Power + 09 - 2022

La maison de la recharge électrique Terra AC wallbox

Terra AC Wallbox combine le leadership d’ABB en matière de mobilité électronique et un héritage de 130 ans d’innovation dans une solution de recharge murale supérieure. new.abb.com/ev-charging/terra-ac-wallbox

Qualité élevée

• Le chargeur le plus performant du marché

• Un large éventail d’options de connectivité

• Gain de place et facilité d’installation

Une flexibilité prête pour l’avenir

• Une fonctionnalité intelligente pour un chargement optimisé

• Intégration du compteur d’énergie pour la charge dynamique

• Application dédiée pour le suivi et la configuration

Sécurité et protection

• Évalué et testé pour répondre aux normes les plus élevées

• Protection contre les limitations de courant

• Protection différentielle et contre les surtensions intégrées

Ensemble, pour faire face à des défis sans précédent !

Comme tout le monde, nos membres sont confrontés aux conséquences de la guerre en Ukraine, combinées aux récentes perturbations des chaînes d'approvisionnement mondiales, à la hausse de l'inflation et à l'augmentation des coûts salariaux. Presque tous les installateurs sont confrontés à des augmentations de prix des matériaux et produits avec lesquels ils travaillent, ainsi qu'à des problèmes d'approvisionnement considérables. Mettre fin à la pénurie croissante des matériaux de base, à la lenteur des livraisons et à la hausse des prix n'ira pas sans difficultés !

Dirk Peytier Président Techlink National

Mais notre secteur est confronté à un défi encore plus formidable, celui de la « guerre des talents ». C'est un des quatre sujets que LINK2030 (www.link2030.be) évoque comme point à travailler pour réaliser la transition énergétique sur le terrain. Jamais auparavant nous n'avons eu autant de postes vacants et si peu de demandeurs d'emploi, alors même que le nombre de diplômés de l'enseignement secondaire et supérieur est également en baisse. Embuild et Techlink font un excellent travail pour susciter l'intérêt des jeunes pour le secteur de la construction et de l'installation grâce à des campagnes sur mesure. L'Install Day (voir page 33) sera l'occasion de mettre le focus sur tous les registres afin d'enthousiasmer les jeunes professionnels et leur donner une image plus positive de notre métier.

Pour terminer, j'ai le plaisir de vous annoncer la fusion de Techlink et de la F.E.E. (Fédération de l'Électricité et de l'Électronique) – avec l'approbation unanime des membres présents, ce dont je les remercie ! Notre nouvelle fédération s'appellera Techlink, mais avec une nouvelle baseline : « Linking Techniques » (voir page 6). De l'union de nos forces naît une fédération forte réunissant toutes les entreprises du secteur de l'installation multifonctionnelle. Je suis convaincu qu'avec cette nouvelle structure, nous sommes désormais mieux armés pour relever les défis qui nous attendent !

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10 ● Visite chez Technord

Le 20 juin 2022, à l’invitation de Techlink, le Vice-Président wallon et Ministre de l’Economie, Willy Borsus, visitait notre entreprise membre à Tournai, Technord. L’occasion de nous faire le relais de tout le secteur auprès du ministre quant à la pénurie criante de main d’œuvre qualifiée.

3 ● Édito : Ensemble, pour faire face à des défis sans précédent !

6 ● Fusion : Techlink et la F.E.E. unissent leurs forces

10 ● Visite : Le Ministre Borsus en visite chez Technord

14 ● Actualités : Découvrez Embuild

16 ● Actualités : Une nouvelle méthodologie tarifaire proposée par la CWaPE

20 ● Pleins feux sur un membre : IoT Domotica Solutions

Embuild

Avenue des Arts 20, 1000 Bruxelles embuild.be

Editeur responsable

Dirk De Wolf dirk.dewolf@techlink.be

Techlink asbl

Joseph Chantraineplantsoen 1, 3070 Kortenberg

T. +32 2 896 96 10 info@techlink.be • www.techlink.be

33 ● Install Day

C'est le 14 octobre 2022 que se déroulera la cinquième édition de l'Install Day. L'année dernière, ce salon professionnel destiné aux électro-installateurs et installateurs de systèmes HVAC a attiré plus de 3 500 visiteurs à Bruxelles. Découvrez ici les tendances générales et techniques cette année.

24 ● Techlink Awards Night : Les lauréats en images

28 ● Gestion d'entreprise : Les installateurs numérisent leur processus de facturation

33 ● Salon : Install Day

38 ● Législation : Travailler avec des indépendants : attention à la fausse indépendance !

44 ● On thE-MOVE Summit : électromobilité et énergies renouvelables

52 ● Le nouveau RGIE

Deux ans après l'entrée en vigueur du nouveau RGIE, nous constatons que de nombreux électro-installateurs sont encore insuffisamment informés de la nouvelle législation et de l'impact des changements pour leurs installations, comme par exemple la constitution du dossier électrique.

52 ● Dossier technique : Tout savoir sur le nouveau RGIE !

58 ● Safety My Priority : Engagez la discussion sur la sécurité (technique)

62 ● Save the date : Session d'information Cybersécurité

64 ● Save the date : Light + Building

66 ● Le collaborateur : Vincent Vancaeyzeele, Technology & Innovation Manager

68 ● Productnews

Directeur général

Kris Van Dingenen kris.vandingenen@techlink.be

Publicité

Inge De Ridder

T. +32 53 80 87 47 inge.deridder@techlink.be

Périodicité • Tirage

Trimestriel • 3.000 ex. NL / 2.000 ex. FR

Traduction

André Verkaeren, Metaphrasis bvba

Mise en pages

Nikka Cuypers nikka.cuypers@embuild.be

Impression Graphius

Rendez-vous sur www.techlink.be/nl/magazine pour télécharger la version néerlandaise.

Techlink et la F.E.E. unissent leurs forces

La F.E.E. (Fédération de l'Électricité et de l'Électronique) et Techlink fusionnent pour former la seule fédération réunissant les différents acteurs du secteur et représentative de l'ensemble de l'Écosystème des installations multifonctionnelles. Sous le nom de Techlink, mais avec une nouvelle baseline, « Linking Techniques », la fédération englobe désormais quelque 3 150 entreprises, parmi lesquelles des fabricants, des importateurs, des grossistes, des installateurs et des sociétés actives dans la maintenance technique et la gestion de l'énergie et des déchets.

nergies possibles au sein du monde de l'installation.

La F.E.E., de son côté, a été fondée en 1946 sous le nom de « Fédération du Commerce de l'Appareillage Électrique », et a reçu sa dénomination actuelle en 1987. Elle est l'organisation faîtière des entreprises belges actives comme fabricants/importateurs, distributeurs ou prestataires de services dans l'entretien technique et la gestion de l'énergie, dans un des domaines suivants : le matériel d'installation électrique, les appareils électroménagers, le matériel de protection contre les intrusions et de surveillance par caméra, les applications d'éclairage, les instruments de test et de mesure, le matériel pour le sanitaire et le chauffage.

Bref historique

Techlink est née de la fusion des fédérations de l'installation Fedelec et ICS au début de l'année 2018. A l'époque, elle était déjà la seule fédération regroupant 3 000 entreprises d'installation de techniques spéciales. Le nouveau nom choisi à l'époque, « Techlink – Linking Technicians », avait pour but d'ouvrir la porte à toutes les sy­

La F.E.E. regroupe quelque 150 entreprises, employant plus de 15 000 personnes.

Le rapprochement entre les deux fé­

dérations a débuté dès la fin de l'année 2019 par des discussions entre Karl Neyrinck, alors président de Techlink et Alexander Dewulf, alors président de la F.E.E. La première étape de ce rapprochement a été l'élaboration d'un document de vision commune pour le secteur, appelé « LINK2030 », et présenté en 2021. Il s'agit d'une vision de l'avenir de l'écosystème des installations multifonctionnelles. Ce document décrit les tendances technologiques et sociétales résultant du Green Deal et définit les lignes directrices qui permettront au secteur de s'adapter au mieux aux opportunités de marché à venir. L'objectif est d'informer les acteurs du secteur des différents défis technologiques, réglementaires et de gestion auxquels ils sont confrontés au quotidien et de les aider ainsi à adapter leurs propres politiques en conséquence. Chemin faisant, les visions souvent similaires de la F.E.E. et de Techlink se sont affinées, et décision a été prise de créer une seule fédération dotée d'un véritable leadership sectoriel et d'une puissance distinctive claire, mais également génératrice de valeur.

Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin.

1 ER KARTING INTERSECTIONS

12h00 : Accueil

Sandwichs - briefing

14h00 : Départ de la course

Rotation pilote de 25min

19h00 : fin de course

Accueil des invités du soir

Remise des trophées

Apéritif et repas

Tarif : 750€ par équipe (de 5 ou 6) comprenant la course, un sandwich, boissons l’après-midi, l’apéritif et un "buffet pizzas" le soir.

Tarif "accompagnant" : 50€ - Apéritif, "buffet pizzas", boissons

Attention : nombre d'équipes limité ! Exclusivement réservé aux membres de la province de Luxembourg

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Management

« Dans les mois et les années à venir, l'accent sera mis sur la transition énergétique : un défi majeur pour notre écosystème d'installations multifonctionnelles. Le secteur de l'énergie subit une transformation radicale pour répondre aux grands défis sociétaux des années à venir. De nombreuses études montrent qu'il est urgent de réduire drastiquement nos émissions de CO2 dans l'atmosphère et de s'engager dans des modes de vie plus durables pour assurer un

avenir serein aux générations futures. Les fabricants d'installations multifonctionnelles doivent donc produire des appareils toujours plus efficaces sur le plan énergétique et ceux qui les installent doivent pouvoir offrir à leurs clients des conseils appropriés... Ils sont en première ligne pour répondre à toutes leurs questions et les guider vers des choix écologiquement responsables. Nous prêterons également attention aux nouvelles techniques durables et encourageront l'acquisition de connaissances par nos membres en organisant de nombreuses formations », déclare

Alexander Dewulf

« La transition énergétique ne peut réussir sans la contribution de notre écosystème. Ensemble, nous veillons à ce que de nouvelles formes d'énergie soient efficacement converties en confort abordable grâce à nos installations multifonctionnelles. Fédération unique, notre force réside dans notre capacité à assumer un rôle

global et faîtier : concepteur, fabricant, distributeur, installateur, technicien de service et contrôleur de la gestion de l'énergie et des déchets. Comme nous le disons souvent, la meilleure façon de prédire l'avenir est de le construire et de l'installer soimême », conclut Eric Piers

Alexander Dewulf (à gauche) prendra la présidence de l'Organe de gestion de Techlink, soutenu par Dirk Peytier à la vice-présidence. Eric Piers (à droite) deviendra Administrateur délégué/CEO tandis que Kris Van Dingenen continuera d'assumer les fonctions de Directeur général.

A suivre

le numéro de novembre de nos magazines proposera un entretien avec Kris Van Dingenen et Eric Piers.

RENDEZ-NOUS VISITE À INSTALL DAY

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LE MARCHÉ DE L’ÉNERGIE DEVIENT DE PLUS EN PLUS DURABLE, ET LES SOLUTIONS

ÉNERGÉTIQUES TOUJOURS PLUS VERTES ET PLUS INTELLIGENTES. DANS CE MARCHÉ EN ÉVOLUTION RAPIDE, IL N’EST PAS FACILE DE RESTER EN PERMANENCE À LA POINTE.

Avec Green&Smart, nous prenons le pouls du secteur et veillons à ce que vous, en tant qu’installateur, puissiez travailler dans une perspective d’avenir. Et aussi donner à vos clients les informations adéquates. Quelles sont les solutions les plus durables pour une installation de chauffage ? Quels sont les avantages des panneaux solaires ? Est-il intéressant d’investir dans une batterie domestique ?

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Le Ministre Borsus en visite chez Technord

Le 20 juin 2022, à l’invitation de Techlink, le Vice-Président de la Wallonie et Ministre de l’Economie, Willy Borsus, était en visite au sein de notre entreprise membre à Tournai, Technord. L’occasion pour notre directeur général, Kris Van Dingenen, et le CEO de Technord, Philippe Foucart, de se faire le relais de tout le secteur auprès du ministre quant à la pénurie criante de main d’œuvre qualifiée.

L’écosystème des installations multifonctionnelles a plus que jamais un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. Les installateurs sont aux premières loges pour conseiller au mieux leurs clients dans leur démarche écologique et économique vers un avenir plus durable. « Aujourd’hui, nous sommes devenus des « installateurs 2.0 », des hommes et des femmes polyvalents, spécialisés en chauffage, électricité, plomberie, photovoltaïque, bornes de charge… ET questions climatiques. Nous sommes des conseillers qui répondons à toutes les questions de nos clients mais les aiguillons aussi dans des choix éco­responsables », souligne Kris Van Dingenen.

La disponibilité d’une main d’œuvre qualifiée est un élément­clé du succès de cette démarche. En effet, la maîtrise des nouvelles techniques, technologies et compétences numériques est devenue fondamentale dans notre secteur. Les jeunes talents qui possèdent cette maîtrise sont particulièrement convoités et sont assurés de trouver un emploi à la sortie des études.

En 2020, nous avions effectué une consultation auprès de nos membres de laquelle il ressortait que 90% des entreprises de notre secteur éprouvaient de grandes difficultés à trouver de nouveaux collaborateurs sur le

→ Willy Borsus était en visite chez Technord.

→ 9 entreprises sur 10 du secteur font face à une pénurie de main d’œuvre

→ 32 postes vacants chez Technord.

Kris Van Dingenen, Willy Borsus & Philippe Foucart

marché du travail. Depuis plusieurs années, différents métiers de l’installation se retrouvent sur la liste des métiers en pénurie du Forem. C’est le cas par exemple des chauffagistes, des électro­installateurs, des installateurs de systèmes d’alarme, des installateurs sanitaires et HVAC… Paradoxalement, le taux de chômage en Wallonie reste élevé. Dès lors, une question se pose : « Pourquoi le « match » entre chômeurs/deman­

deurs d’emploi et notre secteur de l’installation ne se fait­il pas ? »

32 postes ouverts chez Technord

Chez Technord, ce ne sont pas moins de 32 postes qui sont actuellement ouverts. Cela représente quasi 10% de l’ensemble du personnel de l’entreprise. « Principalement des ouvriers qualifiés, des ingénieurs de projets, etc. », précise Philippe Foucart, CEO de Technord. « Nous pêchons tous dans le même étang, et il n’y a malheureusement pas assez de poissons ; cela devient donc très compliqué de trouver l’oiseau rare. Le monde est devenu un village, nos ingénieurs sont sollicités plusieurs fois par an et même parfois par mois, d’autres entreprises leur proposent parfois des ponts d’or face auxquels on ne peut pas s’aligner. C’est une véritable guerre des talents qui fait rage ! »

Plutôt que de s’avouer vaincue, l’entreprise a décidé de prendre le tau­

reau par les cornes en créant sa « Technord Académie », un centre de formation interne, financé sur fonds propres et permettant aux experts de Technord de former leurs collègues.

Une mauvaise image persistante

La mauvaise image que véhiculent encore et toujours les métiers techniques auprès du grand public reste une des causes principales de ce « désamour » du secteur de l’installation. « Or nos métiers ont profondément évolué avec les nouvelles technologies et la transition énergétique, deux fers de lance de notre fédération », insiste Kris Van Dingenen. « Créer des synergies avec d’autres secteurs et technologies est aussi un facteur de réussite. Songeons au secteur de l’informatique et à l’industrie technologique en général, aux applications « High Tech » en robotique, à la réalité augmentée et aux jumeaux numériques. Ils permettent une interaction entre l’homme et la ma­

« Nous sommes pleinement mobilisés avec mes collègues du Gouvernement wallon pour trouver des solutions à la pénurie de main d’œuvre qualifiée du secteur. »

Le Ministre Borsus a pu échanger avec les jeunes talents de Technord

Il

faut créer des synergies entre les centres de formation, les entreprises et la fédération

chine ; et facilitent, à partir d’un environnement virtuel, la gestion et la maintenance des installations, bâtiments et réseaux de tous types. »

La transition énergétique passe aussi par une revalorisation de la formation d’installateur et une meilleure information des jeunes par rapport à la grande variété d’activités professionnelles que propose l’écosystème des installations multifonctionnelles. En sa qualité de ministre de l’IFAPME et des Centres de Compétences, Willy Borsus a été très attentif aux différents problèmes soulevés par rapport à la pénurie de personnel qualifié dans les métiers techniques et le secteur de l’installation. « Un besoin de plus en plus criant dans ces métiers ainsi que dans le secteur de la construction, pour lequel nous sommes pleinement mobilisés avec mes collègues du Gouvernement wallon », a­t­il souligné. De son côté, Kris Van Dingenen a insisté sur le besoin de mettre en place une colla­

boration plus soutenue avec les établissements scolaires et les autorités publiques. « Le lien entre enseignement et marché du travail peut être amélioré grâce à un apprentissage en alternance axé sur la pratique professionnelle et organisé autour du lieu de travail », a­t­il ajouté.

Travailler sur les compétences

La mission de notre écosystème est claire : travailler sur les compétences, les compétences et encore les compétences. Tout d’abord, les compétences techniques. Il s’agit avant tout de suivre de près les technologies derrière nos installations et leur application dans nos installations multifonctionnelles. En mettant l’accent sur l’aspect multifonctionnel, car une approche intégrale est indispensable pour que tout fonctionne bien dans le système des énergies renouvelables. Il est indispensable qu’une bonne coopération existe au sein du secteur pour que ces connaissances puissent passer du fabricant aux autres acteurs de notre écosystème. Mais le feed-back du terrain vers le fabricant est tout aussi important.

Deuxièmement, les compétences numériques. Les nouvelles applications numériques s’accompagnent de nouveaux logiciels de plus en plus perfectionnés. Les compétences numériques nécessaires sont propres à chaque composante du secteur: high-tech chez

les fabricants, et axées sur les applications chez les installateurs. Mais dans l’ensemble, nos compétences numériques doivent être solides, afin de fournir à nos partenaires commerciaux et aux consommateurs une assistance experte et éclairée.

Et enfin, la communication. Ce que nous proposons avant tout au client, ce n’est plus notre produit, mais notre service. Notre spécialité n’est pas la technique, mais le confort. L’installateur évolue pour devenir un conseiller capable d’expliquer ses solutions en termes simples. Il doit parvenir à convertir les compétences techniques et numériques en une communication conviviale sur les solutions intégrales qu’il propose. La communication est tout aussi importante pour les distributeurs dans leurs contacts avec les clients (professionnels). Quelle est la meilleure technique disponible dans leur offre et comment peut-on justifier qu’il s’agit de la solution idéale pour le consommateur ?

Guerre des Talents : « Nous pêchons tous dans le même étang et il n’y a malheureusement pas assez de poissons ! » - Philippe Foucart, CEO de Technord

La presse locale était présente afin de relayer le signal d’alarme du secteur

Ce qu’il faut savoir sur les batteries domestiques

Avec l’arrivée du compteur numérique et de nouvelles formes de tarification, les propriétaires de panneaux photovoltaïques ont plus qu’intérêt à consommer eux-mêmes l’énergie qu’ils ont produite. Une batterie domestique peut dès lors être une aide précieuse. Mais comment fonctionne ce système ?

Vitocharge, la batterie domestique signée Viessmann

+ Tout-en-un : onduleur monophasé de 4,6 kVA, cellules modulaires et réglage intelligent

+ Capacité : 4, 8 ou 12 kWh

+ Conception esthétique et compacte, seulement 250 mm de profondeur

+ Design compact

+ Montage au mur ou au sol

+ Configuration et entretien avec les applis Viessmann

+ Protocole EEBUS pour une intégration sans fil dans les systèmes de gestion de l’énergie

+ Fabrication 100 % européenne par Viessmann

+ 10 ans de garantie

Autoconsommation optimale

Une batterie domestique est alimentée par l’énergie solaire que le propriétaire d’une installation photovoltaïque ne consomme pas. La batterie remet ensuite cette énergie à disposition. Ainsi le propriétaire peut lui-même consommer un maximum de l’électricité qu’il a produite, plutôt que d’injecter le surplus sur le réseau en journée et payer à nouveau le courant (plus cher) le soir. L’autoconsommation se situe généralement autour des 35 %, avec une batterie elle peut atteindre environ 70 %. Résultat : une facture énergétique plus faible, un temps d’amortissement plus court de l’installation photovoltaïque et une dépendance minimale au réseau et aux prix fluctuants du marché.

Onduleur intelligent

Une installation avec batterie domestique se compose de batteries et d’un onduleur intelligent. Celui-ci assure le fonctionnement optimal de la batterie et une autoconsommation maximale. L’onduleur travaille dans les deux sens : il convertit le courant alternatif provenant de l’onduleur des panneaux photovoltaïques en courant continu pour charger la batterie et convertit le courant continu de la batterie en courant alternatif pour vos appareils. Si l’on possède déjà des panneaux photovoltaïques et que l’on souhaite installer une batterie domestique, un onduleur supplémentaire sera nécessaire. Dans le cas d’une nouvelle installation de panneaux photovoltaïques avec batterie domestique, on choisira alors directement un onduleur hybride.

Dimensionnement et objectif

La capacité d’une batterie domestique dépend de la consommation électrique et de la taille de l’installation photovoltaïque. Il faut savoir qu’une batterie sert à faire tampon le soir et la nuit, et non à compenser une longue période sans soleil ni à se désolidariser entièrement du réseau. Pour calculer la capacité de la batterie, il faut appliquer la règle suivante : capacité totale de l’installation photovoltaïque en Wp x 1,5.

Prix et durée de vie

Le prix d’une batterie domestique dépend de sa capacité (en kWh) et de la qualité des cellules. Comptez un montant total de 8 000 € à 10 000 €, onduleur et montage compris.

Au fil du temps ou après un certain nombre de cycles de charge, ce type de batterie pourra stocker de moins en moins d’énergie. Les batteries domestiques de génération actuelle ont une durée de vie d’environ 15 ans ou plusieurs milliers de cycles de charge. La température joue un rôle important sur la durée de vie et les performances d’une batterie : veillez donc à l’installer à l’intérieur, dans un espace exempt d’humidité.

Partners for generations to come www.viessmann.be

La Confédération Construction s'appelle désormais Embuild

En lisant ce numéro de Power+, vous aurez remarqué que votre magazine familier a été largement relooké. En cause, le changement de nom de la Confédération Construction, qui devient Embuild. Le « Em » signifie à la fois « Empower » et « Embrace », soit renforcer et soutenir. Embuild, c'est aussi construire/établir des partenariats solides et notamment avec des fédérations professionnelles telles que Techlink !

Embuild est résolument tournée vers l'avenir pour poursuivre son évolution avec toutes les entreprises actives dans le secteur de la construction et de l'installation. C'est pour cette raison qu'il a été décidé de choisir un nouveau nom et une nouvelle marque : Embuild. Son objectif est inchangé mais elle veut améliorer sa valeur ajoutée pour se projeter vers l’avenir.

Nouveau logo

Le logo a été adapté et prend la forme d’une brique pleine de points. En effet, la brique est le symbole universellement reconnu de la construction et rappelle la célèbre « brique dans le ventre » des Belges. Les points reflètent les nombreuses nouvelles technologies et techniques utilisées dans la construction, mais aussi la numérisation en forte augmentation dans tout le secteur et, enfin, la grande diversité des entreprises et des personnes dans notre branche. Sans eux, pas de

construction. Sans eux, pas d'Embuild.

Désormais, nous utiliserons « The Belgian Construction Association » comme baseline, dans la mesure où Embuild reste la seule fédération de la construction active dans toute la Belgique. Elle compte de loin le plus grand nombre de membres et représente à la fois les indépendants, les PME et les grandes entreprises. Cette baseline est aussi un moyen de créer un lien clair avec son ancien nom.

Un nouveau slogan : « Progress. Together. »

« Le secteur de la construction évolue à un rythme rapide : la numérisation, l'utilisation des techniques les plus modernes, la fourniture de logements, de bâtiments et d'infrastructures durables via de nouvelles constructions et des rénovations, le travail plus sûr, etc. Nos entrepreneurs et installateurs vont donc de l'avant et le font ensemble : la construction est le secteur par excellence où il faut travailler ensemble pour réaliser un projet. Nous contribuons également au progrès social : nous construisons, au sens propre comme au figuré, un avenir durable », déclare Niko Demeester, Directeur général d'Embuild.

« Embuild renforce toutes les entreprises actives dans le secteur de la construction, telle est la nouvelle description courte de la confédération. Le secteur de la construction est un secteur très diversifié qui compte de nombreux métiers. Embuild est là pour toutes ces entreprises de construction, et veut les rendre plus fortes et les aider. Quelles que soient les activités que vous exercez dans le vaste secteur de la construction, vous êtes à la bonne adresse ».

Une nouvelle méthodologie tarifaire (2024-2028) proposée par la CWaPE

Nous devons abandonner les combustibles fossiles et passer massivement aux technologies vertes telles que les pompes à chaleur et les véhicules électriques (VE). Afin de minimiser les futurs investissements nécessaires (très importants) dans le réseau électrique, un tarif de capacité à été reporté a l’année 2023 en Flandre, mais qu’en est-il en Wallonie ?

les GRD établiront leurs propositions tarifaires qui seront à nouveau analysées par la CWaPE au cours de l’année 2023 pour mener à de nouveaux tarifs de distribution applicables dès le 1er janvier 2024.

Contexte

sements nécessaires pour réaliser un scénario ambitieux de transition énergétique qui prévoit notamment3 :

● + 400 000 véhicules électriques en Région wallonne en 2028 ;

Cet article est basé sur le communiqué de Presse de la Commission wallonne pour l'Énergie (CWaPE) du 17 juin 20221 et la session de présentation du projet de la nouvelle méthodologie tarifaire (2024­2028) 2 qui a été présentée par la CWaPE le 31 mai 2022 aux différentes parties prenantes et GRD wallons pour être publié le 1er juin 2022. Il a fait l'objet de consultations publiques et concertations jusqu’au 31 août 2022. La CWaPE prévoie à présent d’élaborer une version définitive de la méthodologie tarifaire 2024­2028 qui intégrera l’analyse des réactions des GRD ainsi que de l’ensemble des parties prenantes et dont la date de publication est prévue pour le 1er novembre 2022. C’est alors que, sur cette base,

Dans le contexte actuel de flambée des prix de l’énergie et de difficultés croissantes pour un grand nombre de ménages et d’entreprises, la CWaPE indique qu’elle souhaite réaliser, à travers son projet de méthodologie tarifaire, la transition énergétique. Cette dernière impose aux réseaux électriques d’accueillir toujours plus et l’installation des productions décentralisées renouvelables et issues de cogénération de qualité mais aussi de s’adapter aux nouveaux types de consommateurs comme les pompes à chaleur, chargement massif des véhicules électriques, ainsi qu’une utilisation plus rationnelle de l’énergie visant à promouvoir les économies d’énergie au juste coût pour tous les utilisateurs du réseau.

Nouvelle proposition pour la prochaine méthodologie tarifaire (2024-2028) de la CWaPE

Aussi, le projet de méthodologie tarifaire 2024­2028 prévoit également qu’une partie significative du budget des GRD pour les années 2024 à 2028 ne soit plus basée sur les estimations des GRD mais sur leurs coûts réels indexés et majorés des coûts leur permettant de réaliser les investis­

● 50 000 pompes à chaleur installées en 2028 en Région wallonne, ce qui est cohérent avec les objectifs du Gouvernement wallon ;

● 7 700 MW de puissance d’unités de production décentralisée raccordées aux réseaux de distribution wallons en 2028, ce qui est une estimation cohérente avec les objectifs indicatifs par filière fixés pour 2030 par le Gouvernement wallon et qui est une estimation supérieure aux estimations des 5 GRD wallons.

Pour intégrer tous ces scénarios, la nouvelle proposition de projet tarifaire de la CWaPE (2024­2028) prend en compte les nouveaux usages et modes de consommation électriques tels que :

1 La multiplication des productions renouvelables intermittentes et décentralisées qui risque d’entraîner, sans synchronisation locale des consommations et des productions, une augmentation des besoins de renforcement du réseau et de leurs coûts associés.

2 L’augmentation des nouveaux usages électriques (VE, pompes à chaleur, …) qui engendrent une augmentation des consommations et des puissances appelées, il faudra :

• inciter les URD4 à utiliser

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Il est important de mentionner que pour ceux et celles qui n’ont pas la possibilité d’adapter leur comportement, le nouveau projet de méthodologie tarifaire (2024­2028) permet d’éviter néanmoins tout choc tarifaire. En effet, à la date d’actuelle (15/07/2022) de la rédaction de cet article, la majorité des abonnés ne sont pas encore équipés de compteurs communicants (ou encore « dits intelligents »).

Selon l’actuelle proposition plusieurs outils tarifaires incitatifs permettant de favoriser les comportements vertueux des consommateurs pour que ces derniers puissent réellement devenir des acteurs de la transition énergétique5 :

1 Il existe des tarifs différenciés selon 4 niveaux de tension T­MT, MT, T­BT et BT. Et en ce qui concerne les utilisateurs de la BT dont la puissance est inférieure à 56kVA, la CWaPE propose l’introduction de 4 plages horaires :

● Pour les URD disposant de compteurs électromécaniques bihoraires, les plages sont modifiées comme suit :

• Heures pleines de 6h00 à 11h00 et de 17h00 à 22h00.

• Heures creuses de 11h00 à 17h00 et de 22h00 à 6h00.

• Comme pour les 4 plages supra, ces plages sont applicables 7 jours sur 7.

Ces différents outils tarifaires sont destinés à mieux s’adapter aux changements progressifs des comportements des URD, toutefois la CWaPE indique bien clairement, qu’elle essaie de s’assurer que l’on ne pénalisera pas les autres URD qui ne sont pas équipées et/ou qui n’ont pas les encore les moyens de s’équiper d’un compteur communicant :

Le terme capacitaire en régime R3 est composé des deux tarifs :

● Un tarif pour les puissances de prélèvement mesurées entre 0 et 10 kW ne sont pas facturés (tarif fixé à 0 €/kW).

● Un tarif pour les puissances de prélèvement mesurées au­delà de 10 kW ces prélèvements sont facturés par le GRD.

2 Pour les tarifs applicables aux URD T­MT, MT, T­BT ou BT (dans ce dernier cas, uniquement pour les URD dont le raccordement au réseau est supérieur à 56 kVA et pour lesquels le terme capacitaire est applicable), les dispositions en projet sont en partie identiques à celles de la méthodologie tarifaire actuelle (2019­2023) avec toutefois quelques changements à signaler et explicités lors de la session d’informations du 31 mai 2022.

Conclusion

Pour conclure, il est important de mentionner que cette proposition de nouveau projet tarifaire (2024­2028) est encore, à l’heure actuelle, susceptible d'évoluer à la suite de la concertation avec les GRD et de la consultation publique toujours en cours. Il est donc primordial pour toutes les parties prenantes du secteur électrotechnique de continuer à suivre attentivement le développement de ce nouveau projet tarifaire (2024­2028) de la CWaPE.

1 Communiqué de presse : projet de méthodologie tarifaire 2024-2028, le 17 juin 2022.

2 www.cwape.be/documents-recents/projetde-methodologie-tarifaire-applicable-aux-grddelectricite-et-de-gaz-0

3 www.cwape.be/documents-recents/projet-demethodologie-tarifaire-2024-2028-communiquede-la-cwape-suite-aux

4 URD : Utilisateurs du réseau de distribution.

Utilisateurs des plages horaires :

● Seuls les URD disposant de compteurs communicants pourront opter pour ces 4 plages horaires (choix et non obligation) en régime R1 ou R3. En régime R1, ils pourront toujours aussi opter pour du bihoraire ou du monohoraire.

Le terme capacitaire s’applique à chacune des pointes de prélèvement réalisées au cours des quarts d'heure de la période tarifaire de pointe, laquelle est définie comme la période allant du 1er novembre d’une année au 31 mars de l’année suivante, de 17h00 à 22h00, week­end et jours fériés inclus.

5 www.cwape.be/node/197#travauxpréparatoires

Gregor Probst, VOLTA

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Belimo, le premier fournisseur mondial de servomoteurs, de vannes de régulation et de capteurs pour la technique du bâtiment rassemble deux mondes: La maîtrise de lʼénergie thermique avec celle de la mesure certifiée pour sa facturation. La nouvelle gamme de Belimo Energy Valves™ et de compteurs dʼénergie vous offre une mesure certifiée de lʼénergie (MID) une maîtrise de la chaleur et une facturation basée sur lʼIoT, le tout dans un seul appareil.

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La maîtrise de la chaleur et sa facturation ne seront plus jamais pareil.

IoT Domotica Solutions a développé son propre système CEMS

L'entreprise membre IoT Domotica Solutions, intégratrice de systèmes KNX, a développé son CEMS au début de cette année. Cette solution est capable de fournir une réponse à certains des problèmes récents autour de l'augmentation des coûts énergétiques, du tarif de capacité imminent et de bien d'autres choses encore. Son CEMS est doté d'une structure omnivalente, qui prend en compte tous les (gros) consommateurs d'énergie et peut être utilisé à la fois dans l'électro et le HVAC.

Problématiques récentes

La prise de conscience progressive des conséquences du réchauffement climatique a conduit à faire des choix plus durables. Au niveau politique, il en a résulté notamment des mesures incitatives favorables aux énergies vertes et renouvelables via diverses formes de subventions, telles que les certificats d'énergie verte pour les panneaux solaires en Flandre. Le maintien budgétaire de ces certificats verts s'est toutefois avéré financièrement impossible. Le compteur inversé, si prometteur, a également dû faire l'objet d'une

volte­face, ce qui s'est avéré contraire à la loi selon le Conseil d'État.

Afin de maximiser le retour sur investissement des panneaux solaires, il est conseillé de consommer soimême autant que possible l'énergie autoproduite.

Les autorités publiques – gouvernement flamand en tête – veulent accélérer l'abandon des combustibles fossiles. Le remplacement de chaudières à mazout est déjà interdit et il est question de ne plus autoriser de nouveaux raccordements au réseau de gaz vers 2025­2026. Ne reste alors que le chauffage électrique ou l'installation d'une pompe à chaleur, grosse consommatrice d'électricité. Au niveau européen, l'objectif est également de passer le plus rapidement possible aux véhicules électriques (VE), également gros consommateurs d'électricité. D'un seul coup apparaissent donc toutes sortes de nouveaux gros consommateurs d'électricité.

À cela s'ajoutent les récentes augmentations de prix des sources d'énergie et les perturbations générées par la guerre en Ukraine. Conséquence de ces deux phénomènes, plus aucun contrat à prix fixe n'est proposé sur le marché. L'utilisateur ne peut même plus estimer le montant de la prochaine facture. Il a complètement perdu le contrôle.

Par ailleurs, la tarification de l'électricité sera bientôt revue de part en part avec le tarif au quart d'heure et le tarif de capacité (prévus pour le

1er janvier 2023). Les tarifs de jour et de nuit, si familiers, vont disparaître et le pic mensuel de consommation d'électricité deviendra très important dans la détermination du montant de notre facture d'électricité. L'utilisateur n'a plus aucune vue sur les prix (fluctuants) de l'électricité.

Le CEMS comme réponse

Selon Kurt Vermeylen, gérant, la seule façon d'optimiser la consommation d'énergie et de maintenir la facture d'électricité à un niveau aussi faible que possible est d'utiliser un système de gestion de l'énergie capable de lire toutes les données/paramètres (monitoring) et de les ajuster en temps réel en fonction de la quantité d'électricité autoproduite (panneaux solaires, chauffe­eaux solaires), de la consommation des gros consommateurs (pompes à chaleur, VE) et du prix au quart d'heure du fournisseur d'électricité.

« Le CEMS est devenu un facteur clé pour contenir vos coûts énergétiques et optimiser votre consommation d'électricité. » KURT VERMEYLEN

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La consommation d’électricité domestique augmente, poussée par le succès croissant des véhicules électriques. Cette tendance est liée à une prise de conscience généralisée du réchauffement climatique, qui induit de plus en plus de particuliers à consommer une énergie décarbonée. Dans ce contexte, ils recherchent des solutions pour optimiser leur consommation d’électricité et réduire leurs factures, tout en adoptant un mode de vie plus respectueux de l’environnement.

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Kurt: « C'est pour cette raison qu'en tant qu'intégrateur de système KNX, nous avons commencé l'année dernière à étudier les différentespossibilitésdeconstruireuntel système de gestion de l'énergie. Grâce au fait que KNX est un système d'intégration de bâtiment à part entière et dont la technologie est éprouvée depuis plus de trois décennies, avec plus de 400 fabricants affiliés dans le monde entier qui commercialisent des équipements KNX, en combinaison avec l'utilisation des nouvelles technologies d'intégration telles que l'Internet des Objets (IoT), nous avons réussi à construire un système de gestion de l'énergie ouvert (CEMS) et à le tester auprès de nos clients. La phase de prototypage est désormais derrière nous. Notre CEMS est d'ores et déjà conforme à la nouvelle norme EN50491­12­2.

En termes de fonctionnalités, le CEMS est configuré sur mesure en fonction du profil énergétique souhaité. Ce profil énergétique tient compte de valeurs seuils prédéterminées (comme

la consommation maximale autorisée) et, sur la base de données recueillies en temps réel, guidera les principaux consommateurs de manière intelligente afin qu'ils restent dans les limites de ces valeurs. Cela permet notamment d'éviter les pointes de charge sur le réseau électrique. Ce profil énergétique est toujours établi en concertation avec le client. Il est également crucial de connaître le type d'interfaces dont disposent les gros consommateurs en question afin d'établir l'interconnexion la plus efficace avec le CEMS ».

L'électro et le HVAC doivent communiquer entre eux

Le CEMS garantit que les (sous) systèmes communiquent entre eux, avec le compteur numérique et avec les fournisseurs de services énergétiques. Les installateurs électriques devront être capables de conseiller leurs clients et de leur montrer la voie vers des solutions techniques spéciales adaptées à leurs besoins. L'inté­

gration du HVAC, de l'automatisation des bâtiments et des technologies durables devient de plus en plus importante. Cela passe par l'acquisition de connaissances/notions élémentaires, par exemple sur le fonctionnement d'une pompe à chaleur.

« Pour les entreprises d'installation électrotechnique (PME), le CEMS, c'est l'avenir. Nos clients finaux ont beaucoup de questions et sont à la recherche d'informations correctes et de possibilités. Le client vous demandera conseil pour savoir quel système CEMS est le plus intéressant à appliquer dans sa situation spécifique (selon les techniques déjà présentes dans son installation). Pour ce faire, il faut garder à l'esprit un certain nombre d'objectifs concrets : estimer correctement le degré de synergie et d'interaction possible entre les différents systèmes, déterminer les interfaces, minimiser la consommation tout en maintenant le confort, répartir la consommation dans le temps (éviter les pics), augmenter l'autoconsommation, etc. », conclut Kurt.

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Les premiers Techlink Awards en images

La toute première cérémonie de remise de nos Techlink Awards s'est déroulée le vendredi 20 mai dans le prestigieux hôtel Dolce, à La Hulpe. La cérémonie a été rehaussée par une conférence de Thierry Geerts (CEO de Google Belgium) et quatre de nos membres – Sanitechniek, Evocells, IFTech NV et Klinkenberg S.A. – qui sont donc devenus lauréats ! Retenez déjà que la prochaine édition se déroulera le 24 mars 2023 !

Tant la formule que le concept de la « Nuit des techniques » ont été retravaillés afin de donner du sens à ce rendez­vous important des professionnels de l'installation, mais aussi pour mettre en avant le thème central de la « transition énergétique ». Car l'installateur que vous êtes joue un rôle crucial dans cette transition, un rôle à la fois de pionnier et de sensibilisation de vos clients.

Notre mix énergétique va sans doute se diversifier progressivement.

« C'est à ce niveau que nous, installateurs, pouvons jouer un rôle », souligne le Directeur général Kris Van Dingenen. « Non seulement pour installer nos solutions, mais surtout pour conseiller nos clients de la meilleure façon possible. Car effectivement, aujourd'hui, nous ne sommes plus seulement des installateurs,

nous sommes surtout des conseillers de première ligne qui aident les citoyens à franchir le pas de la transition énergétique ».

« Avec ces récompenses annuelles, Techlink veut mettre en avant des projets qui favorisent la transition énergétique tout en mettant en lumière le rôle crucial de l'expert installateur. Les projets durables et innovants de nos membres en sont également la preuve. Cette première édition des Techlink Awards a été un véritable succès. N'hésitez pas à participer l'année prochaine », nous glisse Carole Metzmacker, responsable du marketing et de la communication chez Techlink.

Keynote

Thierry Geerts, CEO de Google Belgique et Luxembourg, a prononcé un discours sur la transformation numérique qui joue un rôle clé dans la transition énergétique. Comme dans son livre Homo Digitalis, Thierry s'est penché sur les dangers et les opportunités de la révolution numérique. Il a cité à cette fin de très nombreux exemples stimulants de la manière dont la numérisation nous affecte en tant que personnes et en tant que société. Sa conclusion : la technologie est neutre, c'est à l'humain d'en user avec conscience et confiance. A cette condition, la numérisation nous rendra plus heureux, parce qu'elle nous laissera plus de temps pour la créati­

Tom Claeys – Sanitechniek (Rénovation durable), Raf Schildermans – IFTech NV (Nouvelle construction), Christophe Klinkenberg – Klinkenberg S.A. (Prix d'honneur) et Jonathan Fransolet –Evocells (Gestion durable)

Soumettez votre réalisation la plus innovante et remportez un Techlink Award !

Techlink vous donne l'opportunité de mettre en avant votre contribution à des solutions innovantes et durables dans le contexte de la transition énergétique.

Sélectionnez la catégorie dans laquelle votre entreprise excelle. Complétez le questionnaire et renvoyez-le avec les pièces justificatives éventuelles (photographies, plans, …).

Intéressé ? N'hésitez pas à participer à nos Techlink Awards 2023 !

(stockage frigorifique et calorifique). Cette installation assure le chauffage et le refroidissement durables des nouveaux bureaux municipaux de Beringen

Le directeur, Raf Schildermans: « A mes yeux, ce n'est pas un prix ordinaire car il faut déployer beaucoup d'énergie pour ficeler le dossier. Grâce à notre centrale géothermique, nous offrons un moyen de chauffage et de refroidissement durable. Une contribution importante à la transition énergétique qui n'a pas échappé à Techlink. Je ne suis lauréat de ce prix que grâce à l'enthousiasme de tous nos collègues et à notre recherche d'excellence. Je suis extrêmement fier des projets que nous réalisons tous au quotidien. »

2 Optimisation de l'efficacité énergétique (Rénovation)

Comment et avec quelles techniques ai­je réduit de manière drastique la consommation d'énergie d'un bâtiment existant lors d'une rénovation ?

→ Lauréat : Sanitechniek

vité, la profondeur, l'attention et les choses qui comptent vraiment. Homo sapiens se révèle sous la forme d'homo digitalis.

Le public était suspendu à ses lèvres, de par les connaissances, la passion et l'humour qu'il a apportés à sa présentation. Tous les participants ont également reçu le livre de Thierry en cadeau.

Cérémonie de remise des prix

Les entreprises membres participantes ont eu l'occasion de prouver qu'elles sont engagées dans leur profession, qu'elles osent traduire leur

passion en projets révolutionnaires et qu'elles sont prêtes à anticiper l'avenir des énergies renouvelables.

Au total, 11 candidatures ont été reçues pour trois prix et, après évaluation par un jury d'experts, les trois lauréats suivants ont été choisis :

1 Installation technique novatrice (Nouvelle construction)

Comment ai­je conseillé et installé la solution la plus efficace sur le plan énergétique ou neutre sur le plan climatique pour un nouveau projet de construction ?

→ Lauréat : IFTech NV

→ Projet: Placement d'une installation géothermique avec SFC

→ Projet: Projet de rénovation « espaces sociaux » sur le site de la brasserie Duvel Moortgat à Breendonk : pompe à chaleur eau­eau CO2 (60kW) avec utilisation maximale de la récupération de la chaleur résiduelle du processus de production de la brasserie.

Tom Claeys, chef d'entreprise : « Je suis très heureux que nous ayons participé à la Techlink Awards Night. La collégialité entre les installateurs le soir de la présentation était particulièrement intense. C'est une bonne chose que les entreprises d'installation soient mises pour une fois sous les projecteurs. Ce prix me rend fier comme un plombier ! Une belle récompense pour le travail acharné de notre équipe, sur­

tout en cette période particulière. Tous ensemble énergiques chez Sanitechniek ! »

3 Gestion durable

Comment ai­je appliqué la durabilité aussi au fonctionnement de ma propre entreprise ?

→ Lauréat : Evocells

→ Projet: reforestation de Madagascar par l'intermédiaire d'une ONG : 5 arbres sont plantés pour chaque panneau produit, ce qui compense l'empreinte écologique et permet à l'installation d'être considérée comme climatiquement neutre.

Jonathan Fransolet, directeur technique: « En tant que fabricant belge de panneaux photovoltaïques, Evocells a décidé d'être le premier au monde à produire de manière neutre en CO2 et à mettre pleinement en œuvre ce concept dans nos activités quotidiennes. Ce prix est une reconnaissance importante de nos efforts ».

Un prix d'honneur a également été dé­

cerné à Christophe Klinkenberg de Klinkenberg S.A. pour ses efforts visant à pallier la pénurie de main­d'œuvre dans le secteur de l'installation via la création d'un centre de formation interne (Energy Training Centre).

« In fine, le but est redorer nos métiers et donner envie aux jeunes de venir dans les métiers techniques qui sont de très beaux métiers et qui permettent beaucoup d’évolutions. Recevoir ce prix nous prouve que le travail que nous menons chez Klinkenberg depuis quelques années par rapport à la formation de nos jeunes talents est

reconnu par Techlink et le jury. Nous espérons que cela motivera d’autres sociétés à mettre en avant ce qu’elle font en interne et qui n’est pas visible de l’extérieur », déclare Christophe.

Soirée dansante

Après la remise des prix, Dirk Peytier, Président de Techlink, a clôturé la partie académique avant de laisser la place à un dîner de gala puis à une soirée dansante et festive, animée par DJ F.R.A.N.K qui, une fois encore, nous a fait vivre une soirée avec un « s » majuscule.

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Les installateurs en route vers un processus de facturation numérisé

De nos jours, de plus en plus de clients souhaitent recevoir leurs documents de paiement (les factures essentiellement) sous une forme numérique. La numérisation par e-voicing (la facturation électronique) n'a donc plus rien d'un concept ou d'une idée vague. Elle est un impératif concret. Les entreprises d'installation ont été de plus en plus nombreuses ces dernières années à numériser leur processus de facturation. A juste titre, car les factures numériques se perdent moins et sont moins chères que les factures papier. Un projet de loi visant à rendre la facturation numérique en B2B obligatoire à compter du 1er janvier 2025 se trouve actuellement sur la table des d’autorités.

Notre enquête 2020 avait mis au jour certains goulets d'étranglement administratifs : l'absence d'une base de données centrale de documents (contenant devis, factures, agréments, etc.) et liée aux clients ou aux missions, et le temps qu'exige le processus de facturation après un travail. A l'époque, on nous disait aussi régulièrement : je rédige encore mes factures dans Word ou je tiens une liste Excel de mes factures sortantes, ou une fois par semaine je mets les relevés bancaires en vis­à­vis de ma liste et, quand une facture a été payée, je la raye de ma liste. Budget­temps : facilement 2 heures/semaine.

La facturation électronique influe positivement sur la durabilité, la vitesse, l'efficacité des commandes et la numérisation à grande échelle, et elle est devenue la norme dans de nombreuses entreprises. Un flux de travail numérique strict et correct (comme la facturation, par exemple)

pour soutenir la croissance d'une entreprise d'installation est synonyme de moins de pertes de temps et de plus de bénéfices. Les logiciels sont une condition préalable importante pour garantir la gestion ordonnée de l'entreprise. Il faut une solution intégrée unique pour les processus administratifs, de la gestion de projet aux finances et à la CRM. Réussir la transformation numérique nécessite généralement le recours à plusieurs logiciels, de préférence bien reliés/ connectés entre eux.

Grâce à la mise en place du logiciel, le temps consacré au suivi sera d'environ 15 à 30 minutes/semaine. La marge d'erreur diminue (les erreurs dans Word), les doublons disparaissent (plus de ressaisie dans Excel) et le suivi des factures en souffrance s'améliore.

Un installateur sur la route toute la journée peut facilement établir une facture via une application pour smartphone.

Quelle est la sanction si ma facture n'est pas en règle ?

Une facture ne satisfait pas aux exigences formelles ? Vous risquez une sanction.

• En cas de première infraction accidentelle, vous recevrez une amende administrative de 25 € par facture, avec un minimum de 50 € et un maximum de 500 €.

• Vous commettez une deuxième infraction ? Vous risquez un minimum de 125 € et maximum de 1 250 €.

• Pour les infractions ultérieures : 250 €, avec un maximum de 5 000 €.

Les informations figurant sur la facture sont incorrectes ? Vous risquez une amende dont le montant maximal peut atteindre le double du montant facturé. En cas d'erreur dans le numéro de TVA, l'adresse et/ou le nom du fournisseur ou du client, d'erreur concernant la nature, la quantité ou le prix des biens/ services fournis, les autorités peuvent imposer une amende de 60 % à 100 % de la TVA due. Ces montants ne sont applicables qu’en cas d’erreur fortuite. Si des erreurs sont commises délibérément, par exemple dans le but d'échapper à l'impôt, les amendes sont considérablement plus élevées car cela est considéré comme de la fraude.

Quoi qu'il en soit, une facture erronée doit être corrigée par ce qu'on appelle une note de crédit, établie en faveur de votre client.

Contrôle n° 1 : tout figure bien sur la facture ?

Pour être valable, une facture doit répondre à certaines exigences formelles. C'est principalement la

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réglementation sur la TVA qui précise quelles informations doivent y figurer. En parallèle, divers textes juridiques de droit civil et commercial fixent les exigences formelles des factures.

Les mentions suivantes doivent être incluses :

● le mot « facture » ;

● la date de la facture, ainsi que la date de livraison (pour les biens) ou la date de prestation (pour les services) ;

● un numéro de facture unique ;

● votre nom, ou le nom de votre société, et votre adresse ;

● le nom (ou le nom de la société) du destinataire et son adresse ;

● votre numéro de compte bancaire ;

● votre numéro de TVA ou d’entreprise ;

● la description et la quantité de biens et/ou de services fournis ;

● le prix (unitaire) et la réduction accordée, la quantité ;

● montants : le montant sans TVA, le pourcentage de TVA et le montant de la TVA par taux, le montant total à acquitter ;

● le lieu d'établissement de la facture ;

● les conditions de paiement ;

● la référence à des factures antérieures s'il s'agit d'une facture partielle ;

● la mention de vos conditions générales sur la facture n'est pas obligatoire, mais il est conseillé de les faire figurer au dos de la facture.

ATTENTION ! A défaut d'une date d'expiration ou d'un numéro de compte bancaire, le client a une raison de ne pas vous payer ou de vous payer en retard. Évitez les discussions et veillez à ce que vos factures soient complètes.

Contrôle

Un programme de facturation peut

Comment recouvrer des factures impayées ?

Vous avez fait votre travail et envoyé une facture impeccable. Il arrive qu'un client ne vous paie pas – il oublie ou perd votre facture ou c'est tout simplement un mauvais payeur. C'est à vous de lui envoyer un rappel dès que la date d'échéance de la facture est atteinte. D'abord de façon amicale, ensuite de façon plus sèche.

Le 12 mai 2022, Jean-Paul Van Damme (partnenaire chez Triple A Solutions) a proposé un webinaire où il a donné un aperçu du processus de gestion optimale des débiteurs et quelques conseils concrets pour mieux organiser le suivi de vos clients.

tout simplifier. Le meilleur moyen d'éviter les sanctions (voir encadré)  ? Établir vos factures de la manière la plus détaillée possible. Un logiciel vous y aidera.

Une jeune entreprise a des besoins administratifs différents de ceux d'une grande entreprise qui existe depuis des années. Dans le premier cas, un simple outil de facturation (avec des fonctions CRM limitées) est suffisant, tandis que dans le second, un progiciel CRM à part entière est probablement préférable. Outre la facturation, un système ERP prend également en charge la gestion de projets, la planification, la gestion

des stocks et beaucoup d'autres fonctionnalités.

CONSEIL : choisissez avant tout un logiciel de facturation qui évolue en phase avec votre organisation.

Facilitez la vie de votre administration (et de votre comptable) et optez pour un outil de facturation compatible avec votre logiciel de comptabilité. Chaque facture que vous recevez ou envoyez est automatiquement synchronisée avec votre comptabilité.

Contrôle n° 3 : le paiement est-il facile pour votre client ?

Une autre possibilité consiste désormais à placer un code de paiement QR sur la facture. Un simple scan et l'argent est transféré. Vérifiez si votre programme de comptabilité offre cette possibilité et mettez­la en place immédiatement. Une autre option consiste à inclure un lien ou un bouton de paiement.

Contrôle n° 4 : veillez à ce que le délai entre la livraison de votre service/produit et l'envoi de votre facture ne soit pas trop

long

Le meilleur jour pour envoyer votre facture ? Le jour où vous terminez le travail en question ! Les factures doivent être établies et envoyées au plus tard le 15 du mois suivant celui au cours duquel est due la taxe sur tout ou partie du prix. En envoyant votre facture à temps, vous augmentez vos chances d'être payé rapidement.

Facilitez la vie de vos clients autant que possible. Mentionnez tous les éléments nécessaires pour effectuer un paiement rapide. N'oubliez pas : la date d'échéance est le jour où le paiement doit avoir été effectué, pas le jour du paiement. Veillez donc à mentionner : paiement avant la date X.

n° 2 : quels sont les points d'attention quand j'achète un logiciel de facturation ?

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• Install Tomorrow - War for Talent

• Techlink aide l'installateur de demain. En collaboration avec Constructiv et Volta, il existe un programme distinct pour les élèves du secondaire.

• Témoignages d'installateurs

organisation :

• Accès gratuit pour les professionnels du bâtiment.

• Restauration gratuite.

• Plus de 200 stands seront présents.

seul salon sectoriel belge pour toutes les techniques d’installation

L’Install Day souffle ses cinq bougies !

Eh oui, l’Install Day est déjà pour bientôt ! Techlink et Embuild organisent déjà la cinquième édition de l'événement de networking du secteur de l'installation. Rendez-vous le vendredi 14 octobre (de 9h à 19h) au Brussels Kart Expo. Nouveauté de cette édition, il n'y a plus de tentes, mais un Hall D supplémentaire, tandis que le programme spécial pour les écoles fait son retour.

Cette édition de l'Install Day est particulière : non seulement c'est le cinquième salon du genre, mais il se déroule cette fois en octobre et non plus en novembre – pour anticiper un pic éventuel du coronavirus cet automne.

L’Install Day est un événement « tout en un ». En une seule journée et dans un lieu facilement accessible, l'installateur peut voir, sentir et tester toutes les nouveautés en matière de produits, techniques, logiciels, outils numériques, etc. Le tout gratuitement. « Avec plus de 3 500 installateurs en 2021, Install Day est devenu le lieu de rencontre par excellence du secteur », déclare Carole Metzmacker, Responsable du marketing et de la communication chez Techlink.

Envie de savoir ce qui va changer dans le secteur de l’installation au cours des prochaines années ? Visitez l’Install Day. Techlink et ses exposants seront heureux de vous faire visiter l’avenir !

Salon gratuit de 230 exposants

Et laissez­vous inspirer par 230 exposants de marques de qualité (installateurs, fabricants et fournisseurs), découvrez des produits innovants, assistez à des séminaires et profitez des possibilités de networking. Boissons et en­cas sont fournis gratuitement par les organisateurs !

L'accès au salon est intégralement gratuit, mais une inscription préalable via le site web www.installday.be est requise. Après votre inscription, vous recevrez par courriel un ticket électronique personnel avec un code QR. Prenez ce ticket imprimé avec vous et faites scanner le code barre à partir de votre smartphone.

Accès pour les écoles

En collaboration avec Constructiv et Volta, nous avons élaboré un programme distinct pour les élèves du secondaire. Sans inscription préalable, il n'est pas possible pour les groupes de classe de visiter le salon.

En pratique

● OÙ ? Brussels Kart Expo à Grand-Bigard

● QUAND ? Vendredi 14 octobre 2022 de 9 à 19 heures

● ACCÈS ? Gratuit avec inscription. Évitez les files d’attente et inscrivez-vous en ligne sur www.installday.be

● PLUS D'INFOS ? events@techlink.be

Ensemble à travers la transition énergétique

Les installateurs ont un rôle de premier plan à jouer dans presque toutes les étapes à franchir pour rendre les bâtiments plus durables. Plus d'énergies renouvelables, moins de déchets et de gaspillage de ressources, des applications de haute technologie, une gestion des flux de données et des applications intelligentes, etc.

Grâce à tous ces éléments, les installations du futur seront climatiquement neutres et circulaires, décentralisées et organisées de manière intelligente, et technologiquement sophistiquées. La collaboration est essentielle dans cette transition énergétique, tant à petite qu'à grande échelle.

Numérisation et suivi

L'avancée de la numérisation présente le grand avantage de nous permettre de mesurer et de surveiller de plus en plus la production et la consommation d'énergie. Les nouvelles techniques sont intelligentes : le suivi et la gestion peuvent se faire à distance, l'utilisateur, comme l'installateur, est aux commandes et l'installateur dispose de son smartphone/ tablette comme outil dernier cri. Le défi consiste à regrouper et à interpréter tous ces flux d'informations. À terme, les données issues de ce suivi constitueront la base idéale pour fonctionner avec un système de gestion de l'énergie.

Quelles sont les

Install Day est un salon inspirant où vous pouvez découvrir les dernières tendances et évolutions à l’œuvre dans le monde de l'installation. Quelles seront les principales tendances et techniques que l'on y retrouvera ?

L'UE veut une fin plus rapide des gaz fluorés

Le basculement vers des fluides frigorigènes à faible PRP bat son plein pour lutter contre le réchauffement de la planète. Les réfrigérants naturels, tels que le propane et l'ammoniac, sont les principales alternatives.

La Commission européenne a présenté le 6 avril 2022 sa proposition tant attendue visant à renforcer la réglementation européenne sur les gaz fluorés. Cette proposition comprend notamment les éléments suivants :

● Une élimination progressive plus rapide des quantités de HFC pouvant encore être mises sur le marché ;

● De nouvelles interdictions de mise sur le marché de produits et d'équipements contenant des gaz fluorés ;

● Un élargissement de l'obligation d'agrément et des programmes de formation pour les techniciens frigoristes qui travaillent avec des systèmes de réfrigération respectueux du climat ;

●

Innovations pour les panneaux photovoltaïques

Les panneaux solaires deviennent plus intelligents, plus performants et plus beaux. La diversité a énormément augmenté. Ils existent désormais sous toutes les formes (flexibles, transparents, flottants, etc.) et ont de nombreuses nouvelles fonctionnalités, ce qui permet de les utiliser dans davantage d'endroits.

Pompes à chaleur : une croissance accélérée

Dans le cadre de son initiative REPowerEU, l'Union européenne souhaite l'installation de quelque 30 millions de nouvelles pompes à chaleur d'ici 2030. En parallèle, avec la montée en flèche des prix du gaz, de nombreux consommateurs envisagent d'autres moyens de chauffer leur maison. L'une des options les plus populaires est la pompe à chaleur. Plus précisément, c'est la variante hybride qui gagne en popularité. La pompe à chaleur hybride complète la chaudière de chauffage central et est généralement moins chère que les pompes à chaleur qui remplacent complètement la chaudière de chauffage central. Les pompes à chaleur hybrides prennent également moins de place que les autres pompes à chaleur, même si la chaudière de chauffage central reste présente.

tendances du salon ?

Un climat intérieur sain

Avec la pandémie du coronavirus, certaines thématiques telles que le climat intérieur et la qualité de l'air sont devenues des sujets d'une actualité brûlante. La ventilation des bâtiments scolaires reçoit aujourd'hui l'attention qu'elle mérite depuis longtemps. Pour les habitations, la tendance principale est la ventilation contrôlée par la demande. Point important, la ventilation n'est plus une partie séparée d'un bâtiment : elle fait partie intégrante de la technologie du bâtiment, qui chauffe, refroidit et remplace l'air. A côté de cela, température, CO2 et humidité peuvent être mesurés très simplement. Ces données peuvent être collectées et interprétées pour chaque pièce.

Choyer l'expert installateur

Ces dernières années, trouver et garder du personnel demande de plus en plus d'efforts aux employeurs. Qu'il s'agisse de plombiers, d'électriciens, de techniciens en réfrigération, etc., le secteur de l'installation est confronté à une pénurie de main-d'œuvre inquiétante. Cette pénurie d'installateurs ralentira le rythme auquel les maisons et autres bâtiments sont rendus plus durables. Les installateurs possèdent également des connaissances et des compétences spécifiques nécessaires à l'installation de pompes à chaleur, de panneaux solaires et d'autres installations à haut rendement énergétique.

B

Travailler avec des indépendants : attention à la fausse indépendance !

Depuis des années, la fausse indépendance est une épine dans le pied du SIRS (Service d'Information et de Recherche Sociale) et donc un élément important de la lutte contre le dumping social. Le problème est courant, notamment dans les secteurs dits sensibles à la fraude, dont l'ensemble du secteur de la construction (y compris le secteur de l'installation) où les indépendants fournissent souvent des services en tant que sous-traitants. Pour vous protéger contre les risques d'une requalification de la relation de travail, nous vous proposons dans cet article un aperçu des principes juridiques, des critères d'évaluation et des conséquences possibles d'une requalification. Nous conclurons par quelques conseils pratiques pour votre entreprise.

Qu’est-ce que la fausse indépendance ?

On parle de fausse indépendance lorsqu'une personne a le statut d'indépendant, mais exerce en réalité ses activités sous l'autorité d'un employeur. En d’autres termes, les parties auraient dû conclure un contrat de travail au lieu d'un contrat de collaboration d’indépendant.

Principes

La loi sur les relations de travail du 27 décembre 2006 fixe les principes sur la base desquels la nature (réelle) d'une relation de travail doit être déterminée, dans le but de lutter contre le problème des faux indépendants. Ci­après, nous exposons les grands principes.

Le point de départ est que la détermination de la nature de la relation de travail se fait en premier lieu par la volonté des parties au moment de la conclusion du contrat, dans la mesure où les règles d'ordre public, les bonnes mœurs et les règles impératives applicables sont respectées. Les parties sont donc libres de décider si elles souhaitent conclure un contrat de travail ou un contrat de collaboration d’indépendant.

Néanmoins, la qualification juridique choisie par les parties doit correspondre à la situation en pratique. À cet égard, la loi sur les relations de travail dispose que la qualification basée sur la situation en pratique prévaut toujours quand il apparaît que la qualification légale choisie ne correspond pas à la qualification réelle.

En outre, une requalification de la relation de travail sera également nécessaire lorsque la nature de la relation de travail contient suffisamment d'éléments incompatibles avec la qualification choisie par les parties. À cet égard, la loi sur les relations de travail a établi quatre critères généraux :

1 La volonté des parties telle qu'exprimée dans leur accord (dans la mesure où sa mise en œuvre par les parties dans la pratique n'exclut pas cette qualification, voir supra) ;

2 La liberté d'organisation du temps de travail ;

3 La liberté d'organisation du travail ;

4 La possibilité d'exercer un contrôle hiérarchique.

Ces critères généraux seront évalués in concreto pour vérifier la nature réelle et effective de la relation de travail.

Les obligations inhérentes à l'exercice d'une profession, ainsi que les éléments imposés par ou en vertu d'une loi, ne peuvent être pris en compte pour apprécier la nature d'une rela­

tion de travail. La loi sur les relations de travail prévoit également certains critères « neutres » qui, pris isolément, ne sont pas suffisants pour déterminer la nature d'une relation de travail. Il s'agit notamment de l'intitulé du contrat, du fait que la personne concernée dispose ou non d'un numéro de TVA ou qu'elle soit inscrite auprès d'une institution de sécurité sociale.

Dérogations dans certains secteurs

En 2012, certaines modifications ont été apportées à la loi sur les relations de travail. Afin de donner à l'ONSS davantage d'outils pour détecter les faux indépendants, une liste de critères spécifiques dont le dépassement entraîne une présomption réfragable de contrat de travail, pouvait être introduite par arrêté royal dans les secteurs dits « sensibles à la fraude ». C'est ce qu'a fait l'arrêté royal du 7 juin 2013 en ce qui concerne la nature des relations de travail dans le cadre de travaux immobiliers tels que définis dans la législation sur la TVA 1 . Ces activités doivent également relever du champ d’application :

● soit la Commission paritaire de l’ameublement et de l’industrie transformatrice du bois (CP n° 126),

● soit la Commission paritaire de la construction (CP n° 124),

● soit la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique (CP n° 111)

● soit la commission paritaire des électriciens : installation et distribution (CP n° 149.01).

ATTENTION :

cette présomption ne s'applique qu'aux personnes qui effectuent réellement des travaux immobiliers. Par conséquent, la présomption

ne s'applique pas aux employés qui n'effectuent que des travaux intellectuels (et non des travaux manuels) dans une entreprise de construction ou d'installation (par exemple, un employé du service informatique dans une entreprise d'installation).

Dans les secteurs susmentionnés, la relation de travail ­ dans la mesure où les travaux immobiliers sont ainsi effectués ­ est présumée de manière réfragable être un contrat de travail dès qu'au moins 5 des 9 critères ci­dessous (c'est­à­dire plus de la moitié) sont remplis. Ces critères sont les suivants

1 l'absence de tout risque financier ou économique de la part de la personne qui effectue le travail, comme c'est le cas, entre autres :

a en l'absence d'un investissement personnel et substantiel dans l'entreprise avec du capital propre, ou,

b en l'absence d'une participation personnelle et substantielle aux bénéfices et aux pertes de l'entreprise ;

c en l'absence de responsabilité personnelle, laquelle ne comprend pas le dol, la faute lourde ou la faute légère habituelle, qui s'apprécie, selon le cas, par référence au cahier des charges ou à tout autre engagement concernant les travaux effectués ;

2 le défaut de responsabilité et de pouvoir de décision concernant les moyens financiers de l'entreprise de la part de la personne qui effectue le travail (y compris les dépenses, les recettes, les investissements ou l’affectation de moyens propres de l'entreprise ou de toute autre nature) ;

3 l'absence de pouvoir de décision sur la politique d'achat et des prix de l'entreprise de la part de la personne qui effectue le travail, ou

de liberté dans l'identification de clients potentiels, la négociation ou la conclusion de contrats ;

4 la garantie du paiement d'une indemnité fixe, quels que soient les résultats de l’entreprise ou le volume des prestations fournies par la personne qui effectue le travail. Pour l'application de ce critère, les avances fixes pour l'achat de matériaux et de matières premières ne doivent pas être prises en compte ;

5 l'absence de la possibilité de recruter du personnel pour l'exécution du travail convenu ou de se faire remplacer ;

6 l'absence de toute notion d'entreprise vis­à­vis d'autres personnes ou de ses cocontractants, comme c'est notamment le cas lorsque certains éléments visibles caractérisant l'entreprise ne sont pas utilisés, tels que les logos, le lettrage des véhicules, les enseignes ou les slogans publicitaires ;

7 le travail à titre principal ou habituel pour un seul cocontractant ;

8 le travail dans des locaux extérieurs au chantier ou avec des équipements dont on n'est pas propriétaire ou locataire, par en cas de travail dans des entrepôts ou des ateliers, ou avec des véhicules, des équipements ou des outils dont la personne qui exécute le travail n'est pas propriétaire, qu'elle n'a pas loués ou qui ont été mis à sa disposition par le cocontractant ;

9 l’absence d’autonomie avec les équipes de travail du cocontractant ou de l'entreprise au sein de laquelle la personne qui effectue le travail, a la qualité d’associé actif.

S'il apparaît qu'au moins la moitié de ces neuf critères sont remplis, la présomption s'applique et la charge de

Réécoutez notre webinaire : « Travailler avec des (faux) indépendants »

Le 17 mars 2022, Evi Dieltiens et Sara Mannaerts nous ont brossé un tableau succinct et efficace du cadre législatif. Elles ont également prodigué des conseils et des astuces indispensables pour travailler avec des indépendants dans votre entreprise. Après avoir écouté ce webinaire, vous n'aurez plus jamais à redouter le spectre de la fausse indépendence !

la preuve est renversée. Il appartient alors aux parties contractantes de prouver qu'il s'agit bien d'une collaboration indépendante. La présomption peut être réfutée par tous les moyens de droit. Dans la pratique, les quatre critères généraux sont souvent utilisés comme base.

Sanctions

En cas de requalification d'une coopération indépendante en contrat de travail, différentes sanctions peuvent s'appliquer en parallèle.

En matière de sécurité sociale, les indemnités versées au pseudo­indépendant seront considérées comme un salaire. En conséquence, l'employeur devra payer les arriérés de cotisations patronales et salariales. À cela s'ajoutent une majoration de cotisation de 10 % et des intérêts de retard de 7 % par an. L'ONSS peut remonter jusqu'à trois ans en ar­

rière pour réclamer ces montants. Si une fraude peut être prouvée, cette période peut même être étendue à sept ans.

En outre, il est possible que la requalification soit le résultat d'une contestation du statut par le pseudo­indépendant lui­même. Dans la pratique, cela se produit principalement après une fin de coopération qui s’est mal terminée. Le cas échéant, le pseudo­indépendant réclamera des arriérés de salaire, notamment les arriérés de congés payés, les primes de fin d'année, l'indexation des salaires, les heures supplémentaires, etc. Le non­paiement des salaires étant une infraction continue, le délai de prescription ne commencera à courir qu'à partir du moment de la dernière infraction. Concrètement, les pseudo­indépendants pourront donc prétendre à ces prestations salariales pour toute la période d'emploi.

La requalification peut également avoir des conséquences sur le plan fiscal et pénal (par exemple, des sanctions pour l'absence de déclaration Dimona et le non­paiement des cotisations de sécurité sociale).

La Commission administrative de règlement de la relation de travail

La Commission administrative de règlement de la relation de travail a été créée en 2013. Les parties peuvent introduire un dossier de fond afin d'obtenir un ruling social dans le cadre de leur relation de travail auprès de cet organisme, qui fait partie du SPF Sécurité sociale.

En pratique, les parties peuvent soumettre conjointement ou individuellement une demande au greffe de la Commission, qui prendra une décision sur la nature de la relation de travail dans un délai de trois mois. En principe, cette décision est contrai­

gnante pour l'ONSS, l’INASTI et les caisses de sécurité sociale des travailleurs indépendants pour une période de trois ans. Attention : la Commission ne peut plus être saisie lorsque la relation de travail a déjà été rompue ou lorsqu'une procédure devant le Tribunal du travail est déjà en cours.

Le Tribunal du travail conserve toujours son pouvoir souverain d'appréciation de la nature de la relation de travail, indépendamment de la décision prise par la Commission administrative.

Conseils pratiques

Enfin, voici quelques conseils pratiques pour limiter autant que possible le risque de fausse indépendance.

● Un bon contrat de service constitue la base de toute collaboration entre indépendants. Il est important de rappeler au travailleur indépendant les obligations qui découlent de son statut (telles que la prise en charge de ses propres frais, la souscription des assurances nécessaires, etc.) et de ne pas inclure de clauses que l'on retrouve généralement dans un contrat de travail (pensez notamment à une « rupture » du contrat au lieu de sa résiliation ; l'octroi de certains avantages extra­légaux, etc.)

● Ensuite, il est important que le travailleur indépendant exerce ses activités de manière indépendante. Un travailleur indépendant doit pouvoir organiser son temps de travail. L'imposition d'heures fixes n'est donc pas une option.

● En outre, un indépendant doit pouvoir décider lui­même du moment où il prend ses vacances. Un indépendant ne doit en aucun cas demander une autorisation pour prendre ses vacances. Toutefois, il est possible de convenir que le travailleur indépendant tienne compte des besoins de l'entreprise.

● L'imposition unilatérale de lignes directrices et la transmission

d'instructions précises au travailleur indépendant doivent être évitées. Un travailleur indépendant peut recevoir des directives générales et des exigences de qualité pour les services à fournir, mais il doit conserver la liberté d'organiser et d'exécuter son travail au mieux de ses possibilités.

● Les indépendants au sein de votre entreprise constituent une catégorie « à part » et doivent également être traités comme tels. Il est proscrit d’inviter des indépendants à votre fête annuelle du personnel ou de leur faire porter des vêtements portant le logo de votre entreprise.

● En principe, les indépendants doivent fournir leurs propres outils. Une exception peut être faite pour les gros équipements (par exemple, échafaudages, machines, gros outils), mais les indépendants doivent apporter leurs propres petits outils.

● Enfin, en cas de doute sur la nature envisagée de la relation de travail, vous pouvez toujours soumettre votre cas à la commission administrative. Ne perdez toutefois pas de vue que la décision finale de la Commission est contraignante.

Etant donné que les conséquences d'une éventuelle requalification en contrat de travail peuvent être lourdes en pratique, il est recommandé, en cas de doute, de faire l'exercice vous­même et de tester les 9 critères pour votre prestataire de services indépendant.

1 Au sens du présent code, on entend par travaux immobiliers la construction, la transformation, l’achèvement, l'aménagement, la réparation, l'entretien, le nettoyage et la démolition, en tout ou en partie, d'un bien immeuble par nature, ainsi que toute opération consistant à fournir un bien meuble et à l'attacher immédiatement à un bien immeuble de telle sorte qu'il devienne immeuble par nature (article 19 §2 du code de la TVA).

Auteurs:

Sofie Bontinck, Christine Molitor, Sara Mannaerts et Evi Dieltiens (cabinet d’avocats Schoups)

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Type A, type B (CA & CC)

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Caractéristiques

• Tension d’entrée: max. 250 V (monophasé), max. 430V (triphasé) 50/60Hz

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• Simulation PP: circuit ouvert, 13A, 20A, 32A, 63A

• Simulation CP: États A, B, C, D

• Simulation d’erreur: erreur CP “E”, erreur PE (défaut terre)

• Pré-test PE: Oui

• Type de connecteur de test: IEC62196-2 Type 2 mâle

• Longueur du câble de test: 25 cm

Le Sommet on thE-MOVE : électromobilité et énergies renouvelables main dans la main

Le tout premier Sommet national sur l'électromobilité et les énergies renouvelables s'est tenu à Autoworld (Bruxelles) le 22 juin dernier. Cet événement est une initiative conjointe de Techlink, Organisatie Duurzame Energie, Edora et EV Belgium. La présence de plus de 300 participants signe la réussite de cette première. Une journée incroyablement instructive qui a montré une fois de plus que le déploiement des véhicules électriques ne se conçoit pas sans celui des énergies renouvelables. Une approche intégrée s'impose.

Tous les sujets sont passés sur le grill : 1,5 million de véhicules électriques d'ici 2030, l'électrification de la mobilité, les réformes fiscales, l'impact de l'électromobilité sur le réseau électrique, la recharge en courant continu de l'avenir, le Vehicle­to­ Grid (V2G) et le Vehicle­to­Home (V2H), la formule de recharge idéale pour les copropriétés/appartements, l'intégration intelligente et la répartition de la consommation.

Le Ministre d'État et Président­fonda­

teur d'Autoworld, Herman De Croo, a inauguré ce tout premier Sommet on thE­MOVE, qui plus est dans ce lieu symbolique où s'exposent toutes sortes de véhicules emblématiques.

Divers experts des secteurs des VE (véhicules électriques), de l'installation, des énergies renouvelables et du monde politique sont venus prendre la parole. Le Ministre fédéral des Finances, Vincent Van Peteghem, a ouvert le bal avec une présentation des

grandes lignes de l’écologisation des voitures de société pour l'ensemble du secteur de l'électromobilité. En 2026, les voitures de société resteront plus avantageuses d'un point de vue fiscal mais, de 2027 à 2030, leurs avantages fiscaux seront de plus en plus réduits. Mais on s’en doute, pas de véhicules électriques sans points de chargement. C'est pourquoi les autorités misent sur des incitants pour accélérer la croissance du nombre de stations de recharge, tant à domicile qu'au travail. Le Ministre n'a donc pas manqué de nous rappeler que la déductibilité à 200 % de votre borne de recharge est prolongée jusqu'au 31 mars 2023. Le citoyen pourra profiter de cet avantage fiscal pendant encore plus longtemps. L'état de la situation

concernant les véhicules hybrides a fait l'objet de questions récurrentes de la part du public. Sa réponse a été limpide : les véhicules hybrides seront traités de la même manière que les véhicules à moteur à combustion interne (= diesel, essence, etc.) Rien ne sera interdit, mais les véhicules polluants ne feront plus l'objet d'incitants. L'écologisation des voitures de société donne le coup d'envoi d'un parc automobile sans combustibles fossiles et montre comment nous pouvons opérer la transition climatique de manière réaliste et abordable. Comme l'ont montré les présentations des autres orateurs, l'écologisation est un processus de changement qui va bien au­delà de la fiscalité.

L'impact de l'électromobilité sur le réseau électrique

Le gouvernement fédéral a fixé le cap fin 2021 et les balises ont été posées entre­temps. Ces décisions ont produit un impact sur tous les acteurs de l'électromobilité. La capacité du réseau électrique ne risque­t­elle pas de poser des problèmes ? Dans son allocution, Chris Peeters, CEO du gestionnaire de réseau haute tension Elia et du holding Elia Group, et Trends Manager de l'année 2021, a abordé l'im­

pact de l'électromobilité sur le réseau électrique.

Le groupe Elia définit trois leviers pour une expérience de conduite optimale et des avantages supplémentaires pour les consommateurs : (1) une infrastructure physique et numérique pour améliorer le confort de recharge, (2) un accès ouvert aux données pour des possibilités illimitées en termes de services aux consommateurs, et (3) des règles du marché permettant de nouveaux services aux consommateurs autour de la flexibilité des VE.

Pour les gestionnaires du réseau, les VE sont davantage qu'un simple moyen de se rendre d'un point A à un point B. Dans un monde renouvelable, les VE peuvent contribuer à la transition du système énergétique actuel, où la production est adaptée à la consommation, vers un système où la consommation est adaptée à la

production variable d'énergie renouvelable. Les VE sont des instruments flexibles qui peuvent participer activement aux marchés de l'électricité parce que leurs temps de charge peuvent être adaptés aux besoins du système énergétique. Dans un système électrique basé sur les énergies renouvelables, fortement dépendant de l'énergie éolienne et solaire, l'accès à la flexibilité est essentiel car il permet de maintenir à tout moment l'équilibre entre l'offre et la demande.

La connexion du VE au réseau électrique peut également améliorer l'expérience du client. Outre le chargement, des services supplémentaires peuvent être fournis grâce à un échange ouvert de données entre les gestionnaires de réseau, les intervenants du marché et les consommateurs. Nous pensons par exemple à l'intégration de la batterie du VE dans une maison ou une communauté intelligente, ce qui peut optimiser

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Un déploiement accéléré de l'infrastructure de recharge publique

Il existe actuellement 18 358 stations de recharge (semi)publiques dans notre pays, réparties sur 6 821 sites. 80 % d'entre elles se trouvent en Flandre. Force est donc de multiplier les appels d'offres publics dans les trois régions si l'on veut atteindre les objectifs. La Wallonie et Bruxelles, en particulier, sont à la traîne et doivent rattraper leur retard. Pour que le marché puisse continuer à se développer, ces adjudications doivent viser un déploiement qualitatif avec un business model réalisable. Actuellement, on se concentre beaucoup trop sur le prix de la recharge. De même, on travaille encore trop souvent avec des projets de taille relativement modeste alors que tous les chiffres montrent qu'une révolution rapide est en cours.

Il faut que la concurrence puisse jouer en suffisance dans la politique de concession aux infrastructures de charge, en particulier les infrastructures de recharge en courant continu sur les grands axes. Un parking autoroutier à l'étranger compte généralement plusieurs acteurs de recharge rapide. Ne serait­ce que parce qu'il faut prévoir de l'espace pour le chargement séparé des camions électriques dans un avenir proche.

Georges Gilkinet, Vice­premier ministre et Ministre de la mobilité, reconnaît qu'il est nécessaire de développer les infrastructures publiques de recharge. Dans le même temps, il a souligné que les points de charge publics ne font pas obstacle aux ambitieux objectifs européens en matière d’électrification des véhicules.

Le ministre a souligné l'importance de réduire nos besoins de mobilité en organisant, par exemple, la vie à proximité du domicile (les écoles, les commerces de proximité, etc.), en favorisant un meilleur équilibre entre les différents moyens de transport (multimodalité), en passant de la voiture individuelle à la voiture partagée ou en investissant dans le rail. Afin de changer les mentalités et les habitudes de mobilité, il préconise l'introduction d'un système de « mobilité en tant que service » (MaaS, c'est­à­dire un service de mobilité intégré englobant différents moyens de transport), qui ferait office de levier pour une mobilité durable. Il estime que les VE y ont leur place.

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L’écologisation des politiques de mobilité

Parmi les sessions de l'après­midi, nous abordons les présentations de Luminus et de l'entreprise membre Technord sur leurs projets d'intégration des VE dans la gestion de leur flotte.

nuer à communiquer sur les raisons du passage aux VE pour provoquer le déclic chez les conducteurs.

Approche intégrée

Au sein de Luminus, An Van Waes est responsable de la mobilité des employés. « Nous avons l'ambition d'avoir une flotte d'entreprise neutre en émissions d'ici 2025. Raison pour laquelle nous avons entamé l'électrification de notre flotte dès 2018­2019. C'est un élément important de notre stratégie d'écologisation ». Avancer pas à pas vers une flotte entièrement électrique est essentiel : 1) Convaincre la direction de passer à l'action en expliquant la situation financière et les perspectives de réduction des émissions de CO2. Il est important que la décision prise soit effectivement portée dans la réalité, walk the talk. 2) Créer du soutien parmi les collaborateurs. Écouter leurs questions et leurs besoins, et essayer d'adapter son offre au mieux. 3) Susciter l'enthousiasme des collaborateurs par rapport au passage à la voiture électrique et utiliser les expériences des premiers conducteurs de VE convaincus pour affiner l'approche et en convaincre d'autres. 3) Réaliser dans le même temps une étude de marché sur les partenaires de leasing et les constructeurs automobiles. 4) Communiquer clairement l'ambition autour du passage aux VE avec une deadline spécifique communiquée à l'avance. Conti­

Les besoins de mobilité des entreprises d'installation évoluent, tout comme les habitudes de déplacement de leurs employés. « Pour passer d'une politique automobile relativement dépassée à une politique plus dynamique et tournée vers l'avenir, nous sommes partis de quatre piliers fondamentaux et d'une préparation minutieuse préalable », déclare Yannik Broquet, Directeur des Ressources Humaines chez Technord. « L'évaluation des conséquences du cadre législatif (fiscal), l'étude de l'impact sur le coût total de possession (meilleur contrôle des coûts globaux), une flotte plus écologiquement responsable ainsi que l'étude des limites techniques de nos immeubles de bureaux, et enfin la création d'une plus grande satisfaction des employés. Il est important ­ avec le soutien de la direction ­ de communiquer vos ambitions. L'organisation d'une session d'information ou d'un événement test peut servir de coup d'envoi et montrer dans quelle direction vous voulez aller. »

Après le Sommet, Techlink, Organisatie Duurzame Energie, Edora et EV Belgium ont souligné leur demande d'un plan d'investissement de la part de tous les gestionnaires de réseaux de distribution et du gestionnaire du réseau de transport pour permettre le déploiement massif des VE. Les organisations demandent dans le même temps un plan concret pour soutenir au maximum la flexibilité commerciale. Une combinaison des deux éléments – investissements et flexibilité commerciale – sera nécessaire, d'autant qu'il y aura simultanément un passage massif aux pompes à chaleur et que beaucoup d'installations photovoltaïques supplémentaires seront mises en service. Dans ce contexte, la formation continue et le recyclage des installateurs qui réaliseront ces travaux sur le terrain seront des éléments essentiels.

Nous pouvons en conclure qu'un parc automobile électrique nécessite une stratégie de mobilité plus large ! Le mix de mobilité (VE, train, vélo électrique, ...) a un impact important sur la composition du parc automobile de l'entreprise et sur la politique de stationnement et de recharge, et donc aussi sur l'infrastructure de recharge.

L'utilisation et le contrôle intelligents des VE et des pompes à chaleur sont la solution pour intégrer davantage d'énergie renouvelable dans le système électrique. Les VE et les pompes à chaleur donnent aux gestionnaires de réseau la possibilité de planifier efficacement les investissements indispensables au réseau et permettent aux consommateurs de participer activement au marché de l'énergie. Cette possibilité se présente en chargeant les VE quand il y a un excédent de production solaire ou éolienne, mais aussi en réinjectant de l'électricité dans le réseau via le V2G en cas de pénurie. Ces scénarios nécessitent toutefois une contrôle actif, qui n'est possible que si l'infrastructure de recharge est intelligente et que les opérateurs de réseau adaptent leurs modèles de marché en conséquence. Plus d'infos ? https://otm-summit.be

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Bon à savoir sur le nouveau RGIE !

Deux ans après l'entrée en vigueur du nouveau RGIE, force nous est de constater que de nombreux électroinstallateurs restent insuffisamment informés de la nouvelle législation et de l'impact de ces changements sur leurs installations, notamment concernant la composition du dossier électrique, par exemple. Il est pourtant essentiel d'en avoir connaissance afin de pouvoir prendre les mesures nécessaires pour se conformer à la nouvelle législation.

basse et très basse tension dont la mise en œuvre, la modification ou l'extension a commencé après l'entrée en vigueur du présent décret doivent être conformes aux parties 1 à 9 du Livre 1, à l'exception de la partie 8 (Prescriptions particulières relatives aux installations électriques existantes).

● Les installations électriques existantes à basse et très basse tension dont l'exécution, la modification ou l'extension a commencé avant l'entrée en vigueur de la présente décision doivent être conformes aux parties 1 à 9 du Livre 1

RGIE – Prescriptions d'installation pour des installations électriques sûres

L'électricité est indispensable dans notre vie quotidienne, mais il est bien sûr important que nos installations électriques continuent de fonctionner correctement et en toute sécurité.

Depuis le 1er juin 2020, toutes les installations électriques doivent être conformes au Nouveau RGIE – en abrégé le Règlement général sur les installations électriques. L'AR évoque les dispositions transitoires suivantes :

● Les installations électriques à

La sécurité, la fiabilité, l'économie, le confort et la facilité d'utilisation sont les critères permettant de juger de la qualité d'une installation électrique. Les principaux risques contre lesquels le nouveau RGIE entend offrir une protection sont les suivants : incendies, chocs électriques, effets thermiques, surtensions, baisses de tension, effets biologiques des champs électriques et magnétiques, etc. L'objectif du RGIE est de garantir la sécurité des personnes, des animaux et des biens.

Le passage d'un à trois livres implique des règles supplémentaires et des prescriptions approfondies, nul besoin de faire un dessin. La répartition est la suivante :

Livre 1: Installations à basse tension et à très basse tension

Livre 2: Installations à haute tension

Livre 3: Installations pour le transport et la distribution de l'énergie électrique

Un schéma unifilaire est un schéma qui restitue les composants utilisés dans l'installation (tels que les conduites, les câbles, les prises, les points lumineux et d'autres éléments). Ces composants doivent être numérotés afin de pouvoir être comparés avec le schéma de situation. Le plan ci-dessus (© Klinkenberg S.A.) illustre bien cela. Votre schéma unifilaire comme votre schéma de situation doivent être dessinés dans le détail. L'élaboration d'un schéma unifilaire, en particulier, n'est pas toujours une sinécure. Travailler avec un stylo et du papier n'est plus de notre temps. Disposer d'un bon programme de dessin est indispensable à l'électricien moderne.

Ces livres englobent au total neuf parties « fixes » :

1 Prescriptions générales pour le matériel et les installations électriques

2 Termes et définitions

3 Détermination des caractéristiques générales des installations électriques

4 Mesures de protection

5 Choix et mise en œuvre du matériel

6 Contrôles des installations

7 Règles pour les installations et emplacements spéciaux

8 Prescriptions particulières relatives aux installations électriques existantes

9 Prescriptions générales à observer par les personnes

La division en articles, comme dans l'ancien RGIE, a disparu. Le nouveau RGIE parle de parties, de chapitres, de sections et de sous­sections.

La nouvelle structure facilite la mise à jour en fonction de l'évolution des développements technologiques (concernant les stations de recharge et le stockage de l'énergie électrique dans

les batteries, par exemple) et de la normalisation. Le principal avantage du nouveau RGIE réside dans la similarité de sa structure avec celle des normes internationales et européennes en vigueur. En d'autres termes, lorsque quelque chose change au niveau européen, la Belgique peut très facilement intégrer ce changement dans notre nouveau RGIE, ce qui était devenu pour ainsi impossible ces dernières années car notre ancien RGIE s'en tenait à une numérotation par article.

Des exigences supplémentaires peuvent également être trouvées, entre autres, la loi sur le bien­être de 1996, le Code III.2, etc. En substance, le Code vise à accroître la sécurité de vos employés et techniciens. Moins d'accidents du travail signifie moins de temps perdu et donc moins de coûts imprévus dans un projet.

Conséquences pratiques

L'édition de février 2020 de Power+ proposait déjà un article intitulé « Restructuration du RGIE » (pp. 3436) qui exposait brièvement les modifications les plus importantes (me­

sures de prévention des incendies, modification des prescriptions relatives au contenu des schémas et des plans, influences extérieures, lignes aériennes, contrôle des installations électriques, etc.)

Nous ne saurions trop insister sur le fait que le nouveau RGIE vaut certainement la peine d'être étudié car ses conséquences potentielles dans la pratique ne sont pas suffisamment prises en compte. Un exemple à titre d'illustration :

L'expression « analyse des risques » apparaît 38 fois dans le Livre 1. Heureusement, cela ne signifie pas qu'il faille effectuer une analyse des risques à 38 reprises. Si ce n'est que les installateurs sont souvent confrontés, juste avant une inspection, à cette question « où sont mes analyses des risques » ? Bien entendu, il serait dommage qu'un rapport d’agrément négatif soit émis en raison de l'absence des documents administratifs.

L'installateur doit­il alors procéder lui­même à ces analyses des risques ? A la lecture du RGIE, il est systématiquement indiqué que c'est l'exploitant ou son représentant qui est responsable de la rédaction et de la fourniture des analyses de risques nécessaires. Quelles sont les analyses de risques auxquelles se réfère le RGIE pour les installations non domestiques ? Les voici : analyse des risques des installations de sécurité, analyse des risques des installations critiques, analyse des risques des voies d'évacuation et des zones difficiles à évacuer, analyse des risques des installations électriques sur les lieux de travail.

UN CONSEIL : vérifiez quelles études et/ou travaux sont nécessaires pour se conformer au nouveau RGIE.

Veillez à prendre connaissance des fiches interprétatives du

« Le premier problème, c'est que des installations sont (peuvent être) refusées lorsque le dossier de l'installation électrique n'est pas ou pas assez présent ».

Soirée d’information Techlink - ORES

Le 24 mai 2022, la section Techlink Luxembourg organisait une soirée d'information dans les salles de la Confédération Construction Province de Luxembourg. D'abord ouverte aux chauffagistes pour une information donnée par Le Forem dans le cadre de la pénurie de main d'œuvre, les électriciens les ont rejoints afin d'accueillir la société ORES, intervenante de la soirée. Près de 50 personnes ont participé à cette soirée où les représentants du gestionnaire de réseaux ont abordés quelques actualités du moment telles que les bornes de recharge pour les véhicules électriques, les installations gaz, les compteurs intelligents, etc.

Une information donnée concernait donc les nouveaux compteurs intelligents. Compteur électronique qui mesure la quantité d'énergie consommée sur une période définie, il communique et transmet également des données de consommation, comme les index, et peut recevoir des informations ou des ordres à votre demande. Il offre ainsi de nouveaux services sans rendez-vous et sans dérangement.

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Comité Nouveau RGIE (composé de représentants des autorités compétentes (Économie & ETCS), des organismes agréés et des installateurs). Ce comité a été créé pour résoudre rapidement les problèmes qui découlent des différentes interprétations des textes du RGIE. Des fiches d'interprétation ont été élaborées à cet effet sur chaque sujet et sont soumises à la signature des autorités compétentes après consensus.

Constitution du dossier de l'installation électrique (9.1.1.5.a)

Chaque nouvelle installation ou après chaque modification/extension importante, l'installation électrique doit être contrôlée par un organisme de contrôle agréé. Les documents à présenter pour les différents contrôles sont repris en détail dans la fiche 10, que vous pouvez télécharger gratuitement sur le site du SPF Économie ou en scannant le code QR ci­dessous.

● des plans des canalisations électriques souterraines (9.1.5).

Ces documents sont à jour et disponibles sur place pour toute personne autorisée à effectuer la surveillance, le contrôle, l'entretien, la réparation ou la transformation de l'installation.

Ils sont complétés le cas échéant par :

● le plan de zonage et le rapport de zonage (7.102.6) ;

● la liste des chemins d'évacuation et des espaces difficilement évacuables (4.3.3.7.a) ;

● le plan et la liste des installations de secours et/ou des installations critiques (5.5, 5.6).

Schémas de circuits

La nouvelle réglementation donne une liste complète des éléments à mentionner sur le schéma de circuits et ses annexes pour les installations non­domestiques (sous­section 3.1.2.2.b).

ATTENTION, pour de nombreuses entreprises, c'est un élément nouveau auquel il y a lieu de se conformer !

Les éléments suivants ont été ajoutés par rapport à l'article 16 de l'ancien

RGIE :

Installations non-domestiques

Le plan électrique d'une installation non­domestique comporte beaucoup de nouvelles parties. Toute installation électrique fait l'objet, au minimum :

● des schémas de circuits (3.1.2.2.b) ;

● des plans de position(3.1.2.3.B) ;

● des plans de situation des connexions de terre (2.12) ;

● des documents des influences externes (9.1.6) ;

● Le schéma de mise à la terre.

● Les courants de court­circuit maximum > 3000 A prévus à l'origine de l'installation et à chaque tableau de distribution et de répartition.

● Les circuits.

● Les caractéristiques des sources (alternateurs, transformateurs, onduleurs, etc.).

● Les caractéristiques des câbles

électriques, y compris les conducteurs de protection.

● Les caractéristiques des dispositifs de protection.

● Les caractéristiques des interrupteurs, interrupteurs­sectionneurs et contacteurs.

Les obligations du propriétaire, du gestionnaire ou de l'exploitant (9.1.1)

Le propriétaire, gestionnaire ou exploitant d'une installation électrique non­domestique doit disposer d'un dossier technique de « son » installation.

Il est de sa responsabilité (et pas de celle de l'électricien) de procéder à une évaluation de l'importance de l'extension/la modification effectuée :

● La modification ou l'extension modifie­t­elle les caractéristiques de l'installation électrique ?

● La modification ou l'extension entraîne­t­elle soit des adaptations de l'installation électrique qui altèrent sa conformité, soit un changement du niveau de sécurité de l'installation électrique visà­vis des personnes et des biens, et par conséquent du niveau de risque existant ?

Cet article a été rédigé notamment grâce au feedback de contenu de Jozef Mees (Bureau 9000) et de Danny Hermans (Volta).

Discutez de la sécurité (technique) avec vos collaborateurs

Pour les entreprises d'installation, la sécurité sur le chantier est un point d'attention permanent. Il n'est certes pas possible de garantir une sécurité totale, mais il y a beaucoup de choses que l'on peut faire. Bien que de nombreuses entreprises affichent des panneaux, évoquent la sécurité lors de l'embauche de leurs collaborateurs et évaluent la sécurité une fois par an, ces initiatives ne suffisent pas à créer une véritable culture de la sécurité. Discutez-en avec vos collaborateurs !

Safety My Priority

Cela fait déjà plus de trois ans que Embuild a lancé la campagne Safety My Priority  (www.safetymypriority.be) afin de réduire drastiquement le nombre d'accidents sur les chantiers de construction, car chaque accident est un accident de trop. Techlink a apporté son soutien à cette campagne dès le début en demandant en 2019 à deux de ses entreprises membres de témoigner.

A l'invitation du Groupe ATS, nous avons visité une de ses activités de sécurité, le Safety Stop. Leur volonté est de passer d'une culture du « devoir travailler en sécurité » à une culture

de la volonté consciente de travailler en sécurité.

Safety Stop

L'entreprise membre Groupe ATS, un groupe d'entreprises autour de la société mère A.T.S. SA, dont le siège social est à Merelbeke, est un groupe technologique multidisciplinaire spécialisé dans la création d'environnements de production et de travail durables, innovants et efficaces, à travers la réalisation de projets multifilières en électricité, mécatronique et HVAC pour un éventail de secteurs.

Entretien

Nous en avons profité pour deman­

der à Kristof Vlaemynck, conseiller en prévention et sécurité, ce que sont les actions du Groupe ATS en matière de sécurité.

De quoi est faite la politique générale de sécurité ?

La politique de sécurité n'est pas une fin en soi mais fait partie intégrante de notre politique d'entreprise globale. Grâce à notre système de gestion de la sécurité VCA, nous disposons d'une base solide à partir de laquelle nous pouvons garantir le bien­être de nos collaborateurs. En s'investissant chaque jour à tous les niveaux de l'organisation, le Groupe ATS entretient une culture d'entreprise

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Qu’attendez-vous ?

où la sensibilisation à la sécurité est toujours prioritaire.

A quels défis doit répondre la politique de prévention ?

Le défi de la politique de prévention du Groupe ATS est de gérer le large éventail de risques auxquels nos employés sont exposés. La maîtrise de ces risques nécessite non seulement un système qui fonctionne bien, mais aussi une formation approfondie et, plus encore, une étroite collaboration entre toutes les parties prenantes. Chacun fait donc sa part pour prévenir les accidents.

Un premier pas vers un environnement de travail sûr consiste à être toujours conscient des dangers liés aux activités professionnelles et à prendre les mesures préventives adéquates. De cette façon, chaque jour devient une journée de la sécurité !

Comment communiquez-vous sur la sécurité ?

Nous expliquons les principes de base de notre politique de sécurité à nos nouveaux collaborateurs au moment de leur entrée en service. Les RH organisent une journée d'accueil où la politique de prévention est également abordée. Nous avons une réunion annuelle sur la sécurité et notre Safety Stop évidemment ! Chaque collaborateur est responsable de sa propre sécurité et de celle des autres. L'analyse des risques de dernière minute (Last Minute Risk Analysis ­ LMRA) en forme le socle.

Théorie et ateliers

L'objectif principal était d'apprendre à gérer la sécurité de manière consciente, notamment en sensibilisant notre personnel aux risques électriques, un des risques de sécurité les plus importants auxquels est confronté le Groupe ATS. La théorie et les ateliers ont été assurés par l'entreprise membre Bureau 9000

Il s'agit d'un bureau d'études et de conseil en énergie qui organise ré­

Tableau • Travailler sur des installations électriques – BA4/BA5

BA4

Exécution de procédures

En cas d'échec de la procédure :

● Arrêter immédiatement la procédure

● Demander l'aider de la BA5

Ne peut JAMAIS entrer en contact avec des pièces sous tension

N'a PAS accès aux installations HS

N'a pas forcément une formation technique

BA5

Réalisation d'analyses de risques conduisant à l'élaboration de procédures de travail sûres pour le BA5

Toujours apporter de l'aide à une personne BA4 lorsque les procédures tournent mal ou quand un soutien est nécessaire

Dans des cas exceptionnels, peut effectuer des travaux sous tension

A accès aux installations HS

A de préférence suivi une formation technique (en électricité)

gulièrement des formations sur la sécurité. Jozef Mees, directeur et enseignant : « Un installateur a une lourde responsabilité en matière de sécurité. D'une part, il doit veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues, mais d'autre part, la qualité de ses installations détermine également la sécurité des utilisateurs finaux du bâtiment. Il suffit de penser au risque d'incendie ou d'électrisation/électrocution. »

Travailler sur des installations électriques n'est pas sans risques. Il y a notamment la surchauffe, l'incendie ou les chocs électriques en cas de contact. C'est pourquoi seuls les collaborateurs titulaires d'une attestation BA4 (personnes averties) ou BA5 (personnes compétentes) sont autorisés à travailler sur ou à proximité des installations (voir tableau). La classification BA4/BA5 est décrite au chapitre 9.2 du nouveau RGIE.

Rejoignez-nous le 22.09.2022 à Bruxelles et participez au premier congrès

Les contours de la Transition Énergétique se dessinent progressivement. Le Green Deal européen et REPowerEu constituent les lignes directrices de cette révolution énergétique pour les états membres. Il est maintenant temps de mettre

localement en pratique l’aspect visionnaire de la Transition Énergétique afin de la pérenniser et d’en accélérer le processus. Au cours de ce congrès, nous passerons donc de la vision à l’action !

En route vers demain...

Débats et conférences animés par Inne Mertens (Sibelga), David Zenner (Elia) et beaucoup d’autres!

Event Lounge

Bd. Général Wahis, 16F 1030 Bruxelles

Jeudi 22 septembre 2022 de 8h30 à 18h30

Parking GRATUIT

Plus d’infos et inscription: www.energy-transition.be

Une initiative conjointe de :

Session d'information Cybersécurité avec Skyforce

Avec la numérisation croissante à l'échelle mondiale, les risques et les menaces pour les PME augmentent également. L'utilisation du courrier électronique, la banque en ligne, les achats sur les sites d'e-commerce, le téléchargement de fichiers, la messagerie via les réseaux sociaux, la voix sur IP sont autant de possibilités d'intrusion pour les cybercriminels. La session d'information portera sur les cyberattaques actuelles, principalement les rançongiciels et le hameçonnage, en particulier dans les secteurs de la construction et des installations.

La croissance des échanges numériques dans un monde de plus en plus digitalisés ne fait qu’accroître les risques et les menaces pour les PME. L’utilisation du courriel, les opérations bancaires en ligne, les achats sur des sites d’e­commerce, le téléchargement de fichiers, le réseautage social, la voix sur IP sont tous des vecteurs de cybercriminalité. La séance d’informations s’articulera autour des cyberattaques actuelles, principalement les ransomwares et le phishing, en lien avec les métiers de la construction.

DATE : 8 novembre 2022

ORATEUR :

Philippe Verwerft, IT­directeur chez Skyforce. Après avoir travaillé durant plus de 20 ans en tant que IT Manager dans de grandes structures, il a décidé de devenir ICT­Director de sa propre société afin d’aider les indépendants à lutter contre la cybersécurité grandissante. Skyforce est alors née de la collaboration de 7 associés.

PROGRAMME :

● 18h00 – 18h45: Accueil | Apéritif et pains­surprise

● 18h45 – 20h15: Conférence et présentation de solutions pour contrer les cyber­attaques dans le PME

● 20h15 – 20h45: échanges et questions / réponses

ADRESSE DU JOUR :

Skyforce, Drève Richelle 167, 1410 Waterloo

TARIF :

● Gratuit pour les membres Techlink

● €45,­ htva pour les non­membres

FIND

Light + Building 2022 – Edition automnale

Le plus grand salon mondial bisannuel de l'éclairage, l'électrotechnique, l'automatisation des logements et des bâtiments, le Light + Building, reprend son cours normal dès cet automne, du 2 au 6 octobre à Francfort. Son fil conducteur : Breaking New Ground. Les points d'attention seront les solutions intelligentes & connectées ainsi que les technologies orientées vers l'avenir et les tendances design contemporaines. Une fois de plus, cette édition sera placée sous le signe d'une série de thèmes brièvement présentés ci-dessous.

Light + Building n'est pas aveugle à l'actualité et s'intéresse de très près à la transition énergétique à l'horizon 2030. Ses pierres angulaires ? La production d'énergie durable, la réduction de la consommation dans les bâtiments et l'essor de l'électromobilité.

Green Deal & Développement durable

Le thème Green Deal & Développement durable se concentre sur les systèmes qui contribuent à augmenter durablement l'efficacité énergétique des bâtiments et des villes. Les bases en sont une utilisation optimale de l'environnement bâti, une collecte et évaluation élargie des données, et des boucles de ressources aussi fermées que possible. Cette optique porte sur les matériaux de construction écologiques et recyclés, l'utilisation de sources d'énergie renouvelables et une technologie des

services du bâtiment automatisée. Suivre et atteindre les objectifs climatiques deviennent alors possibles.

Électrification et Numérisation

Le thème Électrification et Numérisation englobe une planification efficace, une consommation d'énergie optimale et le confort dans les bâtiments. Si les systèmes des différentes branches fonctionnent ensemble et sont reliés à l'intelligence artificielle, le contrôle d'un bâtiment en fonction de la demande est possible en permanence. La consommation inutile d'énergie fait donc partie du passé. Dans le même temps, la sûreté et la sécurité des bâtiments s'améliorent et la maintenance prédictive améliore l'utilisation des ressources.

Light & Design

DES QUESTIONS ?

N'hésitez pas à contacter la représentation officielle de Messe Frankfurt pour la Belgique et le Luxemburg à Bruxelles via www.belgium.messefrankfurt.com, info@belgium.messefrankfurt.com ou 0032 (0)2 880 95 87.

Le troisième thème, Light & Design, est axé sur la lumière. La qualité et la conception de l'éclairage jouent un rôle important dans la planification des pièces et des bâtiments. Le thème du développement durable est décliné dans l'utilisation de matériaux et de couleurs naturels ainsi que dans le recyclage des ressources. En outre, en tant que partie intégrante de l'architecture d'un bâtiment, la lumière a une incidence sur le bien­être, les performances et la sécurité. La gamme UVC permet de désinfecter l'air et les surfaces.

Physique, mais aussi numérique

Le concept hybride reste le même pour cette édition automnale. A côté du salon physique à Francfort, une participation est aussi possible via la Light + Building Digital Extension platform.

CERTIFIÉ IPX8

WAGO GELBOX

SERIE 207 PROTECTION SIMPLE ET EFFICACE CONTRE L’HUMIDITÉ

6 mm² VERSION DISPONIBLE

Eau de condensation, jet d’eau, fortes pluies : lorsque l’humidité rencontre l’électricité, un court-circuit est vite arrivé. Avec la Gelbox de WAGO, vous réalisez désormais des installations électriques de basse tension étanches selon l’IPX8, en toute simplicité. La boîte est prête à l’emploi, réutilisable et peut être conservée indéfiniment. La version WAGO Gelbox 6 mm² est également disponible.

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VISITEZ NOUS SUR INSTALL DAY STAND N° 80

VENDREDI 14 OCTOBRE 2022- BRUSSELS KART EXPO

Les collaborateurs de Techlink montent tous les jours au créneau pour vous servir. Ils représentent notre secteur dans de nombreuses réunions, analysent ce que l'avenir réserve au secteur de l'installation et font bien d'autres choses encore. Voilà pour le côté public. En coulisse, se cache un être humain avec ses préoccupations et ses aspirations.

VINCENT VANCAEYZEELE

→ Date de naissance : 24/02/1984

→ Signe astrologique : Poisson

→ Fonction : Technology & Innovation Manager

→ En service depuis le 18 avril

2022

→ Plat favori : Onglet de bœuf à la béarnaise

→ Film favori : Donnie Darko (Richard Kelly)

TECHNOLOGY & INNOVATION MANAGER

« L'innovation, les gens, c'est l'avenir ! »

Formation

« Enfant, j'adorais démonter les postes de télévision, les magnétoscopes et les ordinateurs pour voir comment ils fonctionnaient exactement. Pour mes parents, le plus grand défi a été de comprendre comment il fallait remonter ces appareils. Cet intérêt pour la technologie n'a certainement pas été pour rien dans ma décision d'étudier le génie civil. Mes spécialisations étaient la conception d'antennes pour l'aviation et le design des puces informatiques.

Ensuite, j'ai encore fait des études en gestion financière. Le fait que mes parents étaient indépendants y est certainement pour quelque chose. La combinaison de ces deux filières m'aide en tous cas à ne pas perdre de vue que les nouvelles applications technologiques doivent aussi être commercialement viables. »

Secteur de l'énergie

Vincent travaille depuis plus de 10 ans dans le secteur de l'énergie et des techniques durables. Il a débuté chez le gestionnaire du réseau de distribution flamand, dans divers programmes innovants tels que les compteurs intelligents et les simulations en temps réel sur l'ensemble des réseaux de distribution flamands. C'est alors que lui est apparue l'importance des innovations telles que les panneaux solaires, les pompes à chaleur, les batteries et les véhicules électriques.

« C'est ainsi qu'est né le lien avec Techlink. Toutes ces technologies doivent être mises à la disposition de chaque citoyen et de chaque entreprise dans un délai très court. Je suis convaincu que nous sous­estimons encore la situation et que nous n'avons pas encore pris pleinement conscience que les choses vont devenir sérieuses dans les prochaines années. Les objectifs de 2020 n'étaient qu'un échauffement par rapport à ceux de 2030. Une vague de rénovations sans précédent nous

attend et les techniques durables y occupent une place centrale. Je n'ai aucune idée de comment nous pourrons réaliser tout cela avant 2030. Par contre, une chose est certaine à mes yeux : la transition énergétique n'aura pas lieu sans Techlink. »

Travail bénévole

« Pendant mon temps libre, je suis bénévole au Kiwanis d'Aalter. Avec les recettes de nos activités, nous avons récemment investi dans des lunettes de réalité virtuelle pour le département pédiatrie de l'AZ Sint­Lucas à Gand. Cette innovation aide les enfants qui ont une peur panique des piqûres. Les lunettes RV les plongent dans un monde virtuel où ils subissent une anesthésie dite numérique en nageant virtuellement derrière une baleine dont la nageoire caudale bouge en synchronisation avec la respiration de l'enfant. Au bout de quelques minutes, ils sont complètement absorbés et reçoivent une piqûre du médecin au moment où un événement survient dans le monde virtuel. Ils sont tellement distraits par l'histoire virtuelle que certains ne sentent même pas l'aiguille. Ce petit exemple montre que nous devons continuer à investir dans les innovations, surtout lorsqu'elles profitent à la jeunesse. »

A côté du travail

Mais tout son temps ne va pas à la technique pour autant. « Je suis un badiste régulier depuis des années. Ce sport existe depuis 1873, il ne nécessite donc pas beaucoup de technique. Pour être honnête, il est évident que je ne gagnerai pas de médaille, mais entre joueurs de loisirs nous nous amusons vraiment beaucoup. Ce qui m'attire dans le badminton, c'est que c’est un sport d'équipe et qu'il est possible de jouer de nombreuses parties courtes de façon successive. De plus le badminton a eu un grand impact sur ma vie puisque c'est comme ça que j'ai rencontré ma compagne, Evelien. »

Repensez

l’énergie

avec BayWa r.e.

BayWa r.e. collabore avec des entreprises aux quatre coins du monde afin de leur proposer des solutions renouvelables sur­mesure. Avec le photovoltaïque, nous disposons d'une technique qui pourra fournir de l'électricité en quantité illimitée à l'avenir. Notre entité, BayWa r.e. Solar Systems Benelux propose à ses partenaires commerciaux et industriels des produits haut de gamme ainsi que des solutions globales, associées à une expertise locale. Outre la distribution de marques fortes et de notre propre système de montage de modules photovoltaïques novotegra, nous proposons également des solutions intégrées allant de l’autoconsommation à la production d’énergie verte. Grâce à nos solutions de recharge globales qui

de roadshows, formations, calculateurs et matériel de documentation afin qui vous puissiez conserver votre position de partenaire respecté sur le marché résidentiel. »

« Bientôt, les voitures électriques seront incontournables sur nos routes. Afin de fournir à ces voitures le ‘carburant’ adéquat, nous devrons sensiblement élargir notre réseau de bornes de recharge national. En tant qu’installateur, cela représente de belles opportunités, d’autant que le gouvernement fédéral prévoit désormais des subventions intéressantes pour les entreprises et les particuliers qui veulent investir dans ce domaine », explique Nico Moeyaert, Product Manager en charge des de l’e­ mobilité.

www.cebeo.be

Une borne de recharge n'est pas l'autre

tiennent compte de concepts énergétiques durables, nous sommes aussi un partenaire de confiance en e­mobilité. Rouler à l’énergie verte c’est bien. Recharger sa voiture avec l’électricité produite par son propre système solaire, c’est mieux.

Vous souhaitez en savoir plus sur les énergies renouvelables et notre nouvelle solution de charge électrique intelligente tout-en-un pour les flottes de véhicules ? Rendez-vous au stand 217-218 lors de l’Install Day. ● https://solardistribution.baywa-re.lu/fr/

Découvrez tout sur les technologies vertes et intelligentes à Cebeo

Cebeo participera bientôt à l’Install Day. Vous pouvez nous trouver au stand 198/199. Notre objectif ? Pour vous montrer la voie des technologies vertes et intelligentes, avec un accent particulier sur les bornes de recharge.

Hilde Vandenberghe, Business Manager chez Cebeo : « Le déploiement du compteur numérique est une nouvelle étape vers une consommation plus intelligente et écologique de l’énergie, ou des panneaux solaires, pompes à chaleur et bornes de recharge qui occupent de plus en plus les devants de la scène. Notre objectif est d’aider nos clients (installateurs) au moyen

Avec l'arrivée d'une voiture électrique ou hybride, difficile de se passer d'un système de recharge. Compte tenu de l'offre actuelle, difficile de savoir lequel convient. Allimex Green Power vous aide à trouver le bon système grâce à une gamme élargie de solutions de recharge et d'accessoires. Son portefeuille comprend diverses marques européennes de qualité telles qu’Alfen, Etrel, Wallbox et Willbert. Toutes les solutions de recharge sont modulaires et faciles à déployer, pour un usage privé ou professionnel. Il est même possible de faire d'une borne de recharge un élément essentiel du système d'énergie durable de la maison grâce à la fonction Eco­Smart de la Wallbox. Les systèmes de charge assurent une répartition de la charge dynamique pour équilibrer la demande de

charge fluctuante et la puissance disponible du bâtiment. De la sorte, il reste toujours de la puissance disponible en suffisance pour les activités quotidiennes sans surcharger le réseau électrique. Les solutions de recharge peuvent également être intégrées à d'autres plateformes open source.

Envie d'en savoir plus ? Passez à notre stand 219 lors de l'Install Day ! ● www.allimexgreenpower.com

Belimo Energy Valve™ et compteur dʼénergie

Belimo, le premier fournisseur mondial de servomoteurs, de vannes de régulation et de capteurs pour la technique du bâtiment rassemble deux mondes: La maîtrise de lʼénergie thermique avec celle de la mesure certifiée pour sa facturation. La nouvelle gamme de Belimo Energy Valves™ et de compteurs dʼénergie vous offre une mesure certifiée de lʼénergie (MID) une maîtrise de la chaleur et une facturation basée sur lʼIoT, le tout dans un seul appareil. Belimo rassemble ce qui doit lʼêtre. Vous nous trouverez au stand 224 lors de l’Install Day ! ● www.belimo.be

Schneider Electric lance sa solution EcoStruxure pour la mobilité électrique dans les bâtiments

Schneider Electric, leader de la transformation numérique, de la gestion de l’énergie et de l’automatisation, annonce le lancement d’EcoStruxure pour eMobility, une nouvelle solution de recharge de véhicule électrique visant à déployer les infrastructures de recharge dans les bâtiments. Avec ce lancement, Schneider Electric poursuit son objectif de rendre les bâtiments plus intelligents et durables, en ajoutant

une infrastructure de recharge des VE dans les installations. EcoStruxure pour eMobility offre plus que de simples bornes de recharges de véhicules électriques ; c'est une solution connectée de bout en bout, facile à installer, qui maintient la fiabilité de l'alimentation électrique du bâtiment et offre une expérience pratique aux conducteurs de VE. Schneider Electric s'engage pour un avenir neutre en énergie et EcoStruxure pour eMobility n'est qu'un des moyens dont dispose l'entreprise pour atteindre cet objectif.

Vous souhaitez en savoir plus sur l’e-mobilité ? Venez au stand 215 lors de l’Install Day ! ● www.se.com/be

LEDVANCE lance une nouvelle génération de rubans LED

Avec ce nouveau portefeuille, LEDVANCE propose une gamme encore plus large de rubans LED flexibles avec les drivers, accessoires et contrôleurs correspondants. Les nouveaux rubans LED peuvent être facilement combinés avec le confortable système de gestion de l'éclairage VIVARES, ce qui élargit encore davantage le choix des projets d'éclairage possibles. En outre, les strips Tunable White LED à la fois flexibles, puissants et efficaces peuvent également être utilisés en combinaison avec l'éclairage centré sur l'humain BIOLUX. Grâce à leur format compact, leur sortie d'énergie lu­

mineuse élevée, leur faible consommation d'énergie et leur extrême polyvalence, les strips LED jouissent d'une grande popularité dans de nombreuses applications. Les installateurs et les planificateurs d'éclairage apprécieront la nouvelle génération de strips PERFORMANCE OF VALUE CLASS dans divers domaines d'application et notamment les hôtels, les restaurants, les bureaux, les bâtiments publics, les magasins et les habitations.

Vous nous trouverez au stand 207 de l'Install Day! ● www.benelux.ledvance.com

Niko célèbre 25 ans d'automatisation domestique

Des premiers interrupteurs et prises de courant en

1919 aux premiers pas en automatisation domestique en 1997, Niko est devenue le plus grand acteur sur le marché belge. Ce 25ème anniversaire d'automation domestique de Niko est l'occasion idéale de mettre en avant le système accessible qui rend chaque maison intelligente en inaugurant un showroom Niko. Vous avez toujours voulu savoir dans quelle mesure une maison intelligente pourrait être intéressante pour vous ou à quoi ressemble cet interrupteur Niko Intense matt black ? Dans ce cas, vous pouvez vous rendre dès aujourd'hui dans l'« arrière­cour » du siège de Niko à Sint­Niklaas afin d’y découvrir un vaste assortiment de produits et d’obtenir des explications utiles dans le cadre de vos projets (de rénovation).

Vous nous trouverez au stand 194 de l’Install Day ! ● www.niko.eu

Healthbox 3.0 : Gagner du temps dans l'installation et le suivi des chantiers

L’Healthbox 3.0 de Renson garantit un air sain chez soi sur un mode intelligent et entièrement automatisé. Ce système de ventilation connecté et fonctionnant à la demande se prête à toutes les « maisons intelligentes » car il communique désormais avec vous, l'installateur, ainsi qu'avec l'habitant, chacun via une application spécifique. L'application d'installation de l’Healthbox 3.0 vous guide tout au long du processus d'installation. La configuration et tous les paramètres tels que la chute de pression, le débit prévu, etc. sont visualisés. Le paramétrage et l'ajustement des débits

se font également via l'appli. L'Healthbox 3.0 s'adapte immédiatement. Et ce n'est pas tout puisque vous avez également accès au portail internet « My Lio » où vous pouvez gérer toutes vos installations, de la préparation au suivi. Grâce à ce portail, et en un seul coup d’œil, vous avez un aperçu clair de l'état d'avancement de vos projets et de toute l'administration connexe. L'Healthbox 3.0 est facile à installer (elle ne mesure que 20 cm de haut) et est équipée d'un nouveau ventilateur très économe en énergie et silencieux. Grâce aux collecteurs, il est possible de ventiler davantage de pièces que les 7 raccordements disponibles sur l'unité de ventilation (jusqu'à 11 maximum).

Envie d'en savoir plus ? Venez nous rendre visite à l’Install Day, au stand 77 ! ● www.renson.eu

Chauffage LAVA sur le lieu de travail

Une température de l'air plus basse permet d'économiser de l'énergie ! Chaque degré inférieur représente 6 % d'énergie en moins. En ne chauffant que là où c'est vraiment nécessaire, vous pouvez réaliser d'importantes économies sur votre facture d'énergie et réduire vos émissions de CO2. Avec le chauffage infrarouge LAVA, ETHERMA propose des solutions pour le confort à basse température. Le LAVA® DESK apporte une chaleur parfaite et invisible sur les lieux de travail. Grâce à son assemblage facile, le chauffage infrarouge peut être facilement installé sous un plateau de table ou sur un mur. Avec une épaisseur de seulement 15 mm, le LAVA Desk ne prend pas de place sous la table. Le LAVA® DESK est disponible à la fois avec un câble de connexion avec un interrupteur ON/OFF et avec le câble de connexion ET­DESK­DIMM. Le LAVA® STAND est un chauffage infrarouge mobile qui, grâce à son support, peut être utilisé comme source de chaleur supplémentaire dans presque toutes les pièces. Le chauffage infrarouge est prêt à être branché et est équipé d'un système de contrôle intégré.

Vous nous trouverez au stand 208 de l’Install Day ! ● www.etherma.com

SEREZ-VOUS BIENTÔT DANS LE NOIR ? NOUS AVONS LA SOLUTION.

PASSEZ AUX TUBES LED CONFORMES À LA RÉGLEMENTATION EUROPÉENNE !

À partir du 25-08-2023, les lampes fluorescentes ne pourront plus être commercialisées dans l‘UE conformément à la directive RoHS. Passez alors dès maintenant au SubstiTUBE T8 PRO UO EM OSRAM. IIs ont été conçus pour les tâches exigeantes de l‘industrie, des entrepôts et du commerce de détail et impressionnent par un flux lumineux pouvant aller jusqu‘à 4 100 lm, une durée de vie allant jusqu‘à 75 000 heures¹ et une très grande stabilité de commutation. Autres points forts : efficacité jusqu‘à 175 lm/W et faible scintillement conformément à l‘UE 2019/2020.

Si vous avez besoin d‘un luminaire complet, combinez le SubstiTUBE T8 avec le robuste boîtier LEDVANCE DAMP PROOF (IK08/IP65).

LEDVANCE titulaire de la marque déposée OSRAM pour les lampes en éclairage général

Détecteurs KNX de Niko

Conçus pour couvrir pratiquement chaque fonction de détection de présence et de mouvement, les nouveaux détecteurs de plafond KNX de Niko ne se contentent pas d’être jolis et pratiques. Précisément conçus pour fonctionner brillamment, selon la nouvelle norme IEC, ils marquent des points au niveau de la performance.

www.niko.eu