemendieerzijn.
Tijdenseenwijkanalyseonderzoekjealleenmaar;jebekijktdewijkvaneen afstandjeengrijpt(nog)nietinindesituatie.
c. Vuldeontbrekendetermenin.Letop!Termenkunnenuitmeerdanéénwoord bestaan.
Netalsindegrotesamenleving,hebjeookinde vaneen wijktemakenmetallerleigroepenmensen.Jezietermeestaleengrote verscheidenheidaanbewoners( ),maarerkunnenjuist ookgelijksoortigemensenwonen( ).Verschillendegroepen bewonerskunnenheelanderedingenvaneenwijkverlangen.Alssociaalwerker gajevooreenaanpakdievoordeverschillendegroepenop werktenbenadrukjevooralde bijzonderhedenvanjouw specifiekewijk.Daarvoormoetjedezegroepengoedinbeeldhebben.Bovendien moetjeonthoudendatookbinnendiegroependebehoeftensterkkunnen
Verschillentussenwijkbewonerszorgenervoordatzij nieuwedingenvanelkaarkunnenleren,hunhorizonkunnenverbredenen onbekendekantenvanzichzelfkunnenontdekken.Inwijkenwaarveelverschillende mensendichtbijelkaarwonenkunnenechterookvaker zijn.Alssociaalwerkerishetzaakhiermetbehulpvande zichtoptekrijgen,zodatjedezeprocessenkuntsturen.
d. Watishetverschiltusseneenbredeeneensmallewijkanalyse?
e. Welkeonderdelenkenteenbredewijkanalyseinelkgeval?Noteerdezeonderdelen engeefperonderdeeltweevoorbeeldenvaninformatiediedaarbijwordt verzameld.
f. Watisvaakdeaanleidingvooreensmallewijkanalyse? deafwezigheidvankrachtbronnen desamenstellingvaneennieuwwijkteam eenaangekondigdebezuiniging eengesignaleerdprobleem eenwijkbewonermeteenidee
g. Watkunjezeggenoverdeonderdelenvaneensmallewijkanalyse? Beschrijfditinéénalinea.
h. Erzijnveelmodellenenhandvattenontwikkeldomtehelpeneenwijkanalyseuit tevoeren.Jekunthetbestwerkenmeteenstappenplan.Geefeenvoorbeeldvan zo’nstappenplan.
Opdracht4 Vanwijkanalysenaaraanpak
Doedevolgendeopdrachtenoverhetbepalenvaneen(wijk)aanpakopbasisvaneen wijkanalyseindividueel.
a. Watisdeeerstestapnahetafrondenvandewijkanalyse? hetbepalenhoedeaanpakerpreciesuitziet hetbestuderenvanbeschikbaarbronmateriaal hetformulerenvandoelen hetzoekenvansleutelfiguren
b. Vuldeontbrekendetermenin.
Eenbeginvanhetkomentoteenaanpakishetorganiserenvaneen metcollega’senbetrokkenpartijen,bijvoorbeeldalle ledenvanhetsocialewijkteamofallebetrokkenpartijenbijeen
wijkaanpak.Daarhorenabsoluutookde zelfbij.Zodravoorelk een passendeenpraktischeaanpakisbedacht,kunjeeen opstellen.Daarinbeschrijfjewatjegaatuitvoeren,watdeplanningisenwiewelke takengaatuitvoeren.Hiermeekaninde aleenbeginzijn gemaakt,datjenuverderuitwerkt.
c. Watwordtbedoeldmetdevolgendeuitspraak?
'Hetsociaalwerkislangnietmeerdeenigepartijdiezichinspantvoorhetvormen enversterkenvangemeenschappen.'
En,watbetekentditvoorjouwwerkalssociaalwerker?
d. Watiseenwijkplan?
Opdracht5 IntegralewijkontwikkelingendeABCD-methode
DoeonderstaandeopdrachtenoverintegralewijkontwikkelingendeABCD-methode individueel.
a. Watisintegralewijkontwikkeling?
b. Watzijnanderetermendiejetegenkomtinverbandmetintegralewijkontwikkeling?
c. Watzijnvoorbeeldenvanthema’sensocialevraagstukkenwaarintegrale wijkontwikkelingopgerichtkanzijn?Noteerminstensdrievoorbeeldenvanthema’s endrievoorbeeldenvansocialevraagstukken.
d. WaarvoorstaandeAendeCindeafkortingABCDindeABCD-methode?
Action,Commitment
Activities,Competences
Anyone,Collaboration
Asset,Community
e. WatmaaktdeABCD-methodeandersdandemeestetraditionelewijkaanpakken?
DeABCD-methodeisgeschiktvoorzowelgrotewijkenalskleinedorpenen gemeenschappen.
DeABCD-methodeisnietontwikkeldvoor(sociaal-economisch)zwakkere wijken.
DeABCD-methoderichtzichnietopdeproblemenmaaropdecapaciteiten vandewijk.
f. WelkedriesubdoelenkentdeABCD-methode?
DeABCD-methodewerktmetbeteropgeleideenspeciaalopgeleidesociale professionals.
g. WatzijndestappenvandeABCD-methodeenwatkunjezeggenoverdevolgorde vandezestappen?
h. HieronderleesjeeenfragmentuitdecasusoverdeABCD-methodedieindetheorie isbesproken.WelkestapindeABCD-methodewordthierbeschreven?
Nu Johnny de wijk had leren kennen, was het zaak om de drie sporen - de werkgroep, de jongeren en de rolmodellen - bij elkaar te brengen. Aftastende gesprekken werden gevolgd door open en vervolgens best emotionele en spannende gesprekken.
Uiteindelijk kwamen de groepen samen. Met behulp van een sterkte- en zwakteanalyse van de buurt kwamen zij tot een plan. Het idee was de speeltuin op te knappen en jongeren daar een eigen plek te geven, een JOP (Jongeren OntmoetingsPlek).
bouwenaanrelaties draagvlakcreërenvoorhetleiderschapvandeprofessional eenwijkanalyseuitvoeren samenwerkenrondeenvisieenplan
i. WatiseenwerkzaamelementvandeABCD-methode?
DeABCD-methodecombineertkleinesnelleresultatenenwijkontwikkelingop langetermijn.
DeABCD-methodefocustnietopsnelleresultatenvanuitdevisiedat wijkontwikkelingalleenzinvolisalserlangetermijneffectenzijn.
DeABCD-methodeishelemaalnietgerichtopresultaten,maarophetproces datdepartijensamenbeleven.
DeABCD-methodekentsnelleresultaten,waardoordewijkontwikkelingzo kortdurendmogelijkis.
Doeonderstaandeopdrachtenover(andere)methodenvoorwijkontwikkeling individueel.
a. Koppeldejuistebeschrijvingaandemethoden.
Kulturhuske
VanHarte
Eenontmoetingsplekvoor wijkbewonerswaarzegezamenlijk vaneenmaaltijdkunnengenieten.
Eeninterventiewaarbijdoor sportbeoefeningwordtgeprobeerd schooluitvalbijenoverlastdoor jongerenteverminderen.
Eeninterventiewaarbijbewoners metondersteuningvaneensociaal werkerhetwelzijnende leefbaarheidindebuurtversterken.
Eeninterventiewaarbijeen gemeenschappelijkehuiskameren eenpodiumvooreigenactiviteiten vanbewonerswordtgecreëerd.
b. Watkaneenwijkbewoneraaneenmaatjeineenmaatjesprojecthebben,oftewel watkaneenmaatjeiemandopleveren?
c. AanwelketweesporenwerktdesociaalwerkerbijdeinterventieWijken Psychiatrie?
FutsalChabbab VijfSterrenDorpenDesociaalwerkercreëertcontacttussenmensenmeteenpsychischebeperking enanderewijkbewoners.
Desociaalwerkerleidtmensenmeteenpsychischebeperkingoptot ervaringsdeskundigen.
Desociaalwerkerstelteensocialekaartbeschikbaaraanmensenmeteen psychischebeperking,zodatzijwetenwaarzijindewijkterechtkunnen.
Desociaalwerkerzorgtvoorontmoetingsplekkenindewijkvoormensenmet eenpsychischebeperking.
Opdracht
Samenwerkenbijeenwijkanalyse
Indezeopdrachtgajeopzoeknaargeschiktesamenwerkingspartijenbijhetmaken vaneenwijkanalyse.Doedezeopdrachtindividueel.
Bijeenwijkanalysehoortonderanderesamenwerkenmetdejuistemensenof instanties.Steldatjeoverjeeigenwijkofdorpeenwijkanalysegaatopstellen.Zoek opinternetopmetwelkeinstantiesofwijkbewonersjeingesprekzouwillenofzou willensamenwerken.Schrijfminimaalvijfpartijenopenmotiveerwaaromdezepartijen interessantzullenzijnvoorjeanalyse.
Eenvandeonderdelenvaneen(brede)wijkanalyseiseenalgemenebeschrijvingvan dewijk.Doedezeoefening,waarinjeeenaantalgegevensovereenbepaaldewijk gaatopzoeken,individueel.
a. GebruikdeplattegrondvandewijkKrispijninDordrechtomdevragente beantwoorden.GahiervoornaarGoogleMaps.ViaStreetViewkunjebepaalde plekkenbeterbekijkenomaccurateantwoordenopdevolgendevragente formuleren.Zoekwaarnodigextrainformatieviahetinternetop.
Maps
b. Beschrijfdewijkglobaal:uitwelkeonderdelenenbuurtenbestaatdewijkenis heteengroteofeenkleinewijk?
c. Watkunjezeggenoverdehuizen(eengezinswoningen,flats,villa’s)enstratenin Oud-Krispijn?Watvaltjeop?Hoeisdestaatvanonderhoud?
d. UitwatvoorsoorthuizenbestaatNieuw-Krispijnvooral?Watvaltjeop?Hoeisde staatvanonderhoud?
e. WatzijndevoornaamsteverschillendiejeziettussenOud-enNieuw-Krispijn?
f. Hoegroenisdewijk:zijnerparken,grasvelden,speelplekken?
g. Hoezijndevoorzieningen:zijnerbijvoorbeeldeenwinkelcentrum,kerk,school, station,sporthal,dokterspost,enzovoorts?
h. Welkefactorenuitdestad/deomgevinghebbenvolgensjouinvloedopdezewijk? Leguitwaaromjeditdenkt.
i. Hoezoujijopbasisvanwatjeonderzochthebtdezewijkineenpaarzinnen omschrijven?Jemaghierbijjouweigenindruk/meninggeven.
MetdemethodeAsset-BasedCommunityDevelopmenthelpjesociaal-economisch zwakkeen/ofkwetsbarewijkenomzichzelfkrachtigertemaken.Doedezeopdracht individueel.
a. Zoekonlinenaarsociaal-economischzwakkeen/ofkwetsbarewijken.Kieseréén.
Stappenplan:Stripmaken
b. Maakvoordezewijkeenstrip,waarinjedevijfstappenvandeABCD-methode illustreert.Bepaalzelfhoeveelbeeldenjehiervoornodighebt.Geefperstapeen concreetvoorbeelddatpastbijdewijk.
Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.Julliebuigenjeovereencasus,waarbij julliebepalenhoejevoordezecasuseenwijkanalyseuitvoertenwelkewijkgerichte interventiesgeschiktzijn.
a. Vormeensubgroepvandriepersonen.Leessamen,ofvoorjezelf,decasusgoed door.Beantwoorddaarnasamendevragenoverdecasus.
Bloemwijkiszo’ntwaalfjaargeledengebouwd.Erzijnveeljongegezinnenmetkleine kinderenkomenwonen.Ookiseréénstraathelemaalingerichtvoorouderen,zodat zeookoplatereleeftijdmiddeninhetlevenkunnenstaan.Destratenzijnineen druppelvormgebouwd.Elkebuurtbestaatuitzesvandezedruppelsmetdeuiteindes naarelkaar,waardoorzesameneenbloemvormkrijgen.Inhetcentrumvandeze bloemligteengroot,rondplein:hethartvandebloem.Hierkomendebewoners samenomeenpraatjetemaken,dekinderenkunnenerspelenindenatuurspeeltuin enouderenkunnendoordecentraletuinlopen.Hetwasjareneenidyllischeplekvoor jongenoud.Maarkleinekinderenwordengroot.Endelievejongekinderenvantoen zijnnuverveelde,opstandigepubers.Denatuurspeeltuinligtvolmetoudehuisraad, depubershebbenerhunhonkvangemaakt.Erwordenvuurtjesgestooktenvaak wordtertotdiepindenachtgedronkenengezongen.Dittotfrustratievanvooralde ouderebewoners,diegraaghunrustwillen.
b. Watheeftdeprojectontwikkelaaroverhethoofdgezientoendezewijkontworpen werd?
c. Hadditprobleemvoorkomenkunnenwordenenzoja,hoedan?
d. Voorwieleidtdezesituatietoteenprobleemenwaarom?
e. Watzoueeneerstestapkunnenzijnalsjulliealssociaalwerkersmetditprobleem aandeslagwillen?
f. Watzoueenonderzoeksvraagkunnenzijnvooreenwijkanalysenaaraanleiding vandezesituatie?
g. Welkeinformatiezoudenjullieinelkgevalineenwijkanalysewillenverzamelen?
h. Welkeinterventiemethode(n)uithetthemazoudenjulliehierkunnentoepassen? Legjullieantwoorduit.
i. Zoekineendatabankvoorinterventieseenandereinterventiediejullie(ook)heel geschiktvinden.Beargumenteerjullieantwoord.
Opdracht11 Vanwijkanalysenaaraanpak
Metdekrachtenenkansenkunjedewijkverbeteren.Doedezeopdrachtmettweeof driemedestudenten.
JijenjemedestudentenzijnhetnieuwesocialewijkteamvanAmersfoort-Zuid.Voor destartvanhetsocialewijkteamheeftdegemeenteeenwijkanalyseuitgevoerd.Uit deanalysekwamendevolgendekrachtenenkansen.
Krachten
Mensenhelpenelkaargraag
Veelsportvoorzieningen
Veelgroenindewijk
Actievewijkvereniging
Kansen
Overlastvanjongeren
Veelovergewicht
Ouderenvoelenzichnietveiliginhet donker
Geluidsoverlastvanverkeer
a. Schrijfvierdoelenopwaarjullieaanwillenwerkenmethetwijkteam.Zethet belangrijkstedoelbovenaan,hetminstbelangrijkedoelonderaan.
Stappenplan:Mindmapmaken
b. Gavoorelkdoelbrainstormenoverwelkeaanpakhierbijgeschiktzoukunnenzijn. Maakvoorelkdoeleenmindmap.
c. Bepaalsamenvoorelkdoeldemeestpassendeaanpakomdewijkteverbeteren. Vatelkeaanpaksamenineenalinea.
Bespreekjullieaanpakkenmetdievaneenandergroepje.
Hetslagenvaneenwijkgerichteinterventieheefttemakenmetdeeffectiviteitvande methode,maarookzekermetdemanierwaaropdezeineenbepaaldesituatie uitgevoerdwordt.Tijdensdezeindividueleopdrachtanalyseerjeeencasusop (mogelijke)valkuilenbijdeuitvoeringvaneenwijkgerichteinterventie.
a. Leesonderstaandetekstgoeddoor.
IndewijkNoorderzonheefteengroepbewonersdestichtingFresh&Fitopgezet,om allekinderenindewijkaanhetsportentekrijgen.Deenthousiastegroepkomt grotendeelsuitdesportwereldenmaaktzichzorgenoverdejeugdindewijk,dieliever lijkttegamendanlekkerbuitentespelen.Hetdoelvandestichtingisdanook:alle kinderenuitdewijk,terugdespeeltuinenin.Indespeeltuinenstaanmedewerkers vandestichtingklaaromdekinderenopallerleimanierenmetsportinaanrakingte latenkomen.
b. Bedenkwatdemogelijkevalkuilenkunnenzijnofwaarjeproblemenverwacht.
c. Leeshetvervolgopdecasus.
DeachtmensendiesamenFresh&fitvormen,zijneenhechtegroep.Zehebbende takengoedverdeeldendeorganisatiestrakinhanden.Zezijnovertuigdsamende klustekunnenklarenenhebbendanookgeenbehoefteaansamenwerkingmet anderen.
d. Watvoorvalkuilzouhierkunnenoptreden?
e. Leeshetvervolgopdecasus.
Vervolgcasus
Fresh&Fitheeftookdescholenindewijkaanbevolenomgebruiktemakenvanhun programma.Descholenhebbenechterlatenwetengeeninteressetehebben.
f. Watvoorprobleemzouhierkunnenspelen?
g. Leeshetvervolgopdecasus.
Vervolgcasus
Opdepleinenishetvaakonrustig.Kinderenrenneninhetrond,ervliegenballendoor delucht,overalligtmateriaal.Dittotergernisvandeouderen,diegraagrustighun wandelingetjewillenmakenoverhetplein.Dehangjongerenzijnooknietblijmetde komstvanFresh&Fit,zijzijnhunchillplekkwijt.
h. Watvoorprobleemlijkthiertespelen?
i. Bedenkwatjijalssociaalwerkerzoukunnendoenomditinitiatiefteondersteunen eningoedebanenteleiden.
Doedezeopdracht,waarinjeopzoekgaatnaareenwijkplan,eerstindividueelen daarnameteenmedestudent.
Stappenplan:Infographicmaken
a. Zoekonlinenaareenwijkplanenneemditplandoor.
b. Maakeeninfographicmetdebelangrijkstepuntenuithetwijkplan.Zorgdaterin elkgevalinstaat:
• enigealgemeneinformatieoverdewijk
• hoehetwijkplantotstandisgekomen,welkepartijenerbetrokkenwarenen watdeinbrengvanbewonersinhetplanwas
• welkeonderwerpen/thema’serinhetwijkplanwordenbehandeld
• welkeideeënvoordewijkerinhetwijkplanwordenuitgewerkt.
Zorgookdatdeinfographiceraantrekkelijkuitziet.Gebruikfoto’senillustraties.
c. Wisseljouwinfographicuitmeteenmedestudent.Geefelkaarfeedback:
• Watvondenjulliegoedaanelkaarsinfographics?
• Watmistenjullieofhadbetergekund?
d. Verbeterjullieinfographicsaandehandvandefeedback.
Doedezeopdracht,waarinjullieopzoekgaannaareenwijkgerichtemethodeinjullie omgeving,metviermedestudenten.
a. Zoekviermedestudentenomdezeopdrachtmeeuittevoeren.Gaeerstindividueel opzoeknaareenvoorbeeldvaneenwijkgerichteinterventie,hetliefstuitjouw eigendirecteomgeving.Gaoponderzoekuit,informeerbijhetwijkcentrumofbij lokaleorganisaties.Misschienkenjezelfweliemanddiemethodischbezigisde wijkleefbaardertemaken.
b. Wanneerjeeenvoorbeeldhebtgevonden,planjeeeninterviewoverdeinhoud vandemethode.Devragenofgespreksonderwerpenmakenjulliemetjesubgroep, zodatallegroepsledenongeveerdezelfdevragenstellenendusookvergelijkbare informatiekrijgen.Alseeninterviewregelennietlukt,magjejevragenookmailen naardebetreffendepersoon.
c. Voerhetinterviewuitofsteljouwvragenpermail.Alsallegroepsledenhun interviewhebbenafgerondofdeantwoordenhebbenontvangen,besprekenjullie alsgroepsamenderesultaten.Vraagaanelkaardoortotdatalleshelemaalduidelijk is.
d. Opbasisvanwatjulliegehoordhebben,kiezenjulliesamenwelkvoorbeeldjullie verderwillenuitwerken.
e. Samenmakenjullieoverditspecifiekevoorbeeldeenfilmpje,nieuwsbrief,cartoon ofandereaansprekendecommunicatievorm.Daarinwordtduidelijkomwelke methodehetgaat,hoeergewerktwordt,doorwie,voorwieenmetwelkresultaat.
f. Elkgroepjetoontheteindresultaataanderestvandegroep.Degroepmagvragen stellenenfeedbackgeven.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Jevoerteenwijkanalyseuitenvertaaltdeuitkomstennaardoelen vooreenwijk.
Jestelteenplanopomdeleefbaarheidindewijkteverbeteren.
Jevateenwijkplansamen.
Jeherkent(mogelijke)valkuilenbijeenwijkgerichteinterventie.
JezetdeABCD-methodeinomtewerkenaanintegrale wijkontwikkeling.
Jeillustreertanderewijkgerichtemethoden/interventies.
Nahetwerkenaandeopdrachtenisjevastheteenenanderopgevallen.Bijvoorbeeld overdemanierwaaropjemedestudentenzijnomgegaanmetdestof,overhunhouding ofinbreng.Hierovergajeeenpositievefeedback-boodschapformuleren.Doedeze opdrachtmetdegroep.
a. Zorgdatiedereeneenstapeltjepost-itsheeft.Schrijfopelkepost-iteenpositieve boodschap,diejevervolgensopderugvandebijbehorendemedestudentplakt.
b. Alsallepost-itsgeplaktzijn,magjebijelkaarverduidelijkingophetcompliment vragenenbedankjedecomplimentgever.
Kijkindividueelterugopditthema.
SchrijfeenverslagvanongeveeréénA4’tjewaarinjedevolgendepuntenlaat terugkomen:
• Watzijndebelangrijkstepuntendiejegeleerdhebtvanditthema?
• Hoebenjetewerkgegaanmetdelesstof?Hoeeffectiefwasdezewerkwijze?
• Vanuitwelkehouding,metwelkeinstelling,benjeaanditthemabegonnen?Isdit indeloopvanhetthemaveranderd?Hoekomtdat?
• Watkunjeeen(toekomstig)sociaalwerkeraanradentedoen,naaraanleidingvan watjegeleerdhebtinditthema?
Eengroepmensenmetwieeenpersooneenrelatieonderhoudt,wordteensociaal netwerkgenoemd.Eensociaalnetwerkisvooriedereenvanonschatbarewaarde.Het biedtmensenemotioneleondersteuningenhetkanpraktischehulpbieden.Om aanspraaktekunnendoenopeensociaalnetwerkishetbelangrijkdatditnetwerk gezondenvitaalis.Sociaalwerkersspelenhierineenbelangrijkerol.Zemakenniet alleen(tijdelijk)deeluitvanhetsocialenetwerkvandecliënt,maarbiedenook ondersteuningbijhetinkaartbrengen,uitbreiden,versterkeneninzettenvandit netwerk.Doorhetmakenvandeverwerkingsopdrachtenverwerfjenieuwekennisen vaardighedenzodatjecliëntenhieringoedkuntondersteunen.
Nietiedereenheeftbehoefteaaneensociaalnetwerk.Dusalseencliëntaangeeftgeen behoeftetehebbenaaneensociaalnetwerk,dangajedaaralssociaalwerkerook nietopdoor.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jelegthetbelangvansocialenetwerkenuitenhoedesociaalwerkerkan ondersteunenbijhetontwikkelenenverstevigenvanditnetwerk.
• Jebrengtopmethodischewijzesocialenetwerkeninkaart.
• JelaatziendatjeeenEigenKracht-conferentiekuntorganiserenenbegeleiden.
• Jelaatziendatjeondersteuningkuntbiedenbijspanningenen/oftegenstellingen insocialerelaties.
• Jebeschrijftderolvansociaalwerkerinhettotstandbrengenenversterkenvan socialenetwerken.
• Jelegthetbelangvansysteemgerichtebenaderingbijnetwerkgerichtwerkenuit.
Opdracht1 Discussie
Indezeopdrachtvoerjeeendiscussieaandehandvaneenstelling.Dezeopdracht doejemetdegroep.
Nietiedereenheeftbehoefteaaneensociaalnetwerk.Dusalseencliëntaangeeftgeen behoeftetehebbenaaneensociaalnetwerk,dangajedaaralssociaalwerkerook nietopdoor.
a. Schrijfdestellingophet(digi)bordofopeengrootpapierenhangditop.
b. Verdeelderuimteintweedelen:eensenoneens.
c. Bepaalofjeheteensbentmetdestellingofniet,dooraandeeens-ofoneens-kant vanderuimtetegaanstaan.
d. Kieséénstudentuitdiedediscussieleiderwordt.Dezekiesttelkenséénstudent diemagbeargumenterenwaaromhijhetmetdestellingeensofoneensis.
Deregelsvoordediscussiezijnalsvolgt:
• Luistergoednaarelkaar.
• Laatelkaaruitpraten.
• Communiceermetrespect.
• Overtuigzoveelmogelijkanderestudentenmetjouwargumenten.
• Benjezelfovertuigddoordeargumentenvaneenander,danmagjeopieder gewenstmomentoverlopennaarhetanderevlak.
e. Dediscussieleiderzetdetimeropvijfminuten.Dediscussiekanstarten.
f. Nadediscussievraagtdediscussieleideraandestudentendiezijnovergelopen naareenandervlak,welkargumenthenheeftovertuigd.
Beantwoorddeonderstaandevragenindividueel.
g. Wasjeheteensmetdestellingofoneens?Motiveerjeantwoord.
h. Noteerdrieargumentendiejouwantwoordondersteunen.
i. Hebjijjouwargumentengebruiktindediscussie?Zoja,hoewerdhierop gereageerd?
j. Hebjijanderenkunnenovertuigenmetjouwargumenten?Lichtjouwantwoord toe.
k. Heeftiemandandersjoukunnenovertuigenmetargumenten?Lichtjouwantwoord toe.
l. Watisjouwvisieopditmomenttenaanzienvandestelling?Lichtjouwantwoord toe.
Bespreekdeopdrachtnametdegroep.
Opdracht2 Watiseensociaalnetwerkvoorjou?
Indezeopdrachtmaakjeeenmindmapovereensociaalnetwerk.Jemaaktdeze opdrachtinviertallen.
a. Maakviertallenenbespreekmetelkaardeonderstaandevragen.
• Watiseensociaalnetwerkvoorjou?
• Wiebehorenertoteensociaalnetwerk?
• Watzijndevoordelenvaneensociaalnetwerk?
• Watzijndenadelenvaneensociaalnetwerk?
b. Laatdebovenstaandevragenterugkomenindemindmapennoteeralle antwoordenvanalledeelnemers.
Stappenplan:Mindmapmaken
c. Presenteerinongeveertweeminutendemindmapaandegroep.
d. Bespreekdeopdrachtnametdegroepaandehandvandeonderstaandevragen:
• Zijnerovereenkomstentussendeverschillendemindmaps?
• Zijnerverschillentussendeverschillendemindmaps?
Opdracht3 Socialenetwerkenensteunsystemen
Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
a. Noteertweeverschillendesoortennetwerken.
b. Plaatsdejuistewoordenindelegevakken. Hetisgeblekendatmensenmeteensterksociaalnetwerk zijnengemiddeld levenendatineenmaatschappijwaarin stevigesocialeverbandenbestaan,betergepresteerdwordtop niveaueninonderwijsprestaties.
c. Welkeinvloedheefteensociaalnetwerkopdeafnamevanafhankelijkheidvan professionals?Lichtjeantwoordtoe.
d. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Iemanddieveelalleenis,isnietperdefinitieeenzaam.' juist onjuist
e. Legineigenwoordenuithoehetversterkenvansocialenetwerkenkanleidentot eenverminderingvanindividualisatie.
f. Welkevandevolgendestellingenisjuist?Letop!Meerdereantwoordenzijn mogelijk.
Voordatjehetsocialenetwerkvaniemandinkaartbrengt,kijkjeofhetnetwerk aleerderinkaartisgebracht.
Hetinkaartbrengenvanhetnetwerkisheteinddoel.
Eenfamiliebijeenkomstisbijvoorbeeldeenmanieromonderlingeconflicten optelossen.
Ruimeenkwart(26%)vandeNederlandersvan15jaarofoudervoeldezichin 2019enigszinseenzaam.
g. Noteertweevoorbeeldenvanvragenopbasisvaninteressesofeenbepaalde levensstijlommensenmetelkaarteverbinden.
h. Legineigenwoordenuitwaterwordtbedoeldmetdenkeninrollen,alsjemensen metelkaarwiltverbindenopbasisvangemeenschappelijkeinteresses.
Opdracht4 Methodenomnetwerkeninkaarttebrengen
Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
a. Koppeldejuistetoolaandejuistebeschrijving.
NetwerkcirkelvanLensink
eenvragenlijstdiehelptuittegaan vandeeigenregie,metvragenover bestaandeengewenstecontacten enhoedepersoonmetdeinzetvan dezecontactenpersoonlijkedoelen kanbereiken
Groslijst
Netwerk:Wiehelptje?
Contactladder
Quez
Mantelscan
cirkelmetdenetwerkledendaarin, verdeeldinviersegmenten:familie, persoonlijkecontacten, professionelecontactenen contacteninderuimere samenleving
eenlijstvandemensendiedecliënt kent,voorzienvanrelevante opmerkingeneneventueelverrijkt metfoto’sentekeningen
eenwerkvormdiehelptbijhet inzichtelijkkrijgeninhetnutende noodzaakvandeverschillende relatiesdoormiddelvanhet invullenvaneenwerkblad
eenreeksvragenenvisuele hulpmiddelenwaarmee mantelzorgersinzichtkrijgeninde krachtenenrisico’svanhunsociale netwerk
eenvragenlijstdiebestaande buurtcontactenendebehoefteaan buurtcontactenmeet
b. Noteertweevoorbeeldenvaninstrumentenomnetwerkeninkaarttebrengen voorsociaalwerkersdiewijkgerichtwerken.
c. Beschrijfineigenwoordenwaareenecogramvoorgebruiktwordt.
d. Opwelkemanierwordtdeaardvandeverbindingineenecogramaangegeven? Lichtjeantwoordtoe.
e. Beschrijfineigenwoordenwieenwatjeinbeeldbrengtmeteengenogram.
f. Welkevandevolgendestellingenzijnjuistovereenecogram? Letop!Meerdereantwoordenzijnmogelijk.
Indecirkelinhethartvaneenecogramstaatdenaamvandecliënt.
Decirkelswordenviaeenlijnverbondenmethethart.
Jebrengtdevoorgaandegeneratie(schoon)oudersinbeeldendegeneratie waardecliënttoebehoort.
Hetiseenmooiemanieromdelevensgebiedenvaneencliënttelerenkennen enhetbiedtdecliëntruimteomzijnlevensverhaaltevertellen.
EenAstaatvooradviesenuitwisselenvaninformatie.
Jebeeldtallefamilieledenuitmetverschillendevormpjesdiehetgender aangeven.
g. Beschrijfineigenwoordenwaardooreremotiesopgeroepenkunnenwordenbij hetmakenvaneengenogram.
h. Noteereenvraagdiejezoukunnenstellenominzichtelijktekrijgenwiedezwakkere socialecontactenvandecliëntzijn.
i. Eenvitaalnetwerkbevatmensenmetuiteenlopendekwaliteiten.Aanwelke elementenmoetjedandenken?Noteererdrieenlichtzetoe.
Opdracht5 Methodenomnetwerkenuittebreiden
Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
a. Beschrijfineigenwoordenwaaromhetuitbreidenvaneensociaalnetwerkwenselijk kanzijnvooreencliënt.
b. Leguitwateenvriendenkringinhoudt.
c. Leguitwateenstudiekringinhoudt.
d. Leguitwateenwijkkringinhoudt.
e. Leguitwatdekringeninhoudt.
f. Leguitwatdetelefooncirkelinhoudt.
g. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
Eennetwerkoachiseenprofessionaldiezichinzetomeencliënttecoachen. Eennetwerkoachiseengetraindevrijwilligerdiezichinzetomeencliëntte coachen.
h. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
Demethode'Natuurlijk,eennetwerkcoach!'werktopbasisvaneen10-stappenplan. juist onjuist
i. Beschrijfineigenwoordenwathetdoelvaneennetwerkcoachis.
j. Waaruitbestaandeeerstedriestappenindeoriëntatiefasenvandemethode 'Natuurlijk,eennetwerkcoach!'? meedenkerszoekeneninschakelen eenrondjepositief kennismakingenperspectief hetsocialeverkeersplein netwerkinbeeld dewaardevanhetnetwerk
k. Beschrijfineigenwoordenhetdoelvaneenmaatjesproject.
l. Noteerdrievoorbeeldenvanmaatjesprojecten.
m. HoevaakheeftiemandcontactmetzijnmaatjebinnenHumanitasTandem? vijfkeerperweek
éénkeerperweekoféénkeerpertweeweken éénkeerperhalfjaar
n. HoelangduurthetprojectHumanitasTandemongeveer? drieweken viermaanden eenjaar
o. WelkevandevolgendestellingenoverMeetupisjuist?Letop!Meerdereantwoorden zijnmogelijk.
Ditiseenprogrammadatisopgezetvoorallejongerentussende12en30jaar diebehoeftehebbenaanmeersociaalcontact.
Ditiseen(online)platformdatmensenmetgemeenschappelijkeinteressesbij elkaarbrengt.
Hetwordtgebruiktomnieuwemensenteontmoeten,steuntevinden, comfortzonesteverlatenennieuwedingenteleren.
Dejongerenkunnenzichaansluitenbijonlinegroepenenmeedoenmet activiteiten.
Naafrondingvanhetprogrammazijnjongerenzelfredzaaminhetontwikkelen vaneennetwerkdatvoldoetaanhuneigenwensenenbehoeften.
Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
a. BeschrijfdebetekenisvandehoofdlettersRADIO,vanRADIO-strategieën.
b. WelkebeschrijvinghoortbijdeDvanRADIO-strategieën? socialecontacteninzettenvoorsocialeenpraktischesteun,zoalseenluisterend oor,samenwinkelenenhulpbijcomputerzaken conflictenofandereproblemen(blokkades)metoudesocialecontacten oplossen oppervlakkigecontactenverdiepen bestaandecontacteninstandhoudendoor:interessetetonenindeander, initiatieftenemenomaftesprekenendeandersteuntebieden
c. DeRADIO-strategieënzoujekunnenuitbreidenmetdeSvanStarten(RADIOS). NoteerdebetekenisvandeS.
d. Beschrijfineigenwoordenwatjijalssociaalwerkerkuntdoenalsjestuitop spanningenoftegenstellingeninsocialerelaties.
e. Beschrijfineigenwoordenwanneerjegebruikkuntmakenvanhet7-1modelvan professorMartinEuwema.
f. Beschrijfineigenwoordenwateenruzieis.
Opdracht7 Netwerkinzettenbijondersteuning
Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
a. Beschrijfineigenwoordenwatvraagverlegenheidinhoudt.
b. Welketweespecifiekegevoelensspeleneenbelangrijkerolbijvraagverlegenheid?
c. WatdoejealsjeeenPersoonlijkeToekomstPlanning(PTP)metdecliëntmaakt?
d. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'SocialeNetwerkStrategieënrichtzichophetactiverenvanhetsocialenetwerk vaneenkind,eenvolwasseneofhetgezin.' juist onjuist
e. WelkeviermethodenwordeningezetbijSocialeNetwerkStrategieën?
f. IsdevolgendestellingoverSocialeNetwerkStrategieënjuistofonjuist?
'BijSocialeNetwerkStrategieënwordtereenfamiliegroepsplangemaakt.'
juist onjuist
g. IsdevolgendestellingoverEigenKracht-conferentiejuistofonjuist?
'EenEigenKracht-conferentieisalleengeschiktvoorindividuen.' juist onjuist
h. BeschrijfineigenwoordendedriefasenvaneenEigenKracht-conferentie.
Opdracht8 Systeemgerichtebenaderingbijnetwerkgericht werken
Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
a. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Alsjedewerkingvanhetsysteemwiltbegrijpen,moetjekijkennaarderelaties tussendecliëntendeanderemensenbinnenhetsysteemenderelatiestussende systeemledenonderling.' juist onjuist
b. Beschrijfineigenwoordeneenvoorbeeldvaneenveranderinginde groepsdynamiekwaardoorerveranderingenplaatsvindeninderestvandegroep.
c. Watiseenniet-helpendsysteem?Legineigenwoordenuitengeefminimaaltwee voorbeelden.
Begrippentrainer
11.3 Analyserenentoepassen
Opdracht9 Eigennetwerkinkaartbrengen
Indezeopdrachtbrengjejeeigensocialenetwerkinkaartaandehandvaneen zelfgekozentool.Dezeopdrachtmaakjeeerstindividueel,daarnamettwee medestudenten.
a. Kieséénvandeonderstaandetoolsdiejewiltgebruikenomjouwnetwerkzichtbaar temaken.Jemaakteenkeuzeopbasisvanwatjouaanspreektofwatopjouvan toepassingis:
• Groslijst
• WieisWie
• NetwerkcirkelvanLensink
• Netwerk:Wiehelptje?
• Contactladder
• Quez
• Mantelscan
• Wijkecogram
• Straatladder.
b. Zoekdebijbehorendetheorieoverdetoolopenzoekonlineverdiepingoverde tool,zodatjedezeopdejuistewijzekuntgebruiken.
c. Brengjouweigennetwerkinkaartmetbehulpvandegekozentool.
d. Welketoolhebjegekozenenomwelkereden?Motiveerjeantwoord.
e. Watisjouwervaringbijhetgebruikenvandezetool?Lichtjeantwoordtoe.
f. Watishetresultaatvanhetnetwerkdatjeinkaarthebtgebracht?Denkaande volgendeaspecten:
• Kenjemeerofmindermensendanjevoorafhadgedacht?
• Bestaatjouwnetwerkuitveelverschillendepersonen(familie,vrienden, professionals)ofhebbendepersoneninjouwnetwerkveelaldezelfde eigenschappen?
• Alsjijindeproblemenkomt,opwiedenkjijterugtekunnenvallenopbasis vanjouwsocialenetwerk?
g. Watisjouwconclusieoverjouwsocialenetwerk?Benjeertevredenoverofzouje graagietswillenveranderen?Lichtjeantwoordtoe.
h. Alsiemandandersjouwsocialenetwerkgaatanalyseren,meteenandertool,komt diepersoondantotdezelfdeconclusiealsdeconclusiediejijhebtgetrokken,denk je?Lichtjeantwoordtoe.
i. Watisjouwconclusieoverdetooldiejehebtgebruikt?Zoujedezeindepraktijk inzetten?Lichtjeantwoordtoe.
Zoektweemedestudentenop.
j. Geefeenkortepresentatieoverjouwsocialenetwerkaanjetweemedestudenten. Indezekortepresentatielichtjehetgebruikvandetoolendeantwoordenopde bovenstaandevragentoe.
k. Vraagaanjemedestudentenofzijjouwconclusieoverjouwsocialenetwerkdelen. Alsstudenteneenanderemeninghebben,vraaghierdanopdoor.
l. Noteerjouwconclusieoverjouwsocialenetwerk.Noteervervolgensdeconclusies vanjemedestudentenalsdezeverschillenvanjouweigenconclusie.
m. Welkeovereenkomstendelenjullieenwelkeconclusiesverschillen?
n. Isjouweigenconclusieveranderddoordeinbrengvananderen?Lichtjeantwoord toe.
Indezeopdrachtmaakjeeenecogram.Dezeopdrachtdoejesamenmeteen medestudent.
a. Maaktweetallen.
Ecogram
b. GanaardewebsitevanZorgvoorbeter.
c. Leesdeinformatieopdewebsitedoorenmaakbijhetmakenvandeecogram gebruikvandevragendieopdezewebsiteopgesteldzijn.
d. Printdeonderstaandeafbeeldingtweekeeruitofmaakdeafbeeldingnaomte gebruikenvoordeecogram.
Ecogram leeg.
Ecogramleeg
e. Verdeelderollen.Deenestudentisdesociaalwerker,deanderestudentzichzelf.
Desociaalwerkerondersteuntbijhetmakenvaneenecogram.Dezeheefteen ondersteunendeenbegeleidenderolenlaatderegiebijdemedestudent.
f. Vulhetecograminenwisseldaarnavanrolenherhaaldeopdracht.
Letop
Alsjevanrolwisselt,ishetdekunstomnietpreciesdezelfdevragentestellendie zojuistaanjougesteldzijn,maarstelanderevragen.Zoekwaarmogelijkdeverdieping op.
g. Bespreeknaafloopsamendevolgendevragen:
• Hoehebjehetmakenvaneenecogramervaren?Lichtjeantwoordtoe.
• Hoehebjedeondersteuningenbegeleidingvanjouwmedestudentervaren?
• Welketipsentopshebjevoorjemedestudent?
• Benjetevredenoverjouwecogram?Waaromwelofwaaromniet?Lichtje antwoordtoe.
• Hoehebjijhetervarenomiemandteondersteunenentebegeleidenbijhet makenvandeecogram?Lichtjeantwoordtoe.
• Legaanelkaaruitwatdebeweegredenwarenomdevragendiejehebtgesteld, testellen.
• Zoujehetmakenvaneenecogramindepraktijktoepassen?Lichtjeantwoord toe.
Kommetdegroepsamenenbespreekdeopdrachtkortna.
Indezeopdrachtmaakjeeengenogram.Dezeopdrachtmaakjeintweetallen.
GanaarZorgvoorBeterendownloadhetdocumentGenogrammaken.
Genogram
a. Leesenbestudeerhetdocument.
b. Bepaalwiederolvansociaalwerkerheeftenvanwiehetgenogramgemaaktgaat worden.Indezeopdrachtwisselenjulliederollennamelijknietom,zodater voldoendetijdisomdediepgangoptezoeken.
GenoPro
c. Kiesdewijzewaaropjehetgenogramwiltmaken.Ditkanmetpapierenpotlood ofviadeonlinetoolwaarinhetdocumentnaarverwezenwordt.
d. Zoekeenrustigeplekuitwaarjulliedeopdrachtkunnenuitvoeren.Zorgvooreen veiligesettingensfeer.Spreekmetelkaarafdatgevoeligeinformatienietmet anderenwordtgedeeldenhoudjeaandezeafspraak.
e. Maaksameneengenogram.
Kommetdegroepsamen.
f. Evalueermetdegroepdeopdracht.Vraagelkaarnaardevolgendeaspecten:
• Hoehebjedeopdrachtervaren?Riephetemotiesengevoelensop?
• Hoewashetvoorjouomvragentestellenovergevoeligeonderwerpen?
• Hoewashetvoorjouomvragentebeantwoordenovergevoeligeonderwerpen?
Beantwoorddeonderstaandevragenindividueel.
g. Hoehebjedeopdrachtervaren?Riephetemotiesengevoelensop?Lichtje antwoordtoe.
h. Hoewashetvoorjouomvragentestellenofvragentebeantwoordenovergevoelige onderwerpen?Lichtjeantwoordtoe.
i. Watisjouwconclusieoverdefunctievanhetmakenvaneengenogram?Zoujedit indepraktijktoepassen?Motiveerjeantwoord.
Indezeopdrachtverdiepjejeinderolvannetwerkcoach.Dezeopdrachtmaakje individueel.
Interventiebeschrijving(Movisie)
a. GanaardewebsitevanMovisie.Leesdeinformatieglobaaldoorengebruikdeze voorhetbeantwoordenvandeonderstaandevragen.
b. Welkevandevolgendeuitsprakenoverdeinterventieisjuist?
Het10-stappenplanmoetstriktwordengevolgd.
Het10-stappenplanhoeftnietstriktwordengevolgd.
c. Welkevandevolgendeuitsprakenoverdeinterventieisjuist?
DeinterventieNatuurlijk,eennetwerkcoach!richtzichopmenseninkwetsbare situatiesofomstandigheden,dieeenzwaksociaalnetwerk(weinig ondersteunenderelaties)hebben.
DeinterventieNatuurlijk,eennetwerkcoach!richtzichopmensenmet verslavingsproblematiek,dieeenzwaksociaalnetwerk(weinigondersteunende relaties)hebben.
DeinterventieNatuurlijk,eennetwerkcoach!richtzichopmensenmeteen lichtverstandelijkebeperking,dieeenzwaksociaalnetwerk(weinig ondersteunenderelaties)hebben.
d. Welkevandeonderstaandeuitsprakenoverdeinterventieisjuist?
IndeinterventieNatuurlijk,eennetwerkcoach!zeteengetraindevrijwillige netwerkcoachzichinomeencliënttecoacheninhetherstellen,activeren, versterken,opbouwenofuitbreidenvanhetsocialenetwerk.
IndeinterventieNatuurlijk,eennetwerkcoach!zeteenfamilielidzichinsamen meteengetraindevrijwilligenetwerkcoach,omeencliënttecoacheninhet herstellen,activeren,versterken,opbouwenofuitbreidenvanhetsociale netwerk.
IndeinterventieNatuurlijk,eennetwerkcoach!zeteenprofessionalzichinals netwerkcoachomeencliënttecoacheninhetherstellen,activeren,versterken, opbouwenofuitbreidenvanhetsocialenetwerk.
e. Beschrijfineigenwoordendoorwelketweeelementendezeinterventiezich kenmerkt.
f. Welkevandevolgendeuitsprakenoverdeinterventieisjuist?
Hetcoachingstrajectduurtgemiddelddriemaandenenkenteenbasisregel. Hetcoachingstrajectduurtgemiddeldnegenmaandenenkentdriebasisregels.
Hetcoachingstrajectduurtgemiddeldtwaalfmaandenenkenttienbasisregels.
g. Omschrijfineigenwoordendedriebasisregelsvanhetcoachingstraject.
h. WatisNen?
i. Noteervijfvoorbeeldenvansituatiesenomstandighedendiekunnenleidentot eenzwaksociaalnetwerk.
j. Inwelkesituatiesisdeinzetvanenkeleenvrijwilligenetwerkcoachnietgeschikt?
k. Beschrijfdesubdoelenvandeinterventie.
l. Hoekunjeaandehoudingvandenetwerkcoachopmerkendatdezevanuiteen gelijkwaardigeencoachendehoudingaanpersoonlijkcontactwerkt?
m. Hoekunjeaandehoudingvandenetwerkcoachopmerkendatdezevanuiteen gelijkwaardigeencoachendehoudingaancoachendcontactwerkt?
n. Isdevolgendeuitspraakjuistofonjuist?
'Decoachencliëntzienelkaarwekelijksoftweewekelijksgedurendeanderhalftot tweeuur.'
juist onjuist
o. Isdevolgendeuitspraakjuistofonjuist?
'Denetwerkcoachkiestdeactiesenbepaalthettempo(eigenregieentempo).'
juist onjuist
p. Isdevolgendeuitspraakjuistofonjuist?
'Indeinterventiestaatzelfsturingcentraal.Denetwerkcoachbevordertdegroei vandecliëntzodatdiezichsteedsbewuster,verantwoordelijkeren oplossingsgerichteropstelt.'
juist
onjuist
q. Watdoetdenetwerkcoachalsdezesignaleertdatdeomstandighedente belemmerendoftecomplexzijnomaanhetversterkenvanhetsocialenetwerk te(kunnen)werken?
r. WaarstaatVACvoor?
s. WaarstaatGASTvoor?
t. WatmaaktGASTbelangrijk?
u. Waarwordtdeinterventieuitgevoerd?
v. Doorwiekandeinterventieuitgevoerdworden?
w. Noteervijfvaardighedenofcompetentieswaarovereennetwerkcoachdientte beschikken.
x. Welkerandvoorwaardenzijnervooreengoedeuitvoeringvandeinterventie?
Indezeopdrachtgeefjeeenpresentatieovereenmethodeomnetwerkenuitte breiden.Dezeopdrachtmaakjeinviertallen.
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
a. Maakviertallen.
b. Kieséénvandeonderstaandemethodesomuittewerkenvoordepresentatie. Allemethodesdienentewordenverdeeldonderdegroepen:
• eenkringendaarbijdrieuitgewerktevoorbeeldennaarkeuze
• drieuitgewerktevoorbeeldennaarkeuzevanorganisatieseninitiatievenvoor verschillendedoelgroepenvandewebsitebeteroud.nl
• drieuitgewerktevoorbeeldennaarkeuzevanorganisatieseninitiatievenvoor verschillendedoelgroepenvandewebsiteeenzaam.nl
• maatjesprojecten,lichtHumanitasTandemuitendaarbijtweeandere uitgewerktevoorbeeldennaarkeuze
• mogelijkhedenvansocialemedia:doeonderzoeknaarverschillende mogelijkhedenvansocialemediaenkieserdrieuitomuittewerkenente presenteren.
c. Maakeenpresentatie.Deinhoudvandepresentatievoldoet,naastde bovengenoemdeaspecten,aandevolgendeonderdelen:
• Derolvandesociaalwerkerwordtuitgelicht.
• Depresentatieduurtmaximaalvijfminuten.
• ErwordtgebruikgemaaktvanPowerPoint.
GeefeenPowerPoint-presentatieaandegroep.
d.
e. Vraagnaarfeedback,eentopeneentip.
1Tip:
1Top
Bespreekdeopdrachtnametdegroep.
Maakeenaantrekkelijkefactsheetvoorcollega-sociaalwerkers.Dezeopdrachtmaak jeintweetallen.
a. Maaktweetallen.
b. ZoekinformatieoverRADIO(S)-strategieënenhaaldebelangrijksteaspectenuit dezeinformatieomteverwerkeninjouwfactsheet.
c. Jeontwerptdefactsheetvoorcollega-sociaalwerkersdiegeen,ofonvoldoende kennishebbenoverdezemethode.Maakeenfactsheetmetbehulpvande5W's+1H methodie(Wie,Wat,Waar,Wanneer,WaaromenHoe).
d. Maakdefactsheet.
Zoektweeanderetweetallenop.
e. Presenteerjouwfactsheetintweeminutenaandeanderetweetallen.
f. Vraagdeanderetweetallenomeentipeneentop.
Beantwoorddevolgendevragenindividueel.
g. Vraagnaarfeedback,1topen1tip.
1Tip: 1Top
h. WathebjegeleerdoverRADIO(S)strategieëndoorhetmakenvandezeopdracht? Lichtjeantwoordtoe.
Bespreekdeopdrachtkortnametdegroep.
Indezeopdrachtoefenjemethet7-1modelvanprofMartinEuwema.Dezeopdracht maakjeinviertallen.
a. Schrijfindividueeleenvoorbeelduitvanspanningenoftegenstellingenuithet persoonlijkeleven.
b. Leesdevoorbeeldenaanelkaarvoorenkieséénsituatieomverderuittewerken.
c. Maakgebruikvaneengrootvelpapier,noteerhierde7-1'sendeantwoordenop devragen.
d. Steldevolgendevragenenverdiepjeindesituatie:
1. Issues:Watzijndekwesties?
2. Individuen:Wiezijndepartijen?
3. Interdependentie:Welkerelatiehebbendepartijen?
4. Interactie:Hoegedragenbeidepartijenzichenhoereagerenzeopelkaar?
5. Implicaties:Watzijndeuitkomstenvandeinteractieintermenvan (de)escalatieenconcreteoplossingen?
6. Instituties:Inwelkecontextspeeltditconflict?
7. Interventies:Welkeinterventiemogelijkhedenzijnaanwezigenalofnietbenut?
e. Bespreekdeopdrachtnaaandehandvandevolgendevragen.
f. Hebjemeermeerinzichtgekregenmetbehulpvandezemethode?Lichtje antwoordtoe.
g. Hebjeandereinzichtengekregenindesituatie?Lichtjeantwoordtoe.
h. Zijnernieuweinterventiemogelijkhedenontstaandoordezemethode?Lichtje antwoordtoe.
i. Kommetdegroepsamen.
j. Iederviertalpresenteertde7-1methodekortaandegroep:
• Geefeenkorteomschrijvingvandesituatie.
• Laatzienwelkeinformatieerophetpapierstaatenhoejullietotdezeinformatie zijngekomen.
• Lichthetresultaattoe.
k. Bespreekdeopdrachtnametdegroep.
IndezeopdrachtmaakjeeenPersoonlijkeToekomstPlanning.Dezeopdrachtmaak jeindividueel.
a. BijhetmakenvaneenPersoonlijkeToekomstPlanningrichtjejeophoetevreden jebentoverjehuidigelevenspadenwatjouwtoekomstdromenzijn.Watzijnjouw dromen?
b. Watzijnjouwwensen?
c. Welkestappenmoetjehiervoorzetten?
d. Wiekanjouhierbijhelpen?
Stappenplan:Collageofmoodboardmaken
e. ErzijnverschillendemanierenomeenPersoonlijkeToekomstPlanningtemaken. Bijvoorbeelddooreencollageofmoodboard.Jebentzelfvrijomjeeigenvormte kiezen.Jemaggebruikmakenvanplaatjesvanhetinternetofpersoonlijkefoto's. Maakeencollageofmoodboard(ofkiesjeeigenvorm)enmaakjouwPersoonlijke ToekomstPlanningwaarinjedebovenstaandeaspectenverwerkt.
Beantwoordindividueeldevolgendevragen.
f. GeefeenomschrijvingvanhoejouwPersoonlijkeToekomstPlanningeruitziet.
g. HeefteenPersoonlijkeToekomstPlanningjouinzichtgegeveninjeeigenwensen? Lichtjeantwoordtoe.
h. Hebjeinzichtinwiejijomhulpkuntvragenomjouwdroomterealiseren?Lichtje antwoordtoe.
i. Durfjijdiepersoonofpersonenomhulptevragen?Lichtjeantwoordtoe.
j. Washetantwoordopdebovenstaandevraag'nee'?Watkanhiervolgensjoude oorzaakvanzijn?Speeltangstofschaamteeenrol?Lichtjeantwoordtoe.
k. Wathebjenodigomdieangstofschaamtetedoorbreken?Lichtjeantwoordtoe.
DeEigenKracht-conferentieinvogelvlucht
a. Bekijkhetfilmfragmentenbeantwoorddeonderstaandevragen.
IndezeopdrachtverdiepjejeindeEigenKracht-conferentie.Dezeopdrachtmaakje individueel.
d. WiekanzichaanmeldenbijdeEigenKracht-centrale?
b. Watisderedendatertochnogheelveelmensenzijndiedolgraagdingenvoor elkaardoen,compleetopvrijwilligebasis?
c. WaarkomthetideeachterdeEigenKracht-conferentieoorspronkelijkvandaan?
e. IedereendiebijEigenKrachtkomtwerkenmoetbijvoorkeurnietuitde hulpverleningkomen,iswaterindevideowordtgezegd.Watisderedendaarvan?
f. Waaruitbestaandemeesteplannen?
g. Wanneerkanhetplanafgewezenworden?
h. Hoelangduurteenconferentiegemiddeld?
i. Watbetekenthetalseenconferentieslaagt?
DeEigenKracht-conferentievanMina
j. BekijkhetfilmfragmentvanMinaenbeschrijfhaarsituatieineigenwoorden.
k. WelkeproblemenervaartMinaopschool?
l. Wieheeftcontactopgenomenmetdejeugdbescherming?
m. WieheeftvoorgesteldomeenEigenKracht-conferentietegaandoen?
n. WelkevragenwilMinastellentijdensdeEigenkracht-conferentie?
o. WatvindjijvandemanierwaaropMinahaargroepheeftsamengesteld?
p. KrijgtMinaoplossingenvooralhaarvragen?
q. Watisdemeerwaardevaneensysteemgerichtebenadering,zoalsdeEigen Kracht-conferentievolgensjou?
r. ZoujijdeEigenKracht-conferentieinzetten?Lichtjeantwoordtoe.
Jeverdieptjeineenzelfuitgekozeninterventieofmethodediejekuntinzettenbijhet inkaartbrengen,uitbreiden,versterkenofinzettenvanhetsocialenetwerkvaneen cliënt.Dezeopdrachtdoejemetéénmedestudent. Wegwijzerhetsocialenetwerk(Movisie)
GanaardewebsitevanMovisieendownloaddevolledigepublicatie
Wegwijzer-het-sociale-netwerk.
a. Leesdewegwijzerglobaaldoorenbespreekmetjemedestudentwelkemethode ofinterventiejullieaanspreekt.Kieseenmethodeofinterventiedieinditthema nogniettersprakeisgekomen.
b. Doeonderzoeknaardemethodeofdeinterventieaandehandvande5W+1H vragen(Wie,Wat,Waar,Wanneer,WaaromenHoe).
c. Maakeenpresentatieoverdeinterventie.Devolgendeonderdelenverwerkjein depresentatie:
• beschrijvingvandeinterventieofmethode
• verwerkingvandeantwoordenopde5W+1Hvragen
• eenkortecasus/voorbeeldwaarindezeinterventieofmethodegebruiktwordt
• demotivatiewaaromjulliedezeinterventieofmethodehebbengekozen.
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
d. Geefeenpresentatievanongeveerdrieminutenaandegroep.Degroepmagtips entopsgevenoverdeinhoud.
e. Watvindjevandefeedbackdiejehebtontvangen?Lichtjeantwoordtoe.
Bespreekdeopdrachtnametdegroep.
Opdracht19 Beoordeling
Vuldebeoordelingin.
Jelegthetbelangvansocialenetwerkenuitenhoedesociaal werkerkanondersteunenbijhetontwikkelenenverstevigenvan ditnetwerk.
2.
3.
4.
5.
6.
Jebrengtopmethodischewijzesocialenetwerkeninkaart.
JelaatziendatjeeenEigenKracht-conferentiekuntorganiseren enbegeleiden.
Jelaatziendatjeondersteuningkuntbiedenbijspanningenen/of tegenstellingeninsocialerelaties.
Jebeschrijftderolvansociaalwerkerinhettotstandbrengenen versterkenvansocialenetwerken.
Jelegthetbelangvaneensysteemgerichtebenaderingbij netwerkgerichtwerkenuit.
Reflecteeropjouwleerprocesinditthemaaandehandvandeonderstaandevragen. Dezeopdrachtmaakjeindividueel.
a. Wathebjijgeleerdofwaargenomenbijjezelfdoorhetmakenvandeopdrachten?
b. Welkeveranderingenenvorderingenhebjebijjezelfopgemerkt?
c. Vanwelkeopdrachthebjehetmeestgeleerd?Watschonkdezeopdrachtjou?Licht jeantwoordtoe.
d. Watgajetoepassenindepraktijk?Hoegajeditdoen?Lichtjeantwoordtoe.
e. Watvondjemoeilijkofuitdagendinhetthema?Watzorgdedaarvoor?Lichtje antwoordtoe.
f. Welkcijfergeefjejezelfvoorjeinzetinditthema?Onderbouwjecijfer.
JeevalueerthetthemaSocialeinterventies.Dezeopdrachtdoejemetdegroep.
a. Hangeengroteflapophetbordofaandewandmetdaaropdetekst: OVERDONDERENDSUCCES.Hangeenanderegroteflapophetbordofaandewand metdaaropdetekst:DRAMATISCHFIASCO.
b. Iederestudentschrijftpersoonlijkeervaringenopflaps,jemagoverdrijven. Bijvoorbeeld:hetmakenvaneenPersoonlijkeToekomstplanningheeftmijnleven weerzingegeven.Of,hetmakenvandeverdiepingoverdenetwerkcoachishet saaistewatikooitinmijnlevenhebgedaan.
c. Bespreekallepuntenvandeflaps.Probeerinditgesprektottweenieuweflapste komen:
1. DITHOUDENWEVAST.
2. TIPSVOOREENVOLGENDEKEER.
Bespreekdeopdrachtnametdegroep.
Ineengezinssysteembeïnvloedengezinsledenelkaar,bewustofonbewust.Aande handvanverschillendeopdrachtengajijjekennisverderverdiepenenvaardigheden trainendiebelangrijkzijninjouwrolalssociaalwerkerbijhetbegeleidenvan gezinssystemen.
Deoorzaakvangedragsproblemenbijkinderenligtaltijdbijdeouders.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeschrijfthetdoelendemeerwaardevangezinsinterventies.
• Jelegtuitwelkegezinsinterventieseringezetwordenineenspecifieke gezinssituatieenjekuntditbeargumenteren.
• Jelaatziendatjeondersteuningkuntbiedenbinnenverschillende gezinsinterventies.
• Jebeschrijftjouwrolalssociaalwerkeringezinssystemenwaaringezinsinterventies wordentoegepast.
• Jelaatzienhoevideo-interactiewordtingezetbinnengezinssystemenenlegtuit watdemeerwaardehiervanis.
Indezeopdrachtverdiepjejeindestelling.
Maakdezeopdrachtinviertallen.
Deoorzaakvangedragsproblemenbijkinderenligtaltijdbijdeouders.
a. Schrijfmetjegroepjedestellingopeengrootvelpapierenhanghetvelop.
b. Iederlidvandegroepmagnueenvooreenbijdestelling:
• eenideeopschrijven
• eenreactieopschrijven
• eenvraagopschrijven.
Julliemogenookverbandenleggentussendeverschillendeopmerkingenen argumenten.
c. Degroepblijftschrijventotdatniemandmeerietswilopschrijven.
d. Vatinéénoftweezinnensamenwatoppapiernaarvorenisgekomen.
e. Bespreekmetdehelegroepwatnaarvorenisgekomen:
• Watwarendebevindingenvanelkegroep?
• Zijnallegroepenhetmetelkaareens?Waaromwel/niet?
• Zijnernogvragenonbeantwoordgebleven?
f. Beantwoorddeonderstaandevragenindividueel.
g. Hoezietjouwgezinssysteemeruit?
h. Hebjijeenpersoonlijkeovertuigingoverjezelfdiejouervanweerhoudtietstedoen watjegraagzouwillendoen?
i. Herkenjedezepersoonlijkeovertuigingbijiemandvanjouwgezinssysteem?Leg jeantwoorduit.
j. Isdezepersoonlijkeovertuigingoverjezelfvolgensjoudanookdaadwerkelijkvan jezelf?Ofhebjedezeonbewustovergenomenvaniemandandersuitjouw gezinssysteem?Legjeantwoorduit.
k. Zoujedezepersoonlijkeovertuigingvanjezelfwillenombuigen?Zoja,hoezoudit ervoorjouuitzien?Zonee,watmaakthetdatjegeenveranderingzouwillen aanbrengen?Legjeantwoorduit.
l. Alsjijjouwpersoonlijkeovertuigingzouwillenombuigen,wathebjedaarvoor nodig?Legjeantwoorduit.
m. Steldathetjouluktomjouwpersoonlijkeovertuigingomtebuigen,hoegajehet verschilmerken?Legjeantwoorduit.
n. Steldathetjounietluktomjouwpersoonlijkeovertuigingomtebuigen,ofjewilt dezenietombuigen,watvoorgevolgenkandithebbenopjouw(eventuele toekomstige)kinderen?
o. Steldathetjouwelluktomjouwpersoonlijkeovertuigingenomtebuigen,wat voorgevolgenkandithebbenopjouw(eventueletoekomstige)kinderen?
Bespreekdebovenstaandeopdrachtnaindegroep.Jebentvrijomtekiezenofjeiets persoonlijkswiltdelenofniet.
Jemaakteenmindmapovergezinsinterventiesmetdekennisdiejenuhebt.Maak dezeopdrachtintweetallen.
Stappenplan:Mindmapmaken
a. Maakeenmindmap.
b. Noteerallekennisdiejehebtovergezinsinterventiesindemindmap.Ditkunnen interventieszijn,maarookoorzaken,doelen,doelgroepenetcetera.
c. Bespreekmetjesamenwerkingspartnerwelkeervaringenjulliealhebbenopgedaan tenaanzienvangezinsinterventies.Geefdezeinterventieseenbeoordelingmet eencijfer(0-10)opbasisvanjullieervaring.Noteerditindemindmap.
Geefeenkortepresentatievantweetotdrieminutenaandegroep.
d. Presenteerdemindmapenmotiveerjulliebevindingenvanuitjullieeigen ervaringen.
e. Vraagdegroepnadepresentatieomeentipeneentop.
f. Welketipentophebjegekregen?Kunjijjeerinvinden?Motiveerjeantwoord.
Onderstaandevragengaanoverdebegeleidingvangezinssystemen. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Beschrijfineigenwoordenwatkinderenkwetsbaarengevoeligmaaktvoor problemenbinnenhetgezin.
b. Beschrijfineigenwoordenwatdeoorzaakisdatkinderenzeldenzelfeen ondersteuningsbehoefteuitten.
c. Beschrijfineigenwoordenwaardooreenondersteuningsbehoeftevaneenkind ofgezinssysteemmeestalaanhetlichtkomt.
d. Beschrijfineigenwoordenwatjouwrolalssociaalwerkerisinhetbegeleidenvan gezinssystemen.
OnderstaandevragengaanoverIntensievePedagogischeThuishulp. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
IntensievePedagogischeThuishulpiseenvormvanintensieveambulante hulpverleningaangezinnenmetcomplexeproblematiek.
IntensievePedagogischeThuishulpisafkomstiguitdeVerenigdeStatenenis geengestandaardiseerdemethodiek.
IntensievePedagogischeThuishulpisambulantehulpverleninginde thuissituatieaangezinnenmetminstenséénkindonderde12jaarwaarbij sprakeisvaneenverhoogdrisicoophetontwikkelenvandelinquentgedrag.
IntensievePedagogischeThuishulpiseeninterventiewaarinhulpwordt gebodenaaneengezinomeenaanwezigecrisisoptelossenendeveiligheid vanhetgezintevergroten.
b. IPTkentverschillendevarianten.Omschrijfineigenwoordenwaarindetwee variantendiezijnbeschrevenindetheoriezichonderscheiden.
c. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
IntensievePedagogischeThuishulpisgerichtophetbiedenvaneenluisterend oor,praktischehulp,ondersteuningbijdeopvoeding,enhelptbijhetversterken vanhetnetwerk.
IntensievePedagogischeThuishulpisgerichtopdedagelijkseleefomgeving vanhetgezinwaarindefocusligtophetversterkenvandeopvoedvaardigheden vanoudersofrichtzichopproblemenopmeerderefronten,zoalsgedrags-en ontwikkelingsproblemenbijjeugdigen,opvoedproblemen,problemenzoals eengebrekkigsociaalnetwerkoffinanciëleproblemen.
IntensievePedagogischeThuishulpisgerichtopgezinssystemenwaarinde ouderseenhulpvraaghebbenoverdeomgangmetendeopvoedingvande kinderenindethuissituatiewaarinersprakeisvanlichtetotmatige opvoedingsproblemen.
IntensievePedagogischeThuishulpisgerichtopdesamenhangtussen problemenvanhetgezinssysteemenhunomgeving.
d. Beschrijfineigenwoordenwatjouwrolalssociaalwerkerisondersupervisievan devastehulpverlenerophbo-niveau.
e. Watisdefrequentievanhetcontacttussenhetgezinendehulpverlenerbij IntensievePedagogischeThuishulp? laag gemiddeld hoog
OnderstaandevragengaanoverWraparoundCare. Doedezeopdrachtindividueel.
a. WaarkomthetWraparoundCare-modelvandaan? Nederland
VerenigdKoninkrijk VerenigdeStaten
b. Plaatsdejuistebeschrijvingbijdejuistestapvanhet13stappenWraparound Care-model.
Stap1
Stap2
Stap3
Stap4
Stap5
Stap6
Stap7
Stap8
Stap9
Stap10
Stap11
Hetidentificerenvande sleutelpersoneninhetlevenvande cliënt.
Jelichtdewerkwijzevan WraparoundCaretoevooralle betrokkenen.
JecreëerteenWraparound Care-team.
Zijndedoelenbereikt?Inwelke mate?Watbetekentditvoorde verderehulpverlening?
Samensteljedoelenopindevorm vaneenplan(SMART).
Samenbepaaljewelketrainingof begeleidingdegezinsledennodig hebben.
Samensteljeeencrisisplanop, inclusiefdevoorwaardenvoorde uitvoeringvanhetplan.
Stap12
Samenzoekjedehulp,behandeling enondersteuningdienodigis.
Jedraagtzorgvoordefinanciële middelendienodigzijnvoorde uitvoeringvanhetplan.
Voerhetplanuit.
Jeevalueertmethetgezinde voortgangvanhetplanenstelthet waarnodigbij.
Samenbepaaljedeafrondingen maakjeeenplanningvoordelange termijn.
Stap13
Welkeprofessionelevoorzieningen zijneralenwelkeheefthetgezin (nog)nodig?
c. BeschrijfineigenwoordenderolvandesociaalwerkerbinnenWraparoundCare.
Opdracht6 WijkgerichteIntensieveGezinsbegeleiding.
OnderstaandevragengaanoverWijkgerichteIntensieveGezinsbegeleiding. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Geefaanofdestellingenjuistofonjuistzijn.
juist onjuist
Multiprobleemgezinnenlevenvaak ineenisolement.
Multiprobleemgezinnenmaken nauwelijksgebruikvanvoorzieningen dieindewijkaanwezigzijn.
Multiprobleemgezinnenweer optimaallatendeelnemenindewijk iseenbelangrijkdoelvande WijkgerichteIntensieve Gezinsbegeleiding.
Multiprobleemgezinnenhebben meestaloudersmetproblemen,de kinderenfunctionerendoorgaans goed.
b. WelkevandevolgendestellingenoverWijkgerichteIntensieveGezinsbegeleiding isjuist?
Erwordtongeveerdriemaandenintensieveambulantehulpverleninggeboden.
Erwordtongeveeréénjaarintensieveambulantehulpverleninggeboden.
Erwordtongeveerdriejaarintensieveambulantehulpverleninggeboden.
Erwordtongeveervijfjaarintensieveambulantehulpverleninggeboden.
c. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'EenWIG-trajectbestaatuiteenperiodevandriefasen.'
juist onjuist
d. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'EriseenindicatienodigvanBureauJeugdzorgomeenWIG-trajecttekunnen starten.'
juist onjuist
e. BeschrijfineigenwoordenwatderolvandesociaalwerkerisineenWIG-traject.
DeonderstaandevragengaanoverFamiliesFirst. Doedezeopdrachtindividueel.
a. OmschrijfineigenwoordenwathetdoelisvanFamiliesFirst.
b. Geefaanofdestellingenjuistofonjuistzijn.
FamiliesFirstiseenmildevormvan hulpverlening.
juist onjuist
Zodraeengezinwordtaangemeld startFamiliesFirstbinnen24uurna aanmelding.
FamiliesFirstwordtuitgevoerddoor ééngezinsmedewerker.
Degezinsmedewerkerisalleen beschikbaartijdenskantooruren.
Degezinsmedewerkerheeftacht tottienuurperweekcontactmethet gezin.
Eengezinsmedewerkergebruiktde aanwezigecrisisomdepatronenin hetgedragvanhetgezinssysteemte veranderen.
c. NoteerminstensdriemethodiekenentheorieënwaarFamiliesFirstopgebaseerd is.
d. Beschrijfineigenwoordenwateencrisisis.
e. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Uitonderzoekisgeblekendateencrisisvaakalenigeaanloopkent,maardatde startvandecrisisnietaltijdscherpaantewijzenis.'
juist
onjuist
f. BeschrijfineigenwoordenderolvansociaalwerkerineenFamiliesFirst-traject.
DeonderstaandevragengaanoverReSet.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. WelkevandevolgendestellingenoverReSetisjuist?
ReSetiseenevidencebasedprogrammavoorondersteuningaanvadersen moedersbijhetouderschapwaarbijeengetraindevrijwilligermet opvoedervaringwordtgekoppeldaanhetgezin.
ReSetiseeninterventiediewordtingezetbijgezinnenmeteenlange hulpverleningsgeschiedeniswaarinhetgezininveelgevallenhetvertrouwen indehulpverleningisverloren.
ReSetiseenlaagdrempeligeenpraktischeinterventiediezichrichtopouders metkinderenvan0tot19jaarbijwieopvoedingsspanningisontstaandoor eencombinatievanproblemen.
b. Noemminstensdrievoorbeeldenvanproblemenwaargezinssystemen,die ondersteuningontvangenvanReSet,meekampen.
c. WelkevandevolgendestellingenoverReSetisjuist?
ReSetwordtindertienstappendoorlopen.
ReSetwordtinvijffasendoorlopen.
ReSetbestaatuitmaximaalvijfvideo-opnames.
d. GeefaanofdevolgendestellingoverReSetjuistofonjuistis.
'Eriseenmaximumvan85uurovereenperiodevantwaalfmaandendiede begeleidingmaginzetten.'
juist
onjuist
e. Beschrijfineigenwoordenhetdoelvanmeelopenmethetgezininhetdagelijks leven.
f. Beschrijfineigenwoordenhoejeopvoedondersteuningbiedt.
g. Beschrijfineigenwoordenhoejeondersteuningbiedtbijhetorganiserenvanhet huishouden.
Opdracht9 Home-Start
DeonderstaandevragengaanoverHome-Start. Doedezeopdrachtindividueel.
a. UitwelklandisHome-Startafkomstig?
Nederland
VerenigdKoninkrijk
VerenigdeStaten
b. BeschrijfineigenwoordenwatHome-Startis.
c. Wieformuleertdeondersteuningsvragenvanhetgezinssysteem? deouderszelf desociaalwerker BureauJeugdzorg
d. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
Home-Startiseeninterventiegerichtopmultiprobleemgezinnendienauwelijks gebruikmakenvanvoorzieningenindewijk.
Home-Startiseeninterventiewaarinhulpwordtgebodenaaneengezinom eenaanwezigecrisisoptelossenendeveiligheidvanhetgezintevergroten. Home-Startiseenpreventiefprogrammawaarbijhetdoelisdatlangdurigeen ernstigeproblemenwordenvoorkomen.
e. Noteerdrietakenvandesociaalwerkerinderolvancoördinatorbinnen Home-Start.
f. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
Home-Startpastgoedbinnendepedagogischebasisendraagteraanbijdat kinderengezond,veiligenkansrijkkunnenopgroeien,bijvoorkeurineen instelling.
Home-Startpastgoedbinnendepedagogischebasisendraagteraanbijdat kinderengezond,veiligenkansrijkkunnenopgroeien,bijvoorkeurinde thuissituatie.
DeonderstaandevragengaanoverGezinscoaching. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Beschrijfineigenwoordenwaargezinscoachingzichopricht.
b. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Gezinscoachingwordtingezetingezinssystemenmeteenlange hulpverleningsgeschiedenis.'
juist onjuist
c. Beschrijfineigenwoordenwatderolvandesociaalwerkerisbinnen gezinscoaching.
DeonderstaandevragengaanoverVideo-hometraining. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Geefaanofdevolgendestellingjuistofonjuistis.
'Video-hometrainingwordtingezetingezinssystemenwaarindeouderseen hulpvraaghebbenoverdeomgangmetendeopvoedingvandekindereninde thuissituatie.'
juist onjuist
b. Noteerdrievoorbeeldenvanproblemendiekunnenspeleningezinssystemen waarindeoudersgebruikkunnenmakenvanVideo-hometraining.
c. BijwelkeleeftijdwordtVideo-hometrainingingezet?
0-12jaar
4-12jaar
4-16jaar
d. BeschrijfineigenwoordenhetdoelvanVideo-hometraining.
e. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Video-hometrainingkanookwordeningezetalserproblemenzijnopschool.' juist onjuist
f. Beschrijfineigenwoordendetweeaspectenwaartijdenshetanalyserenvan beeldenopgeletwordt.
g. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
Hettotaletrajectbestaatuitmaximaalvijfvideo-opnamesenvijfkeer terugkijkenineentijdsbestekvandrietotzesmaanden.
Hettotaletrajectbestaatuitmaximaaltienvideo-opnamesentienkeer terugkijkenineentijdsbestekvanachttottwaalfmaanden.
Hettotaletrajectbestaatuitmaximaaltwintigvideo-opnamesentwintigkeer terugkijkenineentijdsbestekvaneenjaartottweejaar.
h. Geefaanofdestellingjuistofonjuistis.
Video-hometrainingrichtzichopde positieveinteractietussenoudersen kinderen.
Ouderswordengestimuleerdom sensitieftereagerenenzichals rolmodeltegedragen.
juist onjuist
Indienjealssociaalwerkerbetrokken bentineengezinssysteemwaarin lichtetotmatigeopvoedproblemen eenrolspelen,kunjezelfovergaan totVideo-hometraining.
Indiendeleerkrachtwordtbetrokken, heeftditalleenalsdoeldathetkind dejuisteondersteuningopschool ontvangt.
Deonderstaandevragengaanoversysteemgerichteinterventies. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Bijsysteemgerichteinterventiesenmethodiekenstaataltijdcentraaldatjemensen kuntondersteunenbijhetveranderenofaanpassenvanhetsysteemwaarinze leven.'
juist onjuist
b. Koppeldejuistesysteemgerichteinterventieofmethodeaandejuisteomschrijving.
gezinstherapie
familieopstelling
restoratievecirkels
Eentaalerbij
Ditiseenmethodeomduidelijkheid teverkrijgenwatzichoponbewust niveauafspeeltineenfamilieof gezinssysteem.Deonbewuste interactiesendeonderlingerelaties kunneninvloedhebbenopde ondersteuningsvraagvaneen gezinslidofhetgezinssysteem.
Ditiseenmanieromconflictenop telossenin(gezins)systemenaan dehandvangesprekkenvolgens eenvaststaandstappenplan.Alle mensendiebijeenconflict betrokkenzijngaanmetelkaarin gesprekenwordenuitgenodigdom hunervaringentedelen.
Ditiseenaanvullendinstrumentin degespreksvoeringwaargewerkt wordtmetbijvoorbeeld dublopoppetjes,playmobil, speelgoeddierenenandermateriaal omrelatiesineengezinoffamilie zichtbaartemaken.
Erwordtgekekennaarde samenhangtussendeproblemen vanhetgezinssysteemenhun omgeving.Erwordtbesprokenhoe oudersenkinderenoverelkaar denken,hoedeonderlingerelaties zijnenwathunwederzijdse verwachtingenzijn.Hetrichtzich ophetverhelderenenombuigen vandepatronendietot problematiekleidenmaarheeftook aandachtvoordekrachtigeen positievepatronenenvaardigheden binnenhetgezinssysteem.
c. Noteereenanderebenamingvoorgezinstherapie.
d. Noteerdrievoorbeeldenvanondersteuningsvragenwaareenfamilieopstelling verhelderinginkanscheppen.
e. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
Familieopstellingenvindenplaatsbinnenhethuidigegezinssysteem.
Familieopstellingenkunnenplaatsvindenineengroepmetrepresentanten, waarbijpersonenstaanvoormensenofelementendiedevraagraken.
Familieopstellingenwordenuitgevoerdoptafelmetduplopoppetjes,playmobil, speelgoeddierenenandermateriaalwaarbijeraltijdeenextrapoppetjewordt toegevoegddatstaatvoordekwetsbarebehoeftenofgevoelensvandie persoon.
f. Geefaanofdevolgendestellingjuistofonjuistis.
Derepresentantenineen familieopstellingkunnenbewegen, pratenenelkaaraanraken.
Desociaalwerkerkaneen familieopstellingdoen.
Eenfamilieopstellingkanworden uitgevoerdmetopstellingsmateriaal.
Eenfamilieopstellingwordt uitgevoerdvolgenseenvaststaand stappenplan.
Eenfamilieopstellingisgeschiktvoor jongekinderen.
Demethodefamilieopstellingis geïntroduceerddoorBertHellinger. juist
g. Beschrijfineigenwoordenwathetdoelisvanrestoratievecirkels.
h. Beschrijfineigenwoordendedriefasenvaneencirkelgesprek.
i. Geefaanofdevolgendestellingjuistofonjuistis. 'EentaalerbijisontwikkelddoorsysteemtherapeutMarleenDiekmann(1949-2007).' juist onjuist
j. BeschrijfineigenwoordenhoeEentaalerbijinzijnwerkgaat.
k. GeefaanofdevolgendestellingenoverEentaalerbijjuistofonjuistzijn.
Detheoretischeachtergrondis systeemtherapeutisch,contextueel enpsychodynamisch.
Demethodewordtalleentoegepast ingezinssystemen.
Voormensendiemindergoedverbaal zijningesteld,ofjuistveelpraten zonderdaadwerkelijkietstezeggen, isEentaalerbijhandig.
EenvoordeelvanEentaalerbijisdat hetemotiesdiemoeilijkworden uitgedruktzichtbaarmaakt.
Hulpverlenersdiemetdezemethode willenwerkenhebbeneenspeciale cursusnodig,hetaanvangsniveau daarvoorismbo4.
Begrippentrainer
IndezeopdrachtverdiepjejeinIntensievePedagogischeThuishulp.Dezeopdracht maakjeindividueel.
Richtlijnenjeugdhulpenjeugdbescherming:Gezinnenmetmeervoudigeencomplexe problemen
a. Openderichtlijnenjeugdhulpenjeugdbeschermingenleesdeinformatiedoor.
b. Beantwoorddeonderstaandevragen.
c. WatisIntensievePedagogischeThuishulp?
d. WaarrichtenIPT-interventiesdiespecifiekgezinnenmetmeervoudigeencomplexe problemenalsdoelgroephebbenzichop?
e. OpwelkedoelgroeprichtGezinCentraalzich?
f. WatishetdoelvanGezinCentraal?
g. HoelangduurtGezinCentraalgemiddeld?
h. WaarstaatIAGvoor?
i. OpwelkedoelgroeprichtIAGzich?
j. WatishettweeledigedoelvanIAG?
k. HoevaakbezoekteenhulperverlenerhetgezinbijIAGenhoelangduurthettraject gemiddeld?
l. WelkeinterventieisnognietopgenomenindeDatabankEffectieve Jeugdinterventies,maarwordtindepraktijkveelgebruikt?
m. Opwelkedoelgroeprichtdezeinterventiezich?
n. Watishetdoelvandeinterventie?
o. Opwelkeaandachtsgebiedenfocustdezeinterventiezich?
p. VoorwelkedoelgroepisHouVastbedoeld?
q. MetwelkdoelwordtHouvastingezet?
r. HoelangduurtHouvastgemiddeld?
s. Hoeveeluurperweekheefthetgezincontactmeteenhulpverlenerofnetwerkbij Houvast?
t. WaarisSysteemgerichteGezinscoachingopgericht?
u. WatishetdoelvanSysteemgerichteGezinscoaching?
v. HoelangduurtSysteemgerichteGezinscoachinggemiddeld?
w. Hoewordengezinnenmetmeervoudigeencomplexeproblemendieweerbarstig zijnvoorhulpgenoemd?
x. Welkeinterventiewordtingezetomdezegezinnentevindenentebinden?
y. Watiskenmerkendvoordezeinterventie?
z. Watwildezeinterventiebewerkstelligen?
. Hoelangduurtdezeinterventiegemiddeld?
. Welkevandeinterventiesdiejezojuisthebtdoorgenomenspreektjouhetmeest aan?Legjeantwoorduit.
. Watisjouwrolalssociaalwerkerbinnendezeinterventies?
IndezeopdrachtverdiepjejeindeinterventieWraparoundCare.Dezeopdrachtmaak jeindividueel.
WraparoundCare-model
BekijkhetfilmfragmentoverhetWraparoundCare-modelenbeantwoordde onderstaandevragen.Dezeopdrachtmaakjeintweetallen.
a. WatisvolgensProf.Dr.Jo.HermannshetverschiltussenWraparoundCareen andereprofessionelehulpverlening/interventies?
b. BeschrijfhetgezinssysteemwaarAndrévanVelzenbegeleidingbiedt.
c. BeschrijfdeproblematiekvanhetgezinwaarAndrévanVelzenbegeleidingbiedt.
d. BeschrijfdehulpvraagvanhetgezinwaarAndrévanVelzenbegeleidingbiedt.
e. WelkgemeenschappelijkkenmerkhebbendegezinnenwaarWraparoundCare wordtingezet?
f. BeschrijfdeproblematiekvanDickenRuth.
g. BeschrijfdehulpdieRhondaDasoebiedtaanDickenRuth.
h. Watisvolgensprof.Dr.Jo.HermannshetidealeaanhetWraparoundCare-model?
i. WatzegtAndrévanVelzenoverdemeerwaardevanhetdoordehulpverlening goedaansluitenbijhetgezinenhetgoedkijkennaarsuccesfactoren?
j. Bespreekdevideonametjesamenwerkingspartnerenstelelkaardaarnade onderstaandevragen.Noteerjeeigenantwoorden.
k. KendejijhetWraparoundCare-modelal?Lichtjeantwoordeneventueleervaringen toe.
l. SpreekhetWraparoundCare-modeljouaan?Waaromwelofwaaromniet?Legje antwoorduit.
m. BedenksameneenkortecasuswaarinjehetWraparoundCare-modelzouwillen inzetten.Beschrijfdezecasusvervolgensinongeveer150woorden.
Kommetdegroepsamen.Kieseenaantalsubgroepjes(tweetotvier)omnaarde verschillendecasuïstiekteluisteren.
n. Luisteraandachtignaardecasuïstiekvananderen.
o. BespreekwaaromdezecasuszichleentvoorWraparoundCare.
Opbasisvaneencasuskiesjijalssociaalwerkereeninterventieuitdiejewiltinzetten. Dezeopdrachtmaakjeinviertallen.
a. Leesdeonderstaandecasus.
Linda
Jijbentalssociaalwerkerbetrokkenbijeengezinwaardenodigeproblemenspelen. Deproblemenwordennietminder,zelijkenzichsteedsmeeroptestapelen.Moeder Lindais45jaar.ZeheefteenzoonRickvan17jaareneendochterLiekevan14jaar. HetgezinwoontsindseenhalfjaarzonderBart,devadervandekinderen.Bartkampt meteenernstigealcoholverslaving.Alshijonderinvloedis,kanhijergbedreigend overkomenopdekinderen.InhetbijzijnvandekinderenheeftBartLindaenkelekeren geslagenterwijlhijonderinvloedwas.Bartwordtbehandeldvoorzijn alcoholproblematiekenwoontvoornoodbijzijnbroerWillem.Hijstaatregelmatig bijLinda,RickenLiekevoordedeur.HijsmeektLindaomderelatienogeenkanste geven.Maarditwilzijniet.Rickwilheelgraagdatzijnvaderweerthuiskomtwonen. IederekeeralsLindaBartwegstuurtkrijgtzeruziemetRick.Rickheeftveelspanning enboosheidinzichenomtekunnenontspannenrookthijregelmatigeenjoint.Lieke heeftookmoeitemetdesituatieenlijktzichverantwoordelijktevoelenvoorhet verdrietvanhaarmoeder.Zeisnetalshaarmoederergboosophaarvaderenzewil ooknietdathijweerthuiskomtwonen.Zebiedthaarmoederemotionelezorgen snauwtRickafalserweereenruzietussenRickenLindais.
Jijgaatophuisbezoekbijhetgezin.AlsLindadedeuropendoetishetjedirectduidelijk daterzichzojuistietsheeftafgespeeldinhetgezin.Lindaheeftnamelijkeenblauw oogeneendikkelip.JegaatmetLindaingesprek.Zeverteltjoudatdesituatieernstig uitdehandisgelopen.Bartstondweervoordedeurenerontstonddaarnaopnieuw eenruziemetRick.RickheeftzijnwoedegeuitenLindameerderekereninhetgezicht
geslagen.Liekesprongertussen.RickduwdeLiekeaandekantwaardoorzemethaar hoofdtegendemuurisgevallen.Rickheeftzijnspullengepaktenisvertrokken.Linda heeftgeenideewaarhijis.
Bespreekdecasusmetjouwsubgroepjeengasamenvijfminutenbrainstormenover eeninterventiediejullieindezesituatiezoudenwilleninzetten.
b. Kiesnadebrainstormsessie,samenmetjouwsubgroepje,eeninterventiedieje gaatuitwerken.
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
c. Maakeenplanvanaanpakvoorditgezinopbasisvandegekozeninterventie.Werk dezeuitopmaximaalvijfPowerPoint-sheets.Inhetplanvanaanpakwordende volgendeonderwerpenverwerkt:
1. beschrijvingvanhetprobleemeneeninschattingvandeernst
2. beschrijvingvaneenmogelijkehulpvraagenvanwiedehulpvraagis(éénof meergezinsleden)
3. beschrijvingvaneenmogelijkedoelstellingvanhetgezinslidofgezinsleden
4. beschrijvingvanjouwrolendoelstellingalssociaalwerker
5. degekozeninterventieonderbouwdmeteentheoretischkader
Kommetdegroepsamenenpresenteerjullieplanvanaanpakaandegroep.
d. Geefeenkortepresentatievanongeveertweeminutenaandegroep.Tijdensde presentatieisergeenruimtevoorvragenofopmerkingen.Allesubgroepjeskomen aanbod.
e. Bespreekdeopdrachtna:
1. Hebbenallesubgroepjesdezelfdeinterventiegekozen?Ofwaserverschil? Watmaakthetdaterverschillendeinterventieszijngekozen?
2. Zoujenaderhandvoordezelfdeinterventiehebbengekozen,ofzoujevoor eenandereinterventiekiezen?Zoja,welkeinterventiezoujekiezen?Enwat geeftdedoorslag?
JegaatindezeopdrachtgebruikmakenvanVideo-hometraining.Dezeopdrachtdoe jeindegroep.
a. Kiesiemanduitdegroepdiehetkindrepresenteertenkiestweemensendiede oudersrepresenteren.
b. Laat'hetkind'hetlokaalverlaten.Hetmagpasweerterugkomenalsiemanduit degroephemophaalt.
c. Bedenkmetdegroepeensituatiewaarhetkindendeoudersinverzeildzijn geraakt.Bijvoorbeeld:hetkindvraagthulpbijhuiswerkomdathetietsnietbegrijpt.
d. Bedenkmetdegroephoebeideoudersophetkindreagerenvanuiteennegatief perspectief,duslaatdeoudersvanuiteennegatiefperspectiefhetkindbenaderen.
e. Eenpersoonuitdegroephaalthetkindterugindesituatieengeefteenkorteuitleg overzijnrol.Bijvoorbeeld:jijbentTomenjebent10jaar.Jekomtthuisenjevraagt jevaderofhijjouwilhelpenmetrekenenomdatjehetnietbegrijpt.Depersoon uitdegroeplegtnietuithoedeoudersgaanreageren.
f. Eenpersoonuitdegroepfilmtdesituatiediewordtgespeeld.
g. Zetdetimeroptweeminuten.
h. Laathetkinddesituatiebetredenenlaatdeoudersreagerenzoalsdegroepheeft afgesproken.Filmdesituatie.
i. Bespreekdeopdrachtnognietna.Kiesopnieuwdriepersonendiehetkindende oudersrepresenteren.Laathetkindderuimteverlaten.
j. Gebruikdezelfdesituatiediezojuistwerdgespeeld,maarbespreekhoedeouders nureagerenvanuiteenpositiefperspectief.
k. Eenpersoonuitdegroepfilmtdesituatiediewordtgespeeld.
l. Zetdetimeroptweeminuten.
m. Laathetkinddesituatiebetredenenlaatdeoudersreagerenzoalsdegroepheeft afgesproken.Filmdesituatie.
n. Bespreekdeopdrachtnognietna.Kiesopnieuwdriepersonendiehetkindende oudersrepresenteren.Laathetkindderuimteverlaten.
o. Gebruikdezelfdesituatiediezojuistwerdgespeeld,maarbespreekhoedeouders nureagerenvanuiteenpositiefennegatiefperspectief.Laatdeouderseen meningsverschilkrijgenwaarineenonderlingeruzieontstaatwaarhetkindniet inbetrokkenwordt,maarwelbijaanwezigis.
p. Eenpersoonuitdegroepfilmtdesituatiediewordtgespeeld.
q. Zetdetimeroptweeminuten.
r. Laathetkinddesituatiebetredenenlaatdeoudersreagerenzoalsdegroepheeft afgesproken.Filmdesituatie.
s. Kommetdegroepsamenenbespreekdeonderstaandevragen.
t. Hoegaathetmetdekinderen?Hoehebbenzijdeopdrachtervaren?
u. Hoegaathetmetdeouders?Hoehebbenzijdeopdrachtervaren?
v. Hoedenkendekinderendatzijnon-verbaalhebbengereageerd??Watdenkenzij dattezienisopdeopnames?
w. Hoedenkendeoudersdatzijnon-verbaalhebbengereageerd??Watdenkenzij dattezienisopdeopnames?
Bekijkmetdegroepdefilmopnamesterug,bijvoorkeuropeengrootscherm.Bespreek deonderstaandevragenindegroep.
x. Watzeggendeoudersverbaalennon-verbaaltegenhetkind?Watziejeenwat hoorje?
Situatie1:
Situatie2:
Situatie3:
y. Watzegthetkindverbaalennon-verbaaltegendeouders?Watziejeenwathoor je?
Situatie1:
Situatie2:
Situatie3:
z. Watvooreffectheeftdezereactieopkorteenoplangetermijnvoorhetkind,denk je?
Situatie1:
Situatie2:
Situatie3:
Bespreekdeopdrachtnametdegroep.
Opdracht17 Eentaalerbij
IndezeopdrachtverdiepjejeinEentaalerbij.Dezeopdrachtmaakjeintweetallen.
SysteemAcademie
a. GanaardewebsitevanSysteemAcademieenleesdeinformatieaandachtigdoor.
b. Bekijknahetlezenvandewebsitehetonderstaandefilmfragment.
DeSysteemAcademie|Eentaalerbijindepraktijk|Julia Stappenplan:Foldermaken
c. MaaksamenmetjemedestudenteenfolderoverdemethodeEenTaalErbij. DefolderisbestemdomoudersenkinderenteinformerenoverdemethodeEen taalerbijenvoldoetaandevolgendevoorwaarden:
• uitleginbegrijpelijketaal
• eenvormgevingdiezoweldeouderalshetkindaanspreekt
• informatieoverdemethode(watishet,hoewerkthet,voorwieishet)
• devoordelenvandemethode.
Kommetdegroepsamen.
d. Hangallefoldersinhetlokaal.
e. Bekijkdefoldersvandeanderemedestudenten.
f. Bespreekdeopdrachtna:
1. WatvindjevandemethodeEentaalerbij?
2. HebjeervaringmetEentaalerbij?
3. WanneerzoujeEentaalerbijadviseren?
4. Isereenpraktijksituatie(geweest)waarjejouwfolderkuntofhadkunnen gebruiken?Legjeantwoorduit.
5. WathebjegeleerdnadatjijjehebtverdieptinEentaalerbijdoorhetmaken vandezeopdracht?
12.4 Verdiepenencreëren
Opdracht18 Familieopstellingen
Jegaatjeverdiepeninfamilieopstellingen.Dezeopdrachtdoejeeerstindividueel, daarnabespreekjehemintweetallen.
PsynedNederlandfamilieopstellingen
a. Bekijkhetfilmfragmentoverfamilieopstellingen.
Letop!
Eenfamilieopstellingwordtindepraktijkopeenanderemaniertoegepastdanjullie opditmomentgaandoen.Familieopstellingendienenondergoedebegeleiding toegepasttewordenenkunnenzeerintensiefzijn.Hetdoelvandezeopdrachtisjouw gezinssysteeminzichtelijktemakenenopdezemaniereenbeetjetekunnenproeven vanfamilieopstellingen.Vooreenechtefamilieopstellingishetraadzaamditonder professionelebegeleidingtedoen.
Maakoppapierjeeigenfamilieopstelling.
b. Denknaoverjouwgezinssysteemvanherkomstvanuithetperspectiefvanjouals kindenvanuithetperspectiefvanjouopditmoment.
c. Noteerjouwgezinssysteemvanuithetperspectiefvanjoualskindenvanuithet perspectiefvanjezelfopditmoment.Alsjeuiteensamengesteldgezinkomt,neem jeookdegezinsledenuitditgezinmee.
Pakeengrootvelpapierenstiftenofpotlodeninverschillendekleuren.Jekunt,indien ditbeschikbaaris,ookgebruikmakenvananderematerialenzoalsverf,tijdschriften etcetera.
d. Maakjefamilieopstellingaandehandvandeonderstaandepuntenenweeszo vrijjeeigencreativiteittegebruiken.Omjezelfenanderemensenuittebeelden oppapier,kiesjejouweigenkleuren,vormeneneventueelmaterialen.Maaker eentekeningvanwaarinjejouweigencreativiteitmaglatenzien.
• Geefjezelfeenplekophetpapier.
• Geefdemensenvanhetgezinvanherkomsteenplekophetpapiervanuithet perspectiefvanjoualskind.
• Geefdemensenvanhetgezinvanherkomsteenplekophetpapiervanuithet perspectiefvanjoualsvolwasseneindehuidigesituatie.
• Kijknaardetussenruimtestussendeverschillendefamilieleden,maakde verbindingenzichtbaarmetlijnen.Probeerdesfeertecreëren.
Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
e. Beschrijfjezelfinjegezinssysteem.Hoehebjejezelfoppapiergezetenmetwelke reden(groot,klein,vorm,kleur)?Motiveerjeantwoord.
f. Watzijndeovereenkomstenenverschillentussendeverschillendeopstellingen diejehebtgemaakt(vanuithetperspectiefvanhetkindenhetperspectiefvanjou opditmoment)?
g. Ziejeverhoudingenterugtussenbijvoorbeeldjouenjouwvader?Ofjouenjouw moederetcetera?Ofbroersenzussen?Ditkunjeziendoordatjebijvoorbeeld dezelfdevormenofkleurenhebtgebruikt.Noteerdeverhoudingendiejezieten welkebetekenisdezehebben.
h. Watisjouwindrukvanhetgeheelvandetekeningenwatvaltjeop?Legjeantwoord uit.
i. Wiestaaterhetdichtstbijje?Enwiehetverstweg?Kunjeuitleggenhoeditis ontstaan?
j. Zoujelieverergensandersstaantenopzichtevanbepaaldepersonen(bijvoorbeeld dichterbijiemand)?Watzoujewillenverandereninjegezinssysteemenwat betekentdezeveranderingvoorjou?
k. Laatjouwfamilieopstellingaaneenmedestudentzienenlaatjouwmedestudent joudeonderstaandevragenstellen.Daarnadraaienjulliederollenom.Weeszo vrijomanderevragentestellenalsdezevanuitoprechtheidinjeopkomen.
l. Vragen:
1. Wiljijjouwplekinhetgezinssysteemlatenzienenmijuitleggenhoejedit hebtuitgebeeld?
2. Wiljejouwgezinssysteemvoorstellen?
3. Wiljeuitleggenwatdebetekenisisvandevormen,materialenenkleurendie jehebtgebruiktbijdeverschillendepersonen,inclusiefjezelf?
4. Wiljeuitleggenwatdeafstandenlijnentussendeverschillendepersonen betekenen?
5. Vindjijdatjegenoegruimtekrijgtvananderemenseninjegezinssysteem,of teveel,ofteweinig?Kunjejeantwoordtoelichten?
6. Herkenjewaterhierinhetgezinssysteemgebeurtookinanderesituaties, bijvoorbeeldingroepen?
7. Zoujenaaraanleidingvanhetmakenvandezefamilieopstellingen veranderingenwillenaanbrengeninhetgezinssysteem?Zoja,watzouje willenveranderen?
8. Wathebjenodigomtekunnenveranderen?
9. Kanikjeergensbijondersteunen?
10. Hoewashetvoorjouomdezetekeningtemaken?
Jegaateencasusschrijvenopbasisvaneenzelfgekozeninterventieomdeze vervolgensteverdedigenvoordegroep.Dezeopdrachtdoejemetdegroep.
a. Verdeeldegroepinzessubgroepjes.
b. Kiesmetjesubgroepjeeeninterventieuitdiejulliegaanverdedigen.
c. Brainstormmetdegroepovereencasusvaneengezinssysteemmetproblematiek, datbijdeinterventiepast.Schrijfdezecasusuitaandehandvandeonderstaande punten:
• Beschrijfdepersonenzoconcreetmogelijk:namen,leeftijden,deonderlinge relaties.
• Beschrijfdeprobleemsituatiewaardegezinssituatieinverkeert.
• Beschrijfofhetgezinhulpverleningontvangtofniet,weeshierinconcreet.
• Beschrijfwatderolvandesociaalwerkeropditmoment,indezesituatie,is.
Kommetdegroepsamen.
d. Leesdecasuïstiekvooraandegroepzondertevertellenwelkeinterventiejullie hebbenbedacht.
e. Degroepbedenktdriegeslotenvragenoverdecasus.Neemhiervoorvijfminuten omteoverleggen.Daarnamagdegroepdevragenstellen.Hetantwoordbestaat alleenuit:ja,neeofmisschien.
f. Nahetbeantwoordenvandegeslotenvragen,overlegtdegroepmaximaaltwee minutenoverwelkeinterventiebijdegerepresenteerdecasuspastenlegtdit antwoordvoor.
g. Heeftdegroepdezelfdeinterventiegekozendiejulliehebbenuitgewerkt?Zoja, bespreekmetelkaarhoeditkan,wasernogeenandereinterventiemogelijk geweest?Waaromwelofwaaromniet?
Heeftdegroepeenandereinterventiegekozendiejulliehebbenuitgewerkt?Hoe komthetdatzijeenandereinterventiehebbengekozen?Bespreekdeverschillende mogelijkhedenenstaopenvoordeinzichtenvananderen,maarverdedigjeeigen interventiealsofjedezewiltverkopen.
h. Bepaalmetdegroepwelkeinterventiejullieuiteindelijkinzetten.Hebbenjullieje eigeninterventiekunnenverdedigen?Ofzijnjullietoteenandereconclusie gekomen?
i. Herhaaldebovenstaandeopdrachttotdatallesubgroepjeshuninterventiehebben verdedigd.
Bespreekdeopdrachtnametdegroep.
Indezeopdrachtgajeoefenenmetrestoratievecirkels.Dezeopdrachtdoejemetde groep.
a. Verdeeldegroepinviersubgroepen:A,B,CenD.
b. Verdeelinéénminuutdeonderstaanderollenbinnenhetsubgroepje:
1. eengespreksleider
2. eenpersoondiedecirkelbijeenroept
3. drieanderedeelnemersvanhetcirkelgesprek.
Studentendiegeenrolhebbeninhetcirkelgesprekzijnobservators.
c. Brainstormmetjesubgroepjevijfminutenovereensituatiediegeschiktisvoor eencirkelgesprekvoorvierpersonen.
d. Beschrijfdesituatiebinnenvijfminutenzokortmaarconcreetmogelijkoppapier.
e. Beschrijfbinnenvijfminutenderolvandevierpersoneninhetcirkelgesprek.Geef devierpersoneneennaam,eenstandpunteneenemotie.
Kommetdegroepsamen.
f. SubgroepAgeeftzijncasusinclusiefrollenaansubgroepB.
SubgroepBgeeftzijncasusinclusiefrollenaansubgroepC.
SubgroepCgeeftzijncasusinclusiefrollenaansubgroepD.
SubgroepDgeeftzijncasusinclusiefrollenaansubgroepA.
Allegroepenhebbennutweeminutendetijdomdecasusdiezijgaanuitspelen doortenemenenonderlingderollenteverdelen.
g. SubgroepAstarthetcirkelgesprek.Deanderegroepenkijkenenluisterennaarhet gesprek.
h. Zetvijfstoeleninhetmiddenvanhetlokaalenlaatdedeelnemershier plaatsnemen.Degespreksleiderlaatderegieliggenbijdepersoondiedecirkel bijeenheeftgeroepenengrijptalleeninalsditnodigis.
i. Zeteentimeropvijfminuten.Voerhetcirkelgesprekaandehandvande onderstaandestappen:
1. Depersoondiedecirkelbijeenroeptbespreektindividueelmetdebetrokkenen waterisgezegdofgedaanenwatditvoordedeelnemerbetekent.
2. Alleervaringenvanalledeelnemerswordenindegroepbesproken.
3. Dedeelnemerszoekenmetelkaarnaareenpassendantwoordwaarbijhet doelisdatdeonderlingeverbindingwordthersteldenzijweermetelkaar verderkunnen.
j. Herhaaldebovenstaandeopdrachttotdatallesubgroepjeshetgesprekhebben gevoerd.
Bespreekdeopdrachtmetdehelegroepna.
k. Bespreekdevolgendepuntenpersubgroepje.
• Wathebbendestudentengeobserveerd?
• Hoehebbendestudentendiehetgesprekhebbengevoerdditervaren?
• Washeteengeslaagdgesprek?Waaromwelofwaaromniet?
IndezeopdrachtverdiepjejeindeinterventieFamiliesFirst.Dezeopdrachtmaakje individueel.
Ganaardeonderstaandewebsite,scrolnaarbenedenenklikophetkopjeMeer informatie.KlikopUitgebreideomschrijving.Gebruikdezeinformatievoorhet beantwoordenvandevragen.
NederlandsJeugdinstituut;effectievejeugdinterventies'FamiliesFirst' Beantwoorddeonderstaandevragen.
a. InwelkesituatieswordtFamiliesFirstingezet?
b. WatishetdoelvanFamiliesFirst?
c. WatisdedoelgroepvanFamiliesFirst?
d. WelkesubdoelenkentFamiliesFirst?
e. NoteerdedriefasenvanFamiliesFirst.
f. MethoeveelhulpverlenerswerktFamiliesFirstinééngezinssituatie?
g. WelkeindicatieswordengehanteerdvoordetoelatingvanFamiliesFirst?
h. Welkevandevolgendestellingenzijnjuist?
FamiliesFirstisongeschiktvoorLVB-gezinnen.
Psychischeproblematiekbijdeoudersen/ofjeugdigeisgeencontra-indicatie mitsminimaaléénouderinstaatisom(veiligheids)afsprakennatekomenen (opvoed)vaardighedenaanteleren.
Alserbijbeideouderssprakeisvanernstigevorm(en)vanpsychopathologie en/ofverslavingsproblematiekdanisditgeenbelemmeringvoorhetuitvoeren vanFamiliesFirst.
DeverwijzerenbetrokkenGGZ-hulpverlenersbeoordelendeindicatiesvanuit hunexpertise.
OmhethoofddoeltebereikenwordtbinnenFamiliesFirstaanviersubdoelen gewerkt.
DehulpvanFamiliesFirstisactiverend,nietintensiefenlangdurend.
i. WaarvoordienthetformulierAnalysevanproblemenenkrachten?
j. Welkevaardighedenwordenaangeleerdommetspanningenomtegaan?
k. Waaromwordtdepraktischeenmateriëlehulpafgebouwdofovergedragenaan hetnetwerkindetweedefase?
l. Nahoeveelwekenstartdeafrondingsfase?
m. Welkerisico'slopenkinderendieuithuiszijngeplaatstoplatereleeftijd?
n. Welkevandevolgendestellingenzijnjuist?
Eencrisisbetrefteenernstigeverstoringvandebalanstussendraagkrachten draaglast.
Dedraaglast(feitelijkofinbeleving)kantezwaarwordendooronderandere eeningrijpendegebeurtenis.
Risicofactorenvooruithuisplaatsingzijnbijvoorbeeldmiddelengebruikvande moeder.
Destartvaneencrisisisaltijdscherpaantewijzen.
'Eenkindruimtzijnkamernietop',iseenvoorbeeldvaneenacutecrisis.
Omdeinvloedvan(dedynamiek)vanonderlingerelatiesinhetgezinte analyserenentebenuttendanwelteveranderenmaaktFamiliesFirstgebruik vanhetsysteemdenken.
Indezeopdrachtgeefjeeenpresentatieovereeninterventie.Dezeopdrachtdoeje metdegroep.
Stappenplan:Presentatiemaken(PowerPoint)
a. MaakeenPowerPoint-presentatie.
b. Verdeeldegroepinvijfsubgroepjesenverdeeldeonderstaandeinterventiesbinnen degroepjes:
1. WijkgerichteIntensieveGezinsbegeleiding
2. ReSet
3. Home-Start
4. gezinscoaching
5. gezinstherapie.
c. Verdiepjesamenmetjemedestudentenindegekozeninterventie.
d. Maakeenpresentatieoverdegekozeninterventieaandehandvande5W's+1H methode(Wie,Wat,Waar,Wanneer,WaaromenHoe)enbesteeduitgebreid aandachtaanderolvandesociaalwerkeringezinssystemenwaardezeinterventie kanwordentoegepast.
Kommetdegroepsamen.
e. PresenteerjouwPowerPoint-presentatieaandegroep.Geefdegroepderuimte omvragentestellenenvraagnadienomfeedback:eentipeneentop.
Beantwoorddeonderstaandevragenindividueel.
f. Wathebjegeleerddoorhetmakenvandezepresentatie?
g. Wathebjegeleerddoorhetluisterennaardeanderepresentaties?
h. Welketipkreegje?
i. Welketopkreegje?
12.5 Evaluerenenreflecteren
Opdracht23 Beoordeling
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
Jebeschrijfthetdoelendemeerwaardevangezinsinterventies.
Jelegtuitwelkegezinsinterventieseringezetwordenineen specifiekegezinssituatieenjekuntditbeargumenteren.
Jelaatziendatjeondersteuningkuntbiedenbinnenverschillende gezinsinterventies.
Jebeschrijftjouwrolalssociaalwerkeringezinssystemenwaarin gezinsinterventieswordentoegepast.
5.
Jelaatzienhoevideo-interactiewordtingezetbinnen gezinssystemenenlegtuitwatdemeerwaardehiervanis.
IndeparagraafBegeleidinggezinssystemenzijn(deonderstaande)vragen geformuleerdomaanjezelftestellen,metalsdoelechtsamentewerkenmeteen gezin.Beantwoordenmotiveerdezevragen.
• Opwelkemanierkanikgezinsledenbenaderenvanuitmogelijkhedeninplaats vanproblemen?
• Opwelkemanierhebikoogvoorhetperspectiefvanallegezinsleden,dusook voordekinderen?
• Opwelkemanierkanikmethetgezindefiniërenwatdeproblemenzijnenwanneer erdoorwieenwaarnaartoegewerktwordt?
• Opwelkemanierkanikmetdeouderspratenoverveiligopgroeienenhoewerken we,waarnodig,alseersteprioriteitaandedirecteveiligheidvandegezinsleden?
• Opwelkemanierkanikervoorzorgendatdehulpplaatsvindtindeleefwereldvan hetgezin?
• Opwelkemanierkunnenwesamendestappendiegezetzijnevalueren.Wat betekentdevolgendestapen/ofintensiteitvandehulp?
• Opwelkemanierbetrekikdeomgevingvandegezinnener(weer)bij?
• Hoeverhoudikmijtotprotocollen,regelsenafsprakenaandeenekantenhet goedekunnendoenindeleefwereldvanhetgezinaandeanderekant;welke regelruimtehebik?
Indezeopdrachtdenkjeterugaandemanierwaaropjeditthemahebtaangepakten watjehebtgeleerd.Beantwoordonderstaandevragenindividueel.
a. Denkterugaandeopdrachtuitditthemadiejouhetbestafging.Noteerzoprecies mogelijkhoehetkwamdatdezeopdrachtzogoedlukte.
b. Denknuterugaandeopdrachtvanditthemawaarmeejedemeestemoeitehad. Noteerzopreciesmogelijkhoehetkwamdatdezeopdrachtzolastigging.
c. Trekeenconclusie.Watkunjeeenvolgendekeerdoenomalleopdrachtenzogoed mogelijkuittevoeren?
d. Noteerdriedingendiejegeleerdhebt.
e. Watkunjeinzettenindeberoepspraktijk?Leguit.
f. Hadjealkennisoverdeinditthemabeschrevengezinsinterventies?Motiveerje antwoord.
h. Welkegezinsinterventieheeftopjoudemeesteindrukgemaakt?Leguit.
i. Heeftditthemaeenbijdragegeleverdaanjouw(persoonlijke)ontwikkeling? Motiveerjeantwoord.
g. Kloptehetbeelddatjehadvandezegezinsinterventiesmetdetheorie?Leguit.
j. Geefjezelfeencijfervooropenheidenkwetsbaarheidbinnenditthema,motiveer jeantwoord.
Voorhetbegeleidenvanmensenmeteenmigratieachtergrondbestaanmeerdere interventies.Metbehulpvandezeinterventieskunnenpersonenzichzelf,deeigen cultuurendeNederlandsecultuurbeterlerenkennen.Intercultureleinterventies helpenmensenuiteenanderecultuurbijdeintegratieinNederland.Metdeze verwerkingsopdrachtenmaakjekennismetvierverschillendeinterventies.Twee specifiekvoorvrouwenentweevoormannen.Deinterventiesvariërenvanzelfhulp enzelforganisatietotcoachingenmentalebegeleiding.Dezeinterventieszijn voorbeelden,opdatabankenvindjenogdiverseandereinterventies.
NieuwkomersdiemoeitehebbenmetdeNederlandsecultuurmoetenzichmaarleren aanpassen.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebenoemtjeeigenervaringenmetcultuurverschillen.
• Jevormteeneigenmeningoverinburgeringvanmigranten.
• Jebeschrijfthetdoelendekernvandeverschillendeinterventies.
• Jebenoemtdeverschillenenovereenkomstentussendeverschillendeinterventies.
• Jeherkentdejuisteinterventieaandehandvaneencasus.
• JemaakteenfoldervoordeinterventieManactief.
Dezeopdrachtgaatoverdestelling:‘Nieuwkomersdiemoeitehebbenmetde Nederlandsecultuurmoetenzichmaarlerenaanpassen'.Doedezeopdrachtmetde groep.
a. Benjehetmetdestellingeensofniet?Lichtjeantwoordtoe.
b. Bedenkminimaaltweeargumentenvoordestelling.
c. Bedenkminimaaltweeargumententegendestelling.
d. Deelhetbordofeenflip-overvelintweedelen.Bovenhetlinkerdeelschrijvenjullie ‘voor’enbovenhetrechterdeel‘tegen’.
e. Noteeromdebeurteenargumentopdejuisteplekophetbord.Alsjouw argumentenaldooriemandanderszijngenoemd,hoefjenikstenoteren.
f. Neemrustigalleargumentenophetborddoor.Denkjedoordeargumentenvan anderennuandersoverdestelling?Lichtjeantwoordtoe.
Injouwlevenbenjebewustofonbewustweleensinaanrakinggekomenmet cultuurverschillen.
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Denkmetelkaarnaovercontactendiejehebtgehadmetmensenuitandere culturen,zoalseenverjaardagsfeestjewaareendeelvandemensenFriessprak, ofeenbruiloftineentraditioneelchristelijkegemeenschap.Ofeenontmoeting metiemanduiteenanderdeelvandewereld.Neemiedereenvoorbeeldin gedachtenenschrijfindividueelzoveelcultuurverschillenopalsjekuntbedenken.
b. Inhetcontactmetiemandvaneenanderecultuur,zijnjewaarschijnlijkookwel overeenkomstenopgevallentussenjouendeander.Noteereenaantalvoorbeelden vanovereenkomsten.
c. Gaineenkringzittenmetdriemedestudenten.Benoemaanelkaardevoorbeelden vancultuurverschillen.
d. Bespreekdaarnasamenhoejedezecultuurverschillenhebtervaren.Vondjeze lastig?Wildejelieverdatiemandzichaanpaste?Ofleerdejedoorde cultuurverschillendezakenvanuiteenandereblikbekijken?Vondjeook overeenkomsten?
e. Trekmetelkaareenconclusie,warendeervaringendiejullieopdedeneenverrijking voorjeeigenleven,ofjuistniet?Waaromwelofniet?
Opdracht3 Interculturelecompetenties
Onderstaandevragengaanoverinterculturelecompetenties.Doedezeopdracht individueel.
a. Geefbijdevolgendestellingenaanofzejuistofonjuistzijn.
1. Metinterculturelecompetentieskunjemensenuiteenanderecultuurofeen andersociaal-economischegroepmeteenopenblikenvanuiteenander gezichtsveldbegeleiden.
Dezestellingisonjuist/juist.
2. Interculturelecompetentieshebjealleennodigalsjeineenwijkwoontmet verschillendeculturen.
Dezestellingisonjuist/juist.
3. Interculturelecompetentieshebben,houdtindatjeveelkennishebtover andereculturen.
Dezestellingisonjuist/juist .
b. Watzijneigenschappenvaneenintercultureelcompetentepersoon? Letop!Vierantwoordenzijnjuist. zietdeeigenvooroordelenonderogen weethoedeeigencultuurjebeïnvloedt heeftinlevingsvermogen kentdejuisteinterventies kanrelativeren bezoektmensenthuis
c. Watwordtverstaanonderinterculturelecompetenties? competentiesdieinelkecultuurwordengebruiktendooriedereenherkenbaar zijn competentieswaardoornieuwkomersbeterlerenintegreren competentieswaardoorjemensensnellerkuntbeoordelen competentiesdiedesocialevaardighedenvanmigrantenvergroten competentieswaardoorjeobjectiefkuntkijkennaareendeelnemer competentieswaardoorjemensenmeteenopenblikkuntbegeleiden
Doedezeopdrachtoverinterculturelevrouwengroepenindividueel.
a. Geefinjeeigenwoordendekernvandeinterventieinterculturelevrouwengroepen weer.
b. Steljevoordatjedezeinterventiewiltaanradenaaneencollegadiejeaande koffietafelverteltdatzezichsomsbestontheemdvoeltinNederland,ookalheeft zeleukwerkeneenfijngezin.Schrijfuitwatjehaarverteltoverinternationale vrouwengroepen.Denkaanvoorwie,watishet,waarvindthetplaatsenwelke mogelijkhedenzijner?
c. Schrijfdekenmerkenvaneennetwerkorganisatieopdiejebijdezeinterventie ziet.
d. Noteerdriekenmerkenvanzelfhulpenzelforganisatievaninternationale vrouwengroepen.
WatweetjevanLerenBalanceren?
Doedezeopdrachtindividueel.
a. GeefinjeeigenwoordenweerwatdekernisvandeinterventieLerenBalanceren.
b. Steljevoordatjedezeinterventiezouwillenaanradenaaneenmantelzorgermet eenniet-westerseachtergronddievastloopt.Zetdekenmerkenvoorhaaropeen rij.
c. Demethodebestaatuitzesbijeenkomsten. Selecteerdebijeenkomstendiehorenbijdezeinterventie. persoonlijkeinventarisatie willenenmoetenzorgen balanstussendraagkrachtendraaglast mogelijkhedenengrenzen taalenschrijven obstakelsomhulptevragen sterkepunten
d. Metwelkemotievennemenveelvrouwenmeteenniet-westerseachtergrondde zorgvoorfamilieledenopzich?
voldoenaandewensenvanmannelijkefamilieledenenprofessionals voldoenaandeeigenbehoefte,endievandeeigenculturelegemeenschap voldoenaandeverwachtingenvandezorgbehoevendeendewesterse mantelzorgers voldoenaandeeisenvandeNederlandsesamenlevingendeeigenfamilie
e. Welketegengesteldebegrippenhorenbijelkaar?
ontspanning mogelijkheden grenzen energiegevend belastend willenzorgen verplichting overbelasting
DevolgendevragengaanoverdeinterventieAssertiviteitAllochtoneMannen. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Wathoortwelbijassertiviteit?
alleenaanjezelfdenken jezelfverdedigen jebehoefteskennenenbenoemen opkomenvoorjeeigenmening(wel)
b. Geefinjeeigenwoordenweerwaarspecifiekmannenmeteenmigratieachtergrond lastvankunnenhebbenindeNederlandsecultuur.
c. Zetopeenrijtjewelkevaardighedenmannenverwervenmetbehulpvandeze interventie.
d. Welkeaandachtspuntenhebjealstrainerbijdezeinterventie?Noteererdrie.
e. Zetdejuistebegrippenbijelkaar.
kwaliteitenwordenmiddels huiswerkduidelijk krachtvanverscheidenheid
deelnemergeeftadviesenontvangt feedback bewustwordingeigenidentiteit
deelnemerbegrijptwaaromhij onzekerwordtvandeveranderende rol steunenvanelkaar
deelnemerleertvananderenen deeltzijnervaringen zelfwerkzaamheid
DezeopdrachtengaanoverdeinterventieManactief. Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Manactiefisbedoelvoormannendiezichterugtrekkenuitdesamenleving.Dit kanleidentotafkerenvandesamenleving.Hoeheetdat?
b. Waaromisterugtrekkenuitdesamenlevingeenprobleem?Geefweerinjeeigen woorden.
c. Waaromiseenbaanvoormannenmeteenniet-westerseachtergrondvanbelang? Geefinjeeigenwoordenweer.
d. Isdestellingjuistofonjuist?
1. Mannelijkheidscoderingenzijnbeeldendiemannenkunnenhebbenoverwaar zevoorzichzelfaanmoetenvoldoen. Dezestellingisjuist/onjuist.
2. Mannelijkheidscoderingenzijnlichamelijkekenmerkenwaarmannenvolgens huncultuuraanmoetenvoldoen. Dezestellingisjuist/onjuist.
e. Welkegespreksonderwerpenuithetdagelijkslevenvanmannenkomenzoalvoorbij indeinterventieManactief?Noteererzes.
f. OpwelketweedoelenrichtdeinterventieManactiefzich? bewustwordingoverhoedeomgevingdemanbeïnvloedtenwatdemanhierin wilveranderen zichtopdehindernissenwaardemantegenaanlooptenhoehijdezekan overwinnen individueleontwikkelingenderolvandemaninhetgezinendemaatschappij assertieverinhetlevenstaanenderolvanvrouwenhelderneerzetten bewustwordingvanmantelzorgindeeigengemeenschapenhieractiefin worden keuzesmakenenmeerontspanningzoeken
Begrippentrainer 13.3 Analyserenentoepassen
Opdracht8 Vierinterventies
Selecteerdejuisteinterventie. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Noteerbijdeonderstaandecasussenwelkeinterventieerhetbestbijpast.
Loubnaisdeenigedochteruiteengezinvanvijfkinderen.Nuhaaroudersouderzijn geworden,verwachthaarfamiliedatzijallezorgtakenopzichneemt.Zevindthet zwaarenraaktoverwerkt,maarzezietdezorgalshaartaak.
b. Welkeinterventiepasthierbij?
MotiveerjeantwoordengeefaanwatLoubnazoukunnenleren.
Antwoord:VanLoubnawordtverwachtdatzijdezorgtakenopzichneemt,zeis mantelzorgerenvoeltzichoverbelast.Zezoukunnenlerenhoezekanbalanceren tussenhaareigenbelang,datvandegemeenschapendezorgvragersentussen draaglastendraagkracht.
Edselzitaltienjaarwerkloosthuis.Hijisgescheidenenzijnkinderenwillenhemniet zien.Hijisgefrustreerdoverzijnsituatie,maarweetniethoehijhiermeemoetomgaan. Hijkomtveelbijhetgezinvanzijnbroeroverdevloerommaarnietalleentezijn, ondanksdathijzichnietechtwelkomvoeltdaar.
c. Welkeinterventiepasthierbij?Motiveerjeantwoord.
d. WaaromkiesjedezeinterventieenwatzouEdseldaarbijkunnenleren?
Anwar
Anwarheefthetgevoeldatzijnvrouwvaakoverhemheenloopt.Zijisverbaaleen stuksterkerdanhijenhijweetvaakniethoehijmoetreageren.Hijnegeerthaardan maarendoetzijneigending.
e. Welkeinterventiepasthierbij?Motiveerjeantwoord.
Yuliawoontal25jaarinNederland,maarkannognietzogoedNederlands.Zeheeft inhaargeboortelandmaarweinigonderwijsgehad,zodatzenauwelijkskanlezenen schrijven.Zezouwelgraagmeerwillendeelnemenaandemaatschappij,maaromdat zenietweethoe,blijftzeveelbinnen.
f. Welkeinterventiepasthierbij?Motiveerjeantwoord.
Interculturelecompetentieszijndebasisvaneengoedebegeleidingdoordesociaal werker.
Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
a. Neemdeeigenschappenvaneenintercultureelcompetentpersoondoor.Noteer deeigenschappendiejebijjezelfherkent.
b. Noteerdeeigenschappenwaarvanjehetideehebtdatjedienogmoetleren beheersen.
c. Neemdeantwoordenvanstap1en2meteenmedestudentdoor.Vraagdemening vanjemedestudent.Iemandinjeomgevingkijktnamelijkmeteenandereblik naarjoudanjijzelf.Ishijheteensmetjouwantwoordenofheefthijnog aanvullingen?
Veelmannenmeteenniet-westerseachtergrondwetennietdaterzoietsalsManactief bestaatwaarmeezebetermethunproblemenkunnenlerenomgaan.Ommannen diewelwatondersteuningkunnengebruikenhieroverteinformerenmakenjullieeen folder.
Doedezeopdrachtmettweemedestudenten. Stappenplan:Foldermaken
a. MaakeenfolderoverManactiefompotentiëledeelnemersteinformeren.Bedenk samenwelkeinformatiejullieindefolderwillenzetten.
b. Bedenkwatjulliezoudenkunnenschrijvenommannenteovertuigendatzeprofijt hebbenvanzo’ninterventie.
c. Bedenkwelkeinformatiejulliebeterwegkunnenlatenommannenmet vooroordelennietafteschrikken.Sommigemannenkunnenbijvoorbeeldgeen behoeftehebbenaanemancipatie.Zewillenookniethorendatzezo’ncursusvoor hunvrouwofdochterdoen,maarwelvoorzichzelf.
d. Bedenkeenopzetjevoordefolder:waarkomtdetekst,hoeveeltekstgebruiken jullieenwatvoorafbeeldingenplaatsenjullieindefolder?
e. Ontwerpdefolder.
f. Presenteerdefolderaantweeanderegroepjes.Leguitopwelkemanierjulliede lezersovertuigenomdeeltenemenenwelkeinformatiejulliedaarvoorexpres hebbenweggelaten.
Indezeopdrachtmaakjeeendigitalesocialekaartvandeinternationale vrouwengroepenvanNederland.
Doedezeopdrachtmetviermedestudenten. Maakeenactueeloverzichtvandeinternationalevrouwengroepen.Doeditvoor VluchtelingenwerkNederland.Welkeinformatiekunnendemedewerkersvan VluchtelingenwerkNederlandmeegevenaanvrouwen,dienahetverkrijgenvaneen verblijfsvergunning,ergensinNederlandgaanwonen?
a. Bepaalmetelkaarwelkezoekcriteriajegaatgebruikenophetinternet.Aanwelke kenmerkenmoethetvrouwennetwerkvoldoenomtewordenopgenomeninje socialekaart?
b. Bepaalwelkeonderwerpenjewiltopnemenindesocialekaart,denkaan:plaats, thema/activiteiten,organisatievorm.
c. Kieseendigitalesocialekaartdiepastbijjulliekeuzes.
d. Maakeensocialekaart,waarbijjeprobeertvoorelkeprovincieminstenseen internationalevrouwengroeptevinden.
e. Bespreekdeverschillendesocialekaartenindegroep.
Statushouderskomenvaakmoeizaamaaneenbaan.Wathelpt?.
Doedezeopdrachtmetzevenmedestudenten.
Watwerktbijarbeidsparticipatiestatushouders
a. LeesdenotitieWatwerktbijarbeidsparticipatiestatushouders.
b. Verdeeldeachthoofdstukkenonderjegroepje.Indezehoofdstukkenvindjede werkzameingrediëntenbijarbeidsparticipatievanstatushouders.Taalvaardigheid, opleiding,kennisenvaardigheden,sociaalnetwerk,gezondheid,financiële redbaarheid,goederelatiemetwerkgevers,maatwerkendienstverlening.
Maakeensamenvattingvanjehoofdstuk.
c. Leesdesamenvattingenmetelkaarenbrainstormdaarnametelkaarwatderol entaakvandesociaalwerkerzoukunnenzijnbijdeverschillendeonderwerpen.
d. Presenteerdesamenvattingenenjullieideeënoverderolentaakvandesociaal werkeraandehelegroep.
Indetheoriemaaktejekennismetvierinterventies.Welkeinterventieuiteendatabank zoujegraagwillentoevoegen?
Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
a. Maakeenopsommingvandeverschillentussendevierinterventiesuitdetheorie, denkaandoelgroep,doel,werkwijze,rolbegeleider.
b. Bepaalindegroepofjeeensoortinterventiemist(denkaandoelgroep,doel, werkwijze,rolbegeleider).
DatabankEffectievesocialeinterventies(Movisie)
c. Openeendatabankvoorsocialeinterventies,gerichtopintegratie,migratieof andereculturen.
d. Zoekeenvijfdeinterventie,dieietstoevoegtaandevierinterventiesuitdetheorie. Maakeenkortebeschrijvinghiervan.
Denkbijvoorbeeldaaninterventiesvooranderedoelgroepenzoalsoudere migranten,oudersenhunkinderenofbijvoorbeeldeergerelateerdgeweld.
e. Presenteerjullieinterventieaandehelegroep.
Cultureleinterventiesvormeneenmanieromaantesluitenbijdepersoonlijke belangstellingvanstatushoudersbijhunintegratie.Welkecultureleprojectenvoor enmetvluchtelingenkunjevinden?
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
Cultureleinterventiesgerichtopvolwassenstatushouders
a. Leesdeinleidingvanhetdocumentenbrainstormdanmetjegroepjeoverde voordelenennadelenvancultureleinterventies.Voorwiezijncultureleinterventies welgeschiktenwanneerniet?
b. Leeshoofdstuk3.1Depraktijkvancultureleprojectenvoorenmetvluchtelingen.
c. Noteerwelkesoortencultureleprojectenjedaarvindt.
d. Maakmetjegroepeenopzetvoorhetopstartenvaneencultureelproject. Beantwoorddaarbijmetnamedevolgendevragen:
• voorwie
• metwie
• welkdoel
• welkeorganisatieswiljebetrekken.
e. Verwerkjulliecultureleprojectineenkortepresentatie.Maakdaarbijgebruikvan ondersteunendbeeldmateriaal.
Stappenplan:Presentatie
f. Presenteeraandegroep.Watzijnvolgensdegroepsterkekantenvanjullieproject? Enwatdezwakkepunten?
Opdracht
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Jebenoemtjeeigenervaringenmetcultuurverschillen.
Jevormteeneigenmeningoverinburgeringvanmigranten.
Jebeschrijfthetdoelendekernvandeverschillendeinterventies.
Jebenoemtdeverschillenenovereenkomstentussende verschillendeinterventies.
Jeherkentdejuisteinterventieaandehandvaneencasus.
JemaakteenfoldervoordeinterventieManactief.
Hetisdebedoelingdatditthemajeinzichtenheeftgegevendiejekuntgebruikenop professioneelvlak,maarmogelijkbenjeooktotinzichtengekomendienuttigzijnin jepersoonlijkeleven.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Noteerminimaaltweeinzichtendieditthemajeheeftgegeven,dienuttigvoorjou zijnalssociaalwerker.
b. Noteerminimaaltweenieuweinzichtendiejeinjepersoonlijkelevenkunt gebruiken.
Opdracht
Welkeemotievoeldejebijbepaaldeonderdelenvanditthema?
Doedezeopdrachtindividueel. Kruisbijdevolgendeuitsprakenaanwelkeemotieerhetbestbijpast.Meerdere antwoordenzijnnatuurlijkmogelijk.
a. Bijdeuitwerkingvandeopdrachtenvoeldeikme… verdrietig gelukkig
gefrustreerd tevreden gespannen ontspannen benauwd trots onzeker energiek zelfverzekerd bezorgd
b. Bijhetopzoekenvaninformatievoeldeikme..... verdrietig gelukkig gefrustreerd tevreden gespannen ontspannen benauwd trots onzeker energiek zelfverzekerd bezorgd
c. Bijhetsamenwerkenmetstudiegenotenvoeldeikme verdrietig gelukkig gefrustreerd tevreden gespannen ontspannen benauwd trots onzeker energiek zelfverzekerd bezorgd
d. Bijhetontvangenvanfeedbackvoeldeikme.... verdrietig gelukkig gefrustreerd tevreden gespannen ontspannen benauwd trots onzeker energiek zelfverzekerd bezorgd
e. Bijhetgevenvanfeedbackvoeldeikme... verdrietig gelukkig gefrustreerd tevreden gespannen ontspannen benauwd trots onzeker energiek zelfverzekerd
bezorgd
f. Bijhetmakenvaneenpersoonlijkeopdrachtvoeldeikme... verdrietig gelukkig gefrustreerd tevreden gespannen ontspannen benauwd trots onzeker energiek zelfverzekerd bezorgd
Erzijnverschillendemethodenwaarmeejemensenmeteenverstandelijkebeperking kuntondersteunen.Dezeopdrachtenhelpenjemethetverwerkenvandeinformatie daaroveruithetthema.Wathoudendeverschillendeinterventiesin?Wanneerpasje zetoe?Watzijnaandachtspunten?Dezeonderwerpenoefenjeopverschillende manierenenniveaus.
Stelling:Mensenmeteenverstandelijkebeperkingontwikkelenzichophuneigen manier.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jeoefentkenniseninzichtoverbegeleidingsmethoden.
• Jeverdieptjeindebetekenisvaneenwarmeondersteuningsrelatie.
• Jemaakteenfoldervoornaastbetrokkenen.
• Jeonderzoektwelkemethodebijwelkeondersteuningsvraagpast.
• Jeoefentdeterugvraagmethodeineenrollenspel.
Bijdezeopdrachtonderzoekjedestelling:Mensenmeteenverstandelijkebeperking ontwikkelenzichophuneigenmanier.
Doedeopdrachtmetdegroep.
a. Bespreekmetdegroep:
• Wieheeftervaringmetiemandmeteenverstandelijkebeperking,ofmeteen groepmensenmeteenverstandelijkebeperking?
Ervaringenwordengedeeld:omwieginghet?Inwelkecontextkwamjedietegen? Waaraanmerktejedatersprakewasvaneenverstandelijkebeperking?
b. Vormgroepenvanvierstudenten,zodatelkegroepminstensééneigenvoorbeeld heeftvaniemandmeteenverstandelijkebeperking.Wisseluit:
• Welkeontwikkelingheeftdezepersooninzijnlevenalgemaakt?
• Welkeontwikkelingzounogmogelijkzijn?Enwelkeniet?
• Watzoudezepersoonnodighebbenomzichverderteontwikkelen?
Zoekeventueelaanvullendeinformatieopinternet.
c. Bespreeknaindegroep:
• Hoezietontwikkelingerindezeverschillendesituatiesuit?
• Zouereensituatiedenkbaarzijnwaariniemandzichhelemaalnietontwikkelt?
d. Hoekijkenjullienaardestelling?Watbetekentdie,enbenjehetermeeeensof niet?
Bijdezeopdrachtonderzoekjehetbelangvandeomgevingbijontwikkeling.
Doedeopdrachtmetdegroep.
Materiaal:
• papier
• houtskoolofpotlood
• schilderstapeofplakband.
a. Tekenophetbordeenzaadje.Bespreeksamen:
• Waarvanhangthetaf,ofuiteenzaadjeeenplantgroeitofniet?
Schrijfoftekenmeemetwaterwordtgenoemd.
b. Neemhetpapierenonderzoekhet.
• Watishetdatjeinjehandhebt?
• Waarkomthetvandaan,hoewordthetgemaakt?
• Watziejeeraan?
• Hoevoelthet?
Hetpapierisnunogleeg.Maardaargaanweietsaanveranderendoorermet houtskool,ofpotloodoptewerken.Watwegaanveranderen,ishetmiddenvanhet blad.Maardatisookhetdeelvanhetbladwaarwenietaankomen:wewerkenalleen maaromhetmiddenheen.Weveranderendeomgevingvanhetmidden,endaardoor veranderthetmiddenook.
Eersttapejehetpapiervastaanjetafel.Danvolgjedeinstructies,afhankelijkvanhet materiaaldatjehebt.
Methoutskool:
• Leghetstukjehoutskoolplat:jewerktmetdezijkant.
• Brengindehoekenenaanderandeneendunlaagjehoutskoolaan.
• Leghethoutskoolwegenwrijfmetbeidehandenzachtjeshethoutskoolinhet papier.Deovergangnaarhetmiddenisheelzacht.Hetmiddenblijftleeg.
• Brengopnieuweenlaagjehoutskoolaan,indehoekenenaanderanden.Wrijf opnieuwin.Jekomtnualietsjemeerinderichtingvanhetmidden,maardatblijft nogsteedsleeg.
• Herhaaldestappen,zodateenzachteovergangontstaat:indehoekenhet donkerste,aanderandenookbehoorlijkdonker,envanbuitennaarbinneneen heelzachteovergangnaarhetwitinhetmidden.
Metpotlood:
• Werkopdezelfdemaniervanuitdehoekenenderanden,naarbinnentoe.Begin meteenheelzachtelaag.Houdhetmiddenleeg.Hetisnogmaarnauwelijkste zien,maarhetmiddenisnetietsjelichterdandeomgeving.
• Isdeeerstezachtelaagklaar,danbeginjemeteenvolgendelaag.Nublijfjeiets verderbijhetmiddenvandaan.Deovergangblijftzacht:detweedelaagisietsje donkerder,naarhetmiddenhoudjeeenstukjevandeeerstelaaginstand,zodat deovergangzachtblijft.
• Maakeenderdelaagennublijfjenogietsverderbijhetmiddenvandaan:van donker,naarlichtindriestapjes.
• Zogajedoor,waarbijjedehoekenenrandenuiteindelijkbijnazwarthebtgemaakt, meteenzachteovergangnaarhetwitinhetmidden.
• Kijkvaneenafstandjeofhetzoverklaaris.
c. Bekijksamenhetresultaat:wandellangsbijelkaarenonderzoekwaterisgebeurd. Iserietsveranderd?Ishetmiddenveranderd?Opwelkemanier?
Hetmiddenisnuvanbetekenisveranderd:hetzoueenlichtkunnenzijn,datzachtjes indeduisternisschijnt.
Maaknuhetwerkverderaf,vanuitdegedachtedatinhetmiddeneenlichtbronis.Je kuntdatdoendooropsommigeplekken,ineenrondebewegingomhetlichtheen, hierendaarietsvaneenreflectietemaken.Bijhoutskooldoejedatmetjehanden: jehaalteenheelkleinbeetjeweg.Metpotloodkunjeditdoenmeteengum,ofdoor opsommigeplekkeninzo'nrondebewegingomhetlicht,heteenheelkleinbeetje donkerdertemaken.
Verdervanhetlicht,wordendereflectieszachter.Hoeverderwegvandebronvan hetlicht,hoeminderduidelijkzichtbaarhetwordt.
d. Maakdewerkenlosenplakzebijvoorbeeldnaastelkaarophetbord.Kijksamen naarhetresultaat.Waarlijkthetnetalsoferechtlichtisverschenen?Hoekomt dat,watiserandersgedaan?
e. Bijhetbegeleidenstaatdecliëntcentraal.Diestaatinhetmidden.
Zoujevanuitdezeopdrachteenvergelijkingkunnenmakentussenwatjeophet papierhebtgedaan,enhoehetgaatmetdeontwikkelingvaneencliënt?
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtoverdeterugvraagmethode. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Waaromisdeterugvraagmethodeontwikkeld?
b. Metwelkdoelpasjedeterugvraagmethodetoe?
eencliëntdieweinigzegt,activeren hetgeheugenvandecliënttesten hetverwoordenvaninformatieoefenen nagaanofdecliëntinformatiegoedheeftbegrepen
c. Inwelkesituaties,metwelkemensen,kunjedeterugvraagmethodetoepassen?
Noteererminimaaldrie.
d. Welkestappenhorenbijdeterugvraagmethode?
aanvullenmetschriftelijkeinformatie deboodschapeventueelherhalen eendoorvraagstellen
eengoedestartvraagkiezen
eensamenvattinggevenvanwatdeandervertelde reflecterenwatjetussenderegelsdoorhoort
e. Watiseenvoorbeeldvaneengoedestartvraag?
Ikwilgraagcontrolerenofjemegoedbegrepenhebt.Wiljenogeensherhalen watiknetgezegdheb?
Ikwilgraagwetenofikhetgoedhebuitgelegd.Wiljenogeensinjeeigen woordenvertellenwatikhebgezegd?
f. Wanneerherhaaljedeboodschap?
Alsjemerktdatdeanderjenietbegrijpt.
Alsjewiltdatdeanderdoetwatjezegt.
Alsjeverwachtdatdeanderhettochweervergeet. Alsjezekerwiltzijndatdeanderonthoudtwatjezegt.
g. Hoeherhaaljedeboodschap?
h. Hoevuljeaanmetschriftelijkeinformatie? filmpjeopinternet pictogrammen rapportagevanjeaanpak tekst
i. Vulaanwatopdeopenplekkenhoorttestaan.
Terugvragenlijkt danhetis.Oefenvaakzodatterugvragen onderdeelwordtvanje Alshetomeenhandelinggaat, kunjebijterugvragenookvragenofdeander
BijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtoverGeefmede5. Doedezeopdrachtindividueel.
a. VoorwelkegroepisGeefmede5ontwikkeld?
Voormensenmet: ASS ADHD meervoudigebeperking verstandelijkebeperking
b. WatishetdoelvanGeefmede5?
c. WaaromisGeefmede5voordezegroepbelangrijk?
d. WelkegebiedenwilCASSgraagduidelijkeninsamenhangzien? hoe waar waarom wanneer wat wie
e. HoeheetdecommunicatiediejespecifiekbijGeefmede5toepast? autibril
auti-communicatie non-verbalecommunicatie verbalecommunicatie
f. Watdoejebijdievormvancommunicatie,diejebijGeefmede5toepast?
BijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtoverGentleteaching. Doedezeopdrachtindividueel.
a. WatisGentleteaching?
b. VoorwieisGentleteachingoorspronkelijkontwikkeld?
c. Zijndezestellingenjuistofonjuist?
I-Gentleteachingkanookwordeningezetbijmensenzonderbeperking.
II-Gentleteachingkanookwordeningezetbijmensenmetdementie. beidezijnjuist beidezijnonjuist Iisjuist,IIisonjuist. Iisonjuist,IIisjuist.
d. WatwetenwevandeeffectiviteitvanGentleteaching? DeeffectiviteitvanGentleteachingisnietaangetoond. GentleteachingisopgenomenindedatabankerkendeinterventiesvanVilans.
e. HetisbijGentleteachingnietdebedoelinghetprobleemgedragtebeheersen.
Watisweldebedoeling?
f. WatishetsleutelwoordbijGentleteaching?
affection(affectie)
companionship(vriendschap)
love(liefde)
structure(structuur)
g. Gentleteachingheeftvierpijlers.Wathoudenzein?
Koppeldetermenaandejuisteomschrijving.
samenmetanderenwillenzijn, dingenwillendelen geliefdzijn
afwezigheidvanangst,jeopje gemakvoelen liefdetonen
zorgendatdeanderzichblijenniet eenzaamvoelt,deanderwillen helpen veiligheid
BijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtvanTriple-C. Doedezeopdrachtindividueel.
a. MensenuitwelkegroepbegeleidjemetTriple-C?
wetendatermensenzijn,dieje nooitpijndoenenhetbestevoorje willen verbondenheid
b. WaarvoorstaandedrieC'svanTriple-C? case coach consequence cliënt competentie counselor
c. WaartoeondersteunjemetTriple-C?
aangepastgedragvertonen eengewoonlevenleven zelfgesteldedoelenbereiken zelfvertrouwenervaren
d. HoekijkjevanuitTriple-Cnaarprobleemgedrag?
Alseen: beperktevormvancommunicatie signaalvanonvermogen uitingvanonderliggendeproblemen vormvanaandachttrekken
e. WatzijndevieruitgangspuntenvanTriple-C?
f. WatishetbelangrijksteuitgangspuntvanTriple-C?
Alsjeprobleemgedragnegeert,doofthetvanzelfuit.
Bestraffingishetmeestduidelijkenwerktdaaromhetbestbijprobleemgedrag. Mensenmeteenpsychiatrischestoornisofverstandelijkebeperkingzijnmensen, metmenselijkebehoeften. Zonderliefdeenaandachtzouiedermenspsychischziekwordenof probleemgedraggaanvertonen.
g. WaaropisdebegeleidingbijTriple-Cgericht?
Ophet:
aanbiedenvanalternatievenaandecliënt overzichtelijkmakenvoordecliënt veiligbegrenzenvanhetgedragvandecliënt vervullenvandebehoeftenvandecliënt
h. Vulaanwatopdelegeplekkenhoorttestaan.
AlleprofessionalsennaastendiemetTriple-Cwerken,bouwenmetdecliënteen relatieopmet ondersteuning.Decliëntmoet dedirecteomgevingkunnenvertrouwenendeomgeving
ondersteuntdecliënt .Hetisvoorcliëntenheelbelangrijk datzehetgevoelhebben –waterookgebeurt.Doordie relatiekrijgtdecliëntmeer
i. WaaruitbestaateenbetekenisvolledagbestedingbijTriple-C?
j. Hoezorgjealsbegeleidervooreenbetekenisvolledaginvulling?
k. HoereageerjevanuitTriple-Copprobleemgedrag? afleiden afstraffen negeren onderzoeken
l. WaaromreageerjealsbegeleideropdiemanieropprobleemgedragbijTriple-C?
BijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtvanhetEigenInitiatiefModel. Doedezeopdrachtindividueel.
a. VoorwelkegroepishetEigenInitiatiefModel(EIM)bedoeld?
Voormensenmeteen: ernstigverstandelijkebeperking gedragsprobleem lichtverstandelijkebeperking psychischprobleem
b. WatishetdoelvanhetEigenInitiatiefModel(EIM)? aanpassingsvermogenvergroten gedragsveranderingbewerkstelligen samenwerkingbevorderen zelfredzaamheidvergroten
c. Eenkindmeteenbeperkingzietdathijniethetzelfdekanalszijnleeftijdgenoten envraagtdanomhulp.
Watgebeurteralsverzorgersdansteedstehulpschietenenvoordecliëntzorgen?
d. BijEIMdoorbreekjedevicieuzecirkeldiekanontstaanalsjeteveeloverneemt vandecliënt.
Hoedoejedat?Doordecliënt: nieuwevaardighedenteleren tenegeren tevragenwatdiewil zelftelatendoen
e. WatzijnuitgangspuntenvanEIM?
Hetisbelangrijkdatjealsbegeleiderdecliëntondersteuntinhetzelfbedenken vanoplossingen.
Hetisbelangrijkdatopvoedersenmantelzorgersdoenwatjijalsbegeleider zegt.
Hetisbelangrijkdatmensenmeteenverstandelijkebeperkingmeerhunbest doen.
Mensenmeteenverstandelijkebeperkinghebbeneengebrekaan leerervaringen.
Mensenmeteenverstandelijkebeperkinghebbenmoeitemetgeneraliseren. Mensenmeteenverstandelijkebeperkingverdienenrespect.
f. Bijhetaanlerenvaneennieuwevaardigheidlaatjedecliënteentaakuitvoerenin driestappen.Welkezelsbruggetjeisdaarbij? dedobbelsteen deladder hethuis hetstoplicht
g. Bijhetaanlerenvaneennieuwevaardigheidlaatjedecliënteentaakuitvoerenin driestappen.
Welkevragenhorenbijwelkekleur?
Kanietsdevolgendekeerbeter? rood
Watgajedoen?Hoepakjedataan? oranje
Gaatallesnoggoed? groen
h. ErisookkritiekopEIM.Wathoudtdiein?
BijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtvanActivesupport. Doedezeopdrachtindividueel.
a. WatzijndoelenvanActivesupport?
Datmensenmeteenverstandelijkebeperking:
actieverworden
meerhetgevoelhebbendatze controlehebbenoverhunleven
Ja,ditiseendoelvanActivesupport.
Nee,ditisgeendoelvanActive support.
minderprobleemgedraglatenzien
socialerworden
warmezorgontvangen
zelfmeerbetekenisvolledagelijkse handelingenverrichten
b. VoorwieisActivesupportbedoeld? alleenvoorbegeleidersindezorgvoormensenmeteenverstandelijkebeperking allezorgmedewerkersenbegeleiders iedereendiemetiemandmeteenverstandelijkebeperkingwerkt specialistischemedewerkersindezorg
c. WelkevijfpraktischestappenheeftActivesupport?
d. Watdoejebijdestap'talentenposter'?
e. Bijdestap'positievebeeldvorming'maakjesamenmetdecliëntenzijnnaasten eenlijst. Watstaatdaarin? gewoonten interesses negatieveeigenschappen positieveeigenschappen vaardigheden voorkeuren
f. Watgebeurterbijdestap'activiteitenplan'?
g. Hoepakjedestap'instrueren'aan? metvisueleondersteuning samenmetdenaasten stapsgewijs terugvraagmethode
h. Bijhetevaluerenbespreekjesamenhoehetlukt.Alshetgoedgaat,ontstaateen nieuwemogelijkheid.Welkeisdat?
i. ErisonderzoekgedaannaardeeffectiviteitvanActivesupport.
Zijndeonderstaandestellingenjuistofonjuist?
I-Metactivesupportzijncliëntenactieverinhuishoudelijkeklusjesenwordenze erbeterinomkeuzestemaken.
II-Activesupportwerktvooralgoedincombinatiemetandere begeleidingsmethoden.
Beidezijnjuist.
Beidezijnonjuist.
Iisjuist,IIisonjuist.
Iisonjuist,IIisjuist.
Opdracht9 Ontwikkelingsgerichtbegeleiden
Bijdezeopdrachtoefenjekenniseninzichtvanontwikkelingsgerichtbegeleidenen jouwrolalsbegeleider. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watisontwikkelingsgerichtbegeleiden? eenalgemeneaanpak eenspecifiekemethode
b. Wathoortbijontwikkelingsgerichtbegeleiden? autonomiebevorderen beschermenenbevestigen ontwikkelkansenaanbieden vaardighedenaanleren wederkerige,warmediepebandaangaan zorgendatmensenzichkunnenreddeninalledaagsesituaties
c. Opwelketheorieënisontwikkelingsgerichtbegeleidengebaseerd?
d. Watisdezonevannaasteontwikkeling? allesdatiemandnognietkan,maarmisschienindetoekomstwelkanleren wateenpersoonnognetnietkan,maarmetondersteuningwelzoukunnen wateenpersooneerstheeftgekund,maarnuopnieuwmoetoefenen watmensenindeomgevingkunnen,maardepersoonzelfniet
e. Hoestimuleerjealsontwikkelingsgerichtbegeleiderdeontwikkeling?
f. Hoekijkjealsontwikkelingsgerichtbegeleidernaarknelpunten?
Dieziejealseen: grens obstakel onoverkomelijkheid uitdaging
Opdracht10 Desociaalwerker
a. Hoegajealsbegeleiderommetandereondersteuners?
b. Alsbegeleidervolgjedebasisaspectenvanjeberoepshouding.Wathoudtdatin?
Je:
communiceertduidelijkenbegrijpelijk leeftjeinindebelevingswereldvandecliënt spreektkrachtenaan toontrespect zorgtvoorallesdatdecliëntzelfnietkan
c. Zijndeonderstaandestellingenjuistofonjuist?
I-Hetisnietergalsandereverzorgerseenanderebenaderinghanterendanjijals begeleider.
II-Eeninterventieinzettenvraagtookomcoachingvanoudersenandere huisgenoten.
Beidezijnjuist.
Beidezijnonjuist.
Iisjuist,IIisonjuist.
Iisonjuist,IIisjuist.
Bijdezeopdrachtoefenjesamendeterugvraagmethode.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Bespreeksamendestappenvandeterugvraagmethode.Welkeaandachtspunten zijnerbij?
CorinneheefthetsyndroomvanDown.SamenmetbegeleiderWiesbaktzekoekjes. Corinneheeftweiniggeduld.Zeissnelenthousiastenwilgraagvanalleszelfkunnen enzelfdoen.Maarkoekjesbakkenheeftzepastweekeereerdergedaan.Daaromlegt Wieshaarstapvoorstapuitwaternodigis.Despullenzijnalinhuis,zemoetenalleen nogtevoorschijnwordengehaald.
b. Bespreeksamenwaternodigisomdiekoekjestebakken.Maakeenstapvoor stap-lijstjeomstraksmeetewerken.Zoekeventueelopinterneteenrecept.
c. Bespreeksamenwelkeaandachtspuntenerkunnenzijnwanneerjesamenmet Corinnekoekjeszoubakken.
Speeldesituatienaineenrollenspel.DeeenspeeltCorinne,deanderWies.Maak gebruikvandeterugvraagmethodewaardathandigis.
d. Bespreekna:
• WatheeftWieservaren?
– Luktehetomkortenduidelijkdestappenaantebieden?
– Opwelk(e)moment(en)hebjedeterugvraagmethodeingezet?
– Hoeluktedat?
• WatheeftCorinneervaren?
– Warendeinstructiesduidelijk?
– Hoewasdesfeer?
– Hoehebjijdeterugvraagmethodeervaren?
• Welkeaandachtspuntenkunnenjullieopstellen?
• Welkemeerwaardehaddeterugvraagmethodehier?
BijdezeopdrachtverdiepjejeinGeefmede5.
Doedezeopdrachtindividueel.
BekijkdepodcastVerstandelijkebeperkingenautisme.Vanafdeachtsteminuutmaak jekennismetKees.
Verstandelijkebeperkingenautisme
a. WatergebeurtalsKeeseenpunthoofdkrijgt?
b. WatispuzzeltijdenwaaromisdiebelangrijkvoorKees?
LeesdedownloadIetsduidelijkopde5maken,hoedoejedat?
Ietsduidelijkopde5maken,hoedoejedat?
PrinthetinvulbladDuidelijkopde5(ofneemdekoppenover).
c. VerplaatsjeindebegeleidervanKees.Eriseenautoshowindebuurt,enjeverwacht datKeeshetleukzalvindenomdaarnaartoetegaan.Misschiengaanerooknog welanderenmee.Vulhetinvulbladinmetdiesituatieingedachten:welke informatieheeftKeesnodig?Vulontbrekendeinformatienaareigeninzichtaan.
d. SchrijfeengesprekjeuitzoalsdatmetKeeszoukunnengaan.
BijdezeopdrachtverdiepjejeinGentleteachingencompanionship. Doedezeopdrachtmetdegroep.
a. Bespreekmetdegroep:
WathoudtGentleteachingin?
b. HoeheeftGentleteachingmetprobleemgedragtemaken?Bedenkeenvoorbeeld datditlaatzien.
Gentleteaching
c. KijksamennaardevideovanZiderisoverGentleteaching.
d. WathoudtGentleteachingvolgensdezebegeleidersin?
e. HoehebbendemedewerkershetoverschakelenopGentleteachingervaren?
f. BijGentleteachingdraaitallesomcompanionship:hetaangaanvaneen wederkerige,warmeendiepebandmetdecliënt.
Watbetekentdat,indebegeleiding:
• eenwederkerigeband
• eenwarmeband
• eendiepeband.
g. Wisseluitintweetallen:
• Metwieofwathebjijeenwederkerige,warme,diepeband?
• Watbetekentdatvoorhoejejezelfervaart?
• Hoezoudit(anders)zijnmeteenbeperking?
Bespreeknaindegroep.
WelkemeerwaardekanGentleteachingvolgensjulliehebbenvoormensenmeteen verstandelijkebeperking?
Bijdezeopdrachtbespreekjewelkeaanpakpastbijverschillendecases. Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
Bas
Basheefteenlichtverstandelijkebeperking.Sindseentijdjewoonthijineen zorginstelling.Hetisdebedoelingdathijleertomzelfzijnomgevingnetjestehouden. Maarelkedagkomtzijnmoederlangs,endieruimtzijnkamerop,stoptwasinde wasmand,neemthettafeltjeafenneemtstofaf.Zevindthetbelangrijkdathaarzoon ineenschoneomgevingwoont.
a. HoekijkjealsbegeleidernaardehulpvanBaszijnmoeder?
b. Watzoujealsbegeleiderdoen?
c. Welkemethodeofmethodenuithetthemapassenbijhoejealsbegeleidermet Baswiltomgaan?
Pienheefteenlichtverstandelijkebeperkingeneengedragsprobleem.Zeisnietveilig opgegroeidenheefteenhechtingsprobleem.Begeleidingneemtzeheelmoeilijkaan. Alsjijzegt:wegaannaarlinks,dangaatPienjuistnaarrechts.
d. WelkebegeleidingsmethodiekuithetthemapastbijdebegeleidingvanPien?Licht hetantwoordtoe.
Colindaheefteenernstigverstandelijkebeperking.Zeisrolstoelafhankelijkenkan nietspreken.Welmaaktzegeluiden,dieeenbeetjeopgrommenlijken.Alshetgoed gaatmetColindakanhaarbegeleiderdatmerken,zelijktdanmeerontspannen.Als hetmindergoedgaatdanuitColindadatinbewegingenengeluiden:zeslaatdan bijvoorbeeldmethaarhoofdtegendehoofdsteunvanhaarrolstoel.Soms,alshetniet goedgaatmethaar,bijtzehaarbegeleider.
e. HoeverklaarjehetbijtenvanColinda?
f. Welkebegeleidingsmethodeuithetthemaishierpassend?Lichthetantwoord toe.
MevrouwWilbert(Fien,73)isnieuwkomenwonenineenverzorgingshuis.Thuisging hetnietmeer,zevergatvanalles.Uiteindelijkwerddatgevaarlijk.Ookalisdesituatie helemaalnieuwvoorhaar,tochsteltzezichmeegaandenjoviaalop.Zenoemtiedereen 'lieverd'enzegtopelkevraag'ja'.Wiljeeenboterham,Fien?'Jahoor,lieverd'.'Doe jemeemetsjoelen?''Jahoor,schat'.Maarvervolgenskomtzenietinbeweging.De boterhamblijftonaangeroerdophaarbordliggenenzestaatnietopommeetegaan naarhetsjoelen.Wordtzemeegenomen,danbeweegtzezondermorrenmee,maar eenmaalindeactiviteitenzaalkeertzeomenwandeltzeterugnaarhaarkamer.
g. Welkebegeleidingsmethodeuithetthemaishierzinvol?Lichthetantwoordtoe.
Bijdezeopdrachtpresenteerjesameneenvandeinterventies.
Doedezeopdrachtmetdegroep.
Verdeeljeoverdriegroepen.Elkegroepkrijgtéénvandeinterventies:
• Triple-C
• EigenInitiatiefModel
• Activesupport.
a. Bespreeksamenwatdeinterventieinhoudtenzoekextrainformatieopinternet. Vatsamen:
• voorwiedeinterventiewordtingezet
• metwelkdoel
• watdemethodeinhoudt.
b. Bedenksameneenvoorbeeldvaneensituatiewaarindeinterventiekanworden toegepast.Werksamenuit:
• wiedecliëntis
• inwelkesituatie
• metwelkehulp-ofontwikkelingsvraag
• wieeromdecliëntheenzijn
• hoedebegeleiderinditconcretegeval,demethodetoepast.
Speeldezesituatienaineenkortrollenspel,vanongeveervijfminuten.Eenstudent isdecliënt,eenisdebegeleider,misschienzijnernoganderenomheenendeoverige studentenobserveren.Laatinhetspeldekernvandebenaderingzien.
c. Bespreeksamenna:
• Debegeleidervertelthoehetlukte:watginggoed,watkonnogbeter?
• Decliëntvertelthoehijhetheeftervaren.
• Samenbespreekjeheteffectvandezeaanpak.
d. Vatjebevindingensamenineenpresentatievanongeveertienminuten:
• Eerstverteljeoverdebenadering.
• Dandemonstreerjedieineenkortrollenspel.
• Danbrengjejebevindingennaarvorenindevormvanvragenen/of aandachtspunten.
Stappenplan:Presentatie
Verzorgdepresentatievoordegroep.Degroepkanfeedbackgeven.
Bijdezeopdrachtinterviewjeeenbegeleiderovereenmethodeuithetthema.
Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
Kieseenorganisatiediemensenmeteenverstandelijkebeperkingondersteunt.Zoek contactmeteenbegeleidervandieorganisatieenvraagofdiewilmeewerkenaan eeninterview.
Bereidhetinterviewvoor.Hetdoelis:zichtkrijgenopmethodendiedezebegeleider gebruikt,metspecialeaandachtvoordemethodenuitditthema.
Formuleervoorafmaximaalzevenvragendiejewiltstellen:
• eenkennismakingsvraag,bijvoorbeeld:kunjevertellenwiejebentenwelkwerk jepreciesdoet,metwelkemensen?
• vragennaardemethodendiehijtoepast:wathoudendiein?Watishetdoelervan? Kanhijeenconcreetvoorbeeldgeven?
• vragennaarmethodenuithetthema:kenthijdie?Wordenzeweleensingezet? Kanhijeenvoorbeeldgeven?Watzijnaandachtspuntendaarbij?
Schrijfookuithoejeafsluitendeanderbedanktvoorhetgesprek. Neemhetinterview(eventueeltelefonisch)af.Alsdeandertoestemminggeeft,kan hethandigzijnomhetoptenemen,dankunjetijdenshetgesprekalleaandachtgeven aanwatdeanderverteltzondermeeteschrijven.Hetisookmogelijkomdevragen temailen,alseeninterviewteveelisgevraagdvandebegeleider.
a. Maakeenverslag(maximaaltweeA4'tjes)vanjebevindingen:
• Wieinterviewdeje,uitwelkeorganisatie,opwelkedatum?
• Watverteldedeanderovertoegepastemethoden(vatsamen)?
• Beschrijfdevoorbeeldendiewerdengenoemd.
• Sluitafmeteenkortereflectie:
– Watleerdejeinhoudelijk?
– Hoekijkjeterugopjeaanpak?
b. Leeshetverslagvaneenandergroepje.Bespreeksamendeverschillenen overeenkomstenvandegebruiktemethoden.
Bijdezeopdrachtmaakjeeenproductombegeleidingsmethodiekentelatenzien. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Maakvanelkemethodeuithetthemaeenkleine,kleurrijkesamenvattingof mindmapdieineenoogopslaglaatzien:
• voorwie
• metwelkdoelen
• hoedemethodewerkt.
Stappenplan:Mindmapmaken
b. Kiesdemethodediejehetmeestaanspreekt.Werkdeinformatiedaaroververder uittoteenfoldervoornaastbetrokkenenvanmensendiemetdiemethode(kunnen) wordenbegeleid.
Dus,bijvoorbeeld,eenfoldermetinformatieoverTriple-Cvoorfamilieledenvan mensenmeteenverstandelijkebeperkingeneengedragsprobleem.Ofeenfolder metinformatieoverGentleteachingvoornaastbetrokkenenvanmensendie daarmeewordenbegeleid.
Stappenplan:Foldermaken
• Geefjefoldereentoepasselijkenaam.
• Maakjefolderaantrekkelijkmetkleurenafbeeldingen.
• Gebruikmakkelijkewoordenenkortezinnen.
• Verplaatsjeindelezer:watzoudiewillenweten?
• Geefopdelaatstepaginaaanwaardelezermeerinformatiekanvinden.
• Opinternetvindjegratissoftwareomeenfoldertemaken,bijvoorbeeldvia https://www.adobe.com/nl/express/create/flyer.
Bijdezeopdrachtmaakjeeenplanvanaanpak.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
LeesdecasusuitDown+up.
Lieveoudstezoon,
Jebenttotnutoejehelelevenvoortdurendmetheelveelliefdeengedulddoorons ‘gezienengehoord’,wedenkenjevanhavertotgorttekennen.Datneemtnietweg datikmevaakafvraaghoejijhetlevenbe-‘leeft’.Watspeeltzichafinjouwhoofden hoe?Hebbenwijaltijdwelgenoeginhuisomjouechttebegrijpen?Hetzouvoormij zofijnzijnalsikafentoeevennaarbinnenzoukunnenkijkenindatlievehoofd,juist opdiegelukkigspaarzamemomentendatikdenk:‘Help!Schietmijmaarlek!’
Jijenookwijbekijkenhetlevengelukkigmeestalvandezonnigekant.Ditheefttot nutoealtijdiniedersvoordeelgewerkt.Diezonwillenweookzoveelmogelijkblijven zien.Nu,metmeneerAlzheimeralseenschaduwaanjevastgeplakt,moetenwijleren opeenweeranderemaniernaarjetekijkenenteluisteren.Ikervaarnudatjijde
dingensomsanderszietdanzezijn.Eenknoestindehoutenvloerisineenseen‘beest’ endaarvaltnietaantetornen.Jestapternietoverheen.Pasnadatikermijnvoetop houd,benjetebewegendoortelopen.Hetbeestisergelukkignognietaltijd.Soms ishetgewoonweerknoest.Ookgeluidenkomenandersbinnen.Vaneenkastdeurtje datharddichtklapt,kunjeenormschrikken.Zozelfs,datjeerboosomwordt.Het ontregeltje.‘Wathoorik?’,klinkthetnuregelmatig.Hetpiepjevandewasmachine dataangeeftdatdewasklaaris,ontloktjeeenstevigepartijgemopper.Hetwordt doorjoualsheelirritantervaren.Nouisdatlaatstenietzogek,natuurlijk.
Jounuzienenhorenvraagtvanons‘omdenken’,besteenklus.Doordatjespraakzo achteruitisgehold,moetenwehetdoenmetflardenvanzinnenenaaneengeregen lossewoorden.Maardaarbijvooralookmetwatwijmetjedelen,jelevensgeschiedenis vandeafgelopen50jaar.Jebentonssindsjegeboortenabijgebleven,ookletterlijk, zodatweeenschataandatainonshoofdhebben.Meestalkunnenwedaarweluit putten.Voorjouwhalvezinligtdandeanderehelftnogergensbijonsopgeslagen, zodatwe,metkleineaanwijzingen,samenjeverhaalweerheelkunnenmaken.Dit vereistvoorons‘aanderemtrekken’omjenietklakkeloosaantevullen.Dannemen wejenietserieus,ietsdatwealtijdheelbelangrijkvondenenzullenblijvenvinden.
Jouw‘insandouts’zoduidelijkmogelijkhebbenisnuvanextragrootbelang.Ditom teproberenjemomentenvanangst,verdrietenfrustratiezoveelmogelijkvoortezijn. Wewordendaarbijenormgeholpendoortekunnenentemogenappenmetje begeleidersbijwonenenwerken.Vooronsisditeenheelfijnewisselwerking.Die appjes,metzoafentoeeenfoto,werkennaartweekanten.Snappenjebegeleiders ietsniet,dankunnenwijvanuitonze‘cloud’vaakdenodigeachtergrondinformatie leveren.Endeinfodiewijviahenontvangen,geeftonsdekansdaardanweeropin tespelen.Samenwerkeninvertrouwen,zodatwejougoedkunnenblijven‘zien’en ‘horen’!Danblijftdeschaduwzoveelmogelijkbeperkt,endezonzolangmogelijk schijnen!
Jemoeder.
(GreetBreugem-KrolinDown+up139,33 (https://downsyndroom.nl/wp-content/uploads/2022/12/DU129-lente-2020.pdf#page=60).
IndecaseleesjeeenbriefvaneenmoederaanhaarzoondiehetsyndroomvanDown heeft,ennudoordeziektevanAlzheimerachteruitgaat.Gelukkigkanzijgoedmetde situatieomgaan,maarhetiswellastig.Somsishaarzoonangstig.Enhijkannietmeer goedvertellenwaterinhemomgaat.
a. Steljevoordatjealsbegeleidermetdezefamilietemakenkrijgt.Welkebenadering uithetthemazoujekiezen?Leguitwaaromjediebenaderingkiest.
b. Maakeenplanvanaanpak:
• Hoekrijgtdiebenaderinghiervorm?
• Watiservoornodigvanwie,opwelkmoment,metwelkereden?
• Welkeaandachtspuntenzijnvanbelang?
Bijdezeopdrachtherkenjekenmerkenvanbegeleidingsmethodenengeefje ontwikkelingsgerichtetips.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
InhetthemaGedragvanDown+upvindjeverschillendeartikelenmetvoorbeelden vanprobleemgedrag.Kiesereentjeuitomdeopdrachtopterichten.
Down+up:ThemaGedrag(2014)
a. Omwelkprobleemgedrag,vanwie,gaathetinhetartikel?
b. Hoewordtinhetartikelmethetprobleemgedragomgegaan?
c. Kunjeditkoppelenaaneenvandebegeleidingsmethodeninhetthema?Hoepast hetdaarbij?
d. Bedenkminstensééntipdiejedeopvoeder(s)uithetartikelkuntgeven,opbasis vaneenvandemethodenuithetthema.
Bijdezeopdrachtvertaaljedeontwikkelingsgerichtebenaderingnaarhoejeomgaat metjezelf.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
Bijontwikkelingsgerichtbegeleidengajeervanuitdatmensenhunlevenlangleren enontwikkelenbinneneenomgeving,endatdiekanhelpenomdezonevannaaste ontwikkelingbereikbaartemaken.Jeobserveertwatiemandwélkan.Enziet knelpuntenalseenuitdaging.Jereiktdenkgewoontenaandiehetleervermogen vergrotenenbiedtleermaterialenopmaataan,zodatdepersoontoteeneigen oplossingofinzichtkomt.Netalsbijalleanderemethodenvolgjedaarbijbasisaspecten
vanjeberoepshouding:respecttonen,krachtenaanspreken,jeinleveninde belevingswereldenduidelijkcommunicerenopeenvoordiepersoonbegrijpelijk niveau.
Omontwikkelingsgerichtbegeleidenteoefenen,helpthetomdezehoudingooknaar jezelfeigentemaken.Daarmeeoefenjebijdezeopdracht.
a. Kiesallebeieenontwikkeldoel,waarjeaandachtaanwiltgeven.Ietsdatjewilt leren,ofverderwiltontwikkelen,inhetkadervanjeopleidingofoppersoonlijk gebied.
b. Bijontwikkelingsgerichtbegeleidengajeervanuitdatmensenhunlevenlang lerenenontwikkelenbinneneenomgeving,endatdiekanhelpenomdezonevan naasteontwikkelingbereikbaartemaken.
Wisseluitoverdevraag:
• Welkecontextenzijnrelevantvoorjouwontwikkelvraag?
• Waaroverzouhierdezonevannaasteontwikkelingkunnengaan?
c. Vanuitdeontwikkelingsgerichtebenaderingobserveerjewatiemandwélkan.
Wisseluitoverdevraag:
• Overwelkevaardighedenofkwaliteitenophetgebiedvanjeontwikkelvraag beschikjeal?
• Inwelkesituatie(s)merktejedat?
Alsjehiersamenovernadenkt,kunjevastietsverzinnen.Jekuntelkaarhelpen doormetelkaarmeetedenken.Jeeigenkwaliteitenzienissomslastigerdandie vaneenander.
d. Bijontwikkelingsgerichtbegeleidenziejeknelpuntenalseenuitdaging.
Wisseluit:
• Watiseenknelpuntvoorjouophetgebiedvanjeontwikkelvraag?
• Hoekunjedatknelpuntookzienalseenuitdaging?
Denkookhierinmetelkaarmee.Alsergeenenkelknelpuntzouzijn,zoujejedoel alhebbenbehaald.Hiergaathetdusomdevraag:watbelemmertjetotnutoe omverdertegroeien?Enwatkunjedoenomdaarverderintekomen?Opdezelfde manieralsjezoukijkennaareencliëntdiejeontwikkelingsgerichtbegeleid.
Ofietseenknelpuntisofniet,hangtnietzozeervandesituatieafmaarmeervanhoe jeernaarkijkt.Jekuntonderzoeken:hebiklastvaneenfeit,ofhebiklastvanmijn eigenverwachting?
Feitenverdienenerkenning.Zezijnwatzezijn.Eenprobleemontstaatpasalsjeje tegenfeitenverzet,alsjevindtdathetanderszoumoetenzijndanhetis.Een voorbeeldje:alshetregent,danregenthet.Ofdatnuuitkomtofniet.Maakjejeer boosom,ofzwelgjeinzelfmedelijden(dathebikweer,zuljealtijdzien...)dan verandertdatnietsaanderegen.Alsjeaanvaardtdathetiswathetis,gebeurteen soortwonder:erontstaatvrijheid.Vrijheidomtekiezenhoejijermeeomwiltgaan. Misschienblijfjebinnen,ofdoejeregenkledingaan.Ofdenkje'danmaarnat'.Erzijn mensendievanregengenietenenerzingenddoorheengaan.
Somshelpthetomtebeseffendatjejuistvandemoeilijkstesituaties,hetmeestleert. NelsonMandelazouhebbengezegd:'Ikverliesnooit.Ikwin,ofikleer'.
Feitenzijnwatzezijnensomsvoeljedaarietsover.Datmag.Hetkanzelfshelpenom temerkenwatjevoelt.Datisietsandersdanerhelemaalinverdwijnen,ofjegevoelens aanzienvoordewerkelijkheid.Alsjejezelfruimtegeeftomtevoelenkomtervanzelf eenmomentwaaropjemerkt:zo.Hè,hè,nubenikerklaarmee.Endatishetpunt waaropjederegieherneemt.Datishetpuntwaaropjekiest:hoewilikermeeomgaan? Jekiestimmerszelfwaarjenaartoewilt,enerzijnaltijdmeerderemanierenomdaar tekomen.Jebepaaltookzelfderoute.Enofdatnudehandigsterouteisofniet:als jijdiekiestdanmagjedierechtopbewandelen.Zekerzijnerhindernissenengelukkig maar.Datzijndemomentenwaaropjehetmeestleert.Steedsweerkunjedan onderzoeken:hoeisdesituatienu?Watzijndefeiten?Watvoelikerover?Enhoewil iker,daarna,meeomgaan?Endanbepaaljejouwvolgendestap.Dezehoudingkan heelverrassendegevolgenhebben!Desituatiekanertotaaldoorveranderen.
Eenvoorbeeld:
Elkemorgenkomikdezelfdebuurmantegen.Nooitgroethijmij.Volgensmijkijkthij opmijneerenvindthijmijanders,nietgoedgenoegofzoiets.Mensenkunnenzodom denken.Ikwandelnaareenbuurtwinkelen-hoetoevallig-tweedameszijningesprek overpreciesdezebuurman.'Hoegaathetnumetzijnvrouw,wantdiewastochzo ziek?',hoorikvragen.Ineensvoelikschaamte.Ikhebmenooitafgevraagdofhij getrouwdwas.Ikheballeeningevulddathijopmijneerzoukijken.Dedagernavat ikmoedengroetikhem.'Goedemorgenbuurman'.Hijknikt.Nieteensonvriendelijk. Deochtendernabegroethijmijuitzichzelf.Enikvraag:'Hoegaathetmetuwvrouw? Ikhoordedatzijziekis.'Zijnogenstaanvermoeidenverdrietig.Dathadikeerder
nooitgezien.Erontstaateengesprekenikrealiseermehoeikernaastzat.Inplaats vantekijkennaardefeiten,dachtikdewerkelijkheidtekennendoordiezelfte verzinnen.Endatklopteniet.
e. Bijontwikkelingsgerichtbegeleidenreikjedenkgewoontenaandiehet leervermogenvergroten.Jebiedtleermaterialenopmaataan,zodatdepersoon toteeneigenoplossingofinzichtkomt.
Wisseluit:
• Welkmateriaalzoujouhelpenomjeverderteontwikkelen?
• Hoekunjeditaanjezelfgeven?
• Wieofwatkanjedaarbijhelpen?
Denkmetelkaarmee.Materiaalkunjeheelruimopvatten:bijvoorbeeldeen (leer)methode,eenervaring,eencontactofgesprekmetiemand,eenbepaalde maniervandenken,etcetera.
f. Ookbijontwikkelingsgerichtbegeleidenvolgjebasisaspectenvanje beroepshouding.Zoals:respecttonen,krachtenaanspreken,jeinleveninde belevingswereldvandeanderenduidelijkcommunicerenopeenvoordiepersoon begrijpelijkniveau.
Wisseluit:
Inhoeverrepasjedeberoepshoudingooknaarjezelftoe?Bijvoorbeeld,inhoeverre:
• respecteerjewiejijbentalsindividu?
• benjejebewustvanjeeigenkwaliteiten?
• geefjeinvullingaanjeeigensocialeenindividuelebehoeften?
Alsjenietmeerhelemaalweetwaterallemaalbijhoort,zoekjedatnogevenna. Bijvoorbeeldinhetberoepsprofiel,hetkwalificatiedossierofdeberoepscode.
g. Noteervoorjezelfwelkeinzichtenofvoornemensjemeeneemtuitdezeopdracht.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jeoefentkenniseninzichtoverbegeleidingsmethoden.
Jeverdieptjeindebetekenisvaneenwarme ondersteuningsrelatie.
Jemaakteenfoldervoornaastbetrokkenen.
Jeonderzoektwelkemethodebijwelkeondersteuningsvraag past.
Jeoefentdeterugvraagmethodeineenrollenspel.
Bijdezeopdrachtonderzoekjejouwaffiniteitmetbegeleidingsmethoden.Doedit individueel.
a. Inhetthemamaaktejekennismetverschillendebegeleidingsmethoden.
Welkespreektjouhetmeestaan?Lichthetantwoordtoe.
b. Metwelkegroepmensen,inwelkesetting,zoujegraagmetdiemethodewillen werken?
c. Welkekwaliteitenzoudennodigzijnomdezemethodeindepraktijktoetepassen? Bedenkerzoveelmogelijk.
d. MaakeenkleurigeWordlevanallekwaliteitendiejehebtkunnenbedenken.Dat magviainternetmaarmooiernogishetmisschienomhetgewoonzelftetekenen, metpotlood,dekwaliteiteninverschillendegroottesenkleuren.Zodathetsamen eenmooienkleurrijkgeheelwordt.
Thema14 Ondersteunenbijeenverstandelijkebeperking
e. KijknaardeWordle.Kiesopgevoeldriekwaliteiten:
• eendiehelemaalbijjepast,waaroverjealinruimematebeschikt
• eendienogverwegligt
• eneendiejealeenbeetjebeheerst,enwaarinjejeverderzouwillen ontwikkelen.
f. Bedenkbijalledrieeenconcreetvoorbeelddatdatlaatzien.
g. Bedenkeenkleine,concreteontwikkelstapdiejezouwillenzettenomverderte groeieninwaternodigisommetdezemethodetewerken.
Bijdezeopdrachtreflecteerjeopjouwontwikkelingtijdensditthema.Doedat individueel.
a. Maakvoorjezelfeenoverzichtjevandeactiviteitendiejerondomditthemahebt ondernomen.Bijvoorbeeld:
• hetthemalezen
• samenvatten,mindmappen
• bepaaldeopdrachtenmaken
• lessenvolgen
• eroverpraten
• extrainformatieverzamelen,etcetera.
b. Welkeactiviteitenleverdenjehetmeestop?
c. Welkeactiviteitenhebjenietondernomen,maarhaddenmisschienwelgeholpen omer(nog)meeruittehalen?
d. Welkekennisofinzichtenneemjemetnamemeevanditthema?
e. Welkevaardighedenhebjeverderontwikkeld?
f. Hoekijkjeterugopditheleproces?
g. Formuleerminstenséénconcreetdoeldatjemeeneemtnaareenvolgendthema, omdaarzoveelmogelijkvanteleren.
Hetbeherenvangeldzakenenhetopordehoudenvanadministratiekanvoorsommige individuenerglastigzijn.Ditkanverschillenderedenenhebben,zoalseengebrekaan ervaring,laaggeletterdheid,cognitievebeperkingenofmentalegezondheidsproblemen. Alssociaalwerkerkunjeeencrucialerolspelenbijhethelpenvanmensenomhun thuisadministratieteorganiseren.
Stelling
Iedereenisverantwoordelijkvoorzijneigenfinanciëleproblemenenmoetdezedaarom zelfoplossen.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jelegthetconceptvanbudgetterenuit.
• Jebeschrijftderolvandesociaalwerkerbijhetbevorderenvanfinanciële vaardighedenenzelfredzaamheidbijcliënten.
• Jestelteeneenvoudigemaandelijksebegrotingopvooreenindividu,rekening houdendmetzijninkomstenenuitgaven.
• Jebeschrijftstrategieënombudgetbeheersingtebevorderenbijindividuen.
• Jepastdebasisprincipesvanbudgetadviesenbudgetbegeleidingtoe.
Dezeopdrachtgaatoverdeprikkelendestelling:‘Iedereenisverantwoordelijkvoor zijneigenfinanciëleproblemenenmoetdezedaaromzelfoplossen.’Maakdeze opdrachtmetdegroep.
a. Maaksamenruimteinhetleslokaalvooreendiscussiedoorinhetmiddendetafels aandekantteschuiven.
b. Destudentendiehetmetdestellingeenszijn,gaanaandelinkerkantvanhet lokaalstaan.
c. Destudentendiehetnietmetdestellingeenszijn,gaanaanderechterkantvan hetlokaalstaan.
d. Omdebeurtgeeftiemandvandelinkerkantendanweerderechterkanteen argumentwaaromhijhetwelofnietmetdestellingeensis.
e. Iedereendiebijhethorenvaneenovertuigendargumentvanmeningverandert, wisseltvankant.
f. Julliestoppenalsallebelangrijkeargumentengegevenzijn.
Bespreekwatjullieopviel.Zijnerveelmensenvankantgewisseld?Enwatwaren doorslaggevendeargumentenomvankanttewisselen?
Julliedenkennaovervaardighedendiemensennodighebbenomopeengoedemanier dethuisadministratietedoen.Doedezeopdrachtmettweeofdriemedestudenten.
a. Vertelaanelkaarwiebijjulliethuisdeadministratiedoet,enwaarom.
b. Maakmetelkaareenlijstvaneigenschappenofvaardighedendiedezepersoonof personenbezit(ten).
Eengoedopgezetteadministratiezorgtvooroverzicht.Sommigemensenzijnhet overzichtkwijtofhebbenthuishunadministratienietoporde.Doedezeopdracht individueel.
a. Geefaanofdevolgendestellingenwaarofnietwaarzijn.
waar nietwaar
Hetopenenensorterenvandepost iseenbelangrijkeeerstestapbijhet organiserenvande thuisadministratie.
Hetindienenvaneenbezwaarschrift isaltijddeeerstestapbijhet aanvechtenvaneenbesluitvaneen instantie.
Bijhetondersteunenvaniemandmet zijnthuisadministratieishetvan belangomdeverantwoordelijkheid volledigovertenemen.
b. Watzijnenkelemogelijkeredenenwaaromsommigemensenmoeitehebbenom hunadministratieopordetehouden?
c. Watzijnenkeletakendievallenonderthuisadministratie?
d. Waarmoetjerekeningmeehoudenbijhetbepalenvandematevanondersteuning dieiemandnodigheeftbijzijnthuisadministratie?
e. Watzijnformeleaanvragenenwaaromzijnzebelangrijkbijhetopordehouden vandeadministratie?
f. Leguitwaaromhetbelangrijkisombinnendebezwaartermijneenbezwaarschrift intedienen.
g. Beschrijfderolvaneenvoorlopigbezwaarschriftenwanneerhetnuttigkanzijn omdezeintedienen.
Hetbijhoudenvaneenfinanciëleadministratiehelptomgoedmetgeldomtegaan. Doorbijtehoudenhoeveelgelderbinnenkomt,hoeveeljeuitgeeft,spaarteneventueel nogmoetbetalen,kunjeslimmefinanciëlebeslissingenmaken.Doedezeopdracht individueel.
a. Watzijnenkelemogelijkestappendieeensociaalwerkerkannemenomeencliënt tehelpenbijhetoplossenofvoorkomenvanfinanciëleproblemen?
b. Waaromishetbelangrijkvooreensociaalwerkeromtelettenopmogelijke belemmerendeovertuigingenbijeencliëntmetfinanciëleproblemen?
c. Hoekanhetbijhoudenvaneenfinanciëleadministratiebijdragenaanhetvergroten vandefinanciëlezelfredzaamheidvaneenindividu?
d. Geefaanofdevolgendestellingenwaarofnietwaarzijn.
Alseencliëntweigertadviesopte volgen,moeteensociaalwerker directdeverantwoordelijkheid overnemenomdefinanciële problemenoptelossen.
waar nietwaar
Financiëlezelfredzaamheidverwijst naardematewaariniemandinstaat iszijngeldzakenzelfteregelenen inkomstenenuitgaveninbalanste houden.
Hetgebruikvandigitale hulpmiddelenbijfinanciële administratieisalleennuttigvoor mensendiealdigitaalvaardigzijn.
Reactancetreedtopalseenpersoon hetgevoelheeftdatzijnvrijheid wordtbeperkt,zelfsalshetgaatom hetontvangenvanfinancieeladvies.
e. Wathoudendetermeninkomstenmaximalisatieenuitgavenminimalisatiein?
f. Watiseenhuishoudboekje?
g. Watishetverbandtussendefinanciëleadministratieendigitalevaardigheden?
HetNibudonderscheidtverschillendevaardighedendierelevantzijnvoorfinanciële administratie.Doedezeopdrachtindividueel.
a. WatzijnvolgenshetNibuddevierbelangrijkstevaardighedenmetbetrekkingtot financiëleadministratie?
b. Welkevaardigheidhoudtindatiemandeenoverzichtmoethebbenvanzijn inkomstenenuitgavenennietmeeruitgeeftdanerbinnenkomt? voldoendeinkomstenverwervenomvanteleven jegeldzakenorganiseren voorbereidzijnop(on)voorzienegebeurtenissen
c. Watwordtbedoeldmethetsociaalminimumalshetgaatominkomen?
d. Watwordtbedoeldmetfinanciëlesocialisatie? hetaanlerenvansocialevaardighedenindefinanciëlesector hetopvoedenvankinderenmetfinanciëleprincipes hetlerenomgaanmetgelddoorinteractiemetanderen hetontwikkelenvaneensociaalnetwerkvoorfinanciëleondersteuning
e. Watzijnenkelevoorbeeldenvanlifeeventsdieeengroteimpactkunnenhebben opiemandsfinanciëlesituatie?
f. Watzijnenkelemanierenwaaropfinanciëleeducatiekanwordentoegepastbij volwassenen?
g. Welkevandevolgendeactiviteitenvaltonderexposureinhetkadervanfinanciële educatie?
hetbijwonenvaneenlezingoverfinanciëleplanning hetontvangenvanzakgeldenlerenhoehetuittegeven hetinvullenvanbelastingaangifteformulieren hetlezenvaneenboekoverinvesteren
Budgetterenishetprocesvanhetplannenenbeherenvanjegeld.Hethoudtindat jebewustbeslisthoejejeinkomenwiltverdelenoververschillendeuitgavenposten. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Welkestappenwordenmeestalgenomenbijhetopstellenvaneenbudget?
b. Hoekanhetopstellenvaneenbespaarplanmensenhelpenbijhetbeherenvan hunfinanciën?
c. Waaromishetbelangrijkommensentelatenparticipereninhuneigen budgetbeheertijdensbudgetbegeleiding?
Alssociaalwerkerwerkjeerzoveelmogelijknaartoedatmensenzelfstandighun thuisadministratiekunnenorganiseren.Maarsomskomjetotdeconclusiedatiemand voorlangeretijdondersteuningnodigheeft.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Welkespecifiekeuitdagingenkunnenontstaanbijhetondersteunenvancliënten metfinanciëletakendoorvrijwilligers,enhoekunnendezewordenaangepakt?
b. Watiseenbelangrijketaakvanvrijwilligersbijhetondersteunenvanmensenbij hunthuisadministratie?
hetovernemenvandevolledigeadministratie hetaanlerenvanvaardighedenensamenzoekennaaroplossingen hetgevenvanfinanciëleadviezen hetopstellenvanbudgetplannenvoordecliënt
c. Opwelkemanierenkunnensociaalwerkersdesamenwerkingmetvrijwilligers optimaliserenomcliëntenteondersteunenbijhunfinanciëletaken?
d. Welkerolspelenvrijwilligerscoördinatorenbijhetsamenwerkenmetvrijwilligers inhetkadervanthuisadministratie-ondersteuning?
e. Waaromishetbelangrijkdateenvrijwilligerdiebetrokkenisbijhetbegeleiden vaniemandsfinanciëneenVerklaringOmtrentGedrag(VOG)heeft?
omtelatenziendatdevrijwilligervoldoetaandefinanciëleeisenvande organisatie
omaantetonendatdevrijwilligerervaringheeftinfinanciëleplanning
omteverzekerendatdevrijwilligerbetrouwbaarisbijhetomgaanmetfinanciële gegevens
omaantetonendatdevrijwilligerdenodigetrainingheeftontvangen
Voordatiemandgaatbeleggen,ishetbelangrijkomtebepalenofditpastbijzijn financiëlesituatieendoelen.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watzijnenkelebelangrijkeoverwegingenvoordatiemandbesluittegaanbeleggen?
b. Watzijndemogelijkerisico'sverbondenaanbeleggenincryptomuntenzoals Bitcoin?
c. Opwelkemanierenkaneensociaalwerkercliëntenondersteunenbijhetnemen vanbeleggingsbeslissingen?
Begrippentrainer
Hetlerenomgaanmetgeldbegintalindekindertijd.Derestvanjelevenzuljeje financieelmoetenblijvenbekwamendoorsteedsnieuweontwikkelingen.Maakdeze opdrachtindividueelenbespreeknametdegroep.
a. Hoezijnjouwnormenenwaardenovergeldgevormd?
b. Wordterovergeldgesprokenbinnenjouwgezin?
c. Welkeinvloedhebbenvriendenopjouwfinanciëlesocialisatie?
d. Schrijfineenkortverslag(maximaaleenhalfA4'tje)overjouwfinanciëlesocialisatie:
• Waarbenjeblijmee?
• Watzoujegraaganderszien?
• Watbetekentditvoorjouwwerkalsprofessional?
e. Bespreekdeantwoordenvanhetverslagbinnendegroep:
• Watzijnovereenkomsten?
• Waarzittenverschillen?
• Welketipsvananderenzijnbruikbaarvoorbinnenhetwerkveld?
Alsjealsprofessionalaandeslaggaatmetdefinanciënvandecliënt,ishetvanbelang datjeookzelfweethoejeoverzichthoudtoverjefinanciën.Maakdezeopdracht individueel.
a. Doortekijkenwatjeinkomstenenuitgavenelkemaandzijn,kunjezienofjegeld overhoudtofwaarjezoukunnenbesparen.Noteerjeinkomstenenuitgavenin categorieën.Denkhierbijaanbijvoorbeeld:
• boodschappen
• telefoon
• verzekeringen
• uitstapjes.
b. Bekijkjerekeningen/ofbankappomtekijkenofhetongeveerklopt:
• Zijnerinkomstenen/ofuitgavenwaarjegeenrekeningmeehebtgehouden?
• Houdjegeldoverofkomjetekort?
• Hoezoujijinkomstenmaximalisatieenuitgavenminimalisatiekunnen realiseren?
c. Welkadvieszoujejezelfgevenalshetgaatomjeuitgaveneninkomsten?
Onderzoekdeuitgebreidefunctionaliteitenvanjouwbankapplicatie.Neemdetijd omallebeschikbarefunctiesteverkennenentebegrijpen.Maakdezeopdracht individueel.
a. Verdiepjegrondiginallefunctionaliteitendiejouwbankapplicatiebiedt.Ditomvat hetonderzoekenvandeverschillendesectiesenoptiesbinnendeapp,zoals:
• hetbeherenvanrekeningen
• hetuitvoerenvanbetalingen
• hetinstellenvanspaardoelen
• hetbekijkenvantransactiegeschiedenis
• hetopzettenvanmeldingen
• alleoverigefuncties.
Maakeengedetailleerdelijstvanallebeschikbarefunctiesennoteerdefuncties dienieuwvoorjezijn.
b. Voordefunctiesdienieuwvoorjezijn;gadieperinophunwerkingenpotentieel. Analyseerwelkevoordelenzekunnenbiedenvoorjouwfinanciëlebeheerenwelke risico'smogelijkaanhetgebruikervanverbondenzijn.Denknaoverhoejedeze functieseffectiefkuntinzettenomjouwfinanciëledoelentebereikenenom eventueleuitdagingeninjouwfinanciëlelevenaantepakken.
c. Alssociaalwerkerishetbelangrijkomtekijkennaarhoejedezenieuwefuncties kuntbenutteninjouwinteractiemetcliënten.Denknaoverhoejedezehandige toolskuntintroducerenaancliëntenomhentehelpenhunfinanciëledoelenbeter tebegrijpenentebereiken.
Hetisbelangrijkomkennistehebbenvandesocialekaart,zodatjeweetwaarnaarje cliëntenkuntdoorverwijzenofwaarjezelfinformatiekuntvinden.Jemaaktmet behulpvaninformatieopinterneteensocialekaartvanorganisatieseninstantiesdie mensenkunnenondersteunenbijhunthuisadministratie.Doedezeopdrachtmetéén medestudent.
a. Welkeorganisatieskunnenmeedenkenofmeewerkenomdethuisadministratie vancliëntenteverbeteren?Zoekditeventueelop.
b. Bijwelkeinstantieskaneencliëntterechtvoorbijzonderevoorzieningenen aanvragen?
c. Waarkaneencliëntterechtalsergeldproblemenzijn?
d. Waarkunjealssociaal-maatschappelijkdienstverlenerextrainformatieof ondersteuningvindenbijdehulpbijdethuisadministratiediejijeencliëntbiedt diemeteenfikseveranderinginzijnleventemakenheeftgehad,eencliëntdie moeiteheeftmetdeNederlandsetaal,ofeencliëntmetAD(H)D?
IndezeopdrachtmaakjegebruikvaneentoolvanhetNibud.Doeditmeteen medestudent.
Inzichtinjeinkomstenenuitgaven(NIBUD)
GanaardesitevanhetNibudenganaarhetonderdeelInzichtinjeinkomstenen uitgaven.
Organiseeraljulliebevindingenineenbestand.Vergelijkditbestandmetdatvaneen andertweetal.
Verdeelderollen.Eenstudentisdesociaalwerker,deanderisdecliënt.Zorgervoor datjemeteenstudentsamenwerktwaarjejeprettigenveiligbijvoelt.Jezult persoonlijkeinformatiemetelkaardelen. DoorloopsamendetoolvanhetNibud,waarbijdesociaalwerkerdecliëntondersteunt bijhetinvullen.Bijvoorbeelddooraanvullendevragentestellen,zodatdecliëntgoed zichtkrijgtopzijnsituatie.
Bespreekhetdoorlopenvandetoolna:
• Hoewashetvoordecliëntomdezetoolintevullen?Begreepjeallevragen,snapte jedeuitkomst,benjeheteensmetdetipsdiegegevenworden,kunjedaariets mee?
• Hoewashetvoordecliëntombegeleidtewordenbijzijnpersoonlijkefinanciële situatie?
• Welketipsentopsheeftdecliëntvoordesociaalwerkertenaanzienvandiens begeleiding?
• Hoeheeftdesociaalwerkerhetdoorlopenvandetoolenhetbegeleidenvande cliëntdaarbijervaren?
Draaiderolleneventueelom,alsdaargenoegtijdvooris. Maakeenhandleidingvoortoekomstigesociaalwerkers,waarinjetipsentrucs weergeeftvoorhetbegeleidenvancliëntenbijhetinvullenvandetoolvanhetNibud.
Opdracht14 Persoonlijkevaardigheden
HetNibudonderscheidtverschillendevaardighedendierelevantzijnvoorfinanciële administratie.Maakdezeopdrachtindividueel.
a. Leesbinnenhetthemadebeschrijvingvandefinanciëlevaardighedenzoals gedefinieerddoorhetNibud:voldoendeinkomstenverwerven,geldzaken organiseren,verantwoordbesteden,envoorbereidzijnop(on)voorziene gebeurtenissen.
b. Neemdetijdomjeeigenfinanciëlevaardighedenteevaluereninrelatietotde genoemdecompetenties.Identificeerwelkevaardighedenjealgoedbeheersten welkevaardighedenjeverderzoukunnenontwikkelen.
c. Geefjezelfscoresopeenschaalvan1tot5(1=zeerzwak,5=zeersterk)voorelke financiëlevaardigheid.Weeseerlijkenobjectiefbijhetbeoordelenvanje vaardigheden.Motiveersteedsjescore.
d. Analyseerjescoresenbekijkjesterkepuntenengebiedenwaaropjeverbetering kuntgebruiken.
e. Overweeghoedezevaardighedenvaninvloedzijnopjepersoonlijkefinanciële welzijnenwelkeimpactzekunnenhebbenopjeprofessionelelevenalssociaal werker.
f. Steleenactieplanopomjefinanciëlevaardighedenteverbeterenopbasisvanje analyse.Identificeerspecifiekeactiesdiejekuntondernemenomjezwakkere vaardighedenteversterken,zoalshetvolgenvaneenbudgetcursus,hetopzetten vaneenspaarplan,ofhetverbeterenvanjekennisoverbelastingen.
Erzijnveelvrijwilligersorganisatiesdiemensentijdelijkondersteuningbiedenbijhun thuisadministratieenfinanciën.Maakdezeopdrachtindrietallen.
a. Voeronderzoekuitnaarverschillendevrijwilligersorganisatiesdieondersteuning biedenbijthuisadministratieenfinanciën,zoalsHumanitas,Schuldhulpmaatje Nederlandenlokaleinitiatieveninverschillendegemeenten.Noteerdebelangrijkste gegevens:watdoenzeprecies,hoedoenzedit?
b. Denknaovereentrainingsprogrammavoorvrijwilligersdiezichwilleninzetten voorthuisadministratie.Identificeerdebelangrijkstevaardighedenenkennisdie vrijwilligersnodighebben,zoalsbudgettering,communicatievaardighedenen kennisvanfinanciëlesystemen.Enhoeleerjezedezeaan?Noteeraljullieideeën (ongefilterd)opeenlosA4'tje.
Bespreekookdeethischekwestiesrondomdeinzetvanvrijwilligersbij thuisadministratie,zoalsprivacyenvertrouwelijkheidvancliëntinformatie.
c. BekijkjullieA4'tjeenschrapalleonrealistischeofslechtuitvoerbareideeën.
d. Evalueersamenmetdegroepdeverschillendebevindingen.Welkeideeënzijn volgensjulliewerkbaarindeberoepspraktijk?
Beleggenincryptomunten,zoalsBitcoin,isdelaatstejarenpopulairgeworden,vooral onderjongeren.Maakdezeopdrachtintweetallen.
a. Identificeerdebelangrijkstekenmerkenvancryptocurrenciesendepotentiële risico's.
b. Onderzoekgebeurtenissenenincidentendiehebbengeleidtotgroteverliezen voorinvesteerdersincryptocurrencies.
Stappenplan:Infographicmaken
c. Ontwikkeleeneducatieveinfographicdiederisico'svancryptocurrenciesuitlegt opeenbegrijpelijkeentoegankelijkemanier.
d. Presenteerjullieinfographicaanderestvandegroepenbespreek:
• Watzijntips?
• Watzijntops?
Opdracht
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jelegthetconceptvanbudgetterenuit.
Jebeschrijftderolvandesociaalwerkerbijhetbevorderenvan financiëlevaardighedenenzelfredzaamheidbijcliënten.
Jestelteeneenvoudigemaandelijksebegrotingopvooreen individu,rekeninghoudendmetzijninkomstenenuitgaven.
Jebeschrijftstrategieënombudgetbeheersingtebevorderenbij individuen.
Jepastdebasisprincipesvanbudgetadvies enbudgetbegeleiding toe.
Indezeopdrachtblikjeterugopdelesstof.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Doordelesstofhebjealshetgoedisnieuwedingengeleerdenbenjetotnieuwe inzichtengekomen.Jeopgedanekenniseninzichtenlaatjezienineencollage.
Denknaoverjeinzichtenenschrijfvoorjezelfeenaantalsteekwoordenop.
b. Zoekopinternetafbeeldingendievolgensjougoedbijdezesteekwoordenpassen.
Stappenplan:Collagemaken
Maakeencollageaanenplaatshierjeverzameldeafbeeldingenmetdesteekwoorden in.
Indezeopdrachtschrijfjejeeigenbeoordeling.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Schrijfeentekstoverjezelfwaarinjejezelfbeoordeeltoverhoejemetdeuitwerking vanditthemabentomgegaan.Bijvoorbeeld:Lynnheefteengoedeplanning gemaakt,maarheeftzichdaarvervolgensnietaangehouden.Zewerktgraag samenenisgoedinhetgevenvanfeedback.
Gebruikinjetekstdevolgendeonderwerpen:
• planning
• creativiteit
• zorgvuldigheid
• geduld
• samenwerking
• helderecommunicatie
• feedback.
b. Leesjegeschreventekstnogeensdoor.
c. Komjebijhetlezenvanjeeigenbeoordelingtotnieuweinzichten?Lichtjeantwoord toe.
Schuldhulpverleninghelptmensenmetfinanciëleproblemenomhunschuldenaan tepakken.Hetdoelisombetrokkenentehelpenhunfinanciënweeropordetekrijgen enopnieuwtebeginnen.
Deoverheidmoetmedischeschuldenkwijtschelden,omdatgezondheidszorgeen basisbehoefteis.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jegeeftweerwatproblematischeenrisicovolleschuldenzijn.
• Jegeeftdeverschillenderegelingenenprocessenbinnenschuldhulpverlening weer.
• Jelegtderechtenenplichtenbijcontactmetdeurwaardersenincassobureaus uit.
• Jelegtinbegrijpelijketaaluithoeschuldhulpverleningwerkt.
• Jeonderzoekthoeschuldhulpverleningbinnenjouwgemeentegeregeldis.
Opdracht
Binnendezeopdrachtgajeaandeslagmetdestelling:Deoverheidmoetmedische schuldenkwijtschelden,omdatgezondheidszorgeenbasisbehoefteis.Maakdeze opdrachteerstindividueelenbespreekdaarnametdegroep.
a. Watkomterbijjeopalsjedenktaandekostenvanmedischebehandelingen?
b. Vindjedattoegangtotgezondheidszorgeenbasisrechtis?Waaromwelofniet?
c. Denkjedatmedischeschuldenhetlevenvanmensenbeïnvloeden?Motiveerje antwoord.
d. Zouhetkwijtscheldenvanmedischeschuldeneeneffectievemanierkunnenzijn omdegezondheidszorgtoegankelijkertemaken?
e. Welkeargumentenkunjebedenkenvoorentegenhetkwijtscheldenvanmedische schuldendoordeoverheid?
f. Schrijfeenkortreflectieverslagwaarinjejegedachten,gevoelensenobservaties overmedischeschuldenentoegangtotgezondheidszorgdeelt.
g. Bespreekindegroepdeverschillendereflectieverslagen.Neemdetijdomnaar elkaarservaringeneninzichtenteluisterenenideeënuittewisselen.
Indezeopdrachtgaanjulliefilosoferenoverlastigedilemma’s.Maakdezeopdracht metdegroep.
a. Bespreekmetdegroepdevolgendevragen.Neemsteedsmaximaalvijfminuten detijdpervraag.
• Watgebeurteralsiemandnietinstaatiszijneigenschuldenaftelossen?
• Watalsiemandnietvanzijngeldproblemenlijkttelerenenalleenmaarnieuwe schuldencreëert?
• Hoehelpjeeenpersoonmeteengokverslavingdieschuldenheeft?
b. Noteerkortjouwconclusieofdeconclusievandegroepbijelkevraag.Eenconclusie kanookzijndatjulliehetantwoordnietgoedweten.
Schuldenkunnenontstaanalsjemeergelduitgeeftdandatjehebt,ofalser onverwachtekostenzijnwaarjenietopwasvoorbereid.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Wathoudteenbetalingsverplichtinginenwelkesituatieskunnenleidentoteen betalingsverplichting?
b. Leguitwateenbetalingsachterstandisengeefvoorbeeldenvansituatieswaarin dezekanvoorkomen.
c. Watzijnrisicovolleschuldenenwelkeindicatorenkunnenwijzenophetbestaan ervan?
d. Vuldeontbrekendewoordenin.
Erwordtgesprokenvan alseenpersoonnietinstaatis ombinnen alzijnschuldenaftelossen.
e. Geefbijdestellingenaanofdezewaarofnietwaarzijn.
Eenbetalingsachterstandkan resultereninextrakosten,zoals boetesofrente.
Schuldenwordenaltijddirectbijeen incassobureaugemeldalsereen betalingsachterstandis.
Bijeenbetalingsverplichtingisaltijd eenformeelcontractvereistwaarin devoorwaardenvandebetaling wordenvastgelegd. waar nietwaar
Eenrisicovolleschuldiseenschuld waarbijdebetrokkenenietinstaatis ombinnentwaalfmaandenafte lossen.
Eenincassobureaueneendeurwaarderzijnbeidebelangrijkespelersophetgebied vanhetinnenvanopenstaandeschulden,maarzehebbenverschillenderollenen bevoegdheden.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Leguitwathetverschilistusseneenincassobureaueneendeurwaarderinhet innenvanschulden.
b. Watzijnmalafidepraktijkenvanincassobureausendeurwaardersenhoekunnen schuldenarenzichhiertegenbeschermen?
c. Watiseenvandebelangrijkstedoelenvaneenincassobureau? hetinnenvanschuldennamenshunopdrachtgevers hetverlenenvanjuridischebijstandaanschuldenaren hetverstrekkenvanleningenaanmensenmetfinanciëleproblemen hetuitvoerenvangerechtelijkeprocedurestegenschuldenaren
d. Geefbijonderstaandestellingenaanofdezewaarofnietwaarzijn.
Alsschuldennietwordenbetaald,kan deschuldeiserervoorkiezenomeen incassobureauofdeurwaarderinte schakelen.
waar
nietwaar
Deurwaardershebbendeautoriteit omzondervoorafgaande kennisgevingbeslagteleggenophet inkomenvaneenschuldenaar.
Informeleschuldeisers,zoalsmensen uithetsocialenetwerkofhet criminelecircuit,kunnenandere methodengebruikenomschuldente innendanofficiëleinstanties.
Eenincassobureaukanwettelijke renteinrekeningbrengenzonder hierovervoorafinformatiete verstrekkenaandeschuldenaar.
Malafideincassobureausen deurwaardersovertredenregelmatig dewetdoorgebruiktemakenvan agressieveenillegalepraktijkenom schuldenteinnen.
e. Watiseenaanmaning?
f. Welkedwangmiddelenkaneendeurwaarderinzetten?Noteererminimaaldrieen lichtzekorttoe.
Gemeentelijkeschuldhulpverleningbiedtondersteuningaanmensenmetfinanciële problemendoormiddelvanadvies,begeleidingenmogelijkeschuldsaneringstrajecten. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Wathoudtschuldhulpverleningin?
b. Welkestappenwordendoorgaansgenomentijdenshetintakegesprekbinnende gemeentelijkeschuldhulpverleningenwaaromisditgesprekbelangrijk?
c. Watzijndriemogelijkeoplossingenbinnenhetminnelijketrajectvande gemeentelijkeschuldhulpverlening,enhoewerkendezeoplossingen?
d. Vuldeontbrekendebegrippenin.
Op1januari2021isde inwerkinggetreden.Dezewetlegt deverantwoordelijkheidvan vanschuldenbijgemeenten neer.
e. Watwordtbedoeldmeteensmalmoratorium?
f. Waarofnietwaar:Hetsmalmoratoriumkanalleenwordeningezetbijdreigende huisuitzettingen. waar
nietwaar
g. Watishetdoelvaneendwangakkoordbinnendegemeentelijke schuldhulpverlening?
hetverstrekkenvaneenleningaandeschuldenaar hetopschortenvandebetalingstermijnvoordeschuldeisers hetdwingenvanschuldeisersommeetewerkenaaneenschuldregeling hetbeëindigenvanhetschuldhulpverleningstrajectvandeschuldenaar
h. Watishetdoelvanintegralehulpverleningbinnendeschuldhulpverlening?
Mochteenschuldhulpverleningstrajectbijdegemeentenietlukkenomdatbijvoorbeeld nietalleschuldeiserswillenmeewerken,daniserdemogelijkheidtotdeWet schuldsaneringnatuurlijkepersonen(Wsnp).Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watishetverschiltusseneenschuldhulpverleningstrajectbijdegemeenteenhet wettelijketraject(Wsnp)?
b. WatgebeurteralsernaachttienmaandenWsnpnogeenrestschuldis?
Debewindvoerderverdeeltderestschuldonderdeschuldeisers.
Deschuldeisersmoetendezerestschuldkwijtschelden.
Decliëntmoetderestschuldzelfafbetalen.
Debewindvoerderdraagtderestschuldoveraandegemeentelijke schuldhulpverlening.
c. Vuldeontbrekendebegrippenin.
De houdttoezichtopdefinanciënvandecliënt,bekijkt ofafsprakenwordennagekomenenberekenthet .
d. Watzijndeverantwoordelijkhedenvanderechter-commissarisende bewindvoerderbinnendeWsnp?
e. Watbetekent'eenschonelei'naafloopvandeWsnpenwaaromisditbelangrijk voordecliënt?
f. Watzijndetoelatingseisenvooreenpersoonominaanmerkingtekomenvoorhet wettelijketraject(Wsnp)?
g. WatisdeafloscapaciteitvaneencliënttijdensdeWsnp? hettotaleinkomeninclusiefhetvrijtelatenbedrag hetinkomenexclusiefhetvrijtelatenbedrag hetbedragdatdecliëntmaandelijkskansparen hetbedragdatdecliëntaanleefgeldontvangt
h. HoewordtdeafloscapaciteitvaneencliënttijdensdeWetschuldsanering natuurlijkepersonen(Wsnp)berekend?
Opdracht7 Financiëlebeschermingsmaatregelen
Hetkanvoorkomendathetverstandigerisdatiemandandersdandecliëntde financiëlebeslissingenneemtofdateriemandmeekijktnaardefinanciëlehuishouding. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watisbeschermingsbewindenwanneerkanhetwordenaangevraagd?
b. Wathoudtmentorschapinenvoorwelkedoelgroepishetbedoeld?
c. Vuldeontbrekendebegrippenin. isnietvastgelegdindewet.Een bekijktofhetverstandigisofhetovernemenvande financiënnodigisomfinanciëleproblemenoptelossenofproblemente voorkomen.
d. Watiscurateleenwanneerwordthetuitgesproken?
e. Watishetdoelvanbudgetcoachingenhoedraagthetbijaandefinanciële zelfredzaamheidvandecliënt?
f. Koppeldeomschrijvingaandejuistebeschermingsmaatregel.
Mensenkunnenhunpersoonlijkeen financiëlebelangennietmeer behartigen.
beschermingsbewind
curatele
Eencliëntkanzijneigenfinanciën nietmeerregelenoferissprakevan problematischeschulden.
Eencliëntkannietmeerzonder toestemmingzelfstandig rechtshandelingenverrichten.
Opdracht8 Evenspieken
Hetbuitengerechtelijkincassotrajectkentverschillendestappen.Maakdezeopdracht individueel.
Erzijnveelregelswaaraaneenbuitengerechtelijkincassotrajectmoetvoldoen.Er moeteenaantalstappendoorlopenwordenvoordatincassokosteninrekening gebrachtmogenworden.Maakvoorjezelfeenspiekbriefjewaarindevolgende onderdelennaarvorenkomen:
• deverschillendestappeninhetincassotraject
• deminimaletermijnentussendestappen
• demanierwaaropincassokostenberekendmogenwordenvolgensdewet
• ruimtevoorfeedbackomervoortezorgendatdeprocedurecompleetenjuistis.
Zoekaanvullendeinformatieopinternetomjespiekbriefjeaantevullen.
Opdracht9 Informeelincasseren
Wanneerjegeldvaniemandleentuitjesocialenetwerk,verwachtdezepersoonover hetalgemeendathijzijnuitgeleendegeldookweerterugkrijgt.Maakdezeopdracht meteenmedestudent.
a. Leguitwatinformeelincasserenisenhoeditverschiltvanformeleincassotrajecten.
b. Bedenkviervoorbeeldenvaninformeellenenbinnensocialenetwerken.
c. Bespreekderolvansociaalprofessionalsbijhetidentificerenenaanpakkenvan informeleschuldenbinnenkwetsbaregemeenschappen.
d. Bedenkstrategieëndiesociaalprofessionalskunnengebruikenomdeimpactvan informeleschuldenteverminderenensocialeondersteuningtebiedenaanmensen diefinancieelkwetsbaarzijn.
e. Bespreekjullieantwoordenopdetweelaatstevragenmetdegehelegroep.
Mochteenschuldhulpverleningstrajectbijdegemeentenietlukkenomdatbijvoorbeeld nietalleschuldeiserswillenmeewerken,daniserdemogelijkheidtothetwettelijke traject.MaakdezeopdrachtoverdedocumentaireVergeefmemijnschulden individueel.
Vergeefmemijnschulden
a. Dedocumentaireisgemaaktin2017.Welkebelangrijkewijzigingheeftinjuli2023 plaatsgevondenbinnenhettrajectvandeschuldhulpverlening?
b. DedocumentaireVergeefmemijnschuldengaatovermensendieeentrajectvolgen binnendeschuldhulpverlening.Bekijkhetvolgendefragment:
• Minuut24.55-28.30:Overeenrechterdieeenbesluituitsteltentoelichtinggeeft datjeaandevoorkantbeterstrengkuntzijn.
c. WelketoelatingseisenvoordeWsnpziejeinditfragmentterugkomen?
d. Watvindjeervandatiemandvooreentweedekeergebruikwilmakenvande Wsnp?
e. Bekijknuhetvolgendefragment:
• Minuut31.48-38.42min:Overeenmandieeenmiddelaanvraagtenanderstot deWsnpwilwordentoegelaten.
f. Welkemaatregelwordthierbijderechteraangevraagd?Onderbouwjeantwoord.
g. WelketoelatingseiszouvoorproblemenkunnenzorgenvoortoelatingtotdeWsnp bijdezeman?
h. Beiderechtersgevenuitlegoverdekeuzediezemakenomiemandtoetelaten totdeWsnp.Inwelkekeuzevanderechterskunjijjevinden?Onderbouwje antwoord.
Veelmensenmetschuldenwetenvaaknietgoedwatschuldhulpverleninginhoudt. Omditduidelijkuitteleggenmaakjeeenfoldervoorzemeteenverhelderende infographic.Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
a. Bedenksameneenopzetjevooreenfolderoverschuldhulpverlening.Welketeksten gaanjullieschrijven,welkeafbeeldingengebruikenjullieenhoekomtdeinfographic eruittezien?Probeeropeenleegvelpapieraantegevenwatwaarkomttestaan.
Stappenplan:Infographicmaken
b. Maakeeninfographicwaarinjullieduidelijkdestappenvanschuldbemiddeling enschuldsaneringuitleggen.
c. Schrijfdetekstenencontroleersamenofdetekstenkloppen.
d. Ontwerpdefolderenverwerkhierjullieinfographicineneventueelandere afbeeldingen.
Stappenplan:Foldermaken
e. Printdefolderenpresenteerdezeaandrieanderegroepjes.
f. Bekijkdefoldersvananderegroepjesengeefelkefoldereencijfer.
g. Bekijkdefolderdievandegroepgemiddeldhethoogstecijferheeftgekregen. Noteerwatjegoedvindtaandezefolder.
Opdracht12 Beschermingsmaatregel
Beschermingsmaatregelenzijnvoorzorgsmaatregelendiegenomenwordenom individuentebeschermentegenmogelijkerisico's,zoalsfinanciëlemoeilijkhedenof juridischecomplicaties.Maakdezeopdrachtindrietallen.
a. Elkgroepjekrijgtdeopdrachtoméénvandevolgendefinanciële beschermingsmaatregelengrondigteonderzoeken:
• beschermingsbewind
• mentorschap
• curatele.
b. Onderzoekdevolgendeaspectenvanjulliemaatregel:
• doelentoepassingsgebied
• procedurevooraanvraagenbeëindiging
• rolvandebetrokkenpartijen(bijvoorbeeldbeschermingsbewindvoerder, mentor,curator)
• matevanzelfbeschikkingvandecliënt
• voor-ennadelenvandemaatregel.
c. Bespreekmetdegroepvervolgensdeovereenkomstenenverschillentussende verschillendemaatregelen.
d. Beschrijfindividueelwelkemaatregeljebijdevolgendescenario'szouwillen toepassen:
• Scenario1:Eenpersoonmetverslavingsproblematiekheeftmoeiteomzijn financiëntebeherenenheeftalaanzienlijkeschuldenopgebouwd.
• Scenario2:Eenouderepersoonvertoonttekenenvandementieenkanniet langerzelfstandigbeslissingennemenoverzijnfinanciënenpersoonlijkezaken.
• Scenario3:Eenpersoonmeternstigpsychischeaandoeningenheeft herhaaldelijkroekeloosfinancieelgedragvertoondenisnietinstaatomzijn eigenbelangentebehartigen.
e. Bespreeksamenmetdegroepperscenariowelkekeuzeerisgemaaktdoor verschillendestudenten:
• Watzijnpotentiëleuitdagingenenbeperkingenvandegekozenmaatregel?
DeschuldhulpverleninginNederlandispergemeenteverschillendgeregeld.Maak dezeopdrachtintweetallen.
a. ZoekuithoedeschuldhulpverleningineenbepaaldegemeenteinNederlandis geregeld.Bijvoorbeeldindegemeentewaareenvanjulliewoont.Bekijkhiervoor informatieopinternetdiedoordegemeentewordtgegeven.
b. Beantwoorddevolgendevragen:
• Hoeverloopthettraject?
• Watvaltjeopinjezoektocht?
• Isdeinformatiemakkelijktevinden?
• Waarziejeverbeterpunten?
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
c. Maakeenkortepresentatievanmaximaalvijfminutenoverdedoorjullie onderzochtegemeente.
d. Presenteerjulliebevindingenoverdeschuldhulpverleningbinnendegemeente aanderestvandegroep.Bespreekmetelkaar:
• Watvaltjullieop?
• Watisvolgensjulliedebestegemeenteinondersteuningbinnende schuldhulpverlening?
• Welketipsentopsgevenjullieaandeverschillendegemeenten?
e. Welkeinformatieneemjemeeinjewerkalssociaalwerker?
Motivatieiseencrucialefactorvoorsuccesinschuldhulpverlening.Cliëntendie gemotiveerdzijn,zijnwaarschijnlijkactieverbetrokkenbijhetprocesenmeergeneigd omdeaanbevelingenvandeschuldhulpverleneroptevolgen.Maakdezeopdracht eerstindividueelenbespreekdaarnajebevindingenmetderestvandegroep.
a. Watishetdoelvanschuldhulpverlening?
b. Metwelkdilemmarondommotivatiekunnenschuldhulpverlenerstemakenkrijgen?
c. Hoebelangrijkismotivatievoorhetslagenvanschuldhulpverlening?
d. Watdenkjezelfoverderolvanschuldhulpverleningbijhetmotiverenvancliënten? Welkevragenoftwijfelshebjehierover?
e. Bespreekmetdegroepdeverschillendestandpuntenoverschuldhulpverlening enmotivatie:
• Ishetderolvandeschuldhulpverleneromdecliënttemotiveren?
• Hoezoujecliëntenkunnenmotiveren?
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
Jegeeftweerwatproblematischeenrisicovolleschuldenzijn.
Jegeeftdeverschillenderegelingenenprocessenbinnen schuldhulpverleningweer.
Jelegtderechtenenplichtenbijcontactmetdeurwaardersen incassobureausuit.
Jelegtinbegrijpelijketaaluithoeschuldhulpverleningwerkt. 4.
5.
Jeonderzoekthoeschuldhulpverleningbinnenjouwgemeente geregeldis.
Binnendezeopdrachtblikjeterugopwatjegeleerdhebt.Doedezeopdrachtmetde groep.
a. Neemietsmeedatjeaandegroepkuntlatenzienofhoren,datverbandheeftmet watjebinnenditthemahebtgeleerd.Lichttoewatjehebtmeegebracht.
b. Vertelelkaarbinnendegroepwatjulliehebbengeleerdbinnenditthemaengeef hierbijvoorbeelden.Maakhierbijgebruikvandevolgendevragen:
• Welkeveranderingenenvorderingenhebikopgemerktbijmezelf?
• Watgaiktoepassenindepraktijk?
• Waarliggennoguitdagingen?
c. Bekijkdeantwoordenopbovenstaandevragennogeensgoed.Welkedrieadviezen zoujejezelfwillenmeegevenbinneneenvolgendthema?
Binnendezeopdrachtanalyseerjehoejedetheorieenopdrachtenhebtaangepakt. Maakdeeerstevraagindividueelenwisseljeantwoorduitbinnendegroep.
a. NoteeropeenA4'tjedeantwoordenopdevolgendevragen:
• Geefikmijnmeningbinneneendiscussie?Waaromwel/niet?
• Houdikwelrekeningmetgevoelensenopvattingenvananderen?Lichtje antwoordtoe.
• Hebikeengoedeplanninggemaakt?Lichtjeantwoordtoe.
• Hebikdegoedebronnenenmaterialengebruikt?Lichtjeantwoordtoe.
• Watzouikdevolgendekeerandersdoen?Lichtjeantwoordtoe.
Noteerjenaamophetbladennummerjeantwoorden.
b. MaakvanjeA4'tjeeenpapierenvliegtuigengooidezedoorhetlokaal.
c. Iederestudentpakteenvliegtuigvaniemandandersenleestdeantwoordendie daaropstaan:
• Benjehethiermeeeensofoneens?
• Hebjenogeentipvoordeander?
d. Behandelmetdehelegroepdeopbrengsten.Watheefthetvooriedereen opgeleverdenwelketipsgajetoepassen?
Eenzinvolledagbestedingofbetaaldwerkzorgennietalleenvooreendagritme.Het geeftookzelfvertrouwen,hetgevoeldatjeietsnuttigsdoetenonderdeelbentvan demaatschappij.Alssociaalwerkerishetdaaromjouwtaakommensente ondersteunenbijhetvindenenbehoudenvaneenpassendewerk-of dagbestedingsplek.Doorhetmakenvandeverwerkingsopdrachten,gajejekennis verderverdiepenenvaardighedentrainenzodatjemensenzogoedmogelijkkunt begeleidenbijhetvindenenbehoudenvanwerkofdagbesteding.
Iemanddiewerkloosis,zouverplichtvrijwilligerswerkmoetendoen.
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeschrijftdeverschillendevormenvanwerkendagbesteding.
• Jelegtuitwatderolvandesociaalwerkerisbijhetzoekenenvindenvanwerkof dagbesteding.
• Jelaatziendatjeiemandkuntbegeleideninhetwerkofdagbestedingendatje iemandwerknemersvaardighedenkuntaanleren.
• Jebeschrijfthoejeiemandkuntondersteunenbijhet(opnieuw)deelnemenaan desamenlevingenhoejejongerenkuntbegeleidenbijdeovergangvanonderwijs naarpassendwerk.
• Jelaatziendatjepraktischeondersteuningkuntbiedeninhetsollicitatieproces.
• Jelegtuitwelkeregelingenerzijnvooralternatievearbeidsmogelijkheden.
Indezeopdrachtgajeindebatovereenstelling.Doeditmetdegroep.
a. Deeldegroepintweeën.Deenegroepisvoordeonderstaandestelling,deandere tegen.
Iemanddiewerkloosis,zouverplichtvrijwilligerswerkmoetendoen.
b. Bedenkargumenten,hiervoorhebbenjullievijfminutendetijd.
c. Vanelkegroepwordtereenvertegenwoordigeraangewezen.Zijmogenineen openingsredeaangevenwaaromhungroepvooroftegenis.
d. Gametjegroeptegenoverdeanderegroepzitten.Devertegenwoordigersgeven eenopeningsrede.Daarnamogendegroepsledenopelkaarreageren.
Regelsvoorhetdebat:
• Wijseendiscussieleideraandiehetdebatingoedebanenleidt.
• Zeteentimeroptienminutenensluithetdebatnatienminutenaf.
• Degenediepraatmoetgaanstaan.
• Zolangeriemandstaat(aanhetwoordis),magniemandandershetwoord vragen.
• Dediscussieleiderwijsttelkensdevolgendesprekeraan.
• Dediscussieleiderzorgtervoordatiemandniettelangaanhetwoordis.
Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
e. Hoedenkjezelfoverdestelling?Motiveerjeantwoord.
f. Steldatjijwerkloosbentenverplichtvrijwilligerswerkzoumoetendoen,hoezou ditvoorjezijn?Lichtjeantwoordtoe.
g. Watdenkjedatdegevolgenzullenzijnvoordemaatschappijalsmensendie werklooszijnverplichtvrijwilligerswerkzoudenmoetendoen?Ligtjeantwoord toe.
Bespreekdeopdrachtnametdegroep.
Dezeopdrachtgaatoverdewaardevanhethebbenvanwerkofdagbesteding.Welke waardenlevertwerkendagbestedingvooriemandopvolgensjou?Enwatzijnde nadeligeeffectenvanhetniethebbenvanwerkofdagbesteding?Doedeopdracht metdriemedestudenten.
Stappenplan:Mindmapmaken
a. Maakinviertalleneenmindmap.Laatindemindmapdevolgendedrieonderwerpen terugkomen:
1. dewaardevanhethebbenvanwerkendagbestedingvoormenseninhet algemeenendepositieveeffectendieditheeft
2. degevolgenvanhetniethebbenvan(passend)werkofdagbesteding
3. welkewaardenjijhaaltuithetsociaalwerkenwelkeffectdatheeftopjou.
b. Kommetdegroepsamen.Iederesubgroepgeefteenkortepresentatievanhet resultaat.
Opdracht
Beantwoordonderstaandevragen,doedezeopdrachtindividueel.
a. Vuldelegeveldeninmetdejuistewoorden.
Thema18 Ondersteunenbijwerkendagbesteding
InNederlandzijnallekinderenvan tot jaarleerplichtig.Ditgeldtookvoorkinderenmeteen anderenationaliteitenvoorkinderenvan en vreemdelingen.
b. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
Jongerentussende16en18jaardie(nog)geenstartkwalificatiehebbenbehaald zijnkwalificatieplichtig.
Eenstartkwalificatiegeldtookvoorjongerenuithetpraktijkonderwijs.
Eenstartkwalificatiegeldtookvoorjongerendieonderwijshebbengevolgdin deuitstroomprofielenarbeidsmarktgerichtofdagbestedingophetvoorgezet speciaalonderwijs.
Jongerentussende16en20jaardie(nog)geenstartkwalificatiehebbenbehaald zijnkwalificatieplichtig.
c. Watvaltonderprimaironderwijs? voorbereidendmiddelbaarberoepsonderwijs leerwegondersteunendonderwijs hetpraktijkonderwijs hetregulierebasisonderwijs
d. Waarstaatdeafkortinghbovoor?
e. Wiekomtinaanmerkingvoorhetvavo?Noteerjeantwoord.
f. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
Eencertificaatofgetuigschriftishetzelfdealseenwettelijkerkenddiploma. Bijscholenenomscholenzijnbelangrijkommeetekunnenkomenmetdesnelle ontwikkelingenopdewerkvloer.
EenvoorbeeldvandevavoiseenstudieviahetLaudius. Eenomscholingwordtmeestaldoordeorganisatievergoedtwaarde medewerkerwerkzaamis.
Beantwoordonderstaandevragen,doedezeopdrachtindividueel.
a. Vuldelegeveldeninmetdejuistewoorden.
Werkishetverrichtenvan en/ofpsychischearbeidom ietste ofeendienstteleveren.Erzijnverschillendesoorten werk,bijvoorbeeld enonbetaaldwerkof enongeschooldwerk.Ookzijnerverschillendefuncties zoalseen functieofeenuitvoerendefunctie.
b. Watmaakthethebbenvanwerkbelangrijkvoormensen?Geefdrievoorbeelden.
c. Watzijnvoorbeeldenvanvrijwilligerswerk?Letop!Meerdereantwoordenzijn mogelijk.
ietsdoenvooreensportclub ietsdoenvooriemanddieeenzaamis mantelzorgerzijn ietsdoenomwinstmeetemaken ietsvooreendierenasieldoen
d. Watisbeschutwerk?Ligtjeantwoordkorttoe.
e. Wieiserverantwoordelijkvoorommensenmeteenarbeidsbeperkingtevoorzien vaneenbetaaldebaanineenaangepastewerkomgeving? degemeente dewerkzoekendezelf desociaalwerker hetUWV
f. Beschrijfineigenwoordenwatdetacheringbetekent.
Beantwoordonderstaandevragen,doedezeopdrachtindividueel.
a. Vuldelegeveldeninmetdejuistewoorden. Sociaalwerkershelpenburgersbijhetzoeken,vindenen van passendwerk.Vooreengeslaagdeparticipatieopdearbeidsvloerishetbelangrijk omtebeginnenmeteenuitgebreideintake.Indezeintakeonderzoekjewelke ,vaardighedenenkennisiemandheeftenjevraagtnaar afgerondeennietafgerondeopleidingen, entrainingen.
b. Waaromonderzoekjewelkeambitiesenlevensdoeleniemandheeftalsjeiemand begeleidtbijhetzoekennaarpassendwerk?
c. Noteerdrievoorbeeldenvantestendiejeiemandkuntlatendoenalsiemandnog zoekendeisinwathijzouwillen.
d. Waarwordendealgemeneenspecifiekewerknemersvaardighedenbeschreven?
e. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
LinkedInisnietgeschiktomwerktezoeken.
LinkedInisgeschiktomwerktezoeken.
f. Watisarbeidsbemiddeling?
g. Welkevandeonderstaandestellingenisjuist?
HetUWVbrengtmensendiezichhebbeningeschrevenvooreenuitkeringen instaatzijnom(deels)tewerkenincontactmetwerkgevers.
EenwerkcoachvanhetUWVhelptbijvraaggerichtearbeidsbemiddeling.
Eendetacheringsbureaubehoortniettotarbeidsbemiddeling.
h. Hoekunjeiemandondersteunenbijhetschrijvenvaneensollicitatieofeencv? Noemeenvoorbeeld.
i. Isdevolgendestellingjuistofonjuist? 'Zodradewerkzoekendeisaangenomenzitjouwondersteuningalssociaalwerker erop.' juist onjuist
Opdracht6 Dagbesteding
Beantwoordonderstaandevragen,doedezeopdrachtindividueel.
a. Vuldelegeveldeninmetdejuistewoorden.
Voorkwetsbaredoelgroepen,zoals ofmensenmeteen beperking,ziekteen/ofpsychiatrischprobleemwaarvoorbetaaldwerkniethaalbaar is,isdagbestedingbeschikbaar.Hetdoelvandagbestedingisdatmensenmeteen beperkingdedagookopeenbevredigendeenzinvollemanierkunnenbesteden. Dagbestedingkaneenalternatiefzijnvoor ,eenmanier om onderouderenteverminderenofommantelzorgers teontlasten.
b. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
Alsiemandvoordagbestedinginaanmerkingwilkomen,danvraagjeeen indicatieaanviadeZorgverzekeringswet.
Alsiemandvoordagbestedinginaanmerkingwilkomen,danvraagjeeen indicatieaanbijdeWmoofviahetCentrumIndicatiestellingZorg(CIZ).
c. Noteerdevierfinancieringsvormenvoordagbesteding.
d. Noteertweevoorbeeldenvanarbeidsmatigedagbesteding:
e. Welkevandevolgendestellingenisjuist?
Iemanddiearbeidsmatigedagbestedingverrichtontvangteensalaris. Iemanddiearbeidsmatigedagbestedingverrichtontvangteenuitkering.
Beantwoord,individueel,onderstaandevragen.
a. Noteerdrieredenenwaaromjongerensomstevroegvanschoolgaan.
b. Beschrijfineigenwoordenwateendrop-outleerlingis.
c. Noteerdriesignalenvanpotentiëledrop-outs.
d. Noteerdrievoorbeeldenvandegevolgenvanlangdurigewerkloosheidonder jongerenvoordejongerezelf.
Thema18 Ondersteunenbijwerkendagbesteding
e. Noteerdrievoorbeeldenvandegevolgenvanlangdurigewerkloosheidonder jongerenvoordemaatschappij.
f. Koppelhetopleidingstrajectaandejuistebeschrijving.
BeroepsBegeleidendeLeerweg
Routearbeid
Leerbanen
Startersbeurs
Begrippentrainer
Ditiseenleervormbinnenhetmbo waarinleerlingenvanaf16jaar kunnenwerkenenleren.Zijgaan ééndagperweeknaarschoolen vierdagenindeweekdoenzij praktijkervaringopdoortewerken. Zijontvangeneen(laag)inkomen enhebbengeenrechtopeen studiefinanciering.
Ditisnietalleenoptioneelvoor jongeren,ookvoorvolwassenendie zichgraagverderwillen ontwikkelen.
Ditbetekentbegeleidingnaarhet werkvoor14-27jarigenwaarinde jongerenzichkunnenvoorbereiden opbetaaldwerkinverschillende branches.Erwordenstagesen werkplekkenaangebodenener wordenleerprojectenontwikkeld onderdenoemer'niemandopde bank'.
Ditgeefthendemogelijkheidom zesmaandenervaringoptedoen bijeenbedrijfnaarkeuze.Zij ontvangenvandewerkgevereen vergoedingvan500europer maand.Depraktijkervaringdiezij opdoen,helpthenweerbijhet vindenvaneenbaan.
Indezeopdrachtschrijfjeeensollicitatiebrief.Doorhiermeeteoefenen,benjebeter instaatomcliëntenerbijteondersteunen.
Dezeopdrachtdoejeeerstindividueel,latermetdegroep.
a. Zoekophetinterneteenvacatureuitwaarvoorjeeensollicitatiebriefgaatschrijven. Jekuntkiezenvooreenvacaturediejoudaadwerkelijkaanspreekt,maarhetmag ookomeenbijzonderefunctiegaanofeenfunctiewaarjenooitopzousolliciteren.
b. Schrijfeenoriginelesollicitatiebriefmeteeninleiding,kernenafsluiting.Zorgdat deinhoudvandebriefdewerkgeveraanspreektenbeschrijfkrachtigwaaromjij geschiktbentvoordezefunctie.Overdrijvenmag!
Kommetdegroepsamen.
c. Iederestudentverteltwelkevacaturehijheeftgekozen.
d. Vierstudentenlezendedoorhungevondenvacatureensollicitatiebriefvoor.
e. Bespreekdeopdrachtnametdegroep:
1. Welkebrievenwarenkrachtig?
2. Watmaaktdezebrievenkrachtig?
3. Wievandevierstudentenzoujijaannemenalsjijdewerkgeverzouzijn?
4. Watmaakthetdatjedezestudentzouaannemen?
f. Watvindjelastigaanhetschrijvenvaneensollicitatiebrief?
g. Opwelkemanierhadjehierondersteuningbijwillenkrijgen?
h. Formuleertweetipsdiejemeeneemtnaardeberoepspraktijk,opbasisvanje eigenervaring,voorhetondersteunenvancliëntenbijhetschrijvenvaneen sollicitatiebrief.
Indezeopdrachtmaakjeeencvopbasisvaneencasus.Dezeopdrachtdoejein tweetallen.
a. Leesdecasus.
Bramis58jaarenishetgrootstedeelvanzijnlevenwerkzaamgeweestals procesoperator.Inzijnwerkalsprocesoperatorheefthijdeverantwoordelijkheidvoor deveiligheidvanhetpersoneel,dataltijdindenabijheidvangevaarlijkestoffenwerkt. Alseenprocesoperatorhierinfoutenmaakt,diehijhadkunnenvoorkomen,dankan dittoteenonmiddellijkontslagleiden.EnditisBramonlangsoverkomen.
Bramdrinktiederweekendeenbiertje.Ditweekendheefthijeenpaarbiertjesteveel gedronkenenampergeslapen.Alshijindeochtendopzijnwerkkomtdanruikenzijn collega'sdealcoholenisdevermoeidheidinzijngezichttezien.Bramstartmetzijn werkzaamhedenendoorzijnonoplettendheidisereengrotefoutgemaaktwaardoor eenmedewerkeringevaarwerdgebracht.
Bramiszelfverantwoordelijkvoorhetzoekenvannieuwwerk,maarhijweetnietwat hijwildoen.Hijwilzijnlevensstijlnietaanpassenenhijzietzijnalcoholgebruikniet alseenprobleem.Hijvraagtjouwondersteuninginhetsollicitatieproces.Bramgeeft aandathijin1984VaproAheeftbehaaldenopzijnwerkplek'Chemie-industrie'heeft hijVaproBenuiteindelijkVaproCbehaald.InternheefthijdetrainingLOTOTOvoor elektroenchemie,brandveiligheid,EHBOenreanimatiebehaald.Hijisinhetbezit vanrijbewijsBeneeneigenauto.Bramiseenmandievangezelligheidhoudtengraag onderdemensenis.Thuiszithijnietgraagstil.Hijmaggraagindetuinwerken,klussen inenomzijnwoningofaanzijnoudeautodiehijindegarageheeftstaan.
Beantwoordsamenmetjemedestudentdeonderstaandevragen.
b. WatisjeeersteindrukvanBram?Lichtjeantwoordtoe.
c. WelkeondersteuningdenkjedatBramnodigheeft?Lichtjeantwoordtoe.
d. WaardenkjedatBramrekeningmeemoethoudeninzijnzoektochtnaarander werk,zonderdathijzijnlevensstijlaanpast?Lichtjeantwoordtoe.
e. WaarhaaltBramzingevinguit,denkjij?Lichtjeantwoordtoe.
f. WatvoorwerkzougeschiktkunnenzijnvoorBram?Motiveerjeantwoord.
g. WelkadviesgeefjeBramomteonderzoekenwelkwerkgeschiktzouzijn?Motiveer jeantwoord.
h. Bramgeeftaandathijgeenervaringheeftmethetschrijvenvansollicitatiebrieven. Welketipsgeefjehem?Lichtjeantwoordtoe.
Bramheefteengeschiktevacaturegevondenenmetbehulpvandegegevenadviezen ishijeringeslaagdeensollicitatiebriefteschrijven.Doorvervelendeomstandigheden ishijnietinstaateencvteschrijvenenhijvraagtjouofjijditvoorhemwiltdoen.
MaaksamenmetjemedestudenteencvvoorBramdieopvalttussenalleanderecv's.
i. Printjecvuit.
Kommetdegroepsamenenplakdecv'svandehelegroepaaneenwand.
j. Bekijkallecv'sdieaandewandgeplaktzijnenbeantwoorddeonderstaande vragenindividueel.
k. Welkevijfcv'svallenhetmeestop?Noteerenmotiveerjeantwoord.
l. Welkevijfcv'ssprekenjehetmeestaan?Noteerenmotiveerjeantwoord.
m. Hebjeinspiratieopgedaanomjeeigencvnogmeertekunnenlatenopvallen? Noteerenmotiveerjeantwoord.
Kommetdegroepsamenenbespreekdeopdrachtendeantwoordenopde bovenstaandevragenna.
Indezeopdrachtvoerjeeensollicitatiegesprek.Doorhiermeeteoefenen,benjebeter instaatomcliëntenerbijteondersteunen.Doedeopdrachtmettweemedestudenten.
a. Gasamenmettweemedestudentenopzoeknaareenvacaturediejullieaanspreekt. Doeditviahetinternet.Jehebttienminutendetijdomeenvacatureuittezoeken entekiezen.
b. Verdeelderollen:
1. sollicitant
2. werkgever
3. sociaalwerker.
c. Bereidjevooropeensollicitatiegesprekinderoldiejehebtaangenomen.Voor devoorbereidingkrijgjevijfminutendetijd.Gebruikdevacaturealsleidraadvoor hetgesprek:
1. Desollicitantbereidtzichvooropdevragendiehijdenkttekrijgen.
2. Desociaalwerkerondersteuntdesollicitantmethetbedenkenvanvragen enhetvoorbereidenvanhetgesprek(inderolvansociaalwerker!).
3. Dewerkgeverbedenktvragendiehijzouwillenstellenaaneensollicitant.
d. Voereensollicitatiegesprekengebruikdeopgesteldevragen.Hetgesprekduurt vijfminuten.Dewerkgeverneemtdeleidinginditgesprek.Hijopent,stuurten sluithetgesprek.Desollicitantiszichbewustvanzijnhoudingentaalgebruik.De sociaalwerkerobserveert.
e. Evalueerhetsollicitatiegesprek(inclusiefdevoorbereidingen):
• Hoewerddeondersteuningvandesociaalwerkerervarendoordesollicitant? Welketipsofadviezenwarenzinvol?
• Hoeverliephetsollicitatiegesprek?Welketipsentopsheeftdesociaalwerker voordesollicitant?
• Zoudewerkgever,opbasisvanhetgesprek,desollicitantaannemen?
• Inderolvanwerkgever,hoewashetvoorjouomhetgesprekteleiden?Isdeze rolvoorjeweggelegd?
• Inderolvanwerkgever,welkevragenhebjevoorbereid?Motiveerjeantwoord.
• Inderolvandewerkgever,welketipsentopszoujedesollicitantwillengeven? Motiveerjeantwoord.
• Inderolvansollicitant,welkevragenwerdenergesteld?Konjehieropantwoord geven?Legjeantwoorduit.
• Inderolvansollicitant,welkevragenhebjevoorbereidenwerdendezevragen ookgesteld?Legjeantwoorduit.
• Inderolvansociaalwerker,hoewashetomiemandteondersteunenbijde voorbereidingopeensollicitatiegesprek?
f. Wisselvanrol.Gebruikdezelfdevacature.Endoorloopdezelfdestappen,inclusief evaluatie.
g. Bespreekdeopdrachtnametdehelegroep.
Jegaatonderzoekdoennaarwerkgelegenheidvooreendoorjougekozendoelgroep. Doedezeopdrachtsamenmeteenmedestudent.
a. Alletweetallenkiezenéénvandeonderstaandedoelgroepen.Zorgdatalle doelgroepenaanbodkomen:
• jongerenvan16jaartot27jaarzonderdiploma
• jongerenvan16jaartot27jaarmeteenindicatievoorbeschutwerk
• jongerenvan16jaartot27jaarmeteendiplomaopmbo-niveau
• jongerenvan16jaartot27jaarmeteendiplomaophbo-niveau
• volwassenenvan27jaartot45jaarzonderdiploma
• volwassenenvan27jaartot45jaarmetdiplomaopmbo-niveau
• volwassenenvan27jaartot45jaarmetdiplomaophbo-niveau
• volwassenenvan45jaartot67jaarzonderdiploma
• volwassenenvan45jaartot67jaarmeteenmbo-diploma
• volwassenenvan45jaartot67jaarmeteenhbo-diploma.
b. Zoekopinternetnaarvacaturesvoordejouwgekozendoelgroep.Kieshiervoor zelfeenstudierichting.Bijvoorbeeld:
Volwassenenvan45jaartot67jaarmeteenmbo-diplomaverpleegkunde.
c. Voorwelkedoelgroephebjevacaturesgezocht?Noteerjeantwoord.
d. Viawelkewebsiteshebjegezocht?Motiveerjeantwoord.
e. Hoeveelvacatureshebjegevondenvoorjouwdoelgroep?Noteerjeantwoord.
f. Inwelkesectorisdewerkgelegenheidhetgrootstvoordegekozendoelgroepen waardoorkomtdat,denkje?Noteerenmotiveerjeantwoord.
g. Inwelkesectorisdewerkgelegenheidhetkleinstvoordegekozendoelgroepen waardoorkomtdat,denkje?Noteerenmotiveerjeantwoord.
h. Welkecontractvormenwordenerhetmeestaangeboden?Noteerjeantwoord.
i. Hoeveelcontracturenwordeneroverhetalgemeengeboden?Noteerjeantwoord.
j. Watishetgemiddeldeloondatiemanduitdedoorjougekozendoelgroepkan gaanverdienen?Noteerjeantwoord.
k. Welkeeisenwordenergesteldaandesollicitant?Legjeantwoorduit.
Kommetdegroepsamenenbespreekderesultatenmetdegroep.
Opdracht12 Eendagopdedagbesteding
Jegeefteenpresentatieoverdagbesteding.Doeditmetdegroep.Jegebruikthiervoor eenpresentatievormnaarkeuze.
a. Verdeeldegroepinnegensubgroepjes.Iedersubgroepjekiesteenvormvan dagbesteding,zorgdatalleonderwerpenwordenverdeeld:
• dagbestedingmetzorgvoormensenmeteenfysiekebeperking
• dagbestedingmetzorgvoormensenmetpsychogeriatrischeproblematiek
• dagbestedingvoormensenmeteenlichtverstandelijkebeperking
• dagbestedingvoormensenmetvisueelauditieveproblematiek
• dagbestedingvoormensenmetGGZ-problematiek
• eenzorgboerderijvoorjongerenmetdiverseproblematiek
• eenzorgboerderijvoormensenmetverslavingsproblematiek
• beschutwerk
• arbeidsmatigedagbesteding.
b. Zoekmetjesubgroepjeinformatieoverdegekozenvormvandagbestedingomte verwerkenineenpresentatie.
Informatiedieterugkomtindepresentatie:
• soortdagbesteding/werk
• informatieoverdedoelgroep
• financieringsvormen
• hetaanbodvanzorgendagbesteding(welkeactiviteitenwordengeorganiseerd, welkezorgwordtergeboden)
• doelvandagbesteding
• aanbodvandagbestedinginNederland
• informatieoverdebegeleiding(welkedisciplineskomjehiertegen)
• hoeeendagopdezedagbestedingerongeveeruitziet.
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
c. Geefeenpresentatievanmaximaalvijfminutenaandegroep.Binnendezevijf minuteniserruimtevoordegroepomvragentestellenenomtipsentopste ontvangen.
d. Welketipsentopshebjeontvangen?Kunjijjehierinvinden?Noteerenmotiveer jeantwoord.
Opdracht13 Vacatureszoeken
Indezeopdrachtdoejeonderzoeknaarwerkgelegenheidinhetsociaalwerk.Deze opdrachtdoejeindividueel.
a. Zoekonlinenaarvacaturesinhetsociaalwerk.
b. Iserveelwerkgelegenheidinhetsociaalwerkvolgensjou?Leguit.
c. Beschrijfdeeisenwaardesollicitantaanmoetvoldoenindemeestevacatures.
d. Welkefunctieskomenhetvaakstvoorbij?
e. Komjevacaturestegenmetvastecontractenofvoornamelijktijdelijkecontracten? Legjeantwoorduit.
Zoekeenvacatureuitdiehetbestpastbijjouwambities.
f. Watzijnjouwambities?
g. Geefeenkorteomschrijvingvandevacaturediejehebtgekozen.
h. Leguitwaaromjevoordezevacaturehebtgekozen.
Thema18 Ondersteunenbijwerkendagbesteding
i. Welkeeisenwordenergesteldaandesollicitantenvoldoejehieraan?Legje antwoorduit.
j. Aanwelkefunctie-eisenvoldoeje(nog)niet?Legjeantwoorduit.
k. Welkeconclusieskunjetrekkenoverjouwarbeidsmarktpositie?
l. Hoezoujijhetvindenomondersteundtewordenbijhetvindenvanwerk?
m. Welkeondersteuningzoujenodighebben?
Indezeopdrachtmaakjeeeninfographicvoorwerkzoekendenomhenhandvatten tegeveninhetsollicitatieproces.Dezeopdrachtmaakjeintweetallen.
a. Kieseenonderwerpwaardeinfographicovergaat:
• Hoeschrijfjeeencv?
• Hoeschrijfjeeensollicitatiebrief?
• Do'sendon'tsinhetsollicitatiegesprek.
Bedenkzelfvoorwelkedoelgroepjouwinfographicgeschiktis.Bijvoorbeeldvoor jongeren.Pasjeinfographichieropaan.
b. Zoekophetinternetinformatieoverhetgekozenonderwerpenzetditomindo's endon'ts.
Stappenplan:Infographicmaken
c. Verwerkdeinformatieineenaantrekkelijkeinfographicwaarinjezelfbeslistof heteenzakelijkeinfographicwordt,ofdatjegebruikmaaktvanhumor.
Beantwoorddeonderstaandevragen.
d. Welkonderwerphebjegekozen?Motiveerjeantwoord.
e. Welkedoelgroephebjegekozen?Legjeantwoorduit.
f. Watvoorinfographichebjegemaakt,bijvoorbeeldkleurrijk,methumorofeen serieuzeinformatieveinfographic?Motiveerjeantwoord.
Presenteerdeinfographicaandegroep.
g. Geefeenpresentatievandrieminutenaandegroepwaarinjijjeinfographic presenteert.Leguitvoorwelkedoelgroepjedezeinfographichebtgemaakt.De groeprepresenteertjouwdoelgroep.
h. Vraagnadepresentatiefeedbackaandegroep:
1. Spreektdeinfographicdegekozendoelgroepaan?
2. Isdeinformatiecompleetofontbrekenerbelangrijkedo'sendon'ts?
3. Vraagnaarminstenseentipeneentop.
i. Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
j. Sprakdeinfographicdegekozendoelgroepaan?Lichtjeantwoordtoe.
k. Isdeinformatiecompleetofontbrekenerbelangrijkedo'sendon'ts?Lichtje antwoordtoe.
l. Welketipskreegje?
m. Welketopskreegje?
n. Watvindjijvandefeedbackdiejehebtgekregen?Lichtjeantwoordtoe.
Opdracht15 Presentatiealternatieveopleidingstrajecten
Indezeopdrachtverdiepjejeinalternatieveopleidingstrajectenengeefjeeen presentatieaandegroep.Doedezeopdrachtmetdegroep.
a. Verdeeldegroepinzessubgroepjes.
b. Verdeelonderstaandeonderwerpenoverdezesgroepjes:
1. BeroepsBegeleidendeLeerweg
2. Routearbeid
3. leerbanen
4. startersbeurs
5. volwassenonderwijs
6. financieringsvormenonderwijs(beurzen,subsidies).
c. Verdiepjemetjegroepjeinhetonderwerpdoorgebruiktemakenvande5W'sen 1H-methode(wie,wat,waar,wanneer,waaromenhoe).
d. Verwerkjeverdiepingineenpresentatie.Maakgebruikvaneenpresentatievorm naarkeuze.DitmageenPowerPointofeenPrezizijn,maarookeenzelfgemaakte video,infographic,mindmapetcetera.
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway) Geefeenpresentatieaandegroepvanmaximaalzesminuten,ditisinclusiefevaluatie.
e. Geefdegroepruimteomvragentestellentijdensofnadepresentatie.Vraagna depresentatieomfeedback;minimaaleentipeneentop.
f. Beantwoordindividueeldeonderstaandevragen.
g. Welkonderwerphebjegekozenvoorjouwpresentatie?Motiveerjeantwoord.
h. Welkenieuwekennishebjeopgedaanoverditonderwerp?Lichtjeantwoordtoe.
i. Welkepresentatievormhebjegekozen?Motiveerjeantwoord.
j. Welketipshebjegekregen?Lichtjeantwoordtoe.
k. Welketopshebjegekregen?Lichtjeantwoordtoe.
l. Watvindjevandefeedbackdiejehebtgekregen?Motiveerjeantwoord.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
Jebeschrijftdeverschillendevormenvanwerkendagbesteding.
Jelegtuitwatderolvandesociaalwerkerisbijhetzoekenen vindenvanwerkofdagbesteding.
Jelaatziendatjeiemandkuntbegeleideninhetwerkofde dagbestedingendatjeiemandwerknemersvaardighedenkunt aanleren.
Jebeschrijfthoejeiemandkuntondersteunenbijhet(opnieuw) deelnemenaandesamenlevingenhoejejongerenkunt begeleidenbijdeovergangvanonderwijsnaarpassendwerk.
5.
6.
Jelaatziendatjepraktischeondersteuningkuntbiedeninhet sollicitatieproces.
Jelegtuitwelkeregelingenerzijnvooralternatieve arbeidsmogelijkheden.
a. Geefjezelfeenrapportcijfer(van1tot10)ophetonderdeelcreativiteit.
Indezeopdrachtgeefjejezelfopverschillendeonderdeleneenrapportcijfer.Doedeze opdrachtindividueel.
b. Motiveerjecijfer.Geefinongeveerhonderdwoordenweerhoejetotditcijferbent gekomen.
c. Geefjezelfopbasisvanjecijfereentip.
Beantwoordonderstaandevragenindividueel.
a. Alsjealleopdrachtenopnieuwzoumaken,zoujeditdanopdezelfdemanier aanpakken?Motiveerjeantwoord.
b. Vanwelkeopdrachthebjehetmeestgeleerd?Motiveerjeantwoord.
c. Hebjeinitiatiefgenomentijdenshetmakenvandeopdrachten?Motiveerje antwoord.
d. Hebjejemedestudentenlatenuitpraten,zodatzijookhunmeningkondenuiten? Motiveerjeantwoord.
e. Hebjeoprechtgeluisterdnaarwatjemedestudentenvertelden?Motiveerje antwoord.
g. Zoujij,alsdatmogelijkzouzijn,metjezelfkunnensamenwerken?Motiveerje antwoord.
f. Denkjedatjouwmedestudentenprettigmetjouhebbensamengewerkt?Motiveer jeantwoord.
Hetorganiserenenuitwerkenvanactiviteitenvraagtomoefening.Jebedenktvooraf hoejevrijwilligersaanstuurt,eenactiviteitontwerptenmetwelkerandvoorwaarden jerekeningmoethouden.Daarbijbedenkjenatuurlijkhoejejedoelengaatbehalen. Ookgajeaandeslagmetdevormgevingenuitvoeringvanactiviteitendiepassenbij dedoelgroep.
Hetorganiserenvanactiviteitenisalshetcreërenvanmagie;hetgaatnietalleenom watjeziet,maarookomwatjevoelt.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeschrijftbegrippendietemakenhebbenmetsociale,cultureleen maatschappelijkeactiviteiten.
• Jebenoemtdoelenvancultureleenmaatschappelijkeactiviteiten.
• Jelegtuitwelkeactiviteitengeschiktzijnvoorverschillendedoelgroepen.
• Jebenoemtwelkevaardigheden,rollenentakeneensociaalwerkerheeftbijhet organiserenenuitvoerenvanactiviteiten.
• Jeontwerptenorganiseertactiviteitenpassendbijdedoelgroep.
• Jewerkteenplanvanaanpakuitvooreenmaatschappelijkondersteunende activiteit.
Opdracht1 Stellingengalerij
Dezeopdrachtdoejemetdehelegroep.
a. Leesdestellingmetelkaar.
Hetorganiserenvanactiviteitenisalshetcreërenvanmagie;hetgaatnietalleenom watjeziet,maarookomwatjevoelt.
b. PerstudentvuljedevolgendezinaanopeenA4'tje:'Hetorganiserenvan activiteiten.....'
Allestellingenwordenopgehangenofneergelegdinhetlokaal,iedereenlooptlangs destellingenenschrijftdaaronderzijnvisie,eentipofeenideebijdegemaaktestelling. Kieseenaantalstellingenuitenbespreekdezemetdegroep.
c. Watvindjenuvandestelling:Hetorganiserenvanactiviteitenisalshetcreëren vanmagie;hetgaatnietalleenomwatjeziet,maarookomwatjevoelt.Motiveer jeantwoord.
Inhetsociaalwerkzijnervelesoortenactiviteiten,dezezijnonderteverdelenin allerleicategorieën.Indezeopdrachtbrainstormjeoveractiviteitendiejekunt aanbiedenvoorverschillendedoelgroepen.Hetgaathierommuzische,vormende, ontwikkelingsgerichte,socialeencultureleactiviteiten.
Dezeopdrachtdoejemetdehelegroep.
Elkestudentschrijftinéénminuutzoveelmogelijkverschillendevoorbeeldenvan sociale,cultureleofmaatschappelijkeactiviteitenop.
Bespreekdelijstenindegroep.
• Wieheeftdelangstelijstmetactiviteiten?
• Welkeactiviteitenkomenhetmeestvoor?
• Welkeactiviteitenwordenmaaréénkeergenoemd?
• Zijneractiviteitenbijdiejenietkent?Wiekandezetoelichten?
• Welkeactiviteitensprekenjehetmeestaan?Waarom?
Jebeantwoordteenaantalvragenoverwatactiviteitenzijnenwaarzevoorbedoeld zijn.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Vuldejuisteantwoordeninopdelegeplekken.
Een iseenmiddelofeen om mensenopeenjuistemanierteondersteunen,zodatdoelenbereiktworden.
Activiteitenbrengen indedag,zecreërenvastemomenten omteeten,teontspannen,bezigtezijnenterusten.Diemomentenheeftiedereen nodig.Inhetsocialedomeiniserveelaandachtvooractiviteitenmetgroepen, maarookindividuenwordendoorprofessionalsbegeleidbijactiviteiten, bijvoorbeeldophetgebiedvan envorming.Denkdaarbij aanhetlerenomgaanmetgeld,taalondersteuning,seksueleenculturelediversiteit, vaardigheden,duurzaamheidengezondheid.
b. Watwordtindemaatschappijbevorderddoorhetinzettenvanactiviteiten?
c. Binnenhetsociaalwerkligtdefocusmetnameopverschillendesoorten activiteiten.
Welkezijndat? cultureleactiviteiten dagelijkseactiviteiten maatschappelijkeactiviteiten socialeactiviteiten leeractiviteiten taalactiviteiten
d. Wat voor soort activiteit zie je hier?
Eenindividueleactiviteit,wanteriséénopéénaandachtvoordedeelnemers. Eencollectieveactiviteit,wantgerichtopdegezamenlijkeaanpakvan problemenofhetbevorderenvanwelzijnindewijk.
Eengroepsactiviteit,wanterissprakevaneengroepsverbandwatdesociale interactiebevordert.
e. Watzijnmuzisch-agogischeactiviteiten?
f. Wathoudtagogischhandelenin?
g. Vulperactiviteitencategorieminimaaleenvoorbeeldin.
Categorie:
1.Kunstzinnigeencultureleactiviteiten
2.Muziek-endansactiviteiten
3.Drama-activiteiten
4.Creatieveactiviteiten
5.Natuurgerichteactiviteiten
6.Bewegingsspel,sporten spelactiviteiten
7.Gezelschapsspellen
8.Bouw-enconstructie-activiteiten
9.Leer-entaalactiviteiten
Voorbeelden:
Uitjesnaarmusea,theater,film
Muziekmaken,dansen,bewegenop muziekofritme
Toneel,poppenkast,schminken, verkleden,filmen,vloggen
10.Arbeidsmatigeactiviteiten
Schilderen,kleien,kerststukjesmaken, cupcakesversieren
Tuinieren,wandelen,kinderboerderij, dierenverzorgen
Teamsport,competitiespel,zwemmen, interactievegames
Kaarten,bordspellen,kringspellen
Eententofhutbouwen,timmeren, metaalbewerking
Nederlandsoefenenvoormensenuit hetbuitenland,leesoefeningenvoor laaggeletterden,rekenactiviteiten, poëzie,literatuur
Leer-werkplekken,waarjeonder begeleidingwerkzaamhedenverricht: bijvoorbeeldineenactiviteitencentrum, restaurant,kinderboerderij,atelierof supermarkt
h. Wathoudtflowin?
Opdracht4 Verschillendeactiviteiten
Erzijnveelverschillendesoortenactiviteiten,kenjijzeallemaalenweetjehoejeze kuntinzetten?
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Welketweevormenvandagelijkseactiviteitenkunjebenoemen?
b. Vuldejuistewoordenin.
1. Doorhetboswandelenmetdedeelnemeriseen activiteit.
2. Migrantenhelpjeaaneenbuddyvoor activiteiten.
3. Voormensendiedeaanwezigheidvananderenwaarderen,maarnietzogoed wetenwaaroverzehetmoetenhebben,bieden een uitkomst.
4. activiteitenkunjeinzettenomemotiestelerenuiten.
5. Bij activiteitenkunjebijvoorbeelddenken aan ofeenworkshopdigitalevaardigheden.
c. Wathoortbijelkaar? bos deelnemers samenwerking ontwikkeling duo locatie bal materiaal puzzelen doel
d. Watishetverschiltussenvrijspelengeorganiseerdspel?
e. Wathoudtcommunityartin?
Opdracht5 Planning
Jebeantwoordtmeerderevragenoverhetplannenvanactiviteiten. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Zetdevolgendestappenindejuistevolgorde.
promotievandeactiviteit
taakomschrijving
activiteitenbeschrijving evaluatie
doelbepaling doelgroepomschrijving
b. Waarmoeteensociaalwerkerrekeningmeehoudenbijhetontwerpenvan activiteitenalshetgaatomdedoelgroep?
c. Vuldejuistewoordenin.
Doeleninhetsociaalwerkrichtenzichophetbiedenvan Denkaanmensensamenbrengenofeenzaamheidverminderen.Doelen zijn entoegankelijkzodatzevooriedereen kunnenzijn.Erzijnverschillendedoelenwaareensociaal werkermetdedoelgroepaankanwerken,dezesluitenaanbijonderdelenuithet
dagelijkslevenzoalssocialeontmoetingen,onderwijs,opvoeding,werk,financiën, gezondheid,wonen,bewegen, ,cultuurenveiligheid.
DoelenwordenaltijdSMARTomschreven.Hoe hetdoel, hoemakkelijkerdeuitvoeringvaltteorganiseren.Hetdoelvandeactiviteitis bepalendvoordeinhoudendevormervan.
d. Waargebruikjeeentijdspadvoor?
Omvanminuuttotminuutaantegevenwatertijdensdeactiviteitgebeurt.
Omalleonderdelenvanvoorbereidingtotevaluatievanminuuttotminuutin beeldtebrengen.
Omaantegevenoverhoeveeldagendeactiviteitgaatwordenuitgevoerd.
e. Watstaaterbijdetaakomschrijvingvaneenactiviteit?
Omheteffectvanactiviteitenbinnenhetsociaalwerktebereikenishetnodigom goednatedenkenoverhoejeeenactiviteitvormgeeft.Beantwoorddevolgende vragenhierover.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Hoezorgjevooreenoverzichtelijkestructuurineenactiviteitenontwerp?
b. Metwelkezakenmoetjerekeninghoudenalsjeeenactiviteitgaatontwerpen?
c. Koppeldejuistetermenaandejuistematerialen. zand vormgevendematerialen eierdozen omgevormdematerialen speeldieren gevormdematerialen
d. Maakeenschemametdaarintweevoorbeeldenvanconstructiemateriaal,twee voorbeeldenvandrama-materiaalentweevoorbeeldenvansport-enspelmateriaal.
e. Vulinofdevolgendezinnenwaarofnietwaarzijn.
• Rijstisvormendmateriaal.Ditis:waar/nietwaar.
• Scheerschuimisgevormdmateriaal.Ditis:waar/nietwaar.
• Randvoorwaardenzijnvoorafvastgesteldeeisenwaaraaneenbepaaldeactiviteit moetvoldoenomhettekunnenuitvoeren.Ditis:waar/nietwaar.
• Wanneerdeactiviteitisafgerond,wordtereeneindafrekeningopgemaakt.Dit is:waar/nietwaar.
• Sportactiviteitenorganiseerjeineenvergaderzaal.Ditis:waar/nietwaar
• Vooreenkookactiviteitiseenkeukeneenmust.Ditis:waar/nietwaar.
f. Watiseenactiviteitenplan?
Eensociaalwerkermoetgoedinbeeldhebbenvoorwiedeactiviteitbedoeldis,en waarhijrekeningmeemoethoudenbijdezegroepofindividuen.Devolgendevragen gaanoverpassendeactiviteiten. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watisappèlwaarde?
b. Hetsocialedomeinisbreedendatbetekentdatjebijhetaanbiedenvanactiviteiten goedrekeningmoethoudenmetdeindividuelewensenenbehoeftenvande specifiekedoelgroep.Watvalteronderindividuelewensenenbehoeften? cultureleachtergrond persoonlijkevoorkeuren ontwikkelingsniveau benodigdeondersteuning verwachtingen
c. Isdevolgendestellingjuistofonjuist?
'Mensenmeteenbeperkingkunnenoveralaanmeedoen.Activiteitenhoevenvoor henniettewordenaangepast.' juist onjuist
d. Vuldejuistewoordenindeopdelegeplek. Activiteitenmogenbestvoor doelgroepenzijn,binnen eenomgevingwaar plaatsvindt.Denkaaneen buurtcentrumwaareengroepouderenelkewoensdagavondklaverjasavondheeft, eneengroepjongerensamenkomtomtesporten.Indepauzesontmoetenze elkaarzondernadrukeniserruimtevoorcontacten Ook grotereactiviteitenzoalsbuurtfeesten,culturelefestivalsensportevenementen kunnenzorgenvooreenplekwaarin kanwordengelegd, maarwaarookruimteisvoorde vandoelgroepenen deelnemers.
e. Koppeldejuisteuitlegaanhetbegrip.
desymbolischebetekenisvande activiteit sensopathischappèl
deaantrekkingendebelevingvan hetmateriaal dimensioneelappèl
deaantrekkelijkheidvanderuimte thematischappèl
f. Vulhetjuistewoordin.
Wanneerereenhoge/lageappèlwaardeis,zullendeelnemerseerderflowervaren, zezijnmeerbetrokkenenbereidomdedoelentehalen.Wanneerdedoelgroep activiteiten,middelenofmaterialenminderaantrekkelijk,stimulerendofuitdagend vindt,merkjedanookeenlage/hogeappèlwaarde.
g. Watzijninclusieveactiviteiten?
COPYRIGHTBOOM
Sociaalwerkerswerkensamenmetandereprofessionals,vrijwilligers,verschillende organisatiesennatuurlijkdedoelgroepenhunsocialeomgeving.Beantwoordde vragenoverderoldiedesociaalwerkerspeeltbijactiviteiteninhetsociaaldomein. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Desociaalwerkerheeftvoorhetorganiserenvanactiviteitencontactmet individuen,instantiesenorganisatiesenderden.Noteerdriegroependiekunnen vallenonderderden.
b. Bijhetorganiserenenuitvoerenvanactiviteitenheeftdesociaalwerkereenaantal rollen.Derolvanaanjager,facilitator,organisatoren/ofuitvoerder.
Plaatsdejuisteitemsbijelkaar.
aanjager
Desociaalwerkeris verantwoordelijkvoorhetplannen eningoedebanenleidenvande activiteiten.
Desociaalwerkerintroduceerten begeleidtdeactiviteit. facilitator
Desociaalwerkergaatinop initiatievenvandedoelgroep. organisator
uitvoerder
Desociaalwerkeranalyseerten houdtrekeningmetmogelijkheden enrandvoorwaardenvande activiteit.
c. Hetuitleggenvaneenactiviteitkunjedoenaandehandvaneen drie-stappenmethode.Watisdejuistevolgorde? daadje praatje plaatje
d. Vuldejuistewoordenin. iseenmanieromindividuenengroepenteversterken zodatzezelfstandigkunnendeelnemenaan . vanempowermentiseigenkrachtomeigenbelangente behartigen.Doorditprocestijdens aandachttegeven, vergrooteensociaalwerkerhet ,zelfbewustzijnenhet kritischbewustzijn.Hetversterktmensenzodatzegripkrijgenophunleven,situatie of .
e. Specifiekedoelgroepen,zoalskinderen,jongerenofouderenhebbenvaakextra begeleidingnodigbijactiviteiten.Daaromzetjealssociaalwerkertijdens activiteiteninopemotioneleondersteuning.Welkeaandachtspuntenkunjedaarbij inoverwegingnemen?Noteererminimaaldrie.
f. Vuldejuistewoordenin.
Alsjeactiviteitengaatorganiserenkunjeeenberoepdoenopje Jekuntookgebruikmakenvande vanprofessionalsinsociaalwerk(BPSW).Opditonlineplatformkunnen professionalservaringendelen,maarookincontactkomenmetandereorganisaties ofprofessionalsdieinhetsociaalwerkeenrolspelen.
g. Welketakenhorenbijderolvanfacilitator?
h. Hoebouwjealsuitvoerdereenactiviteitop?
Begrippentrainer
19.3
Opdracht9 Mini-presentatie
Doedezeopdrachtmetéénoftweemedestudenten.
a. Kieseenparagraafuitditthemaenleesditgoeddoor.Hiergajeeen mini-presentatieovermaken.
b. Schrijfmetjegroepjetienkernwoordenopdiehorenbijdeparagraaf.
c. Schrijfmetdietienwoordensameneenmini-presentatie.Jekoppeltdezewoorden aaneenpraktijkvoorbeeldenillustreertdaarmeedeparagraaf.
d. Presenteerenlegandereninéénminuutuitwatdekernvandeparagraafis. Jemaghierbijbeeldofgeluidsmateriaaltoepassen.
e. Bespreekdepresentatiesnaafloopmetelkaar.
FavelaPaintingiseenprojectinRiodeJaneirowaarbijsamengewerktwordtmet lokalegemeenschappenompositieveveranderingtebrengendoorhetgebruikvan kunst.Indezeopdrachtgajebekijkenwaaromditondercultureleenmaatschappelijke activiteitenpast.
Doedezeopdrachtindividueel.
Favelapainting.com
Unitedpainting.nl
a. BekijkdewebsitesoverFavelaPaintingenUnitedPaintingProject.
b. Beschrijfinongeveer200tot500woordenwaaromFavelaPaintingeenvoorbeeld isvaneencultureelmaatschappelijkeactiviteitenwatderolisvaneensociaal werker.Gebruikdaarbijtenminstedevolgendewoorden:
1. empowerment
2. facilitator,aanjageroforganisator
3. vrijwilligers
4. verbinding.
Bekijkhetfilmpjevanhetdansprojectvoorouderenenmaakdebijbehorende opdrachten.
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
Danspaleis
a. Laatjeinspirerendoorhetfilmpjeoverhetdanspaleis. Brainstormoveractiviteitendienogmeergeschiktzijnvoorouderen.
Kieséénvandeactiviteitenenwerkdezeuitaandehandvandevolgendevragen:
1. Watishetdoelvandeactiviteit?
2. Hoeveeldeelnemerskunnenermeedoen?
3. Welkeruimteisernodig?
4. Welkemiddelen/materialenzijnernodig?
5. Welketakenenrollenzijnerintevullen?
6. Watisderolvandesociaalwerker?(gebruikdaarbij:aanjager,facilitator, organisator,uitvoerderenlichtdezetoe).
7. Welkevragenwilikachterafbeantwoordhebbenbijdeevaluatie?
Tipsvoorhetopzettenvanactiviteitenmetouderen
Extratoolsnodig?KijkookeensnaardezetipsvanMovisieominzevenstappen activiteitenmetouderenoptezetten.
In7stappenactiviteitenmetouderenopzetten
b. Vertelomdebeurtindegroepkortoverjullieactiviteit.
c. Nomineerdedriebesteactiviteitenenbepaalwaaromjuistdezeactiviteitenzo goedzijn.
Indezeopdrachtgajeaandeslagmethetmakenvaneenplanvanaanpakvooreen activiteit.
Doedezeopdrachtmettweeofdriemedestudenten.
Jegaataandeslagmeteenactueelmaatschappelijkprobleem.Brainstormhierover metjegroepje.Bepaalwelkeactiviteitjehieraankuntverbinden,bepaalhetonderwerp endedoelgroep.
Maakeenplanvanaanpakvoorjullieactiviteit.
Jevolgthierbijdevolgendestappen:
1. doelbepaling
2. doelgroepomschrijving
3. activiteitenbeschrijving
4. taakomschrijving
5. promotievandeactiviteit
6. evaluatie.
Presenteerjullieplanvanaanpakaaneenandergroepjeengeefelkaarfeedback.
Alssociaalwerkeriseenrugzakmetideeënenormhandig.Voordezeopdrachtwerk jeeenactiviteitenmapuit,zodatjealtijdeenverzamelingactiviteitenopvoorraad hebt.
Doedezeopdrachtsamenmettweemedestudenten.
a. Verzinzelfvieractiviteitenbinnendecategorie:
1.sport/spel
2.dans/muziek
3.tuin/natuur
4.drama/beeldend
Voorelkvandevolgendedoelgroepen:
A.kinderen
B.jongeren
C.volwassenen
Intotaalhebjedantwaalfactiviteiten.
b. Werkdeactiviteitenuitineenactiviteitenbeschrijvingvolgensdevolgendestappen.
VoorelkeactiviteitbeschrijfjeongeveeréénA4'tje.
Stap1-Naamactiviteit
Stap2-Aantaldeelnemers
Stap3-Doelvandeactiviteit
Stap4-Benodigdematerialen
Stap5-Benodigderuimte
Stap6-Tijdsduur
Stap7-Uitvoeringvandeactiviteitvanbegintoteind.
Voegeventueelbeeldmateriaaloflinkstoeterillustratie.
c. Deeljeactiviteitenmettweemedestudenten.Nuhebjeeenmapmet36 verschillendeactiviteiteninclusiefdoelenvooreenbrededoelgroepwaaruitjein depraktijkkuntputten.
Indezeopdrachtonderzoekjewelkeactiviteitenerbinnenjouwgemeente(ofdievan deopleiding)veelaandachtkrijgenenwelkeweinig.Jebedenkteenadviesvoorde gemeenteommeeraandachttegevenaanbepaaldeactiviteitenofdoelgroepen. Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
Onderzoek(bijvoorbeeldviainternet)welkesocialeactiviteitenaangebodenworden indegemeenteenmaakthiereenoverzichtvan.
Naaraanleidingvanhetoverzichttrekjeconclusies:voorwelkeactiviteiteniserveel aandacht?Envoorwelkeweinig?
Jesteltgezamenlijkeenadviesopvoordegemeente;:waarliggenverbeterpuntenen aandachtspunten?
Motiverenenstimulerendoormiddelvanactiviteiteniseenonderdeelvansociaal werk.Indezeopdrachtgajehiermeeaandeslag. Doedezeopdrachtmettweemedestudenten.
a. Leeseerstdeonderstaandetekst:
Sportivatorszijninspirators,stimulatorsenmotivatorsgerichtopbeweegactiviteiten. Eensportivatorheefteenvoorbeeldfunctieenkanincidentelesportersbegeleiden naarstructureledeelname.Sportivatorskomenopplekkenwaarjongerenzijn;in pauzesopscholen,indewijkenbijjongerenwerkorganisaties.Inhetjongerenwerk blijktdatsportenspeleenveelgebruiktmiddelis,datwerktomjongerentebetrekken bijgroeiindemaatschappij.
Sportkenteenaantalbelangrijkewaardenzoalsverbroedering,aantrekkingskracht, disciplineensocialeidentificatie.Sportkentechterookrisico’szoalssocialeuitsluiting, anti-scociaalgedragenongezondeprestatiebehoefte.Tochkiezenveel jongerenwerkersvoorsportalsmiddelomjongerentebetrekkenbijdemaatschappij ofhunpersoonlijkeontwikkeling.Ofhetmiddeleffectheeft,hangtvooreengroot deelafvandepedagogischevaardighedenendoelenvandebegeleiders. Sporten speldragenbijaanontmoetingensocialeparticipatie,ditmaaktheteengeschikt middelomeengrotegroepjongerenaantesprekenenhenaanbodtegevenom nieuwevriendschappenteontwikkelen,aldannietcross-cultureel.
Voorjongerenzijneenrolvoorbeeldenpeergroepergbelangrijk,zijkunnenzichdan spiegelenaanelkaarendithelpthenindeontwikkelingvaneigenidentiteitenhet losmakingsprocesvanouders.
Dekwetsbarejongerenwaarsportivatorszichoprichtenzijnveelverschillende jongeren.Ditkunnenjongerenzijndieopoudejaarsdageenactiviteitenaanbodkrijgen, waarmeevuurwerkoverlastwordtteruggedrongen,maarhetkanookgaanom jongerendiemoeilijkaansluitingvindenindemaatschappijdoorhuncultuuren afkomstofjongerendiesociaalmindersterkzijndoorbijvoorbeeldeenbeperking.
Doorsportintezettenwordenzeuitgedaagdinhetmakenvancontact,hetopdoen vannieuweervaringenofhetaanlerenvandiscipline.Desportivatormoetdaarom nietalleengoedzijninsport,maarookgoedinhetomgaanmetjongerenenhun beperkingen.Alseensportivatordanooknogeensgoedopdehoogteisvande thuissituatieofpersoonlijkesituatievandejongerewerktditextragoed.
b. Leguitwatervoorjongerennodigisomgemotiveerdteraken.
c. Beschrijfhoejeaandezeinformatiekomt(doorobservatie,dooreigenervaringof vanuiteenbron?).
d. Bedenkmetelkaareenactiviteitvoorjongerenwaarbijzegemotiveerdraken.
e. Beschrijfderolvandesociaalwerker;welkevaardighedenheefthijnodigenwelke takenenrollenvervulthijzodatdejongerengemotiveerdraken.
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
4.
5.
Jebeschrijftbegrippendietemakenhebbenmetsociale,culturele enmaatschappelijkeactiviteiten.
Jebenoemtdoelenvancultureleenmaatschappelijkeactiviteiten.
Jelegtuitwelkeactiviteitengeschiktzijnvoorverschillende doelgroepen.
Jebenoemtwelkevaardigheden,rollenentakeneensociaal werkerheeftbijhetorganiserenenuitvoerenvanactiviteiten.
Jeontwerptenorganiseertactiviteitenpassendbijdedoelgroep.
Jewerkteenplanvanaanpakuitvooreenmaatschappelijk ondersteunendeactiviteit.
Indezeopdrachtblikjeterugophetthema.Jevatsamenwatjehebtgeleerdenwat moeilijkofmakkelijkvoorjewas.Doeditindividueel.
SchrijfeenverslagvanminimaaleenenmaximaaltweeA4'tjes.
Inhetverslagkomendevolgendeonderdelenaanbod:
1. Wathebjegeleerdoverhetinzettenenopzettenvanactiviteiten?
2. Watvondjemoeilijkaandetheorieenwatwistjeeigenlijkal?
3. Welkeopdrachtenvondjemoeilijkofmakkelijkenhoekwamdat?
4. Watvondjezelfgoedgaan?
5. Watvondjemindergoedgaan?Waarlagdataan?
6. Wiekunjeeencomplimentgevenuitdegroep?Waarom?
7. Welkcomplimentgeefjejezelfoverhetwerkenmetditthema?
8. Watwasvoorjouechtbelangrijkenneemjemeenaardeberoepspraktijk?
Indezeopdrachtgajevooruitkijken.Jeschrijfteentoekomstbeeldvanjezelfals sociaalwerker.Doedatindividueel.
Stel,overtienjaarwerkjealweereentijdjealssociaalwerker.Beschrijfwelke activiteitenjehebtgeorganiseerdindietienjaar,metwelkedoelgroep(en)jedanhebt gewerkt,enwaarjehoopttestaan.
Beschrijfookhoejeanderenhebtgeïnspireerdengemotiveerd.Watbewonderen anderenaanjouwmaniervanwerkenalshetgaatomhetinzettenvanactiviteiten?
Endromenmag...Droomgroot!
Bijhetopzettenvanprojectenmoeterveelgebeuren.Alssociaalwerkerbenjevaak despininhetweb.Doordezeopdrachtenuittewerkenenuittevoeren,krijgjeeen beeldoverhetwerkenmetprojecten,jeleertdebegrippenpraktischtoepassenen leerthoejezelfprojectenkuntorganiserenindebredepraktijkvanhetsociaalwerk.
Alseenprojectslaagthebjewatverdiend,alseenprojectmislukthebjewatgeleerd. Bron:BenTiggelaar
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeschrijftwateenprojectisenkuntdebegrippenrondomprojectenen projectfinancieringbeschrijven.
• Jebeschrijfthoeeenprojectwordtvormgegevenenlegtuithoejeeenproject organiseert.
• Jebeschrijftwelkemensen,materialenenmiddelennodigzijnvooreenproject enkunthiervoorbeeldenvangevenuitdepraktijk.
• Jebeschrijftwelkevaardighedennodigzijnalsprofessionalbinneneenprojecten kuntditvertalennaarde(eigen)beroepspraktijk.
• Jebeschrijfthoedecommunicatiebinnendeorganisatievaneenprojectkan verlopen.
BeschrijfenpitchjouwmeningoverdeinleidendestellingvanBenTiggelaar:'Alseen projectslaagthebjewatverdiend,alseenprojectmislukthebjewatgeleerd.' Onderbouwmetminimaaltweevoorbeelden.
Dezeopdrachtdoejemetdriemedestudenten.
a. Beschrijf,individueel,jouwmeningoverdestelling.
Jepresenteertdoormiddelvaneenpitch(eenpresentatievanéénminuut)met minimaaltweevoorbeeldenteronderbouwingvanjeeigenmeningoverbovenstaande stelling.
b. Noteertijdensdepitchvanjemedestudenteneenaantalvragendiejezewilt stellen.
c. Wanneerallepitchesgeweestzijn,stellenjullievragenaanelkaar,dezezijntijdens depitchesgenoteerd.Uiteindelijkwordtgezamenlijkvastgesteldwelkepitchhet sterkstneergezetis.Desterkstepitchheefteenkrachtigeonderbouwingdiegoed aansluitbijdestellingenwaarindemeningvandestudentgoednaarvorenkomt. Hetiseensterksamenspelvanpresentatieeninhoud.
Indezeopdrachtbekijkjeeenprojectinhetsocialwerkvandichtbijenbedenkten brainstormtmetelkaarwaterbijeenprojectkomtkijkenennodigisomhette organiseren.Jebespreektdevragendiehetorganiserenvaneenprojectbijjeoproept. Dezeopdrachtdoejemetdehelegroep.
HetprojectMoedersvanHoogeveeniseenlaagdrempeliginitiatiefomerzorgvoor tedragendatallejongeofaanstaandeoudersmetzorgvragenofstresshulpen ondersteuningkunnenontvangenvanhetprogramma.Bijhetprogrammazijneen professional,werkbegeleiderenelfactievesocialestudentenbetrokken.Destudenten kunnenlaagdrempeligmeerderemalenperweekdoenwatnodigisomde stressreductievoorhetjongeofaanstaandegezintereduceren.Doorhetsamenwerken wordenonderzoek,innovatieenpraktijkervaringgeïntegreerd.
Podcast:#11IngesprekoverhetprojectmoedersvanHoogeveen
a. Beluistermetdegroepvanaf26.30min-29.52min.dePodcast/artikelProject “MoedersvanHoogeveen”|SociaalDomeinOnline.
a. Watiseenproject?
b. Nahetbeluisterenvandepodcastbrainstormjeoverwaternodigisomeenproject teorganiseren.Tevensbespreekjevragendiehetorganiserenvanprojecten oproept.Opeengrootbladofophetbordwordtallesgenoteerd.
Jebeantwoordtvragenoverhetorganiserenvanprojecten.Doedezeopdracht individueel.
b. Watishetverschiltusseneenactiviteiteneenproject?
c. Welkevragenmoetjejezelfstellenvoorjedaadwerkelijkeenactiviteitofeenproject organiseert?
d. Waaromishetbelangrijkomeendoelvooreenprojectoptestellen?
e. Welkerolwordtvaakdooreensociaalwerkeruitgevoerdbinneneenprojectteam? Leguitwaarom.
Opdracht4 Defasenvaneenproject
Maakonderstaandevragenoverdefasenvaneenprojectindividueel.
a. Tekenmetsymbolenhoevanvoorbereidingtotenmetevaluatieprojectmatig werkeneruitziet.Jekunthiervoorpijlen,vakjesenpictogrammengebruiken.Je magsteekwoordentoepassen.Doedezeopdrachtindividueel.
b. Koppeldejuistedefinitieaandegenoemdefase
Jebedenkthoejehetdoelkunt behalen(hoe?). initiatieffase:
Jemaakteenplanvanaanpaken draaiboek. definitiefase:
ontwerpfase:
Hetproject(resultaat)wordtin standgehouden. voorbereidingsfase:
Jesteltsamenmetdedoelgroep hetdoelop(wat?). realisatiefase:
nazorgfase:
c. Leguitwathetbelangisvanrisicobeheer.
Eenprojectofactiviteitorganiseren begintmeteenaanleiding:een probleem,vraagofidee.
Jevoerthetprojectuit.
Bijprojectenwerkjesamenmetmensen.Jewerktmetdedoelgroep,vrijwilligers, collega'senandereprofessionals.Indezeopdrachtentestjejouwkennisoverde begrippenenvaardighedendieverwachtwordenvaneenprofessionaldieeenproject aanstuurtenbegeleidt.
Jemaaktdezeopdrachtenindividueel.
a. Vuldejuistebegrippeninoverprojectmanagement.
Tijdensdeuitvoeringvanhetprojectstuurjemensenaanenneemjede leiding. ishierbijvangrootbelang.
Jijbentconstantbezigmethet ,activerenenmotiveren vanmensen.Mensendiejewiltbereiken,ofmensendiehelpenmetdeorganisatie.
leiderschaphoudtindatjealleszelfindehandwilthouden.
Meteen leiderschapsstijlwiljenietalleeneengoedproject organiseren,jewiltmensenooklatengroeieninhunontwikkeling.
Jehoudtals hetdoelvoorogenenprobeertmensendaarin meetenemen.
verdienenmeestalgeensalarismaarzijnvaakzeer betrokkenbijhetproject.Zewillendusgraaginbrenghebben.
Jegeeftalssociaalwerker bijhetorganiserenenje adviseertgerichtophetplannenendemaniervanuitvoeren.
b. Leguitwattaakbeheeris.
d. Welkevormenvanleiderschapkunjeinzettenalsprojectmanager?
c. Demensendiesamenmetjouhetprojectuitvoerenmoetenwetenwatenwanneer ervanhenverwachtwordt.Watgebruikjehiervoor? e-mail draaiboek planvanaanpak notulen socialmedia eenmondelingeoverdracht
Eensociaalwerkerisverantwoordelijkvoorhetbudgetvaneenproject. Doedezeopdrachtoverprojectfinancieringindividueel.
a. Koppeldebegrippenaandejuistebetekenis
eenbedragwaarmeeeenbepaald doelkanwordenbehaald projectfinanciering
depersoondieverantwoordelijkis voorhetdaadwerkelijkuitgevenvan hetgeldbinnendeorganisatievan eenproject projectbegroting
demaniervandetebetalenkosten binneneenproject budget
eenoverzichtvanalleteverwachte inkomstenenuitgavenvaneen project betalingsbevoegd
b. Watiseenanderwoordvoorfundraising?
c. Waarkunjepassendefondsenvinden?
d. Welkwoordhoortopdelegeplek?
Omgeldintezamelenvooreenprojectkunjegebruikmakenvansocialemedia. Jebenadertbetrokkenen(vaakonline)via envraagthen omeenfinanciëlebijdragetelevereninruilvoorbijvoorbeeldeentoegangskaartje.
e. Welkwoordhoortopdelegeplek?
Wanneerbedrijvensamenmetoverheidofmaatschappelijkeorganisatiesaaneen projectwerken,heetdatpublieke-privatesamenwerking(PPS)/subsidie Dat kaneenfinanciëlesamenwerkingzijn,maarookeeninhoudelijkesamenwerking waarbijkennisennetwerkenwordengedeeld.
f. Wathoudtsponsoringin?
Opdracht7 ProjectStart-Up
IndezeopdrachtenbeantwoordjedevragenoverProjectStart-Up(PSU).
Doedezeopdrachtindividueel.
a. WatisdejuistevolgordevanstappenalsjeaandeslaggaatmeteenPSU?
brainstormenoveralleaspectenvanhetproject
besprekenvanvoor-ennadelenvanhetproject
uitnodigenvanrelevantebetrokkenen kennismakenmethetprojectteam
b. BeschrijftweevoordelenvaneenPSU.
c. BeschrijfdrieaandachtspuntenwaarjebijeenPSUrekeningmeehoudt.
e. WienodigjeuitvooreenPSU?
f. Welkerollenkunnendeuitgenodigdepersonenindeprojectgroephebben?
Begrippentrainer
20.3 Analyserenentoepassen
Opdracht8 Dekunstafkijken
d. BeschrijfwaartijdenseenbijeenkomstvaneenPSUdefocusligt.Noteerminstens tweepunten.
Indezeopdrachtverdiepjejeindepraktijk.Watvoorsoortprojectenkunjeals voorbeeldvinden,watspreektjouaanenhoekunjedetheoriedaaraankoppelen?
Doedezeopdrachtindividueel.
Onzebuurt
Bekijkdriebuurtprojecten.Kieseréénuitdiejeaanspreekt.Schrijfopwatjeterugziet enkuntkoppelenaandetheorieoverdeorganisatie,definanciën,kwaliteitscontrole enevaluatie.
Indezeopdrachtonderzoekjewateengeldverstrekkermotiveertenstimuleertom eenbijdrageteleverenaaneenproject.Jeonderzoektdriesterkeprojectenengaat eensopdestoelzittenvaneengeldverstrekker.
Doedezeopdrachtmetéénoftweemedestudenten.
Bekijkdrieprojectenviadelinkofzoekerzelfdrie.
Ditzijnde10genomineerdenvoordeS4CChangemakersAwardsStarters4Communities
Starters4communities-Changemakersaward
a. Alsje50.000euroteverdelenhadoverdezedrieprojecten,hoezoujijdezedan verdelenenwaarom?Jemagookalhetgeldaanééndoelgeven.
Bespreekmetelkaarwaaromjedezekeuzemaaktenmotiveerookwaaromje kiestvooreeneventueleverdeling.
b. Bespreeknudevolgendevragen:
• Welkeverwachtingenhebbensubsidieverstrekkersvaneenproject?
• Aanwelkeeisenmoeteenprojectvoldoenomgeldteontvangen?
• Inwelkematemoeteensponsorofsubsidieverstrekkerzichbetrokkenvoelen enhoekrijgjedatvoorelkaar?
• Watmaakteenprojectaansprekend?
c. Bespreektotslotmetelkaardriepuntendiejehebtgeleerduitdezeopdrachten welkejemeekuntnemennaardeberoepspraktijk.
IndezeopdrachtmaakjeeenPSU-agenda.
Dezeopdrachtdoejeintwee-ofdrietallen.
KieseenfictiefofbestaandsociaalprojectwaarvoorjeeenPSUkuntuitwerken. Beschrijfwelkeinterneenexternebelanghebbendenbijhetprojectbetrokkenzouden zijn.
Stelrollenenverantwoordelijkhedenvast.Beschrijfwelketakenaanelkerolzijn gekoppeld.
OntwerpeenPSU-agendavooreenfictieveeerstebijeenkomst.Bedenkwelke onderwerpenbesprokenmoetenworden(onderanderedoelstellingen,communicatie enrisico's).
Beschrijfineenreflectieverslag(vanmaximaaléénA4'tje)welkekeuzesjulliehebben gemaaktenwaaromdezebelangrijkzijn.Beschrijfookwelkevaardighedenjedenkt nodigtehebbendiejekuntinzettentijdenseeneerstebijeenkomst.
Laatjulliereflectieverslaglezenaaneenandergroepjeenvoorzieelkaarvanfeedback.
Indezeopdrachtwerkjeeenprojectuit.Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
CanonBeroepsonderwijs|Vruchtenplukkenvanpeersupport
a. Leesjeinoverpeer-support.
b. Maakeen(beknopte)projectplanning,taakverdeling,eenbegrotingeneen financieringsplanvoorhetproject(deintroductievanpeer-support).Verdeelde takenenoverlegtussendoorgoedmetelkaar.
Tips:
• Bedenkvoorwelkestudentenjehetprojectpeer-supportwiltopstarten.
• Overlegmetjemedestudentenoverwatvoorresultaatpeer-supportzoumoeten opleveren.
• Steleen(SMART)doelop.
• Maakeenplan.
• Beschrijfwelkemiddelen,materialen,ruimtesenbetrokkenenernodigzijn.
• Maakeenplanning.
• Maakeenoverzichtvandeteverdelenrollenentaken.
• Denkgoednaoverdekosten.
c. Maakeenverkorteversievanjullieplan,eensamenvattingdiejulliekunnengeven aangeïnteresseerden.
d. Presenteerjullieplan(verkorteversie)aandegroep(ofeenbinnendeopleiding samengesteldejury).Julliemedestudentengeveneenterugkoppelingdoormiddel vantipsentops.
Opdracht
Leesdecasusovereenbuurtinitiatiefenbeschrijfhoejedebewonerszouondersteunen vanuitjouwrolalssociaalwerkerineenbuurtcentrum.Doedezeopdrachtindividueel.
Indewijkontstaateengroeiendebehoefteaanmeersocialeverbondenheideneen betereleefomgeving.Eengrootdeelvandebewonersgeeftaandatzeverbetering wensenenwillensameneenpositieveveranderinginzetten.Eriseengroep enthousiastebuurtbewonersdiewilstartenmeteenproject.
Degroepbestaatuitdiversemensenmetverschillendeachtergronden,vanjonge gezinnentotouderendiealtientallenjarenindewijkwoonden.Uitgesprekkenblijkt daterverschillendethema'sspelenzoalssocialeisolatiebijouderen,gebrekaan speelruimtevoorkindereneneenverlangennaarmeergroenindewijk.
Hoezoujijalssociaalwerkerdezewijkbewonersondersteunen?Werkdituitinongeveer 300-400woorden.
Indezeopdrachtpitchjeeenproject.Doedezeopdrachtmetéénoftwee medestudenten.
Maakeenpitchomeenprojectonderdeaandachttebrengenbijjeprofessionele netwerk.Jewilthenovertuigenommeetewerkenaanhetproject.Zoekeenproject onlineop,ofbedenkerzelfeen.
Bedenkvoorafwatjenodighebtvanjenetwerkenwathethetnetwerkgaatopleveren. Laatdatinjepitchgoednaarvorenkomen.Denkaan:
• Watwaren(eerderbehaalde)resultatenvanhetproject?
• Jekrijgteenvrijkaartjevoorhetevenement.
• Jekrijgtgratiskoffieentheeofeenlunch.
• Hetdraagtbijaandebevorderingvan....
• Anders,namelijk...
a. Laatjulliepitchzienaanjulliemedestudenten.
b. Nomineer,nadatiedereengepitchtheeft,dedriebestepitches.Doedit democratisch:wiezoumetwelkprojectmeewillenwerken?
Vuldebeoordelingin.
1.
2.
3.
Jebeschrijftwateenprojectisenkuntdebegrippenrondom projectenenprojectfinancieringbeschrijven.
Jebeschrijfthoeeenprojectwordtvormgegevenenlegtuithoe jeeenprojectorganiseert.
Jebeschrijftwelkemensen,materialenenmiddelennodigzijn vooreenprojectenkunthiervoorbeeldenvangevenuitde praktijk.
4.
5.
Jebeschrijftwelkevaardighedennodigzijnalsprofessionalbinnen eenprojectenkuntditvertalennaarde(eigen)beroepspraktijk.
Jebeschrijfthoedecommunicatiebinnendeorganisatievaneen projectkanverlopen.
Indezeopdrachtblikjeterugopdegegevenlesstof.Jebekijkthetgeleerdekritisch enreflecteertophetgeleerde.Begrijpjedetheorieendepraktijkvoldoendeomer verdermeedoortegaan?Jesluitafmeteenvooruitblik;welkegedachten,vragenen inzichtenheeftdithoofdstukbijjeopgeroependiejemeewiltnemenalsbeginnend beroepsbeoefenaar?Doedezeopdrachtindividueel.
a. Geefantwoordopdevolgendeuitspraak:
Ikkanallebegrippenuitdithoofdstukuitleggenineigenwoorden.
• Ja,datkanikgoed,omdat...
• Nee,datkaniknogniet,omdat....
• Ikdenkdatikhetredelijkkan,omdat...
b. Geefantwoordopdevolgendeuitspraak:
Delesstofvandithoofdstuksluitaanbijmijn(toekomstige)beroepspraktijk.
• Ja,datsluitgoedaan,want...
• Nee,totaalniet,omdat...
• Redelijk,want...
c. Geefantwoordopdevolgendeuitspraak:
Ikbeheerszoweldetheoriealsdepraktijkvandithoofdstukgoed.
• Detheoriewel,depraktijkmoetiknogvakeroefenen.
• Depraktijkluktmewel,detheoriemoetiknogwelwatvakerdoornemen.
• Beidenmoetiknogaandachtgeven.
• Ikbeheerszoweltheoriealspraktijkgoed.
d. Geefantwoordopdevolgendeuitspraak:
Delesstofoverhetopzettenvanprojectengeeftmijvoldoendehandvattenom mijneigenvormenmaniertevindenbinnendegesteldekaders.
• Ja,voormijishetpreciesgoedzo.
• Nee,ikhebmeerhouvastnodig.
• Nee,hetistevastomlijnd.
• Ja,ikdenkhetwel,maarweethetniethelemaalzeker.
e. Geefantwoordopdevolgendeuitspraak:
Ikhebvoldoendeoverhetopzettenvanprojectengeleerdomanderentekunnen uitleggenhoezeditkunnendoen.
• Ja,ikweetgenoeg!
• Ja,datluktmenet.
• Nee,ikwilmegraagnogverderverdiepen.
• Nee,iksnapereigenlijknognietveelvan.
f. Welkevragenoverhetopzettenvanprojectenheeftdelesstofbijjeopgeroepen?
g. Waardoorbenjeenthousiastgemaaktalshetgaatomhetopzettenvanprojecten?
h. Wathebjegemistindithoofdstuk?Ofwaarzoujejenogverderinwillenverdiepen? (tip:bespreekditookmetjedocenten!)
Jesteltvasthoejegewerkthebttijdenssamenwerkingsopdrachten.Doedat individueelmetdegroep.
Verzamelfeedbackvanmedestudentenoverjouwmaniervansamenwerken.Doedit doorbijelkvandevolgendepunten,tweeenquêtevragenoptestellen:
• communicatie
• leidingnemen
• takenuitvoeren
• afsprakenmakenennakomen
• tipsentops.
Jehebtnutienvragenendezezetjeuitonderminimaaltweemedestudenten. SchrijfeenkortverslagvanongeveereenhalfA4'tjeoverdeontvangenfeedback. Herkenjejezelferinofjuistniet?Beschrijfookhoejijterugkijktopde samenwerkingsopdrachtenenwelkeinvloedeneffecthebbengehadopde samenwerking.
SchrijfeenkortverslagvanongeveereenhalfA4'tjeoverhoejejeervaringenmeeneemt vooreenvolgendesamenwerkingsactiviteit.Wathebjegeleerd?Watgajebehouden enwatwiljenietmeerteruglatenkomen?
Laatjeverslagenaaneenmedestudentlezen.Dezemagfeedbackgeven.
Metdezeopdrachtengajenawatjeweetvanonlinemediagebruikenhoejemensen daarbijkuntbegeleiden.Indeopdrachtenwerkjeaandezeonderwerpen:online media,voor-ennadelenvanonlinemedia,begeleidingvancliëntenbijonlinemedia, dedigitaleoverheidentechnologischehulpmiddelenvoorcliënten.
Onlinemediazijneerdereenzegendaneenvloek.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
1. Jeomschrijftwatonlinemediazijn.
2. Jeherkentvoordelenennadelenvanhetgebruikvanonlinemediavoorendoor cliënten.
3. Jeherkentnepnieuws.
4. Jebegeleidtcliëntenbijgebruikvandigitalemedia;jedifferentieertenherkent hierbijaandachtspuntenvanverschillendedoelgroepen.
5. Jebegeleidtcliëntenbijtoegangtotdedigitaleoverheid.
6. Jebegeleidtcliëntenbijhetgebruikvantechnologischehulpmiddelen.
Opdracht1 Stelling:Onlinemedia,eenvloekofeenzegen?
Dezeopdrachtdoejemetdegroep.Indezeopdrachtgajeaandeslagmetdevolgende stelling.
Onlinemediazijneerdereenzegendaneenvloek.
a. Denknaoverdestelling.Benjevooroftegendestelling?Ofishetvoorjouallebei? Noteerjeargumenten.
b. VoerindegroepeenLagerhuisdebatoverdestelling.Voor-entegenstanders komenaanhetwoord.
Vormtweegroepen,devoor-endetegenstanders.Elkegroepstaatofzitaaneen kantvanderuimte.Elkegroepkrijgteenpaarminutenvoorbereidingstijd.Bespreek metelkaarjullieargumenten.Dedocentofeenstudentleidtdediscussie.Daarna discussiërenvoor-entegenstandersmetelkaar.
c. NoteernahetLagerhuisdebatconclusiesenaandachtspuntenvoorhetgebruik vanonlinemediadoorcliënten.
Opdracht2 Socialmediaendecliënt
Hetgebruikvansocialmediaheeftzowelvoordelenalsnadelenvoorcliënteninhet sociaalwerk.Watspeelterspecifiekvoorverschillendedoelgroepen?Doedeze opdrachtmetdriemedestudenten.
a. Vormgroepjesvanvierstudenten.
b. Kiesvierdoelgroepenuithetsociaalwerk.Noteerdeze.
c. Bedenkbijiederedoelgroepwateenvoordeeleneennadeelkanzijnbijhetgebruik vansocialmedia.Noteerdeze.
d. Bedenkbijiederedoelgroepwatredenenkunnenzijnomgebruiktemakenvan socialmedia.Noteerdeze.
e. Noteerjullieantwoordenindetabelophetwhiteboard.
f. Bespreekdetabelmetelkaar.Zijnerovereenkomstenofverschillen?
g. Zijnernogdoelgroependienietbesprokenzijn?Bespreekzedannu.
Onderstaandevragengaanoveronlinemedia. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watishetverschiltussenonlinemediaenofflinemedia?
b. Verbindhetsocialmediummetdejuisteomschrijving zakelijknetwerk
video'sdelen
korte(nieuws)berichten
digitaalplakboek
c. IsWhatsAppéénvandesocialmedia?Legjeantwoorduit.
d. HoeveelmenseninNederlandmakengebruikvansocialmedia?
e. JewiltmeerwetenoverdeontwikkelingvansocialmediainNederland.Opwelke websitekunjehieroverveelinformatievinden?
f. Hoeveelprocentvandejongerentussen15en30jaargeeftzelfaanverslaafdte zijnaansocialmedia?
g. Watiseenbelangrijkverschiltussencontentopsocialmediaenartikelenineen krant?
Opdracht4 Voordelenvanonlinemedia
Onderstaandeopdrachtengaanoverdevoordelenvanonlinemedia. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Beschrijfdrievoordelenvanhetgebruikvansocialmediavoorcliënten.
b. Noteertweevoordelenvoordecliëntvoorhetgebruikvanzelfhulpgroepenop socialmedia.
c. Metonlinemediakunnencliënten(langer)zelfstandigfunctioneren.Geefhiervan tweevoorbeelden.
Opdracht5 Nadelenengevarenvanonlinemedia
Onderstaandevragengaanoverdenadelenengevarenvanonlinemedia. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Verbindhetbegripmetdeuitleg.
fraudeviahetinternet grooming
publicerenvanpersoonlijke gegevensopinternet sexting
verspreidenvanseksueelgetinte content,zondertoestemming doxing
digitaalkinderlokken phishing
b. Waarofnietwaar?Doxingisstrafbaar.
c. Ineenvideospreektiemandtalen,diezijhelemaalnietbeheerst.Vanwelke techniekishiergebruikgemaakt? deepfake doxing fixing phishing
d. Jenniferkanhaartelefoonnietmeerwegleggen.Zijisbangomnieuwtjestemissen. Waarheeftzijlastvan? artificialintelligence deepfake fearofmissingout grooming
e. Jantinamaaktzichzorgenoverhetklimaat.Zijdoetmeemetklimaatacties,zoals hetbesmeurenvankunstwerkeninmusea.JantinaroeptophaarInstagram-profiel mensenopommeetedoen.Hoeheetdit? doxing fearofmissingout opruiing phishing
f. Hamidiskwaad.HijisopgelichtviaFacebook.Hamidbesluitomdenaam, profielfotoentelefoonnummervandeoplichteropFacebooktepubliceren.Hoe heetdit?
deepfake doxing fearofmissingout phishing
g. Watiseenbelangrijkverschiltussencommunicatieviaberichtenopeenscherm eneenlivegesprek?
h. Alsjevermoedtdaterineenvideodeepfakewordtgebruikt,welke aandachtspuntenkunjedandoorlopen?
i. Vulhetjuistewoordin.
Socialmediazijnaltijdenoveralbijdehand.Insocialmediazittenelementendie makendatjeblijftkijkenenscrollen.Dezebeloningsmechanismenzorgenervoor dat indehersenenvrijkomt.Ditstofjegeefteenplezieriggevoel.
Onderstaandevragengaanoverdebegeleidingvancliëntenbijhetgebruikvanonline media.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Noteertweerisico'svoormensenmeteenLVBwanneerzijopsocialmediaactief zijn.
b. Noteereenverschiltussendebegeleidingvanjongekinderenenpubersbijhet omgaanmetsocialmedia.
c. Noteervierstappen,diejeneemtbijdebegeleidingvaneencliëntbijsocialmedia.
d. Vaneenactiviteitvanhetbuurtwerkwiljeeenverslagmetfoto'svanbezoekers delenopdewebsitevandeorganisaties.Magdit?
Nee,datisverboden.
Ja,datmagaltijd.
Alleenmettoestemmingvandebezoekerszelf.
e. Welkekwetsbaarhedenspelenerbijdezedoelgroepenbijhetomgaanmetsocial media?
onvoldoendekennisvan Nederlandsesamenleving laaggeletterden
gevoeligvooroplichting nieuwkomers
socialecontactennietgoedin kunnenschatten cliëntenmetschulden
nietgoedbegrijpenvanteksten cliëntenmeteenLVB
f. Watkaninjehoudingalsprofessionaleenvalkuilzijnbijdebegeleidingvancliënten bijonlinemedia?
g. Welketweeproblemenondervindenlaaggeletterdenbijhetgebruikvanonline media?
Onderstaandeopdrachtengaanoverdedigitaleoverheid. Doedezeopdrachtindividueel.
a. HoeveelmenseninNederlandzijnnietdigitaalvaardig?
b. LeguitwateenDigiDis.
c. Isdevolgendestellingwaarofnietwaar?
'OmopinternetzakenteregelenmetdeoverheidhebjeeenDigiDnodig.' waar nietwaar
d. Watbetekentdigitaletoegankelijkheid?
Eenwebsitekunjealleengebruikenmeteenwachtwoord.
Eenwebsitemoetvooriedereenbegrijpelijkzijn.
Eenwebsiteisgekoppeldaansocialmedia-accounts.
EenwebsitevandeoverheidkunjealleenmeteenDigiDgebruiken.
e. Voorwelkeorganisatiesishetverplichtomeendigitaaltoegankelijkewebsitete hebben?
f. Aanwelktaalniveaumoeteendigitaaltoegankelijkewebsitevoldoen?
A1
B1
C1
D1
g. Verbinddewebsitemetdebijhorendeuitleg.
Steffie.nl
Seniorweb
Wachtwoordmanager
MijnOverheid.nl
Ditiseenwebsitevoorhulpbij computer-eninternetgebruik.
Hiervindjedegegevensdieoverje bekendzijnbijdeoverheid.
Opdezewebsitezijnveel onderwerpenmakkelijkuitgelegd.
Ditissoftwaredieeensterk wachtwoordkanmaken.
h. Watbetekenthethergebruikenvaneenwachtwoord?
i. Jebegeleidteenlaaggeletterdecliënt.MagjijdeDigiDvandecliëntgebruikenbij hetinloggenbijdeoverheid?
Ja.
Ja,alsdecliëntnaastjezit.
Nee.
j. Welkekenmerkenheefteensterkwachtwoord?
k. Voorwelkevandevolgendedienstengebruikjededigitaleoverheid? eenbankoverschrijving aanvraagvanhuurtoeslag inschrijvingvooreenhuurwoning aangiftevangeboortevaneenkind studiefinanciering aanmeldenvaneenkindopdebasisschool
l. Eencliëntwilgraagwetenofhijverkeersboetesheeftopenstaan.Opwelkewebsite kanhijdezeinformatievinden?
m. DeoverheidstuurteenherinneringwanneereenburgerzijnID-kaartofrijbewijs moetverlengen.Waarkaneenburgereenmailtjehierovervinden?
n. IedereNederlanderheefteenaccountopMijnoverheid.Vanafwelkeleeftijd?
o. EencliëntheeftgeenDigiD.Hoekanhijzakenmetdeoverheidregelen?
p. VanafwelkeleeftijdkanmeneenDigiDhebben?
q. EenDigiDisverplichtvooriedereNederlander. Ja. Nee. Ja,vanaf14jaar.
Onderstaandeopdrachtengaanovertechnologischehulpmiddelen. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watzijndomotica?
b. Noteertweevoordelenvandomotica.
c. Noteertweenadelenvandomotica.
d. Eencliëntbezoektmeerdereartsenvoorverschillendebehandelingen.Hoeheet detoepassing,waarinartsendeverschillendebehandelingenkunneninzien?
e. Steedsmeerwebsiteshebbeneenvoorleesfunctie.Noteertweegroepencliënten voorwiedezevoorleesfunctiehandigis.
Nee.
Ja.
Begrippentrainer
g. Deoverheidheeftdevoorleesfunctieverplichtgesteldvoorwebsites.Isdeze uitspraakjuist?
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Kieseencasus.
f. Eencliëntwilgraagonlinegesprekkenhebbenmetzijnhulpverlener.Hoeheet dezetoepassing?
Indezeopdrachtdenkjesamennaoverhetsocialmediabeleidvooreeninstellinguit hetsociaalwerk.
AlssociaalwerkerszijnjullieactiefinbuurthuisDeHelfheuvel.Indealgemene jongerenruimtestaandriecomputersdievooriedereenbeschikbaarzijn.Dejongeren diegebruikmakenvanderuimtezijntussende16en22jaar.Deteamleiderheeftjullie gevraagdrichtlijnenoptestellenvoorhetcomputergebruikenmetnamevoorhet onlinegebruik.'Anderszittenzeoneindigtegamenenerzijnookjongerendiehier hunhuiswerkmoetenmaken',aldusdeteamleider.
JulliewerkenopzorgboerderijDeWilhelminahoeve.Hierwonen(volwassen)cliënten meteenLVB.Steedsvakermerkenjulliedatcliëntenonderhetetendetelefoonpakken. Ooktijdenshetkoffiedrinkenentvkijken'savondszitiedereenopeenschermte kijken.PasgeledeniseencliëntviaFacebookopgelicht.Totnutoewasergeenbeleid voorhetomgaanmetsocialmediavoordecliënten.
b. Noteerdecasusdiejulliegaanuitwerken.
c. Noteerkenmerkenvandedoelgroepuitjulliecasus.
d. Beschrijfkortomwatvoorinstellinghetgaat.
e. Stelmetelkaareensocialmediabeleidopvoordeinstellingvanjecasus.Denk hierbijaanaandachtspuntenvoordebegeleidingvandecliëntenbijhetgebruik vansocialmedia,zoals:
1. doelstellinginstelling
2. doelstellinggenoemderuimtes
3. toegestaneenverbodensitesensocialmedia
4. delenvanfotomateriaaluitdeinstelling
5. afschermengegevens
6. tijdsduurgebruikapparatuur
7. gebruikkoptelefoon.
f. Presenteerhetsocialmediabeleidvandeinstellingenaanelkaar.Stelvragenaan elkaarenvulheteigenbeleidaan.
Ommensentebegeleideninhunmediagebruikhebjezelfenigemediakennisnodig. Denknaoverwelkekennisjenodighebtvoormediagebruikalssociaalwerker. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Maakeenlijstvantwintigwoorden,waaroverjekennisnodighebtalssociaal werker.Focusopdekennisdiejenodighebtbijdebegeleidingvanmensenbij socialmedia.
Stappenplan:Woordwolkmaken
b. Zoekopinternetnaareengratistoolomeenwoordwolktemaken.Typineen zoekmachinewoorden'wordcloudmaken'.
c. Voerjelijstvantwintigwoordeninenvolgdeinstructiesvandetoepassing.
d. Printjewoordwolkuitensladezeop.
Indezeopdrachtdenkjenaoverhoejealssociaalwerkereencliëntgaatbegeleiden, ombijvoorbeeldinformatieopinternetoptezoekenenopwaardeteschatten. Doedezeopdrachtmetviermedestudenten.
a. Kieseenvandevolgendecasussen.
PaveliseenPoolsearbeidsmigrant.HijleeftenwerktnuvijfjaarinNederland.Hij heeftdelaatstetijdproblemenophetwerk.Hijdreigtzijnbaanteverliezen,endaarmee ookzijnwoning.Hijhuurtdezevandewerkgever.Pavelwiljehulp.Hijwilwetenop welketoeslagenhijrechtheeftenhoehijdezeonlinekanaanvragen.
Jannekeheefteenlichtverstandelijkebeperking.Zijwoontzelfstandig.Alssociaal werkerkomjeregelmatigbijhaarlangs.Jannekewilgraagnaareencreatievecursus indebuurt,maarzijweetnietwaarzeterechtkanenwatdekostenzijn.
Stroomschema
b. Stelmetelkaareenstroomschemaopvoordebegeleidingvandecliënt.Neem hierindezepuntenmeeindeuitwerking:
1. Voorbereiding:welkekennisenvaardighedenheeftdecliëntnodig?Watis hethuidigeniveau?
2. Participatiecliënt:watlaatjedecliëntzelfdoen?Watniet?Watadviseerje?
3. Hoesluitjeaanbijhetniveauvandecliënt?
4. Waarmoetjejezelfalsprofessionalinverdiepenvoordatjeondersteuning kuntbieden?Hoegajeditaanpakken?
c. Zetjullieantwoordenineenschema(ziedownload).
Alssociaalwerkerbegeleidjecliëntenbijdedigitaleoverheid.Indezeopdrachtgaje oefenenmethetaanvragenvanverschillendedienstenvandedigitaleoverheid. Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Viadedigitaleoverheidkunjeverschillendezakenregelen.Kiesmetelkaartwee vandezedienstenuitdezeopsomming:
• aanvraagvantoeslagen
• betalingsregelingaanvragenvooreenverkeersboete
• aanvragenvankwijtscheldingvoorgemeentelijkebelastingen
• regelenvaneenuitkeringbijUWV
• regelenvaneenuitkeringofanderetegemoetkomingbijdegemeente
• verblijfsvergunningaanvragenofverlengen
• studiefinancieringaanvragen
• aanvraagAOW
• aanvraagWmo.
Noteerwelketweedienstenjulliegaanonderzoeken.
b. Opwelkewebsitekunjeterechtvoordeinformatieoverdezediensten?Noteer dezehieronder.
c. Wathebjenodigomopdewebsitestekomen?Denkhierbijookaanhetapparaat datjehiervoorgebruikt.Noteerditantwoord.
d. Welkestappenmoetjedoorlopenomdezedienstaantevragen?Noteerdezein eenchecklist.
e. Bespreekmetelkaarhoeduidelijkdeinformatieisopdewebsite.Watiswelofniet duidelijk?
f. Bespreekmetelkaarwelkepunteninjulliechecklistproblemenkunnenopleveren voorcliënteninhetsociaalwerk.Noteerditinjechecklist,bijvoorbeeldmeteen uitroeptekenofafwijkendekleur.
g. Bespreekdechecklistenindegroep.
Veelcliënteninhetsociaalwerkzijnkwetsbaremensen.Datbetekentookdatzijniet altijdgoedwetenhoezeomkunnengaanmetsocialmedia.Indezeopdrachtmaken jullieeeninstructievoorhetomgaanmetsocialmediadoorcliënten. Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
a. Kiestweedoelgroepen:
• laaggeletterden
• nieuwkomers
• dak-enthuislozen
• jongeren16-18jaar.
b. Bedenkvoordedoelgroepenvanjekeuzeminimaalvijfaandachtspuntenbijhet omgaanmetsocialmedia.
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
c. Maakeeninstructievoordedoelgroepen,waarindeaandachtspuntenterugkomen. Kieseenmiddeldatjeindepraktijkkuntinzettenvoorjouwdoelgroep.Kiesvoor eenPowerPoint,eenchecklistofeeninstructiefilmpje.Steldeinstructiesamen.
d. Presenteerjullieinstructieaandegroep.
e. Vindjedeinstructiepassendvoordedoelgroep?Geefelkaarfeedback.
Veelsocialmediazijnnuingeburgerd.Tochbestaandezenognietzoheellang.Indeze opdrachtkijkjenaardeontwikkelingengeschiedenisvansocialmedia. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Zoekvandezesocialmediaopwanneerzezijngestart:
• TikTok
• Hyves
• YouTube
• Snapchat
• Threads
• X. Frankwatching
b. OnderzoekopdewebsiteFrankwatchingwieopditmomentgebruikmakenvan dezesocialmediainNederland.
c. OnderzoekopdewebsiteFrankwatchinghoeveelgebruikersdeplatformsopdit momenthebbeninNederland.
Stappenplan:Tijdlijnmaken
d. Maakeentijdlijnvandeontwikkelingvandesocialmedia.Neemhierinookde gegevensopvanhetaantalgebruikersendedoelgroepen.Geefditinbeeldweer.
e. Noteerindetijdlijnwanneerjezelfbentgestartmetsocialmedia.
Alssociaalwerkerkrijgjeinallerleisituatiestemakenmetcliëntenmetsocialmedia. Indezeopdrachtdiscussieerjemetelkaaroververschillendesituaties. Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
Hieronderstaandriesituaties.Discussieeroverdestellingenvanuitprofessioneel oogpunt.Hoezoujijhandelen?Waarom?
a. Situatie1:EencliëntwilopFacebookofInstagramvriendenmetjouworden. Accepteerjedit?
b. Situatie2:Inhetbuurthuishoorjedateenjongenvan16jaaronlinewordtgepest. Hijvraagtjeomnietstezeggentegenzijnouders.Watdoeje?
c. Situatie3:Eenvolwassencliëntisverslaafdaansocialmedia.Hijbesteedterzoveel tijdaandathijvrijwelnietmeerbuitendedeurkomt.Watdoeje?
d. Kennenjullieuitdepraktijknoganderesituaties,diejehiermetelkaarwilt bespreken?Noteerdezehiermetdeargumentenerbij.
e. Bespreekdeopdrachtindegroepna.
Opsocialmediakrijgjeberichtentezien,diegebaseerdzijnopberichteneninteresses waarjeeerdernaarhebtgekeken.ArjenLubachlegtdituitineenuitzendingin2020 overdecoronacrisis.Hijlaathierinzienhoehetmechanismeachtersocialmedia werkt.
Doedezeopdrachtindividueel.
Deonlinefabeltjesfuik
a. KijkdeuitzendingvanArjenLubachterug.Deheleuitzendingduurt25minuten. Kijkiniedergevalvanaf10.28minuten.
b. Brenginbeeldhoedefabeltjesfuikwerkt.Bijvoorbeeldineentekening,met screenshotsvansocialmediaofineenvideo.
c. DeuitzendingvanArjenLubachgaatoveronderwerpenuitdetijdvande coronacrisis.Herkenjedefabeltjesfuikvoorandereonderwerpendienuspelen?
d. Hoekandefabeltjesfuikmeningen,ookvancliënten,beïnvloeden?
e. Eigenantwoordvandestudent.
f. Watzijnjeconclusiesenaanbevelingenvoorhetbegeleidenvancliëntenbijsocial mediaopbasisvanhoehetalgoritmewerkt?Noteerdeconclusiesenaanbevelingen hier.
Indezeopdrachtgaanjullieopzoeknaartechnologischehulpmiddelen,diepassen bijeendoelgroepofeencliënt.
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Kiesuitdevolgendedriecasussen.
Jonaheefteenvisuelebeperking.Hijis20jaarenwoontnogthuis.Hijwilgraagop zichzelfgaanwonen.
Annais72jaarenbeginnenddementerend.Zijwilzolangmogelijkzelfstandigblijven wonen.
Hamidis24jaarensindstweejaarinNederland.Hijheeftneteenverblijfsvergunning gekregen.HamidbeheersthetNederlandsheelbeperkt.
b. Noteeroverwelkecliëntjulliedeopdrachtgaandoen.
c. Omschrijftegenwelkeproblemendecliëntkanaanlopenbijhetzelfstandig functioneren.Noteerminimaalvieraandachtspunten.
d. Onderzoekwelketechnologischehulpmiddelenerzijnvoordezecliënt.Kijkhierbij naardevierpuntendiejehebtgenoemd.Gaopzoekopinternet.Ofbezoek(online) eenthuiszorgwinkelommeerinformatieoverdomoticaentechnologische hulpmiddelentevragen.Noteerhieronderwelkeoplossingenjevoorjecliënthebt gevonden.
Stappenplan:Collagemaken
e. Maakeencollagewaarinjecliëntterugkomtende(minimaal)viertechnologische oplossingendiejullieadviseren.
f. Presenteerindegroep.Bespreekelkaarscollages.
Digitaletoegankelijkheidvanwebsitesisbelangrijk.Daardoorkunnenzoveelmogelijk mensendeinhoudvandewebsitebegrijpen.Eenfacetvandigitaletoegankelijkheid zijntoegankelijketeksten.Indezeopdrachtgaanjulliehiermeeaandeslag. Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. ZoekopinternetnaarmeerinformatieoverB1schrijven.Noteerdepunten,waaraan eenB1-tekstmoetvoldoen.Maakhiervaneenchecklistmetminimaalzespunten.
b. Zoekopinternetdrieverschillendewebsitesvandeoverheidop.Denkbijvoorbeeld aan:
• depaginaovergemeentelijkebelastingeninjulliegemeente
• dewebsitevoordeaanvraagvaneentoeslag
• informatieoverhetaanvragenvaneenverblijfsvergunning
• betaalinformatievandeBelastingdienst
• verlengenvaneenrijbewijs.
Noteerdewebsitesdiejulliehebbenbekeken.
c. PaknujulliechecklisterbijvoorB1schrijven.Leesdewebpagina'snogeensdoor enbepaaldaarbijofdewebsitevoldoetaanjulliechecklist.
d. Neemnudewebsite,diehetminstvoldoetaanjulliechecklist.Herschrijfdetekst, waarbijjeB1-regelstoepast.
e. Deeljulliebevindingenmetelkaarindegroep.VergelijkdaarbijdeB1-checklisten diejulliehebbengemaakt.
21.5 Evaluerenenreflecteren
Opdracht19 Beoordeling
Vuldebeoordelingin.
Jeomschrijftwatonlinemediazijn. 1.
2.
Jeherkentvoordelenennadelenvanhetgebruikvanonlinemedia voorendoorcliënten.
Jeherkentnepnieuws. 3.
4.
5.
6.
Jebegeleidtcliëntenbijgebruikvandigitalemedia;je differentieertenherkenthierbijaandachtspuntenvoor verschillendedoelgroepen.
Jebegeleidtcliëntenbijtoegangtotdedigitaleoverheid.
Jebegeleidtcliëntenbijhetgebruikvantechnologische hulpmiddelen.
Jehebtjeverdieptinonlinemediaenhoejecliëntenhierbijkuntbegeleiden.Indeze opdrachtkijkjeterugenvooruit.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watwistikaloverhetonderwerp?Noteerdriepunten.
b. Wathebikgeleerd?Noteerdriepunten.
c. Vanwelkonderdeel(theorieofopdracht)hebikveelgeleerd?
d. Overwelkonderwerpwiliknogmeerweten?Hoegaikditaanpakken?
e. Watkanikdirecttoepasseninmijnstageofwerkmetcliënten?
BerichtenopXhebbenmaximaal280tekens.Indezeopdrachtgajeeenberichtvoor Xbedenken(jehoeftditnietechtteplaatsen!).Jeberichtgaatoverjeinzetbijdit thema.Doedezeopdrachtindividueel.
Thema21 Ondersteunenbij
a. Reflecteervoorjezelfoverjeinzetbijditthema.Denkdaarbijaandezevragen:
• Welkcijfergeefjejezelfvoorhetwerkenaanditthema?
• Hoehebjesamengewerktmetanderen?
• Watvondjeplezierigomtedoen?
• Watvondjeminder?
• Welkeemoticonspassenhierbij?
• Vondjeheteeninteressantthema?
• Vondjehetpassenbijhetberoepvansociaalwerker?
b. Maaknueenberichtvanmaximaal280tekensoverjereflectie.
Mensenlossenvaakhetliefsthuneigenproblemenop,zonderprofessionelehulp. Eenindividueleburgerkanbijvoorbeeld(online)zelfhulpinzettenoflotgenotencontact zoekenvoorherkenningenondersteuning.Burgerskunnenookgezamenlijkinitiatieven opzettenomeenbepaaldesituatieteverbeteren,zoalsdeleefbaarheidineenwijk. Dezeburgersorganiserenzichrondeenthemaofprobleemenpakkenditzelfaan, metofzonderhulpvanoverheid,bedrijveneninstanties.
Stelling
Desamenlevingheeftdringendbehoefteaanactieveburgers.
Doelen
Tijdensdeverwerkingsopdrachtenwerkjeaandeonderstaandedoelen:
• Jebeschrijftdebegrippenzelfhulpenburgerinitiatief.
• Jesomtderollenvaneensociaalwerkerbijburgerinitiatievenop.
• Jebenoemtdevoor-ennadelenvan(online)zelfhulp.
• Jelegtuitwatdedoe-democratieinhoudt.
• Jebenoemtdeveranderenderelatietussenburgersengemeentes.
Opdracht
Debatteermetdegroepoverdeonderstaandestelling. Denkeromdatjejestandpuntscherpformuleert.Trekdeaandachtvanjepubliek!
Desamenlevingheeftdringendbehoefteaanactieveburgers.
a. Jekrijgtvanjedocenteenpositievooroftegendestellingaangewezen.Ofwijs gezamenlijkeenstudentaandieditdoet.Daarnakrijgjeindividueeldegelegenheid omeenscherpeopeningenminstenstweeargumentenvoorjemondelinge presentatievoortebereiden.
b. Komterugindegroepenvoereendebatmetelkaar,waarbijiedereende gelegenheidkrijgtomzijnopeningenminstenstweeargumentennaarvorente brengen.Derestmagsteedsreagerenopdezeopeningenargumenten.Wijs hiervooreengespreksleideraan.
Meteenopeningdiehumor,eenanekdote,eenspannendverhaalofbeeldende beschrijvingbevat,zetjejepubliekopscherp.Hetzorgtervoordatiedereen nieuwsgierignaarjeluistert.
Misschienhebjeeenanderemeningdanjetoegewezenkrijgt.Datmaakthetextra spannend.Bekijkdestellingvanuitverschillendehoeken,danlukthetjevast.
Maakgebruikvanprikkelende,kortebeschrijvingen.Overdrijvenmagbest:inje woordkeuzekunjedeovertreffendetrapkiezenmetwoordenzoalskolossaal,extreem, briljantofdesastreus.
Brengstructuuraaninjeverhaal."teneerstewiliknoemendat...ententweede.."
Metaforenenvergelijkingenzorgenervoordatjeverhaalblijfthangen.Jepakt bijvoorbeeldeenprobleembijdewortelsaan,erissprakevaneenrijdendetreindie jenietmeerkuntstoppenofiemandverzetbergen.
Doedezeopdrachtmetviermedestudentenenmaakzelfhulpvisueel.Drukjouwidee overwatzelfhulpisbeeldenduit.
a. Bespreekmetelkaarwaarjeaandenktbijzelfhulp.
b. Bespreekdanmetelkaarwelkebeeldenjedaarbijvindtpassen.
c. Zoekindividueeleenpassendbeeld(foto,afbeelding)opinternet.
d. Presenteerjulliebeeldenaaneenandergroepje.Laatinjepresentatiezienwaaraan julliedenkenbijhetbegripzelfhulpenwaaromhetbeelddaarvoorjoubijpast.
Opdracht
Komtotdekern.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Leesdetheorieoverzelfhulpdoorengeefinjeeigenwoordeneenkorteuitlegbij devolgendeonderwerpen.
• Crisissituatie:
• Empowerment: .
• Zelfhulpthema'szijn: .
• Geschiedeniszelfhulp: .
• Reflectiefvermogen: .
• Zelfhulpnetwerken: .
• Alleenofmetdegroep: .
b. Vuldeonderstaandezinnenaanmethetontbrekendewoordofontbrekende woorden.
Alseenpersoonactiviteitenonderneemtdieeropgerichtzijnomeenprobleemof situatieaantepakkenentestrevennaarherstelheetdat .
Ingroepsbijeenkomstenis eenbelangrijkonderdeel.
ZelfhulpvindtzijnoorsprongbijBobenBill,destichtersvandegroepdiebekend werdonderdenaam
Eenpersoondiealleenaanzelfhulpdoetkanzelfhulpboekenlezen,websites bezoeken, ofchatboxen.
c. Schrijfinjeeigenwoordenopwanneerenvoorwiezelfhulpnietgeschiktis.
Kenjedetheorieoveronlinezelfhulp?
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Vatdetheorieoveronlinezelfhulpsameninmaximaal35woorden.Doeditzo,dat iemanddiedetekstnietgelezenheeft,weetwatonlinezelfhulpis.
b. Vuldejuistewoordenin.
• Psycho-educatievewebsitesbiedeninformatieoverdiverse onderwerpen.
• Bijonlinezelfhulpcursussenzijnvaak betrokken.
• Onlinelotgenotengroepenbiedendemogelijkheidomtediscussiëren,vragen testellenof
• Eenmoduleonlinezelfhulpverleningkanhelpenomde teoverbruggen.
c. Schrijfeentekstoverwelketakenjijalssociaalwerkeropjekuntnemenbijonline zelfhulp.
d. Watzijndevoordelenvanonlinezelfhulp?
e. Watzijndenadelenvanonlinezelfhulp?
Opdracht5 Zelforganisatieinhetsocialedomein
Reproduceerdetheorieoverzelforganisatieinhetsocialedomein.
Doedezeopdrachtindividueel.
a. Wathoudtzelforganisatiein?
b. Welketweebetekenissenheefthetwoordburgerinitiatief?
c. Watbetekenthetbegrippubliekewaarde?
d. Metwelkemotievenstartenmenseneenburgerinitiatiefinhetsocialedomein?
e. Watiseenchangemaker?
f. Waarvoorheefteenchangemakeroverheidenbedrijvennodig?
g. Metwelkmotiefbemoeitdesociaalwerkerzichmetzelforganisatieinhetsociale domein?
h. Geefminimaaldrievoorbeeldenvanzelforganisaties.
i. Welkerollenkaneensociaalwerkeraannemenbijzelforganisatie?Noteerer minimaaldrieenlichtzetoe.
Watweetjevandetheorieuitdeverdieping?
Doedezeopdrachtenindividueel.
a. Geefinjeeigenwoordenweerwatdevolgendebegrippenbetekenen:
• Doe-democratie
• Maatschappelijkezorgplicht
• Participatiesamenleving.
b. Watveranderterindepositieenrolvandegemeentestenaanzienvanburgers? Vatditinéénzinsamen.
c. WatzegtTinedeMooroverderolenpositievanburgerssindsdemiddeleeuwen?
Kieshetjuisteantwoord.
Burgerswerkenalsindsdemiddeleeuwenconstantsamenmetdeoverheid.
Burgersengemeenteswerkensameninperiodesvanoproerenoorlog.
Gemeenteskiezeneendwingendebenaderingomburgerstebetrekken.
Burgersspringeninalsdeoverheidhetzwaarkrijgt,alsergrote maatschappelijkeproblemenzijn.
d. Waarmeekandesociaalwerkerburgerinitiatievenondersteunenvolgensdematrix vanIvoNienhuis?
e. WatbedoeltIvoNienhuismetdetermenbereidenbekwaam?
f. Welkejaartalhoortbijwelkegebeurtenis?
2005
1980
2013
1990
Burgerskrijgenbetrokkenheidbij planvorming.
Burgerinitiatievenontstaan.
Burgershebbeninspraakrecht.
Dedoe-democratieende participatiesamenlevingontstaan.
Puckenzelfhulp,pastdatbijelkaar?
Doedezeopdrachtmeteenmedestudent.
Puck(19)isophaar17deopstraatbelanddooreenmoeilijkethuissituatie.Zeverblijft indedaklozenopvangenisdusoverdagopstraat.Vaaklaatzehaargezichtevenzien inhetwijkcentrum,waargratiskoffieeneentoiletbeschikbaaris.Puckhelptdan graageenhandjemeebijhetklaarzettenvaneenzaalofhetmakenvande activiteitenkalender.Ietsmethaarafsprekenluktniet,zekomtwanneerzekomt.Als jezoevensamenwatmethaardoet,valtopdatzesnelafhaakt,schichtigreageertop geluidensnelbooswordt.Jeneemtjevooreensmethaartepratenoverzelfhulp. Zouzezelfwillenwetenoferietsmethaaraandehandis,eniszeinstaattot zelfreflectie?
a. BereidjemeteenmedestudentophetgesprekmetPuckvoor.Steldaarbijde volgendevragen:
• Watzegjealsintroductie?
• Welkevragenwiljestellen?
• Hoesteljehaarophaargemak?
• WatverwachtjevanPuck?
• WatkanPuckvanjouverwachten?
Bedenkookgoedwelkevormenvanzelfhulppassendzoudenzijnbijdesituatie vanPuck,zodatjedezeaankuntdragen.
b. Voerhetgesprek.Eenstudentneemtderolvansociaalwerkeropzich,deander speeltPuck.
c. SluitsamenafdoortebesprekenofjevoldoendeweetvanzelfhulpomPuckover destreeptehalen.Zoniet,verdiepjedansamennogeensindetheorie,ofzoek meerinformatieopinternet.
Zoekeenonlinezelftestopenmaakdezetest. Doedezeopdrachtindividueel.
a. Zoekeenonlinezelftestopdiejeaanspreekt,omdatheteenonderwerpisdat jouzelfofeennaastebetreft.
Hierondervindjeeenaantalvoorbeelden.
Burn-outtest
Slaaptest
Examenangsttest
b. Doeéénvandetesten.
c. Welketesthebjegedaan?
d. Vondjedevragenrelevantenpassend?
e. Wasdetestgemakkelijktedoorlopen?
f. Watvindjevandeuitslag?Kunjejeerinvinden?
g. Vindjedetestuitslagbetrouwbaar?Motiveerjeantwoord.
h. Watkunjemetdetestuitslag?
i. Hoevindjehetomzelf,zonderprofessionelehulp,metje(mentale)gezondheid bezigtezijn?
j. Steldatjenaaraanleidingvandezelftesteenonlinemodulekuntdoorlopenom eventueleklachtenteverminderen,zoujedatdanwillen?Motiveerjeantwoord.
Zijnjulliechangemakers?Hebbenjullieeengoedideeomeenprobleemindewijk aantepakken?
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
a. Stelmetelkaareenlijstopmetminstensvierkenmerkenvaneenburgerinitiatief inhetsocialedomein.
b. Verdiepjeindewijkwaarjerocstaat.Welkesocialeofmaatschappelijkeproblemen ofkansenzieje?
c. Zoekonlinenaaraansprekendeburgerinitiatievenominspiratietekrijgen.
d. Bedenkmetjegroephetgoudenideeomeenburgerinitiatiefoptezetten.Zethet ideeoppapierlangsdelijnwie/wat/waar/waarom.
e. Checkmeteenanderegroepofjullieideedaadwerkelijkeenburgerinitiatiefis.
VerdiepjeinburgerinitiatiefBruishuis.
Luisternaareenradio-uitzendingoverburgerinitiatiefBruishuisenbeantwoordmet elkaaronderstaandevragen.Schrijfvervolgenseenmailaandewethouder.
Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
Steedsmeerburgersnemenhetheftineigenhand
a. OmschrijfwatbewonersbedrijfBruishuisis.
b. HoewordthetBruishuisgefinancierd?
c. Welkeactiviteitenzijnerinhetpand?
d. Welkeactiviteitenzijnervoordewijk?
e. Watwasderedenvanhetstartenvanditbuurtinitiatief?
f. Welkeidealenheefthetbuurtinitiatief?
g. Welkgrootprobleemdoemtopaandehorizon?
h. WelknieuwplanheeftdegroepvoorgelegdaandegemeenteArnhem?
i. Eennieuwbedrijfstartenomscheefwonenindewijkjuisttepromoten,om voldoendedraagkrachtindewijktehouden.
j. HoesteltdegemeenteArnhemzichop,werktzeopeenvernieuwendemaniermet burgerssameninditvoorbeeld?
k. WatkaneensociaalwerkerbetekenenvoordetoekomstvanhetBruishuis?Welke rollenvindjehierbijvantoepassing?
Ronddeopdrachtafmethetschrijvenvaneengezamenlijkemailaandewethouder. Kiesdaarbijwelkeroljealssociaalwerkeropjeneemtenbepaalwatjevoorhet Bruishuiswiltbetekenen.Legdemailvooraandedocent.Vraagaanhemofhij zichkanvindenindegekozenrol,enofhijdeinhoudvandebriefkloppendvind metjerolalssociaalwerker.
Geefeenpitchoverdeveranderenderelatietussenburgersendegemeentes. Doedezeopdrachtmetdriemedestudenten.
Bereideenpitchvooroverdeveranderendetakenvandegemeenteenderolvan burgersophetgebiedvansocialeenmaatschappelijkeproblemen.Depitchgeefje aaneengroepmedestudenten.
Bedenkmetjegroepwatjeindepitchvooreengroepnieuwestudentensociaalwerk naarvorenzouwillenbrengenoverhetonderwerp. Verzinmetelkaareenpassendenieuwemetafoordiejeindepitchwiltgebruiken.En zoekeenpassendbeeldopinternetofmaakerzelfeentekeningvan.
Verdiepjeindedoelgroepwaarvoorjedepitchmaakt.
Verdeeldetakenonderlingenmaakdepitch.
Geefjepitchenluisternaardepitchesvanmedestudenten.
Geefdeanderegroep(en)feedback.Heeftdenieuwestudentsociaalwerkeenbeeld gekregenvandeveranderenderelatietussenburgersengemeente,enisdegekozen metafoorgoedgekozenenhelpend?Motiveerjeantwoordenaanelkaar.
Opdracht12 Indehuidvan
Kruipindehuidvaneenondersteuningsvrager.Beoordeelofdegekozenzelfhulp werkzaamzoukunnenzijnvoordegebruiker.Doedeopdrachten,waarbijjijjeinleeft ineengebruikervanzelfhulp,individueel.
a. Kieseenwebsitevaneenzelfhulporganisatie.
b. Beschrijfineenpaarzinnendedoelgroep(en)diedezeorganisatiewilbedienen.
c. Kieseendoelgroepuit(bijmeerderedoelgroepen)enleefjeinindesituatievan eenpersoonmeteenondersteuningsvraag.Watdenkt,doet,voelt,ervaart,gelooft dezepersoon?
d. Noteer(oppapier)wiejebent,waarenhoejewoont,waarjevanhoudt,enwelk probleemjehebt.Noteervervolgenswatjegedurendeeenperiodevantwaalfuren doet,voelt,ervaartengelooft.Betrekdaarookdegebodenzelfhulpbij,doealsof depersoonhiergebruikvanmaakt.
Beeldnujepersonageuitdooreenpersonatemakenopeengrootvelpapier.
e. Neemdeondersteuningsvragerwaarinjijjeverdieptenogeenkeergoedin gedachtenenkijkdoorzijnogennaarhetzelfhulpaanbod.
Gebruikhierbijdevolgendevragen:
• Watheeftdezepersoonaandezelhulporganisatiegehad?
• Kanhijnuzelfverder?
• Watzoujouwpersonawillenveranderenaandegebodenzelfhulp?
f. Kijktotslotmetprofessioneleogennaardedoorjouwgecreëerdepersoon.
• Isdeonlinehulpgoedtegebruiken?
• Zoujedezetoolaanhemaanraden?
• Watzoujewillenverandereninhetaanbodwaardoorjepersoonernogmeer aanzoukunnenhebben?Motiveerjeantwoorden.
Verdiepjeineensocialeondernemingvaneenchangemaker.Werkdeopdrachtuit volgensderichtlijnen.
Doedezeopdrachtmetviermedestudenten.
a. Voordezeopdrachtgaanallegroepsledenindividueelopzoeknaareenvoorbeeld vaneensocialeonderneming.Hebjemoeiteomereentevinden,dankunje gebruikmakenvandezetips:BuurtgidsenDegroteoptrommelactie.
b. Maakmetelkaareenlijstmetvragendiejezouwillenstellenaandesociaal ondernemerdieachterhetproductofdevernieuwendedienstverleningzit.
Letop:Changemakerszijninitiatiefnemersvanburgerinitiatieven,maarooksociale ondernemers.Socialeondernemersontwikkelenvaakeenproductinplaatsvan eenprocesverbetering.
Iedergroepslidzoektvoordesocialeondernemingdiehijindividueelheeftgekozen deantwoordenopdevragendiejulliegezamenlijkhebbengeformuleerd.Inplaats vandeondernemerechtteinterviewen,probeerjedeantwoordenopdevragendie julliehebbenvastgesteldtevindenopdesitevandeondernemer,ofopandereplaatsen opinternet.
c. Kombijelkaarenlegdeuitkomstenvanjullieindividueleonderzoeknaastelkaar. Komdangezamenlijktotdekeuzevooréénvandesocialeondernemingen.Welke socialeondernemingwillenjullieonderdeaandachtbrengen?Baseerje gezamenlijkekeuzeopderelevantievoordesamenleving.
Stappenplan:Presentatiemaken(Sway)
d. Kieseenpresentatievormuit,maakdepresentatie,enpresenteerdegekozen ondernemingaandehelegroep.Tip:gebruikdeW's(Wie,Wat,Welke,Wanneer, Waarom)omjepresentatieoptebouwen.
e. Bespreekdeverschillendepresentatiesmetdehelegroep:
• Waaromzijndepergroepjegekozensocialeondernemingenvanbelangvoor desamenleving?
• Opwelkevraagindesamenlevinggevenzeeenantwoord?
• Watheefthetproductofdedienstvoorwaardevoorjouwalssociaalwerker?
Bereideennieuwezelfhulporganisatievoor.
Doedezeopdrachtmetviermedestudenten.
Stappenplan:Mindmapmaken
a. Brainstormmetelkaarovereenrelatiefnieuwprobleemdateenbevolkingsgroep nuzoukunnenhebben.Denkbijvoorbeeldaandeveranderingendiecoronabracht, ofhoejongerennaarhuntoekomstkijken.
b. Bepaalmetelkaaraandehandvandetheorieeninternetwelkekenmerkeneen zelfhulporganisatieheeft.
c. Maakeenglobaleopzetvooreennieuwezelfhulporganisatie.Beeldjeindatjullie metelkaarhetzelfdeprobleemhebbenenprobeerjevoortestellenwelke handelingenernodigzijnomeenzelfhulporganisatieoptezetten.
d. Legjullieideeënenvoorstellenvastineengezamenlijkemindmap.
e. Bespreekallemindmapsindegroep.
22.5 Evaluerenenreflecteren
Vuldebeoordelingin.
1.
Jebeschrijftdebegrippenzelfhulpenburgerinitiatief.
Jesomtderollenvaneensociaalwerkerbijburgerinitiatieven op. 2.
Jebenoemtdevoor-ennadelenvan(online)zelfhulp. 3.
Jelegtuitwatdedoe-democratieinhoudt. 4.
5.
Jebenoemtdeveranderenderelatietussenburgersengemeentes.
Geefantwoordopdevolgendevragen.Doedezeopdrachtindividueel.
a. Watwistjealoverhetthema?
b. Wathebjegeleerdvandetheoriebijditthema?Noteerdrievoorbeelden.
c. Welkedriedingenwiljeonthoudenvoorjetoekomstigewerkalssociaalwerker?
Beantwoorddevragenwaarbijjekritischnaarjeeigenhoudingkijkt,enbespreek dezemeteenmedestudent.
a. Maakdevolgendezinnenaf. Elkantwoordisgoed.
b. Legjeantwoordenvooraaneenmedestudentengeefoverenweerfeedback. Noteerdefeedbackdiejijhebtontvangen.