N°22 revue expatriations&migrations

Page 1

EXPATRIATIONS & MIGRATIONS

Sept/Oct 2017 N° 22

Revue bimestrielle publiée à New York

L’expatriation au masculin

Stéphanie Prusinski

1

ISSN 2380-5943

Fil d’entretien


New York City

Photo: EFDLT studio


Abstract

EXPATRIATIONS

& MIGRATIONS

The perception of the expatriation is slowly changing, thanks to the women who are leaders on this matter by raising the public awareness about their struggles. But there is a silence among this: the voice of the men. That seems very contradictory since the world of expatriation is a men’s world. But is that a fact ? I n t h i s fi r s t i s s u e o f Expatriation&Migrations we will let them talk about what their challenges are, their struggles to also change our perception of the expatriation on a men's side.

Expatriations & Migrations

3


Expatriations & Migrations


EXPATRIATIONS

&

MIGRATIONS

Revue bimestrielle Fondée en 2015 Rédacteur en Chef Christelle Bois

Photographie: EFDLTstudio Section culinaire @constancescupcakes

Contact: christelle@enfrancaisdansletextenyc.com

Expatriations & Migrations

5


SOMMAIRE

3 7 9 14 23 29 31

Abstract Edito Dossier du mois Stéphanie Prusinski Grand Format Fil d’entretien Cuisine


EDITO EFDLT a profité des vacances estivales pour vous offrir un nouveau format. Découvrez la revue bimestrielle Expatriations&Migrations. Autour d’une même thématique, elle vous offre des points de vue, des histoires et toujours ces émotions auxquelles est confrontée la communauté d’expatriés et de migrants francophones à travers le monde entier. Illustrée par EFDLT studio, les photos accompagneront au fil des numéros les lecteurs. Nous vous souhaitons une très belle lecture . Christelle Bois Rédactrice en Chef

Expatriations & Migrations

7



INTRO

D

epuis plusieurs années les articles et les

études sur l’expatriation prennent de plus en plus de place dans les média. Ils nous apportent la vision des femmes, celles qui suivent, celles qu’on appelaient hier encore « femme d’expat ». Les non-dits au féminin s’expriment enfin, se font entendre et désormais le terme conjoint suiveur plus neutre - s’impose. Petite avancée dans un mode qui semble encore bien déséquilibré.

Expatriation: mot féminin pour une histoire d’homme?

Mais le coté des hommes, celui qui est en charge - le plus souvent - celui qui porte les lauriers mais aussi le poids de l’expatriation, reste souvent muet tant sa parole est masquée par les i n j o n c t i o n s d e ré u s s i t e , cantonnée dans le monde professionnel oh combien concurrentiel.

Alors l’expatriation et ses difficultés ne serait-elle qu’une affaire de femme? Ce monde si masculin encore, où conjoint suiveur est très majoritairement une conjointe, ne semble laisser que peu de place à la parole à l’homme. Ce nouveau numéro va s’intéresser de plus près aux hommes et tenter d’écouter leur parole, notamment grâce à Stéphanie Prusinski Coach professionnelle, qui accompagne dans son cabinet des hommes expatriés.

Expatriations & Migrations

9


Et pourtant il s e m b le qu’une voix manque …


C

C ’ e omme deux

mondes éloignés qui cohabiteraient, l’expatriation semble plus encore découpée et reprendre le schéma de la famille traditionnelle: à la femme la gestion de la maison et à l’homme la réussite professionnelle. Tel un accélérateur de répartition classique des tâches.

s

t

comme

un

r e to u r

en

arrière,

un

so ubre saut d

a

n

s

l’évolution des acquis la femme est vite plongée dans un rôle de « femme à la maison » tandis que l’homme est happé par son travail, ce c h a l l e n g e p ro f e s s i o n n e l s u r lequel la famille s’est accordée à faire tant de sacrifices.

La femme prend vite l’ampleur des s a c r i fi c e s , notamment pour les g é n é r a t i o n s habituées à une vie professionnelle et à un partage plus équitable des tâches. C’est comme un retour en arrière, masqué par l’attrait de l’exotisme de c e r t a i n e s destinations, par les avantages matériels plus ou moins, voire, très avantageux. Cette réalité est désormais entendue et comprise dans le monde de l’expatriation pour le plus grand bien des couples partis tenter l’aventure.

Expatriations & Migrations

11



Et pourtant il semble que dans l’avancée de la compréhension du monde de l’expatriation une voix manque: celle de l’homme. Celui qui aurait tous les lauriers, tout les avantages et surtout aucun droit à l’échec et ou même de se plaindre. Avec si peu de retour de témoignage, il est bien difficile de comprendre leur difficultés, leur questionnements, d’imaginer leur réelles émotions. Essayons le temps d’un numéro d’expatriations & migrations de leur donner la parole, de se mettre à leur place, de les écouter.

Expatriations & Migrations

13


StĂŠphanie Prusinski Coach professionnelle Expatriations & Migrations

14


Stéphanie Prusinski vit et travaille à l’étranger depuis plus de 10 années. Après Moscou et Budapest, c’est à Varsovie qu’elle réside aujourd’hui. Coach professionnelle certifiée et familière des p r o b l é m a t i q u e s interculturelles, elle a fondé Expatrielles en 2014. Spécialiste de l’expatriation en Russie et dans les pays d’Europe Centrale et Orientale, elle propose des accompagnements surmesure à celles et ceux qui sont amenés à y vivre et à y travailler. Facebook Site internet


L

a parole cours librement sans trop de tabous entre femmes mais avec les hommes c’est une autre histoire. Rares sont lieux où les hommes se réunissent. Il s’agit surtout de lieux de réseau, entendez lieux de rencontre e n t r e professionnels. Il est pas aisé en tant que femme de s’insérer dans un cercle d’homme s’il n’est pas le vôtre ou celui d’une amie ou d’un collègue.

Il est encore bien p l u s d i f fi c i l e d’aller leur d e m a n d e r comment se passe leur expatriation. Il p r e n d r o n t toujours la question sous la f o r m e professionnelle. Il n’est en effet pas question de s ’ é p a n d re s u r d’éventuelles d i f fi c u l t é s d e communication avec sa conjointe ou sur le peu de temps qu’ils arrivent à consacrer à leurs enfants ou sur leur doute parfois face à un challenge au dessus de leurs moyens. Tant de choses qui pourraient rapprocher.

D ’ a u t r e m o t s, d ’ a u t r e s inquiétudes et d’autres poids que la société fait porter aux différents sexes. R é u s s i t e , p a r a i t r e , engagement total dans un projet qu’il porte pour un bénéfice mal repartis et un sacrifice encore plus mal reparti: Quel poids quant on y pense! Mais voilà la société ne laisse pas le temps, ni le droit aux hommes d’y réfléchir.

Expatriations & Migrations

16


A

lors comment

entendre cette parole, écouter ce que les hommes r e s s e n t e n t ? Stéphanie Prusinski va nous aider dans cette demarche. Après une formation de Coach, pour retrouver une activité durant son expatriation en Russie, Stéphanie, commence son activité de professionnelle auprès des femmes. Et peu de temps après voilà que des hommes font appel à ses services.

Bien évidemment la porte ne leur était pas fer mée mais souvent il leur a fallu le coup de pouce de leur conjointe pour franchir le pas de venir rencontrer un coach et femme de plus. Je ne suis pas une femme mais Ce n’est pas courant cette démarche. Les h o m m e s s’excuseraient presque. D’abord on parle de la sphère professionnelle, bien plus facile à aborder, les problématiques personnelles restent secrètes, discrètes. Cependant très vite grâce à un travail d’accompagnement elles apparaissent.

En effet comment dissocier le personnel du professionnel quant toute la famille s’est r e t r o u v é e chamboulée par le projet professionnel du conjoint, du père? Et cela impacte sur la vie professionnelle. Mais comment oser en parler? Comment s’autoriser un temps de pause pour soi? C’est un travail sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale qui se met alors en place, une c o n fi a n c e q u i permet à la parole de se libérer.

Expatriations & Migrations

17


S t é p h a n i e , habituée au monde masculin de par son expérience professionnelle: juriste de droit international - avant l’expatriation - pour un groupe phar maceutique, sait peut-être mieux que d’autre appréhender l’univers de l’homme, ses questionnements. Un moment pour moi, je n’en n’ai pas

Ainsi doucement elle les accompagne, les challenge durant un temps de parole qu’ils s’accordent enfin.

Et les hommes se challengent aussi d’autant plus que leur vie de couple, de famille est en jeu. Enfin il arrive à p a r l e r. D e s questions autour du sacrifice font surface: leurs s a c r i fi c e s consentis ont-il un sens? Comme un « tout ça pour ça ». C’est que l’homme se sent sacrifié sur l’autel de la r é u s s i t e professionnelle et à travers toutes ces interrogations se dévoile un mal-être réel, un burn out.

Au final se créer un v é r i t a b l e engagement dans l e u r accompagnement: ils parlent peu mais ils parlent vrai quand on leur accorde ce droit. Les hommes plus âgés n’ont rien à prouver Cela se ressent plus encore chez les hommes plus agés dont la c a r r i è r e professionnelle est derrière eux et n’ont plus rien à prouver à la société et peut-être à euxmême.


P

ourquoi donc la

parole est-elle si d i f fi c i l e ? O s e r avouer, s’avouer un mal-être, ce décalage entre l’image et la réalité. Comme Stéphanie nous le rappelle, l’expatriation est un monde de travail où la réussite et le succès se voit, se met en scène. l’expatrié se doit tout entier à cet objectif, et plus encore dans certains pays, dans certaines cultures où la sphère professionnelle et celle du travail sont peu voire pas dissociées.

Il est aussi des clichés fermement ancrés dans la société: l’expatrié est riche avec une belle carrière professionnelle, une vie famille épanouie grâce à une épouse et des enfants dans des rôles assignés et assumés. Et pourtant, on sait désormais que la réalité formée de contrats détachés, semi-locaux ou locaux qui forme cette nouvelle communauté d’expatriés/ émigrés , ne permet pas d’accéder à cette image parfaite. Légitime ou pas, ce décalage est parfois lourd à porter, angoissant et enferme dans des irréalités.

Mais c’est aussi un p r o b l è m e d’éducation. L’homme n’est pas éduqué à parler de ses émotions, mais plutôt mettre en avant ses forces, à être dans la maitrise. Alors il cache, il masque parfois jusqu’à se convaincre que tout va bien. Voilà sans équivoque le premier pas vers la parole: la prise de conscience, ce lâcher prise qui fait tant peur. Et c’est aussi pour cela que Stéphanie a i m e r a i s developper son a c t i v i t é d’accompagnement auprès des hommes car Expatrielles se décline aussi au masculin.

Expatriations & Migrations

19



CONCLUSION

D

e plus en plus l’expatriation est féminine, les

femmes partent aussi, seules ou en couple: les rôles s’inversent. Il est donc de moins en mois rare de rencontrer des conjoints d’expatriées - homme d’expat sonne tellement mal - aux problématiques semblables mais aussi bien particulières des « hommes à la maison ».

Expatriation un mot usé, à réinventer?

Voilà bien de quoi mettre à mal cette image de l’expatriation vieillotte mais qui reste encore dans les esprits. Peut-on même encore parler d’expatriation quand le terme émigration semble plus proche de la réalité vécue? Quand leurs problématiques s’entrecroisent?

A travers la parole de l’homme, on découvre un autre côté de l’expatriation lui aussi rempli de clichés, de tabous. Au final l’expatriation est un mot qui semble usé et à redécouvrir voire à réinventer pour se rapprocher de ce que vit vraiment cette communauté expatriée/émigrée au quotidien.

Expatriations & Migrations

21



EFDLTSTUDIO présente

GRAND FORMAT Expatriations & Migrations

23


24


25






FIL D’ENTRETIEN

Solitude, difficulté, angoisse sont des mots féminins et quand les hommes parlent de leur expatriation, ils semblent les oublier, les éviter. Ils ne parlent pas d’eux mais de leur travail, de leur investissement dans la carrière qu’ils entrevoient, de cette chance qu’est pour eux l’expatriation. Et pourtant ces mots qu’ils évitent sont là, bien présents dans leur univers non loin des mots comme réussite, succès, accomplissement, qu’ils mettent en avant. Ils peuvent même côtoyer les mots sacrifice où échec. Qu’il est bien difficile de se l’avouer et encore plus de l’exprimer. Et le piège se referme, et l’homme s’enferme dans des normes et des obligations. Sans espace de parole, ils se sentent souvent seuls, un peu perdus et parfois il s’aventurent dans des groupes de parole majoritairement féminins. L’expatriation est bien un monde d’homme mais dont la parole est essentiellement une histoire de femme. Alors l’arrivée des femmes dans cet univers permettra-t-il une meilleure parole des hommes? Ou serait-ce leurs ainés aux carrières assurées, à l’expression plus libre qui sauront montrer le chemin vers une expatriation plus honnête?

Expatriations & Migrations

30


31


@constancescupcakes


Tarte aux citrons

Un peu de jus et de zeste de citron. Du lait concentré sucré, de la crème fraiche et des oeufs. Quelle recette pour un bel été finissant!

Expatriations & Migrations

33


EFDLT studio

34 @efdltstudio



EXPATRIATIONS & MIGRATIONS ISSN 2380-5943


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.