LOS RETOS DE LAS EMPRESAS FRENTE A LOS ODS Autor: Paola Gómez - Gerente de Cuentas LLORENTE & CUENCA Colombia pgomez@llorenteycuenca.com
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36 millones de personas viven en la pobreza extrema. Hoy, una de cada cinco personas de las regiones en desarrollo subsiste con menos de USD 1,25 al día. Para 2030 se espera erradicarla y “reducir al menos a la mitad la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones”1. Este es uno de los objetivos más ambiciosos aprobado el 25 de septiembre de 2015 por los 193 Estados Miembro de la ONU e incluido en el Plan de Desarrollo Sostenible. Desde su aprobación, mucho se ha dicho acerca de los ODS. Algunos los califican de confusos, pero lo cierto es que, a pesar de los cuestionamientos, es un hecho histórico que los líderes mundiales hayan construido una nueva agenda de desarrollo más evolucionada que los Objetivos del Milenio –ODM-. Es que los ODS son más ambiciosos e incorporan temáticas nuevas como el cambio climático, el consumo responsable, la paz y la justicia, entre otros.
EL SECTOR PRIVADO: GRAN PROTAGONISTA DE LA AGENDA 2030 Hoy se plantea una responsabilidad compartida. Los retos en materia de desarrollo plantean desafíos no solo para los Estados, sino también para las empresas que se constituyen en protagonistas de la consecución de los ODS. ¿Cómo hacerlo? Es fundamental que las compañías trabajen en dos frentes: Inclusión de los ODS en sus programas de desarrollo sostenible Desarrollo de una estrategia de comunicación en línea con la nueva agenda global Si bien considerar los ODS dentro de la estrategia es voluntario, las empresas que no lo hagan se quedarán rezagadas, tendrán una afectación en su reputación y perderán oportunidades de negocio. 1 Naciones Unidas. Objetivos de Desarrollo Sostenible. 17 Objetivos para transformar nuestro mundo. http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/poverty/
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OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Lanzamiento para el sector empresarial de Guayaquil
Diego Zorrilla, Coordinador Residente del Sistema de la Naciones Unidas en el Ecuador.
En junio, Pacto Global Red Ecuador promovió un encuentro con empresas comprometidas con la Responsabilidad Empresarial a fin de que se difundan los contenidos que promueven los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS. En la cita, Mauricio Morillo, Vicepresidente Ejecutivo de Ekos, en representación de la Presidencia de la Red Local, hizo énfasis en la trascendencia de Pacto Global, así como sus beneficios. De igual manera, parte de su intervención se enfocó en HABITAT III, cita que tendrá lugar en octubre en Quito. “Esta conferencia posicionará a Quito y a Ecuador en el corazón del mundo, para tomar decisiones que marcarán la Nueva Agenda Urbana”, manifestó.
rial de impacto mundial y los beneficios de conducir los negocios en el marco del desarrollo sostenible”. Al cierre del encuentro, se realizó un panel donde las empresas presentaron su experiencia en la aplicación de los ODS, y temas de responsabilidad social. Las organizaciones invitadas fueron Telefónica, Banco Guayaquil, Cámara de Industrias de Guayaquil y Conservación & Desarrollo. Tras la exposición de todos los representantes, el Moderador Jimmy Andrade de CEMDES fue el encargado de abrir el diálogo entre el público y los panelistas.
En el encuentro también estuvo presente Diego Zorrilla, Coordinador Residente de Naciones Unidas en Ecuador, quien enmarcó sus palabras en los retos que representa para Ecuador los retos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Por su lado, Javier Cortés, Gerente Red Pacto Mundial América Latina y Caribe, expuso “Las estrategias de Pacto Mundial para alcanzar los ODS”. Para él, la priorización de los ODS que se ajustan al país es la clave para materializar su implementación. Al cierre de la cita, Andrea Pradilla, Directora del Punto Focal para Hispanoamérica del GRI (Global Reporting Iniciative) participó con la ponencia: “ODS Compass: una herramienta estratégica empresa-
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