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Todos hablamos a través de nuestro inconsciente, que se expresa a través del lenguaje corporal, por eso la importancia de algunos consejos a tener en cuenta a la hora de una entrevista laboral. La comunicación no verbal es siempre observada por los sicólogos y selectores de personal.
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LENGUAJE NO VERBAL
Cómo comportarse en una entrevista
laboral Estas son algunas de las referencias más evaluadas por los encargados de la selección de personal y que en varias oportunidades han costado puestos de trabajo a muchas personas.
Brazos y piernas cruzadas
Una persona puede estar parada o sentada con piernas y brazos cerrados. Esta postura significa que no está interesada en relacionarse con quienes la rodean. Demuestra deseo de incomunicación e incomodidad. Observando su mirada, seguramente evade mirar a los demás directamente a los ojos y no ve la hora de retirarse del lugar.
Mirada demasiado intensa
Una persona que mira intensamente a su interlocutor o a quienes tiene a su alrededor denota exceso de ansiedad y quizás una inconformidad o un sentimiento negativo a punto de explotar, que puede traducirse más tarde en ira.
Mirada evasiva
Una persona que no mira a su interlocutor mientras habla puede estar escondiendo la verdad. Puede que la timidez juegue una mala pasada, pero con el correr de la entrevista debería perder la timidez y devolver la mirada a su
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interlocutor. Si no lo hace, quizás tema ser descubierto en un engaño.
Pararse con brazos en la cintura forma de V
Describe una personalidad dominante y/o agresivo/a. Le gusta tener el control en la situación. Ve a los demás desde un pedestal. Tolerancia limitada.
Sentarse en una silla y ocupar con pertenencias la silla conjunta
Sin pedir permiso, esto puede significar una falta de consi-
deración hacia los demás, muchos gerentes ven pésima esta acción. Por ejemplo: llegar a una oficina, sentarse en una silla y poner bolso y abrigo en la silla de al lado. Lo normal es sentarse, colgar el abrigo en la misma silla o en un perchero y tener las pertenencias sobre la falda.
Aspecto desaliñado
Falta de pulcritud, aspecto o apariencia descuidada. No le interesa la opinión ajena. Piensa que lo acepten desaliñado o mejor que no lo acepten. Impone
sus reglas sin importarle las convenciones sociales. Quizás sea una persona que se siente a gusto desafiando las normas de la sociedad, un rebelde o un inconformista. Malo para la convivencia en un lugar de trabajo.
Dar la mano con flojedad
Dar la mano a otra persona con flojedad, sin firmeza, es indicio de algo negativo que está oculto. Puede que a esta persona no le agrade a quien estrecha su mano o que se crea superior a ella.
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UNIVERSIDAD SAN LORENZO (UNISAL)
Creciendo con excelencia La Universidad San Lorenzo ofrece numerosas carreras reconocidas tanto por el Ministerio de Educación y Cultura como por el de Salud Pública y Bienestar Social. Así, las pasantías en el área de salud se realizan en hospitales públicos y privados a través de varios convenios. La Universidad San Lorenzo (Unisal) es una de las instituciones con mayor crecimiento en los últimos tiempos, el rector Dr. Horacio Galeano Perrone atribuye este logro a tres factores fundamentales. “En primer lugar sus fundadores tienen mucha trayectoria en materia educativa. Segundo, la universidad planteó bien sus carreras y los lugares donde están desarrollando sus clases, y ter-
cero, la Unisal trata de mejorar diariamente todos los aspectos que hacen al alumno, la atención, las mejoras edilicias. Todos esos elementos hacen a su crecimiento, porque probablemente seamos una de las universidades que más ha crecido en los últimos años”, expresa el ex ministro de Educación al mismo tiempo de destacar que la Unisal cuenta con 12 locales en todo el país y 9.800
alumnos. Con respecto a las pasantías en el área de salud, el rector señala: “Ya hay pasantías, pero ahora estamos esperando firmar un convenio con el Ministerio de Salud. Previamente estamos pasando por un proceso de reconocimiento y sometidos a la Agencia Nacional de Evaluación, que en pocos días más se expedirá sobre el tema”. Actualmente, uno de los hospitales
Doctor Horacio Galeano Perrone donde los alumnos de las carreras relacionadas a la salud realizan las pasantías es el policlínico Rigoberto Caballero. Al consultarle si existen egre-
sados de la Unisal que tuvieron algún inconveniente con sus registros en el Ministerio de Salud, el doctor Galeano Perrone dijo: “Ahora ya no existe ese pro-
blema. Todos están regularizados. A principio el Ministerio de Salud hizo algunos controles que retrasaron la entrega de los registros, pero en estos momentos estamos con total actualización”. En cuanto a la infraestructura, la Unisal es una de las universidades mejor equipadas del país. “Contamos con buenísimos laboratorios en el área de salud. Además, hay que destacar que nuestro plantel de profesionales es de primer nivel. Siempre tenemos muy en cuenta la selección del personal docente. Tratamos de ofrecer el mejor nivel académico, todas las carreras cuentan con muy buenos profesores y el relacionamiento con los alumnos es excelente”, finaliza el doctor Horacio Galeano Perrone.
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Elegir la
universidad Una vez que identifiques el área de tu preferencia, encontrarás un surtido de carreras afines en las que podrías hacer uso de tus potencialidades y eso es muy bueno porque no te limitarás a una sola posibilidad. Ya con el propósito de afinar la búsqueda y definir finalmente la carrera exacta y la universidad donde estudiar, es recomendable que hagas un balance entre todos los factores, siguiendo estos pasos: • Listado de universidades que ofrecen carreras afines con tus objetivos personales, en la ciudad donde vivís actualmente y en las que estarías dispuesto a mudarte. • Elegir de estas, a cuáles universidades se podría
acceder, de acuerdo con el presupuesto del que disponés. • Evaluar las asignaturas y metodologías en cada carrera y universidad elegidas. Tener en cuenta también la calidad de los docentes y el reconocimiento de las instituciones. • Seleccionar las carreras que se acercan más a las preferencias y posibilidades, y entre estas, tomar la decisión más conveniente. Sea cual fuere la carrera que elijas, lo que marcará la diferencia para ser un excelente profesional es la actitud que asumas. No te limites a pasar las asignaturas, sino, involucrate realmente con el conocimiento y ve más allá del deber.
IDENTIFICÁ TUS HABILIDADES
¿Qué carrera elegir? ¿Qué estudiante no se ha planteado alguna vez qué carrera seguir? Esto es algo muy común entre los jóvenes que están por ingresar a la universidad. ¿Qué carrera elijo? ¿Cómo sé que no me estoy equivocando?, son las interrogantes más frecuentes que te ayudaremos a dilucidar. Lo más recomendable para no equivocarse demasiado y tener una idea más o menos clara de lo que uno quiere es mediante la realización de un test vocacional. Otra buena forma de elegir qué carrera seguir es mediante la asistencia a charlas, seminarios y cursos de orientación que las universidades suelen dictar para sus aspirantes. Sin lugar a dudas, descubrir qué se quiere hacer por el resto de la vida es difícil. Es una decisión que hay que pensar con tranquilidad, teniendo en cuenta los propios gustos, los sueños de futuro, la vocación y la salida laboral de las carreras que se tienen en mente. El primer paso para elegir es evaluar cuáles son los gustos propios. Mirar retrospectivamente si existe alguna materia que nos haya apasionado o alguna actividad a la que dediquemos mucho tiempo por simple placer es una buena manera de descubrir nuestra vocación. Lo importante es no apresurarse ni desesperarse. Es habitual no saber qué se desea estudiar, y muchos otros chicos estarán seguramente en la misma situación que uno. Como existen cientos de carreras y de universidades, tanta posibilidad de elección puede nublar el juicio.
DESCUBRÍ LA PROFESIÓN QUE REALMENTE TE GUSTA
Lo primero es identificar las principales habilidades, qué cosas te gustan hacer, con qué temas te sentís más cómodo. Para ayudarte, podés dar una mirada retrospectiva a tu historia escolar y evaluar qué áreas del conocimiento te resul-
taban más fáciles, las matemáticas, los idiomas, las ciencias naturales, las sociales, las artes o los deportes. Seguramente, hay más de una asignatura entre tus fortalezas. La segunda sugerencia es establecer qué te gusta hacer con ese conocimiento que se te facilita, es decir, cómo te gusta usar tus habilidades. Si sos bueno en el lenguaje, ¿te gusta preparar discursos o escribir poesía, tal vez? Si tu fuerte son las ciencias naturales, ¿cómo te sentís mejor? ¿Investigando en el laboratorio o quizá cuidando de los animales?, o ¿pensás en dar bienestar a las personas desde la medicina? En el caso de que tu pasión
sean las computadoras, ¿despliega tu ingenio en la programación, el diseño o las comunicaciones? y si sos bueno con el dibujo, ¿preferís el arte o el diseño arquitectónico? Después de hacer ese breve recorrido por tus propias posibilidades, para encontrar la verdadera vocación, tenés que enfocarte en la futura vida laboral y visualizarte a vos mismo desempeñando diversos roles. Pensar en qué es lo que más disfrutás, al punto de que estarías dispuesto a hacerlo sin importar la retribución económica. Esa es finalmente la clave de lo que realmente se quiere, es decir, de la vocación.
Si desempeñás una labor que realmente te dé satisfacción personal, harás de manera tan eficiente que intrínsecamente te impulsará hacia el éxito profesional. Contrariamente, si optás por estudiar algo no por gusto, sino buscando ganar más dinero, al pasar un tiempo sentirás un vacío por no encontrar la realización personal a través del trabajo que realizás y entonces en lugar de dirigirte al éxito, estarás camino a la frustración. El bienestar económico es importante, pero más importante es el bienestar emocional que una buena decisión puede brindar.
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LATIN GROUP EMPRENDIMIENTOS
Carreras que garantizan tu
futuro
El Centro de Altos Estudios Académicos e Investigación Latin Group Emprendimientos ofrece carreras de grado y posgrado bajo convenio educativo con universidades e institutos superiores nacionales y extranjeros. Las áreas de Ciencias de la Educación, Ciencias Contables y Empresariales, Ciencias de la Salud y Ciencias del Derecho forman parte de las especialidades que brinda. Latin Group Emprendimientos es una empresa de servicio académico en el ámbito de la formación superior universitaria y capacitación profesional permanente. “Latin Group Emprendimientos ofrece una fuerte formación académica actualizada y con tecnología de globalización en los desafíos que emprenderá un profesional de sólida formación.
Brinda calidad internacional al alcance de todos los paraguayos, a través de una red internacional de formación virtual y presencial con formación sostenible y sustentable en la investigación científica como aporte para el desarrollo y bienestar social”, comienza contando el doctor Emilio Guevara Troche, gerente general de Latin Group. Sobre las carreras que ofrece, el
profesional expresa: “Bajo convenio educativo con universidades e institutos superiores creados por ley, tanto nacionales como extranjeras, ofrecemos carreras de grado y posgrado en las áreas de Ciencias de la Educación, Ciencias Contables y Empresariales, Ciencias de la Salud y Ciencias del Derecho”. Este centro de altos estudios académicos brinda especializaciones
y diplomados en diversas áreas, como la investigación científica, didáctica superior universitaria. “Asimismo en el ámbito del Derecho, Gestión Pública, Contabilidad y Administración y Pedagogía; en cuanto a diplomados, masterados y doctorados ofrecemos dentro del ámbito de la Salud, el Derecho, la Educación y Ciencias Empresariales”, señala el doctor Guevera, al tiempo de destacar que todas la carreras citadas en un 30 a 40% del desarrollo curricular se sustenta a través de una formación virtual con tutores especializados por área, trabajo de campo y acompañamiento de clases presenciales. Asimismo, Latin Group se destaca en el ámbito de la investigación académica, habiendo apoyado, orientado y asistido a más de 600 trabajos intelectuales de grado y posgrado a
Cursos virtuales
Latin Group Emprendimientos se embarca en ser pionera en los cursos virtuales a niveles superiores y universitarios para ofertarlos a nivel internacional, tratando de llegar de esta manera, por medio de la utilización de los avances tecnológicos, a miles de compatriotas que se encuentran en el exterior y desean una formación académica desde su país con la misma calidad o mejor de lo que se ofrece en el exterior. Estas ofertas educativas se desarrollan a través del Departamento de Formación Superior Virtual. estudiantes de diferentes universidades, tanto del país, como del exterior, contando con un plantel de reconocida trayectoria y altamente calificado en el ámbito de la investigación. Las clases en todas las espe-
cialidades comienzan la primera semana de febrero. Latin Group tiene sedes en todos los departamentos del país y su casa central está ubicada en Brasil Nº 1068 casi Teniente Fariña de nuestra capital.
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DERECHO LABORAL
Lo que toda
embarazada debe saber Existen muchas dudas respecto de los derechos laborales que tienen las mujeres trabajadoras desde la concepción. Por ejemplo: ¿Sabías que si estás embarazada no te pueden despedir hasta que vuelvas de tu licencia por maternidad? O bien: ¿Estabas enterada de que en tu horario laboral tenés dos lapsos de media hora cada uno, para amamantar a tu bebé?
Si estás en la dulce espera y sos una madre trabajadora, debés saber que cuando se estableció el Derecho Laboral, fueron consagrados los derechos de los trabajadores sin distinción de sexo, incluida la no discriminación en materia de salarios; la garantía especial consistió en amparar la maternidad (embarazo y lactancia). Para las mujeres en estado de gravidez existen garantías en cuanto a las condiciones de trabajo, gestación, maternidad y conservación del empleo (estabilidad constitucional), debido a la necesidad de cuidado personal, del hogar y del recién nacido. Además, están prohibidos los trabajos insalubres o peligrosos y hacer horas extras.
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DERECHO LABORAL
ultimahora La dulce espera de la trabajadora Toda trabajadora tendrá derecho a suspender su trabajo siempre que presente un certificado médico expedido o visado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, en el que se indique que el parto habrá de producirse probablemente dentro de las 6 semanas siguientes y, salvo autorización médica, no se le permitirá trabajar durante las 6 semanas posteriores al parto. El Art. 89 de la Constitución Nacional señala: "Los trabajadores de uno y otro sexo tienen los mismos derechos y obligaciones laborales, pero la maternidad será objeto de
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especial protección, que comprenderá los servicios asistenciales y los descansos correspondientes, los cuales no serán inferiores a doce semanas. La mujer no será despedida durante el embarazo, y tampoco mientras duren los descansos por maternidad”. Esta limitación del trabajo pre y posalumbramiento de la mujer constituye un descanso obligatorio, esto no puede ser renunciado en razón de un interés social, ni es compensable. La obligación de otorgar el tiempo libre es del empleador, pero las prestaciones económicas quedan a cargo del IPS. La Constitución, además, consagra la estabilidad limitada de la
embarazada, mientras dure el permiso de maternidad. Desde el momento que el empleador haya sido notificado del embarazo de la trabajadora y mientras esta disfrute de los descansos de maternidad, serán nulos el preaviso y el despido decididos por el empleador. La mujer gestante debe notificar por escrito a su empleador y anexar el certificado médico. Si transcurrido el reposo de maternidad se encontrase imposibilitada para reanudar sus labores a consecuencia del embarazo o parto, tendrá derecho a licencia por todo el tiempo indispensable al restablecimiento, conservando su empleo y los derechos adquiridos en virtud del contrato de trabajo.