Volume 40 Issue 33 by Dos Mundos Newspaper

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Volume 40 • Issue 33 • August 13 - August 19, 2020

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1701 S. 55th. Street, Kansas City, KS. 66106 • (816) 221- 4747

3A> Immigration• Inmigración• Hablando con la abogada Jessica Piedra 3A>

Kansas counties with mask mandates see drop in COVID-19 cases Condados de Kansas con mandatos de usar máscaras ven disminución en casos de COVID-19

Politics• Política

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Trump signs four executive orders

Trump firma cuatro órdenes ejecutivas

os condados de Kansas que tienen mandatos By Roberta Pardo de usar máscaras han visto una fuerte ansas counties with mask mandates caída en los casos de coronavirus, in place have seen a steep drop in mientras que los condados que sólo

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Health• Salud

Experiencing COVID-19 Symptoms?

¿Tiene síntomas de COVID-19?

Inside•Adentro

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coronavirus cases, while counties that only recommend their use have seen no decrease, according to the state’s top health official.

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Farándula•

COVID-19 might drive up separation and divorce rates

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COVID-19 podría aumentar las tasas de separación y divorcio

Adamari López Está segura en Telemundo

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Professor encourages students to return to class By Tere Siqueira

Profesor anima a los estudiantes a volver a clase

ara muchos colegios y universidades del área, las clases están programadas para comenzar en unas pocas semanas. Bryan Colmenares es una de esas personas que alienta a cualquier persona que busque una educación a asistir a clases, ya sea en línea, en persona o un híbrido de las dos. Colmenares se encuentra entre esas personas que comprenden cómo la pandemia de coronavirus puede afectar la vida universitaria. Colmenares fue profesor durante el semestre de primavera en Cal State University, Los Ángeles. Su semestre cambió cuando la pandemia comenzó a extenderse. “Fue un gran cambio”, dijo Colmenares. Y fue un cambio que requirió un rápido aprendizaje de Colmenares. “Fue mi primer semestre de enseñanza y luego tuve que descubrir cómo involucrar a los estudiantes en línea”, dijo. “Tenías que resumir todo, en lugar de dedicar ese tiempo a interactuar con ellos”. Los estudiantes también tuvieron que adaptarse rápidamente, recibiendo

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or many area colleges and universities, classes are set to begin in a few weeks. F Bryan Colmenares is among those people

who encourages anyone seeking an education to attend classes, whether they be online, in person or a hybrid of the two. And Colmenares is among those people who understands how the coronavirus pandemic can affect college life. Colmenares was a professor during the spring term at Cal State University, Los Angeles. He, along with his students, had his semester changed when the pandemic began to spread. “It was a big change,” Colmenares said. And it was a change that required some quick learning from Colmenares. “It was my first semester teaching, and then I had to figure out how to engage students online,” he said. “You had to summarize everything, instead of spending that time engaging with them.” The students had to adapt quickly, too, receiving a week’s face-to-face class suspension notice before they had to continue with their classes virtually for the rest of the semester. “I could see on their faces that

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Biden picks Harris for running mate l e x vicepresidente Joe Biden eligió a la senadora Kamala Harris como su compañera de fórmula para la vicepresidencia. Biden compartió la noticia con el mundo en un tweet el martes (11 de agosto). “ Te n g o e l g r a n honor de anunciar que he elegido a @ KamalaHarris, una luchadora intrépida para los menos representados y una de las mejores servidoras públicas del país, como mi

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ormer Vice President Joe Biden has picked U.S. Sen. Kamala Harris as his vice presidential running mate. Biden shared the news Tuesday (Aug. 11) with the world in a tweet. “I have the great honor to announce that I’ve picked @KamalaHarris — a fearless fighter for the little guy, and one of the country’s finest public servants — as my running mate,” he wrote. Harris, a Californian, is the first Black and first Asian American woman to be nominated for a major party’s presidential ticket. In a tweet, Harris commented on Biden’s choice. “I’m honored to join him as our party’s nominee for Vice President, and do what it takes to make him our Commander-in-Chief,” she stated. Harris would be the first woman, Asian American and Black vice president if elected. During the Democratic primary campaign, Harris was a presidential contender and considered a top contender. She suspended her campaign in early December 2019 and endorsed Biden after his Super Tuesday sweep. At press time, Biden and Harris

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By Angie Baldelomar

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Biden elije a Harris como compañera de fórmula

Page2A. 2A. DOS DOSMUNDOS MUNDOS••Volume Volume33 40••Issue Issue41 33••October August 13 Page 10 - August October19, 16,2020 2013

Mask Mandates Continued from Page 1A

recomiendan su uso no han experimentado una disminución, según el principal funcionario de salud del estado. El Dr. Lee Norman, secretario del Departamento de Salud y Medio Ambiente de Kansas, dijo durante una conferencia de prensa el 5 de agosto que la reducción de casos nuevos se ha dado por completo en los condados que requieren el uso de máscaras en espacios públicos. “Lo que hemos visto a través de esto es que, en los condados sin mandato de máscara, no hay una disminución en el número de casos per cápita”, dijo Norman. “Toda la mejora en el desarrollo de casos proviene de aquellos condados que usan máscaras”. Norman mostró un gráfico que muestra el promedio móvil de siete días de casos por cada 100,000 personas comparando los condados con mandatos de mascarilla con los que no lo tienen. Después de que la gobernadora Laura Kelly dispuso un mandato de máscara en todo el estado en julio, sólo 15 condados se quedaron con el mandato y 90 condados lo abandonaron, dijo Norman. La línea de tendencia favorable a la baja se registró por completo en los 15 condados que requerían el uso de máscaras, mientras que la línea de tendencia para aquellos sin el requisito fue plana, dijo Norman. Los condados con mandatos de máscaras representan dos tercios de la población del estado e incluyen las áreas más urbanas con mayores densidades de población. Norman también dijo que no es optimista acerca de que las escuelas de Kansas completen sus temporadas deportivas de otoño. Señaló las luchas que han tenido los deportes profesionales durante las últimas semanas. El departamento ha comenzado a entrevistar a pacientes que se han recuperado del COVID-19. Norman está preocupado por algunos pacientes que parecen no poder deshacerse de los síntomas. “Esto me sirve como ... un recordatorio de que todavía sabemos muy poco sobre esta enfermedad y su impacto en el cuerpo”, dijo.

Dr. Lee Norman, secretary of the Kansas Department of Health and Environment, said during an Aug. 5 press conference that the reduction of new cases is entirely in the counties that require masks to be worn in public spaces. “What we’ve seen through this is that, in the counties with no mask mandate, there’s no decrease in the number of cases per capita,” Norman said. “All the improvement in the case development comes from those counties wearing masks.” Norman showed a graph displaying the seven-day rolling average of cases per 100,000 people comparing counties with mask mandates to those without it. After Gov. Laura Kelly had a statewide mask mandate put in place in July, only 15 counties stayed with the mandate and 90 counties abandoned it, Norman said. The favorable trend line down was entirely in the 15 counties requiring the use of masks, while the trend line for those without the requirement was flat, Norman said. The counties with mask mandates represent two-thirds of the state’s population and include the more urban areas with greater population densities. Norman also said he is not optimistic about schools in Kansas completing their fall sports seasons. He pointed to the struggles professional sports have had during recent weeks. The department has begun interviewing patients who have recovered from COVID19. Norman is concerned about some patients who cannot seem to shake the symptoms. “This serves to me as … a reminder that we still know very little about this disease and its impact on the body,” he said.

Return To Class Continued from Page 1A

un aviso de suspensión de clases presencial de una semana antes de que tuvieran que continuar con sus clases virtualmente por el resto del semestre. “Pude ver en sus rostros que se estaban preguntando cómo afectaría eso el resto del semestre para otras clases”, recordó Colmenares. “La gente no sabía lo que eso significaba para el resto del semestre”. El enfoque de Colmenares para la enseñanza en línea se centró en la creación de publicaciones con oportunidades para ver podcasts o recursos, junto con asignaciones. El enfoque, llamado aprendizaje sincronizado, fue diferente de lo que había planeado. La respuesta de los estudiantes al aprendizaje en línea fue mixta. Algunos estudiantes se sintieron decepcionados. “Las personas que sacaban A o B, comenzaron a sacar C- o D porque estaban estresadas”, dijo Colmenares. Colmenares también tiene sentimientos encontrados sobre el aprendizaje en línea. Las clases en línea crean barreras y frustraciones para los estudiantes y profesores porque carecen del toque humano, dijo. Sin embargo, también existen algunos beneficios. “La conveniencia es que los estudiantes no tienen que viajar diariamente”, dijo Colmenares. “Viajar diariamente al trabajo fue uno de los mayores desafíos para nuestros estudiantes e incluso para los profesores. Los estudiantes tenían que manejar como una hora para llegar a clase y ahora ellos pueden llevar su clase a cualquier lugar”. Según Colmenares, regresar a clases ofrece buenas oportunidades para que las personas aprendan a adaptarse y aclimatarse al cambio, lo que los convertirá en mejores profesionales. De ahí su motivación para que las personas que quieran aprender tomen clases este otoño, aunque sean virtuales. “El arte de enseñar y ser estudiante, es un verdadero honor”, dijo Colmenares. “Manténganse enfocados en línea o en persona. En el mundo académico, aprendes de tu pasado y tus errores. Ya sea a través de aprendizaje en persona o en una plataforma virtual, continúe empapándose de todo el conocimiento y la experiencia que puedan. Siga estudiando lo más que pueda, porque eso lo convertirá en un ser humano más completo “.

they were wondering how was that going to affect the rest of the semester for other classes,” Colmenares recalled. “People didn’t know what that meant for the rest of the semester.” Colmenares’ approach to online teaching focused on setting up posts with opportunities to look at podcasts or resources, along with assignments. The approach, called synchronized learning, was different from what he had planned. Response from the students to online learning was mixed. Some students were disappointed. “People that were getting (an) A or (a) B dropped to get (a) C- or D because they were stressed out,” Colmenares said. Colmenares has mixed feelings about online learning, too. Online classes create barriers and frustrations for students and professors because they lack the human touch, he said. But there are some benefits. “The convenience … (is), students don’t have to commute,” Colmenares said. “Commuting was one of the biggest challenges for our students – and even for professors. Students were driving, like, one hour to get to class and now … (they) can take their class anywhere.” Returning to classes offers good opportunities for people to learn how to adjust and acclimate to change, which will make them better professionals, according to Colmenares. Hence his encouragement that people who want to learn take classes this fall, even if they are virtual. “The art of teaching – and even being a student – is truly an honor,” Colmenares said. “Stay … (focused) online or in person. In academia, you learn from your past and your mistakes. Whether (it) is through in-person (learning) or (a) virtual platform, continue to soak in all the knowledge and experience (you can). Keep pursuing education as much as you can, because that is going to make you a more well-rounded human being.”

Biden Picks Harris

Una obligación con los niños inmigrantes

esde que estalló la pandemia en Estados Unidos, miles de niños migrantes han sido enviados de regreso a sus países de origen, a veces sin pasar por los protocolos legales. Citando el riesgo de que pudieran traer Covid-19 al país, la administración de Trump ha deportado a miles de niños, incluso después de dar negativo en la prueba del virus, según documentos judiciales obtenidos por ProPublica. Existen ciertas protecciones incorporadas en la ley de inmigración para los niños migrantes, que dictan que deben ser entregados al Departamento de Salud y Servicios Humanos — y finalmente a patrocinadores en Estados Unidos — y se les debe dar la oportunidad de buscar asilo. Sin embargo, incluso después de dar negativo, a los niños no se les permite acceder a estas protecciones. En cambio, son enviados a refugios gubernamentales superpoblados en países centroamericanos como Guatemala; otros están totalmente fuera del alcance de los proveedores de servicios legales. De hecho, desde la primavera, el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) ha sido acusado de ayudar a propagar el Covid-19 por Centroamérica y el Caribe al deportar a personas que se contagiaron de coronavirus en centros de detención de inmigrantes. La administración ha citado las secciones 265 y 268 del Título 42 del Código de EE.UU., que permite que los CDC ordenen la exclusión de cualquier persona o cosa que pueda introducir una enfermedad en Estados Unidos para prohibir la entrada a cualquier persona que cruce al país sin papeles. “La afirmación de la administración Trump de que necesitan expulsar a los niños raidamente debido a COVID siempre fue un pretexto”, dijo a ProPublica Lee Gelernt de la ACLU, quien ha representado a niños en demandas que impugnan la política de expulsión. “Si ahora están realmente haciendo pruebas y saben que los niños no tienen COVID, entonces la política es mucho más injustificada”. Incluso antes de que estallara la pandemia, la administración de Trump había enfrentado escrutinio por las insalubres condiciones de los centros de detención de ICE donde se encuentran detenidos niños y adultos migrantes. Entre los niños que han sido expulsados desde marzo se encuentran bebés. Algunos han sido retenidos en hoteles sin acceso a abogados o familiares. Los migrantes que dan positivo en la prueba de Covid-19 deben permanecer en Estados Unidos, pero no está claro qué les sucede después de eso: cómo reciben el tratamiento y si finalmente se recuperan o no. Surge la pregunta: ¿Cuántas veces el gobierno federal les fallará a estos migrantes, en particular a los niños? ¿Cuántas veces más los va a castigar por buscar una vida mejor? Los niños migrantes, a menudo separados de sus padres, no deben ser castigados ni culpados por ser llevados a un nuevo país. Que el país luche contra la pandemia del coronavirus no le da un pase gratuito para no cuidar a los migrantes bajo su cuidado. Estados Unidos tiene la obligación de brindar a los niños bajo su custodia el cuidado más humano posible. No es justo pensar de otra manera.

were expected to deliver remarks on Wednesday (Aug. 12) in Wilmington, Delaware, in what would be their first campaign event together. Next week, the Democrats will hold their national convention virtually due to the ongoing coronavirus pandemic. Formerfirst lady Michelle Obama, former second lady Dr. Jill Biden, former President Obama and Biden are headlining each of the four nights. Harris will deliver a speech during the convention on Aug. 19.

ince the pandemic broke out in the United States, thousands of migrant children have been sent back to their home countries, sometimes bypassing legal protocols. Citing the risk that they could be carrying Covid-19 into the country, the Trump administration has deported thousands of children, even after testing negative for the virus, according to court documents obtained by ProPublica. There are certain protections built into immigration law for migrant children, which dictate they should be turned over to the Department of Health and Human Services—and ultimately to sponsors in the United States— and given a chance to seek asylum. However, even after testing negative, children are not being allowed to access these protections. Instead, they are sent to overcrowded government shelters in Central American countries like Guatemala; others are totally out of reach of legal service providers. In fact, since the spring, Immigration and Customs Enforcement (ICE) has been accused of helping spread Covid-19 through Central America and the Caribbean by deporting people who had the coronavirus in immigration detention facilities. The administration has cited sections 265 and 268 of Title 42 of the U.S. Code—which allows the CDC to order the exclusion of any person or thing that might introduce a disease into the United States to bar entry of anyone crossing into the country without papers. “The Trump administration’s claim that they need to summarily expel children because of COVID was always a pretext,” Lee Gelernt of the ACLU, who has represented children in lawsuits challenging the expulsion policy, told ProPublica. “If they are now actually testing and know the children do not have COVID, then the policy is that much more unjustified.” Even before the pandemic hit, the Trump administration had faced scrutiny over the unsanitary conditions of ICE detention centers where migrant children and adults are held. Among the children who have been expelled since March include babies. Some have been held in hotels without access to lawyers or family. Migrants who test positive for Covid-19 are required to remain in the U.S., but it is unclear what happens to them after that: how they get treatment and whether they ultimately recover from it or not. It begs the question: How many times is the federal government going to fail these migrants, particularly the children? How many more times is it going to punish them for seeking a better life? Migrant children, oftentimes separated from their parents, should not be punished or blamed for being brought to a new country. The country battling with the coronavirus pandemic does not give it a free pass to not care for migrants under their care. The U.S. has an obligation to give children in its custody the most humane care possible. It is not fair to think otherwise.

Dos Mundos

El Periódico Bilingüe Para la Comunidad Hispana de Kansas City Desde 1981

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1701 S. 55th Street Kansas City, KS 66106 • Phone: (816) 221-4747 • newsstaff@dosmundos.com • www.dosmundos.com President/Editor Clara Reyes

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compañera de fórmula”, escribió. Harris, una californiana, es la primera mujer afroamericana y asiática estadounidense en ser nominada para la candidatura presidencial de un partido importante. En un tweet, Harris comentó sobre la elección de Biden. “Me siento honrada de unirme a él como candidato a vicepresidente de nuestro partido y hacer lo que sea necesario para convertirlo en nuestro Comandante en Jefe”, indicó. Harris sería la primera mujer, vicepresidenta asiático-americana y negra si fuera elegida. Durante la campaña de las primarias demócratas, Harris fue un contendiente presidencial y considerado uno de los principales contendientes. Suspendió su campaña a principios de diciembre de 2019 y respaldó a Biden después de su barrida del Súper Martes. En el momento de la publicación, se esperaba que Biden y Harris hicieran comentarios el miércoles (12 de agosto) en Wilmington, Delaware, en lo que sería su primer evento de campaña juntos. La próxima semana, los demócratas celebrarán su convención nacional de forma virtual debido a la pandemia del coronavirus en curso. La ex primera dama Michelle Obama, la ex segunda dama Dra. Jill Biden, el ex presidente Obama y Biden encabezarán cada una de las cuatro noches. Harris dará un discurso durante la convención el 19 de agosto.

An obligation to migrant children

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Trump signs four executive orders Trump firma cuatro órdenes ejecutivas

By Roberta Pardo

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Hablando con la abogada Commentary by Tere Siqueira

Rivergate Building 600 Broadway Blvd; Ste 250 Kansas City, MO 64105. Tel: 816.895-6363

¡Carga pública detenida!

l 8 de agosto, el presidente Trump firmó tres memorandos y una orden ejecutiva para intentar brindar un alivio económico extra a los estadounidenses sin solicitar la aprobación del Congreso. Trump anunció que pospondría los impuestos sobre la nómina hasta fin de año, ampliaría el “bono” por desempleo a $400 por semana (que antes era $600), ayudaría a las personas a “permanecer en sus hogares” y pospondría los pagos de las deudas estudiantiles hasta fin de año. Los detalles, sin embargo, no son tan generosos como Trump los hizo parecer, según análisis de medios de comunicación como el Washington Post y Vox.com. Aquí hay un resumen de lo que dicen los memorandos y la orden: 1. Memorando sobre los impuestos sobre la nómina: Trump instruye al Departamento del Tesoro a que detenga la recaudación de impuestos sobre la nómina desde el 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre para los trabajadores que ganan menos de $4,000 cada dos semanas, personas que ganan menos de $104,000 al año. Los expertos señalan, sin embargo, que se trata de un aplazamiento de impuestos, en lugar de un recorte de impuestos, lo que significa que estos impuestos se cobrarán más tarde. Los impuestos sobre la nómina ayudan a pagar el Seguro Social y Medicare, por lo que Trump está intentando posponer el impuesto del 6.2% que los empleados pagan cada cheque de pago. Este alivio sólo se aplica a las personas que trabajan y reciben un cheque de pago y es temporal. 2. Memorando sobre la extensión de la ayuda por desempleo: Los más de 30 millones de estadounidenses que reciben ayuda por desempleo habían estado recibiendo $600 adicionales por semana del gobierno federal junto con su ayuda estatal, pero esa ayuda expiró a fines de julio. El memorando de Trump pide que la ayuda federal se reinicie a $400 dólares por semana. Pero el gobierno federal sólo pagaría $300 de eso. Los estados deben pagar los otros $100; sin embargo, muchos estados tienen problemas de liquidez, por lo que los gobernadores probablemente no lo aprobarán, advierten los expertos. Hay muchas preguntas legales sobre el dinero que Trump intentará usar para pagar esto. Quiere usar $44 mil millones del Fondo de Ayuda para Desastres del Departamento de Seguridad Nacional que normalmente se usa para huracanes, tornados e incendios masivos para pagar el desempleo. David Super, un experto en derecho constitucional de Georgetown Law, dijo que el problema principal de este memorando es que Trump está rechazando el “poder del bolsillo” del Congreso. “Eso es algo que nadie a quien le importe la separación de poderes puede dejar pasar, incluso si les gusta en qué se gasta el dinero”, le dijo al Washington Post. Según el memorando, la ayuda durará hasta el 6 de diciembre o hasta que se agoten los fondos. Se espera que los $44 mil millones cubran menos de cinco semanas de pagos para el número actual de desempleados. 3. Orden ejecutiva sobre desalojos: la orden ejecutiva de Trump sobre desalojos hace poco por ayudar a los 110 millones de inquilinos en Estados Unidos. No prohíbe los desalojos. En cambio, la orden pide que el secretario de Salud y Servicios Humanos, Alex Azar, y el director de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, Robert Redfield, “consideren” si es necesaria una prohibición de desalojo. La orden también pide que el secretario del Tesoro, Steven Mnuchin, y el secretario de Vivienda y Desarrollo Urbano, Ben Carson, vean si pueden encontrar más fondos para ayudar, pero no promete más ayuda. Podría haber más de 30 a 40 millones de inquilinos en riesgo de desalojo en los próximos meses, en comparación con el promedio de 3,6 millones al año. 4. Memorando sobre condonación de préstamos estudiantiles: Este memorando perdona todos los intereses sobre préstamos estudiantiles en poder del gobierno federal hasta finales de 2020 y permite a las personas retrasar los pagos hasta el 31 de diciembre. Está previsto que los pagos completos se reinicien el 1 de enero.

n Aug. 8, President Trump signed three O memoranda and one executive order to try to provide additional economic relief

to Americans without requesting Congress’ approval. Trump announced he was postponing payroll taxes through year’s end, extending the unemployment “bonus” at $400 a week (down from $600), helping people “stay in their homes” and waiving student debt payments through year’s end. The details, however, are not as generous as Trump made them sound, according to analyses from media outlets like the Washington Post and Vox.com. Here is a rundown of what the memos and order say: 1. Memo on payroll taxes: Trump instructs the U.S. Treasury to halt payroll tax collection from Sept. 1 through Dec. 31 for workers earning less than $4,000 every two weeks — people earning less than $104,000 a year. Experts point out, however, it is a tax deferral, rather than a tax cut, meaning the taxes will be due later. Payroll taxes help pay for Social Security and Medicare, so Trump is attempting to postpone the 6.2% tax employees pay each paycheck. This relief only applies to people who are working and getting a paycheck. It is only temporary. 2. Memo on extending unemployment aid: The more than 30 million Americans on unemployment aid had been receiving an extra $600 a week from the federal government along with their state aid, but that aid expired at the end of July. Trump’s memo calls for federal aid to restart at $400 a week. But the federal government is only paying for $300 of that. States must pay for the other $100; however, many states are cash-strapped, so governors probably will not sign off on it, experts warn. There are many legal questions about the money Trump will try to use to pay for this. He wants to use $44 billion from the Department of Homeland Security’s Disaster Relief Fund that is normally used for hurricanes, tornadoes and massive fires to pay for unemployment. David Super, a constitutional law expert at Georgetown Law, said the main issue with this memo is that Trump is rejecting Congress’ “power of the purse.” “That is something nobody who cares about separation of powers can let slide, even if they like what the money is being spent on,” he told the Washington Post. According to the memo, the aid will last through Dec. 6 or until funding runs out. The $44 billion is expected to cover less than five weeks of payments for the current number of unemployed.

4. Memo on student loan relief: This memo waives all interest on student loans held by the federal government through the end of 2020 and allows people to delay payments until Dec. 31. Full payments are slated to restart Jan. 1.

unemployed.

ow is a great time to file your familybased permanent residency case! A N federal court has stopped the Public Charge rule because of the pandemic. We are back to the regular rules for obtaining your green card inside or outside the United States. The Public Charge rule changes have been scary for many immigrant families. For many years, we have had to show that the sponsor could afford to bring their family member to the United States. Often, we would have to ask someone to be the co-sponsor. President Trump has tried to change the rules to not only include the income of the sponsor, but also many factors about the immigrant. The new rules looked at the immigrant’s income, age, health, education, English proficiency, and credit history. It also made receiving public benefits a problem for immigrants. This caused a lot of chaos in our community. Remember, that even under Trump’s rules, benefits received by family members do NOT count against the immigrant. It is fine for US citizen and Legal Permanent Resident family members to receive Medicaid and food stamps for example. Also, WIC is not included in the Public Charge rule. This fight has been in the courts for several years now and has started and stopped several times. Most recently, a federal court said due to COVID-19, the Trump administration cannot use the new Public Charge rules! This is great news! Start your case today before the fees go up in October! Call us at 816-895-6363!

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Public Charge Stopped!

3. Executive order on evictions: Trump’s executive order on evictions does little to help the 110 million renters in the United States. It does not ban evictions. Instead, the order calls for Health and Human Services Secretary Alex Azar, and Centers for Disease Control and Prevention Director Robert Redfield to “consider” whether an eviction ban is needed. The order also calls for Treasury Secretary Steven Mnuchin and Housing and Urban Development Secretary Ben Carson to see if they can find more funds to help, but it does not promise more aid. There could be more than 30 to 40 million renters at risk of eviction in the coming months, compared to the average of 3.6 million a year.

Se esperan impugnaciones en los tribunales Challenges in court are expected for the para las cuatro acciones ejecutivas, por lo que no está claro qué tan rápido llegará el dinero a los four executive actions, making it unclear how quickly any money will reach the desempleados.

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Ahora es un buen momento para presentar su caso de residencia permanente familiar! Un tribunal federal detuvo la regla de Carga Pública debido a la pandemia. Volvemos a las reglas habituales para obtener su tarjeta de residencia dentro o fuera de los Estados Unidos. Los cambios en las reglas de Carga Pública han asustado a muchas familias inmigrantes. Durante muchos años, hemos tenido que demostrar que el patrocinador podía permitirse traer a su familiar a los Estados Unidos. A menudo, tendríamos que pedirle a alguien que fuera el copatrocinador. El presidente Trump ha tratado de cambiar las reglas para incluir no sólo los ingresos del patrocinador, sino también muchos factores sobre el inmigrante. Las nuevas reglas analizaron los ingresos, la edad, la salud, la educación, el dominio del inglés y el historial crediticio del inmigrante. También hizo que recibir beneficios públicos fuera un problema para los inmigrantes. Esto causó mucho caos en nuestra comunidad. Recuerde, que incluso bajo las reglas de Trump, los beneficios recibidos por miembros de la familia NO cuentan en contra del inmigrante. Está bien que los familiares de ciudadanos estadounidenses y residentes legales permanentes reciban Medicaid y cupones de alimentos, por ejemplo. Además, WIC no está incluido en la regla de Carga Pública. Esta pelea ha estado en los tribunales durante varios años y ha comenzado y se ha detenido varias veces. Más recientemente, un tribunal federal dijo que debido al COVID-19, ¡la administración Trump no puede usar las nuevas reglas de carga pública! ¡Esta es una gran noticia! ¡Comience su caso hoy antes de que las tarifas suban en octubre! ¡Llámanos al 816-895-6363!

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Lecciones para ser presidenta By Chara

By Jorge Ramos

OBITUARIES

LA ESPERANZA DE LAS MUJERES DE ALCANZAR LAS MÁXIMAS POSICIONES DEL GOBIERNO EN ESTADOS UNIDOS LLEVA DEMASIADO TIEMPO EN SUSPENSO. MIAMI — En febrero, antes de que el distanciamiento social fuera una regla, tuve la oportunidad de entrevistar a Sonia Sotomayor, la jueza de la Corte Suprema de Justicia de Estados Unidos, para mi pódcast, Contrapoder. Sophie McLoud, una niña de 10 años, estaba ahí, escuchando nuestra conversación, y al final le planteó una pregunta a la jueza, la primera latina en su posición: “¿Tú crees que una niña como yo puede ser presidenta de Estados Unidos?”. La maravillosa respuesta de la jueza Sotomayor a Sophie es una lección para todos. Pero empecemos con lo último. En los próximos días, el virtual candidato presidencial por el Partido Demócrata, Joe Biden, va a decidir quién será su candidata a la vicepresidencia. Además de la posibilidad histórica de escoger a una afroamericana como su compañera de fórmula, el entusiasmo también estriba en que esa mujer podría convertirse, eventualmente, en la primera presidenta de Estados Unidos. La esperanza de las mujeres de alcanzar las máximas posiciones del gobierno lleva mucho tiempo. Aún recuerdo con nostalgia una entrevista que le hice en 1984 en Los Ángeles

apruebe por casi un siglo? Y esto nos lleva a la entrevista que tuve a principios de año en Miami con la jueza Sotomayor. Ella había publicado poco antes un libro para niños llamado Just Ask! Be Different, Be Brave, Be You en el que habla de las cosas que nos hacen fuertes y distintos. Hablamos de las experiencias que inspiraron su escritura, de su problema con la diabetes —que la obliga a inyectarse insulina varias veces al día— y de cómo enfrentar el miedo. “Cuando me nombraron para la Corte Suprema tenía yo un miedo terrible. Es un trabajo grandísimo. ¿Quién vive la vida sin miedo?”, me dijo en español. “Pasé momentos diciendo: ‘No quiero hacer este trabajo’. No estaba segura de que lo podía hacer bien. Y casi casi le dije que no al presidente de Estados Unidos. Unas amistades mías oyeron que yo estaba dudando, y una de ellas vino y me dijo: ‘Mira, Sonia, para de pensar en ti. This is not about you. Esto es de todas las nenas pequeñitas que te van a mirar en esa posición’”. Niñas como Sophie, quien nos escuchaba atentamente. Al final de la entrevista y venciendo los ojos vigilantes de los adultos, se acercó a la jueza para preguntarle si ella, una niña latina, algún día podría ser presidenta de Estados Unidos. La jueza le

ROSE MARIE ALVARADO

ose Marie Alvarado, age 61 of Overland Park, KS R passed away August 7, 2020 at home. Rose was born March 2, 1959 in Kansas City, MO to Joseph and Henrietta

(Bernal) Calderon. She attended our Lady of Guadalupe school and graduated from Lillis High School in KCMO. She was employed for 12 years with Commerce Bank and 30 years with Citibank. She loved music, scrapbooking, writing and used to love to dance. Her proudest family moments were her beautiful fairy tale wedding, becoming a proud mother and grandmother. “ I never knew how much love one soul could love.” She was always ready to help other people who had cancer. She would reach out to them, so they knew they had someone who understood what they were going through and help ease their fears. She would write letters and cards and also talk to them on the phone. She had been battling cancer since 2012 and has faced death on several occasions but never lost her Faith. Rose was loved by everyone she ever met. She was preceded in death by her parents. She is survived by her husband, Michael A. Alvarado who became her spouse on October 10, 1981, her children, Jacquelyn Alvarado Daniels (Joe), Michelle A. Alvarado (Anthony Boykin), John M. Alvarado, Grandchildren, Mona “Belle” Alvarado, Anthony C. Boykin, Jr., Joshua M. Daniels, Javier L. Daniels, Armon K. Boykin and Jowell “JoJo” Daniels, Jr. Sisters, Laura Muro, Atlanta, Rita Calderon, KCMO, Jo Marie Calderon, Mission

FIDEL SAUCEDA a Geraldine Ferraro, la primera mujer en ser candidata a la vicepresidencia de uno de los dos partidos políticos tradicionales de Estados Unidos. Tengo una foto con ella en la que aparece con el puño levantado. Ferraro y el candidato presidencial, Walter Mondale, perdieron esa elección frente a Ronald Reagan. Pero así la recuerdo; como una guerrera. Tras la derrota de la campaña presidencial de Hillary Clinton en 2016 es difícil entender cómo uno de los países más ricos y poderosos del mundo nunca ha escogido a una mujer para la Casa Blanca. Otros países del hemisferio —Nicaragua, Panamá, Chile, Argentina, Brasil, Costa Rica— han tenido presidentas. No Estados Unidos. Aunque hay cada vez más participación de las mujeres en los principales puestos de la política estadounidense —desde gobernadoras hasta la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi— Estados Unidos no figura entre las principales naciones del mundo en cuanto al porcentaje de mujeres en su congreso local. Apenas ocupa el lugar número 83, según la Unión Interparlamentaria, una organización de parlamentos a nivel mundial. Actualmente sólo hay 101 mujeres con voto en la Cámara de Representantes de Estados Unidos (o un 23 por ciento del total). ¿Qué se puede hacer para lograr una mayor igualdad política? “Necesitas leyes y necesitas una estructura para alcanzar igualdad de genero”, dijo en CNN la primera ministra de Finlandia, Sanna Mirella Marin, quien a los 34 años es la líder más joven del mundo. “Eso no pasa por sí mismo”. En Finlandia, por ejemplo, las leyes obligan a que haya al menos un 40 por ciento de mujeres en algunos puestos gubernamentales que no son de elección popular. En Estados Unidos no hay leyes parecidas a las de Finlandia. Pero si se ratificara el Equal Rights Amendment (ERA), propuesto en 1923, habría un gran avance. Esa enmienda a la Constitución dice simple y llanamente: “La igualdad de derechos bajo la ley no debe ser negada o coartada por Estados Unidos o por ninguno de los estados debido al género”. ¿Podría un nuevo congreso en 2021 eliminar los obstáculos legales que ha impedido que se

dio un abrazo y luego su respuesta: “Sí, sí”, le dijo, en lo que se convertiría en una verdadera lección de vida. “Primero, una niña como tú tiene que soñar en grande siempre”, le dijo Sotomayor. “Segundo, nunca puedes dejar que nadie te diga que no lo puedes hacer. Porque al minuto que te lo digan, tienes que reaccionar como yo. ¿Tú me dices a mí que no lo puedo hacer? Yo te voy a enseñar que lo puedo hacer. […] Tercero, tienes que estudiar, estudiar y estudiar. Es la única manera de lograr lo que quiere hacer uno en la vida. La educación es la llave al futuro. […] Y, cuarto, tienes que trabajar fuerte. En la vida nadie ni nada te da algo. Tú te tienes que ganar todo en esta vida. Y para hacer eso, entre la educación y trabajando fuerte, son las dos maneras de ser presidenta de Estados Unidos”. Antes de despedirse, la jueza Sotomayor volvió a abrazar a Sophie y le pidió un favor. “Espero que yo esté viva cuando tú seas presidenta de Estados Unidos”, le dijo, y le expresó su deseo de tomarle el juramento constitucional cuando ese día llegue. Y espero, yo también, estar frente a las dos. Pero para que eso ocurra se necesita mucho más que buenas intenciones y un enorme trabajo personal. Entiendo que la idea de cuotas es rechazada en un país que le gusta pensarse a sí mismo como una meritocracia. La realidad es que si no imponemos porcentajes mínimos de género —como hacen en Finlandia— en los consejos de gobierno de las ciudades y en las comisiones estatales, será difícil romper con los prejuicios y las actuales desigualdades. Lo que nos falta es un sentido de urgencia y nuevas reglas que reflejen nuestra indignación. Las mujeres latinas debe enfrentar una doble carga de obstáculos. Es por eso que cuando una latina como la jueza Sotomayor, jóvenes dreamers logran cambiar las leyes o se elige a una nueva gobernadora o senadora hispana, ellas le abren el camino a quienes vienen detrás. Sophie, sí, algún día podrá ser la primera presidenta latina de Estados Unidos. Pero antes tiene que haber muchas como ella que le vayan abriendo el camino. Y, como dijo la primera ministra Marin: “Eso no pasa por sí mismo”.

DEJO a la sociedad un carácter detestable, un ejemplo funesto y una memoria odiosa... DEJO a los autores de mis días, un dolor que no se como podrán soportar en su vejez... DEJO a mis hermanos toda la vergüenza y el sentimiento que le cause con mi manera de vivir... DEJO a mi esposa un corazón quebrantando y una vida de dolorosa miseria... DEJO a cada uno de mis hijos pobreza, ignorancia, embrutecimiento y el triste recuerdo.

Testamento Un Alcóholico

(Wowie) Sauceda, 83, of Kansas City, KS passed July 20, 2020. FHeidelaway was the first of six children born to Luz Pacheco

Sauceda and Fidel G. Sauceda on February 22, 1937 in Argentine, Kansas. He graduated from Argentine High School. After graduation he joined the Air Force. He received an honorable

KS, and Cynthia Calderon, KCMO. We would also like to thank all the doctors and nurses at KU, especially the nurses on unit 41, 42 and the BMT clinic who Rose loved so much. Due to Covid, a memorial service will be held at a later date. Condolences may be made at www. mcgilleymidtownchapel.com

discharge four years later. After leaving the Air Force, he worked at Fort Leavenworth, as a technician, till he retired. He was a talented all-around athlete. He played in 3&2baseball league and later played in Ban Johnson Baseball League. He got the nickname “Wowie”, because sometimes he would hit the ball so far that people would say “w-o-w-eeee”. Later he played softball for the Argentine Eagles. While playing for the Eagles he played in many Mexican-American tournaments in Nebraska, Iowa, Missouri and Kansas. In these tournaments he received the MVP award several times and made many friends. His love of baseball was passed on to his children and grandchildren. He was installed commander for the Argentine Eagles Post 213 in 1975 and held this position for many years. He worked very hard maintaining the Eagles Nest field and the building. He married Rosa Rios and they had two daughters. He was preceded in death by his parents, wife and brother Johnny. He is survived by: Daughters, Pam Sauceda, Margaret (Doug) Begeman, and son Michael Griffith, various grandchildren and greatgrandchildren. Siblings: Rick (Teresa) Sauceda, Ralph (Sally) Sauceda, Sister Fidel Marie Sauceda and Emily (Diego) Segui. Beloved Tio Loney Sauceda, aunts: Tina Abarca, Lala Martin, and Beatrice Robles. He was dearly loved by all his cousins, nephews and nieces. A memorial service will take place at a later date. Our family chain is broken, and nothing seems the same, but as God calls us one- by- one, the chain will link again. Say hi to Mom, Pop and Johnny. Vaya con Dios Wowie and may you rest in peace. We love you and will miss you.

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Page 1B. DOS MUNDOS • Volume 40 • Issue 33 • August 13 - August 19, 2020

B N Ó I C C SE

BY EUGENIA LAST

ARIES (del 21 de marzo al 19 de abril):

Haga todo lo posible para terminar lo que comienza. No permita que lo que hacen otras personas interfiera con sus planes o genere confusión emocional. Haga lo que sea que le dé alegría o lo ayude a avanzar.

Adamari López

Termina con rumores sobre Telemundo

os recientes despidos en la empresa Telemundo pusieron a Adamari López en la mira de sus espectadores, sobre todo porque la conductora se ausentó del matutino “Un Nuevo Día” desde el viernes pasado. A través de las redes sociales del programa, diversos internautas comenzaron a preguntar por la puertorriqueña, quien sólo había retomado sus redes sociales para hablar de su vida personal. Sin embargo, los rumores sobre la salida de López terminaron este martes, luego de que reapareciera en la emisión televisiva, dejando claro que por ahora su lugar está más que seguro. Por su parte, Adamari explicó que el viernes tuvo que acudir a una plática en el colegio con la maestra de su hija y el lunes no se perdió el momento de llevar a la menor a su primer día de clases.

TAURO (del 20 de abril al 20 de mayo):

Preste atención a la forma en que se ve y se siente. No se preocupe por lo que otros piensan o dicen. Es el responsable de su felicidad, así que no espere a que alguien haga cosas por usted. Cree oportunidades; construya un futuro estable.

GÉMINIS (del 21 de mayo al 20 de junio):

Sharon Stone

Lleve un registro de lo que hace por los demás y, cuando llegue el momento, no dude en pedir favores. Una idea que tenga para mejorar su entorno dará sus frutos. Haga el trabajo usted mismo y ahorrará mucho dinero.

Universal

ARIES (March 21 to April 19):

Pick up the slack, and do your best to finish what you start. Don’t let what other people do interfere with your plans or lead to emotional turmoil. Do whatever will bring you joy or help you advance.

TAURUS (April 20 to May 20): Pay attention to the way you look and feel. Don’t worry about what others think or say. You are responsible for your happiness, so don’t wait for someone to do things for you. Make opportunities; build a stable future.

GEMINIS (May 21 to June 20):

Keep a tally of what you do for others, and when the time comes, don’t hesitate to call in favors. An idea you have to improve your surroundings will pay off. Do the work yourself, and you’ll save yourself a bundle.

Sin censura su libro de memorias

de 62 años reflexiona sobre toda Lsuasuvidaactriz vida “Stone en estas páginas recuerda y noticias a lo largo de su carrera: Es

valiente, honesta y franca, y no se guarda nada al discutir aspectos del trauma y la violencia que soportó de niña y cómo su carrera elegida como actriz hizo eco de muchas de esas mismas agresiones”, se dice. Desde su dolorosa infancia en Pennsylvania, hasta películas como “Bajos instintos”, sus dos matrimonios, el accidente cerebrovascular casi fatal que sufrió en 2001, y su trabajo humanitario para la investigación del sida y otras causas, de todos estos temas ha hablado en su libro sin censura. CÁNCER (del 21 de junio al 22 de julio): Compartir

Diana

información sobre asuntos económicos, médicos o legales pendientes trabajará en su contra. Alguien usará lo que usted revele para hacerlo quedar mal. Concéntrese en la mejora personal y en pasar tiempo de calidad con sus seres queridos. Se favorece una salida creativa.

El musical tendrá su debut en Netflix y no en Broadway

iana’, un musical basado en la vida de la Princesa Den Broadway. de Gales, tendrá su estreno en Netflix antes que Según informa Variety, se esperaba

LEO (del 23 de julio al 22 de agosto):

que se estrenara el 31 de marzo en Broadway, pero éste se vio obligado a cerrar sus puertas tras la pandemia de Covid-19 y continuará así por el resto del año.“Diana” está programada para abrir en el escenario el 25 de mayo de 2021, más de un año después de lo planeado originalmente. “Diana” representa la primera vez que el espectáculo estará disponible para el público en Netflix antes de que los clientes puedan comprar entradas para Broadway.

Pase más tiempo con las personas a las que admira o que lo inspiran a dar lo mejor de usted. Una muestra de entusiasmo alentará a otros a participar y a que lo ayuden a hacer cosas para mejorar su forma de vida.

VIRGO (del 23 de agosto al 22 de septiembre): Concéntrese en lo que puede

Gloria Trevi

Lanza su línea de cubrebocas

loria Trevi acaba de dar a conocer su línea de cubrebocas, en la que estará colaborando con más de 400 artesanos que se dedican a este tipo de trabajo y que ahora harán estos productos de la cantante que llevarán por nombre “Gloria Trevi Edición Especial”. México Artesanal es la empresa que consideró a la cantante mexicana la más viable para trabajar en conjunto, debido a que consideran que Gloria es una persona con mucha creatividad e imaginación. Estos productos ayudará a que haya menos contagios entre las personas.

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hacer para mejorar su vida, no en las cosas que no puede cambiar. La victoria personal surge de amar quién es y creer en lo que hace. Un enfoque apasionado de lo que sea que busca dará sus frutos.

LIBRA (del 23 de septiembre al 22 de octubre): Esté abierto a sugerencias, observe

lo que sucede a su alrededor y cuídese mejor mental, física y emocionalmente. Aborde lo que sea que esté causando ansiedad y estrés, e implemente cambios de estilo de vida positivos.

ESCORPIÓN (del 23 de octubre al 21 de noviembre): Preste atención a la forma en

que se ve y se representa a sí mismo. No permita que el ser posesivo y los celos tomen el mando. Confíe en lo que quiere hacer y en cómo se ocupa de sus asuntos. Depende de usted qué camino que elige.

SAGITARIO (del 22 de noviembre al 21 de diciembre): Ocúpese de sus asuntos

personales. Haga cambios positivos en el hogar que lo acerquen a sus seres queridos y hagan que su entorno sea más adecuado para lo que sea que quiera lograr. No permita que sus emociones lo debiliten.

CAPRICORNIO (del 22 de diciembre al 19 de enero): Lo que haga hoy marcará una diferencia en cómo se sienten los demás acerca de usted. Las decisiones acertadas, los cambios positivos y una demostración de amabilidad y consideración alentarán a otros a ver las cosas a su modo y respaldarán los cambios que quiere implementar.

CANCER (June 21 to July 22):

Sharing information concerning pending financial, medical or legal matters will work against you. Someone will use what you reveal to make you look bad. Focus on personal improvement and spending quality time with loved ones. A creative outlet is favored.

LEO (July 23 to August 22):

Spend more time with people you look up to or who inspire you to do your very best. A show of enthusiasm will encourage others to pitch in and help you get things done to improve the way you live.

VIRGO (August 23 to September 22): Focus on what you can do to make

your life better, not on the things you cannot change. Personal victory comes with loving who you are and believing in what you do. A passionate approach to whatever you pursue will pay

LIBRA (September 23 to October 22): Be open to suggestions, observe what’s

going on around you and take better care of yourself mentally, physically and emotionally. Address whatever is causing anxiety and stress, and implement positive lifestyle changes.

SCORPION (October 23 to November 21): Pay attention to the

way you look and represent yourself. Refuse to let possessiveness and jealousy take over. Put faith in what you want to pursue and how you go about your business. It’s up to you which path you choose.

SAGITARIUS (November 22 to December 21): Take care of personal

business. Make positive changes at home that will bring you closer to loved ones and make your surroundings more suitable for whatever you want to accomplish. Don’t let your emotions undermine you.

CAPRICORN (December 22 to January 19): What you do today will

make a difference in how others feel about you. Wise decisions, positive changes and a demonstration of kindness and consideration will encourage others to see things your way and support the changes you want to enforce.

ACUARIO (del 20 de enero al 18 de Aquarius (January 20 to February 18): Make meaningful partnerships a febrero): Haga de las asociaciones priority in order to avoid getting caught in significativas una prioridad para evitar quedar atrapado en una situación sin salida. Ser sincero acerca de cómo se siente ayudará a aliviar cualquier incertidumbre sobre lo que quiere hacer y los cambios que desea llevar a cabo.

PISCIS (del 19 de febrero al 20 de marzo):

(913) 649-5685

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Guarde sus secretos y emociones para usted, y evitará ser el objeto de la conversación. Concéntrese en lo que puede hacer para ayudar a los demás, y eso lo distraerá de las situaciones emocionales que no puede cambiar. El romance está en aumento.

a no-win situation. Being upfront about how you feel will help alleviate any uncertainty regarding what you want to do and the changes you want to make.

Pisces (February 19 to March 20):

Keep your secrets and emotions to yourself, and you’ll avoid being the topic of conversation. Concentrate on what you can do to help others, and it will take your mind off emotional situations you cannot change. Romance is on the rise.

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COVID-19 might drive up separation and divorce rates By Angie Baldelomar

COVID-19 podría aumentar las tasas de separación y divorcio

na consecuencia inesperada de la pandemia del coronavirus (COVID-19) podría ser un número creciente de divorcios y separaciones. Los meses de cuarentena y órdenes de quedarse en casa han obligado a las parejas a pasar todo el tiempo juntas. Ese confinamiento, combinado con el estrés financiero provocado por la pandemia de COVID-19, ya ha provocado un aumento del conflicto matrimonial en lugares como China y Hong Kong, lugares que primero se enfrentaron al virus y están volviendo a la normalidad. En abril, el Global Times informó que la ciudad china de Xi’an había visto un número récord de solicitudes de divorcio en las semanas posteriores al levantamiento de las restricciones de cierre en marzo, y algunos distritos incluso llegaron al máximo del número de citas disponibles en las oficinas del gobierno local. Aunque es demasiado pronto para tener datos oficiales que confirmen si las separaciones y los divorcios están aumentando, muchos abogados y consejeros reportan un aumento en las llamadas de personas que dicen que están considerando divorciarse tan pronto como salgan del encierro. O antes. “Esto es lo que estamos escuchando en todo el país”, le dijo Susan Myres, presidenta de la Academia Estadounidense de Abogados Matrimoniales, a ABC News. “Estamos recibiendo llamadas en este momento de personas que están cansadas de estar en la misma casa”. La tasa de divorcios en Estados Unidos ya está cerca del 50%. Esa tasa podría aumentar una vez que los tribunales de divorcio estén completamente abiertos nuevamente. Además, un estudio de la Universidad de Washington mostró que los divorcios suelen aumentar después de los meses de verano o después de las vacaciones, cuando las parejas están juntas por períodos más prolongados. Sin embargo, los expertos han declarado que la pandemia no es el único factor que afecta las relaciones, por lo que es difícil saber si la pandemia provocará un aumento en las tasas de divorcio. En última instancia, el equilibrio es clave, según los psicólogos Rob Pascale y Lou Primavera, autores de “Making Marriage Work”. “Una mezcla de tiempo con amigos y familiares, tiempo juntos como pareja y tiempo separado para cada pareja se suma a la calidad marital, al igual que una división equitativa entre nuestro círculo y actividades y las de nuestra pareja”, escribieron en un artículo para Psychology Today.

ne unexpected consequence of the coronavirus (COVID-19) pandemic might be a rising number of divorces and separations. Months of quarantine and stay-at-home orders have forced couples to spend all their time together. That confinement, combined with the financial stress brought by the COVID-19 pandemic, has already led to a rise in marital conflict in places like China and Hong Kong —places that dealt with the virus first and are returning to normalcy. In April, the Global Times reported that the Chinese city of Xi’an had seen a record-high number of divorce requests in the weeks after lockdown restrictions were lifted in March, with some districts even maxing out the number of appointments available at local government offices. Although it is too early to have any official data to confirm whether separations and divorces are spiking, many lawyers and counselors are reporting an increase in calls from people saying they are considering a divorce as soon as they get out of lockdown. Or sooner. “This is what we are hearing around the country,” Susan Myres, American Academy of Matrimonial Lawyers president, told ABC News. “We are fielding calls right now from people who are tired of being in the same house with each other.” The divorce rate in the United States is already at nearly 50%. That rate could increase once divorce courts are fully open again. In addition, a study from the University of Washington showed that divorces usually increase after the summer months or after the holidays, when couples are together for longer periods of time. However, experts have stated that the pandemic is not the only factor affecting relationships, so it is difficult to tell whether the pandemic will cause a spike in divorce rates. Ultimately, balance is key, according to psychologists Rob Pascale and Lou Primavera, authors of “Making Marriage Work.” “A mix of time with friends and family, time together as a couple, and separate time for each partner add to marital quality, as does an equal split between our circle and activities and those of our partner,” they wrote in an article for Psychology Today.

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Experiencing COVID-19 Symptoms? Here’s Where to Get Tested ¿Tiene síntomas de COVID-19? Vea donde puede hacerse una prueba

l COVID-19 continúa propagándose en el condado de Wyandotte. Si tiene síntomas de COVID-19, o si ha estado en contacto con alguien que haya estado expuesto al virus, debería hacerse un prueba. Aquí están los detalles sobre quién debe hacerse la prueba y dónde puede hacerse una. Si ha tenido alguno de estos síntomas en las ultimas 48 horas, debe hacerse una prueba: *Fiebre *Tos *Dificultad para respirar *Dolor de cabeza *Escalofríos *Dolores musculares *Secreción nasal *Dolor de garganta *Diarrea *Pérdida del olfato o gusto De igual forma, si ha estado expuesto al COVID-19 al estar en contacto directo con alguien que ha dado positivo al virus (contacto directo significa que usted ha estado a menos de seis pies de distancia de esa persona durante al menos diez minutos), o si tiene alguna asociación con un brote conocido de COVID-19, debe hacerse la prueba. Algunas de las instalaciones de prueba disponibles son: *Departamento de Salud Pública del GU —619 Ann Avenue en KCK, 66101 —Lunes a viernes de 9 AM a 3 PM —No se necesita cita previa —Por favor traiga algún tipo de prueba que demuestre que vive o trabaja en el condado de Wyandotte, como un comrobante de domicilio o una tarjeta de trabajo. —El departamento NO requiere una identificación emitida por el gobierno y no retiene ninguna copia o registro del artículo que usted proporciona. *Sharon Lee Family Health Care —340 Southwest Blvd. (7th y Southwest Blvd) en KCK, 66103 —Lunes a viernes de 8:30 AM a 12:30 PM —Llame a la línea telefónica de COVID-19 al (913) 396-7070 (disponible de lunes a sábado de 9 AM hasta el mediodía) para obtener un número de receta antes de llegar para hacerse la prueba. Hay varias otras instalaciones de prueba disponibles, así como sitios de prueba emergentes en todo el condado de Wyandotte. Para obtener información sobre todos los sitios de prueba y las fechas y ubicaciones de los sitios de prueba móviles, visite www.wycokck.org/COVID-19 o llame al 3-1-1.

OVID-19 continues to spread in Wyandotte County. If you’re experiC encing COVID-19 symptoms, or if you’ve

been in contact with someone who has been exposed to the virus, you should get tested. Here are details on who should get tested, and information on where you can go to be tested. If you have had any of these symptoms in the past 48 hours, you should get tested: *Fever *Cough *Shortness of breath *Headache *Chills *Muscle aches *Runny nose *Sore throat *Diarrhea *Loss of smell and taste Alternatively, if you have been exposed to COVID-19 through close contact with someone who has tested positive for the virus (close contact means you have been within six feet of that person, for at least ten minutes), or if you have any association with a known outbreak of COVID-19, you should be tested. Some of the available testing facilities are: *UG Public Health Department ---619 Ann Avenue in KCK, 66101 ---Monday – Friday from 9 AM – 3 PM ---No appointment is necessary ---Please bring an item to show that you live or work in Wyandotte County, such as a piece of mail or a work badge. ---The UGPHD does NOT require a government-issued ID, and they do not retain any copy or record of the item you provide. *Sharon Lee Family Health Care ---340 Southwest Blvd. (7th and Southwest Blvd) in KCK, 66103 ---Monday – Friday from 8:30 AM – 12:30 PM ---Call the COVID-19 phone line at (913) 396-7070 (available Monday through Saturday from 9 AM to noon) to get a prescription number before you arrive to be tested. Several other testing facilities are available, as well as pop-up testing sites throughout Wyandotte County. For information on all testing sites, and the dates and locations of pop-up testing sites, visit www.wycokck. org/COVID-19 or call 3-1-1.

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Page 3B. DOS MUNDOS • Volume 40 • Issue 33 • August 13 - August 19, 2020

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(Job Opening ID #512599)

913-547-3251

“Pinnacle Staffing está buscando trabajadores con horarios flexibles. Tenemos oportunidades de primer, segundo y tercer turno en todo el área metropolitana de Kansas City y Topeka. Para obtener más información, comuníquese con nuestra oficina al 913-353-5557, de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. ¡Se habla español! “Ven hoy y comienza a trabajar mañana !!!

This position will process client applications for low income housing. Will assist clients from the initial application to lease-up. Must have good communication skills, be able to manage files, and enjoy working with the public. Salary range is $18.01— $27.37 hourly. Interested applicants should complete an employment application found on our website at www.kckha. org. Position is open until filled. Police background check and drug test required. For a complete job description, visit our website. EOE M/F/H

FLEET MAINTENANCE TECHNICIAN

Se busca cuadrilla de 5-6 carpinteros de trim para mansion en el lago de Ozarks, precio por pie. •Armar e instalar gabinetes • Car siding •Trim Interesados por favor llamar a Eva al

AHORA CONTRATANDO

Several full-time positions available with KCMO’s General Services Department, Fleet Services Division, 5300 Municipal Avenue. Normal Work Days/Hours: Monday-Friday, 3:00 p.m.-12:00 a.m. Performs semi-skilled and skilled tasks in the maintenance and repair of automobiles, light and heavy trucks, tractors, and specialized equipment. Assists in the repair of heavy and earth-moving equipment. REQUIRES 3 months of semi-skilled experience in automotive repairs; OR an equivalent combination of qualifying education and experience which may include the successful completion of an automotive repair trade school or the successful completion of a vocational technical program in automotive maintenance or completion of the Automotive Service Excellence (ASE) certification as a master automotive/ truck technician. Must possess a valid state-issued driver’s license in accordance with City of KCMO policies. Must possess a valid MO Class A, B or C CDL as determined by the department prior to the end of the probationary period. For this position, must possess a MO Class A CDL prior to the end of the probationary period. Must possess a valid MO Inspector Mechanic permit prior to the end of the probationary period. Must pass a pre-employment drug screen and post-offer physical examination as prescribed by the City. Salary Range: $20.62-$26.86/ hour Applications accepted until positions filled. Apply online at www.kcmo.gov/jobs. EOE. The City of Kansas City, Missouri is an equal opportunity employer committed to a diverse workforce.

LABOR LEADER (Job Opening ID #512598) Full-time position available with KCMO’s Parks & Recreation Department, South Region Park Maintenance Division, 6901 Elmwood. Normal Work Days/Hours: Monday-Friday, 7:00 a.m.-3:30 p.m. Assigns, leads, participates in the work of an assigned crew. Determines needs and requisitions tools, materials, equipment for repair and maintenance work. Directs safety activities among employees and assigned crew. Conducts safety training programs and meetings with a crew. Receives requests for emergency and unscheduled work and plans arrangements for prompt performance of work. Instructs employees in new methods of work and in procedural changes. Maintains necessary reports such as activity, accident, injury, equipment condition reports. Helps to resolve employee complaints. Receives and resolves complaints from the public regarding specific situations pertaining to area of assignment. REQUIRES 3 years of progressively responsible experience in construction or maintenance work, including 1 year at the level of the City's Maintenance Worker. Must possess a valid MO Class A, B, Or C CDL prior to the end of probationary period as determined by the department. Must pass a pre-employment drug screen and post-offer physical examination as prescribed by the City. Salary Range: $16.05-$24.31/hour. Application Deadline: August 17, 2020. Apply online at www.kcmo.gov/ jobs. EOE. The City of Kansas City, Missouri is an equal opportunity employer committed to a diverse workforce.

Page 4B. DOS MUNDOS • Volume 40 • Issue 33 • August 13 - August 19, 2020 PUBLIC NOTICE

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INVITATION TO BID Bids

Rooftop

Replace HVAC

Refurbish Emergency Generator, Missouri Lottery Headquarters, Jefferson City, MO, Project No. N200101, will be received by FMDC, State of MO, UNTIL 1:30 PM, August 27, 2020, via

MissouriBUYS.

Bidders

must

registered to bid. For specific project informationand ordering plans, go to: http://oa.mo.gov/ f a c i l i t i e s

INVITATION TO BID B i d s f o r O l d Bevier

Phase

III

Maintenance Project, Macon County, MO Project No. Y200301 will be received by FMDC, State of MO, UNTIL 1:30

HELP WANTED

CALL FOR PROPOSALS The Mid-America Regional Council is accepting proposals for Operation Green Light (OGL) traffic signal enhancement work, Project CMAQ 3302(425) in Kansas City, Missouri. Primary work on this project will be the installation of radar detection, poles, cable and conduit for the OGL traffic signal program. Proposals must be submitted by 2:00 P.M. on the 28th day of August 2020. For details about the bid requirements, visit www.marc.org/ rfp.htm. Direct questions to Ray Webb at 816-701-8358, Mid-America Regional Council, 600 Broadway, Suite 200, Kansas City, MO 64105.

MBE/WBE/DBE/VOB/SDVE 2 col.INVITATION x 3.5 col = 7 col TO BID

7Crawford col. x $14Construction = $98.00 Runrequests Date: sub. &August supplier13, bids2020 on the following

projects: Old Coke Warehouse – Speciality Pharmacy. Bid: 8/19/20. 2) South Farm New Swine Nursery. Bid: 8/24/20. Projects have a 10% MBE & 10% DBE/WBE/VOB & 3% SDVE goal. Contact Crawford Construction, Inc., Columbia, MO, (573) 875-1250. (crawfordmec@ msn.com )

The Family Conservancy seeks a Head Start Mental Health Spec. to work in KCKS. MSW or similar ed, LMSW or similar KS license, & 3 yrs. exp. serving children req’d & bilingual Eng/Span pref’d. For immediate, confidential consideration, apply online at: shorturl.at/qruLQ EOE/M/F/D/V/SO

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Five Oaks Associates, LLC is accepting bids for the following project for the University of Missouri, Columbia: Old Coke Warehouse - Specialty Pharmacy, Project Number: CP202191. It bids on Thursday, August 20th, 2020. We would like to have your bids by 9:00 am. You may fax your bid at: 573-682-9514; email at: admin@5oaksassociates. com. You may also reach us at 573-682-1314.

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INVITATION TO BID

NOTICE TO

registered to bid.

CONTRACTORS

For specific project and

ordering plans, go to: http://oa.mo.gov/ f a c i l i t i e s

INVITATION TO BID BID OPPORTUNITY: the MO National Guard will have several projects across the state that will be open for public bid in late August & early September. Bids will be received online through MissouriBUYS. They are as follows: #T1930-01 (Construct New Fitness Ctr, Camp Clark Trg Site, Nevada, MO); # T2016-01 (Construct New Company Supply & Admin HQs Bldg, Camp Clark Trg Site, Nevada, MO); #T2017-01 (Construct 60-Man Barracks Bldg, Camp Clark Trg. Site, Nevada, MO); T201801 (Construct 60-Man Barracks Bldg, Camp Crowder Trg. Site, Neosho, MO; # T2019-01 (Construct FMS Addition, Poplar Bluff Readiness Center, Poplar Bluff, MO); # T2023-01 (Construct Addition to FMS, Camp Clark Trg. Site, Nevada, MO); # T2027-01 (Construct New Fitness Center, Camp Crowder Trg Site, Neosho, MO); and #T2049-01 (Construct New 30-Man Barracks Bldg., Camp Crowder Trg. Site, Neosho, MO). To view the bidding schedule and/or the plans & specifications, go to https://oa.mo. gov/facilities/

Paric Corporation is seeking proposals for the following project: Old Coke Warehouse – Specialty Pharmacy for the University of Missouri in Columbia, MO. This is an approximately 16,000 sf existing warehouse being renovated to include a Shipping/Receiving Room, Processing Room and Offices. The project includes but is not limited to selective demolition, concrete, misc. steel, carpentry, casework, insulation, doors/frames/hardware, aluminum storefront, drywall, acoustical ceilings, painting, flooring, fire protection, plumbing, HVAC and electrical work. This project has a diversity participation goals of 10% MBE, 10% combined WBE, DBE, Veteran Owned Business and 3% SDVE. Bids for this project are due on August 20th, at 12:00 p.m. For any questions or would like to find out more detailed information on this opportunity, please contact Evan Chiles at 816878-6003 or emchiles@paric.com. All bids should be delivered to Paric via e-mail (bids@paric.com) or fax (816-878-6249). PARIC CORPORATION IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

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The Kansas City Public Schools has open contract opportunities. The opportunities may be viewed at https://kcmsd.ionwave.net . Interested vendors should also register under Supplier Registration.

INVENTORY MANAGEMENT SERVICES BID DUE DATE: AUGUST 31, 2020 @ 2:00 PM CDT PUBLIC NOTICE

JE Dunn Construction Company is out to Re-Bid for the Warrensburg R-VI School District 2020 Bond as the Construction Manager Agency and requests your bid proposal for applicable material and labor. In particular, we are soliciting M/WBE Subcontractor/Supplier Bid Proposals. Sealed Bids including bid bond are due August 26, 2020 before 2:00 PM CST at 1001 Locust, Kansas City, MO 64106. Bids will be read aloud via conference call: +1 469-3403667 Conference ID: 362 171 125#. Contact Susan.Black@jedunn.com for video conferencing. The following scopes are being re-bid: 07I Firestopping, 21A Fire Protection, 27A Communications, 32A Asphalt Paving A Pre-bid Conference will be held virtually on August 18, 2020 at 2:00 PM for the purpose of reviewing the project scopes, administrative items and answering any questions from prospective Bidders regarding the Scopes of Work on the Project. Attendance is strongly recommended. Meeting will be held via teleconference: +1 469-340-3667 Conference ID: 621 176 637# If you have any questions, feel free to email: cherie.jacobs@jedunn.com or (816) 442-9725 EOE, Minority/Female/Disability/ Veteran/Sexual Orientation/Gender Identity

“PUBLIC NOTICE” Formal bids will be taken for the Brookwood at Antioch project located at 2620 NE 43rd Street, Kansas City, MO. Work consists of new wood frame construction of (4) 2-story Townhome Buildings, (2) 2-story Flats Buildings, and the rehab and addition of a Community Center. The work includes extensive site work including grading, landscape, hardscape, and parking. This project has certified WBE/MBE/Section 3 goals and will be TAX EXEMPT. Davis Bacon Prevailing Wage requirements apply. A prebid conference/site walk will be held at the project location on Wednesday, August 19, 2020 at 10am. A representative from the Housing Authority will be at the prebid conference to discuss Section 3 requirements and answer any questions. Attendance is highly encouraged. Plans will be available to review at Straub Construction Company’s office located at 7775 Meadow View Dr, Shawnee, KS between the hours of 8:30am and 4:00pm, Monday thru Friday or you may access our online plan room at http://straub. constructionvaults.com. Straub Construction Company, Inc. is an Equal Opportunity Employer. Employment verification confirming that subcontractor’s employees are legal residents will be required. Please contact Straub Construction at 913-451-8828 should you have any questions pertaining to the bid documents. BIDS/ESTIMATES ARE DUE WEDNESDAY, SEPTEMBER 2, 2020 BY 2:00PM. BIDS CAN BE EMAILED TO BIDS@STRAUBCONSTRUCTION. COM OR FAXED TO 913-451-9617.

RECYCLE ME!

BE A PART OF HISTORY Hay oportunidades para las empresas MBE / WBE con McCownGordon Construction. Obtenga más información en línea en https://mccowngordon.com/mcc-trade-partner-info/ Opportunities are available for MBE / WBE firms with McCownGordon Construction. Learn more online at https://mccowngordon.com/mcc-trade-partner-info/

BIDS ARE TO BE SUBMITTED ELECTRONICALLY USING BuildingConnected by August 18, 2020 at 2 PM Please contact McCownGordon Construction at MCCteam@mccowngordon.com for getting connected to BuildingConnected. Bids will be publicly opened and read aloud utilizing an electronic zoom webinar. Contact McCownGordon for the link for the opening.

WE ARE SEEKING QUALIFIED LOCAL INDUSTRY PARTNERS IN THE FOLLOWING AREAS TO JOIN OUR TEAM:

| SITE CONCRETE | BUILDING CONCRETE | PRE-ENGINEERED METAL BUILDING

IFB C-21002

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via MissouriBUYS.

i n fo r m a t i o n

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INVITATION FOR BID

MBE / WBE

must

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PM, August 27, 2020 Bidders

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