KRUGOVI DANTEOVOG PAKLA

Page 1

MOBING

autor: Željko Lj. Krstić, sociolog

KRUGOVI DANTEOVOG PAKLA Termin mobing u našem društvu stidljivo se pojavio sredinom prošle decenije, oko 2004 god. da bi se sa medijskom eksoniranjem i donošenjem Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu , posle 2010. počeo da se sve manje upotrebljava. Ovaj zakon je pokazao da se ne može primineti u praksi jer uvodi institiut miritelja - između onog koji maltretira i onog koji je maltretriran. Za šest godina u javnosti nije zabležen niti jedan slučaj u kojem je rešen mobing. U ovom trenutku, uprkos javnim istupima radnice iz leskovače Jure, vlast se ponaša kao da zlostavljanja na radu , odnosno mobinga- nema. Ta tišina odgovara moberima ( zlostavljačima na poslu) da nastave da se drsko i bezobrazno ophode prema svojim saradnicima. U situaciji, viška radnika, oni koji umeju da maltretiraju svoje kolege su na ceni. Oni znaju da na suptilaan način radnika oteraju sa posla a da to bude njegov čin. Uz to dobro je ako se radnik proglasi tehnološkim viškom i uzme otpremninu. Jer moberima ništa nije sveto! Čini se da oni misle da rade ispravno.

Zbog učestalosti i dugotrajnosti ( u kontinuitetu mobing može trajati i godinama ), ovo zlostavljanje dovodi do značajnih promenama u mentalnim, psihosomatskim i socijalnim funkcijama zlostavljanog. Krajnji cilj mobinga je profesionalna egzekucija, odnosno gubitak posla- žrtve. Iskusni moberi kada se udruže, mogu fingirati situaciju, odnosno isprovocirati žrtvu da napravi neki gaf, zbog čega bi pokrenuli disciplinski postupak i suspenziju, sa krajnjim ishodom – gubitkom posla. Pri svemu tome žrtva se godinama spinuje i stigmatizuje, prikazujući se , recimo, kao agresivna osoba. Mobing podseća na situaciju kada se u fudbalu na jednoj utakmici, najboljem igraču, ne dodaje lopta. Pošto ga njegovi saigrači na taj način bojkotoju, i najbljem igraču će se desiti da počne da pravi greške, a potom da uđe u verbalni sukob sa protivničkim igračem ili sudijom, zbog čega dobije crveni katon i biva izbačen iz igre. To se isto dešavana i žrtvi mobinga. Nju najpre izoluju na poslu a potom i na neformalnim susretima van posla ( slavama, svadbama, sahranama.) Time se postiže potpuna socijalna izolacija žrtva , što je i moberu cilj. Uz sve to žrtva se ne poziva na sastanke, pa se postavlja i pitanje kompetentnosti za posao koji obavlja. Tako se od najboljeg stručnjaka pravi autsajder.

1


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.