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AGENDA 2015

contenu 1. FEMARBEL – coordonnées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 2. Catégories de personnel et échelles de rémunération . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 3. Normes de personnel INAMI en MRPA-MRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 4. Normes de personnel INAMI et règles de compensation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 5. Résumé des normes de personnel pour l’agrément MRPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 5.1. Région wallonne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 5.2. COCOF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 5.3. COCOM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 6. Aides-soignants : liste des actes autorisés sous contrôle infirmier et dans le cadre d’une équipe structurée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 7. Quelques adresses utiles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 INHOUD 1. Contactgegevens FERUBEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 2. Bepaling looncategorie personeel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 3. Riziv: Personeelsnormen – samenvatting . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 4. RIZIV: compensatieregeling personeel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 5. Lijst activiteiten zorgkundige . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 6. Personeelsnormen VG/GGC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 7. Samenstelling en bevoegdheden regering en Vlaamse gemeenschapscommissie . . . . 24 8. Contactgegevens federale overheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 9. Contactgegevens vlaanderen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 10. Contactgegevens Brusselse diensten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 11. Sociale kaart . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

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Le système interactif peut être configuré sur site à l’aide d’un panneau de contrôle à écran tactile ou à distance via le Wifi ou Internet. Les modules au nouveau design, fonctionnent sur UTP Cat5 ou plus et peuvent être alimentés de manière centralisée via Power over Ethernet.

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2. CatEgories de personnel & echelles de remuneration Personnel ouvrier et technique 1ère catégorie : 1.12 non-qualifié : non porteur d’un diplôme, brevet ou certificat. EX : Manoeuvre, nettoyeur, veilleur de nuit, concierge. 2ème catégorie : 1.12 demi-qualifié : travailleur ayant une formation ou une qualification professionnelle équivalant à l’enseignement professionnel secondaire inférieur ou à l’enseignement technique secondaire inférieur incomplet. EX : Buandière, aide-jardinier, repasseuse, lingère, aide d’ouvrier qualifié. 3ème catégorie : 1.22 qualifié : travailleur ayant une formation ou une qualification professionnelle équivalant à l’enseignement professionnel secondaire supérieur ou à l’enseignement technique secondaire inférieur. EX : Electricien, jardinier, maçon, menuisier, plombier, peintre, magasinier, chauffeur. 4ème catégorie : 1.26 qualifié : travailleur ayant une formation ou une qualification professionnelle équivalant à l’enseignement technique secondaire supérieur. EX : Lingère, jardinier, plombier, menuisier, électricien, cuisinier. 5ème catégorie : 1.40 surqualifié et chef d’équipe : porteur d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur et ayant une formation complémentaire dans sa fonction, ayant la responsabilité d’un groupe d’ouvriers et la coordination de leurs activités. EX : Contremaître, chef de buanderie, chef-jardinier, chef de cuisine. 6ème catégorie : 1.59 responsable des ouvriers: porteur d’un diplôme d’études supérieures et/ou de spécialisation. 7ème catégorie : 1.80 porteur du diplôme d’ingénieur technicien ou ingénieur industriel, d’enseignement supérieur technique de type long.

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Personnel administratif 1ère catégorie : 1.12 non-qualifié, non-porteur d’un diplôme, brevet ou certificat. 2ème catégorie : 1.22 personnel porteur de : - certificat homologué d’études secondaires inférieures ou certificat équivalent délivré par un jury central; - diplôme d’une section appartenant au groupe commerce, administration et organisation d’un cours technique secondaire inférieur; - brevet de la section “travaux de bureaux” délivré par une école professionnelle secondaire supérieure; - diplôme équivalent obtenu dans le cadre de cours du soir ou de promotion sociale. EX : Commis, téléphoniste de centrale ou chargé de fournir d’initiative des réponses aux correspondants, employé à la réception, dactylographe, sténo-dactylographe débutante, employé chargé de travaux de comptabilité élémentaire, encodeur. 3e catégorie : 1.50 personnel porteur de : - certificat de fin d’études d’enseignement moyen supérieur ou certificat équivalent obtenu devant le jury central. - diplôme d’une section appartenant au groupe commerce, administration et organisation d’un cours technique secondaire supérieur. - diplôme équivalent obtenu dans le cadre de cours du soir ou de promotion sociale. EX : Rédacteur, employé établissant notes et factures, dactylographe rédigeant avis ou courrier ordinaire sur indications sommaires, sténodactylographie dans une seule langue nationale, employé du service “salaires et lois sociales” capable d’effectuer les différentes besognes du service, aide-comptable, caissier. 4ème catégorie : 1.43-1.55 personnel, porteur de : - certificat de fin d’études d’un cours supérieur économique de type court. - diplôme équivalent obtenu dans le cadre de cours du soir ou de promotion sociale. EX : Secrétaire de direction sténo-dactylographe travaillant dans deux des trois langues nationales ou dans une langue nationale et dans une langue étrangère, employé principal du service “salaires et lois sociales”, comptable, employé principal de l’économat. 5ème catégorie : 1.55-1.61-1.77 personnel porteur d’un diplôme délivré par une école d’enseignement technique supérieur et exigé à l’embauche. EX : Assistant(e) social(e). Personnel comptable porteur de : - certificat de fin d’études d’un cours supérieur économique de type court - diplôme équivalent obtenu dans le cadre de cours du soir ou de promotion sociale et ayant la responsabilité complète de la comptabilité dans un établissement.

Personnel infirmier, soignant et paramédical 1ère catégorie : 1.22 Personnel ne possédant ni brevet, ni attestation, ni certificat, ni diplôme ou ancienneté, pour pouvoir prétendre à un barème supérieur. 2e catégorie : 1.22 Personnel soignant non porteur d’un brevet, attestation, certificat ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement, tels qu’ ils sont énoncés dans les catégories supérieures, mais qui: - soit à la date du 26 mai 1992, avait atteint l’âge de 45 ans au moins et qui peut justifier au cours des années précédant cette date une activité professionnelle comme soignant au moins égale à l’équivalent de 5 ans d’occupation à temps plein dans une maison de repos agréée, une maison de repos et de soins ou un hôpital; - soit a suivi le recyclage tel que prévu à l’arrêté ministériel du 5 avril 1995; - soit est reconnu pour des raisons d’activités professionnelles comme soignant par toute autorité compétente qu’elle soit fédérale, communautaire ou régionale. 3e catégorie : 1.26 Personnel qui a obtenu un titre au terme d’une formation qualifiante mais toutefois insuffisante pour pouvoir prétendre à l’échelle 2.22bis. Liste exemplative des titres permettant l’octroi de l’échelle correspondante à la 3e catégorie : 1. Formation dispensée en Communauté française 1.1. Les personnes titulaires d’un certificat de qualification délivré par un établissement d’enseignement de niveau secondaire inférieur organisé ou subventionné par la Communauté française : - technique, professionnel ordinaire, spécial, de plein exercice inférieur, des options “services aux personnes” ou “services sociaux et familiaux”; - cours techniques ou professionnels secondaires inférieurs ou section secondaire supérieur de transition de promotion sociale, notamment «auxiliaire gériatrique». 1.2. Les personnes titulaires d’un titre de formation qualifiante délivré par un organisme ne relevant pas de l’enseignement de la Communauté française, pour autant qu’il ait été reconnu par un Ministre de tutelle fédérale, communautaire ou régional, notamment : - le brevet d’aide familial(e); - le brevet d’aide-senior; - l’attestation de réussite de la formation d’»auxilaire gériatrique» délivré par : ° Le FOREM de Liège; ° l’ASBL «C.O.B.E.F.F.» de Bruxelles; ° l’ASBL «Actions intégrées de développement - A.I.D.» de Bruxelles. 2. Formation dispensée en Communauté flamande 2.1. les personnes titulaires d’un titre acquis dans un établissement d’enseignement de plein exercice ou de promotion sociale de niveau secondaire inférieur organisé ou subventionné par la Communauté flamande : 1. le certificat d’aide hospitalier(ère) délivré par le «Hoger Instituut voor Verpleegkunde» d’Anvers jusqu’à l’année scolaire 1970-1971; 2. Certificat de qualification délivré par l’enseignement secondaire spécial «personenzorg». 2.2. Les personnes titulaires d’un titre de formation qualifiante délivré par un organisme ne relevant pas de l’enseignement de la Communauté flamande, pour autant qu’il ait été reconnu par un Ministre de tutelle fédéral, communautaire ou régional, notamment :

1. les personnes qui ont acquis une qualification sur base de l’article 6 de l’arrêté de l’Exécutif Flamand du 22 juin 1988 et les arrêtés de modification réglementant la reconnaissance et la subsidiation des services d’aide aux familles et aux personnes âgées et des centres de formation d’aide familial(e) et senior : * une attestation de capacité de «gezins- en bejaardenhelp(st)er» délivrée par un centre de formation reconnu; * les personnes qui disposent d’une preuve d’inscription de «gezins- en bejaardenhelp(st)er» délivrée par la Communauté flamande. 2. La formation soins-entretien et aide gériatrique organisée par le «Vormingcentrum Bassevelde» pour le cycle 1993-1995. 3. La qualification d’aide logistique dans les soins aux personnes âgées organisées par l’ASBL «WEB» à Turnhout pour le cycle 1993-1994. 4. Le certificat d’aide soignante-aide senior et d’aide-soignante organisée par le C.P.A.S. (jadis la C.A.P.) de Hasselt, accompli avant le 26 mai 1992. 3. Formation dispensée en Communauté germanophone 1. Les personnes titulaires d’un titre acquis dans un établissement d’enseignement de plein exercice ou de promotion sociale de niveau secondaire inférieur organisé ou subventionné par la Communauté germanophone. 2. Les personnes titulaires d’un titre de formation qualifiante délivré par un organisme ne relevant pas de l’enseignement de la communauté germanophone, pour autant qu’il ait été reconnu par un Ministre de tutelle fédéral, communautaire ou régional, notamment : - l’attestation de réussite de la formation «aide familiale et senior» délivrée par le FOREM et l’ASBL «Krankenpflegevereinung in der deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens - KPVDB»; - le diplôme d’aide senior délivré par le Ministère national pour la Santé et la Famille. 4. Les personnes qui ont suivi avec fruit le recyclage pour le personnel en fonction dans les maisons de repos (organisé tel qu’indiqué par l’arrêté ministériel du 5 avril 1995, article 2, § 4). 5. Les personnes titulaires d’un diplôme étranger reconnu par l’enseignement comme équivalent aux formations énumérées. 4e catégorie : 1.35 Personnel qui a obtenu un titre qualifiant du niveau de l’enseignement secondaire supérieur ou équivalent Liste exemplative des titres permettant l’octroi de l’échelle correspondante à la 4e catégorie : 1. Les personnes titulaires d’un certificat, diplôme, brevet ou certificat de qualification délivré par un établissement d’enseignement de niveau secondaire supérieur organisé ou subventionné par la Communauté française des options de l’enseignement : - technique de plein exercice : aspirant(e) en nursing, éducation, techniques sociales, «assistant(e) en gériatrie»; - professionnel de plein exercice : auxiliaire familial(e) et sanitaire, puériculture; - secondaire supérieur de qualification en enseignement de promotion sociale : «auxiliaire polyvalent(e) des services à domicile et en collectivités», éducateur. 2. Les personnes titulaires d’un certificat ou certificat de qualification délivré par un établissement d’enseignement de niveau secondaire supérieur organisé ou subventionné par la Communauté flamande : Technique 2.1.1. aspirant en nursing, «bijzondere jeugdzorg»; 2.1.2. 7e année «jeugdzorg», «leefgroep-(en)werking-bijzondere jeugdzorg», «leefgroepwerking». Professionnel 2.1.3. Auxiliaire familial(e) et sanitaire, puériculture, «nursing hostess», «verzorging»; 2.1.4. Aide logistique «verzorger(ster) residentiële en thuishulp» de l’enseignement en alternance; 2.1.5. 7ème année «personenzorg»; 2.1.6. «Begeleider-animator voor bejaarden».

3. 4.

Les personnes titulaires du certificat ou certificat de qualification délivré par un établissement d’enseignement de niveau secondaire supérieur organisé ou subventionné par la Communauté germanophone de «Familien-und Sanitätshilfe». les personnes titulaires : - de l’attestation de réussite de la première année d’assistant en soins hospitaliers ou d’infirmier(e) breveté(e) hospitalier(e); - d’une attestation de réussite délivrée à l’issue : - de la première année du graduat en art infirmier ; - de la deuxième année du graduat en logopédie, kinésithérapie, ergothérapie, orthopédagogie, «arbeidstherapie» ; - de la deuxième année de la licence en kinésithérapie ou en logopédie. Les personnes titulaires d’un diplôme étranger reconnu par l’enseignement comme équivalent aux formations énumérées.

5e catégorie : 1.40-1.57 Personnel infirmier porteur d’un brevet d’assistant en soins hospitaliers. 6e catégorie : 1.43-1.55 Personnel infirmier porteur d’un diplôme d’infirmier breveté (A2). 7e catégorie : 1.55-1.61-1.77 Personnel porteur du diplôme de graduat (A1) en art infirmier, en kinésithérapie, en ergothérapie, en diététique, en logopédie, etc. 8e catégorie : 1.55-1.61-1.77 + 2 ans Personnel infirmier porteur d’un diplôme d’infirmier social ou d’infirmier gradué possédant un diplôme de spécialisation supplémentaire, lorsque ces diplômes sont requis pour l’engagement.

3. NORMES DE PERSONNEL INAMI (par 30 patients au 01-01-2013) 1. MRPA Catégories

Aide soignant O

1,05

Infirmier

Ergo - Logo 0,25

+ LCS : 1,4 RRR (A1) 1,2

5,06

6,06

suffisamment 0,385 RRR (A1) + LCS : 1,4 RRR (A1)

1,2

suffisamment 0,385 RRR (A1) + LCS : 1,4 RRR (A1)

4,10

LCS = Lit de court séjour agréé (fonction de liaison)

suffisamment 0,35 RRR (A1) + LCS : 1,4 RRR (A1)

4,10 C

suffisamment + LCS : 1,4 RRR (A1)

2,1 B

suffisamment

suffisamment 1,25 RRR (A1) + LCS : 1,4 RRR (A1)

2. MRS Catégories

Aide soignant B

5,2

6,2

Infirmier

Kiné - Ergo – Logo 5

1 0,10 RRR (A1) Sp

1 0,5 RRR (A1) 0,10 RRR (A1) Sp

5 Cd

6,7

1 0,5 RRR (A1) 0,10 RRR (A1) Sp

1 1,5 RRR (A1)

Sp = compétent en matière de soins palliatifs

On entend par personnel soignant le personnel qui assiste effectivement les praticiens de l’art infirmier dans la dispensation des soins, et aide les patients dans les actes de la vie journalière, la préservation de leur autonomie et le maintien de leur qualité de vie. Les membres du personnel soignant doivent être enregistrés comme aide-soignant par le Service public fédéral Santé publique. A partir du 1er juillet 2013, tous les membres du personnel soignant nouvellement engagés par l’institution doivent être enregistrés, provisoirement ou définitivement, par le Service public fédéral Santé publique. A partir de cette date et jusqu’au 30 juin 2015, la proportion de membres du personnel soignant pris en considération pour évaluer le respect par l’institution des normes visées aux articles 2, 3 et 5, qui n’ont pas la qualification spécifique d’aide-soignant ou qui ne sont pas enregistrés, provisoirement ou définitivement, par le Service public fédéral Santé publique, ne peut excéder 5 %.

On entend par personnel de réactivation le personnel qui accomplit des tâches de réactivation, de rééducation et de réintégration sociale (RRR). Ces personnes doivent disposer d’au moins une des qualifications suivantes : - - - - - - - - - - - - - - - -

graduat ou licence ou master en kinésithérapie; graduat ou baccalauréat ou licence ou master en logopédie; graduat ou baccalauréat en ergothérapie; graduat ou baccalauréat en thérapie du travail; graduat ou baccalauréat en sciences de réadaptation; graduat ou baccalauréat en diététique ; graduat ou baccalauréat ou licence ou master en pédagogie ou en orthopédagogie; graduat ou baccalauréat ou post-graduat ou master en psychomotricité ; licence ou master en psychologie; graduat ou baccalauréat d’assistant en psychologie; graduat ou baccalauréat d’assistant social ou « in de sociale gezondheidszorg » ou d’infirmière sociale ou d’infirmière spécialisée en santé communautaire; « bachelor of master in het sociaal werk »; “graduat of bachelor in de gezinswetenschappen”; licence ou master en gérontologie; graduat ou baccalauréat d’éducateur ; “bachelor na bachelor opleiding psychosociale gerontologie”.

4. NORMES DE PERSONNEL INAMI & REGLES DE COMPENSATION (Art. 11. de l’A.M. 6/11/03)

Cette compensation n’est pas possible lorsqu’il s’agit d’un déficit relatif à la norme kiné – ergo – logo en MRS. La hiérarchie est la suivante : a) b) c)

d) e) f )

s’il y a un excédent de praticiens de l’art infirmier A1 ou A2, il faut d’abord affecter l’excédent de praticiens de l’art infirmier A1, puis l’excédent de praticiens de l’art infirmier A2 au déficit de personnel de réactivation ; s’il y a encore un excédent de praticiens de l’art infirmier (y compris le nombre restant de praticiens de l’art infirmier A1 ou A2), il faut l’affecter au déficit de personnel soignant ; s’il y a un déficit de personnel de réactivation, un certain nombre de praticiens de l’art infirmier A1 ou A2 peuvent d’abord combler ce déficit de personnel de réactivation, avant d’être affectés à la norme pour le personnel infirmier. Ce n’est possible que si l’institution dispose de suffisamment de membres du personnel pour satisfaire à la norme globale ; en outre, seuls les praticiens de l’art infirmier A1 ou A2 qui viennent en excédent de 80% de la norme du personnel infirmier peuvent être pris en considération pour l’application de cette mesure. Le déficit ainsi créé parmi les praticiens de l’art infirmier peut alors être compensé par les dispositions du point f ) ; s’il y a un excédent de personnel de réactivation, il faut l’affecter au déficit de praticiens de l’art infirmier ; s’il y a encore un excédent de personnel de réactivation, il faut l’affecter au déficit restant de personnel soignant ; s’il y a un excédent de personnel soignant, il faut l’affecter au déficit restant de praticiens de l’art infirmier.

La compensation est appliquée selon les règles suivantes : a) b)

le déficit de membres du personnel de réactivation ne peut être compensé que par un excédent de membres du personnel infirmier A1 ou A2, avec priorité pour les A1; le déficit de praticiens de l’art infirmier peut être compensé pour 20% au maximum par un excédent de membres du personnel de réactivation et/ou du personnel soignant. Ce pourcentage de 20% peut être augmenté jusqu’à 30% pour les institutions qui occupent au moins 7 ETP praticiens de l’art infirmier; le déficit de personnel soignant peut être compensé de façon illimitée par un excédent de praticiens de l’art infirmier et/ou du personnel de réactivation.

5. RESUME DES NORMES DE PERSONNEL POUR L’AGREMENT MRPA 5.1. REGION WALLONNE Vous pouvez trouver les normes actuelles sur notre site www.femarbel.be (zone réservée aux membres) 5.2. COCOF Vous pouvez trouver les normes actuelles sur notre site www.femarbel.be (zone réservée aux membres) 5.3. COCOM Vous pouvez trouver les normes actuelles sur notre site www.femarbel.be (zone réservée aux membres)

6. Liste des activités que l’aide-soignant peut effectuer sous le contrôle de l’infirmier(ère) et dans une équipe structurée (AR 12/01/06)

ACTIVITE

Références à la liste des prestations infirmières

Observer et signaler les changements chez le patient/ résident sur les plans physique, psychique et social dans le contexte des A.V.Q.

Art. 21 quinquies §1er a

Informer et conseiller le patient/résident et sa famille conformément au plan de soins, relativement aux prestations techniques autorisées

Art. 21 quinquies §1er a

Assister le patient et son entourage dans les moments difficiles

Art. 21 quinquies §1er a

Soins de bouche

A.R. 18/6/90/1.1

Enlever et remettre les bas destinés à prévenir et/ou traiter des affections veineuses, à l’exception de la thérapie par compression à l’aide de bandes élastiques

A.R. 18/6/90/1.2

Observer le fonctionnement des sondes vésicales et signaler les problèmes

A.R. 18/6/90/1.4

Soins d’hygiène à une stomie cicatrisée, ne nécessitant pas de soins de plaies

A.R. 18/6/90/1.5

Surveiller l’hydratation par voie orale du patient/résident et A.R. 18/6/90/1.6 signaler les problèmes Aide à la prise de médicaments par voie orale pour le patient/résident, selon un système de distribution préparé et personnalisé par un(e) infirmier(ère) ou un pharmacien

A.R. 18/6/90/1.7

Aide à l’alimentation et l’hydratation par voie orale pour le patient/résident à l’exception des cas d’alimentation par sonde et de troubles de la déglutition

A.R. 18/6/90/2

Installation et surveillance du patient/résident dans une position fonctionnelle avec support technique, conformément au plan de soins

A.R. 18/6/90/3

Soins d’hygiène chez les patients/résidents souffrant de dysfonction de l’A.V.Q., conformément au plan de soins

A.R. 18/6/90/4

Transport des patients/résidents, conformément au plan de A.R. 18/6/90/5 soins Applications des mesures en vue de prévenir les lésions corporelles, conformément au plan de soins

A.R. 18/6/90/5

Application des mesures en vue de prévenir les infections, conformément au plan de soins

A.R. 18/6/90/5

Application des mesures dans le cadre de la prévention des A.R. 18/6/90/5 escarres, conformément au plan de soins Prise du pouls et de la température corporelle, signalement A.R. 18/6/90/6 des résultats Assistance du patient/résident lors du prélèvement non stérile d’excrétions et de sécrétions

A.R. 18/6/90/6

7. QUELQUES ADRESSES UTILES SENOAH : Siège administratif : Avenue Cardinal Mercier, 22 5000 NAMUR Tél. : 070/246.131 Website : http://www.senoah.be INFOR-HOMES BRUXELLES : Bld Anspach, 59 1000 BRUXELLES Tél. : 02/219.56.88 Fax : 02/219.13.53 Website : http://www.inforhomes-asbl.be E-mail : inforhomes@misc.irisnet.be INAMI : Service des soins de santé Section Etablissements de Soins Avenue de Tervuren, 211 1150 Bruxelles Téléphone : (02) 739 78 35 Fax : (02) 739 73 52 Website : http://www.inami.be E-mail : mrpa.mrs@inami.fgov.be

REGION WALLONNE – DGO5 Pouvoirs locaux, Action sociale et Santé : Action sociale et Santé : Avenue du gouverneur Bovesse, 100 5100 JAMBES Tél. : 081/32.72.11 Fax : 081/32.74.74 Website : http://socialsante.mrw.wallonie.be Pouvoirs locaux : Rue Van Opré, 95 5100 JAMBES Tél. : 081/32.37.11 Fax : 081/32.37.80 COCOF : Rue des Palais, 42 1030 BRUXELLES Tél. : 02/800.80.00 Fax : 02/800.80.01 Website : http://www.cocof.irisnet.be

COCOM : Avenue Louise, 183 1050 BRUXELLES Tél. : 02/502.60.01 Fax : 02/502.59.05 Website : http://www.irisnet.be SPF ECONOMIE : Service des Prix North Gate III Bld du Roi Albert II, 16 1000 BRUXELLES Tél. : 02/277.51.11 (F) Fax : 02/277.52.78 Website : http://www.economie.fgov.be SPF SANTE PUBLIQUE Eurostation II Place Victor Horta, 40 bte 10 1060 BRUXELLES Tél. : 02/524.71.11 Website : http://www.portal.health.fgov.be SPF EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE Rue Ernest Blerot, 1 1070 BRUXELLES Tél. : 02/233.41.11 Fax : 02/233.44.88 Website : http://www.emploi.belgique.be FEDERATION WALLONNE DES SOINS PALLIATIFS Rue des Brasseurs, 175 5000 NAMUR Tél. : 081/22.68.37 Fax : 081/65.96.46 Website : http://www.soinspalliatifs.be AFSCA Centre administratif Botanique Food Safety Center Bld du Jardin Botanique, 55 1000 BRUXELLES Tél. : 02/211.82.11 Website : http://www.afsca.be

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2. BEPALING LOONCATEGORIE PERSONEEL TECHNISCH EN WERKLIEDENPERSONEEL. 1ste categorie: 1.12 ongeschoold: niet in het bezit van diploma, brevet of getuigschrift. Hulparbeider, schoonmaker, nachtwaker, huisbewaarder. 2de categorie: 1.12 half geschoold: werknemer met een vorming of beroepsbekwaamheid gelijkwaardig aan het lager secundair beroepsonderwijs of onvolledig lager secundair technisch onderwijs. Wasvrouw, helper-tuinier, strijkster, linnennaaister, helper van geschoolde arbeider. 3de categorie: 1.22 geschoold: werknemer met een vorming of beroepsbekwaamheid gelijkwaardig aan het hoger secundair beroepsonderwijs of lager secundair technisch onderwijs. Elektricien, tuinier, metselaar, schrijnwerker, loodgieter, schilder, magazijnier, autobestuurder. 4de categorie: 1.26 geschoold: vorming of beroepsbekwaamheid gelijkwaardig aan het hoger secundair technisch onderwijs. Linnennaaister, tuinier, loodgieter, schrijnwerker, elektricien, kok. 5de categorie: 1.40 meer dan geschoold en ploegbaas: houder van een diploma van hoger secundair technisch onderwijs die een bijkomende vorming voor zijn functie heeft genoten, verantwoordelijk voor een groep werklieden en belast met de coรถrdinatie van hun activiteiten. Technisch en werklieden 01.10.2002 Meestergast, chef van de wasserij, chef-tuinier, chef van de keuken. 6de categorie: 1.59 verantwoordelijke van de arbeiders: houder van een diploma van hogere scholing en/of specialisatie. 7de categorie: 1.80 houder van een diploma van technisch of industrieel ingenieur afgeleverd door het hoger technisch onderwijs van het lange type.

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ADMINISTRATIEF PERSONEEL 1ste categorie: 1.12 ongeschoold: niet in het bezit van een diploma, brevet of getuigschrift. 2de categorie: 1.22 personeel houder van: - getuigschrift lager secundair onderwijs of gelijkwaardig getuigschrift afgeleverd door de centrale examencommissie; - een diploma van een afdeling toebehorend aan de groep handel, administratie en organisatie van een cursus lager technisch secundair niveau; - brevet van de afdeling kantoorwerk afgeleverd door een hogere secundaire beroepsschool; - gelijkgesteld diploma behaald in avondonderwijs of sociale promotie. Klerk, telefonist van centrale of belast met het beantwoorden van de oproepen op eigen initiatief, bediende belast met het onthaal, typist, beginnend stenotypist, bediende belast met elementaire boekhoudingswerkzaamheden, codeerder. 3de categorie: 1.50 personeel houder van: - eindgetuigschrift middelbaar onderwijs hogere graad of gelijkwaardig getuigschrift uitgereikt door de centrale examencommissie; - een diploma van een afdeling handel, administratie en organisatie van een cursus hoger secundair technisch niveau; - gelijkwaardig diploma behaald in avondonderwijs of sociale promotie. Opsteller, bediende die nota’s en facturen opmaakt, typist die berichten en gewone briefwisseling verzorgt aan de hand van summiere aanwijzingen, stenotypist in één enkele landstaal, bediende van de dienst “lonen en sociale wetten” die de verschillende werkzaamheden van de dienst kan verrichten, hulpboekhouder, kassier. 4de categorie: 1.43-1.55 personeel houder van: - een eindgetuigschrift van het economisch hoger onderwijs van het korte type; - gelijkgesteld diploma behaald in avondonderwijs of sociale promotie Directiesecretaresse, stenotypist die in twee van de drie landstalen of in één landstaal en in één vreemde taal kan werken, hoofdbediende van de dienst “lonen en sociale wetten”, boekhouder, hoofdbediende van het economaat. 5de categorie: 1.55-1.61-1.77 personeel houder van een diploma uitgereikt door het technisch hoger onderwijs en waarvan het bezit vereist is bij de aanwerving. Sociaal assistent Boekhoudkundig personeel houder van een: - eindgetuigschrift van het economisch hoger onderwijs van het korte type - gelijkgesteld diploma behaald in avondonderwijs of sociale promotie - die de volledige verantwoordelijkheid draagt voor de boekhouding in een instelling.

VERPLEGEND, VERZORGEND EN PARAMEDISCH PERSONEEL 1ste categorie: 1.22 Personeel dat niet over een brevet, een attest, een getuigschrift, diploma of anciënniteit beschikt om aanspraak te kunnen maken op een hoger barema. 2de categorie: 1.22 Personeel dat geen houder is van een brevet, attest, getuigschrift of diploma afgeleverd door een onderwijsinstelling, zoals vermeld in de hogere categorieën, maar dat - ofwel op datum van 26 mei 1992 de leeftijd bereikt had van 45 jaar en voorzover het in de voorgaande jaren een beroepsactiviteit kan bewijzen die tenminste gelijk is aan het equivalent van 5 jaar voltijdse tewerkstelling in een erkend rustoord voor bejaarden, in een rust- en verzorgingstehuis of in een ziekenhuis; - ofwel de bijscholing heeft gevolgd zoals voorzien in het ministerieel besluit van 5 april 1995; - ofwel om reden van beroepservaring erkend wordt als verzorgende door elke bevoegde overheid, ongeacht of het hier gaat over de federale, de gemeenschaps- of de gewestoverheid. 3de categorie: 1.26 Personeel dat een titel heeft verworven in het kader van en kwalificerende vorming die evenwel onvoldoende is om aanspraak te kunnen maken op de schaal 2.22bis. Lijst met voorbeelden van de titels die aanleiding geven tot de toekenning van de schaal die overeenstemt met de 3e categorie: 1. Opleiding verstrekt in de Franse Gemeenschap 1.1. De personen die houder zijn van een kwalificatiegetuigschrift uitgereikt door een onderwijsinstelling van het lager middelbaar onderwijs georganiseerd of gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap: - het technisch, beroeps- of buitengewoon lager middelbaar onderwijs met volledig leerplan, van de studierichtingen “services aux personnes” of “services sociaux et familiaux”; - het technisch of lager middelbaar beroepsonderwijs of de hogere middelbare overgangsafdeling in het systeem van sociale promotie, vb. “auxiliaire gériatrique”. 1.2. De personen die houder zijn van een getuigschrift van genoten opleiding uitgereikt door een instelling die niet afhangt van het onderwijs van de Franse Gemeenschap, voor zover deze erkend is door een federale, communautaire of regionale voogdijminister, onder andere: - het brevet van familiale help(st)er; - het brevet van bejaardenhelp(st)er; - een getuigschrift waaruit blijkt dat de betrokken persoon met vrucht de vorming van “auxiliaire gériatrique” heeft gevolgd, getuigschrift uitgereikt door: ° de FOREM te Luik; ° de V.Z.W. “C.O.B.E.F.F.” te Brussel; ° de V.Z.W. “Actions intégrées de développement - A.I.D.” te Brussel. 2. Opleiding verstrekt in de Vlaamse Gemeenschap 2.1. De personen die houder zijn van een getuigschrift verkregen in een onderwijsinstelling met volledig leerplan of voor sociale promotie van het lager middelbaar onderwijs georganiseerd of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap: 2.1.1. het getuigschrift van ziekenhuishelp(st)er, uitgereikt door het “Hoger Instituut voor Verpleegkunde” te Antwerpen tot en met het schooljaar 1970-1971; 2.1.2. het kwalificatiegetuigschrift van de opleiding personenzorg uitgereikt door het buitengewoon secundair onderwijs. 2.2. De personen die houder zijn van een getuigschrift van genoten opleiding uitgereikt door een instelling die niet afhangt van het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, voor zover deze erkend is door een federale, communautaire of regionale voogdijminister.

2.2.1. Overeenkomstig artikel 6 van het besluit van de Vlaamse Regering van 22 juni 1988 en de wijzigende besluiten ervan tot regeling van de erkenning en subsidiëring van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp en van de opleidingscentra voor gezins- en bejaardenhelpsters : * de personen die houd(st)er zijn van een bekwaamheidsattest van gezins- en bejaardenhelp(st)er uitgereikt door een erkend opleidingscentrum; * alle personen die beschikken over een inschrijvingsbewijs van gezins- en bejaardenhelp(st)er uitgereikt door de Vlaamse Gemeenschap. 2.2.2. De opleiding verzorging-onderhoud en bejaardenverzorgster georganiseerd door het “Vormingscentrum Bassevelde” tot en met de cyclus 1993-1995. 2.2.3. De kwalificatie logistiek helper in de bejaardenzorg, uitgereikt door de V.Z.W. “WEB”, Werkervaringsbedrijven te Turnhout, voor de opleidingscyclus 1993-1994. 2.2.4. Het getuigschrift van ziekendienster-bejaardenhulp en ziekendienster van het O.C.M.W., voorheen C.O.O., te Hasselt, uitgereikt voor 26 mei 1992. 3. Opleiding verstrekt in de Duitse Gemeenschap 3.1. De personen die houder zijn van een getuigschrift verkregen in een inrichting voor lager middelbaar onderwijs met volledig leerplan of voor sociale promotie georganiseerd of gesubsidieerd door de Duitse Gemeenschap. 3.2. De personen die houder zijn van een getuigschrift van genoten opleiding uitgereikt door een instelling die niet afhangt van het onderwijs van de Duitse Gemeenschap, voor zover deze erkend is door een federale, communautaire of regionale voogdijminister, onder andere : - het getuigschrift van gezins- en bejaardenhelp(st)er, uitgereikt door de FOREM en de “Krankenflegevereinung in der deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens - KPVDB” V.Z.W.; - het diploma van bejaardenhelp(st)er uitgereikt door het Nationaal Ministerie voor Volksgezondheid en Gezin. 4. De personen die met vrucht de bijscholing voor het personeel dat tewerkgesteld is in een rustoord (georganiseerd volgens de richtlijnen van het ministerieel besluit van 5 april 1995, artikel 2, § 4) hebben gevolgd. 5. De personen die houder zijn van een buitenlands diploma dat door het onderwijs als evenwaardig wordt erkend. 4de categorie: 1.35 Personeel dat een kwalificerende titel heeft behaald op het niveau van het hoger secundair of gelijkgestelde onderwijs. Lijst met voorbeelden van de titels die aanleiding geven tot de toekenning van de schaal die overeenstemt met de 4e categorie: 1. De personen die houder zijn van een kwalificatiegetuigschrift, diploma, brevet of bekwaamheidsattest uitgereikt door een onderwijsinstelling van het hoger middelbaar onderwijs georganiseerd of gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap, in de volgende richtingen : - technisch onderwijs met volledig leerplan, onder andere: nursingaspirante, opvoeding, sociale technieken, “Assistant(e) en gériatrie”; - beroepsonderwijs met volledig leerplan, onder andere: familiale of sanitaire hulp, kinderverzorging; - middelbaar hoger onderwijs voor sociale promotie, onder andere: “auxiliaire polyvalent(e) des services à domicile et en collectivités”, opvoeder. 2. De personen die houder zijn van een kwalificatiegetuigschrift of bekwaamheidsattest uitgereikt door een onderwijsinstelling van het hoger middelbaar onderwijs georganiseerd of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap: Technisch

2.1.1. Nursingaspirante, bijzondere jeugdzorg; 2.1.2. 7de jaar jeugdzorg, leefgroep-(en)werking- bijzondere jeugdzorg, leefgroepwerking. Beroeps 2.1.3. Familiale of sanitaire hulp, kinderverzorging, verzorging, nursing hostess; 2.1.4. Logistieke helper, verzorger(ster) residentiële- en thuishulp - systeem alternerend leren; 2.1.5. 7de jaar personenzorg; 2.1.6. Begeleideranimator voor bejaarden.

De personen die houder zijn van een kwalificatiegetuigschrift of bekwaamheidsattest uitgereikt door een onderwijsinstelling van het hoger middelbaar onderwijs “Familien-und Sanitätshilfe” georganiseerd of gesubsidieerd door de Duitse Gemeenschap. De personen die houder zijn van: a) een attest waaruit blijkt dat men geslaagd is in het eerste jaar verpleegassistente of gebrevetteerde verpleegster; b) een attest waaruit blijkt dat men geslaagd is in: - het eerste jaar graduaat verpleegkunde; - het tweede jaar graduaat logopedie, kinesitherapie, ergotherapie, orthopedagogie, arbeidstherapie; - het tweede jaar licentiaat kinesitherapie of logopedie. De personen die houder zijn van een buitenlands diploma dat door het onderwijs als evenwaardig wordt erkend.

5de categorie: 1.40-1.57 Verplegend personeel houder van een brevet van ziekenhuisassistent. 6de categorie: 1.43-1.55 Het verplegend personeel houder van een brevet van gebrevetteerde verpleger (A2) 7de categorie: 1.55-1.61-1.77 Het personeel dat houder is van het diploma van gegradueerde (A1) in de verpleegkunde, in de kinesitherapie, in de ergotherapie, in de diëtetiek, in de logopedie, enz. 8de categorie: 1.55-1.61-1.77 + 2 jaar Verplegend personeel dat houder is van het diploma van sociale verpleegkundige of gegradueerde verpleegkundige met diploma van bijkomende specialisatie wanneer deze diploma’s vereist worden bij de aanwerving.

3. RIZIV PERSONEELSNORMEN ( per 30 patiënten op 01/01/2013) 1. ROB Categorie

Verzorgingspersoneel O

1,05

Verpleegkundige 0,25 1,2

6,06

voldoende

0,385 react (A1) + ERKEND DAGVERZORGING : 1,4 react (A1) voldoende

0,385 react (A1) + ERKEND DAGVERZORGING : 1,4 react (A1) 1,2

voldoende

0,35 react (A1) + ERKEND DAGVERZORGING : 1,4 react (A1)

4,10 Cd

voldoende

+ ERKEND DAGVERZORGING : 1,4 react (A1)

4,10 5,06

voldoende

+ ERKEND DAGVERZORGING : 1,4 react (A1)

2,1

Ergo - Logo

voldoende

1,25 react (A1) + ERKEND DAGVERZORGING : 1,4 react (A1)

2. RVT Categorie

Verzorgingspersoneel B

5,2

6,2

Verpleegkundige

Kiné - Ergo – Logo

1 0,10 react(A1) Pz

1 0,5 react(A1) 0,10 react (A1) Pz

5 Cd

6,7

1 0,5 react (A1) 0,10 react(A1) Pz

1 1,5 react (A1)

Pz : Palliatieve zorg

Voorwaarden personeel voor reactivering: moeten over ten minste één van de volgende bekwamingen beschikken: - graduaat of bachelor of licentiaat of master kinesitherapie; - graduaat of bachelor of licentiaat of master logopedie; - graduaat of bachelor ergotherapie; - graduaat of bachelor arbeidstherapie; - graduaat of bachelor readaptatiewetenschappen; - graduaat of bachelor dieetleer; - graduaat of bachelor of licentiaat of master in de ortho-pedagogie; - graduaat of bachelor of post-graduaat of master in de psychomotoriek; - licentiaat of master in de psychologie; - graduaat of bachelor psychologisch assistent en gelijkgestelden; - graduaat of bachelor maatschappelijk assistent en gelijkgestelden; - graduaat of bachelor in de gezinswetenschappen; - licentiaat of master in de gerontologie; - graduaat of bachelor opvoeder; - bachelor na bachelor opleiding psychosociale gerontologie.

Voorwaarden verzorgend personeel: Verzorgingspersoneel is het personeel dat de verpleegkundigen bijstaat in de zorgverlening en de patiënten helpt bij de handelingen van het dagelijks leven, het behoud van hun zelfredzaamheid en hun levenskwaliteit. Alle zorgpersoneel dient als zorgkundige geregistreerd te worden. De registratie is een bevoegdheid van FOD Volksgezondheid: http://www.health.belgium.be/eportal/Healthcare/healthcareprofessions/Nursingauxiliary/index. htm?fodnlang=nl#.Um-jfbBgW70 Vanaf 1 juli 2013 dienen alle zorgkundigen die worden aangeworven, te zijn geregistreerd bij de FOD. Tot 30 juni 2015 is er een overgangssituatie waarbij maximaal 5% van het niet-geregistreerd verzorgend personeel voor financiering wordt aanvaard. Verdere informatie wordt tevens gevonden op: http://www.riziv.be/care/nl/residential-care/information-topic/personnel-soignant.htm

4. RIZIV: COMPENSATIEREGELING PERSONEEL (art.11 MB 6/11/2003)

Indien een voorziening tijdens de referentieperiode in één of meerdere personeelskwalificaties niet voldoet aan de theoretische norm kan dit tekort per kwalificatie in een aantal gevallen worden gecompenseerd door een overschot aan loontrekkende personeelsleden in een andere kwalificatie. Deze compensatie is niet mogelijk als het gaat om een tekort in de norm van kinesitherapeut en/of ergotherapeut en/of logopedist per 30 rechthebbenden in RVT. Daarbij geldt de volgende hiërarchie : a) indien er een teveel is aan A1 of A2 verpleegkundigen, moet eerst het teveel aan A1 verpleegkundigen en vervolgens het teveel aan A2 verpleegkundigen worden toegewezen aan het tekort aan personeelsleden voor reactivering; b) indien er nog een teveel is aan verpleegkundigen (met inbegrip van het resterend aantal A1 verpleegkundigen of A2 verpleegkundige), dit toewijzen aan het tekort aan verzorgenden c) indien er nog een tekort is aan personeelsleden voor reactivering kunnen een aantal A1-verpleegkundigen of A2 verpleegkundige vooraleer ze worden toegewezen aan de norm voor verpleegkunde, eerst toegewezen worden aan dit tekort aan personeelsleden voor reactivering. Dit is mogelijk op voorwaarde dat de inrichting beschikt over voldoende personeelsleden om de globale norm op te vullen. Enkel de A1 verpleegkundigen of A2 verpleegkundige die aanwezig zijn bovenop 80 % van de norm van de verpleegkundigen kunnen voor deze maatregel in aanmerking komen. Het tekort dat op die manier ontstaat bij de verpleegkundigen kan dan gecompenseerd worden volgens de bepalingen van punt f ) d) indien er een teveel is aan personeel voor reactivering, dit toewijzen aan het tekort aan verpleegkundigen e) indien er nog een teveel is aan personeel voor reactivering, dit toewijzen aan het resterend tekort aan verzorgenden f ) indien er een teveel is aan verzorgenden, dit toewijzen aan het resterend tekort aan verpleegkundigen. De compensatie wordt toegepast volgens de volgende regels : a) het tekort aan personeelsleden voor reactivering kan enkel worden gecompenseerd door een teveel aan leden van het verpleegkundig personeel A1 of A2 verpleegkundige, met voorrang voor de A1’s b) het tekort aan verpleegkundigen kan voor maximum 20 % worden gecompenseerd door een teveel aan personeelsleden voor reactivering en/of van het verzorgingspersoneel Dit percentage van 20 % kan verhoogd worden tot 30 % voor de inrichtingen die minstens 7 VTE verpleegkundigen tewerkstellen; c) het tekort aan verzorgingspersoneel kan onbeperkt worden gecompenseerd door een teveel aan verpleegkundigen en/of personeelsleden voor reactivering.

5. LIJST ACTIVITEITEN ZORGKUNDIGE onder toezicht van een verpleegkundige binnen een gestructureerde equipe mag verrichten (KB12/01/06):

ACTIVITEIT

Referentie lijst verpleegkundige verstrekkingen

Het observeren en signaleren bij de patiënt/resident van art 21 quinquies § 1 a veranderingen op het fysieke, psychisch en sociaal vlak binnen de context van de activiteiten van het dagelijks leven (ADL)

Het informeren en adviseren van de patiënt/resident en zijn familie conform het zorgplan, voor wat betreft de toegestane technische verstrekkingen.

art 21 quinquies § 1 a

Het bijstaan van de patiënt/resident en zijn omgeving in moeilijke momenten

art 21 quinquies § 1 a

Mondzorg

KB 18/6/90/ 1.1

Het verwijderen en heraanbrengen van kousen ter preventie en/of behandeling van veneuze aandoeningen, met uitsluiting van compressietherapie met elastische verbanden

KB 18/6/90/ 1.2

Het observeren van het functioneren van de blaassonde en KB 18/6/90/ 1.4 het signaleren van problemen Hygiënische verzorging van een geheelde stoma, zonder dat wondzorg noodzakelijk is

KB 18/6/90/ 1.5

De orale vochtinname van de patiënt/resident bewaken en het signaleren van problemen

KB 18/6/90/ 1.6

KB 18/6/90/ 1.7 De patiënt/resident helpen bij inname van geneesmiddelen via orale weg, nadat het geneesmiddel door middel van een distributiesysteem, door een verpleegkundige of een apotheker werd klaargezet en gepersonaliseerd De vocht- en voedseltoediening bij een patiënt/resident langs orale weg helpen verrichten, uitgezonderd bij slikstoornissen en bij sondevoeding

KB 18/6/90/ 2

De patiënt/resident in een functionele houding brengen met technische hulpmiddelen en het toezicht hierop, conform het zorgplan

KB 18/6/90/ 3

Hygiënische verzorging van patiënten/residenten met een dysfunctie van de ADL, conform het zorgplan

KB 18/6/90/ 4

Vervoer van patiënten/residenten, conform het zorgplan

KB 18/6/90/ 5

Toepassing van de maatregelen ter voorkoming van lichamelijke letsels, conform het zorgplan

KB 18/6/90/ 5

Toepassing van de maatregelen ter voorkoming van infecties, conform het zorgplan

KB 18/6/90/ 5

Toepassing van de maatregelen ter voorkoming van decubitusletsels, conform het zorgplan

KB 18/6/90/ 5

Het meten van de polsslag en de lichaamstemperatuur en het meedelen van de resultaten

KB 18/6/90/ 6

De patiënt/resident helpen bij niet steriele afname van excreties en secreties

KB 18/6/90/ 6

6. PERSONEELSNORMEN Vlaamse Gemeenschap (VG)/Brusselse Gemeenschapscommissie (GGC): Voor de actuele normen gelieve www.ferubel.be te consulteren, het gedeelte toegankelijk voor leden.

7. SAMENSTELLING EN BEVOEGDHEDEN REGERINGEN EN VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE Federale regering: U vindt een overzicht van de samenstelling op de site www.belgium.be, rubriek: ‘federale regering’. Vlaamse regering: De samenstelling van de Vlaamse regering kan men vinden op: www.vlaanderen.be/regering Jo Vandeurzen Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Ellipsgebouw Koning Albert II-laan 35 bus 90 1030 Brussel Telefoon: 02 552 64 00 Fax: 02 552 64 01 E-mail: vandeurzen@vlaanderen.be Brusselse regering: Op de website van het Brussels Hoofdstedelijk gewest kan men de samenstelling en algemene gegevens opzoeken van de leden van de Brusselse Hoofdstedelijke gewestregering: http://be.brussels/over-het-gewest/de-gewestregering De Vlaamse Gemeenschapscommissie: De website van de Vlaamse Gemeenschapscommissie,met informatie over de Vlaamse aanwezigheid in Brussel, wonen en werken, onderwijs en vorming, welzijn en gezondheid, agenda van de culturele activiteiten in Brussel, enz. www.vgc.be/

8. CONTACTGEGEVENS FEDERALE DIENSTEN RIZIV: Dienst voor geneeskundige verzorging Tervurenlaan 211 1150 Brussel Telefoon: 02 739 71 11 Fax: 02 739 73 52 www.riziv.be Patiëntenrechten Federale Ombudsdienst Patiëntenrechten De wet op de patiëntenrechten voorziet onder meer in een federale ombudsdienst, opgericht bij de federale commissie “Rechten van de patiënt”. Bij deze ombudsdienst kan men terecht voor alle klachten over de schending van patiëntenrechten door zorgverstrekkers (artsen, apothekers, kinesitherapeuten, enz.) voor wie geen specifieke andere ombudsdienst is opgericht.

Federale ombudsdienst “Rechten van de Patiënt” Eurostation blok 2 Victor Hortaplein 40, bus 10 1060 Brussel Tel.: 02 524 85 20 E-mail: bemiddeling-patientenrechten@gezondheid.belgie.be FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu FAVV Administratief Centrum Kruidtuin Food Safety Center Kruidtuinlaan 55 1000 Brussel Tel.: 02 211 82 11 HACCP hygiënevereisten keuken, maaltijden e.a. www.favv.be

9. CONTACTGEGEVENS VLAANDEREN Afdeling Woonzorg en Eerste Lijn De programmering, planning, erkenning en subsidiëring van: Woonzorgcentra en rust- en verzorgingstehuizen - Serviceflats - Centra voor kortverblijf - Centra voor herstelverblijf - Dagverzorgingscentra Koning Albert II-laan 35 bus 33 1030 Brussel Telefoon: 02 553 35 09 Fax: 02 553 36 90 www.zorg-en-gezondheid.be E-mail: ouderenzorg@zorg-en-gezondheid.be Zorginspectie Zorginspectie heeft twee kerntaken: inspecteren en rapporteren. Ellipsgebouw - Koning Albert-II laan 35 bus 31 - 1030 Brussel Tel:02 553 34 34 Fax: 02-553 34 35 www.zorginspectie.be contact@zorginspectie.be Welzijn, Volksgezondheid en Gezin VIPA - Vlaams Infrastructuurfonds voor Persoonsgebonden Aangelegenheden Ellipsgebouw - Koning Albert II-laan 35 bus 34 - 1030 Brussel Tel: 02 553 32 50 Fax: 02 553 34 80 www4wvg.vlaanderen.be/wvg/vipa/Paginas/Default.aspx vipa@vlaanderen.be

Vaccinaties www.zorg-en-gezondheid.be/vaccinaties/ Adressen van rusthuizen en serviceflats www.zorg-en-gezondheid.be SEL Een Samenwerkingsinitiatief in de EersteLijnsgezondheidszorg (SEL) heeft als doel de kwaliteit van de zorg rond de individuele patiënt binnen zijn regio te optimaliseren. www.vlaamsesels.be/ Lokaal sociaal beleid www4wvg.vlaanderen.be/wvg/lokaalsociaalbeleid/Paginas/Default.aspx Publicatie van decreten, besluiten geordend per sector www.juriwel.be Woonzorglijn - Tel: 078 15 25 25 www.woonzorglijn.be Infectieziekten Alle meldingsplichtige infectieziekten moeten binnen 24 uur vanaf het eerste vermoeden gemeld worden www.zorg-en-gezondheid.be/meldingsplichtigeinfectieziekten/#hoe Veteranenziekte – Legionella www.zorg-en-gezondheid.be/Legionellabesluit.aspx Vaccinaties www.zorg-en-gezondheid.be/vaccinaties/ Federatie Palliatieve Zorg Vlaanderen J. Vander Vekenstraat 158 1780 Wemmel Tel: 02/456 82 00 Fax: 02/461 24 41 www.palliatief.be info@palliatief.be LEIF – Levenseinde Informatie Forum 078/15.11.55 (alle werkdagen, tussen 9 en 17 uur) www.leif.be E-mail: leiflijn@skynet.be

10. CONTACTGEGEVENS BRUSSELSE DIENSTEN Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Inspectie rusthuizen Louisalaan 183 1050 Brussel Tel: 02 502 60 01 Fax: 02 502 59 05 www.brussel.irisnet.be vzw Home-Info Lakensestraat 76 – bus 1 1000 Brussel Tel: 02 511 91 20 Fax: 02 511 77 01 E-mail: home.info@misc.irisnet.be

11. SOCIALE KAART Sociale kaart Overzicht van voorzieningen uit de welzijns- en gezondheidssector in de Vlaamse provincies en Brussel. www.desocialekaart.be

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Assomption 15 O.L.V. Terhemelopneming

Fête nationale Nationale feestdag 21

Armistice Wapenstilstand

Noël - Kerst

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Voor Aramark is elke patiënt uniek. Aramark verzorgt de maaltijden van meer dan 70 ziekenhuizen en woon- en zorgcentra in België. Voor elke patiënt voorziet Aramark een voedingsprogramma op maat.

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15 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

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NOVEMBRE NOVEMBER

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OCTOBRE OKTOBER

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SEPTEMBRE SEPTEMBER

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AOUT AUGUSTUs

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JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

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AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

8 _

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_ mars - maart L/M

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jeudi • donderdag

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samedi • zaterdag

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22 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

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_ mars - maart L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

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29 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

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_ avril - april L/M

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jeudi • donderdag

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5 dimanche • zondag Pâques - Pasen

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

Lundi de Pâques - Paasmaandag

7 _

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_ avril - april L/M

M/D

M/W J/D V/V

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D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

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12 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

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_ avril - april L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

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19 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

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OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

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avril - april L/M

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M/W J/D V/V

S/Z

02.663.49.40 Sales@aramark.be www.aramark.be

D/Z

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Voor Aramark is elke patiënt uniek. Aramark verzorgt de maaltijden van meer dan 70 ziekenhuizen en woon- en zorgcentra in België. Voor elke patiënt voorziet Aramark een voedingsprogramma op maat.

jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

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26 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

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OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

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AOUT AUGUSTUs

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JUILLET JULI

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JUIN JUNI

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MAI MEI

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AVRIL APRIL

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MARS MAART

9 _

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8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

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_ avril - april L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

sem./week

Fête du Travail - Feest vd. Arbeid

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3 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

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JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

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_ mai - mei L/M

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M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

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10 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

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_ mai - mei L/M

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M/W J/D V/V

S/Z

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

sem./week

Ascension - OH Hemelvaart

7 _

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20 _

17 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

8 _

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_ mai - mei L/M

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M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

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7 _

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24 dimanche • zondag Pentecôte - Pinksteren

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

Lundi de Pentecôte - Pinkstermaandag

7 _

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_ mai - mei L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

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20 _

31 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

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mercredi • woensdag

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_ juin - juni L/M

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jeudi • donderdag

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7 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

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7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

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lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

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_ juin - juni L/M

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jeudi • donderdag

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14 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

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8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

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_ juin - juni L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

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21 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

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8 _

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

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_ juin - juni L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

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28 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

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NOVEMBRE NOVEMBER

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OCTOBRE OKTOBER

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JUIN JUNI

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AVRIL APRIL

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MARS MAART

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8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

8 _

9 _

10 _

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13 _

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_ juillet - juli L/M

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jeudi • donderdag

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5 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

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OCTOBRE OKTOBER

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SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

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_ juillet - juli L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

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12 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

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NOVEMBRE NOVEMBER

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OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

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MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

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sem./week

lundi • maandag

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

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_ juillet - juli L/M

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jeudi • donderdag

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19 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

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NOVEMBRE NOVEMBER

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OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

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JUIN JUNI

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MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

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sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

Fête nationale - Nationale feestdag

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_ juillet - juli L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

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26 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

8 _

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_ juillet - juli L/M

M/D

M/W J/D V/V

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D/Z

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jeudi • donderdag

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2 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

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_ aout - augustus L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

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9 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

8 _

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_ aout - augustus L/M

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M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

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sem./week

Assomption - O.L.V.-Tenhemelopneming

7 _

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20 _

16 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

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16 _

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_ aout - augustus L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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jeudi • donderdag

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7 _

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20 _

23 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

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_ aout - augustus L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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jeudi • donderdag

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30 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

8 _

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_ septembre - September L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

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6 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

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septembre - September L/M

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M/W J/D V/V

S/Z

02.663.49.40 Sales@aramark.be www.aramark.be

D/Z

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Voor Aramark is elke patiënt uniek. Aramark verzorgt de maaltijden van meer dan 70 ziekenhuizen en woon- en zorgcentra in België. Voor elke patiënt voorziet Aramark een voedingsprogramma op maat.

jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

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13 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

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_ septembre - September L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

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20 _

20 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

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12 _

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20 _

_ septembre - September L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

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jeudi • donderdag

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27 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

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12 _

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20 _

_ septembre - September L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

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20 _

4 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

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8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

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_ octobre - oktober L/M

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M/W J/D V/V

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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jeudi • donderdag

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samedi • zaterdag

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11 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

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NOVEMBRE NOVEMBER

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OCTOBRE OKTOBER

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SEPTEMBRE SEPTEMBER

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AOUT AUGUSTUs

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MAI MEI

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AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

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fevrier februari

8 _

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sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

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_ octobre - oktober L/M

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jeudi • donderdag

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18 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

8 _

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_ octobre - oktober L/M

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M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

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25 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

8 _

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20 _

_ octobre - oktober L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

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20 _

1 dimanche • zondag Toussaint - Allerheiligen

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

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_ Novembre - november L/M

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

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8 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

Armistice - Wapenstilstand

7 _

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20 _

_ Novembre - november L/M

M/D

M/W J/D V/V

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

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20 _

15 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

8 _

9 _

10 _

11 _

12 _

13 _

14 _

15 _

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17 _

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20 _

_ Novembre - november L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

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22 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

8 _

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10 _

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12 _

13 _

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16 _

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_ Novembre - november L/M

M/D

M/W J/D V/V

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jeudi • donderdag

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samedi • zaterdag

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29 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

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decembre - december L/M

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02.663.49.40 Sales@aramark.be www.aramark.be

D/Z

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Voor Aramark is elke patiënt uniek. Aramark verzorgt de maaltijden van meer dan 70 ziekenhuizen en woon- en zorgcentra in België. Voor elke patiënt voorziet Aramark een voedingsprogramma op maat.

jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

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6 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

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20 _

_ decembre - december L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

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13 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

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20 _

_ decembre - december L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

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20 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

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7 _

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_ decembre - december L/M

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

sem./week

Noël - Kerstmis

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27 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

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7 _

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

7 _

8 _

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12 _

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16 _

17 _

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20 _

_ decembre - december L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

sem./week

Nouvel An - Nieuwjaar

7 _

8 _

9 _

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11 _

12 _

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14 _

15 _

16 _

17 _

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20 _

3 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

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16 _

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_ janvier - januari L/M

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M/W J/D V/V

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D/Z

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jeudi • donderdag

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samedi • zaterdag

7 _

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20 _

10 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

7 _

sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

8 _

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10 _

11 _

12 _

13 _

14 _

15 _

16 _

17 _

18 _

19 _

20 _

_ janvier - januari L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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jeudi • donderdag

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samedi • zaterdag

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17 dimanche • zondag

DECEMBRE DECEMBER

20 _

NOVEMBRE NOVEMBER

19 _

OCTOBRE OKTOBER

18 _ _

SEPTEMBRE SEPTEMBER

16 _

AOUT AUGUSTUs

15 _

JUILLET JULI

14 _

JUIN JUNI

13 _

MAI MEI

12 _ _

AVRIL APRIL

11 _ _

MARS MAART

9 _

fevrier februari

8 _

Janvier Januari

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sem./week

lundi • maandag

mardi • dinsdag

mercredi • woensdag

sem./week

DECEMBRE DECEMBER

NOVEMBRE NOVEMBER

OCTOBRE OKTOBER

SEPTEMBRE SEPTEMBER

AOUT AUGUSTUs

JUILLET JULI

JUIN JUNI

MAI MEI

AVRIL APRIL

MARS MAART

fevrier februari

Janvier Januari

7 _

8 _

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16 _

17 _

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20 _

_ janvier - januari L/M

M/D

M/W J/D V/V

S/Z

D/Z

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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jeudi • donderdag

vendredi • vrijdag

samedi • zaterdag

7 _

8 _

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24 dimanche • zondag

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