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BANCO DE GUAYAQUIL

E un banco de personas para

ESPECIAL

l Banco de Guayaquil es

personas. Con 90 años de experiencia en soluciones financieras, es el único banco ecuatoriano con calificación AAA, la máxima calificación de la Banca Ecuatoriana al esfuerzo institucional reflejado en su solidez, liquidez y rentabilidad. El Banco de Guayaquil ofrece una amplia variedad de servicios financieros de manera inmediata a través de más de 5 000 puntos de atención, para servir a sus más de 1 600 000 clientes en más de 218 cantones y ciudades en todo el Ecuador. Siempre innovador, el Banco de Guayaquil ha sido reconocido internacionalmente por su iniciativa del Banco del Barrio como el mayor proyecto de bancarización de América Latina. Hoy, el Banco de Guayaquil continúa a la vanguardia presentando servicios innovadores a través de su Banca Virtual Móvil.

El Banco de Guayaquil es un banco de personas para personas, estén donde estén, vayan donde vayan.

CULTURA CORPORATIVA

Misión Crear valor a nuestros clientes, accionistas, colaboradores, y a la sociedad, desarrollando propuestas Bancarias y Financieras, ejecutadas con calidad.

[pág. 84]

Visión Nos vemos como la marca líder de servicios Bancarios y Financieros de los ecuatorianos. Estamos presentes en todos y cada uno de sus hogares y en todas y cada una de sus Empresas. Estén donde estén, vayan donde vayan.

Credo El negocio bancario es de resistencia y no de velocidad; de calidad y no de cantidad; de prudencia y no de audacia; que requiere siempre de solidez financiera; que observa permanentemente los cambios en el entorno y se anticipa a ellos con agilidad; de alto desarrollo tecnológico; de eficiente cobertura nacional e internacional; altamente creativo; pero sobre todas las cosas es un Negocio de Personas para Personas.


DEMOGRAFÍA NÚMERO DE COLABORADORES

Información:

Total 2955

Masculino

1286

Sitio Web:

CLASIFICACIÓN DE LOS COLABORADORES POR SU PERMANENCIA:

Femenino

1669

Menos de 1 año

351

de 1 a 3 años

774

Más de 3 a 5 años

578

Más de 5 años

1252

www.bancoguayaquil.com

Total: 2955

Dirección matriz: Pichincha 107 y P. Ycaza - Guayaquil

ATRIBUTOS Desarrollo Profesional El Banco de Guayaquil le apuesta al desarrollo profesional de todos sus colaboradores a través de la capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Al ser una institución dinámica, innovadora y en continua expansión, genera el espacio para que su personal demuestre sus capacidades y habilidades. En el Banco de Guayaquil se da siempre prioridad a los colaboradores internos.

Capacitación La capacitación del personal del Banco de Guayaquil es parte importante de nuestro éxito. Nuestros colaboradores reciben distintas capacitaciones y cursos en temas financieros, comerciales, servicio, entre otros. Muchos han realizado diplomados y maestrías con el apoyo del banco.

Sentido de pertenencia Cuando un colaborador habla del Banco de Guayaquil, habla de “Mi Banco”. Los colaboradores forman una familia que trabaja unida y que siente como suya la institución. El ambiente interno, las oportunidades laborales y el espíritu de equipo que se vive en el Banco han creado un poderoso sentido de pertenencia que ha sido clave en el liderazgo de la institución.

TESTIMONIOS Alexandra Rodríguez Vicepresidenta de Contraloría Financiera “El Banco de Guayaquil es mucho más que el lugar donde trabajo, es mi familia y parte integral en mi vida. Empecé a trabajar en el banco hace 25 años como cajera y gracias a las oportunidades de desarrollo profesional hoy ocupo una vicepresidencia desde donde contribuyo al crecimiento de nuestra institución”.

Cindy Bejarano

GERENTE DE BANCA PERSONAL “Soy parte del Banco de Guayaquil desde hace 19 años. La experiencia adquirida en las diferentes etapas de mi carrera dentro del Banco han aportado a mi vida profesional y personal valiosos conocimientos, desarrollando habilidades que me han permitido ser parte del crecimiento de mi Banco de Guayaquil”.

Rubén Carcelén

Subgerente Cámara Compensación “Este es y siempre será Mi Banco. Aquí he logrado desarrollarme profesionalmente, siendo parte de un equipo de trabajo donde todos empujamos en la misma dirección. He recibido una continua capacitación y experiencias inolvidables, como en el Programa de Dirección Bancaria con clausura en Estados Unidos”.

[pág. 85]


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