Revista elDinero Mujer (005)

Mujer

Estabilidad financiera en 2021 Pág. 04

Elimina

la procrastinación

Edición 05| Mensual| Enero 2021

Pág. 19

Elena Viyella de Paliza

“Si nada hacemos, nada pasa”

Pág. 10, 11 ,12, 13, 14 y 15

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PRESIDENTE:

Christian Cabral VICEPRESIDENTE:

José Jairon Severino Duarte GERENTE COMERCIAL:

Yudelkis Lajara EDITORA:

Danielis Fermín EDITORA GRÁFICA Y EDITORIAL:

Katerinne Vásquez COLABORADORAS:

Kenia Vásquez Lourdes Peguero Ana Vanessa Florián Carolina Paulino Dileiny Concepción Julia Luscher

EL IMPULSO

Danielis Fermín Periodista, Amante del café y las buenas historias.

Planificar para crecer

L

uego de pasar un año lleno de incertidumbre, donde muchos dejaron de percibir ingresos de la noche a la mañana y otros tuvieron que invertir para transformar sus negocios, la planificación toma más relevancia, en especial, para las emprendedoras y empresarias que buscan impulsar sus marcas en un período marcado por los retos.

Tal vez te cuestiones sobre cuán importarte es dedicar horas de tu vida para diseñar un esquema, que, de una forma u otra, estará guiando tus pasos.

De acuerdo con la Real Academia Española (RAE), planificar es “crear un plan general, metódicamente organizado y frecuentemente de gran amplitud para obtener un objetivo determinado”.

Tras un año que nos enseñó que debemos diseñar un fondo de emergencia y a “guardar pan para mayo”, deberíamos plantearnos hacer proyecciones mensuales, que sean realistas y alcanzables. La clave está en la organización.

A pesar de que en muchas ocasiones nuestros planes dan un giro de 360 grados, es necesario tener, por lo menos, un plan que contemple las proyecciones financieras del negocio y personales a corto, mediano y largo plazo.

También se deben plantear objetivos que permitan mantener el norte del negocio y nuestra vida, ya sean que nos enfoquemos en más ventas, un carro, una casa o lanzar un producto. Aprovechemos esta oportunidad y planifiquemos un mejor futuro. ¡Nunca es tarde para hacer proyecciones!

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Vanessa Peña

Una emprendedora que ayuda a otras a encontrar una identidad visual acorde con sus marcas.

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Jugos Caribé

¿Internacionalizar una marca?

Anna Batlle cuenta su historia.

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Marca personal

Las emprendedoras deben posicionarse como expertas.

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vidafinanzasrd@gmail.com @vidafinanzasrd

Dileiny Concepción Contadora y financista

Ilustración: Canva

¿Cómo recuperar la estabilidad financiera en el 2021?

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l 2020 ha dejado en nosotros una marca que probablemente jamás borraremos y cuyos acontecimientos estaremos hablando por generaciones. Hemos aprendido que debemos de estar preparados, que hay que tener y guardar, tal y como nos aconsejaban nuestros ancianos.

Logramos aprender a trabajar, comunicarnos y amarnos de forma distinta, nos reinventamos para poder salir adelante ante una crisis que aún no hemos visto fin, pero logramos adaptarnos.

El 2021 debe ser un año en el que iniciemos armados, preparados en todos los sentidos para lograr enfrentar el que anhelamos sea un año de recuperación, reorganización y, sobre todo, un poco más predecible. En consecuencia, directa a este anhelo y esperanza, la mejor forma de lograrlo es estando organizados.

La organización financiera es vital para que las metas que nos proponemos puedan cumplirse.

Estar organizado financieramente es posible. Sin embargo, es necesario que entiendas que puedes lograrlo y que tu mente lo asuma. Una vez hecho esto, existen diez importantes pasos que no debes saltar. El primer paso obligatorio es reconocer y entender

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exactamente el monto de tus ingresos, adicionando origen y representación de tus ingresos totales. Luego debes identificar tus gastos más importantes, anotarlos y tratar de mantenerlos optimizados. Y con esta información, establecer tus metas de ahorro, ponle nombre y sé constante.

El siguiente movimiento irrenunciable es organizar tus deudas y hacer un plan para eliminar aquellas que te quitan la paz. A estas acciones debe seguirle la tarea de trabajar en tu presupuesto y mantenerte monitoreándolo.

Nunca olvides las partidas de tu vida diaria que no sueles prever como: salidas, regalos, vacaciones y todas las actividades extracurriculares, poniendo especial atención en anotar tus gastos hormiga, que son los que algunas veces se comen tu presupuesto. Comienza a formar tu fondo de emergencia, si aún no lo tienes.

Otra recomendación imprescindible es aprender a manejar tus tarjetas de crédito y, finalmente, preparar tu presupuesto con holgura, dentro de tus posibilidades, recordando que no se trata de que estés ahogado todo el tiempo.

Por último, pero no menos importante, ten presente que el presupuesto es un documento vivo, si no te funciona a la primera puedes hacerle modificaciones, para que sí te sea útil.

Si sigues estos simples consejos, te aseguro que tu vida cambiará y que con cada paso que des estarás más cerca de tu libertad financiera. Al final, todo depende de ti. Recuerda que sólo podrás llegar hasta donde te lo propongas, ya que al ponerte limites no defines solo tu presente, sino tu capacidad de crecer en el futuro.

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Vanessa Peña: Una joven que diseña propuestas innovadoras

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Asegura que las marcas deben desarrollar una línea gráfica que se posicione en la mente del consumidor

esde hace cinco años, la publicista Vanessa Peña trabaja en ayudar a las emprendedoras a posicionar sus marcas en la mente de sus consumidores, a través del diseño de líneas gráficas.

Peña, quien se describe como una apasionada por el diseño, explica que “el correcto diseño de la línea gráfica de un negocio contribuye a posicionarse entre los primeros lugares en la mente de su público meta, haciendo que el negocio sea más fácil de reconocer e identificar”.

Precisa que cuando las marcas cuentan con un esquema definido pueden transmitir claridad y su esencia. Además, brinda la oportunidad de mantener la coherencia visual entre todos los medios en los que esté presente, desde la papelería, los anuncios, la decoración del local, los artes en redes sociales, entre otros.

Con la visión de que los negocios contaran con una identidad visual atractiva y funcional, esta joven soñadora que estaba segura de que estudiaría Derecho, pero su pasión por el dibujo la llevó a estudiar Publicidad y a especializarse en marketing, inició su agencia Markbuzz Publicidad.

Cuenta que nació como parte de un proyecto que debía desarrollar para la Maestría de Dirección Comercial que estaba cursando.

“Tenía que desarrollar un proyecto, en el cual saqué A, aunque sabía que en teoría funcionaba, necesitaba comprobar que, en la práctica, también me daría resultados, así que decidí darle vida”, señala. A pesar del éxito que ha tenido su agencia, nunca pensó que tendría un negocio estable, pues no esperaba que 6

terminaría enamorándose del mundo empresarial.

Peña decidió documentar lo que hacía y aprendía en el recorrido con su proyecto a través de un diario en Instagram llamado Mujeres Empresarias, el cual se ha convertido en una comunidad.

“Abrí la cuenta para que esto que iba a escribir solo para mí fuera de provecho para otras mujeres, ya fuesen dos o tres mujeres, pero para mi sorpresa hoy en enero 2021 ya somos 30,000 seguidores y seguiremos creciendo con Dios, porque cada día son más las mujeres que desean ser productivas a través de proyectos propios”, asegura.

Esta emprendedora quería motivar, inspirar y educar a otras féminas. “Ya no se trata de mí, se trata de toda una comunidad digital de mujeres que hacen sus sueños realidad”.

Sector femenino Estadísticamente se ha demostrado que la mujer ocupa una cuota importante en la economía y el desarrolla de un país.

Para Peña, las féminas se han ganado poco a poco “un merecido espacio”. Sin embargo, afirma, “se puede hacer más para apoyarlas y ayudarlas a crecer”.

“La mujer es muy versátil en los trabajos que ejerce, desde la doctora, la agricultora, la costurera, la que confecciona bisuterías, la repostera, la nutricionista, la que administra la tienda de ropa, etcétera”.

Retos y aprendizajes De acuerdo con Peña, su mayor reto ha sido enfrentar el miedo. “Emprender te pone de frente a todos tus miedos,

por eso es que nos ayuda a crecer tanto. Miedo a hablar en público, miedo a equivocarme, a no ser suficiente, a tocar puertas, a dejar mi empleo, a registrar la empresa...”.

En cuanto a sus aprendizajes, precisa que convertirse en emprendedora le ha permitido amarse y aceptarse. “Entendiendo que lo perfecto no existe, lo que existe es la mejora continua”.

Además, aprendió que “ningún imperio se construye de la noche a la mañana. Que amar lo que haces te da la fuerza extra para resistir las tormentas. Que los ataques y críticas hablan más de quien los emite que de mí. Que los límites empiezan en nuestra mente y luego los manifestamos en nuestra realidad, los límites nos los ponemos nosotros mismos”.

Recomendaciones Peña recomienda a las emprendedoras a “conocerse bien así mismas, ya que los negocios son más exitosos cuando parten de algo a fin a nosotras y que realmente disfrutamos hacer”.

Asimismo, invita a fortalecer la mente y espíritu. “Desarrollar un negocio tiene muchas altas y bajas. Agrega que es necesario la organización y la planificación, ya que “muchas de las grandes frustraciones vienen de improvisar sin ningún objetivo concreto”.

“Capacitarse y esmerarse en conocer a profundidad la industria en la que desean emprender. Confiar en ellas mismas y rodearse de personas positivas”, exhorta, al invitar a desarrollar habilidades de comunicación, administración y negociación.

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Vanessa PeĂąa invita a las emprendedoras a perdonarse sus errores y a ser perseverantes.

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Lourdes Peguero Alfonseca CEO y fundadora en Creares Consultores.

Experta en comunicación estratégica.

lourdespeguero@gmail.com @lourdespegueroalf Foto: Freepik

Tendencias que marcarán la comunicación en 2021 ¿Qué podemos esperar del 2021?

La clave será adaptarnos a la digitalización y analizar cómo • Comunicación externa y relación con medios. Periodistas y marcas se necesitan las empresas continuarán mutuamente. La nota de prensa permanecerá como una de las herramientas más ofreciendo respuesta efectiva efectivas de cualquier plan de comunicación. En un entorno mediático cambiante, es complejo identificar qué comunicar y cuándo, sin embargo, los estrategas de comunia las demandas de sus cación pueden asesorar a las empresas sobre los mensajes a compartir y cómo llegar consumidores

A

nivel global el 2020 fue un año caracterizado por una potente crisis sanitaria y económica.

La incertidumbre derivada por el desconocimiento sobre la evolución de la pandemia del coronavirus hizo que las organizaciones y sus marcas centraran los mensajes en generar una mejor conciencia social, basadas en solidaridad, cuidado y apoyo mutuo.

La pandemia vino a revalidar el papel estratégico de la comunicación en las organizaciones para afrontar juntos el nuevo escenario político, económico, tecnológico y social, todo esto trajo consigo la aceleración de las tendencias y procesos comunicacionales en las empresas, dio paso a otras que no imaginábamos.

Como consecuencia del caos que generan las crisis, nos volvimos más creativos, solidarios, empáticos, nos pusimos en la piel de los colaboradores, los productos y servicios que ofrecemos, con la intención de generar confianza y permanecer en la mente de los consumidores.

Les invito hacer juntos una final reflexión. Ha llegado el momento en que las compañías y sus marcas identifiquen más allá del qué (contenido) y el cómo (canal) nos ocupa construir el para qué, donde se genere una experiencia real y única de comunicación para los consumidores.

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a los consumidores.

• Comunicar más valores, no sólo mensajes. Las marcas se verán forzadas alinear sus mensajes clave con sus valores corporativos para evitar perder la confianza en sus consumidores. Desempeñar un papel de coherencia y consistencia hará que cada marca quede instalada en la mente de su audiencia clave.

• Comunicación interna. El teletrabajo vino a posicionarse como el rey de la comunicación organizacional. El impulso de la transformación digital y la readecuación en las empresas en tiempo récord; hoy en día es una opción viable para empleador y trabajadores. En esta nueva década, se hace propicio crear espacios de diálogo para evaluar los pro y contras que apunten en mejorar la calidad de vida de toda la cadena de valor en la Compañía.

• Engagement organizacional. Las empresas se enfrentarán al desafío de ofrecer a sus empleados programas que aboguen por su salud y bienestar integral. La reestructuración de equipos de alto rendimiento con enfoque en solución de problemas de alto impacto, desde la creatividad y la resiliencia. Herramientas como las encuestas de Clima y Comunicación Interna nos servirán de insumos para diseñar mejores estrategias en beneficio de los empleados y todo su entorno.

• Plataformas en streaming. Una de las herencias que nos dejó el inolvidable 2020 fueron las nuevas tácticas de las plataformas en vídeo streaming. Varias organizaciones ya curioseaban con aplicaciones en beneficio de sus empleados y clientes como: Workplace, Yammer, Microsoft Teams y G. Suite. Los en vivo en redes sociales como Facebook, Instagram, YouTube, y Conferencias Web nos mantendrán con ese efecto de cercanía con las marcas.

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Elena Viyella de Paliza Sinónimo de perseverancia, trabajo y constante formación Ha dedicado la mayor parte de su vida a contribuir con el desarrollo social y económico de República Dominicana Por Danielis Fermín, dfermin@eldinero.com.do.

Fotos: Lésther Álvarez | Cortersía

10 Foto: Cortesía

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lena Viyella de Paliza es la personificación de la perseverancia y la persistencia. Su trayectoria la ha marcado el trabajo y el aprendizaje constante, permitiéndole destacarse en cada uno de los roles que le ha tocado asumir.

Es una líder nata, decidida, visionaria y talentosa. Se licenció en Contabilidad y Auditoría, pero su pasión por el aprendizaje la llevó a aprender hasta a programar computadoras.

En su trayectoria profesional, que acumula más de tres décadas, sólo evidencia su interés por apoyar y velar por el desarrollo del país y de sus ciudadanos.

Ha sido presidenta del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), la Acción Empresarial por la Educación (Educa), la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), entre otras entidades.

Además, es presidenta de InterQuímica S.A., Jaraba, entre otras.

Está casada con José Manuel Paliza, con quien tiene tres hijos: María Elena, José Fernando y Luis Manuel. ¿Quién es Elena Viyella? ¿Cómo se describe?

Persona sencilla, confiable y perseverante, que me gusta aprender y entender las cosas. ¿Cuál era su sueño de niña?

Ser bailarina de ballet. ¿Logró hacerlo realidad?

No realmente, porque dejé el ballet cuando me casé, porque entendí que si quería progresar tendría que estudiar una carrera donde pudiera producir y ese deseo lo transformé en un “hobby”.

El ballet me encanta y me apasiona. ¿Cómo fue su infancia y su adolescencia?

Mi infancia y adolescencia fue básicamente ir al colegio y a la finca ganadera

Elena Viyella de Paliza es una de las mujeres más influyentes en el sector empresarial.

de mi papá en Nisibón, donde pasábamos todos los fines de semana.

Tomaba clases de todo lo que podía, además de las actividades extracurriculares del colegio.

Casarse a los 18 años no fue un obstáculo para que desarrollara una exitosa carrera en el sector empresarial. ¿Qué considera fue clave para lograrlo?

Creo que lo primero es escoger una pareja que entienda que quieres trabajar y crecer y que no te limite. Ser clara con esa pareja desde principio.

Estudié mi carrera universitaria después que nos casamos. Es duro, toma una cuota considerable de nuestra salud y tiempo cada día, por lo cual, si fuera a escoger hoy, probablemente estudiara primero y luego me casara, pero felizmente, me salió bien.

Y lo otro que creo fue importante es que no le tengo miedo a arriesgarme ni a que no me salga bien a la primera, obviamente, hago todo lo que puedo para que me salga bien, pregunto, me asesoro, investigo, aprendo, pero al final, hay que arriesgarse y atreverse a hacer cosas. Si

nada hacemos, nada pasa. Así que diría que hay que ser proactivo y arrancar, hay que atreverse, hay que ser perseverante y nunca desanimarse. De lo que no hacemos bien, debemos entender qué cosas no hicimos bien y aprender a hacerlo mejor la próxima vez para evitar repetir los mismos errores. ¿Cuáles cosas ha aprendido de José Manuel Paliza?

Lo primero ha sido apreciar y reconocer que es un hombre inteligentísimo que ha sabido respetar, confiar y no limitar a su compañera. He aprendido que hay que ser muy magnánimo y paciente para ser un esposo tan maravilloso y especial como es él. Muchos no lo hubieran soportado.

He aprendido desde nuestros primeros años de matrimonio a investigar y aprender más aún. Es muy visionario, lee mucho, y tiene una gran capacidad de análisis y síntesis, lo admiro y lo quiero mucho, y le agradezco infinitamente el esposo, padre y compañero que ha sido para mí. ¡¡Me saqué la lotería!!

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Mujer Me lo prometió cuando nos comprometimos, pues se lo pedí, literalmente lo negocié con él, pero José Manuel siempre cumplió y lo entendió, aunque en ocasiones siempre me recordaba y, aún me recuerda, que nunca le expliqué la intensidad.

Su padre también fue un emprendedor, ¿qué aprendió de él?

Muchísimo, ahora que no está, me hace más falta que nunca. Recuerdo con nostalgia los años que trabajé para él, fue un emprendedor nato, un ejemplo a seguir, organizado, brillante, perseverante, visionario, un gran líder, padre y esposo.

Siempre supo armonizar su trabajo con tiempo libre, para disfrutar de su familia y de la vida.

¿Considera que la educación jugó un rol importante en este proceso? ¿Por qué?

Claro que sí, es la base y el fundamento de todo. En la universidad, además de estudiar y hacer una carrera, aprendemos a aprender, a investigar, a cuestionar aún más y a entender que estudiamos una carrera, pero que, en el mundo de hoy, las carreras cambian cada 4 años, y, por ello, tenemos que saber adaptarnos y aprender cosas nuevas todos los días.

Si no, nos quedamos obsoletos. ¿Cuáles capacitaciones realizó?

Lo primero fue buscar con que conseguir un trabajo para empezar. Así que hice un secretario ejecutivo, bilingüe y diplomático en el Instituto Gregg, que 12

¿Cómo inicia su trayectoria en el mundo empresarial?

Un buen día un amigo me invitó a participar en la directiva de Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) y la verdad que ese mundo era desconocido para mí. Ni siquiera era miembro de ANJE en ese momento.

Así se lo dije, pero me convenció de que participara y me encantó. Entendí la importancia de participar y de aportar para mejorar la calidad de vida de inicié antes de casarme tan pronto me nuestra gente y el desarrollo económico gradué del colegio. y sostenible de nuestro país. Después de Luego, me preparé como agente de esa experiencia, siempre que he tenido seguros y pasé a ser corredor, mientras una oportunidad de aportar y participar hacia la Licenciatura en Contabilidad y la he aprovechado para tratar de aportar.

Auditoría. Realmente, quería Economía y Finanzas, pero escogí esa carrera ¿Cómo logró equilibrar su papel de porque era la única que estaba disponi- madre, esposa y líder empresarial? ble en horario nocturno.

Bueno, eso sí que es un arte y ha sido un Cuando terminé la carrera, seguí tra- gran reto. He vivido toda mi vida como bajando y decidí aprender a programar un juglar aparando pelotas y tirando computadoras porque vi una oportuni- otras para arriba, corriendo para aparardad en ello cuando ofertaron la oportu- las cuando se nos van a caer y procurannidad en el trabajo y la cogí, y me dedi- do que no se me caiga ninguna. qué por unos cuantos años a eso.

Hay momentos que tienes que dar el Muchos no entendían por qué quería todo en el trabajo y otras veces que tietrabajar y seguir estudiando, pero la rea- nes que dar mucha más atención a tu rol lidad es que siempre quise trabajar, quise como esposa, como madre, como famiestudiar y mi esposo siempre me apoyó. liar, como amiga. Es un arte y tenemos

Mujer que estar alerta permanentemente, tenemos que armonizar y priorizar inteligentemente cada día de nuestra vida.

Fácil no es, nos toma una cuota enorme de esfuerzo y perseverancia, y de estar permanentemente enfocados y saber qué debemos priorizar y cuándo. Pues tenemos que hacerlo a tiempo y proactivamente... en todo momento.

Ha ocupado la presidencia de los gremios empresariales más importantes del país. ¿Cuáles considera fueron las claves que le permitieron desarrollar gestiones exitosas frente al Conep, AIRD, ANJE...?

Creo que lo primero es la intención que siempre tuve y mantengo de tratar de apoyar y velar por los mejores intereses de nuestro país y de nuestra gente.

Somos un país pequeño, pero resiliente, que ha sabido salir de choques económicos y que en situaciones de crisis hemos sido capaces de ponernos de acuerdo en cuánto a lo que tenemos que hacer y en crisis lo hemos hecho bien.

Donde fallamos siempre es en continuar con las mejoras luego de la crisis, típicamente nos descuidamos o dejamos las reformas a mitad del camino, desde que empiezan a dar resultados positivos. Ahí fallamos.

Y eso tenemos que cambiarlo. Tenemos que lograr que ya sea, en tiempos de crisis o en tiempos mejores, siempre estemos enfocados y dando nuestro mejor esfuerzo en la mejora permanente y en el fortalecimiento del Estado de Derecho, de la justicia, de la educación, y de la preservación de nuestro medio ambiente y recursos naturales, pues nuestro país progresará más sosteniblemente cuando seamos perseverantes en las buenas y en las malas, y debemos aprovechar cuando las cosas van bien, para progresar aún más.

No podemos descuidarnos, tenemos que ocuparnos como ciudadanos, como empresarios, de permanentemente mejorar y fortalecer esos tres ejes que te acabo de mencionar: justicia, educación

y medio ambiente. La primera porque fortalece los derechos de los ciudadanos, desde el ciudadano de a pie hasta el tope de la sociedad, donde todos cumplamos nuestros deberes y exijamos nuestros derechos, donde tengamos un sistema de justicia moderno, eficiente, institucionalmente fuerte e independiente que penalice y sancione a los que incumplan y violen nuestra Constitución y nuestras leyes, y libere y defienda a los inocentes.

Tenemos que lograr ofrecer una educación de calidad para todos los niños, niñas y adolescentes de nuestro país, para que puedan soñar con un futuro mejor y aprovechar oportunidades de desarrollo y crecimiento que redundarán en mejor calidad de vida para todos y cada uno de ellos y sus familias. Tenemos la obligación de proteger el medio ambiente y el uso responsable de nuestros recursos naturales.

Liderar una empresa es un reto que no todos logran hacerlo exitosamente. ¿Cómo lo logró? ¿A cuáles obstáculos se enfrentó?

Fácil no es, hay que ser perseverante, trabajar, confiar y respetar a todos aquellos con los que trabajamos e interactuamos y tenemos que ganarnos el respeto y la confianza de todos nuestros compañeros.

Cuando somos justos, trabajamos con integridad y respeto a nuestro valores y principios podemos llegar muy lejos. Y eso es aplicable a cualquier nivel. Cortar esquinas no funciona. Las cosas hay que hacerlas bien siempre, de hecho, hay que tratar de ser excelente siempre, pues la mediocridad no nos diferencia, nos atrasa. Por eso es tan importante una buena educación, y seguir aprendiendo cada día. Voy a la Universidad de Harvard en Boston cada año por una semana completa y me preparo para ese seminario, durante 2 meses antes.

Este año, lo haré virtualmente en el próximo mes de febrero. Créanme, vale la pena, es importante refrescar y me-

jorar nuestra educación cada vez que podamos.

Pero, por otro lado, entendamos que no todo sale bien a la primera vez, que muchas veces nos tropezamos con una piedra y le tenemos que dar la vuelta para avanzar en el camino, más lento, pero avanzamos; pero otras veces nos encontramos con una pared, con un muro, y ahí nos estrellamos unas cuantas veces, hasta que logramos pasarlo.

Y no es fácil, por eso el mundo es de los que perseveran, de los que persistentes que empujan y trabajan hasta lograr lo que quieren, pero no olviden que para que sea sostenible, tenemos que hacer bien y armonizarlo con nuestros principios y valores, ello nos hace más fuertes, no nos deja sucumbir ni desanimarnos, más bien nos reanima y nos fortalece a la hora de reemprender el camino de nuevo. ¿Cuáles anécdotas tiene de este proceso? ¡¡Huy, muchísimas!! Desde una vez que me miraron de arriba a abajo, sólo por el hecho de ser mujer, y que entendían no tenía nada que buscar en esa mesa de empresarios y me hice la que ni cuenta me di, hasta otra que me agarró un general por detrás por los dos codos, porque estaba exigiendo el respeto de la propiedad privada que nos da nuestra Constitución y nuestras leyes y tuve que pedirle que me quitara las manos de encima, que no quería nada, sólo el respeto a mis derechos como ciudadana.

Ha jugado un papel importante en la educación dominicana a través de Educa. ¿Cómo evalúa el desarrollo de la educación en República Dominicana?

Hemos progresado, pero no con la velocidad ni la calidad que quisiera. Y esta situación de pandemia del covod-19, es el reto más grande y frustrante que se nos ha presentado para la continuidad y la mejora de la calidad de la educación.

Estamos balanceándonos entre la salud y la educación, y primero tiene que ir la salud, y luego ver cómo recuperamos el tiempo perdido en materia educativa y 13

Mujer hacer todo lo que podamos este año para perder lo menos posible, pero no es una tarea fácil, es una tarea titánica.

Los medios digitales contribuyen a facilitar el acceso de buenos maestros a mucho mayor cantidad de alumnos. Pero no todos los alumnos pueden acceder, y, sobre todo, la parte emocional y el desarrollo social de los niños y niñas y adolescentes, el interactuar con otros niños es tan importante como la propia educación, especialmente en los más pequeños.

Por eso es tan difícil, porque la parte presencial es muy importante en los primeros años. Una vez salgamos de la pandemia, tendremos que retomar estos temas, preparándonos y previendo desde ahora lo que podamos, para subsanar las lagunas que se hayan creado como consecuencia de esta.

Y mientras tanto, hacer lo que podamos. Pero los aumentos de casos, por irrespetar las medidas de distanciamiento no ayudan, sino que retrasan lo que podamos hacer.

Elena Viyella de Paliza en el lanzamiento de Friends Educa (Miami, en 2014).

ción de calidad. Hoy día tenemos mejor infraestructura, pero para mejorar la calidad de los maestros tenemos que invertir en ellos. ¿Qué le motivó a velar por los intereHay ejemplos notables, como por ses del país? ejemplo lo que hace el Instituto Superior Básicamente que entiendo es necesario de Formación Docente Salomé Ureña que todos aportemos, tenemos la obli- (Isfodosu) y lo que están tratando de hagación y la responsabilidad de hacerlo, cer varias universidades, pero mientras especialmente los que hemos y estamos más invirtamos en los maestros, más en posición de poder aportar al desarro- mejorará la calidad de la educación. llo y fortalecimiento de nuestro país. ¿Cómo evalúa el desarrollo que ha te¿Cuáles retos considera son necesarios nido la mujer en los últimos años? superar para que la educación alcance El desarrollo de la mujer en los últimos los estándares de calidad internacional? años ha sido notable, tenemos muchas Lo primero es que el tope de la calidad y muy valientes y valiosas mujeres en educativa, lo determina la calidad y el posiciones de importancia crucial en el nivel de los maestros, por lo cual tene- país. Cada día se gradúan más mujeres mos que invertir en la educación de más profesionales de las universidades y esy mejores maestros, tenemos muchos, cuelas técnicas, con las mejores notas, pero no son suficientes los buenos. destacándose por sus cualidades de lideTenemos que atraer los mejores talentos razgo, capacidad de trabajo, tenacidad, y profesionales capaces de enseñar a nues- emprendimiento y competencias. tro sistema educativo. Recuerdo nuestra campaña en Educa: “Mejores Maestros, Desde sus diferentes facetas, ¿Cuáles Mejores Ciudadanos, Mejor País”. consejos les da a las mujeres?

Eso es lo más importante, la calidad Lo primerito es que no se pongan límide los maestros, el acceso a una educa- tes ni se subestimen, que pueden y po14

demos y que trabajen para hacer realidad sus sueños.

Que saquen un tiempo en sus ocupadas y, a veces, muy difíciles vidas para soñar y para trazarse sus metas. El principio de año siempre es bueno para pasar balance y pensar que queremos lograr en este nuevo año, para acercarnos a nuestras metas de los próximos años.

Primero hay que soñarlo y pensarlo, para hacerlo posible. Esto nos ayuda a ver las oportunidades que nos ofrece la vida y, por eso, hay que pensarlo y estar listas, prepararnos lo mejor que podamos y confiar en nuestra capacidad y disposición de aprender nuevos oficios, nuevas tareas, y ¿por qué no?, nueva profesión, aunque trabajen de día y estudien de noche si fuere necesario.

Hoy en día hay infinita cantidad de oferta educativas por internet, aprovéchenlas, aunque sea en sus momentos de ocio, pues ello redundará en crecimiento y desarrollo de su carrera y en ascensos y emprendimientos. Atrévanse, pero, además, sepan que para progresar hay que tomar riesgos, mitigando lo que podamos, pero siempre

Mujer hay riesgos. Hay que arrancar. Y que no se desanimen cuando las cosas no le salgan como pensaron, la próxima será mejor. Vuelvan a intentarlo.

Cambien su ruta, si la que han tomado creen no funciona, pero háganlo siempre con apego a sus principios y valores.

¿Cree que es posible que en República Dominicana tengamos en algún momento una presidenta?

Claro que sí, la realidad es que no ha ocurrido, pero ocurrirá. Entiendo hay condiciones, contamos con muchas mujeres que reúnen las condiciones y que podrían llegar a ser presidentas.

¿Considera que desde las entidades públicas y privadas deben seguir impulsando políticas públicas que impulsen el desarrollo económico de la mujer? ¿Por qué?

Si, creo que sí, porque tenemos muchas jóvenes madres solteras, demasiadas, que necesitan del apoyo de esas políticas públicas para ayudarlas a salir adelante.

Incluyendo aquellas políticas públicas dirigidas a educarlas y a ayudarlas a protegerse para no truncar su futuro desde jovencitas. Tenemos que continuar trabajando para que los jóvenes y los no tan jóvenes entiendan que tienen que respetar a las jóvenes y mujeres, que, porque sean débiles físicamente y ellos fuertes físicamente, eso no les otorga el derecho a forzarlas ni a obligarlas, ni a irrespetarlas.

Y necesitamos que las jóvenes y mujeres aprendan a decir no, y que los jóvenes y hombres aprendan a respetar ese no. Y que sean sancionados los que no lo respeten. No creo en el atropello ni del uno ni del otro, pero si en el respeto mutuo y el derecho a decir no. ¡¡¡Tenemos que educar en esa dirección!!!

¿Cómo evalúa la respuesta que ha tenido el Gobierno y las empresas a la crisis provocada por la pandemia?

Esta pandemia ha sido un gran reto a nivel global, no sólo a nivel nacional. La ayuda y apoyo del Estado con los programas que han implementado son costosas y necesarias. Los toques de queda y limitaciones que han tenido que imponer también.

Ojalá que pronto podamos lograr empezar a vacunar, empezando con los más vulnerables, para que podamos salir lo antes que podamos de esta pandemia.

Debemos tener presente que muchos han perdido su trabajo y tenemos que ser solidarios con ellos. Tanto el Gobierno como las empresas han hecho lo que humanamente han podido para tratar de salir adelante. Entiendo que esa es la intención de todos, y por ahí es que está el camino a seguir.

Comprendo que la población está cansada, que algunos han perdido seres muy queridos, pero no podemos titubear ahora, tenemos que continuar por el camino de cuidarnos y mantener la distancia social recomendada con mascarilla y evitando aglomeraciones, para que no aumenten los casos.

De hecho, ahora mismo, lo que hay es que reducirlos porque aumentaron en diciembre. Hay luz en el horizonte con las vacunas ya empezando a administrarse en otros países de mayor desarrollo y entiendo que pronto estaremos empezando aquí.

Enfoquémonos en ese halo de luz al final del túnel y trabajemos juntos al sector privado y sector público, y cada uno de nuestros ciudadanos para salir adelante y poder retomar al camino de

¿Cómo Elena Viyella visualiza el futuro de la mujer dominicana en el desarrollo económico?

La mujer dominicana es y será parte activa del desarrollo económico nacional. Estamos cada vez más integradas y si algo quisiera decir, es que continuemos participando e integrándonos activamente sin miedo y sin limitaciones, tenemos mucho que aportar a nuestro país y tenemos el deber de hacerlo, somos la mitad de la población.

la recuperación económica con salud, lo hemos hecho en otras ocasiones y lo haremos ahora también. Ya falta menos.

Como madre, ¿cuáles consejos les da a sus hijos cuando pasan por momentos difíciles?

Ante todo, paciencia, que todo pasa por algo, que Dios tiene sus formas y que no tomen decisiones importantes a la ligera cuando estén agobiados.

Que primero piensen y analicen bien lo que les pasa y por qué, y vayan resolviendo lo que puedan sin agobiarse.

Cuando nos agobiamos nos incapacitamos para resolver el problema y la situación difícil que sea, se nos torna aún más complicada.

Por eso insisto, en la paciencia y en el alto en el camino de los quehaceres y las urgencias del día, para entender que es lo qué pasa, cuál es la magnitud del problema, y qué es lo que podemos hacer para mitigar, solucionar o ir avanzando hacia una solución.

Que hay cosas que no podemos resolver, tenemos que aprender a vivir con ellas y aceptarlas, y pedirle a Dios que nos fortalezca y ayude para poder pasar por esos momentos difíciles cuando no podemos hacer nada.

Siempre y en todo momento, podemos hacer algo por otros, que nos ayuda y nos fortalece espiritualmente a nosotros. Eso es lo importante.

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Mujer Danielis Fermín Periodista dfermin@eldinero.com.do | @danielisfermin

¿Las emprendedoras deben desarrollar su marca personal?

Es una opción para conectar con potenciales clientes y generar más ingresos

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esarrollar una marca personal es vital para las emprendedoras, especialmente para las que brindan servicios, ya que es una forma de conectar con su público objetivo y, por ende, captar potenciales consumidores y clientes.

En los últimos años se hace constante referencia al personal branding. Gracias al desarrollo eficaz de la marca personal se pueden identificar y comunicar las cualidades que permiten que una persona sobresalga. Se podría resumir como la huella que se deja cuando se conoce a alguien o lo que se dice de una persona cuando no está.

“La marca personal se va a convertir en un elemento de primera necesidad”, afirma la escritora Neus Arqués. Sin embargo, muchas propietarias de negocios que prefieren mantener su identidad oculta, perdiendo la oportunidad de que nuevos clientes lleguen.

La especialista en creación de marcas personales y comerciales, Diana Torres, asegura que no es sólo estar en las redes sociales, ya que estas son “canales que se utilizan para conectar y comunicarse con el público meta. El desarrollo de una marca personal conlleva

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esfuerzos que deben repercutir en el mundo online y offline”.

Sobre el uso de los canales digitales, Gisel Castillo, entrenadora y asesora en negociación, señala que es una forma de dar a conocer el trabajo que la emprendedora desarrolla. “Tienes que postear sobre qué haces en tu negocio y dar a conocer ese expertiz”.

Recuerda que desarrollar su marca no consiste en postear sobre los lugares que visita, sino compartir con los usuarios contenidos relacionados con su sector. “No sabes quién está ávido de esta información para empezar a conectar con tus clientes”.

Desarrollar la marca De acuerdo con Patricia Peña, CEO de TheC.Agency, para desarrollar una marca personal es necesario definir cuál

problema se está solucionando, luego identificar quienes necesitan resolver esa problemática para conectar con ellos y ofrecerle el servicio.

Además, señala que es necesario describir el ingrediente que hace que tu servicio sea diferente. “Piérdele miedo a hablar sobre lo que sabes, si te posicionas como experta, con ética y responsabilidad, los clientes llegarán”.

Para Torres, es necesario autoconocerse, ya que esto le permitirá conocer cuáles son sus pasiones, ventajas competitivas y oportunidades. Además, será clave para definir el mensaje que se quiere comunicar.

Recomienda definir objetivos para alcanzar los resultados planteados y analizar el público meta.

“Es necesario que empiezas a informar lo que tú ofreces”, precisa Castillo, quien exhorta a las emprendedoras a “generar contenido de valor para que las personas vean porqué pueden confiar en ti y elegirte”.

Asimismo, invita a colaborar con medios de comunicación y a realizar aportes sociales. “Cualquier servicio que ofrezca va a encontrar un espacio para generar impacto”.

Mujer

Ilquis Alcántara Una emprendedora que eleva la autoestima de la mujer Pasó de trabajar en un medio de comunicación a impulsar su proyecto

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Por: Danielis Fermín Foto: Gabriela Hurtado

on el objetivo de diversificar sus ingresos, Ilquis Alcántara, una comunicadora y apasionada de la belleza, decidió emprender en el campo de las cejas.

Creó un espacio donde busca sacar el mayor potencial al rostro de las personas, pero, sobre todo, a las cejas. Dentro de sus servicios está la depilación con hilo, tintado y micropigmentación. “Básicamente, consiste en estilizar, reconstruir o crear las cejas de las personas”.

Alcántara, quien se describe como trabajadora, decidida y persistente, pasó de la redacción de un periódico a convertirse en una artista de las cejas. Señala que su objetivo con IB Brows Studio es “cambiar vidas, mejorando la apariencia de las personas, sobre todo la de las mujeres, potencializando sus cejas, dándoles un mejor estilo que contribuya con su imagen personal, elevando su autoestima y seguridad”.

Recuerda que la imagen comunica.

“Puede ser un reflejo de lo que somos, lo que hacemos, en qué queremos convertirnos y qué queremos lograr, por esto, el manejo de esta debe de ser uno de los elementos más importantes en toda mujer emprendedora”.

Precisa que “no hay segundas oportunidades para la primera impresión”.

Ilquis Alcántara es comunicadora y propietaria de IB Brows Studio.

Agrega que no todas las emprendedoras tienen la oportunidad de tener una segunda impresión.

“Las mujeres emprendedoras debemos tener muy claro cómo queremos ser percibidas por el mundo y partiendo de esto, manejar nuestra imagen, tanto externa, como profesional”, asegura.

Redes sociales La comunicadora afirma que las redes sociales se han convertido en parte esencial de su negocio, ya que les han permitido crecer y captar nuevas clientas.

“He podido llegar a personas de diferentes partes de país y del mundo donde han conocido mi trabajo y se han trasladado para recibir mis servicios”, indica.

Destaca que las plataformas digitales le han permitido lograr metas que veía lejos. Además, les ayudan a demostrar sus conocimientos a personas de otros países.

“Definitivamente, este proyecto no hubiese sido lo que es hoy sin las redes sociales”.

Recomendaciones “Tener a Dios como principal en todo lo que hago, la preparación, el trabajar siempre duro con amor y pasión para brindar un servicio de calidad y, sobre todo, la persistencia, nunca rendirme ante los momentos difíciles”, son, a su entender, las claves que le permiten mantener a flote su negocio.

Exhorta a las emprendedoras a mantenerse en constante capacitación.

“Nunca se cansen de estudiar. Traten siempre de ser una de las mejores en lo que hagan y esto se logra estudiando”.

“El cielo es el límite, si lo pueden soñar, lo pueden lograr, pero primero pongan todo lo que harán en manos Dios para que él siempre sea su guía”, exhorta.

Invita a no tener “miedo en lanzarse, en crecer, salgan de su zona de confort y trabajen fuerte hasta convertirse en la mujer que siempre han soñado ser. Sean persistentes, que, para recibir bendición, antes debemos ser procesadas”.

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Ana Vanessa Florián Medina Administradora de empresas turísticas y hoteleras.

Apasionada de los viajes, la cultura, el buen comer y los libros.

anavanessa16@hotmail.com @anavanessaflorianmedina Foto: pexel.com

¿Por qué qué debemos viajar?

A pesar de que las emprendedoras tienen el tiempo y los recursos limitados, siempre es bueno sacar un espacio para desconectarse y reencontrarse

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l tiempo y los recursos suelen ser limitados cuando decidimos emprender. Es normal ver la idea de salir de viaje como una posibilidad lejana y, en algunos casos, imposible.

Sin embargo, salir del espacio habitual de trabajo puede representar una oportunidad de renovarnos.

Desde que tengo uso de razón, nunca he desechado la idea de viajar, ya que me sirve para desaprender. Nos da la oportunidad de ver las cosas con nuevos ojos, a escuchar y a callar. Lo mejor de todo... es que para disfrutar de sus beneficios sólo tenemos que movernos de un espacio a otro.

Sé que en la actualidad nos enfrentamos a una pandemia, que nos invita a quedarnos en casa y cuidar de nosotros y de nuestras familias, siguiendo las recomendaciones de los organismos locales e internacionales. Sin embargo, para muchos ha sido imposible y/o di-

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fícil quedarse inmóvil por tanto tiempo.

Actualmente, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha diseñado una serie de protocolos para quienes tienen la intención de viajar.

Como diría Henry Miller, “nuestro destino nunca es un lugar, sino una nueva forma de ver las cosas”. No te estoy invitando a romper las medidas para evitar la propagación de coronavirus, todo lo contrario. Sin embargo, te recomiendo que planifiques y aproveches este tiempo para que te des la oportunidad de buscar fuentes de inspiración.

Deja el celular, mira un mapa y elige un destino. Déjate de excusas y compra un billete, planifica y viaja ligero.

Refuerza tu sentido de la organización, ya que tendrás que adaptarte a un nuevo lugar y costumbres. Darte la oportunidad de cambiar de planes te permitirá incentivar tu creatividad, ya que estás en otro espacio y puedes venir

con ideas nuevas. Cuando viajas puedes aprendes estrategias útiles para afrontar la incertidumbre y mantener la calma, una habilidad clave para el éxito empresarial y personal.

Durante el viaje, te enfrentarás a situaciones en donde tendrás que saber negociar para conseguir tus propósitos, esta habilidad es importante a la hora de presentar a los demás para que comprendan tus ideas en los negocios y a posicionarte como líder.

Como emprendedora deberás ser menos crítica y más empática. Los grandes líderes son conscientes de que la capacidad de entender a los demás y comunicarse es fundamental, les hace ganar en lealtad y en prosperidad para el negocio.

Descubre... no está todo dicho. Quedan muchas islas por conquistar, sabores por descubrir y amigos por conocer. ¡Emborráchate de vida!

Mujer ARTESANAL Kenia Vásquez Magister en Dirección de Comunicación Corporativa y Project Management.

Elimina la procrastinación con la planificanción

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robablemente hayas escuchado tanto la palabra procrastinación y te preguntarás de de qué se trata, el psicólogo y escritor sobre el tema Timothy Pychlyl, la define como “es una innecesaria y voluntaria dilación”.

Esto pasa con tanta frecuencia que no percibimos cuándo realmente nos está atacando, si en algún momento te asignan un trabajo y te preguntan por él, sales corriendo a último minuto y sueles decir “trabajo mejor bajo presión, entrego más rápido”; “hoy no puedo, pero mañana sí”; “esto es mucho trabajo, pero te aseguro que cuando me desocupe me encargo”, si te identificas, puedes ser un procrastinador.

Acostumbrarse a posponer se puede volver un hábito que forma parte de tu personalidad y puede ser necesario que busques ayuda profesional.

Si confías en que el tiempo te alcanzará, sientes que puedes hacer las tareas en menos tiempo que lo que amerita y saturas tu agenda, no estás siendo sincera, cuando esto sucede entonces llega la baja autoestima por que pasas balance y no logras lo que estimaste, esto pasa por una incorrecta planificación de las tareas.

Una de las principales razones de la procrastinación es no contar con una planificación que

te guíe paso a paso y te permita accionar de forma sostenida.

Si sabes lo que tienes que hacer... ¿por qué no lo haces? ¿Cómo puedes empezar?

1- Determina qué es lo que deseas lograr y establece objetivos claros, con pasos pequeños que los puedas dividir en acciones diarias.

2- Usa la agenda solo para calendarizar tus compromisos, esta no es una herramienta de planificación, sino de ejecución de tareas.

3- Estima el tiempo de tus tareas, sé sincera con tu agenda, no puedes colocar “crear una página web”, ya que esto puede tomar más de 3 meses y esto no es una tarea, es un objetivo.

4-Identifica tu perfil de distracción, qué tantas tareas estás asumiendo y aprende a decir no puedo.

5- Si sientes que te estás bloqueando busca ayuda profesional, es decir, un coach, un mentor o un amigo que te supervise.

Cuando procrastinas pierdes hasta la reputación como persona y si se trata que estás emprendiendo, esto puede ser aun más grave, por que le afectará directamente a tus clientes y finanzas.

Ten en cuenta que tú eres más importante que cualquier tarea, no POSPONGAS TU VIDA. hola@keniavasquezg.com @kenia.vasquez

DAZZ BODYCARE Jabones 100% orgánicos, libres de parabenos. La línea está distribuida entre productos hidratantes, exfoliantes y para piel grasa. Pueden adquirir los productos en @dazz_bodycarerd y vía WhatsApp en el 829-915-9644.

MARAY Jabones artesanales elaborados a base de romero, naranja, limón, hojuelas de avena, miel, aceite de coco, entre otros. Pueden encontrarlos en @jabonesartesanales_maray y vía WhatsApp en el 809-993-1393.

BOMBAY Cosméticos artesanales, elaborados en La Vega para quienes cuidan, consienten y miman su piel. Cuentan con jabones, aceites, exfoliantes, entre otros. Cuentan con envíos nacionales. Adquiéralos en @bombay.rd.

JABONES MÁGICOS Jabones decorativos y para el cuidado personal, elaborados con productos naturales a base de cúrcuma, romero, arroz, miel, avena, entre otros. Están disponibles en @jabonesmagicos y vía WhatsApp en el 809-708-2370.

BELLA SUGAR Cosméticos artesanales para el cuidado de la piel. Cuentan con jabones, aceites hidratantes, body scrub, scrub facial, crema para manos, lociones, entre otros. Están disponibles en @bellasugar.rd.

ALMA Joyería artesanal inspiracional, fundada por Alejandra Ortiz de Guerrero y Otto Guerrero. La idea de sus piezas es llevar amor, positivismo y buena vibra. Sus accesorios están disponibles en @almaaccesoriosrd.

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Anna Batlle:

Se necesita financiación para iniciar y sostener un proyecto La cofundadora de Jugos Caribé señala que falta de información sobre exportación es una limitante para emprendedores

D

esde hace seis años, Jugos Caribé, una empresa que apuesta por la economía circular, lleva el sabor auténtico de las frutas dominicanas a tierras extrajeras.

Una de sus propietarias, Anna Batlle, asegura que sus inicios fueron posibles gracias a la tecnología y al interés de que más personas disfruten de los beneficios que tienen las frutas del Caribe.

Batlle cuenta que el proyecto inició a partir de la visión de Luis Solís, presidente y cofundador de la empresa. Tras varios años estudiando en Estados Unidos, se percataron de que los estudiantes de otros países “les encantaban nuestras frutas locales, su sabor, su autenticidad, su exotismo”.

“Al descubrir una tecnología de prensado y procesamiento en frío, que permite que estas frutas locales, tan codiciadas y anheladas en el mercado internacional, fueran accesibles y se pudieran disfrutar naturalmente sin aditivos artificiales, encontramos el camino para iniciar esta empresa”, explica Batlle.

Gracias a la visión de estos emprendedores, han logrado introducir al mercado estadounidense jugos frescos a un costo menor. Su aceptación le ha permitido diferenciarse de otras pequeñas marcas de bebidas, por su tecnología, innovación y sus productos locales.

En la actualidad, Caribé estableció una planta de fabricación, ubicada en la zona franca de San Cristóbal, permitiéndole acceder a materias primas, mano de obra directa y gastos generales de menor costo, “lo que genera mayores

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Mujer márgenes, mejores eficiencias operativas y mayores beneficios sociales para la economía local”.

Batlle destaca que la empresa adquirió en 2020 la marca americana WTRMLN WTR de jugo de sandía prensado en frío. “Esta marca ha contado con el respaldo de celebridades como Beyoncé Knowles y Chris Paul, así como presencia en aproximadamente 10,000 puntos de venta en Estados Unidos, en los principales canales de supermercados como son Walmart, Whole Foods, Target y Costco”.

Productos Jugos Caribé nació de la necesidad de ofrecer jugos naturales y ricos en nutrientes. “Como sugiere el nombre, nuestra inspiración viene directamente del Caribe, donde los jugos frescos son un elemento cultural básico”.

Para la preservación de los jugos utilizan un sistema de procesamiento de alta presión, que conserva los beneficios para la salud de los ingredientes.

Actualmente, cuentan con cuatro categorías de productos. “Tenemos las marcas Caribé, Origin Exotic, WTRMLN WTR y los productos de marca privada. En total, tenemos más de 20 productos distintos y seguiremos expandiéndonos este año para mantenernos a la vanguardia”.

Las combinaciones que realizan no contienen conservantes ni azúcar. Las mezclan se realizan en base a estudios

con consumidores reales y estudiamos las tendencias del mercado. Además, cuentan con un Food Scientist para validar el proceso de preparación.

Señala que participan en una economía circular, donde retribuir a la comunidad es su “prioridad y en la que se buscan situaciones en las que todos salen ganando”.

Las frutas son compradas a más de 100 pequeños agricultores en el país.

“Gracias a nuestra pasión y compromiso, los pequeños agricultores son protagonistas de la competitiva economía global actual”.

Generación de empleos Además de Solís y Batlle, en el proyecto también participa Johann Batlle. Actualmente, cuentan con 150 miembros, distribuidos en Estados Unidos y República Dominicana.

“Hemos sido los pilares de este proyecto, pero no habríamos logrado estar donde estamos sin el arduo trabajo y la participación de todo el equipo de técnicos, operarios y colaboradores que trabajan con nosotros”.

Retos Anna Batlle, quien se describe como una mujer con una formación global, señala que la escasez de información para encontrar ayudas a nivel internacional para empresas locales que exportan, ha sido uno de sus principales retos.

“Cuando eres emprendedor necesitas fi-

nanciación para sostener el crecimiento inicial del proyecto. De nada sirve que tengas una idea buena y que construyas la logística y operación, si no cuentas con el apoyo financiero que garantice tus buenos resultados”, afirma.

Consejos Batlle, quien es psicóloga y administradora de empresas, invita a las mujeres a perseguir sus metas. “Tenemos que arriesgarnos y lanzarnos a la aventura, aun cuando no contamos con todos los recursos o con toda la información”.

“La realidad es que nunca se tiene todo lo necesario cuando se opera un start up”, indica, al agregar que “es un ambiente que por naturaleza tiene un alto grado de incertidumbre y riesgos”.

Recomienda desarrollar productos que sean mínimamente viables y “dejar que sea el mercado el que te lo ajuste”.

Exhorta a las féminas a sentirse capaces de realizar cualquier tarea que requiera su emprendimiento. “Siempre considérense dignas de estar en la mesa de negociación. No importa lo joven que seas o el tiempo que tengas en una industria, si ya estás en la mesa es porque te lo ganaste, así que sácale el mayor provecho”.

“Es muy importante ser perseverantes, tener paciencia, aun cuando las cosas parecen que no van a mejorar, al final lo hacen. Siempre hay que seguir empujando, sin importar lo difícil que tornen las cosas”, asegura Batlle.

Por Danielis Fermín, dfermin@eldinero.com.do.

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Carolina Paulino Estratega de Recursos Humanos.

CEO de Work & Talent.

¿Cuánto realmente cuesta un empleado?

info@worktalent.do @work.talent Fotos: Canva

decisión que tomes en torno a tu gestión de equipos.

Esperamos que por aquí algunos talentos estén y desarrollen así más empatía con los dueños de empresas. ¿Es costoso tener empleados? ¿Cuáles cosas debemos tomar en cuenta cuando Además del salario base, empleamos? Además del salario base, los empleadores deben costear el pago de existen beneficios que debe Tesorería de la Seguridad Social (TSS), cubrir el empleador pago de bonificación, la administradora de fondos de pensiones (AFP), el salario ontar con un equipo de trabajo 13 o regalía de Navidad e Infotep.

También, se les incluye el seguro de trae un sinnúmero de ventajas, que, sin dudas, se traducen en riesgos laborales, capacitaciones, días de expansión para ti como líder y para tu ausentismos y el pago de vacaciones.

Pero a pesar de... es de las mejores negocio.

Sin embargo, como en todos nues- decisiones para tu negocio. Pues recortros procesos de acompañamiento y demos que los buenos talentos tienen un mentorías de recursos humanos, no de- valor importante para tu negocio y no jaremos de decirte lo que implica cada sólo un precio.

Existe una responsabilidad con los empleados.

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Organizaciones entregan capital semilla a emprendedoras de provincias fronterizas

El programa ha impactado a 1,646 mujeres de Elías Piña, Pedernales, Dajabón, Montecristi e Independencia, las cuales recibieron capacitación, asesoría y acompañamiento técnico en acceso a mercados, finanzas, tecnología de la información y la comunicación, cultura emprendedora y procesos asociativos, con el propósito de potenciar sus habilidades empresariales y emprendedoras.

Con este proyecto se beneficiarán 20 mujeres emprendedoras de estas demarcaciones, para que puedan ajustar su El Ministerio de Industria, Comercio y modelo de negocio mediante la mejora Mipymes (MICM) y la Agencia Andalu- de sus productos y servicios, fidelizar a za de Cooperación Internacional para el sus clientes y validar el acceso a nuevos Desarrollo (AACID) entregaron un ca- mercados.

Los fondos se invertirán en los sectopital semilla de RD$1,426,000 a mujeres emprendedoras, quienes se formaron en res textil, confección, artesanía, aviculel Programa Nacional de Empresariali- tura, química farmacéutica, cosmética, entre otros. dad Femenina Zona Fronteriza.

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Julia Luscher Directora de marketing de Tetra Pak para América

Ilustración: Canva

Continuidad comercial cuando existe gran demanda Un aumento en la demanda de productos es el sueño de cualquier empresa, pero también representa riesgos

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odos los negocios se ven afectados por la pandemia de covid-19. A medida que monitoreamos el impacto a corto y largo plazo en la industria de alimentos y bebidas, algunas empresas han encontrado desafíos únicos para satisfacer la creciente demanda de productos.

Si bien el aumento del interés por los productos es ciertamente algo bueno, puede abrumar a una empresa en términos de suministro, mano de obra, fabricación y entrega. En tiempos de cambios rápidos, es importante estar alerta a los desafíos que enfrenta nuestra industria y considerar la importancia de la continuidad del negocio cuando sus productos tienen una gran demanda.

La demanda de productos es el sueño de cualquier empresa. Con el cambio al consumo en el hogar, muchas marcas han experimentado un fuerte aumento en las compras de los consumidores. En todo el mundo, la industria de alimentos y bebidas está experimentando una demanda constante de alimentos básicos, mientras que los alimentos en línea y los productos envasados han experimentado un aumento gigantesco.

Estos números positivos significan que las empresas han estado ocupadas trabajando para cumplir con los pedidos. Sin embargo, satisfacer la demanda requiere centrarse en algo más que en el escenario del aquí y ahora. La pandemia está cambiando los negocios a diario.

Problemas relacionados con la continuidad del negocio Si bien cada negocio es único, hay preguntas que cualquier negocio puede considerar durante períodos de alta demanda: • ¿Cómo puede garantizar la eficiencia en sus operaciones?

• ¿Cómo puede ajustar su estrategia para aprovechar nuevas oportunidades?

• ¿Cuáles son los nuevos comportamientos del consumidor (mayor comercio electrónico, por ejemplo) a los que puede adaptarse para obtener mayores ganancias?

• ¿Cómo satisface la creciente demanda de comercio electrónico?

• ¿Qué papel juega el empaque para satisfacer la demanda? ¿Necesita cambiar su estrategia de empaque?

• ¿Cómo hace negocios cuando existen tantas restricciones?

• ¿Cómo se maneja con los empleados que se enferman?

• ¿Cómo se está comunicando con los clientes sobre sus precauciones de covid-19?

Las marcas deben esforzarse por satisfacer las necesidades de cada consumidor y reaccionar a los cambios en los patrones de consumo, en particular el cambio de comer fuera a comer dentro.

A medida que el negocio avanza, la

atención se centra ahora en las necesidades de producción, incluidos los cambios de formato y el aumento de la producción de productos de alta demanda.

A menudo, esto significa optimizar el tiempo de actividad, el rendimiento y la eficiencia de la producción.

Asegurar que los consumidores se sientan seguros de sus suministros alimentarios también es fundamental para la continuidad del negocio. Las marcas de alimentos y bebidas deben concentrarse en mantener sus suministros de alimentos identificando riesgos, fomentando la capacitación y la educación, y asegurando el uso de equipos de protección y un manejo seguro.

La demanda de productos seguirá evolucionando, aumentando de forma esperada e inesperada. Las marcas de alimentos y bebidas deben estar en el lugar correcto en el momento adecuado para reaccionar a estos cambios de la manera más productiva posible.

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Marlene Manrique: “Una líder debe saber cuáles son sus fortalezas y debilidades” Las emprendedoras deben conocerse para enfrentarse a los retos que traen sus proyectos

Por Danielis Fermín dfermin@eldinero.com.do.

Fotos: Cortesía

Marlene Manrique está especializada en pequeñas empresas.

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mprender no es tarea fácil. Requiere de constancia y perseverancia para lograr las metas propuestas y posicionar el proyecto.

Para la asesora de negocios, Marlene Manrique, iniciar una empresa o brindar un servicio “es una de las decisiones más importantes de la vida”, ya que requiere “constancia, flexibilidad, perseverancia y una mentalidad emprendedora, la cual debe tener claro cómo se quiere sentir”.

Manrique destaca que autoconocerse y cuestionarse permanentemente es clave para que los emprendedores logren una “mejor versión de sí mismos y liderar mejor sus empresas”. Asegura que la mayoría no prosperan por una “mala” decisión.

“Una líder debe saber cuáles son sus fortalezas y debilidades, que habilidades necesita para ser una directora ejecutiva y apoyarse en un equipo de primera, 24

siempre apuntando a la excelencia. Priorizar qué va a hacer como organización y desarrollar su intuición”, indica.

Internet Manrique, quien define emprender como “lanzarse al mundo de la aventura, pensar en grande, aprender de los fracasos y ser realista”, destaca que tener dominio del mundo digital también es importante para quienes están interesados en poner en marcha un negocio.

“En mi emprendimiento el internet y las redes sociales han sido unas de las herramientas más poderosas para poder emprender y operar desde mi casa”, precisa.

Además de permitirle tener lo personal y lo laboral en un mismo lugar, le ha ayudado a diversificar su marca personal. “He logrado colaborar con personas en otros países y asesorar a otras en solo un año”.

“Definitivamente, usar la tecnología y apoyarme en las redes sociales ha

sido clave para llevar adelante mi marca personal, mi emprendimiento y ser más efectiva”, afirma la especialista en negocios internacionales.

Emprender Manrique, quien trabajó por más de 23 años en una empresa antes de poner en marcha su proyecto, señala que “crear una estructura de control puede producir escalofríos en aquellos emprendedores que valoran la libertad que tienen para diseñar propuestas de valor innovadoras y transformar mercados existentes, pero la adopción de un gobierno corporativo y definir una estructura organizacional trae beneficios a las empresas desde su nacimiento”.

Indica que esto les permite “operar sus empresas con mayor eficiencia, mejorar el acceso al capital, a mitigar el riesgo y a protegerse contra una gestión indebida. Estos beneficios favorecen los

Mujer procesos de aceleración o escalamiento de las empresas”.

Invita a lograr hacer mayor foco en lo que es realmente importante para el emprendimiento, dar pasos certeros, trabajar en equipo y tomar las decisiones correctas, ya que esto impactará positivamente en las métricas.

Asesorías Desde el 2018, Manrique ayuda a otros emprendedores a desarrollar sus proyectos a través de asesorías. Relata que decidió emprender para salir de su zona de confort, a pesar de que estaba dejando de lado el sentimiento de seguridad que genera el ser empleada.

“Pero buscar nuevos aprendizajes, servir a otros, compartir mi experiencia y mi historia con honestidad con otros emprendedores superaba todo ese miedo; además necesitaba tener el control del timón de mi vida, establecer mis prioridades reales y encontrar un mejor balance para poder seguir adelante”.

Como parte de sus propuestas desarrolló un programa ejecutivo llamado “Acelera tu gestión empresarial”, con el que guía a dueños de pequeñas empresas, emprendedores e intraemprendedores en la definición de sus desafíos como organización y transformarlos en oportunidades.

Su objetivo con el programa, que es en línea y tiene una duración de 12 semanas, es reducir la complejidad e integrar toda la información con una estructura comprensible para que puedan implementar un modelo de gestión organizacional efectivo.

Recomendaciones “Mi mensaje para alguien que aspira a transcender y lanzarse al mundo del emprendimiento es que recuerde que los seres humanos hemos sido traídos a este mundo con múltiples propósitos y yo estoy convencida que uno de ellos es ser luz para otros”, argumenta Manrique.

Agrega que “para ser luz necesitamos tener fe y confianza en nosotros mismos, en lo que somos en lo que hacemos y tener claridad de aquello que queremos

lograr, lo cual dependerá grandemente de esos elementos”.

“El camino del emprendimiento es un camino de altas y bajas, pero como mujeres debemos estar dispuestas a desafiarnos a nosotras mismas, tenemos la ventaja de que el proceso evolutivo nos ha hecho adquirir habilidades distintas que deberíamos aprovechar mejor”, afirma.

La mujer que pretenda ser una empresaria debe ser humilde, pero “fortalecida en su espíritu, mostrar empuje, capacidad de mantener el equilibrio, valiente, prudente y, sobre todo, aprovechar su inteligencia emocional para construir una reputación que le permita manejar las dicotomías de la vida, tales como firmeza, flexibilidad, razón y emoción”.

“La mujer que aspira transcender como empresaria debe creer en sí misma, ser activa y no pasiva, exigir ser parte de algo o de todo y disfrutar sus logros y reconocimientos”.

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No se deje intimidar por lo que no sabes. Esa puede ser tu mayor fortaleza y asegĂşrate de hacer las cosas de manera diferente a todos los demĂĄs.

Sara Blakely Fundadora de Spanx.

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